第一篇：社聯(lián)辦公室2011年下半年工作計(jì)劃

社聯(lián)辦公室2011年下半年工作計(jì)劃

辦公室是負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性部門，針對(duì)以往社聯(lián)辦公室的不足和辦事效率不高等一系列的問題，辦公室今年將協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門更好的開展各個(gè)方面的工作，加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各部門的合作關(guān)系，更好的管理聯(lián)合會(huì)的物資和日常行政工作。具體工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)：

1.使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用。（加強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系與交流）

2.進(jìn)一步深化社聯(lián)和社團(tuán)的交流。（通過一起參加活動(dòng)）

3.使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力。（對(duì)活動(dòng)舉辦首先要有好策劃，然后高質(zhì)量完成）

4.培養(yǎng)和發(fā)掘社聯(lián)優(yōu)秀人才。（注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)）

二：具體內(nèi)容：

1、建立和健全內(nèi)部各項(xiàng)制度，明確內(nèi)部職能，細(xì)化各項(xiàng)具體工作，責(zé)任到人。

2、各個(gè)辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。加強(qiáng)辦公室成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3、辦公室的工作雜而亂，我們將不斷地進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，使辦公室的工作流程規(guī)范化，工作效率高效化，充分發(fā)揮辦公室在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的核心作用。

4、具體職責(zé)如下：

1）收集、整理社團(tuán)和社聯(lián)的檔案及相關(guān)資料，以月單位存檔各部門開展活動(dòng)的相關(guān)資料；

2）負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常的辦公用品的購買和管理工作，并制定具體的管理辦法；

3）負(fù)責(zé)各類工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、文件的草擬、打印、分發(fā)；

4）收集、檢查、督促社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)工作情況信息和活動(dòng)的開展情況，做好

信息簡報(bào)，并及時(shí)向主席團(tuán)反映，起到參謀作用；

5）配合其他部門開展工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、工作細(xì)則：

1.開學(xué)兩個(gè)月內(nèi)整理好社聯(lián)及社團(tuán)檔案資料（電子版和打印版），并整理社聯(lián)各部門和社團(tuán)的學(xué)期計(jì)劃和相關(guān)資料。

2.進(jìn)行干事培訓(xùn)，讓社聯(lián)人都有業(yè)務(wù)素質(zhì)并具有獨(dú)斷能力。在工作上對(duì)大一干事放寬，權(quán)利放大，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行潛力發(fā)掘，為社聯(lián)培養(yǎng)下一代優(yōu)秀工作人員。

3.簡報(bào)制作，鑒于上學(xué)期的簡報(bào)教訓(xùn)，今年開始嚴(yán)格要求簡報(bào)質(zhì)量及相關(guān)的事宜。

4.工作制度化，責(zé)任到人，任務(wù)到人，誰的事情誰負(fù)責(zé)，有章可循。明確辦公室每個(gè)成員的任務(wù)，在實(shí)行工作時(shí)，爭取高效，高質(zhì)量的完成。

5.協(xié)助相關(guān)社團(tuán)完成一定的社團(tuán)活動(dòng)。完成社聯(lián)及各部門的資料總結(jié)整理和撰寫，并加強(qiáng)和指導(dǎo)老師之間的交流，加大社聯(lián)和社團(tuán)的交流，并適當(dāng)?shù)呐e行相關(guān)活動(dòng)。

7.加大與校社聯(lián)的聯(lián)系及與其他院系的交流與合作，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。同時(shí)也加強(qiáng)內(nèi)部的交流與合作。

四、注意事項(xiàng)：

1.規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)好活動(dòng)所用的物品和相關(guān)的資料數(shù)據(jù)。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)，提高辦事效率，每一個(gè)人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明確，能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。

3.制定值班制度，值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4.檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時(shí)亂放，在需要時(shí)又找不到。

社聯(lián)辦公室

2011-9-25

第二篇：社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃3篇

社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃一：社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃

新的一學(xué)期的到來，作為辦公室的負(fù)責(zé)人，為了更好地做好新一學(xué)期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯(lián)，特從六個(gè)方面來闡明新一學(xué)期辦公室所需要努力與重點(diǎn)關(guān)注的問題。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。也是部門與部門溝通的橋梁。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督，并負(fù)責(zé)辦公室值班和會(huì)議記錄等工作。

(2）基本職責(zé)

1．執(zhí)行主席團(tuán)的決議,落實(shí)社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會(huì)議，協(xié)調(diào)辦公室和會(huì)議室的使用，做好會(huì)議記錄。

2.負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動(dòng)的正常開展。

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。

5.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。

2。抓每周例會(huì)

①例會(huì)安排。每周二總結(jié)已做工作的成敗得失并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對(duì)辦公室的工作安排并合理地分配任務(wù)。

②思想交流大家民主地開展交流與討論各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。在肯定優(yōu)秀的同時(shí)正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量干事之間相互學(xué)習(xí)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長處對(duì)部內(nèi)存在的問題有則改之無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3.抓好每周的會(huì)長會(huì)議

（1）每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開的學(xué)院所以社團(tuán)的會(huì)議，是以各個(gè)社團(tuán)的帶頭人組成的交流會(huì)議，各個(gè)社團(tuán)上報(bào)上周的工作和對(duì)本周的工作安排，同時(shí)反映本社團(tuán)的現(xiàn)狀。

（2）做好每個(gè)社團(tuán)的工作匯報(bào)筆記，對(duì)社團(tuán)提出的問題放在會(huì)議上討論，適當(dāng)?shù)奶岢鼋ㄗh，并上報(bào)工作。

（3）協(xié)調(diào)好所以兄弟社團(tuán)的關(guān)系，使之發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量。

4.活動(dòng)開展

貫徹學(xué)院的每月教育主題，結(jié)合社團(tuán)的自身性質(zhì)讓有能

力的社團(tuán)開展活動(dòng)，活動(dòng)形式由各個(gè)社團(tuán)協(xié)會(huì)的自身?xiàng)l件決定，做好活動(dòng)質(zhì)量的監(jiān)督工作。

結(jié)合學(xué)院每月的主旨，鼓勵(lì)每個(gè)社團(tuán)都活起來，協(xié)助好社團(tuán)的活動(dòng)開展，及時(shí)處理和上報(bào)活動(dòng)的問題和困難。

社團(tuán)工作進(jìn)入收尾階段，做好各社團(tuán)的考核工作，整理好本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)文件，對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本學(xué)期出現(xiàn)的問題要求各個(gè)社團(tuán)自我反思。

5.、工作細(xì)則：

1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人員提供一個(gè)好的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助并幫助每個(gè)社團(tuán)開展有意義的活動(dòng)。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

4、聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

5，規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理。

6，值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

7、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。

8，社團(tuán)評(píng)選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將召開成員大會(huì)，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布（得到團(tuán)委統(tǒng)一之后）。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的體制：民主集中制。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在實(shí)際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團(tuán)大會(huì)進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級(jí)檢查。

社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃二：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃（973字）

為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能作用，加強(qiáng)辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責(zé)，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)的工作要求和其他部門的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)管理，完善制度，明確職責(zé)（制度完善工作）

為了加強(qiáng)對(duì)辦公室人、財(cái)、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照規(guī)章辦事，體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序的開展。進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，促進(jìn)發(fā)展（學(xué)習(xí)工作）做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門與協(xié)會(huì)、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門的交流，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(huì)（秘書部）的交流，及時(shí)傳達(dá)、反饋信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài)；定期召開辦公室工作會(huì)議與分管協(xié)會(huì)會(huì)議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)查閱值班內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）

2、加強(qiáng)對(duì)辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強(qiáng)辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經(jīng)批準(zhǔn)后可借閱；對(duì)于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時(shí)登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應(yīng)賠償并及時(shí)修補(bǔ)；（做好“物”的工作）

3、加強(qiáng)對(duì)辦公事宜的管理。積極加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的溝通，協(xié)調(diào)各協(xié)會(huì)同學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)系；加強(qiáng)對(duì)各協(xié)會(huì)秘書部的管理、實(shí)行分管制；認(rèn)真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作；做好會(huì)議考勤、記錄、總結(jié)工作；及時(shí)協(xié)助各部門、各協(xié)會(huì)做好新成員的招收、登記及干部的選報(bào)工作；及時(shí)做好信息報(bào)送工作、統(tǒng)計(jì)工作；不斷完善學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）

社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃三：社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃（1477字）

一、工作目標(biāo)：使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力。

二、具體內(nèi)容：

1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個(gè)人都有自己的事做，防止在工作時(shí)胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計(jì)劃、有方案。

2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時(shí)也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對(duì)社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力，也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)。

三、工作細(xì)則：

十月份：

1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個(gè)社聯(lián)和社團(tuán)提供一個(gè)好的辦公環(huán)境；

2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對(duì)社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn)，讓每一個(gè)社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有獨(dú)立判斷的能力。

十一月份：

1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn)，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。

2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)，并在結(jié)束后做好活動(dòng)的總結(jié)并組織好檔案。

十二月份：

1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動(dòng)素材，籌備一期社團(tuán)活動(dòng)展。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

四、注意事項(xiàng)：

1、規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財(cái)務(wù)公開，讓每一個(gè)會(huì)員知道自己的會(huì)費(fèi)用在什么地方。

2、辦事效率要高，每一個(gè)人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明確，能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。

3、值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時(shí)亂放，在需要時(shí)又找不到。

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。

2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系.3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計(jì)劃和匯報(bào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的情況。

4、及時(shí)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，做到開支合理，帳目清楚。

5、做好各部門辦公用品的采購工作.6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作

社團(tuán)評(píng)選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將召開成員大會(huì)，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布（得到團(tuán)委統(tǒng)一之后）。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的體制：***集中制。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在實(shí)際的工作中采用了***集中制，主要事件都召開全體社團(tuán)大會(huì)進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級(jí)檢查。

除此之外，我們還計(jì)劃開展以下工作：開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班（和學(xué)生會(huì)合作），培訓(xùn)對(duì)象是學(xué)生活動(dòng)主干分子與部門干事。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)”為工作宗旨，積極鼓勵(lì)并大力扶持各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立自主的開展豐富多彩的校園活動(dòng)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力。

新的一年我們將計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開始工作：我校社團(tuán)也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院社團(tuán)特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)、外兩個(gè)方面，并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來。

第三篇：2013社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃

社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃

新的一學(xué)期的到來，作為辦公室的負(fù)責(zé)人，為了更好地做好新一學(xué)期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯(lián)，特從六個(gè)方面來闡明新一學(xué)期辦公室所需要努力與重點(diǎn)關(guān)注的問題。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。也是部門與部門溝通的橋梁。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督，并負(fù)責(zé)辦公室值班和會(huì)議記錄等工作。

(2）基本職責(zé)

1．執(zhí)行主席團(tuán)的決議,落實(shí)社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會(huì)議，協(xié)調(diào)辦公室和會(huì)議室的使用，做好會(huì)議記錄。

2.負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動(dòng)的正常開展。

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。

5.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。

2。抓每周例會(huì)

①例會(huì)安排。每周二總結(jié)已做工作的成敗得失并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對(duì)辦公室的工作安排并合理地分配任務(wù)。

②思想交流大家民主地開展交流與討論各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。在肯定優(yōu)秀的同時(shí)正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量干事之間相互學(xué)習(xí)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長處對(duì)部內(nèi)存在的問題有則改之無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3.抓好每周的會(huì)長會(huì)議

（1）每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開的學(xué)院所以社團(tuán)的會(huì)議，是以各個(gè)社團(tuán)的帶頭人組成的交流會(huì)議，各個(gè)社團(tuán)上報(bào)上周的工作和對(duì)本周的工作安排，同時(shí)反映本社團(tuán)的現(xiàn)狀。

（2）做好每個(gè)社團(tuán)的工作匯報(bào)筆記，對(duì)社團(tuán)提出的問題放在會(huì)議上討論，適當(dāng)?shù)奶岢鼋ㄗh，并上報(bào)工作。

（3）協(xié)調(diào)好所以兄弟社團(tuán)的關(guān)系，使之發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量。

4.活動(dòng)開展

.貫徹學(xué)院的每月教育主題，結(jié)合社團(tuán)的自身性質(zhì)讓有能力的社團(tuán)開展活動(dòng)，活動(dòng)形式由各個(gè)社團(tuán)協(xié)會(huì)的自身?xiàng)l件決定，做好活動(dòng)質(zhì)量的監(jiān)督工作。

結(jié)合學(xué)院每月的主旨，鼓勵(lì)每個(gè)社團(tuán)都活起來，協(xié)助好社團(tuán)的活動(dòng)開展，及時(shí)處理和上報(bào)活動(dòng)的問題和困難。社團(tuán)工作進(jìn)入收尾階段，做好各社團(tuán)的考核工作，整理好本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)文件，對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本學(xué)期出現(xiàn)的問題要求各個(gè)社團(tuán)自我反思。

5.、工作細(xì)則：

1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人員提供一個(gè)好的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助并幫助每個(gè)社團(tuán)開展有意義的活動(dòng)。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

4、聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

5，規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理。

6，值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

7、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。8，社團(tuán)評(píng)選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將召開成員大會(huì)，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布（得到團(tuán)委統(tǒng)一之后）。社團(tuán)

聯(lián)合會(huì)的體制：民主集中制。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在實(shí)際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團(tuán)大會(huì)進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級(jí)檢查。

陳樂鑫

第四篇：社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃1范文

工作計(jì)劃

資料整理：

文件夾（3個(gè)）：空批條

社團(tuán)填寫的批條（最好寫上填寫日期）

申請完教室的批條（無論是批下來還是沒批下來注：對(duì)于申請完的教室和取走批條的社團(tuán)一定做好記策劃書（2份）：申請教室前需上交兩份策劃書，一份交策劃部作注：組織部或策劃部取走策劃書時(shí)也要記錄一下是誰

社團(tuán)工作：

社團(tuán)注銷：的都要及時(shí)通知申請人）錄（幾時(shí)、何人申請，誰取的批條，是在幾點(diǎn)誰值班時(shí)）以免發(fā)生批條丟失。記錄，一份交組織部考評(píng)，辦公室隨時(shí)記錄好各社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)，以便隨時(shí)考察。取走的什么社團(tuán)什么時(shí)間什么活動(dòng)的策劃，同樣在社團(tuán)交策劃時(shí)也要有相應(yīng)記錄。雖然上面說到的要記錄的東西貌似很多，而實(shí)質(zhì)做起來并不會(huì)太繁瑣，我只是認(rèn)為無論是送進(jìn)或拿出辦公室的東西都要有明確的記錄。

1、嚴(yán)重違反學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的規(guī)定并屢教不改。

2、社團(tuán)內(nèi)部沒有任何活動(dòng)，納新后便銷聲匿跡。

3、社團(tuán)內(nèi)部散漫，完全背離辦社宗旨。

社團(tuán)培訓(xùn)：對(duì)于新成立的社團(tuán)可幫其明確社團(tuán)宗旨，確

定發(fā)展方向

社團(tuán)現(xiàn)狀：

1、社團(tuán)內(nèi)部欠缺明確地規(guī)章制度和職責(zé)分配，有

時(shí)所有事都是社長一人負(fù)責(zé)，實(shí)在是精力有

限。

2、社團(tuán)不能讓社員學(xué)在其中樂在其中，導(dǎo)致后

期社員流失。

3、社團(tuán)對(duì)自己未來一年的發(fā)展沒有規(guī)劃，盲目

做活動(dòng)。

4、社團(tuán)本身沒有壓力，完全屬于自我自愿組織

活動(dòng)。

5、社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)及檔案的書面記錄，比如活動(dòng)

策劃及總結(jié)，還有點(diǎn)欠缺。

解決方案：

1、督促其確立制度，學(xué)會(huì)明確分工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)

合作意識(shí)。

2、幫助社長明確方向，確定社團(tuán)應(yīng)給予社員什

么，社團(tuán)是傳授一種業(yè)余知識(shí)，主體并不是

舉辦各種大型晚會(huì)。

3、建議各社團(tuán)作出明確規(guī)劃，有具體書面策劃。

4、我覺得社長應(yīng)有加分，社團(tuán)內(nèi)部要有印章，社團(tuán)自己可以給各部長發(fā)任職書，并有自己

內(nèi)部的相應(yīng)的賞罰制度，有誘惑才有競爭，有競爭就會(huì)有壓力，有壓力必然有動(dòng)力。（這

個(gè)就要靠學(xué)長學(xué)姐向上反應(yīng)了）

工作建議：

1、可以將社團(tuán)分配到人，這樣可以有針對(duì)性的對(duì)

各社團(tuán)深入了解，有便于發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。

2、對(duì)社團(tuán)要親融并非強(qiáng)制，畢竟目前社團(tuán)與社

聯(lián)還很對(duì)立。

3、目前，對(duì)社團(tuán)了解仍然太少，應(yīng)通過各種側(cè)

面途徑去認(rèn)識(shí)社團(tuán)。

2010-11-07

第五篇：社聯(lián)辦公室管理?xiàng)l例

社聯(lián)辦公室管理?xiàng)l例

第一條：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全體成員必須愛護(hù)本辦公室的一切設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

第二條：由團(tuán)務(wù)秘書部全面負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，值日部門必須準(zhǔn)時(shí)并做好當(dāng)天的值日記錄，保持辦公室以及辦公樓的整潔衛(wèi)生。

第三條:辦公室為社團(tuán)辦公場所，不得進(jìn)行與社團(tuán)事務(wù)無關(guān)的活動(dòng)（如打牌，吃東西等）要保持辦公室秩序，不得大聲喧嘩，非辦公室人員不得隨便進(jìn)出辦公室。使用完辦公室后自覺整理好桌椅等物品，經(jīng)由辦公室負(fù)責(zé)人檢查后方可離開。

第四條：堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按照常務(wù)主席負(fù)責(zé)制規(guī)定，常務(wù)主席對(duì)全體工作負(fù)總責(zé)，在常務(wù)主席領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，誰分管的工作誰抓落實(shí)。工作中出現(xiàn)的問題，分管人員要負(fù)主要責(zé)任。

第五條：對(duì)主席團(tuán)布置的工作要認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)完成，積極與上級(jí)交流，對(duì)工作要勇于提出意見和建議，要積極維護(hù)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的良好形象。

第六條：按時(shí)參加社聯(lián)各會(huì)議，做好會(huì)議記錄，不得無故遲到、缺席。

第七條：不私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的特殊報(bào)酬、好處；不私自以社聯(lián)的名義開展活動(dòng)。

第八條：每個(gè)部門根據(jù)其部門實(shí)際情況，至少每周開一次例會(huì)，并將主席團(tuán)、社聯(lián)辦公室的精神及時(shí)、有效的傳達(dá)下去。每個(gè)部門將每周工作總結(jié)、計(jì)劃以書面或?qū)υ捫问絽R總到常務(wù)主席處，有特殊情況可直接向主席團(tuán)匯報(bào)。