第一篇：2009年湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)委托培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

2009年湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)委托培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的能力，建設(shè)創(chuàng)新型湖北，圍繞《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)湖北知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《2007—2010年“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程”實(shí)施方案》、《湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)“十一五”規(guī)劃》，制定《2009年湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)委托培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作計(jì)劃》。

一、指導(dǎo)方針

——根據(jù)黨的十七大提出的“實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”的任務(wù)，以及黨中央關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)、制定和實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、建設(shè)高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的指導(dǎo)思想，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家及建設(shè)武漢城市圈“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)”試驗(yàn)區(qū)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，著眼于湖北知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展需要，為湖北知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

——全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)人才觀，堅(jiān)持人才資源是第一資源的戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)人才能力建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃全省各類人才的培養(yǎng)、吸引和使用，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展。

——以湖北企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才和中介服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)培養(yǎng)“懂法律、曉科技、知管理、會(huì)貿(mào)易”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門人才，大力培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展需要的各類專業(yè)人才，提高企事業(yè)單位運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平，推動(dòng)湖北知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)。

——充分利用社會(huì)多種教育培訓(xùn)資源，建立政府部門和社會(huì)共同推動(dòng)的培訓(xùn)工作格局，形成分層次、多渠道的人才培養(yǎng)工作體系，綜合運(yùn)用社會(huì)宣傳、專題培訓(xùn)、繼續(xù)教育、學(xué)校教育等形式，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作不斷向深度和廣度發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）開展各級(jí)政府及相關(guān)行政部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，推動(dòng)全省區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實(shí)施。

根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提出的積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的要求，為配合我省專利戰(zhàn)略研究推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施，積極推動(dòng)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略工作的開展，開展政府機(jī)關(guān)及經(jīng)濟(jì)、科技、貿(mào)易主管領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)，為提高我省領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本知識(shí)，要求我省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了解有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際條約及國(guó)際規(guī)則，掌握國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基本要求、目標(biāo)任務(wù)，了解發(fā)達(dá)國(guó)家及跨國(guó)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，提高運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度和戰(zhàn)略的能力，促進(jìn)自主創(chuàng)新，推動(dòng)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全省各市州應(yīng)當(dāng)將各級(jí)政府及相關(guān)行政部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)納入黨校、行政學(xué)院、普法培訓(xùn)等各類干部教育培訓(xùn)中，繼續(xù)在全省開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回培訓(xùn)班，進(jìn)而推動(dòng)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的快速發(fā)展。主要以培訓(xùn)授課為主，運(yùn)用專題研討、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。

（二）開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和行政執(zhí)法人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和公共服務(wù)的能力和水平。

為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，推動(dòng)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的扎實(shí)開展，要加強(qiáng)對(duì)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，努力提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的素質(zhì)和管理水平。全面深刻把握國(guó)際國(guó)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)和掌握主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際公約的相關(guān)內(nèi)容，全面了解國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的總體構(gòu)想和主要內(nèi)容，掌握企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用與戰(zhàn)略制定的基本要求；了解我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、審批、利用等相關(guān)實(shí)務(wù)知識(shí)，專利文獻(xiàn)與信息利用等知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)知識(shí)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索技能等；專利申請(qǐng)的復(fù)審與專利權(quán)無效宣告請(qǐng)求的程序、審查原則及法律規(guī)定，商標(biāo)撤銷和商標(biāo)注冊(cè)無效的理由、程序和效力，知識(shí)

產(chǎn)權(quán)法律訴訟程序及典型案例研討等，從整體上進(jìn)一步提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的理解和認(rèn)識(shí)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和公共服務(wù)的能力和水平。主要以培訓(xùn)授課為主，運(yùn)用專題研討、實(shí)地考察和境外培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。

（三）開展企事業(yè)、科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、科技研發(fā)人員的培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。

加強(qiáng)全省企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的培養(yǎng)，全面提升我省企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平，形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，為企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才支持。圍繞實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，對(duì)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和科技研發(fā)人員開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和實(shí)務(wù)技能的普及培訓(xùn)和專項(xiàng)繼續(xù)教育。

以東湖、襄樊兩個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)和11個(gè)省級(jí)高新園區(qū)為主要依托的沿江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶是湖北經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的突破口，高新技術(shù)企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，提高湖北高新技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，培育一批核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展“全省高新技術(shù)開發(fā)區(qū)——知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回培訓(xùn)”，采取省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局與各級(jí)政府科技及高新區(qū)管理部門聯(lián)合的培訓(xùn)方式，以武漢東湖開發(fā)區(qū)、襄樊高新技術(shù)開發(fā)為核心，對(duì)11個(gè)省級(jí)高新區(qū)開展一輪巡回培訓(xùn)，培養(yǎng)高新企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)務(wù)人才。重點(diǎn)舉辦先進(jìn)制造業(yè)、光電子信息產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，及鋼鐵、醫(yī)藥生物、化工等產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)等，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)人才；配合企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實(shí)施，舉辦企業(yè)專利信息檢索分析培訓(xùn)班，培養(yǎng)企業(yè)專利信息分析人才。

促進(jìn)我省企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)逐步建立專利工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，開展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實(shí)施工作，充分運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息資源，重視運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度保護(hù)其

合法權(quán)益。主要以脫產(chǎn)培訓(xùn)授課為主，運(yùn)用專題研討、實(shí)地考察和境外培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。

（四）開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和水平。

隨著我省科技創(chuàng)新主體知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)主動(dòng)性的增強(qiáng)，全省專利申請(qǐng)量持續(xù)增長(zhǎng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)和潛在的社會(huì)需求正在開始被激發(fā)或?qū)⒈淮蟠蠹ぐl(fā)，服務(wù)于社會(huì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)人才需求也大大增加，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，促進(jìn)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略需要人才保障，適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍擴(kuò)大化、保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化、保護(hù)水平高度化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)需要國(guó)際化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的實(shí)務(wù)人才。

加強(qiáng)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、訴訟、技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用等中介服務(wù)專業(yè)人才的職業(yè)培訓(xùn)，開展“全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)專業(yè)人員培訓(xùn)”，培養(yǎng)精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和實(shí)務(wù)技能、能夠參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際訴訟、為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的中高級(jí)中介服務(wù)人才。積極扶植專利中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，提高專利代理人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)人才隊(duì)伍，知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)一定要在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力上滿足全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局舉辦專利申請(qǐng)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理及訴訟業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、訴訟事務(wù)人才。

對(duì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)，全面了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作性質(zhì)和工作職責(zé)，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)的從業(yè)資格和水平要求。掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)與司法保護(hù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓許可等；知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際條約、有關(guān)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際糾紛處理、國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)構(gòu)建設(shè)等；結(jié)合有關(guān)法律制度建設(shè)的新發(fā)展、實(shí)踐中的新問題及典型案例開展專題培訓(xùn)或研討工作，通過提高培訓(xùn)，使培訓(xùn)全省從業(yè)人員不

斷更新和擴(kuò)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)跟蹤了解國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)法律法規(guī)的發(fā)展變化趨勢(shì)，深入掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則，增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)的從業(yè)能力和水平，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)納入職業(yè)培訓(xùn)制度之中。

（五）在校大、中、小學(xué)生及社會(huì)公眾的普及培訓(xùn)，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

1、充分利用湖北地區(qū)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢(shì)與師資資源，以及湖北地區(qū)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的學(xué)術(shù)研究成果，為進(jìn)一步推動(dòng)湖北地區(qū)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展，促進(jìn)高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)，在高校開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回講座培訓(xùn)，以多種方式在高校傳播知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，使高校師生建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度及法律法規(guī)的基本知識(shí)，掌握一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)技能，樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)和能力，同時(shí)探索更為科學(xué)、合理的高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)途徑。

2、對(duì)中小學(xué)生的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造的興趣和能力，培育尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，把素質(zhì)教育和發(fā)明創(chuàng)造結(jié)合起來，學(xué)習(xí)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本知識(shí)，樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。各市州組織中小學(xué)校開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)工作。

第二篇：湖北省委托拍賣合同

合同編號(hào)：_________

委托人：_________

拍賣人：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)拍賣法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《湖北省合同監(jiān)督條例》及其他有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

第一條　拍賣標(biāo)的委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標(biāo)的：_________。（詳見附件《拍賣標(biāo)的清單》）拍賣標(biāo)的應(yīng)符合《拍賣法》的有關(guān)規(guī)定。委托人保證對(duì)拍賣標(biāo)的擁有無爭(zhēng)議的所有權(quán)（處分權(quán)），并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標(biāo)的有關(guān)證明和資料，說明知道或應(yīng)當(dāng)知道的拍賣標(biāo)的瑕疵。

第二條　拍賣標(biāo)的評(píng)估

拍賣人認(rèn)為需要對(duì)拍賣標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估的，經(jīng)委托人同意，可以對(duì)標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估費(fèi)用由_________承擔(dān)。

第三條　拍賣標(biāo)的保留價(jià)

拍賣標(biāo)的保留價(jià)_________。

第四條　拍賣期限及地點(diǎn)

拍賣人應(yīng)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間在_________舉辦的拍賣會(huì)上對(duì)本合同所載拍賣標(biāo)的_________進(jìn)行拍賣。

第五條　拍賣標(biāo)的交付（轉(zhuǎn)移）及其時(shí)間、方式

（一）動(dòng)產(chǎn)類

拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，本標(biāo)的由_________在_________按拍賣標(biāo)的清單向買受人移交。_________與買受人在移交清單上簽字或蓋章交付始為成立。若拍賣標(biāo)的由拍賣人交付（轉(zhuǎn)移）買受人，委托人應(yīng)于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標(biāo)的交付拍賣人，交付地點(diǎn)為_________，交付方式為_________，交付后至拍賣成交時(shí)的保管費(fèi)用由_________承擔(dān)。

（二）不動(dòng)產(chǎn)類

拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，在買受人成交款付清之日起_________日內(nèi)，本標(biāo)的由_________在拍賣標(biāo)的所在地向買受人移交。拍賣標(biāo)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)由_________辦理，費(fèi)、稅由_________承擔(dān)。

（三）債權(quán)類

拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交后，在買受人成交款付清之日起_________日內(nèi)，由債權(quán)人通知債務(wù)人，買受人開始行使債權(quán)人權(quán)利。

（四）其他類

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第六條　拍賣傭金、費(fèi)用及其支付的方式

拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，委托人應(yīng)在交割之日起_________日內(nèi)向拍賣人交付成交價(jià)_________%的傭金，支付方式為_________。拍賣標(biāo)的未成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付如下費(fèi)用：

1、公告費(fèi)_________；

2、項(xiàng)目運(yùn)作及管理費(fèi)_________。

第七條　拍賣成交價(jià)款的支付方式及期限

拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)在交割之日起_________日內(nèi)，將拍賣成交款支付給委托人，支付方式為_________。

第八條　拍賣標(biāo)的撤回與撤銷

委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標(biāo)的。委托人撤回拍賣標(biāo)的的，應(yīng)當(dāng)向拍賣人支付如下費(fèi)用：

1、公告費(fèi)_________；

2、項(xiàng)目運(yùn)作及管理費(fèi)_________；

拍賣人有確切證據(jù)證明拍賣標(biāo)的存在下列情況之一的，可以撤除該標(biāo)的，并有權(quán)追究委托人的法律責(zé)任：

1、拍賣標(biāo)的的權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的；

2、拍賣標(biāo)的存在委托人未聲明的重大瑕疵的；

3、_________。

第九條　拍賣標(biāo)的未成交的約定

因未成交或買受人未按約定交割等不可歸責(zé)于拍賣人的原因致使拍賣標(biāo)的未成交的，委托人與拍賣人可以：

（一）續(xù)簽合同；

（二）解除合同。

雙方約定解除合同的，委托人應(yīng)在接到拍賣人通知之日起_________日內(nèi)領(lǐng)回拍賣標(biāo)的，超過期限未領(lǐng)回的，_________。

第十條　保密約定

拍賣人應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人的：

（一）身份、（二）保留價(jià)及_________進(jìn)行保密。

第十一條　其他約定

1、委托人不得參與競(jìng)買，也不得委托他人代為競(jìng)買本合同所列各拍賣標(biāo)的。

2、拍賣人不得擅自變更拍賣標(biāo)的保留價(jià)，也不得低于保留價(jià)拍賣標(biāo)的。

3、拍賣人不得擅自將拍賣標(biāo)的委托其他人進(jìn)行拍賣。聯(lián)合拍賣須經(jīng)委托人同意。

4、_________。

5、_________。

第十二條　違約責(zé)任

1、委托人隱瞞拍賣標(biāo)的瑕疵，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給拍賣人和買受人造成損失的，應(yīng)賠償其經(jīng)濟(jì)損失。

2、委托人不能按照約定交付拍賣標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償拍賣人及買受人的經(jīng)濟(jì)損失。

3、拍賣人保管不善造成拍賣標(biāo)的毀損、滅失的，應(yīng)參照該標(biāo)的保留價(jià)予以賠償。

4、拍賣人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標(biāo)的的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：_________。

第十三條　爭(zhēng)議解決方式

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列_________種方式解決：

1、提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

2、依法向人民法院提起訴訟。

第十四條　補(bǔ)充約定

_____

______

______

未盡事宜，可按照拍賣通則。

委托人（蓋章）：_________拍賣人（蓋章）：_________

證照號(hào)碼：_________證照號(hào)碼：_________

住所：_________住所：_________

郵政編碼：_________郵政編碼：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________

簽約地點(diǎn)：_________簽約地點(diǎn)：_________

_____年____月____日_________年____月____日

附件：　《拍賣標(biāo)的清單》

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│序號(hào)│　標(biāo)的名稱　│ 數(shù)量 │ 規(guī)格 │ 存放地點(diǎn) │ 拍賣方式 │　保留價(jià)　│瑕疵說明│

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第三篇：人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

一、工作目標(biāo)

高層次體育人才培養(yǎng)工作計(jì)劃的目標(biāo)是：用3到5年時(shí)間，采取有力措施，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、開拓創(chuàng)新、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的高層次體育人才隊(duì)伍，在舉辦2008年奧運(yùn)會(huì)時(shí)發(fā)揮骨干作用，人才培養(yǎng)工作計(jì)劃。具體目標(biāo)是：

（一）培養(yǎng)和造就20名左右具有較高政治理論水平、較強(qiáng)宏觀管理和科學(xué)決策能力、駕馭全局和戰(zhàn)略思維能力，有較高綜合素質(zhì)和工作水平、較寬國(guó)際視野，能把握體育工作規(guī)律的高層次黨政管理人才。

（二）培養(yǎng)和造就20名左右諳熟體育市場(chǎng)開發(fā)和體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律、把握國(guó)際體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)背景和良好的對(duì)外溝通交流能力、市場(chǎng)運(yùn)作能力的高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

（三）培養(yǎng)和造就10名左右熟悉體育外事業(yè)務(wù)、外語(yǔ)水平高、具有較強(qiáng)的外事組織協(xié)調(diào)和溝通能力的體育外事人才。

（四）培養(yǎng)和造就50名左右事業(yè)心強(qiáng)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較深學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位的高層次體育學(xué)術(shù)技術(shù)人才。

（五）培養(yǎng)和造就100名左右掌握訓(xùn)練競(jìng)賽規(guī)律、組織能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，把握當(dāng)代競(jìng)技體育發(fā)展趨勢(shì)，能在備戰(zhàn)2008年奧運(yùn)會(huì)過程中承擔(dān)國(guó)家隊(duì)主要教練任務(wù)的高層次體育教練人才。

（六）培養(yǎng)和造就50名左右熟悉國(guó)際體育事務(wù)、外語(yǔ)水平高、知識(shí)面廣，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能在國(guó)際體育事務(wù)中發(fā)揮重要作用的高層次國(guó)際體育組織人才。

（七）培養(yǎng)和造就100名左右熟悉奧林匹克事務(wù)、外語(yǔ)水平高、業(yè)務(wù)熟練，具有較強(qiáng)的體育競(jìng)賽組織管理能力或裁判執(zhí)法能力，能夠直接與國(guó)際體育組織進(jìn)行良好溝通和交流，在2008年奧運(yùn)會(huì)競(jìng)賽組織工作中起關(guān)鍵作用的高層次體育競(jìng)賽組織管理人才和裁判人才。

二、人才選拔

（一）高層次體育人才應(yīng)具備以下基本條件：

1.努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。

2.熱愛體育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，工作計(jì)劃《人才培養(yǎng)工作計(jì)劃》。

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

（二）高層次體育人才應(yīng)具備以下資格：

1.具有大學(xué)本科以上文化程度。其中，高層次學(xué)術(shù)技術(shù)人才須具有碩士研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位。

2.具有較高的外語(yǔ)水平。其中，高層次體育外事人才須具有外語(yǔ)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能較熟練應(yīng)用第二外語(yǔ)。

3.高層次體育學(xué)術(shù)技術(shù)人才須具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；高層次體育教練人才須具有高級(jí)教練或國(guó)家級(jí)教練職務(wù)。

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

5.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.年齡在50周歲以下。

7.身體健康。

個(gè)別特殊人才可適當(dāng)放寬以上資格要求。

（三）高層次體育人才的選拔范圍：

1.高層次體育行政管理人才主要從機(jī)關(guān)司局級(jí)干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)優(yōu)秀處級(jí)干部和直屬單位優(yōu)秀中層正職中選拔產(chǎn)生。

2.高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才主要從機(jī)關(guān)從事經(jīng)濟(jì)管理的司局級(jí)干部、優(yōu)秀處級(jí)干部，直屬單位分管經(jīng)營(yíng)開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，直屬單位經(jīng)營(yíng)開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等部門的優(yōu)秀負(fù)責(zé)人以及下屬企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人中選拔產(chǎn)生。

3.高層次體育外事人才主要從有出色體育外事工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部，直屬單位中層正職以上干部中選拔產(chǎn)生。

4.高層次體育學(xué)術(shù)技術(shù)人才主要從國(guó)內(nèi)從事體育專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)工作，有較高水平的研究成果，在本學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較大影響或有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T中選拔產(chǎn)生。

5.高層次體育教練人才主要從國(guó)內(nèi)從事訓(xùn)練教學(xué)工作，所帶運(yùn)動(dòng)員、運(yùn)動(dòng)隊(duì)在國(guó)際大賽中取得優(yōu)異成績(jī)的高級(jí)教練、國(guó)家級(jí)教練中選拔產(chǎn)生。

6.高層次國(guó)際體育組織人才主要從以下人員中選拔產(chǎn)生：

（1）已在國(guó)際體育組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

（2）具有優(yōu)秀外事工作經(jīng)歷的總局系統(tǒng)外事人員。

（3）綜合素質(zhì)較高的教練員和退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

（4）熱心體育事業(yè)，并在國(guó)內(nèi)體育社團(tuán)中擔(dān)任一定職務(wù)、具有一定影響的社會(huì)知名人士。

7.高層次體育競(jìng)賽組織管理人才和裁判人才主要從國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期從事體育競(jìng)賽組織管理工作、裁判執(zhí)法工作，具有較強(qiáng)的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力的人員中選拔產(chǎn)生。

個(gè)別特殊人才可以面向海內(nèi)外公開選拔產(chǎn)生。

（四）高層次體育人才的選拔程序：

1.組織推薦或個(gè)人自薦。

2.進(jìn)行考試、考察或組織專家進(jìn)行評(píng)審。

3.確定人選，報(bào)總局審定。

第四篇：2011人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

瓦房店市中心醫(yī)院

2011人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

由于歷史原因，目前我院的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員存在：人才總量少，高層次人才不足；人才斷層現(xiàn)象較突出，整體學(xué)歷偏低；人才開發(fā)、培養(yǎng)能力差；特別是青年中醫(yī)人才匱乏，人才資源專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。為切實(shí)解決以上問題，我們將以黨的“十七大”和“全國(guó)人才工作會(huì)議”精神為指導(dǎo)，從我院實(shí)際情況出發(fā)，制定和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)人才政策，建立一套良好的人才管理體制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我院醫(yī)療技術(shù)人才的作用。堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重，培養(yǎng)與引進(jìn)并重，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)和造就一支與我院醫(yī)療衛(wèi)生需求相適應(yīng)的用得上、留得住的醫(yī)療技術(shù)人才隊(duì)伍。主要抓以下幾個(gè)方面的工作：

1、擴(kuò)大人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要預(yù)期目標(biāo)：

本我院計(jì)劃引進(jìn)中醫(yī)類本科畢業(yè)生5—15名充實(shí)臨床醫(yī)療工作，引進(jìn)?？飘厴I(yè)生5-15名充實(shí)到醫(yī)技科室，招聘護(hù)士4人。重點(diǎn)引進(jìn)中醫(yī)藥技術(shù)人才中醫(yī)藥院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要預(yù)期目標(biāo)

（1）我院本要出臺(tái)優(yōu)惠政策，繼續(xù)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員向高學(xué)歷深造；凡獲得自考大學(xué)?？茖W(xué)歷。我院按相關(guān)規(guī)定給予-1-

了獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)專業(yè)技術(shù)有欠缺的，選派到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專科人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，可以以多種方式提高專業(yè)技術(shù)水平和科研能力。

（4）加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參加雙衛(wèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。我院將在本年工作中，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的投入，加大支持力度，促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷地掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新理論。

（5）完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)取得各類科研技術(shù)成果的人員給予不同的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）計(jì)劃選舉多批次專業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)及短期專業(yè)培訓(xùn)。

第五篇：2011人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

開江縣中醫(yī)院

2011人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

由于歷史原因，目前我院的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員存在：人才總量少，高層次人才不足；人才斷層現(xiàn)象較突出，整體學(xué)歷偏低；人才開發(fā)、培養(yǎng)能力差；特別是青年中醫(yī)人才匱乏，人才資源專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。為切實(shí)解決以上問題，我們將以黨的“十七大”和“全國(guó)人才工作會(huì)議”精神為指導(dǎo)，從我院實(shí)際情況出發(fā)，制定和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)人才政策，建立一套良好的人才管理體制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我院醫(yī)療技術(shù)人才的作用。堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重，培養(yǎng)與引進(jìn)并重，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)和造就一支與我院醫(yī)療衛(wèi)生需求相適應(yīng)的用得上、留得住的醫(yī)療技術(shù)人才隊(duì)伍。主要抓以下幾個(gè)方面的工作：

1、擴(kuò)大人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要預(yù)期目標(biāo)：

本我院計(jì)劃引進(jìn)中醫(yī)類本科畢業(yè)生5—15名充實(shí)臨床醫(yī)療工作，引進(jìn)?？飘厴I(yè)生5-15名充實(shí)到醫(yī)技科室，招聘護(hù)士4人。重點(diǎn)引進(jìn)中醫(yī)藥技術(shù)人才中醫(yī)藥院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要預(yù)期目標(biāo)

（1）我院本要出臺(tái)優(yōu)惠政策，繼續(xù)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員向高學(xué)歷深造；凡獲得自考大學(xué)?？茖W(xué)歷。我院按相關(guān)規(guī)定給予-1-

了獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)專業(yè)技術(shù)有欠缺的，采取外出進(jìn)修學(xué)校，技術(shù)幫帶等辦法；選派一名麻醉醫(yī)師到中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，一名骨傷外科醫(yī)師到中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。選拔二名有發(fā)展空間的中醫(yī)藥技術(shù)人員到三軍醫(yī)院臨床進(jìn)修，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)?？迫瞬盘蓐?duì)的培養(yǎng)，可以以多種方式提高專業(yè)技術(shù)水平和科研能力。

（4）加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參加“好醫(yī)生”網(wǎng)站學(xué)習(xí)，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。我院將在本年工作中，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的投入，加大支持力度，促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷地掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新理論。

（5）完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)取得各類科研技術(shù)成果的人員給予不同的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）計(jì)劃選舉多批次專業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)及短期專業(yè)培訓(xùn)。

（7）搞好名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承活動(dòng)。