第一篇：醫(yī)院綜合治理工作責(zé)任狀

文章標(biāo)題：醫(yī)院綜合治理工作責(zé)任狀

醫(yī)院綜合治理工作責(zé)任狀

為了切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，促進(jìn)治安好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行，蒙醫(yī)院黨支部和院務(wù)會(huì)同各科室簽訂2005年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)。

一、受方保證按責(zé)任完成任務(wù)，授方按責(zé)任書(shū)檢查考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、責(zé)任目標(biāo)及

評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）

三、考核辦法（見(jiàn)附表）

四、獎(jiǎng)懲辦法

實(shí)行政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以政治榮譽(yù)為主的原則。對(duì)未達(dá)標(biāo)者，予以通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，實(shí)行一票否決制，取消綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和有關(guān)責(zé)任人評(píng)選受獎(jiǎng)，晉職晉級(jí)的資格；對(duì)達(dá)標(biāo)者，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；年底做總結(jié)通報(bào)。

五、時(shí)效

本責(zé)任書(shū)的有效期為2005年1月1日至2005年12月31日。

六、本責(zé)任書(shū)一式二份，院社會(huì)治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務(wù)會(huì)

科室責(zé)任人

簽訂日期2005年一月

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任

目標(biāo)百分考核辦法

根據(jù)《XXX縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》制定本辦法。

一、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實(shí)行百分考核制，考核評(píng)比結(jié)果分三個(gè)檔次，95分以上為先進(jìn)，85分至94分為達(dá)標(biāo)，84分以下為未達(dá)標(biāo)。

二、新增責(zé)任目標(biāo)，以當(dāng)年工作部署為準(zhǔn)。

三、考核評(píng)定工作由局社會(huì)治安綜合治理辦公室具體組織實(shí)施。

四、考核驗(yàn)收工作采取平時(shí)監(jiān)控，分項(xiàng)檢查，年終考核評(píng)比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評(píng)定，逐項(xiàng)打分，按每項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)累計(jì)得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項(xiàng)自我評(píng)估打分，然后寫出書(shū)面報(bào)告上報(bào)院社會(huì)治安綜合治理辦公室，接受驗(yàn)收評(píng)比。

六、各科室接受驗(yàn)收時(shí)要主動(dòng)出示與記分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的原始證據(jù)和其它文字材料，沒(méi)有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗(yàn)收時(shí)必須實(shí)事求是匯報(bào)工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)扣10分，同時(shí)對(duì)有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。

八、百分考核結(jié)果作為實(shí)施社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)和決定獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。

九、本辦法由院社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

XXX縣社會(huì)治安綜合治理

領(lǐng)導(dǎo)小組

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第二篇：綜合治理責(zé)任狀

學(xué)校綜合治理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹上級(jí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的方針，使全體教職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、校長(zhǎng)為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門工作的副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，各班主任為第四責(zé)任人。

二、部門負(fù)責(zé)人要把社會(huì)治安綜合治理工作納入本部門的工作計(jì)劃，制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次。

三、部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問(wèn)題（如教職工違反治安管理?xiàng)l例或違法犯罪等）要親自過(guò)問(wèn)、親自抓。

四、依據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

五、部門要密切配合學(xué)校開(kāi)展普法工作，要從人力、物力、財(cái)力保證普法工作任務(wù)順利完成，六、加強(qiáng)“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動(dòng)態(tài)。

七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對(duì)易于激化的矛盾和糾紛要化解及時(shí)，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。

八、及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的治安熱點(diǎn)問(wèn)題，確保一方平安，要加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理和教育。

九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級(jí)部主任、班主任；教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師；總務(wù)處下轄本部門教職工；辦公室下轄本部門和工會(huì)、團(tuán)委教職工。

十、有下列情形之一的，予以一票否決：（1）教職工違法犯罪的；

（2）教職工違反職業(yè)道德受記過(guò)及以上處罰的；

（3）內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門成員總數(shù)二分之一的。校 長(zhǎng)（簽名）部門負(fù)責(zé)人（簽名）

奎德素九年一貫制學(xué)校 2016年9月1日

第三篇：綜合治理責(zé)任狀專題

××××公司

綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，按照上級(jí)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

1、各單位“一把手”為綜治第一責(zé)任人，對(duì)綜治工作負(fù)總責(zé)，要把本單位社會(huì)治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位工作計(jì)劃，納入內(nèi)部管理范圍。

2、認(rèn)真落實(shí)公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。按時(shí)參加公司治安綜合治理會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)情況。

3、結(jié)合管理需要，建立健全各項(xiàng)制度，加大宣傳力度。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，利用各種宣傳手段，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。

4、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位防范措施的落實(shí)。保證單位不出現(xiàn)重大刑事案件

5、對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響

6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對(duì)單位進(jìn)行處罰。

7、本責(zé)任書(shū)由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日常考核

×××××公司企業(yè)（單位）

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

第四篇：學(xué)校綜合治理安全工作責(zé)任狀

學(xué)校綜治、安全工作責(zé)任狀

為切實(shí)做好學(xué)校綜治、安全工作，創(chuàng)建平安學(xué)校，完小將與各村小學(xué)校簽訂如下責(zé)任狀：

一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要將綜治、安全工作作為頭等大事來(lái)抓，健全綜治、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)綜治、安全一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并與下屬單位簽訂責(zé)任狀，明確工作責(zé)任。

二、加強(qiáng)安全教育管理，健全落實(shí)安全制度。開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)和督查，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。認(rèn)真搞好安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，嚴(yán)防發(fā)生造成生命財(cái)產(chǎn)損失的交通、火災(zāi)、房屋倒塌、食物中毒等重大安全責(zé)任事故。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教師法制觀念，杜絕教師中奸污女生、體相體罰學(xué)生、違規(guī)收費(fèi)、打架斗毆、買碼賭博等違法亂紀(jì)行為。

四、認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)矛盾，及時(shí)化解，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。做到不出現(xiàn)非法游行，集體上訪、罷教停課等嚴(yán)重危害社會(huì)秩序事件，以及惡性刑事案件和民轉(zhuǎn)刑案件。加強(qiáng)對(duì)“法輪功”重點(diǎn)對(duì)象的幫教和監(jiān)控工作，確保無(wú)一人參與集體練功，無(wú)一人上省、進(jìn)京鬧事。

上述各項(xiàng)，如因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)，工作不到位，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，接受鎮(zhèn)聯(lián)校對(duì)單位考核的一票否決，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

完小負(fù)責(zé)人單位 簽字（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：

二0一四年二月二十日

第五篇：2014年綜合治理工作責(zé)任狀2014.1.14

2014治安綜合治理（平安建設(shè)）責(zé)任狀

根據(jù)我院與衛(wèi)生局簽訂的《2014綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》的各項(xiàng)指標(biāo)規(guī)定，為全面貫徹落實(shí)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)做好我院今年的治安綜合治理工作，完成今年我院綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù)，保持安全穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康、有序、快速發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，醫(yī)院與各科室簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、任務(wù)指標(biāo)

1、刑事案件發(fā)案率為零；

2、職工違法犯罪率為零；

3、可防性案件發(fā)案率為零；

4、確?？剖覂?nèi)部安全穩(wěn)定，不發(fā)生群體性事件和越級(jí)上訪人員；

5、民事糾紛（醫(yī)患糾紛）成功率達(dá)到100%；

6、不發(fā)生破壞性、報(bào)復(fù)性，縱火、投毒、爆炸等案件；

7、法制宣傳教育普及率達(dá)到100%；

8、完善責(zé)任制，嚴(yán)格毒麻藥品的購(gòu)入、保管、使用安全，保證毒麻藥品不丟失；

9、組織健全，制度完善，責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，安全管理無(wú)死角；

10、無(wú)習(xí)練“法輪功”及堅(jiān)持邪教立場(chǎng)人員；

11、“平安科室”達(dá)標(biāo)率為100%；

12、開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育，制定符合科室實(shí)際，具有可操作性的應(yīng)急處置預(yù)案，保證消防通道暢通，各種標(biāo)示、標(biāo)志完好，無(wú)損壞、丟失。

13、堅(jiān)持安全檢查（日檢查）工作制度，做好檢查記錄和隱患整改記錄；

14、在職工和患者中開(kāi)展安全防范教育，不得將現(xiàn)金、貴重物品及有價(jià)證券存放在工作區(qū)域,避免個(gè)人和醫(yī)院財(cái)產(chǎn)受到損失；

15、構(gòu)建和諧衛(wèi)生，有力維護(hù)患者利益，打造“平安醫(yī)院”。

二、具體要求

1、科室建立綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、普法教育、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”等項(xiàng)工作的組織機(jī)構(gòu)。

2、完善綜合治理各項(xiàng)工作職責(zé)和制度?？浦魅巫鳛榈谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部職工的法制宣傳教育和綜合治理工作的組織與實(shí)施，并把綜合治理工作納入科室整體建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈。

3、鞏固“平安科室”建設(shè)成果，不斷深化、細(xì)化工作內(nèi)容，繼續(xù)深入開(kāi)展以創(chuàng)建平安系統(tǒng)為內(nèi)容的安全教育，做好職工思想政治工作，做好矛盾糾紛的轉(zhuǎn)化和調(diào)解，保持醫(yī)院內(nèi)部的安全和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、按照醫(yī)院普法工作的具體要求，結(jié)合科室醫(yī)療工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展普及法律知識(shí)學(xué)習(xí)。職工法律知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)到100%以上。

5、有力廣大維護(hù)消費(fèi)者的就診利益，認(rèn)真做好防搶、防盜工作，營(yíng)造安全穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。

6、積極做好新形勢(shì)下職工的思想政治工作，準(zhǔn)確掌握職工的思想變化。職工內(nèi)部不發(fā)生因工作而產(chǎn)生矛盾激化，不發(fā)生有理越級(jí)上訪和群體性上訪事件。

7、堅(jiān)決與“法輪功”邪教組織作斗爭(zhēng)，教育廣大職工不參加“法輪功”和其他邪教組織，發(fā)現(xiàn)不良苗頭、傾向應(yīng)立即上報(bào)保衛(wèi)科。

8、定期召開(kāi)綜合治理工作會(huì)議，研究和部署工作，在職工中經(jīng)常開(kāi)展安全教育，樹(shù)立安全思想。

9、落實(shí)一崗雙責(zé)，有效組織安全檢查，檢查不留走過(guò)場(chǎng)，不留死角，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)上報(bào)。

10、加強(qiáng)信息工作，做好信息的收集、整理和上報(bào)，做到信息不遲報(bào)、不漏報(bào)。

三、責(zé)任

1、堅(jiān)持貫徹誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，確?？剖移桨埠头€(wěn)定。

2、對(duì)年內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、職工違法犯罪，視情節(jié)輕重嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)干部和當(dāng)事人的責(zé)任，對(duì)造成重大損失或產(chǎn)生重大影響的，建議有關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人給予黨紀(jì)、政績(jī)處分，觸犯法律的追究其刑事責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人要承擔(dān)連帶責(zé)任，對(duì)影響不大，經(jīng)濟(jì)損失較小，責(zé)任較輕的，可按醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、本責(zé)任狀一式二份，具有相同的效力，由院綜合治理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

院長(zhǎng)：科室負(fù)責(zé)人：

2014年月日2014年月日

沈陽(yáng)市婦嬰醫(yī)院2011安全生產(chǎn)

工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為全面完成我院與衛(wèi)生局簽訂的2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，在全院干部和職工中牢固樹(shù)立以人為本，安全第一的思想，保證醫(yī)療工作安全順利開(kāi)展，特制定婦嬰醫(yī)院安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、任務(wù)指標(biāo)

1、組織機(jī)構(gòu)健全（科室設(shè)置安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組），行政一把手作為第一人負(fù)責(zé)科室內(nèi)部安全生產(chǎn)工作，科室必須設(shè)立兼職安全員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的組織落實(shí)和日常檢查、記錄、隱患上報(bào)和隱患整改;

2、堅(jiān)持一崗雙責(zé)工作制度，各級(jí)各類工作人員必須建立起完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求職責(zé)明確，制度健全，安全保障措施落實(shí)，把工作區(qū)域，安全責(zé)任落實(shí)到具體人頭，人人擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)安全；

3、定期召開(kāi)科室安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議和職工安全生產(chǎn)會(huì)議，宣傳和深入貫徹落實(shí)國(guó)家及省、市、局有關(guān)文件精神和相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部職工的安全生產(chǎn)教育和有關(guān)安全生產(chǎn)工作的組織與實(shí)施，職工安全生產(chǎn)教育和相關(guān)知識(shí)知曉率均為100%，科室必須建立安全生產(chǎn)教育制度，并有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育記錄；

4、科室堅(jiān)持周安全生產(chǎn)檢查制度，安全員堅(jiān)持每日安全檢查制度，科主任負(fù)責(zé)組織科室內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查，提出安全隱患整改意見(jiàn)，并具體負(fù)責(zé)督促整改，事故整改率為100%，科室有安全檢查記錄和隱患整改記錄；

5、堅(jiān)持維修作業(yè)填報(bào)工作通知單制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，無(wú)違章指揮和違章操作，科室內(nèi)部全年安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零；

6、建立健全的壓力容器、易燃易爆及化學(xué)危險(xiǎn)品的購(gòu)入、保管和使用制度，建立具有實(shí)際可操作性的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，具體使用部門的工作人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)上崗作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

7、定期組織檢查和檢測(cè)壓力容器、起重設(shè)備、供電設(shè)備和機(jī)動(dòng)車輛、消防設(shè)施等設(shè)備的安全使用情況，保持設(shè)備運(yùn)行良好；

8、特種崗位作業(yè)人員、消防重點(diǎn)崗位工作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后持證上崗，培訓(xùn)率及上崗率為100%；

9、強(qiáng)化消防安全教育和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。準(zhǔn)確掌握消防知識(shí)，會(huì)使用消防設(shè)備，掌握應(yīng)急處置程序和方法，建立科室消防安全應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)各級(jí)各類工作人員緊急救援職責(zé)，保管好消防器材；

10、根據(jù)今年安全生產(chǎn)工作責(zé)任人履職的要求，各個(gè)科室進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)工作，科室物品設(shè)備的必須落實(shí)到具體人，鑒定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，具體責(zé)任人要了解自己的安全職責(zé)，掌握負(fù)責(zé)設(shè)備積及物品易發(fā)事故因素，具有應(yīng)急處置能力，做好履職述職報(bào)告；

11、按照今年安全生產(chǎn)工作的要求，科室負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真堅(jiān)持和有效督促日安全檢查制度的執(zhí)行情況，并有日檢查記錄；

12、有清潔工（臨時(shí)工）的科室（含門診部）必須把清潔工的安全生產(chǎn)納入科室安全生產(chǎn)工作中，列為科室考核的一項(xiàng)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)對(duì)清潔工進(jìn)行安全教育、安全檢查和安全管理，嚴(yán)格監(jiān)督清潔工的安全操作行為，避免人身傷害事故發(fā)生；

13、新址建設(shè)在即，整體搬遷將陸續(xù)展開(kāi)，各科室要以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，集中精力認(rèn)真抓好圍搬遷期的安全穩(wěn)定工作。保證不出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生影響穩(wěn)定的各類治安案件案件和突發(fā)事件，全力維護(hù)醫(yī)院的安全和穩(wěn)定。

二、具體要求

1、各科室安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全，黨支部建立安全生產(chǎn)委員會(huì)，科室建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，職能科室科長(zhǎng)及醫(yī)療科室科主任作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨支部或科室職工的安全生產(chǎn)教育及安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。

2、安全生產(chǎn)納入科室綜合目標(biāo)管理考核之中，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，并同時(shí)將安全生產(chǎn)工作納入中層干部、護(hù)士長(zhǎng)政績(jī)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行日常質(zhì)量控制和年終政績(jī)考核。

3、深入學(xué)習(xí)和積極貫徹上級(jí)會(huì)議精神，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，在廣大干部、職工中牢固樹(shù)立安全思想，培養(yǎng)安全意思，其教育率及安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)知曉率為100%，并認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育記錄。

4、根據(jù)《國(guó)家安全生產(chǎn)法》的要求，根據(jù)實(shí)際工作需要，逐步健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度和各級(jí)各類工作人員的職責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，堅(jiān)持節(jié)假日和每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，檢查要求求真務(wù)實(shí)不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)事故隱患及時(shí)提出具體整改意見(jiàn)或建議，事故隱患整改率為100%（整改時(shí)效根據(jù)具體情況及時(shí)整改，對(duì)重大危險(xiǎn)隱患不能及時(shí)整改的，應(yīng)立即采取停止使用等措施保障安全），要求有詳細(xì)的安全檢查記錄和整改記錄。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，認(rèn)真佩戴安全防護(hù)用品。嚴(yán)格執(zhí)行電器設(shè)備及醫(yī)療設(shè)備維修設(shè)置安全指示、警示和安全守護(hù)措施，科室無(wú)違章指揮、違章操作。各項(xiàng)工作操作規(guī)范化，防護(hù)用品穿戴合格率為100%，年內(nèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零。

7、以消防安全為主線，積極組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生局下發(fā)的《沈陽(yáng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全管理規(guī)范》，建立起嚴(yán)密的消防安全工作體系，把消防安全教育、知識(shí)傳播、責(zé)任分工、措施落實(shí)和應(yīng)急救援等工作貫穿全年工作之中。

8、扎實(shí)做好圍搬遷期安全生產(chǎn)工作，要進(jìn)行深入的安全思想教育，增強(qiáng)責(zé)任感，把思想統(tǒng)一到醫(yī)院整體搬遷工作上來(lái)，統(tǒng)一到安全發(fā)展上來(lái)，保證圍搬遷期科室的安全穩(wěn)定。

三、責(zé)任與獎(jiǎng)懲

1、本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全和完善一把手作為第一責(zé)任人的組織責(zé)任體系，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，將具體工作任務(wù)和規(guī)定指標(biāo)分別落實(shí)到具體的班組和責(zé)任人，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2、對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的科室，根據(jù)責(zé)任追究的原則，視事故大小和情節(jié)輕重，嚴(yán)格追究主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

3、按照衛(wèi)生局安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定，兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)。

本責(zé)任狀一式二份，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。

院長(zhǎng)：科主任：

2011年3月日2011年3月日