第一篇：創(chuàng)建全省

創(chuàng)建全省“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范區(qū)知識(shí)問答

1、什么是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)？

答：“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是指創(chuàng)建以創(chuàng)建“五個(gè)好”村（社區(qū)）黨組織、“五個(gè)好” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委以及基層組織建設(shè)先進(jìn)性縣（市、區(qū)）為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)活動(dòng)。

2、“五個(gè)好”社區(qū)黨組織和“五個(gè)好”街道黨工委的內(nèi)容是什么？ 答：街道、社區(qū)黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（2）黨員干部隊(duì)伍好。街道干部、社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。（3）工作機(jī)制好。街道、社區(qū)黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。（4）工作業(yè)績好。社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)成效明顯，社區(qū)治安良好。（5）群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。

3、青羊區(qū)創(chuàng)建全省“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范區(qū)的思路是什么？ 青羊區(qū)是省委組織部確定的全省首批“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范區(qū)創(chuàng)建單位，也是成都市中區(qū)城區(qū)唯一的創(chuàng)建單位，主要的工作 1

思路是實(shí)施“一個(gè)工程”、建立“四大體系”，即實(shí)施“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建帶動(dòng)工程”，建立黨的建設(shè)責(zé)任體系、黨的基層組織體系、黨的基層民主體系和黨的惠民服務(wù)體系。

4、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)評選的主要內(nèi)容有哪些？ 主要是各地基層黨建重點(diǎn)工作及創(chuàng)新性工作的開展情況。重點(diǎn)工作主要包括健全落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織設(shè)置及作用發(fā)揮、推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)、鞏固基層黨建物質(zhì)基礎(chǔ)以及縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)等工作情況；創(chuàng)新性工作主要是各地在工作理念、工作思路、工作載體、工作機(jī)制等方面的務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措。

第二篇：創(chuàng)建材料

黑 林 鎮(zhèn) 中 心 小 學(xué) 工 會(huì)

關(guān)于開展創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)計(jì)劃和措施

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校安全穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展，提升工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平、服務(wù)好學(xué)校大局工作，更好地發(fā)揮工會(huì)的作用。

創(chuàng)建名稱：市級模范職工之家 成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：李德強(qiáng)

副組長：陳偉 鄭仕成

組員：柏紀(jì)榮 劉成東 王志華 何文亮 創(chuàng)建達(dá)到的目標(biāo)：

1、健全工會(huì)組織，形成“三會(huì)”共立的局面，達(dá)到“有工會(huì)牌子、有工會(huì)辦公室、有工會(huì)印章、有上墻工會(huì)制度、有工作臺(tái)賬、有獨(dú)立度工會(huì)賬戶”。工會(huì)委員會(huì)下設(shè)三個(gè)工會(huì)小組------------中心組（中心小學(xué)、幼教、成教）組長張一強(qiáng)，大樹組（大樹、吳山、大赤澗陳旦頭）組長尹世成，汪子頭組（汪子頭、行政后勤、秦埠地）組長謝松濤，入會(huì)率確保99%以上，定期召開教職工代表大會(huì)；

2、簽訂好《全員目標(biāo)共保協(xié)議書》、《女教職工集體勞動(dòng)保護(hù)合同》；

3、保證教職工的專業(yè)知識(shí)與基本技能的培訓(xùn)與提高，監(jiān)督績效工資的公平、公正、公開發(fā)放，監(jiān)督并公示學(xué)校的校務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)工作；

4、搞好送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工的疾苦，慰問看望退休職工和貧困、患病的教職工。

創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)具體安排和措施：

1、宣傳準(zhǔn)備（3月10日——3月15日），召開工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)專題會(huì)，研究制定創(chuàng)建的計(jì)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分組宣傳創(chuàng)建的重要性和可行性；

2、創(chuàng)建實(shí)施，分工負(fù)責(zé)（3月16日——9月14日），鄭仕成：臺(tái)長材料，活動(dòng)室布置，柏紀(jì)榮：制度制定、制度牌上墻，王志華、何文亮：組織教職工自評自查創(chuàng)建活動(dòng)、撰寫申請驗(yàn)收報(bào)告，9月5日召開領(lǐng)帶小組、工會(huì)委員、分工負(fù)責(zé)人員會(huì)議，交流創(chuàng)建中體現(xiàn)出的成功與不足，以利改進(jìn)。

3、組織申報(bào)工作（9月15日——9月30日），在自查自評的基礎(chǔ)上，撰寫好申報(bào)材料，于9月26日前送交縣教育工會(huì)。

4、迎接縣市工會(huì)組織的驗(yàn)收工作，準(zhǔn)備好匯報(bào)材料和現(xiàn)場。

2010年3月13日

第三篇：關(guān)于相關(guān)創(chuàng)建

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（圖書編號(hào) int primary key, 出版社 nchar(10)NOT NULL, 庫存量 int NOT NULL, 圖書單價(jià) money NULL, 書名 nchar(10)NULL, 作者 nvarchar(50)NOT NULL, 圖書類別編號(hào) int NULL）

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第四篇：創(chuàng)建

各市、縣(市、區(qū))文明委，省直屬有關(guān)單位：

《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》已經(jīng)省文明委領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。浙江省精神文明建設(shè)委員會(huì)

2010年9月3日

浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法

第一章 總則

第一條為深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建和管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，特制定本辦法。

第二條文明單位是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，精神文明建設(shè)成績突出，示范作用明顯，社會(huì)廣泛認(rèn)可的先進(jìn)單位，是由省、市、縣(市、區(qū))黨委、政府命名表彰的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)實(shí)踐，進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體，是單位加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升社會(huì)形象的有效途徑，是提高公民文明素質(zhì)、提升社會(huì)文明程度的基礎(chǔ)工程。

第四條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要

思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)根本，突出“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”宗旨，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，加強(qiáng)先進(jìn)文化建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高單位管理水平，為推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略深入實(shí)施，加快建設(shè)惠及全省人民的小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

第五條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由文明委及其辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和日常管理工作。文明單位創(chuàng)建應(yīng)納入各地各部門總體工作部署，作為考核工作實(shí)績的重要內(nèi)容。

第二章 范圍和標(biāo)準(zhǔn)

第六條文明單位必須是黨政機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，具有法人資格、實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、建有中國共產(chǎn)黨或中國工會(huì)基層組織的各類所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位。

第七條文明單位應(yīng)達(dá)到以下基本標(biāo)準(zhǔn)：

(一)班子正氣，領(lǐng)導(dǎo)垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；高度重視精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和工、青、婦等群團(tuán)組織的重要參與作用。領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，弘揚(yáng)正氣，勤政廉政，作風(fēng)民主，以身作則，在群眾中威信高。

(二)業(yè)務(wù)領(lǐng)先，實(shí)績顯著。適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革

進(jìn)取，誠實(shí)守信，科學(xué)管理，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營單位合法生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，社會(huì)貢獻(xiàn)度大。窗口服務(wù)單位履行服務(wù)承諾，遵守行業(yè)規(guī)范，服務(wù)周到細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效，示范作用強(qiáng)。文、教、衛(wèi)、體和科研等單位恪守職業(yè)規(guī)范，成果優(yōu)異，效益顯著，社會(huì)聲譽(yù)好。

(三)教育深入，風(fēng)尚良好。以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀，扎實(shí)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，積極組織干部職工參與各類道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)和形成科學(xué)、健康、文明的工作和生活方式，在社會(huì)道德風(fēng)尚建設(shè)中起到示范作用。

(四)文體活躍，內(nèi)涵豐富。注重加強(qiáng)企業(yè)文化或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的文化建設(shè)，形成單位的核心精神。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，重視對黨員和干部職工進(jìn)行政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織開展讀書學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，單位學(xué)習(xí)氛圍濃厚，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。單位文化設(shè)施完備齊全，群眾性文體活動(dòng)經(jīng)常開展，文化生活內(nèi)涵豐富，員工精神

風(fēng)貌積極向上。

(五)管理規(guī)范，環(huán)境和諧。單位內(nèi)部管理科學(xué)民主、規(guī)范有序，各類規(guī)章制度健全并得到有效落實(shí)。工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度完善，員工合法權(quán)益得到保障。重視環(huán)境保護(hù)，單位內(nèi)外環(huán)境潔化、美化、亮化，環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和刑事案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃、賭、毒”和邪教活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)。

(六)創(chuàng)建扎實(shí)，貢獻(xiàn)突出。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)明確，計(jì)劃周全，措施具體，制度健全，責(zé)任落實(shí)。積極組織開展文明窗口、站所、車間(科室)、班組、崗位或員工等創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實(shí)、特色鮮明，群眾參與率高。牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，圍繞中心、服務(wù)大局，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。主動(dòng)參與文明城市等創(chuàng)建活動(dòng)，參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建、軍(警)民共建、擁軍優(yōu)屬等各項(xiàng)文明共建活動(dòng)，支持各項(xiàng)公益事業(yè)，開展扶弱幫困、送溫暖等志愿服務(wù)活動(dòng)，社會(huì)貢獻(xiàn)突出，群眾廣泛認(rèn)可。第三章 創(chuàng)建和評選

第八條創(chuàng)建文明單位，重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持齊抓共管，著力形成創(chuàng)建工作合力；重在結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作載體和方法，著力形成創(chuàng)建活動(dòng)特色；重在貼近基層，吸引群眾廣泛參與，著力形成全員參與的格局；重在常抓不懈，突出創(chuàng)建過程，著力形成完善的長效制度，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展。

第九條文明單位由下而上分為：縣(市、區(qū))文明單位、市文明單位、省文明單位、全國文明單位。

第十條各級文明委負(fù)責(zé)本級文明單位評選的組織和實(shí)施。省文明單位每兩年評選一次，由省文明委根據(jù)創(chuàng)建情況，下達(dá)評選名額。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應(yīng)每兩年評選一次。

第十一條文明單位的評選堅(jiān)持逐級晉升原則。

(一)縣(市、區(qū))文明單位，由申報(bào)單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報(bào)，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委考核審議、媒體公示后，報(bào)請縣(市、區(qū))黨委、政府批準(zhǔn)、命名。

(二)市文明單位從縣(市、區(qū))文明單位中產(chǎn)生，由申報(bào)單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報(bào)，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委推薦、市文明委考核審議、市級主要媒體公示后，報(bào)請市委、市政府批準(zhǔn)、命名。

較大的省部屬單位，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委同意，可直接申報(bào)市文明單位。

(三)省文明單位從市文明單位中產(chǎn)生，由申報(bào)單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報(bào)，經(jīng)所在縣(市、區(qū))、市文明委逐級推薦并征求其上級主管部門意見，省文明委考核審議，省級主要媒體公示后，報(bào)請省委、省政府批準(zhǔn)、命名。駐浙中央和國家有關(guān)部門、省級有關(guān)部門的直屬單位申報(bào)省文明單位，由其省級以上主管部門推薦，并征求其所在縣(市、區(qū))、市文明委意見；也可由其所在縣(市、區(qū))、市文

明委逐級推薦，并征求其省級以上主管部門意見。

精神文明建設(shè)成績顯著、參加重大活動(dòng)、承擔(dān)重要任務(wù)、產(chǎn)生良好社會(huì)影響的單位，經(jīng)省文明委同意，可直接申報(bào)省文明單位。

(四)全國文明單位的推薦，按照中央文明委有關(guān)文件執(zhí)行。

第十二條省、市、縣(市、區(qū))文明單位，分別由同級黨委、政府命名表彰，授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。

第十三條對文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)，以精神鼓勵(lì)為主，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本地實(shí)際，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法；各文明單位主管部門和文明單位可根據(jù)實(shí)際，自行確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第四章 復(fù)評和管理

第十四條文明單位實(shí)行復(fù)評制。省文明單位每兩年復(fù)評一次，經(jīng)復(fù)評未被確認(rèn)為省文明單位的，省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)即取消。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應(yīng)每兩年復(fù)評一次。

第十五條文明單位的復(fù)評結(jié)果向社會(huì)公布。

第十六條各級文明委負(fù)責(zé)本級文明單位復(fù)評的組織和實(shí)施。省文明單位只列入省文明單位的復(fù)評，不列入市、縣(市、區(qū))文明單位的復(fù)評；市文明單位只列入市文明單位的復(fù)評，不列入縣(市、區(qū))文明單位的復(fù)評。

第十七條文明單位實(shí)行分級管理。省文明單位由省文明委及其辦公室主管，市、縣(市、區(qū))文明委及其辦公室和省級有關(guān)主管部門協(xié)助管理。

第十八條文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。文明委及其辦公室對文明單位實(shí)行創(chuàng)建工作年報(bào)制度和重大情況報(bào)告制度，加強(qiáng)日常指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。

第十九條文明單位出現(xiàn)創(chuàng)建意識(shí)淡化、創(chuàng)建工作滑坡或其他違

第五章 附則

第二十三條本辦法由省文明委負(fù)責(zé)組織實(shí)施和修訂，各市、縣(市、區(qū))文明委和有關(guān)部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第二十四條本辦法由省文明辦負(fù)責(zé)解釋。

反本辦法的情況，導(dǎo)致社會(huì)認(rèn)可度下降的，依據(jù)文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)，文明委視情況嚴(yán)重程度予以警告、限期整改乃至撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的處分。

第二十條文明委對文明單位的處分采取一事一處分的辦法。對存在問題并已經(jīng)上級文明委處分的文明單位，下級文明委不再因同一問題對其進(jìn)行處分；情況特別嚴(yán)重的，經(jīng)上級文明委同意后可作進(jìn)一步處分。

第二十一條文明單位如變更單位名稱、變動(dòng)隸屬關(guān)系，應(yīng)及時(shí)向各級文明委備案。原單位重組、撤銷的，文明單位榮譽(yù)稱號(hào)自然取消。原單位合并的，如原榮譽(yù)稱號(hào)同級的，新單位經(jīng)審核確認(rèn)后可繼承榮譽(yù)稱號(hào)；如原榮譽(yù)稱號(hào)不同級的，文明委對新單位審核后視情況給予就高或就低繼承榮譽(yù)稱號(hào)的處理。原單位分立的，文明委對新單位審核后視情況給予繼承榮譽(yù)稱號(hào)、降級或撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的處理。

第二十二條被撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位，不得懸掛獎(jiǎng)牌。被撤銷省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位，不得參加下一屆省文明單位的評選。

第二十五條本辦法自頒布之日起實(shí)施。文明單位建設(shè)管理辦法》同時(shí)停止執(zhí)行。

2000年印發(fā)的《浙江省長興縣文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)會(huì)

2011年4月7日，開發(fā)區(qū)國土分局創(chuàng)建文明單位工作人員到和平鎮(zhèn)浙江永達(dá)集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。

開發(fā)區(qū)國土工作人員觀摩永達(dá)集團(tuán)的創(chuàng)建窗口和榮譽(yù)室，聽取了佘董事長介紹，創(chuàng)建市級文明的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)建工作的三個(gè)“有利于”有利于社會(huì)，有利于企業(yè)，有利于員工。隨后在永達(dá)集團(tuán)一樓分議室召開了長興縣文明單

位創(chuàng)建工作培訓(xùn)會(huì)。縣文明辦黃時(shí)兵介紹了今年創(chuàng)建文明單位的形勢、考評程度和復(fù)評

標(biāo)準(zhǔn)，最后提出了“五個(gè)一”一是要成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具

體責(zé)任到人；二是建立一套臺(tái)賬；三是樹立一種濃厚氛圍；四是搞一批活動(dòng)；五是做好“五個(gè)S”。

最后由縣委常委王慶忠部長作重要指示，一是提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建文明工作的重要意義；二是突出重點(diǎn)，明確把握文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容；三是抓住載體，爭創(chuàng)活動(dòng)要亮點(diǎn)突出。

重培訓(xùn) 促創(chuàng)建 樹文明分局新形象

7月28日在太湖山莊召開了市文明單位創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，市委宣傳部沈部長作創(chuàng)建文明單位動(dòng)員講話，他指出：創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，重在過程，貴在堅(jiān)持；要不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)特色；要聯(lián)系實(shí)際，注重群眾需求；同時(shí)要克服“內(nèi)熱外冷、上熱下冷、時(shí)熱時(shí)冷”，為了創(chuàng)

建文明牌子而創(chuàng)建的這

種不良現(xiàn)象。隨后，市

文明辦查副主任作創(chuàng)建

工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

會(huì)后，開發(fā)區(qū)國土

分局培訓(xùn)人員及時(shí)組織分局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《市級文明單位創(chuàng)建工作推

動(dòng)會(huì)》的相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，分局全體人員一致認(rèn)為：創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，要堅(jiān)持

不懈、要持之以恒、要開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)建動(dòng)力推動(dòng)中心工作；創(chuàng)建工作要做好“三聯(lián)系”與群眾需求相聯(lián)系、與業(yè)務(wù)技能相聯(lián)系、與文明進(jìn)步相聯(lián)系，不斷提升開發(fā)區(qū)國土分局為民服務(wù)的新形象。

第五篇：創(chuàng)建

發(fā)揮黨員先鋒作用

加強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘

積極創(chuàng)建“五好支部”

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我們西安市地方稅務(wù)局稽查一局第三黨支部按照市局系統(tǒng)開展“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的具體要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織凝聚力為目標(biāo)，緊緊圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)我局全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將我支部創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、以“五個(gè)好”為創(chuàng)建目標(biāo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，做到“三個(gè)到位”。

西安市地稅稽查一局第三黨支部組建于2006年5月，由1名局級領(lǐng)導(dǎo)、3名助理調(diào)研員和機(jī)關(guān)黨辦、綜合業(yè)務(wù)科、檢查二科、檢查三科四個(gè)科室的黨員構(gòu)成，共有中共正式黨員18名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子5名。支部下屬四個(gè)科室均被評為市局“文明科室”或“規(guī)范化科室”，負(fù)責(zé)的全局稅政、法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、基金工作綜合業(yè)務(wù)科連年被市局評為先進(jìn)單位。在此基礎(chǔ)之上，我們支部這次創(chuàng)建活動(dòng)就是要把第三支部建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。其中支部領(lǐng)導(dǎo)班子好是前提，黨員隊(duì)伍好是 基礎(chǔ)，工作機(jī)制好是保障，履行職責(zé)好是關(guān)鍵，群眾反映好是目的。

為此，我們的具體做法是：首先保證思想認(rèn)識(shí)到位。黨支部將創(chuàng)建工作作為支部黨建工作的首要任務(wù)來抓，精心制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案、計(jì)劃、措施，召開支部班子專題會(huì)議、支部黨員大會(huì)，通過學(xué)習(xí)上級文件精神，使黨員干部統(tǒng)一思想，對創(chuàng)建工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)；其次是支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織到位。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支委成員分工協(xié)作，參與到創(chuàng)建工作的全過程，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證；三是發(fā)動(dòng)每個(gè)黨員，將輿論宣傳做到位。黨支部全方位、多渠道的做好宣傳發(fā)動(dòng)，定期組織學(xué)習(xí)、外出參觀、上報(bào)信息等，推動(dòng)創(chuàng)建工作向前發(fā)展，在支部內(nèi)營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚創(chuàng)建核心力量。

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)：一是狠抓黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治工作。注重黨員日常的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。堅(jiān)持支部每月2次，小組每月1次集中學(xué)習(xí)，積極引 導(dǎo)黨員干部通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向，把提高黨員干部素質(zhì)作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)志。二是從抓黨員干部作風(fēng)入手，大力轉(zhuǎn)變干部形象，黨員干部立足本職，比學(xué)習(xí)、比效率、比實(shí)干、比業(yè)績，接待納稅人辦事態(tài)度文明熱情，杜絕了庸、懶、散現(xiàn)象，“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉政”的良好風(fēng)氣在第三支部黨員干部中悄然形成，一年來支部黨員干部不僅未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為，而且大家積極進(jìn)步，“比學(xué)趕幫超”蔚然成風(fēng)。綜合業(yè)務(wù)科的于棟同志，多年來潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)，為同志們授課已經(jīng)成為了我局的業(yè)務(wù)高手。檢查一科的周靜同志，能在科長外出學(xué)習(xí)期間，科室人員不足的情況下，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，凝聚人心，提前超額完成了稅收任務(wù)。檢查二科的解彥濤同志，工作能力強(qiáng)、效率高，在檢查當(dāng)中總是能夠很快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。檢查三科的吳江同志公正執(zhí)法，廉潔自律，是大家的表率。綜合業(yè)務(wù)科的張?jiān)仆旧頌橹Р课瘑T承擔(dān)了很多工作之外的任務(wù)無私熱情為大家服務(wù)，忙前忙后從不叫苦叫累。在他們的帶動(dòng)之下，支部的每一位同志都能夠按照我局黨委的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各科室的工作，推動(dòng)了本支部建設(shè)和全局的工作。各項(xiàng)工作的好壞，支部班子起著重要作用。黨支部始終堅(jiān)持把支部班子自身建設(shè)作為創(chuàng)建工作的首要工作來抓。一是加強(qiáng)支部班子的理論學(xué)習(xí)，黨支部班子堅(jiān)持每個(gè)月至少集中學(xué)習(xí)一次，積極參加各類政治學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，把支部班子成員的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨支部工作的各項(xiàng)安排部署上來，支部班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高。二是明確班子成員分工，2006年6月，局黨總支對各黨支部進(jìn)行了重新劃分，3名同志選進(jìn)支委，明確了各自分工和職責(zé)，發(fā)揮支部班子成員的主觀能動(dòng)性和整體效能；三是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契。黨支部書記忠于職守，自覺履行支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，熟悉黨務(wù)工作，把黨建工作作為各項(xiàng)工作發(fā)展的動(dòng)力和保障。班子堅(jiān)持民主集中制原則，成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，做到分工不分家，互相配合，互相促進(jìn)，得到了全體黨員干部的信任和擁護(hù)，形成了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，為更好的完成創(chuàng)建工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、健全工作機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，為創(chuàng)建工作保駕護(hù)航。

工作要落實(shí)，制度是保證。結(jié)合工作實(shí)際，黨支部著力加強(qiáng)了工作制度的建設(shè)和完善。一是對原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步補(bǔ)充，建立健全了支部議事規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、工作制度、民主生活會(huì)等一系列規(guī)章制度，為支部各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。二是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開。建立黨務(wù)公開制度，成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組；成立了黨員議事會(huì)，建立了議事會(huì)章程，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準(zhǔn)備，并經(jīng)協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調(diào)查研究，集中各方面的意見，以便科學(xué)決策。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,支部班子堅(jiān)持每年召開2次民主生活會(huì)，班子成員開展批評與自我批評，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向，通過述職述廉來提高信心和決心。扎實(shí)認(rèn)真開展黨員民主評議工作，采取自評、互評的方式客觀公正的評議黨員。支部生活會(huì)若工作需要即隨時(shí)召開，在保證正常開好支部組織生活會(huì)的前提下，我們在支部組織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會(huì)上和會(huì)下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時(shí)事形勢和社會(huì)熱點(diǎn)問題，積極在工作中學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。四是在發(fā)展黨員工作方面，黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，嚴(yán)格考察培養(yǎng)，做到全程公示，近年來培養(yǎng)預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1 名。五是開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富黨員生活。自2007年至今先后組織全體黨員干部到銅川、袁家村、安康等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，分別開展“奉獻(xiàn)愛心、傳遞溫暖”、“參觀社會(huì)主義新農(nóng)村、勇于發(fā)展、開拓創(chuàng)新”、“緬懷革命精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀”等主題的黨日活動(dòng)，與教育娛樂，豐富了黨員干部的思想文化生活。

我支部對廉政建設(shè)工作非常重視，組織全體黨員學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話及“6〃25”講話、黨的十七大報(bào)告、稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉工作重點(diǎn)、新《黨章》的相關(guān)內(nèi)容、社會(huì)主義榮辱觀有關(guān)論述、《江澤民文選》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》讀本、答疑等，組織黨員觀看了警示教育片《浙江金華縣虛開增值稅發(fā)票案》、《陜西省民政廳廳長靳建輝受賄案》。通過一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員干部的政治理論功底提高了，政治敏銳感和鑒別力增強(qiáng)了，理想信念也更加堅(jiān)定了。在工作中，二支部黨員能立足工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力，踏實(shí)工作，勤政廉政，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。幾年來未發(fā)現(xiàn)黨員有不廉潔的行為。從納稅戶反饋的信息來看，納稅人對我支部干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、勤政廉潔的工作作風(fēng)給予了充分肯定。

四、貫徹依法治稅，開創(chuàng)工作業(yè)績，提高服務(wù)水平，使創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

在稅務(wù)稽查工作方面，嚴(yán)格貫徹“依法治稅”的思想，認(rèn)真執(zhí)行實(shí)局里實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”,堅(jiān)持“兩個(gè)重點(diǎn)”，保持“五項(xiàng)優(yōu)勢”,取得“一個(gè)突破”的工作重點(diǎn)，按照我局的各項(xiàng)工作要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹率先發(fā)展理念，以管理創(chuàng)新為動(dòng)力，以完成稽查任務(wù)為目標(biāo)，全面推行科學(xué)管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高稽查工作質(zhì)量。我們支部分別包括綜合業(yè)務(wù)科、黨辦、檢查二科、檢查三科，承擔(dān)了局里稅收政策、經(jīng)費(fèi)申請、稅收計(jì)劃、各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)黨務(wù)工作、大要案及舉報(bào)案件的查處工作，第三支部全體黨員，在各自的工作崗位上與時(shí)俱進(jìn)，探索創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)工作新局面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部把“五個(gè)好”創(chuàng)建的落腳點(diǎn)放在全心全意為人民服務(wù)上。做到“黨員身份亮出來，平時(shí)工作看出來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。邢秀蘭同志作為我們局的黨務(wù)工作者，在我們第三支部中始終堅(jiān)持用一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作上始終保持良好的精神狀態(tài)，把滿腔的熱血投入到了基層黨建工作中去，承擔(dān)起大量的工作，從無怨言，她承擔(dān)著黨費(fèi)管理、黨員統(tǒng)計(jì)及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)更新管理、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、基層建設(shè)、地稅文化建設(shè)、支部日?？己说裙ぷ?，工作量大，涉及面廣，她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。在干好本職工作的同時(shí)，她還熱心 于局里的公益事業(yè)，先后擔(dān)任局工會(huì)委員、婦委會(huì)組織委員。單位年青人比較多，平時(shí)她總是象大姐一樣去關(guān)心他們，以誠實(shí)待人的心態(tài)對待每一個(gè)同志，把黨組織的溫暖傳輸給每位干部群眾，如看望單位干部生育、干部住院及干部家屬住院，誰家有什么困難，她總是積極主動(dòng)的去關(guān)愛，用自己些許的愛心贏得了廣大干部群眾的尊敬。

綜上所述，我們第三支部在“五個(gè)好支部”創(chuàng)建活動(dòng)中工作中取得了一些成績，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真找出我們存在的差距和問題，邊學(xué)邊改，達(dá)到四個(gè)增強(qiáng)，即：黨員先進(jìn)性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步增強(qiáng)，在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進(jìn)一步增強(qiáng)，從而進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服不足，凝聚和調(diào)動(dòng)全體黨員的智慧和力量，為不斷推進(jìn)支部建設(shè)提高創(chuàng)建水平繼續(xù)奮斗。

2010年5月