第一篇：喀拉通克鎮(zhèn)喀拉通克社區(qū)匯報(bào)材料

圍繞“3421”機(jī)制共建溫馨家園

——喀拉通克社區(qū)工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

喀拉通克鎮(zhèn)喀拉通克社區(qū)位于新鑫礦業(yè)股份有限公司喀拉通克銅鎳礦院內(nèi)，距富蘊(yùn)縣城36公里。喀拉通克社區(qū)于2010年10月成立，現(xiàn)有工作人員11名，轄區(qū)占地面積1.93平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有居民1352戶，3497人。其中有企業(yè)職工922戶2340人，流動(dòng)人420戶，1157人。其中按照四類管理法分類，其中有放心戶573戶1634人，基本戶719戶1712人重點(diǎn)工作戶57戶141人，重點(diǎn)管控戶3戶10人。轄區(qū)內(nèi)有黨支部12個(gè),黨員287人。

2012年，喀拉通克社區(qū)以全面落實(shí)“3421”黨建工作機(jī)制為目標(biāo)，開展了不同類型的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了社區(qū)各項(xiàng)工作的服務(wù)水平，增強(qiáng)了居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，重點(diǎn)推進(jìn)“三化”建設(shè)，強(qiáng)力構(gòu)建“溫馨家園”。

一、發(fā)揮三個(gè)議事機(jī)構(gòu)作用，共建溫馨和諧格局

社區(qū)實(shí)施由1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)，轄區(qū)單位共駐共建形式，結(jié)合各自的職責(zé)和分工，研究工作中存在的問題和不足。解決存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，來提升了社區(qū)服務(wù)居民、管理轄區(qū)事務(wù)的能力，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織掌控社情民意，維護(hù)一方穩(wěn)定的能力。

二、建立完善工作制度，爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)表率。-1-

（一）建立完善“網(wǎng)格化”覆蓋工作制度。

社區(qū)按照“一網(wǎng)多格、一格多員”模式，結(jié)合銅鎳礦實(shí)際，合理劃分網(wǎng)格，推進(jìn)黨組織“網(wǎng)格化”全覆蓋；合理設(shè)置網(wǎng)格工作人員，建立健全基層基礎(chǔ)工作網(wǎng)絡(luò)，完善網(wǎng)格化工作機(jī)制，明確工作職責(zé)。

1、社區(qū)完善“網(wǎng)格化”覆蓋，把社區(qū)劃分為11個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)安排1名工作人員作“社區(qū)管家”，為居民開展入戶服務(wù)。并選聘十戶長24個(gè)、樓棟長24個(gè)、單元長87個(gè)，召開培訓(xùn)班3次、座談會(huì)3次，摸底排查流動(dòng)人口970人。

（二）建立共駐共建制度，豐富活動(dòng)載體。

1、黨建聯(lián)抓，共筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

社區(qū)黨支部委員會(huì), 與銅鎳礦、派出所、銅新小學(xué)等，共建單位開展座談會(huì)3次，共議社區(qū)工作發(fā)展。同時(shí)，轄區(qū)內(nèi)的共建單位與貧困居民還開展一對一幫扶活動(dòng)7次。

2、文明聯(lián)創(chuàng)手牽手,單位社區(qū)心連心。

一是聯(lián)系邀請銅鎳礦醫(yī)院醫(yī)生，為社區(qū)居民講解老年保健知識和婦女保健知識3次，參加人員400多人。二是以文明學(xué)校為龍頭，一名黨員就是一面旗幟，來帶動(dòng)社區(qū)居民，為精神文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策2次。

3、環(huán)境聯(lián)保，生態(tài)立社。社區(qū)與個(gè)體經(jīng)營者、轄區(qū)各單位簽訂“門前三包”衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書74份。針對平房區(qū)衛(wèi)生死角多的情況，與轄區(qū) 12家共建單位共同開展大掃除7次，參加人

員每次達(dá)到350多人。開展以“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”、“營造清潔環(huán)境、共建美麗家園”為主題的活動(dòng)2次，參加人數(shù)為1000多人。

三、健全兩個(gè)服務(wù)體系，共建美好和諧基礎(chǔ)。

（一）強(qiáng)化黨員教育管理服務(wù)模式

1、完善黨員教育管理服務(wù)平臺(tái)，社區(qū)成立黨員服務(wù)站，開通服務(wù)熱線。以突出服務(wù)黨員工作重點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨關(guān)心黨員的機(jī)制。加強(qiáng)了對老弱和困難黨員的教育和服務(wù)，對年老體弱、生活困難和離退休黨員在政治上、生活上給予關(guān)心和愛護(hù)，開展節(jié)假日慰問及送溫暖活動(dòng)3次。

2、實(shí)現(xiàn)黨的全面覆蓋，發(fā)揮黨員作用。首先在社區(qū)片區(qū)、樓棟、單元中建立黨組織，實(shí)現(xiàn)縱向組織覆蓋體系。根據(jù)社區(qū)黨員和流動(dòng)黨員的年齡、興趣、愛好、職業(yè)，建立服務(wù)型黨組織，實(shí)現(xiàn)橫向組織覆蓋。按照“工作在單位、活動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)、奉獻(xiàn)雙崗位“的要求，建立在職黨員向社區(qū)報(bào)到制度。社區(qū)黨支部與共建單位在職黨員組成的“志愿者隊(duì)伍”長期開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動(dòng)3次，與共建單位黨員志愿者建立了入戶聯(lián)系機(jī)制，深入了解轄區(qū)居民情況。通過走訪入戶，貼宣傳標(biāo)語等，進(jìn)行了大力的宣傳2次，讓居民人人皆知。

（二）強(qiáng)化社會(huì)化服務(wù)功能，開展全程代辦服務(wù)。

1、社區(qū)搭建服務(wù)平臺(tái)，建立“一站式”綜合行政服務(wù)中心，推進(jìn)職能部門“一線辦公”制度。社區(qū)干部通過實(shí)地入戶走訪、電話聯(lián)系詢問、張貼溫馨通知單、發(fā)放便民服務(wù)卡等多種形式，來掌握社情民意25條，幫助群眾解決實(shí)際問題18余件。

2、開展面向弱勢群體的服務(wù)活動(dòng)，全面幫扶活動(dòng)。社區(qū)與銅鎳礦共建單位共同開展幫扶、救助活動(dòng)。并選出15戶貧困戶，進(jìn)行思想幫扶、政策幫扶、物質(zhì)幫扶。社區(qū)便民菜店、愛心超活動(dòng)正在籌辦中。為145人辦理就業(yè)失業(yè)登記證，再次上崗居民有50人；為135人辦理大額醫(yī)療保險(xiǎn)；為50人辦理老年退休資格認(rèn)證。對下崗失業(yè)職工開展就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)居民就業(yè)能力，開展電焊、烹飪、鏟車等再就業(yè)技能培訓(xùn)，有52人再次就業(yè)。

3、營造健康向上社區(qū)文化，社區(qū)利用重大節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展百日文化廣場、社區(qū)趣味活動(dòng)等群眾性活動(dòng)。并與轄區(qū)內(nèi)各單位開展了以“溫馨家園”為主題的“好媳婦”、“十字繡”、“拔河比賽”、“愛心媽媽”、“三八婦女節(jié)”等系列活動(dòng)14次，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。

4、共建單位認(rèn)領(lǐng)協(xié)會(huì)，促進(jìn)協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)根據(jù)入戶掌握情況，發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工、家屬和周邊群眾缺少文化生活的活動(dòng)載體，并且參與積極性都很高，結(jié)合實(shí)際先后牽頭組建成立了流云飛舞舞蹈協(xié)會(huì)、心情驛站徒步協(xié)會(huì)、愛心媽媽志愿者服務(wù)隊(duì)、老年體育協(xié)會(huì)、任你揮彩繪畫協(xié)會(huì)等5個(gè)協(xié)會(huì)，其中正式登記注冊的2個(gè)。協(xié)會(huì)會(huì)員目前已達(dá)到265人，黨員29名，組織開展活動(dòng)23次。其中，愛心媽媽志愿者服務(wù)隊(duì)，在“六〃一兒童節(jié)”資助了17名貧困學(xué)生；在7月份資助了一名患有“尿毒癥”的哈族婦女，捐款2300元。捐款由隊(duì)長、副隊(duì)長和社區(qū)的兩名工作人員共同負(fù)責(zé)保管，每筆帳賬目進(jìn)出公開。正在籌備的協(xié)會(huì)有花卉、乒乓球、羽毛球、棋牌等。通過協(xié)會(huì)活動(dòng)日趨豐富，企業(yè)職工、家屬以及群眾來報(bào)名參與的積極性也是日漸增強(qiáng)。

四、筑牢一條維穩(wěn)防線，共保美好和諧環(huán)境。

（一）推進(jìn)封閉式小區(qū)建設(shè)

社區(qū)以實(shí)施了“單位化”管理為基礎(chǔ)，明確工作目標(biāo)。在小區(qū)的出入口處安裝電子門、視頻探頭、建立24 小時(shí)坐崗值班制，對來訪車輛、人員認(rèn)真登記、查驗(yàn)證件。社區(qū)已提高整體防范水平為任務(wù)，施行封閉式管理，加大投入，在小區(qū)內(nèi)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)4個(gè)，攝像頭51個(gè)，并在門衛(wèi)值班室安裝了固定電話，既方便居民聯(lián)系，又便于監(jiān)督、督查，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

（二）提高社區(qū)整體防范水平

社區(qū)以加快小區(qū)內(nèi)物防技防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)，全面落實(shí)“一區(qū)一警、一區(qū)多警”制度，成立警務(wù)室，選齊配強(qiáng)居民樓棟長、單元長，建立完善綜合配套化解社會(huì)矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制。調(diào)解民利糾紛15件。

（三）抓好重點(diǎn)區(qū)域集中整治活動(dòng)

社區(qū)聯(lián)合派出所、銅鎳礦對流動(dòng)人口多聯(lián)合檢查5次，建立建立以社區(qū)黨組織為核心，派出所、銅鎳礦等相關(guān)部門各司其責(zé)、信息通報(bào)、聯(lián)合檢查的持續(xù)性動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，堅(jiān)決防止非法宗教活動(dòng)發(fā)生。

（四）加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理

落實(shí)“以房管人、以證管人、以業(yè)管人以信息化管人”的流動(dòng)人口管理模式，出租房屋掛牌管理，落實(shí)出租房屋業(yè)主的管理責(zé)任。關(guān)心流動(dòng)人口生產(chǎn)生活，落實(shí)就醫(yī)、子女就學(xué)、社保等各項(xiàng)待遇和保障。為流動(dòng)人口辦理居住證970人，摸底排查流動(dòng)人口970人。

（五）全面推進(jìn)“四知四清四掌握”工作

社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。加強(qiáng)了對流動(dòng)人口、出租房屋、重點(diǎn)人員的管理，做到“一口清”。全面落實(shí)社區(qū)人員分片包戶責(zé)任制，建立社情聯(lián)絡(luò)員48人，健全定期走訪工作制，社區(qū)劃分為11個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)安排1名工作人員作“社區(qū)管家”，為居民開展入戶服務(wù)。開展了經(jīng)常性、群眾性的民族團(tuán)結(jié)教育2次，法制教育2次，民事調(diào)解糾紛15件。

富蘊(yùn)縣喀拉通克鎮(zhèn)喀拉通克社區(qū)居民委員會(huì)

二0一二年九月二十四日

第二篇：喀拉通克社區(qū)科普示范社區(qū)申報(bào)材料

喀拉通克社區(qū)科普示范社區(qū)申報(bào)材料

喀拉通克鎮(zhèn)喀拉通克社區(qū)位于新疆喀拉通克礦業(yè)有限責(zé)任公司院內(nèi)，距富蘊(yùn)縣城36公里?？松鐓^(qū)于2010年10月成立，現(xiàn)有工作人員11名，轄區(qū)占地面積1.93平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有居民1352戶，3497人。其中有企業(yè)職工922戶2340人，流動(dòng)人420戶，1157人。其中按照四類管理法分類，其中有放心戶573戶1634人，基本戶719戶1712人重點(diǎn)工作戶57戶141人，重點(diǎn)管控戶3戶10人。轄區(qū)內(nèi)有黨支部12個(gè),黨員287人。

喀拉通克社區(qū)自成立以來，在縣黨委政府和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展創(chuàng)建地區(qū)科普示范社區(qū)工作，努力開創(chuàng)社區(qū)科普工作新局面，把科普教育工作緊密結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，努力以多渠道、多形式、多層次傳播科學(xué)知識、科學(xué)方法和科學(xué)思想，力求科普教育在社區(qū)中更具群眾化、通俗化、經(jīng)?；N近居民生活，有的放矢，寓教于樂，為居民群眾喜聞樂見。

一、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全科普工作制度。

為更好的開展社區(qū)科普工作，我們把科普工作列入社區(qū)建設(shè)工作的重要內(nèi)容。一是成立了由社區(qū)干部、社區(qū)工作者、社區(qū)居民代表、社區(qū)民警組成的科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是將科普工作列入社區(qū)議事日程，年初即將科普工作融入社區(qū)建設(shè)、綜合管理、精神文明建設(shè)等全年工作規(guī)劃之中。三是制

訂了社區(qū)科普工作制度，將工作分解到各個(gè)成員，使科普工作目標(biāo)明確、組織有序、責(zé)任到人，承擔(dān)起對轄區(qū)居民普及科學(xué)知識、方法和科學(xué)思想的職責(zé)。

二、抓好科普設(shè)施建設(shè)，完善科普宣傳陣地。

一是建成科普文化長廊。2012年6月社區(qū)積極創(chuàng)新思路，建成了20米長的科普文化長廊和科普知識展板區(qū)，每一季度出一期科普知識宣傳廊.截止目前，已設(shè)臵了禁毒長廊、書法長廊、反邪教長廊、計(jì)生長廊。內(nèi)容緊貼生活實(shí)際，寓教于樂，豐富多彩，宣傳內(nèi)容做到至少每季度更換一次。

二是社區(qū)利用科普長廊宣傳，科學(xué)小常識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識、環(huán)境保護(hù)知識、醫(yī)療保健方面的知識，積極反對邪教的科普教育知識。積極向居民宣傳，介紹科技發(fā)展動(dòng)態(tài)及各類科普小知識，為居民群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)提供方便，引導(dǎo)社區(qū)居民自覺學(xué)習(xí)科普知識，在社區(qū)內(nèi)營造濃厚的“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)”的新氛圍，深受居民的歡迎。

三是為更好的開展科學(xué)技術(shù)普及工作。我們社區(qū)通過資源共享，在社區(qū)圖書館設(shè)立科普圖書角，科普書籍藏書700余冊，光碟90張，社區(qū)居民可以在開放時(shí)間內(nèi)免費(fèi)閱讀書籍和借閱影像資料，科普圖書角的設(shè)立，極大地豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化學(xué)習(xí)生活。

三、創(chuàng)新科普活動(dòng)載體，組織社區(qū)科普活動(dòng)。

（一）社區(qū)利用遠(yuǎn)程積極打造“社區(qū)科普學(xué)?！保股鐓^(qū)科普活動(dòng)豐富多彩。喀拉通克社區(qū)科普學(xué)校，配備有電腦、投影儀、音響等設(shè)備，為社區(qū)居民講授科學(xué)知識，每次上課，學(xué)員達(dá)60余名。一方面我們根據(jù)縣科協(xié)安排的課程組織學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)；另一方面，我們針對社區(qū)居民的實(shí)際情況和要求，在科普學(xué)校開設(shè)了四個(gè)特色專題課堂，即社區(qū)紅色課堂、健康消費(fèi)課堂、法制課堂和舞蹈課堂，通過開展有關(guān)政策、健康、法律、科技文化方面的講座，使居民受到各種形式的科普教育。

作為科普學(xué)校的第二課堂，我們利用節(jié)假日組織了迎新春“送春聯(lián)”活動(dòng)、慶“六一”社區(qū)鄰里節(jié)、“惠民政策進(jìn)居民，共建和諧溫馨家園”宣傳活動(dòng)、文藝表演等科普文藝演出和健身活動(dòng)，增強(qiáng)了居民對科普的樂趣和興趣，也加深了居民之間的感情。

四、貼近生活實(shí)際，積極服務(wù)群眾

在開展社區(qū)科普教育活動(dòng)的過程中，我們立足社區(qū)、突出重點(diǎn)，開展了形式多樣、講究實(shí)效的多種活動(dòng)，既服務(wù)于居民群眾，又使居民群眾在活動(dòng)中得到深刻的教育。我社區(qū)長期活躍著一支科普志愿者隊(duì)伍，目前有36人，他們均由老教師、老干部、個(gè)體工商戶組成，在不同時(shí)期肩負(fù)不同崗位，他們熱愛公益事業(yè)、熱心科普宣傳工作，長期活躍在社區(qū)居民群眾中間，每季度集中在社區(qū)學(xué)習(xí)科普知識講座，內(nèi)容涉及家庭保健、健康與運(yùn)動(dòng)、飲食起居等方方面面知識，服務(wù)對象不計(jì)其數(shù)，得到了廣大居民群眾的歡迎，取得了很好成效。如：在2012年9月17日—9月23日是喀拉通克社區(qū)科普宣傳周，社區(qū)為達(dá)到廣泛宣傳的目的，利用宣傳單、宣傳畫等方式進(jìn)行了科普知識的廣泛宣傳工作。2012年9月29日舉行“迎國慶暨科普宣傳周文藝匯演”。在文藝匯演中，通過穿插科普知識有獎(jiǎng)問答，讓居民積極參與到活動(dòng)中，更加了解科學(xué)知識，學(xué)以致用。通過社區(qū)居民的評選，社區(qū)還評選出科普示范家庭的吳娟等家庭，學(xué)習(xí)型示范家庭阿依古麗等家庭，為了以示鼓勵(lì)，給獲獎(jiǎng)家庭頒發(fā)了獎(jiǎng)品。通過舉辦科普文藝匯演，倡導(dǎo)健康生活理念。

五、開展全民健身活動(dòng)，豐富群眾業(yè)余生活。

為了弘揚(yáng)先進(jìn)文化，創(chuàng)建科普示范社區(qū)，建立了2000平方米的建設(shè)廣場，用于居民健身休閑。建設(shè)了多個(gè)健身點(diǎn)，安臵了健身器材，如扭腰機(jī)、跨步機(jī)、蹬力器等，對社區(qū)居民健身、休閑、娛樂起到了很好的推動(dòng)作用，得到了廣大居民群眾的歡迎。由于科普思想深入到每個(gè)家庭，各項(xiàng)活動(dòng)全面開展，社區(qū)居民群眾的文化科普理念不斷增強(qiáng)、文明素質(zhì)不斷提高。我們積極開展全民健身活動(dòng)，舉辦了一次主題鮮明、科學(xué)文明、方便群眾參與的全民健身活動(dòng)節(jié)，營造了體育健身科學(xué)化、生活化氛圍。為豐富社區(qū)居民的文化生活，社區(qū)成立了“百姓聯(lián)合會(huì)”，組建了舞蹈協(xié)會(huì)、徒步活動(dòng)隊(duì)

伍，把舞蹈、繪畫、徒步等群眾喜聞樂見的文體形式組織起來，經(jīng)常性的利用早上、晚上、節(jié)日等時(shí)間帶領(lǐng)社區(qū)群眾開展豐富多彩的文體活動(dòng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，形成了團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

在今后的科普工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，挖掘潛力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，把科普示范社區(qū)建設(shè)工作作為社區(qū)建設(shè)的重中之重，以與時(shí)俱進(jìn)的精神做好社區(qū)科學(xué)宣傳工作，使我們社區(qū)的科普工作更上一層樓，為“科教興國”戰(zhàn)略實(shí)施和“和諧社會(huì)”建設(shè)作貢獻(xiàn)。

第三篇：喀拉通克社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建工作協(xié)議

喀拉通克社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建

工 作 協(xié) 議

為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)單位與社區(qū)“共駐共建”工作，本著“自愿平等、互相支持、共同進(jìn)步”的原則，體現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、職能協(xié)助理念，就“共駐共建”工作協(xié)議內(nèi)容如下：

一、共建工作目標(biāo)

以共同利益、共同需求、共同目標(biāo)我為紐帶，整合社區(qū)現(xiàn)有各方資源盒力量，提供轄區(qū)居民 自我參與和活動(dòng)的娛樂教育平臺(tái)，共同推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展。創(chuàng)建平安、健康、文明、優(yōu)美、團(tuán)結(jié)向上的社區(qū)。

二、共建工作內(nèi)容

所有駐社區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織，不分級別與隸屬關(guān)系，都要與所在社區(qū)建立共建關(guān)系，參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，開展共駐共建活動(dòng)。

三、共建具體方案

1、建立支部聯(lián)建工作機(jī)構(gòu)，形成社區(qū)支部書記任組長，單位支部書記任副組長，各支部成員人組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。互相確定一名平時(shí)開展工作的聯(lián)系員。每月互相進(jìn)行一次黨建工作交流，互相促進(jìn)、互相提高。

2、文明聯(lián)創(chuàng)方面，社區(qū)黨支部指派專人負(fù)責(zé)轄區(qū)精神文明工作，根據(jù)具體活動(dòng)方案，提出共建單位的參與方式和工作任務(wù)，齊心協(xié)力，辦好轄區(qū)文體聯(lián)歡活動(dòng)，使轄區(qū)居民的精

神得到充實(shí)，心靈得到凈化，思想得到提升，整體推進(jìn)轄區(qū)文明環(huán)境。社區(qū)工作人員必須提前一個(gè)月將有關(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)共建單位，確保工作有序開展。

3、環(huán)境聯(lián)保方面，駐社區(qū)單位和辦事處要相互理解、相互信任、相互支持，通過開展“雙創(chuàng)”“整臟治亂”等活動(dòng)共同建設(shè)干凈、整潔的社區(qū)環(huán)境。

4、活動(dòng)聯(lián)辦方面，以服務(wù)居民為宗旨，從實(shí)際需要出發(fā)，實(shí)事求是共同開展得民心、順民意各類政策宣傳、法律知識講座、衛(wèi)生健康活動(dòng)、未成年人思想道德建設(shè)等便民利民服務(wù)活動(dòng)以及黨員服務(wù)活動(dòng)，每年不少于6次，共建單位舉辦不少于3次。

5、每學(xué)期放假前開展聯(lián)系會(huì)，總結(jié)半年工作開展情況和存在的不足，制定整改方案。確保以后工作的正常開展。

喀拉通克社區(qū)黨支部蓋章共建單位黨支部蓋章

（負(fù)責(zé)人簽字）（負(fù)責(zé)人簽字）

二0一二年月日

第四篇：克什喀拉蘇希望小學(xué)章程

尼勒克縣喀拉蘇鄉(xiāng)克什喀拉蘇希望小學(xué)章程

2013年6月18日經(jīng)第1屆第5次教職工（代表）大會(huì)討論，2013年6月20日經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)議審議，2013年6月25日經(jīng)學(xué)校黨總支會(huì)議審定，2013年6月30日經(jīng)尼勒克縣教育局核準(zhǔn)，自2013年7月1日起正式生效）

第一章 總則

第一條【制定目的與依據(jù)】 為貫徹國家教育方針，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》、《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校章程管理辦法（試行）》等法律法規(guī)與規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。

第二條【學(xué)校名稱與地址】

學(xué)校全稱為：尼勒克縣喀拉蘇鄉(xiāng)克什喀拉蘇希望小學(xué)，住所地址：喀拉蘇鄉(xiāng)克什喀拉蘇村，郵政編碼：835708，學(xué)校網(wǎng)址：無。

第三條【學(xué)校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】 學(xué)校由尼勒克縣人民政府舉辦，主管部門是尼勒克縣教育局。學(xué)校是非營利性教育事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。學(xué)校依法享有辦學(xué)自主權(quán)，依法履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

第四條【招生對象與規(guī)?！?/p>

學(xué)校為一所實(shí)施六年制小學(xué)教育的全日制公辦學(xué)校。招生規(guī)模以尼勒克縣教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。

第五條【辦學(xué)宗旨與任務(wù)】

搞好教學(xué)、提高成績、留住并擴(kuò)大招生量、唱響學(xué)校名氣，為學(xué)校的生存與發(fā)展奠定最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第六條【學(xué)校發(fā)展定位、培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)方向】

堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹和執(zhí)行國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義“四有”新人。第七條【文化精神和辦學(xué)特色】 校訓(xùn)：文明守紀(jì)、勤學(xué)創(chuàng)新

校風(fēng)：團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮愛校、刻苦鉆研、奮發(fā)拼搏

教風(fēng)：為人師表、嚴(yán)肅認(rèn)真、刻苦鉆研、敢于創(chuàng)新、關(guān)心學(xué)生 學(xué)風(fēng)：自覺學(xué)習(xí)、專心致志、勤奮苦練、誠實(shí)虛心、持之以恒

一絲不茍。

隊(duì)風(fēng)：誠實(shí)，勇敢，團(tuán)結(jié)，活潑。

第二章 管理體制和決策機(jī)制

第八條【領(lǐng)導(dǎo)體制】 學(xué)校實(shí)行中國共產(chǎn)黨尼勒克縣教育局委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。

第九條【校長】

校長是學(xué)校的法定代表人，是學(xué)校的行政工作第一責(zé)任人。

校長在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，代表學(xué)校積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)、依法行使職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研和其他行政管理工作。

第十條【校長職責(zé)】

校長的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和經(jīng)驗(yàn)教育行政部門的批示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）遵循國家有關(guān)法律和政策，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。

（四）發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

學(xué)校設(shè)副校長。副校長按照分工，協(xié)助校長開展工作。

第十一條【黨組織】學(xué)校黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按

照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動(dòng)。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用和政治保證作用。加強(qiáng)對工會(huì)、少先隊(duì)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其職能作用。

第十二條【黨組織職責(zé)】

學(xué)校黨組織的主要職責(zé)是：

（一）堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，保證黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

(二）、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)。

(三)、參與學(xué)校重大問題決策。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)教職工思想政治工作和學(xué)校精神文明建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育工作。

(五)、做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核工作。

(六)、支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性，共同辦好學(xué)校。

（七）、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（八）領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)工作；做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；發(fā)揮老同志的積極作用，做好關(guān)心下一代工作。

學(xué)校黨組織書記主持學(xué)校黨委的全面工作，副書記協(xié)助黨委書記工作。

第十三條【決策機(jī)制】 學(xué)校通過黨組織會(huì)議、校長辦公會(huì)議、校務(wù)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)等形式對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決

策。

第十四條【決策原則】

學(xué)校實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事和決策基本制度。

第十五條【校務(wù)委員會(huì)】 學(xué)校建立由教師、學(xué)生及家長代表參加的校務(wù)委員會(huì)，不斷完善民主決策程序

校務(wù)委員會(huì)職責(zé)：

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委和教育行政部門、有關(guān)政府部門的指示、文件，并研究討論執(zhí)行的措施和方法。

(二)、校委會(huì)是校長工作的參謀部，幫助校長出謀劃策，使校長的決策更加富有群眾性、時(shí)代性，做到正確無誤。

（三）、討論學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、安排好學(xué)期、工作。

（四）、討論教職工的聘用及中層干部的任免等重

第十六條【教職工代表大會(huì)】 學(xué)校通過以教師為主體的教職工（代表）大會(huì)等組織形式，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

教職工代表大會(huì)的主要職責(zé)：

（一）、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、重大改革方案和措施，并對 其提出意見和建議。

（二）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

（三）、審議通過學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲辦法和績效工資實(shí)施方案。

（四）、制定修改學(xué)校章程，報(bào)縣教育局核準(zhǔn)。

（五）、評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并提出表揚(yáng)、批評、獎(jiǎng)懲建議。

（六）、討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案，及時(shí)反映群眾意見、第十七條【學(xué)校工會(huì)】

學(xué)校工會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》開展工作，履行職責(zé)。

學(xué)校工會(huì)職責(zé)：

（一）、在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教職工的思想政治工作，搞好教職工的業(yè)余生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

（二）、做好校務(wù)公開工作，接受上級教育行政部門的檢查、審計(jì)和監(jiān)督；接受政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督；接受社會(huì)、家長和教師、學(xué)生的監(jiān)督。

（三）、指導(dǎo)教代會(huì)開展好各項(xiàng)工作。

第十八條【家長委員會(huì)】

學(xué)校建立家長委員會(huì)，承擔(dān)支持教育教學(xué)工作、參與和監(jiān)督學(xué)校管理、促進(jìn)學(xué)校與家庭溝通、合作等職責(zé)。

（一）、成立家長委員會(huì)，定期召開會(huì)議，使家長了解學(xué)校的發(fā)展及工作情況，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反

映學(xué)生家長意見。

（二）、成立家長學(xué)校，以班級為單位，學(xué)生入學(xué)家長入學(xué)，學(xué)生升級家長升級，學(xué)生畢業(yè)家長畢業(yè)。每學(xué)期至少開兩次課，幫助家長了解孩子，掌握教子方法，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。

（三）、舉辦家教征文活動(dòng)，每學(xué)年開展一次家教經(jīng)驗(yàn)交流

（四）辦好家教廣播站和家教小報(bào)，建立聯(lián)系卡，及時(shí)勾通

（五）、第十九條【內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)】

學(xué)校設(shè)置校長室、教務(wù)室

和 德育室、工會(huì)室、后勤室等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

校長室的職責(zé)：

（一）、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，依靠全體教職工，辦好學(xué)校。

(二)、不斷深化教育改革和教育科研，積極推進(jìn)學(xué)校的教育現(xiàn)代化工程，制訂并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。

(三)、指揮、協(xié)調(diào)各室的工作，對各室指導(dǎo)、督促、檢查和評價(jià)。

(四)、堅(jiān)持把德育工作放在首位，堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊(duì)伍，切實(shí)提高德育效果。

(五)、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(六)、加強(qiáng)對體育衛(wèi)生、美育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

(七)、重視教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善教師結(jié)構(gòu)，注重教師的繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)他們教書育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

(八)、加強(qiáng)對總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)和校園管理，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

(九)、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。

(十)、高度重視安全保衛(wèi)工作，保證教育教學(xué)活動(dòng)的正常實(shí)施

教務(wù)室職責(zé)：

(一)、按照國家統(tǒng)一制定的課程計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材擬定教務(wù)工作計(jì)劃，科學(xué)地安排好各年級的課程表，開齊課程，開足課時(shí)。指導(dǎo)教研組長、學(xué)科教師、課外小組輔導(dǎo)教師擬定計(jì)劃

(二)、建立健全教學(xué)工作制度。有目的、有計(jì)劃地組織教師開展好教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研組、教改實(shí)驗(yàn)課題組開展教研活動(dòng)；牽頭組織和開展教育教科研課題研究，提高教科研活動(dòng)的實(shí)效

(三)、積極組織教師專業(yè)進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，做到有計(jì)劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓(xùn)練和

(四)、關(guān)注教學(xué)工作信息反饋，定期開展教學(xué)工作分析會(huì)

(五)、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，采取多種形式對學(xué)生所學(xué)的科

(六)、加強(qiáng)教學(xué)檔案管理，建好教師業(yè)務(wù)檔案。(七)、做好學(xué)額鞏固工作，完成“普九”任務(wù)。

(八)、指導(dǎo)和搞好電教室、資料室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室工作。(九)、做好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，對教學(xué)過程進(jìn)行檢查、德育室職責(zé)：

(一)、認(rèn)真實(shí)施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)生德育整體化工作綱要》《中央8號文件》等政策法規(guī)，在學(xué)生中深入開展愛國主義教育，抓住德育契機(jī)，開展民族團(tuán)結(jié)教育，采取多種形式對學(xué)生進(jìn)行教育，嚴(yán)格執(zhí)行每周升國旗制度。

(二)、貫徹落實(shí)《中、小學(xué)生守則》、《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》，建立健全德育工作制度，促進(jìn)良 好校風(fēng)形成。

(三)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是班主任隊(duì)伍的建設(shè)，采取多種形式，對教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教書育人的工作能力。

(四)、加強(qiáng)思想品德課管理，保證班隊(duì)會(huì)質(zhì)量，定期召開校會(huì)，對班級德育及管理工作進(jìn)行科學(xué)公正的評價(jià)，對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。

(五)、發(fā)揮德育功能，搞好陣地建設(shè)，開展豐富多彩的活動(dòng)。

(六)、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，抓好衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計(jì)校園，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良文化氛圍，充分利用櫥窗、板報(bào)

(七)、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期組織學(xué)生心里健康教育工作。組織好每年六一學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。

(八)、做好優(yōu)秀班主任，三好學(xué)生，優(yōu)秀班集體評選工作。(九)、做好常規(guī)管理工作，開展社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)，組織好學(xué)生外出活動(dòng)，勞動(dòng)和校外教育活動(dòng)。

(十)、組織召開學(xué)生家長會(huì)、校隊(duì)會(huì)，舉辦家長學(xué)校。工會(huì)辦公室工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、落實(shí)工會(huì)相關(guān)法規(guī)條例，(二)制訂工會(huì)工作規(guī)章制度

(三)負(fù)責(zé)制訂工會(huì)工作計(jì)劃(四)指導(dǎo)基層分工會(huì)開展活動(dòng)

(五)負(fù)責(zé)組織員工積極參與企業(yè)民主管理，推進(jìn)企務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。，(六)檢負(fù)責(zé)教代會(huì)籌的組織檢查、落實(shí)大會(huì)決議、提案(七)維護(hù)企業(yè)整體利益和員工合法權(quán)益(八)負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、做好工會(huì)干部、員工(九)代表的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)的能力(十)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的收繳與管理。(十一)負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)的使用和管理。

各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

后勤室的職責(zé)：

（一）會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格及時(shí)登記學(xué)校經(jīng)費(fèi)包干使用制度，并督促節(jié)約使用。

2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，做好執(zhí)行和宣傳督促工作，對不符合規(guī)定的或手續(xù)不符憑證不齊的開支有權(quán)拒付。

3、按規(guī)定算賬和報(bào)賬，對預(yù)決算的編制及財(cái)務(wù)分析工作做到手續(xù)完備，數(shù)字賬表正確反映情況真實(shí)可靠，并妥善保管賬冊，報(bào)表等資料。

4、按月做好經(jīng)費(fèi)分類賬，了解和掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況并報(bào)校長。

5、做好學(xué)生平安住院醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。

6、做好學(xué)校財(cái)務(wù)一本賬的同時(shí)，做好工會(huì)、食堂及教職工公積金等賬冊工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的收支，按規(guī)定建立并保管會(huì)計(jì)帳目

8、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。

9、辦理教師調(diào)動(dòng)、公積金轉(zhuǎn)移和工資追加等項(xiàng)手續(xù)。

10、遵守好學(xué)校的作息時(shí)間，做好總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。

（二）出納員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理學(xué)校預(yù)算內(nèi)外及其他經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金、支票，做好收付工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日日結(jié)賬，做到賬款相符，大額現(xiàn)金必須交銀行，不留夜、不留箱。

3、對暫付的現(xiàn)金支票，按有關(guān)規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)結(jié)報(bào)，出納員無權(quán)外借經(jīng)費(fèi)，校長未經(jīng)簽字，任何現(xiàn)金、支票拒付。

4、遵守好學(xué)校的作息時(shí)間，做好教務(wù)主任安排的其他勤雜工作。

（三）、學(xué)校網(wǎng)管員崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌本單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立。

2、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)組織對本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理。

4、負(fù)責(zé)本單位管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復(fù)、管理班班通的使用和養(yǎng)護(hù)。

5、幫助本單位用戶解決使用過程中網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。組織協(xié)調(diào)本單位工作人員學(xué)會(huì)并用好管理信息系統(tǒng)，特別要注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7、學(xué)校的信息網(wǎng)絡(luò)管理員還應(yīng)幫助業(yè)務(wù)垂直部門管理人員用好管理信息系統(tǒng)，督促和檢查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

8、負(fù)責(zé)為本部門的領(lǐng)導(dǎo)提供所需的信息。

9、負(fù)責(zé)對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。

11、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。

（四）、學(xué)校圖書管理員崗位職責(zé)：

圖書管理員必須樹立為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，盡心管理，熱情服務(wù)，努力做好圖書管理工作。

1、每學(xué)期初制訂好圖書工作計(jì)劃，期終作好圖書工作總結(jié)。

2、按圖書編目要求，及時(shí)做好新書登記、編目、分類和上櫥工作，做到帳目清楚，書量冊數(shù)正確。

3、根據(jù)形勢發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，過時(shí)、過期的各類書刊雜志妥善處理。

4、每月清理一次書架、書櫥，防潮、防霉、防火、防盜。有損壞的書刊及時(shí)做好修補(bǔ)工作。

5、認(rèn)真何等好新書及重要書刊的介紹、推薦工作，組織指導(dǎo)師生開展讀書活動(dòng)。

6、嚴(yán)格招待圖書《借閱規(guī)則》，書刊進(jìn)出要按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并及時(shí)做好借出書刊的歸還、回收工作。

7、熱情服務(wù)，不離崗位，按時(shí)去門衛(wèi)領(lǐng)取報(bào)刊雜志。切實(shí)做好每天中午的圖書出借工作和師生的閱覽式作。管理員不得無幫隨意關(guān)閉圖書室與閱覽室。保證各類書刊的開放流通。

8、圖書室、閱覽室每日清掃，每月一次大掃除，保證室內(nèi)整潔。

9、加強(qiáng)對閱覽室管理，遵守閱覽規(guī)則，圖書、報(bào)刊雜志閱后放還原處，不得隨意帶出。保證室內(nèi)安靜。

10、愛護(hù)書刊，保證書刊整潔，無人為損壞。無才損壞者要追究賠償。

（五）、學(xué)校儀器管理員崗位職責(zé)：

儀器電教管理人員心須熱愛本職工作，堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平，確保教育教學(xué)秩序正常進(jìn)行。

1、儀器、電教設(shè)備用品，做到帳目完整清楚，新添設(shè)備、用品添置后，一周內(nèi)完成登記，投入使用。

2、指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用電教設(shè)備和儀器。

3、開學(xué)一周內(nèi)按教導(dǎo)處要求將錄音機(jī)、幻燈機(jī)、磁帶等分配給有關(guān)人員，當(dāng)面驗(yàn)機(jī)，并做好記錄。期末最后一周將其

全部收回，檢查維修入庫，并妥善存放防霉、防盜。

4、配備好幻燈片、專用墨水、筆等工具供教師借用。

5、制訂好儀器電教用品的使用制度，并督促教師執(zhí)行，有關(guān)儀器做好使用記錄。

6、保持實(shí)驗(yàn)室整潔，每每將實(shí)驗(yàn)后的儀器回收整理，并打掃實(shí)驗(yàn)室一次，每月進(jìn)行一次較大規(guī)模的大掃除。

7、督促村校使用、保管好儀器電教設(shè)備，做好借還使用記錄。

8、對實(shí)驗(yàn)藥品尤其是危險(xiǎn)物品要妥善安置，防腐、防爆。

9、接受教學(xué)人員電教設(shè)備、儀器的報(bào)修，無法修理時(shí)報(bào)總務(wù)處送修理部門，若報(bào)廢必須辦好后廢手續(xù)。

10、做好每月、每學(xué)期全體教學(xué)人員電教課時(shí)數(shù)，并及時(shí)報(bào)有關(guān)部門。

（六）、體育器材管理員職責(zé)：

1、建立財(cái)產(chǎn)管理賬目，有嚴(yán)格的借用手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)制度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點(diǎn)器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時(shí)處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當(dāng)、有序、搬運(yùn)方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。

6、定期清點(diǎn)器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報(bào)注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計(jì)劃。

（七）、學(xué)校食堂人員崗位職責(zé)：

食堂管理員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂工作，做好伙食收付記賬結(jié)報(bào)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度，把好食品采購關(guān)，倉庫物資出進(jìn)要有記錄。

3、食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生滿意，要教育就餐學(xué)生不浪費(fèi)糧食。

4、努力提高為師生服務(wù)質(zhì)量，態(tài)度熱情周到，慮心聽取群眾意見不斷改進(jìn)食堂工作。

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，切實(shí)搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒，餐具必須天天消毒，環(huán)境天天打掃干凈，每周五小掃一次，一個(gè)月大掃除一次。

6、管理好食堂現(xiàn)有餐具和其他物品，外借必須履行有關(guān)手續(xù)，損壞必須賠償，努力做好水、電、氣的節(jié)約工作。

7、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和總務(wù)主任安排的其他勤雜工作

（七）、學(xué)校門衛(wèi)人員崗位職責(zé)：

1、加強(qiáng)治安防范意識，認(rèn)真做好門衛(wèi)工作。對外來人員要主動(dòng)詢問，熱情接待，有重要事情要與有關(guān)組室聯(lián)系。

2、凡攜帶公物及大件物品出門時(shí)需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意，必要時(shí)門衛(wèi)人員有權(quán)查對。

3、做好門衛(wèi)間及校門前的地面清潔工作、做好上下學(xué)安全。

4、做好夜間值班工作。開、關(guān)好教室門及各辦公室拉門。

5、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好每天的交接班工作及校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他勤雜工作。

第二十條【教育教學(xué)管理】

學(xué)校建立數(shù)學(xué)組、語文組、音體美組等教育教學(xué)基層管理機(jī)制。主要內(nèi)容與方法是：

（一）學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項(xiàng)工作均要以有利于教育、教學(xué)工作的開展為原則。

（二）教育教學(xué)工作堅(jiān)持德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則，正面教育為主的原則，面向全體學(xué)生、因材施教的原則。

（三）學(xué)校按照國家和自治區(qū)、縣頒布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)工作，充分發(fā)揮學(xué)科課和活動(dòng)課的整體功能。

（四）學(xué)校采取班級授課制。

（五）學(xué)校積極推進(jìn)和鼓勵(lì)課堂教學(xué)研究和改革，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)，利用現(xiàn)代化教學(xué)手段提高教學(xué)效益，積極推行教育科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)。

（六）教師從德、智、體、美、勞全面評價(jià)學(xué)生。學(xué)校不以考成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（七）學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

（八）學(xué)校按規(guī)定安排合理的作息時(shí)間

第二十一條【校內(nèi)維權(quán)】

學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機(jī)制，綜合運(yùn)用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機(jī)制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。

本條依據(jù)《教育法》、《教師法》和教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》（教政法〔2012〕9號）的相關(guān)規(guī)定。

第二十二條【校務(wù)公開】

學(xué)校實(shí)行信息公開、校務(wù)公開、辦事公開。

校務(wù)公開職責(zé)：

（一）、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實(shí)可信，準(zhǔn)確可靠，不能搞假公開。

（二）、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。校務(wù)公開的重點(diǎn)需放在學(xué)校重要工作、重大事項(xiàng)及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點(diǎn)上。

(三)、堅(jiān)持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點(diǎn)，廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。

（四）、堅(jiān)持實(shí)效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題和目前學(xué)校的“難點(diǎn)、焦點(diǎn)”等問題必須要及時(shí)公開，講求公開的實(shí)效性。

（五）、堅(jiān)持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項(xiàng)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅(jiān)持常抓不懈，一抓到底。

第二十三條【管理監(jiān)督】

學(xué)校依法接受教育行政部門及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會(huì)、家長的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第三章 學(xué)生

第二十四條【學(xué)生入學(xué)】

凡被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。

（一）、依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實(shí)行秋季始業(yè)。

（二）、教學(xué)采取單式班級授課制，每班設(shè)一名班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作，并與家長配合，對學(xué)生進(jìn)行全面教育。教學(xué)

班級學(xué)生額原則上以不超過45人為標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、學(xué)生修業(yè)年限小學(xué)為六年。修業(yè)年限滿且成績合格者，發(fā)給相應(yīng)的畢業(yè)證書。

（四）、學(xué)生因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，憑有效證明（縣醫(yī)院）準(zhǔn)其休學(xué)。并報(bào)上級主管部門備案。休學(xué)超過三個(gè)月者，復(fù)學(xué)時(shí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際，編入相應(yīng)年級就讀。

（六）積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校，并協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。

（七）嚴(yán)格管理學(xué)籍 有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)核對，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)查找原因，及時(shí)解決。第二十五條 【學(xué)生權(quán)利】 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；

（二）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得福利金、助學(xué)金；

（三）在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書；

（四）對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十六條【學(xué)生義務(wù)】

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

（四）遵守所在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的管理制度。

第四十四條 教育、體育、衛(wèi)生行政部門和學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善體育、衛(wèi)生保健設(shè)施，保護(hù)學(xué)生的身心健康。

第二十七條【學(xué)籍管理】

學(xué)校按照自治區(qū)、伊犁哈薩克自治州有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。

學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。

第二十八條【學(xué)生評價(jià)】

學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價(jià)結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

（一）、學(xué)年末學(xué)科考核不合格者，準(zhǔn)許其補(bǔ)考，對學(xué)生

的考核要從德、智、體等方面全面進(jìn)行評價(jià)。對學(xué)生成績優(yōu)異，提前達(dá)到更高年級程度的學(xué)生準(zhǔn)其提前升入相應(yīng)年級學(xué)習(xí)，同時(shí)報(bào)上級主管部門備案。

第二十九條【獎(jiǎng)勵(lì)和處分】

學(xué)校對德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績或進(jìn)步顯著的學(xué)生，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并記入學(xué)生本人檔案。學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生予以批評教育，并可對情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)處分。

（一）學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對有錯(cuò)誤的學(xué)生予以批評教育，對錯(cuò)誤較嚴(yán)重的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴(yán)重警告和記過處分。學(xué)校按規(guī)定不得開除學(xué)生。

第三十條【學(xué)生資助】

學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第三十一條【少先隊(duì)組織】

學(xué)校建立少先隊(duì)組織，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。

少先隊(duì)工作職責(zé)

（一）建立健全少先隊(duì)工作管理制度，制定工作計(jì)劃。開展少先隊(duì)工作，做好學(xué)校的德育、體育、衛(wèi)生及家長學(xué)校工作，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

（二）積極組織開展各項(xiàng)課外活動(dòng)和德育主題活動(dòng)，積極開展好各種節(jié)日的慶典活動(dòng)和留守學(xué)生的關(guān)愛活動(dòng)。

（三）抓好文明校風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)活、校容凈的目標(biāo)。

（四）積極開展少先隊(duì)組織建設(shè)，定期（每期不少于一次）上好隊(duì)課，定期按要求開展入隊(duì)工作。

第三十二條【學(xué)生申訴】學(xué)校建立和完善學(xué)生權(quán)益保護(hù)制度，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)校設(shè)立學(xué)生申訴機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序受理學(xué)生申訴。

（一）對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

（二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

（三）結(jié)合《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》第20條要求，第四章 教職員工

第三十三條【教職工組成】

學(xué)校教職員工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第三十四條【教職工聘任】

學(xué)校實(shí)行崗位聘任制度。學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績效工資制度。

第三十五條【教職工考核】

學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎(jiǎng)勵(lì)或者處分的依據(jù)。

考核制度：

（一）、學(xué)校每年對教師的思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、出勤情況和工作成績進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級給予評定?？己私Y(jié)果作為受聘任教、晉職晉級、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

（二）、對教育教學(xué)工作中業(yè)績突出，管理積分名列前茅者；輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽成績優(yōu)異者；見義勇為同違法行為作斗爭者；為學(xué)校提出合理化建議成效顯著者；為學(xué)校爭得榮譽(yù)，（三）、教師有下列情形之一的，學(xué)校給予行政處分或解聘，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，交教育行政部門或

1、工作不講究方法，違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學(xué)校

2、故意不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)、給學(xué)校造成損失者。

3、品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。

4、玩忽職守，造成安全事故者。

5、有故意損害學(xué)校聲譽(yù)的其它行為

第三十六條【教師權(quán)利】

學(xué)校教職員工根據(jù)法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及本章程的規(guī)定享有下列基本權(quán)利：

（一）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；

（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展 評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

第三十七條 【教師義務(wù)】 學(xué)校教職工除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；

（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十八條【教職工待遇】

學(xué)校保證教職員工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，幫助解決教職員工遇到的實(shí)際困難。

（一）按時(shí)獲取工資報(bào)酬 享受國家規(guī)定的寒暑假期帶薪休假

（二）學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

（三）、少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以基層補(bǔ)貼。

（四）縣、鄉(xiāng)兩級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。對教師住房的建設(shè)、租賃、出售實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠。

（四）教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇；定期對教師進(jìn)行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。

（五）教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇。

（六）各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，改善國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

第三十九條【教師申訴】

學(xué)校建立和完善教職員工權(quán)益保護(hù)制度，維護(hù)教職員工合法權(quán)益。學(xué)校設(shè)立教師申訴機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序受理教師申訴。

（一）教師對學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，或者對學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)，作出處理。教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出處理。

(二)完善教師權(quán)利救濟(jì)制度。學(xué)校要設(shè)立教師申訴或者調(diào)解委員會(huì)，就教師因職責(zé)權(quán)利、職務(wù)評聘、考核、待遇及獎(jiǎng)懲等，與學(xué)校及有關(guān)職能部門之間發(fā)生的糾紛，或者對學(xué)校管理制度、規(guī)范性文件提出的意見，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，做出申訴結(jié)論或者調(diào)解意見。教師申訴或者調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有廣泛的代表性和權(quán)威性，成員應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工代表大會(huì)認(rèn)可

學(xué)校處理教師申訴或糾紛，應(yīng)當(dāng)建立并積極運(yùn)用聽證方式，保證處理程序的公開、公正。

第五章 經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、后勤和安全

第四十條【經(jīng)費(fèi)來源】

學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其他收入等。

第四十一條【資產(chǎn)保護(hù)】

學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

(一)學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對學(xué)校財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

（二）違反國家有關(guān)規(guī)定，不按照預(yù)算核撥教育經(jīng)費(fèi)的，由同級人民政府限期核撥；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。

（三）違反國家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度，挪用、克扣教育經(jīng)費(fèi)的，由上級機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被挪用、克扣的經(jīng)費(fèi)，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條【財(cái)務(wù)管理】

學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度。學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理

（一）學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的 會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（二）學(xué)校依法向政府部門提出預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

（三）其他管理辦法依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》（財(cái)教〔2012〕489號）。

第四十三條【學(xué)校收費(fèi)】

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。

（一）在招收學(xué)生工作中徇私舞弊的，由教育行政部門責(zé)令退回招收的人員；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）嚴(yán)格按照國家及有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)、不能亂收費(fèi) 第四十四條【社會(huì)捐贈(zèng)】

學(xué)校依法接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)。受贈(zèng)資金，按照主管教育行政部門有關(guān)規(guī)定，納入財(cái)政預(yù)算；受贈(zèng)物品，學(xué)校建立使用制度，加強(qiáng)管理并接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)受贈(zèng)人與捐贈(zèng)人訂立了捐贈(zèng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，不得擅自改變捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的，應(yīng)當(dāng)征得捐贈(zèng)人的同意。

（二）受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理。

第四十五條【后勤管理】 學(xué)校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、科研、師生服務(wù)的宗旨，為教職員工和學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障服務(wù)，接受學(xué)校教職員工和學(xué)生的監(jiān)督。

第四十六條【設(shè)施保障】

學(xué)校建立保障教育教學(xué)和科學(xué)研究活動(dòng)的公共服務(wù)體系，開展信息化建設(shè)、教學(xué)科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育技術(shù)現(xiàn)代化建設(shè)、圖書和檔案等公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，滿足辦學(xué)活動(dòng)的需要。

第四十七條【安全管理】 學(xué)校建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，有效預(yù)防和妥善處理突發(fā)事件，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

（一）、加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。定好學(xué)期安全工作計(jì)劃，定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負(fù)責(zé)日常工作。建立護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按上級要求安排好護(hù)校人員，做好護(hù)校安全工作。做好校園巡查、學(xué)校周邊環(huán)境安全、安全問詢和路段護(hù)送制工作，確保學(xué)生的人身安全。

（二）、學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都要有利于學(xué)生身心健康，活動(dòng)安排要符合

（三）、不斷改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件，學(xué)校要定期舉行衛(wèi)生常識講座，做好各種傳染病、多發(fā)病和食物中毒的

（五）、組織學(xué)生外出活動(dòng)，做好安全防范措施保障師生安全，班級外出要經(jīng)校長批準(zhǔn)。

第六章 學(xué)校與家庭、社會(huì)

第四十八條【學(xué)校與社會(huì)】

學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

第四十九條【學(xué)校與家庭】

學(xué)校依靠家長委員會(huì)辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計(jì)劃，定期開展活動(dòng)，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)。

學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

（一）、成立家長委員會(huì)，定期召開會(huì)議，使家長了解學(xué)校的發(fā)展及工作情況，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映學(xué)生家長意見。

（二）、成立家長學(xué)校，以班級為單位，學(xué)生入學(xué)家長入學(xué)，學(xué)生升級家長升級，學(xué)生畢業(yè)家長畢業(yè)。每學(xué)期至少開兩次

課，幫助家長了解孩子，掌握教子方法，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境

（三）舉辦家教征文活動(dòng)，每學(xué)年開展一次家教經(jīng)驗(yàn)交流

（五）辦好家教平臺(tái)登錄和家教小報(bào)，建立聯(lián)系卡，及時(shí)

5、第五十條【學(xué)校與社區(qū)】

學(xué)校依托社區(qū)，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

第五十一條【社會(huì)治安綜合治理】

學(xué)校依靠縣(鄉(xiāng))人民政府、派出所共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。

第七章 附則

第五十二條【章程地位】 本章程是學(xué)校運(yùn)行的基本規(guī)范。學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。

第五十三條【章程解釋】

本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校法人代表。第五十四條【法制統(tǒng)一】

本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準(zhǔn)。

本章程生效之前制定的學(xué)校規(guī)章制度，與本章程不一致的，應(yīng)遵照本章程有關(guān)內(nèi)容予以修改或廢止。

第五十五條【章程修訂程序】本章程如需修改，學(xué)校須將修方 案報(bào)上級主管部門審查同意后，經(jīng)教職工代表大會(huì)討論，校長辦 公會(huì)議審議、學(xué)校黨組織會(huì)議審定后章程報(bào)尼勒克縣教育局核準(zhǔn) 第五十六條【章程公布和生效時(shí)間】

本章程經(jīng)主管教育行政部門核準(zhǔn)后，由學(xué)校向社會(huì)發(fā)布。

本章程自2013年7月1日起生效實(shí)施。

第五篇：喀拉布拉克學(xué)校開展廉政文化建設(shè)進(jìn)校園工作總結(jié)

喀拉布拉克學(xué)校開展廉政文化建設(shè)進(jìn)校園

工 作 總 結(jié)

根據(jù)《托克遜縣教育局進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)校園的實(shí)施方案》文件的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)干部和教師的反腐倡廉自覺性，提高廣大青少年學(xué)生廉潔誠信、遵紀(jì)守法意識和榮辱觀意識，大力弘揚(yáng)廉政文化，我校根據(jù)教育局黨委的部署，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，把廉政文化教育與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，努力在學(xué)校形成誠信做人、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的道德氛圍，從而引導(dǎo)師生樹立正確的消費(fèi)觀、學(xué)習(xí)觀、價(jià)值觀和人生觀。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識到位，精心安排，組織有力，切實(shí)加強(qiáng)了校園廉政文化建設(shè)，取得了良好的教育效果。

一、高度重視，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

自接到上級有關(guān)文件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)立即召開了專題會(huì)議研究開展廉政文化進(jìn)校園工作。制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案，并成立了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以學(xué)校黨支部書記、校長為組長，黨支部委員、黨員干部為成員，并設(shè)立辦公室。構(gòu)建了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能處室、各教研組、各班主任及各任課教師的廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還別出心裁，利用國旗下的講話作宣傳教育動(dòng)員；在學(xué)校教職工例會(huì)上，就廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的必要性、意義進(jìn)行了宣講，并以相關(guān)事例闡述腐敗行為給國家、給社會(huì)、給家庭帶來的危害。

以《托克遜縣教育局進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)校園的實(shí)施方案》

精神為指導(dǎo)，開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，緊緊扣住一個(gè)宗旨，即促進(jìn)廣大教育工作者加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和法制觀念，廉潔從教，通過教育和榜樣示范作用，讓同學(xué)們從小就在頭腦中筑起牢固的拒腐防變的思想長城。

二、積極宣傳，強(qiáng)化教育，改造思想

開展青少年“敬廉崇潔”教育是加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求?！熬戳鐫崱辈粌H僅是要廉潔、不要違法亂紀(jì)，實(shí)際上包括了做人的最基本的道理、最基本的道德要求，使青少年從小就樹立起積極、健康、向上的人生理念，培養(yǎng)清正廉潔、為公為民的社會(huì)責(zé)任感。為了深入落實(shí)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的精神，切實(shí)把廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的目的、意義宣傳到位，學(xué)校采取多種形式向全校師生進(jìn)行了廣泛地宣傳。

1．注重宣傳教育的陣地的建設(shè)。

充分利用現(xiàn)有的宣傳園地，以板報(bào)、櫥窗、“紅領(lǐng)巾”廣播站等為載體，進(jìn)行敬廉崇潔的意義的宣傳，將反腐倡廉的時(shí)代強(qiáng)音傳播到每位師生的心里，并通過歷史、現(xiàn)代社會(huì)中敬廉崇潔相關(guān)事例的播報(bào)，提高師生們自覺抵制不良風(fēng)氣的警覺性。

2．開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。

努力創(chuàng)新教育形式，重點(diǎn)開展五個(gè)方面宣傳教育活動(dòng)。一是召開一次主題班會(huì)。

二是讀好一本廉政教育書。

三是聽一節(jié)廉政教育專題課。

四是觀看一部反腐倡廉影視電教片。

五是簽訂一份廉潔自律承諾書。

3．深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育。

開展廉政文化進(jìn)校園教育活動(dòng)與社會(huì)主義榮辱觀教育相結(jié)合。大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義思想道德建設(shè)，把樹立社會(huì)主義榮辱觀與培養(yǎng)“校興我榮，校衰我恥”的愛校情懷結(jié)合起來，為構(gòu)建和諧校園打牢了思想基礎(chǔ)。

4．加強(qiáng)黨員教師政治理論學(xué)習(xí)和師德建設(shè)。

開展廉政文化進(jìn)校園教育活動(dòng)與“三風(fēng)（黨風(fēng)、行風(fēng)和師德師風(fēng)）”建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在“十八大”上的重要講話。通過理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了明顯的成效。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，大力推進(jìn)“崇教厚德”建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)托克遜縣教育系統(tǒng)制訂的教師行為規(guī)范 “十不準(zhǔn)”規(guī)定，以具體化、規(guī)范化的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)教師的自我約束和道德修養(yǎng)，在社會(huì)上真正樹立了人民教師的良好形象。

三、加強(qiáng)建設(shè)、不斷深化、力求新效

廉政文化建設(shè)，重心是一種文化的建設(shè)，文化的滲透。開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，是進(jìn)行“廉政文化”教育的有效途徑。

通過開展校園廉政文化建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展，拓展了基礎(chǔ)教育的內(nèi)容，擴(kuò)大了教育影響。在培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)的同時(shí)，還提高了教師各方面的素質(zhì)，推動(dòng)了教師自身的成長。敬廉崇廉教育作為一項(xiàng)嶄新的任務(wù)和一個(gè)全新的課題，對教師的素質(zhì)也提出了更高的要求。教

師必須加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，以身作則，這樣才能觸動(dòng)學(xué)生的心靈，塑造學(xué)生良好的品德。

四、存在不足與今后打算

我校在開展創(chuàng)建廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)中雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但還存在一些不足，與上級要求、與各兄弟單位相比還有很大差異。突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一個(gè)方面是廉政文化建設(shè)內(nèi)容不夠充分，下一階段我們將著手研究符合本校實(shí)情的廉政課題內(nèi)容；第二個(gè)方面是社會(huì)影響力不夠，因?yàn)閷W(xué)校座落在農(nóng)村，98%的學(xué)生來自農(nóng)村，農(nóng)村廉政文化基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，所以局限了我們將活動(dòng)向家庭、向社會(huì)延伸。下一階段我們要加強(qiáng)與農(nóng)村社會(huì)組織的聯(lián)系，充分發(fā)揮學(xué)校在廉政文化建設(shè)中的教育與輻射作用。

學(xué)校廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事情，是功在千秋的大事。我們將在這場建設(shè)浪潮中將會(huì)不遺余力，揚(yáng)長避短，不斷將活動(dòng)推向深入，爭創(chuàng)廉潔文明校園，爭做表率，爭取更多更大的成績。

托克遜縣喀拉布拉克學(xué)校

二○一二年十二月

喀拉布拉克學(xué)校開展廉政文化建設(shè)進(jìn)校園

工 作 總 結(jié)

二○一二年十二月