第一篇：社區(qū)工作者培訓(xùn)班總結(jié)講話

同志們：

由縣委黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區(qū)工作者培訓(xùn)班，經(jīng)過兩天的緊張安排，已經(jīng)完成了集中培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。總的來看，本次培訓(xùn)班指導(dǎo)思想明確，教學(xué)內(nèi)容集中，同志們精神飽滿，學(xué)習(xí)認真，具體有這樣幾個突出特點：

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。這期培訓(xùn)班是年初全縣干部教育培訓(xùn)計劃確定的主體班次之一，也是我縣舉辦的第一期社區(qū)工作者培訓(xùn)班，為此，縣委黨校和縣民政局做了大量準備工作，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和各位社區(qū)干部也對此次培訓(xùn)工作給予了足夠重視和配合支持。在培訓(xùn)班開學(xué)典禮上，縣上領(lǐng)導(dǎo)*** 到會參加了開班典禮，********做了動員講話，縣民政局****給我們大家上了第一課。

2.重點突出，內(nèi)容緊湊。這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞社區(qū)工作實際，重點學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會精神、社區(qū)規(guī)范化建設(shè)知識、社區(qū)保障基本知識、加強和創(chuàng)新社會管理、做好新時期群眾工作等內(nèi)容，同時，為了增強培訓(xùn)效果，縣民政局領(lǐng)導(dǎo) 為我們培訓(xùn)班親自授課，同志們的反響都比較好。

3.同志們遵守紀律，學(xué)習(xí)認真。****的領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時報到并參加學(xué)習(xí)。特別是第一天上課，同志們到的比較齊，絕大多數(shù)同志學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，能夠自覺遵守培訓(xùn)班有關(guān)規(guī)定，按時聽課，保持了較好的課堂秩序，表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀律觀念和的精神風(fēng)貌。

這期培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)時間較短，但培訓(xùn)目的基本達到了。同志們通過學(xué)習(xí)，一是對社區(qū)工作的重要性和這次培訓(xùn)的重要意義有了充分認識。社區(qū)是城市的“細胞”，社區(qū)工作是城市管理工作的重要內(nèi)容，社區(qū)干部是社區(qū)居民身邊的熱心人、勤務(wù)員，是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶。近年來，特別是今年以來，從中央到地方，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)同志對社會管理工作都給予了相當重視。無論是今年2月份xx同志在中央黨校發(fā)表的主題為“群眾工作是社會管理根本性工作”的重要講話，還是我們**縣委隨后召開的社會管理工作專題學(xué)習(xí)會議，都充分體現(xiàn)了這一點?？梢钥隙ǖ卣f，社區(qū)管理工作在今后的城市管理中的地位將更加突出、更加重要，社區(qū)工作者將要擔負的職責會越來越大，任務(wù)也會越來越重，因此對社區(qū)工作者進行培訓(xùn)也就顯得十分必要。今年初我們多方爭取將培訓(xùn)城市社區(qū)工作人員列入了全縣干部教育培訓(xùn)計劃，這次培訓(xùn)班的順利舉辦，為我們以后開展社區(qū)工作開了一個好頭，以后我們在適當和必要時候還會舉辦社區(qū)工作者培訓(xùn)班，努力為我縣造就一支思想素質(zhì)好、服務(wù)水平高、工作能力強的社區(qū)工作骨干隊伍。

二是對xx屆五中全會精神內(nèi)容有了進一步掌握。xx屆五中全會是“十一五”規(guī)劃收官之年和“十二五”規(guī)劃開啟之年召開的一次重要會議，全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，制定描繪了下一個五年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖。這其中，“建議”的第八部分第36小節(jié)明確指出，要加強和創(chuàng)新社會管理工作，健全基層管理和服務(wù)體系，加強和改進基層黨組織工作，發(fā)揮群眾組織和社會組織作用，提高城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能，形成社會管理和服務(wù)合力。通過學(xué)習(xí)，相信大家對此已有更加深刻的理解。

三是對社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)等業(yè)務(wù)工作知識有了更多了解。在座的各位有的已從事社區(qū)工作多年，經(jīng)驗豐富，有的則剛走上社區(qū)工作崗位不久，缺乏鍛煉，但通過本次學(xué)習(xí)，相信大家的感覺都是受益匪淺。這次安排給大家授課的老師，都有較高的理論水平，又能夠聯(lián)系社區(qū)實際，講課形象生動，對提高我們社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)知識水平有很大的幫助作用。

最后，我在這里給大家提幾點希望，供大家參考。

一是服務(wù)群眾，甘于奉獻。社區(qū)工作千頭萬緒，培養(yǎng)與廣大居民群眾的深厚感情，是做好社區(qū)工作的思想基礎(chǔ)。要在感情上貼近居民，帶著真誠與居民交流思想，帶著熱情為居民搞好服務(wù)，深入了解居民的期盼，全心全意為居民辦實事，在做好服務(wù)中增進感情、贏得信任。要在工作上依靠居民，善于問計于民，善于求智于民，廣泛聽取居民意見，緊緊依靠廣大黨員和群眾代表。尤其是老黨員、老干部等老同志，要充分尊重他們，工作依靠他們，發(fā)揮他們的作用。要在發(fā)展上服務(wù)群眾，立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，切實為居民群眾做實事、辦好事、解難事，使社區(qū)居民真正感受到社區(qū)工作者對社區(qū)發(fā)展的一片熱忱。

二要求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。社區(qū)工作的一線特點要求社區(qū)工作者撲下身子、深入群眾，摸清居情民情，了解社區(qū)群眾所思所盼。社區(qū)黨組織與居委會班子要明確工作努力方向，找準社區(qū)工作的著力點，提高社區(qū)工作的針對性。社區(qū)工作者要積極參與中心工作、重點工作，通過走家串戶訪問居民，掌握社區(qū)情況，牢記自己的職責和任務(wù)，切實負起責任，積極動腦筋想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，特別是要在社區(qū)發(fā)展思路、研究和解決遇到的發(fā)展問題上積極建言獻策。要自覺在社區(qū)黨組織特別是社區(qū)黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，多請示，多匯報，多溝通，同時和社區(qū)其他干部之間相互支持，相互配合，齊心協(xié)力把社區(qū)各項工作搞好。

三要扎實工作，積極進取。社區(qū)工作面臨的新形勢、新任務(wù)，要求社區(qū)工作者切實增強做好社區(qū)工作的緊迫感、責任感。當前**正處在新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時刻，社區(qū)作為城市的基層組織，社區(qū)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、人際關(guān)系、精神文明建設(shè)都直接影響著**經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系到居民的切身利益。而要加強和改進社區(qū)工作，進一步提高社區(qū)建設(shè)水平，社區(qū)工作者就必須結(jié)合城市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，結(jié)合社區(qū)實際和工作的重點，切實加強政治理論、政策法規(guī)和工作方法的學(xué)習(xí)，尤其是要加強黨和國家的有關(guān)社區(qū)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高履行崗位職責的能力，成為本職工作的行家里手，努力開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面。

同志們，我們順利完成了這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)任務(wù)，但由于時間有限，我們還有許多需要學(xué)習(xí)的東西無法在培訓(xùn)班上進行安排，更多的要靠大家在今后工作中自覺學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，大量學(xué)習(xí)。在這次集中培訓(xùn)結(jié)束后，我們還要組織部分社區(qū)干部赴**市學(xué)習(xí)考察社區(qū)建設(shè)情況，這又是一次難得的學(xué)習(xí)機會，希望大家能夠踴躍參加。最后，祝愿同志們能夠再接再厲，學(xué)以致用，把我們學(xué)到的東西貫徹落實到我們的社區(qū)工作中去，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧**作出自己應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：社區(qū)工作者骨干培訓(xùn)班講話、

在全區(qū)社區(qū)工作者骨干培訓(xùn)班上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是來自北鎮(zhèn)街道玉龍湖社區(qū)的黨委書記崔麗楊，很高興能夠參加這期全區(qū)社區(qū)工作者骨干培訓(xùn)班，也很榮幸能夠作為我們這個小組的代表進行交流發(fā)言。

這次培訓(xùn)雖然時間不少，但是收獲很大。無論是南開大學(xué)唐教授講解的社區(qū)治理體系建設(shè)、煙臺市民政局的曹科長講解的村改居工作，還是上午劉教授對十九大報告的解讀、趙主任對“六個體系”建設(shè)的解讀，聽了都很受啟發(fā)。尤其是曹科長講解的村改居，這也是目前我們玉龍湖社區(qū)正在亟待破解的難題，對我們工作推進有很強的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

下面，根據(jù)我們小組討論的情況，結(jié)合玉龍湖社區(qū)建設(shè)工作，談幾點體會，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

玉龍湖社區(qū)成立于2017年9月10日，輻射面積0.75平方公里，服務(wù)范圍為黃河二路以南至黃河大壩、渤海三路以東至渤海一路，涉及三個棚改村居搬遷過來的居民，共有10個小區(qū)，5個單位，服務(wù)2680戶、9380人，管理黨員252名。

玉龍湖社區(qū)從成立之初，我們就考慮改變原來行政主導(dǎo)的做法，堅持開放與兼容的工作理念，按照“四位一體”工作思路和“4321”推進原則探索開展社區(qū)建設(shè)?！八奈灰惑w”即：黨建引領(lǐng)，精準服務(wù)，居民自治，共力共建；“4321”即：“4個需要”即社區(qū)發(fā)展的需要，社會穩(wěn)定的需要，提高居民生活質(zhì)量的需要和提升政府形象的需要；“3個依靠”即社區(qū)工作靠群眾，群眾 參與靠發(fā)動，發(fā)動效果靠活動；“2個促進”即促進社區(qū)精準服務(wù)標準的提升，促進居民素質(zhì)的提升；“1個目標”即確保讓居民群眾滿意的目標?？偟膩碚f：

一是旗幟鮮明抓黨建。家有主事，萬事不難。黨組織引領(lǐng)好了，社區(qū)治理才更有活力。為此，我們按照全區(qū)“幸福濱城、共力共建”六個體系要求，構(gòu)建起“街道大工委”領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)黨委、服務(wù)站黨總支、網(wǎng)格黨支部、樓宇黨小組五級黨組織體系。建設(shè)具有服務(wù)窗口、孵化基地和關(guān)愛橋梁等多功能為一體的“紅色驛站”黨建服務(wù)窗口，辦理黨建業(yè)務(wù)，并設(shè)立黨代表工作站，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)黨代表收集民意的作用。對貧困家庭的一個愛心互助服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭作用，通過線上線下雙渠道來征集微心愿，到目前共征集到50余個，認領(lǐng)18個，讓社區(qū)居民感覺到黨組織的溫暖。創(chuàng)新“黨員亮牌、星級管理”黨建機制，對黨員管理實現(xiàn)從少數(shù)到多數(shù)、從局部到全面的延伸。建立“燈塔加油站”，開設(shè)網(wǎng)上班級，由社區(qū)黨建指導(dǎo)員一對一進行教育服務(wù)。

二是群策群力抓服務(wù)。服務(wù)居民、造福群眾是社區(qū)治理的出發(fā)點和落腳點。為此，我們把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為引領(lǐng)社區(qū)治理的重要抓手。開辟“雙百在線生活直通車”社區(qū)購物平臺，通過線上-線下相結(jié)合的方式，網(wǎng)上訂貨、基地直發(fā)、物美價廉、一站式管理、服務(wù)到家，而且對60歲以上的老年人免費配送貨物。根據(jù)居民需求開辦了愛心代辦和家庭代工，為轄區(qū)內(nèi)老弱病殘等弱勢群體提供代交電費、電話費、網(wǎng)費、供熱費等；及時發(fā)布就業(yè)信息，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，已與4家企業(yè)簽訂了訂單，在居民不耽誤家庭事務(wù)的前提下能在家完成訂單獲得收入。成立市場化社區(qū)便民服務(wù)超市，共有服務(wù)隊14支，提供物業(yè)維護、電器修理、家政服務(wù)等，讓居民不用出社區(qū)就可以解決生活上的麻煩。另外，在政府公共服務(wù)方面，設(shè)立12個服務(wù)窗口、27項服務(wù)職能，使居民在社區(qū)內(nèi)更便捷的辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

三是共力共建抓自治。群眾跟不跟你走，關(guān)鍵看你有沒有解決問題的思路和辦法。為此，我們建立社區(qū)服務(wù)站、網(wǎng)格長、樓道長、業(yè)主委員會、居民監(jiān)督委員會、群眾黨代表參與的自治組織，目前也已成立了18支社會組織，即春元黨員志愿者、紅白理事會、社區(qū)志愿者等組織，開展文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭、綠色小區(qū)、文明市民評選活動，整個社區(qū)團結(jié)友愛，家庭和睦、文明和諧蔚然成風(fēng)。搭建了黨建基層聯(lián)席會議平臺，吸收第七小學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、愉悅家紡、華紡股份、物業(yè)公司等單位有關(guān)黨組織負責人吸收為社區(qū)黨委兼職委員，實現(xiàn)了資源共享、服務(wù)共推、難題共辦、事務(wù)共商的共力共建體制。

當然，在推進社區(qū)建設(shè)過程中，也碰到了一些問題，包括管理體制不順、力量不足等共性問題。尤其是，社區(qū)剛成立不久，就如同一幅剛開始創(chuàng)作的畫作，輪廓與骨架都已成型，但如何讓她有血有肉，活靈活現(xiàn)的成為一幅精品，我們還有很多工作要做。今年，我們還將面臨社區(qū)“兩委”換屆選舉，需要消化3個城中村，經(jīng)驗少、壓力大。下一步，我將結(jié)合這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把專家和領(lǐng)導(dǎo)講解的好思路、好機制吸收運用到玉龍湖社區(qū)建設(shè)中。對其他社區(qū)介紹的好經(jīng)驗、好做法，多學(xué)習(xí)、多借鑒。同時，也懇請大家在百忙之中多來我們玉龍湖社區(qū)指導(dǎo)工作。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：社區(qū)工作者培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

敞開一扇門，辦好萬家事

——**街道第八屆社區(qū)工作者培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

2011年8月1日至4日，**街道黨工委、辦事處舉行了第八屆社區(qū)工作者培訓(xùn)班，對全街社區(qū)工作人員進行了一次全面系統(tǒng)的社區(qū)知識及業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動極大地提高了我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平，開闊了眼界，加強了修養(yǎng)，讓我作為一名擔負著社區(qū)書記與主任雙重重任的社區(qū)工作者深感受益匪淺。

通過上級領(lǐng)導(dǎo)的詳盡講解，不但讓大家的業(yè)務(wù)知識得到了系統(tǒng)梳理，更讓大家看到了社區(qū)工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，認識到社區(qū)工作上關(guān)系到黨和國家的長治久安、下關(guān)系到千家萬戶的和美安順，大家的責任意識普遍增強，許多社區(qū)干部都發(fā)現(xiàn)了自己在以往工作中的不足之處，改進了在工作方法提高了工作效率，養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)、全程充電，將理論與實際有機結(jié)合不斷自我提高的習(xí)慣，使黨員干部整體素質(zhì)提高，工作積極性加強，有力地促進了各項工作的有效開展。經(jīng)過為期四天的認真學(xué)習(xí)，我總結(jié)出以下幾點心得體會：

一、社區(qū)工作職能廣泛、責任重大。

通過本次學(xué)習(xí)，讓我認識到社區(qū)是社會的有機細胞體，麻雀雖小五臟俱全，社區(qū)工作涉及到黨建、計生、司法、維穩(wěn)、文體、勞動保障、城市管理等政府工作的方方面面，關(guān)系到千家萬戶的生產(chǎn)生活，權(quán)責廣責任重，各職能部門都對社區(qū)工作都提出了具體的要求，并對今后工作的開展做出了明確指導(dǎo)，近年來，隨著群眾意識公民意識發(fā)展，社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求不斷提高，黨和國家對社區(qū)工作的重視程度也不斷加強，這一切都對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，作為一名社區(qū)黨總支書記一名社區(qū)居委會主任，我深感擔子沉重、使命光榮，必須以高度責任感、使命感與榮譽感正確面對每一天的工作。

二、社區(qū)工作應(yīng)找準重心、全面發(fā)展。

“敞開一扇門，辦好萬家事”，服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。

社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶城市建設(shè)，小到衣食住行鄰里和睦，關(guān)系到群眾日常生活的方方面面。作為一名社區(qū)工作者，在日常工作中，我們必須強化自身的服務(wù)意識、政策意識、穩(wěn)定意識、創(chuàng)新意識與團隊意識，全心全意恪盡職守滿足群眾核力的利益訴求與服務(wù)訴求。創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)，在工作中，我們必須要深入研究社區(qū)管理的規(guī)律、不斷創(chuàng)新社區(qū)管理體制、完善社區(qū)服務(wù)功能、整合社區(qū)資源、建立健全黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、倡導(dǎo)公眾參與的社區(qū)管理新格局，建立制度，形成氛圍，凝聚人心，穩(wěn)定群眾。社區(qū)工作應(yīng)堅持著眼小處、落到實處，推動文明服務(wù)、滿意服務(wù)，大力倡導(dǎo)并組織落實對幫扶弱勢群體的救助和幫扶，著力解決低保家庭、單親家庭、病殘人等困難群體的實際生活困難，加強環(huán)衛(wèi)治安志愿服務(wù)，為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全穩(wěn)定提供有效保障。

三、社區(qū)工作應(yīng)充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用。

通過**市民政局**主任與**街道***副主任的詳細講解，我了解到，社區(qū)是指據(jù)尊在一定地域內(nèi)的人們所主城的社會生活共同體。目前，社區(qū)中有基層黨組織、居民委員會、社區(qū)居民協(xié)商議事委員會、志愿者協(xié)會等各種組織。社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)“四位一體”的管理模式明確了社區(qū)黨組織是社區(qū)內(nèi)各種組織的核心，只有充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，調(diào)動黨員志愿者積極性把溫暖送到居民心坎，大力領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持、保證社區(qū)內(nèi)各種組織依照法律和各自章程充分行使職能、發(fā)揮作用，才能促進社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)一致的發(fā)展，更好地推進和諧社區(qū)建設(shè)。

通過街道黨工委、辦事處系統(tǒng)有效地培訓(xùn)，讓我深刻意識到，要想做好一名讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心、讓轄區(qū)居民滿意的優(yōu)秀社區(qū)工作者、一名合格的社區(qū)黨組織書記兼社區(qū)主任，必須堅持在做事中做人、在錘煉中進取、在平凡孕育偉大、在奉獻譜寫人生，做到團結(jié)班子、聯(lián)系群眾，敞開社區(qū)服務(wù)之門，共同創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建屬于我們每一個人的幸福家園！

***社區(qū)

*** 2011年*月*日

第四篇：社區(qū)專職工作者培訓(xùn)班總結(jié)講話

社區(qū)專職工作者崗前培訓(xùn)班總結(jié)講話

同志們：

我區(qū)社區(qū)專職工作者崗前培訓(xùn)班，經(jīng)過三天的緊張安排，已經(jīng)完成了集中培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)?？偟膩砜矗敬闻嘤?xùn)班指導(dǎo)思想明確，教學(xué)內(nèi)容集中，同志們精神飽滿，學(xué)習(xí)認真，具體有這樣幾個突出特點：

1、培訓(xùn)目的明確。增強大家對社區(qū)的感性認識，熟悉工作環(huán)境，掌握基本方法，盡快進入角色，切實履行職責，是本次學(xué)習(xí)的主要目的，貫穿于整個培訓(xùn)工作始終。從上至下，從老師到學(xué)員，大家對本次培訓(xùn)認識明確，思想統(tǒng)一，奠定了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)的思想基礎(chǔ)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容緊湊。這次培訓(xùn)主要針對大家入職前的特點，系統(tǒng)安排了黨建理論、社會保障、文明禮義、公文寫作、和信訪維穩(wěn)等內(nèi)容，重點突出了社區(qū)工作實務(wù)操作和主要事項，由一線的同志和單位負責人，現(xiàn)身說法，所講內(nèi)容簡單易懂，所舉事例生動實在。注重理論聯(lián)系實際，分組到社區(qū)現(xiàn)場參觀，親自看、聽、問、想，消化培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.培訓(xùn)風(fēng)氣深厚。為期3天的培訓(xùn)中，大家端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴謹?shù)那髮W(xué)思想，集中體現(xiàn)了全體社區(qū)專職工作者良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從開班至結(jié)束，無一人請假，無一人遲到早退。課堂秩序良好，無交頭接兒，無私自走動，無隨意接打電話現(xiàn)象，認真的記錄了學(xué)習(xí)筆記，進行了熱烈的課后交流，展示出了求真務(wù)實的精神風(fēng)貌。

這幾天的培訓(xùn)只是大家進入社區(qū)的第一課，也是走上工作崗位的第一步。社區(qū)是一個大家庭，也是一個大熔爐，在坐的每一位能否順利地走下去，能否干地更出色更精彩，需要大家細細的體會，慢慢的總結(jié)。在此，我給大家提幾點希望，供大家參考。

一是加強學(xué)習(xí)，提高解決實際問題的能力。學(xué)習(xí)是一個經(jīng)常講的話題，也是一個永久的話題。在坐的各位是從7600多人中經(jīng)過層層選拔，脫穎而出的優(yōu)秀分子，其中年齡最小的20歲，最大的39歲，平均年齡25歲，研究生8名，本科49名。可以說大家都是?？破鸩?，具有扎實地文化功底。但除了20名具有社區(qū)工作經(jīng)歷的以外，大多都是剛跨出校門或走出校門不久，對社區(qū)知之甚少，理論知識掌握不多，實踐經(jīng)驗明顯不足。這就要求我們要不斷地加強學(xué)習(xí)，樹立經(jīng)常學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的觀念，講學(xué)習(xí)，講方法，既要不斷地向書本要知識，還要認真地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，既要向老黨員老同志學(xué)習(xí)，還要虛心地向社區(qū)干部學(xué)習(xí)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干。要結(jié)合自身實際，采取缺什么就補什么的辦法，強化政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作方法的學(xué)習(xí)，努力提高解決問題的能力。

二是看清形勢，切實增強為民服務(wù)的意識。社區(qū)是城市的細胞，是黨和政府領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)城市的基礎(chǔ)。隨著我市東擴南移大城市建設(shè)，城市規(guī)模急劇擴大，城市人口急劇增加，政府協(xié)管事務(wù)下放社區(qū)，社區(qū)的作用日益突出和重要。社區(qū)中的居民，不管你是高官富商，還是平民百姓，從你一出生，到成長、學(xué)習(xí)、工作、生活，直止去世，都與社區(qū)發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系，與社區(qū)的服務(wù)和管理分不開。說實話，社區(qū)的工作就是這樣瑣碎煩雜，千頭萬緒，社區(qū)內(nèi)的單位也是五花八門，居民更是形形色色，抱有不同的服務(wù)訴求，但這是涉及千家萬戶的民生問題，更是涉及廣大人民群眾的切身利益。我們要看到日益繁重的社會管理任務(wù)給社區(qū)建設(shè)帶來的新挑戰(zhàn)和新機遇，要樹立服務(wù)為民，為民服務(wù)的理念，增強服務(wù)意識，把群眾的事當自己的事干，不怕吃若，敢于承擔，在群眾的事情上拿出給力的舉動。

三是嚴格要求，爭創(chuàng)社區(qū)一流工作業(yè)績。

走上工作崗位后，每位社區(qū)專職工作者要嚴格要求自己，首先要學(xué)會如何做人。在省上政策支持下，各位以專職工作者的身份進入社區(qū)，工資待遇比書記、主任的2400元最少要高100元，有的甚至要高出1000多元，比協(xié)管員的900元要高的更多。如果有人自以為學(xué)歷高，能力強，關(guān)系廣，驕傲自滿，洋洋得意，那么在目前這種可以說同工不同酬的現(xiàn)實情況下，工作很難開展，局面很難打開，甚至有試用期未滿而被退回的可能，更有被測評為不稱職而解聘的危險。如何低調(diào)做人，高調(diào)做事，團結(jié)同志，和諧共事，就成為大家下社區(qū)前必須思考的首要問題。其次要學(xué)會如何做事。俗話說“社區(qū)是個框，啥事都能裝”，可以形像的說是個“小聯(lián)合國”，關(guān)系居民自治的服務(wù)、環(huán)境、治安、文體和衛(wèi)生要社區(qū)處理，涉及計生、勞動、老齡、城建和民政等政府協(xié)管事務(wù)要社區(qū)落實，也就是大家說的“上面千條線，下面一根針”。做好這些工作，就要求社區(qū)工作者分工不分家，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記自己的職責和任務(wù)，多請示，多匯報，多溝通，齊心協(xié)力，有力一塊使，擰成一股繩，相互支持，相互配合，積極參與中心和重點工作。

四是搞好對接，營造和諧快樂的工作環(huán)境。大家的工作分配意見將印發(fā)各街道辦，分配名單將公布在渭濱民政網(wǎng)上，請關(guān)注。各街道辦要及時與社區(qū)工作者做好對接準備工作，社區(qū)辦將逐人開具介紹信，由個人持介紹信到街道辦統(tǒng)一報到，分配社區(qū)工作。全區(qū)上下要營造和諧的社區(qū)工作環(huán)境。社區(qū)兩委班子要明確管理職責和人員分工，安排工作崗位，落實辦公場地，提供辦公條件，支持工作開展，照顧好人員生活。街道辦事處要做好社區(qū)專職工作者的日常管理工作，既要考慮各位專職人員業(yè)務(wù)能力的逐步提升，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又要向年輕同志派任務(wù)壓擔子，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。社區(qū)辦要做好專職工作者綜合調(diào)配和考核獎懲，建立定期和不定期抽查考核制度，將結(jié)果列入考核，做為獎罰和聘用的重要依據(jù)。建立試用期制度，各位專職工作者試用期滿，經(jīng)考評合格后，簽訂勞合同，落實工作待遇。

同志們，我們順利完成了這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)任務(wù)，但由于時間有限，有許多需要學(xué)習(xí)的東西要靠大家在今后工作中自覺學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，大量學(xué)習(xí)。最后，祝愿同志們能夠再接再厲，學(xué)以致用，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧渭濱作出自己應(yīng)有的貢獻！提前祝大家新年快樂！

謝謝大家！

第五篇：社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班講義

社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班講義

【編者按】為了適應(yīng)新形勢的變化，進一步提高社區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，扎扎實實地推進固本強基工程的實施，真正把社區(qū)基層黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，最近，區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦了社區(qū)黨支部書記和居委干部培訓(xùn)班，邀請了具有豐富基層黨務(wù)工作經(jīng)驗的原區(qū)委助理巡視員曾獎恒同志和優(yōu)秀黨務(wù)工作者羅厘同志講課。他們的講課緊密結(jié)合當前社區(qū)黨建工作實踐，具有較強的操作性和指導(dǎo)性?，F(xiàn)將他們的講義刊發(fā)（有刪節(jié)），供社區(qū)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)參考。

社區(qū)黨支部日常工作的程序及操作方法

曾獎恒

一、會議決策

1、支部委員會的決策

支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都由支委會集體討論，作出決定，支委成員根據(jù)集體的決定與分工，切實履行自己的職責。

（1）需要召開支委會討論決定的重大問題

主要包括七個方面，即：①、研究貫徹上級黨委的決議和指示；②、討論決定社區(qū)建設(shè)的重要問題；③、研究黨支部建設(shè)、黨員教育和管理方面的問題；④、研究有關(guān)骨干的選拔和調(diào)整；⑤、研究發(fā)展黨員工作；⑥、研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作及社區(qū)黨建協(xié)調(diào)方面的問題；⑦、其他需要支委會討論決定的問題。

（2）支委會的決策程序

①、確定需提交支委會討論決定的問題。依據(jù)上級指示及社區(qū)實際，由支部書記負責，并個別征求支委意見后確定，每次討論決定的問題不宜過多，以一至二項為宜。

②、發(fā)出會議通知。將召開支委會的時間、地點、所要討論決定的問題，提前一至二天通知支委會。

③、對需提交支委會討論決定的問題，至少要準備一至二套預(yù)案。支部書記可采取召開座談會、個別征求意見、咨詢有關(guān)專業(yè)人員，特別重要的問題還可以同上級黨委通氣，聽取意見，在此基礎(chǔ)上綜合形成若干解決方案。

④、召開支委會，會議由支部書記主持。書記宣布會議議題，引導(dǎo)大家緊緊圍繞需要討論決定的問題，充分發(fā)表意見，特別要注意傾聽不同意見，在集思廣益的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取口頭、舉手或投票方式進行表決。

【注意】 A、特別重要的問題，一般最好不要首先提出預(yù)案，要提出也最好不要支部書記提出，以利于充分發(fā)揚民主和實現(xiàn)正確集中。B、對不同意見要認真聽取，并吸取其積極部分，對疑點要加以解釋和引導(dǎo)，并不斷對擬定的預(yù)案進行修改、補充、完善，以利于統(tǒng)一思想認識。C、討論中發(fā)生意見分歧，且人數(shù)相近，只要不是緊急情況，應(yīng)暫緩表決。待會后個別交流、充分協(xié)商、漸趨一致之后再開會表決。如需要決定的問題比較緊迫，則應(yīng)該將雙方意見一并報上級黨委裁決。D、允許保留不同意見。少數(shù)支委意見被否決之后，可以保留自己的意見，并可以在下次會議上提出或向上級黨組織反映，但不能對支委會的決議在口頭或行動上有發(fā)對的表示，更不能在群眾中傳播。E、緊急情況下，支委成員可以臨機處置，作出決定，事后及時向組織報告。

⑤、分工負責，落實決議。對支委會作出的決議，支委成員按照各自職責，或按照會議分工，負責落實。支委成員在自己職責范圍內(nèi)，或在支委會的授權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該大膽工作，獨立處理問題。如發(fā)現(xiàn)支部決議與實際情況不相符合，則應(yīng)主動向書記反映，要求召開支委會再議，但在支委會未改變決定之前，仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。支部書記應(yīng)把握全局，對支委成員的工作，一放手，二支持，三解難，四協(xié)調(diào)，五示范，身先士卒，六總結(jié)檢查，七要敢于負責。

⑥、做好會議記錄。記下時間、地點、出席和缺席人員、會議主持人、會議中心議題、個人發(fā)言要點、討論中的不同意見、支部決議及表決情況，分工落實情況。還要做會議簽到。

2、支部大會決策

（1）設(shè)支委會的支部黨員大會

凡屬需要提交支部黨員大會討論決定的重要問題，如工作計劃、支委會工作報告、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及接新黨員、支部改選，表彰和處分黨員以及支委會提交討論的其它重要事項等，一般要由支部黨員大會作出決議。

①、一般程序

a、支部委員會提出初步意見和方案

b、支部全體黨員民主討論，發(fā)表意見

c、進行表決，贊成的人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，決議才有效

d、做好記錄

【注意】 如果發(fā)現(xiàn)支部大會的意見與上級黨委意見不一致，則應(yīng)在上級黨委作出正式?jīng)Q定以前，將支部大會的意見、理由如實向上級黨委陳述，但在上級黨委作出正式?jīng)Q定之后，黨支部應(yīng)堅決執(zhí)行，不得公開發(fā)表不同意見，更不得在行動上有任何抵制，但有權(quán)向再上一級黨組織報告。

②、支部黨員大會與支委會的關(guān)系

支部黨員大會和由它選出的支部委員會都是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，支部黨員大會決定支部的重大問題。支部委員會是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，負責處理黨支部的日常工作，保證支部黨員大會決議的落實。

支部黨員大會是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，討論決定黨支部的一切重大問題。支部委員會對支部黨員大會負責，定期向支部黨員大會匯報工作，接受支部黨員大會的檢查和監(jiān)督。

支部黨員大會由支部委員會負責召集，議題一般由支委會確定，并提出初步意見和方案，但不能強加給支部黨員大會，更不能置于支部黨員大會之上。

支部黨員大會，有權(quán)修改或否定支委會的決定、決議，但支委會對支部大會的決定、決議不能隨意改變或推翻，如認為支部黨員大會的決定、決議不符合上級黨組織的決議，可請求上級黨組織裁定或重新召開支部黨員大會討論決定。

（2）不設(shè)支委會的黨支部決策

重大問題由支部黨員大會討論決定，不能由支部書記個人決定，對不適宜在支部大會上討論決定的重大問題由正、副書記提出意見，報請上級黨組織決定。

二、發(fā)展黨員

發(fā)展黨員是黨支部一項經(jīng)常而又十分重要的工作，總體上說，發(fā)展黨員工作，必須貫徹“一個方針”，堅持“兩項原則”，走好“三個階段”，把好“四道關(guān)口”。

1、貫徹“一個方針”，即：貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針。

2、堅持“兩項原則”，即：堅持入黨自愿原則和個別發(fā)展原則。

3、走好“三個階段”，即：經(jīng)歷“培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子”、“吸收預(yù)備黨員”、“預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正”這三個階段。具體經(jīng)過以下程序：（1）要求入黨者自愿向黨組織提出書面申請；（2）經(jīng)黨小組或團組織推薦，支委會研究同意，確定為入黨積極分子，填寫《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子考察表》；（3）對入黨積極分子進行一年以上的培養(yǎng)教育；（4）對擬發(fā)展對象進行政治審查，并形成綜合性政審材料；（5）黨支部在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會（支部大會）討論，并征得上級黨組織同意，列為發(fā)展對象；（6）發(fā)展對象參加入黨前短期集中培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；（7）填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，確定兩名正式黨員為入黨介紹人；（8）支部黨員大會討論并作出決議后，報上級黨委審批；（9）上級黨組織派專人同發(fā)展對象談話，進行認真考察；（10）上級黨組織集體審批；（11）批準為預(yù)備黨員后舉行入黨宣誓儀式；（12）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，向支部提交書面轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)支部黨員大會討論通過，報上級黨委批準后，轉(zhuǎn)為正式黨員；（13）黨支部將該同志的入黨申請書、入黨積極分子登記表、思想?yún)R報、政審材料、入黨志愿書、轉(zhuǎn)正的書面申請一并交上級存檔。

4、把好“四道關(guān)口”，即：①入黨條件，②教育考察（特別是集中培訓(xùn)，專人談話，群眾評議），③政治審查，④討論表決。

三、黨組織設(shè)置及選舉

1、黨組織設(shè)置

依據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，黨組織設(shè)置在人數(shù)上，凡正式黨員3人以上不足50人的應(yīng)該建立黨支部，超過50人、不足100人的可設(shè)立黨總支。黨員超過100人的可設(shè)立基層黨委，下設(shè)若干黨總支和黨支部。程序上，設(shè)立或取消黨的基層組織都應(yīng)報上級黨委批準。

2、黨支部委員的職數(shù)和設(shè)置

視黨員人數(shù)和實際需要來確定，一般情況下支部委員的職數(shù)是單數(shù)，以3－5人為宜，多不過7人；可分別設(shè)支部書記、組織、宣傳、紀檢委員；支委多的可分設(shè)副書記、青年委員、保密委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員。黨員人數(shù)不足7人，一般不設(shè)委員，只設(shè)書記1人，必要時可增設(shè)副書記1名。

3、黨支部委員會的產(chǎn)生

黨支部委員會通過選舉產(chǎn)生，其程序是：

（1）依據(jù)正式黨員人數(shù)和實際需要，由黨員所在單位向上級黨委提出關(guān)于成立黨支部的請示，內(nèi)容包括黨員人數(shù)，支委職數(shù)和設(shè)置，成立的大體時間等。

（2）經(jīng)上級同意后，由黨員醞釀產(chǎn)生黨支部委員候選人初步人選，報上級黨委審查，再經(jīng)黨員通過，為正式候選人。

（3）如屬換屆選舉，則應(yīng)召開支委會確定下屆支委會名額、構(gòu)成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名方法；組織全體黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人意見提出候選人初步人選，報上級黨組織審查；向黨員大會說明候選人預(yù)備人選醞釀產(chǎn)生的情況，再次提請大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人，提交支部黨員大會選舉。

（4）召開支部黨員大會進行選舉，會議由指定召集人或上屆支委主持。

①報告到會黨員數(shù)，宣布會議是否有效。到會黨員數(shù)達到應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的五分之四（含五分之四）會議才能召開。

應(yīng)到會黨員的統(tǒng)計方法。以下人員經(jīng)上級黨組織同意，支部黨員大會通過，可以不計入應(yīng)到黨員數(shù)：a、患病導(dǎo)致不能表達本人意志或生活不能自理的；b、自費出國半年以上的；C、雖未受留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；d、工作之調(diào)動、下派鍛煉、蹲點、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或工作半年以上，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的；e、已回原籍長期居住的離退休黨員因特殊情況未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，確實不能參加選舉的。

黨員選舉權(quán)的確定：凡預(yù)備黨員、受留黨查看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員均沒有選舉權(quán)；因犯罪被監(jiān)禁未作出黨紀處分或患有精神病的黨員，在停止組織生活期間，不能行使選舉權(quán)；另外，只持有臨時組織關(guān)系的黨員，選舉時也沒有選舉權(quán)。

②通過選舉辦法，宣布候選人名單；

③推選監(jiān)票人，計票人；

④分發(fā)選票（必須是正式黨員，候選人及其親屬應(yīng)回避），說明填寫選票時的注意事項；

⑤投票；

⑥清點收回的選票，宣布選舉是否有效（收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選票有效，否則，選舉無效）；

⑦計票；

【注意】 每張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)，為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)為無效票。選票的票面除規(guī)定項目外，不得編號或作任何記號，否則應(yīng)視為廢票。

⑧會議主持人宣布選舉結(jié)果和當選人名單：

a、得票超過實到黨員人數(shù)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止。

b、如遇最后幾名票數(shù)相等，無法確定誰當選，則應(yīng)將這幾人再提交支部黨員大會重新投票選舉，得票多的當選。

c、當選人數(shù)不足應(yīng)選名額時，不得在得票未超過半數(shù)的候選人中按得票多少取足，所缺名額可經(jīng)選舉人進一步醞釀，在未超過半數(shù)的人選中重新進行選舉。如當選人數(shù)接近所缺名額經(jīng)多數(shù)黨員同意，也可不再進行選舉。

d、候選人得贊成票等于實到會黨員半數(shù)不能當選。

⑨、新當選的支部委員會召開第一次會議，選舉產(chǎn)生支部書記（副書記），進行支委分工。書記、副書記報上級黨委審批，支委及分工報上級黨委備案。新選出的支部委員會未經(jīng)上級批準前可承擔支部日常工作，但對一些重要問題的決定應(yīng)等上級黨組織正式批準后才能行使權(quán)力。

⑩、選舉結(jié)束后，將收回的選票封存，將未發(fā)出的空白選票銷毀。

四、黨員教育管理

1、黨員教育

（1）目標任務(wù)：使全體黨員能夠達到黨章規(guī)定的黨員標準，增強黨性，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。具體體現(xiàn)在：①具有堅定的社會主義共產(chǎn)主義信念；②具有做好本職工作的知識和經(jīng)驗；③具有克己奉公，無私奉獻的高尚情操；④具有扎實工作，密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；⑤具有自覺的組織紀律觀念和法制觀念。

（2）基本內(nèi)容：思想理論教育，黨的基本知識教育，黨的路線方針政策教育，以及科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識教育。

（3）基本原則：理論聯(lián)系實際原則，正面教育為主原則，教育與管理、監(jiān)督相結(jié)合的原則，分類分層次施教原則，身教重于言教的原則。

（4）方式方法：①定期上好黨課；②黨員培訓(xùn)；③民主評議黨員；④嚴格組織生活，實行黨員目標管理、搞好經(jīng)常性黨內(nèi)活動；⑤開展多樣化活動，寓教于行，寓教于樂；⑥電化教育；⑦自我教育。

2、黨員管理

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員履行義務(wù)，正確行使權(quán)利的活動。

（1）基本任務(wù)：①引導(dǎo)黨員嚴格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利；②組織黨員參加黨的活動；③嚴格黨員組織關(guān)系和黨籍管理；④保持黨的隊伍純潔性。

（2）基本原則：①堅持從嚴治黨原則；②堅持注重實效原則；③堅持制度規(guī)范原則；④堅持管理與教育相結(jié)合原則；⑤堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

（3）工作內(nèi)容：①黨員必須編入黨的一個組織的制度；②黨的組織生活會制度；③黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度；④黨員交納黨費制度；⑤民主評議黨員制度；⑥黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系制度；⑦黨籍管理制度；⑧流動黨員管理制度。

（4）方式方法：①“三會一課”；②黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會；③“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；④黨員目標管理；⑤黨員分類管理。當前，社區(qū)黨員主要有四種類型：一是體弱多病，無法參與社會工作；二是有業(yè)務(wù)專長，被外聘；三是社區(qū)居委干部；四是“看孫子、燒爐子、提籃子、模棋子”黨員。因此，必須摸清底數(shù)，依據(jù)不同情況，建立健全不同的管理制度，如上門服務(wù)工作制度，外出黨員管理制度，閑居黨員基本信息、參加組織生活、繳納黨費、“三建卡”，“兩固定”（組織生活時間、地點）等等；⑥交心談心活動。

3、黨員教育和管理有機結(jié)合。黨員教育是著重提高黨員的思想、政治覺悟，自覺與黨中央保持一致，保持共產(chǎn)黨員的先進性，黨員管理則是側(cè)重從組織制度上保證黨員教育目標的實現(xiàn)。

五、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會

1、性質(zhì)及組成。社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會成員單位由駐社區(qū)單位的黨組織組成，接受街道黨工委和街道黨建協(xié)調(diào)委員會的指導(dǎo)，社區(qū)黨支部是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會的召集人和組織者。

2、職責與任務(wù)

① 通報交流成員單位黨建工作情況及其他重大事項；

② 對社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項進行協(xié)調(diào)；

③ 討論研究社區(qū)黨建中存在的主要問題，對社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議；

④ 組織開展社區(qū)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、工作方式方法。通過資源共享，采取多種方式，發(fā)揮社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會在社區(qū)建設(shè)中的作用：一是召開例會進行協(xié)調(diào)，互通信息，加深相互了解；二是圍繞社區(qū)建設(shè)某個時期的中心工作進行協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動；三是通過組織較大的社區(qū)活動進行協(xié)調(diào)，資源共享。四是加強經(jīng)常性走訪，服務(wù)上門；五是開展評選支持社區(qū)建設(shè)的“好領(lǐng)導(dǎo)”、“熱心人”的激勵先進、的典型示范。

我是怎樣當社區(qū)黨支部書記的

羅 厘

一、抓好班子建設(shè)，支部書記要模范帶頭和積極協(xié)調(diào)

有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)跟我說過，不論單位大小，班子建設(shè)始終是第一位的。我在實踐中也深刻地體會到了這一點，只有支部班子自身建設(shè)好了，才能有效地開展社區(qū)黨建的各項工作，同時我也以身作則、模范帶頭，帶出了一個大家公認的基層好班子。

抓好班子建設(shè)，首先要明確分工、各負其責、民主集中、科學(xué)決策。我看了一下這次培訓(xùn)班發(fā)的資料，里面對黨支部與居委會的職責分工、對支委成員內(nèi)部之間的分工，都有比較詳細的描述，我在這里不再重復(fù)，大家回去可以好好看一看。在操作中，支部書記、委員和副手要按照支部分工，各負其責，管好自己分管的工作，在落實工作過程中，遇到問題及時向支部書記報告，重大問題由黨支部集體研究決定。這樣支部書記就能把主要精力集中在黨建與社區(qū)建設(shè)的大事上，放在堅持黨性原則，發(fā)揚民主，倡導(dǎo)正氣上，其他副手盡心盡職當好助手，不扯皮、相互尊重、自覺維護黨支部的集體決策，從而在班子成員之間形成大事講黨性、講原則，小事講諒解、講合作，同心同德、同舟共濟，團結(jié)一致搞好工作的良好氣氛。

其次，在班子建設(shè)中，支部書記是領(lǐng)頭人，一定要注意發(fā)揮好模范帶頭和積極協(xié)調(diào)的作用。針對新形勢下社區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，不回避、不退縮，與時俱進，突出服務(wù)職能，探索一個好的工作機制，創(chuàng)建一個好的社區(qū)環(huán)境，加強社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。①我們要大膽地去探索，動腦筋想辦法，到單位中去，到物業(yè)管理總公司中去，到群眾中去，主動登門尋求轄區(qū)單位的支持，通過大量踏實細致的工作，以理動人，以情感人，我相信持之以恒的努力是會贏得人們的支持。②現(xiàn)在開展固本強基工程還有專項撥款，支部書記們要抓住機遇，理順社區(qū)關(guān)系為突破口，利用社區(qū)資源，完善社區(qū)功能，建立科學(xué)的工作運行機制，使陣地、資金得到合理配置。在這里我就提到要充分挖掘，合理利用社區(qū)資源，支部書記要帶頭協(xié)調(diào)，使轄區(qū)單位的公益設(shè)施向社區(qū)開放，不斷提高社區(qū)資源共享，努力把社區(qū)單位內(nèi)部的資源優(yōu)勢動員轉(zhuǎn)化為社區(qū)的服務(wù)優(yōu)勢。完善社區(qū)功能，有利于營造健康、文明、和諧的社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造良好的條件，營造良好的文化氛圍，有力推動文明社區(qū)的建設(shè)。③積極發(fā)動黨員帶頭、引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)，大力推進社區(qū)建設(shè)，應(yīng)當拓寬社區(qū)參與渠道，建立各種形式的社區(qū)志愿者組織，通過接受，提供服務(wù)，參與社區(qū)生活，培養(yǎng)社區(qū)意識，使居民有更多的機會在社區(qū)中施展和貢獻自己的才能，發(fā)揮余熱，分擔社區(qū)責任，分享社區(qū)成果，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)氛圍，增強社區(qū)的凝聚力，社區(qū)的各項活動，使居民間更加親密和睦，生活更有樂趣。④積極探索適應(yīng)社會，興辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織，把社區(qū)黨建與社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，與幫助下崗職工再就業(yè)結(jié)合起來，與為民辦實事，辦好事結(jié)合起來。

以上是我所掌握的班子建設(shè)的基本常識以及工作中積累的一點經(jīng)驗，實際上，概括起來就是要處理好這幾個方面的關(guān)系：一是支部書記與副手之間的關(guān)系；二是重大問題與日常工作之間的關(guān)系；三是講原則與講風(fēng)格之間的關(guān)系；四是制度約束與自我約束之間的關(guān)系；五是平時交心通氣與民主生活會之間的關(guān)系。如果我們這些支部書記自己能夠模范帶頭、又把這五個關(guān)系處理好了，我想黨支部班子建設(shè)也就差不多了。

二、開展日常工作，注重工作的計劃性與條理性

社區(qū)黨建的日常工作很多，又比較繁雜，特別是現(xiàn)在實施固本強基工程以來，工作任務(wù)也加重了不少。在這種情況下開展工作，首先要全面了解社區(qū)黨員隊伍的狀況、科學(xué)分析黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，這樣心中才有數(shù)，才能有利于黨支部開展工作。有的同志講社區(qū)黨員教育管理工作難度較大，其實主要原因也就是結(jié)構(gòu)復(fù)雜。我們數(shù)一數(shù)，現(xiàn)在社區(qū)黨員主要有這么幾個部分，一是退休職工黨員，二是居民黨員，三是流動人員中的黨員，四是個體、民營企業(yè)黨員。而在退休職工黨員中：一部分年老體弱多病，一部分外出探親或務(wù)工經(jīng)商；在居民黨員中：有因舊城改造遷入的、企業(yè)下崗職工、待分配大中專畢業(yè)生等；在流動黨員中：有務(wù)工經(jīng)商人員、外來打工、探親隨子女生活的等等，當然也各有不同的特點。其中有相當一部分人把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)黨支部后，很少參加支部的組織生活。為了便于解決黨員參與學(xué)習(xí)、生活活動，在組織方面可分不同時間，不同結(jié)構(gòu)的人群開展，這樣就便于黨員自覺參加黨支部組織的活動，有效地接受組織的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，參與社區(qū)服務(wù)、黨員活動等。例如：我們廣泛征求黨員意見，通過了一項決議：同意把組織學(xué)習(xí)的時間定在晚上7點半鐘，在這個過程中我們注意了解和觀察到民營企業(yè)的黨員因下班時間晚，為了趕時間，飯都沒來得及吃就參加支部學(xué)習(xí)，我們支委會從關(guān)心黨員身體，在了解的情況下，預(yù)先安排好盒飯。而其它參加活動的黨員也共同分享水果、點心，使生活會更溫馨、富有人性。

對社區(qū)黨員隊伍的狀況掌握了以后，就要根據(jù)上級的要求，科學(xué)、合理地制訂工作計劃。首先考慮圍繞社區(qū)建設(shè)，圍繞黨的中心任務(wù)，圍繞社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等，通過召開民主生活會，結(jié)合自己的實際情況進行討論決定。例如：計劃1月份召開民主生活會，內(nèi)容：匯報上黨支部總結(jié)并討論通過今年的黨支部工作計劃，同時研究、落實到黨員負責參與完成春節(jié)慰問、送溫暖活動。6月份組織討論評選表彰先進，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，注重工作實績和群眾公證，把評選表彰作為對黨員群眾進行教育，弘揚黨內(nèi)正氣，激勵先進，鞭策后進，推動各項工作。同時擬定7月份黨的生日本支部應(yīng)開展什么樣的活動，豐富黨內(nèi)生活等等。

我初步列了一下，現(xiàn)在社區(qū)黨支部的日常工作主要以八個項目：

①每年制定黨支部學(xué)習(xí)、活動計劃，年終有總結(jié)；

②建立黨支部文件歸類檔案：黨員花名冊，積極分子登記冊，轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)正登記冊，收繳黨費登記冊；

③健全黨支部會議記錄（除了會議記錄本）還應(yīng)做到有照片、有說明；

④黨支部宣傳服務(wù)活動資料記錄：有照片、有說明、時間、地點，開展了XX的活動?；顒拥膬?nèi)容可以很豐富，在不同時期結(jié)合社區(qū)開展的文化體育，多種形式的宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公益（勞動、募捐、慰問、環(huán)境治理、治安巡防）等；

⑤還要建立黨支部榮譽冊：記錄每年出現(xiàn)的好人好事、先進、優(yōu)秀黨員證書復(fù)印件、領(lǐng)導(dǎo)重視：照片、說明、XX領(lǐng)導(dǎo)XX時間到哪里調(diào)研、指導(dǎo)工作。要落實專人負責收集整理，圍繞中心工作辦好社區(qū)宣傳專欄、及時反映好人好事；

⑥掌握入黨積極分子的情況，做好培養(yǎng)、考察、談心、鼓勵等工作，正確掌握發(fā)展黨員的標準，按照發(fā)展黨員工作的方針和原則，提出發(fā)展黨員工作計劃，辦理接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。定期向黨員公布黨費收繳情況等等；

⑦黨支部開展民主評議活動，是加強黨的建設(shè)的一項重要制度，也是黨支部從嚴治黨，加強黨員教育，管理和監(jiān)督的一項經(jīng)常性的活動。一般每年進行一次，對于黨員提出的問題，我們要記錄，綜合分析，求真實、全面了解，防止片面性、表面化，不回避矛盾，積極的切實解決存在的問題。妥善處理不合格黨員，并允許申辯，通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。通過對全體黨員進行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價黨員在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。民主評議黨員的程序：一是學(xué)習(xí)動員，二是自我評價，三是民主評議，四是組織考察，五是表彰和處理；

⑧每年各級部門領(lǐng)導(dǎo)、掛點領(lǐng)導(dǎo)都會下基層調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，支部書記要做好布置：一是要搞好衛(wèi)生，環(huán)境要整潔美觀；二是要有群眾代表，黨員自愿者或支委會成員參與接待，便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾交流；三是要把黨支部開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，宣傳服務(wù)活動資料冊整理好，便于領(lǐng)導(dǎo)查看；四是寫一份簡單匯報材料，確定匯報的內(nèi)容以及本支部近段時間開展了哪些有特色的活動，和感人的故事。例如：去年上半年市委組織部副部長馮安群、組織處處長吳裕中、我們區(qū)委組織部部長鐘蔭騰、副部長鄭瑞光親臨東曉社區(qū)居委會，對社區(qū)黨支部工作進行調(diào)研，我當時安排流動黨員、退休老黨員出席接待，一邊匯報，一邊讓領(lǐng)導(dǎo)查看檔案活動資料冊，并且參觀了書畫室：老少齊揮豪，音樂室琴聲悠揚，婦女之家里歡聲笑語，獨特的“樓道文化”不僅美化環(huán)境，還讓居民在潛移默化中變得更充實。老人們在閑暇之余，在看報、讀書。當時，市委組織部副部長馮安群等領(lǐng)導(dǎo)看了后，非常滿意，連聲稱贊我們的工作做得好。

三、搞好社區(qū)服務(wù)，扎扎實實為居民群眾辦實事辦好事

社區(qū)黨支部有部分黨員對社區(qū)建設(shè)不了解、不熱心、不參與的問題，也較普遍，但是建立和發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍，或者義工隊伍，是衡量社區(qū)文明程度高低的一個重要標志。我們注意觀察社區(qū)內(nèi)流動人員中的黨員和下崗職工黨員的思想動態(tài)，并為他們排憂解難，定期組織參加社區(qū)公益活動，安排他們負責管理社區(qū)服務(wù)陣地，圖書室、書畫室、鋼琴室；還動員剛從企業(yè)退休、身體健康、有能力、有經(jīng)驗、有魄力的老黨員負責黨內(nèi)工作，由他們負責宣傳，組織各種活動，黨員帶頭號召群眾參與，先后成立社區(qū)幫困扶貧小分隊，義務(wù)巡邏隊，文體宣傳隊，維權(quán)小隊，少兒輔導(dǎo)隊（關(guān)心下一代委員會簡關(guān)工委）等等，堅持以“解千家愁、暖萬戶心”為主題，每年節(jié)日不忘給殘疾戶、困難戶送慰問品，開展豐富的道德法制和禁毒知識宣傳，黨員義務(wù)獻愛心和各種健康有益的文體活動，豐富了轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。支部一班人也認識到，在每個單位，大致都有比較積極的、中間狀態(tài)的和比較后進的三部分人。黨支部的工作就要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、依靠積極分子發(fā)揮他們的先進作用，并通過團結(jié)、鼓勵中間分子，鞭策、帶動后進分子，才能把各項事業(yè)推向前進。我們關(guān)心下崗失業(yè)的黨員，號召黨員帶頭轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，在工種和待遇面前不挑挑揀揀，不講條件，知難而上。譚榮洪在東興實業(yè)有限公司下崗失業(yè)，妻子無業(yè)，小孩正在讀書，因文化水平低很難勝任工作，加上年齡偏大重上崗位比較難，支部動員他參加義工，開始不理解，認為自己都沒飯吃還參加什么義工，通過參加支部學(xué)習(xí)，特困黨員周毅梅一家三代都是女性，上有80多歲的老母親，下有在校讀書的女兒，她通過幫人做鐘點工，摘掉了多年來的特困帽子的典型事例，感動了他積極參與社區(qū)義務(wù)巡邏隊的決心。黨支部還主動上門聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，為下崗特困居民爭取優(yōu)先就業(yè)的機會，譚榮洪的妻子在轄區(qū)單位的幫助下，在工廠員工住宿區(qū)安置了為打工仔、打工妹修補衣服的工作。陳志文原萊芙達集團公司職工，下崗失業(yè)后重上崗位，在民營企業(yè)印刷廠工作，彭先濤原輻照中心職工，下崗不落志，自辦開廠為社會提供就業(yè)崗位。這些事例都說明，如果我們真正把社區(qū)居民群眾的事當成自己的事來辦，不斷為他們排憂解難，不斷提高社區(qū)建設(shè)和服務(wù)水平，給大家營造一個寬松的、良好的社區(qū)環(huán)境，那么社區(qū)黨支部的地位也就出來了，群眾和駐區(qū)單位對我們的工作就會更加支持。