第一篇：研究會(huì)成立致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，女士們、先生們：

大家上午好！

“黃桷葉掃候君至，鋪排仙果薦嘉賓”，六月的重慶，驕陽(yáng)似火，綠樹(shù)成蔭。今天，我們歡聚在此，舉行重慶市中等專業(yè)教育學(xué)會(huì)酒店服務(wù)與管理專業(yè)研究會(huì)成立大會(huì)，我謹(jǐn)代表重慶市企業(yè)管理學(xué)校，向出席今天大會(huì)的各位來(lái)賓，特別是遠(yuǎn)道而來(lái)的朋友表示熱烈的歡迎！對(duì)重慶市中等專業(yè)教育學(xué)會(huì)酒店服務(wù)與管理專業(yè)研究會(huì)的成立表示熱烈的祝賀！

我校地處市區(qū)中心地帶，車馬輻輳，交通便利。通過(guò)多年努力，我校的中專辦學(xué)涵蓋數(shù)個(gè)學(xué)科，與眾多兄弟院校形成了良好的友好交流機(jī)制。

在不斷的摸索與發(fā)展過(guò)程中，我們逐步聚攏優(yōu)勢(shì)，調(diào)整方向，把原先橫跨數(shù)個(gè)專業(yè)的“大雜燴”，濃縮為酒店服務(wù)與管理這一個(gè)“小而精”。而今的企管校，擁有酒店管理專業(yè)兩個(gè)年級(jí)，其中12級(jí)22人，13級(jí)40人。我們正揚(yáng)鞭策馬，加快轉(zhuǎn)型，全力建設(shè)酒店專業(yè)，力爭(zhēng)與全體同仁一道，共創(chuàng)行業(yè)輝煌！

學(xué)會(huì)肇建，彝倫攸敷。重慶市中等專業(yè)教育學(xué)會(huì)酒店服務(wù)與管理專業(yè)研究會(huì)的成立，填補(bǔ)了我市中專教學(xué)在這一領(lǐng)域的空白，在行業(yè)主管部門與會(huì)員之間駕起了橋梁和紐帶。

我們這一研究會(huì)的性質(zhì)，是重慶市中等職業(yè)學(xué)校從事酒店服務(wù)與管理工作的單位或個(gè)人自愿組成的專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織，是屬于重慶市中專教育學(xué)會(huì)下的二級(jí)研究會(huì)。

我們這一研究會(huì)的宗旨，是遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德，以實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行酒店服務(wù)與管理專業(yè)的教學(xué)改革、產(chǎn)教融合、校企合作、師資培養(yǎng)、交流經(jīng)驗(yàn)。努力為中職學(xué)校酒店服務(wù)與管理專業(yè)質(zhì)量提升以及重慶酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在此，我們希望與會(huì)各方要秉承宗旨，遵守章程，強(qiáng)化自律，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展空間，提升發(fā)展能力；要完善平臺(tái)交流體系，重點(diǎn)落實(shí)交流研討、校企合作、論文集結(jié)等活動(dòng)措施；要構(gòu)建強(qiáng)有力的協(xié)作平臺(tái)，積極依托研究會(huì)優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)酒店專業(yè)教學(xué)與行業(yè)各要素融合發(fā)展；我們要注重影響力的推廣，積極進(jìn)行管理理論、實(shí)作模式的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新、精心組織有吸引力和影響力的特色活動(dòng)。全市同仁要大力支持研究會(huì)開(kāi)展工作，進(jìn)一步完善研究會(huì)體制機(jī)制，讓酒店服務(wù)與管理專業(yè)研究會(huì)為重慶市的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

今年本研究會(huì)的工作計(jì)劃，有以下五條：

1、完善組織機(jī)構(gòu)。按照重慶市中專教育學(xué)會(huì)的規(guī)章制度，建立健全酒店服務(wù)與管理專業(yè)研究會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，配備必要人員，完善相關(guān)制度，積極吸納會(huì)員單位。

2、開(kāi)展酒店服務(wù)與管理專業(yè)建設(shè)研討會(huì)。就如何做好專業(yè)教學(xué)及培訓(xùn)，如何進(jìn)行課程教學(xué)及評(píng)價(jià)體系的改革等進(jìn)行研討。

3、加強(qiáng)會(huì)員單位間的交流學(xué)習(xí)。組織會(huì)員間、會(huì)員與企業(yè)間的相互觀摩、學(xué)習(xí)與交流，尋找相互合作的結(jié)合點(diǎn)與辦法。

4、開(kāi)展年度論文評(píng)選活動(dòng)。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀論文頒發(fā)證書，特別優(yōu)秀的論文向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行推薦。

5、召開(kāi)年會(huì)?？偨Y(jié)本年度工作，對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人予以表彰。今年具體的會(huì)務(wù)與活動(dòng)安排，暫定為以下幾項(xiàng)：

1、召開(kāi)酒店服務(wù)與管理專業(yè)研究會(huì)會(huì)員大會(huì)，組織會(huì)員間交流學(xué)習(xí)。

時(shí)間：在2014年10月底或11月初

地點(diǎn)：重慶市女子職業(yè)中學(xué)

內(nèi)容：酒店服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)改革、實(shí)踐性教學(xué)、校企合作交流研討；參觀重慶市女子職中酒店專業(yè)校企合作基地；觀摩該校茶藝優(yōu)質(zhì)課；布置撰寫論文。

2、論文評(píng)選活動(dòng)。

時(shí)間：2014年12月

內(nèi)容：聘請(qǐng)酒店專業(yè)相關(guān)的具有高級(jí)職稱的老師組成評(píng)委組，對(duì)收集起來(lái)的論文進(jìn)行評(píng)選，12月底前將評(píng)選結(jié)果報(bào)研究會(huì)秘書處，由常務(wù)理事會(huì)審定。

3、召開(kāi)研究會(huì)年常務(wù)理事會(huì)和研究會(huì)年度總結(jié)及表彰會(huì)。時(shí)間：暫定2015年1月中旬

地點(diǎn)未定。

我們對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)還不夠深，時(shí)間也不夠長(zhǎng)，所以很多工作還不夠到位，需要各位兄弟單位戮力同心，真誠(chéng)合作，達(dá)到互惠共贏目標(biāo)。請(qǐng)?jiān)试S我再一次對(duì)你們的光臨表示感謝！

第二篇：歷史文化研究會(huì)成立大會(huì)致辭

歷史文化研究會(huì)成立大會(huì)致辭

正當(dāng)*時(shí)候，*市歷史文化研究會(huì)正式成立了。在此，我謹(jǐn)代表市委、市zf向*市歷史文化研究會(huì)的成立表示熱烈的祝賀！

*市歷史文化研究會(huì)，是由我市一批關(guān)心*歷史文化的退離休老領(lǐng)導(dǎo)同志，省內(nèi)外關(guān)心、熱愛(ài)、支持*發(fā)展的*籍人士，樂(lè)于奉獻(xiàn)的民間史志文化工作者，共襄義舉、自愿結(jié)成的非營(yíng)利性社會(huì)組織。積極開(kāi)展*歷史文化研究工作，進(jìn)一步挖掘和豐富歷史文化內(nèi)涵，使我市的優(yōu)秀歷史文化得到更好的傳承和發(fā)展，這不僅功在當(dāng)代，更是利在千秋。下面，我就全市如何積極配合、支持開(kāi)展歷史文化挖掘、轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新、利用，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展講三個(gè)問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展歷史文化研究工作的重大意義。

歷史是文化的載體，文化是歷史的血脈。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、色采斑斕的*歷史文化，是*先民篳路藍(lán)縷于千百年來(lái)的社會(huì)實(shí)踐中最深層的精神追求，積累著豐富的勞動(dòng)智慧和理性思辨，是*人民最根本的文化基因。挖掘、利用、傳承好歷史文化，對(duì)于增強(qiáng)文化自信，提高文化軟實(shí)力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意義重大。

第一、研究歷史文化，有利于不忘歷史，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。

歷史、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)是相通的。無(wú)論一個(gè)人還是一個(gè)單位、一個(gè)地方，今天遇到的問(wèn)題，往往在歷史中可以找到影子和答案。所以古人說(shuō)：“以史為鏡知興替，以銅為鏡正衣冠，以人為鏡明得失”。

第二、研究歷史文化，有利于社會(huì)文明風(fēng)氣的崇尚與弘揚(yáng)，增強(qiáng)文化自信心和文化軟實(shí)力，塑造美好的*形象，促進(jìn)*的可持續(xù)發(fā)展。

第三、研究歷史文化，有利于傳承歷史，綿延文脈。

一部*歷史，即是一部地方文明史、社會(huì)發(fā)展史、人民斗爭(zhēng)史。傳承好這一文脈，是*社會(huì)蓬勃發(fā)展、保持旺盛生命力的源泉。

我們要建設(shè)一個(gè)古老而嶄新的*人居生態(tài)環(huán)境，我們要圍繞文化建設(shè)來(lái)打造生態(tài)文明建設(shè)，推陳出新，創(chuàng)新發(fā)展，讓生態(tài)建設(shè)不斷上檔次，上臺(tái)階。

二、立足*，突出特色，全力打造本土文化金名片。

歷史文化資源是一個(gè)地域的文化品位和鮮明個(gè)性的生動(dòng)體現(xiàn)，我們要深度挖掘歷史文化資源，找準(zhǔn)歷史和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，溯其源，找其根，尋其魂，充分展現(xiàn)*魅力和*人民獨(dú)特的精神風(fēng)采。

*歷史文化遺存眾多。有（）等。這些文化遺存或凝結(jié)著熾熱的愛(ài)國(guó)情懷，或夾裹著彌漫的時(shí)代硝煙，體味文化，搖曳多姿。

*歷史人物色彩斑斕，群像壁立。南北朝時(shí)期，出生*的著名哲學(xué)家、思想家*，被列為中國(guó)自孔子至孫中山200個(gè)思想家之一。

*民間藝術(shù)獨(dú)具南國(guó)風(fēng)格。剪紙繪畫，法天象地，崇尚自然；民歌號(hào)子，粗曠豪壯，陶冶情操。等等。

*是湘鄂西革命根據(jù)地中心，革命的熱土，紅色的故鄉(xiāng)。星火燎原遍湘鄂，紅色首府豎豐碑；百里洪湖染殷紅，萬(wàn)頃沃野埋忠魂。這是一張革命先烈用生命和鮮血染紅的紅色文化名片。

因此，我們要充分挖掘這些能夠體現(xiàn)*深厚歷史文化積淀的文化資源，把它們打造成集旅游、經(jīng)貿(mào)、文化于一體的、有影響力的文化品牌。

三、強(qiáng)化責(zé)任，分工協(xié)作，積極開(kāi)展歷史文化研究工作。

歷史文化研究工作，是一項(xiàng)極其特殊而艱巨的工作，它一頭擔(dān)負(fù)著歷史，一頭擔(dān)負(fù)著未來(lái)。希望大家能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，認(rèn)真做好歷史文化研究工作，將我市的歷史文化發(fā)揚(yáng)光大，不斷展現(xiàn)*璀璨奪目的歷史文化和特有的魅力，展現(xiàn)*人民高尚的思想情操和獨(dú)特的精神風(fēng)采。市歷史文化研究會(huì)要成為市委市zf的智囊團(tuán)。

一是要尊重歷史。

開(kāi)展歷史文化研究工作，要堅(jiān)持“尊重歷史、去偽存真”的原則，力求研究成果的科學(xué)性和權(quán)威性。同時(shí)，在立足古今歷史事實(shí)、繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上要開(kāi)拓創(chuàng)新。

二是要搞好規(guī)劃。

開(kāi)展歷史文化研究，不能盲目地進(jìn)行，要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性計(jì)劃，本著服務(wù)一定時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地選擇研究題目，卓有成效地開(kāi)展研究工作。對(duì)所取得的研究成果，要采取多種形勢(shì)積極轉(zhuǎn)化，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，轉(zhuǎn)化為社會(huì)效益。

三是要古為今用。

開(kāi)展歷史文化研究是為了更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。因此，我們歷史文化研究課題要具有鮮明的時(shí)代特色，既要弘揚(yáng)*荊楚南國(guó)的文化底蘊(yùn)，又要彰顯*人民“開(kāi)放”、“包容”的時(shí)代風(fēng)貌；我們要用歷史文化煥發(fā)出來(lái)親和力、創(chuàng)新力、凝聚力，來(lái)塑造*嶄新的人文精神，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展助力。

第三篇：名師研究會(huì)成立計(jì)劃

“名師研究會(huì)”管理辦法（試行）

為進(jìn)一步發(fā)揮我區(qū)名、特、優(yōu)教師的品牌效應(yīng)和專業(yè)引領(lǐng)作用，擴(kuò)大名師影響力，區(qū)教育局決定組建 “名師研究會(huì)”?！懊麕熝芯繒?huì)”應(yīng)成為培養(yǎng)全區(qū)優(yōu)秀教師的重要發(fā)源地、優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來(lái)名教師的孵化地，以推動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)教師的專業(yè)發(fā)展和我區(qū)教育事業(yè)更好更快地發(fā)展。為規(guī)范 “名師研究會(huì)”的組建及管理，特制定本辦法。

一、工作目標(biāo)

“名師研究會(huì)”集合我區(qū)老、中、青骨干教師、區(qū)名師，以課題研究為重要方式、教學(xué)研討為主要內(nèi)容，自主開(kāi)展系列教研教改和培養(yǎng)我區(qū)骨干教師的工作。

1、帶一支團(tuán)隊(duì)。通過(guò)三年為周期的培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，有效推動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象的專業(yè)成長(zhǎng)，力求在一個(gè)工作周期內(nèi)使研究會(huì)成員在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學(xué)上出精品，課題研究上出成果，管理崗位上出經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)化發(fā)展，以引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)共同發(fā)展。

2、抓一個(gè)課題。在實(shí)踐中總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，瞄準(zhǔn)新課程實(shí)施和教學(xué)改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項(xiàng)具有實(shí)用價(jià)值的科研課題，并以此為研究方向，在實(shí)踐探索中破解學(xué)科教學(xué)難題，開(kāi)展有效的科研活動(dòng)。

3、做一次展示。每學(xué)年舉辦一期“名師大講堂”活動(dòng)，以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、公開(kāi)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，有目的、有計(jì)劃、有步驟地傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，幫助我區(qū)教師解決教與學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優(yōu)群體效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

4、建一個(gè)網(wǎng)頁(yè)。開(kāi)創(chuàng)名師研究會(huì)網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)傳遞工作室成員之間學(xué)習(xí)成果，交流研究成果，使網(wǎng)頁(yè)成為我區(qū)教學(xué)動(dòng)態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站，以互動(dòng)的形式面向廣大教師和學(xué)生。

5、出一批成果。工作室教育教學(xué)、教科研、管理等成果以精品課堂教學(xué)實(shí)錄、個(gè)案集（含教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、教學(xué)評(píng)析）、論文、課題報(bào)告、專著等形式向外輸出。

二、“名師研究會(huì)”工作制度。

（一）會(huì)議制度

1、建立每月例會(huì)制度，每月最后一周召開(kāi)全體成員會(huì)議，總結(jié)前期工作情況，解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，商討布置下期工作。

2、每個(gè)學(xué)期的期初召開(kāi)一次工作室計(jì)劃會(huì)議，討論本學(xué)期工作室計(jì)劃，確定工作階段工作目

標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。

3、每學(xué)期的期終召開(kāi)一次工作室總結(jié)會(huì)議，展示學(xué)期工作成果及形成的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問(wèn)

題。

（二）研修制度

1、制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃（含發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展進(jìn)度、發(fā)展措施），每年上半年開(kāi)學(xué)初提交工

作室。

2、根據(jù)個(gè)人自我發(fā)展目標(biāo)和研究課題，有選擇性地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，每學(xué)期至少閱讀一

至兩本的理論專著，撰寫不少于5000字的學(xué)習(xí)心得，參加工作室組織的集體交流研討。

3、每學(xué)年或提交一篇有價(jià)值的課題教學(xué)課例（或者案例）研究；或開(kāi)一節(jié)區(qū)級(jí)以上的公開(kāi)

課，并提供有關(guān)教案、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思和評(píng)研記錄；或提交一篇獲獎(jiǎng)（區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)以上）

或正式發(fā)表的教學(xué)論文；

4、每學(xué)年認(rèn)真總結(jié)個(gè)人研修情況，撰寫一篇反映自己成長(zhǎng)發(fā)展的報(bào)告，考察自己的發(fā)

展?fàn)顩r，有必要時(shí)調(diào)整個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。

（三）檔案管理制度

1、為每位成員建立研修業(yè)務(wù)檔案，工作室主持人做好檔案的管理工作。

2、工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽(tīng)課、評(píng)課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案定期收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

三、“名師研究會(huì)”成員的權(quán)利。

1、設(shè)立“名師研究會(huì)”專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，研究會(huì)成員在一個(gè)工作周期內(nèi)至少有一次外出跟

隨全國(guó)名師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

2、研究會(huì)負(fù)責(zé)人每月給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼500元，研究會(huì)成員每月給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼300元。

3、研究會(huì)成員優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱和專業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，優(yōu)先推薦為省、市、區(qū)教育系統(tǒng)高

層次培養(yǎng)人才，研究會(huì)成員優(yōu)先晉升高一層次的骨干教師。

四、“名師研究會(huì)”成員條件

（一）“名師研究會(huì)”負(fù)責(zé)人條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于學(xué)習(xí)。

2、有強(qiáng)烈的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的愿望，思維活躍，理念先進(jìn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)

新精神，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，具有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和教育藝術(shù)，在全區(qū)全市有較高知名

度。

3、有較高的組織、管理能力；熱心青年教師培養(yǎng)工作，有指導(dǎo)教師的能力。

4、在全區(qū)教育教學(xué)、教科研等領(lǐng)域被公認(rèn)的具有高級(jí)職稱（或特級(jí)教師）的在職優(yōu)秀教

師和教科研人員。

（二）“名師研究會(huì)”成員條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，作風(fēng)正派，組織觀念強(qiáng)。

2、專業(yè)基礎(chǔ)厚實(shí)，在教育教學(xué)工作中初步具有獨(dú)特的風(fēng)格，教學(xué)能力強(qiáng)，水平高。

3、具有良好發(fā)展前景，肯吃苦，善鉆研，勤于工作，樂(lè)于做事的優(yōu)秀教師。

4、年齡在50歲（1962年1月1日 以后出生）以下的區(qū)名教師、學(xué)科帶頭人、骨干

教師、教壇新秀或單位推薦的有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師。

五、“名師研究會(huì)”的組建。

（一）確定負(fù)責(zé)人

1、區(qū)教育局綜合全區(qū)教師的實(shí)際現(xiàn)狀，結(jié)合各單位及個(gè)人推薦情況，對(duì)照條件，研究確

定負(fù)責(zé)人候選人。

2、區(qū)教育局黨政聯(lián)席會(huì)議審議，確定區(qū)領(lǐng)銜名師名單。

3、將擬組建的名師研究會(huì)負(fù)責(zé)人的相關(guān)情況在鼓樓教育網(wǎng)上公布。

(二)確定“名師研究會(huì)”成員

1、各單位組織教師，對(duì)照條件自下而上組織推薦并填寫《鼓樓區(qū)名師研究會(huì)成員申報(bào)表》。

2、各名師研究會(huì)負(fù)責(zé)人自主從每個(gè)學(xué)科報(bào)名申請(qǐng)人員中遴選10-15名申請(qǐng)人作為研究會(huì)

成員候選人（其中同一所學(xué)校（單位）的人數(shù)一般不得超過(guò)2人）。

3、區(qū)教育局組織專家進(jìn)行評(píng)審并將評(píng)審結(jié)果報(bào)局黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)。

（三）簽訂協(xié)議

1、“名師研究會(huì)”與區(qū)教育局簽訂《項(xiàng)目研究和培養(yǎng)中青年骨干教師協(xié)議書》，在完成研究項(xiàng)目、培養(yǎng)中青年教師、質(zhì)量評(píng)估、各項(xiàng)保障等方面規(guī)定雙方職責(zé)和權(quán)利。

2、名師研究會(huì)負(fù)責(zé)人與每個(gè)成員簽訂《互相合作、共同提高協(xié)議書》，在完成工作室研

究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

（四）掛牌運(yùn)行

區(qū)教育局發(fā)文命名區(qū)級(jí)“名師研究會(huì)”并制作銅牌并掛牌，“名師研究會(huì)”依據(jù)有關(guān)規(guī)

定開(kāi)始全面運(yùn)作。

六、“名師研究會(huì)”的管理。

1、區(qū)教育局成立“名師研究會(huì)”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)名師工作室運(yùn)行情況的評(píng)估考

核等工作?！懊麕熝芯繒?huì)”以三年為一個(gè)工作周期，考核分和周期進(jìn)行，考核按有關(guān)評(píng)

估標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱資料、調(diào)查訪談、成果檢驗(yàn)等方式，對(duì)“名師研究會(huì)”的工作情況進(jìn)行全

面綜合考核，并實(shí)行過(guò)程性考核淘汰制，考核不合格則摘牌停止運(yùn)行。每個(gè)工作周期結(jié)束后，考核合格的“名師研究會(huì)”須進(jìn)行新一輪的申報(bào)工作。

2、“名師研究會(huì)”成員的考核由區(qū)教育局會(huì)同“名師研究會(huì)”負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要從思想

品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí)

按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

3、教育局、進(jìn)修校及“名師研究會(huì)”成員所在學(xué)校須為其創(chuàng)造良好條件，提供活動(dòng)場(chǎng)所，配備相應(yīng)的辦公用品，“名師研究會(huì)”成員的工作量列入其個(gè)人教育教學(xué)工作總量。

4、區(qū)教育局每年撥付每個(gè)“名師研究會(huì)”專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)（工作經(jīng)費(fèi)劃入各成員所在單位，?？顚Ｓ?，由所在單位根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理）。

5、“名師研究會(huì)”由區(qū)教育局人事科牽頭并負(fù)責(zé)行政管理，區(qū)進(jìn)修校科教室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管

理。

教育學(xué)會(huì)名師研究會(huì)二〇一一年十一月十五日

第四篇：文化研究會(huì)成立會(huì)議議程

上午

主持人：常委、宣傳部部長(zhǎng)

一、會(huì)前內(nèi)容

（一）由工作人員宣讀發(fā)來(lái)賀詞、賀電、賀信的單位和個(gè)人

（二）文化局局長(zhǎng)宣讀“關(guān)于成立文化研究會(huì)的通知”。

二、會(huì)議內(nèi)容

（一）文化研究會(huì)成立會(huì)議現(xiàn)在開(kāi)始。全體起立，奏國(guó)歌。

（二）文化研究會(huì)籌備組常務(wù)副組長(zhǎng)作“文化研究會(huì)籌備工作報(bào)告”。

（三）領(lǐng)導(dǎo)講話。

（四）文化研究會(huì)籌備組副組長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)宣讀文化

研究會(huì)章程(草案)。

（五）由工作人員宣讀并通過(guò)文化研究會(huì)選舉辦法。

（六）宣讀并通過(guò)文化研究會(huì)第一屆理事名單。

（七）由工作人員宣讀當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)情況簡(jiǎn)介。

（八）宣讀，并通過(guò)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。

（九）根據(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，通過(guò)文化研究會(huì)秘書長(zhǎng)。

（十）根據(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，通過(guò)聘請(qǐng)顧問(wèn)。

(十一)根據(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，通過(guò)特邀研究員、特邀撰稿人、協(xié)理員。

(十二)文化局局長(zhǎng)向文化研究會(huì)授牌。

(十三)當(dāng)選的文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)講話。

(十四)顧問(wèn)講話。

(十五)奏歌曲(十六)議程完畢，會(huì)議結(jié)束。

下午



一、根據(jù)秘書長(zhǎng)提名，通過(guò)副秘書長(zhǎng)（另紙）

二、會(huì)長(zhǎng)提名，通過(guò)“文化研究（會(huì)刊）”編輯室主任、“文化研究會(huì)年鑒”編輯

室主任、聯(lián)絡(luò)室主任。

三、秘書長(zhǎng)提名，通過(guò)秘書處秘書室主任、行政室主任、閱覽室主任。

四、會(huì)長(zhǎng)提名，通過(guò)課題研究組組長(zhǎng)。

五、安排工作。

第五篇：黨建研究會(huì)成立講話

在縣黨建研究會(huì)成立大會(huì)

暨第一屆理事會(huì)上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，也是“十二五”開(kāi)局之年，值此盛世華年，我們縣黨建研究會(huì)正式成立了。這是全縣黨建工作中的一件新事、喜事與好事。它的成立對(duì)于匯集全縣黨務(wù)工作者的智慧，集中更多時(shí)間和精力用于研究黨建工作具有重要意義。在研究會(huì)籌備過(guò)程中，縣委領(lǐng)導(dǎo)十分重視，省、市黨建研究會(huì)給予我們特別的關(guān)心、關(guān)注與指導(dǎo)。對(duì)此，我代表縣黨建研究會(huì)第一屆理事會(huì)表示衷心地感謝！

剛才，大會(huì)報(bào)告了研究會(huì)籌備工作情況，審議通過(guò)了《縣黨建研究會(huì)章程》，選舉產(chǎn)生了黨建研究會(huì)第一屆理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我們一定按照縣委和省、市黨建研究會(huì)的要求，通過(guò)各位理事以及全縣廣大黨務(wù)工作者的共同努力，進(jìn)一步把我縣黨建研究工作做好。下面，我就加強(qiáng)黨建理論研究，做好縣黨建研究會(huì)的工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、牢記責(zé)任與重托，用心做好黨建研究工作 今年全國(guó)黨建研究會(huì)召開(kāi)第五次會(huì)員代表大會(huì)的時(shí)候，胡錦濤總書記和習(xí)近平、賀國(guó)強(qiáng)、劉云山、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親切接見(jiàn)了與會(huì)代表。這些均表明，黨中央對(duì)黨建研究工作是高度重視的，黨建研究

1工作是非常重要的。在我縣黨建研究會(huì)的籌備過(guò)程中，書記多次過(guò)問(wèn)，并提出具體的指導(dǎo)性意見(jiàn)。在今天我縣黨建研究會(huì)的成立大會(huì)上，會(huì)長(zhǎng)等省市老領(lǐng)導(dǎo)親臨我們的大會(huì)，這對(duì)我縣黨建研究會(huì)的發(fā)展具有重要的意義。

胡錦濤總書記指出，要在加強(qiáng)實(shí)踐探索的同時(shí)，緊密結(jié)合新的歷史條件和新的歷史任務(wù)，加強(qiáng)黨建理論研究和創(chuàng)新，努力把握和運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的客觀規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和發(fā)展黨建理論。我們成立黨建研究會(huì)的主要目的和任務(wù)就是要通過(guò)整合全縣黨建研究力量，開(kāi)展黨建理論研究工作，為縣委加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作提供服務(wù)。具體講：

一是要進(jìn)一步明確我會(huì)黨建研究工作的指導(dǎo)思想。就是要：以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，深入研究新時(shí)期黨建工作的理論與實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建理論研究的指導(dǎo)作用，為全縣黨的建設(shè)工作服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展服務(wù)。

二是要圍繞中心、緊貼實(shí)際開(kāi)展黨建研究。理論是實(shí)踐的總結(jié)，理論也是實(shí)踐的指南。黨建研究工作要想有聲有色，必須深入黨建工作第一線，貼近實(shí)踐，服務(wù)實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐。我們要緊密聯(lián)系城鄉(xiāng)黨建的實(shí)際，根據(jù)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)生態(tài)與政治生態(tài)，努力研究和探討在新形勢(shì)下發(fā)展黨員的新機(jī)制，從源

頭上保持黨組織的先進(jìn)性、代表性和組織性；努力研究在家庭分散經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上多元經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)和非公經(jīng)濟(jì)比重大量增加，黨員活動(dòng)迅速加大的新形勢(shì)下，如何有效開(kāi)展黨的基層組織活動(dòng)，在各個(gè)領(lǐng)域有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用；在黨的思想建設(shè)中，要在突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系的同時(shí)，要研究如何與社會(huì)主義文化建設(shè)相結(jié)合，如何與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合；努力研究新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)，積極探討在新時(shí)期如何發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的問(wèn)題，積極探討黨風(fēng)建設(shè)與人生價(jià)值觀念相統(tǒng)一的問(wèn)題，積極探討黨員個(gè)人作風(fēng)建設(shè)與基層黨組織作風(fēng)建設(shè)相統(tǒng)一的問(wèn)題；努力研究在城市化進(jìn)程中同步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨建工作，提高基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作、解決復(fù)雜矛盾的能力；努力研究深刻把握黨員隊(duì)伍構(gòu)成的新變化，處理好黨員隊(duì)伍數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；努力研究落實(shí)黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。我們要把這些事關(guān)大局的問(wèn)題作為我們研究的主要課題，以黨的十七大和十七屆五中、六中精神為指針，努力從理論和實(shí)踐的結(jié)合上思考和回答問(wèn)題。

三是要牢牢把握黨建研究工作的特點(diǎn)與規(guī)律。黨建研究有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。要做好黨建研究工作，就要把握黨建研究工作的原則性。黨建研究會(huì)是由縣委主要職能部門發(fā)起組建的。它雖然是一個(gè)社會(huì)團(tuán)體，但在研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和研究成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方

面，都具有鮮明的黨性要求。這就需要我們始終以馬克思主義為指導(dǎo)，始終把握正確的政治方向，始終服務(wù)服從于縣委的工作大局。要注重黨建研究工作的實(shí)踐性。理論聯(lián)系實(shí)際是黨建研究的基本方法，也是黨建研究的活力所在。離開(kāi)實(shí)際作空洞的研究，就沒(méi)有作為，沒(méi)有意義。黨建研究會(huì)打算每年在調(diào)查研究、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定一些研究課題，同時(shí)以能否回答和解決問(wèn)題作為判定我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。要有黨建研究工作的超前性。理論來(lái)源于實(shí)踐，并指導(dǎo)實(shí)踐。只有放遠(yuǎn)視野，了解掌握前沿信息，才能使研究成果具有前瞻性和指導(dǎo)性。因此，黨建研究會(huì)既要立足實(shí)際，注意解決黨建工作中遇到的具體問(wèn)題；又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以創(chuàng)新精神開(kāi)展工作，出新成果，上新水平。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，積極探索有效開(kāi)展黨建研究工作的新思路

黨建研究是黨的工作的重要組成部分。黨建研究會(huì)和廣大黨建研究工作者，要認(rèn)真履行職責(zé)，共同促進(jìn)我縣黨建研究工作的順利開(kāi)展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。黨建研究會(huì)要把學(xué)習(xí)擺上突出位置。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，奠定黨建研究的政治立場(chǎng)。要廣泛學(xué)習(xí)各種新知識(shí)新方法，積極應(yīng)用人類進(jìn)步文化的成果來(lái)服務(wù)黨建研究。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向兄弟市縣好的經(jīng)驗(yàn)與做法學(xué)習(xí)，把人民群眾的創(chuàng)新實(shí)踐作為黨建研究創(chuàng)新的源泉。

2、健全制度，形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，是完成黨建研究會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證。要根據(jù)《章程》的規(guī)定，在建立健全黨建研究會(huì)組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)工作制度，形成職責(zé)清晰、任務(wù)明確、制度完善、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，使黨建研究會(huì)的工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。同時(shí)，我們要發(fā)揮省市教育文化單位多的優(yōu)勢(shì)，整合人才資源，壯大黨建研究隊(duì)伍。這次我們特邀了作為太谷黨建研究會(huì)的特邀黨建研究團(tuán)。我相信，他們的加入，一定會(huì)使我縣黨建研究會(huì)的工作更富活力、更具特色。

3、創(chuàng)新思維，積極探討黨建工作新路子。我們要根據(jù)太谷縣域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，開(kāi)展黨建研究工作的“432”工程?！?”是組建農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、工商四大黨建研究網(wǎng)絡(luò)，組織專門的隊(duì)伍，逐步深入研究；“3”是搭建三個(gè)平臺(tái)，即：辦一個(gè)黨建資訊，在太谷報(bào)辦一個(gè)專欄，每年搞一個(gè)論壇；“2”是搞好專題研究與典型研究相結(jié)合，專題研究需要組織專門的隊(duì)伍進(jìn)行持續(xù)的研究，典型研究即包括發(fā)現(xiàn)典型和培育典型的實(shí)踐研究。

4、凝心聚力，不斷增強(qiáng)黨建研究的力量。黨建研究會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，就是協(xié)調(diào)組織黨建理論工作者和實(shí)際工作者，形成合力，共同研究全縣黨建工作中遇到并亟待解決的問(wèn)題。要把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚黨建研究人才作為一項(xiàng)重要任務(wù)，廣開(kāi)視野，把更多優(yōu)秀人才吸引到黨建研究中來(lái)。要加大人才培養(yǎng)力度，支

持優(yōu)秀中青年研究人才脫穎而出，壯大黨建研究骨干力量。要通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)黨建研究工作者的創(chuàng)新熱情和研究活力，調(diào)動(dòng)各方面開(kāi)展黨建研究的積極性。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高研究能力和水平。搞好黨建研究，關(guān)鍵是要建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的工作者隊(duì)伍。我縣剛剛成立的黨建研究會(huì)有80個(gè)單位會(huì)員和105名理事。應(yīng)該說(shuō)黨建研究的力量是雄厚的。我們還要積極吸收那些熱心黨建工作、有一定理論水平和黨建工作經(jīng)驗(yàn)的同志入會(huì)，不斷充實(shí)黨建研究會(huì)的力量。同時(shí)，要通過(guò)開(kāi)展理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流、匯集成果等活動(dòng)，為廣大研究工作者搭建平臺(tái)，促進(jìn)全縣形成良好的黨建研究氛圍。

同志們，做好黨建研究工作根本要靠對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)，關(guān)鍵在于勤奮盡責(zé)甘于奉獻(xiàn)。我們要在縣委及縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市黨建研究會(huì)的大力支持下，求實(shí)創(chuàng)新，努力工作，多出成果，為推進(jìn)全縣黨的建設(shè)、加快率先發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。