第一篇：社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站制度

XX社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站制度

1．工作例會制度。綜治信訪維穩(wěn)工作站每周召開工作例會。例會主要傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神，回顧通報上周工作，安排下周任務(wù)，也可根據(jù)各個時期綜治信訪維穩(wěn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題開展研討，制訂工作措施；

2．信息工作情況報告制度。綜治信訪維穩(wěn)工作站每周將排查調(diào)處矛盾糾紛、突出治安問題等情況向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告；對本社區(qū)發(fā)生的不穩(wěn)定因素、突出矛盾糾紛、集體上訪苗頭、重大治安災(zāi)害事故、重大安全生產(chǎn)事故等信息要全面收集，及時向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告。對成功做法、典型經(jīng)驗要及時總結(jié)上報；

3．矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站每周排查一次矛盾糾紛，敏感期專題排查，對排查出來的矛盾糾紛匯總后由綜治信訪維穩(wěn)工作站牽頭召開分析研討會，以紀(jì)要形式寫清排查出的問題及解決辦法，注明落實解決的責(zé)任人和時限，并將可能引發(fā)上訪、解決矛盾的時間連同會議紀(jì)要報社區(qū)黨支部。對難以調(diào)處的矛盾糾紛，在積極做好穩(wěn)定工作的同時，及時向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告；

4．考核評比制度。綜治信訪維穩(wěn)工作站要根據(jù)上級的要求，結(jié)合本社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行定期檢查考評，做到年中檢查，年終考核評比。對一些階段性重大活動，要在活動結(jié)束后進(jìn)行。

第二篇：綜治信訪維穩(wěn)工作站制度牌

綜治信訪維穩(wěn)工作站職責(zé)

1、貫徹宣傳黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，組織處置轄區(qū)內(nèi)的各類突發(fā)事件。

2、組織開展轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及重大矛盾糾紛排查，定期召開工作例會，分析形勢，及時向鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心報告重大社情和難點、熱點問題。

3、組織對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解。

4、協(xié)調(diào)調(diào)委會、治保會不定期地開展工作檢查，落實工作措施，維護(hù)社會穩(wěn)定。

5、組織社區(qū)群防群治隊伍開展巡邏防范，預(yù)防和打擊各種違法犯罪行為。

6、開展法制和道德宣傳教育，落實預(yù)防青少年違法犯罪的工作措施。

7、組織開展好社區(qū)刑釋解教人員的安置幫教工作。

8、開展禁毒工作，組織好社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作。

9、開展流動人口登記工作和特殊人群維權(quán)援助工作。

10、組織開展社區(qū)治安隱患、亂點的排查整治。

11、開展基層安全創(chuàng)建活動。

12、開展預(yù)防和協(xié)助處理邪教問題的工作。

13、接待處理群眾來信來訪，協(xié)助有關(guān)部門控制好集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪。

14、協(xié)助鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心處理有關(guān)事項。

15、協(xié)助鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心開展依法治理工作和交辦的其他有關(guān)工作。

來訪人員須知

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法、有序來訪。不得糾纏、侮辱、威脅接待人員。禁止攜帶危險物品進(jìn)入接待場所。

2、反映情況實事求是，不得隱瞞真實真相，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、誣陷他人。

3、群體性來訪，應(yīng)推選代表，人數(shù)不得超過5人。

4、請求調(diào)解、法律幫助或其他請求事項，聽取工作人員的解答和法律指導(dǎo)。

5、對上訪事項、糾紛調(diào)解處理如有異議，應(yīng)當(dāng)通過正當(dāng)途徑提出，接待完畢不得滯留，無理糾纏。

6、遵守接待秩序，遵守社會公德，愛護(hù)公共設(shè)施和財物，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。接待場所禁止吸煙，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

人民調(diào)解員守則

1、依照法律、法規(guī)和社會公德進(jìn)行調(diào)節(jié)；

2、重視事實證據(jù)、重視調(diào)查；

3、讓當(dāng)事人充分發(fā)表意見；

4、可以組織相關(guān)人員協(xié)助調(diào)解；

5、達(dá)不成調(diào)解協(xié)議，告知當(dāng)事人可以訴訟；

6、不得接受當(dāng)事人的禮物和吃請。

調(diào)解當(dāng)事人紀(jì)律

1、必須遵守法律、法規(guī)和社會公德進(jìn)行調(diào)節(jié)；

2、尊重調(diào)解員主持調(diào)解；

3、共同維護(hù)調(diào)解場所秩序；

4、發(fā)言、辯論按順序，旁人發(fā)言要經(jīng)同意；

5、提出主張要擺事實，擺證據(jù)；

6、達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人必須履行。

綜治信訪維穩(wěn)工作站任務(wù)

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況，提出工作建議。

2、統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理矛盾和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件。

3、落實轄區(qū)社會治安綜合治理各項措施，做好打擊和預(yù)防犯罪、治安管理、治安重點整治、流動人口的管理服務(wù)、重點人員管理、學(xué)校及企業(yè)周邊治安整治、國家安全人民防線建設(shè)和反邪教工作等。

4、完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級有關(guān)職能部門交辦的其他相關(guān)工作。

綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度

1、工作例會制度。每周召開一次工作例會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，分析工作形勢、掌握工作動態(tài)、促進(jìn)情況交流、信息溝通

和工作，研究解決工作中存在的突出問題。

2、首訪負(fù)責(zé)制度。首訪接待人員負(fù)責(zé)落實來訪登記、談話記錄、信息報告、結(jié)案歸檔等工作。

3、信息報告制度。做好民意社情信息收集整理工作，及時報送情況信息。

4、資料臺帳制度。建立各項工作臺帳資料。重大事項和重點人物要一事一檔、一人一檔。

綜治信訪維穩(wěn)工作站組成人員

主任：陶明

副主任：陳忠學(xué)賈學(xué)宏

成員：李建華王榮艷孫樹學(xué)陳曉偉

第三篇：綜治維穩(wěn)工作站制度

南獨樂河鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)和制度

一、村綜治維穩(wěn)工作職責(zé)

（一）綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)

1.分析形勢。認(rèn)真收集和報送信息，形成社情動態(tài)分析，向村兩委提出綜治工作意見與建議。

2.化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調(diào)處轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛、信訪案件和突發(fā)性事件。

3.管理防范。落實防范、教育、管理、建設(shè)、改造等多項措施，扎實開展各類基層平安創(chuàng)建活動，抓好長效管理。

4.法制宣傳。以各種形式宣傳社會治安綜合治理的方針、目標(biāo)、任務(wù)和建設(shè)“平安祁紅”、構(gòu)建和諧家園的意義、舉措。

5.完成上級布置的其它工作任務(wù)。

（二）人民調(diào)解委員會職責(zé)

1．調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；

2．排查民間糾紛，預(yù)防民間糾紛發(fā)生；

3．通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德；

4．向村民委員會、居民委員會、所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。

（三）治安保衛(wèi)委員會職責(zé)

1.協(xié)助公安機關(guān)，向群眾進(jìn)行遵守國家政策、法律的宣傳教育。

2.協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)治安，開展群防群治，發(fā)動群眾進(jìn)行防盜防火防治安災(zāi)害事故的“三防”工作，維護(hù)公共秩序。

3.向公安機關(guān)揭發(fā)、檢舉刑事犯罪分子。

4.敢于同一切犯罪分子作斗爭，向公安機關(guān)扭送現(xiàn)行犯，并積極協(xié)助公安機關(guān)打擊各種刑事犯罪活動。

5.發(fā)生案件后，做好現(xiàn)場保護(hù)工作，并迅速報告公安機關(guān)，積極協(xié)助公安機關(guān)破案。

6.協(xié)助公安機關(guān)查禁賣淫嫖娼、傳播淫穢物品、拐賣婦女兒童、種吸販毒、賭博、利用封建迷信騙錢害人等工作以及公共場所重點地段的治安管理。

7.積極做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)重大治安隱患及時報告公安機關(guān)。

（四）“歸正”人員安置幫教小組職責(zé)

1.做好歸正人員登記工作，對歸正人員做到情況熟、人員底數(shù)清，并做好歸正人員一人一檔工作。

2.定期做好幫教對象思想政治工作，準(zhǔn)確及時了解思想動態(tài)，努力解決安置幫教工作中存在困難和問題。

3.協(xié)助做好歸正人員安置工作，落實歸正人員責(zé)任田地；積極主動地幫助歸正人員自謀職業(yè)、自我安置和自我發(fā)展。

4.認(rèn)真做好歸正人員的摸排工作，對有重新違法犯罪傾向的歸正人員做好教育和管控工作，并及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)防和減少歸正人員重新違法犯罪。

5.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨和國家對歸正人員安置幫教方面的文件精神，法律、法規(guī)，工作程序和政策。

（五）治安巡防隊職責(zé)

1.做好突發(fā)事件的應(yīng)急聯(lián)動處置工作；

2.開展村、街面、小區(qū)的治安巡邏和群防群治；

3.協(xié)助做好本地區(qū)矛盾糾紛的排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工作；

4.配合做好基層平安創(chuàng)建工作；

5.做好村及周邊的治安管理及治安保衛(wèi)工作；

6.做好村外來流動人口和房屋租賃管理工作；

7.參與開展預(yù)防和減少犯罪工作，包括社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、“高危”人員管控、吸毒人員幫教和青少年教育管

理等；

8.抓好村防火安全管理及公共安全應(yīng)急管理工作；

9.協(xié)助做好普法及安全防范等知識的宣傳教育工作。

(六)反邪教工作信息員職責(zé)

1.團結(jié)和聯(lián)系廣大村民，弘揚科學(xué)精神和人文精神，積極開展反對邪教，提高思想認(rèn)識的教育宣傳活動，加強對邪教丑惡本質(zhì)的進(jìn)一步認(rèn)識。

2.面對全村舉辦反邪教的報告、講座、展覽等各種形式活動，提高群眾的思想覺悟，及對邪教組織警惕性鑒別力和防范能力。

3.響應(yīng)黨的號召，配合做好關(guān)于反對邪教的宣傳活動，積極打擊與邪教有關(guān)的不良風(fēng)氣，言論，活動等。

4.加強與村內(nèi)外同類組織的聯(lián)系與交往，積極開展各形式的研討會與交流活動。

5.承辦上級部門委托的有關(guān)工作和任務(wù)，推崇科學(xué)思想，加強科學(xué)宣傳教育村民提高自身素養(yǎng)。

二、綜治維穩(wěn)工作站制度

1.議事和報告制度。綜治工作站應(yīng)定期向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心報送各類綜治信息，實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。

2.臺帳和資料制度。綜治工作站建立與各類平安創(chuàng)建工作互為一體的臺帳資料。

3.工作例會制度。參加鄉(xiāng)綜治中心的工作例會，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通報交流情況，安排工作任務(wù)。

4.檢查考評制度。由鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)對照綜治工作站的職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，組織考核考評。

第四篇：社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)

社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)

社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站主要職能是負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)黨支部、居委會組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各單位和廣大群眾開展基層綜治治理、維護(hù)穩(wěn)定和平安建設(shè)等工作。具體承擔(dān)以上職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會綜治治理、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、平安建設(shè)的方針、政策和總體部署，全面掌握轄區(qū)社會治安和社會穩(wěn)定形勢，及時向社區(qū)“兩委”報告工作情況，提出工作建議。

二、組織開展轄區(qū)內(nèi)部不和諧不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查化解工作。確保把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，做到矛盾不上交，最大限度的減少不和諧因素、增加和諧因素，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處置各類矛盾糾紛和群眾來訪來信，及時協(xié)調(diào)各類突發(fā)性和群體性事件（故）。

三、組織排查、綜治整治治安混亂地區(qū)（部位）、突出治安問題及安全隱患，積極開展并參與有關(guān)專項行動。

四、組織、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實，開展流動人口服務(wù)與管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員的幫教管控，學(xué)校、企業(yè)及周邊地區(qū)治安整治、國家安全、人民防線建設(shè)和反邪教等工作。

五、組織指導(dǎo)督促轄區(qū)單位廣泛深入開展基層平安創(chuàng)建。通過深化平安社區(qū)、平安市場、平安企業(yè)、平安醫(yī)院、平安校園、平安家庭等系列創(chuàng)建活動，不斷擴展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)建方式，提高創(chuàng)建實效，營造人人共創(chuàng)平安、人人共享平安的濃厚氛圍和工作格局。

六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)、國家等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)的工作，做好法律援助、安全生產(chǎn)監(jiān)管、交通管理、消防管理的工作。

七、收集各類社情民情信息，及時掌握、發(fā)布、報送綜治（維穩(wěn)）工作信息。

第五篇：社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度1(精)

村（社區(qū)）綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度匯編

一、信息報告制度

要充分揮綜治維穩(wěn)信息員、巡邏隊員、保安員收集信息的作用，進(jìn)一步加強信息情況收集處理工作，每月向所在地鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心匯報一次工作情況，對本轄區(qū)發(fā)生的各類不穩(wěn)定因素和重大情況要及時上報，不得遲報、瞞報。

二、學(xué)習(xí)例會制度

每月定期召開一次工作例會，一是總結(jié)前階段工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛問題的調(diào)處措施；三是研究布置下階段的工作任務(wù)措施。

三、矛盾糾紛調(diào)處制度

按照屬地管理原則，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實排查調(diào)處責(zé)任，每周排查一次，及時調(diào)處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村（社區(qū)、企業(yè)），大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。明確如由鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告；二有村調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；三有確實解決不了的事實和理由。

四、法制宣傳教育制度

積極開展法制宣傳教育活動，建立法制宣傳欄，健全法制教 1 育陣地；結(jié)合本轄區(qū)實際，利用廣播、黑板報、宣傳欄、法律知識專題講座、宣傳咨詢活動等多種形式開展法制教育活動，增強群眾法制意識。

五、流動人口管理制度

全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰留宿，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強對流動人口和出租屋的管理，教育用工單位負(fù)責(zé)人和出租屋業(yè)主嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，簽訂出租屋治安管理責(zé)任書，管好流動人口，協(xié)助有部門做好登記造冊和建檔工作，做到底數(shù)清、情況明。

六、安全防范、安全生產(chǎn)制度

加強群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好治安巡邏隊和企業(yè)保安等隊伍作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，積極開展巡邏值勤活動；落實治安防范管理措施，維護(hù)本轄區(qū)的治安秩序，協(xié)助公安公安機關(guān)查破各類案件；認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，落實消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制，積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查，消除安全隱患，確保本轄區(qū)（單位）安全生產(chǎn)。

七、突發(fā)性事件處置制度

發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向上級有關(guān)部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關(guān)盡 2

快偵破案件。

八、工作臺帳檔案管理制度

綜治信訪維穩(wěn)工作站建立治安防控、調(diào)處化解矛盾糾紛、法制宣傳、預(yù)防違法犯罪、開展平安創(chuàng)建等工作的臺帳資料，真實反映日常工作情況。對本轄區(qū)（單位）的治安情況、矛盾糾紛揸查和調(diào)處、流動人口、安全生產(chǎn)等情況要及時登記，各類報表臺帳登記詳實，做到臺帳與報表相符，報表與實際相符，規(guī)范臺賬歸檔管理。

九、“六聯(lián)”工作機制

綜治信訪維穩(wěn)工作站圍繞社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口（或重點工作對象）聯(lián)合管理服務(wù)“六聯(lián)”工作機制組織開展工作。

十、值班備勤制度。建立日常工作和敏感時期、重大節(jié)假日值班備勤制度，并將值班情況登記在簿，重大情況隨時報告。

十一、情況通報制度。對工作中存在的問題或發(fā)現(xiàn)好的做法，綜治信訪維穩(wěn)工作站要及時進(jìn)行通報，激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)。

十二、考核制度。由綜治信訪維穩(wěn)工作站制定工作人員職責(zé)，每年對綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員的實績進(jìn)行檢查考核和獎懲。