第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

區(qū)供銷社

（20XX年12月25日）

20XX年，區(qū)供銷社黨委全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力完善具有XX供銷特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，造就一支“敢擔(dān)當、重落實、求創(chuàng)新、優(yōu)服務(wù)、尚廉潔”的干部隊伍，為促進供銷社“十二五”科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強的保證?，F(xiàn)將區(qū)社一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識 一是繼續(xù)深入貫徹廉潔從政準則。區(qū)社召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，在黨員干部中繼續(xù)開展學(xué)習(xí)《廉政準則》活動，黨委書記XXX作輔導(dǎo)報告，使《廉政準則》8條52個方面的禁止性規(guī)定落實到黨員干部的實際行動中。引導(dǎo)全體黨員干部進一步統(tǒng)一思想認識，從政治和全局的高度充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，充分認識貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。督促全體黨員干部把 《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，時刻把黨和人民賦予的權(quán)力臵于“不準”的約束之下，臵于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，做到慎權(quán)、慎獨、慎微，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是創(chuàng)新崗位廉政情景教育模式。區(qū)社黨委積極依托《崗位廉政教育情景案例》首發(fā)式，以學(xué)習(xí)《崗位廉政教育情景案例》活動為載體，強化崗位廉政教育，完善懲防體系。使廣大黨員干部通過閱讀圖冊，能有所思有所悟，明確廉潔從政的風(fēng)險點，心有所懼，行有所止。同時，以《崗位廉政教育情景案例》為導(dǎo)引，在去年實施“滿意科長工程”的基礎(chǔ)上，進一步查找崗位風(fēng)險，制定防范措施。組織開展崗位廉政教育情景案例討論，結(jié)合自身工作崗位，梳理編制崗位職責(zé)表和權(quán)力運行圖，進一步查找存在于思想道德、崗位職責(zé)、制度機制、社會環(huán)境等方面的“四類風(fēng)險”，通過自己找、內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等多種方法，找出廉政風(fēng)險點，分析原因，提出預(yù)防措施、作出防范承諾，促進行為轉(zhuǎn)化。

三是大力開展“黨員廉政教育日”活動。區(qū)社黨委以尋訪紅色足跡、接受革命傳統(tǒng)再教育為主題，開展“黨員廉政教育日”活動。全體黨員干部前往塢根革命老區(qū)烈士陵園，瞻仰中國工農(nóng)紅軍第二十三軍二師遺址。在莊嚴肅穆的革命烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育和靈魂的洗禮；在鮮紅的黨旗、國旗下舉行廉政宣誓儀式，全體黨員干部作廉政承諾簽名；在飽含滄桑的革命歷史陳列室聽取中國 工農(nóng)紅軍十三軍第二師奮斗歷程介紹，深切緬懷革命先烈；在情理交融的“廉政墻”前駐足感悟，體會堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要性。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，正確看待權(quán)力、地位、利益，牢記權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，始終在思想上保持高度的警醒。

（二）加強監(jiān)督檢查，夯實反腐倡廉專項工作基礎(chǔ) 一是落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范決策行為。區(qū)社黨委積極落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和《浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法（試行）》，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

二是抓好廉政風(fēng)險前期排查，嚴格落實防控措施。區(qū)社黨委抓好廉政風(fēng)險機制前期排查，為明年全面展開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)做好鋪墊。在鞏固和運用前期權(quán)責(zé)清理、流程優(yōu)化、風(fēng)險點（源）查找的成果基礎(chǔ)上，進一步深入排查廉政風(fēng)險，重點查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險；重點查找重大事項決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及監(jiān)督權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險；重點查找中層崗位風(fēng)險；重點查找行政、管理、執(zhí)紀、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險。針對查找出來的廉政風(fēng)險點（源），進行認真地分析梳理，有針對性地加強制度建設(shè)，切實做好防范工作。在風(fēng)險排查上采取自己找、群眾幫、組織審和民主測評等方法，對存在的風(fēng)險要求提出相應(yīng)的防控措施，并進行公示，對風(fēng)險點漏查、避查，查找不準、不全、不深，防范措施不到位的，責(zé)成重新分析查找，直至通過為止。

三是進行換屆“教育月”活動，嚴格遵守選舉紀律。區(qū)社黨委按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展嚴肅換屆紀律“教育宣傳月”活動的通知》精神要求，大力開展嚴肅換屆紀律“教育宣傳月”活動，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序進行。開展主題學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會中央紀委、中央組織部提出的“5個嚴禁17個不準、5個一律”紀律要求，使換屆紀律深入供銷系統(tǒng)；開展案例警示教育，將嚴肅換屆紀律提醒卡和嚴肅換屆紀律警示教育案例印發(fā)給每一名黨員干部，并圍繞警示教育案例展開集體討論活動，切實增強紀律觀念；開展嚴肅換屆紀律承諾活動，建立嚴肅換屆紀律工作責(zé)任制，層層簽訂承諾書，深化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部嚴格執(zhí)行換屆紀律承諾全覆蓋。

四是實施“四色”監(jiān)督卡制度，嚴格規(guī)范監(jiān)督機制。區(qū)社黨委積極探索黨員干部監(jiān)督的新形式，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制，實施“四色”監(jiān)督卡制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、教育、保護，及時解決反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 的信訪舉報問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。信訪監(jiān)督卡包括詢問卡、提醒卡、預(yù)警卡、警誡卡四種，主要適用于解決人民群眾通過信訪及其它渠道反映，涉及黨員、黨組織或者國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員存在不正之風(fēng)、廉潔自律不嚴以及其它輕微違紀尚不需給予黨政紀處分的問題等。信訪監(jiān)督卡由專職紀檢干部管理、登記。信訪監(jiān)督卡發(fā)放情況，反饋、落實處理意見情況納入當事人廉政檔案。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、評先評優(yōu)和干部任用時作參考。

（三）加強財務(wù)管理，努力構(gòu)建長效廉潔從政機制 一是開展“小金庫”治理復(fù)查，建立健全財務(wù)制度。區(qū)社黨委深入貫徹落實中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20XX年“小金庫”專項治理工作的部署和要求，根據(jù)省紀委、財政廳、審計廳、民政廳和國資委《關(guān)于貫徹落實中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組20XX年“小金庫”專項治理實施方案的通知》（浙財監(jiān)督?20XX?3號）精神要求，開展“小金庫”治理復(fù)查，嚴格規(guī)范財務(wù)制度。按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，積極推進防治“小金庫”長效機制建設(shè)。同時，積極開展下屬社有企業(yè)防治“小金庫”長效機制研究工作，結(jié)合實際，將“小金庫”治理工作與加強和完善社有企業(yè)監(jiān)管相結(jié)合，研究提出源頭治理的措施，切實推動建立健全防治“小金庫”長效機制。

二是組織財政扶持資金自查，提高扶持資金功效。區(qū)社 黨委積極落實省供銷社《關(guān)于開展全省供銷合作社省財政扶持資金專項檢查的通知》（浙財企?20XX?353號）文件相關(guān)要求，迅速部署扶持資金專項清理和檢查工作。一方面，加強項目實施情況督查，保證項目實施嚴格遵守專項扶持資金使用原則。加強對扶持項目執(zhí)行的監(jiān)督督查，包括項目的建設(shè)內(nèi)容、完成進度；取得的經(jīng)濟效益和社會效益；檢查驗收制度的制定及執(zhí)行情況；帶動農(nóng)戶數(shù)量和增加收入情況以及示范征用等。同時，嘗試建立專項扶持責(zé)任追究制度，對扶持專項資金開展績效評價，提高資金使用效益，促進供銷社的發(fā)展，重點培育一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、帶動力強的專業(yè)合作社。另一方面，加強對扶持資金使用情況的審計、監(jiān)督和檢查，強化財務(wù)管理在扶持資金管理工作中的職能作用，并按照相關(guān)規(guī)定將扶持資金使用和檢查情況聯(lián)合上報上級單位，以資金是否及時足額撥付到項目單位；是否按規(guī)定設(shè)專戶管理，并按現(xiàn)行財務(wù)會計制度進行賬務(wù)處理；資金的用途是否與申請的項目一致；是否嚴格按規(guī)定的用途使用；是否建立嚴格資金使用的審批管理制度等為檢查重點，進一步提高專項扶持資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。

三是落實財務(wù)收支審計意見，加大整改措施力度。區(qū)社黨委積極落實區(qū)審計局對我社2009年至2010年財務(wù)收支審計意見，加大整改措施力度。修訂完善社有資產(chǎn)管理制度，在原有社有資產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分論證，修訂完善，形成以資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處臵、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)維修、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)統(tǒng)計報告和監(jiān)督檢查等為主要內(nèi)容 的社有資產(chǎn)管理制度，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，從而規(guī)范社有資產(chǎn)管理，防止社有資產(chǎn)流失，提高社有資產(chǎn)使用效益，確保社有資產(chǎn)保值增值。深入做實社有資產(chǎn)管理監(jiān)督，堅持內(nèi)部監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督與事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，深入做實社有資產(chǎn)管理監(jiān)督，著力確保社有資產(chǎn)安全，杜絕社有資產(chǎn)多頭管理、運營效率低下和資產(chǎn)流失等問題。同時，要把權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，把管資產(chǎn)與管人、管事相統(tǒng)一，在資本流動、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中，切實維護社有資產(chǎn)所有者權(quán)益，不缺位、不越位。嚴格規(guī)范社有資產(chǎn)處臵行為，嚴格按照上級有關(guān)加強供銷社集體資產(chǎn)管理的意見,規(guī)范社有資產(chǎn)處臵行為和流程。社有資產(chǎn)的處臵應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準不得處臵；在處臵社有資產(chǎn)時，應(yīng)按照公開、公正、公平的原則進行，資產(chǎn)的出售與臵換應(yīng)采取拍賣、招投標等方式進行；社有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓要按照法定程序進行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估。

（四）加強文化建設(shè)，積極營造崇廉尚廉系統(tǒng)氛圍 一是積極參與“廉政文化節(jié)”活動。區(qū)社黨委積極響應(yīng)區(qū)委關(guān)于舉辦“清風(fēng)廉韻廉政文化節(jié)”活動的號召，認真組織人員參加“清風(fēng)廉韻”區(qū)廉政文化節(jié)活動儀式、區(qū)反腐倡廉建設(shè)五年成果圖片展、區(qū)“工商杯”廉政書畫創(chuàng)作大賽、區(qū)“國土杯”廉政小小說創(chuàng)作大賽、區(qū)“國土杯”廉政微博創(chuàng)作大賽、廉政歌曲征集、區(qū)廉政書畫作品展、黨員廉政教育日等系列活動，通過廉政文化系列活動，大力推進廉政文 化建設(shè)，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚、輿論氛圍和人文環(huán)境的有效載體，激勵系統(tǒng)黨員干部自覺廉潔奉公、執(zhí)政為民，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。同時，結(jié)合本單位廉政教育和廉政文化建設(shè)實際，將機關(guān)文化與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合，相互滲透，相互促進。

二是開展聯(lián)點促廉送服務(wù)專項行動。區(qū)社紀委開展聯(lián)點促廉送服務(wù)專項行動，進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識、群眾觀念和服務(wù)意識，做基層工作和群眾工作的能力和水平得到提升。通過開展聯(lián)點促廉送服務(wù)專項行動，進一步完善機關(guān)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作體系，推進區(qū)社作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，積極為“三農(nóng)”謀好事、辦實事、解難事，并在開展專項行動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)受鍛煉，增長本領(lǐng)。

三是深入宣傳廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。作為《推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》非先行實施單位，區(qū)社黨委仍結(jié)合自身系統(tǒng)實際，深入宣傳，為2012年全區(qū)全面推開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)做好鋪墊，力爭盡早形成較成熟的廉政風(fēng)險防控機制。在前兩年開展“權(quán)責(zé)清理、流程優(yōu)化、裁量規(guī)范、風(fēng)險點查找”的基礎(chǔ)上，按照系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的新要求，以積極防范為目標，以強化管理為手段，以權(quán)力規(guī)范透明運行和有效監(jiān)督制約為核心，在公共權(quán)力行使的重要領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險點，通過評估風(fēng)險等級、規(guī)范權(quán)力運行、建立防控模式、加強風(fēng)險預(yù)警、強化考核追究等手段，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵 的措施，建立健全內(nèi)控機制，著力化解廉政風(fēng)險，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為實現(xiàn) “十二五”科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強保證。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作總結(jié)

2011年，市種子管理站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市農(nóng)牧局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹中央和區(qū)、市、局紀委會議精神，按照中央、自治區(qū)和市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實推進反腐敗工作。嚴格對照市農(nóng)牧局黨委下達的廉政目標責(zé)任書，及時召開專題會議安排部署，圍繞局黨委確定的廉政建設(shè)重點，結(jié)合種子管理站實際，制發(fā)了《市種子管理站2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》，明確了責(zé)任；通過與黨員干部簽訂廉潔自律責(zé)任書和黨員公開承諾，明確黨員干部廉政責(zé)任，在全站建立了同抓同促的工作格局和橫向到邊、縱向到底的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)，形成了責(zé)任落實的整體合力。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)和細化落實責(zé)任，進一步增強廣大黨員干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起了積極推動作用。

二、堅持“四個到位”，貫徹落實中紀委和自治區(qū)紀委全會精神，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆中央紀委、自治區(qū)紀委和市紀委會議精神，深刻領(lǐng)會中央、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話。堅持做到“四個到位”：一是學(xué)習(xí)到位。認真學(xué)xxx區(qū)市重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。學(xué)習(xí)市委、政府關(guān)于干部隊伍廉政建設(shè)的文件、規(guī)定和指示精神，著重抓黨員干部 “廉潔從政”和社會主義榮辱觀的教育，提高黨員干部拒腐防變能力和

依法辦事能力，樹立良好形象。二是部署到位。堅持把把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入單位建設(shè)總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是落實到位。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，突出“一把手”抓和抓“一把手”，形成 “各負其責(zé)，依靠職工參與和支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。四是責(zé)任到位。始終把責(zé)任追究擺在重要位置，圍繞局黨委確定的廉政建設(shè)重點和單位實際，采取有效措施，防范責(zé)任缺失，努力以責(zé)任追究促責(zé)任落實。通過“四到位”，強化了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感、責(zé)任感，推動了單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、加強宣傳教育，著力營造風(fēng)清氣正的氛圍。一是創(chuàng)新宣教模式。利用展板，廣泛開展廉政法律、法規(guī)、典型事跡和案例等方面的宣教活動，在辦公場所懸掛廉政格言，以此筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是抓好廉政文化 “六進”活動。開展廉政文化進單位、進家庭、進農(nóng)村等，結(jié)合農(nóng)資培訓(xùn)、農(nóng)藥執(zhí)法年、種子執(zhí)法年活動，將廉潔文化融入農(nóng)村文化建設(shè)之中，將廉潔從政示范教育和違法違紀警示教育列入技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。三是全面宣傳楊善洲等廉潔典范。切實提高黨組織和黨員干部為民、務(wù)實、清廉意識，增強為民辦事、服務(wù)群眾的自覺性和積極性。

四、加強制度建設(shè)，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行項目資金管理和預(yù)算管理，做到專款專用。二是嚴格執(zhí)行重點建設(shè)項目招投標制度，對重大項目邀請財政、監(jiān)察等部門進行綜合管理，對各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。三是積極推行政務(wù)公開制度

及行政效能制度，開展政風(fēng)行風(fēng)上線和民主評議基層站所活動，測評情況進入檔案，促進政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)和效能的全面提升。四是認真修訂和嚴格落實行政問責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、督查督辦等制度。五是做好單位車輛管理。嚴格貫徹市農(nóng)牧局黨委的有關(guān)規(guī)定，從單位負責(zé)人做起，從黨員干部做起，從車輛、辦公用品使用、水電油和公務(wù)接待等方面，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁奢侈浪費，堅決維護市種子管理站整體形象和威信。

五、認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。及時制定了市種子管理站廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案，成立了種子管理站廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組。一是抓好學(xué)習(xí)。召開專題會議，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則 》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定，提高思想認識。開展了分層次輔導(dǎo)培訓(xùn)，進一步提高了崗位責(zé)任意識和風(fēng)險意識。二是查找風(fēng)險。圍繞“三重一大”認真查找了單位風(fēng)險，對照履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度認真查找了崗位風(fēng)險，采取自上而下查找和自下而上逐級審核的方式，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、會議審、集體定等形式，逐一排查、篩選、認定廉政風(fēng)險點1個，并對風(fēng)險點情況進行了公示。三是制定防范措施。針對查找出的廉政風(fēng)險點進行了界定，分別做出防范承諾。按照風(fēng)險類別和風(fēng)險等級，明確監(jiān)管權(quán)限和監(jiān)管責(zé)任，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。

六、開展“五關(guān)五廉”專題教育活動。把“五關(guān)五廉”列為今年黨員干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合工作實際，對

“五關(guān)五廉”的學(xué)習(xí)做出具體安排部署。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全站黨員干部原原本本、認認真真學(xué)習(xí)“五關(guān)五廉”，讓黨員干部熟知“五關(guān)五廉”的內(nèi)容，領(lǐng)會掌握“五關(guān)五廉”的精神實質(zhì)，做到學(xué)習(xí)貫徹“四個結(jié)合”：把學(xué)習(xí)貫徹“五關(guān)五廉”與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委二屆六次全會精神相結(jié)合；與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合；與全市開展的“唱紅歌、佩黨徽、學(xué)黨史、作表率”主題教育相結(jié)合；與解決本單位黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)、黨員干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合。

七、認真開展單位效能建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。根據(jù)全市民主評議基層站所工作安排部署，一是制定了《中衛(wèi)市種子管理站民主評議基層站所工作實施方案》。明確了民主評議基層站所工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議對象、評議內(nèi)容和方法步驟；二是廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向局屬各單位、服務(wù)對象廣泛征求對單位的意見和建議。共發(fā)放征求意見表30余份，共梳理匯總意見和建議4條，并報送市農(nóng)牧局黨委。三是召開民主評議基層站所公開評議座談會。召開了民主評議基層站所公開評議座談會，邀請行風(fēng)評議代表面對面對我站進行行風(fēng)建設(shè)進行公開評議，并對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行量化打分。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2005年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展黨員先進性教育為契機，認真落實區(qū)紀委2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，較好地完成了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、抓宣傳教育，加強思想引導(dǎo)

年初以來，我們以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，積極引導(dǎo)黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，強化廉政意識，筑牢反腐防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)。

一是狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持政治學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法紀法規(guī)，采取理論學(xué)習(xí)、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領(lǐng)導(dǎo)干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務(wù)實、清廉”的公仆意識。

二是積極開展《綱要》學(xué)習(xí)。從5月17日開始，局黨組和機關(guān)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》學(xué)習(xí)教育活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告后，又召開了動員會，對全體機關(guān)干部進行了再動員，對學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容作了科學(xué)的安排，把需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容具體到每一天，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。隨后，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，逐篇學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于《加強反腐敗斗爭，推進黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)》、《推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學(xué)習(xí)了何勇同志關(guān)于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的重要講話和相關(guān)文章。學(xué)習(xí)中，黨組成員和機關(guān)干部嚴格落實學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，在工作緊、任務(wù)重的情況下，注重處理好工學(xué)矛盾，對因工未到的同志要求自學(xué)或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學(xué)習(xí)時間，每名同志都進行了自我剖析，交流了學(xué)習(xí)體會，找出了問題差距，制定了整改措施。

三是及時開展專項教育。按照廉政建設(shè)“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

二、抓制度建設(shè)，強化規(guī)范管理

局黨組嚴格以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為依據(jù)，層層簽訂了責(zé)任書，全年先后6次召開專題黨組會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。

一是制定了《XX區(qū)體育局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，并與區(qū)政府簽訂了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書。

二是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊密結(jié)合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他科、室、嘗校互動的工作格局，確保了責(zé)任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

四是進一步完善了黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系。健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系，完善了監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實工作隨時處于監(jiān)控之中。

三、抓責(zé)任落實，從具體工作做起

一是加強經(jīng)費管理，嚴把預(yù)算關(guān)，工作總結(jié)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關(guān)，制定了詳細、準確的預(yù)算，并保證預(yù)算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的‘一支筆’審批制度”，強調(diào)“四個結(jié)合”，即：定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，上級檢查與自身檢查相結(jié)合，會計檢查與工作檢查相結(jié)合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現(xiàn)象；加強對體育彩票公益金的管理力度，嚴格按上級主管部門規(guī)定使用公益金；進一步完善了體育設(shè)施等國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理制度，確保了國有資產(chǎn)不流失、不貶值。僅上半年，就收回拖欠房租等款項計10余萬元。

二是強化工程管理，嚴把比選關(guān)。嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工程招投標、比選規(guī)定，強化工程管理。今年在多功能綜合運動館建設(shè)過程中，黨組一班人堅持原則，一是不吃請、不受禮、不和任何人私下盟約；二是嚴格按程序、按規(guī)定進行比選，聘請專家，充分采納專家的評審意見，并請區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)發(fā)發(fā)計劃局的同志參與和監(jiān)督比選全過程；三是施工期間，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的基建辦負責(zé)制，基建辦定期向局黨組匯報工程情況，全局干部職工對工程比選和經(jīng)費使用進行全程監(jiān)督檢查。目前，工程已正在有條不紊的進行中，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

三是把規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)與廉政工作結(jié)合起來。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務(wù)公開欄，完善了《機關(guān)效能建設(shè)制度》、《首問責(zé)任制》等規(guī)章制度，設(shè)立了舉報箱，公開了舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、體育設(shè)備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”，并指定了加油站和維修點；同時，還把投資軟環(huán)境治理納入廉政建設(shè)當中，認真開展“伺候好投資者”大討論，牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平，努力為商家和投資者多服務(wù)，服好務(wù)。

四、抓自查自糾，進行專項清理

一是認真開展“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題”的專項治理工作。局黨組召開專題民主生活會，帶頭進行自查，并在全局中層干部和黨員中開展了嚴格、認真的自查自糾工作。并為科以上干部建立了廉政檔案，將廉政建設(shè)納入年終考核。

二是認真開展三個方面的專題清理。開展了“認真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問題、認真清理黨政機關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題、認真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問題”等三個方面的專項清理。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅決反對講排嘗比闊氣和鋪張浪費，堅決抵制大吃大喝和高消費娛樂的歪風(fēng)。

三是認真貫徹民主集中制原則。在黨組成員和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展權(quán)力觀教育，堅持黨性原則，堅持立黨為公、廉潔自律、不徇私情、公道正派，堅持重大問題集體研究決定，修訂、完善了《XX區(qū)體育局黨組議事規(guī)則》，使黨組決策更加科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。在涉及人、財、物等熱點、敏感問題上，嚴格規(guī)章制度和工作程序，規(guī)范黨員干部的從政行為。

四是認真抓好民主生活會制度落實。按照要求，認真開好民主生活會，堅持會前征求群眾意見，寫好發(fā)言提綱；會中認真自查自糾，開展批評與自我批評；會后制定整改措施，接受群眾監(jiān)督。

五是嚴格執(zhí)行人事制度。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，結(jié)合我局實際情況，深入推行選拔干部民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和任前廉政談話制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。

五、幾點體會

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好廉政工作的關(guān)鍵。局黨組始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為責(zé)無旁貸的重要責(zé)任和義務(wù)，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體，納入綜合目標管理，專門成立了由黨組書記、局長劉詠梅同志任組長的“XX區(qū)體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時傳達貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，制訂紀檢監(jiān)察工作意見，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位，出現(xiàn)了層層有人抓，事事有人管，一級向一級負責(zé)的局面。使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)始終處于良好的狀態(tài)。

二是制度建設(shè)是搞好廉政工作的保證。建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有較措施。今年以來，特別是班子成員重組后，我們按照區(qū)委、區(qū)紀委要求，結(jié)合我局實際，重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范》等多項制度，形成了內(nèi)部約束機制，使各項工作進一步規(guī)范化、制度化，真正做到了按制度管理，按規(guī)定辦事，為抓好廉政建設(shè)提供了有力的保證。

三是嚴格自律是搞好廉政工作的前提。班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志身體力行，嚴格要求自己，自覺遵守中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎金福利、用車、接待等方面，嚴格執(zhí)行政策，同干部職工一視同仁，班子成員堅持做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做，樹立了良好的形象，促進了全局干部樹立了嚴格自律的意識，為搞好廉政建設(shè)奠定了良好扎實的基矗一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，表率作用好，全局未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

六、存在的問題

一年來，我局黨風(fēng)廉政建成設(shè)和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)有部門的指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作尚在起步階段，需要進一步完善各項制度和考核機制。

二是在深入學(xué)習(xí)《廉政準則》、《綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》等規(guī)定不深不透，全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還有待進一步提高。

三是紀檢、監(jiān)察工作方法有待學(xué)習(xí)提高，對紀檢、監(jiān)察工作缺乏經(jīng)驗，需要通過進一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等多種方式，不斷提高工作能力，探索新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法、路子，以適應(yīng)時代和發(fā)展的需要。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責(zé)”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則。及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細化責(zé)任分解，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究，通過對局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)簽定目標責(zé)任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責(zé)任，結(jié)合實際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)、局黨組成員與分管機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)科室負責(zé)人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓(xùn)班，認認真真學(xué)原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。通過學(xué)習(xí)教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作督導(dǎo)檢查計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解方案》、《深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、責(zé)任報告制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際及糾風(fēng)爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導(dǎo)辦”服務(wù)等各項制度，局機關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻；各科室工作職責(zé)和服務(wù)承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務(wù)院治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。

四、加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導(dǎo)認真按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責(zé)任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導(dǎo)向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)起了很好的促進作用。

七、下半年的工作安排：

（一）繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（二）根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

（三）繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務(wù)公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。

（四）堅持懲治并舉，注重預(yù)防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

（五）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)目標責(zé)任書為主要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責(zé)任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負責(zé)”，“誰負責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；八是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責(zé)任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，嚴格落實“一崗三責(zé)”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則。及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細化責(zé)任分解，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究，通過對局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)簽定目標責(zé)任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責(zé)任，結(jié)合實際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)、局黨組成員與分管機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)科室負責(zé)人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提～部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓(xùn)班，認認真真學(xué)原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

l style=”MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 18pt;LINE-HEIGHT: 150%;mso-char-indent-count: 2.0”>五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。通過學(xué)習(xí)教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了～問題的發(fā)生。

三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理～

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作督導(dǎo)檢查計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解方案》、《深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、責(zé)任報告制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作實際及糾風(fēng)爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導(dǎo)辦”服務(wù)等各項制度，局機關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻；各科室工作職責(zé)和服務(wù)承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理～的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理～收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實xx治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的～行為。

四、加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導(dǎo)認真按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責(zé)任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行

風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導(dǎo)向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)起了很好的促進作用。

2、向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，及時了解我局干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風(fēng)方面的情況。我們分別向地委、行署相關(guān)部門和各縣（市）國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷表，從收回的調(diào)查問卷看，無論是政府部門還是各縣（市）國土資源局或所屬兩場提出的都是建設(shè)性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權(quán)后仍有經(jīng)營性行為的問題調(diào)查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調(diào)查，加強了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務(wù)公開，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督（公開管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)各族群眾為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責(zé)；公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)（劃撥土地使用權(quán)）審批手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的審核程序、權(quán)限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用計劃的審核程序、土地使用權(quán)交易許可的審核程序、下級政府審批的建設(shè)用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權(quán)限內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進行審核上報程序、地質(zhì)勘查專項費、礦產(chǎn)資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序；公示了20項收費或補償標準；公示了財務(wù)開支中的人員出差，車輛用油維修等情況；公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定；公示了“導(dǎo)辦”服務(wù)的部門和工作人員及“導(dǎo)辦”服務(wù)內(nèi)容；設(shè)立了“導(dǎo)辦”服務(wù)臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務(wù)公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

4、根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴格責(zé)任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務(wù)公開內(nèi)容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責(zé)任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)法紀處理。對于落實責(zé)任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責(zé)任制的自覺性。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。

五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作

我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和深入開展糾風(fēng)工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機地結(jié)合起來，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風(fēng)作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動；積極進行紀律、作風(fēng)整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)；推行行風(fēng)示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責(zé)、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，開展便民服務(wù)。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變；開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務(wù)員”活動，堅持糾正辦事不公，以權(quán)謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。

～年上半年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進