第一篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局基層組織建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建匯報(bào)材料

基層組織建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建匯報(bào)材料

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，努力提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。按照基層組織建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)文件精神要求，我局積極做好創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局在xx市委和xx黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展基層組織建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，并結(jié)合實(shí)際成立了以局長為組長、紀(jì)檢組長為副組長，黨小組組長、紀(jì)檢主任為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照方案要求認(rèn)真開展活動(dòng)。在創(chuàng)建工作中，我局一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。為切實(shí)開展好基層組織建設(shè)示范點(diǎn)的創(chuàng)建，局基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議，研究相關(guān)工作措施，將活動(dòng)進(jìn)行分段、細(xì)化、落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

二是加大硬件投入。打造示范點(diǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我局從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，積極加大示范創(chuàng)建工作中的資金、物品等方面的投入，先后設(shè)立了活動(dòng)室、閱覽室，架設(shè)了黨員遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)，建成了黨務(wù)公開宣傳墻。同時(shí)，我局還把示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“執(zhí)行力建設(shè)”等活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，綜合開展，共同提高。

三是加大軟件設(shè)施建設(shè)。建立健全了示范點(diǎn)工作制度，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時(shí)建立工作檔案和臺(tái)賬，全面記錄

創(chuàng)建工作開展情況。同時(shí)，定期組織開展黨課教育學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)示范點(diǎn)黨建工作規(guī)范化和制度化。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局結(jié)合黨務(wù)公開、目標(biāo)管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效等活動(dòng)，及時(shí)組織黨員開展學(xué)習(xí)、召開專題會(huì)議等活動(dòng)，教育和引導(dǎo)全局黨員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中來。有計(jì)劃、有步驟地把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推廣到面上去，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，以創(chuàng)建示范點(diǎn)的實(shí)際成果來推動(dòng)基層黨建工作，切實(shí)提高全局基層組織黨建工作的整體水平。

截止目前，我局已建成黨員活動(dòng)室1個(gè)、遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)中心1個(gè)、圖書閱覽室1個(gè)、設(shè)立固定宣傳欄13塊，結(jié)對(duì)幫扶村街5次。

2012年5月21日

第二篇：關(guān)于開展創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于開展創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范點(diǎn)

活動(dòng)的實(shí)施方案

各黨支部：

為扎實(shí)、有效推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層黨建工作，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)通知》（縣委組發(fā)?2012?37號(hào)）要求，結(jié)合我鄉(xiāng)分類定級(jí)情況，特制定創(chuàng)建基層組織示范點(diǎn)實(shí)施方案。

一、示范點(diǎn)創(chuàng)建單位

XXX、XXX

二、工作目標(biāo)

全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)的創(chuàng)建總體要按照“活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺(tái)帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達(dá)標(biāo)、臺(tái)帳齊全、制度規(guī)范”。將XXXX鄉(xiāng)XXXX村黨支部作為基層組織建設(shè)活動(dòng)的示范點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行建設(shè)，為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)起到引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用。要求達(dá)到如下目標(biāo)：

（一）硬件達(dá)標(biāo)

創(chuàng)建示范點(diǎn)黨支部要結(jié)合實(shí)際，落實(shí)６0平方米以上黨-1-

組織活動(dòng)陣地，并達(dá)到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動(dòng)室等活動(dòng)陣地牌子要掛在門口或活動(dòng)陣地的醒目處。

2、有黨員活動(dòng)“兩室”。即黨員活動(dòng)室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容制作上墻。

4、有黨組織網(wǎng)絡(luò)。將所屬黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人在網(wǎng)絡(luò)圖中標(biāo)明，將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖，設(shè)立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設(shè)備。配備“一機(jī)一腦一櫥”： 25英寸以上彩色電視機(jī)一臺(tái)，臺(tái)式電腦一臺(tái)和電教櫥一個(gè)，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺(tái)帳齊全

1、黨組織工作臺(tái)帳。（1）工作計(jì)劃，階段性工作總結(jié)等。（2）黨組織隸屬關(guān)系，組織網(wǎng)絡(luò)（圖表），領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，支部負(fù)責(zé)人姓名等。（3）黨組織會(huì)議記錄（黨員大會(huì)、支部大會(huì)等）資料。

2、黨員教育管理臺(tái)帳。（1）黨員名冊(cè)及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三簿一冊(cè)規(guī)范。（2）黨員活動(dòng)記錄、“三會(huì)一課”等記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄（主題教育、黨課教育、電化教-2-

育專題培訓(xùn)等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓(xùn)等情況）等資料。（3）民主評(píng)議黨員資料。（4）流動(dòng)黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺(tái)帳。包括入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等黨員發(fā)展資料。

4、有關(guān)要求。各基礎(chǔ)臺(tái)帳應(yīng)分類裝訂，一年一合訂。內(nèi)容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范

黨建制度：主要包括黨員“三會(huì)一課”制度、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨員聯(lián)系群眾、流動(dòng)黨員管理、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時(shí)間安排

（一）宣傳動(dòng)員（2012年5月20日—2012年5月31日）。XXXX村黨支部要召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，討論制定創(chuàng)建方案，細(xì)化措施，明確目標(biāo)，于5月底前上報(bào)創(chuàng)建方案。

（二）組織實(shí)施（2012年6月1日—2012年9月30日）。按照創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的基本條件和創(chuàng)建內(nèi)容，逐項(xiàng)落實(shí)，定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，解決實(shí)際問題，務(wù)求實(shí)效。

（三）總結(jié)提高（2012年10月1日—2012年12月31日）。對(duì)照實(shí)施方案及考核標(biāo)準(zhǔn)和每個(gè)階段的工作情況，認(rèn)真加以總結(jié)，做好檔案、資料歸檔立。寫好工作總結(jié)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推

廣，并上報(bào)縣委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關(guān)支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格落實(shí)支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實(shí)。

（二）強(qiáng)化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對(duì)各創(chuàng)建示范點(diǎn)建設(shè)定期進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保取得成效。

附件：XXXX鄉(xiāng)創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

第三篇：創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)材料

創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)材料

王一實(shí)業(yè)集團(tuán)精彩生活超市有限公司創(chuàng)立于2004年，是一家從事商貿(mào)流通服務(wù)的民營企業(yè)，現(xiàn)有職工325人，均為企業(yè)工會(huì)會(huì)員，其中女職工195人，占職工總數(shù)60%。公司法人代表、集團(tuán)公司董事長王慶玉女士系全國總工會(huì)十四大代表、湖南省第十屆人大代表、全國工商聯(lián)女企業(yè)家商會(huì)副會(huì)長、湖南省工商聯(lián)女企業(yè)家商會(huì)副會(huì)長，先后榮獲“全國三八紅旗手”、“全國再就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”、“全國十大優(yōu)秀民營女企業(yè)家”、“廣州軍區(qū)愛國擁軍民營企業(yè)家”、“湖南省優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

作為長沙市服務(wù)行業(yè)重要的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)和提升女職工素質(zhì)列入公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展日程之內(nèi)，從一開始就注重充分調(diào)動(dòng)全公司女職工的積極性，企業(yè)專門成立了以常務(wù)董事劉玉蘭女士為組長，工會(huì)主席馮向東為副組長，包括人力資源部經(jīng)理陳龍（女）、業(yè)務(wù)部經(jīng)理陳玉晗（女）、營運(yùn)部經(jīng)理王蕓（女）、收銀課主管袁慧（女）、精品部經(jīng)理張妮珍（女）為核心的“女職工建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”。在各級(jí)政府的具體指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)工作、學(xué)習(xí)、經(jīng)營、服務(wù)、管理實(shí)踐，按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及市委、市政府“創(chuàng)建繁榮，開放，誠信，文明長沙”的指示精神，領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《長沙市文明市民公約》和《長沙市服務(wù)行業(yè)文明守則》，依托集團(tuán)公司多年開展“爭創(chuàng)省級(jí)文明單位”活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的商業(yè)行為，把“共建和諧，創(chuàng)造精彩”作為精彩生活超市企業(yè)“女職工建設(shè)”的工作目標(biāo)，制定了一系列文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展了豐富多彩的、各具特色的女職工組織建設(shè)活動(dòng)，在經(jīng)營管理過程中有效地把握了職業(yè)道德建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的本質(zhì)規(guī)律和內(nèi)涵特點(diǎn)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織女職工成長成才，開辟了新時(shí)期加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的嶄新途徑，成為長沙市非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)建文明單位建設(shè)中的一道絢麗風(fēng)景線。

1．開展“青年文明號(hào)創(chuàng)建集體”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，開拓文明服務(wù)新局面

作為一家新型現(xiàn)代化的大型超市，在行為管理上，公司董事會(huì)始終認(rèn)為精彩生活超市自身的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和文明示范作用，直接影響到企業(yè)精神風(fēng)貌在長沙市民中的形象。自2004年起，公司結(jié)合企業(yè)女職工多、從業(yè)人員平均年齡在35歲以下的特點(diǎn)，為充分發(fā)揮企業(yè)青年優(yōu)勢、團(tuán)員優(yōu)勢和競賽優(yōu)勢，在省青年職工工作委員會(huì)的大力支持下，集團(tuán)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委和女工委員會(huì)在精彩生活超市收銀課、總服務(wù)臺(tái)等主要窗口部門開展了爭當(dāng)“青年文明號(hào)創(chuàng)建集體”和“巾幗文明示范崗”競賽活動(dòng)。

精彩生活超市收銀課現(xiàn)有員工56人，均為女性，團(tuán)員46人，占部門員工總數(shù)的82%。作為直接與顧客和現(xiàn)金打交道的服務(wù)單位，其工作效率和職業(yè)素養(yǎng)不僅關(guān)系到企業(yè)效益，同時(shí)也關(guān)乎企業(yè)聲譽(yù)。自開展“青年文明號(hào)創(chuàng)建集體”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)以來，收銀課通過分解管理目標(biāo)，細(xì)化“收銀員單筆交易速度”工作規(guī)范，完善“每日長短款限定金額”崗位職責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格“確?，F(xiàn)金收付無誤，保障收銀通道暢通無阻”標(biāo)準(zhǔn)等一系列舉措，引導(dǎo)女職工積極探索適應(yīng)企業(yè)自身特點(diǎn)的管理模式、管理方法和管理手段，實(shí)現(xiàn)管理的具體化和人格化。面對(duì)超市行業(yè)人員流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，為更好地使新入職女職工快速掌握技術(shù)、熟悉崗位工作職能，收銀課專門制定了新員工服務(wù)態(tài)度、文明用語專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)以及崗前技能強(qiáng)化訓(xùn)練，同時(shí)輔助“以老帶新”的實(shí)習(xí)制度，通過老員工的身體力行，杜絕“我下班了，你到那邊去結(jié)帳”等生硬式服務(wù)，從平淡的“您好”、“謝謝惠顧”提升至“您需要幫助嗎”的主動(dòng)式熱情服務(wù)水平。在團(tuán)隊(duì)精神的感召下，收銀課全體員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在歷次的顧客“服務(wù)滿意度”問卷調(diào)查中排名第一，并多次評(píng)為集團(tuán)公司“優(yōu)秀柜組”，為公司檫亮了一扇對(duì)外宣傳的窗口，創(chuàng)造了非公有制經(jīng)濟(jì)組織在新形勢下的服務(wù)新模式。2．發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，創(chuàng)建優(yōu)良服務(wù)環(huán)境

以顧客為中心，以服務(wù)為宗旨，時(shí)刻培養(yǎng)、鞏固誠實(shí)守信的企業(yè)形象和經(jīng)營模式，是我們不斷追求精誠服務(wù)的管理境界。

作為公司以女性員工為主力軍的對(duì)外服務(wù)又一扇窗口----總服務(wù)臺(tái)，按照《長沙市爭創(chuàng)全國文明城市商業(yè)零售行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》要求，針對(duì)顧客在超市消費(fèi)時(shí)最關(guān)心的服務(wù)難點(diǎn)、商品質(zhì)量等重點(diǎn)問題，為保障快速有效地解決顧客投訴，在制度層方面，公司在總服務(wù)臺(tái)專門設(shè)立了“12315顧客投訴聯(lián)絡(luò)站”和“芙蓉區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)消費(fèi)者聯(lián)絡(luò)監(jiān)督站”，張榜公布了芙蓉區(qū)工商分局、三湘工商所投訴舉報(bào)電話，還特別推出了“青年文明號(hào)宣傳手冊(cè)”和“青年文明號(hào)服務(wù)卡”優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動(dòng)。作為“青年文明號(hào)服務(wù)卡”的派送點(diǎn)和反饋意見的受理點(diǎn)，每當(dāng)服務(wù)臺(tái)員工在為顧客提供服務(wù)時(shí)，都將具體承諾的服務(wù)內(nèi)容和監(jiān)督電話告之給顧客，主動(dòng)向光臨精彩生活超市的顧客宣傳“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)細(xì)節(jié)和內(nèi)容。顧客通過“青年文明號(hào)服務(wù)卡”直接參與并監(jiān)督服務(wù)承諾的兌現(xiàn)過程，這樣既使得職業(yè)責(zé)任和職業(yè)技能要求落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，同時(shí)又通過顧客的監(jiān)督反饋來約束每位員工的文明服務(wù)行為，從而形成一種良性循環(huán)，并使得文明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)向家庭延伸，向社區(qū)延伸。

3、認(rèn)真每一個(gè)環(huán)節(jié)，尊重每一位顧客

誠信品格是企業(yè)發(fā)展壯大的立足資本。隨著《中華人民共和國食品安全法》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》以及國家工商總局《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》等新的法律、法規(guī)不斷出臺(tái)，為保障企業(yè)健康發(fā)展，提升企業(yè)女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，女工委員會(huì)在公司工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，利用一切有利條件，積極派員參加市安監(jiān)局“安全生產(chǎn)管理員”、市商務(wù)局“酒類管理員”、市衛(wèi)生局“食品衛(wèi)生管理員”、芙蓉區(qū)總工會(huì)“企業(yè)工會(huì)工作條例”、省工商局“私營企業(yè)法律法規(guī)”等專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)；每年邀請(qǐng)省環(huán)保協(xié)會(huì)和省疾病預(yù)防控制中心專家對(duì)公司女職工進(jìn)行“識(shí)別有毒、有害食品”和“關(guān)注健康，珍愛生命”等專題知識(shí)講座；借助公司法律顧問的專業(yè)知識(shí)，定期向各級(jí)女職工干部詳細(xì)講解國家法律法規(guī)知識(shí)，通過建立供應(yīng)商商品質(zhì)量查驗(yàn)登記、不合格商品退市召回、商品質(zhì)量信息公示、重要商品“場廠掛鉤、場地掛鉤”、索證索票、重要商品市場準(zhǔn)入備案等多項(xiàng)全程監(jiān)管控制舉措，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，嚴(yán)把商品市場準(zhǔn)入關(guān)，確保向廣大消費(fèi)者提供安全放心的商品。

4、關(guān)愛員工，創(chuàng)造精彩

員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者和傳播者，更是企業(yè)發(fā)展壯大的寶貴財(cái)富。為了給公司優(yōu)秀人才提供施展才華的平臺(tái)，女工委員會(huì)在公司工會(huì)、黨支部和團(tuán)支部的大力協(xié)助下，專門制定了新員工崗前職業(yè)培訓(xùn)、每日交接班重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作匯報(bào)、每周銷售分析評(píng)比以及季度員工技術(shù)等級(jí)考評(píng)等一系列競賽標(biāo)準(zhǔn)；自2004年起，公司按照“三公四不問”的原則，每年舉辦管理人員崗位競聘活動(dòng)，通過自愿報(bào)名、筆試和面試競聘，拓寬用人渠道，進(jìn)一步激發(fā)愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的拼搏精神，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。

在關(guān)注企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，女工委員會(huì)還積極帶領(lǐng)女職工參加市總工會(huì)、芙蓉區(qū)總工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)組織的“全民健身迎亞運(yùn)--羽毛球賽”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“員工運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“迎春馬拉松”、“員工才藝秀”等各具特色的文體活動(dòng)；還先后與南湖社區(qū)共同舉辦“慶3.8羽毛球賽”、“新春文藝匯演”、“送電影送戲進(jìn)社區(qū)”文化宣傳活動(dòng)，贊助金帆社區(qū)“金帆藝術(shù)節(jié)”、西湖社區(qū)“西湖杯”籃球賽和月桂社區(qū)“芙蓉區(qū)鄰里節(jié)”；連續(xù)多年參加湘湖街道義務(wù)獻(xiàn)血、元宵節(jié)慰問低保戶和送溫暖、送崗位進(jìn)社區(qū)等公益活動(dòng)。

諸如此類的勞動(dòng)競賽和文明創(chuàng)建活動(dòng)開展，極大地激發(fā)了企業(yè)員工為社會(huì)、為市民提供文明周到服務(wù)的熱情，提升了廣大女職工職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)品牌影響力，精彩生活超市女職工先后有4人被評(píng)為集團(tuán)公司“王一標(biāo)兵”，130人被評(píng)為“優(yōu)秀員工”，46人被評(píng)為“微笑之星”，92人被評(píng)為“優(yōu)秀促銷員”，10個(gè)柜組被評(píng)為“優(yōu)秀柜組”，同時(shí)精彩生活超市還榮獲集團(tuán)公司“2007優(yōu)勝門店”光榮稱號(hào)。為此，2008年3月起，集團(tuán)公司專門開展了為期9個(gè)月的向“2007優(yōu)勝門店——精彩生活超市”學(xué)習(xí)的門店競賽活動(dòng)，通過“學(xué)精彩，找差距，抓管理，創(chuàng)效益”主題活動(dòng)，為公司員工樹立了一種示范榜樣，從而推進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)文明建設(shè)。

5．以和諧社會(huì)為宗旨，奉獻(xiàn)愛心，弘揚(yáng)新風(fēng)尚

湘湖街道地處長沙市經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一強(qiáng)區(qū)――芙蓉區(qū)，轄區(qū)內(nèi)聚集了眾多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織。作為一家落戶湘湖街道的外來民營企業(yè)，在經(jīng)營發(fā)展的歷程中，一直得到社會(huì)各界的大力支持和關(guān)愛，我們即感到光榮，也深知責(zé)任重大，我們懷著感恩之心，始終將奉獻(xiàn)愛心、回饋社會(huì)作為企業(yè)的基本道德標(biāo)準(zhǔn)。

為了響應(yīng)黨中央提出的“共建文明和諧社會(huì)”號(hào)召，公司全體員工經(jīng)常開展向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心的公益活動(dòng)。2005年5月2日，為共創(chuàng)平等祥和的社會(huì)新風(fēng)尚，表達(dá)企業(yè)拳拳赤心，公司女工委員會(huì)在公司董事會(huì)的鼎立支持下，聯(lián)合廣東省中山市阿積仕服裝有限公司，通過省紅十字會(huì)，向湖南省平江縣南江鎮(zhèn)顯高完全小學(xué)捐款人民幣10萬元，用于改善當(dāng)?shù)刎毨У貐^(qū)小學(xué)教育環(huán)境。6月18日，為資助湖南師范大學(xué)張微同學(xué)醫(yī)治其母親的腎病，公司工會(huì)和女工委員會(huì)在精彩生活超市共同舉辦了大型蛋糕義賣籌款活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天，公司董事會(huì)成員及其子女積極響應(yīng)，帶頭向此次義賣活動(dòng)捐出了第一筆善款。公司領(lǐng)導(dǎo)的義舉激發(fā)了廣大員工和過往顧客的愛心，在不到半天的時(shí)間內(nèi)就籌集善款5000多元，并通過湖南經(jīng)視都市頻道《都市1時(shí)間》“小李飛到”欄目組交到了張微同學(xué)手中，緩解了其母親的燃眉之急。

2008年5月12日四川汶川發(fā)生了強(qiáng)烈大地震，為積極響應(yīng)國家號(hào)召，弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的人道力量，5月20日公司工會(huì)和女工委員會(huì)迅速組織全體員工和廠方促銷人員共向四川地震災(zāi)區(qū)捐款33384元。諸如此類的活動(dòng)不僅為公司員工樹立了一種社會(huì)公德的示范榜樣，更重要的是在社區(qū)之內(nèi)引領(lǐng)了一種團(tuán)結(jié)互助的和諧新風(fēng)尚。6．打造再就業(yè)基地，溫暖下崗職工

就業(yè)是民生之本，是百姓改善生活的基本前提和基本途徑。面對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移速度加快的現(xiàn)實(shí)，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，不僅關(guān)系到解決困難群眾的切身利益問題，而且還涉及到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的大局，具有十分重要的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)意義。2004年11月，在芙蓉區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷下，企業(yè)建立了長沙市芙蓉區(qū)湘湖街道南湖社區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織首家“湖南省區(qū)級(jí)再就業(yè)基地”。為發(fā)揮公司女工委員會(huì)在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的橋梁、紐帶作用，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處，維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益，女工委員會(huì)結(jié)合公司駐地社區(qū)周邊大型企業(yè)少的具體實(shí)際，向公司董事會(huì)提出“把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與增加就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合”、“把凈增就業(yè)崗位與落實(shí)再就業(yè)政策、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合”等多項(xiàng)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)具體措施。良好的政策支持，加上企業(yè)自身的積極響應(yīng)，借助再就業(yè)基地這一平臺(tái)，企業(yè)先后吸納安置下崗失業(yè)人員、退伍軍人和現(xiàn)役軍人家屬400多名，并為企業(yè)員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2007年，在共青團(tuán)湖南省委的幫助指導(dǎo)下，我公司成為首批“湖南省困難大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”，利用每年的寒暑假，企業(yè)先后為200多名在校困難大學(xué)生提供了就業(yè)見習(xí)崗位。為表彰我公司多年來在“校企共建培養(yǎng)創(chuàng)新人才，服務(wù)兩型社會(huì)建設(shè)”工作中的突出貢獻(xiàn)，2007年12月24日，共青團(tuán)湖南省委、湖南省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、湖南商學(xué)院共同授予精彩生活超市“愛心企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

7、以誠為本，以信立天

良好的社會(huì)效應(yīng)和優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績是我們努力的目標(biāo)，也是各級(jí)政府對(duì)我們的殷切希望。

因?yàn)閳?jiān)守誠信，精彩生活超市不僅贏得了廣大消費(fèi)者的青睞和厚愛，還相繼榮獲芙蓉區(qū)湘湖街道授予的“共駐共建先進(jìn)單位”、“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”，芙蓉區(qū)城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“落實(shí)門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制模范單位”，芙蓉區(qū)婦女巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“巾幗文明示范崗”，芙蓉區(qū)總工會(huì)授予的“計(jì)劃生育先進(jìn)工會(huì)”，芙蓉區(qū)委、區(qū)人民政府授予的“文明單位”、“誠信經(jīng)營獎(jiǎng)”、“企業(yè)稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“品牌商場獎(jiǎng)”，長沙市消費(fèi)者委員會(huì)授予的“消費(fèi)者信得過單位”，長沙市衛(wèi)生局授予的“食品衛(wèi)生等級(jí)a級(jí)單位”，長沙市商務(wù)局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局共同授予的“放心菜經(jīng)營示范單位”，長沙市人民政府授予的“外地駐長機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”，湖南省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)授予的“愛心企業(yè)”，省食品安全委員會(huì)授予的“食品安全優(yōu)秀超市”，省商務(wù)局頒發(fā)的“湖南省放心酒示范店”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，并多次被市工商局推薦為長沙市流通領(lǐng)域示范單位接受國家工商總局、國家食品安全委員會(huì)檢查和評(píng)審，在長沙市場樹立了良好的社會(huì)形象和不可替代的市場地位，為非公經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)“三個(gè)代表”、發(fā)展具有中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了我們的力量。

第四篇：基層組織建設(shè)匯報(bào)

四十里鋪鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)

近年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省、市、區(qū)組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)甘肅東部工貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合四十里鋪實(shí)際，突出“抓領(lǐng)導(dǎo)建機(jī)制，抓班子強(qiáng)核心，抓隊(duì)伍夯基礎(chǔ)，抓制度促規(guī)范，抓作風(fēng)提形象，抓載體激活力，抓項(xiàng)目增后勁”，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況

四十里鋪鎮(zhèn)地處崆峒區(qū)東部川區(qū)，轄23個(gè)村，99個(gè)村民小組，1個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?.2萬人，總面積127.4平方公里，耕地面積6.68萬畝，人均1.5畝。全鎮(zhèn)共有基層黨組織47個(gè)，其中黨委1個(gè)，黨總支3個(gè)，黨支部43個(gè)，有黨員1522人，其中男黨員1275人，女黨員247人，農(nóng)村黨員1137人，占黨員總數(shù)的75%。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部137人，其中鎮(zhèn)干部62人，村干部75人。2008年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到9.52億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3493元，是全國發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位、全國重點(diǎn)發(fā)展鎮(zhèn)、甘肅省文明鎮(zhèn)、全市基層組織建設(shè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

二、主要做法和成效

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，建立健全基層組織建設(shè)工作機(jī)制

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)和作用，落實(shí)基層組織建設(shè)責(zé)任制。黨委書記率先垂范，各個(gè)成員相互配合，充分發(fā)揮黨委“龍頭作用”，做到工作有思路、有安排、有檢查、有評(píng)比、有總結(jié)、有提高。二是明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。各相關(guān)部門各司其職，合力創(chuàng)建，形成了書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政辦公室全力抓，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展辦公室配合抓，橫向到邊，縱向到底，職責(zé)一致的基層組織建設(shè)責(zé)任體系。真正把黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、黨支部書記具體責(zé)任人、黨委干事基本責(zé)任人的責(zé)任落到實(shí)處，努力形成黨委認(rèn)真抓黨建、書記帶頭抓黨建、各相關(guān)部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制。三是實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委對(duì)各村黨支部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，與各黨支部簽訂了“組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書”，分解任務(wù)抓好落實(shí)，年終統(tǒng)一考評(píng)，對(duì)成績突出的黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成了以管促建，以評(píng)促建的基層黨建良好態(tài)勢。

（二）抓班子，強(qiáng)化基層組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用

一是加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念作為鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的重點(diǎn)，從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、服務(wù)、考評(píng)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，著力從思想、作風(fēng)、職能、廉政等方面推進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，提升班子整體水平。同時(shí)，對(duì)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)合理分工，做到分工明確，責(zé)任到人，班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以選好配強(qiáng)黨支部書記為核心，提高“兩委”班子建設(shè)水平。近年來，我們大力實(shí)施“能人帶動(dòng)”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、— 2 —

個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力突出的“三強(qiáng)型”村黨支部書記為突破口，按照 “按小康標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用工作業(yè)績量人用人”的用人基本要求，選拔能抓項(xiàng)目、爭資金和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的“能人”擔(dān)任黨支部領(lǐng)導(dǎo)，著力建設(shè)“項(xiàng)目型”、“產(chǎn)業(yè)型”、“經(jīng)濟(jì)型”村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層人才有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有位臵。鎮(zhèn)黨委先后選拔懂經(jīng)營、會(huì)管理的老板型能人朱永春擔(dān)任洪岳村黨支部副書記，選拔善于抓項(xiàng)目、辦企業(yè)的李俊同志擔(dān)任三十里鋪村黨支部書記，選拔具有開拓意識(shí)和實(shí)干精神的朱琥同志擔(dān)任下甲村黨支部書記。能人當(dāng)家后，從各自實(shí)際出發(fā)，理清發(fā)展思路，確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)村民爭資金、抓項(xiàng)目、辦企業(yè)，發(fā)展林果、蔬菜、畜牧等產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾致富增收，推動(dòng)了集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，村黨支部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力明顯提高。目前，全鎮(zhèn)已建成項(xiàng)目型村班子8個(gè)，產(chǎn)業(yè)型村班子4個(gè)，經(jīng)濟(jì)型村班子5個(gè)，老板型村支書達(dá)到5名。

（三）抓隊(duì)伍，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委通過遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員冬訓(xùn)和“三會(huì)一課”等有效載體，采取集中學(xué)習(xí)、電化教育、現(xiàn)場觀摩、座談?dòng)懻摰刃问綄?duì)黨員干部進(jìn)行思想政治教育，提高了黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的主陣地作用，堅(jiān)持把干部培訓(xùn)與“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”、黨員先進(jìn)性教育等工作結(jié)合起來，采取“請(qǐng)進(jìn)來”、“送出去”的辦法，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部抓經(jīng)濟(jì)、辦項(xiàng)目、帶群眾的能力。近年來，鎮(zhèn)村干部參加黨務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)管理、政策法律、市場經(jīng)濟(jì)等培訓(xùn)班26期，外出參觀24次，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部2320人次。同時(shí)，大力實(shí)

施“村干部素質(zhì)提升工程”，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、組織村級(jí)干部過參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等方式提高個(gè)人素質(zhì)。目前已有37名村干部達(dá)到中專以上文化程度，8人達(dá)到大專學(xué)歷。我們計(jì)劃用2--3年時(shí)間，使全鎮(zhèn)每村有1—2大專以上文化程度的村干部。二是做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。建立健全工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范工作程序，促進(jìn)發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化、程序化。去年共發(fā)展黨員23名，培育入黨積極分子60名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正22名。三是加強(qiáng)后備干部教育培養(yǎng)。我們把村級(jí)后備干部的教育、培養(yǎng)和管理作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。近年來，根據(jù)工作需要和村級(jí)班子調(diào)整、換屆，陸續(xù)選用了27名后備干部進(jìn)村班子任職，取得了較好的成效。

（四）抓制度，促進(jìn)基層組織建設(shè)規(guī)范化

一是完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度。按照區(qū)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理的要求，鎮(zhèn)黨委不斷制定、完善和嚴(yán)格推行各項(xiàng)管理制度，用制度管人管事，建立和規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。近年來，鎮(zhèn)黨委先后制定和落實(shí)了“抓落實(shí)工作責(zé)任制”，“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度”、“干部聯(lián)系群眾制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度”、“工作督查制度”、“黨委議事制度”等制度。各項(xiàng)制度的完善和推行，促進(jìn)了鎮(zhèn)黨委工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是完善村級(jí)績效監(jiān)督機(jī)制。近年來，我們建立完善了村會(huì)計(jì)鎮(zhèn)代理、村干部年終考核考評(píng)、村干部定期向村民述職述廉、村干部外出請(qǐng)銷假等制度，有效加強(qiáng)了村社干部日常工作的監(jiān)督和管理力度，不斷把村班子作風(fēng)建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)駛向制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。通過制定《四十里鋪鎮(zhèn)

村班子和村干部考核辦法（試行）》和《四十里鋪鎮(zhèn)村干部崗位設(shè)臵及工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，對(duì)村“兩委”班子和村干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果與村干部的報(bào)酬、評(píng)選先進(jìn)和調(diào)整使用相掛鉤，并合理確定村級(jí)干部報(bào)酬，提高村級(jí)干部報(bào)酬待遇。去年以來，我們?yōu)?5名村干部全部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干部的積極主動(dòng)性。

（五）抓作風(fēng)，提升基層干部形象

一是切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，形成了重落實(shí)、講實(shí)績的工作導(dǎo)向。嚴(yán)個(gè)落實(shí)工作紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委提出的“五不準(zhǔn)、五禁止”，把鎮(zhèn)村干部從不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的約束中解放出來，各級(jí)干部謀發(fā)展、抓重點(diǎn)、顧大局的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。緊緊圍繞“抓落實(shí)、求突破、塑形象”的要求，嚴(yán)格落實(shí)“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)抓片抓村、黨員干部抓村幫戶”制度，督促廣大干部深入一線、深入實(shí)際，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活等方面的實(shí)際困難，真正樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象。二是扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)。近年來，鎮(zhèn)黨委以樹立公道正派的公仆形象為目標(biāo)，進(jìn)一步開展優(yōu)良傳統(tǒng)、道德品行、廉潔自律教育，通過開展“講黨性、重品行、作表率”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“進(jìn)百家門、納百家言、辦百件事”等主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念，密切了黨組織與群眾的關(guān)系。

（六）抓載體，激活基層組織活力

一是積極培育基層典型示范點(diǎn)。按照“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)、促整體”的工作思路，結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，積極實(shí)施“十鄉(xiāng)

百村千戶”黨建綜合示范工程。培育了吳岳村、上甲村、清街村、上灣村、高堡村等一批“黨建綜合示范村”、“五個(gè)好黨總支部”、“新農(nóng)村建設(shè)示范村”、“雙培雙帶示范村”、“ 農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范村”和“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程示范村”，通過典型引領(lǐng)，全鎮(zhèn)共培育了“黨員示范戶”512戶，起到良好的示范帶動(dòng)作用。在全鎮(zhèn)形成了爭優(yōu)創(chuàng)先、爭創(chuàng)“五個(gè)好”的良好氛圍。二是不斷豐富“雙培雙帶”工程內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委按照“雙培雙帶”工程的要求，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為突破，以基地建設(shè)和“雙向培育”為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展了以村黨支部引路、黨員帶頭、典型帶動(dòng)，創(chuàng)致富明星戶、科技示范戶、幫扶標(biāo)兵戶為內(nèi)容的“一引二帶三創(chuàng)”活動(dòng)，不斷豐富“雙培雙帶”工程內(nèi)容，力爭讓廣大農(nóng)村黨員干部人人都當(dāng)黨建典型，人人都做致富能手。同時(shí)，各黨支部從自身優(yōu)勢入手，創(chuàng)新黨組織建設(shè)思路，吳岳村走“總支+支部+公司”的黨建工作新路子，把支部設(shè)臵在倉儲(chǔ)、苗木、房地產(chǎn)開發(fā)公司產(chǎn)業(yè)鏈上，加強(qiáng)招商引資，對(duì)慶城縣土地進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓，實(shí)現(xiàn)土地增值2300多萬元，增強(qiáng)了公司發(fā)展的后勁，壯大了集體經(jīng)濟(jì)；洪岳村以建材業(yè)為依托，走“支部＋公司＋協(xié)會(huì)”的發(fā)展路子，通過建材公司、缸瓦協(xié)會(huì)加強(qiáng)支部建設(shè)；高堡村以林果業(yè)為依托，走“支部＋協(xié)會(huì)”的路子，為農(nóng)村基層黨組織和黨員干部體現(xiàn)先進(jìn)性提供了平臺(tái)，提高了農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性，達(dá)到了黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)的效果。三是不斷充實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容。在創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部工作過程中，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)負(fù)責(zé)制，把推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收作為創(chuàng)建工作的突破口，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、推

進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、提高農(nóng)民市場組織化程度，作為創(chuàng)建工作的 有效措施，摸索出了一條創(chuàng)建工作新機(jī)制。全鎮(zhèn)512個(gè)黨員示范戶中，已有360戶成為年收入1.5萬元以上的產(chǎn)業(yè)大戶，541名產(chǎn)業(yè)開發(fā)典型中，已有348名發(fā)展為年收入3萬元以上的經(jīng)濟(jì)大戶，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶29戶，規(guī)模種植戶46戶。在此基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，解決“有地方辦事”的問題，全鎮(zhèn)先后投入38萬元，進(jìn)一步完善各支部的黨員活動(dòng)室。四是廣泛開展“三聯(lián)三幫整推”活動(dòng)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，首先是干群聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確立了“領(lǐng)導(dǎo)抓片、干部抓村”工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)每人包抓一個(gè)片，干部每人包抓一個(gè)村，幫助做好招商引資、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，幫助村黨（總）支部積極爭創(chuàng)“五個(gè)好”，幫助村干部出主意，想辦法，理清思路，促進(jìn)發(fā)展，增加收入。通過引導(dǎo)村干部解放思想，拓寬發(fā)展思路，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快，村集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，成效顯著。其次是富貧聯(lián)動(dòng)。近年來，鎮(zhèn)黨委每年開展“結(jié)富親，攀窮親”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過扶強(qiáng)幫弱、富貧聯(lián)合，共建立幫扶對(duì)子1084個(gè)，其中10名鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)與23名致富能手先進(jìn)分子結(jié)對(duì)攀親，幫其提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自身發(fā)展，增強(qiáng)致富帶富能力。目前，已有14名致富能手中的先進(jìn)分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并與11名貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，協(xié)調(diào)貸款 65萬元，解決了困難群眾的實(shí)際問題；137名鎮(zhèn)村干部與137 名特困農(nóng)民結(jié)對(duì)攀親，幫其理清發(fā)展思路，尋找致富門路；組織515名致富黨員與871戶群眾結(jié)對(duì)攀親，共同發(fā)展。全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“以黨支部為核心，干部推著群眾富，黨員帶著群眾富、富人幫著窮人富”的良好局面。

（七）抓項(xiàng)目，增強(qiáng)基層組織發(fā)展后勁

鎮(zhèn)黨委立足四十里鋪區(qū)位優(yōu)勢，圍繞發(fā)展地方工業(yè)、城鎮(zhèn)化、新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上狠下功夫，加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)步伐，取得了抓基層組織建設(shè)促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好效果。

一是規(guī)劃先行，積極實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。制定村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行分類指導(dǎo)。為了使集體經(jīng)濟(jì)條件不同的村得到不同的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)總量的擴(kuò)張和質(zhì)量的提高，經(jīng)過深入調(diào)查，討論制定了《村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)各村地域特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀，提出了切合各村村情的發(fā)展措施和要求，簽訂村級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，分進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。在工作中強(qiáng)化全員抓項(xiàng)目、全員抓招商的項(xiàng)目發(fā)展理念，堅(jiān)持走“項(xiàng)目栽樁、投資拉動(dòng)”的發(fā)展路子，把抓項(xiàng)目、爭投資作為增加經(jīng)濟(jì)總量、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模的有效途徑，各村、各單位積極依靠項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新突破。截至目前，村集體經(jīng)濟(jì)積累1000萬元以上的村達(dá)3個(gè)，200至1000萬元的村5個(gè)，10至200萬元的村10個(gè)，10萬元以下的村5個(gè)。

二是因地制宜，依托優(yōu)勢競相發(fā)展。緊緊依托交通信息便利、自然條件優(yōu)越的優(yōu)勢，抓住平?jīng)鲭姀S、750KV輸變電站、西平鐵路等國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，積極引導(dǎo)扶持，各村立足自身實(shí)際，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，大力興辦加工、建材、運(yùn)輸、飲食服務(wù)等企業(yè)，開展種養(yǎng)、林果等多種經(jīng)營，達(dá)到了集體收入與農(nóng)民收入“雙增”的目的。吳岳村黨總支緊緊圍繞建設(shè)工貿(mào)型小康村這一目標(biāo)，積極招商引資大辦項(xiàng)目，全村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到6000萬元。上甲、下甲、三十里鋪、清街、洪岳、馬峪口、嵋峴、高堡、上灣、七

府等村，堅(jiān)持依托自身優(yōu)勢，切實(shí)把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重，分別在建辦龍頭企業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、培育典型方面取得了可喜成績，項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展。

近兩年，全鎮(zhèn)共實(shí)施各類項(xiàng)目39個(gè)（工業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，城建商貿(mào)項(xiàng)目17個(gè)，新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目4個(gè)，社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目11個(gè)），其中千萬元以上項(xiàng)目8個(gè)，共完成投資2.85億元。今年新建、續(xù)建各類項(xiàng)目13個(gè)，項(xiàng)目計(jì)劃總投資2.1億元。其中：工業(yè)項(xiàng)目3個(gè)，新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，城建建設(shè)項(xiàng)目7個(gè)。項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)力推進(jìn)，帶動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

三、存在的困難和問題

1、村級(jí)班子建設(shè)不平衡，與建設(shè)新農(nóng)村的繁重任務(wù)不相適應(yīng)。受思想觀念、文化素質(zhì)、地理?xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等因素制約，個(gè)別村級(jí)班子黨性觀念不強(qiáng)，工作能力不強(qiáng)、工作業(yè)績一般的問題依然存在。

2、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，存在年齡偏高、文化程度偏低、科技素質(zhì)偏低、致富能力偏低等問題。

3、部分村集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱，有錢辦事的問題還沒有真正得到解決。

四、今后的打算

1、以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織實(shí)施，真正把科學(xué)發(fā)展觀要求轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化基層組織建設(shè)意識(shí)的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的正確措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力，為保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)有好又快發(fā)展，保證基層黨委、— 9 —

政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)大動(dòng)力。在黨員發(fā)展上，把回鄉(xiāng)人員、致富能人、復(fù)員軍人、外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子作為培養(yǎng)重點(diǎn)，著力改變農(nóng)村黨員年齡老化的現(xiàn)象。嚴(yán)把“入口”關(guān)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。在黨員教育上，積極構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，有目的、有計(jì)劃地組織黨員學(xué)習(xí)，使每一個(gè)黨員都能經(jīng)常接受新思想、新知識(shí)教育。在黨員管理上，堅(jiān)持以制度管人管事，進(jìn)一步完善黨員管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)困難黨員和老黨員的幫扶，體現(xiàn)黨組織大家庭的溫暖。

2、以提升自身水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好動(dòng)力問題。提高基層黨組織執(zhí)政能力的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不斷引向深入，使之變?yōu)閺V大黨員干部的自覺行動(dòng)，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。二要堅(jiān)持好民主集中制原則，解決好合力問題。把民主集中制建設(shè)作為鄉(xiāng)村制度建設(shè)的主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制，提高科學(xué)民主決策水平，著力營造民主、和諧、整體向上、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。三要選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記，解決好戰(zhàn)斗力問題。加強(qiáng)村黨支部“一把手”建設(shè)，真正把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、公道正派、群眾擁護(hù)、具有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到村黨支部書記位臵上來。同時(shí)要探索村干部工資發(fā)放和養(yǎng)老、生活保障體制建設(shè)，解除村干部的后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性。

3、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照“五個(gè)好”的要求，切實(shí)抓好鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設(shè)。抓好后進(jìn)

村整頓，抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作，抓好流動(dòng)黨員管理，抓好黨組織活動(dòng)的開展，切實(shí)提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

4、以具體活動(dòng)為載體，創(chuàng)造農(nóng)村基層組織建設(shè)新特色。一是大力實(shí)施“三連三幫”工程。村干部在結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的同時(shí)，要與能人大戶交朋友，引導(dǎo)他們富而思進(jìn)，向黨組織靠攏。二是大力開展黨建示范工程。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，選擇條件好的村開展黨建示范創(chuàng)建活動(dòng)。三是推行黨員定崗責(zé)任制。根據(jù)黨員的年齡、能力等基本狀況，逐人明確責(zé)任，促其履行職責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。

5、以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，切實(shí)提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。一要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任機(jī)制，明確鎮(zhèn)、村兩級(jí)書記是農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干事的責(zé)任，建好高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，形成齊抓共管的局面，避免黨政部門唱獨(dú)角戲。要集中精力抓好黨建示范村建設(shè)，確保示范點(diǎn)抓一個(gè)成一個(gè)、帶一片。三要?jiǎng)?chuàng)新落實(shí)機(jī)制，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)要分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，落實(shí)到具體責(zé)任人，工作任務(wù)逐月量化、動(dòng)態(tài)管理。四要?jiǎng)?chuàng)新考評(píng)機(jī)制，檢驗(yàn)基層組織建設(shè)反映在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的效果，真正體現(xiàn)和落實(shí)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一總體思路和目標(biāo)。

中共崆峒區(qū)四十里鋪鎮(zhèn)黨委

2009年4月

第五篇：基層組織建設(shè)匯報(bào)

城關(guān)回族鎮(zhèn)黨建及基層組織建設(shè)

工作匯報(bào)提綱

一、全鎮(zhèn)基本概況

我鎮(zhèn)總面積35平方公里，總?cè)丝?3.8萬，轄7個(gè)社區(qū)居委會(huì)，15個(gè)行政村。鎮(zhèn)黨委下設(shè)6個(gè)黨總支、26個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員1354名。

二、基層組織建設(shè)主要做法

一是抓班子建設(shè)。目前，我鎮(zhèn)支部換屆已經(jīng)結(jié)束，村委會(huì)換屆正在進(jìn)行。工作中鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，通過“兩推一選”和民主選舉的方式，配齊配強(qiáng)了村“兩委”班子，提高了班子的整體素質(zhì)。二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們堅(jiān)持實(shí)行每周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行政治理論和實(shí)用技能培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是抓“兩委”班子的團(tuán)結(jié)。針對(duì)基層工作的實(shí)際，扎實(shí)開展了班子的民主生活會(huì)，本著團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的方針，班子成員認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子成員之間未出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)的情況，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和活力。四是抓“兩委”班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。實(shí)行了行政村積分考核和綜合目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)

成立了由鎮(zhèn)黨委書記王艷麗同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室。全體黨政班子成員每人分包一至兩個(gè)社區(qū)或者行政村作為聯(lián)系點(diǎn)，全權(quán)負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。7個(gè)社區(qū)、15個(gè)行政村，以及各鎮(zhèn)直單位也都成立了相應(yīng)的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)組織。5月24日，我鎮(zhèn)又專門召開了有全體鎮(zhèn)村干部參加的動(dòng)員大會(huì)，各黨總支、黨支部也都相繼召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行層層動(dòng)員。同時(shí)通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放明白紙、召開座談會(huì)等多種形式進(jìn)行深入廣泛動(dòng)員，在全鎮(zhèn)上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、奮勇爭先的良好風(fēng)氣。

二、制定方案，設(shè)置載體

按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)要求，鎮(zhèn)黨委在廣泛征求各單位意見基礎(chǔ)上，制定出了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)基層黨組織和黨員提出了明確的爭創(chuàng)目標(biāo)和要求。同時(shí)，按照“全市創(chuàng)先爭優(yōu)年”工作部署，為進(jìn)一步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向全鎮(zhèn)各行各業(yè)進(jìn)行推廣，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真研究，在全鎮(zhèn)開展了以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“三爭三優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)各個(gè)單位爭創(chuàng)目標(biāo)進(jìn)行了量化分解，以此作為我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的載體，引導(dǎo)各個(gè)單位和部門，樹立敢攀新高，勇于突破的爭創(chuàng)理念。

三、扎實(shí)推進(jìn)，服務(wù)大局 在“三爭三創(chuàng)”活動(dòng)中，我們充分結(jié)合自身實(shí)際，突出實(shí)踐特色，緊緊圍繞四個(gè)重點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。

一是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓爭創(chuàng)。鎮(zhèn)黨委政府今年決心在經(jīng)濟(jì)工作中再上一層樓，全年力爭完成生產(chǎn)總值43.6億元，財(cái)稅征收完成4020萬元，力爭突破5000萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破10000元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4590元，綜合經(jīng)濟(jì)位次爭取進(jìn)入全省70強(qiáng)，全市5強(qiáng)。在具體措施上，我們一是加大招商引資力度。通過項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)充鎮(zhèn)域工業(yè)總量，強(qiáng)化工業(yè)支柱作用。招商引資任務(wù)全部量化到各個(gè)部門和單位，并以此作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是強(qiáng)力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。充分利用“朝祖會(huì)”、“荷花節(jié)”等節(jié)慶平臺(tái)，大力發(fā)展旅游服務(wù)、旅游商品、特色餐飲等第三產(chǎn)業(yè)。如我們今年在東關(guān)社區(qū)引進(jìn)的“荷葉茶”加工項(xiàng)目，年產(chǎn)值可達(dá)400萬元。在農(nóng)村，我們重點(diǎn)是通過加快土地流轉(zhuǎn)，推進(jìn)“大棚蔬菜、龍湖水產(chǎn)品養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、旅游紀(jì)念品加工”五大生產(chǎn)基地建設(shè)。

二是圍繞服務(wù)縣鎮(zhèn)中心工作抓爭創(chuàng)。我們城關(guān)回族鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)決服從縣委縣政府各項(xiàng)決策，爭做決策執(zhí)行的模范。對(duì)涉及我鎮(zhèn)的各項(xiàng)縣重點(diǎn)工程，不計(jì)得失，不講價(jià)錢，全力配合。為迎接今年荷花節(jié)，最近我們?cè)谌?zhèn)7個(gè)社區(qū)、15個(gè)行政村開展了衛(wèi)生環(huán)境集中整治活動(dòng)，一周內(nèi)累計(jì)出動(dòng)人力1200多人次，清理清運(yùn)垃圾200多方，為荷花節(jié)營造了優(yōu)美潔凈的環(huán)境。我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作已經(jīng)連續(xù)八年榮獲市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)，今年，全縣計(jì)劃生育工作的目標(biāo)是爭創(chuàng)“國優(yōu)縣”，作為創(chuàng)建工作的重要成員單位，我們更要扎實(shí)工作，爭先進(jìn)位，確保創(chuàng)建工作一次成功，確保在各級(jí)調(diào)研中全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第一位次。新農(nóng)村建設(shè)上，我們重點(diǎn)是做好弦歌新村建設(shè)，力爭把弦歌新村建成全市、全省的亮點(diǎn)。

三是圍繞民生改善抓爭創(chuàng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我們以“三走遍三走進(jìn)”工作為載體，深入社區(qū)、村組、企業(yè)、學(xué)校，查民情、訪民意、聽民聲，真心為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。今年，我們圍繞關(guān)系群眾生產(chǎn)發(fā)展和切實(shí)利益的問題，確定了張莊安全飲水、油坊莊下水道鋪設(shè)、北關(guān)學(xué)校排水設(shè)施改建、段莊學(xué)校危房改造、南關(guān)清真寺危房改造、大同街排水設(shè)施改建等十件民生實(shí)事，累計(jì)投入資金達(dá)400多萬元，目前，十項(xiàng)工程全部完成。民生工作的扎實(shí)深入開展，真正做到了解民憂、幫民富、暖民心效果，最大限度地保障了群眾利益，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

四是圍繞黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓爭創(chuàng)。在“三爭三創(chuàng)”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)明確提出：各項(xiàng)工作的爭創(chuàng)目標(biāo)是“全省爭一流、全市爭第一”，落實(shí)這個(gè)爭創(chuàng)目標(biāo)，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。為強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍管理，加快黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)今年準(zhǔn)備從抓學(xué)習(xí)、抓機(jī)制入手，切實(shí)解決黨員干部在黨性、品德、能力等方面存在的問題，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，以爭創(chuàng)“五好”社區(qū)、機(jī)關(guān)、村組、學(xué)習(xí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為載體，推動(dòng)廣大鎮(zhèn)村干部更好地立足本職，服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮示范表率作用。

四、主要問題

通過近一年的活動(dòng)開展，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前主要存在兩個(gè)方面的問題。一是個(gè)別支部和黨員對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)工作認(rèn)識(shí)仍然不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前中心工作結(jié)合的還不夠緊密。

五、明年打算

為更好地推進(jìn)爭創(chuàng)工作開展，2011年我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：一是認(rèn)真按照第三階段工作要求，扎實(shí)開展“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真查找不足。二是開展好“黨性教育”活動(dòng)。采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、領(lǐng)導(dǎo)干部講話、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。三是做好基層組織的“雙承諾”活動(dòng)，公開接受群眾監(jiān)督。四是結(jié)合全鎮(zhèn)當(dāng)前縣鎮(zhèn)工作重心，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

中共淮陽縣城關(guān)回族鎮(zhèn)委員會(huì) 2010年12月29日