第一篇：裕龍五區(qū)黨支部工作匯報(bào)

裕龍五區(qū)黨支部工作匯報(bào)

三年來，裕龍五社區(qū)黨支部在光明街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)黨建工作；尤其是全黨自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以服務(wù)居民、教育居民為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)?，F(xiàn)將三年來社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下：

一、社區(qū)黨組織隊(duì)伍不斷壯大

三年來，社區(qū)的黨員隊(duì)伍不斷壯大。社區(qū)現(xiàn)有黨員72人，社區(qū)黨組織按照積極、慎重、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好黨員的發(fā)展工作，共發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正5名，預(yù)備1人；現(xiàn)還有入黨積極分子1名，支部對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，并有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，定期進(jìn)行談話，定期進(jìn)行黨的理論知識，基本理論等教育。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高黨性，黨員素質(zhì)明顯提高

1、重視理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識。社區(qū)黨支部經(jīng)常組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，新時(shí)期黨的各項(xiàng)方針政策。定期召開支部大會、支委會民主生活會、群眾座談會，開展批評與自我批評，每年至少2次黨員民主評議，使每個(gè)黨員保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立為民服務(wù)的觀念，三年來無違法亂紀(jì)的黨員。

2、注重教育實(shí)效，提高黨員素質(zhì)。通過電教片《毛澤東遺物的故事》和《廉政準(zhǔn)則》等一系列保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，使黨員的黨性觀念、宗旨意識進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的組織性、紀(jì)律性明顯提高。黨員們積極參加志愿者服務(wù)活動，關(guān)心社區(qū)的文明建設(shè)。與困難黨員、困難群眾接對幫扶，幫助下崗、失業(yè)群眾解決就業(yè)和生活上的實(shí)際困難，真正做到有困難找組織、找黨員。

三、發(fā)揮黨組織的模范作用，開展多形式的組織活動

社區(qū)黨支部根據(jù)各個(gè)黨員的實(shí)際情況，以黨員一人多崗活動為主要載體，支部開展了一系列有聲有色的社區(qū)服務(wù)活動。多次組織黨員、志愿者對轄區(qū)內(nèi)各個(gè)小區(qū)、主干道衛(wèi)生、小區(qū)內(nèi)牛皮鮮、樓道堆物多次進(jìn)行整改和清理，有效的改善了公共環(huán)境衛(wèi)生。多次組織黨員開展綠色環(huán)保宣傳活動，倡導(dǎo)大家愛綠護(hù)綠、低碳生活、綠色出行，2011年4月，社區(qū)獲“市級節(jié)能環(huán)保社區(qū)”榮譽(yù)稱號。面對汶川、玉樹地震，社區(qū)黨支部積極組織黨員發(fā)動轄區(qū)單位、企業(yè)為災(zāi)區(qū)積極捐款捐物。逢年過節(jié)、助殘日、五四青年節(jié)，黨員義工都會和愛心企業(yè)一起，上門看望慰問社區(qū)的孤老殘困，給他們送上愛心物質(zhì)、米、油等生活用品。長沙現(xiàn)在正在創(chuàng)建文明城市，黨員志愿者多次組織馬路文明勸導(dǎo)、樓棟志愿者、網(wǎng)吧志愿者，為文明創(chuàng)建貢獻(xiàn)一份自己的力量。

四、社區(qū)黨支部黨建品牌亮點(diǎn)活動開展情況

東湖社區(qū)黨支部自全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，始終圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾，公義仁愛構(gòu)建和諧”為主題，開展了一系列突出支部“仁義先鋒號”的黨建特色活動。

1、深入拓展“三聲服務(wù)”。東湖社區(qū)是隨著城市建設(shè)不斷發(fā)展而新成立的社區(qū)。居民中住著部分空巢老人，雖經(jīng)濟(jì)富裕，但體弱多病，子女又不住身邊，他們生活中的諸多不便與孤獨(dú)，社區(qū)黨支部決心用濃情關(guān)愛空巢老人，用愛心搭起“為老服務(wù)”的橋梁。為此，社區(qū)組織黨員和志愿者為老年人提供“三聲”送溫情活動。即愛心敲門聲：平時(shí)志愿者經(jīng)常上門問寒問暖，了解老人們的需要，與他們拉家常，驅(qū)散他們的孤獨(dú)感；節(jié)假日慰問聲：春節(jié)、中秋、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日專門有

人上門探望，使老人們感受到社區(qū)大家庭的關(guān)愛；特殊日子關(guān)懷聲：老人患病時(shí)，黨員志愿者加大對老人探望的頻率，消除老人的憂慮?！叭暦?wù)”深受社區(qū)居民的歡迎，社區(qū)黨支部必將此項(xiàng)活動長期堅(jiān)持下去，與時(shí)俱進(jìn)，拓展“三聲服務(wù)”的新思路，讓更多的居民感受到和諧社區(qū)的溫暖。

2、“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”。2010年4月中旬開始，東湖社區(qū)黨支部在宣傳發(fā)動、供需對接的基礎(chǔ)上發(fā)起成立了“紅愛心”黨員義工服務(wù)聯(lián)盟，下轄關(guān)愛互助、宣傳教育、文明勸導(dǎo)、愛綠護(hù)綠等八支小分隊(duì)。4月23日，“依法征稅聚國財(cái)，誠信納稅興偉業(yè)”主題稅收知識宣傳活動率先啟動，以芙蓉區(qū)國稅局和社區(qū)黨支部黨員義工組成的宣傳小分隊(duì)為公司經(jīng)營者和門店經(jīng)營戶提供了最實(shí)用的法律援助和稅法咨詢；4月28日，“情系玉樹，愛滿東湖”黨員義工愛心募捐活動應(yīng)者云集，募集愛心善款17120元。第二十個(gè)全國助殘日期間，社區(qū)又組織開展了兩次黨員義工慰問助殘活動，先是5月17日聯(lián)合芙蓉區(qū)人防辦送物資獻(xiàn)愛心，緊接著5月19日攜手轄區(qū)愛心企業(yè)、湖南絕味食品股份有限公司為轄區(qū)困難殘疾家庭送上5000元愛心善款。9-11月，全國第六次人口普查工作開始，社區(qū)很多黨員同志都是普查指導(dǎo)員，深入到入戶摸底工作的第一線，認(rèn)真填表和審核，為社區(qū)人普工作的圓滿成功提供了保障。2011年1月20-22日，由于連續(xù)的幾天的大雪，造成了地面的積雪，給人民的出行帶來了困難，黨支部組織黨員義工開展鏟雪除冰活動，共出動65人次，為社區(qū)居民的出行給予了方便。4月22日，社區(qū)黨支部書記和幾個(gè)黨員義工一起，將區(qū)婦聯(lián)捐贈的輪椅送到了殘疾老人鄺允秋的家中，慰問看望老人，解決生活中的困難。5月25日，黨員義工和社區(qū)工作一起，參加了長沙市講文明樹新風(fēng)“五洗五清五整治”志愿服務(wù)活動，清洗馬路沿街店面的油污，洗路面、洗公用設(shè)施和公交站牌。

3、人防宣傳教育。在區(qū)委、區(qū)政府、湘湖管理局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市、區(qū)人防辦的大力支持下，東湖社區(qū)黨支部緊扣“打造一流特色陣地，建設(shè)人防精品社區(qū)”的總體目標(biāo)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)量、深內(nèi)涵”的要求，歷時(shí)3年，最終成功打造了人防宣傳教育“五個(gè)一”工程：即人防之窗（人防民防知識展示大廳）、人防雕塑（警鐘長鳴）、人防知識長廊、人防宣傳廣場和人防宣傳屏風(fēng)。“五個(gè)一”工程濃縮融入了16萬余字、515幅圖片、18個(gè)模型、20個(gè)宣傳櫥窗、1個(gè)大型雕塑，其融政治性、知識性、觀賞性和趣味性于一體的特點(diǎn)，使得人防民防知識法規(guī)變得有模有樣、有聲有色、有趣有益起來，居民群眾的人防民防認(rèn)識也不再模糊和空洞。人防宣傳教育“五個(gè)一”工程建成后，社區(qū)黨支部隨即分批組織轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)生、居民群眾和駐區(qū)單位干部員工進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，還接待了省人防辦統(tǒng)一組織的“地市州人防辦領(lǐng)導(dǎo)赴京觀摩學(xué)習(xí)團(tuán)”的參觀，受到了各方一致好評和高度肯定。2010年12月3日，市人防辦授予東湖社區(qū)“長沙市人防宣傳教育精品示范社區(qū)”牌匾，東湖社區(qū)成為全市乃至全省唯一一個(gè)人防宣傳教育精品示范社區(qū)。

五、增強(qiáng)社區(qū)黨組織的核心作用

1、社區(qū)黨組織加強(qiáng)社區(qū)居民自治建設(shè)，積極推進(jìn)基層民主建設(shè)。做好社區(qū)綜合治理、文化教育工作、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、福利保障等方面工作。讓社區(qū)居民和單位對社區(qū)的工作有充分的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。年初公布居委會的工作計(jì)劃，實(shí)行居務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開；召開居民代表大會、匯報(bào)年度工作情況，聽取居民代表對社區(qū)工作的意見和建議。充分調(diào)動社區(qū)居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務(wù)的積極性、主動性，促進(jìn)社區(qū)為群眾更好地開展服務(wù)。

2、社區(qū)黨組織加強(qiáng)社區(qū)的各項(xiàng)文明建設(shè)，依靠各方力量，努力營造社區(qū)文化

氛圍，大力提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。文明家庭達(dá)到了50%以上，完善了社區(qū)文體廣場、人防宣傳宣傳長廊、文化宣傳欄；建立了多支健身隊(duì)伍，開展全民健身運(yùn)動、外來工合法權(quán)益、末成年人保護(hù)法講座、健康咨詢等，舉辦各類文化活動，著力提高社區(qū)居民的道德修養(yǎng)，建立和諧的人際關(guān)系。三年來，黨組織經(jīng)常關(guān)心、幫助社區(qū)孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業(yè)的群眾，給他們送去愛心物質(zhì)和慰問金。每年組織好春節(jié)、五

一、國慶節(jié)等重大節(jié)日和日常安全保障工作，促進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)工作依法有序、規(guī)范地進(jìn)行管理服務(wù)。

六﹑存在問題

社區(qū)黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員同志的共同努力下，社區(qū)的黨建工作取得了較大的成績。但同時(shí)也存在許多困難和問題。隨著企事業(yè)單位的改革,許多改制單位和退休的黨員陸續(xù)遷到社區(qū),以及大學(xué)生畢業(yè)后未落實(shí)工作的黨籍遷入,社區(qū)黨員人數(shù)急劇增加,組織活動受到了很大限制，有的黨員長期在外，很少參加社區(qū)組織生活。社區(qū)現(xiàn)有53名直管黨員，只有四樓一間會議室，只能容納20余人，開會場地也嚴(yán)重受限。另外，開展活動缺乏經(jīng)費(fèi),黨支部的組織生活形式比較單一，缺乏生機(jī)，有待進(jìn)一步探討、創(chuàng)新。

第二篇：2011年通風(fēng)區(qū)黨支部工作匯報(bào)材料

2011年通風(fēng)區(qū)黨支部工作匯報(bào)材料

通風(fēng)區(qū)黨支部建立2個(gè)半月的時(shí)間，下面我就以下三個(gè)方面向礦黨委匯報(bào)工作：

一、通風(fēng)區(qū)黨支部建設(shè)情況

1、通風(fēng)區(qū)黨支部在2011年6月下旬成立，是一個(gè)新的支部，現(xiàn)有5名正式黨員，原來4名，現(xiàn)新增加1名新入礦大學(xué)生黨員，入黨積極分子2名；擬培養(yǎng)對象7名。其中干部2名，工人5名。

2、建立了通風(fēng)區(qū)黨支部委員會，并進(jìn)行了明確的分工；

3、成立了通風(fēng)區(qū)團(tuán)支部組織；

4、成立了通風(fēng)區(qū)工會組織；

5、成立了通風(fēng)區(qū)女工協(xié)管會組織。

二、通風(fēng)區(qū)黨支部成立以來各項(xiàng)工作開展情況及“星旗聯(lián)創(chuàng)”工作開展情況

1、組織通風(fēng)區(qū)黨員學(xué)習(xí)了黨支部建設(shè)的基本流程、發(fā)展黨員工作基本流程、黨員教育管理的基本流程、黨的干部工作基本流程等；

2、編制了通風(fēng)區(qū)黨支部的各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)工作流程，劃分了黨支部各黨員的工作職責(zé)；

3、制定了通風(fēng)區(qū)黨支部的和月度工作計(jì)劃及目標(biāo)；

4、制定了積極分子的發(fā)展及其培養(yǎng)工作計(jì)劃；

5、工會組織、女工協(xié)管會組織、團(tuán)支部組織制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃；

6、召開支部黨員大會1次、支部委員會議2次、民主生活會一次；

7、開展黨員學(xué)習(xí)及黨員教育工作；共組織學(xué)習(xí)4次。

8、開展黨支部、團(tuán)支部及工會組織的工作交流座談會2次。9、7月1日下午組織支部擴(kuò)大會議一次，其中黨員4名、列席參加15名。主要進(jìn)行慶祝建黨90周年座談會、向黨獻(xiàn)厚禮義務(wù)勞動等活動。

10、對通風(fēng)區(qū)所有班組進(jìn)行黨員承包，定期開展黨員聯(lián)系群眾活動。

11、與個(gè)別人員談心交流，做好思想教育工作，共談心20次。其中“三違”人員2名。勞資爭議3名。有賭博習(xí)慣的12名。不穩(wěn)定工作的3名。

12、走訪家庭3戶。堅(jiān)決夫妻糾風(fēng)家庭兩戶。教育夫妻習(xí)慣性賭博一戶。

13、召開集體廉潔教育一次。受教人員包括所有干部、班長、材料庫管人員。

14、按星級黨員的標(biāo)準(zhǔn)對所有黨員自評一次、互聘一次。

三、下一步通風(fēng)區(qū)黨支部的工作思路

1、繼續(xù)加強(qiáng)支部建設(shè)

（1）繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，通過開展各項(xiàng)活動，發(fā)現(xiàn)一些新的不足，進(jìn)一步改進(jìn)，繼續(xù)完善，不斷提高；

（2）加強(qiáng)黨員和干部的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)和貫徹上級指示精神及結(jié)

合我礦黨委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，觀看影視紀(jì)錄片及學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡等；

（3）加快新黨員的培養(yǎng)，確定重點(diǎn)培訓(xùn)對象，逐步鍛煉，爭取早日成熟。

2、在通風(fēng)區(qū)黨組織的統(tǒng)一安排下，通過工會組織、共青團(tuán)組織開展豐富多彩的活動

（1）工會主要從崗位練兵、崗位競賽、趣味競賽等活動方面著手，每月開展一次；（9---12月共四次）

（2）共青團(tuán)組織主要從愛國主義教育、愛礦教育等一些活動著手，深入礦班前演講，做好各班組建設(shè)監(jiān)督工作；（9---12月共四次）

（3）利用工會女工協(xié)管會組織靈活開展一些活動，主要以服務(wù)、送溫暖、家庭矛盾調(diào)解、吹枕邊安全風(fēng)等方面為主要內(nèi)容開展活動。（9---12月共12次）

3、密切聯(lián)系群眾，深入到群眾中去，真正了解群眾反應(yīng)的一些問題，做到有得放失，以采取相應(yīng)的一些改進(jìn)措施服務(wù)好群眾。

（1）采用調(diào)查的方式，了解一些群眾；

（2）采用個(gè)別人員的談話方式；

（3）采用家庭走訪的形式；

（4）對個(gè)別不放心人員進(jìn)行徹底排查，并列為主要教育對象，采用黨員承包的形式教育形式。

4、黨組織的各項(xiàng)活動要與工作的實(shí)際相結(jié)合（1）做到黨員干部教育要與員工的文化素養(yǎng)的提高、個(gè)人行為養(yǎng)

成、安全生產(chǎn)的操作相結(jié)合；

（2）工會開展的各項(xiàng)活動要與員工的操作技能、競爭意識、趣味愛好相結(jié)合；

（3）黨組織的各項(xiàng)活動要與礦黨委要求的“星旗聯(lián)創(chuàng)”、班組建設(shè)相結(jié)合。

（4）黨組織的各項(xiàng)活動要與員工的實(shí)際需要相結(jié)合。

通風(fēng)區(qū)黨支部還是一個(gè)年輕的集體，全體黨員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力、業(yè)務(wù)能力等。最后我堅(jiān)信通風(fēng)區(qū)黨支部在高家梁礦礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會更加輝煌。

通風(fēng)區(qū)黨支部

2011年8月24日

第三篇：運(yùn)輸區(qū)黨支部建設(shè)工作匯報(bào)范文

運(yùn)輸區(qū)支部建設(shè)工作匯報(bào)：

“創(chuàng)爭大旗”在這里高高飄揚(yáng)

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好，現(xiàn)在我把運(yùn)輸區(qū)一年來的支部建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我匯報(bào)的課題是：“創(chuàng)爭大旗”在這里高高飄揚(yáng)。

運(yùn)輸區(qū)現(xiàn)有職工480人，黨員30名，主要負(fù)責(zé)全礦車皮供應(yīng)、下料、運(yùn)人、排矸等任務(wù)，安全生產(chǎn)管理難度大。面對管理的不利局面，我區(qū)黨支部抓住“五星支部創(chuàng)建”這個(gè)有效載體，大膽創(chuàng)新，積極探索黨建工作服務(wù)安全生產(chǎn)新途徑，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為黨建工作重點(diǎn)，深入開展“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員綜合素質(zhì)，調(diào)動職工的工作積極性，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。截止到2014年4月份，圓滿完成了運(yùn)輸保障任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大幅提升，實(shí)現(xiàn)了礦井運(yùn)輸送人公交化、下料專業(yè)化、機(jī)車調(diào)度信息化，被礦評為“六好區(qū)隊(duì)”光榮稱號。

一、完善管理制度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，創(chuàng)“安全生產(chǎn)好”。

1、推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)承包制度，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，提高管理效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2、制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。出臺了副隊(duì)長以上管理人員管理制度，在制度的執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，推行重獎、重罰和責(zé)任掛鉤考核措施，確保制度落到實(shí)處。

3、把安全管理的重點(diǎn)放在井下現(xiàn)場，要求區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真排查施工過程中不安全隱患，杜絕“三違”行為。把責(zé)任和措施細(xì)化到人，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、保護(hù)裝置管理，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)檢修，提高內(nèi)部檢修質(zhì)量，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格單獨(dú)作業(yè)人員“兩交接、三確認(rèn)、三匯報(bào)”管理，杜絕人身安全事故發(fā)生。

4、開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的包保和聯(lián)保制度建設(shè)，制訂了一系列配套制度和措施，進(jìn)一步細(xì)化了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”的爭創(chuàng)目標(biāo)和評比標(biāo)準(zhǔn)。每月對黨員責(zé)任區(qū)和承包班組進(jìn)行綜合考核，量化打分，為評選“黨員示范崗”和“標(biāo)準(zhǔn)化班組”提供依據(jù)。

5、創(chuàng)新安全管理模式，在黨員中推行“安全積分”制。將“三違”、工程質(zhì)量、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等納入“安全積分”考核。開展黨員爭做“三種人”活動，要求黨員執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)制度，爭做安全生產(chǎn)帶頭人；要求黨員做好違章違紀(jì)行為糾偏、糾錯(cuò)工作，爭做安全生產(chǎn)監(jiān)督人；要求做好安全薄弱人員的幫教工作，爭做安全生產(chǎn)倡導(dǎo)人?；顒又?，全區(qū)黨員共幫教安全薄弱人員15人，及時(shí)糾偏不安全行為30多人次，職工違章違紀(jì)現(xiàn)象大為減少，安全行為更加規(guī)范。

二、突出核心，抓住重點(diǎn)，豐富黨內(nèi)生活，創(chuàng)“組織建設(shè)好”

1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有聲有色。按照《蘆嶺礦黨委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》部署和要求，強(qiáng)化“舉措”，依托“載體”，突出“重點(diǎn)”，精心組織，嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)，取得了較好成效。

2、采取多種有效形式開展工作，促進(jìn)黨的組織建設(shè)。一是通過優(yōu)化整合，創(chuàng)新黨小組的設(shè)置；二是按照班組建設(shè)要求，重新對班組定編，調(diào)整班組長職數(shù)；三是加強(qiáng)黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請書的23人，確定入黨積極分子2人，擬發(fā)展黨員2人，有1名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。四是積極完善“三會一課”制度，注重提高會議、學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，著力提高技能水平，創(chuàng)“人才隊(duì)伍好”。

一是著力提高培訓(xùn)效果。開設(shè)周五“全員培訓(xùn)課堂”，采用“定單式”和“套餐式”相結(jié)合的培訓(xùn)方法，用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。堅(jiān)持因材施教，由黨支部為職工“量身定制”技術(shù)培訓(xùn)方案，著力提高操作能力。堅(jiān)持“每日一題、每周一例、每訓(xùn)必考”，將個(gè)人學(xué)習(xí)的效果與工資掛鉤，納入年底評先考核。

二是加強(qiáng)理論知識向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化和提升。對技能過硬但基礎(chǔ)知識薄弱的職工加強(qiáng)理論知識系統(tǒng)教育，加強(qiáng)職工的崗位資格取證、崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，整體提高。一年來共舉辦自培班12期，培訓(xùn)職工400多人次。積極組織職工參加礦各類安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，13名班隊(duì)長參加了集團(tuán)公司班隊(duì)長資格培訓(xùn)。大力開展應(yīng)知應(yīng)會、崗位練兵、“師帶徒”活動。2013年10至12月，統(tǒng)一為電車司機(jī)、絞車司機(jī)和信號工辦理了上崗資格證。電車司機(jī)、絞車司機(jī)和信號工在礦考試中，綜合成績?nèi)〉昧藘蓚€(gè)第一名、一個(gè)第二名的好成績。

四、創(chuàng)新黨員管理模式，推行黨員五星創(chuàng)建，創(chuàng)“黨員隊(duì)伍好”。

一是制定了“黨員五星創(chuàng)建法”，把工作任務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、組織生活、黨風(fēng)廉政等11項(xiàng)內(nèi)容納入考核范圍，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，一季度一考核。考核結(jié)果作為年底綜合評先的主要參考依據(jù)。

二是充分發(fā)揮黨員崗位輻射作用，在黨員中開展比安全、比標(biāo)準(zhǔn)、比穩(wěn)定、比節(jié)約、比奉獻(xiàn)、比任務(wù)“六比”活動，展現(xiàn)黨員“愛崗位、盡職責(zé)”的風(fēng)采，帶動周圍職工共同保安全、促生產(chǎn)。

五、民主團(tuán)結(jié)、公開公平，創(chuàng)“和諧奮進(jìn)好”。

一是抓班子增活力。堅(jiān)持建設(shè)一個(gè)具有運(yùn)輸區(qū)特色的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，一支能夠引領(lǐng)運(yùn)輸區(qū)科學(xué)發(fā)展的管理者隊(duì)伍，一支在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；一支熟練掌握技能的職工隊(duì)伍，一套符合運(yùn)輸區(qū)黨建模式要求的工作機(jī)制和工作制度。

二是抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變。要求各級管理人員樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想，改進(jìn)工作方式方法，變號召為實(shí)干，變命令為示范，變督促為指導(dǎo)，深入班組、現(xiàn)場開展調(diào)查研究，摸情況、找亮點(diǎn)、聽意見、查問題，聯(lián)系實(shí)際，解決矛盾。特別是在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前，勇于打頭陣、當(dāng)先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工，樹立勤政務(wù)實(shí)的好形象。

三是抓廉潔保穩(wěn)定。把廉潔從業(yè)作為推動各項(xiàng)工作的重要保證，著重在抓宣傳、抓組織、抓重點(diǎn)上下功夫，一是認(rèn)真履行好黨政班子的廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)防線，二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢思想防線，三是完善和加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，四是全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，五是班子成員以身作則，帶頭作廉政表率等五項(xiàng)舉措，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。工資分配陽光操作，采用聯(lián)審聯(lián)查制，建立健全“三表一單”，做到工資核算24小時(shí)上墻、入網(wǎng)，并要求有二次分配權(quán)的班隊(duì)長在工資分配時(shí)，必須公正、公平、公開。工資、經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部獎罰、黨費(fèi)、會費(fèi)、救濟(jì)等及時(shí)公布，接收職工監(jiān)督，增加透明度。

四是抓幫扶送溫暖。堅(jiān)持開展“月進(jìn)一家門、年暖十戶心”及職工思想動態(tài)分析會等活動，對傷病職工、生活困難職工、“十一種”隱患人走訪談心，幫助職工解決實(shí)際生活困難，拉近了干群關(guān)系，凝聚了人心。一年來先后發(fā)放救濟(jì)款6000多元，救助困難職工100多人次，談心家訪職工100多人次，看望生病、困難職工10余次。

借助“五星支部創(chuàng)建”這個(gè)有效載體，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，安全管理水平和職工綜合素質(zhì)、事故防范能力有了較大提升，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。一年來，消除了輕傷及以上事故，工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。先后完成了88排矸道、88輔助軌道、II88大軌道以及井底車場和III1人行車、II84人行車精裝整治任務(wù)。完成了-590水平大巷及地面工廣無線語音通信系統(tǒng)安裝應(yīng)用。全年完成車皮總量20萬多張，拉煤442200噸。圓滿完成綜采工作面保架任務(wù)。水平大巷實(shí)現(xiàn)封閉化管理，乘人車運(yùn)送實(shí)現(xiàn)公交化，全年接送人員3400趟，接送人數(shù)347760人次。

我的介紹完了，謝謝大家！

第四篇：黨支部工作匯報(bào)

黨支部工作匯報(bào)

某社區(qū)位于縣城東大門，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，共有？個(gè)居民小組，？戶，？人；有黨小組？個(gè)，共有黨員？名，男女黨員的比例為？：？，有流動黨員？名；是“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)”、2011年被評為第*屆省級文明社區(qū)、市級先進(jìn)基層黨組織、全縣*紅土先鋒黨支部建設(shè)綜合示范點(diǎn)、縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”十大典型。自我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，社區(qū)黨支部按照上級的統(tǒng)一部署，圍繞創(chuàng)建“紅土先鋒”黨支部這一目標(biāo)制定實(shí)施方案，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率、必學(xué)趕超促發(fā)展”這一主題，精心組織，積極開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我社區(qū)黨支部工作情況匯報(bào)如下：

一、工作做好

（一）構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘

1、兩委班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)新

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把選人、用人、育人機(jī)制有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、善管理、樂于奉獻(xiàn)、年富力強(qiáng)的能人選進(jìn)村級班子，加強(qiáng)班子建設(shè)。

2、制度建設(shè)規(guī)范到位

著重抓好制度建設(shè)，推行“五化五機(jī)制四評議”管理模式?！拔寤芾怼保杭磮?jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、紅色教育經(jīng)?；?、事務(wù)管理規(guī)范化、黨務(wù)（居務(wù)）管理公開化、干部管理制度化；“四機(jī)制”：即落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、黨員聯(lián) 系服務(wù)群眾機(jī)制、干部諾言跟蹤和績效管理機(jī)制、黨員雙帶與服務(wù)承諾機(jī)制；“四評議”：即推行黨員評議、代表評議、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議。

3、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮

推行“五化四機(jī)制四評議”管理模式，發(fā)揮了黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全社區(qū)的各項(xiàng)工作得到群眾廣泛支持，確保了各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、加大投入保障有力

2009年11月在黃壩污水泵房建設(shè)中，面對時(shí)間緊、任務(wù)重的污水處理工程，“兩委”干部群策群力，在短短的一周時(shí)間里完成了征地任務(wù)，確保省重點(diǎn)監(jiān)督工程建設(shè)用地。在江濱路、某五中建設(shè)征地中，黨員干部不計(jì)自家利益，作讓步、作犧牲，并做通親朋好友的思想工作，動員他們帶頭簽協(xié)議，遷祖墳，如第五黨小組組長江碧濤帶頭遷墳，在其影響帶動下，按時(shí)完成遷墳50余座。目前，某社區(qū)完成征地近百萬平方，未發(fā)生一件上訪事件，實(shí)現(xiàn)了“文明征遷、和諧征遷”。近10年來，某社區(qū)沒有因財(cái)務(wù)管理、征地拆遷、工程建設(shè)等問題引發(fā)集體上訪或群體性事件，實(shí)現(xiàn)“零上訪”，彰顯了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）鍛造黨員隊(duì)伍

1、扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)

充分利用社區(qū)多媒體遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、電化教育、討論交流等靈活多樣形式，加強(qiáng)有 關(guān)政策理論、時(shí)事政策、經(jīng)濟(jì)知識、實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，提高社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)。

2、建立外出學(xué)習(xí)機(jī)制

定期不定期組織黨員干部和黨員到革命圣地和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)考察，至今已組織十批1000多人次外出參觀學(xué)習(xí)考察，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)和科學(xué)發(fā)展能力的教育。

3、抓好黨員設(shè)崗定責(zé)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)黨員的文化知識、致富能力和個(gè)人特長，分別設(shè)立帶富崗、文明崗、宣導(dǎo)崗、先鋒崗、戒賭崗等，并落實(shí)每個(gè)崗位的職責(zé)，發(fā)揮黨員在各崗位的表率、引導(dǎo)、示范作用。

4、創(chuàng)設(shè)運(yùn)用載體教育

根據(jù)不同時(shí)期黨的中心任務(wù)，分別創(chuàng)設(shè)運(yùn)用各種載體，加強(qiáng)黨員的教育管理。在征地拆遷中，開展“征遷應(yīng)先行，黨員當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展“五個(gè)一”（即提一條建議、結(jié)一個(gè)對子、學(xué)一門技術(shù)、引一個(gè)項(xiàng)目、辦一件實(shí)事）活動，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

5、開展示范評選活動

開展了五星級“黨員示范戶”評選活動，廣大黨員立足崗位，發(fā)揮作用，爭做“創(chuàng)業(yè)致富引路人、鄉(xiāng)風(fēng)文明傳播人、居務(wù)管理監(jiān)督人、農(nóng)村穩(wěn)定的維護(hù)人和政策法規(guī)的宣傳人”，2011年評出學(xué)習(xí)型家庭示范戶14戶，黨員創(chuàng)業(yè)致富示范戶14戶；文明和諧 示范戶28戶，信用黨員示范戶11戶，生育文明示范戶36戶。

6、建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)

社區(qū)建立以社區(qū)總支書記為領(lǐng)隊(duì)的志愿者服務(wù)隊(duì)，至今志愿者隊(duì)員40人，志愿者服務(wù)隊(duì)發(fā)揮在抗洪救災(zāi)、信訪維穩(wěn)中的重大作用，真正做到黨組織是群眾的主心骨，社區(qū)干部是群眾的貼心人，哪里有需要就有志愿者的身影，那里有危險(xiǎn)就有志愿者沖在前，真正樹立黨員志愿者良好形象.7、實(shí)行黨員公開承諾

社區(qū)黨總支建立黨員分類公開承諾機(jī)制，實(shí)行黨員干部、離退休黨員、一般黨員等三類承諾，全面落實(shí)提諾、審諾、示諾、踐諾和評諾，有力推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展。

8、開展紅色主題教育

開設(shè)紅色教育“大課堂”，每年不定期組織黨員參觀革命圣地，到井崗山、古田會議址、才溪鄉(xiāng)調(diào)查舊址等革命圣地，舉行“祭奠革命先烈，重溫入黨誓詞”為內(nèi)容的教育活動，聘請離退休老干部和紅軍后代以及不同時(shí)期的革命后代為“紅色教育”輔導(dǎo)員，定期為黨員授課，開展“紅色一日游”等活動，開設(shè)村級“國防教育”展覽室，進(jìn)行國防教育，增強(qiáng)黨員群眾的國防觀念。

9、建立結(jié)對幫扶機(jī)制

把年紀(jì)較輕、有種養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)營管理水平高的黨員組織起來和貧困戶、困難戶結(jié)對掛鉤幫扶，至今有黨員結(jié)對幫扶戶12戶，幫助8戶貧困戶、困難戶擺脫貧困，走上致富之路。

10、落實(shí)黨員目標(biāo)管理

對黨員實(shí)行百分制目標(biāo)管理考評，按“學(xué)習(xí)理論政策、參加支部活動、按時(shí)交納黨費(fèi)、執(zhí)行計(jì)生政策、支持征地拆遷、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、遵紀(jì)守法、做好人好事、榮獲表彰等十方面進(jìn)行細(xì)化考評，使黨員按目標(biāo)管理考評內(nèi)容要求自己、約束自己、激勵自己，履行黨員應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揮激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)作用。

（三）扭住科學(xué)發(fā)展

圍繞縣委、縣政府實(shí)施“大城關(guān)”戰(zhàn)略，鼓勵以“自主創(chuàng)業(yè)、投資入股、合作開發(fā)”等形式，大力發(fā)展以商貿(mào)業(yè)為重點(diǎn)的第三產(chǎn)業(yè)，2011年，社區(qū)集體資產(chǎn)？萬元，年居財(cái)收入？萬元，居民人均純收入達(dá)？元。社區(qū)積極借鑒西安社區(qū)的發(fā)展模式和經(jīng)驗(yàn)，提出“依托城區(qū)、搞活商貿(mào)、繁榮三產(chǎn)、壯大經(jīng)濟(jì)、整村推進(jìn)”的發(fā)展思路，制定了將某社區(qū)打造成為某式“西安村”的規(guī)劃藍(lán)圖。實(shí)施“五大工程”，創(chuàng)建“小康社區(qū)”。

1、實(shí)施助民增收工程

社區(qū)黨總支千方百計(jì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依托大城關(guān)，發(fā)揮地域優(yōu)勢，充分利用征地拆遷返回地，籌建駟馬橋居民小區(qū)，出租店面01間，屆時(shí)年收入可達(dá)01萬元以上；社區(qū)黨總支積極引導(dǎo)居民，采取獨(dú)資、合資、聯(lián)營等多種形式發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，黨支部書記辦工廠開公司，創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)致富，年均收入50余萬元，被評為“市勞動模范”；社區(qū)主任搞建筑創(chuàng)辦建筑公司，年 均收入近30萬元，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。社區(qū)黨總支一班人著力培育“創(chuàng)業(yè)致富黨員示范戶”，至目前為止，共培育“黨員示范戶”30多戶。如黨員江**辦小水電，年收入20萬元；黨員周**經(jīng)營二手車，年收入20萬元；黨員孔**汽車修理，年收入10多萬元；女黨員林從事種養(yǎng)殖業(yè)，年收入10多萬元；入黨積極分子孔從事小車教練，年收入10多萬元。在黨員示范戶的帶領(lǐng)下，從事建筑戶有70多戶，企管人才40多人，經(jīng)商戶195戶。獨(dú)資個(gè)體企業(yè)有15家，合資企業(yè)有5家。黨總支還積極引導(dǎo)，鼓勵扶持有實(shí)力的農(nóng)戶帶資金、帶技術(shù)到規(guī)劃區(qū)外發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)體，借他方寶地生財(cái)。至今外出經(jīng)營商貿(mào)業(yè)5戶，種養(yǎng)業(yè)60多戶，為居民解決就業(yè)和增加收入開辟了新渠道。

2、實(shí)施社區(qū)形象工程

投資210萬元，新建了一幢設(shè)施齊全、功能完善的社區(qū)服務(wù)大樓，建立黨員活動中心、老年活動中心、居家養(yǎng)老服務(wù)站、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育室和民兵之家等活動場所與教育工作室。設(shè)立了黨務(wù)社務(wù)公開欄、宣傳欄、監(jiān)督臺等。堅(jiān)持開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動，樹立社區(qū)良好的文明形象。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，分別設(shè)立“青年新風(fēng)促進(jìn)會”、“文明協(xié)會”和殘疾人協(xié)會，婦女禁賭會等群眾組織，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立社會新風(fēng)尚；普及科學(xué)文化、提升科學(xué)文化素質(zhì)，提高社區(qū)文化品位，堅(jiān)持開展科普講座，幾年來，社區(qū)為居民舉辦科技養(yǎng)殖、經(jīng)商致富、農(nóng)業(yè)種植等科普講座24 期，受教育居民1000多人次。堅(jiān)持開展圖書免費(fèi)借閱活動，社區(qū)圖書室共有各類圖書1500多冊，訂閱各種報(bào)刊十幾種，長期免費(fèi)供居民借閱，提高居民學(xué)習(xí)興趣，營造以學(xué)立德、以學(xué)增智、以學(xué)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，社區(qū)堅(jiān)持開展豐富多彩文化體育活動，寓教于樂，滿足居民的精神文化生活需求，提高社區(qū)文化品味形象。圍繞安民，群防群治，樹立平安和諧形象。為營造優(yōu)良治安秩序，創(chuàng)建安全文明和諧小區(qū)，把居民委員分成8個(gè)文明安全片區(qū)，與各居民小組簽訂責(zé)任狀，與轄區(qū)內(nèi)所有住戶簽訂“平安公約”，加強(qiáng)文明安全片區(qū)平安建設(shè)。社區(qū)設(shè)立警務(wù)室、加強(qiáng)治安巡邏檢查、成立法律服務(wù)工作站、法律援助小組，宣傳法律法規(guī)、普及法律知識，制定《居規(guī)民約》，規(guī)范居民的言行，成立調(diào)解小組，強(qiáng)化職能，化解民事矛盾糾紛，調(diào)解成功率100%。在警務(wù)室指導(dǎo)下，社區(qū)組建治安巡邏小分隊(duì)，定期不定期實(shí)行轄區(qū)內(nèi)巡邏，保社區(qū)一方平安，使轄區(qū)內(nèi)居民安居樂業(yè)。同時(shí)，積極開展創(chuàng)建《平安某》活動，印發(fā)綜治知識材料、法制知識扇，發(fā)放《臨城綜治報(bào)》，使法律知識家喻戶曉，提高居民的法律意識，社區(qū)內(nèi)治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，樹社區(qū)內(nèi)平安和諧良好形象。

3、實(shí)施社區(qū)整治工程

引導(dǎo)群眾改路、改水、改廁、改灶、改圈等建設(shè)生態(tài)環(huán)境型新家園。從1998年開始在社區(qū)8個(gè)居民小組實(shí)施舊村改造工程。到目前為止，第一片改造試點(diǎn)共拆除老房365戶，面積3萬多平方米，90%居民住上了新房，舊村改造工程取得初步成效。

4、實(shí)施民生優(yōu)先工程

把保障和改善民生擺在社區(qū)工作的首位，把民生工作作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷加大各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，努力為居民營造舒適、美化、文明的家園。到目前為止，投入200萬元，完成*溪、*巷、*橋、*等道路硬化5000余米；投入100萬元，完成*溪河道整治1000米及兩岸綠化9000米；投資5萬元，完成排污溝清理2000米；投入100萬元完成防洪堤建設(shè)6000米；投入300萬元，完成*橋、亭閣等風(fēng)景區(qū)建設(shè)；投入100萬元在*鎮(zhèn)率先建成骨灰堂；投資80萬元，實(shí)施飲水工程，解決部分自然村飲水問題；投資60多萬元，安裝路燈300多盞，全社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)七化：即居民小組道路水泥硬化、居民飲水標(biāo)準(zhǔn)化、辦公條件現(xiàn)代化、轄區(qū)內(nèi)空間綠地化、居民住宅樓房化、休閑健身廣場化、文體活動經(jīng)?；?，一個(gè)整潔優(yōu)美、設(shè)施完善的社區(qū)基本形式。

5、實(shí)施征地拆遷工程

社區(qū)涉及縣級以上包括城市建設(shè)、工業(yè)新城、水上運(yùn)動中心等拆遷征地重點(diǎn)工程項(xiàng)目較多、較重，社區(qū)“兩委”深入開展“和諧抓征遷，黨員當(dāng)前鋒”為主題實(shí)踐活動，黨員干部和廣大黨員顧大局舍小局，不計(jì)較個(gè)人得失，主動犧牲個(gè)人利益，并做好親朋好友的思想工作，帶頭簽協(xié)議，帶頭拆遷，帶頭遷墳，未發(fā)生一件上訪事件，實(shí)現(xiàn)了“文明征遷、和諧征遷”。

（四）堅(jiān)持民主管理

1、民主決策

社區(qū)推行“決策之前訪黨員、重大問題問黨員、重要任務(wù)找黨員”的工作方法，建立社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議“提”，民主議政會議“議”，居民代表大會“定”的“三會”決策機(jī)制。借鑒“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，堅(jiān)持“一事一議”，明確議事內(nèi)容，嚴(yán)格議事程序，建立責(zé)任機(jī)制，把黨務(wù)、居務(wù)決策程序量化為“議題”的提出、討論、確定、表決、執(zhí)行、監(jiān)督等六個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范村級事務(wù)的決策程序和形式，推進(jìn)社區(qū)重大事務(wù)民主決策規(guī)范化。同時(shí)，還推行居務(wù)中心戶和創(chuàng)新村務(wù)公開表決卡機(jī)制，切實(shí)做到?jīng)Q策的準(zhǔn)確、有效、有利。

2、民主管理

全面推行黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開，對黨內(nèi)和社區(qū)內(nèi)重大事項(xiàng)，采取定期與不定期實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開欄、公開墻，召開會議、談心談話等多種形式進(jìn)行公開，做到公開、公平、公正，接受群眾監(jiān)督。社區(qū)實(shí)行會計(jì)委托制，每季開展居財(cái)、組財(cái)整賬公開，做到公開透明。同時(shí)，創(chuàng)新黨務(wù)居務(wù)公開“1+4+X”模式，即“每年確定一個(gè)綜合性黨務(wù)居務(wù)公開日”，在“公開日”前，通過發(fā)放《征求意見表》、召開會議等形式廣泛收集黨員和居民意見，確定公開重點(diǎn)內(nèi)容，公開后對黨員群眾提的意見和問題，采取“限時(shí)解答、專題落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)”等措施予以解決；“4”是圍繞真公開、全公開和有效公開，以公開欄為平臺，每年至少舉辦4期黨務(wù)居務(wù)公開欄，“X”是在完成統(tǒng)一規(guī)定動作基礎(chǔ)上，根據(jù)本社 區(qū)實(shí)際，采取公開性公開與專題公開相結(jié)合，靜態(tài)公開與動態(tài)公開相結(jié)合、定期公開與不定期公開相結(jié)合等形式，通過“會議公開，流動公開和網(wǎng)絡(luò)公開”等，有效解決黨務(wù)居務(wù)公開“形式單

一、內(nèi)容不實(shí)、范圍不廣”的問題，從而達(dá)到民主管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

3、民主監(jiān)督

①服務(wù)監(jiān)督。社區(qū)成立辦事服務(wù)大廳，推行“一站式”聯(lián)合辦公，兩委干部實(shí)行8小時(shí)上班制，方便群眾辦事，在幫群眾辦事過程中，接受群眾監(jiān)督。②“工程項(xiàng)目”建設(shè)監(jiān)督。成立黨代代表、人代代表、居民小組代表組成的監(jiān)督小組，對本社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)，對工程資金、安全、質(zhì)量等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，由監(jiān)督小組負(fù)責(zé)采購建材，監(jiān)管資金與質(zhì)量，保證建設(shè)工程廉潔。③廉潔監(jiān)督。社區(qū)干部廉潔自律，接受黨員群眾監(jiān)督，幾年來，財(cái)務(wù)帳目做到日清月結(jié)，定期接受財(cái)務(wù)監(jiān)督組查賬與審賬，每季實(shí)行財(cái)務(wù)公開，社區(qū)干部從不用“公款吃喝”，實(shí)現(xiàn)“零招待”，在黨員群眾中樹立了“公廉”形象。④評議監(jiān)督。幾年來，社區(qū)“兩委”一直推行黨員、代表、群眾、領(lǐng)導(dǎo)評議等“四評議”。黨員評議采取自評、互評、測評、聯(lián)評的辦法，對黨內(nèi)重大事務(wù)、社區(qū)干部和黨員進(jìn)行評議；代表評議采取不定期組織縣、鎮(zhèn)黨代表、人代表、政協(xié)委員對黨內(nèi)外各種重大事務(wù)進(jìn)行議事和評議；群眾評議采取組織“群眾代表評議團(tuán)”、“居民小組評議組”和群眾聯(lián)名評議的辦法，對社區(qū)干部的履職情況、諾言踐行、居務(wù)決策事項(xiàng)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等進(jìn)行評議；領(lǐng)導(dǎo)評議就是根據(jù)項(xiàng)目和工作性質(zhì)及涉及部門，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合評議，實(shí)現(xiàn)民主評議“主體化”、考核評價(jià)“專業(yè)化”、考核結(jié)果“數(shù)字化”，全面推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動各項(xiàng)工作上新水平。

二、存在問題

近幾年來，某社區(qū)的黨建工作，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作，取得了一定成績，但我們清醒看到，離上級的要求，與周邊兄弟村（居）和群眾的愿望相比，還有較大的差距：

1、黨員教育不夠到位

2、黨建特色不夠明顯

3、品牌打造不夠有力

4、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

5、創(chuàng)造爭優(yōu)有待進(jìn)一步深化等。

三、下一步打算

1、加大投入，全力抓好新村建設(shè)工作

2、提高服務(wù)，創(chuàng)新居民群眾服務(wù)方式

3、深化規(guī)劃，完善駟馬小區(qū)各項(xiàng)建設(shè)

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高居民文化素質(zhì)

5、塑造形象，努力打造農(nóng)村示范社區(qū)

6、健全制度，積極探討各種有效機(jī)制 今后，我們社區(qū)“兩委”將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)新和加強(qiáng)社會管理，打造和生成黨建品牌、紅土先鋒黨支部建設(shè)、黨建工作與打造“西安式”某社區(qū)緊密結(jié)合一抓到底，充分發(fā)揮黨總支（支）部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，真正實(shí)現(xiàn)“一年見成效，兩年大變樣，三年成樣板”的目標(biāo)任務(wù)，提高社區(qū)黨建科學(xué)化水平。

第五篇：黨支部工作匯報(bào)

**公司黨支部匯報(bào)

一、黨的組織狀況

**公司黨支部成立于2014年，現(xiàn)有正式黨員41名，預(yù)備黨員3人，入黨積極分子3人。黨支部成員共3人，經(jīng)理***擔(dān)任的黨支部書記，副經(jīng)理***擔(dān)任紀(jì)檢委員，綜合部主任***擔(dān)任組織委員。為了更好地組織，開展活動，中心黨支部還成立了黨小組2個(gè)。第一黨小組24人，第二黨小組23人。

二、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)紀(jì)狀況

**公司黨支部成立以來，按照上級黨委的安排部署，建立以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”為第一責(zé)任人，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，其他分管黨員干部積極配合，齊抓共管，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對于三重一大事項(xiàng)均通過中心辦公會集體研究通過。切實(shí)維護(hù)全體員工利益，進(jìn)一步深化司務(wù)公開制度，保障黨員和群眾知情權(quán)，為中心科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。同時(shí)按照集團(tuán)和省、市公司反腐倡廉紀(jì)檢監(jiān)察工作會要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制度，在日常工作中搭建嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控體系。中心沒有發(fā)生過違反政治、組織、人事紀(jì)律行為，無領(lǐng)導(dǎo)人員違法違紀(jì)案件。

三、黨建工作狀況

**公司黨支部成立以來，在日常黨建工作中認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，制定

了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)，黨員干部示范作用得到了提升，中心各項(xiàng)工作及KPI考核在全區(qū)名列前茅。

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論水平，統(tǒng)一思想

一是組織黨員集中學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》、《黨章》、《黨史》等書目。開展了“講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立責(zé)任意識，宗旨意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺、支部專題教育等多種形式，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和總書記系列重要講話，堅(jiān)定政治立場；三是傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市公司2015年反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學(xué)習(xí)了《廉潔準(zhǔn)則》、中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和 “六個(gè)嚴(yán)禁”，在中心營造了風(fēng)清氣正的廉潔氛圍，四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風(fēng)”之害》、《生命線》、《新聞1+1》等警示電教片，并按市公司要求，組織黨員干部、重點(diǎn)崗位職工到監(jiān)獄開展廉政警示現(xiàn)場教育，及時(shí)通報(bào)全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件，促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高，黨性意識明顯增強(qiáng)，廉政教育效果得到提升。

（二）認(rèn)真組織民主生活會，開展批評與自我批評

4月份，**公司黨支部組織黨員代表、三部室主任、主管召開民主生活會。以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為

主題，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對四風(fēng)。會上支部書記、紀(jì)檢委員、組織委員分別結(jié)合自身實(shí)際工作，通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，在廣泛征求群眾意見、建議、深入交流談心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，并開展了批評和自我批評。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式，按照黨中央“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦存在的問題，深刻剖析思想根源，市公司黨委書記***同志親自到會給予指導(dǎo)幫助。

（三）以落實(shí)一崗雙責(zé)和搭建“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為抓手，有步驟、有效果地開展反腐倡廉工作。

制定了**公司落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案，明確了以黨支部為責(zé)任主體、黨支部書記為第一責(zé)任人的一崗雙責(zé)的職責(zé)范圍，工作目標(biāo)、責(zé)任承擔(dān)及責(zé)任追究等相關(guān)內(nèi)容，使權(quán)責(zé)具體化。同時(shí)要求在中心日常工作中不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，在各個(gè)業(yè)務(wù)線條中嵌入廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任主體、防范措施。根據(jù)市公司年初下發(fā)的《關(guān)于簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀暨廉潔從業(yè)承諾書的通知》要求，結(jié)合中心工作實(shí)際，制定了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，并逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，將重點(diǎn)工作進(jìn)行逐條分解，層層落實(shí)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任部室和具體人員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)。確保了反腐倡廉重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

（四）緊密圍繞中心生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮黨員、支部的旗幟堡壘作用。

黨支部結(jié)合中心日常生產(chǎn)工作，注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范帶頭作用，一是加強(qiáng)對黨員基礎(chǔ)管理工作，建立了黨員花名冊，將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和工作績效管理等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)工作情況。二是典型帶動。在中心開展了“黨員先鋒崗”活動，充分發(fā)揮了黨員的示范作用，在日常服務(wù)、戶外營銷等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，以身作則，切實(shí)起到模范帶動作用。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，對業(yè)務(wù)骨干、班長有計(jì)劃的培養(yǎng)入黨積極分子。對優(yōu)秀的黨員在任職、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等率先考慮。

（五）認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入基層了解群眾及黨員干部思想動態(tài)。

支部成員多次深入一線參加營業(yè)廳早晚課，利用早晚課時(shí)間，向工作在一線的黨員群眾傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“四風(fēng)”、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”等工作傳達(dá)至一線崗位，組織廳內(nèi)一線黨員干部結(jié)合自己的崗位實(shí)際談工作、談思想，同時(shí)接受群眾監(jiān)督，暢通群眾訴求渠道。通過對深入一線進(jìn)行工作生活調(diào)研、共收集員工意見及建議百余條，涵蓋營業(yè)廳生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)、員工生活學(xué)習(xí)、員工福利、客戶服務(wù)、職場減壓、服務(wù)支撐、創(chuàng)新發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、簡化流程等九個(gè)方面。通過對員工訴求的了解，黨支部定期研究分析群眾反映強(qiáng)烈的問題，積極對存在的問題進(jìn)行整改，有針對性的開展專項(xiàng)治理。另外，還加強(qiáng)對群團(tuán)工作的指導(dǎo)，黨支部對中心困難職工進(jìn)行摸底與核實(shí)，建立困難員工幫扶、跟蹤制度，對有家庭困難、重

大疾病的員工給予關(guān)愛。

（六）組織豐富黨團(tuán)活動，緩解工作壓力

充分利用五四、七

一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員及群眾開展傳統(tǒng)教育、勞動競賽、知識競賽、趣味運(yùn)動會等活動，并組織中心部分黨員赴****等地參加主題教育，豐富和活躍了員工的文化生活,緩解員工的工作壓力。在各項(xiàng)活動中通過黨員帶頭，凝聚和動員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了中心整體工作的不斷進(jìn)步。

總結(jié)回顧**公司黨支部的工作，我們還存在諸多不足，例如雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上做了很多工作，也取得了一些成績，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善，反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)；做為基層黨支部，黨建工作和中心生產(chǎn)任務(wù)的契合度還有待提高，黨支部的堡壘作用和黨員在基層的示范作用仍需加強(qiáng)，個(gè)別黨員的思想覺悟、黨性意識需要提升，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)；黨建工作的形式僵化，內(nèi)容單調(diào)，方式陳舊，需要豐富內(nèi)容，多組織一些豐富多彩的黨內(nèi)生活；群眾關(guān)心的問題還需著力解決。

在今后的工作中，我們將以“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)

工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風(fēng)廉政工作深入開展，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，繼續(xù)進(jìn)行黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會問題整改工作，班子成員要以身作則，繼續(xù)深入基層，聆聽一線呼聲，繼續(xù)解決客戶和員工關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過多種形式發(fā)揮黨員在基層的示范作用（五好黨支部、優(yōu)秀黨員崗、黨員風(fēng)采）。創(chuàng)新黨建形式，開展以我身邊的共產(chǎn)黨員主題活動，通過飛信、微信、論壇等生動活波的載體推廣優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過黨課、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員事跡談感想、思想?yún)R報(bào)等方式提升黨員修養(yǎng)，純潔黨員隊(duì)伍。

進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作的實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行三重一大要求，在重大事項(xiàng)、選人用人等方面做到行政權(quán)力公開透明，嚴(yán)格行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究制度，切實(shí)做到有責(zé)必問、有錯(cuò)必糾；深入推行黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。