第一篇：駐中山辦事處社保代理 中山事業(yè)單位社保代理 中山外資企業(yè)社保代理

駐中山辦事處社保代理 中山事業(yè)單位社保代理 中山外資企業(yè)社保代理

為公司、駐中山辦事處、事業(yè)單位、外資企業(yè)辦理社保服力項目:

1、辦理員工租賃手續(xù)：與派遣員工簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)的錄用手續(xù)。

2、建立員工工作檔案：為租賃員工在租賃期內(nèi)建立包括工作情況、業(yè)績情況、培訓、健康及考核等方面內(nèi)容的工作檔案。

3、員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，代企業(yè)為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

4、代繳各類保險：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，代企業(yè)為租賃員工辦理繳納社保、醫(yī)保。

服務(wù)內(nèi)容：

1.辦理招用工手續(xù)；辦理社會保險增員手續(xù)。

2.代買中山養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險 ；

3.辦理每月增減員及勞動員工各項社保相關(guān)福利待遇的申請手續(xù)；

4.辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的用工備案等其他事務(wù)。

5．提供正規(guī)地稅社保費和服務(wù)費用發(fā)票。

6．代發(fā)社?？?，提供專業(yè)的社保政策咨詢。

一、問：我是非中山戶口的，之前公司有買社?！，F(xiàn)在離職了，還能繼續(xù)買社保嗎？

答：可以繼續(xù)買社保，但是必須掛靠我們?nèi)肆Y源公司才能買，自己買不了的。

二、問：我是自由職業(yè)者，社保要買多久才能拿退休金，退休后醫(yī)療保險有保障嗎？

答：社保規(guī)定最少買15年，達到退休年齡后才能享受每個月的退休金直到離開人世，退休后也能享受到門診和住院的醫(yī)療保險的報銷。

三、問：如果我在其他地方買了社保，還能在中山買社保嗎？如果我的社保中途斷了，那之前交的錢還有沒用呢？答：能買廣州的社保，現(xiàn)在社保是算累計，不是算連續(xù)的，所以就算斷了也沒關(guān)系，繼續(xù)買就行了

一.代辦中山社保服務(wù)內(nèi)容：1.辦理招用工手續(xù)；2.代買廣州工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險 ；3.辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；4.辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

二．代辦中山社保辦理流程：

1、參保人員提供身份證復印件；

2、單位補充提供營業(yè)執(zhí)照復印件及組織機構(gòu)代碼證復印件；

3、簽訂社保代理協(xié)議；

4、核算費用及明細表；

5、確定參保；

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第二篇：社保代理協(xié)議

甲方：_________銀行________支行

乙方：_________________________

本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方員工代辦社?？I(yè)務(wù)達成以下協(xié)議：

第一條　本協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡（以下簡稱社?？ǎ┥贽k、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。

第二條　社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退（離）休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎(chǔ)上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社?？I(yè)務(wù)申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。

第三條　甲方向乙方作如下保證：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機構(gòu)；

（2）其有權(quán)進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為（包括獲得所有必要的政府批準）授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議；

（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第四條　乙方向甲方作如下保證：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司；

（2）其保證所供資料的真實性、合法性、完整性；

（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第五條　甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社?？ǎ约盀樯贽k成功的社?？ㄅ浒l(fā)銀行的個人醫(yī)保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。

第六條　乙方在約定時間內(nèi)派人憑《_________市社會保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)》到甲方領(lǐng)取社?？?、存折、借記卡，并及時配套發(fā)放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社?？?、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟損失的由乙方負責。

第七條　甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社?？üけ举M。

第八條　乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定。

第九條　乙方員工遺失社?？ā⒋嬲刍蚪栌浛?，應及時持本人身份證到甲方（儲蓄柜臺）辦理掛失止付手續(xù)，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負責。

第十條　任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。

第十一條　甲方對因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十二條　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十三條　本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構(gòu)成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十五條　本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，有效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期_________年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。

第十六條　本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_____

第三篇：佛山企業(yè)職工社保代理

北京社保代理 上海社保代理 佛山企業(yè)如何幫員工買社保

駿伯人力集團佛山分公司給您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的社保代理，代辦社保服務(wù)，解決您在這方面的煩惱。企業(yè)社保代理-職工社保代繳-代繳佛山公司社保-人事代理-代辦佛山集體社保-住房公積金代繳-北京人事外包-佛山住房公積金社保代理的優(yōu)勢：

1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。

2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設(shè)立一百多個服務(wù)網(wǎng)點，為廣大北京、上海、廣州、佛山企業(yè)、制造工廠，廠區(qū)普工，常駐分支機構(gòu)、佛山市個體戶及佛山廣大市民最便利、最省成本的，最優(yōu)質(zhì)的參加職工社保方案。

第四篇：代理合同(代購社保)

關(guān)于掛靠購買社保的規(guī)定

為進一步規(guī)范人事和財務(wù)管理工作，規(guī)避勞動風險，經(jīng)公司決定，針對個人掛靠公司購買社會保險事宜作如下規(guī)定:

一、申辦條件和審批流程

1、公司原則上不為非公司員工個人掛靠公司購買社會保險。

2、公司為非公司員工購買社會保險事項須由個人向公司提出書面申請，經(jīng)部門領(lǐng)導及分管領(lǐng)導審核，總經(jīng)理決定。

3、公司內(nèi)部不符合參保條件及已離職員工掛靠公司，必須提出書面申請，經(jīng)部門審核后，總經(jīng)理決定。

4、社保掛靠人必須接受并簽訂《掛靠購買社保協(xié)議》，全額承擔購買社保的費用。

5、社保掛靠人必須接受公司對購社保相配合的一切事務(wù)。

二、掛靠社保流程

社保掛靠人持總經(jīng)理批準的書面申請報告到人力資源部簽訂《掛靠購買社保協(xié)議》，并根據(jù)人力資源部核算的社保繳費基數(shù)到財務(wù)部交納代繳社保費用。公司代繳社保費用為每一次性以現(xiàn)金形式代收。

3、社保掛靠人持財務(wù)部開具的收據(jù)，身份證復印件一份（如初辦社保的，需提供社保相片）到人力資源部辦理代繳參保手續(xù)。

三、注意事項

1、公司只為掛靠人辦理代繳社會保險業(yè)務(wù)，對掛靠人出現(xiàn)的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、掛靠人必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除代繳協(xié)議，社保掛靠人負全部責任。

四、其他事項

1、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行，公布前未按此規(guī)定執(zhí)行的參照此規(guī)定，在一星期內(nèi)完善此事務(wù)。

2、本規(guī)定由行政辦監(jiān)督，人力資源部施行，并負責解釋。

掛靠購買社保協(xié)議

甲方：

乙方：、性別:、身份證號：

乙方因某些原因申請掛靠甲方公司購買社保，就購買社保相關(guān)事務(wù)，甲乙雙方本著自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致就此社保代理達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

1、甲方按甲方單位對員工購社保的方法為乙方提供社保代理服務(wù)：

2、甲方應盡可能協(xié)助乙方做好社會保險代理工作，并盡可能為乙方提供方便。

二、乙方的責任

1、按甲方的要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料。

2、乙方自協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)委托甲方代理內(nèi)容，社保費交納方式為現(xiàn)金形式。

3、交現(xiàn)金必須一次性交付一年的社保費，到期前一個月到甲方續(xù)繳，不按時續(xù)繳的，甲方將停止一切代理服務(wù)，其造成的后果，均由乙方自行承擔。

4、乙方終止社保代理需提前一個月通知甲方，否則乙方承擔因此給甲方造成的損失。

三、購買期間及以后凡一切發(fā)生在乙方的事，包括各種糾紛等，均與甲方公司無關(guān)，一切責任由乙方承擔，給甲方造成損失的，由乙方承擔賠償責任。

四、本協(xié)議期限從年月日至年月日止。

五、協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，甲乙雙方履行簽訂手續(xù)。本協(xié)議期滿前1個月，如乙方愿意繼續(xù)掛靠，應重新簽訂新的協(xié)議。本協(xié)議有效期滿后，甲方可隨時終止此協(xié)議，給乙方造成損失，由乙方自負。

六、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

日期：日期

附：社保掛靠人身份證復印件張貼處：

社保掛靠聲明書

聲明人現(xiàn)做如下聲明：

1、聲明人與（以下公司）事實上不存在勞動關(guān)系，但聲明人為了投保社會保險的需要，故掛靠在公司的名下，以公司員工的身份繳納社會保險費。

2、聲明人投保的保險險種為工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險，但以社會保險機構(gòu)的最終核準為準。

聲明人投保社會保險所需的一切費用由聲明人承擔，公司不負責繳納任何費用。

3、如果發(fā)生社會保險范圍內(nèi)的支付項目和支付標準，聲明人可以按照國家規(guī)定從社會保險機構(gòu)享受相應的社會保險待遇。但如果國家政策規(guī)定部分支付項目由企業(yè)（公司）承擔的，聲明人自愿放棄對公司該部分的請求。（如：聲明人如果發(fā)生工傷，除了可以從社會保險機構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補助金外，在勞動關(guān)系終止時還可以從用人單位領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，則對于用人單位支付的補助金，聲明人同意放棄該請求。）

4、聲明人只是掛靠公司的名義投保社會保險，公司只是為聲明人投保提供便利，除此，雙方無任何糾葛。

聲明人在掛靠公司投保社會保險時，需預先向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可以公司的名義投保。

聲明人承諾：在任何情況下，不會對公司提出任何的賠償或者請求，即使法律規(guī)定公司應該承擔的法律責任，聲明人同樣放棄要求公司承擔。

5、此聲明書是聲明人的真實意思表示，聲明人沒有受到任何的脅迫、欺詐和誤解等等。

6、聲明人愿意遵守上述聲明書的內(nèi)容。

7、本聲明書自聲明人簽字后生效。

聲明人：年月日

第五篇：辦理中山個人社保 公司中山社保辦理 公司社保辦理公司 中山社保公司 養(yǎng)老保險辦理

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社保代理的優(yōu)勢：

1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。

2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。

3、在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力資源有限公司 專業(yè)代理中山企業(yè)社保業(yè)務(wù)

服務(wù)內(nèi)容：

1.辦理招用工手續(xù)；

2.代買中山工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險 ；

3.辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

4.辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

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