第一篇：貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題會精神情況匯報

貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其

創(chuàng)新專題會精神情況匯報

***勞動和社會保障局 郭來閑

2011年9月15日

8月19日，全市領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題會議召開后，我局按照要求，積極探索社會管理和社會建設(shè)新辦法、新措施、新思路，力爭不斷提升社會管理和建設(shè)水平，最大限度地做好勞動社會保障工作，最大限度地增加社會和諧因素，為我市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題會議精神情況匯報如下：

一、及時傳達(dá)貫徹會議精神，扎實開展社會管理創(chuàng)新工作 8月22日，我局召開局務(wù)會，學(xué)習(xí)傳達(dá)8月19日召開的全市領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題會議會議精神。會上，根據(jù)社會管理創(chuàng)新專項會議精神，結(jié)合我局工作職能，進(jìn)行了認(rèn)真討論，使大家充分認(rèn)識到社會管理創(chuàng)新工作的重要性、必要性和緊迫性，明確提出了今后的工作方向和具體的工作要求。同時，對《**市社會管理創(chuàng)新工作實施方案》中涉及我局的內(nèi)容進(jìn)行分解，落實到具體科室（單位）。《實施方案》中涉及我局的內(nèi)容共有五個，其中作為牽頭責(zé)任單位的有一個，即“社會保險和社會救助體系建設(shè)項目”，作為責(zé)任單位的有四個，分別

1為：“社會矛盾排查調(diào)處中心建設(shè)項目”、“心理干預(yù)機制建設(shè)項目”、“流動人口信息綜合管理平臺建設(shè)項目”、“流動人口居住證制度建設(shè)項目”。會上要求各責(zé)任科室（單位）要制定相應(yīng)的實施方案，狠抓落實，扎實做好社會管理創(chuàng)新工作。

二、突出社會管理創(chuàng)新工作重點，創(chuàng)新思維舉措狠抓落實 《**市社會管理創(chuàng)新工作實施方案》中涉及我局的五個內(nèi)容，涵蓋了“社會保險”、“勞資矛盾”、“勞動就業(yè)服務(wù)”等勞動保障的職能工作，我局高度重視，認(rèn)真研討，大膽創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實。

（一）積極推進(jìn)社會保障服務(wù)創(chuàng)新

《**市社會管理創(chuàng)新工作實施方案》中的“社會保險和社會救助體系建設(shè)項目”，我局和民政局是牽頭責(zé)任單位。我局協(xié)同衛(wèi)生局、司法局、總工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等責(zé)任單位，積極探索健全城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險體系，完善城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助制度強化與城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有效銜接，加快建立醫(yī)療救助與城鎮(zhèn)基本醫(yī)保、新農(nóng)合統(tǒng)一的信息管理平臺。

一是大膽先行先試，積極探索社會保障新體制。把新農(nóng)保與被征地農(nóng)保融為一體即“兩保合一”，把城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民融為一體即“城鄉(xiāng)一體”。較好地解決了新型社會農(nóng)村養(yǎng)老保險實施過程中遇到的問題和困難，比目前全國正在開展試點的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險提早了一年，在制度安排上實現(xiàn)了“全民

養(yǎng)老保險”。

二是穩(wěn)扎穩(wěn)打做好社保擴面工作。2011年泉州市下達(dá)的各項擴面征收任務(wù)：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到8.06萬人、8.37萬人、4萬人、6.83萬人、7.3萬人。今年上半年，我市參加職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險人數(shù)分別為7.96萬、7.68萬、3.84萬、6.76萬和

6.75萬人。預(yù)計今年將能提前順利完成泉州下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。（2012年的各項社會擴面征收任務(wù)泉州還未下達(dá)）

三是加強信息管理平臺建設(shè)。積極推廣“登錄寶”社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報服務(wù)，減輕參保企業(yè)經(jīng)辦人員的工作負(fù)擔(dān)，在優(yōu)化參?；A(chǔ)信息和繳費數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的同時大大提高了辦理效率。醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋，省內(nèi)異地就醫(yī)實時結(jié)算扎實推進(jìn)，轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診手續(xù)得到簡化。不斷擴大醫(yī)保藥品及診療項目，擴大定點醫(yī)院、定點零售藥店覆蓋面，大大方便參保人員看病購藥。加快社?？椖拷ㄔO(shè)，135萬張社?？ㄕ行虬l(fā)放，發(fā)卡數(shù)量居泉州之最。

（二）積極推進(jìn)勞資矛盾化解創(chuàng)新

《**市社會管理創(chuàng)新工作實施方案》中的“社會矛盾排查調(diào)處中心建設(shè)項目”，我局是責(zé)任單位。我局積極配合司法局等牽頭單位，推進(jìn)社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作平臺和專業(yè)性調(diào)解工作平臺建設(shè)，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的大調(diào)解工作平臺。

一是大力推行勞動合同和集體合同制度，從源頭上調(diào)整勞動關(guān)系。實施勞動合同兩個“三年行動”，推進(jìn)勞動用工備案，全市各類企業(yè)職工勞動合同簽訂率達(dá)90%。

二是建立健全多層次的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。成立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和工業(yè)園區(qū)延伸。深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)活動，積極預(yù)防和及時查處各種勞動違法行為，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

三是建立健全預(yù)防和解決企業(yè)拖欠工資的工作機制。建立解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合開展專項執(zhí)法檢查，妥善解決欠薪問題。建立欠薪應(yīng)急保障金制度、建設(shè)領(lǐng)域工資支付保證金制度。

四是積極推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實行“分片包干、責(zé)任到人”的有效執(zhí)法方式。積極構(gòu)筑市、鄉(xiāng)、村三級勞動爭議處理網(wǎng)絡(luò)。把矛盾排查調(diào)處的工作重心下移、前移，充分體現(xiàn)“近”(離企業(yè)近)、“明”(對企業(yè)情況明)、“快”(就地解決問題快)的特點，及時有效地把勞動糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

（三）積極推進(jìn)勞動就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新

《**市社會管理創(chuàng)新工作實施方案》中的“流動人口信息綜合管理平臺建設(shè)項目”及“流動人口居住證制度建設(shè)項目”，我局是責(zé)任單位。我局積極配合公安局、流管辦等牽頭責(zé)任單位，做好流動人口的統(tǒng)計和就業(yè)服務(wù)工作。

一是創(chuàng)新思維舉措，促進(jìn)勞動力持續(xù)流入。不斷創(chuàng)新工作

思路，積極探索招工引工新方式，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，促進(jìn)勞動力源源不斷的流入，有效地緩解了我市企業(yè)缺工問題，截止目前共與省外48個勞務(wù)輸出單位建立了長期協(xié)作關(guān)系。大力推進(jìn)校企戰(zhàn)略合作，同省內(nèi)外多家技術(shù)院校達(dá)成了開展畢業(yè)生專場招聘會、創(chuàng)建企業(yè)見習(xí)基地、企業(yè)派技術(shù)骨干進(jìn)校授課、訂單式人才培養(yǎng)制度等形式多樣的合作意向。至今我市已有80家企業(yè)與職校、高校建立緊密的校企合作關(guān)系。大力開展“回歸之城”活動，研究制定各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，吸引在外經(jīng)商的**人回歸創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位，同時吸引在外優(yōu)秀的務(wù)工人員回**就業(yè)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。

二是積極開展流動人口勞動就業(yè)服務(wù)。隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，近年流動人口數(shù)量大幅增加，我局不斷加強流動人口勞動就業(yè)服務(wù)，在市人力資源市場網(wǎng)站開設(shè)就業(yè)用工信息發(fā)布平臺，方便求職者與用人單位之間的信息交流。同時，積極探索流動人口社會保障問題，為流動人口提供社會保障，解決后顧之憂，使其安心在**工作，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力。

三是完善就業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。堅持市場就業(yè)方針，創(chuàng)新服務(wù)模式，加快建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系，以為廣大勞動者和用人單位提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，免費為企業(yè)和求職者提供服務(wù)。同時為下崗職工、失業(yè)人員，隨軍家屬、殘疾人，計生“二女”戶等就業(yè)困難群體提供免費求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”的就業(yè)服務(wù)。

三、加強監(jiān)督檢查，保障社會管理創(chuàng)新工作順利開展

成立由局長任組長、各分管副局長任副組長、各科室（單位）負(fù)責(zé)人任小組成員的深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新和社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)。建立督導(dǎo)制度和社會管理創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任制，對沒有按進(jìn)度完成社會管理創(chuàng)新各項工作任務(wù)的科室（單位）責(zé)任人，責(zé)令改正，并與局年度績效考評掛鉤。定期召開會議，分析總結(jié)社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)展情況，對存在的問題和困難，找原因定措施、及時解決，扎實推動社會管理創(chuàng)新和社會建設(shè)工作的深入開展。

第二篇：關(guān)于貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神情況的匯報

關(guān)于貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神情況的匯報

全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會召開后，我縣高度重視，立即行動，對全市干部大會精神貫徹落實進(jìn)行了研究部署?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、迅速傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，研究貫徹落實措施。全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會召開后，我縣高度重視，于10月11日上午召開縣四大班子聯(lián)席會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，對全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點項目建設(shè)、節(jié)能減排、三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等重點工作進(jìn)行了分析研究，強化各級干部責(zé)任，硬化工作舉措，強項抓鞏固、抓趕超，多做貢獻(xiàn)、多得分；弱項抓提高，抓攻堅，全力爭取完成；缺項盡快研究措施，迎頭趕上，確保實現(xiàn)“一個目標(biāo)”，即確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。11日下午，我縣召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，傳達(dá)了市委書記市長在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，并對做好全年工作進(jìn)行了安排部署。會議指出，對各縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，是市委、市政府從全市大局出發(fā)作出的重要決策。全縣各級各部門、全體領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府工作部署上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府具體措施上來，切實站在講政治的高度，把抓推進(jìn)和抓落實作為今后兩個月工作主基調(diào)，緊緊圍繞“全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)”這個目標(biāo)，帶頭抓工作、抓

落實，抓調(diào)度，集中精力，扎實工作，研究辦法，解決問題，確保完成市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全市“保五”貢獻(xiàn)力量。

二、突出重點，強化舉措，扎實推進(jìn)各項工作。全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，我們在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項目建設(shè)、三年大變樣、節(jié)能減排方面還存在一定差距，時間緊迫、形勢嚴(yán)峻。重點抓好四方面工作：

（一）切實抓好事關(guān)全局的“大事”。對事關(guān)全縣發(fā)展的重點項目建設(shè)、三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)、節(jié)能減排等重點工作，找準(zhǔn)工作突破口和著力點，制定出細(xì)化、量化的目標(biāo)任務(wù)和具體可操作性強的保證措施，集中攻堅，全力推進(jìn)，確保完成。一是切實加強項目建設(shè)。加快在建項目進(jìn)度，通達(dá)泵業(yè)、海通泵業(yè)確保年內(nèi)投產(chǎn)；英利太陽能電池配套產(chǎn)品加工項目力爭年內(nèi)竣工，光伏屋頂發(fā)電項目、本草源中藥飲片、金昊機械項目力爭年內(nèi)開工。對11個達(dá)成入園意向項目的前期工作，千方百計加快征地工作進(jìn)度，年內(nèi)爭取2個項目落地開工。加強工業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照市級骨干產(chǎn)業(yè)園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)縣城工業(yè)園區(qū)“五通一平”，增強園區(qū)對項目的吸引和承載能力。二是扎實推進(jìn)三年大變樣。按照省定五項基本目標(biāo)80項具體指標(biāo)要求，逐項對比、逐項分析，全面梳理，倒排工期，掛賬督辦。對重點項目，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，包拆包建包穩(wěn)定，一天一匯報，一周一調(diào)度。把新民居建設(shè)作為城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的龍頭來抓，對今年確定的3個示范村，規(guī)范運作，加快進(jìn)度，務(wù)見實效。三是打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)。著力抓好污水處理廠運營、驗收及污染企業(yè)關(guān)停工作，確保COD、二氧化硫達(dá)標(biāo)排放。加強經(jīng)常性監(jiān)測，把減排任務(wù)目標(biāo)落實了到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村、每個企業(yè)中。在淘汰落后產(chǎn)能方面，全部關(guān)停“十五小”、“新六小”等非法企業(yè)，確保完成全年節(jié)能減排任務(wù)。

（二）認(rèn)真解決制約發(fā)展的“難事”。強化“完成任務(wù)是硬道理，完成任務(wù)要拒絕理由”意識，對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面存在的問題，敢抓敢管，靠前指揮，攻堅克難，不能有絲毫懈怠，確保不折不扣完成。一是確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成市核任務(wù)。對各項指標(biāo)及時分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，每周召開一次經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析聯(lián)席會議，逐項分析指標(biāo)，及早發(fā)現(xiàn)問題并有針對性地采取措施。二是確保工業(yè)提速增效。切實加強重點項目調(diào)度、督查、協(xié)調(diào)和服務(wù)，實行重點項目階段目標(biāo)管理。積極克服節(jié)能減排帶來的不利影響，加大企業(yè)幫扶力度，切實解決企業(yè)生產(chǎn)過程中的實際困難和問題。三是切實抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。進(jìn)一步穩(wěn)定糧食種植面積，切實搞好秋冬管理。抓住調(diào)整結(jié)構(gòu)的有利時機，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1-2個成方連片的設(shè)施蔬菜基地。同時，廣泛開展冬季植樹造林活動。

（三）著力辦好涉及群眾利益的“實事”。牢固樹立“持續(xù)保穩(wěn)定”思想，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既圓滿完成任務(wù)，更維護(hù)穩(wěn)定大局,為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。嚴(yán)格落實穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，堅持依法、按政策辦事，主動提前

做好工作。一方面以解決問題為核心，扎實做好穩(wěn)定信訪工作，確保社會核心穩(wěn)定。同時做好安全生產(chǎn)各項工作，當(dāng)前特別是要加強對乳制品的專項清查整治，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)銷售假冒偽劣食品、藥品等違法行為。另一方面，認(rèn)真做好民生各項工作。繼續(xù)深化親民愛民、群眾工作站等工作，對年初人代會上承諾為民辦好的十項“民心工程”20件實事，堅持一周一結(jié)算，一周一通報，切實為群眾辦實事好事。

（四）統(tǒng)籌做好黨的建設(shè)各項工作。一方面把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與落實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點工作結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實結(jié)合起來，與深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，找準(zhǔn)載體，與先進(jìn)對標(biāo)，切實把精力放在“爭”和“創(chuàng)”上，在各項工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。另一方面抓好基層組織建設(shè)提高年活動。突出抓好治難轉(zhuǎn)后、村級組織活動場所建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加大力度，嚴(yán)格獎懲，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。對各項工作立即開展一次“回頭看”，按照完成全年目標(biāo)任務(wù)的要求，搶時間、抓進(jìn)度，緊盯考核任務(wù)和既定目標(biāo)，一項一項找差距、定措施，爭分奪秒地把各項工作在規(guī)定時限落實到位。一是細(xì)化分解任務(wù)。把全年各項目標(biāo)任務(wù)全部分解到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個部門、每個領(lǐng)導(dǎo)、每個干部頭上，分解到項目上、工程上、企業(yè)上，做到每項工作有人管，每個項目有人抓，每個環(huán)節(jié)有人負(fù)責(zé)。二是加強督導(dǎo)調(diào)度。對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點建設(shè)項目，加強督導(dǎo)，倒

排工期，掛圖作戰(zhàn)，每周一分析，每周一調(diào)度，每周一安排。對影響工程進(jìn)展的滯后環(huán)節(jié)重點調(diào)度，關(guān)鍵時期、重點工作每天見進(jìn)度、天天見成效?！皟赊k”督查室對全縣各項指標(biāo)和各項重點工作堅持一周一匯總，一周一報告。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。進(jìn)一步完善責(zé)任機制、獎懲機制，對落實不力，未按時按質(zhì)完成任務(wù)的，嚴(yán)格問責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志就地免職；年底考核墊底的，分清主客觀原因，分別處理。

第三篇：關(guān)于貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神情況的匯報

關(guān)于貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神情況的

匯 報

全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會召開后，我縣高度重視，立即行動，對全市干部大會精神貫徹落實進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、迅速傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，研究貫徹落實措施。全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會召開后，我縣高度重視，于10月11日上午召開縣四大班子聯(lián)席會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，對全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點項目建設(shè)、節(jié)能減排、三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等重點工作進(jìn)行了分析研究，強化各級干部責(zé)任，硬化工作舉措，強項抓鞏固、抓趕超，多做貢獻(xiàn)、多得分；弱項抓提高，抓攻堅，全力爭取完成；缺項盡快研究措施，迎頭趕上，確保實現(xiàn)“一個目標(biāo)”，即確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。11日下午，我縣召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，傳達(dá)了市委書記市長在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，并對做好全年工作進(jìn)行了安排部署。會議指出，對各縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，是市委、市政府從全市大局出發(fā)作出的重要決策。全縣各級各部門、全體領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府工作部署上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府具體措施上來，切實站在講政治的高度，把抓推進(jìn)和抓落實作為今后兩個月工作主基調(diào)，緊緊圍繞“全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)”這個目標(biāo)，帶頭抓工作、抓落實，抓調(diào)度，集中精力，扎實工作，研究辦法，解決問題，確保完成市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全市“保五”貢獻(xiàn)力量。

二、突出重點，強化舉措，扎實推進(jìn)各項工作。全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，我們在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項目建設(shè)、三年大變樣、節(jié)能減排方面還存在一定差距，時間緊迫、形勢嚴(yán)峻。重點抓好四方面工作：

（一）切實抓好事關(guān)全局的“大事”。對事關(guān)全縣發(fā)展的重點項目建設(shè)、三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)、節(jié)能減排等重點工作，找準(zhǔn)工作突破口和著力點，制定出細(xì)化、量化的目標(biāo)任務(wù)和具體可操作性強的保證措施，集中攻堅，全力推進(jìn)，確保完成。一是切實加強項目建設(shè)。加快在建項目進(jìn)度，通達(dá)泵業(yè)、海通泵業(yè)確保年內(nèi)投產(chǎn)；英利太陽能電池配套產(chǎn)品加工項目力爭年內(nèi)竣工，光伏屋頂發(fā)電項目、本草源中藥飲片、金昊機械項目力爭年內(nèi)開工。對11個達(dá)成入園意向項目的前期工作，千方百計加快征地工作進(jìn)度，年內(nèi)爭取2個項目落地開工。加強工業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照市級骨干產(chǎn)業(yè)園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)縣城工業(yè)園區(qū)“五通一平”，增強園區(qū)對項目的吸引和承載能力。二是扎實推進(jìn)三年大變樣。按照省定五項基本目標(biāo)80項具體指標(biāo)要求，逐項對比、逐項分析，全面梳理，倒排工期，掛賬督辦。對重點項目，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，包拆包建包穩(wěn)定，一天一匯報，一周一調(diào)度。把新民居建設(shè)作為城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的龍頭來抓，對今年確定的3個示范村，規(guī)范運作，加快進(jìn)度，務(wù)見實效。三是打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)。著力抓好污水處理廠運營、驗收及污染企業(yè)關(guān)停工作，確保COD、二氧化硫達(dá)標(biāo)排放。加強經(jīng)常性監(jiān)測，把減排任務(wù)目標(biāo)落實了到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村、每個企業(yè)中。在淘汰落后產(chǎn)能方面，全部關(guān)?！笆逍　?、“新六小”等非法企業(yè)，確保完成全年節(jié)能減排任務(wù)。

（二）認(rèn)真解決制約發(fā)展的“難事”。強化“完成任務(wù)是硬道理，完成任務(wù)要拒絕理由”意識，對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面存在的問題，敢抓敢管，靠前指揮，攻堅克難，不能有絲毫懈怠，確保不折不扣完成。一是確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成市核任務(wù)。對各項指標(biāo)及時分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，每周召開一次經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析聯(lián)席會議，逐項分析指標(biāo)，及早發(fā)現(xiàn)問題并有針對性地采取措施。二是確保工業(yè)提速增效。切實加強重點項目調(diào)度、督查、協(xié)調(diào)和服務(wù)，實行重點項目階段目標(biāo)管理。積極克服節(jié)能減排帶來的不利影響，加大企業(yè)幫扶力度，切實解決企業(yè)生產(chǎn)過程中的實際困難和問題。三是切實抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。進(jìn)一步穩(wěn)定糧食種植面積，切實搞好秋冬管理。抓住調(diào)整結(jié)構(gòu)的有利時機，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1-2個成方連片的設(shè)施蔬菜基地。同時，廣泛開展冬季植樹造林活動。

（三）著力辦好涉及群眾利益的“實事”。牢固樹立“持續(xù)保穩(wěn)定”思想，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既圓滿完成任務(wù)，更維護(hù)穩(wěn)定大局,為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。嚴(yán)格落實穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，堅持依法、按政策辦事，主動提前做好工作。一方面以解決問題為核心，扎實做好穩(wěn)定信訪工作，確保社會核心穩(wěn)定。同時做好安全生產(chǎn)各項工作，當(dāng)前特別是要加強對乳制品的專項清查整治，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)銷售假冒偽劣食品、藥品等違法行為。另一方面，認(rèn)真做好民生各項工作。繼續(xù)深化親民愛民、群眾工作站等工作，對年初人代會上承諾為民辦好的十項“民心工程”20件實事，堅持一周一結(jié)算，一周一通報，切實為群眾辦實事好事。

（四）統(tǒng)籌做好黨的建設(shè)各項工作。一方面把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與落實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點工作結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實結(jié)合起來，與深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，找準(zhǔn)載體，與先進(jìn)對標(biāo)，切實把精力放在“爭”和“創(chuàng)”上，在各項工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。另一方面抓好基層組織建設(shè)提高年活動。突出抓好治難轉(zhuǎn)后、村級組織活動場所建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加大力度，嚴(yán)格獎懲，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。對各項工作立即開展一次“回頭看”，按照完成全年目標(biāo)任務(wù)的要求，搶時間、抓進(jìn)度，緊盯考核任務(wù)和既定目標(biāo)，一項一項找差距、定措施，爭分奪秒地把各項工作在規(guī)定時限落實到位。一是細(xì)化分解任務(wù)。把全年各項目標(biāo)任務(wù)全部分解到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個部門、每個領(lǐng)導(dǎo)、每個干部頭上，分解到項目上、工程上、企業(yè)上，做到每項工作有人管，每個項目有人抓，每個環(huán)節(jié)有人負(fù)責(zé)。二是加強督導(dǎo)調(diào)度。對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點建設(shè)項目，加強督導(dǎo)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，每周一分析，每周一調(diào)度，每周一安排。對影響工程進(jìn)展的滯后環(huán)節(jié)重點調(diào)度，關(guān)鍵時期、重點工作每天見進(jìn)度、天天見成效?！皟赊k”督查室對全縣各項指標(biāo)和各項重點工作堅持一周一匯總，一周一報告。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。進(jìn)一步完善責(zé)任機制、獎懲機制，對落實不力，未按時按質(zhì)完成任務(wù)的，嚴(yán)格問責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志就地免職；年底考核墊底的，分清主客觀原因，分別處理。

第四篇：貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神

文安工業(yè)園區(qū)

貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神

近日，文安工業(yè)園區(qū)召開全體機關(guān)會，深刻學(xué)習(xí)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會李書記、王縣長講話精神，明確要求全體干部職工要按照全縣工作會議既定的工作思路和目標(biāo)，以李書記提出的“下、上、穩(wěn)、快、倍、創(chuàng)”統(tǒng)一思想，求真務(wù)實，確保2012年各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

會上，柳成林同志針對園區(qū)工作實際，明確提出“十項工作任務(wù)”（春季開工項目要確保；招商工作要鋪開；單板小區(qū)要拆除；棚戶區(qū)要改造；基礎(chǔ)設(shè)施要配套；宣傳工作要強化；各項制度要完善；工作謀劃要到位；考核評比要公平；工作作風(fēng)要扎實）

全體干部職工深刻認(rèn)識到做為縣域第一個省級園區(qū)的開拓者，深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，堅定做到“四個要求”的工作態(tài)度（收心聚力，臨戰(zhàn)狀態(tài)謀思路；排除雜念，真心實干出成績；創(chuàng)新空間，解決瓶頸破制約；穩(wěn)中求快，既定目標(biāo)保實現(xiàn)）為園區(qū)發(fā)展、建設(shè)的信息、決心。

撰稿人：牛江麗

第五篇：貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神

文安工業(yè)園區(qū)

貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神

全縣召開了領(lǐng)導(dǎo)干部大會后。29日下午，工業(yè)園區(qū)立即召開全體干部職工大會，及時傳達(dá)了會議精神，重點學(xué)習(xí)了李書記、王縣長講話，要求全體干部職工要按照全縣工作會議既定的工作思路和目標(biāo)，以李書記提出的“收心歸位，整裝待發(fā)”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實，確保2012年各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

會上，就園區(qū)2012年工作重點，做出了安排部署。一是各部門要提前拉出一季度各項工作任務(wù)清單，確保春季開工項目按時啟動，招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、污水處理廠、王宮線連接等工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是對棚戶區(qū)改造、單板小區(qū)拆除等工作要加大解決力度，進(jìn)一步整合土地資源。三是不斷完善工作制度。每位工作人員要對標(biāo)定位，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行工作職責(zé)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平，增強工作實效。四是嚴(yán)明紀(jì)律。禁止干部中午飲酒，嚴(yán)禁干部參與賭博活動，嚴(yán)禁干部參與請吃送禮，提倡勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。

要求全體干部職工充分認(rèn)識2012是一個特殊年，攻堅年，針對園區(qū)工作實際，明確提出“四個要求”（即：收心聚力，臨戰(zhàn)狀態(tài)謀思路；排除雜念，真心實干出成績；創(chuàng)新攻堅，解決瓶頸破制約；穩(wěn)中求快，既定目標(biāo)保實現(xiàn)）