第一篇：綜治工作站各類制度

為全面提升社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)級自治組織的社會管理能力，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)《浙江省社會治安綜合治理條例》，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本制度。

一、例會制度。社區(qū)綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或社區(qū)民代表參加。學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)社區(qū)級綜治隊伍建設(shè)；分析社區(qū)情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進(jìn)。

二、坐班接談制度。社區(qū)綜治工作站實行坐班接談制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流坐班，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。坐班接待要提前向群眾公布坐班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區(qū)兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時，召開緊急會議研究處理。

三、矛盾糾紛調(diào)處制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)社區(qū)矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范人民調(diào)解方法和程序，按照當(dāng)事人申請，通過直接調(diào)解、三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由社區(qū)人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向社區(qū)兩委匯報，或報請鎮(zhèn)綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，社區(qū)人民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)，努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

四、信訪員制度。一般社區(qū)配備1人，人口較多社區(qū)可配備2至3人，可由社區(qū)調(diào)解委員或治保委員兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區(qū)信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息；參與調(diào)處社區(qū)民間矛盾糾紛；宣傳信訪法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

五、不穩(wěn)定因素排查報告制度。及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心上報《矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處報表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應(yīng)在第一時間上報。

六、宣傳教育制度。組織開展社會主義法制宣傳，建立固定法制宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會公德，增強(qiáng)法規(guī)觀念。動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治社區(qū)”建設(shè)活動，實現(xiàn)依法有序反映訴求。開展反邪教警示宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立科技致富、勤勞致富思想。建立固定的宣傳標(biāo)語及警示標(biāo)志，開展《禁毒法》、《消防法》和《道路交通安全法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和道路交通安全等有關(guān)常識。

七、治安巡防制度。社區(qū)應(yīng)組建專職或兼職巡防隊，并服從鎮(zhèn)綜治工作中心及巡防指揮中心的指揮調(diào)度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機(jī)關(guān)處理；協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛(wèi)；向政府及公安機(jī)關(guān)反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡防隊員在巡邏時應(yīng)佩戴值班巡邏標(biāo)志，有條件的可統(tǒng)一服裝，并配備必要的交通工具、通訊設(shè)施和防護(hù)裝備。巡邏時應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進(jìn)行，并做好巡防記錄。

八、幫教監(jiān)管制度。及時與轄區(qū)公安派出所、鎮(zhèn)司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及其“藍(lán)本”檔案。定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況明，動態(tài)知，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書、戒毒協(xié)議書、康復(fù)協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄。定期對幫教對象進(jìn)行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關(guān)部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準(zhǔn)提前脫教。確定專人協(xié)助鎮(zhèn)司法所、公安派出所監(jiān)督、督促矯正對象遵守法律、行政法規(guī)和社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時反饋。

九、共建共創(chuàng)制度。與屬地企事業(yè)單位開展共建“平安社區(qū)居”、“平安單位”、“平安社區(qū)”活動。建立正常聯(lián)系方式，屬地企事業(yè)單位分管綜治負(fù)責(zé)人出席社區(qū)綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

十、臺帳管理制度。日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放；有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄；有關(guān)制度要上墻。在年終由專人統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

十一、外口和出租房管理制度。配備專兼職協(xié)管員，對流動人口、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每周不少于一次。全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”，即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房東落實治安、消防、計生責(zé)任；協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦和公安機(jī)關(guān)開展集中檢查或集中整治；協(xié)助鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理站做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作。檢查情況應(yīng)詳細(xì)記錄，異常情況及時報告鎮(zhèn)和有關(guān)部門。

十二、責(zé)任追究和獎懲制度。切實開展各項綜治工作，認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的當(dāng)年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)，并根據(jù)社區(qū)實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實責(zé)任制，具體到社區(qū)分管干部和專職人員。將社區(qū)綜治工作經(jīng)費(fèi)支出列入年度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報

酬落實。年終各責(zé)任人要向社區(qū)兩委述職，對完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴(yán)重扣分或不達(dá)標(biāo)的，給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面懲處。

第二篇：綜治工作站制度

工作職責(zé)

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心向社區(qū)延伸的工作平臺。在社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合社區(qū)人民調(diào)解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。由社區(qū)主任擔(dān)任綜治工作站站長。工作站實行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運(yùn)行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)村級自治組織的社會管理能力，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

例會制度

社區(qū)綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)村級綜治隊伍建設(shè)；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進(jìn)。

值班接待制度

人口較多或矛盾糾紛突出的村，其綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區(qū)兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

矛盾糾紛調(diào)處制度

社區(qū)人民調(diào)解委員會員負(fù)責(zé)社區(qū)矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范人民調(diào)解方法和程序，按照當(dāng)事人申請，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由社區(qū)人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向社區(qū)兩委匯報，或報請鎮(zhèn)綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，社區(qū)人民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

信訪員制度

一般社區(qū)配備1人，人口較多社區(qū)可配備2至3人，可由社區(qū)調(diào)解委員或治保委會兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區(qū)信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

不穩(wěn)定因素排查報告制度

及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應(yīng)在第一時間上報。

宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會公德，增強(qiáng)法規(guī)觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動，實現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標(biāo)語及警示標(biāo)語，開展《預(yù)防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)常識。

治安巡邏制度

每個社區(qū)都應(yīng)組建專職治安巡邏隊，并服從鎮(zhèn)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機(jī)關(guān)處理；協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛(wèi)；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應(yīng)佩戴值班巡邏標(biāo)志，統(tǒng)一著裝，配備必要的交通工具、通訊設(shè)施和防護(hù)裝備。巡邏時應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進(jìn)行，堅持“積極提醒，有效預(yù)防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

臺帳管理制度

日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放；有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄；有關(guān)制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

共建共創(chuàng)制度

與屬地企事業(yè)單位積極開展“平安社區(qū)”、“三無社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”、“平安單位”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，建立正常聯(lián)系制度，屬地企事業(yè)單位分管綜治負(fù)責(zé)人出席社區(qū)綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

幫教監(jiān)管制度

及時與轄區(qū)公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，協(xié)助衛(wèi)生部門做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況清，動態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書、社區(qū)戒毒協(xié)議書、社區(qū)康復(fù)協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進(jìn)行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關(guān)部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準(zhǔn)按時脫教，確定專人協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時上報。

流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機(jī)關(guān)

開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應(yīng)詳細(xì)記錄，異常情況及時報告妥善處理。

責(zé)任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的社會治安綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)，并根據(jù)社區(qū)實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實責(zé)任制，具體至村分管干部和專職人員，將社區(qū)綜治工作經(jīng)費(fèi)支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴(yán)重扣分或不達(dá)標(biāo)的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面懲處。

第三篇：村綜治工作站八項制度

綜治工作站八項制度

一、工作例會制度

每月召開綜治工作例會，對矛盾糾紛調(diào)處、治安防范、法制宣傳、預(yù)防違法犯罪、平安創(chuàng)建等項工作進(jìn)行分析，研究布置工作任務(wù)。

二、治安巡防制度

經(jīng)常開展治安巡邏和防范工作；做好社區(qū)矯正(歸正)人員和輕微違法人員的幫教工作。

三，信息報告制度

為加強(qiáng)重大信息報告工作，及時掌握全村發(fā)生的重大情況，做好重大突發(fā)事件的預(yù)防處置工作，維護(hù)全村社會和諧穩(wěn)定，每月25日前向鄉(xiāng)綜治辦報告。

四、矛盾糾紛排查調(diào)處制度

每月開展各類矛盾糾紛的排查，及時化解，防止激化，有效遏制群體性事件的發(fā)生。

五、來訪接待制度

來訪接待的基本程序和方法：（1）登記（2）接談（3）處理（4）收尾。

六、檢查考核制度

每季對綜治責(zé)任執(zhí)行情況檢查一次，每年組織考核，兌現(xiàn)獎懲。

七、學(xué)習(xí)制度

每月6號進(jìn)行綜治工作方面集中學(xué)習(xí)，平時以自學(xué)為主。

八、值班制度

為了更好地開展綜治工作，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向村請假，假條需有值班負(fù)責(zé)人簽字。補(bǔ)交的假條無效。

第四篇：綜治維穩(wěn)工作站制度

南獨樂河鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)和制度

一、村綜治維穩(wěn)工作職責(zé)

（一）綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)

1.分析形勢。認(rèn)真收集和報送信息，形成社情動態(tài)分析，向村兩委提出綜治工作意見與建議。

2.化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調(diào)處轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛、信訪案件和突發(fā)性事件。

3.管理防范。落實防范、教育、管理、建設(shè)、改造等多項措施，扎實開展各類基層平安創(chuàng)建活動，抓好長效管理。

4.法制宣傳。以各種形式宣傳社會治安綜合治理的方針、目標(biāo)、任務(wù)和建設(shè)“平安祁紅”、構(gòu)建和諧家園的意義、舉措。

5.完成上級布置的其它工作任務(wù)。

（二）人民調(diào)解委員會職責(zé)

1．調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；

2．排查民間糾紛，預(yù)防民間糾紛發(fā)生；

3．通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德；

4．向村民委員會、居民委員會、所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。

（三）治安保衛(wèi)委員會職責(zé)

1.協(xié)助公安機(jī)關(guān)，向群眾進(jìn)行遵守國家政策、法律的宣傳教育。

2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)治安，開展群防群治，發(fā)動群眾進(jìn)行防盜防火防治安災(zāi)害事故的“三防”工作，維護(hù)公共秩序。

3.向公安機(jī)關(guān)揭發(fā)、檢舉刑事犯罪分子。

4.敢于同一切犯罪分子作斗爭，向公安機(jī)關(guān)扭送現(xiàn)行犯，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種刑事犯罪活動。

5.發(fā)生案件后，做好現(xiàn)場保護(hù)工作，并迅速報告公安機(jī)關(guān)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案。

6.協(xié)助公安機(jī)關(guān)查禁賣淫嫖娼、傳播淫穢物品、拐賣婦女兒童、種吸販毒、賭博、利用封建迷信騙錢害人等工作以及公共場所重點地段的治安管理。

7.積極做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)重大治安隱患及時報告公安機(jī)關(guān)。

（四）“歸正”人員安置幫教小組職責(zé)

1.做好歸正人員登記工作，對歸正人員做到情況熟、人員底數(shù)清，并做好歸正人員一人一檔工作。

2.定期做好幫教對象思想政治工作，準(zhǔn)確及時了解思想動態(tài)，努力解決安置幫教工作中存在困難和問題。

3.協(xié)助做好歸正人員安置工作，落實歸正人員責(zé)任田地；積極主動地幫助歸正人員自謀職業(yè)、自我安置和自我發(fā)展。

4.認(rèn)真做好歸正人員的摸排工作，對有重新違法犯罪傾向的歸正人員做好教育和管控工作，并及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)防和減少歸正人員重新違法犯罪。

5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨和國家對歸正人員安置幫教方面的文件精神，法律、法規(guī)，工作程序和政策。

（五）治安巡防隊職責(zé)

1.做好突發(fā)事件的應(yīng)急聯(lián)動處置工作；

2.開展村、街面、小區(qū)的治安巡邏和群防群治；

3.協(xié)助做好本地區(qū)矛盾糾紛的排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工作；

4.配合做好基層平安創(chuàng)建工作；

5.做好村及周邊的治安管理及治安保衛(wèi)工作；

6.做好村外來流動人口和房屋租賃管理工作；

7.參與開展預(yù)防和減少犯罪工作，包括社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、“高?！比藛T管控、吸毒人員幫教和青少年教育管

理等；

8.抓好村防火安全管理及公共安全應(yīng)急管理工作；

9.協(xié)助做好普法及安全防范等知識的宣傳教育工作。

(六)反邪教工作信息員職責(zé)

1.團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大村民，弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神，積極開展反對邪教，提高思想認(rèn)識的教育宣傳活動，加強(qiáng)對邪教丑惡本質(zhì)的進(jìn)一步認(rèn)識。

2.面對全村舉辦反邪教的報告、講座、展覽等各種形式活動，提高群眾的思想覺悟，及對邪教組織警惕性鑒別力和防范能力。

3.響應(yīng)黨的號召，配合做好關(guān)于反對邪教的宣傳活動，積極打擊與邪教有關(guān)的不良風(fēng)氣，言論，活動等。

4.加強(qiáng)與村內(nèi)外同類組織的聯(lián)系與交往，積極開展各形式的研討會與交流活動。

5.承辦上級部門委托的有關(guān)工作和任務(wù)，推崇科學(xué)思想，加強(qiáng)科學(xué)宣傳教育村民提高自身素養(yǎng)。

二、綜治維穩(wěn)工作站制度

1.議事和報告制度。綜治工作站應(yīng)定期向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心報送各類綜治信息，實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。

2.臺帳和資料制度。綜治工作站建立與各類平安創(chuàng)建工作互為一體的臺帳資料。

3.工作例會制度。參加鄉(xiāng)綜治中心的工作例會，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通報交流情況，安排工作任務(wù)。

4.檢查考評制度。由鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)對照綜治工作站的職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，組織考核考評。

第五篇：綜治工作站實施方案

xxxxxxxx公司

建立綜治工作站實施方案

為切實做好社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)自治區(qū)、市、旗關(guān)于加強(qiáng)政法綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，全力構(gòu)筑“覆蓋全面，反應(yīng)迅速，防范嚴(yán)密，控制有效”的治安防控體系，夯實綜治管理基礎(chǔ)，提升公司社會治安工作水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為目標(biāo)，以規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托公司綜治工作站這一平臺，不斷深化綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，整合各項資源，完善工作職能，建立適應(yīng)新形勢的綜合治理的長效機(jī)制，擴(kuò)大綜治工作覆蓋面，實現(xiàn)公司與地方黨委、政府及各職能部門的聯(lián)動對接，切實提高打擊犯罪、維護(hù)公共安全和預(yù)防、處置突發(fā)事件能力，確保公司運(yùn)營平安穩(wěn)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

站長：xxx（xxxx公司副總經(jīng)理）

兼 職綜治干事：xxx（xxxx公司保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人）兼職維穩(wěn)信息員：xxx（xxxx公司辦公室副主任）專職保安：xxx、xxx、xxx

四、工作制度

1、例會學(xué)習(xí)制度

每季度召開一次專題會議，學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級有關(guān)文件精神；分析、研究公司綜治工作情況，提出綜治工作意見和整改措施。

2、矛盾排查制度。

按照“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)常對公司內(nèi)部的各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，做到提前介入，及時化解，逐級上報。

3、集中會辦制度

各部門提出需要集中會辦的重大問題，由綜治工作站組織召開專項工作會議集中辦理。

4、督查督辦制度

對階段性重點工作的落實、重大事件的處置進(jìn)行專項督查督辦。

5、應(yīng)急處置制度

制定應(yīng)對處置突發(fā)事件和群體性事件預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、力量整合和使用、處置責(zé)任等。

6、考核獎懲制度。

綜治工作站每季度對各部門進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見。半年組織一次考核，年終進(jìn)行全面檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

五、工作機(jī)制

1、建立聯(lián)調(diào)機(jī)制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的要求，落實責(zé)任部室、責(zé)任人，限期調(diào)查處理。對超出公司處理范圍的重大事件，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門匯報，共同加以解決。

2、建立聯(lián)防機(jī)制。定期進(jìn)行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預(yù)警、預(yù)報。健全治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，組建治安防控隊伍，落實公司內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防協(xié)防工作。

3、建立聯(lián)動機(jī)制。統(tǒng)一組織安排公司綜治工作人員開展工作，落實值班備勤，巡邏執(zhí)勤。一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件或治安突發(fā)事件，能及時疏導(dǎo)和處置，降低影響，減少損失。

4、建立聯(lián)治機(jī)制。定期組織摸排、梳理公司突出治安問題，確定重點整治對象、部位，在綜治工作站和駐公司公安人員的指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織開展經(jīng)常性的專項整治。同時，動員和組織公司員工及社區(qū)廣大群眾積極參與集中整治行動，實現(xiàn)群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。

5、建立聯(lián)創(chuàng)機(jī)制。圍繞平安建設(shè)工作目標(biāo)和要求，整合各方面力量，把鐵路運(yùn)營管理、預(yù)防職務(wù)犯罪，防范與處理突發(fā)事件等作為公司綜治工作的重要內(nèi)容，扎實開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動。

六、工作要求

1、要提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要真正樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，充分認(rèn)識當(dāng)前抓好公司綜治工作站的建設(shè)是進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理、提升公司綜治基礎(chǔ)工作的重要舉措，把綜治工作站建設(shè)與公司運(yùn)營管理有機(jī)結(jié)合，精心研究規(guī)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實形成一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保工作落到實處。

2、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力。充分認(rèn)識建立綜治工作站的重要性和緊迫性，不斷加強(qiáng)與公司所在地公安、司法等有關(guān)職能部門的聯(lián)系與溝通，扎實推進(jìn)公司綜治工作站建設(shè)，確保綜治工作落到實處、取得實效。

3、要強(qiáng)化督查考核，明確獎懲。建立和完善公司綜治工作站的考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，制定切實可行的綜治工作考核細(xì)則，以量化的考核標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)公司綜治工作站人員的考核，推進(jìn)綜治工作的深入開展。

二〇一〇年七月