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      督查科科長的工作自我總結(jié)

      時間:2019-05-14 14:08:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《督查科科長的工作自我總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《督查科科長的工作自我總結(jié)》。

      第一篇:督查科科長的工作自我總結(jié)

      始終把學(xué)習(xí)理論與提高個人綜合素質(zhì)放在首位,堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)認(rèn)識問題、解決問題的能力,并注重理論與實踐的密切結(jié)合,不斷增強(qiáng)政治敏銳性及鑒別力。積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”,同時積極向黨組織靠攏,自覺接受黨組織的考察,今年6月23日由預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

      二、求實創(chuàng)新、與時共進(jìn)、全力以赴搞好督查工作

      首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認(rèn)認(rèn)真真搞督查上。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變,督查工作面臨許多新情況和新問題,為此我結(jié)合工作實際,結(jié)合區(qū)情,認(rèn)真研究對策,制定措施,暢通督查工作的渠道。增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,杜絕一些部門及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。

      一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實際,以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,修訂了辦公室督查工作制度,確定了七項督查工作的主要內(nèi)容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。

      二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò),形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作,不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò),明確督查工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員,而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系,爭取工作的主動性,為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。

      三是分門別類,確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象,為了避免重復(fù)督辦及超期延辦,科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專報等為基礎(chǔ),將督辦事項根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點項目、會議紀(jì)要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等,作到了一事一辦、一事一查、一督一報,既便于操作,又確保工作秩序井然有條,杜絕了漏報、重報現(xiàn)象。四是夯實責(zé)任、狠抓落實,作到了事事有著落、件件有回音。

      今年全年共督辦各類事項6xxxx,絕大部分事項的督辦達(dá)到了令各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題;成功解決了河南民工張陽在慶華中學(xué)工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達(dá)20年之久的上訪問題。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)、積極探索督查工作新思路

      通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié),我本人在督查工作上也進(jìn)行了積極大膽的探索和嘗試,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況,而是深入承辦部門,認(rèn)真檢查其落實情況,及時調(diào)查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重,為此我堅持定期督辦,毫不松懈,并及時以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,從中進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),過春節(jié)時民工拿到了9.xxxx元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過多次督辦,馬志軍于7月底拿到部分工程款xxxx元。

      四、勤學(xué)苦煉,充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用

      作為一名秘書,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手是自己的責(zé)任。農(nóng)林、水利部門材料多、工作范圍廣,自己經(jīng)常一是加班加點,認(rèn)真起草各種材料,作到了及時高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門,深入了解工作動態(tài)。三是認(rèn)真負(fù)責(zé),提前籌備好每一次會議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò),通過自己不懈努力,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,群眾放心。

      針對調(diào)查研究作的不夠的不足之處,今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫;同時要在負(fù)責(zé)科室方面完善措施,克服工作中的不平衡現(xiàn)象,力求解決一些深層次督查問題,圓滿完成督查工作任務(wù)。

      第二篇:督查科科長工作目標(biāo)責(zé)任書

      山西沁源八一煤業(yè)有限公司

      督查科科長工作目標(biāo)責(zé)任書

      為了確保礦井安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性和責(zé)任心,經(jīng)礦長辦公會研究決定,對督查科科長安全工作目標(biāo)考核如下:

      一、考核責(zé)任人:

      二、考核金額:元/月

      三、考核目標(biāo):

      1、安全:全年無重傷以上事故(包括1萬元以上治療費用),杜絕重大隱患,杜絕未遂事故,控制重傷事故,減少輕傷事故。

      2、監(jiān)督檢查與隱患落實:嚴(yán)格按礦規(guī)定的入井次數(shù)入井監(jiān)督檢查,對各級檢查出的隱患督促有關(guān)科隊制定方案、措施進(jìn)行整改。

      3、建立健全本科各種規(guī)章制度、記錄、臺帳等。

      4、完成本科其它各項職能范圍內(nèi)的工作。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

      四、考核責(zé)任人的責(zé)、權(quán):

      1、全面負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、檢查,隱患整改落實,有權(quán)向礦領(lǐng)導(dǎo)提出安全管理方面的合理化建議,全權(quán)負(fù)責(zé)礦督查科

      工作。

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)《隱患處理通知書》對存在的安全隱患按期督查完成情況。

      3、負(fù)責(zé)建立健全督查科各種規(guī)章制度、記錄、臺帳等。

      4、負(fù)責(zé)所轄人員的工作安排,對所屬人員有任免建議權(quán)和管理權(quán)。

      5、有權(quán)對礦各級管理人員、特殊工種、作業(yè)人員執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、規(guī)程、措施等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      6、有權(quán)對“三違”人和事做出處理,并限期整改落實,同時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。

      7、有權(quán)參與各類事故的調(diào)查、分析、處理。

      8、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患時有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),整改隱患。

      9、服從領(lǐng)導(dǎo)、接受安全指揮中心主任工作安排。

      五、考核項目:

      1、安全:發(fā)生重傷以上事故,按上級責(zé)任追究執(zhí)行;出現(xiàn)重傷事故,扣元/次 ;出現(xiàn)重大不安全隱患或未遂事故,扣元/次;出現(xiàn)各類事故或重大不安全隱患隱瞞不報、假報,扣元/次。

      2、隱患排查:加強(qiáng)日常隱患排查、督查,及時處理運行當(dāng)中出現(xiàn)的各類隱患,并根據(jù)《隱患處理通知書》對已存在的隱患按期督查完成情況,存在的隱患未能按期完成未做出處理決定,扣元/次。

      3、日常工作安排、監(jiān)督、檢查不到位,出現(xiàn)工作失職、瀆職,扣元/次;出現(xiàn)嚴(yán)重失職、瀆職,扣元/次。

      4、建立健全督查科各項安全規(guī)章制度和各種記錄、臺帳等,并監(jiān)督執(zhí)行情況,出現(xiàn)一次制度不健全,執(zhí)行不嚴(yán),扣元/次。

      5、所轄人員出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)、工作不配合、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,扣元/次。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,出現(xiàn)一次完成不及時,一次扣元/次。

      六、考核兌現(xiàn):

      由分管領(lǐng)導(dǎo)以月組織考核,以月在考核工資中兌現(xiàn)。

      七、考核期限:

      2009年月日—2009年12月31日

      八、本責(zé)任書一式三份,礦長、分管領(lǐng)導(dǎo)、考核人各執(zhí)一份。

      分管領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人:

      二00九年月日

      第三篇:督查隊工作的自我總結(jié)

      上半年以來,保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神,按照全年督查工作計劃,本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作,履行督查職責(zé),在上半年主要做了以下工作,現(xiàn)作自我總結(jié):

      一、從基礎(chǔ)工作入手,抓基礎(chǔ),抓落實。

      1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作,夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升,針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足,結(jié)合“雙整雙改”活動,我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面,起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》,規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面,嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進(jìn)行督促檢查;在日常管理方面,按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進(jìn)行考核評分,為工資考核提供可靠依據(jù)。

      2、樹立樣板站,以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況,將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)ME,經(jīng)ME認(rèn)可后確立為樣板站,目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí),共同提高,促進(jìn)全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。

      3、補(bǔ)充完善督查基礎(chǔ)檔案,建立規(guī)范督查臺帳?;A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容,為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。

      4、強(qiáng)化自身素質(zhì),完善隊員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動,先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn),并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。

      5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用,提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì),達(dá)到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班,內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面,培訓(xùn)人員達(dá)725人次。

      二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式,及時提出加油站目前管理中暴露出的問題,以便于督促整改。

      半年來,共整理圖片資料432張,視頻資料2份,寫出督查通報6期,調(diào)查報告8份,情況反饋14份,提出合理化建議13條,請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式,我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進(jìn)行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況,同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點,以促進(jìn)各項工作的順利開展。

      三、專項督查和重點督查相結(jié)合,重視督查效果。

      一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排,春節(jié)期間對加油站進(jìn)行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進(jìn)行了慰問,除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外,還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位,提醒在崗員工務(wù)必提高警惕,嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神,監(jiān)控抽查加油站的銷售進(jìn)度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度,利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點,并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進(jìn)行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告,并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。

      四、協(xié)調(diào)一致,主動配合。

      (一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。

      保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來,更是加大了加油站檢查力度。半年來,督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作,省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作,達(dá)標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達(dá)標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進(jìn)行的檢查、審批工作,河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們及時督促片區(qū)落實整改,并及時將整改材料匯總、上報。

      (二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。

      1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。

      2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收,零管部由薛進(jìn)福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組,對16個片區(qū)的36座加油站進(jìn)行自查、督導(dǎo),督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進(jìn)行了摸底,并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進(jìn)行了匯總。

      3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示,調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。

      五、存在不足和下半年工作設(shè)想。

      (一)存在不足

      1、隨著市縣一體化改革的逐步深化,各項工作進(jìn)一步細(xì)化,新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺,督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。

      2、一體化改革后,加油站人員減少,勞動強(qiáng)度增大,工作非常辛苦,到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象,有時督查力度不夠。

      (二)下半年的工作設(shè)想

      1、加大督查和處罰力度,做到令行禁止。

      2、加大暗查、夜查的工作力度。

      3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。

      第四篇:環(huán)衛(wèi)處督查科科長先進(jìn)工作事跡

      督查科科長同志作為一名先進(jìn)工作者,在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市過程中起到了率先模范的作用,他無私奉獻(xiàn)的閃光精神和“寧愿一人臟,換來萬人潔”的優(yōu)秀品質(zhì)為環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線樹立起一面新旗幟。在督查科科長同志的影響下,同事工作責(zé)任心、事業(yè)心都很強(qiáng),熱愛崗位、珍惜崗位、愛站如家已經(jīng)蔚然成風(fēng),同事們在單位爭做職業(yè)道德的模范。

      一、自我加壓,努力提升思想道德素質(zhì)。

      督查科科長同志重視政治理論學(xué)習(xí),以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,力求使自己的思想和工作適應(yīng)時代發(fā)展的要求。積極參加處組織的各種政治學(xué)習(xí)和各項活動;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅定共產(chǎn)主義思想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新世紀(jì)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      二、以身作則,充分發(fā)揮帶頭作用。

      每天帶領(lǐng)下屬做好各項督查工作,根據(jù)全國文明城市創(chuàng)建的總體要求和完成“兩創(chuàng)”任務(wù),提高城區(qū)清掃保潔質(zhì)量,確保達(dá)到國家、省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。督查科調(diào)整現(xiàn)有作業(yè)體制,實行網(wǎng)格化管理模式,對督查管理人員實行“分區(qū)劃片、以路定人、以人定路”的方針,對市區(qū)保潔道路進(jìn)行全天候督察管理。針對網(wǎng)格管理、網(wǎng)點作業(yè)不到位的,做到及時發(fā)現(xiàn)、按章處罰、限期整改。每月定期通報督查情況,確保城區(qū)道路保潔管理到位。

      三、率先垂范,力求公平、公正。

      平時還做好對市場化保潔、河道保潔和水果攤位的日常檢查,及時做好數(shù)字城管發(fā)過來的案件處理表和每個月的督查考評匯總并做好日常的周工作總結(jié)和月工作總結(jié)。在督查過程中嚴(yán)格按照單位制度進(jìn)行督查,做到公平、公正、公開,在檢查中如發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔人員提出,從而確保問題能夠及時得到解決。關(guān)心下屬和保潔人員,看見保潔人員身體不舒服的話,會及時陪他們?nèi)タ床≠I藥治療,并隨時關(guān)注他們給予關(guān)懷和溫暖。每月固定給督察人員開例會進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使科室人員的整體素質(zhì)有所提高。平時自己做到遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進(jìn)。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),做好老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),做一名合格積極向上的城市美容師。

      第五篇:督查科科長競爭上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫@@@@,今年@@歲,本科文化,1997年6月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任目督辦目標(biāo)管理科副科長。按照區(qū)委辦關(guān)于科級干部競爭上崗的有關(guān)要求,我報名參加“區(qū)目督辦目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人”和的競爭。

      首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報一下我的工作簡歷:

      1992年—2003年分別在我區(qū)大有巷小學(xué)、商業(yè)場小學(xué)、天涯石小學(xué)任教,任教期間愛崗敬業(yè)、肯鉆業(yè)務(wù)、熱愛學(xué)生,深受學(xué)生的喜愛和家長的信任。多年來一直擔(dān)任年級組長、教研組長,2000年9月?lián)瘟松虡I(yè)場小學(xué)副教導(dǎo)主任,2003年被列為成都市青年骨干教師。所設(shè)計的活動方案、撰寫的論文多次獲得全國、省、市、區(qū)的等級獎。所教班級被評為成都市“雛鷹中隊”,還多次被評為錦江區(qū)優(yōu)秀班集體。2003年選調(diào)到區(qū)教育局辦公室工作,任副主任科員,負(fù)責(zé)過目標(biāo)管理、系統(tǒng)團(tuán)委、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童、支教等具體工作,還兼任我區(qū)春熙路、“五朵金花”解說員工作。由于政治思想素質(zhì)過硬、工作踏實肯干、勇于創(chuàng)新,得到了上級主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,2005年分別被省婦聯(lián)評為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評為“安全工作先進(jìn)個人”。2005年任區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委書記期間,區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委被推薦參加四川省“五四紅旗團(tuán)委” 的評選。

      2006年1月調(diào)到區(qū)委辦,先后在信息科、目督辦工作。調(diào)到區(qū)委辦工作后,我更加注重樹立黨員和黨委機(jī)關(guān)工作人員的良

      好形象,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),工作中不怕苦、不怕累,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不遲到、不早退,踏實干好本職工作。

      其次,我談一談對督查工作的認(rèn)識。目標(biāo)督查工作負(fù)責(zé)中央、國務(wù)院,省委、省政府,市委、市政府目標(biāo)管理督查辦公室批示件及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦和議決事項的督辦和對區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要部署貫徹落實情況的督查工作;負(fù)責(zé)區(qū)目督辦的文件、專報、通報和有關(guān)重要信息的起草制發(fā)工作;結(jié)合督查工作深入基層調(diào)查研究,針對基層出現(xiàn)的熱點、難點問題提出解決的意見和建議,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,做到“事事有落實,件件有回音”,保證區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的決定落到實處。目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人,主要在目督辦主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

      第三,關(guān)于做好督查科負(fù)責(zé)人工作的設(shè)想。

      (一)必須明確督查工作的意義所在。督查是推動工作落實的重要手段,督查工作的辦理情況,直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項的落實,關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實,關(guān)系到政令是否暢通,事關(guān)全局,意義重大。

      (二)督查是發(fā)現(xiàn)、解決矛盾的活動。督查的本質(zhì)是通過促進(jìn)工作落實,為領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù),歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務(wù);既要通過督查推動落實,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,不把矛盾上交,不留后遺癥,又要通過督查,保護(hù)基層工作積極性,協(xié)助基層解決問題。

      (三)督查科副科長要有高度的政治責(zé)任感和使命感。作為

      督查工作的執(zhí)行者,督查過程中,要做稱職“欽差”。督查是代表領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體,要不辱使命,既要有“欽差”的威嚴(yán),更要有“親和力”,不狐假虎威;要當(dāng)好宣講員。督查者要準(zhǔn)備、全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和有關(guān)精神,并要有相當(dāng)表達(dá)能力,能釋疑解惑;要當(dāng)好評判員。督查者要有相當(dāng)?shù)亩床炝?,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),能辨?zhèn)巫R真。對工作進(jìn)度和效果能做恰如其分的評定,敢揭短處,善言長處;要當(dāng)好通訊員。將督查情況全面、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反饋,不隱瞞、不夸張。需要克服“三化”,即:簡單化、形式化、主觀化。因此在督查時,既要了解情況,又要分析原因;既要指出不足,又要幫助協(xié)調(diào)問題,這樣的督查才能提高我們的督查質(zhì)量。

      (四)注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我們充分認(rèn)識到督查工作要提高水平,首先必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)督查業(yè)務(wù)知識,以此指導(dǎo)我們的督查協(xié)調(diào)工作,提高督查協(xié)調(diào)工作的超前性、針對性和有效性。

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