第一篇：女籃部落管理制度與章程

女籃部落管理制度與章程

第一章 總則

第一條 為了響應(yīng)國(guó)家的全民健身計(jì)劃，提高當(dāng)代大學(xué)生的身體素質(zhì)活躍大學(xué)校園的氣氛.超人氣女籃部落在院體育教學(xué)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，應(yīng)我校廣大籃球愛(ài)好者的要求，經(jīng)由院團(tuán)委成立的社團(tuán)。本社團(tuán)的會(huì)員主要是在院學(xué)生。

第二條 本社團(tuán)是在院團(tuán)委和院社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)的管理下，聯(lián)合籃球愛(ài)好者共同參與管理的，并通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)增進(jìn)友誼，提高競(jìng)技水平，讓大家共同努力共同促進(jìn)籃球運(yùn)動(dòng)在我校更廣泛普及和更健康發(fā)展的非營(yíng)利性社團(tuán)。

第三條 本社團(tuán)本著“娛樂(lè)籃球，快樂(lè)籃球”的宗旨，讓更多的人認(rèn)識(shí)籃球，了解籃球，熱愛(ài)籃球，投身籃球，發(fā)展籃球，普及籃球。我們的口號(hào)：讓別人的想象跟不上我們的速度。

第四條 指導(dǎo)思想、營(yíng)造良好的校園運(yùn)動(dòng)氣氛，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們的球技，促進(jìn)同學(xué)們的全面發(fā)展。

第五條 本章程是本社團(tuán)一切活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，各會(huì)員必須遵照?qǐng)?zhí)行。

第二章 活動(dòng)宗旨和內(nèi)容

第一條 活動(dòng)的宗旨是發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng),繁榮校園文化,提高學(xué)生素質(zhì),倡導(dǎo)和諧發(fā)展。

1、社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。組織開(kāi)展經(jīng)常性的業(yè)余競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)我?；@球活動(dòng)的普及與提?！耙郧驎?huì)友”,增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)健康。

2、適時(shí)開(kāi)展會(huì)員與會(huì)員,院系與院系之間的友好競(jìng)賽,增進(jìn)學(xué)生團(tuán)體之間的友誼。

3、組織承辦個(gè)層次的籃球比賽。

4、組織相關(guān)的體育培訓(xùn)工作。

第三章 社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

為了本社團(tuán)能高效有力的運(yùn)作，特設(shè)立以下部門：

1、辦公室：協(xié)調(diào)社團(tuán)各部門之間的運(yùn)作，并加強(qiáng)與其他社團(tuán)之間的聯(lián)系;負(fù)責(zé)每項(xiàng)活動(dòng)的人員安排以及每次活動(dòng)后的活動(dòng)總結(jié)，管理會(huì)員檔案。

2、宣傳部：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實(shí)行長(zhǎng)效管理，與學(xué)生家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

3、外聯(lián)部：

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

2、努力爭(zhēng)取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭(zhēng)取社會(huì)資助。

4、策劃部：

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

5、由各院系籃球愛(ài)好者組成，主要對(duì)訓(xùn)練的組織、對(duì)協(xié)會(huì)的每次活動(dòng)進(jìn)行策劃，寫出具體方案，并形成策劃書。

5、財(cái)務(wù)部：管理本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)，做出財(cái)務(wù)報(bào)表，在會(huì)員大會(huì)上對(duì)本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況向會(huì)員進(jìn)行匯報(bào)。

6、拉拉隊(duì)部長(zhǎng):組織編排籃球?qū)氊?，帶?dòng)氣氛。

7、裁判部：挑選有執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)的會(huì)員作為裁判組的成員，同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)后w育部的老師對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，并挑選其中的成績(jī)優(yōu)異者作為我協(xié)會(huì)所組織的各項(xiàng)比賽項(xiàng)目的裁判員，并選出裁判長(zhǎng)，以期實(shí)現(xiàn)比賽的公平競(jìng)爭(zhēng)。

8、教練組：邀請(qǐng)?jiān)后w育教學(xué)部的老師作為教練組的成員，負(fù)責(zé)會(huì)員的籃球技術(shù)培訓(xùn)。

9、后勤部：

（1）負(fù)責(zé)場(chǎng)地的安排。

（2）在比賽期間，幫運(yùn)動(dòng)員拿衣服，遞水以及準(zhǔn)備醫(yī)藥箱。

（3）散場(chǎng)后，對(duì)場(chǎng)地的清理。

（4）負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)動(dòng)員以及通知比賽、訓(xùn)練的時(shí)間。

第四章 社團(tuán)管理運(yùn)作條例

第一條 湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委，院社團(tuán)社團(tuán)部是本協(xié)會(huì)的主管部門

本社團(tuán)受院團(tuán)委、院社團(tuán)社團(tuán)部的直接領(lǐng)導(dǎo)，由院體育部協(xié)助指導(dǎo)管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。

第二條 本社團(tuán)管理實(shí)行民主集中制。本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)定于每年的六月及十二月份舉行，屆時(shí)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

會(huì)員大會(huì)職責(zé)：

（一）制定、修改章程。

（二）審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。

（三）籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)。

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。

（五）決定會(huì)員的吸收和除名。

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。

（七）決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任。

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第三條 本社團(tuán)辦公室設(shè)置社長(zhǎng)一名和副社長(zhǎng)一名，本社團(tuán)的社團(tuán)干部由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，會(huì)長(zhǎng)由社團(tuán)干部選舉產(chǎn)生，任期為一年（第一人正副會(huì)長(zhǎng)由創(chuàng)始人擔(dān)任）。

1、社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)具體處理本會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)本會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)本會(huì)重大事務(wù)作出決定； 有權(quán)調(diào)整本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)人員；監(jiān)督各部門工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校召開(kāi)的社團(tuán)會(huì)議，下達(dá)會(huì)議的具體情況忽然布置各項(xiàng)工作。

2、副社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)招新工作；與會(huì)長(zhǎng)共同管理協(xié)會(huì)，如會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)有權(quán)對(duì)重大事務(wù)做出決定，可以召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議，代表會(huì)長(zhǎng)參加學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議及處理相關(guān)事宜。

3、協(xié)會(huì)干部職責(zé)：以學(xué)習(xí)為首，熱愛(ài)協(xié)會(huì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的球技和籃球常識(shí)，精通本社團(tuán)工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良； 工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神。在工作過(guò)程中必須以提高關(guān)大同學(xué)的身體素質(zhì)為基礎(chǔ)，為廣大籃球愛(ài)好者服務(wù)。

第四條：本社團(tuán)的重大決議需以會(huì)員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過(guò)半通過(guò)后方起作用，更變社團(tuán)宗旨，口號(hào)及解散社團(tuán)，修改章程，任免正副會(huì)長(zhǎng)，須由會(huì)員總數(shù)3/4以上出席，出席會(huì)議的4/5以上通過(guò)后方有效。

第二篇：?jiǎn)诬嚥柯湔鲁?/a>

單車部落章程 2012.5社團(tuán)概況

? 本協(xié)會(huì)始創(chuàng)于2012年5月15日，由11級(jí)國(guó)防系陳鳳山、管宏輝、林文等28位發(fā)起人發(fā)起創(chuàng)辦。

? 本協(xié)會(huì)旨在為廣大單車愛(ài)好者提供一個(gè)交流平臺(tái)，其宗旨是：深入社會(huì)，回歸自然；挑戰(zhàn)自我，超越極限。

? 會(huì)徽

? 會(huì)歌《奔跑》羽泉版

機(jī)構(gòu)設(shè)置

會(huì)長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作

副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作

秘書長(zhǎng)：做好協(xié)會(huì)每次的會(huì)議活動(dòng)記錄，年底寫好活動(dòng)總結(jié)以及負(fù)責(zé)

協(xié)會(huì)內(nèi)部各種物品的管理。

組織部：組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)會(huì)議，活動(dòng)，為協(xié)會(huì)其他部門組織的活動(dòng)做好

全面協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)部：管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)支出，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)的支出情況向會(huì)員公布，定期到學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。

宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)以及協(xié)會(huì)里的各類信息，活動(dòng)情況，活動(dòng)新聞稿等。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)在學(xué)院內(nèi)外的外聯(lián)工作，加強(qiáng)與校內(nèi)外兄弟協(xié)會(huì)的聯(lián)誼 活動(dòng)，做好與外界的贊助工作。

技術(shù)部：組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)自行車知識(shí)，教會(huì)員學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的玩車技巧。

為會(huì)員修車買車和賣車。

協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)各一名，組織部、財(cái)務(wù)部、宣傳部各兩名，技術(shù)部3名。

會(huì)員權(quán)利與義務(wù)（含要求）

? 會(huì)員必須身體健康，具有獨(dú)立行為能力，能為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。愛(ài)好自行車運(yùn)動(dòng)并愿意參加其中的活動(dòng)。協(xié)會(huì)如舉行重大活動(dòng)，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持在憲法、法律的范圍內(nèi)和學(xué)校的校規(guī)、校紀(jì)的范圍內(nèi)活動(dòng)，不從事與本協(xié)會(huì)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。不私自以社團(tuán)名義舉辦任何活動(dòng)包括商業(yè)活動(dòng)。

? 為保障活動(dòng)開(kāi)展以及戶外安全，每一位會(huì)員均應(yīng)參加協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，無(wú)故缺席培訓(xùn)者及未參加培訓(xùn)者不予以參加相關(guān)活動(dòng)。? 培訓(xùn)內(nèi)容必須包括：戶外安全知識(shí)、戶外消防防火、戶外緊急情

況處理、戶外求生技能、交通常識(shí)等。

? 凡組織需要繳費(fèi)的活動(dòng)，申請(qǐng)人必須先寫好預(yù)算清單，在例會(huì)上報(bào)告，獲得參加參加人數(shù)2/3通過(guò)的才能實(shí)行。每一項(xiàng)支出均要有發(fā)票等憑證?；顒?dòng)結(jié)束后應(yīng)公布花費(fèi)清單，對(duì)于余錢和短帳處理視情況而定。

? 對(duì)參加活動(dòng)者的要求，凡外出活動(dòng)要聽(tīng)從負(fù)責(zé)人，禁止私自行動(dòng)。? 會(huì)員會(huì)議出席率、活動(dòng)參加積極程度、對(duì)協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)情況與優(yōu)秀會(huì)員評(píng)審直接掛鉤，成正比。

?

每次活動(dòng)都應(yīng)有人拍照，并上傳群共享。

協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)

? 本協(xié)會(huì)活動(dòng)的主要內(nèi)容

1、組織車隊(duì)定期騎自行車出游，比如：在本市里活動(dòng)，到本市的效外比較有考驗(yàn)性的路段,到臨近的城市或地區(qū),在活動(dòng)過(guò)程中讓隊(duì)員真正親身體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)互助的重要,身心協(xié)調(diào)的重要。宣傳環(huán)保的必要,了解到這是一種完全的綠色活動(dòng),從而提高隊(duì)員參加各種活動(dòng)的積極性.2、組織會(huì)員進(jìn)行自行車活動(dòng)，在運(yùn)動(dòng)中為會(huì)員講解各種技巧，讓會(huì)員了解自行車的性能，傳授自行車花樣，也就是自行車車技，屆時(shí)由相關(guān)專業(yè)人士指教。

3、舉行自行車比賽，如：自行車慢行比賽，自行車技巧比賽，自行車趣味游戲等，在比賽中提高會(huì)員的競(jìng)技能力，同時(shí)也能增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，提高會(huì)員對(duì)自行車這項(xiàng)活動(dòng)的了解和渴望

提高的想法，同時(shí)也達(dá)到鍛煉身體的效果。

4、鍛煉我們協(xié)會(huì)的成員必須保證良好的身體素質(zhì)，學(xué)習(xí)之余做

到勞逸結(jié)合。在特定的時(shí)間段里進(jìn)行體能鍛煉，具體方式有：組織車隊(duì)出去，沿人少的地方騎行一段時(shí)間。組織晨練，組織隊(duì)伍跑步等。

5、在一段長(zhǎng)時(shí)間的假期里舉行一些具有考驗(yàn)性的假期活動(dòng)。比

如：騎自行車到達(dá)其他幾百里以外的城市，培養(yǎng)野外活動(dòng)困難的能力。

6、組織協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)，比如：由自己協(xié)會(huì)內(nèi)人員組成的足球賽，籃球賽，舉行一個(gè)小型的晚會(huì)等等。在其中表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員或團(tuán)體將發(fā)一些獎(jiǎng)品。以用此來(lái)增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，豐富會(huì)員的課余生活，提高會(huì)員的積極性。

7、如有市、省和全國(guó)性的重要運(yùn)動(dòng)會(huì)，可以組織車隊(duì)與其他學(xué)

校一起舉行活動(dòng)，作為迎接和宣傳的必要愛(ài)心活動(dòng)。以助于提高大學(xué)生對(duì)社會(huì)的熱愛(ài)之心。

8、與各個(gè)兄弟協(xié)會(huì)合作舉行各種不違反章程的聯(lián)誼活動(dòng)

? 活動(dòng)分類：分為小型私人組織（6人以內(nèi) 含）、中型活動(dòng)（12人以內(nèi) 含）、大型活動(dòng)（12人以上）。小型活動(dòng)可協(xié)會(huì)內(nèi)部成員自行組織，但須備份給社團(tuán)；中型活動(dòng)須經(jīng)社團(tuán)、社聯(lián)同意；大型活動(dòng)須院同意。對(duì)于私人活動(dòng)我們（社團(tuán)、社聯(lián)、團(tuán)委、學(xué)院等）產(chǎn)生的后果概不負(fù)責(zé)。

? 凡參加長(zhǎng)途、條件不樂(lè)觀的活動(dòng)，均應(yīng)鼓勵(lì)參加者購(gòu)買保險(xiǎn)，與

社團(tuán)、社聯(lián)、學(xué)院簽署《免責(zé)協(xié)議書》。

總結(jié)

協(xié)會(huì)活動(dòng)以安全為第一的準(zhǔn)則，遵守校規(guī)校紀(jì)，國(guó)家法律不得開(kāi)展有損學(xué)院的形象，學(xué)院榮譽(yù)和不利于國(guó)家社會(huì)利益的活動(dòng)。

本章程制定日起生效，各工作人員、會(huì)員以及相關(guān)人員共同遵守并受其監(jiān)督！

人民武裝學(xué)院學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)單車部落協(xié)會(huì)保留對(duì)本章程的最終解釋權(quán)。

單車部落協(xié)會(huì)制2012年5月15日

第三篇：快樂(lè)E部落社團(tuán)章程

快樂(lè)E部落社團(tuán)章程

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生社團(tuán)組織的管理，進(jìn)一步完善學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)，保障我院社團(tuán)組織有一個(gè)健康的運(yùn)行秩序，更好的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及我院有關(guān)規(guī)章制度，特制定本章程。

第二條 性質(zhì)：江蘇省啟東市匯龍中學(xué)快樂(lè)E部落是學(xué)生自發(fā)組織的有利于學(xué)生全面、健康的發(fā)展的群眾性團(tuán)體，是在啟東市匯龍中學(xué)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，依照法律、學(xué)校規(guī)章制度和本章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

第三條 宗旨：在于培養(yǎng)并增強(qiáng)大家對(duì)英語(yǔ)的興趣，感受英語(yǔ)的魅力，提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)水平，發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造力，為同學(xué)提供展示自我的平臺(tái)，致力于營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氣氛。實(shí)施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)英語(yǔ)愛(ài)好者，營(yíng)造校園英語(yǔ)文化氣氛，豐富學(xué)生精神文化生活，提升學(xué)生素養(yǎng)，培養(yǎng)英語(yǔ)精英，打造黃金社團(tuán)。

第二章 社團(tuán)活動(dòng)

第一條： 各社團(tuán)工作計(jì)劃必須由部長(zhǎng)起草上報(bào)給會(huì)上，獲得批準(zhǔn)后方可作為方案實(shí)施。學(xué)生社團(tuán)的計(jì)劃由會(huì)長(zhǎng)起草上報(bào)團(tuán)委，獲得批準(zhǔn)后方可作為方案實(shí)施。

第二條： 學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)不得影響正常教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活和校園秩序。學(xué)生社團(tuán)和個(gè)人未經(jīng)校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，不得擅自辦各種刊物。學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)必須在學(xué)校指定的地點(diǎn)張貼海報(bào)通知等。

第三條： 學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校內(nèi)外非社團(tuán)人員參加本社團(tuán)活動(dòng)或開(kāi)展跨校的大型活動(dòng)必須征得院團(tuán)委同意。

第三章 社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):英語(yǔ)社團(tuán)有指導(dǎo)老師一名，指導(dǎo)老師應(yīng)熟悉社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容并對(duì)社團(tuán)工作做出及時(shí)、正確的指導(dǎo)。

二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人（社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)）：社團(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)內(nèi)具有帶頭作用，具有較強(qiáng)的組織能力和工作能力。負(fù)責(zé)處理社團(tuán)內(nèi)部的日常事務(wù)，收集本社社員反映的建議及問(wèn)題，并召集本社成員準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，每周一次向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作情況。

第四章 社團(tuán)成員

第一條 申請(qǐng)加入本社團(tuán)的團(tuán)員,必須具備下列條件:

(一)擁護(hù)本社團(tuán)的章程

(二)有加入本社團(tuán)的意愿.(三)熱愛(ài)英語(yǔ)并具有一定的英語(yǔ)水平.（四）凡熱愛(ài)英語(yǔ)，支持的朋友均可申請(qǐng)加入。

第二條 團(tuán)員享有下列權(quán)利:

(一)本社團(tuán)的選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán).(二)參加本社團(tuán)的活動(dòng).(三)獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán).(四)對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán).(五)入會(huì)自愿,退會(huì)自由.(六）社員的各類作品在校內(nèi)有優(yōu)先發(fā)表、展示權(quán)，優(yōu)秀作品向上一級(jí)報(bào)刊推薦發(fā)表；

(七）社員在社團(tuán)中積極參加活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)踴躍，表現(xiàn)優(yōu)秀者，將酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條 團(tuán)員履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行本社團(tuán)的決議。

(二)維護(hù)本社團(tuán)合法權(quán)益。

(三)完成本社團(tuán)交辦的工作。

(四)向本社團(tuán)反映情況,提供有資料。

(五)不斷提高自身素質(zhì),熱愛(ài)本社團(tuán)。

第四條 管理辦法

(一)團(tuán)員必須遵守個(gè)人服從組織 ,少數(shù)服從多數(shù)的原則。

(二)社團(tuán)舉行的活動(dòng)，確因特殊情況不能出席者須請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方有效，無(wú)故缺席三次者，視為自動(dòng)退會(huì)。

(三)凡本社團(tuán)團(tuán)員必須遵守協(xié)會(huì)的會(huì)員制度，如有違反者，視情節(jié)給予警告、通報(bào)批評(píng)、開(kāi)除會(huì)籍處分。

(四)社團(tuán)根據(jù)團(tuán)員的積極性，工作能力和方法，對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，評(píng)出優(yōu)秀會(huì)員

第五章 組織機(jī)構(gòu)

第一條社團(tuán)設(shè)立學(xué)研部，宣傳部，外聯(lián)部，各部有部長(zhǎng)一名，另外有社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)一名。

第二條 各部負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生由全體會(huì)員的民主選舉和社長(zhǎng)副社長(zhǎng)的意見(jiàn)共同決定，做到公平公正。

第三條 各部工作職能如下：

(一)社長(zhǎng)：社長(zhǎng)是本社團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)該在社內(nèi)具有良好的模范帶頭作用，具有較強(qiáng)的組織能力和英語(yǔ)能力。是社員大會(huì)的發(fā)起者和主持人。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理事會(huì)人員，統(tǒng)籌規(guī)劃本社團(tuán)工作，具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施較大規(guī)模的活動(dòng)，向本社團(tuán)成員傳達(dá)

上級(jí)管理部門的指示。每月必須向指導(dǎo)老師匯報(bào)月工作情況。

副社長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù)，在社長(zhǎng)不在期間代理社長(zhǎng)的職能。

(三)各部門負(fù)責(zé)人：各部門負(fù)責(zé)人在組內(nèi)具有帶頭作用，具有較強(qiáng)的組織能力和工作能力。負(fù)責(zé)處理社團(tuán)內(nèi)部的日常事務(wù)，收集本社社員反映的建議及問(wèn)題，并召集本社成員準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，每周一次向指導(dǎo)老師和社長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

(三)學(xué)研部：組織策劃提高團(tuán)員英語(yǔ)水平的活動(dòng)，包括向英語(yǔ)報(bào)刊投稿，辦英語(yǔ)角及組織看英文電影等。

(四)宣傳部：負(fù)責(zé)通過(guò)各種方式（海報(bào)，橫幅等）宣傳本社團(tuán)及最新工作安排和活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)社團(tuán)形象的打造與宣傳。

(五)外聯(lián)部：活動(dòng)贊助草案的擬定，活動(dòng)贊助經(jīng)費(fèi)的尋求與聯(lián)系，全權(quán)代表社團(tuán)與兄弟社團(tuán)洽談，并負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)的對(duì)外各種工作及對(duì)其他年級(jí)學(xué)生的宣傳工作。

（六）社團(tuán)成立理事會(huì)由各部部長(zhǎng)組成。

第六章 理事會(huì)有以下職能

(一)決定社團(tuán)重要活動(dòng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)各部開(kāi)展工作。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

(三)決定其他事宜。

(四）理事會(huì)中有2/3以上出席會(huì)議，會(huì)議才能召開(kāi)，有2/3以上成員表決，決議方能生效。

第七章 社團(tuán)的修改程序

（一）對(duì)本社團(tuán)章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決會(huì)長(zhǎng)通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))審議。

（二）本社團(tuán)修改的章程,須在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))通過(guò)十五日內(nèi),經(jīng)校團(tuán)委審查同意,核準(zhǔn)后方可生效。

第八章 附則

（一）理事會(huì)每月舉行一次例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)以及制定下一步工作計(jì)劃。

（二）不定期的舉行會(huì)員大會(huì)。

3/4

（三）本章程的最終解釋權(quán)歸社團(tuán)理事會(huì)所有

（四）本章程自發(fā)布之日起試行。

2014年1月

第四篇：中山大學(xué)飛young部落章程

Young or Never

中山大學(xué)飛young部落

中山大學(xué)

飛young部落 立一等品格章程

成一等事業(yè)

中山大學(xué)飛young部落

章程（草案）

第一章 總綱

第一條 組織宗旨：促進(jìn)跨世紀(jì)人才后備隊(duì)伍成才，舉薦優(yōu)秀青年人才，提高大學(xué)生的整體素質(zhì)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任

感、適應(yīng)力和創(chuàng)造力；把社會(huì)實(shí)踐崗位化，讓大學(xué)生切實(shí)步入社會(huì)，拓展閱歷，鍛煉自我。

第二條 組織會(huì)所：廣州大學(xué)城中山大學(xué)至善園四號(hào)樓首層中國(guó)電信3G體驗(yàn)店。

第三條 組織名稱：中山大學(xué)飛young部落。

第四條 組織性質(zhì)：由中國(guó)電信廣州校園中心和宇訊通訊有限組織合力打造的一個(gè)旨在為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，它是經(jīng)中山大學(xué)認(rèn)可、中國(guó)電信支持指導(dǎo)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織。

第五條 組織口號(hào)：提前一秒準(zhǔn)備，你將與眾不同。

第六條 組織理念：立一等品格，成一等事業(yè)。以大學(xué)學(xué)業(yè)成就大學(xué)事業(yè)。

第七條 人才培養(yǎng)目標(biāo)：服務(wù)于在校大學(xué)生，打造廣州大學(xué)城最大創(chuàng)業(yè)孵化基地，培養(yǎng)一批批批具有高素質(zhì)，高激

情的創(chuàng)業(yè)型人才。

第八條 組織發(fā)展目標(biāo)：打造電信組織與廣大學(xué)生客戶交流的服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)大電信在廣州大學(xué)城的校園市場(chǎng)；成立

廣州大學(xué)城最具實(shí)力的以企業(yè)非全日制用人管理與及產(chǎn)品推廣為主要業(yè)務(wù)的廣工服務(wù)組織。

第九條 組織任務(wù)：

(一)舉辦有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)：

1.青年期是人生成長(zhǎng)的重要階段，通過(guò)活動(dòng)可使蘊(yùn)藏在學(xué)生中的潛力得以開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)學(xué)生鍛煉自我的緊迫感。

組織力量幫助大學(xué)生解決一些具體的困難，組織大學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐，幫組大學(xué)生提高自己的綜合素質(zhì)，從而提高他們生存，發(fā)展，創(chuàng)造和維護(hù)自己權(quán)益的能力；

2.為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。收集社會(huì)上有價(jià)值的信息，讓更多學(xué)生能夠更快捷地了解到更多的就業(yè)信息，參考、學(xué)習(xí)更多的成功經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)生解答疑難，提供學(xué)生迫切需求的成才信息和知識(shí)。

(二)開(kāi)展各種有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能培訓(xùn)：

1.2.引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)大學(xué)生樹立正確的人生觀，價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)他們的適應(yīng)能力，實(shí)踐能力，創(chuàng)造能力，使廣大學(xué)生的素質(zhì)在各方面都能均衡發(fā)展； 引導(dǎo)廣大學(xué)生更積極地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)識(shí)社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，同時(shí)認(rèn)識(shí)自我，改造自我，完善自我，使學(xué)生增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，逐步成熟起來(lái)，使他們能從中受教育，起作用，長(zhǎng)才干。

(三)為學(xué)生提供勤工助學(xué)的機(jī)會(huì)

1.為在校大學(xué)生提供企業(yè)工作崗位進(jìn)行實(shí)踐，幫助他們提高素質(zhì)和技能，并推薦優(yōu)秀學(xué)生畢業(yè)后能直接被錄

用到企業(yè)更重要的生產(chǎn)和工作崗位，培養(yǎng)青年帶頭人，讓成功的學(xué)生把在企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)介紹給廣大的學(xué)生，讓他們之間可以相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高能力，營(yíng)造良好的氛圍，謀求更大的發(fā)展。

2.勤工助學(xué)，為學(xué)生謀職擇業(yè)服務(wù)的目的，提高他們走向社會(huì)，適應(yīng)未來(lái)的素質(zhì)和能力

3.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本理論與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民的統(tǒng)一，堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一，帶領(lǐng)青年人自覺(jué)投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，努力為青年人的成才

服務(wù)，把服務(wù)學(xué)生的大目標(biāo)落實(shí)到為青年解決實(shí)際問(wèn)題的行動(dòng)上，努力在青年擇業(yè)，就業(yè)上提供切實(shí)有效的服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生把學(xué)習(xí)理論和投身實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成扎實(shí)、持久、有效的學(xué)習(xí)機(jī)制。(四)帶領(lǐng)全體部落成員研究學(xué)習(xí)企業(yè)文化

有利于企業(yè)文化與校園文化對(duì)接，并將企業(yè)文化：追求潮流、創(chuàng)造先進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)的理念，融人大學(xué)生職業(yè)道德教育之中。優(yōu)化大學(xué)生對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，幫助大學(xué)生樹立職業(yè)理想，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合能力，最終實(shí)現(xiàn)大學(xué)生從“校園人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，為將來(lái)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

第十條 組織形式：協(xié)會(huì)依法設(shè)立理事會(huì)，由組織全體理事委員及部門經(jīng)理組成，理事會(huì)為組織最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。理

事會(huì)會(huì)議，由各理事委員及部門部長(zhǎng)職權(quán)大小行使表決權(quán)。出席理事會(huì)的理事必須超過(guò)全體表決權(quán)的半數(shù)以上，方能召開(kāi)理事會(huì)。首次理事會(huì)由創(chuàng)始人召開(kāi)，以后理事會(huì)由理事長(zhǎng)召集主持。

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

理事委員設(shè)理事長(zhǎng)一名、常務(wù)執(zhí)行理事一名、監(jiān)事一名、總經(jīng)理一名。組織部門分為行政部、財(cái)務(wù)部、企劃部和營(yíng)銷部，每個(gè)部門設(shè)正部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。理事長(zhǎng)任期為三年，可以連選連任。理事長(zhǎng)在任期屆滿前，理事會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。理事委員及部長(zhǎng)由理事會(huì)代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員聘任或者解聘，部門成員由總經(jīng)理直接聘任，經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后方可執(zhí)行其職權(quán)。

第三章 高級(jí)管理人員職權(quán)、資格與義務(wù)

第十五條 理事委員、部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)遵守組織章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)組織利益，不得利用在組織的地位和職權(quán)為

自己謀取私利。理事委員、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占組織的財(cái)產(chǎn)。

第十六條 理事委員、部長(zhǎng)不得挪用組織資金或者將組織資金借給任何與組織業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的單位和個(gè)人。

理事委員、部長(zhǎng)不得將組織的資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)，亦不得將組織的資金以個(gè)人名義向外單位投資。

第十七條 理事會(huì)職權(quán)：

一、決定組織的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

二、選舉和更換理事長(zhǎng)，決定有關(guān)理事長(zhǎng)的報(bào)酬事項(xiàng)；

三、選舉和更換非由組織成員代表出任的理事委員，決定有關(guān)理事委員的報(bào)酬事項(xiàng)；

四、審議批準(zhǔn)理事長(zhǎng)的報(bào)告或總經(jīng)理的報(bào)告；

五、審議批準(zhǔn)組織財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案；

六、對(duì)組織增加或減少注冊(cè)資本作出決議；

七、對(duì)組織的分立、合并、解散、清算或者變更組織形式作出決議；

八、修改組織的章程；

九、聘任或者解聘組織的經(jīng)理；

十、對(duì)發(fā)行組織的債券做出決議；

十一、組織章程規(guī)定的其他職權(quán)。

理事會(huì)分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。理事會(huì)每半年定期召開(kāi)，由理事長(zhǎng)召集主持。理事長(zhǎng)不能履行或者不履行召集理事會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由總經(jīng)理召集和主持；總經(jīng)理不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的理事可以自行召集

和主持。召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體理事委員。

（一）理事會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議。對(duì)于修改組織章程、增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更組織形式等事項(xiàng)做出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員同意通過(guò)；

（二）理事會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作成會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事委員應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名，會(huì)議記錄應(yīng)作為組織檔案材料長(zhǎng)期保存。

第十八條 理事長(zhǎng)職權(quán)及義務(wù)：

一、理事長(zhǎng)為本組織法定代表人；

二、負(fù)責(zé)召集理事會(huì)，并向理事會(huì)報(bào)告工作；

三、執(zhí)行理事會(huì)的決議，制定實(shí)施細(xì)則；

四、擬定組織的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

五、擬定組織財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案；

六、決定組織內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和組織經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng)；

七、根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘組織經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；

八、制定組織的基本管理制度。

第十九條 常務(wù)執(zhí)行理事、總經(jīng)理職權(quán)及義務(wù)：

一、主持組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議，組織實(shí)施組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

二、擬定組織內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案。

三、擬定組織的基本管理制度。

四、制定組織的具體規(guī)章。

五、向理事會(huì)提名聘任或者解聘組織副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選。

六、聘任或者解聘除應(yīng)由理事長(zhǎng)聘任或者解聘以外的管理部門負(fù)責(zé)人。

七、理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十條 監(jiān)事職權(quán)及義務(wù)

組織不設(shè)監(jiān)事會(huì)，只設(shè)監(jiān)事一名，由理事會(huì)代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員同意選舉產(chǎn)生；監(jiān)事任期為每屆三年，屆滿可以連選連任；本組織的理事長(zhǎng)、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的職權(quán)：

一、檢查組織財(cái)務(wù)

二、對(duì)理事長(zhǎng)、高級(jí)管理人員執(zhí)行組織職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、組織章程或者理事會(huì)決

議的理事長(zhǎng)、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

三、當(dāng)理事長(zhǎng)和經(jīng)理的行為損害組織的利益時(shí)，要求理事長(zhǎng)和經(jīng)理予以糾正；在理事長(zhǎng)不履行本法規(guī)定的召集

和主持理事會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

四、向理事會(huì)會(huì)議提出提案；

五、依照《中華人民共和國(guó)組織法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)理事長(zhǎng)、高級(jí)管理人員提起訴訟；

六、組織章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四章 部門職能細(xì)則

第二十一條 行政部

設(shè)行政總監(jiān)一名，人力資源經(jīng)理一名，秘書長(zhǎng)一名，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、行政總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營(yíng)，為部門最高負(fù)責(zé)人；

二、成員招聘:編輯招聘文案，通過(guò)企劃部進(jìn)行招聘信息發(fā)布，由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)；

三、每周上班安排:保證每個(gè)部門都有一位組員上一天班，以完成部門內(nèi)部工作，由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)；

四、績(jī)效工作與檔案管理: 擬定績(jī)效表，對(duì)成員上班平常表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效，管理成員檔案由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)；

五、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部成員之間的關(guān)系，由秘書長(zhǎng)關(guān)負(fù)責(zé)。

六、重要會(huì)議記錄與總結(jié)，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

七、業(yè)務(wù)受理單的整理匯總，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

八、組織章程的維護(hù)與實(shí)施，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

九、做好上傳下達(dá)工作，協(xié)助總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第二十二條 財(cái)務(wù)部

設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，審計(jì)主管一名，投資顧問(wèn)一名，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營(yíng)，為部門最高負(fù)責(zé)人；

二、每周月季的財(cái)務(wù)報(bào)表的制定并及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)情況，由審計(jì)主管負(fù)責(zé)；

三、制定成員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化資金發(fā)放規(guī)則，由審計(jì)主管負(fù)責(zé)；

四、俱樂(lè)部物資外借，資金收取等，由審計(jì)主管負(fù)責(zé)；

五、每周審核庫(kù)存并向總經(jīng)理報(bào)告，由審計(jì)主管負(fù)責(zé)。

六、俱樂(lè)部投資項(xiàng)目管理，制定組織資源投放戰(zhàn)略，由投資顧問(wèn)負(fù)責(zé)；

七、協(xié)助營(yíng)銷部的市場(chǎng)分析工作，由投資顧問(wèn)負(fù)責(zé)；

八、協(xié)助企劃部的外聯(lián)工作，由投資顧問(wèn)負(fù)責(zé)。

第二十三條 企劃部

設(shè)企劃總監(jiān)一名，宣策部長(zhǎng)一名，公關(guān)部長(zhǎng)一名，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、企劃總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營(yíng)，為部門最高負(fù)責(zé)人；

二、營(yíng)銷策劃案的制定與監(jiān)督，由宣策部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

三、策劃團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)比賽：由宣策部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

四、組織業(yè)務(wù)宣傳工作：設(shè)計(jì)制作各類宣傳海報(bào)，管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)公眾平臺(tái)，由宣策部長(zhǎng)負(fù)責(zé)

五、協(xié)助理事會(huì)策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)劃，由宣策部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

六、協(xié)助總經(jīng)理的外交工作（與合作企業(yè)的銜接），公關(guān)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

七、建立俱組織與高校協(xié)會(huì)的友好合作，由公關(guān)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

八、開(kāi)展組織的商務(wù)培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、主持技能、簡(jiǎn)歷的撰寫)，由公關(guān)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

九、策劃商務(wù)培訓(xùn)競(jìng)賽，由公關(guān)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第二十四條 營(yíng)銷部、設(shè)營(yíng)銷總監(jiān)一名，市場(chǎng)經(jīng)理一名，售后經(jīng)理一名直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、營(yíng)銷總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營(yíng)，為部門最高負(fù)責(zé)人

二、市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告及企業(yè)案例分析報(bào)告，由市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

三、營(yíng)銷策劃案實(shí)施，由市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

四、對(duì)接合作企業(yè)負(fù)責(zé)人：并充分發(fā)揮公關(guān)能力，為工作人員營(yíng)造良好上班環(huán)境，及時(shí)向總經(jīng)理反饋合作企業(yè)

動(dòng)態(tài)，由售后經(jīng)理負(fù)責(zé)；

五、完成項(xiàng)售后工作：跟進(jìn)業(yè)務(wù)受理情況，及時(shí)向合作企業(yè)反應(yīng)問(wèn)題，由售后經(jīng)理負(fù)責(zé)；

六、消費(fèi)者使用報(bào)告：由售后經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)好工作人員與客戶的關(guān)系。

第五章 會(huì)員管理辦法

第二十五條 申請(qǐng)入會(huì)條件

一、擁護(hù)本組織的章程，聽(tīng)從組織安排；

二、對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的參與熱情；

三、本組織不收取會(huì)費(fèi)；

四、填寫并提交書面申請(qǐng)與簡(jiǎn)歷；

五、由行政部核準(zhǔn)申請(qǐng)書與簡(jiǎn)歷，并發(fā)給會(huì)員證書后，即成為本組織會(huì)員。

第二十六條 會(huì)員享有權(quán)利

一、有選舉權(quán)與被選舉權(quán)，可經(jīng)過(guò)正規(guī)途徑轉(zhuǎn)為部門成員或以上職位；

二、有參加本組織主辦的營(yíng)銷大賽、能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)的權(quán)利；

三、有對(duì)協(xié)會(huì)日常事務(wù)的知情權(quán)和提出批評(píng)建議的權(quán)利；有對(duì)協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)疑的權(quán)利；

四、有參加本組織提供的就業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)的面試權(quán)利；

五、退會(huì)自由。

第二十七條 會(huì)員履行義務(wù)

一、遵循本組織章程和各項(xiàng)規(guī)定，聽(tīng)從組織安排；未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，不允許開(kāi)展任何有害于組織名譽(yù)的工作；

二、積極支持并參與本組織舉辦的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；

三、積極配合組織及其他會(huì)員搞好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)會(huì)員間的相互交流與團(tuán)結(jié)協(xié)作；

第二十八條 會(huì)員績(jī)效與激勵(lì)

按照組織成員績(jī)效考核制度與激勵(lì)機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

第六章 經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理

第二十九條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

一、組織依法運(yùn)營(yíng)的合法項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；

二、合作企業(yè)提供的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)金；

三、社會(huì)企業(yè)捐贈(zèng)贊助及個(gè)人資助:出于對(duì)組織工作的支持，社會(huì)企業(yè)或個(gè)人捐贈(zèng)或贊助金錢或者相應(yīng)的物資給

組織，以便于宣傳工作的開(kāi)展和提高組織形象；

第三十條 財(cái)務(wù)管理

一、本組織實(shí)行工資補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金分發(fā)機(jī)制；并由財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)；

二、組織總收入（不包括成員工資）的40%作為組織高級(jí)管理層（理事委員、部門正部長(zhǎng)）工資補(bǔ)貼，60%作為

全體成員的獎(jiǎng)金發(fā)放或組織經(jīng)費(fèi)。

第七章 破產(chǎn)、解散、終止和清算

第三十一條 組織因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)處理辦法:應(yīng)有理事長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)，并召開(kāi)理事會(huì)解散管理人員與各部門成員，終止組織與其合作企業(yè)的合作關(guān)系，清算各類費(fèi)用與債務(wù)，并在各類媒體連續(xù)曝光破產(chǎn)解散信息。

第八章 附則

第三十二條 組織章程最終解釋權(quán)屬組織理事會(huì)所有；經(jīng)全體理事會(huì)成員簽字蓋章生效；

第三十三條 經(jīng)理事會(huì)提議公司可以修改章程，修改章程須經(jīng)理事會(huì)代表公司三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)后，由組織法定代表人簽署。

第三十四條 組織章程與國(guó)家法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院規(guī)定等有抵觸的，以國(guó)家法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定等為

準(zhǔn)。

第五篇：職業(yè)中介服務(wù)中心章程與管理制度

XXX縣xxx職業(yè)中介服務(wù)信息中心章程

與管理制度

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障部令 第28號(hào)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，促進(jìn)本縣勞動(dòng)力的職介工作，充實(shí)我縣人才戰(zhàn)略的功能，依法實(shí)行職業(yè)中介服務(wù)工作特制定本章程管理制度。

第二條 本單位的名稱為新疆XXX縣xxx職業(yè)中介服務(wù)信息中心，法定住所為XXX縣步行街前門左側(cè)2號(hào)店。

第三條 本單位的性質(zhì)為：在地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由個(gè)人經(jīng)營(yíng)的從事職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)，并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。本機(jī)構(gòu)經(jīng)配合國(guó)家的人才戰(zhàn)略，建立地方人才庫(kù)。經(jīng)營(yíng)的理念是：以人為本、誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

第四條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是和田地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第五條 本單位的業(yè)務(wù)范圍是：(1)為勞動(dòng)者介紹用人單位；

(2)為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；(3)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；(4)收集和發(fā)布職業(yè)供求信息

(5)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；(6)組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；

(7)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和法定代表人

第六條 本單位的決策機(jī)構(gòu)是管理委員會(huì)，由出資個(gè)人決定其成員，第一屆管理委員會(huì)由阿布都熱合曼、肉孜、啊同古麗組成，由阿布都熱合曼任主任，任期一年，可以連任。其職權(quán)是：

（一）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃；

（二）審定本單位工作計(jì)劃；

（三）制定和修改本單位章程；

（四）組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；

（五）選聘本單位的主要管理人員；

（六）決定其他重大事項(xiàng)。

第七條 本單位的法定代表人是阿布都熱合曼。其職權(quán)是：

（一）組織開(kāi)展本單位的日常工作；

（二）執(zhí)行管理委員會(huì)通過(guò)的有關(guān)決議；

（三）相關(guān)職能部門授予的其他職權(quán)。

第八條 本單位的法定代表人必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（三）具有完全民事行為能力；

第四章 資產(chǎn)管理、使用原則

第九條 本單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：個(gè)人出資，收費(fèi)資金。第十條 本單位經(jīng)費(fèi)由本單位法人管理，用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第十一條 本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第五章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

第十二條 本單位自行解散，分立、合并、或者由于其他原因需要注銷，必經(jīng)管理委員會(huì)討論通過(guò)決議，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第十三條 本單位的處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請(qǐng)注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第十四條 本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，由本單位自行處理。

第六章 附則

第十五條 本章程的修改權(quán)屬管理委員會(huì)。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)同意后生效。

第十六條 本章程的解釋權(quán)屬管理委員會(huì)。

第十七條 本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第十八條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。