第一篇：社區(qū)居委會、黨委崗位責任制度
社區(qū)黨委崗位責任制度
為增強社區(qū)專職工作者的責任感，提高辦事效率，促進社區(qū)黨委會工作協(xié)調有序的開展，特制定本制度：
一、社區(qū)黨委書記工作職責
1、負責召集社區(qū)黨委委員會和黨員大會。結合社區(qū)的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工委的決議、指示，保證本社區(qū)各項工作任務的完成。
２、制定社區(qū)黨委工作計劃并組織實施。將黨委工作中的重大問題及時提交黨委委員會和黨員大會討論決定。對社區(qū)黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。
３、經常與社區(qū)黨委委員、居委會主任及服務站站長等交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的工作積極性。
4、指導社區(qū)內工會、婦聯(lián)、共青團開展工作。
5、做好經常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。抓好轄區(qū)的精神文明建設，堅持對居民群眾進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。
6、抓好社區(qū)黨委班子的自身建設，嚴格組織生活，按時召開社區(qū)黨委組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、加強對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，調動學員的積極性。重視和加強社區(qū)內入黨積
極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍。
二、社區(qū)黨委副書記工作職責
1、在社區(qū)黨委書記領導下完成自己分管的工作。
2、協(xié)助社區(qū)黨委書記召開社區(qū)黨委委員會和黨員大會。
3、加強政治理論學習和研究，努力探索黨務工作的途徑與方法。
4、負責黨員組織關系調動及黨費的收繳、管理工作，按規(guī)定如期上繳黨費。
5、負責做好黨員組織關系的接轉工作，處理有關黨組織和黨員問題的來信來訪。
6、在黨委書記的領導下，做好社區(qū)黨員隊伍教育管理、入黨積極分子隊伍建設等工作。
7、上級黨委、主管部門及書記交辦的其他工作。
三、黨務專職崗位職責
1、負責做好黨內信息統(tǒng)計報表的信息采集、匯總和上報工作，對本單位黨組織、黨員信息進行規(guī)范化、科學化管理，及時更新信息，做好統(tǒng)計分析及歸檔工作。
2、組織入黨申請人、入黨積極分子、黨員學習和實踐活動。草擬總支工作計劃、總結。
3、管理黨內文件及相關材料，負責做好申請入黨人員和入黨積極分子和信息管理工作。
4、負責外調的接待工作和對積極分子的政審材料的處理。及時掌握入黨申請人和預備黨員的思想狀況。
5、協(xié)助書記組織好支委會、黨員大會等有關會議，做好會議記錄。
6、上級黨委、主管部門及書記交辦的其他工作。
第二篇：社區(qū)居委會、黨委崗位責任制度
社區(qū)居委會、黨委崗位責任制度
為增強社區(qū)專職工作者的責任感，提高辦事效率，促進杜區(qū)居委會工作協(xié)調有序的開展，特制定本制度：
一、社區(qū)居委會主任的崗位職責
1、主持居民委員會的全面工作。
2、負責工作人員的考勤，建立規(guī)章制度，檢查責任落實。
2、負責對上對外提交業(yè)務的簽字和審核確認。
3、主持召開社區(qū)成員代表大會、社區(qū)協(xié)商議事委員會會議。
4、負責向社區(qū)成員代表大會、社區(qū)協(xié)商議事委員會會議報告工作。
5、監(jiān)督檢查本社區(qū)六大委員會的計劃、貫徹執(zhí)行情況。
6、向街道辦事處反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議。
7、做好本社區(qū)居委會工作計劃和開展規(guī)劃。
二、社區(qū)居委會副主任的崗位職責
1、協(xié)助社區(qū)居委會主任開展工作；
2、向社區(qū)居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。
3、負責制定分管工作的計劃和開展規(guī)劃。
三、社區(qū)居委會委員的崗位職責
1、在社區(qū)居委會主任、副主任領導下認真作好分管的工作；
2、向主任，副主任匯報自己分管的工作情況和處理意見。
四、社區(qū)黨委書記工作職責
1、負責召集社區(qū)黨委委員會和黨員大會。結合社區(qū)的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工委的決議、指示，保證本社區(qū)各項工作任務的完成。
２、制定社區(qū)黨委工作計劃并組織實施。將黨委工作中的重大問題及時提交黨委委員會和黨員大會討論決定。對社區(qū)黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。
３、經常與社區(qū)黨委委員、居委會主任及服務站站長等交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的工作積極性。
4、指導社區(qū)內工會、婦聯(lián)、共青團開展工作。
5、做好經常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。抓好轄區(qū)的精神文明建設，堅持對居民群眾進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。
6、抓好社區(qū)黨委班子的自身建設，嚴格組織生活，按時召開社區(qū)黨委組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、加強對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，調動學員的積極性。重視和加強社區(qū)內入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍。
五、社區(qū)黨委副書記工作職責
1、在社區(qū)黨委書記領導下完成自己分管的工作。
2、協(xié)助社區(qū)黨委書記召開社區(qū)黨委委員會和黨員大會。
3、加強政治理論學習和研究，努力探索黨務工作的途徑與方法。
4、負責黨員組織關系調動及黨費的收繳、管理工作，按規(guī)定如期上繳黨費。
5、負責做好黨員組織關系的接轉工作，處理有關黨組織和黨員問題的來信來訪。
6、在黨委書記的領導下，做好社區(qū)黨員隊伍教育管理、入黨積極分子隊伍建設等工作。
7、上級黨委、主管部門及書記交辦的其他工作。
六、黨務專職崗位職責
1、負責做好黨內信息統(tǒng)計報表的信息采集、匯總和上報工作，對本單位黨組織、黨員信息進行規(guī)范化、科學化管理，及時更新信息，做好統(tǒng)計分析及歸檔工作。
2、組織入黨申請人、入黨積極分子、黨員學習和實踐活動。草擬總支工作計劃、總結。
3、管理黨內文件及相關材料，負責做好申請入黨人員和入黨積極分子和信息管理工作。
4、負責外調的接待工作和對積極分子的政審材料的處理。及時掌握入黨申請人和預備黨員的思想狀況。
5、協(xié)助書記組織好支委會、黨員大會等有關會議，做好會議記錄。
6、上級黨委、主管部門及書記交辦的其他工作。
第三篇：6社區(qū)居委會崗位責任制度
鼓樓區(qū)環(huán)城街道辦事處王場社區(qū)
居委會崗位責任制度
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議。堅持“一個中心、兩個基本點”、領導和制定本地的經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、并組織協(xié)調、督促各部門的實施，加強對行政和經濟組織的領導，引導轄區(qū)內群眾勤勞致富，促進三個文明建設。
二、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策；做好思想政治工作，抓好黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力實踐“三個代表”。團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成所擔負的任務。
三、加強對黨員進行教育和管理，監(jiān)督黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；認真抓好黨風廉政建設，教育和監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，增強反腐能力。
四、培養(yǎng)和審批新黨員，收繳黨費，做好黨員的審查和鑒定工作，表彰黨員中的模范事跡。
五、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。教育黨員和群眾，堅持社會主義方向，堅決同一切敵對分子和其他破壞社會主義建設的違法犯罪活動作斗爭，維護社會安定團結，促進經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
六、監(jiān)督轄區(qū)內各單位和執(zhí)法專業(yè)人員不得執(zhí)法犯法，不得侵占國家、集體和群眾的利益，保證他們依法獨立行使他們的權利不受侵犯和打擊報復。
七、執(zhí)行社區(qū)居民代表大會決議，執(zhí)行各級政府的決定和命令，執(zhí)行轄區(qū)內的發(fā)展計劃和預算。管理轄區(qū)內的經濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和財政、民政、計劃生育等行政工作。
八、保護社會主義的全民所有制財產和勞動群眾集體所有制財產，保護公民私人所有的合法財產，維護社會秩序，保障公民的人身權利，民主權利和其他合法權利。
九、保障婦女、兒童的合法權益；保障婦女同男子平等的政治權利、勞動權利、同工同酬和其他權利；履行保障少數(shù)民族的權利和尊重少數(shù)民族的風俗習慣。
十、組織、協(xié)調有關單位做好轄區(qū)內民事糾紛的調解工作。
十一、積極完成上級黨委、政府交辦的其他事項。2
第四篇：社區(qū)居委會制度匯總
社區(qū)居委會工作制度
一、定期報告制度。社區(qū)居委會原則上每半年向社區(qū)居民代表大會報告一次工作情況，聽取建議和意見，匯報下半年工作要點。遇特殊情況，社區(qū)居委會可建議臨時召開社區(qū)居民代表大會工作會議，對有關事項進行討論。每年社區(qū)居委會要向社區(qū)居民代表大會報告兩次工作情況，包括社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及工作任務完成情況、計生指標的分配及人口管理情況、各項公益事業(yè)的工作情況、居務公開內容以及其它涉及整個社區(qū)居民利益的有關事項。同時，接受社區(qū)居民代表的審議。
二、居務公開制度。社區(qū)居委會要把有關居民切身利益的社區(qū)事務，如社區(qū)計劃生育等到方面的情況，通過公開欄形式向社區(qū)居民公開。社區(qū)居委會人員在工作時間，應掛牌上崗，文明服務。
三、服務承諾制度。社區(qū)居委會為社區(qū)居民提供的各類服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區(qū)居民的檢查和監(jiān)督。
四、考核評議制度。社區(qū)居委會應定期接受社區(qū)居民的考核評議。社區(qū)居民代表對社區(qū)居委會及其成員的滿意率低于60%時，社區(qū)居民代表大會應督促社區(qū)居委會進行整改，并對不稱職或工作有嚴重失誤的成員，按照法定程序進行罷免或撤換。
五、居民會議的職權：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經濟的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會財產的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。 社區(qū)居務公開制度
為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區(qū)“兩個文明”建設，特制定本制度。
一、公開的內容：
1、居委會集體經濟總收入、產值、利稅完成情況，集體債權債務情況，財務收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、居委會各種收費的數(shù)額及用項；
4、計劃生育指標安排和節(jié)育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城縣低保金總數(shù)額和發(fā)放情況；
6、居委會“兩委”班子任期、目標完成情況和干
部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。
二、居務公開的時間和方式：
1、公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財務公開每月公開，其它公開內容可視情況隨時公開；
2、居務公開采取居務公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
居委會工作制度
二、學習制度
1、每周五下午為政治學習時間，學習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業(yè)務知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合具體工作進行討論，征求意見。
三、報告制度
1、定期向街辦匯報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導。
2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府
與群眾之間的關系。
3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報街辦，學習推廣。
4、重大事項及時上報有關部門。
四、總結評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。 社區(qū)居委會財務管理制度
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會主任負責簽字審批。
四、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經濟活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦
理財務交接手續(xù)。 民主評議制度
為切實加強居委會班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進居委會認真地履行職責，特制定本制度。
1、居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小組選出2-3人參加，人數(shù)必須達到總數(shù)的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。 居委會干部守則
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執(zhí)行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。
二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業(yè)務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。
六、關心群眾生產生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。
七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。
八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習。
九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀政紀和居民公約。 社區(qū)居民委員會職責
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構。行使對社區(qū)事務的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀守法，履行法定義務。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團結互助、移風易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經濟，管理本社區(qū)居委會的財產，辦理本居住區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，根據自愿原則籌集本社區(qū)公共事務和公益事業(yè)所需經費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務活動（包括志愿者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫(yī)療服務、信息服務），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安臵幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。
配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進行康復、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。
10、協(xié)助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護等房產管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務部門對社區(qū)內個體經營網點進行監(jiān)督管理，依法協(xié)稅護稅。
12、行使轄區(qū)內的屬地管理權。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應由居委會簽署意見，有關部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和街道辦事處做好與居民利益相關的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向街道辦事處反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)成員對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務工作、對物業(yè)公司的服務活動進行監(jiān)督。 社區(qū)居委會主任職責
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社
區(qū)黨支部的領導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責：
一、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；
二、在街道辦事處的指導和社區(qū)黨支部的領導下，團結、組織、領導社區(qū)認真履行社區(qū)居委會職責，密切與轄區(qū)內各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務，并接受社區(qū)成員代表大會和黨支部的建議和監(jiān)督；
四、全面負責本居委會工作并督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調各工作委員會處理好日常事務；
五、協(xié)調副主任、委員之間的關系，充分調動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產及財務賬目，定期向社區(qū)成員代表大會報告財務收支情況；
七、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質。
文化體育工作委員會職責
一、宣傳貫徹黨和國家關于文化、體育、教育工作的有關法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強對社區(qū)居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風貌；
四、組織社區(qū)居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。 環(huán)保衛(wèi)生工作委員會職責
一、宣傳貫徹黨和國家關于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況，保持社區(qū)樓院內外的環(huán)境整潔；
四、負責社區(qū)公廁的養(yǎng)護和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護志愿者活動，治理環(huán)境污染，認養(yǎng)保護社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調利用社區(qū)內的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內公益性設施的維護，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進工作的建議。 社保民政工作委員會職責
一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據社區(qū)居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務活動，積極興辦社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者
隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；
六、做好城縣居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動及“愛心獻功臣”活動；
八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內各類民辦非企業(yè)單位和社會團體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。
十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。 治保民調工作委員會職責
一、加強對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安巡邏隊伍，形成專群結合的防控網絡；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)治安人口協(xié)管員建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實技防措施，加強小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設施建設；
六、協(xié)助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候審的被告人進行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉化和安臵工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內出租房屋、公共停車場進行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關做好案件的偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據，以法律為準繩，通過強有力的思想政治工作，及時調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時而造成民轉刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調組織，落實民調人員，完善調解工作制度，確保各類糾紛及時調處；
十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴重危害治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關部門及時反映居民對治安、普法和調解工作的有關情況，并提出意見和建議。 婦女計生工作委員會職責
一、宣傳貫徹黨和國家關于婦女和計劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對婦女和計生工作的認識；
二、協(xié)助計生部門搞好調查摸底，準確掌握社區(qū)內常住和暫住育齡婦女的有關情況，建立健全相關檔案資料；
三、指導社區(qū)內的育齡夫婦選擇科學的避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；
四、引導廣大婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風；
五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；
六、代表婦女參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；
七、發(fā)動和組織社區(qū)內待業(yè)女青年、閑散女勞動力、下
崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產、生活服務事業(yè)，因地制宜，廣開門路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂；
八、配合有關部門搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認真落實計生工作各項任務，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口質量的目標，協(xié)助計生部門做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育管理及服務工作；
十、維護婦女兒童的合法權益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。 社區(qū)捐助工作站職責
一、組織、宣傳、發(fā)動、協(xié)調轄區(qū)內居民以及黨政機關、企事業(yè)單位、學校和社會團體的經常性捐助活動；
二、協(xié)調轄區(qū)內駐地單位和志愿者，為經常性捐助工作搞好義務宣傳、倉儲、運輸和其它服務；
三、對接受的捐助物品按規(guī)定進行消毒、分類包裝和管理；
四、統(tǒng)計、匯總和及時組織上繳所接收的捐助款物；
五、實現(xiàn)捐贈人的捐贈遺愿；
六、對所有的款物當時清點入庫，及時向捐助中心匯報情況。
居民小組長崗位職責
一、堅持四項基本原則，努力學習和認真貫徹落實黨和
國家的各項方針政策，熱愛社區(qū)工作；
二、根據社區(qū)居委會的決定進行工作，定期向社區(qū)居委會匯報工作；
三、加強團結，同心同德，積極熱情地搞好社區(qū)居民小組工作；
四、遵紀守法，不循私情，秉公辦事，自覺抵制不正之風；
五、按照居民自治的原則，組織本小組居民進行自我教育、自我服務、自我監(jiān)督，為推動社區(qū)兩個文明的發(fā)展而努力；
六、密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關心居民疾苦，為居民謀福利，辦實事，全心全意為居民服務；
七、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。 社區(qū)黨支部工作制度 社區(qū)黨支部職責
社區(qū)黨支部是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心，承擔著社區(qū)黨的建設、社區(qū)建設、民主政治建設、精神文明建設等方面的重要工作任務。其主要職責是：
一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，領導本社區(qū)的建設、管理和服務等工作。
二、認真貫徹民主集中制原則，討論決定本社區(qū)黨建、服務、教育、衛(wèi)生、文化、治安、保障等方面的重大事項，并對決議執(zhí)行情況進行檢查和督促。
三、領導社區(qū)居民委員會和工、青、婦等群眾組織，支持和保證社區(qū)居民委員會依法自治，履行職責，支持群眾組織依照法律和章程行使職權；協(xié)調社區(qū)居民委員會、物業(yè)管理委員會等相互之間的關系。
四、協(xié)調、組織社區(qū)內單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設和社區(qū)服務工作，協(xié)助有關單位(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)黨組織對在職黨員進行監(jiān)督。
五、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意見和要求。加強社區(qū)精神文明建設，做好思想政治工作。用社區(qū)的共同目標凝聚居民，發(fā)動社區(qū)內各單位參與社區(qū)建設工作。
六、加強社區(qū)黨組織的自身建設，搞好黨員教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行義務，嚴格執(zhí)行黨的紀律，保障黨員的民主權利，做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、發(fā)展工作和預備黨員的轉正工作。
社區(qū)居委會工作制度
一、定期報告制度。社區(qū)居委會原則上要每季度向社區(qū)議事協(xié)商委員會報告一次履行職責和財務收支情況，主動聽取并征求議事會意見，接受社區(qū)議事協(xié)商委員會的咨詢監(jiān)督，匯報下一季度工作要點。每年社區(qū)居委會要向社區(qū)成員代表大會報告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。
二、居務公開制度。社區(qū)居委會財務收支狀況、成員職責分工和辦公時間以及聯(lián)系電話等項內容，通過聯(lián)系卡、揭示板等形式向社區(qū)成員公開，隨時為社區(qū)居民提供服務。社區(qū)居委會成員在工作時間內須掛牌上崗、文明服務。
三、服務承諾制度。社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區(qū)成員檢查和監(jiān)督。
四、考核評議制度。社區(qū)居委會應定期接受社區(qū)成員及社區(qū)議事協(xié)商委員會的考核評議。社區(qū)成員對社區(qū)居委會滿意率低于60%，應由社區(qū)議事協(xié)商委員會建議召開社區(qū)成員代表大會進行重新調整。對不稱職或工作嚴重失誤的社區(qū)居委會組成成員由社區(qū)議事協(xié)商委員會建議召開社區(qū)成員代表大會，按照法定程序進行罷免或撤換。
社區(qū)居委會委員工作職責
一、廣泛宣傳計劃生育政策、法規(guī)，教育居民樹立科學、文明、進步婚姻觀，自覺實行計劃生育。認真落實生育各項工作任務，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質的目標。
二、準確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況，及時做好帳、卡、冊登記和信息反饋工作。加強對流動人口計劃生育證明發(fā)放，查驗及管理工作并為其提供必要的服務。
三、指導育齡夫婦知情選擇適合避孕節(jié)育措施，提高生殖健康水平，杜絕計劃外生育。充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的“三自”作用，大力開展好“三生”服務，做好計生藥具的發(fā)放和管理工作，負責做好社區(qū)內的計劃生育屬地化管理、服務和協(xié)調工作。
四、按照社區(qū)婦代會的職責，抓好婦女工作。社區(qū)婦代會的職責為：
1.教育婦女提高自身素質，做好自尊、自信、自立、自強的新女性。組織婦女同志開展巾幗建功，文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動。提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結傳統(tǒng)風尚，弘揚社區(qū)公德、職務道德和家庭美滿。
2.動員組織婦女因地制宜，發(fā)展便民利民服務和社區(qū)服務。促進家務勞動社會化。配合有關部門做好下崗女工的再就業(yè)工作。配合有關部門落實男女平等、計劃生育、環(huán)境保護，普及婦幼保健知識。配合學校和家庭做好青少年教育工作。
3.普及維護婦女兒童合法權益的法律和法規(guī)知識，向一切歧視婦女的現(xiàn)象和違法犯罪行為做斗爭。代表婦女在基層政
權建設中參與民主管理和民主監(jiān)督并發(fā)揮其作用。
五、宣傳愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關法律法規(guī)。組織并協(xié)助社區(qū)保潔隊搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。做到生活垃圾日產日清。無衛(wèi)生死角，保持樓院內外無亂堆、亂放、亂貼、亂畫的整潔環(huán)境。
六、組織居民開展綠地（樹）認養(yǎng)活動，帶領居民種草種花，綠化美化社區(qū)環(huán)境。提高居民的環(huán)境意識，減少環(huán)境污染。及時舉報違章建筑和市場擾民問題。建立社區(qū)醫(yī)療站對居民實行免疫醫(yī)療服務。保護好社區(qū)內永久性公益性衛(wèi)生設施，保持其清潔美觀。
社區(qū)民主監(jiān)督制度
一、監(jiān)督內容：黨和政府有關政策、法規(guī)和指示的落實情況；社區(qū)居委會工作計劃的完成情況；居民申請城市最低生活保障的辦理發(fā)放情況；社區(qū)成員代表會議決議、決定的落實情況；社區(qū)服務項目和居民普遍關心的問題。
二、對社區(qū)成員代表意見較大或不贊成的事項，社區(qū)居委會應建議召集社區(qū)成員代表會議，討論審議后予以糾正。
三、社區(qū)成員代表會議定期聽取社區(qū)居委會的工作報告。社區(qū)成員代表對社區(qū)居委會的工作可以提出質詢。社區(qū)居委會對社區(qū)成員代表的質詢，應給予實事求是的解答。
四、實行評議社區(qū)居委會干部制度，按照優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，對社區(qū)居委會成員每年年終進行一次評
議，對優(yōu)秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正或提交社區(qū)成員代表大會予以罷免。
社區(qū)居民委員會居務公開制度
為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權益，實現(xiàn)居民的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，結合社區(qū)實際，制定社區(qū)居委會居務公開制度。
一、居務公開內容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；財務公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)委員會干部責任目標和生活補貼公開；社區(qū)成員代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開。
二、居務公開程序：廣泛聽取和征集社區(qū)成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內容；提交社區(qū)成員代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查；接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改。
三、居務公開時間：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)成員代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)成員代表會議和
集資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每月公布一次，其他內容視情況適時公布。
四、公開形式：設立社區(qū)居務公開欄；召開有關會議；設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)成員投訴，確定社區(qū)居民委員會公開日，接受社區(qū)單位、社區(qū)成員咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式。
五、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交社區(qū)成員代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會的工作，每年都要向社區(qū)成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。
社區(qū)居民委員會委員聯(lián)系群眾制度
一、社區(qū)居民委員會除了通過社區(qū)成員代表會議和社區(qū)居民小組組長會議等形式溝通與居民的聯(lián)系外，社區(qū)居民委員會委員應分工聯(lián)系居民群眾，熱心為居民群眾服務。
二、社區(qū)居民委員會委員聯(lián)系群眾的主要任務是，聯(lián)系孤寡老人、軍烈屬、特困家庭，幫助他們解決實際困難；聯(lián)系居民中的積極分子，了解居民群眾的物質、文化生活需求；宣傳上級組織的指導性工作意見和社區(qū)居民委員會的工作安排，聽取居民群眾對社區(qū)建設和社區(qū)居民委員會的意見和建議。
三、社區(qū)居民委員會定期召開社區(qū)居民、社區(qū)成員單位代表座談會，做好居民來訪接待工作，設臵居民意見箱，及時收集居民群眾的意見和建議。
四、社區(qū)居民委員會委員應將聯(lián)系居民群眾的重要情況，及時向社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居民委員會主任報告。
社區(qū)文化體育活動站管理制度
一、社區(qū)文化體育活動站接受上級主管部門及街道辦事處的指導。
二、社區(qū)文化體育活動站以“為居民服務，為社區(qū)服務”為宗旨，積極開展有益于提高居民思想道德水平和科學文化素質的活動，促進社區(qū)文化健康發(fā)展。
三、運用各種有效形式和方法，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育及黨的基本路線教育，社會公德教育，家庭倫理道德教育，衛(wèi)生健康教育，計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，法制教育等。
四、充分發(fā)揮社區(qū)各類人才的作用，組織開展豐富多采的群眾喜聞樂見的文體活動。社區(qū)治安管理制度
社會治安綜合治理工作制度
一、社區(qū)居民委員會可以通過設立人民調解委員會、治安保衛(wèi)委員會、治安聯(lián)防隊、治安巡邏隊、幫教小組，負責社區(qū)治安綜合治理工作。
二、做好人民調解工作，及時處理民間糾紛，化解社會矛盾，防止群體性事件的發(fā)生。
三、大力開展普法教育，利用各種形式進行法制宣傳，教育居民遵紀守法，遵守社會公德，學會運用法律維護自身合法權益，同違法犯罪行為作斗爭。
四、治安聯(lián)防隊和治安巡邏隊是維護社區(qū)治安的重要力量，在社區(qū)治安保衛(wèi)委員會領導下開展工作，業(yè)務活動接受公安派出所指導。治安聯(lián)防隊和治安巡邏隊隊員應當努力學習，不斷提高自身素質，增強法律意識，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤。
五、應在社區(qū)建立報警點，公布報警電話，與公安派出所及時通報情況。
六、加強對勞改勞教釋放人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、劣跡人員的管理、幫教和安臵就業(yè)工作，使其成為社會有用之人。
七、加強對外來人口的管理。建立登記簿冊，隨時掌握外來人口的變動情況，并有針對性地做好教育和管理工作。
八、加強私房出租管理。出租戶應按規(guī)定與暫住人口簽訂租賃合同，出租人應對承租人負責教育，督促他們遵紀守法。
社區(qū)業(yè)主委員會工作制度
一、社區(qū)業(yè)主委員會是社區(qū)居民對物業(yè)部門實行監(jiān)督的自治組織。社區(qū)可根據駐社區(qū)內物業(yè)公司的數(shù)量或主管部門相應地建立社區(qū)業(yè)主委員會。
二、社區(qū)業(yè)主委員會的組成，由社區(qū)居民推選產生，原則上以住宅樓為單位，每棟樓推選產生1名有社會地位、有影響、愿意為居民服務的代表，業(yè)主委員會主任由代表推選產生。
三、業(yè)主委員會每年至少召開兩次會議研究樓區(qū)管理和小區(qū)建設，也可根據物業(yè)管理和小區(qū)建設中遇到或存在的問題，尤其是居民群眾反應強烈的問題，確定議題，隨時召開會議研究解決辦法。
四、業(yè)主委員會每次召開會議，邀請物業(yè)部門的主要領導或主管領導參加。
為增強社區(qū)專職工作者的責任感，提高辦事效率，促進社區(qū)居委會工作協(xié)調有序的開展，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會主任的崗位職責
1、主持居民委員會的全面工作。
2、主持召開社區(qū)居民代表會議。
3、負責向社區(qū)居民代表會議報告工作。
4、監(jiān)督檢查居委會其他成員的計劃及貫徹執(zhí)行情況。
5、向鎮(zhèn)黨委政府反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議。
6、做好本社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（二）社區(qū)居委會副主任的崗位職責
1、當好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責。
2、向社區(qū)居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。
3、除做好分管工作外，協(xié)助主任布臵、檢查和總結工作。
（三）社區(qū)居委會委員的崗位職責
各委員需認真做好分管的各項工作及任務，并向主任、副主任匯報自己分管工作的情況和處理意見。
１、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權益，教育居民履行法律規(guī)定的義務。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府相關部門做好與居民利益有關的民事調解、公共衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、優(yōu)撫社救、青少年教育等項工作，確保政府各項工作在社區(qū)的順利開展。
3、辦理本社區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)。
4、廣泛開展便民利民社區(qū)服務，發(fā)展社區(qū)服務項目，拓寬社區(qū)服務領域，辦好社區(qū)服務站。
５、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質。
社區(qū)專職工作者考勤制度
為提高社區(qū)專職工作者的工作效率，樹立良好的工作作風，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會工作時間同鎮(zhèn)機關同步。
（二）社區(qū)專職工作者必須按時上下班，不得遲到和早退，做到有事請假。
（三）?。ㄊ拢┘俚恼埣僖螅?/p>
1、社區(qū)居委會主任請假，需分別報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心和民政科批準。
2、社區(qū)居委會副主任請假二天以內，由主任批準，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心和鎮(zhèn)民政科批準。
3、社區(qū)居委會成員請假，三天以內由主任批準，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心批準。
4、如遇特殊情況，當時無法請假可事后補假，需在請假條上說明原因。
5、年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。
（四）婚、喪、產、公假的規(guī)定，按照國家有關政策執(zhí)行。
（五）社區(qū)居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經主任審核簽字后報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心、民政科。
（六）社區(qū)專職工作者休假，要如實的在考勤記錄簿上填寫并按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）社區(qū)居委會干部因特殊情況加班者，由主任適當安排倒休，但倒休情況要如實記入考勤簿。
（八）考勤要實事求是，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，對其要進行批評教育，并取消年終評選先進的資格。
社區(qū)居委會居務公開制度
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以擴大基層民主為目標，維護和保障居民群眾的各項權益，實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督，結合本社區(qū)實際，特制定本制度。
（一）社區(qū)居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務項目、服務地點、辦事程序、重大事項、財務收支、經費管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務并接受監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。凡涉及社區(qū)的重大事項須組織居民代表進行聽證，并將決定事項進行公示。
（三）居民群眾對社區(qū)建設、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監(jiān)督。
社區(qū)專職工作者學習制度
（一）嚴格執(zhí)行市、區(qū)民政局及市、區(qū)人事局有關規(guī)定，每年至少組織一次社區(qū)專職工作者崗位培訓及職業(yè)培訓。
（二）每周社區(qū)居委會組織一次社區(qū)專職工作者政治業(yè)務學習，加強黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及業(yè)務知識
等方面的學習，不斷提高社區(qū)專職工作者的政治素質和業(yè)務能力。
（三）每月組織社區(qū)居民小組長進行一次時事政治的學習，并結合本社區(qū)實際情況提出意見和建議，協(xié)助社區(qū)居委會開展工作。
（四）根據社區(qū)管理工作的需要，社區(qū)專職工作者要結合自身實際安排自學時間。社區(qū)居委會每季度安排一次交流會，相互交流學習體會，取長補短，共同提高。
社區(qū)居委會例會制度
（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結上周情況，研究布臵本周工作。
（二）每年至少召開兩次社區(qū)居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設的重大事項，評議社區(qū)居委會班子成員履職情況。
（三）每半年至少召開一次民主生活會，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評。
（四）各種會議均要做會議記錄。
社區(qū)居委會財務管理制度
（一）出納預支現(xiàn)金購買辦公用品時一律憑本人簽字借據，主任審核簽字后方可支取。
（二）出納現(xiàn)金庫存不得超過500元，不準公款私存，不準任意拆借集體資金。
（三）報銷單據要有經手人、證明人，并注明用途，有清單的必須附清單。帳目要日清月結，按上級主管部門要求上報財務收支報表。
（四）建立健全社區(qū)財務賬目檔案，檔案實行專人專柜管理，年終須按文種、類別、性質進行收集、整理、歸檔。
（五）財務手續(xù)必須齊全，有下列情況之一的，財務人員有權拒絕支付入帳：
1、經辦人、證明人、審批人不全；
2、發(fā)票字跡不清或涂改的；
3、其他違反財務制度的。
（六）嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批。
（七）實行定期審計。每半年對財務帳目進行清理審查，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。
（八）財務人員離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任辦理財務交接手續(xù)。
（九）社區(qū)居委會每年要對固定財產清理登記，新添或報廢的財產要有記載。
社區(qū)居委會檔案管理制度
（一）社區(qū)居委會各種檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。
（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。
（三）原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。
（四）根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。
（五）檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
（六）社區(qū)居委會要設兼職檔案管理人員，負責檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。
（七）建立健全檔案收集、保管、利用、保密等制度，做到檔案借閱有登記，移交有手續(xù)。
社區(qū)居委會勤政廉政制度
（一）遵紀守法，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務宗旨，發(fā)揚無私奉獻精神。
（二）作風正派，辦事公道，盡職盡責，密切聯(lián)系居民，關心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。
（三）正確處理好與居民、社會單位的關系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權謀私、假公濟私。
（四）廉潔自律，不得接受與工作有關的饋贈及宴請，工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。
社區(qū)專職工作者掛牌上崗制度
（一）胸卡是社區(qū)居委會成員在社區(qū)內開展工作展示身份的重要標志，要求社區(qū)居委會成員需佩戴胸卡上崗。
（二）社區(qū)居委會成員胸卡要統(tǒng)一編號、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。
（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補發(fā)。因辭職或被罷免居委會干部的，胸卡要及時收回。
社區(qū)居委會印章管理制度
（一）社區(qū)居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。
（二）社區(qū)居委會印章設專人保管、固定存放、不得借出。
（三）社區(qū)居委會印章丟失應及時向梨園鎮(zhèn)人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應由梨園鎮(zhèn)人民政府以適當方式向社會公告。
（四）社區(qū)居委會換屆選舉工作結束后，上一屆社區(qū)居委會應在10日內向新一屆社區(qū)居委會移交印章，確保新一屆社區(qū)居委會正常開展工作。
社區(qū)居委會民主評議考核制度
（一）鎮(zhèn)考核領導小組指導各社區(qū)成立由社區(qū)居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者進行考核。
（二）考核內容?？己说膬热莅ǖ?、能、勤、績、廉五個方面。德：主要考核政治素質、政策水平、思想和職業(yè)道德表現(xiàn)以及工作作風。能：主要考核業(yè)務水平、管理協(xié)調能力。勤：主要考核工作態(tài)度、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)精神和遵守工作紀律?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊煛⑼瓿晒ぷ鞯臄?shù)量、質量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心為民，清正廉潔，樹立社會主義榮辱觀，弘揚“廉榮腐恥”，營造社區(qū)良好氛圍。
（三）評議考核等次。評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意；考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格。
（四）考核結果的運用。確定考核結果，要以社區(qū)專職工作者的社區(qū)居民滿意率和工作任務完成情況為主要 依據。鎮(zhèn)黨委、政府根據考核結果，對社區(qū)專職工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區(qū)專職工作者，扣減崗位工資和獎金。
社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度
（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關心社區(qū)居民的疾苦，為社區(qū)居民謀福利、辦實事，全心全意為社區(qū)居民服務。
（二）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系社區(qū)單位，動員社區(qū)單位向社會開放內部服務資源，為居民提供服務，實現(xiàn)共駐、共建、共享，增強社區(qū)凝聚力和社區(qū)成員對社區(qū)的歸屬感、認同感。
（三）社區(qū)居委會成員按照責任分工，密切聯(lián)系責任區(qū)域的社區(qū)成員代表及居民組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理。
（四）社區(qū)居委會要經常聽取居民對社區(qū)工作的意見、建議和要求，及時與有關部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。
節(jié)假日及重大活動期間值班制度
為了能及時了解社區(qū)的情況，處理社區(qū)發(fā)生的各種問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，特制定本規(guī)定。
（一）社區(qū)專職工作者節(jié)假日及重大活動期間的值班工作，由社區(qū)主任負總責，值班表于節(jié)假日及重大活動開始前報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心和民政科備案。
（二）社區(qū)居委會設立值班記錄本，認真做好值班記錄。
（三）值班時間由各社區(qū)自行安排。
（四）值班人員要按時到崗接班，嚴格交接班手續(xù)，值班時要認真負責，不得擅自離開崗位。
（五）值班人員對社區(qū)內發(fā)生的各種突發(fā)性事件，要采取有力措施，及時妥善處理，并向上級主管部門報告。
信訪制度
一、認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽居民群眾意見、建議和要求、自覺接受群眾監(jiān)督、努力為人民服務。
二、信訪工作人員辦理信訪事項要格盡職守。秉公辦事，查明事實、分清是非與責任。耐心細致、正確疏導。及時、恰當、正確、處理。
三、信訪工作人員與信訪事項或信訪人有直接利害關系的要回避。
四、工作人員在辦理信訪事項中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露或轉送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。不得壓制、打擊報復、迫害信訪人。
五、對來信來訪事項，30日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復信訪人，情況復雜的適當延長時限。如遇到重大或疑難問題的信訪事件，報請街道信訪辦協(xié)作處理。
六、信訪人要如實反應情況、不得捏造、歪曲事實、誣告、陷害他人。如有誣告、陷害行為，輕則行政處分，已構成犯罪的，追究其法律責任。
七、信訪人員要遵守信訪秩序，不得影響國家機關部門的工作秩序，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、威脅、毆打工作人員，不得攜帶危險品、爆炸品以及管制器械進入接待場所。如有妨礙信訪秩序的，輕則批評教育，重則給予行政處分；違反治安管理條例的，由公安機關予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
學習制度
學習為了進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強社區(qū)干部學習的自覺性，特建立社區(qū)干部學習制度：
一、學習時間：
社區(qū)干部的學習原則上每月一次，時間不少于半天。
二、參加對象：
社區(qū)黨（總）支部成員、社區(qū)居委會成員和全體社區(qū)工作者。
三、學習要求：
1、全體干部必須重視學習，善于學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民的“三個代表”重要思想，不斷提高政治敏銳和鑒別力。
2、關心政治和國家大事，自覺讀書。正確處理工作個學習關系，增強學習的責任感和自覺性，刻苦專研，學而不厭，學以致用，提高理論水平和工作能力。
3、積極參加社區(qū)組織的每次集中學習，自覺遵守學習紀律。不開小會，不交頭接耳，認真學習。
4、注重學習方法和效率，認真做好讀書筆記，積極撰寫學習體會文章，每個干部每年須寫1—2篇體會文章，認真對待每次學習機會。
5、理論學習時間原則上為每周三下午，學習時妥善安排好其他工作，無特殊情況一律參加，實行請銷假和點名制度。
為增強社區(qū)專職工作者的責任感，提高辦事效率，促進社區(qū)居委會工作協(xié)調有序的開展，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會主任的崗位職責
1、主持居民委員會的全面工作。
2、主持召開社區(qū)居民代表會議。
3、負責向社區(qū)居民代表會議報告工作。
4、監(jiān)督檢查居委會其他成員的計劃及貫徹執(zhí)行情況。
5、向鎮(zhèn)黨委政府反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議。
6、做好本社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（二）社區(qū)居委會副主任的崗位職責
1、當好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責。
2、向社區(qū)居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。
3、除做好分管工作外，協(xié)助主任布臵、檢查和總結工作。
（三）社區(qū)居委會委員的崗位職責
各委員需認真做好分管的各項工作及任務，并向主任、副主任匯報自己分管工作的情況和處理意見。
１、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權益，教育居民履行法律規(guī)定的義務。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府相關部門做好與居民利益有關的民事調解、公共衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、優(yōu)撫社救、青少年教育等項工作，確保政府各項工作在社區(qū)的順利開展。
3、辦理本社區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)。
4、廣泛開展便民利民社區(qū)服務，發(fā)展社區(qū)服務項目，拓寬社區(qū)服務領域，辦好社區(qū)服務站。
５、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質。
社區(qū)專職工作者考勤制度
為提高社區(qū)專職工作者的工作效率，樹立良好的工作作風，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會工作時間同鎮(zhèn)機關同步。
（二）社區(qū)專職工作者必須按時上下班，不得遲到和早退，做到有事請假。
（三）?。ㄊ拢┘俚恼埣僖螅?/p>
1、社區(qū)居委會主任請假，需分別報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心和民政科批準。
2、社區(qū)居委會副主任請假二天以內，由主任批準，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心和鎮(zhèn)民政科批準。
3、社區(qū)居委會成員請假，三天以內由主任批準，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心批準。
4、如遇特殊情況，當時無法請假可事后補假，需在請 假條上說明原因。
5、年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。
（四）婚、喪、產、公假的規(guī)定，按照國家有關政策執(zhí)行。
（五）社區(qū)居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經主任審核簽字后報鎮(zhèn)社區(qū)服務中心、民政科。
（六）社區(qū)專職工作者休假，要如實的在考勤記錄簿上填寫并按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）社區(qū)居委會干部因特殊情況加班者，由主任適當安排倒休，但倒休情況要如實記入考勤簿。
（八）考勤要實事求是，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，對其要進行批評教育，并取消年終評選先進的資格。
社區(qū)居委會居務公開制度
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以擴大基層民主為目標，維護和保障居民群眾的各項權益，實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督，結合本社區(qū)實際，特制定本制度。
（一）社區(qū)居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務項目、服務地點、辦事程序、重大事項、財務收支、經費管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務并接受監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。凡涉及社區(qū)的重大事項須組織居民代表進行聽證，并將決定事項進行公示。
（三）居民群眾對社區(qū)建設、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監(jiān)督。
社區(qū)專職工作者學習制度
（一）嚴格執(zhí)行市、區(qū)民政局及市、區(qū)人事局有關規(guī)定，每年至少組織一次社區(qū)專職工作者崗位培訓及職業(yè)培訓。
（二）每周社區(qū)居委會組織一次社區(qū)專職工作者政治業(yè)務學習，加強黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及業(yè)務知識等方面的學習，不斷提高社區(qū)專職工作者的政治素質和業(yè)務能力。
（三）每月組織社區(qū)居民小組長進行一次時事政治的學習，并結合本社區(qū)實際情況提出意見和建議，協(xié)助社區(qū)居委會開展工作。
（四）根據社區(qū)管理工作的需要，社區(qū)專職工作者要結合自身實際安排自學時間。社區(qū)居委會每季度安排一次交流會，相互交流學習體會，取長補短，共同提高。
社區(qū)居委會例會制度
（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結上周情況，研究布臵本周工作。
（二）每年至少召開兩次社區(qū)居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設的重大事項，評議社區(qū)居委會班子成員履職情況。
（三）每半年至少召開一次民主生活會，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評。
（四）各種會議均要做會議記錄。
社區(qū)居委會報告工作制度
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》關于社區(qū)居委會接受社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民的民主監(jiān)督規(guī)定，制定本制度：
（一）社區(qū)居委會每季度向社區(qū)協(xié)商議事組織報告履行職責情況，主動聽取并征求意見，匯報下季度工作要點。
（二）社區(qū)居委會每半年向社區(qū)居民代表會議報告工作計劃及完成任務情況、各項公益事業(yè)情況、需要經過討論的居務公開內容以及其它涉及居民利益的有關事項，接受社區(qū)居民代表的審議。
（三）遇特殊情況或重大事項，社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表大會或社區(qū)協(xié)商議事組織報告工作。
社區(qū)居委會財務管理制度
（一）出納預支現(xiàn)金購買辦公用品時一律憑本人簽字借據，主任審核簽字后方可支取。
（二）出納現(xiàn)金庫存不得超過500元，不準公款私存，不準任意拆借集體資金。
（三）報銷單據要有經手人、證明人，并注明用途，有清單的必須附清單。帳目要日清月結，按上級主管部門要求上報財務收支報表。
（四）建立健全社區(qū)財務賬目檔案，檔案實行專人專柜管理，年終須按文種、類別、性質進行收集、整理、歸檔。
（五）財務手續(xù)必須齊全，有下列情況之一的，財務人員有權拒絕支付入帳：
1、經辦人、證明人、審批人不全；
2、發(fā)票字跡不清或涂改的；
3、其他違反財務制度的。
（六）嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批。
（七）實行定期審計。每半年對財務帳目進行清理審查，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。
（八）財務人員離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任辦理財務交接手續(xù)。
（九）社區(qū)居委會每年要對固定財產清理登記，新添或報廢的財產要有記載。
社區(qū)居委會檔案管理制度
（一）社區(qū)居委會各種檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。
（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。
（三）原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。
（四）根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。
（五）檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
（六）社區(qū)居委會要設兼職檔案管理人員，負責檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。
（七）建立健全檔案收集、保管、利用、保密等制度，做到檔案借閱有登記，移交有手續(xù)。
社區(qū)居委會勤政廉政制度
（一）遵紀守法，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務宗旨，發(fā)揚無私奉獻精神。
（二）作風正派，辦事公道，盡職盡責，密切聯(lián)系居民，關心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。
（三）正確處理好與居民、社會單位的關系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權謀私、假公濟私。
（四）廉潔自律，不得接受與工作有關的饋贈及宴請，工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。
社區(qū)專職工作者掛牌上崗制度
（一）胸卡是社區(qū)居委會成員在社區(qū)內開展工作展示身份的重要標志，要求社區(qū)居委會成員需佩戴胸卡上崗。
（二）社區(qū)居委會成員胸卡要統(tǒng)一編號、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。
（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補發(fā)。因辭職或被罷免居委會干部的，胸卡要及時收回。
社區(qū)居委會印章管理制度
（一）社區(qū)居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。
（二）社區(qū)居委會印章設專人保管、固定存放、不得借出。
（三）社區(qū)居委會印章丟失應及時向梨園鎮(zhèn)人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應由梨園鎮(zhèn)人民政府以適當方式向社會公告。
（四）社區(qū)居委會換屆選舉工作結束后，上一屆社區(qū)居委會應在10日內向新一屆社區(qū)居委會移交印章，確保新一屆社區(qū)居委會正常開展工作。
社區(qū)居委會民主評議考核制度
（一）鎮(zhèn)考核領導小組指導各社區(qū)成立由社區(qū)居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者進行考核。
（二）考核內容。考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德：主要考核政治素質、政策水平、思想和職業(yè)道德表現(xiàn)以及工作作風。能：主要考核業(yè)務水平、管理協(xié)調能力。勤：主要考核工作態(tài)度、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)精神和遵守工作紀律?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊煛⑼瓿晒ぷ鞯臄?shù)量、質量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心為民，清正廉潔，樹立社會主義榮辱觀，弘揚“廉榮腐恥”，營造社區(qū)良好氛圍。
（三）評議考核等次。評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意；考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格。
（四）考核結果的運用。確定考核結果，要以社區(qū)專職工作者的社區(qū)居民滿意率和工作任務完成情況為主要 依據。鎮(zhèn)黨委、政府根據考核結果，對社區(qū)專職工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區(qū)專職工作者，扣減崗位工資和獎金。
社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度
（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關心社區(qū)居民的疾苦，為社區(qū)居民謀福利、辦實事，全心全意為社區(qū)居民服務。
（二）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系社區(qū)單位，動員社區(qū)單位向社會開放內部服務資源，為居民提供服務，實現(xiàn)共駐、共建、共享，增強社區(qū)凝聚力和社區(qū)成員對社區(qū)的歸屬感、認同感。
（三）社區(qū)居委會成員按照責任分工，密切聯(lián)系責任區(qū)域的社區(qū)成員代表及居民組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理。
（四）社區(qū)居委會要經常聽取居民對社區(qū)工作的意見、建議和要求，及時與有關部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。
第五篇：社區(qū)居委會制度
仁和社區(qū)工作制度
目錄
社區(qū)居民委員會職責（第2頁）社區(qū)居民委員會主任職責（第3頁）社區(qū)居民委員會副主任職責（第4頁）社區(qū)居民委員會委員職責（第5頁）社區(qū)居民小組工作職責（第6頁）社區(qū)居民小組組長工作職責（第7頁）社區(qū)居民委員會會議制度（第8頁）社區(qū)民主決策制度（第9頁）社區(qū)民主監(jiān)督制度（第10頁）
社區(qū)居民委員會居務公開制度（第11--12頁）社區(qū)居民小組組長會議制度（第13頁）
社區(qū)居民委員會職責
社區(qū)居民委員會是社區(qū)黨委領導下的社區(qū)居民實行自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織，由社區(qū)成員代表會議選舉產生，對社區(qū)成員代表大會負責并報告工作。社區(qū)居民委員會主要職責任務是：
一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
二、制定社區(qū)建設計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)成員代表大會審議，辦理居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)
三、調解民間糾紛。
四、協(xié)助維護社會治安，組織評選安全文明小區(qū)、安全文明樓院等工作。
五、協(xié)助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。
六、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織、協(xié)調社區(qū)成員開展便民利民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和社會困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務，抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)成員代表大會確定的各項目標。
七、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。
八、定期向社區(qū)成員代表大會報告工作。
社區(qū)居民委員會主任職責
社區(qū)居委會主任主持社委會全面工作，主要職責是：
一、國家的各項方針政策在社區(qū)居民委員會的貫徹實施。團結、組織、領導社區(qū)居委會成員認真履行所擔負的職責，對社區(qū)成員代表大會負責，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督。
二、召集和主持居委會代表會議、居委會委員會議、社區(qū)成員單位會議、居民會議等，討論社區(qū)重大事項和有關問題。
三、組織制定、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和社區(qū)各委員會、社區(qū)服務站、居民小組，執(zhí)行居委會決議，落實工作計劃。
四、協(xié)助政府及其派出機構完成各項工作任務。
五、組織協(xié)調居委會和各方面的關系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建。
六、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務活動，滿足居民群眾的需求。
七、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表大會的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。
社區(qū)居民委員會副主任職責
社區(qū)居民委員會副主任在社區(qū)居委會領導下，協(xié)助主任完成分管的工作任務。主要職責是：
協(xié)助居委會主任處理日常事務，協(xié)助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托，如召集、主持有關會議。
二、制定分管工作的、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實。
三、組織分管的內設委員會執(zhí)行社委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作。
四、組織開展社區(qū)服務等項活動，發(fā)展社區(qū)經濟。
五、組織開展文明社區(qū)創(chuàng)建活活動，開展社區(qū)文化、衛(wèi)生、體育活動。
及時向社委會反映居民的意見、要求和建議。
社區(qū)居民委員會委員職責
一、社區(qū)居委會委員在社區(qū)居委會領導下，負責分管的內設委員會的日常工作。
二、協(xié)助居委會主任、副主任開展工作，積極完成居委會安排的工作任務、三、組織分管的內設委員會成員開展工作。
四、協(xié)調與分管的內設委員分相關的工作關系。
五、聽取并及時向居委會反映居民的意見、要求和建議、社區(qū)居民小組工作職責
社區(qū)居民小組在社區(qū)居民委員會的領導下開展工作。其主要職責是：
一、宣傳貫徹黨和國家有關法律、法規(guī)、政策，發(fā)動社區(qū)單位和社區(qū)成員參與社區(qū)建設、管理和服務，教育社區(qū)單位和社區(qū)成員履行應盡的義務。
二、推選社區(qū)居民小組長、小組成員。接受社區(qū)居民委員會領導，組織小組成員完成社區(qū)居民委員會布置的各項工作。
三、執(zhí)行社區(qū)成員代表會議的決議、決定、反映小組居民的意見和要求，并做好思想政治工作。
四、協(xié)助社區(qū)居民委員會及其下屬的委員會做好各項工作。
社區(qū)居民小組組長工作職責
我社區(qū)共11個居民小組，每個居民小組設組長1人。由社區(qū)居民小組有選舉權的居民選舉產生，任期與社區(qū)居民委員會相同，可以連選連任。社區(qū)居民小組組長主要職責是：
一、團結和帶領小組居民執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。
二、召集、主持居民小組會議，完成居委會安排的工作。
三、組織本組居民開展社區(qū)自治活動。
四、協(xié)助社區(qū)居委會做好治安保衛(wèi)、計劃生育、公共衛(wèi)生、人民調解、社會福利等工作。
五、聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議。
社區(qū)居民委員會會議制度
一、討論研究居民提出的意見和建議，落實社區(qū)成員代表會議作出的各項決議、決實；傳達貫徹鎮(zhèn)政府提出的指導性意見，協(xié)助鎮(zhèn)政府做好社區(qū)各項工作；總結檢查各項工作進展情況，履行法律賦予的各項職責。
二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居委員會召集并主持。
三、社區(qū)居民委員會會議每月召開一次。社區(qū)居民委員會全體委員出席，社區(qū)工作者可列席社區(qū)居民委員會會議。
四、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應當采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，社區(qū)居民委員會進行應當采取民主的方法，不得強迫命令。
五、社區(qū)居委會各類會議時間安排：
1、居民小組長會議：每月26號下午15：00（遇周末或節(jié)假日順延到第一個工作日下午15：00）
2、低保工作會議：每月16號上午9：30（遇周末或節(jié)假日順延到第一個工作日上午9：30）
3、社區(qū)班子會議：每月26號上午（原則上以街道列會后，召開居民小組長會議前）
社區(qū)民主決策制度
一、社區(qū)居委會制定的社區(qū)建設和發(fā)展規(guī)劃，工作計劃應提交社區(qū)成員代表大會審議通過。
二、凡是涉及居民利益的重要事項，經社區(qū)居民委員會研究提出意見后，須提請社區(qū)成員代表大會討論，按多數(shù)人的意見作出決定。
三、尊重社區(qū)成員代表的意見和建議，減少決策失誤，在少數(shù)服從多數(shù)原則的基礎上，應注重少數(shù)人的不同意見，力求決策的科學性和可行性。
四、社區(qū)居民委員會成員要以身作則，模范地執(zhí)行社區(qū)各項規(guī)章制度和社區(qū)成員代表大會作出的各項決議，決定，并引導教育居民群眾和社區(qū)單位自覺遵守、執(zhí)行。
社區(qū)民主監(jiān)督制度
一、監(jiān)督責任隊伍：
社區(qū)民主監(jiān)督工作以社區(qū)黨委為責任主體，社區(qū)監(jiān)委會負責的原則。認真落實好監(jiān)督職能，并在上級規(guī)定時間規(guī)定范圍內公開監(jiān)督情況。
二、監(jiān)督內容：
黨和政府有關政策、法規(guī)和指示的落實情況；社區(qū)居委會工作計劃的完成情況；居民申請優(yōu)撫、保障政策的辦理發(fā)放情況；社區(qū)成員代表會議決議、決定的落實情況；社區(qū)服務項目和居民普遍關心的問題；社區(qū)。
2、對社區(qū)成員代表意見較大或不贊成的事項，社區(qū)居委會應建議召集社區(qū)成員代表會議，討論審議后予以糾正。
3、社區(qū)居民委員會居務公開制度
為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權益，實現(xiàn)居民的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，結合社區(qū)實際，制定社區(qū)居委會居務公開制度。
一、居務公開內容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；計劃生育工作公開；城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作公開；社區(qū)委員會干部責任目標公開；社區(qū)成員代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開。
二、居務公開程序：廣泛聽取和征集社區(qū)成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內容；提交社區(qū)成員代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查；按受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改。
三、居務公開時間：按照工作情況適時公布。
四、公開形式：設立社區(qū)居務公開欄；召開有關會議；設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)成員投拆，確定社區(qū)居民委員會公開日，接受社區(qū)單位、社區(qū)成員資詢。其中，以公開欄公布為主要形式。
五、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬為民服務管理的重大事項以及群眾關注的熱點，難點問題的處理，都應提交社區(qū)成員代表議討論，廣泛征求群眾意見，實行
民主決策。社區(qū)居委會的工作，每年都要向社區(qū)成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。
社區(qū)居民小組組長會議制度
一、社區(qū)居民小組組長會議，是社區(qū)居民委員會聯(lián)系居民，開展社區(qū)工作的例會。
二、社區(qū)居民委員會通過社區(qū)居民小組組長會議，宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，通報社區(qū)居民委員會工作情況，聽取社區(qū)居民小組組長對社我居民委員會工作的意見和建議。
三、社區(qū)居民小組組長會議由社區(qū)居民委員會主任召集，主持。受社區(qū)居民委員會主任委托，社區(qū)居民小組組長會議也可由社區(qū)居民委員會其它成員或者社區(qū)工作者召集、主持、四、社區(qū)居民小組組長會議一般每月召開一次，也可根據工作需要隨時召開。
五、社區(qū)居民小組組長應將會議精神向居民傳達，并協(xié)助社區(qū)居民委員會做好有關的工作。
點擊咨詢 