第一篇：貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策

鞍山市千山風(fēng)景區(qū)溫泉社區(qū)為全面貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策，使各項(xiàng)政策人人皆知，人人積極響應(yīng)、支持和參與解決離崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政策宣傳活動，爭取把宣傳工作做到社區(qū)的每個角落。

為了讓社區(qū)居民更加了解就業(yè)惠民政策，溫泉社區(qū)將繼續(xù)加大宣傳力度，使居民能夠?qū)崒?shí)在在享受到就業(yè)援助和貼心的就業(yè)服務(wù)。（

第二篇：就業(yè)再就業(yè)政策宣傳單

就業(yè)再就業(yè)政策宣傳單

一、申請小額擔(dān)保貸款的對象范圍有哪些？

小額擔(dān)保貸款的對象為：在法定勞動年齡內(nèi)，具備創(chuàng)業(yè)條件辦理相關(guān)工商執(zhí)照的失業(yè)人員、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生、殘疾人、創(chuàng)業(yè)婦女、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、被征地農(nóng)民；組織起來就業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體及勞動密集型小企業(yè)。

二、申請小額擔(dān)保貸款的程序是什么？

個人：采取個人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)審查推薦（婦女創(chuàng)業(yè)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)會推薦），提供擔(dān)保人擔(dān)保，縣再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保中心反擔(dān)保，經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款的程序辦理小額貸款。

企業(yè)：符合國經(jīng)貿(mào)[2003]143號《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，提供職工工資花名冊，符合貸款條件人員的身份證明、勞動合同及繳納社會保險(xiǎn)憑證。

三、小額擔(dān)保貸款的申請額度、期限是多少？

個人：婦女8萬元以內(nèi)、其他人員5萬元以內(nèi)，期限一年。企業(yè)：50萬元以內(nèi)，期限一年。

四、再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)的對象、時間、開辦專業(yè)有哪些？

1、再就業(yè)培訓(xùn)：失業(yè)人員、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生等。

2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)：16-48歲具有初中以上文化有就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力，培訓(xùn)期限1-3個月。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，培訓(xùn)期限10天。

4、技能培訓(xùn)開辦專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電動縫紉、數(shù)控機(jī)床、焊工、電腦繡花、電腦維修、種植、養(yǎng)殖等。

第三篇：就業(yè)再就業(yè)政策問答

就業(yè)再就業(yè)政策問答

1、我國新時期的就業(yè)方針是什么？

“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”是新時期的就業(yè)方針。三者所起的作用，即勞動者自主擇業(yè)是前提，市場調(diào)節(jié)就業(yè)是基礎(chǔ)，政府促進(jìn)就業(yè)是保障。三者關(guān)系密不可分，相互作用，缺一不可。

2、哪些人員可以領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》？

對在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望、且未就業(yè)，并進(jìn)行了失業(yè)登記或求職登記的下列人員，可以發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證，主要包括：

（1）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。包括城鎮(zhèn)新增長勞動力，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生等。

（2）具有本縣戶籍的進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動者。

3、什么是就業(yè)困難人員？

就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，具體包括：

（1）男性50周歲以上，女性40周歲以上人員；

（2）夫妻原系國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，且雙方失業(yè)的人員；

（3）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

（4）登記失業(yè)一年以上的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

4、對就業(yè)困難人員如何進(jìn)行援助？

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要實(shí)施就業(yè)援助計(jì)劃，依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺對就業(yè)困難對象實(shí)行專人幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。凡是由政府投資開發(fā)的公益性崗位，要首先滿足困難對象就業(yè)的需要。對愿意接受政府有關(guān)部門提供公益性崗位的就業(yè)困難對象，及時為其提供公益性就業(yè)崗位。

5、什么是靈活就業(yè)？

靈活就業(yè)的基本概念：靈活就業(yè)是指在正規(guī)形式就業(yè)之外的其他就業(yè)形式，主要是指在勞動時間、收入報(bào)酬、工作場地、保險(xiǎn)福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的，傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

6、靈活就業(yè)人員如何申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員從事靈活就業(yè)的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（1）向街道勞動保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)，并憑《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料，向街道勞動保障機(jī)構(gòu)提出社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請。

（2）街道勞動保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（3）經(jīng)勞動保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金直接支付給本人。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。其中“4050”人員補(bǔ)貼繳納數(shù)額的2/3，非“4050”人員補(bǔ)貼繳納數(shù)額的1/2，期限最長不超過三年。

7、公益性崗位就業(yè)人群。

用公益性崗位安置就業(yè)人員為各類就業(yè)困難人員。就業(yè)困難標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市人民政府規(guī)定。一般包括：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員；享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上、就業(yè)確有困難的人員；其他符合各設(shè)區(qū)市人民政府規(guī)定的條件。

饒陽縣就業(yè)服務(wù)局

第四篇：關(guān)于貫徹落實(shí)市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的

關(guān)于貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》若干問題的通知 南京市勞動和社會保障局、南京市發(fā)展和改革委員會、南京市經(jīng)濟(jì)委員會、南京市教育局、南京市監(jiān)察局、南京市民政局、南京市財(cái)政局、南京市建設(shè)委員會、南京市國土資源局、中共南京市委農(nóng)村工作辦公室、南京市商業(yè)貿(mào)易局、南京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、中國人民銀行南京分行營業(yè)管理部、南京市國家稅務(wù)局、南京市地方稅務(wù)局、南京市工商行政管理局、南京市物價(jià)局、南京市統(tǒng)計(jì)局、南京市人事局、南京市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、南京市總工會、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)南京市委員會、南京市婦女聯(lián)合會寧老社就[2006]4號

關(guān)于貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》若干問題的通知

各區(qū)、縣勞動保障局、發(fā)展改革委、經(jīng)委、教育局、監(jiān)察局、民政局、財(cái)政局、建設(shè)局、國土局、農(nóng)業(yè)局、商貿(mào)局、國資委、人民銀行、國稅分局、地稅分局、工商分局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局、人事局、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)：

為貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》(寧政發(fā)[2006]76號)文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：

一、寧政發(fā)[2006]76號文件明確的以下人員，可向戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站提出領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請，經(jīng)戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站初審、街道（鎮(zhèn)）勞動保障所審核，區(qū)（縣）勞動保障部門認(rèn)定后發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》：

（一）國有、集體企業(yè)協(xié)議期滿出中心但未解除勞動關(guān)系，且仍未再就業(yè)的下崗職工；

（二）曾經(jīng)是國有、集體企業(yè)職工的失業(yè)人員；

（三）已按全市改制或兼并破產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行改制關(guān)閉破產(chǎn)的企事業(yè)單位領(lǐng)取一次性安置費(fèi)仍未再就業(yè)的人員；

（四）仍未再就業(yè)的軍烈屬；

（五）城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體：“4045”人員（即截止2007年底女40周歲以上、男45周歲以上的下崗失業(yè)人員）；享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的失業(yè)人員；單親家庭中的下崗失業(yè)人員；夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員；“零就業(yè)家庭”的人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人等；

（六）符合城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體條件的被征地農(nóng)民?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放、使用、管理監(jiān)督等按照市勞動保障部門的規(guī)定執(zhí)行。

二、本市戶籍持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、青年新生勞動力從事個體經(jīng)營或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)，其開辦經(jīng)費(fèi)或流動資金不足，可按規(guī)定向戶籍所在街道（鎮(zhèn)）勞動保障所提出小額擔(dān)保貸款申請，對符合規(guī)定條件的，貸款額度可增加到5萬元；其中從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政給予全額貼息。符合貸款條件的勞動密集型小企業(yè)，在新增加的崗位中，新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上，可給予最高不超過人民幣100萬元的貸款。上述企業(yè)在按時還本付息后，財(cái)政部門可貼息50%，具體按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中國人民銀行、財(cái)政部、勞動和社會保障部關(guān)于改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知>的通知》（南銀營發(fā)

[2006]51號）執(zhí)行。

三、市、區(qū)縣建設(shè)部門在規(guī)劃城市建設(shè)、建立商貿(mào)市場時，應(yīng)適當(dāng)安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)經(jīng)營場所。在整頓市容市貌時，應(yīng)幫助解決好再就業(yè)者的經(jīng)營場地問題。新辦貿(mào)易市場的經(jīng)營攤位，可按一定比例安排給下崗失業(yè)人員。有條件的地方，可為下崗失業(yè)人員安排生

產(chǎn)經(jīng)營場所，支持他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街等吸引各類資本參與創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，以免費(fèi)或低價(jià)租賃方式為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員創(chuàng)業(yè)提供場地，并指導(dǎo)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)成功的，可給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營和本市戶籍持《就業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）外，自工商行政管理部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起3年內(nèi)，免交有關(guān)登記類、證照類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

五、各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)區(qū)縣以上勞動保障部門認(rèn)定、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可按實(shí)際招用人數(shù)享受每人每年定額4800元的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅的依次減免，期限最長不超過3年。

經(jīng)市勞動保障部門認(rèn)定的勞務(wù)派遣企業(yè)招用下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民，到區(qū)縣以上勞動保障部門認(rèn)定的保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性行業(yè)就業(yè)的，憑與被招用人員簽訂的勞動合同、派往單位的用工證明和招用人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》等，經(jīng)區(qū)縣以上勞動保障部門認(rèn)定、主管稅務(wù)部門審核，可按實(shí)際招用人數(shù)，享受與商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)或勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)一樣的再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員以及勞務(wù)派遣企業(yè)新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》（含持《就業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員）的下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民，符合規(guī)定條件的，可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實(shí)際為所招人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的個人繳費(fèi)部分仍由本人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)貼期限按照市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制，分流安置企業(yè)富余人員達(dá)到30%以上并與吸納人員變更或簽訂新的勞動合同，經(jīng)國資和勞動保障等部門認(rèn)定、主管稅務(wù)部門審核，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營，除國家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）外，可按每戶每年8000元的限額，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅，期限最長不超過3年。

減免稅收的具體辦理按照市財(cái)政、國稅、地稅、勞動保障等部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、因城市規(guī)劃征用土地后失去承包土地、在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望、尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的本市農(nóng)民，可向戶籍所在街道（鎮(zhèn)）勞動保障所提出領(lǐng)取《就業(yè)登記證》申請，進(jìn)行失業(yè)登記，經(jīng)戶籍所在街道（鎮(zhèn)）勞動保障所審核、區(qū)（縣）勞動保障部門認(rèn)定發(fā)放《就業(yè)登記證》，憑《就業(yè)登記證》享受城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。符合規(guī)定的就業(yè)困難被征地農(nóng)民，可申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策。

被征地農(nóng)民享受有關(guān)就業(yè)再就業(yè)扶持政策和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的所需資金，由市、區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)資金統(tǒng)一安排?！氨徽鞯剞r(nóng)民花名冊”（附后）的填報(bào)指導(dǎo)、相關(guān)審核，由土地行政主管部門負(fù)責(zé)，并抄送同級勞動保障部門。

七、經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定的、有關(guān)單位開發(fā)的公益性崗位，優(yōu)先安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，并與就業(yè)困難人員簽訂1年以上期限勞動合同、按時足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按單位為符合條件人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的個人繳費(fèi)部分仍由本人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)貼期限應(yīng)與勞動合同期限相一致，最長不超過3年。其中，對吸納“4045”就業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過3年的，或者距法定退休年齡不足5年且在公益性崗位工作滿1年以上的用人單位，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可按用人單位與“4045”就業(yè)困難人員簽訂的勞動合同期限相應(yīng)延長。

對吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動合同、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的本市各類用人單位，按實(shí)際招用人數(shù)在相應(yīng)勞動合同期限內(nèi)給予崗位補(bǔ)貼。同時，可按單位為所招人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%標(biāo)準(zhǔn)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼（公益性崗位、服務(wù)性崗位、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)等除外），各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的個人繳費(fèi)部分仍由本人負(fù)擔(dān)。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4045”等就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，可向戶籍所在地勞動保障服務(wù)站申報(bào)就業(yè)，經(jīng)社區(qū)勞動保障服務(wù)站初審、公示，街道（鎮(zhèn)）勞動保障所復(fù)審并報(bào)街道辦事處認(rèn)定出具靈活就業(yè)證明，市、區(qū)縣勞動保障部門復(fù)核，可按其實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)金額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長不超過3年。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員從事個體經(jīng)營的，憑個體營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，可享受為期3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

上述社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的具體辦理，按照市勞動保障、財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、持有本市勞動保障行政部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為持《就業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動力提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)成功的，可憑用人單位與免費(fèi)介紹就業(yè)人員簽訂的勞動合同和個人身份證明等，向工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障部門提出職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請，經(jīng)市勞動保障部門審核后，按成功推薦就業(yè)人數(shù)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼，每人每年可享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法按照市勞動保障、財(cái)政等部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、在加強(qiáng)現(xiàn)有街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極在有條件的行政村建立勞動保障服務(wù)站。各級財(cái)政部門要安排一定資金，積極支持街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。

十、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、新增勞動力、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者，免費(fèi)提供經(jīng)市勞動保障部門認(rèn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地的市、區(qū)（縣）勞動保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)組織持本市《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》的人員參加初次職業(yè)技能鑒定（限國家和省規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的工種），可按通過鑒定人數(shù)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地的市、區(qū)（縣）勞動保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)、比例按照市勞動保障部門、財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，應(yīng)在7日內(nèi)到單位工商注冊所在地的市或區(qū)（縣）勞動保障行政部門辦理登記備案手續(xù)，及時進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)依據(jù)政府勞動保障行政部門發(fā)布的勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位，以貨幣形式支付勞動者工資報(bào)酬，不得違反勞動保障部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍的規(guī)定。不按規(guī)定辦理登記備案手續(xù)、支付工資的用人單位，由市、區(qū)（縣）勞動保障部門按照國家、省的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

十二、企業(yè)每年初應(yīng)向市勞動保障部門報(bào)送當(dāng)年裁員計(jì)劃。企業(yè)一次裁員超過本企業(yè)職工總數(shù)的5%、當(dāng)內(nèi)累計(jì)裁員超過本企業(yè)職工總數(shù)的10%、以及一次性裁員100人以上的，事前須向勞動保障部門申報(bào)，通過審核后方可實(shí)施裁員。企業(yè)在申報(bào)裁員時應(yīng)如實(shí)提供裁員方案、裁員依據(jù)、職代會或全體職工大會通過裁員方案的決議、主管部門或國資委的審查意見、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)費(fèi)用的資金準(zhǔn)備情況及裁員名單等材料。勞動保障部門自接到

企業(yè)裁減人員報(bào)告后，在15日內(nèi)告知企業(yè)審查結(jié)果。

非本人原因，企業(yè)不得裁減工齡滿30年或距法定退休年齡不足5年的老職工，以及其他改革改制過程中符合托管條件、已簽訂托管協(xié)議及法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的各類不得裁減的人員。

企業(yè)解除勞動者勞動合同時，應(yīng)及時繳清欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，以貨幣形式支付并結(jié)清拖欠勞動者的工資和參加醫(yī)療保險(xiǎn)前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等。凡不能依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決拖欠職工債務(wù)的企業(yè)，不得裁減人員。

十三、同時具備下列條件的企業(yè)，可向南京市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請上一的企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼：

1、上按時、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)且月均參保人數(shù)在一百人以上；

2、上內(nèi)終止和非本人意愿解除勞動關(guān)系的人數(shù)不超過本單位上年末職工總數(shù)2%；

3、上企業(yè)按照裁員預(yù)報(bào)制度的規(guī)定按時申報(bào)企業(yè)全年終止、解除勞動關(guān)系計(jì)劃；

4、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方案經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)審核，且企業(yè)按照規(guī)定開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)企業(yè)參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的富余人員人數(shù)，按每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)確定，但補(bǔ)貼總額不超過本單位上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的5％。職工當(dāng)內(nèi)參加不同工種的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、跨參加同一工種的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)均不得再申請轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。

十四、本市戶籍的在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿當(dāng)月起，同時具備下列條件的，可到戶籍所在區(qū)（縣）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)：

1、女年滿48周歲、男年滿58周歲；

2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)期限滿10年以上；

3、有求職愿望、非本人原因無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)赝谑I(yè)保險(xiǎn)金最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長不超過24個月。失業(yè)人員在延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按規(guī)定可同時享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的申請經(jīng)戶籍所在區(qū)（縣）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審、市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。

在延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)金定期申領(lǐng)手續(xù)。

十五、本市戶籍失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金首次申領(lǐng)的當(dāng)月到戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理建立或接續(xù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，其所需繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和住院醫(yī)療補(bǔ)助金。

十六、市、區(qū)縣有關(guān)部門定期召開政策落實(shí)協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，公布扶持政策咨詢投訴電話，促使就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)到位；定期分析、報(bào)送就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況，填寫《就業(yè)再就業(yè)扶持政策推進(jìn)落實(shí)情況表》（附后），由勞動保障部門按季扎口匯總，總結(jié)上報(bào)。逐步實(shí)行投資新上項(xiàng)目就業(yè)論證制度，將創(chuàng)造就業(yè)崗位作為設(shè)立投資項(xiàng)目的重要評估指標(biāo)，擴(kuò)大就業(yè)容量。市促進(jìn)就業(yè)委員會辦公室定期通報(bào)各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)扶持政策和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況，組織有關(guān)部門開展就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象，糾正不落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策或落實(shí)不到位的行為，對落實(shí)好的進(jìn)行表揚(yáng)，對工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評。

十七、為加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增加市委農(nóng)村工作辦公室、市商貿(mào)局、市國資委、市統(tǒng)計(jì)局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、共青團(tuán)南京市委員會、市婦女聯(lián)合會為市促進(jìn)就業(yè)委員會成員單位，各區(qū)縣也要對促進(jìn)就業(yè)委員會作相應(yīng)調(diào)整。各成員單位在政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)政策落實(shí)，交流工作進(jìn)展，開展聯(lián)合調(diào)研，研究分析工作中出現(xiàn)的新問題、新難點(diǎn)，為政府決策提供意見建議，進(jìn)一步完善落實(shí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制。

十八、各區(qū)縣勞動和社會保障、發(fā)展改革、經(jīng)委、教育、監(jiān)察、民政、財(cái)政、建設(shè)、國土、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、國資、人民銀行、國稅、地稅、工商、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)、人事、編委等部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，要結(jié)合實(shí)際，抓緊制定具體的落實(shí)措施，執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時向市有關(guān)部門報(bào)告。

十九、以上有關(guān)扶持政策自2006年1月1日起執(zhí)行，政策審批的截止時間暫定到2008年底。

二十、江寧區(qū)、溧水縣、高淳縣、原六合縣、原江浦縣可結(jié)合本區(qū)、縣實(shí)際情況，自行制定貫徹意見。

二ОО六年五月三十一日

第五篇：就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)

xxxx年社區(qū)勞動保障服務(wù)站按照城東街道和街道勞動服務(wù)所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，強(qiáng)化管理，求實(shí)、有序、盡職盡責(zé)的完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做好社保宣傳工作

通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身文化、理論、業(yè)務(wù)水平，掌握現(xiàn)行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準(zhǔn)確、易懂。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為 215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中新增辦理補(bǔ)貼人員40人。

二、強(qiáng)化宣傳，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。

目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對社區(qū)所有失業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，從切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)政策、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會保障卡等市民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單 1000 多份，現(xiàn)場咨詢 3 場400多人次，今年共有 80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。

三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務(wù)功能，確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。

1、建立健全各類臺帳。服務(wù)站加強(qiáng)對社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)情況，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳，做到“五清”。

2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。

3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的重要任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點(diǎn)扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。本以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。

4、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。一是認(rèn)真協(xié)助勞動局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。今年7月

我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區(qū)指導(dǎo)下，在9月成功申請到小額擔(dān)保貸款。

針對我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，提升社區(qū)勞動保障服務(wù)水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。