第一篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

第一章總則

第一條為保護(hù)本企業(yè)持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的決定》的要求，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括：

（一）專利權(quán)：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等。

（二）商標(biāo)權(quán)：本企業(yè)擁有的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)。

（三）著作權(quán)：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經(jīng)營(yíng)管理、工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、租賃、服務(wù)信息等。

（五）其他單位委托本企業(yè)承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

（六）本企業(yè)引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（七）《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所賦予的權(quán)利，如商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。

第三條企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)，維護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

第四條企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國(guó)家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本企業(yè)（包括企業(yè)總部、分公司及各地的分支機(jī)構(gòu)，下同）的員工（含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等，下同），或來本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。

第二章管理制度

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)之加以評(píng)估，并在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上反映。在國(guó)內(nèi)外科技開發(fā)、市場(chǎng)交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。

第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。

企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（一）本企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點(diǎn)，避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

（二）重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行查新和檢索。

（三）申請(qǐng)專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。

（四）申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)、使用新商號(hào)前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。

（五）開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌前，必須進(jìn)行相關(guān)的檢索。

（六）企業(yè)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)等問題，向國(guó)外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作備案制度。

企業(yè)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同；知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估；涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議的決議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室成員名單；知識(shí)產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動(dòng)合同；有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。

第九條企業(yè)建立成果歸屬判定制度。

（一）個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作之余開展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，企業(yè)予以尊重。

（二）職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果，歸屬本企業(yè)，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬本企業(yè)，企業(yè)根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。

以下智力勞動(dòng)成果屬于本企業(yè)：

1、為本職工作所完成的智力勞動(dòng)成果；

2、為本企業(yè)分配指定專項(xiàng)工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果；

3、主要利用本企業(yè)的資金、設(shè)備、材料、資料等所完成的智力勞動(dòng)成果；

4、來本企業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員，在本企業(yè)學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動(dòng)成果；

5、離開本企業(yè)1年內(nèi)所完成的，與其在本企業(yè)承擔(dān)的本職工作或者本企業(yè)分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

企業(yè)員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果，不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，在以個(gè)人名義申請(qǐng)登記注冊(cè)或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的，應(yīng)向本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書面說明，經(jīng)審查后由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書》。

第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。

企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。

（一）項(xiàng)目檔案管理。在所有的研究課題（包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題），從立項(xiàng)起到結(jié)題止，知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。

前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類管理。對(duì)于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。

（三）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。

第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。

（一）企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場(chǎng)所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。

（二）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。

（三）企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號(hào)及密級(jí)、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會(huì)議，采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。

（四）在勞動(dòng)合同中，加上保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。

（五）員工在進(jìn)入本企業(yè)工作時(shí)，須簽訂《遵守<企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法>承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊

方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

（六）建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。

（七）提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。

第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同制度。

（一）與國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。

（二）訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實(shí)施許可合同，必須經(jīng)過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個(gè)人無權(quán)簽署。

（三）同國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。

第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。

企業(yè)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。

（一）企業(yè)積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開。

（二）嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。

（三）各部門積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。

（四）任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。

（五）企業(yè)聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問，對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。第十四條企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳制度。

本企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對(duì)員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。

第三章獎(jiǎng)懲

第十五條智力勞動(dòng)成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利和獲得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

第十六條專利權(quán)被授予后，專利權(quán)持有單位要按照專利法等有關(guān)法律規(guī)定發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金。

專利技術(shù)及其他技術(shù)實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，要按照專利法、技術(shù)合同法及其它有關(guān)規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設(shè)計(jì)人酬金或提成。

第十七條任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將本企業(yè)所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。第十八條違反本規(guī)定，泄漏本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或造成本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失和損失的，本企業(yè)對(duì)直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分，對(duì)給本企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，依法要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償，侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。

第十九條任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對(duì)舉報(bào)有功的單位或個(gè)人要予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，企業(yè)將定期或不定期地對(duì)有關(guān)人員給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，或通報(bào)批評(píng)、處罰。

第二十一條對(duì)未及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記或未采取其它保護(hù)措施，給本企業(yè)權(quán)益造成損失的，應(yīng)追究直接責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。必要時(shí)給該單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員以行政處分，嚴(yán)重的提交司法部門處理。

第四章附則

第二十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。第二十三條本規(guī)定由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

年月日

遵守《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》承諾書

本人已經(jīng)閱讀并清楚《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》的全部?jī)?nèi)容。我同意在企業(yè)工作、任職、學(xué)習(xí)（包括實(shí)習(xí)、進(jìn)修、合作研究、兼職）期間，遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的法律、法規(guī)和《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》。我在企業(yè)工作期間因職務(wù)或單位指派工作以及利用單位條件所取得的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，并且向企業(yè)繳還、歸檔有關(guān)研究資料和成果、實(shí)物。

我將遵守上述之承諾，并愿意承擔(dān)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》規(guī)定的責(zé)任和享受有關(guān)的權(quán)益。

特此承諾。

承諾人（簽名）：

承諾人所屬單位（部門）：

年月日

第二篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定

第一章

總 則

第一條

為了保護(hù)本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，調(diào)整職工在研究、開發(fā)及其他工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造和其他智力勞動(dòng)成果同本單位發(fā)生的權(quán)益關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。

第二章

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二條

管理原則：知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)行一級(jí)管理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)全面推進(jìn)整體管理工作，負(fù)責(zé)做好單獨(dú)所有或共同所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的直接管理工作。

第三條

管理體系：設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室，作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理部門并配備專職人員，下屬單位設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡(luò)員。

成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)兼任，副組長(zhǎng)由技術(shù)管理部門和知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室負(fù)責(zé)人兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員是：研發(fā)中心、企管部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、人事部的負(fù)責(zé)人。

第四條

管理職責(zé)：

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和條例。

2、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策和工作計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，檢查督促計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施。

3、調(diào)查處理和解決與其他單位之間知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大問題。

4、審議、決定本單位有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大事項(xiàng)。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室主要職責(zé)是：

1、制訂本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作方針、政策、工作計(jì)劃、規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的宣傳和培訓(xùn)。

3、辦理本單位的專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)登記等手續(xù)，管理本本單位的專利、商標(biāo)、著作權(quán)事宜。

4、會(huì)同單位法律事務(wù)主管部門處理本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟（或調(diào)處）事務(wù)。

5、監(jiān)視國(guó)內(nèi)外涉及本單位業(yè)務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)向，保護(hù)本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6、參與組織專利實(shí)施和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同。

7、參與管理技術(shù)進(jìn)出口和產(chǎn)品進(jìn)出口中有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作。

8、管理專利文獻(xiàn)、商標(biāo)文獻(xiàn)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)并提供服務(wù)。

9、依法辦理對(duì)職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和其他職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造者的獎(jiǎng)勵(lì)、支付報(bào)酬等手續(xù)。

10、籌措和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)。

11、研究和制訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略（包括專利戰(zhàn)略、商標(biāo)戰(zhàn)略等），并積極組織實(shí)施。

12、支持、組織職工的發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，并為其提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)咨詢。

13、組織職工簽訂《保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》，協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：約定職工在單位工作期間所做出的研究開發(fā)成果的權(quán)利歸屬，職工保證在本單位工作期間保守單位的商業(yè)秘密，不從事同單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，離開單位后在一定時(shí)間內(nèi)也應(yīng)承擔(dān)上述義務(wù)，以及單位如何付給對(duì)方報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)等。

14、負(fù)責(zé)對(duì)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估工作。

15、做好本單位著作權(quán)管理，主要是計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)管理。

16、做好本單位商業(yè)秘密管理（保密制度，保密措施，保密資料室，處理商業(yè)秘密爭(zhēng)議等）。

17、做好本單位集成電路布圖設(shè)計(jì)的登記和管理。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)：

1、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室貫徹、執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位的法律法規(guī)和本單位有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度。

2、做好本單位內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作，尤其是專利、商標(biāo)、著作權(quán)等項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)和上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室一起辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中的有關(guān)事宜。

第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍

第五條

本《規(guī)定》所稱的本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指本單位職工在執(zhí)行本單位的任務(wù)，利用本單位的名義和主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件以及享受本單位的待遇所完成的智力勞動(dòng)成果所取得的權(quán)益。

“執(zhí)行本單位的任務(wù)”完成的智力勞動(dòng)成果是指：

一、在本職工工作中取得的智力勞動(dòng)成果，即在執(zhí)行科研計(jì)劃（含補(bǔ)充計(jì)劃和臨時(shí)計(jì)劃）課題和合同計(jì)劃課題，完成計(jì)劃創(chuàng)作任務(wù)和設(shè)計(jì)任務(wù)，實(shí)施技術(shù)改造工程或履行其他所在崗位職責(zé)的過程中所取得的智力勞動(dòng)成果。

二、履行本職工作之外，完成單位交付的工作任務(wù)過程中所取得的智力勞動(dòng)成果。

三、離休、退休、辭職或調(diào)離的職工在離開單位一年內(nèi)完成的與原所在單位承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

“利用本單位的名義”是指在經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同中使用本單位名稱。

“利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、原材料、機(jī)器設(shè)備、試驗(yàn)研究設(shè)備、各種未公開的技術(shù)資料、圖紙及其說明、聲像材料等。

“享受本單位的待遇”是指自選課題、自籌資金、自立項(xiàng)目，但在工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。

“智力勞動(dòng)成果”是指經(jīng)過創(chuàng)造性智力勞動(dòng)獲得的各種實(shí)驗(yàn)研究技改和技術(shù)創(chuàng)新成果、實(shí)驗(yàn)原始記錄和各種數(shù)據(jù)、文件材料、圖片、技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)裝臵與樣機(jī)、設(shè)計(jì)圖紙及其說明、各種聲像材料、程序軟件、文學(xué)作品、美術(shù)攝影作品及其他文藝作品等成果。

第六條

本《規(guī)定》所保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：

一、專利權(quán)：包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)職務(wù)發(fā)明專利權(quán)。

二、專有技術(shù)及技術(shù)秘密：指未申請(qǐng)專利但具有實(shí)用性能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，如關(guān)鍵工藝技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、操作規(guī)程、消化引進(jìn)的各種資料、圖片和國(guó)家以及單位保密管理辦法所規(guī)定的科學(xué)技術(shù)秘密等。

三、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記：指單位擁有注冊(cè)的和尚未注冊(cè)的產(chǎn)品商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)以及集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。

四、商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，但能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，如制備方法、分析方法、財(cái)務(wù)信息、供銷網(wǎng)絡(luò)、客戶名單、涉外合同等。

五、著作權(quán)（版權(quán)）

1．指職工在從事本職工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作時(shí)，主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的包括工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地質(zhì)圖、聲像材料以及法律和行政法規(guī)所規(guī)定的其他作品。

2．指由本單位職工進(jìn)行創(chuàng)作，并由單位提供資金、設(shè)備、設(shè)施或資料等創(chuàng)造條件并承擔(dān)責(zé)任的論文、專著、年鑒、辭書、教材、報(bào)刊、畫冊(cè)、聲像作品、美術(shù)攝影作品以及其他藝術(shù)作品和編輯作品的版權(quán)。

第四章

知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

第七條

按本《規(guī)定》第五條，凡職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其他職務(wù)智力勞動(dòng)成果所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及本單位委托他方研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作等所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其申請(qǐng)和所有權(quán)利必須是本單位，但有合同或協(xié)議并在合同或協(xié)議中有約定的，從其約定。第八條

計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)歸屬

一、本職工作范圍內(nèi)或執(zhí)行單位分配的任務(wù)，或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，并由單位承擔(dān)責(zé)任而開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件，屬于職務(wù)創(chuàng)作軟件，軟件設(shè)計(jì)者享有署名權(quán)和獲得獎(jiǎng)金和報(bào)酬權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利屬于本單位。

二、本單位職工開發(fā)的軟件，如不是執(zhí)行本職工作的結(jié)果，并與開發(fā)者在單位從事的工作內(nèi)容無直接關(guān)系，同時(shí)又未使用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，則屬于非職務(wù)創(chuàng)作軟件，其軟件的著作權(quán)屬于開發(fā)者自己。

三、由本單位和其他單位或其他單位與本單位合作開發(fā)的軟件，除另有協(xié)議者外，其軟件著作權(quán)由合作開發(fā)者共同擁有，行使時(shí)按書面協(xié)議約定辦理。如無書面協(xié)議，而合作開發(fā)的軟件可獨(dú)立使用的，由合作開發(fā)者協(xié)商使用，如協(xié)商不能達(dá)成一致的，又無正當(dāng)理由，任何一方不得阻止他方行使除轉(zhuǎn)讓權(quán)以外的其他權(quán)利，但所得收益應(yīng)合理分配給所有合作開發(fā)者。

四、委托他人開發(fā)或他人委托本單位開發(fā)的軟件，其著作權(quán)的歸屬由委托人與受托人簽訂書面協(xié)議約定，若無書面協(xié)議約定或者協(xié)議中未作明確約定，其著作權(quán)屬于受托方。

五、按上級(jí)單位或政府部門下達(dá)的指令計(jì)劃開發(fā)的軟件，其著作權(quán)由項(xiàng)目任務(wù)書或合同中的規(guī)定確定權(quán)屬，如無明確規(guī)定，軟件著作權(quán)屬本單位所有。

第九條

商標(biāo)權(quán)及其保護(hù)按相關(guān)法律法規(guī)辦理。

第十條

委托、合作開發(fā)或研究中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬，按其雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議或合同辦理，沒簽協(xié)議或合同的按有關(guān)法律法規(guī)辦理。

第十一條

按《專利法》第六條規(guī)定，利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂有合同對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

第五章

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

第十二條

與其他單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時(shí)，必須簽訂書面合同，合同中必須訂立知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。在簽訂合作研究合同、技術(shù)合同（包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢合同）和專利實(shí)施許可、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓許可、版權(quán)轉(zhuǎn)讓許可合同時(shí)，必須符合國(guó)家頒發(fā)的法律、法規(guī)、條例以及本單位的合同管理規(guī)定。

第十三條

本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓時(shí)，均須根據(jù)法律規(guī)定簽訂書面合同，并經(jīng) 4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門審查，重大項(xiàng)目須報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，簽字方能生效。向國(guó)外轉(zhuǎn)讓時(shí)，還須報(bào)國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)讓。

第十四條

本單位在進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā)、技術(shù)改造時(shí)，在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及在合資、合作開發(fā)經(jīng)營(yíng)時(shí)，均須事先與知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門一同對(duì)其法律狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查，確定恰當(dāng)?shù)难芯块_發(fā)方向和起點(diǎn)，制定正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，避免重復(fù)研究，造成人財(cái)物的浪費(fèi)，防止侵權(quán)糾紛的發(fā)生。

第十五條

本單位對(duì)外宣傳（包括電視、廣播、報(bào)紙、雜志等），參加國(guó)內(nèi)外科技展覽、舉辦技術(shù)鑒定會(huì)、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以及接待參觀訪問等，凡涉及本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照本單位保密規(guī)定和本《規(guī)定》及有關(guān)的管理制度執(zhí)行。職工非職務(wù)智力勞動(dòng)成果凡需申請(qǐng)和登記予以保護(hù)的，必須由本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審查，并出具證明，方可向政府主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)或登記。

第十六條

本單位研究、開發(fā)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果，能申請(qǐng)法律保護(hù)的，應(yīng)及時(shí)辦理申請(qǐng)、注冊(cè)和登記。第二節(jié)

專利管理

一、專利申請(qǐng)管理

第十七條

本單位的各類發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)嚴(yán)格遵照專利法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定來確定專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬，任何人不得隨意變更。

第十八條

科技開發(fā)計(jì)劃內(nèi)的項(xiàng)目，包括委托研究開發(fā)項(xiàng)目和共同研究開發(fā)項(xiàng)目，專利申請(qǐng)人的確定按開發(fā)合同條款的約定執(zhí)行，第一申請(qǐng)人是本單位的，相關(guān)的專利工作由本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門直接管理。

第十九條

單位及個(gè)人申請(qǐng)專利前，應(yīng)填報(bào)《專利申請(qǐng)表》，《專利申請(qǐng)表》必須明確以下主要內(nèi)容：

1、是否是本單位的計(jì)劃項(xiàng)目。

2、申請(qǐng)專利的理由及發(fā)明創(chuàng)造的專利性（附文獻(xiàn)檢索報(bào)告）。

3、申請(qǐng)人及確立申請(qǐng)人的理由，屬于非職務(wù)發(fā)明的專利申請(qǐng)必須詳細(xì)說明理由。

4、發(fā)明人和設(shè)計(jì)人。

第二十條

各部門對(duì)符合申請(qǐng)專利條件的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)及時(shí)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室聯(lián)系，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室負(fù)責(zé)辦理專利申請(qǐng)。

職工對(duì)其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造要求申請(qǐng)專利，但經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及專利管理部門研究認(rèn)為不適合申請(qǐng)的，應(yīng)向發(fā)明人講清道理、妥善處理。

在發(fā)明（設(shè)計(jì)）人就其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是否申請(qǐng)專利協(xié)商不一致時(shí)，發(fā)明（設(shè)計(jì)）人不得以個(gè)人作為申請(qǐng)人申請(qǐng)專利。

第二十一條

對(duì)職工的非職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)，任何單位或個(gè)人不得壓制。第二十二條

本單位與其它單位或個(gè)人共同開發(fā)的研究成果，其專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)的歸屬，應(yīng)根據(jù)事先簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。

第二十三條

本單位專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)轉(zhuǎn)讓，必須訂立書面合同并報(bào)上級(jí)主管部門審批，辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，應(yīng)向國(guó)務(wù)院專利主管部門登記。

第二十四條

需向國(guó)外申請(qǐng)專利的，應(yīng)向單位專利管理部門報(bào)送《申請(qǐng)國(guó)外專利申報(bào)表》一式三份，由單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門辦理申請(qǐng)事宜。

二、科研及進(jìn)出口工作中專利管理

第二十五條

本單位科研計(jì)劃項(xiàng)目及進(jìn)出口工作中的專利管理由本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門歸口管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃內(nèi)科研成果的專利性鑒定及專利技術(shù)引進(jìn)中的專利法律狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查。

第二十六條

在研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)應(yīng)檢索專利文獻(xiàn)，尤其要加強(qiáng)中國(guó)專利文獻(xiàn)檢索，避免重復(fù)研究和侵犯他人專利權(quán)。

第二十七條

對(duì)準(zhǔn)備申請(qǐng)專利的科研成果，應(yīng)遵守“先申請(qǐng)后鑒定”的原則，在專利申請(qǐng)公布或公告前進(jìn)行技術(shù)鑒定的，應(yīng)做好保密工作和進(jìn)行保密鑒定。

第二十八條

技術(shù)引進(jìn)工作中涉及專利技術(shù)時(shí)，應(yīng)要求許可方提供專利項(xiàng)目清單，并進(jìn)行相應(yīng)的專利文獻(xiàn)檢索和法律狀態(tài)調(diào)查，避免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

技術(shù)引進(jìn)中簽訂的協(xié)議，不得出現(xiàn)限制自身發(fā)展、改進(jìn)引進(jìn)技術(shù)和有礙申請(qǐng)改進(jìn)專利等不合理的限制性條款。

技術(shù)引進(jìn)后要組織好專利文獻(xiàn)的翻譯和整理工作，并在消化吸收引進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上積極開發(fā)新的專利技術(shù)。

出口產(chǎn)品應(yīng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索，力求有所創(chuàng)新、避免侵權(quán)。

第二十九條

科研立項(xiàng)、成果鑒定、技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)出口等工作，凡涉及專利技術(shù)的，主管專利工作的領(lǐng)導(dǎo)和專利工作者必須參加，技術(shù)開發(fā)和技術(shù)進(jìn)出口管理部門應(yīng)積極支持專利管理部門做好上述各項(xiàng)工作中的專利工作。

三、專利實(shí)施及許可證貿(mào)易管理

第三十條

專利實(shí)施和許可證貿(mào)易由單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門歸口管理。專利實(shí)施包括：使用專利技術(shù)建立新裝臵、開發(fā)新產(chǎn)品和進(jìn)行技術(shù)改造。許可貿(mào)易包括：轉(zhuǎn)讓或受讓已申請(qǐng)專利的技術(shù)，許可或被許可專利技術(shù)及與專利（申請(qǐng)）相關(guān)的技術(shù)秘密（KNOW_HOW）。

重大的涉外許可貿(mào)易，單位法律事務(wù)部門和專利管理部門共同參與起草、談判和簽約。

第三十一條 凡已申請(qǐng)專利的技術(shù)及相關(guān)的技術(shù)秘密(KNOW_HOW)，對(duì)外進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓時(shí)，必須簽訂“已申請(qǐng)專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓”合同；已授權(quán)的專利及相關(guān)的技術(shù)秘 密（KNOW_HOW）對(duì)外許可實(shí)施時(shí)，應(yīng)簽訂許可貿(mào)易合同，不得簽訂技術(shù)服務(wù)合同及技術(shù)咨詢合同，防止申請(qǐng)人或?qū)＠麢?quán)人在技術(shù)貿(mào)易中的權(quán)益受到損失。

第三十二條

凡準(zhǔn)備申請(qǐng)專利的項(xiàng)目，應(yīng)在取得專利申請(qǐng)日和申請(qǐng)?zhí)柡笤俸灦ê贤?，不得在專利申?qǐng)前簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，避免其后發(fā)生糾紛。

第三十三條

對(duì)納入國(guó)家計(jì)劃的專利實(shí)施項(xiàng)目，專利工作者協(xié)助科技、經(jīng)濟(jì)主管部門向財(cái)政、稅收、物資、海關(guān)、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)部門申請(qǐng)落實(shí)優(yōu)惠政策。

四、技術(shù)保密、專利權(quán)的保護(hù)和專利糾紛的調(diào)處管理

第三十四條

本單位職工對(duì)未申請(qǐng)專利和已申請(qǐng)專利但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造，均有義務(wù)對(duì)其實(shí)質(zhì)內(nèi)空容和出處承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外泄露，更不得去報(bào)刊雜志及其它任何媒體上公開。

第三十五條

本單位職工因調(diào)離、停薪留職、離休、退休時(shí)，以及外來人員在結(jié)束學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究和臨時(shí)聘用人員離開單位前，需將全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)記錄、材料、樣品樣機(jī)、產(chǎn)品、裝備和圖紙等移交所在單位，并對(duì)其技術(shù)內(nèi)容、信息負(fù)有長(zhǎng)期保密義務(wù)。

上述人員在法定的時(shí)間內(nèi)，不得以任何名義申請(qǐng)與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的專利。

第三十六條

對(duì)已申請(qǐng)專利和已授權(quán)的專利技術(shù)，要注意監(jiān)視市場(chǎng)和進(jìn)口情況，做好侵權(quán)監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施制止侵犯本單位專利權(quán)的行為。

對(duì)舉報(bào)他人的侵權(quán)行為，保護(hù)本單位的專利權(quán)作出較大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條

在專利申請(qǐng)公布和公告前，專利工作者和聯(lián)絡(luò)員及有關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。

五、宣傳培訓(xùn)、專利統(tǒng)計(jì)及其它

第三十八條

應(yīng)該把宣傳普及《專利法》及相關(guān)的法律法規(guī)作為普法教育的重要內(nèi)容來抓。

確定每年四月為《專利法》宣傳活動(dòng)月，要采取各種有效方式宣傳《專利法》和國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)、公約及基礎(chǔ)知識(shí)。

《專利法》宣傳的主要對(duì)象是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和科技人員。第三十九條

單位各部門應(yīng)積極組織職工參加專利業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四十條

對(duì)新職工要對(duì)其進(jìn)行《專利法》和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的常規(guī)教育。第四十一條

知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送季度和專利統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃、工作總結(jié)和其它材料給專利主管部門。

第四十二條

專利權(quán)被授予后，專利證書由單位保存。專利證書應(yīng)當(dāng)復(fù)印給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人留存，同時(shí)將該項(xiàng)目專利成果和實(shí)施效益情況記入職工技術(shù)業(yè)務(wù)考核檔案，作為技術(shù)職務(wù)務(wù)聘任和晉升的主要依據(jù)之一。第三節(jié)

商標(biāo)管理

第四十三條

商標(biāo)管理工作的范圍是從制訂商標(biāo)工作戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃、制度、組織商標(biāo)注冊(cè)到商標(biāo)專用權(quán)終止的全過程管理，包括商標(biāo)事務(wù)咨詢、商標(biāo)注冊(cè)、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)糾紛調(diào)處、商標(biāo)監(jiān)督、商標(biāo)專用權(quán)引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓等。

第四十四條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工要自覺遵守《商標(biāo)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，不得冒充和假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)，侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)，不斷增強(qiáng)商標(biāo)意識(shí)。

第四十五條

每種新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)就應(yīng)考慮著手設(shè)計(jì)其適應(yīng)商標(biāo)，并在新產(chǎn)品投放市場(chǎng)前申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，以獲得商標(biāo)專用權(quán)。產(chǎn)品出口也應(yīng)調(diào)查產(chǎn)品出口所屬國(guó)家、地區(qū)、商標(biāo)法律狀況。

第四十六條

注冊(cè)商標(biāo)期限屆滿前，如果該注冊(cè)商標(biāo)的商品仍有市場(chǎng)，繼續(xù)銷售，則應(yīng)及時(shí)辦理該注冊(cè)商標(biāo)的續(xù)展。

第四十七條

轉(zhuǎn)讓本單位注冊(cè)商標(biāo)和受讓他人注冊(cè)商標(biāo)，必須由本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門報(bào)請(qǐng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理有關(guān)書面合同事宜。

第四十八條

單位職工應(yīng)注意保護(hù)本單位注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)，如發(fā)現(xiàn)冒充和假冒等侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管理部門，以便及時(shí)調(diào)查處理。

第四十九條

與外單位發(fā)生商標(biāo)糾紛，應(yīng)由本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門會(huì)同單位法律事務(wù)主管部門調(diào)查調(diào)解或請(qǐng)求工商行政管理部門調(diào)解或向人民法院起訴。第四節(jié)

著作權(quán)管理（主要是軟件著作權(quán)）

第五十條

本《規(guī)定》下列用語的含義是：

1、計(jì)算機(jī)程序：為了得到某種結(jié)果而可以由計(jì)算機(jī)等具有信息處理能力的裝臵執(zhí)行的代碼化指令序列，或者可被自動(dòng)轉(zhuǎn)換成代碼化指令序列的符號(hào)化指令序列或者符號(hào)化語名序列。

計(jì)算機(jī)程序包括源程序和目標(biāo)程序，同一程序的源文本和目標(biāo)文本的作者視為同一作者。

2、文檔：用自然語言或者形式化語言所編寫的文字資料和圖表，用來描述程序的內(nèi)容、組成、設(shè)計(jì)、功能、規(guī)格、開發(fā)情況、測(cè)試結(jié)果及使用方法，如程序設(shè)計(jì)說明書、流程圖、用戶手冊(cè)等。

3、軟件開發(fā)者：實(shí)際組織、進(jìn)行開發(fā)工作，提供工作條件以完成軟件開發(fā)，并對(duì)軟件承擔(dān)責(zé)任的法人或者非法人單位（簡(jiǎn)稱單位，下同），依靠自己具有的條件完成軟件開發(fā)，并對(duì)軟件承擔(dān)責(zé)任的公民。

4、軟件著作權(quán)人：按《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》和《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》的規(guī)定，對(duì)軟件享有著作權(quán)的單位和公民。

5、復(fù)制：指把軟件轉(zhuǎn)載在有形物體上的行為。

第五十一條

本單位及其職工對(duì)其所開發(fā)的職務(wù)和非職務(wù)軟件不論是否發(fā)表，不論在何地發(fā)表，自完成之日起均按照《著作權(quán)法》和《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》享有著作權(quán)。

第五十二條

合作、委托開發(fā)軟件，必須簽定書面開發(fā)合同。

第五十三條

本單位所開發(fā)的職務(wù)軟件可按照《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定予以登記。

第五十四條

轉(zhuǎn)讓許可職務(wù)軟件，必須經(jīng)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再辦理有關(guān)書面合同和手續(xù)。

第五十五條

單位職工應(yīng)注意保護(hù)本單位的軟件著作權(quán)，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位主管部門，以便及時(shí)調(diào)查處理，維護(hù)本單位的合法權(quán)益。

第五十六條

與外單位發(fā)生軟件著作權(quán)糾紛，由本單位軟件主管部門和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門會(huì)同法律事務(wù)主管部門組織調(diào)查調(diào)解或請(qǐng)求地方版權(quán)行政管理部門調(diào)解或向人民法院起訴。

第五節(jié) 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理

第五十七條

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否有損害本單位利益和聲謄的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，一旦發(fā)現(xiàn)，立即采取相應(yīng)對(duì)策，維護(hù)本單位的合法權(quán)益。

第六章

獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第一節(jié) 專利（申請(qǐng)）的獎(jiǎng)懲

第五十八條

對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、實(shí)施、許可轉(zhuǎn)讓、保護(hù)工作中做出較大成績(jī)的部門和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)。

第五十九條

對(duì)未按本《規(guī)定》及有關(guān)專項(xiàng)管理辦法進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或管理不善，造成本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益受損的，應(yīng)追究直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)玩忽職守造成嚴(yán)重?fù)p失和謀取小集團(tuán)或個(gè)人利益為目的給本單位財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)造成損害的，視情節(jié)輕重給予行政和經(jīng)濟(jì)處分，嚴(yán)重的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六十條

對(duì)違反本《規(guī)定》造成對(duì)其他單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)，并給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。

第六十一條 對(duì)違反本《規(guī)定》，在維持專利權(quán)、技術(shù)貿(mào)易、科研開發(fā)和技術(shù)改造 等方面給本單位無形資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)利益造成損失或引起經(jīng)濟(jì)糾紛給本單位的聲譽(yù)造成惡劣影響者，視情節(jié)輕重給責(zé)任者以行政處分、賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至追究法律責(zé)任。

第六十二條

在職務(wù)發(fā)明專利權(quán)被授予后及實(shí)施或許可他人實(shí)施取得效益后，未按專利法及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金和報(bào)酬的，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人可在兩年內(nèi)向上級(jí)專利管理機(jī)關(guān)提出申訴。

第六十三條

對(duì)專利工作貢獻(xiàn)突出的人員單位應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十四條

凡舉報(bào)他人侵權(quán)行為，為保護(hù)本單位的專利權(quán)作出貢獻(xiàn)，挽回較大經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人應(yīng)受到本單位的獎(jiǎng)勵(lì)，一般以挽回經(jīng)濟(jì)損失的2%計(jì)算給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，但最低不少于200元。

上述獎(jiǎng)勵(lì)以舉報(bào)書等為依據(jù)，其挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額由財(cái)務(wù)管理部門、專利管理人員和專利權(quán)人核準(zhǔn)。

單位專利工作者和聯(lián)絡(luò)員為保護(hù)專利權(quán)且挽回經(jīng)濟(jì)損失而作出較大貢獻(xiàn)的，也按上述的數(shù)額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)給舉報(bào)人的獎(jiǎng)金，從實(shí)施專利所獲得的利潤(rùn)或收取的使用費(fèi)中列支，獎(jiǎng)金和報(bào)酬不計(jì)入單位的獎(jiǎng)金總額，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅，但個(gè)人所得應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

第六十五條

對(duì)重大專利（申請(qǐng)）項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)從優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，重大專利（申請(qǐng)）項(xiàng)目至少應(yīng)符合下列條件之一：

一、專利（申請(qǐng)）技術(shù)實(shí)施一家年效益達(dá)100萬元以上，實(shí)施數(shù)家累計(jì)年效益達(dá)200萬元以上。

二、專利實(shí)施許可費(fèi)一次標(biāo)的金額達(dá)40萬元以上或累計(jì)實(shí)施許可費(fèi)達(dá)80萬元以上。

三、專利（申請(qǐng)）項(xiàng)目獲湖南省科技成果一等獎(jiǎng)。

四、經(jīng)專家或本單位專利主管部門鑒定專利(申請(qǐng))屬于下列情況之一：

1、解決了國(guó)內(nèi)外的重要技術(shù)問題；

2、具有廣泛的應(yīng)用范圍；

3、具有較大的技術(shù)難度。

第六十六條

專利申請(qǐng)授權(quán)后其獎(jiǎng)勵(lì)金額為：發(fā)明不少于2000元，實(shí)用新型和外設(shè)計(jì)不少于1000元，重大專利項(xiàng)目的獎(jiǎng)金以兩倍發(fā)給。

獎(jiǎng)勵(lì)在專利申請(qǐng)日之后六個(gè)月內(nèi)向發(fā)明人預(yù)付50%，余額在專利授權(quán)之后六個(gè)月內(nèi)付給。

第六十七條

許可其它單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收的費(fèi)用中納稅后提取不少于10%作為報(bào)酬發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。

第六十八條

獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的分配原則

1、獎(jiǎng)金：按貢獻(xiàn)大小分配給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人；

2、報(bào)酬：專利實(shí)施或許可所獲報(bào)酬的分配原則為：發(fā)明人或設(shè)計(jì)人占70%，參與實(shí)施或許可貿(mào)易人員占20%，專利管理部門占10%。

專利管理部門所獲得的報(bào)酬，主管專利工作的領(lǐng)導(dǎo)及專利工作者不少于50%。第六十九條

在專利申請(qǐng)公布后至授予專利權(quán)前，已實(shí)施專利或許可他人實(shí)施專利的，可以按第六十八條的規(guī)定發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人報(bào)酬。第二節(jié)

商標(biāo)和著作權(quán)的獎(jiǎng)懲

第七十條

本單位職工設(shè)計(jì)的商標(biāo)被本單位選用后將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（200—1000元）。

第七十一條

本單位職工設(shè)計(jì)的商標(biāo)被本單位采用后給本單位帶來巨大效益的，將給予重獎(jiǎng)，并將其業(yè)績(jī)記入個(gè)人檔案，作為職務(wù)和職稱晉升的條件之一。

第七十二條

凡舉報(bào)他人侵權(quán)行為，為保護(hù)本單位的商標(biāo)專用權(quán)作出貢獻(xiàn)，挽回經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人，本單位將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第七十三條

本單位職工開發(fā)的軟件被本單位采用或許可他人使用獲得較大經(jīng)濟(jì)效益的，本單位將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并將成績(jī)載入個(gè)人檔案，作為職務(wù)和職稱晉升的條件之一。

第七十四條

凡舉報(bào)他人侵權(quán)行為，為保護(hù)本單位的軟件著作權(quán)做出貢獻(xiàn)，挽回經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人，本單位將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第三節(jié)

費(fèi)

用

第七十五條

發(fā)給專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)金，按專利法實(shí)施細(xì)則第七十四條的規(guī)定，計(jì)入成本或從事業(yè)費(fèi)中列支。

第七十六條

本單位的職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)費(fèi)、維持費(fèi)、審查費(fèi)、復(fù)審費(fèi)、無效宣告費(fèi)、代理服務(wù)費(fèi)、檢索費(fèi)、權(quán)利恢復(fù)費(fèi)、年費(fèi)、著錄項(xiàng)目變更費(fèi)、商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、著作權(quán)登記費(fèi)及專利基金和各種獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳培訓(xùn)費(fèi)用等從技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)中列支，并計(jì)入生產(chǎn)成本。發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬，一律從實(shí)施專利所獲得的利潤(rùn)或收取的使用費(fèi)中列支。獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬不計(jì)入單位的獎(jiǎng)金總額，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅。但發(fā)明人或者設(shè)計(jì)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)依法由單位代為繳納或自行繳納個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。單位代為納稅的，應(yīng)向發(fā)明人或設(shè)計(jì)人提供納稅繳款單。

第七章

職務(wù)發(fā)明或設(shè)計(jì)、創(chuàng)作者的權(quán)利和義務(wù)

第七十七條

本《規(guī)定》第六條所述職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明或設(shè)計(jì)、創(chuàng)作者，享有如下權(quán)利：

一、專利技術(shù)：完成者享有署名、參與許可實(shí)施專利技術(shù)和獲得“一獎(jiǎng)兩酬”的權(quán)利。

二、科技成果完成者享有署名、參與許可實(shí)施專利技術(shù)和獲得“一獎(jiǎng)兩酬”的權(quán)利。

三、自然科學(xué)和科技作品以及其他作品的完成者享有署名、修改、保護(hù)作品完整和獲得報(bào)酬的權(quán)利。

四、本單位所有職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)完成者獲得本《規(guī)定》中的獎(jiǎng)金和報(bào)酬后仍可享有獲得其他獎(jiǎng)金和報(bào)酬的權(quán)利。不在本單位工作或已調(diào)離、退休的，仍然享有獲得獎(jiǎng)金和報(bào)酬的權(quán)利，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人已經(jīng)去世的，此項(xiàng)權(quán)利屬合法繼承人享有。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者的權(quán)利

1、對(duì)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)工作有提出建議的權(quán)利。

2、有提議并督促為本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中做出顯著成績(jī)者，有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，其成績(jī)應(yīng)作為技術(shù)職務(wù)聘任或晉升的主要依據(jù)之一。

4、本單位專、兼職知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者有優(yōu)先獲得在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利。

第七十八條

本單位職工有保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害的義務(wù)，任何人不得利用職權(quán)和工作便利或采用其他不正當(dāng)手段泄露、發(fā)表、使用、許可轉(zhuǎn)讓單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所有職工均應(yīng)與單位簽訂《保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。

第七十九條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工有義務(wù)努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定，積極為本單位創(chuàng)造和積累知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被他人侵犯。

第八十條

本單位職工有權(quán)利、有義務(wù)監(jiān)督單位各部門執(zhí)行本《規(guī)定》，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本《規(guī)定》的行為和人員。

第八章

附則

第八十一條

本《規(guī)定》與國(guó)家法律、法規(guī)和條例以及上級(jí)有關(guān)規(guī)章相抵觸時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和條例以及上級(jí)有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。

第八十二條

本《規(guī)定》由本單位技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第八十三條

本《規(guī)定》自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

～～～～～有限公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

二零一二年六月

第一章

第一條總則 為了提高～～～～～～有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理水平，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，保障公司和相關(guān)各方的合法權(quán)益，推動(dòng)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二章

第二條適用范圍 根據(jù)《專利法》、《著作權(quán)法》、《合同法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律的規(guī)定，本辦法所稱持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，主要包括以下內(nèi)容：

（一）科研成果：主要包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻(xiàn)等；

（二）專利權(quán)：主要包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、實(shí)施許可權(quán)等；

（三）商標(biāo)：公司擁有的注冊(cè)商標(biāo)，～～～及所屬各控股子公司的名稱、專用標(biāo)識(shí)等；

（四）著作權(quán)(版權(quán))：職務(wù)作品中主要利用～～～的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由～～～承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品的著作權(quán)；

（五）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密）使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)：主要是不為公眾所知悉，只屬公司擁有的工程、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)、服務(wù)信息等；

（六）其他機(jī)構(gòu)委托本公司進(jìn)行的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密等；

（七）其他可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的，屬于～～～所有的科技成果權(quán)利。

第三條各部門的對(duì)外業(yè)務(wù)，如果涉及第二條所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，以及訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實(shí)施許可合同，應(yīng)事先簽訂合作協(xié)議，明確約定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及分享辦法，并報(bào)技術(shù)中心備案。

第三章

第四條歸口管理部門及其職責(zé) ～～～知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的歸口部門是技術(shù)中心。主要配合部門有行政部以及技術(shù)中心各部門等。

第五條技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，并按國(guó)家法律法規(guī)行使對(duì)本公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所擁有的權(quán)利，具體有以下工作：

（一）分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作的現(xiàn)狀并提出改進(jìn)措施；

（二）宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策；

（三）處理公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，組織有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)合作中重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的審批；

（四）組織對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的處理及與律師事務(wù)所的協(xié)調(diào)；

（五）辦理涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理的有關(guān)手續(xù)；

（六）辦理專利的申報(bào)工作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理有關(guān)事宜，包括專利項(xiàng)目的日常管理，如交納費(fèi)用、專利資料的保存等；

（七）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育、培訓(xùn)工作。

第六條在技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生過程中，項(xiàng)目主管部門應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)隨時(shí)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息跟蹤，及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略。對(duì)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的，應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條開發(fā)項(xiàng)目主管部門應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請(qǐng)范圍的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利申請(qǐng)，或者以技術(shù)秘密方式及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)方式保護(hù)。

第八條技術(shù)中心與開發(fā)項(xiàng)目主管部門決定某項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不申請(qǐng)專利，而是以技術(shù)秘密處理的，應(yīng)當(dāng)制定技術(shù)秘密的保護(hù)方案。方案報(bào)送企管部備案。項(xiàng)目參與者和接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員須簽訂技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議。詳見《保密管理辦法》。

第四章

第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得 公司員工的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合下列條件之一者，屬于職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司：

（一）以～～～名義做出的發(fā)明創(chuàng)造；

（二）員工在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；

（三）員工受命執(zhí)行本職工作之外的工作任務(wù)做出的發(fā)明創(chuàng)造；

（四）主要是利用～～～的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，即公司員工在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者未對(duì)外公開的技術(shù)資料；

（五）退職或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

第十條職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司，不因發(fā)明人或設(shè)計(jì)人退職或工作調(diào)動(dòng)等而轉(zhuǎn)移，任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得占為已有或變相占為已有，在保證發(fā)明人或設(shè)計(jì)人合法權(quán)益的前提下，公司有權(quán)處理所持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在職發(fā)明跟公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的，7日內(nèi)需報(bào)公司備案，經(jīng)公司會(huì)議評(píng)定批準(zhǔn)可申請(qǐng)專利。

第十一條公司技術(shù)成果的署名權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)接受權(quán)和其他人身權(quán)利，屬于對(duì)該成果單獨(dú)做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的個(gè)人。其有在科技成果文件中寫明自己是完成者的權(quán)利，并有取得榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

第十二條對(duì)確定為各級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的主要承擔(dān)人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職、并可能泄漏各級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目所涉及的技術(shù)秘密、危及公司安全和損害公司利益的，原則上不予批準(zhǔn)。

停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離職前，須將在全部技術(shù)資料、試驗(yàn)材料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料交回，由技術(shù)中心簽署意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

擅自離職，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)技術(shù)秘密的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。

第五章

第十三條資料保管

與技術(shù)、產(chǎn)品有關(guān)的資料由技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門保管，技術(shù)中心研發(fā)部門及技術(shù)中心各部門配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行專利權(quán)申請(qǐng)工作。

分級(jí)分類管理

其他涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料由技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門直接管理。

第十四條分級(jí)查閱

對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料的使用，需分不同的部門、不同級(jí)別的工作人員給予不同的權(quán)限。

第六章交易、變更

第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬無形資產(chǎn)。在國(guó)內(nèi)外科技開發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，并向技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門申報(bào)備案。

第十六條對(duì)于來本公司合作研究的訪問學(xué)者、客座人員等所完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問題，有關(guān)部門應(yīng)通過書面協(xié)議事先加以明確。

第七章獎(jiǎng)懲

第十七條為了鼓勵(lì)員工多為公司創(chuàng)造并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司對(duì)員工的以下行為加以獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）將個(gè)人（或集體）的職務(wù)發(fā)明整理，提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括專利）提案并準(zhǔn)備相關(guān)材料，可獲得200-800元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額根據(jù)申報(bào)的專利類型以及給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值確定；

（二）成功申請(qǐng)到專利或公司認(rèn)為有價(jià)值但不應(yīng)以專利方式保護(hù)的技術(shù)，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可獲得3000-20000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括專利）的提案人（或集體）在績(jī)效考核上可獲得額外加分，在晉升，調(diào)薪中享有優(yōu)先權(quán)。

第十八條對(duì)未及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)或未采取其它保護(hù)措施，給本公司權(quán)益造成損失的，要追究直接責(zé)任者和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十九條公司所有員工都有保護(hù)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。任何部門和個(gè)人均有權(quán)監(jiān)督本管理辦法的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本管理辦法的人員和行為。對(duì)舉報(bào)有功的部門或個(gè)人公司將予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章附則

第二十條本辦法的擬定或者修改由技術(shù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十一條涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各種技術(shù)資料、文件的管理見公司相關(guān)規(guī)定。

第二十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本辦法由技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法

**科技股份有限公司

知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法

第一條

為了防范和應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，減少知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)的突發(fā)性和意外性，是維護(hù)公司利益，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)管理辦法。

第二條

公司涉及生產(chǎn)、辦公的設(shè)備及軟件的采購，按照《采購活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》執(zhí)行，通過對(duì)供方信息的管理，對(duì)采購過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，簽署合同時(shí)按照《合同管理中知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理辦法》對(duì)采購合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。

第三條

公司進(jìn)行研發(fā)立項(xiàng)時(shí)，按照《科研項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行，通過立項(xiàng)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索，控制產(chǎn)品侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)；公司進(jìn)行產(chǎn)品銷售、參展、宣傳前按照《企業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》執(zhí)行，通過《市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》控制產(chǎn)品銷售時(shí)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。第四條

公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，科技部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制的管理工作。

第五條

知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警制度的工作任務(wù)是：

（一）收集和跟蹤行業(yè)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例以及行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)組織和專利動(dòng)態(tài)，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專利動(dòng)態(tài)，跟蹤主要目標(biāo)市場(chǎng)的海關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策和制度變化動(dòng)態(tài)等。及時(shí)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出侵權(quán)警告或提起訴訟，確保公司的市場(chǎng)地位，預(yù)防涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的突發(fā)性事件。

（二）在預(yù)測(cè)到公司產(chǎn)品占領(lǐng)、進(jìn)入某一市場(chǎng)可能面臨嚴(yán)重知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究，必要時(shí)，需求部門向科技部提出《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析申請(qǐng)表》。

（三）科技部根據(jù)《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析申請(qǐng)表》進(jìn)行預(yù)警分析，出具分析情況。

（四）加強(qiáng)公司在進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外參展環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，通過舉辦相關(guān)培訓(xùn)、提供防侵權(quán)檢索和法律狀態(tài)檢索等形式，及時(shí)規(guī)避知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

（五）依法維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的，及時(shí)采取有效措施，根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)

2016-5-18

發(fā)布

2016-5-18

實(shí)施

議控制程序》執(zhí)行。

（六）按照“客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)”的原則，定期向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送預(yù)警信息和應(yīng)采取的措施和對(duì)策。報(bào)送信息內(nèi)容主要是公司開展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。報(bào)送信息范圍主要是本行業(yè)在創(chuàng)造、保護(hù)、管理、實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的最新動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、遇到的問題，以及涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大糾紛、訴訟案件。

第六條

本制度由科技部歸口，文件自發(fā)布之日起實(shí)施。

引用/支持性文件

（1）

Q/GCI

IP742-2016-A

知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議控制程序

（2）

QGCI

IP750-2016-A

合同管理中知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理辦法

（3）

QGCI

IP830-2016-A

采購活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定

（4）

QGCI

IP850-2016-A

企業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定

（5）

QGCI

IP810-2016-A

科研項(xiàng)目管理辦法

（6）

IPJL

741-1

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析申請(qǐng)表

（7）

IPJL

741-3

市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告

擬制：

審核：

會(huì)簽：——

批準(zhǔn)：

第五篇：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

山西龍建化工有限公司

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

第一章

第一條總則 為了提高山西龍建化工有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理水平，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，保障公司和相關(guān)各方的合法權(quán)益，推動(dòng)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二章

第二條適用范圍 根據(jù)《專利法》、《著作權(quán)法》、《合同法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律的規(guī)定，本辦法所稱山西龍建化工有限公司所持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，主要包括以下內(nèi)容：

（一）科研成果：主要包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻(xiàn)等；

（二）專利權(quán)：主要包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、實(shí)施許可權(quán)等；

（三）商標(biāo)：公司擁有的注冊(cè)商標(biāo)，山西龍建化工有限公司及所屬各控股子公司的名稱、專用標(biāo)識(shí)等；

（四）著作權(quán)(版權(quán))：職務(wù)作品中主要利用山西龍建化工有限公司的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由山西龍建化工有限公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品的著作權(quán)；

（五）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密）使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)：主要是不為公眾所知悉，只屬公司擁有的工程、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)、服務(wù)信息等；

（六）其他機(jī)構(gòu)委托本公司進(jìn)行的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密等；

（七）其他可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的，屬于山西龍建化工有限公司所有的科技成果權(quán)利。

第三條各部門的對(duì)外業(yè)務(wù)，如果涉及第二條所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，以及訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實(shí)施許可合同，應(yīng)事先簽訂合作協(xié)議，明確約定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及分享辦法，并報(bào)技術(shù)中心備案。

第三章

第四條歸口管理部門及其職責(zé) 山西龍建化工有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的歸口部門是技術(shù)中心。主要配合部門有行政部以及技術(shù)中心各部門等。

第五條技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，并按國(guó)家法律法規(guī)行使對(duì)本公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所擁有的權(quán)利，具體有以下工作：

（一）分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作的現(xiàn)狀并提出改進(jìn)措施；

（二）宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策；

（三）處理公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，組織有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)合作中重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的審批；

（四）組織對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的處理及與律師事務(wù)所的協(xié)調(diào)；

（五）辦理涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理的有關(guān)手續(xù)；

（六）辦理專利的申報(bào)工作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理有關(guān)事宜，包括專利項(xiàng)目的日常管理，如交納費(fèi)用、專利資料的保存等；

（七）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育、培訓(xùn)工作。

第六條在技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生過程中，項(xiàng)目主管部門應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)隨時(shí)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息跟蹤，及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略。對(duì)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的，應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條開發(fā)項(xiàng)目主管部門應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請(qǐng)范圍的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利申請(qǐng)，或者以技術(shù)秘密方式及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)方式保護(hù)。

第八條技術(shù)中心與開發(fā)項(xiàng)目主管部門決定某項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不申請(qǐng)專利，而

是以技術(shù)秘密處理的，應(yīng)當(dāng)制定技術(shù)秘密的保護(hù)方案。方案報(bào)送企管部備案。項(xiàng)目參與者和接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員須簽訂技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議。詳見《保密管理辦法》。

第四章

第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得 公司員工的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合下列條件之一者，屬于職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司：

（一）以山西龍建化工有限公司名義做出的發(fā)明創(chuàng)造；

（二）員工在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；

（三）員工受命執(zhí)行本職工作之外的工作任務(wù)做出的發(fā)明創(chuàng)造；

（四）主要是利用山西龍建化工有限公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，即公司員工在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者未對(duì)外公開的技術(shù)資料；

（五）退職或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

第十條職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司，不因發(fā)明人或設(shè)計(jì)人退職或工作調(diào)動(dòng)等而轉(zhuǎn)移，任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得占為已有或變相占為已有，在保證發(fā)明人或設(shè)計(jì)人合法權(quán)益的前提下，公司有權(quán)處理所持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在職發(fā)明跟公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的，7日內(nèi)需報(bào)公司備案，經(jīng)公司會(huì)議評(píng)定批準(zhǔn)可申請(qǐng)專利。

第十一條公司技術(shù)成果的署名權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)接受權(quán)和其他人身權(quán)利，屬于對(duì)該成果單獨(dú)做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的個(gè)人。其有在科技成果文件中寫明自己是完成者的權(quán)利，并有取得榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

第十二條對(duì)確定為各級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的主要承擔(dān)人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職、并可能泄漏各級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目所涉及的技術(shù)秘密、危及公司安全和損害公司利益的，原則上不予批準(zhǔn)。

停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離職前，須將在全部技術(shù)資料、試驗(yàn)材料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料交回，由技術(shù)中心簽署意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

擅自離職，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)技術(shù)秘密的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。

第五章

第十三條資料保管

與技術(shù)、產(chǎn)品有關(guān)的資料由技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門保管，技術(shù)中心研發(fā)部門及技術(shù)中心各部門配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行專利權(quán)申請(qǐng)工作。

其他涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料由技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門直接管理。

第十四條分級(jí)查閱

對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料的使用，需分不同的部門、不同級(jí)別的工作人員給予不同的權(quán)限。

第六章交易、變更分級(jí)分類管理

第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬無形資產(chǎn)。在國(guó)內(nèi)外科技開發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，并向技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門申報(bào)備案。

第十六條對(duì)于來本公司合作研究的訪問學(xué)者、客座人員等所完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問題，有關(guān)部門應(yīng)通過書面協(xié)議事先加以明確。

第十七條對(duì)未及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)或未采取其它保護(hù)措施，給本公司權(quán)益造成損失的，要追究直接責(zé)任者和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十八條公司所有員工都有保護(hù)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。任何部門和個(gè)人均有權(quán)監(jiān)督本管理辦法的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本管理辦法的人員和行為。對(duì)舉報(bào)有功的部門或個(gè)人公司將予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章附則

第十九條本辦法的擬定或者修改由技術(shù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十條涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各種技術(shù)資料、文件的管理見公司相關(guān)規(guī)定。第二十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本辦法由技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)解釋。