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      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

      時(shí)間:2019-05-14 15:17:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

      社會(huì)管理是一個(gè)老課題,同時(shí)又是一張“新試卷”。今年(2011年)2月19日,胡錦濤總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班開(kāi)班儀式上發(fā)表重要講話,充分反映了黨中央對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的高度重視。站在“十二五”發(fā)展的新起點(diǎn)上,我們必須深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性和緊迫性,切實(shí)找準(zhǔn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的切入點(diǎn)和突破口,努力實(shí)現(xiàn)各種社會(huì)關(guān)系的良性互動(dòng)和整個(gè)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō),我們要做到以下幾點(diǎn):

      一、深化認(rèn)識(shí),把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理擺到突出位置來(lái)抓

      社會(huì)管理是人類(lèi)社會(huì)必不可少的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定的社會(huì)管理。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的根本目的,就是要維護(hù)社會(huì)秩序,促進(jìn)社會(huì)和諧,改善社會(huì)服務(wù),激發(fā)社會(huì)活力,保障人民安居樂(lè)業(yè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

      1、隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),長(zhǎng)期積累的社會(huì)問(wèn)題逐步顯現(xiàn),必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。改革開(kāi)放以來(lái),隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的大力推進(jìn),經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),但發(fā)展中的問(wèn)題依然突出,集中表現(xiàn)在:一是發(fā)展的不平衡。近些年,城鎮(zhèn)化的熱潮帶來(lái)了農(nóng)村的“空心化”,迫切需要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理和公共服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。二是發(fā)展的不協(xié)調(diào)。長(zhǎng)期以來(lái)一些地方和部門(mén)在實(shí)際工作中把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展割裂開(kāi)來(lái),人民群眾日益增長(zhǎng)的公共產(chǎn)品、公共服務(wù)需求同公共產(chǎn)品、公共服務(wù)供給不足的矛盾十分突出,尤其是隨著農(nóng)村人口大量向城市轉(zhuǎn)移,不可避免地帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題,諸如行車(chē)難、入學(xué)難、看病難、住房難等等。三是發(fā)展的不和諧。長(zhǎng)期存在的粗放型增長(zhǎng)方式,造成了資源浪費(fèi)、環(huán)境惡化、生態(tài)破壞,付出了沉重的環(huán)境代價(jià),而當(dāng)時(shí)這些被掩蓋的社會(huì)環(huán)境問(wèn)題,現(xiàn)已成為影響人民健康的重要因素,導(dǎo)致的社會(huì)矛盾和群體事件日益增多,成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題,一方面,我們既要看到是難以避免的,其形成和持續(xù)具有必然性,可以說(shuō)是“成長(zhǎng)的煩惱”;另一方面,我們也要看到是必須面對(duì)的,任其積累蔓延必將引發(fā)更大的矛盾,勢(shì)必成為“發(fā)展的陷阱”。小平同志曾經(jīng)指出,發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題不比不發(fā)展時(shí)少。對(duì)此,我們必須有充分估計(jì),加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,積極應(yīng)對(duì)和妥善解決好這些問(wèn)題。

      2、隨著思想觀念深刻變化,價(jià)值認(rèn)同的社會(huì)差異非常明顯,必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。這些年來(lái),人們的思想觀念發(fā)生了深刻變化,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題的產(chǎn)生和解決影響越來(lái)越大。特別是隨著經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系日益多樣化,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),由此給社會(huì)管理提出新要求。一是要增強(qiáng)社會(huì)價(jià)值認(rèn)同。這些年,人們的公平意識(shí)、民主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、法治意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),但在重要價(jià)值的認(rèn)識(shí)上,不同地域的人群、不同利益的群體、不同年齡的人口存在明顯差異。有的甚至公然說(shuō):“前途前途,有錢(qián)就圖;理想理想,有利就想”。二是要防止社會(huì)價(jià)值扭曲。一些腐朽落后的思想文化沉渣泛起,拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義有所滋長(zhǎng)。同時(shí),隨著信息化的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的普及,虛擬社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大,如何對(duì)虛擬社會(huì)進(jìn)行有效的管理和服務(wù),是我們當(dāng)前面臨的一個(gè)新的課題。三是要加強(qiáng)社會(huì)價(jià)值引導(dǎo)。由于對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)跟不上,一些人心理失衡、道德失范、情緒失常,引發(fā)了一些社會(huì)矛盾和問(wèn)題。比如急功近利、輕浮急躁,榮辱不辨、是非不分,大有蔓延擴(kuò)散之勢(shì)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)、生活的壓力和一些困難挫折,有的人不堪重負(fù)甚至以極端手段報(bào)復(fù)社會(huì),給社會(huì)

      管理帶來(lái)許多難題。

      3、隨著利益格局調(diào)整重塑,利益主體的矛盾沖突越來(lái)越多,必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。利益關(guān)系是一切社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)前,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的利益格局被打破后,新的多元利益格局已形成,這一格局對(duì)社會(huì)管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。一是利益的多元主體容易引發(fā)社會(huì)矛盾。利益主體的多元發(fā)展,形成了復(fù)雜的利益關(guān)系,在不同的社會(huì)階層和群體中出現(xiàn)了一些新的利益分歧、利益磨擦和利益沖突。如何在多元利益主體中和諧利益關(guān)系,把共同利益、特殊利益、根本利益整合起來(lái),這是社會(huì)管理的新課題。二是利益的變化曲線深刻影響社會(huì)心態(tài)?,F(xiàn)在的社會(huì)利益格局調(diào)整更多的是結(jié)構(gòu)性調(diào)整,既有你多我少的問(wèn)題,還有你增我減的問(wèn)題。過(guò)去是“不患寡,而患不均”,現(xiàn)在是“既患寡,又患不均”?,F(xiàn)在有的人“端起碗吃肉、放下碗罵娘”,一個(gè)最根本的原因就是其心理預(yù)期和利益曲線發(fā)生了變化。三是利益的差距拉開(kāi)蘊(yùn)藏社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。在利益格局重塑的過(guò)程中,“鐵飯碗”破了,社會(huì)失落感增強(qiáng),而社會(huì)保障體系并不健全;“泥飯碗”多了,社會(huì)平衡感打破,而社會(huì)分配機(jī)制并不完善;“大鍋飯”少了,社會(huì)歸屬感減弱,而社會(huì)建設(shè)體制尚不順暢。這些矛盾不僅拉開(kāi)了不同利益主體的利益差距,而且容易轉(zhuǎn)變?yōu)槔嬷黧w之間的利益沖突。

      4、隨著政府職能不斷轉(zhuǎn)變,社會(huì)管理的方法手段不相適應(yīng),必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。社會(huì)管理是政府的一項(xiàng)主要職能,而政府在社會(huì)管理的一些領(lǐng)域,存在越位、錯(cuò)位、缺位問(wèn)題,亟待在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中來(lái)解決。一是社會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)不適應(yīng)。過(guò)去很多政府直接干預(yù)的領(lǐng)域已經(jīng)交給了市場(chǎng)和社會(huì),政府的主要精力是解決好市場(chǎng)不能解決、社會(huì)難以解決的問(wèn)題,做好保障、服務(wù)和管理,“小政府、大社會(huì)”將是以后基本的社會(huì)管理目標(biāo)和社會(huì)組織框架。但現(xiàn)在一些企事業(yè)單位社會(huì)管理和服務(wù)責(zé)任不清,社會(huì)訴求表達(dá)機(jī)制不順暢,社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制不健全,群眾參與社會(huì)管理和服務(wù)的渠道不寬。這樣的局面如果不改變,就會(huì)出現(xiàn)政府管理失效。二是社會(huì)管理手段不適應(yīng)。突出表現(xiàn)在管理手段單一,重視行政性、強(qiáng)制性的管理手段,輕視法制規(guī)范和道德管理;重政府的作用,輕社會(huì)的作用;重事后處置,輕源頭預(yù)防。社會(huì)管理職能部門(mén)沒(méi)有形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理和服務(wù)工作合力,一些部門(mén)存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、部門(mén)利益嚴(yán)重、辦事效率低下等問(wèn)題。三是社會(huì)管理能力不適應(yīng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力不適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,滿(mǎn)足于“抓生產(chǎn)”、“引項(xiàng)目”、“爭(zhēng)投資”,做經(jīng)濟(jì)工作得心應(yīng)手,抓社會(huì)管理無(wú)從下手。有的不愿做、不會(huì)做、不善做群眾工作,與群眾說(shuō)話說(shuō)不上,與群眾談心談不攏,與群眾議事議不成,與群眾講理講不透。而我們的社會(huì)管理能力,只有在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)踐中得以提高。

      二、統(tǒng)籌推進(jìn),把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理納入發(fā)展全局來(lái)抓

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程和實(shí)踐活動(dòng),要堅(jiān)持從廣大人民群眾最迫切的要求出發(fā),從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最突出的問(wèn)題入手,從推進(jìn)社會(huì)管理最薄弱的環(huán)節(jié)著力,探索出具有時(shí)代特征和北湖特色的新型社會(huì)管理模式,積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、規(guī)范有序的法制環(huán)境與安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境。

      1、要強(qiáng)化社會(huì)管理理念。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,首先要解決好思維方法、思路辦法問(wèn)題,這是前提和基礎(chǔ)。一是要強(qiáng)化以人為本、服務(wù)為先的理念。胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出,社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù);社會(huì)管理要搞好,要把群眾滿(mǎn)意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這是手段與目的的有機(jī)統(tǒng)一。只有服務(wù)好,才能管理好。以人為本、服務(wù)為先,既是一個(gè)著眼點(diǎn),也是一個(gè)突破口,還是一個(gè)方法論。最好的管理方式就是在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理,在管理

      中體現(xiàn)服務(wù),靠服務(wù)來(lái)贏得人民群眾的理解和支持,讓人民群眾自覺(jué)接受管理、主動(dòng)配合管理、積極參與管理。二是要強(qiáng)化社會(huì)協(xié)同、廣泛參與的理念。社會(huì)管理不等于政府管理、不同于經(jīng)濟(jì)管理。我們必須在發(fā)揮好黨委核心作用和政府主導(dǎo)作用基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力,發(fā)揮好社會(huì)組織、基層群眾的協(xié)同參與作用和自治互律作用,做到在更大范圍配置社會(huì)管理資源、更深層次整合社會(huì)管理力量、更高水平提升社會(huì)管理效率。三是要強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧、依法管理的理念。當(dāng)前正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,老矛盾與新矛盾互相交織,老組織與新組織互動(dòng)共生,老體制與新體制互為支撐。這就要求我們?cè)诩訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的過(guò)程中,既要統(tǒng)籌各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,兼顧好各方面群眾的關(guān)切,又要提高依法管理社會(huì)的能力和水平,堅(jiān)持依法來(lái)回應(yīng)社會(huì)訴求、調(diào)整社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障社會(huì)權(quán)益。四是要強(qiáng)化多管齊下、綜合施策的理念。要更多地運(yùn)用民主管理的方式、群眾路線的方式、說(shuō)服教育的方式來(lái)進(jìn)行社會(huì)管理。特別是對(duì)中華民族的傳統(tǒng)美德以及我區(qū)蘇區(qū)模范精神,我們要很好地傳承,使其在社會(huì)管理中發(fā)揮積極作用。要繼承發(fā)揚(yáng)我們黨高度重視思想政治工作、群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),積極探索新形勢(shì)下動(dòng)員組織群眾參與社會(huì)管理的新途徑新辦法。同時(shí)要順應(yīng)社會(huì)信息化的新形勢(shì),把廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的有效手段,提升社會(huì)管理信息化水平。

      2、要健全社會(huì)管理機(jī)制。健全社會(huì)管理機(jī)制具有根本性和長(zhǎng)效性,其作用是全方位的、全過(guò)程的。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,必須緊緊抓住這一關(guān)鍵。一是要健全訴求表達(dá)機(jī)制。要進(jìn)一步拓展社情民意表達(dá)渠道,切實(shí)把群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化和法治化軌道。要完善信訪工作責(zé)任制,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、下訪接待制度、聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)制度和調(diào)查研究制度,及時(shí)解決與群眾反映的突出問(wèn)題。要深入開(kāi)展“三送”活動(dòng),讓廣大黨員更好地為群眾代言、為群眾排憂(yōu)、為群眾服務(wù)。要堅(jiān)持人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度,始終與群眾定期聯(lián)系溝通。要?jiǎng)?chuàng)新社情民意表達(dá)方式,采取媒體對(duì)話、網(wǎng)民交流、設(shè)立信箱、公開(kāi)電話、組織聽(tīng)證等多種形式,就事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行交流溝通,努力使社會(huì)各個(gè)群體反映有渠道、傾訴有人聽(tīng)、困難有人幫。二是要健全情緒疏導(dǎo)機(jī)制。要高度重視、認(rèn)真研究社會(huì)心態(tài),既要及時(shí)回應(yīng)人們的關(guān)切,又不要片面地迎合。要教育引導(dǎo)廣大群眾正確認(rèn)識(shí)我們發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題,始終給大家以信心、力量和希望。要加強(qiáng)思想政治教育、宣傳輿論工作,把情緒疏導(dǎo)與群眾訴求表達(dá)、政務(wù)信息公開(kāi)、廣泛吸納民意有機(jī)結(jié)合起來(lái),更加注重經(jīng)常性的交流溝通,更加注重平等性的對(duì)話協(xié)商,更加注重個(gè)體差異、人文關(guān)懷和心理健康,讓群眾感到被重視、被尊重、被理解。特別是要高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)疏導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)民意,最大限度地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用、遏制網(wǎng)絡(luò)消極影響。三是要健全矛盾化解機(jī)制。要進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,建立黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益的機(jī)制,進(jìn)一步完善和落實(shí)好信訪工作制度,認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查、調(diào)解工作。要構(gòu)建司法訴求機(jī)制,健全法律援助體系,確保群眾能夠得到及時(shí)的司法救助。四是要健全應(yīng)急管理機(jī)制。要把加強(qiáng)應(yīng)急管理作為創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容,盡快健全各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各領(lǐng)域、各行業(yè)、各部位全覆蓋。要從源頭控制、情報(bào)信息、處置預(yù)案、輿情導(dǎo)控、保障建設(shè)和聯(lián)動(dòng)協(xié)作等方面入手,形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。要抓緊建立綜合性的應(yīng)急指揮平臺(tái),加快構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)化的應(yīng)急指揮體系。要高度重視和加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)涉及群眾切身利益的重大工程項(xiàng)目和重大政策制定,既要看該不該干,還要看能不能干,有效防止決策不當(dāng)引發(fā)的社會(huì)矛盾。

      3、要夯實(shí)社會(huì)管理基礎(chǔ)。既要面向基層、服務(wù)群眾,又要立足基層、依靠群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),優(yōu)化管理服務(wù)。一是要加強(qiáng)組織建設(shè)。黨的基層組織和基層干部是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理最基本、最直接、最有效的力量。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要切實(shí)

      加強(qiáng)政權(quán)組織建設(shè),以陣地建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化街區(qū)資源配置,強(qiáng)化政權(quán)組織權(quán)責(zé),提高其公共服務(wù)、社會(huì)管理和依法辦事能力。要切實(shí)加強(qiáng)自治組織建設(shè),建立健全新型社區(qū)管理體系,充分調(diào)動(dòng)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的積極性。二是要強(qiáng)化服務(wù)功能。要以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為契機(jī),積極推動(dòng)農(nóng)村“一組兩會(huì)三站”治理體系建設(shè)。要把城鄉(xiāng)居民自我服務(wù)、社會(huì)組織參與服務(wù)和志愿者公益服務(wù)結(jié)合起來(lái),大力推進(jìn)社區(qū)工作社會(huì)化進(jìn)程,提高社區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平,構(gòu)建新型社區(qū)服務(wù)體系。要以基本公共服務(wù)、幫扶志愿服務(wù)、鄰里互助服務(wù)和家庭自助服務(wù)為重點(diǎn),大力發(fā)展多元化的社區(qū)服務(wù),不斷滿(mǎn)足多樣化的居民需求。要加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè),配齊服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)功能,努力將其打造成政府社會(huì)管理的平臺(tái)、居民日常生活的依托、社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。三是要提高管理水平。要推動(dòng)社會(huì)管理重心下移,按照管理、服務(wù)、執(zhí)法“三位一體”的思路,改革完善街道社區(qū)社會(huì)管理體制。要明確基層社會(huì)管理的主要內(nèi)容,以事務(wù)管理、人口管理、治安管理、社區(qū)管理為重點(diǎn),有效整合各類(lèi)社會(huì)管理資源,切實(shí)提高基層社會(huì)管理效率。四是要做好群眾工作。群眾工作是社會(huì)管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,在做好群眾工作中充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨委、人大、政府、政協(xié)和工青婦等群團(tuán)組織,要高度重視和主動(dòng)開(kāi)展群眾工作,支持各界人士、自治組織、企事業(yè)單位共同做好群眾工作,不斷增強(qiáng)群眾工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和持續(xù)性。要始終堅(jiān)持加強(qiáng)基層的用人導(dǎo)向,切實(shí)做到干部培養(yǎng)在基層、鍛煉在基層、提拔在基層,著力建設(shè)一支樂(lè)于做群眾工作、善于做群眾工作、熱心做群眾工作的基層干部隊(duì)伍。

      三、立足當(dāng)前,把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理作為緊迫任務(wù)來(lái)抓

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。要緊密結(jié)合興國(guó)實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),立足當(dāng)前,圍繞公共安全、市容市貌、民生權(quán)益和干部作風(fēng)四個(gè)方面,著力重點(diǎn)突破、帶動(dòng)整體推進(jìn)。

      1、要加強(qiáng)社會(huì)公共安全管理。公共安全是社會(huì)管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容,而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,所涉及領(lǐng)域越來(lái)越廣,影響因素越來(lái)越多,事故危害越來(lái)越大,管理要求也越來(lái)越高。當(dāng)前要突出抓好以下四個(gè)“安全”:一是要抓好治安安全。要建立健全防控體系,加強(qiáng)綜治網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新群防群治工作形式,壯大群防群治工作力量,提高群防群治工作成效。要堅(jiān)持以打促整、以整促治、以治維穩(wěn),深入推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),依法懲治違法犯罪行為。要更加注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),突出解決影響社會(huì)治安的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生。二是要抓好生產(chǎn)安全。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,健全保障體系,堅(jiān)決杜絕重大事故發(fā)生。要深入排查治理安全隱患,嚴(yán)格處理違法違規(guī)行為,做到排查不留死角、整治不留后患。要積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,著力重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)部位,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。三是要抓好食品安全。緊緊抓住源頭治理、行業(yè)自律、執(zhí)法監(jiān)管環(huán)節(jié),確保讓人民群眾吃得安全、吃得放心、吃得健康。四是要抓好消防安全。要加強(qiáng)源頭普查,最大限度地排除消防隱患;完善設(shè)施裝備,有效提升火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援能力;嚴(yán)格日常監(jiān)管,確保責(zé)任到位、落實(shí)到位;注重滅火救援,健全完善消防指揮系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)案和處置機(jī)制。四是要抓好環(huán)境安全。要繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),加大監(jiān)管執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處各類(lèi)環(huán)境違法行為,重點(diǎn)解決損害群眾健康的環(huán)境問(wèn)題。要更加注重環(huán)境系統(tǒng)的完整性和環(huán)境要素的關(guān)聯(lián)性,維護(hù)生態(tài)環(huán)境安全,保障群眾環(huán)境權(quán)益,建設(shè)生態(tài)文明城市??傊芏喙ぷ魇恰凹?xì)節(jié)決定成敗”,安全工作是“細(xì)節(jié)決定生死”。我們一定要把人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在高于一切的位置,嚴(yán)管?chē)?yán)治嚴(yán)防,讓興國(guó)更安全,讓群眾更安心。

      2、加強(qiáng)城區(qū)市容市貌整治。社會(huì)管理的重點(diǎn)是城市,城市管理的重點(diǎn)就是“治臟、治亂、治堵”。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,就要回應(yīng)群眾期盼,滿(mǎn)足社會(huì)要求,遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治,加大“治臟、治亂、治堵”力度。一是大力整治城市環(huán)境衛(wèi)生。要組織動(dòng)員全社會(huì)各方面力量,在城區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展全民環(huán)境衛(wèi)生整治運(yùn)動(dòng)。環(huán)境衛(wèi)生整治范圍既包括中心城區(qū),又包括城區(qū)結(jié)合部;既包括院外、室外,又包括街道、路面。市區(qū)所有主干道、次干道、大街小巷路面要干凈,不能有垃圾、污水。墻上不準(zhǔn)亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà),不準(zhǔn)留下隨意張貼的標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)和廣告。抓好公共場(chǎng)所衛(wèi)生。特別是主次干道、車(chē)站、集貿(mào)市場(chǎng)等公共場(chǎng)所,要清掃干凈,保潔及時(shí),所有積存垃圾要全部清運(yùn)出去。下狠心取消城區(qū)內(nèi)的露天垃圾箱,徹底解決亂倒垃圾問(wèn)題,展示興國(guó)文明衛(wèi)生的城市形象。治理餐館“白色污染”。加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)尤其是臨街餐館的衛(wèi)生監(jiān)管,堅(jiān)決取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)。對(duì)不符合衛(wèi)生條件、達(dá)不到排污標(biāo)準(zhǔn)的,要限期整改。消除衛(wèi)生死角。針對(duì)背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民小區(qū)等衛(wèi)生工作的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化措施,建立制度,加強(qiáng)管理,不留衛(wèi)生死角。二是堅(jiān)決取締違章建筑和占道經(jīng)營(yíng)。城區(qū)范圍內(nèi)所有違法違章建筑一律無(wú)條件拆除。主次干道兩側(cè)的路邊店、臨街店必須逐步改造,今后城市道路兩側(cè)一律不得再批建路邊店。違章占道經(jīng)營(yíng)也是一大“頑癥”,需要采取“綜合療法”才能徹底根治。要堅(jiān)決取締出店經(jīng)營(yíng)、游散攤點(diǎn)、夜市“紅棚子”等占?jí)撼鞘械缆返慕?jīng)營(yíng)攤點(diǎn),堅(jiān)決取締違規(guī)從事車(chē)輛清洗、維修、門(mén)窗加工的馬路市場(chǎng)、馬路洗車(chē)場(chǎng)、馬路車(chē)間,堅(jiān)決取締露天燒烤和大排檔等飲食攤點(diǎn),確保市區(qū)主次干道無(wú)任何形式的占道和出店經(jīng)營(yíng),真正還路于民。工商部門(mén)要組織人員對(duì)城區(qū)所有臨街經(jīng)營(yíng)門(mén)店進(jìn)行一次全面清理。對(duì)不符合經(jīng)營(yíng)條件的,要限期改正。逾期仍不改正的,按照有關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅查處。對(duì)繼續(xù)越權(quán)審批占道經(jīng)營(yíng)和審批不當(dāng)?shù)?,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)要實(shí)行堵疏結(jié)合,在取締違章經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)的同時(shí),積極創(chuàng)造條件,引攤?cè)胧?,引攤?cè)搿笆小?。根?jù)目前的實(shí)際情況,可以在一些不影響市容和交通的背街小巷實(shí)行有選擇地規(guī)劃放開(kāi),如夜市攤點(diǎn),可規(guī)劃幾個(gè)地方集中經(jīng)營(yíng),但必須加強(qiáng)管理,不能放而不管。具體規(guī)劃的地點(diǎn)和管理辦法,由各有關(guān)部門(mén)制定方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。三是全力整頓市區(qū)交通秩序。交警部門(mén)要在完善交通管理設(shè)施的同時(shí),嚴(yán)格整頓行車(chē)秩序和停車(chē)秩序,杜絕亂停亂放。同時(shí),要廣泛深入地開(kāi)展文明交通行為的宣傳和教育,使全體市民自覺(jué)遵守交通法規(guī),“文明駕車(chē)、文明騎車(chē)、文明乘車(chē)、文明行路”,做到“按燈停走、按線行駛、按位停放、按章處罰”,最大限度地減少和避免交通事故。交通部門(mén)要大力整頓客運(yùn)市場(chǎng),全面規(guī)范客運(yùn)秩序,堅(jiān)決打擊非法營(yíng)運(yùn)的出租汽車(chē),保障經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。要嚴(yán)格實(shí)行人力貨運(yùn)三輪車(chē)和板車(chē)的總量控制,實(shí)行定點(diǎn)停靠、定線路、定時(shí)段行駛。四是美化城市形象。規(guī)范戶(hù)外廣告及店堂牌匾。廣告宣傳牌和門(mén)面招牌,既反映一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)特色,也體現(xiàn)一個(gè)城市的文化品位。必須嚴(yán)格按照戶(hù)外廣告設(shè)置管理的有關(guān)要求,有計(jì)劃有步驟地對(duì)各種戶(hù)外廣告、門(mén)面招牌進(jìn)行整頓和規(guī)范。堅(jiān)決拆除未經(jīng)審批或設(shè)置不規(guī)范的戶(hù)外廣告,統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作規(guī)范精美的門(mén)面招牌,使之成為美化市容、繁榮經(jīng)濟(jì)的一道靚麗風(fēng)景。全面裝飾、美化、亮化主次干道臨街建(構(gòu))筑物,使城市容貌的整體景觀有明顯改變,做到整潔、靚美、有序。維護(hù)市政基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)對(duì)城市道路、供排水設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù),保持主次干道綠化帶清潔,提高路燈亮燈率。全面啟動(dòng)“光亮工程”。城市夜景體現(xiàn)一個(gè)城市的生機(jī)和活力。通過(guò)光亮工程,不僅可以?shī)y扮城市夜景,而且可以繁榮城市經(jīng)濟(jì)。要提倡珍愛(ài)環(huán)境、優(yōu)化環(huán)境的社會(huì)新風(fēng)。營(yíng)造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好社會(huì)氛圍,使廣大群眾真正樹(shù)立“興國(guó)是我家,整治靠大家”的觀念,并體現(xiàn)在人人講文明、愛(ài)衛(wèi)生、守秩序的實(shí)際行動(dòng)上。

      3、加強(qiáng)民生權(quán)益保障管理。社會(huì)管理中的許多問(wèn)題就是民生和權(quán)益的保障問(wèn)題。社會(huì)管理加強(qiáng)了,民生工作就會(huì)事半功倍;民生權(quán)益保障了,社會(huì)管理問(wèn)題就能迎刃而解。一是要健全住房保障體系。大力發(fā)展“廉租房”、“保障住房”建設(shè),在規(guī)劃布局上實(shí)行集中與分

      散相結(jié)合,資金投入上實(shí)行政府與社會(huì)相結(jié)合,租賃補(bǔ)貼上實(shí)行財(cái)政與企業(yè)相結(jié)合,進(jìn)一步完善住房保障體系。二是要完善醫(yī)療保障制度。要建立完善基本藥物保障體系,加強(qiáng)藥品監(jiān)管,確保用藥安全,切實(shí)降低藥價(jià)。要積極推動(dòng)公立醫(yī)院改革試點(diǎn),鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),在醫(yī)院管理體制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制等方面大膽探索創(chuàng)新。要提高基本醫(yī)療保障水平,穩(wěn)定提高城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率。要加強(qiáng)疾病預(yù)防控制和規(guī)范管理,健全傳染病疫情系統(tǒng)和工作網(wǎng)絡(luò),建立和完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制。三是要擴(kuò)大養(yǎng)老保障范圍。要切實(shí)抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,解決城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度的整合與銜接問(wèn)題。要積極培育面向老年人的生活照料、家政醫(yī)療、文化娛樂(lè)等消費(fèi)市場(chǎng)。四是要提高生活保障水平。要切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)救助能力,重點(diǎn)解決好五保戶(hù)、特困戶(hù)、貧困家庭學(xué)生的生活困難,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民最低生活保障的全覆蓋。要著力提升社會(huì)福利水平,改善福利院、敬老院、流浪乞討救助管理等社會(huì)福利基礎(chǔ)設(shè)施。要完善補(bǔ)貼制度,健全最低生活保障、失業(yè)保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,妥善安排好低收入群眾生活。五是要加大權(quán)益保障力度。要堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)與立足當(dāng)前、全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)、普遍保護(hù)與特殊保護(hù)相結(jié)合,依法保障公民權(quán)益。要努力維護(hù)司法公正,突出解決群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公問(wèn)題。凡是涉及公眾利益的重大政策措施,都要通過(guò)多種渠道,廣泛征求群眾意見(jiàn),全面落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),維護(hù)好群眾的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和人身權(quán)利。

      4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)我區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)助黨委、政府加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),以強(qiáng)化效能監(jiān)察、提高執(zhí)行力、完善問(wèn)責(zé)機(jī)制等三個(gè)方面的工作舉措為抓手,進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是要加強(qiáng)效能監(jiān)察,確保在崗就要盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會(huì)評(píng)議制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各地各部門(mén)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署不折不扣得到落實(shí),確保群眾反映的突出問(wèn)題得到及時(shí)有效處理。二是要提高執(zhí)行力,確保政令暢通。區(qū)紀(jì)委要切實(shí)履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立健全保障執(zhí)行的工作機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,堅(jiān)決克服辦事拖沓、推諉扯皮等問(wèn)題,克服“兩好”現(xiàn)象(好人主義、貪玩好耍)和“三不”作風(fēng)(責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí))。三是要嚴(yán)格問(wèn)責(zé),確保敢抓敢管。要結(jié)合深化規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè),加大治庸治懶力度,嚴(yán)肅查處落實(shí)不力、工作不扎實(shí)、不作為以及亂作為的行為。要建立健全快查嚴(yán)處的問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)工作不負(fù)責(zé),履職不到位的,發(fā)現(xiàn)一起,問(wèn)責(zé)一起,決不姑息。對(duì)抓干部隊(duì)伍建設(shè)不力、問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的單位,要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理。同時(shí),要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)新要求的工作能力,不斷提高反腐倡廉建設(shè)的質(zhì)量和水平。

      第二篇:創(chuàng)新社會(huì)管理[范文]

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,是以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央在新的歷史時(shí)期提出的一項(xiàng)重大任務(wù),既是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求,又是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要保障。改革開(kāi)放以來(lái),在經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、綜合國(guó)力穩(wěn)步提升的同時(shí),我國(guó)還存在社會(huì)發(fā)展滯后的問(wèn)題,比如收入低、就業(yè)難、看病貴、房?jī)r(jià)高、保障弱等,成為制約可持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題。因此,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、提高群眾生活滿(mǎn)意度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展同步,既是發(fā)展的重點(diǎn),也是當(dāng)務(wù)之急。

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、提高群眾生活滿(mǎn)意度,就是要切實(shí)增強(qiáng)群眾意識(shí)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、做好群眾工作。群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn),也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ)。各級(jí)各部門(mén)和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要增強(qiáng)群眾意識(shí)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,通過(guò)卓有成效的群眾工作,夯實(shí)社會(huì)管理的群眾基礎(chǔ)。(思想為基礎(chǔ))

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、提高群眾生活滿(mǎn)意度,就是要著力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。增進(jìn)人民福祉,始終是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本目的和最終歸宿。要堅(jiān)持以人為本,加快推進(jìn)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。當(dāng)前,要從解決關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題入手,尤其要著力抓好就業(yè)這個(gè)民生之本,合理調(diào)整收入分配關(guān)系,加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè),堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,真正為群眾把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí),盡快改善困難群眾的生產(chǎn)生活條件,努力解決困難群眾的后顧之憂(yōu)。(民生為抓手)

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、提高群眾生活滿(mǎn)意度,就是要突出人文關(guān)懷、著眼化解矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能,完善多方參與的社會(huì)管理格局;進(jìn)一步整合基層社會(huì)管理資源和力量,增強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)的合力和效率;加快建立行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和決策糾錯(cuò)機(jī)制,從源頭上預(yù)防社會(huì)矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。要突出人文關(guān)懷,做好流動(dòng)人口服務(wù)管理,加強(qiáng)特殊人群幫教管理和服務(wù)工作。要著眼化解矛盾,拓寬社情民意表達(dá)渠道,健全社會(huì)矛盾和糾紛調(diào)處化解機(jī)制。要健全突發(fā)事件應(yīng)急體系,提高全社會(huì)危機(jī)管理和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;加強(qiáng)和完善公共安全體系,提高安全生產(chǎn)和食品藥品安全保障水平;構(gòu)建立體化社會(huì)治安防控體系,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(制度為保障)

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,關(guān)系到人民群眾的切身利益和生活滿(mǎn)意度,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到國(guó)家長(zhǎng)治久安。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記七一重要講話精神,牢牢把握科學(xué)發(fā)展的要求,大力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,為全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提供有力保障。

      第三篇:社會(huì)管理創(chuàng)新

      社會(huì)管理創(chuàng)新

      第一講為何要加強(qiáng)和改善社會(huì)管理

      一、社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)社會(huì)管理的挑戰(zhàn)

      1、政府社會(huì)管理的能力遭遇瓶頸,公信力下降。

      財(cái)政狀況;體制機(jī)制;管理手段;人員能力;事務(wù)繁雜;新事物層出不窮。

      2、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的不斷增多。

      中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn):制度性風(fēng)險(xiǎn);階層性風(fēng)險(xiǎn);分化心理性風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)代社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

      1)、制度性風(fēng)險(xiǎn):貧富差距拉大,導(dǎo)致社會(huì)人民群眾不滿(mǎn)和仇富現(xiàn)象,階層對(duì)立;社會(huì)保障滯后;腐敗問(wèn)題嚴(yán)重,導(dǎo)致人民不滿(mǎn)和仇官現(xiàn)象。

      2)、階層性風(fēng)險(xiǎn):激化社會(huì)矛盾。

      一是社會(huì)主要群體弱勢(shì)化,削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。二是中間階層發(fā)育緩慢,中間階層是社會(huì)的推進(jìn)器;三是精英群體的結(jié)盟,其他群體很難上升和發(fā)展,使社會(huì)不公平。

      3)、文化心理性風(fēng)險(xiǎn):

      一是平均主義心態(tài);二是社會(huì)信任危機(jī),政府、企業(yè)、個(gè)人不誠(chéng)信問(wèn)題嚴(yán)重;社會(huì)焦慮加劇,每個(gè)人出現(xiàn)焦慮。

      4)現(xiàn)代社會(huì)風(fēng)險(xiǎn):核災(zāi)難;生物基因;生態(tài);經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)

      險(xiǎn);

      5)、從人口到社會(huì)結(jié)構(gòu):老齡化,城市化,流動(dòng)人口,社會(huì)分化。

      二、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的必由之路:加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。只有加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,才能化解各種風(fēng)險(xiǎn);才能更好的實(shí)現(xiàn)民主法治;才能形成社會(huì)的誠(chéng)信友愛(ài)的風(fēng)尚;才能促進(jìn)社會(huì)公平正義;才能使社會(huì)充滿(mǎn)活力;才能維護(hù)社會(huì)的安定 秩序;才能人與自然和諧相處。

      三、事關(guān)執(zhí)政能力和地位:我們的黨只有不斷加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,才能增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。

      第二講社會(huì)管理的理念和經(jīng)驗(yàn)

      一、基本理念:誰(shuí)管,管什么和怎么管

      1、社會(huì)管理是對(duì)整個(gè)社會(huì)的管理。就是國(guó)家由權(quán)利部門(mén)和授權(quán)的部門(mén)依據(jù)一定的規(guī)則,對(duì)社會(huì)生活的方方面面進(jìn)行干預(yù)、協(xié)調(diào)、調(diào)節(jié)、控制等,目的是提高對(duì)社會(huì)活動(dòng)的管理來(lái)調(diào)整社會(huì)關(guān)系,規(guī)范社會(huì)行為,維護(hù)社會(huì)秩序。

      2、社會(huì)管理的主體:政府和民間組織。

      3、社會(huì)管理的內(nèi)容:社會(huì)關(guān)系,社會(huì)結(jié)構(gòu),社會(huì)發(fā)展。

      4、社會(huì)管理方式:不局限于監(jiān)督和控制,社會(huì)生活和社會(huì)服務(wù)。

      綜上,社會(huì)管理的定義是:政府、社會(huì)組織和公民委促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)黨的和諧運(yùn)行和良性發(fā)展,共同對(duì)社會(huì)系統(tǒng)的組成部分、社會(huì)生活的不同領(lǐng)域以及社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和控制的過(guò)程。

      5、社會(huì)管理相視的概念:社會(huì)建設(shè)、社會(huì)工作、社會(huì)控制、公共服務(wù)。

      二、傳統(tǒng)的社會(huì)管理

      1、儒家的社會(huì)管理思想:孔子提出來(lái)的德治的思想,用仁愛(ài)的方式管理社會(huì);夢(mèng)之提出來(lái)的仁政,主張剛?cè)嵯酀?jì)。二者的結(jié)合就是以德治國(guó)。管理者要有更高的道德水準(zhǔn)。

      2、道家的社會(huì)管理思想:提出道法自然,強(qiáng)調(diào)了遵循自然規(guī)律。無(wú)為而治。

      3、法家的社會(huì)法律思想;反對(duì)禮制,主張法律的,剛性的管理制度,是站在統(tǒng)治的地

      位提出的主張。重法、重勢(shì)、重術(shù)。依法治國(guó)。

      三、西方的社會(huì)管理:

      四、我國(guó)的社會(huì)管理創(chuàng)新的提出:

      1、新中國(guó)成立到改革開(kāi)放前,群眾觀,矛盾觀,思想教育,全民動(dòng)員,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治高度一致。

      2、十一屆三中全會(huì)到1992年:法制觀;穩(wěn)定觀。

      3、1992年到2002年:經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展;處理好社會(huì)突出問(wèn)題;依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合。{第三代領(lǐng)導(dǎo)人突出}

      五、社會(huì)管理創(chuàng)新的提出和完善

      2004年9月16日,黨的十六屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確提出要推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,這為我國(guó)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)建設(shè)和管理指明了方向。

      2005年2月21日,胡錦濤在中央政治局第20次集體學(xué)習(xí)會(huì)議是提出深入研究社會(huì)管理規(guī)律,更新社會(huì)管理理念,推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和管理創(chuàng)新。

      2006年10月11日,黨的十六屆委員會(huì)第六次會(huì)議上通過(guò)的《中共中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》中明確提出:....必須創(chuàng)新社會(huì)管理體制,整合社會(huì)資源,提高社會(huì)管理水平......。

      2011年2月19日,胡錦濤總書(shū)記在中央黨校省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部研討班上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)......加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理....。

      2011年3月5日,溫家寶總理在十一屆人大四次會(huì)議上的工作報(bào)告中,社會(huì)管理創(chuàng)新,首次以重要篇幅寫(xiě)入“各級(jí)政府一定要把社會(huì)管理創(chuàng)新和公共服務(wù)擺上政府更加重要的置......”。

      陜西12.5規(guī)劃,第十篇提出:創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)和諧陜西。

      第三講社會(huì)管理體制如何布局

      經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索,我國(guó)初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局。具體來(lái)講,就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能,強(qiáng)化企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)管理和服務(wù)職責(zé),引導(dǎo)各類(lèi)社會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力,支持人民團(tuán)體參與社會(huì)管理和公共服務(wù),發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)性作用。同時(shí)在體制機(jī)制是還處在不少與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方,需要不斷探索和突破。

      一、黨的領(lǐng)導(dǎo):從范圍上看黨的領(lǐng)導(dǎo)是全方位的,覆蓋國(guó)家和社會(huì)生活的方方面面。從層次上看黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是體現(xiàn)在根本性、全局性、關(guān)鍵性方面。從方式上看黨的領(lǐng)導(dǎo)必須是堅(jiān)持依法執(zhí)政。從功能上看黨的領(lǐng)導(dǎo)是必須協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系。

      二、政府負(fù)責(zé):制定政策完善法律法規(guī);保證社會(huì)管理的財(cái)政投入;培育社會(huì)組織、引導(dǎo)公民參與管理。

      三、社會(huì)協(xié)同:

      1、黨和社會(huì)力量的關(guān)系:任何政黨都必須積極面對(duì)社會(huì)組織,善于和社會(huì)組織建立聯(lián)系,將社會(huì)組織的力量整合到黨的執(zhí)政體系之中,并成為執(zhí)政的資源。

      2、政府和社會(huì)力量的關(guān)系:社會(huì)管理和公共服務(wù)政府離不開(kāi)社會(huì)力量的參與和推動(dòng)持。社會(huì)力量能夠更好的提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù),可以監(jiān)督和制約政府,政府必須為社會(huì)力量提供發(fā)展的空間和法律保障,政府必須對(duì)社會(huì)力量進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

      3、各種社會(huì)力量之間的關(guān)系:合作關(guān)系和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

      四、公眾參與:

      1、公眾參與社會(huì)管理的意義:公眾是參與社會(huì)管理的主體之一,能激發(fā)社會(huì)活力,能增加社會(huì)和諧因素減少不和諧因素。

      2、公眾參與社會(huì)管理的的意識(shí):

      3、培育公眾參與社會(huì)管理的文化意識(shí)。

      4、創(chuàng)新公眾參與社會(huì)管理的機(jī)制。

      5、公眾參與社會(huì)管理的方式:

      第四講維護(hù)群眾利益的社會(huì)管理機(jī)制

      社會(huì)管理說(shuō)到底就是對(duì)人的管理和服務(wù),涉及到廣大人民群眾的切身利益。落實(shí)到具體工作上,就是要加強(qiáng)完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益的機(jī)制,形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,妥善處理群眾矛盾,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

      一、正確處理人民內(nèi)部矛盾

      當(dāng)前我國(guó)正處于改革的攻堅(jiān)階段、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,只有正確認(rèn)識(shí)和處理好人民內(nèi)部矛盾,才能及時(shí)化解社會(huì)不和諧因素,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安。

      1、人民內(nèi)部矛盾的體現(xiàn):

      1)經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域:收入分配不公問(wèn)題的凸顯;貧富差距懸殊;社會(huì)階層分化明顯;增長(zhǎng)的公共產(chǎn)品和服務(wù)需求與有限供給之間的矛盾。2)政治生活領(lǐng)域:黨群、干群關(guān)系緊張;群眾政治權(quán)利難以實(shí)現(xiàn);群體性事件頻發(fā);民族宗教問(wèn)題依然存在。

      3)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域:新思想、新觀念與舊思想、舊觀念之間的矛盾;道德水平參差不齊;東西文化的對(duì)話導(dǎo)致的混亂。

      2、人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的根源和解決之道

      1)根源:社會(huì)經(jīng)濟(jì)根源;體制結(jié)構(gòu)根源;思想意識(shí)根源。

      2)解決之道:堅(jiān)持優(yōu)先保障生產(chǎn)權(quán)利的原則,解決群眾生存、吃飯問(wèn)題;正確區(qū)分兩類(lèi)不同性質(zhì)的矛盾。

      第五講基層社會(huì)管理創(chuàng)新

      一、基層關(guān)乎成?。夯鶎硬焕?,地動(dòng)山搖。基層是社會(huì)管理的基石。

      1、基層是社會(huì)矛盾的多發(fā)地,基層社會(huì)矛盾多發(fā)的根源是:追求經(jīng)濟(jì)利益思想的極端化;一些基層干部的工作方法簡(jiǎn)單粗暴;熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有得到解決;基層黨政機(jī)關(guān)壓力大。

      2、基層是加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn):社會(huì)管理對(duì)象的多元化;社會(huì)管理內(nèi)容的復(fù)雜化;社會(huì)矛盾糾紛群體規(guī)模化;基層人員流動(dòng)頻繁化。

      二、城市社區(qū)管理創(chuàng)新

      1、社區(qū)管理創(chuàng)新的必要性:社會(huì)管理重心在基層、服務(wù)在基層;社會(huì)穩(wěn)定的因素反映的問(wèn)題在社會(huì)上,但發(fā)生在社區(qū),社區(qū)處于社會(huì)矛盾和社會(huì)問(wèn)題的風(fēng)口浪尖,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。

      2、社區(qū)管理中存在的問(wèn)題:權(quán)責(zé)不稱(chēng)有責(zé)無(wú)權(quán)、管理缺位;人少事多任務(wù)繁重;設(shè)施簡(jiǎn)陋、資源缺乏;服務(wù)缺少、參與性差。

      3、社區(qū)管理的路徑:轉(zhuǎn)變職能理順關(guān)系;走向自治;創(chuàng)新模式搭建平臺(tái);

      第六講農(nóng)村社會(huì)管理

      一、當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理存在的突出問(wèn)題

      1、城鄉(xiāng)差距引發(fā)農(nóng)村社會(huì)不滿(mǎn):

      2、農(nóng)村土地問(wèn)題引發(fā)的社會(huì)矛盾:拆村并莊運(yùn)動(dòng);土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。征地拆遷。

      3、農(nóng)村教育、文化、信仰問(wèn)題。城鄉(xiāng)教育差距大。

      二、農(nóng)村社會(huì)管理體制

      三、加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理的對(duì)策途徑。

      第七講公共安全與危機(jī)管理

      一、社會(huì)安全感問(wèn)題凸顯

      公共安全是指事關(guān)社會(huì)眾多人的生命、健康和公共財(cái)產(chǎn)的安全。安全感是人內(nèi)的在街邊需要。

      1、民意表達(dá)的迸發(fā):民眾開(kāi)始直接或間接地參與到國(guó)家的政治生活中表達(dá)他們對(duì)于安全的需要。當(dāng)前民眾安全感缺乏,正好反映了人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的安全需要與國(guó)家安全保障能力不足之間的矛盾。

      2、經(jīng)濟(jì)改革的深入:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革解放了社會(huì)生產(chǎn)力,解決了中國(guó)幾十億人口的吃飯問(wèn)題,但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)嚴(yán)重的后果,就是個(gè)人私欲膨脹,同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生出來(lái)的私欲往往還和公共權(quán)力勾結(jié)連一起,產(chǎn)生出公權(quán)私用的腐??;

      3、公共安全事件涌現(xiàn):現(xiàn)在的安全事件不僅涉及傳統(tǒng)的領(lǐng)域中食品安全、生產(chǎn)安全、能源安全、社會(huì) 安全、防災(zāi)安全經(jīng)濟(jì)安全等問(wèn)題,同時(shí)非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域的問(wèn)題也越來(lái)越多,日益引起民眾的關(guān)注比如生態(tài)安全、金融安全、社會(huì)安全、信息安全、文化安全、突發(fā)事件等,公共安全問(wèn)題幾乎以各種形式存在于任何時(shí)間、任何地點(diǎn),危害的災(zāi)難性、范圍的廣泛性、影響的關(guān)聯(lián)性演變的隱蔽性等。公共安全問(wèn)題成因復(fù)雜,主要是是天災(zāi)和人禍的結(jié)合,并以人禍引發(fā)的公共安全事故為主。

      二、把好食品的入口關(guān)

      民以食為天,食以安為先,食品安全是民生所系是安全管理工作中的重中之重。食品安全問(wèn)題關(guān)系到人類(lèi)的生活、生存、延續(xù),是人類(lèi)發(fā)展的一個(gè)重要課題。

      1、食品安全的重要性:一是食品安全是以人為本,二是確保食品安全是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,三是維護(hù)人民群眾根本利益的重要內(nèi)容。

      第八講安全生產(chǎn)管理

      一、安全生產(chǎn)的的本質(zhì)全生產(chǎn)的目的就是使生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民...(00:02:44)

      (二)當(dāng)前我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制存在的問(wèn)題(00:03:44)

      (1)分割的監(jiān)管體制導(dǎo)致權(quán)力分散。(00:06:12)

      (2)基層安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱。(00:08:53)

      (3)安全懲戒制度不完善。(00:11:18)

      (4)安全生產(chǎn)監(jiān)督力量不夠。(00:13:46)

      案例 煙花爆竹安全監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度(00:16:57)

      聯(lián)席會(huì)議制度的主要工作職能是,在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及...(00:18:33)聯(lián)席會(huì)議制度要求,各成員單位要按照職責(zé)分工,主動(dòng)研究涉及煙花...(00:19:20)

      (三)理順安全生產(chǎn)監(jiān)管體制(00:21:12)

      (2)增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的能力。(00:22:46)

      (3)加大對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度。(00:23:19)

      (4)增強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督力量。(00:25:44)

      四、群體性事件與和諧社會(huì)建設(shè)(00:29:48)

      類(lèi)型和特征(00:31:25)

      社會(huì)群體性事件的類(lèi)型(00:31:34)

      農(nóng)民的“以法抗?fàn)帯?00:32:53)

      土地問(wèn)題是目前農(nóng)民以法抗?fàn)幍慕裹c(diǎn)(00:34:41)

      農(nóng)民土地抗?fàn)幍漠?dāng)事方發(fā)生了變化(00:35:37)

      農(nóng)民土地抗?fàn)幍牡赜蚍植及l(fā)生了變化(00:36:59)

      農(nóng)民土地抗?fàn)幍姆绞桨l(fā)生了變化(00:37:55)

      農(nóng)民土地抗?fàn)幍臎_突程度變得相對(duì)激烈(00:38:26)

      農(nóng)民土地抗?fàn)幍恼Z(yǔ)言發(fā)生了變化(00:39:05)

      農(nóng)民土地抗?fàn)幍耐饬槿肭闆r不同(00:39:55)

      環(huán)境污染引發(fā)的維權(quán)案件值得注意(00:40:58)

      第九講工人的以理維權(quán)

      工人維權(quán)抗?fàn)幍脑驈?fù)雜

      工人維權(quán)抗?fàn)幍闹饕绞?/p>

      工人維權(quán)抗?fàn)幾呦蚵?lián)合勞資沖突將是工人維權(quán)抗?fàn)幍闹饕问?/p>

      市民的“理性維權(quán)

      物業(yè)沖突特征:暴力增多

      業(yè)主維權(quán)的特點(diǎn)(房屋折遷問(wèn)題突

      維權(quán)性事件的基本特征

      2008年6月28日貴州甕安事件

      社會(huì)泄憤事件對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的嚴(yán)重影響

      社會(huì)泄憤事件突發(fā)性極強(qiáng)

      2007年較大的泄憤事件

      調(diào)整利益關(guān)系

      社會(huì)不滿(mǎn)會(huì)引發(fā)國(guó)家合法性危機(jī)

      提高管治能力(00:22:28)

      地方政府想盡一切辦法遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)有關(guān)突發(fā)事件的信息...(00:24:42)信息公開(kāi)是依法處置的前提(00:

      風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下的危機(jī)管理(00:27:49)

      風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的概念與特征(00:28:52)

      風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的特征(00:29:30)

      風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)視野下的中國(guó)(00:33:04)

      社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如果得不到較好的解決和處理,累積到一定程度,就有可能...(00:33:41)危機(jī)管理能力創(chuàng)新(00:34:26)

      完善管理主體,營(yíng)造全民積極參與管理的氛圍。(00:38:01)

      形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的危機(jī)管理機(jī)制?..(00:40:23)

      第十講社會(huì)管理中的社會(huì)組織

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,社會(huì)組織在協(xié)助政府加強(qiáng)社會(huì)管理方面發(fā)...(00:00:15)

      一、中國(guó)社會(huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r(00:01:13)

      (一)改革開(kāi)放以來(lái)的歷史掃描(00:02:42)

      (二)發(fā)展的特點(diǎn)與軌跡(00:07:46)

      在數(shù)量方面,我國(guó)社會(huì)組織的總量呈現(xiàn)為在曲折中不斷增長(zhǎng)到發(fā)?..(00:08:17)在組織體系方面,我國(guó)初步建立起門(mén)類(lèi)齊全、覆蓋廣泛的社會(huì)組?..(00:10:08)在地域分布方面,我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展整體推進(jìn),但是仍然存在著?..(00:11:27)在社會(huì)參與方面,人們社會(huì)參與的過(guò)程呈現(xiàn)出一個(gè)從有限群體的?..(00:13:41)

      (三)社會(huì)組織的類(lèi)型(00:15:56)

      準(zhǔn)行政組織。(00:16:30)

      二、社會(huì)組織的“特異功能”(00:21:21)

      (一)社會(huì)整合功能(00:22:07)

      (二)中介溝通功能(00:27:58)

      (三)公共服務(wù)功能(00:29:54)

      (四)公權(quán)力監(jiān)督功能(00:32:02)

      三、社會(huì)組織的培育和管理(00:36:00)

      首先,加強(qiáng)完善相關(guān)法制建設(shè),創(chuàng)造有利于社會(huì)組織發(fā)展的法律和政...(00:36:54)其次,要改革社會(huì)組織雙重管理體制。我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)組織管理體制主...(00:38:30)

      第四篇:社會(huì)管理創(chuàng)新

      社會(huì)管理創(chuàng)新

      強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。當(dāng)前,我鎮(zhèn)正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾凸顯期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重而艱巨。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新尤為重要。

      一、堅(jiān)持創(chuàng)新,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

      在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的新時(shí)期,切實(shí)打造一支“政治上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上”過(guò)硬的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是新時(shí)期的現(xiàn)實(shí)需要。因此,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),以新的思路和方法,打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,無(wú)疑是一項(xiàng)迫在眉睫的重要任務(wù)。

      (一)抓思想建設(shè),樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的理念。

      建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的根本在于加強(qiáng)思想政治建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際和干部的思想實(shí)際,深入開(kāi)展思想道德教育、政治理論教育和黨風(fēng)廉政教育,引導(dǎo)隊(duì)伍樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀和“公仆意識(shí)”,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、依法辦事、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。要通過(guò)思想政治工作使干部職工樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念和大膽實(shí)踐,勇于開(kāi)拓的精神,能夠適應(yīng)新形勢(shì),樹(shù)立新觀念,開(kāi)拓新思路,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

      (二)抓素質(zhì)建設(shè),提升依法行政、服務(wù)群眾的能力。

      要不斷提升干部在新時(shí)期、新形勢(shì)下依法行政、服務(wù)群眾的能力和水平,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。一是要突出培訓(xùn)重點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前工作的實(shí)際,貼近干部崗位需求,本著學(xué)以致用、急用先學(xué)的原則,在培訓(xùn)內(nèi)容上,在培訓(xùn)內(nèi)容上突出針對(duì)性和實(shí)用性。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)的方式方法,提高培訓(xùn)感染力和吸引力,廣泛開(kāi)展各類(lèi)崗位練兵、課題攻關(guān)等活動(dòng),以考促學(xué),以老帶新,以講傳技,使干部職工由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí),自覺(jué)主動(dòng)地研究工作中的新情況、新問(wèn)題。三是注重培訓(xùn)效果,強(qiáng)化師資力量,重點(diǎn)根據(jù)不同層次、不同類(lèi)別、不同層次干部的工作要求和特點(diǎn),進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)和全員培訓(xùn)。要嚴(yán)肅培訓(xùn)結(jié)果考核,全面提高干部思想道德、專(zhuān)業(yè)技能、科學(xué)文化、文明服務(wù)和身體心理素質(zhì)。

      (三)抓作風(fēng)建設(shè),大興求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的風(fēng)氣。

      要加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),一是要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶著感情密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,千方百計(jì)地把工作做深做細(xì)做實(shí)。二是進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)服務(wù)內(nèi)涵,提高服務(wù)水平。三是要弘揚(yáng)敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。在工作面監(jiān)著歷史轉(zhuǎn)換的時(shí)期,要認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)變化、刷新職能、振奮精神,要深入開(kāi)展推先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng),切實(shí)在干部隊(duì)伍中樹(shù)立了一些樹(shù)得起、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型,讓先進(jìn)典型成為干部隊(duì)伍建設(shè)中的一面旗幟。

      二、打造社會(huì)管理創(chuàng)新新亮點(diǎn)

      (一)建立“一站式服務(wù)”的新服務(wù)模式

      為了使政府的管理納入“服務(wù)、責(zé)任、法制”的軌道上來(lái),必須大力改革傳統(tǒng)的行政審批制,建立一種新管理模式。政府部門(mén)確定以提供“公共服務(wù)”作為本機(jī)構(gòu)的管理宗旨,自覺(jué)地把自己從高高在上的“主宰”地位,降格到為廣大群眾的“服務(wù)員”身份,主動(dòng)向“服務(wù)政府”模式過(guò)渡。建立“一站式”服務(wù),不僅僅是簡(jiǎn)化辦事手續(xù),其深刻內(nèi)涵在于順應(yīng)了管理的發(fā)展趨勢(shì),強(qiáng)調(diào)管理的互動(dòng)性和參與性,管理部門(mén)并不是自己在進(jìn)行“孤家寡人”式的管理,而是激發(fā)眾多的群眾進(jìn)行自我管理。在以前的管理模式下,政府部門(mén)是通過(guò)制定繁瑣的制度程序去制約群眾,群眾只能被動(dòng)地服從管理,甚至有逆反心理?,F(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椋赫块T(mén)的管理不僅是“對(duì)”群眾的管理也是“為”群眾的管理,是為了群眾更好地發(fā)展而提供的公共服務(wù)。盡管在形式上政府仍然是管理主體,但決非意味著群眾僅僅是管理的客體,它也應(yīng)具有管理的主體意識(shí)。這種意識(shí)其實(shí)是新管理模式的生命力所在,也是其成功的一個(gè)關(guān)

      (二)加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè)

      信息化是當(dāng)今發(fā)展的大趨勢(shì),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的重要力量。大力推進(jìn)信息化,是覆蓋我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的迫切需要和必然選擇。

      推進(jìn)政務(wù)信息化,加強(qiáng)社會(huì)管理。整合資源,形成全面覆蓋、高效靈敏的社會(huì)管理信息網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)社會(huì)綜合治理能力。協(xié)同共建,完善社會(huì)預(yù)警和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)對(duì)各種突發(fā)性事件的監(jiān)控、決策和應(yīng)急處置能力,保障國(guó)家安全、公共安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      (三)建立健全社區(qū)與部門(mén)“共建”制度

      組織和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、與社區(qū)黨組織開(kāi)展“共建”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享、精神文明共創(chuàng)、社區(qū)事務(wù)公管、社區(qū)治安共保。

      1、建立意見(jiàn)征詢(xún)、反饋制度。利用社區(qū)黨建工作會(huì)議等機(jī)會(huì),聽(tīng)取駐社區(qū)單位黨組織、負(fù)責(zé)人對(duì)社區(qū)黨建工作報(bào)告的意見(jiàn),征求對(duì)社區(qū)“共建和諧社區(qū)”工作的意見(jiàn)、建議和要求,及時(shí)反饋有關(guān)單位限期辦理。

      2、定期通報(bào)制度。把社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重大事項(xiàng)、工作思路及時(shí)向駐社區(qū)單位通報(bào),把在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的情況及時(shí)向駐社區(qū)單位黨組織反饋,促進(jìn)工作開(kāi)展。

      3、駐社區(qū)單位幫扶社區(qū)制度。在一社區(qū)設(shè)點(diǎn)單位和駐一社區(qū)單位每年要提供一定物資、資金扶持,主動(dòng)幫助一社區(qū)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

      4、評(píng)選表彰制度。每年組織評(píng)選社區(qū)“共建和諧社區(qū)”先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員,并予以宣傳表彰,激發(fā)工作熱情,推進(jìn)社區(qū)“共建和諧新家園”工作扎實(shí)深入進(jìn)行。

      三、創(chuàng)新群眾工作新途徑,探索社會(huì)管理新機(jī)制

      在新形勢(shì)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和各級(jí)各部門(mén)要以改善民生為重點(diǎn),積極探索社會(huì)管理新機(jī)制,科學(xué)謀劃重點(diǎn)工作,深入群眾察民情,聯(lián)系群眾解民難,問(wèn)計(jì)群眾集民智,引導(dǎo)群眾聚民心,親近群眾促民安,服務(wù)群眾保民生。

      (一)“民情聯(lián)系卡”架起“干群連心橋”

      為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,建立聽(tīng)取民情、了解民情的長(zhǎng)效機(jī)制,推行“領(lǐng)導(dǎo)干部民情聯(lián)系卡”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部民情聯(lián)系卡片以簡(jiǎn)潔、通俗的形式,正面詳細(xì)注明了領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、聯(lián)系方式、單位地址,反面附有單位的工作職能和業(yè)務(wù)范圍,使廣大群眾易于接受、便于記憶。接到反映的領(lǐng)導(dǎo)要把老百姓所反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議,詳細(xì)登記在“聽(tīng)、解、幫、促”民情登記表上,單位“一把手”親自負(fù)責(zé),將問(wèn)題進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決,再把結(jié)果逐一反饋給群眾,直到獲得群眾滿(mǎn)意為止。

      (二)記“民情日記”建“民情臺(tái)帳”

      為了切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),加強(qiáng)黨員與群眾的密切聯(lián)系,建立“零距離”黨群、干群關(guān)系,開(kāi)展了記“民情日記”建“民情臺(tái)賬”活動(dòng)。記“民情日記”要求鎮(zhèn)、社區(qū)干部走出機(jī)關(guān),走進(jìn)居民,真正幫助群眾破解在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題;建“民情臺(tái)帳”要求圍繞群眾關(guān)心和關(guān)注的大事難事急事及意見(jiàn)建議進(jìn)行登記造冊(cè),建立民情臺(tái)賬,進(jìn)行雙向反饋。對(duì)需要辦理的事項(xiàng)及時(shí)反饋給鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能辦公室,落實(shí)承辦人,實(shí)行歸口辦理,并把結(jié)果及時(shí)告知當(dāng)事人,對(duì)不能及時(shí)解決的問(wèn)題向群眾做好解釋工作。為避免流于形式,鄉(xiāng)黨委還實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,不定期督查,讓“民情臺(tái)賬”真正反映民情,彰顯民意,贏得民心。

      (三)“便民導(dǎo)引圖”導(dǎo)引服務(wù)理念

      為了更好地服務(wù)群眾,精益求精,制作便民圖:政務(wù)熱線、醫(yī)療急救、交通旅游、名企名村、公廁指示??把便民圖打造成一張魅力劍南的名片。一張小小便民圖,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的惠民之舉方便了群眾,溫暖了民心,拉近了群眾和黨委政府的距離。

      四、立足源頭治理,創(chuàng)新社會(huì)管理

      社會(huì)管理宜關(guān)口前移,著眼于防止和減少社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)矛盾的產(chǎn)生,為有序有效的社會(huì)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      (一)健全社會(huì)規(guī)范體系。要建立一整套社會(huì)規(guī)范體系,使各方面行為有所遵循。發(fā)揮傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范體系的作用。中國(guó)傳統(tǒng)上講“仁”重“禮”,應(yīng)充分重視傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范的社會(huì)管理價(jià)值,有效加以利用。

      (二)加強(qiáng)道德建設(shè)。加強(qiáng)家庭美德、職業(yè)道德和社會(huì)公德建設(shè),形成男女平等、尊老愛(ài)幼、愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系,培育健康向上、積極進(jìn)取的文明風(fēng)尚。樹(shù)立正確的義利觀,把國(guó)家和人民利益放在首位而又充分尊重公民個(gè)人合法利益。

      (三)要緊緊抓住并著力解決人民群眾生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難,尤其要注意在土地征用、房屋拆遷、企業(yè)重組改制過(guò)程中保護(hù)好群眾的合法利益。

      (四)完善社會(huì)保障體制。在擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,提高保障標(biāo)準(zhǔn)和保障水平的同時(shí),注意促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,減少由于社會(huì)保障和基本公共服務(wù)水平相差過(guò)大而引發(fā)社會(huì)矛盾。

      (五)建立重大決策社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。政府決策的科學(xué)化、民主化水平直接關(guān)系到社會(huì)管理狀況的好壞。不少社會(huì)矛盾就是決策程序不規(guī)范、各方面意見(jiàn)反映不夠、時(shí)機(jī)不當(dāng)、負(fù)面影響考慮不周全造成的。因此,今后涉及群眾切身利益的重大政策制定、重要項(xiàng)目審批、重大工程立項(xiàng)、重大舉措出臺(tái),事先都要進(jìn)行社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,把可能出現(xiàn)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境影響、矛盾糾紛及各類(lèi)不穩(wěn)定因素予以充分考慮,權(quán)衡利弊,科學(xué)決策、謹(jǐn)慎決策、穩(wěn)妥決策。對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素、安全隱患和矛盾糾紛,預(yù)先制定防范化解措施,落實(shí)責(zé)任,把負(fù)面因素減到最少。

      要把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大推進(jìn)力度,務(wù)求取得實(shí)效。要加大對(duì)社會(huì)管理的投入,確保有人干事、有錢(qián)辦事。要抓住目前正在制定“十二五”規(guī)劃的契機(jī),明確社會(huì)管理服務(wù)方面需要抓的重點(diǎn)項(xiàng)目,將其納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,早立項(xiàng)、早建設(shè)、早見(jiàn)效。要建立健全加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和地區(qū)、部門(mén)協(xié)作配合機(jī)制,推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理格局。要尊重基層的首創(chuàng)精神,鼓勵(lì)、支持在社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理工作中大膽探索、積極創(chuàng)新,并善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法,形成深入推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制,以此推動(dòng)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理不斷取得突破性進(jìn)展。

      第五篇:社會(huì)管理創(chuàng)新

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,既是當(dāng)前維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的緊迫任務(wù),也是鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)、全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)。讓人民群眾切實(shí)感受到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作取得的實(shí)效、發(fā)生的變化。

      我國(guó)正處于改革發(fā)展的新階段,社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理已成為當(dāng)務(wù)之急。

      對(duì)處于戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾凸顯期的中國(guó)來(lái)說(shuō),只有社會(huì)管理得到了切實(shí)加強(qiáng)和改善,社會(huì)才會(huì)有序、和諧,人民才能安居樂(lè)業(yè)。

      社會(huì)管理創(chuàng)新,關(guān)鍵要堅(jiān)持以人為本,服務(wù)為先。

      發(fā)動(dòng)治保、調(diào)解等群眾自治組織積極參與社會(huì)管理。

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo),牢牢把握最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求,積極推進(jìn)社會(huì)管理理念、體制、機(jī)制、制度、方法創(chuàng)新,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局。

      要以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問(wèn)題為突破口,通過(guò)協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、化解社會(huì)矛盾和深入細(xì)致的群眾工作,維護(hù)人民群眾權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義,保持社會(huì)良好秩序,有效應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)環(huán)境。

      要堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)人民安居樂(lè)業(yè),對(duì)繼續(xù)抓住和用好我國(guó)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)具有重大戰(zhàn)略意義。

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