第一篇：中小企業(yè)策劃

1．我們建議中小企業(yè)研究會會員招募必須強(qiáng)調(diào)創(chuàng)會會長及副會長單位。領(lǐng)導(dǎo)者的成就以及表現(xiàn)出明確的愿意分享和傳承的姿態(tài)

2．建議啟動五陵山珍、巴將軍、奇火鍋、和之吉等企業(yè)的成功指導(dǎo)研討會。每次進(jìn)行一個(gè)企業(yè)的成功指導(dǎo)的研討。

3.研討過程中創(chuàng)業(yè)者或者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要做真誠的分享和傳承。

4.研討會必須極具互動性，參會者帶著問題與目的來參會。

5.在項(xiàng)目推動之前，項(xiàng)目推廣人員必須深刻了解創(chuàng)會會員的成功歷程及成功者的人格特質(zhì)。并為成功者成功的之艱辛、曲折、復(fù)雜，深深感動。這是會員招募成功的最大基礎(chǔ)。6研究研討會的完整流程使我們的研討會達(dá)到啟迪明智、緊跟黨走的目標(biāo)。

7.在副會長單位自愿的前提下，共同承擔(dān)推廣之所有費(fèi)用。

8.推廣人員由副會長單位（新生代彩印技術(shù)）提供，如果其余為鍛煉營銷團(tuán)隊(duì)，可提供推廣人員參與到項(xiàng)目推廣活動中。

9.我們擬從管理文化打造是成功之本；學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是效率之本；領(lǐng)導(dǎo)者人格為做強(qiáng)之源；以人為本為企業(yè)的靈魂等角度，來闡釋餐飲巨頭成功之可參照性。以及他們的成功對社會正常生態(tài)與基本心理狀態(tài)的建構(gòu)功能，他們都是現(xiàn)時(shí)代中國夢的典型代表。

10.我們的研討會必須弘揚(yáng)中華民族的偉大傳統(tǒng)，傳承各族人民的奮斗精神。深刻理解并解讀、聽懂黨的話，緊跟黨走的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。表達(dá)清楚在今天的中國，在機(jī)會面前的平等性，表達(dá)中小企業(yè)研討會的宗旨。影響更多的企業(yè)家積極學(xué)習(xí)，認(rèn)識社會，成長自己，以達(dá)到奉獻(xiàn)社會終極目的。

11.進(jìn)一步利用時(shí)度美食的平臺，進(jìn)行小餐飲之特色與管理細(xì)節(jié)的分析。為他們做大做強(qiáng)提供真正輔導(dǎo)。以提升本研討會之社會美譽(yù)度，進(jìn)一步提升研究會的社會價(jià)值及社會地位。

12.聚焦發(fā)展傳遞意愿，展示誠意為長期會員招募的基本原則。

13.會員招募團(tuán)隊(duì)必須學(xué)會傳達(dá)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)打造的極端重要性，以及深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)型社會對中華民族的明天的積極深遠(yuǎn)的意義。

第二篇：中小企業(yè)如何選擇策劃公司

中小企業(yè)如何選擇策劃公司

市場競爭的加劇，使得中小企業(yè)越來越感覺到單單依靠自身的專業(yè)知識已跟不上時(shí)代的發(fā)展，于是到處尋找策劃人來解決企業(yè)面臨的經(jīng)營困惑。但由于目前中國的很多中小企業(yè)尚處于起步和發(fā)展階段，若不當(dāng)選擇不適合自己企業(yè)的策劃（咨詢）公司，就如下一盤棋一樣，一招不慎滿盤皆輸。

中國營銷策劃（咨詢）業(yè)格局

海外派

20世紀(jì)80年代末90年代初即改革開放初期，隨著跨國公司紛紛進(jìn)入中國，電通、盛世長城、智威湯遜、奧美、麥肯等國際廣告公司也紛至沓來。這些4A公司憑借著自己在國際客戶中既有的聲譽(yù)及其大膽而精妙的創(chuàng)意、精彩的導(dǎo)演與拍攝，很快在國內(nèi)廣告界揚(yáng)名立萬。但它們高價(jià)的廣告收費(fèi)卻讓國內(nèi)眾多中小型企業(yè)望而卻步。

本土派

所謂本土4A公司就是套用國際4A公司工作模式的國內(nèi)廣告公司，其中梅高、黑馬、平成、藍(lán)色創(chuàng)意﹑合眾、千里馬等，均被稱為本土4A公司。一般本土4A公司的服務(wù)收費(fèi)要比國際4A公司稍低，適合小有積蓄的企業(yè)。

實(shí)戰(zhàn)派

所謂實(shí)戰(zhàn)派就是以銷量為創(chuàng)意核心的本土營銷策劃（咨詢）公司。國內(nèi)第一個(gè)提出實(shí)戰(zhàn)概念的北京哲宇營銷策劃機(jī)構(gòu)在“銷售才是硬道理，營銷必須落地，策劃貼著柜臺，實(shí)實(shí)在在給干貨”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，締造了“美國聯(lián)邦再清椿美容面具”、“木竭膠囊”、“復(fù)活之光”、“婷美內(nèi)衣”、“參花消喝茶”、“張大寧”等一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例，實(shí)現(xiàn)了利潤為先的愿景，單案即為企業(yè)創(chuàng)造億元收入，堪稱營銷策劃（咨詢）界的神話締造者。策劃專家評定說：實(shí)戰(zhàn)營銷是國內(nèi)策劃發(fā)展的一大趨勢。

中小型企業(yè)特點(diǎn)

企業(yè)規(guī)模小、家底薄

由于國內(nèi)大部分中小型企業(yè)投入少，生產(chǎn)能力有限，導(dǎo)致多半經(jīng)營規(guī)模偏小，企業(yè)財(cái)力遠(yuǎn)不如大型企業(yè)雄厚。

企業(yè)核心競爭力弱

我國中小型企業(yè)的勞動生產(chǎn)率普遍較低，生產(chǎn)成本高，在市場上缺乏競爭力，其產(chǎn)品和技術(shù)大多屬于模仿性質(zhì)，創(chuàng)新較少，競爭性不強(qiáng)。

從業(yè)者知識結(jié)構(gòu)不合理

通過對我國中小企業(yè)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)管理人員知識結(jié)構(gòu)偏低，尤以企業(yè)廠長（經(jīng)理）最為突出。另外，中小企業(yè)從業(yè)人員也普遍存在文化素質(zhì)不高現(xiàn)象，這與當(dāng)今以知識和科技為企業(yè)核心競爭力的發(fā)展態(tài)勢不相適應(yīng)。

挑選策劃（咨詢）公司關(guān)鍵看什么

門當(dāng)戶對

對于中小企業(yè)來說，找跨國或全國知名的策劃（咨詢）公司合作，其合作的成功機(jī)率遠(yuǎn)

不如找門當(dāng)戶對的成長型策劃（咨詢）公司。前者動輒每天萬元的咨詢費(fèi)﹑上百萬元的廣告制作費(fèi)，有可能使中小型企業(yè)陷入發(fā)展困境。有很多企業(yè)就是因?yàn)樽非蟠蟛邉?、大手筆而把自己推向了倒閉的境地。實(shí)際上，企業(yè)找策劃（咨詢）公司就像是我們給自己的腳買鞋一樣，合適的才是最好的。

當(dāng)對領(lǐng)頭羊

一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊，往往能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。企業(yè)老總的素質(zhì)決定著企業(yè)可以走多遠(yuǎn)。員工素質(zhì)可以通過優(yōu)勝劣汰，招聘高素質(zhì)的員工來提高，但企業(yè)老總的素質(zhì)問題只能通過自身的快速學(xué)習(xí)來解決。

區(qū)分業(yè)務(wù)重點(diǎn)

盡管社會上各種各樣的營銷策劃（咨詢）公司多如牛毛，但只要稍加分析，還是比較容易區(qū)分出各個(gè)公司的專業(yè)重點(diǎn)。而區(qū)分出營銷策劃（咨詢）公司不同的業(yè)務(wù)核心點(diǎn)，可使企業(yè)比較容易尋找到更適合自身發(fā)展需要的對路子的策劃公司。如以出版和培訓(xùn)業(yè)務(wù)為主的派力公司，以CF創(chuàng)意整合傳播推廣為核心的葉茂中公司，以營銷系統(tǒng)整合和市場策劃為核心的北京哲宇營銷策劃機(jī)構(gòu)等。

拋開固有成見

有些企業(yè)在與策劃（咨詢）公司溝通中，總喜歡問這樣的問題：你們有沒有做過同類產(chǎn)品的策劃？當(dāng)有的策劃（咨詢）公司據(jù)實(shí)以告說沒有時(shí)，企業(yè)就會很失望，可能雙方合作也就沒希望了；而如果企業(yè)碰到正好做過幾個(gè)同類產(chǎn)品案例的策劃（咨詢）公司，則會盲目崇拜。其實(shí)，企業(yè)如此判斷一家策劃（咨詢）公司的策劃能力是不正確的，也是不科學(xué)的，原因很簡單：作為策劃（咨詢）公司，假如是接手一個(gè)沒有做過的新行業(yè)的新產(chǎn)品時(shí)，它往往會更加重視，把調(diào)查分析做得很仔細(xì)。就因?yàn)闆]有既有經(jīng)驗(yàn)可尋，所以策劃公司的策劃思路和創(chuàng)意可能會更有亮點(diǎn)。相反的是，如果策劃（咨詢）公司已做過幾個(gè)同類產(chǎn)品，對行業(yè)情況相當(dāng)熟悉，就容易形成經(jīng)驗(yàn)主義，甚至有的策劃（咨詢）公司還會把以前的舊文本換個(gè)名字拿來用，最后的結(jié)果可想而知。

合作方式很重要

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際需求和經(jīng)濟(jì)能力，來選擇最合適和最經(jīng)濟(jì)的合作方式。如果企業(yè)需要在諸如營銷管理系統(tǒng)導(dǎo)入﹑全年?duì)I銷計(jì)劃推廣以及企業(yè)價(jià)值鏈建構(gòu)之間做整合等，就需要簽定一個(gè)以服務(wù)為主的合作協(xié)議。這種合作方式的好處是，企業(yè)可以同營銷策劃（咨詢）公司長期合作，達(dá)到培養(yǎng)或提升自身營銷團(tuán)隊(duì)和市場策劃人員專業(yè)水準(zhǔn)的目的。一旦合作期滿，企業(yè)營銷人員完全可以獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)策劃工作。中小型企業(yè)和策劃（咨詢）公司長期合作的成功例子很多，如山西大同的杏韻蛋白露和北京哲宇營銷策劃機(jī)構(gòu)，從杏韻蛋白露未上市就開始合作，一直做到杏韻蛋白露成為山西第一品牌。北京哲宇策劃機(jī)構(gòu)也依靠不斷激增的客戶群迅速發(fā)展壯大，與企業(yè)實(shí)現(xiàn)了真正的雙贏。

利潤是檢驗(yàn)成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)

目前，許多策劃（咨詢）公司抓住一切機(jī)會大搞創(chuàng)意廣告。希望獲獎的創(chuàng)意廣告可以提高策劃（咨詢）企業(yè)的知名度和影響力，但老百姓真的會認(rèn)可嗎？中小型企業(yè)要切記，實(shí)效當(dāng)前，其他都不重要！企業(yè)銷售人員關(guān)心的是明天貨款怎么收回來﹑擬議中的新開辟賣場如何通過談判打進(jìn)去﹑如何防止串貨??如果策劃（咨詢）方不懂營銷管理，不懂鋪貨，不懂終端運(yùn)作，每天高談闊論創(chuàng)意如何﹑企業(yè)戰(zhàn)略如何，基本上已經(jīng)玩不轉(zhuǎn)了。

其實(shí)，能否幫企業(yè)獲取利潤，才是檢驗(yàn)一家策劃（咨詢）公司做得是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：年會策劃方案(中小企業(yè))

2011年工廠年會策劃方案

一、年會時(shí)間： 1月22日

二、年會地點(diǎn)： 外包車間

三、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準(zhǔn)備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

2、會場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理：楊高望、陳鵬

4、主持人：李冬瑞、趙月娥

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00會場布置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02— 10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（高經(jīng)理、蔚廠長）

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

規(guī)則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規(guī)則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機(jī)會，最終根據(jù)積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6.搶板凳(全體員工)

規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)?。?，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8.套環(huán)(全體員工)

規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發(fā)放流程及清單

大興廠

2010年01月15日

第四篇：中小企業(yè)年會策劃方案

中小企業(yè)年會策劃方案

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計(jì)時(shí)期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時(shí)間：年月日晚至

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負(fù)責(zé)人做工作總結(jié)與計(jì)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司XX年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：XX公司XX年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項(xiàng)：1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質(zhì);3.提交預(yù)算;4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5.年會時(shí)間按排;6.年會地點(diǎn)選擇;7.年會亮點(diǎn);

北京大龍建設(shè)集團(tuán)七分公司20xx年終總結(jié)會

20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會議時(shí)間：14:00——17:30

晚宴時(shí)間：18:00——21:30

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:

全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

。。。

。。。

15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時(shí)段：

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手

里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)

每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

任務(wù)與分工

責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

現(xiàn)場拍照

增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提升公司的綜合 競爭優(yōu)勢。

2、對20xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定XX年公司的總體規(guī)劃，明確新的方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

4.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

活動時(shí)間：20xx年12月27日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分(周六)

活動地點(diǎn)：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

(上海市 徐匯區(qū)浦北路1號)

參與嘉賓：公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內(nèi)精英、奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);

參加人數(shù)：150人至200人

活動內(nèi)容：公司年會+晚宴+節(jié)目

組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

年會預(yù)發(fā)布：通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;

1、海報(bào)形式

2、內(nèi)部郵件形式

3、部門

提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度

此次活動因考慮時(shí)間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

簽到

13:50—14:00 會議14:00 – 16:30

簽到處布置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2、賓館布置美觀大方(根據(jù)公司要求)

3、簽到處放置指示牌，引導(dǎo)嘉賓

4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待

時(shí)間：20xx年12月27日 14：00--16：30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務(wù)會議廳)

參會人員：本公司經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀員工，共計(jì)15名;

公司客戶代表：RIO(銳澳)酒業(yè) 客戶部經(jīng)理王經(jīng)理;得實(shí)打印

機(jī)設(shè)備公司 客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理

公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司 李經(jīng)理、上海靈獅廣告有限公司 蔡經(jīng)理

議題--公司總經(jīng)理對20xx的總結(jié)、XX年公司戰(zhàn)略部署講話。

--嘉獎本公司先進(jìn)員工獎、優(yōu)秀員工獎

會議結(jié)束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV、健身娛樂、家庭影院等)

13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—16:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

16:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式---目的-------增進(jìn)員工之間的溝通、交流

1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。

4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言

5、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像和拍照，記錄這一美好時(shí)刻

具體流程(晚宴安排)

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:10—18:20 董事長及其夫人開舞

18:20—19:30 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:30—21：00 娛樂時(shí)段：

1、影子舞(員工)

2、歌曲串燒(員工)

3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱 子;

游戲規(guī)則：有電腦隨機(jī)選人，2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

具體流程(晚宴安排)

4、魔術(shù)(李霄飛)

5、小品(員工)

6、游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：電腦隨機(jī)選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸;

7、歌曲竄燒(薛之謙)

8、舞蹈表演(宣傳部員工)

9、抽獎(所有人)

10、游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：電腦隨機(jī)選人，6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏

11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲規(guī)則：電腦隨機(jī)選人，3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;

12、幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個(gè)

抽獎前我們將會向每個(gè)參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結(jié)束

抽獎

簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，找范文就來。上面印有姓名，抽中即獲得獎品

歌曲——企業(yè)員工

獎品：

一等獎(一名): iphone5(一部)及紅包10000元

二等獎(三名)： 三星note2(三臺)及紅包5000元(三份)

三等獎(五名)：ipad mini(五部)及紅包XX元(五份)

鼓勵(lì)獎(十名)：購物卡600(商場或超市)(十張)

陽光普照獎：紅包100元(200份)

組織工作

1、活動籌備組：企劃部、公關(guān)部、總務(wù)部、采購部

總顧問：企劃部部長

策劃指導(dǎo)組長：企劃部組長

主持人：公關(guān)部員工

小組成員：四個(gè)部門員工(企劃、公關(guān)、總務(wù)、采購)

2、工作人員責(zé)任分工：

(1)場地布置方案設(shè)計(jì)：企劃部

(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務(wù)部

(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部

(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：公關(guān)部

(5)現(xiàn)場桌椅準(zhǔn)備、擺放、收集：總務(wù)部

(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計(jì)員：總務(wù)部

(7)現(xiàn)場保安、秩序：保安部

(8)交通負(fù)責(zé)人：企劃部

調(diào)配組：指揮人員兩名——公關(guān)部部長及總務(wù)部部長(負(fù)責(zé)整個(gè)活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理)

接待組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務(wù)

協(xié)調(diào)組：公司公關(guān)部門人員負(fù)責(zé)

應(yīng)急組：負(fù)責(zé)突發(fā)事件、醫(yī)療服務(wù)

第五篇：中小企業(yè)年會活動策劃方案

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，那么你們知道關(guān)于中小企業(yè)年會活動策劃方案范文內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備中小企業(yè)年會活動策劃方案范文五篇，歡迎參閱。

中小企業(yè)年會活動策劃方案范文一

一、活動目的：

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升_的競爭力。

2、對_年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：___

三、年會時(shí)間：20_年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

四、年會地點(diǎn)：_酒店_樓_廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

1、會場總負(fù)責(zé)：__

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：__

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排__

4、嘉賓接待、簽到：__

5、音響、燈光：__，會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：__

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐。

備注

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內(nèi)容：

20_年會節(jié)目單

策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升_的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時(shí)間：

地點(diǎn)：宴會廳

主辦：

主持人：

中小企業(yè)年會活動策劃方案范文二

時(shí)間：20_-12-27 15：00-17：00 地點(diǎn)：……….酒店(暫定)預(yù)計(jì)參加人數(shù)：40左右

主題：20_年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來

目的：1、總結(jié)20_年公司的發(fā)展和收獲，展望20_年公司美好的前景，并勉勵(lì)員工再接再厲，和公司一起成長;

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現(xiàn);3、在活動中加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力;

4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)體和先進(jìn)個(gè)人;5、為員工創(chuàng)造勞逸結(jié)合的工作氣氛;一、籌備階段 一)酒店預(yù)定 1、提前7天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項(xiàng)內(nèi)容。

2、節(jié)目策劃組織：

3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個(gè)節(jié)目單。4、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。二)與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。2、3、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導(dǎo)入座。

三)與會嘉賓的邀請與安排 1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加。2、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

四)會場布置與酒店協(xié)調(diào) 1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前2-4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人

協(xié)調(diào)會場布置事項(xiàng)安排。2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)

和嘉賓的座位。3、4、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

五)與會人員的安全返回(乘車人員人數(shù))1、2、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

六)可能出現(xiàn)問題及解決方案 1、人員集合時(shí)間、地點(diǎn)

◆PM:14:00全體人員在….公司集合。2、路上堵車

◆可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時(shí)間。3、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

二、年會流程 1、2、3、4、5、6、7、8、9、員工入席 暖場音樂

公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言

表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言 節(jié)目 游戲 節(jié)目

10、幸運(yùn)抽獎活動 11、節(jié)目 12、互動 13、節(jié)目

14、歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場

三、后續(xù)工作 1、2、3、送公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓返回 吧臺結(jié)賬

安排公司員工安全返回

附1：20_年會獎項(xiàng)設(shè)置表(暫定)

一、優(yōu)秀員工獎(5名)二、先進(jìn)個(gè)人獎2名)

三、一等獎(1名)平板電腦499元四、二等獎(2名)九陽豆?jié){機(jī)、九陽電壓力鍋

各1個(gè)199元五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳

健仕)1個(gè)，價(jià)值120元 六、年會節(jié)目獎(30個(gè))共300元 七、紀(jì)念獎：每人10張刮刮樂

中小企業(yè)年會活動策劃方案范文三

一、年會主題：

_____有限公司20_年終晚會-“一路共成長、同繪新里程 二、年會目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進(jìn)各公司員工之間的友誼，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。三、年會時(shí)間

20_年1月21日下午15點(diǎn)00分至20點(diǎn)00分 會議時(shí)間：15:00——21:30 晚宴時(shí)間：22:00——23:00文藝時(shí)間：21:30——24:00 四、年會地點(diǎn) 金凱瑞大酒店 五、年會參會人員

公司全體員工(980 人)、供應(yīng)商(15 人)、特邀嘉賓(10 人)六、獎項(xiàng)設(shè)置 幸運(yùn)抽獎

現(xiàn)場抽獎，設(shè)特等獎1名(獎品：價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價(jià)值1千元：酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價(jià)值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價(jià)值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價(jià)值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機(jī)會，滿兩年的有兩次抽獎機(jī)會。中獎率12.86%。

優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份 七、年會流程與安排(一)年會流程

(二)晚宴安排

21:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)公司年會策劃方案模板21:30—22:30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。文藝節(jié)目安排(公司人員自己準(zhǔn)備1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報(bào)名。)八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)場地費(fèi)用，未知 元(預(yù)計(jì)5000元)(二)背景，待定 元(預(yù)計(jì)1000元)(三)條幅，約100元

(四)餐費(fèi)，未知 元(預(yù)計(jì)350_100=35000元)(五)攝影攝像，自有

(六)獎品：幸運(yùn)抽獎(特等獎3000_1=3000元、一等獎1000_5=5000元、二等獎500_10=5000元、三等獎100_20=20_元、四等獎60_40=2400元、五等獎30_50=1500元)、供應(yīng)商紀(jì)念品100_15=1500元，合計(jì)：20400元

(七)其他 元(交通、補(bǔ)助，預(yù)計(jì)3000元)預(yù)計(jì)總費(fèi)用：64500元

九、項(xiàng)目分工及時(shí)間進(jìn)度

十、會場安排

中小企業(yè)年會活動策劃方案范文四

一、年會主題：

上海_電子有限公司20_年終總結(jié)會

二、年會目的：增強(qiáng)員工之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神;

三、年會時(shí)間

20_年1月24日下午14點(diǎn)00分至22點(diǎn)30分

活動時(shí)間：14:00——18:00

地點(diǎn)：閔行區(qū)滬閔路7250號南方商城6樓好樂迪南方商城店

晚宴時(shí)間：18:30——22:30公司年會策劃方案模板地點(diǎn)：閔行區(qū)滬閔路7866號蓮花國際廣場4樓金時(shí)代順風(fēng)大酒店(蓮花廣場店)

四、年會地點(diǎn)：閔行區(qū)滬閔路7866號蓮花國際廣場4樓金時(shí)代順風(fēng)大酒店(蓮花廣場店)

五、年會參會人員：(11人)

六、年會流程與安排：

_做主持說開場白：

親愛的先生們、女士們大家好!

20_年365個(gè)難以忘懷的日子，伴著這冬日和煦的陽光，滿懷著喜悅和興奮的心情，我們即將跨入充滿期待和魅力的20_年。在這繼往開來的日子，我們恒商通公司的全體同仁在這里歡聚一堂,慶賀我們的昨日的輝煌業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:你們辛苦了!并預(yù)祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心!豬年大吉!馬上有錢!回眸我們的每一個(gè)成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎孫總致新年賀詞并祝酒

2.孫總賀詞

(。。。)完

3.感謝孫總的講話。20_年是值得我們回味的一年，這一年，興進(jìn)的每一天都在變化，都在前進(jìn)。隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊(duì)伍逐漸壯大。然而，公司的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開全體員工的共同努力。經(jīng)公司決定評，20_部門優(yōu)秀員工是：或者下面有請我們技術(shù)部的吳益吳經(jīng)理給大家發(fā)表感言(說完賀詞和干杯玩以后后大家回到席上)

4.介紹晚會安排活動開始：

今晚的晚會分兩部分進(jìn)行,第一部分是娛樂活動和抽獎活動,第二部分是吃團(tuán)年飯;同時(shí),提醒各位同事,在進(jìn)行娛樂活動時(shí),記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機(jī)會中大獎,祝各位同事們好運(yùn).接下來的時(shí)間請大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己.謝謝!

幸運(yùn)抽獎活動：

1.道具：紙盒箱、卡片11張，夾子11個(gè)

每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，在夾子上面夾上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，未得獎的發(fā)陽光普照獎及豬年吉祥物

2.物品的采購：生肖禮品、紅包、便利貼、夾子，抽獎箱;礦泉水飲料、各類干果小食品。

3.游戲懲罰:勝利者抽獎，失敗者抓鬮定

A.屁股寫字。顧名思義，就是用屁股寫字。雙手放在腰上，然后扭動臀部，就像用手在空中比劃一樣把字寫出來，一邊扭，一邊要把寫的筆畫說出來

B.喝水唱歌：隨便找3個(gè)東西，比如3個(gè)杯子吧，你敲第一個(gè)時(shí)讓你的朋友說“忘”，敲第二個(gè)說“情”，第三個(gè)說“水”，美其名曰測試你朋友的反映速度，幾次之后，不停的敲第一個(gè)，3.你的朋友如果跟著說“忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪，??”呵呵，效果就出來了。

C.以特殊姿勢唱指定歌曲(如趴在墻上唱《征服》之類的)

D.原地轉(zhuǎn)20圈后做10到15秒的金雞獨(dú)立

E.男生模仿大猩猩打招呼或跳天鵝舞，女生模仿鴨子散步(太簡單了?)

4.現(xiàn)場拍照人員：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

5.獎品：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

四等獎：

陽光普照

七、游戲環(huán)節(jié)

游戲1：(完畢后抽取四等獎)

21點(diǎn)

每人首先拿一粒骰子一個(gè)骰盒，搖骰后自己看底骰是多少點(diǎn)，然后由莊家搖骰發(fā)點(diǎn)，湊夠21點(diǎn)，越接近21點(diǎn)的為勝，相去甚遠(yuǎn)者為輸，罰酒。

游戲2：(完畢后抽取三等獎)

你來比劃我來猜的游戲

自由組合，兩人一組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>

游戲3：(完畢后抽取二等獎)

誰是臥底

游戲人數(shù)：最好7個(gè)游戲者，1個(gè)臥底，若干不明所以圍觀者。游戲規(guī)則：在場7個(gè)人中6個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語，剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個(gè)詞語)，與不能讓臥底發(fā)現(xiàn)，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票數(shù)最多的人出局，倆個(gè)人一樣多的話，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊(duì)獲勝。選擇詞語的話要選擇有關(guān)的詞語好，比如胡子和眉毛，豬肉和牛肉，桔子和橙子，iphone4s和iphone4，高跟些增高鞋，漢堡包和肉夾饃

游戲4：(完畢后抽取一等獎)

歌曲接龍

后一個(gè)詞的第一個(gè)字，跟前一個(gè)詞的最后一個(gè)字，發(fā)音相同。規(guī)則是自己定的，你也可以加大難度，比如說要是相同的字，也可以降低難度，比如說可以音調(diào)不同。

游戲5：

踩氣球;用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人腿上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，1分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球剩的多，就勝出。

游戲6：

籮卜蹲

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。

以一實(shí)例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

八、未得獎的辦法陽光普照獎及小禮品，最后主持人邀請全體員工一起合唱一首歌曲朋友貨難忘今宵，合影留念，聚會結(jié)束吃年飯

中小企業(yè)年會活動策劃方案范文五

一、年會主題：

20_年終總結(jié)會

二、年會時(shí)間

20_年_月_日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會議時(shí)間：14：00——17：30

晚宴時(shí)間：18：00——21：30

三、年會地點(diǎn)

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20_優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時(shí)段：

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子。

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出。

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)。

游戲2：搶凳子。

用具：5把椅子，圍成一圈。

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸。

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈。

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。

用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)。

游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出。

游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20_年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播有限公司20_年終總結(jié)會”。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。