第一篇：管理學(xué)碩士畢業(yè)論文選題

管理學(xué)碩士畢業(yè)論文選題

1.貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與管理學(xué)理論創(chuàng)新研究

2.中國特色管理理論體系研究

3.我國管理思想發(fā)展研究

4.企業(yè)管理、非盈利組織管理和政府管理比較研究

5.管理哲學(xué)的功能與任務(wù)研究

6.管理學(xué)研究范式的科學(xué)化問題研究

7.德魯克的實踐性管理理論研究

8.新現(xiàn)代泰羅主義研究

9.知識管理理論與管理問題研究

10.復(fù)雜系統(tǒng)理論框架下組織結(jié)構(gòu)及其運行研究

11.自我管理理論研究

12.東西方管理思想比較研究

13.跨文化企業(yè)管理模式研究

14.國際化背景下我國管理學(xué)研究的方法論問題

15.我國管理理論教育的挑戰(zhàn)與改革研究

16.發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)研究

17.文化“走出去”模式的創(chuàng)新研究

18.我國宏觀經(jīng)濟管理的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、手段和運作機制研究

19.提高我國貨幣政策有效性的體制機制研究

20.國家“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃實施情況跟蹤研究

21.“十二五”期間我國工業(yè)化、城市化進程研究

22.全球氣候變暖背景下的綠色供應(yīng)鏈研究

23.后國際金融危機背景下企業(yè)風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急管理研究

24.公司治理評價標(biāo)準(zhǔn)和治理績效評估研究

25.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下的企業(yè)節(jié)能減排戰(zhàn)略研究

26.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)體系及其管理模式研究

27.城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進程中民營企業(yè)的戰(zhàn)略定位和比較優(yōu)勢研究

28.中國企業(yè)集團成長模式研究

29.制度創(chuàng)新與企業(yè)集團技術(shù)創(chuàng)新能力研究

30.金融機構(gòu)治理風(fēng)險的產(chǎn)生機理與傳導(dǎo)機制研究

31.社區(qū)小銀行的經(jīng)營管理和風(fēng)險控制研究

32.社會轉(zhuǎn)型背景下中國企業(yè)的人力資源管理問題研究

33.不同所有制企業(yè)的和諧勞動關(guān)系建設(shè)研究

34.新型媒體的發(fā)展與企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究

35.現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的企業(yè)內(nèi)部控制方法研究

36.國際化經(jīng)營環(huán)境中的企業(yè)會計準(zhǔn)則研究

37.中國企業(yè)跨國營銷策略研究

38.董事會特征對企業(yè)行為和企業(yè)績效的影響研究

39.企業(yè)所有制與政企關(guān)系研究

40.商務(wù)運作管理理論及其應(yīng)用研究

41.公司治理、社會責(zé)任及商業(yè)道德間的關(guān)系研究

42.深化財稅體制改革與調(diào)整中央和地方利益關(guān)系研究

43.調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)研究

44.提高服務(wù)業(yè)國際化水平研究

45.各國應(yīng)對國際金融危機的宏觀經(jīng)濟政策比較研究

46.改善我國金融監(jiān)管研究

47.后國際金融危機背景下后各國加強金融監(jiān)管比較研究

48.完善公共財政體制與實現(xiàn)全覆蓋預(yù)算管理研究

49.財政政策在我國宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的地位和作用研究

50.我國政府債務(wù)規(guī)模研究

51.我國勞動力供給和就業(yè)趨勢研究

52.我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移研究

53.后國際金融危機背景下的價格監(jiān)管機制和手段研究

54.壟斷性行業(yè)與公益性事業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的價格形成機制及管理研究

55.發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究

56.我國交通運輸業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展研究

57.公共治理理論與實踐的國際比較研究

58.政府角色定位與政府職能轉(zhuǎn)變研究

59.我國公共政策制定過程及體系研究

60.社會建設(shè)與第三部門監(jiān)管研究

61.政府與各種社會組織間的關(guān)系研究

62.轉(zhuǎn)型期我國政府治理結(jié)構(gòu)變革研究

63.政府內(nèi)部權(quán)力配置及運行機制研究

64.區(qū)域公共管理的合作和競爭研究

65.公共財政框架下的公共治理結(jié)構(gòu)與制度設(shè)計研究

66.公共部門績效評估體系和方法研究

67.適應(yīng)公共服務(wù)型政府建設(shè)要求的政府流程再造研究

68.國有資產(chǎn)管理和國有企業(yè)監(jiān)控模式研究

69.公共組織特征、類型及其與私人組織的關(guān)系研究

70.公共部門人力資源管理研究

71.服務(wù)型政府的組織結(jié)構(gòu)和制度特征研究

72.公共服務(wù)的提供機制及方式研究

73.公共服務(wù)目標(biāo)群體的需求表達機制研究

74.中國電子政務(wù)建設(shè)現(xiàn)狀與問題研究

75.創(chuàng)新型國家的技術(shù)政策與創(chuàng)新管理研究

76.經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型與金融風(fēng)險監(jiān)管研究

77.非常規(guī)國家安全管理研究

78.突發(fā)事件應(yīng)急體系及其管理研究

79.城鎮(zhèn)化與國土資源管理研究

80.城鎮(zhèn)化背景下的城市管理創(chuàng)新研究

81.和諧社會建設(shè)與非政府組織政策研究

82.社區(qū)自治組織的發(fā)展研究

83.城市社區(qū)組織和農(nóng)村社區(qū)組織比較研究

84.非政府組織的結(jié)構(gòu)和布局研究

85.各類非政府組織的治理結(jié)構(gòu)研究

86.非政府組織參與公共服務(wù)供給的方式和機制研究

87.我國社會保障體系管理的重點和難題

88.公共衛(wèi)生管理模式創(chuàng)新和體制改革研究

89.文化教育體制改革和管理創(chuàng)新研究

90.中國特色老齡社會管理模式研究

91.扶貧救助管理和模式創(chuàng)新研究

92.非政府防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急體制研究

93.重大工程項目建設(shè)和重大政策制定的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制研究

94.加快社會事業(yè)體制改革研究

95.推進非基本公共服務(wù)市場化改革研究

96.再生資源回收體系和垃圾分類回收制度研究

97.女性人才的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征與成長規(guī)律研究

98.大中城市公共交通建設(shè)與管理問題研究

99.城市交通發(fā)展與土地利用一體化研究

100.提高文化產(chǎn)業(yè)國際競爭力戰(zhàn)略和對策研究

101.建設(shè)公共文化服務(wù)體系研究

102.發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)研究

103.加強文化遺產(chǎn)保護與傳承研究

第二篇：管理學(xué)畢業(yè)論文選題

導(dǎo)師姓名：

1.周曉東(教授)

2.王鐵驪(教授)

3.李玉瓊(教授)

4.謝荷峰(副教授)

5.劉保平(副教授)

6.付春(副教授)

7.鄒國勝(副教授)

8.李利霞(副教授)

9.彭澎(副教授)

10.胡錦華

11.周良海

12.曾經(jīng)蓮

13.王曦

14.李明軒

論文選題

1、國民營企業(yè)難以長大的原因探析

2、虛擬團隊及其管理

3、從“人才租賃”看人力資源的合理配置

4、論人才流動的利弊及對策

5、企業(yè)購并對員工心理和行為的影響

6、論組織公民行為對企業(yè)文化建設(shè)的推動

7、民營企業(yè)成長期管理隊伍的建設(shè)

8、我國私營企業(yè)家族式管理利弊分析

9、從地域文化看企業(yè)家的產(chǎn)生與成長

10、人才高消費現(xiàn)象剖析

11、淺談高校在校生創(chuàng)業(yè)的利與弊

12、“精神薪酬”在管理中的應(yīng)用

13、如何激勵知識性員工

14、集體主義精神與團隊建設(shè)

15、從人性化管理到個性化管理

16、個性管理的制度化基礎(chǔ)

17、現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)新形式的比較與分析

18、中小企業(yè)培訓(xùn)模式的選擇與分析

19、微利時代如何獲取較高的利潤

20、組織資源與能力模塊定位及其應(yīng)用問題

21、企業(yè)資源與企業(yè)競爭力關(guān)系分析

22、從客戶滿意到客戶逾越的實現(xiàn)途徑

23、標(biāo)桿超越的應(yīng)用特征與設(shè)計過程

24、沃爾瑪營銷中的關(guān)鍵成功因素

25、沃爾瑪中外營銷戰(zhàn)略的異同及啟示

26、企業(yè)文化網(wǎng)及其應(yīng)用模式研究

27、知識型員工激勵問題研究

28、企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)員工忠誠度的影響

29、企業(yè)社會責(zé)任對消費者的影響

30、消費者對企業(yè)社會責(zé)任的響應(yīng)

31、基于生命周期的企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)研究

32、我國企業(yè)的社會責(zé)任報告現(xiàn)狀

33、團隊內(nèi)部知識共享研究

34、組織內(nèi)部知識共享研究

35、衡陽市經(jīng)濟連鎖酒店現(xiàn)狀

36、“7天”連鎖酒店發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究

37、衡陽市商業(yè)地產(chǎn)競爭比較分析

38、衡陽市商業(yè)倫理認知調(diào)查

39、衡陽市物流公司競爭分析

40、上市公司高管人口統(tǒng)計特征與報酬的關(guān)系研究

41、上市公司高管激勵問題研究

42、基于競爭力的企業(yè)社會責(zé)任分析

43、“禁令”政策對衡陽市白酒企業(yè)的影響分析

44、小飾品專售店的商業(yè)模式運作調(diào)查

45、網(wǎng)絡(luò)對組織內(nèi)部溝通的影響

46、衡陽市企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查

47、大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)研究

48、大學(xué)畢業(yè)生早期職業(yè)生涯管理研究

49、老齡人才資源的開發(fā)與利用對策研究

50、職業(yè)生涯中期危機的溯源和化解對策分析

51、“民工荒”背景下用工企業(yè)吸引和保留員工的對策分析

52、以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)生能力培養(yǎng)模式研究

53、基于員工個性的人力資源管理研究

54、性格差異與員工壓力管理

55、大學(xué)生相對過剩條件下企業(yè)人才招聘和培養(yǎng)對策研究

56、我國農(nóng)村人力資源狀況研究

57、知識員工的事業(yè)生涯管理

58、基于平衡計分卡的員工績效評價研究

59、以提高員工滿意度為導(dǎo)向的企業(yè)福利設(shè)計研究

60、職業(yè)倦怠的原因及企業(yè)應(yīng)對方法

61、網(wǎng)絡(luò)時代背景下員工的溝通管理研究

62、當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)模型探析

63、知識型員工的壓力源泉壓力減緩對策研究

64、團隊績效評價和激勵設(shè)計

65、中小企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及原因分析

66、民營企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及原因分析

67、湖南省中小民營企業(yè)人才流失現(xiàn)狀調(diào)查研究

68、我國企業(yè)員工心理健康管理現(xiàn)狀研究

69、影響企業(yè)員工心理健康的主要因素分析

70、淺析企業(yè)知識型員工的有效管理

71、民營企業(yè)高層管理團隊沖突管理研究

72、淺析我國企業(yè)品牌戰(zhàn)略的現(xiàn)狀及提升對策

73、中小企業(yè)知識員工心理問題研究

74、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對策研究

75、全面質(zhì)量管理方法在某企業(yè)中的運用

76、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革

77、某企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)品牌競爭力研究

78、某企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整研究

79、某企業(yè)組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

80、企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響

81、某企業(yè)組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應(yīng)性研究

82、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與功能關(guān)系研究83、360度考核法在某企業(yè)的應(yīng)用研究

84、某企業(yè)5S管理與質(zhì)量控制的相關(guān)性研究

85、市場細分與目標(biāo)市場選擇

86、企業(yè)品牌策略研究

87、公共關(guān)系與企業(yè)良好形象的建立

88、中國職業(yè)經(jīng)理人市場的培育

89、中小企業(yè)發(fā)展問題研究

90、我國企業(yè)激勵機制研究

91、論中小企業(yè)競爭力培養(yǎng)

92、企業(yè)文化研究

93、某企業(yè)績效考核體系存在問題及對策研究

94、談中式快餐的發(fā)展現(xiàn)狀及對策

95、中小企業(yè)人才流失的主要原因及對策

96、企業(yè)團隊管理

97、培育企業(yè)核心競爭力的思考

98、家族企業(yè)的管理研究

99、淺論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用

100、對于企業(yè)管理中的社會責(zé)任問題的思考 101、中國企業(yè)跨國購并的風(fēng)險及對策

102、跨國經(jīng)營與文化沖突風(fēng)險研究

103、跨國公司并購模式及整合研究

104、跨國公司并購中人力資源的整合與管理 105、中國跨國公司經(jīng)營模式選擇

106、跨國公司經(jīng)營的轉(zhuǎn)移價格及其防范

107、內(nèi)部化理論對我國企業(yè)跨國經(jīng)營的啟迪 108、對企業(yè)多文化發(fā)展戰(zhàn)略的思考

109、我國第三方物流管理的現(xiàn)狀、問題及對策

110、論我國企業(yè)綠色物流管理

111、淺析電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響

112、網(wǎng)上拍賣的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

113、制約我國電子商務(wù)發(fā)展因素的探討 114、試論電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響

115、電子商務(wù)的發(fā)展對中小型企業(yè)國際化的影響 116、B2C模式電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀與前景分析 117、制約我國B2C電子商務(wù)發(fā)展的原因及對策 118、我國電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀、難題及對策分析 119、電子商務(wù)的發(fā)展對傳統(tǒng)商業(yè)模式的影響 120、我國事業(yè)單位績效管理存在的問題與對策 121、某企業(yè)績效管理問題分析及其對策研究 122、績效溝通中存在的問題

123、績效考核在人力資源中的作用

124、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑 125、企業(yè)的營銷管理

126、房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理

127、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究

128、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究

129、企業(yè)價值鏈管理與核心競爭力建設(shè) 130、團隊合作與沖突

131、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略

132、連鎖商業(yè)的發(fā)展研究

133、中小企業(yè)發(fā)展：思考與對策

134、淺析品牌競爭時代我國中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 135、人力資源的招聘與選拔

136、中小民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策 137、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題

138、員工激勵與企業(yè)激勵機制的建立

139、人力資本的激勵機制

140、企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究

141、人力資源的招聘與選拔研究

142、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究

143、中小民營企業(yè)薪酬管理存在的問題與對策 144、全球背景下IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

145、企業(yè)協(xié)調(diào)效應(yīng)研究

146、企業(yè)風(fēng)險管理問題研究

147、論農(nóng)村市場的開拓

148、企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及對策

第三篇：管理學(xué)畢業(yè)論文選題

張焱老師論文選題

1.以KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）為核心的績效考核系統(tǒng)研究 2.組織變革與人力資源管理研究 3.基于價值的企業(yè)薪酬體系研究

4.企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中的績效評估系統(tǒng)研究 5.中國民營企業(yè)的績效考核管理研究 6.企業(yè)薪酬管理研究

7.企業(yè)招聘中的人員測評管理研究 8.跨文化管理研究

9.企業(yè)文化與企業(yè)管理研究 10.企業(yè)的人力資本管理研究

11.企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力研究 12.企業(yè)核心員工管理 13.團隊建設(shè)與管理 14.團隊的績效考核 15.企業(yè)有效溝通管理研究 16.知識管理研究 17.顧客滿意度測評研究 18.企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行力研究 19.中國民營企業(yè)管理研究 20.企業(yè)品牌管理研究 21.企業(yè)創(chuàng)新管理研究 22.企業(yè)財務(wù)管理研究 23.企業(yè)成本管理研究 24.中小企業(yè)融資管理研究 25.企業(yè)定價研究 26.以及相關(guān)的管理課題

龍子泉老師論文選題

1.企業(yè)管理者績效評價（可選擇自己感興趣的企業(yè)類型）2.企業(yè)員工績效評價（可選擇自己感興趣的企業(yè)類型）3.項目經(jīng)理績效評價 4.投資項目風(fēng)險分析 5.新產(chǎn)品開發(fā)項目風(fēng)險分析

郭均英老師（財務(wù)與會計管理方向）論文選題參考

1關(guān)于規(guī)避審計風(fēng)險的幾點思考 2試析我國獨立審計市場失靈的原因 3探析政府審計成本特征分析及控制 4論上市公司盈余管理與獨立審計質(zhì)量 5淺析審計獨立性保證

6我國上市公司會計信息質(zhì)量探討 7防范企業(yè)會計信息舞弊的綜合對策 8上市公司盈余質(zhì)量的影響因素分析 9國有企業(yè)會計監(jiān)督機制研究 10上市公司內(nèi)部會計監(jiān)督研究

11企業(yè)內(nèi)部控制失效的表現(xiàn)成因與對策 12上市公司內(nèi)部成本信息及其應(yīng)用探析 13 淺析我國會計師事務(wù)所發(fā)展中的相關(guān)問題 14 CPA職業(yè)道德及其規(guī)范研究 15上市公司財務(wù)報告及其規(guī)范研究 16企業(yè)并購中的若干財務(wù)問題研究 17企業(yè)財務(wù)報表分析方法探討

18淺析我國上市公司中國有資本的管理 19我國新會計準(zhǔn)則體系的實施效果分析

20新會計準(zhǔn)則的實施對上市公司利潤的影響分析 21新所得稅法對企業(yè)利潤的影響分析 22關(guān)聯(lián)交易對公司經(jīng)營績效的影響 23對資產(chǎn)減值會計相關(guān)問題的思考 24對中小企業(yè)融資中會計問題的探討 25網(wǎng)絡(luò)時代會計的發(fā)展趨勢與策略選擇 26股權(quán)分置改革的若干會計（財務(wù)）問題探討 27上市公司送、轉(zhuǎn)股短期財富效應(yīng)分析 28中國上市公司債券籌資現(xiàn)狀及其前景分析 29人力資源會計計量問題探討 30公允價值計量問題研究

盧雁影老師（公司理財方向）論文選題

1．論中小企業(yè)融資難的原因與對策 2．論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其管理 3．企業(yè)獲利能力評價體系 4．企業(yè)信用管理問題探討

5．上市公司會計報表粉飾的動機分析 6．企業(yè)財務(wù)目標(biāo)探討

7．企業(yè)融資方式及特點的比較研究 8．資本成本影響因素的探討

余建年老師論文選題

1、現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的激勵機制與約束機制

2、論企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)

3、論企業(yè)員工的薪酬方案與激勵機制

4、員工招聘與配置研究

5、企業(yè)員工的績效考評方法與機制研究

6、經(jīng)濟危機下的人力資源管理模式創(chuàng)新

7、招聘面試技術(shù)及其運用

8、某公司（單位）薪酬方案設(shè)計研究

9、某公司（單位）員工激勵機制研究

10、某公司（單位）員工培訓(xùn)方案設(shè)計研究

11、國際企業(yè)人力資源管理

12、當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)途徑與方法研究

秦儀老師論文選題

1．╳╳公司企業(yè)成長戰(zhàn)略研究 2．╳╳公司企業(yè)文化研究

3．家族企業(yè)繼承機制對企業(yè)文化建設(shè)的影響研究 4．╳╳公司企業(yè)文化特征測量與分析 5．企業(yè)核心員工激勵機制研究 6．大學(xué)管理教育中的激勵策略研究 7．╳╳公司激勵機制的研究與思考 8．80后工作價值觀研究

9．大學(xué)生自我領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新能力的關(guān)系 10．╳╳公司組織變革研究 11大學(xué)生課堂互動研究 12大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力策略研究 13大學(xué)生社團參與研究 14大學(xué)生生活質(zhì)量研究 15商學(xué)學(xué)生道德認知研究

桂世河老師論文選題

1.中國消費者的綠色消費行為研究 2.自媒體環(huán)境下的口碑營銷研究 3.中國企業(yè)自主品牌國際化研究 4.媒介融合趨勢下的企業(yè)營銷傳播研究 5.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究 6.中國農(nóng)村消費者的消費行為與企業(yè)營銷對策 7.基于3G的移動商務(wù)發(fā)展研究 8.中國特色消費行為研究 9.企業(yè)綠色管理研究

第四篇：民法學(xué)碩士畢業(yè)論文選題

民法學(xué)碩士畢業(yè)論文參考選題

一．物權(quán)法 1．地役權(quán)制度研究

2．浮動抵押制度研究（或動產(chǎn)抵押制度研究，或最高額抵押制度研究）3．善意取得制度研究

4．城市房屋拆遷中的私權(quán)保護問題研究 5．建筑物區(qū)分所有權(quán)制度研究 6．占有制度研究

7．物業(yè)管理民事法律關(guān)系研究 二．侵權(quán)行為法 8．共同侵權(quán)行為研究 9．共同危險行為研究 10．精神損害賠償研究

11．產(chǎn)品責(zé)任研究（其中很少有人寫“產(chǎn)品召回責(zé)任制度研究”）12．機動車交通事故損害賠償責(zé)任研究 13．環(huán)境污染民事責(zé)任研究 15．新聞侵權(quán)民事責(zé)任研究 16．侵權(quán)法上的安全保障義務(wù)研究 三．合同法

17．格式條款問題研究

18．優(yōu)先購買權(quán)問題研究（此題不限合同法）19．合同附隨義務(wù)研究 20．不安抗辯權(quán)問題研究 21．強制締約制度研究 22．格式合同研究

23．電子商務(wù)合同相關(guān)法律問題研究 24．反擔(dān)保制度研究（很少有人寫）25．情勢變更原則研究 四．婚姻家庭法 27．夫妻財產(chǎn)制度研究 28．同居相關(guān)法律問題研究 29．生育權(quán)問題研究 30．親權(quán)制度研究

第五篇：語文教育碩士畢業(yè)論文選題

語文教育碩士研究生畢業(yè)論文選題（僅供參考）

1、人教版2002、人教版2004、蘇教版、魯教版、粵教版等教材的比較研究2、3、4、5、6、7、8、9、高中新課程選修教材研究 中國古代語文教育初探 中國現(xiàn)代語文教育初探 新一輪課程改革與語文美育 語文高考改革研究 應(yīng)試教育的困境與出路 語文學(xué)習(xí)方式研究 母語教育的特點與規(guī)律

10、中學(xué)語文各類文章教學(xué)策略（任選一類）

11、語文單元教學(xué)研究

12、寫作訓(xùn)練方法研究

13、語文課堂教學(xué)藝術(shù)

14、語文新課程與教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變研究

15、漢語知識在語文教學(xué)中的運用

16、高考作文研究

17、中學(xué)寫作教學(xué)研究

18、加強中學(xué)語文人文教育的思考

19、中學(xué)第二課堂教學(xué)研究 20、語文聽說教學(xué)與思維訓(xùn)練研究

21、中學(xué)開放式作文教學(xué)設(shè)計研究

22、基于中職學(xué)生語文現(xiàn)實的開放式課堂教學(xué)探究

23、中職語文“專題研究式教學(xué)”之研究

24、農(nóng)村高中語文教學(xué)存在的問題及對策研究

25、初中生古代詩詞賞析能力的培養(yǎng)

26、語文教學(xué)中學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)

27、高中語文辯論式教學(xué)實驗研究

28、普通高中語文學(xué)法研究

29、論遷移在中學(xué)語文閱讀中的作用

30、新課標(biāo)下高中語文選修課程的教學(xué)內(nèi)容與方法設(shè)計

31、新課標(biāo)下高中課外閱讀變化及指導(dǎo)研究

32、語文課程中的思維訓(xùn)練

33、語文課程中的技能訓(xùn)練

34、語文課程中的情感（或?qū)徝溃┙逃?/p>

35、語文課程中的人格教育

36、臺灣、香港、澳門的語文教育研究

37、美國（英國、法國、德國、日本、俄羅斯等）的母語課程與我國語文課程改革

38、語文選修課極其實施

39、語文活動課極其實施 40、語文實踐課極其實施

41、語文課程資源的開發(fā)和利用

42、社會語文課程資源的開發(fā)和利用

43、網(wǎng)絡(luò)語文課程資源的開發(fā)和利用

44、中(校)學(xué)生語文學(xué)習(xí)心理與語文教學(xué)

45、中小學(xué)生閱讀心理與閱讀教學(xué)

46、中小學(xué)生寫作心理與作文教學(xué)

47、中小學(xué)生口語交際心理與口語交際教學(xué)

48、語文學(xué)習(xí)困難學(xué)生的心理特點與教學(xué)對策

49、中小學(xué)生語文學(xué)習(xí)策略與教學(xué)策略 50、語文課程中的自主學(xué)習(xí)與教學(xué)

51、語文課程中的探究學(xué)習(xí)與教學(xué)

52、語文課程中的合作學(xué)習(xí)與教學(xué)

53、語文“課標(biāo)”下的閱讀教學(xué)模式

54、語文課堂中的對話式教學(xué)

55、語文課堂中的啟發(fā)式教學(xué)

56、語文課堂中的問題解決式教學(xué)

57、語文課堂中的研究性學(xué)習(xí)與教學(xué)

58、語文課堂中的綜合性學(xué)習(xí)與教學(xué)

59、語文“課標(biāo)”下的閱讀教學(xué)模式 60、語文“課標(biāo)”下的作文教學(xué)模式 61、語文“課標(biāo)”下的口語交際教學(xué)模式 62、中小學(xué)作文構(gòu)思指導(dǎo)研究 63、中小學(xué)作文批改研究 64、中小學(xué)作文講評研究

65、中小學(xué)記敘文（說明文、議論文、應(yīng)用文）教學(xué)研究 66、中小學(xué)文學(xué)作品鑒賞教學(xué)研究 67、中小學(xué)古代詩詞教學(xué)研究 68、中小學(xué)古代韻文教學(xué)研究 69、中小學(xué)文言文教學(xué)研究 70、中小學(xué)現(xiàn)代小說教學(xué)研究 71、中小學(xué)現(xiàn)代詩歌教學(xué)研究 72、中小學(xué)現(xiàn)代散文教學(xué)研究 73、中小學(xué)現(xiàn)代戲劇教學(xué)研究 74、中小學(xué)外國文學(xué)作品教學(xué)研究 75、中學(xué)語文教材中的李白詩歌教學(xué) 76、中學(xué)語文教材中的蘇軾作品教學(xué) 77、中學(xué)語文教材中的魯迅作品教學(xué) 78、中學(xué)語文教材中朱自清作品教學(xué) 79、計算機在語文教學(xué)中的運用

80、中（?。W(xué)生語文學(xué)習(xí)困難的診斷與補救教學(xué) 81、中（?。W(xué)生閱讀困難的診斷與補救教學(xué) 82、中（?。W(xué)生寫作困難的診斷與補救教學(xué) 83、中（?。W(xué)生口語交際困難的診斷與補救教學(xué) 84、新課程下的語文教師修養(yǎng) 85、語文教師的語文修養(yǎng)與語文教學(xué) 86、語文教師的教學(xué)語言 87、語文教師的情感與語文教育 88、語文教師的人格與語文教育 89、優(yōu)秀語文教師的特征與師范教育改革

90、現(xiàn)代著名語文教育家（如葉圣陶、張志公、呂叔湘等）語文教育思想與語文教育

91、著名中學(xué)語文特級教師（于漪、魏書生、錢夢龍等）語文教育思想與語文教育

92、于漪（魏書生、錢夢龍）等語文教學(xué)經(jīng)驗極其移植

93、著名小學(xué)語文特級教師（如斯霞、霍懋征、李吉林等）語文教育思想與語文教育 94、語文教師知識結(jié)構(gòu)探討 95、語文教師能力探討

96、語文教師教學(xué)技能的形成與提高 97、語文教師的教育藝術(shù) 98、語文教師的心理素質(zhì) 99、語文教師的教育機智 100、試論語文教師的教研能力