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      浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃

      時間:2019-05-14 15:58:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃》。

      第一篇:浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃

      一、2011年上半年浙江師范大學社團聯(lián)合會工作重點深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七屆五中全會,共青團十六屆三中全會精神,共青團浙江省十二屆六次全委會精神和全國學聯(lián)二十五大會議精神,緊緊圍繞團委工作部署,深化內部建設,不斷提升我校社團工作的綜合實力、核心競爭力和社會影響力,浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃。重點做好創(chuàng)先爭優(yōu)品質化提升,社團活動精品化建設,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐性訓練,社團信息網(wǎng)絡化宣傳四項工作。不斷增強社團的活力、吸引力和凝聚力,推動我校社團工作的科學發(fā)展。

      二、2011年上半年浙江師范大學社團聯(lián)合會主要工作

      (一)進一步實施社團創(chuàng)先爭優(yōu)行動,推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年、五四運動92周年和建校55周年等為契機,開展交流會,調查研究等活動,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷培育團建工作品牌。緊密結合社團工作的特點,牢牢抓住社團青年成長發(fā)展的需要,通過社團干校、社團團支部、理論社團、社團課題申報等掀起學習理論知識的新高潮,從而提高社團干部的政治素養(yǎng)和理論水平、業(yè)務素質和綜合素質,鼓勵社團團支部和社團先進個人積極申報創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行。開展新老社團人交流會,通過榜樣的示范和表率,增強社團干部的使命感和責任感,做讓組織放心,學生滿意的社團干部。

      (二)進一步推進社團精品化建設進程,提升社團文化品牌實力辦好第十五屆社團文化節(jié),第十五期重點活動立項,第四屆戲劇文化節(jié),周末舞會等一系列活動,加快整合社團文化資源,探索師大社團文化事業(yè)新渠道,打造一批具有師大特色的社團文化品牌。完善社團文化服務體系、繼續(xù)加強專業(yè)社團的建設,積極開展具有專業(yè)特色的活動,探索專業(yè)與社團相結合的良好運作模式。配合校教務處、團委做好學分制社團重新認定工作。擴大社團學分制教學班的影響,總結、提煉、推廣社團學分制教學經驗,優(yōu)化學分制課程體系,完善社團學分制班的培養(yǎng)模式,大力推進大學生專業(yè)教育,工作計劃《浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃》。做好課程的監(jiān)督考核工作,推進學分制班課堂模式的改進。組織開展社團學分制研討會,總結原有學分制社團教育教學成果及經驗,合理調整社團課程名稱及學分性質。

      (三)進一步發(fā)揮社團實踐基地戰(zhàn)略作用,提升社團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有效利用社團實踐基地,鼓勵社團開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為推動我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院的開展提供幫助。依托市場營銷學會、創(chuàng)業(yè)設計與調研學會、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務協(xié)會等專業(yè)性社團的導師力量,通過講座,案例剖析、專家輔導等手段提升會員的理論水平,通過社團開展的創(chuàng)業(yè)比賽,實戰(zhàn)模擬等一系列活動提高會員的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力,從而推進學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐探索。鼓勵社團積極開展創(chuàng)新實踐活動,組織2011年社團暑期社會實踐,確定具有豐富思想內涵的實踐主題、實踐地點和實踐項目,引導社團青年了解國情、社情、民情,增進與人民群眾的感情,加強我校社團青年的實踐能力,增強社會責任感和使命感,提升社團的社會影響力。

      (四)進一步完善社團信息網(wǎng)絡建設,加大社團形象宣傳力度培養(yǎng)一支高水平、高效率、高素質的新聞宣傳隊伍,進一步加強對社團活動報道的及時性和準確性。編印《師大社團》報第35、36期,編撰2011年《社團寶典》,維護社團文化網(wǎng)。通過“一報(《師大社團》報)一網(wǎng)(社團文化網(wǎng))一刊(《社團寶典》)”有效展現(xiàn)我校的社團文化、校園文化。努力探索新的宣傳模式,積極探索運用新媒體,引導社團工作的良好開展,初步建立《社團手機報》,《社團一月活動預告》(手機版以及網(wǎng)絡版)、“浙江師范大學社團聯(lián)”微博等新載體,向師生推廣豐富多樣的社團活動。同時,積極向校報、校網(wǎng)及其他新聞媒體提供社團新聞,進而擴大社團的覆蓋面和影響力。附:《浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作安排》二○一一年三月浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作安排二至三月: 第十四期社團重點立項活動驗收第十五期社團重點活動立項第四屆戲劇文化節(jié)開幕《社團聯(lián)工作簡報》出刊《師大社團》報35期出刊《社團手機報》發(fā)布《社團一月活動預告》發(fā)布四月:第十五屆社團文化節(jié)開幕式“三十三年風雨路”社團人經驗交流會學分制工作研討會社團信息、學分制社團、優(yōu)秀院級社團組織等評選表彰第十期社團干校培訓第四期社團學術課題結題答辯(配合??茀f(xié))第五期社團學術課題申報及結果公布(配合??茀f(xié))《社團聯(lián)工作簡報》出刊《工作手冊》出刊《社團務實》出刊《社團手機報》發(fā)布《社團一月活動預告》發(fā)布五月:社團年檢、晉級答辯會精品社團、優(yōu)秀社團指導教師、優(yōu)秀社團干部等的評選《師大社團》報36期出刊《社團聯(lián)工作簡報》出刊《社團手機報》發(fā)布《社團一月活動預告》發(fā)布編印2011年版《社團寶典》六月:社團暑期社會實踐前期準備工作復習迎考七至八月: 社團暑期社會實踐社團暑期社會實踐后期制作

      第二篇:浙江師范大學社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期工作計劃

      浙江師范大學社團聯(lián)合會

      2013—2014學年第二學期工作計劃

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神,按照校黨委和校團委的工作部署,以改革創(chuàng)新精神加強社團工作,秉承“科學、品質、特色、長效”的理念,以“繁榮社團,服務同學”為主題,以筑夢、強夢、逐夢、護夢為抓手,重點實施“社團引領”、“社團凝聚”、“社團服務”、“社團活力”四大工程,全面推進富有師大特色的“同夢來”社團工作體系。

      一、全面實施“同夢來”筑夢行動,增強“社團引領”實效。

      1.深化思想引領,繼續(xù)推進“青馬工程”。緊密圍繞社團工作的特點,牢牢抓住社團青年成長特點和發(fā)展需要。開展社團第十三期干校培訓,持續(xù)激發(fā)社團團支部活力,切實加強學生在理論社團學習研究的思想自覺,通過理論自覺而不是被動接受, 使他們在學習研究中找到樂趣、發(fā)現(xiàn)價值。

      2.實施社團“結對制”,強化精品社團示范作用??偨Y分析精品社團的品牌化運行模式,鼓勵精品社團牽頭中小型社團和院級社團創(chuàng)新活動模式,采取“一對一”,或者“一對多”的合作方式開展社團活動,不斷規(guī)范社團的整體運作。

      3.構建新媒體工作格局,增強社團網(wǎng)絡影響力。推進社團網(wǎng)絡信息化轉型,做好“浙師大社團聯(lián)”微博微信平臺和社團文化網(wǎng)。完善社團聯(lián)新媒體平臺建設,增強內容的吸引力和感染力,暢通信息發(fā)布渠道,建立健全社團訴求表達、信息反饋和輿論引導機制。同時探索構建警示教育長效機制,逐步完善綠色高效的社團網(wǎng)絡機制。

      二、全面實施“同夢來”強夢行動,增強“社團凝聚”力量。

      1.完善專業(yè)型社團建設。做好學分制日常管理、開課工作,優(yōu)化學分制課程體系,完善社團學分制班的培養(yǎng)模式。做好課程的監(jiān)督考核、答辯工作,推進學分制班課堂模式的改進。組織開展社團學分制班體驗日活動,展示和宣傳學分制社團教學成果。

      2.促進社團品牌化發(fā)展。以“同夢來”為主題,科學指導、設計

      社團文化活動,建設一批“品牌社團”,打造一批同學喜歡的社團活動,挖掘一批“社團達人”。組織好2014年4月開展的第十八屆社團文化節(jié)和第二屆社團達人秀,鞏固原有社團的品牌活動,深挖新晉社團的精品文化,實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略。做好“同夢來”社團育人成果展專項工作,展示社團培養(yǎng)典型和育人成績。

      3.夯實社團整體化邁進。堅持“ 眼睛向下、重心下移”,抓基層、打基礎,打造“小活動,廣受眾”、“小社團,大文化”的社團文化內涵。做好第十九期社團重點活動驗收、社團年檢、優(yōu)秀社團干部表彰等工作。完成《浙江師范大學學生社團發(fā)展報告》,通過梳理社團文化活動的數(shù)量、類別、時間、效果等情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出相關意見建議,整體推進社團發(fā)展,發(fā)揮社團活躍校園文化骨干力量的積極作用。

      三、全面實施“同夢來”逐夢行動,提高“社團服務”水平。1.增強社團育人功效。堅持“眼睛向外”,拓展社團與校外的交流形式與內容,開展新老社團人交流會,完善社團會員跟蹤制度,通過榜樣的引領和示范,增強社團青年的使命感和責任感,提升綜合素質, 深化素質拓展。開好社團會員交流會,廣泛聽取社團青年的意見建議,梳理社團存在的問題。

      2.發(fā)揮社團實踐基地作用。提高社團實踐基地有效利用率,鼓勵社團開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,努力引入社會資源參與創(chuàng)業(yè)團隊的指導,促進社團青年的創(chuàng)業(yè)熱情向創(chuàng)業(yè)行動轉變。鼓勵社團積極開展社會實踐活動,組織好2014年7月的社團聯(lián)暑期社會實踐,提升社團青年的社會責任感和對社會事件的關注度,整合資源、形成機制,將社會有利因素引入社團發(fā)展之中。

      四、全面實施“同夢來”護夢行動,做好“社團活力”建設。

      1.著力完善社團指導力。繼續(xù)大力推行社團導師制度,圍繞社團發(fā)展需求,重新梳理社團導師,選拔吸納校內外優(yōu)秀專家、學者以及青年企業(yè)家力量,提升社團發(fā)展的專業(yè)指導力量。完成《社團工作務實》2014修訂本,繼續(xù)完善社團掛靠制,理清學院和單位的掛靠制度,為社團日常活動的開展爭取必要的資源保障。

      2.不斷增強社團凝聚力。堅持規(guī)范學生社團的成立,鼓勵學術科

      技型學生社團的發(fā)展,同時梳理全校社團,將重復性質的學生社團的進行有序整合。加強學生社團會員的招新、考核、管理工作,開展經常性的思想教育和紀律教育活動,增強學生社團會員的組織歸屬感,切實維護會員的合法權益。強化學生社團建設的中期管理,促進學生社團的健康穩(wěn)定發(fā)展,重點解決好學生社團的可持續(xù)發(fā)展問題,引導學生社團積極主動地開展發(fā)展規(guī)劃的論證與設計工作,推動學生社團的良性發(fā)展。

      3.努力提升社團執(zhí)行力。增強校院兩級管理和溝通,不斷增強校社團聯(lián)合會對師大社團的整體規(guī)劃能力,提高規(guī)劃的科學性,進一步健全活動策劃方案討論和答辯制度。打造學習型的社團干部隊伍,在組織內部建立完善的自我學習機制。堅持“德才素質好、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、師生公認度高”作為社團干部的培養(yǎng)標準。

      2013-2014學年第二學期社團聯(lián)主要工作安排

      二月:

      第十八屆社團文化節(jié)和第二屆社團達人秀微電影制作(至4月)“同夢來”社團育人成果展專項工作(至5月)三月:

      校級社團會長團支書座談會 社團第十三期干校培訓 《師大社團》報44期出刊

      撰寫《浙江師范大學學生社團發(fā)展報告》(至5月)第十九期社團重點活動驗收 四月:

      完成《社團工作務實》2014修訂本 《師大社團》報45期出刊 第十八屆社團文化節(jié) 第二屆社團達人秀 五月:

      《師大社團》報46期出刊 社團會長團支書換屆 優(yōu)秀社團干部表彰 社團年檢 六月:

      學分制社團學期檢查 各部門學期工作總結 暑期社會實踐人員選拔 復習迎考

      第三篇:浙江師范大學2010年社團聯(lián)合會工作匯報 (最終版)

      2010年我校社團聯(lián)根據(jù)校團委本學年總體工作部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要思想,以全國第二十五次學聯(lián)代表大會精神為指導,秉承“服務、研究、爭優(yōu)”的工作理念,以思想建設、文化建設、組織建設為重點,以社團創(chuàng)先爭優(yōu)行動、社團專業(yè)素質提升行動、社團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動為主攻方向,穩(wěn)中求新,優(yōu)勢引領,開創(chuàng)社團聯(lián)合會工作新局面,浙江師范大學2010年社團聯(lián)合會工作匯報。

      一、實施社團創(chuàng)先爭優(yōu)行動,加強社團青年思想政治教育,提高整體管理水平。校社團聯(lián)一直將思想引領放在社團建設首位,以先進理念指導社團工作有序開展。以社團干校、社團團支部、理論社團為依托,不斷提高社團干部的政治素養(yǎng)和理論水平,提高團隊競爭力和凝聚力。提升體今年,為響應團中央開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的號召,社團聯(lián)以社團團建“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動為載體,開展兩大理論學習會即學聯(lián)二十五大會議精神學習會,社團聯(lián)第一次全委擴大會議暨十七屆五中全會會議精神學習會;鄧三協(xié)會以“創(chuàng)先爭優(yōu),樹立黨風”為主題開展迎黨建90周年系列活動;反邪教協(xié)會以“知榮辱,反邪教”為主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)造句大賽。通過重大會議精神的學習以及學術類社團主題系列活動的開展,不斷提升了社團干部的理論水平,為師大社團理論研究奠定扎實基礎。

      二、打造社團品牌活動,提升社團專業(yè)素質,建設校院兩級管理模式,加強學分制班教學,推動我校社團文化蓬勃發(fā)展。2010年校社團聯(lián)舉辦的“青春的力量”第十四屆社團文化節(jié),“同夢心,社團情”社團周末文化廣場,為各大社團搭建了社團文化展示的平臺。各類精品活動層出不窮,帶動廣大社團更好、更快、更健康地發(fā)展。通過學生社團申報,掛靠單位和學生社團指導老師推薦,校團委、社團聯(lián)合會組織有關專家評審,2010年校社團聯(lián)成功舉辦以“我的社團我的舞臺”為主題的第十三期重點活動立項和以“同夢飛躍、百團爭優(yōu)”為主題的第十四期重點活動立項。開展了話劇小品大賽,新生演講賽、數(shù)學建模、ACM競賽、炫彩世博園等內容豐富、形式多樣的文體活動,豐富廣大學生的課余生活。其中較具特色的十佳導游大賽、模擬法庭、市場營銷大賽、華語電影配音大賽、“英語全能王”、大學生“低碳綠色校園行”環(huán)保創(chuàng)意設計邀請賽等活動,不僅推動了優(yōu)秀社團案例庫建設,更打造了強有力的師大社團品牌文化。在開展社團品牌活動的同時,我們著力加強專業(yè)型社團建設,將社團精品活動建設與社團專業(yè)能力培育計劃、社團技術水平培訓等系列緊密結合,并與學校教學工作相輔相成,有效形成第一二三課堂聯(lián)動的社團工作模式,工作匯報《浙江師范大學2010年社團聯(lián)合會工作匯報》。經社團申請、公開答辯,校教務處與校團委審議,現(xiàn)社團學分班已有22個,而通過社團學分制班級考勤管理機制、考勤月通報公示制度、考勤賦分制等一系列制度的落實和實施,學分制社團經驗交流活動的開展,學分制社團的品牌優(yōu)勢得到了加強。此外,在各學院領導的關心指導下,院級社團的活動開展也獨具匠心,并取得了不菲的成績。如數(shù)理信息與工程學院首屆社團品牌創(chuàng)建服務月、人文學院社團文化節(jié)、工學院機械創(chuàng)新月等活動蓬勃開展。

      三、提升社團干部業(yè)務能力,增強組織號召力、凝聚力,構建社團大家庭的和諧氛圍。為培養(yǎng)素質高、干勁足、業(yè)務精的優(yōu)秀社團人,校社團聯(lián)開展了一系列社團干部素質提升活動。為提高社團干部實踐能力和團隊精神,增強集體榮譽感和社會責任感。2010年我校社團聯(lián)共組織兩支隊伍,六十余名社團干部參加此次暑期社會實踐,開展了愛心家教班、農村運動會、文藝大聯(lián)歡、為孤寡老人送清涼等實踐活動,受到了社會各界廣泛關注?!逗贾萑請缶W(wǎng)》、《金華晚報》、金華電視臺等多家媒體對我們的實踐活動進行了報道。為提升社團干部業(yè)務水平,使廣大社團人深刻意識到提升自身工作服務能力和核心競爭力的重要性和必要性,社團聯(lián)開展了禮儀培訓、網(wǎng)絡技術培訓、新聞寫作培訓等活動,為今后社團培養(yǎng)學習型、創(chuàng)新型人才打下夯實基礎。我們還開展了社團聯(lián)內部籃球賽,社團人秋日出游等活動將社團人緊緊聯(lián)系在一起,加強新老社團人彼此溝通交流,構建師大社團大家庭的和諧氛圍。

      四、完善社團信息建設,加強內外宣傳,塑造良好社團形象?!稁煷笊鐖F》報、《社團文化網(wǎng)》、《社團寶典》一直是師大社團鐵三角式社團文化宣傳體系,使得對內、對外的社團信息傳播途徑有了廣泛的拓寬和覆蓋。搭建網(wǎng)絡平臺,充分利用網(wǎng)絡資源,以社團聯(lián)名義在人人網(wǎng),騰訊等網(wǎng)絡平臺構建宣傳平臺。發(fā)布活動相關信息,保證社團活動信息的及時更新。通過組建一支高水平、高效率的新聞宣傳隊伍,將社團聯(lián)特色、品牌、創(chuàng)新點與當下時事相結合并對外報道的同時,也加強與老社團人的聯(lián)系,為在校社團提供好的社團經驗和社會經驗,提高師大社團活動影響力。在校黨委的正確領導、校團委和社團導師的悉心指導下,我校社團通過自身建設與發(fā)展各項工作進展順利,也取得了一些成績。數(shù)學建模研究會在2010美國大學生數(shù)學建模競賽中獲得金獎2個、銀獎6個;ACM協(xié)會浙江省第五屆ACM大學生程序設計競賽、全國邀請賽福州站、全國邀請賽浙江理工站中分別獲得銀獎3項銅獎5項,金獎1項,銀獎2項銅獎1項;智造社在全國機械設計競賽中獲得團體二等獎2項;課程與教學研究協(xié)會在教育部“東芝杯”理科師范生教學技能比賽、全國物理說課比賽中獲得第二名以及二等獎、三等獎各1名;大嘴俱樂部在2010浙江省CCTV英語演講賽中獲得一等獎1名、二等獎2名;演講與辯論協(xié)會在2010兩岸四地高校世博辯論大賽中晉級半決賽;校大學生藝術團的《海那邊》獲省大學生舞蹈節(jié)甲組(業(yè)余組)一等獎;體育舞蹈協(xié)會在第六屆中國學生體育舞蹈錦標賽中獲得團體舞冠軍;麒麟舞社獲得了2010“星舞門”金華區(qū)街舞精英挑戰(zhàn)賽個人第四,并受邀參加上海國際賽事“FFS”;阿西劇社在由校黨委宣傳部組織的首屆校園文化品牌評選活動中,《三十三載薪火相傳戲劇舞臺砥礪人生——阿西劇社“校園戲劇”》獲一等獎,并在2010年浙江省校園文化品牌評選中被評為全省高校校園文化品牌;回音劇社榮獲省“十佳學生社團”稱號;回音劇社、心理學會、田徑協(xié)會、旅游協(xié)會、大嘴俱樂部等五家學生社團榮獲“優(yōu)秀學生社團”稱號,胡雪英、張振新、吳本虎、葉引姣等四位老師被評為“優(yōu)秀學生社團指導教師”;社團聯(lián)合會2010反邪教協(xié)會暑期社會實踐隊被評為“全省高??破辗葱笆钇谏鐣嵺`2010優(yōu)秀團隊”;校合唱團在福州舉行的第三屆海峽兩岸合唱節(jié)中,以第七名的成績獲得銀茉莉獎。2010年世博會和亞運會在這一年順利舉辦,即將來臨的2011年更因為建黨90周年和我校成立55周年而顯得意義非凡。作為新世紀的青年一代,在傳承和挑戰(zhàn)面前也必會踏實學習,勇于創(chuàng)新,敢于承擔。相信在校黨委的正確領導、校團委和社團導師的細心指導下,我們堅信,社團聯(lián)將帶領51個校級社團、155個院級社團,扛起責任與義務,續(xù)寫社團人的炫彩華章!

      第四篇:浙江師范大學社團聯(lián)合會干事招聘制度

      浙江師范大學社團聯(lián)合會干事招聘制度

      第一章 總 則

      第一條 目的本規(guī)定主要涉及從招聘計劃編制到正式錄用過程中各種表格的設計和操作,以及招聘程序和有關規(guī)定。以為部門補充合格的干事為目的,為部門招聘干事確定合理的依據(jù),保證招聘工作順利地完成第二條 性質

      除招聘錄用方針發(fā)生變化及其他特殊招聘外,一般招聘都按本規(guī)定操作并使用本規(guī)定提出的表格。

      第三條 表格的變動

      部分或全部改動表格,必須提出新的表格及說明理由,并需經主管領導批準。

      第四條 關于選擇使用

      組織部依據(jù)招聘任務,招聘性質等具體情況,有權選用其中部分表格。

      第五條 關于補招事宜

      各部門由于特殊原因需要增補干事時,需向主席團提出補招申請,申請內容需包括申請原因和增補人數(shù)。經主席團審核,按本規(guī)定操作。

      第二章 招 聘

      第一條 招聘計劃

      社團聯(lián)各部門依據(jù)各部門實際情況進行全面工作分析,對工作內容、、工作崗位、工作時間、必備素養(yǎng)等進行準確有效的分析,明確部門職能和干事素質要求及職缺。向組織部提交人事配額申請。組織部應對配額申請逐項審定,綜合平衡,并得到主席團或主管領導同意后,編制干事招聘計劃。

      第二條 錄用范圍

      原則上以錄用本校個專業(yè)大一新生為主。但特殊情況下,也包括有特殊能力的大二學生。各學院社團部有1-2名推薦名額,名額數(shù)由社團聯(lián)統(tǒng)一調配。

      第三條 其他資料的準備

      主要包括社團聯(lián)及各部門簡介、工作證和社團聯(lián)合會招新報名表、面試評估表(見附件)。部門簡介要用簡煉概括的語言描述出部門的整體形象以及部門職能,便于應聘者了解部門。應聘注意事項,其目的是讓應聘者清楚應聘資格、考試選拔方法等。應聘注意事項原則上應每年修改一次。報名表由應聘者在招聘現(xiàn)場直接領取。

      第四條 招聘錄用的程序和組織實施

      (一)填寫招新報名表。

      應聘者須在規(guī)定時間內填寫并上交招新報名表。

      (二)初步篩選

      各部門主管對報名表進行初步篩選,確定參加面試名單。

      (三)面試。

      各部門及時通知應聘者參加面試,組織部要向面試評價員分發(fā)如附件二所示的《面試評估表》,用于記錄面試成績和測評結果。特殊部門依據(jù)部門需要,經主席團批準,可開設相應筆試科目或其他形式的測試。

      (四)確定初選名單。

      各部門根據(jù)面試及其他測試成績確定初選名單,由組織部統(tǒng)一匯總應聘者各種資料數(shù)據(jù)交主席團討論。

      (五)確定名單

      主席團根據(jù)各部門上報的各種參考資料及數(shù)據(jù),商議確定錄取名單。

      (六)錄用通知

      社團聯(lián)秘書處及時以各種途徑通知和公布錄取名單。

      第五條 建立人事檔案

      組織部統(tǒng)一為新干事建立人事檔案,新干事須認真填寫并上交檔案,經組織部審核合格后歸檔,并發(fā)給工作證及其他相關證明。至此,招聘工作結束。

      第三章 附則

      第一條 本規(guī)定從二○○四年十月開始執(zhí)行。解釋權歸社團聯(lián)合會主席團所有。

      第二條 本規(guī)定相關配套表格文件,見附件。

      浙江師范大學社團聯(lián)合會

      二〇〇四年十月

      第五篇:社團聯(lián)合會2011工作計劃

      社團聯(lián)合會2011年工作計劃

      一、指導思想:

      下一學年我們會繼續(xù)在學校團委等上級組織的方針以及社聯(lián)自身的發(fā)展規(guī)?,F(xiàn)狀下,結合當今高校社團文化的蓬勃發(fā)展,學生社團正在彰顯著自身獨特的魅力和鮮活的生命力的情況,組織社團開展活動,使社團文化影響著整個校園,成為校園文化的重要一部分。

      本學期社團聯(lián)合會以營造積極和諧的社團文化氛圍為導向開展豐富多彩的校園文化活動。我們要本著以豐富校園生活為根本目標的工作思路。使社團活動品牌化、特色化,使社團活動貫穿于整個校園文化建設,注重社團整體配合,突出社團的性質,同時努力進行社聯(lián)和社團對話交流。

      二、工作目標:

      近幾年我校社團數(shù)量不斷增加,提高社團質量和社聯(lián)品位迫在眉睫,以抓好社團管理為重點,使社聯(lián)努力成為有組織、有紀律的團體。同時本著繁榮社團服務校園文化建設的宗旨,本學期社團聯(lián)合會將在增加社聯(lián)的凝聚力方面作足工夫,提高社團活動的文化層次,為社團長期的發(fā)展打下堅實的基礎。

      同時加強與其他高校的社團聯(lián)合會聯(lián)系,互相交流共同提高。鼓勵社團走出校園,積極開展校外活動,為社團活動提供更廣闊的發(fā)展。所以,社團建設下一步工作目標為:管理系統(tǒng)化、社團品牌化、檔案正規(guī)化、交流開放化。

      三、工作流程:

      1.3月初,完成各社團的注冊、各部門和社團上交工作計劃。3月中旬,我們會召開社團代表大會,會議上,每個社團都可以提出議案,討論社聯(lián)機構的擴展。同時我們完善社聯(lián)各項規(guī)章制度,使工作規(guī)范化并有章可循。希望通過舉行全體社團代表大會,學習交流經驗,開展如何做好社聯(lián)與社團的載體等議題展開討論,激發(fā)成員的工作積極性,開展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確,有效的工作制度。

      2.4——5月份,我們籌備社聯(lián)報紙第二刊的出版。報紙一共4版,分為社聯(lián)活動大事記、社團近期活動、校園文化美文和交易信息市場。

      3.4——5月份,我們會在籌備報刊出版的同時舉辦社團成果展,本次活動以“促進社團之間交流學習,繁榮吉首大學社團文化”為宗旨,以各社團“展出規(guī)模,展出特色,展出水平”為目的,豐富了大學生的課余生活,提高了社團的發(fā)展質量?;顒釉诳偫順乔芭e行,共分成四個展區(qū):理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務型。

      4.對本學期工作進行總結,各部門和社團上交本學期工作總結,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,做好計劃,以迎接新學期的工作。

      四.工作重點:

      1、加強對社團的規(guī)范化管理。實施星級評定、考核制度,規(guī)范社團在社團宗旨、招新收費、經費使用、活動計劃與總結、履行職責等方面,為社團考核工作提供依據(jù)。

      2、實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補,加強學生社團與學生會及各兄弟院校社團之間的聯(lián)系,為學生社團提供廣闊舞臺和豐富資源。整合校內外資源。為社團發(fā)展提供一個良好的外部環(huán)境。

      3、社長與社聯(lián)內部人員培訓考核

      (1)加強學生干部文明禮儀、工作能力培訓,提高自身素質和道德修養(yǎng)。以身作責,起到模范帶頭作用。

      (2)對新加入社團進行注冊與引導,對社員和干事參與活動的表現(xiàn)進行考核,作為評優(yōu)依據(jù)。

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