第一篇：淺析安裝石材時(shí)必須要做好全面防護(hù)

淺析安裝石材時(shí)必須要做好全面防護(hù)

瓷磚、建筑涂料、裝飾石材是用于建筑內(nèi)外墻或地面的三大裝修材料。由于石材的裝飾效果和耐用性較瓷磚和涂料更強(qiáng)，所以如今用石材作為裝飾材料的建筑工程越來越多。地面裝飾石材一般采用濕貼的方法，墻面大多使用干掛的方法。無論是采用濕貼還是干掛，在石材安裝時(shí)都要做好全面防護(hù)。

雖然石材與其它建筑裝飾材料相比堅(jiān)固耐用，但是石材也不是無堅(jiān)不摧的。石材表面和內(nèi)部有很多微小的孔隙，并且由于石材在吸水性、密度、硬度等性能方面的特性，空氣中的細(xì)菌、塵埃、微生物等進(jìn)入石材內(nèi)部，會(huì)使石材受到污染、產(chǎn)生病變。隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，全球環(huán)境日益惡化，更加速了石材病變的產(chǎn)生。安裝石材大多采用濕貼和干掛兩種方法。濕貼石材的防護(hù)處理一般是先做表面防護(hù)或六面防護(hù)，再做底面防護(hù)。還可以先用石材油性防護(hù)劑將石材進(jìn)行六面防護(hù)處理二遍，然后再用石材底面防護(hù)劑(或底面防護(hù)劑與水泥按1:1的比例攪拌均勻)將石材的底面及四周側(cè)面進(jìn)行防護(hù)處理二遍。干掛石材的防護(hù)一般做表面和側(cè)面防護(hù)，應(yīng)該側(cè)重于防污和防水。石材表面和側(cè)面防護(hù)，應(yīng)盡量選用石材油性防護(hù)劑。石材防護(hù)所使用的專用防護(hù)劑可以滲入石材內(nèi)部，形成一道防護(hù)層，具有防水、防污、防銹斑、防油污、防風(fēng)化、防老化、耐酸堿等功效，并能有效控制白華的產(chǎn)生，且不損及石材原有的透氣性。德國(guó)思諾的SINO-1300，SINO-1400，SINO-1500，SINO-1550針對(duì)石材種類研發(fā)的產(chǎn)品可以用于石材的六面防護(hù)；SINO-1200，SINO-1250為通用型產(chǎn)品，可以用于任何石材的六面防護(hù)；SINO-2500為綜合型產(chǎn)品，可以防水防污防油；SINO-1600為底面密封劑，可以用于石材底部和側(cè)面防護(hù)。

在石材安裝前，使用石材防護(hù)產(chǎn)品和技術(shù)對(duì)建筑石材進(jìn)行專業(yè)防護(hù)，這樣可以降低各種后期問題出現(xiàn)的幾率。因?yàn)槭谋旧淼奶匦约俺煞謽O為復(fù)雜，所以當(dāng)問題發(fā)生再做處理，往往浪費(fèi)時(shí)間和金錢，有時(shí)還未必可以完全解決問題。在施工前和施工時(shí)做防護(hù)處理，不但可以確保施工的品質(zhì)，日后的維護(hù)也簡(jiǎn)單，日常只要吸塵器吸塵，再用抹布或拖把蘸清水擦拭即可，即省錢又方便。

第二篇：乘坐電梯時(shí)如何做好個(gè)人防護(hù)？

乘坐電梯時(shí)如何做好個(gè)人防護(hù)？

電梯既是密閉空間，又被頻繁使用，乘坐電梯應(yīng)該如何做好防護(hù)？戴口罩、避擁擠、少接觸……科學(xué)防控，從你我做起！

電梯內(nèi)的感染風(fēng)險(xiǎn)大嗎？

電梯是密閉狹小的環(huán)境，如果與病毒攜帶者同乘一部電梯，可能會(huì)被其咳嗽、噴嚏、講話帶來的飛沫感染。如果飛沫落到按鈕或墻面上，則可能通過接觸傳播給下一個(gè)人，如果用手摸了嘴、鼻子或眼睛，就可能被感染。但也不用驚慌，只要做好個(gè)人防護(hù)，這些風(fēng)險(xiǎn)都可以避免。

乘坐電梯時(shí)，應(yīng)該注意些什么？

1、等候及乘坐電梯時(shí)，務(wù)必規(guī)范、全程佩戴口罩。

2、乘坐電梯時(shí)，與他人盡量保持距離。

3、搭乘電梯如遇人多時(shí)，請(qǐng)等待下一趟，錯(cuò)峰搭乘。

4、搭乘電梯時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)其他等候者有咳嗽等癥狀，建議盡量避免同乘。

5、乘坐電梯時(shí)注意咳嗽禮儀，咳嗽時(shí)應(yīng)使用一次性紙巾遮住口鼻，并妥善丟棄。手邊沒有紙巾時(shí)，可用肘袖遮住口鼻。

6、按電梯按鍵時(shí)，避免用手直接觸碰，可使用紙巾包裹手指后接觸按鍵。用完的紙巾應(yīng)丟棄在指定垃圾箱內(nèi)，不得隨意丟棄，更不能丟棄在電梯內(nèi)。

7、盡量不在電梯內(nèi)談話交流。在電梯內(nèi)不要進(jìn)食。

8、離開電梯后，建議及時(shí)進(jìn)行手部清潔。

電梯管理部門應(yīng)注意些什么？

每日開始運(yùn)營(yíng)前、結(jié)束運(yùn)營(yíng)后，均應(yīng)對(duì)電梯內(nèi)外進(jìn)行徹底清潔和消毒，并做好記錄。運(yùn)營(yíng)期間大致間隔3-4個(gè)小時(shí)對(duì)按鈕、扶手等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。如果本樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例，需立刻停用電梯，并在衛(wèi)健部門的指導(dǎo)下，對(duì)電梯進(jìn)行徹底的終末消毒后，才能再次使用。

為保證電梯內(nèi)的空氣流通，電梯的轎廂風(fēng)扇必須打開。

日常預(yù)防性消毒時(shí)，可用含有效氯500mg/L的含氯消毒劑或者使用其他可以用于物體表面的消毒劑（如消毒濕巾）進(jìn)行擦拭，作用30分鐘后清水擦拭干凈。電梯表面有可見污染物時(shí)，應(yīng)先完全清除污染物再消毒。

可在電梯內(nèi)張貼健康提示，宣傳科學(xué)防疫知識(shí)。

第三篇：選擇涂料色彩時(shí)要全面考慮

涂料色彩和所有的顏料色彩一樣，都有其色相、明度、純度這三個(gè)特性。色相就是色彩的名稱，如黃色、紅色等;明度是指色彩的相對(duì)亮度;純度是指色彩的相對(duì)純凈度。這種色彩的基本特性也就是涂料色彩的基本特性。

專業(yè)設(shè)計(jì)人員提醒消費(fèi)者，在選擇涂料色彩的時(shí)候一定要全面考慮，首先要考慮功能要求和美的要求，此外還要考慮空間形式和裝飾材料的特點(diǎn)，一般來說起居室宜選用明快活潑的色彩，臥室的色彩最好偏暖，柔和些，書房宜雅致，莊重、和諧為主色調(diào)，餐室應(yīng)以暖色為主色調(diào)。

一、頂面一般要用淺色

淺色使人感覺輕，深色使人感覺重。通常房間的處理大多是自上而下，由淺到深，如房間的頂棚及墻面采用白色及淺色，墻裙使用白色及淺色，踢腳線使用深色，就會(huì)給人一種上輕下重的穩(wěn)定感，相反，上深下淺會(huì)給人一種頭重腳輕的壓抑感。

二、根據(jù)房間的朝向選擇顏色

朝東的房間由于最早曬到日光也最早離開而使房間較早變暗，所以使用淺暖色往往是最保險(xiǎn)的。朝南的房間日照時(shí)間最長(zhǎng)，使用冷色常使人感到更舒適，房間的效果也更迷人。朝西的房間由于受到一天中最強(qiáng)烈的落日西照的影響，愛用深冷色，這樣似乎更舒服。朝北的房間由于沒有日光的直接照射，所以你在選色時(shí)應(yīng)傾向于用暖色，且色度要淺。

三、根據(jù)房間的用途來選擇顏色

房間的用途往往決定了你所要營(yíng)造的效果。起居室應(yīng)當(dāng)顯得明亮、放松或溫暖、舒適，而餐廳可以用深暗色。廚房總是適于用淺亮的顏色，但要注意慎用暖色。走廊和門廳只是起通道的作用，因此可大膽用色。而臥室的風(fēng)格則完全由各個(gè)不同人的品位所決定。

四、根據(jù)房間的形狀來選擇顏色

顏色能在一定的程度上改變?nèi)藗儗?duì)房間形狀的感覺。例如冷色可使較低的天花板看上去變高了，使狹窄的房間變寬了。在房間遠(yuǎn)端墻上用深色度的顏色，會(huì)使那堵墻產(chǎn)生前移的效果。類似的效果可改變?nèi)魏畏块g的外觀。

第四篇：做好安全生產(chǎn)工作必須要以人為本

做好安全生產(chǎn)工作必須要以人為本

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，需要各方面的共同努力才能實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際工作中，必須要時(shí)時(shí)處處本著“以人為本、依靠職工”的原則，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，因?yàn)榘踩芾淼膶?duì)象不僅僅是物和環(huán)境，更重要的對(duì)象是人。安全生產(chǎn)也不是只靠少數(shù)安全管理人員就能保證的，而是要靠全員、全面、全過程的嚴(yán)密管理，才能實(shí)現(xiàn)。那么，什么是以人為本的管理呢？所謂以人為本，個(gè)人的理解就是指管理中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性展開的，以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展為目的的一系列管理活動(dòng)。

說安全生產(chǎn)要以人為本，是因?yàn)閺陌踩芾砉ぷ鞯挠布ㄔO(shè)和軟件建設(shè)方面，如防護(hù)設(shè)施的購(gòu)置、安全措施費(fèi)的投入、規(guī)章制度的制定等，都要以保障職工的生命和單位的財(cái)產(chǎn)安全為前提，要以人為本、從人文關(guān)懷的角度去搞生產(chǎn)，并且安全管理工作歸根到底都要是由人去做，要靠人去落實(shí)。

因此，安全管理工作，首先領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，要正確認(rèn)識(shí)安全與效益、安全與生產(chǎn)的關(guān)系，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天、安全至上，把“安全第一”的方針落到實(shí)處。對(duì)安全工作要做出系統(tǒng)的考慮和全

面的安排，要適當(dāng)加大投入，做好安全工作的硬件建設(shè)。建立健全各種機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，主動(dòng)為做好安全工作出力。

其次要制定完善的規(guī)章制度，并抓好貫徹落實(shí)工作。在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，要結(jié)合實(shí)際情況，周密考慮生產(chǎn)、施工的各個(gè)環(huán)節(jié)和各種需要，要從制度入手，做好預(yù)防工作。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)目標(biāo)責(zé)任要進(jìn)行層層分解，對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、考核、獎(jiǎng)罰等提出明確的要求，最后還要組織考核評(píng)比，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到基層單位。

在建立健全規(guī)章制度的過程中，不僅要考慮企業(yè)嚴(yán)格管理的需要，還應(yīng)當(dāng)從一線職工的角度出發(fā)，考慮他們的知識(shí)層面、心態(tài)和接受能力，要盡量避免使用如“你必須、你給我”等一些生硬的冷冰冰的詞語(yǔ)。

在規(guī)章制度的貫徹落實(shí)方面，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，更加需要注意的是管理工作要人性化、情感化，使職工理解安全管理的出發(fā)點(diǎn)，心悅誠(chéng)服地主動(dòng)配合做好安全工作，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)安全文化教育，提高全員的安全意識(shí)。在安全管理工作中，職工的安全意識(shí)應(yīng)當(dāng)是最主要的，因?yàn)樵偻晟频幕A(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度，也難保職工不發(fā)生違章操作，安全生產(chǎn)工作最終還是要依靠職工群眾。要想方設(shè)法轉(zhuǎn)變職工的安全觀念，增

強(qiáng)安全意識(shí)。一方面要抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班，進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢(shì)的宣講教育，組織對(duì)國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，幫助大家樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，打牢安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)，這是增強(qiáng)各類人員的安全觀念、依法處事能力和自我約束能力的基本途徑。在日常工作中，還要從多方面入手，對(duì)職工做好深入細(xì)致的宣傳教育工作，真正做到利益上關(guān)心，思想上幫助，能力上提高，切實(shí)樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要利用“安全生產(chǎn)月”、“安康杯安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，作為開展安全宣傳教育的有效載體，采取在醒目地方和施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、制作安全宣傳專欄、召開座談會(huì)；發(fā)放安全教育讀本等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)職工、家屬進(jìn)行安全知識(shí)教育。

要建立激勵(lì)約束機(jī)制，發(fā)揮基層安全員的作用。在完善各項(xiàng)規(guī)章制度、堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立安全生產(chǎn)的自我約束和激勵(lì)機(jī)制。在獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)方面，不僅兌現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的獎(jiǎng)懲，還應(yīng)當(dāng)對(duì)一線職工中的堅(jiān)持按章操作的典型給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章操作者給予處罰，從而增強(qiáng)大家的責(zé)任心，調(diào)動(dòng)大家的積極性。要重視基層安全員的工作，建立相關(guān)的制度，提高他們的工資待遇和地位，給他們以處理違章操作責(zé)任者的權(quán)利，還要教育他們關(guān)心職工生活、關(guān)注職工的情緒，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，使他們能夠帶著感情抓安全，切實(shí)負(fù)起責(zé)任來，真實(shí)、細(xì)致的記錄安全工作日志，在兌

現(xiàn)獎(jiǎng)懲、推薦安全工作先進(jìn)典型的時(shí)候，要聽取他們的意見。要依靠職工，構(gòu)建立體預(yù)防的體系。預(yù)防事故，僅僅依靠企業(yè)的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也是不可能做好的。要充分發(fā)動(dòng)職工，依靠大家來做，群策群防，才能有效。一方面要建設(shè)有特色的安全文化，營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的文化氛圍。要樹立“安全無小事”的理念，使職工從我做起，從小事做起，將安全行為輻射到工作、生活的方方面面，實(shí)現(xiàn)“人人、事事保安全”；另一方面要加強(qiáng)群策群防宣傳教育，不僅要使職工克服“安全生產(chǎn)、與己無關(guān)”的錯(cuò)誤觀念，還要消除“自己做好安全工作，不管他人”的模糊認(rèn)識(shí)，要樹立“不僅要保自身安全，還要保他人安全”的觀念，充分發(fā)揮互保聯(lián)保作用，要發(fā)動(dòng)全體職工變“要我做”為“我要做”，增強(qiáng)自覺性，形成“人人有擔(dān)子，個(gè)個(gè)盡責(zé)任，大家做工作"的局面；還要注意做好對(duì)職工家屬的安全宣傳教育工作，使他們從“關(guān)心親人安全”的角度出發(fā)，督促職工重視安全、按章操作。

第五篇：調(diào)度員必須要做好六個(gè)方面的工作

調(diào)度員必須要做好六個(gè)方面的工作

煤礦調(diào)度是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，對(duì)調(diào)度員在業(yè)務(wù)技能方面、專業(yè)技術(shù)方面、個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面都有較高的要求；同時(shí)在管理方面也要實(shí)現(xiàn)人員管理理性化、管理制度人性化、裝備管理科學(xué)化。并且最大限度地實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、制“三位一體”的無縫管理，使調(diào)度工作在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用，成為真正的安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心。

目前我礦開工在即各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)，生產(chǎn)調(diào)度必須走在各項(xiàng)工作的前面，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特對(duì)調(diào)度人員在日常生產(chǎn)活動(dòng)中提出六個(gè)方面的要求，希望大家共勉。

一、調(diào)度人員必須做到“三個(gè)必須”

1、必須堅(jiān)持24小時(shí)值班。

2、對(duì)上級(jí)傳真電文、領(lǐng)導(dǎo)指示必須立即請(qǐng)示處理和及時(shí)傳達(dá)。

3、安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

二、調(diào)度人員對(duì)待工作要做到“三個(gè)一樣”

1、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣。

2、工作有檢查與無檢查一個(gè)樣。

3、每項(xiàng)工作的開始到結(jié)束，所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)樣。

三、調(diào)度人員要嚴(yán)以律己

1、儀表整潔，舉止文明。

2、不把個(gè)人不良習(xí)慣帶到工作中。

3、做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。

四、調(diào)度人員下班后要做到“三個(gè)不走”

1、能解決的問題沒解決不走。

2、能完成的工作未完成不走。

3、上級(jí)指示未向下級(jí)傳達(dá)不走。

五、調(diào)度人員指揮安全生產(chǎn)工作要做到“三到現(xiàn)場(chǎng)”

1、安全生產(chǎn)有問題和困難到現(xiàn)場(chǎng)。

2、發(fā)生安全事故到現(xiàn)場(chǎng)。

3、煤炭生產(chǎn)、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)不理順道現(xiàn)場(chǎng)。

六、調(diào)度人員須做到“三個(gè)配合”

1、對(duì)內(nèi)謙和，業(yè)務(wù)互補(bǔ)，做到信息不落地

2、對(duì)外合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到主動(dòng)又熱情。

3、上下溝通，有令必行，做到事事有回應(yīng)。

總之：煤礦調(diào)度工作是牽一發(fā)而動(dòng)全身，作為一名合格的調(diào)度人員，我們不光要有謙虛恭敬的態(tài)度，和一步一個(gè)腳印踏實(shí)的工作作風(fēng)，還要有“在崗一分鐘奉獻(xiàn)60秒”的高度敬業(yè)精神。這樣我們的調(diào)度工作才會(huì)越來越好、越走越遠(yuǎn)。

三百子煤業(yè)有限公司 安俊平

二○一二年四月十一日