第一篇：關(guān)于社區(qū)建設(shè)調(diào)研情況的匯報(bào)

某的社區(qū)建設(shè)工作，是在安全文明小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。從2002年4月全面進(jìn)行社區(qū)建設(shè)，到現(xiàn)在有兩年了，這兩年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社區(qū)工作人員的不懈努力下，可以說(shuō)，社區(qū)建設(shè)取得了很大進(jìn)展，得到了公司上下的肯定，為建設(shè)“中國(guó)某”創(chuàng)造了良好的環(huán)境。但是，不可否認(rèn)，社區(qū)建設(shè)的道路也不是一帆風(fēng)順的，在發(fā)展中也存在一些問(wèn)題，一定程度上影響了這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，為了進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)八項(xiàng)功能，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，今年二月底到三月初，我們社區(qū)建設(shè)辦公室有關(guān)人員深入七個(gè)社區(qū)對(duì)八項(xiàng)功能落實(shí)情況進(jìn)行了為期七天的調(diào)研。

這次調(diào)研進(jìn)行得比較詳細(xì)，我們對(duì)照公司黨政下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)八項(xiàng)功能建設(shè)的決定》規(guī)定的60條內(nèi)容，按功能逐條逐項(xiàng)聽(tīng)取了匯報(bào)，主要是了解三個(gè)方面的內(nèi)容，一是兩年來(lái)做了哪些工作，取得哪些成效；二是八項(xiàng)功能的落實(shí)情況；三是沒(méi)有落實(shí)到位的根本原因。同時(shí)還與七個(gè)社區(qū)的同志就進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)八項(xiàng)功能進(jìn)行了深入探討和交流，大家提出了許多非常好的意見(jiàn)和建議。通過(guò)調(diào)研，既看到了工作現(xiàn)狀和成績(jī)，也找出了工作中的癥結(jié)。我們感到，公司進(jìn)行社區(qū)建設(shè)兩年來(lái)，取得了比較明顯的成效，社區(qū)組織機(jī)構(gòu)全部建立，居民生活環(huán)境得到進(jìn)一步美化，日常生活更加便利，文化活動(dòng)更加豐富多彩，社區(qū)治安防范得到加強(qiáng)，發(fā)案率明顯下降，社區(qū)經(jīng)濟(jì)初步發(fā)展，居民素質(zhì)得到進(jìn)一步提高?？梢哉f(shuō)，社區(qū)蓬勃發(fā)展，居民安居樂(lè)業(yè)，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

下面，根據(jù)這次調(diào)研情況，結(jié)合社區(qū)的發(fā)展歷程，對(duì)公司社區(qū)建設(shè)兩年來(lái)的總體情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)共分三個(gè)部分，一是社區(qū)建設(shè)兩年來(lái)的評(píng)價(jià)，二是當(dāng)前社區(qū)建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因，三是今后社區(qū)建設(shè)工作的重點(diǎn)。

第一部分社區(qū)建設(shè)兩年來(lái)的評(píng)價(jià)

公司從2002年4月全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)到現(xiàn)在，主要經(jīng)歷了這樣三個(gè)階段。

第一階段，機(jī)構(gòu)建立階段，時(shí)間從2002年4月至2003年1月，這一階段，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司黨政于2002年4月，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的組織建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，確定某社區(qū)劃分，社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、步驟和目標(biāo)，公司社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室也正式成立，按照文件要求常村社區(qū)于2002年6月份率先成立，侯堡社區(qū)于2003年1月也在各兄弟單位相繼成立社區(qū)機(jī)構(gòu)之后，完成了社區(qū)機(jī)構(gòu)的組建，至此，公司按照地域?qū)傩栽O(shè)定的七個(gè)社區(qū)全部成立。在此期間，公司為推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，于2002年8月在常村召開(kāi)了社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上，王安民書(shū)記、任董事長(zhǎng)分別做了重要講話，對(duì)社區(qū)建設(shè)提出具體要求，進(jìn)一步推進(jìn)了某社區(qū)建設(shè)步伐。

第二階段，探討摸索階段，時(shí)間從2003年1月至2003年8月。這一階段，各單位、各個(gè)社區(qū)按照公司社區(qū)兩個(gè)文件精神，積極開(kāi)展工作，在工作中探討，在研究中摸索，逐步積累經(jīng)驗(yàn)。并于2003年7月在五陽(yáng)召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，任潤(rùn)厚董事長(zhǎng)、王安民書(shū)記對(duì)推進(jìn)社區(qū)建設(shè)提出了具體要求，進(jìn)一步明確了社區(qū)建設(shè)的方向。公司社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室在企業(yè)辦社區(qū)無(wú)例可循的情況下，根據(jù)民政部要求，研究借鑒先進(jìn)地區(qū)社區(qū)建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)企改革發(fā)展主輔分離和逐步剝離辦社會(huì)職能的要求，深入調(diào)查研究，針對(duì)各社區(qū)工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，八月份，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)八項(xiàng)功能建設(shè)的決定》，成為社區(qū)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，為指導(dǎo)各社區(qū)開(kāi)展工作起到了關(guān)鍵性作用。

第三階段，發(fā)展完善階段，時(shí)間從2003年8月至今，現(xiàn)在我們的社區(qū)建設(shè)正處在這一階段。按照《決定》規(guī)定的八大功能60條內(nèi)容，社區(qū)建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，工作力度進(jìn)一步加大。各單位從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，有的先易后難，分步推進(jìn)，有的重點(diǎn)突破，全面展開(kāi)，在單位的積極支持下，各社區(qū)按照八項(xiàng)功能的要求，抓落實(shí)，搞創(chuàng)新，社區(qū)建設(shè)步伐大大加快。在這期間，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)多次深入社區(qū)進(jìn)行情況調(diào)研，及時(shí)總結(jié)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作方法。于2003年11月責(zé)成下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)八杯競(jìng)賽的通知》，為社區(qū)工作的扎實(shí)開(kāi)展，建立起長(zhǎng)效工作激勵(lì)機(jī)制。

縱觀社區(qū)建設(shè)這三個(gè)階段，可以看出，它是一個(gè)逐步演進(jìn)的過(guò)程，是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程。兩年來(lái)的社區(qū)建設(shè)實(shí)踐，確確實(shí)實(shí)做了很多工作，取得了明顯成效，概括起來(lái)講，主要有八大變化：

第一個(gè)變化是，組織管理體制發(fā)生了根本性改變

公司社區(qū)的前身是家屬委員會(huì)、居民委員會(huì)，主要的工作是打掃打掃衛(wèi)生，搞搞居民糾紛調(diào)解。隨著礦區(qū)的發(fā)展，居民的構(gòu)成發(fā)生了很大變化，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、待業(yè)人員大量增加，居民的構(gòu)成已不僅僅是單位人、企業(yè)人，而是呈現(xiàn)出單位人與社會(huì)人并存的局面。用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理辦法已不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，社區(qū)就是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，適應(yīng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，逐步分離辦社會(huì)職能的需要產(chǎn)生的，工作性質(zhì)發(fā)生了變化，工作內(nèi)涵也大大擴(kuò)大。社區(qū)是一種集居民自治組織、經(jīng)濟(jì)組織和基層政權(quán)延伸組織三位一體、八項(xiàng)功能聯(lián)動(dòng)發(fā)展的特殊組織，這樣的管理體系可以消除管理上的空白，確保礦區(qū)穩(wěn)定。使好多事情不出小區(qū)、社區(qū)就能得到有效解決，變過(guò)去的有困難找礦長(zhǎng)、找領(lǐng)導(dǎo)，為現(xiàn)在的有困難找社區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)的麻煩事少了，處理重大事務(wù)的時(shí)間增多了，投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精力充沛了。

從這次調(diào)研掌握的實(shí)際情況看，兩年來(lái)，在組織管理上的變化主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是社區(qū)組織管理框架逐漸形成。各單位均成立了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，單位在人、財(cái)、物方面給予社區(qū)較大的支持，各社區(qū)均召開(kāi)了社區(qū)成員代表大會(huì)，成立了社區(qū)工委、社區(qū)居民委員會(huì)、社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)，根據(jù)社區(qū)建設(shè)的任務(wù)設(shè)置了八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作委員會(huì)，絕大部分社區(qū)采取考核、公開(kāi)競(jìng)聘等形式，依法選聘了小區(qū)區(qū)長(zhǎng)。

二是黨組織的作用得到發(fā)揮。各社區(qū)能夠充分發(fā)揮社區(qū)工委和小區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)對(duì)在社區(qū)居住的離退休黨員、無(wú)業(yè)黨員的組織管理，積極開(kāi)展黨的組織生活。

三是社區(qū)權(quán)責(zé)逐步到位。在單位黨政的支持下，建立了對(duì)在職黨員八小時(shí)以外監(jiān)督反饋制度，物業(yè)監(jiān)督辦法，對(duì)招工、參軍、先進(jìn)評(píng)比等事項(xiàng)的相關(guān)資格進(jìn)行了必要的審核。特別是石圪節(jié)按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，把老齡、綠化、愛(ài)衛(wèi)、計(jì)生、精神文明調(diào)度等部門(mén)的職能合并到社區(qū)統(tǒng)一管理，理順了關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)工作的開(kāi)展。

第二個(gè)變化是，職工的生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善

環(huán)境美化是社區(qū)的形象工程，是公司黨政關(guān)心群眾，改善職工群眾生活環(huán)境的具體舉措。兩年來(lái)，在環(huán)境建設(shè)上的變化主要體現(xiàn)在這樣三個(gè)方面：

一是環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象進(jìn)一步得到治理，各社區(qū)承接相關(guān)環(huán)境管理工作之后，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)車(chē)輛、建筑物的管理，有效治理了亂停亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫(huà)、亂吐亂扔的“八亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)了環(huán)境清掃、清運(yùn)工作，做到了日產(chǎn)日清。侯堡、漳村、常村、石圪節(jié)、電化等社區(qū)積極推行垃圾不落地，垃圾袋裝化，對(duì)垃圾道全部實(shí)行了封閉管理。生活環(huán)境有了很大改善。

二是環(huán)境美化上了新的臺(tái)階。圍繞環(huán)境建設(shè)要求，各單位在安全文明小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)環(huán)境建設(shè)力度，積極實(shí)施環(huán)境綠化、硬化、亮化工程，社區(qū)綠地、硬化面積大大增加，基本做到黃土不見(jiàn)天，主次干道夜晚燈火通明，街道燈飾各具特色。

三是新型環(huán)衛(wèi)體制逐步建立。漳村、石圪節(jié)打破原有工作格局，對(duì)工作機(jī)構(gòu)職責(zé)進(jìn)行了必要調(diào)整，將社區(qū)的主次干道清掃清運(yùn)，小區(qū)內(nèi)的綠化、美化等環(huán)境管理有關(guān)權(quán)責(zé)，全部交由社區(qū)負(fù)責(zé)，進(jìn)行集中管理，形成新型的社區(qū)環(huán)衛(wèi)體系。

第三個(gè)變化是，居民的精神文化生活更加豐富充實(shí)

豐富多彩、健康向上的文化生活，可以陶冶人的情操，提高居民的文化品位，營(yíng)造良好的人際環(huán)境。社區(qū)建設(shè)兩年來(lái)，在文化娛樂(lè)上的變化主要體現(xiàn)在這樣三個(gè)方面：

一是硬件設(shè)施逐步到位。多數(shù)社區(qū)在每個(gè)小區(qū)都建立了文化活動(dòng)室，設(shè)立了櫥窗、閱報(bào)欄，增設(shè)了體育健身設(shè)施，各單位普遍將一些靠近居民區(qū)的文化體育場(chǎng)館或直接交給社區(qū)管理，或?yàn)榫用耖_(kāi)放。石圪節(jié)社區(qū)、電化社區(qū)加強(qiáng)與地方民政部門(mén)的聯(lián)系，積極爭(zhēng)取“星光計(jì)劃”資助，改善了文體活動(dòng)設(shè)施，改變了原來(lái)活動(dòng)沒(méi)有設(shè)施、沒(méi)有場(chǎng)地的狀況。

二是文體隊(duì)伍初步建立。多數(shù)社區(qū)建立了各類(lèi)文體協(xié)會(huì)和文體隊(duì)伍，主要有秧歌隊(duì)、太極協(xié)會(huì)、八音會(huì)等，五陽(yáng)社區(qū)成立了晨光文化藝術(shù)社，開(kāi)展了社區(qū)居民才藝展示和送節(jié)目到小區(qū)、到井口活動(dòng)等，做到活動(dòng)經(jīng)?；?。漳村社區(qū)充分利用社區(qū)文藝骨干的特長(zhǎng)，創(chuàng)作并推廣了《社區(qū)文明禮貌歌》，提高了廣大居民在社區(qū)做個(gè)好公民，在家庭做個(gè)好成員的自覺(jué)性。三是文體活動(dòng)不斷豐富。各社區(qū)充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富了大家的業(yè)余生活，特別是開(kāi)展了《某人道德規(guī)范一百條》實(shí)踐活動(dòng)，起到較好的宣傳教育作用。王莊社區(qū)開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)，率先創(chuàng)辦了《社區(qū)之窗》刊物，在小區(qū)推出了“圖書(shū)銀行工程”，倡導(dǎo)居民多讀書(shū)，讀好書(shū)，不斷提高居民的知識(shí)素養(yǎng)。現(xiàn)在，礦區(qū)晨練、晚練、消夏晚會(huì)等多種活動(dòng)層出不窮，改變了以往活動(dòng)沒(méi)人組織，業(yè)余生活無(wú)聊、單調(diào)的局面。社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)、文明程度有了進(jìn)一步提高。據(jù)調(diào)查，各個(gè)社區(qū)內(nèi)有近25的非在職職工參加各種文體活動(dòng)，整個(gè)居民參與率達(dá)到近40，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和親和力。

第四個(gè)變化是，礦區(qū)居民的安全感大大增加

治安防范關(guān)乎居民生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)乎人心穩(wěn)定。社區(qū)成立后，在單位支持下，治安防范在很大程度上得到加強(qiáng)。在人防上，建立了社區(qū)保安組織、群防組織和民調(diào)組織，建立了社區(qū)居民家庭與人口檔案，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口的管理，加強(qiáng)了社區(qū)治安巡邏工作力度，公開(kāi)了警務(wù)、求助電話，為居民提供了全天候治安服務(wù)。一些社區(qū)還加強(qiáng)與駐地派出所的聯(lián)系，爭(zhēng)取公安警務(wù)人員進(jìn)駐社區(qū)，增

作用、內(nèi)容等，在認(rèn)識(shí)上還不夠全面，仍是按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老觀念搞社區(qū)工作，沒(méi)有按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，積極理順社區(qū)與所管轄部門(mén)的關(guān)系，把社區(qū)簡(jiǎn)單地等同于一個(gè)下屬科室，相應(yīng)的責(zé)權(quán)利沒(méi)有完全到位，使工作不能更好地落實(shí)。

從社區(qū)來(lái)看，一些社區(qū)工作人員對(duì)工作認(rèn)識(shí)還不到位，有偏差。有的對(duì)工作研究不實(shí)，對(duì)八項(xiàng)功能的要求吃的不準(zhǔn)，理解不深，抓起工作來(lái)，想當(dāng)然，憑經(jīng)驗(yàn)；有的不從實(shí)際出發(fā)，不借鑒別人的長(zhǎng)處，總以為自己搞的不錯(cuò)；有的認(rèn)為自己的權(quán)利不小了，裹足不前，不思進(jìn)取，有安于現(xiàn)狀的滿(mǎn)足感；有的工作報(bào)喜不報(bào)憂，過(guò)于注重自己的得失，不能從大局出發(fā)，主動(dòng)開(kāi)展工作，等等，這些都是在今后的工作中，必須加以改正的。

二是社區(qū)的權(quán)責(zé)利關(guān)系沒(méi)有完全理順。集團(tuán)公司確立的社區(qū)建設(shè)八項(xiàng)功能中，涉及多方面的關(guān)系，既有社區(qū)與單位的關(guān)系，也有社區(qū)與后勤服務(wù)、綠化環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、公安武裝、工會(huì)老齡等部門(mén)的關(guān)系，既有支持與被支持的關(guān)系，也有服務(wù)與被服務(wù)、監(jiān)督與被監(jiān)督、協(xié)調(diào)與配合的關(guān)系，涉及的方面較多，需要理順的關(guān)系和重新定位的東西也較多?，F(xiàn)在好多關(guān)系還沒(méi)有完全理順，社區(qū)三位一體的性質(zhì)還沒(méi)有得到充分體現(xiàn)，給工作帶來(lái)一定的難度。

三是社區(qū)工作創(chuàng)新不夠。社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)新的事業(yè)，要搞好并不容易。目前，一部分社區(qū)工作人員還不能很好地適應(yīng)這項(xiàng)工作，往往拘泥在文件的框框之內(nèi)，沒(méi)有從單位、社區(qū)實(shí)際和居民需求出發(fā)，針對(duì)性開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng)新，不能因地制宜，舉一反三，體現(xiàn)自己的特色。從表層看是個(gè)工作方法問(wèn)題，從深層看是需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高工作能力，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的問(wèn)題。

四是社區(qū)工作者隊(duì)伍綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的需要。工欲善其事，必先利其器。落實(shí)社區(qū)八項(xiàng)功能，搞好社區(qū)工作，需要各方面人才。從各家的情況來(lái)看，人才短缺是制約社區(qū)工作開(kāi)展的主要問(wèn)題之一。如組織管理工作、技能培訓(xùn)工作、文化娛樂(lè)工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)功能等都需要一定數(shù)量的專(zhuān)門(mén)人才。大部分社區(qū)雖然采用招聘的方式選拔了社區(qū)工作人員，但人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)提高。

第三部分今后社區(qū)建設(shè)工作重點(diǎn)

我們的社區(qū)建設(shè)尚處在一個(gè)發(fā)展的初級(jí)階段，工作中還存在著這樣或那樣的問(wèn)題，但都是發(fā)展中的問(wèn)題，是能夠在發(fā)展中得以解決的。針對(duì)社區(qū)建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，對(duì)照公司黨政《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)八項(xiàng)功能建設(shè)的決定》的要求，就今后的社區(qū)建設(shè)工作的重點(diǎn)，提出如下建議：

一、進(jìn)一步提高對(duì)社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，形成合力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的良好氛圍

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，特別是企業(yè)改制的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，聯(lián)系職工與企業(yè)的紐帶關(guān)系主要是勞動(dòng)用工關(guān)系，企業(yè)員工的單位屬性正在減弱，大量“企業(yè)人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”，這些都迫切需要通過(guò)社區(qū)來(lái)加強(qiáng)管理。因?yàn)橐粋€(gè)人可以不固定從屬于一個(gè)企業(yè)，但必須生活在一定的社區(qū)里，搞社區(qū)是事在必行的選擇。從社區(qū)構(gòu)成來(lái)看，社區(qū)居民大多是企業(yè)職工，隨著中國(guó)某大集團(tuán)建設(shè)步伐的加快，企業(yè)主輔分離已經(jīng)提上議事日程，如果實(shí)施剝離，就必須考慮職工利益不受損失的問(wèn)題。從社區(qū)建設(shè)的發(fā)展方向來(lái)看，逐步減輕企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)，很大一部分工作要由社區(qū)來(lái)承接。從外部環(huán)境來(lái)看，現(xiàn)在政府接收企業(yè)社區(qū)的條件還不成熟。不少遠(yuǎn)離城市的石油化工企業(yè)、煤炭企業(yè)等都在大膽嘗試社區(qū)建設(shè)的路子，象勝利油田、大慶油田，我們行業(yè)的樂(lè)平礦務(wù)局、晉城礦務(wù)局都已邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。在這種情況下，我們必須加大社區(qū)建設(shè)力度，決不能前功盡棄。這也是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的明確要求。因此，我們必須站在歷史的高度，很好地把公司黨政的要求付諸實(shí)踐，要提高對(duì)社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，盡快把我們的社區(qū)建設(shè)好，最大限度為職工辦好事，辦實(shí)事，為職工創(chuàng)建一個(gè)良好的生活環(huán)境，為將來(lái)社區(qū)真正走向社會(huì)作好準(zhǔn)備、鋪平道路。因此，必須提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步抓好八項(xiàng)功能的落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)支持、部門(mén)配合、居民參與，上下一致，共同推進(jìn)社區(qū)發(fā)展的良好氛圍。

二、要進(jìn)一步理順社區(qū)責(zé)權(quán)利關(guān)系，建立完善新型的社區(qū)管理體制

伴隨企業(yè)主輔分離，社區(qū)建設(shè)步伐要進(jìn)一步加大，從公司來(lái)講，要盡快成立集團(tuán)公司社管委和社工委，由專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)管理和協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)。同時(shí)，也要加快與地方接軌的步伐，避免地方各自為政，避免我們一個(gè)整體分而治之。

進(jìn)行社區(qū)建設(shè)實(shí)質(zhì)是一次管理格局的再調(diào)整，相關(guān)權(quán)責(zé)交給社區(qū)，涉及方方面面關(guān)系的理順，單位應(yīng)從企業(yè)主輔分離的大局出發(fā)，給予社區(qū)足夠的支持。各單位應(yīng)進(jìn)一步理順單位與社區(qū)、單位職能部門(mén)與社區(qū)的關(guān)系，把該由社區(qū)管理的權(quán)責(zé)全部交給社區(qū)，賦予社區(qū)相應(yīng)的決策權(quán)、財(cái)務(wù)自主權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)，改變權(quán)利在上、責(zé)任在下的不合理狀況。社區(qū)內(nèi)部要理順三會(huì)一委之間的關(guān)系，使各項(xiàng)管理工作盡快到位。應(yīng)重視和發(fā)揮黨的社區(qū)工作委員會(huì)、社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)和社區(qū)協(xié)商議事會(huì)的作用，要明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)，要完善各方面的管理，明確目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)考核落實(shí)，在社區(qū)真正形成管理有序，監(jiān)督有力、考核嚴(yán)謹(jǐn)，運(yùn)作規(guī)范的良性工作機(jī)制。

三、要拓寬思路創(chuàng)造性工作，以卓有成效的工作，贏得支持和認(rèn)可

各社區(qū)要充分發(fā)揮好社區(qū)各方面力量，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。要深入居民，集思廣益，虛心聽(tīng)取大家對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)和建議；要打破傳統(tǒng)思維方式，解放思想，開(kāi)闊眼界，積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

在組織管理功能上，我們應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揮好社區(qū)電腦網(wǎng)絡(luò)的潛能，建立現(xiàn)代化的社區(qū)管理服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，搭建起社區(qū)與居民、社區(qū)與駐社區(qū)單位、社區(qū)與物業(yè)之間的需求平臺(tái)、交流平臺(tái)、管理平臺(tái)，及時(shí)了解掌握社區(qū)各類(lèi)人員結(jié)構(gòu)的變化，作到心中有數(shù)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

在醫(yī)療衛(wèi)生方面可以選拔一些德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使他們成為集預(yù)防、康復(fù)、治療、心理及人文科學(xué)知識(shí)于一身的“全科醫(yī)生”。同時(shí)，也可以開(kāi)發(fā)離退休人才資源，把有專(zhuān)長(zhǎng)的離退休醫(yī)務(wù)人員整合到社區(qū)醫(yī)衛(wèi)服務(wù)中來(lái)，以提高醫(yī)衛(wèi)服務(wù)水平。

在技能培訓(xùn)上，要在抓好相關(guān)培訓(xùn)的同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)居民的思想教育工作力度，提高居民對(duì)社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，提高居民的思想道德水平和綜合素質(zhì)。

在生活服務(wù)功能上，社區(qū)老年人、特困戶(hù)、殘疾人和精神病人等不能自理的弱勢(shì)群體是社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象，要發(fā)動(dòng)社區(qū)黨團(tuán)員、自愿者隊(duì)伍包保到戶(hù)，為他們提供服務(wù)。要開(kāi)展社區(qū)居民互助服務(wù)，形成互幫互助的良好氛圍；人口較多的小區(qū)可以采取小型超市、24小時(shí)商店進(jìn)小區(qū)等方式，為居民提供更為便捷的生活服務(wù)。

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)功能上，可以與技能培訓(xùn)、生活服務(wù)功能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。據(jù)我們的人了解，礦區(qū)男待業(yè)問(wèn)題基本解決，女待業(yè)有1200多人，解決難度比較大，要轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，穩(wěn)定他們的思想，提高他們的就業(yè)技能，可以結(jié)合社區(qū)及周邊地區(qū)的實(shí)際，開(kāi)辦家庭工廠，實(shí)行雙層經(jīng)營(yíng)，興辦幾個(gè)市場(chǎng)好、有可靠收入的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，等等，實(shí)現(xiàn)就近和初級(jí)就業(yè)，增加經(jīng)濟(jì)收入。

四、要積極研究政策，用足用好政策

各社區(qū)要加強(qiáng)相關(guān)政策、信息的研究，特別是民政系統(tǒng)關(guān)于社區(qū)建設(shè)相關(guān)政策的研究。公司社區(qū)建設(shè)六十條要求是上級(jí)有關(guān)政策在某的實(shí)際運(yùn)用，要深刻理解，認(rèn)真研究，逐項(xiàng)落實(shí)。把政策研究透了，認(rèn)識(shí)提高了，才能把握方向，創(chuàng)出新路。2002年年底，民政、勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)合部門(mén)下發(fā)了關(guān)于社區(qū)生活服務(wù)資格認(rèn)證的通知，賦予了社區(qū)開(kāi)展生活服務(wù)相關(guān)減稅免費(fèi)政策，要加強(qiáng)與地方溝通，使之付諸實(shí)施。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部下發(fā)了《關(guān)于離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，要根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)?！靶枪庥?jì)劃”是政府為老年人提供康復(fù)、保健、娛樂(lè)活動(dòng)的捐助計(jì)劃，石圪節(jié)、電化社區(qū)已爭(zhēng)取了一定資金，改善了社區(qū)活動(dòng)設(shè)施，其他社區(qū)也可以積極爭(zhēng)取。等等，總之，各社區(qū)一定要用好用活政策，利用各方面條件，努力搞好我們的社區(qū)建設(shè)。

五、要加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和使命感

社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)，企業(yè)剝離辦社會(huì)職能已是大勢(shì)所趨。各單位應(yīng)該用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，看待社區(qū)發(fā)展，要建立一支掌握相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的過(guò)硬的工作隊(duì)伍。要采取公開(kāi)招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，選任人才，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)培訓(xùn)教育和管理，著力提高社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)。要大力發(fā)展社區(qū)自愿者服務(wù)隊(duì)伍。努力培養(yǎng)一批會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、有事業(yè)心、責(zé)任心和使命感的專(zhuān)兼職社區(qū)工作者和服務(wù)隊(duì)伍，使社區(qū)建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

盡管社區(qū)建設(shè)在發(fā)展中還存在一些問(wèn)題，但它的發(fā)展方向是非常正確的，它發(fā)揮的作用是非常明顯的，它的發(fā)展前景是非常廣闊的，盡管我們的社區(qū)建設(shè)已經(jīng)做了不少工作，取得了一些成績(jī)，但從發(fā)展的角度，歷史地看待社區(qū)建設(shè)，可以說(shuō)，這些僅僅是萬(wàn)里長(zhǎng)征邁出的第一步。只要我們認(rèn)真貫徹公司黨政《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)八項(xiàng)功能建設(shè)決定》精神，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，八項(xiàng)功能建設(shè)中碰到的問(wèn)題一定能迎刃而解，我們也一定會(huì)把某的七個(gè)社區(qū)全部建成管理有序、服務(wù)完善、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的具有某特色的新型社區(qū)。

第二篇：社區(qū)調(diào)研匯報(bào)

強(qiáng)基固本，服務(wù)社區(qū)居民

——友好社區(qū)工作匯報(bào) 友好社區(qū)黨支部在火車(chē)站鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以科學(xué)跨越、轉(zhuǎn)型升級(jí)、長(zhǎng)治久安、建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目標(biāo)，以管理社區(qū)、服務(wù)居民和維護(hù)穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù)，努力構(gòu)建共駐共建和諧社區(qū)?，F(xiàn)將友好社區(qū)工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）轄區(qū)情況

友好社區(qū)居委會(huì)成立于2001年10月，區(qū)域面積4.08平方公里，位于火車(chē)站鎮(zhèn)友好路以東，以吐哈油田勘探開(kāi)發(fā)指揮部為界，南以垃圾處理場(chǎng)為界，西至美匯特化工公司，北至火車(chē)站興業(yè)市場(chǎng)。總?cè)丝?3555人，其中吐哈油田9235人、流動(dòng)人口3320人，常住人口997人?，F(xiàn)登記居民區(qū)居住居民總戶(hù)數(shù)1004戶(hù)，2649人，社區(qū)現(xiàn)劃分片區(qū)9個(gè)，每個(gè)片區(qū)由1-2名干部負(fù)責(zé)。按四類(lèi)管理法分類(lèi)，轄區(qū)內(nèi)有放心戶(hù)307戶(hù)，997人，基本戶(hù)683戶(hù)，1592人，工作重點(diǎn)戶(hù)14戶(hù)，46人，重點(diǎn)管控戶(hù)2戶(hù)，4人(其中“兩勞”釋放人員1人,上訪人員1人，信邪教人員4人）.房東245個(gè)，出租房屋共有1419間，已出租房屋831間。轄區(qū)企事業(yè)單位21個(gè)。轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶(hù)355家，從業(yè)人員1028人。重點(diǎn)要害部門(mén)8家；轄區(qū)內(nèi)共有樓棟長(zhǎng)（十戶(hù)長(zhǎng)）38名，信息員45名，志愿者隊(duì)伍7支（維穩(wěn)志愿隊(duì)、文藝志愿隊(duì)）共38人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人12人。低保戶(hù)8戶(hù)23人。下崗失業(yè)人員3人。殘疾人5名。宗教場(chǎng)所1個(gè)，教職人員5名，信教人員 29名。

社區(qū)根據(jù)居民居住地實(shí)際，為方便服務(wù)和管理，將居民區(qū)分為7個(gè)小區(qū)11個(gè)片區(qū)。社區(qū)工作人員9人，協(xié)管員2人。黨員21人。

（二）社區(qū)黨支部及黨員情況

社區(qū)黨支部班子成員由5人組成，書(shū)記，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群團(tuán)委員各1人。社區(qū)黨員21人，平均年齡在36歲，其中大專(zhuān)以上11名，高中及中專(zhuān)7名，初中3名。其中個(gè)體戶(hù)黨員8人、下崗黨員1人，流動(dòng)黨員2人，貧困黨員1人，在職黨員4人。分為8個(gè)黨小組。2011年新發(fā)展黨員1人，入黨積極分子4人。

（三）居委會(huì)干部情況

在職社區(qū)干部9名，下派2人，協(xié)管員2人。民選聘用7人。男性1人，女性10人。設(shè)書(shū)記1人、主任1人、副主任1名、委員4人、聘用2人、協(xié)管2人。干部平均年齡32歲以下。其中：大專(zhuān)文化程度6名、中專(zhuān)文化程度2人、高中2人、初中1人。

（四）陣地情況

社區(qū)辦公陣地面積650平方，辦公用房面積430平方，辦公室6間，會(huì)議室面積54平方。設(shè)立“六站一室”多功能服務(wù)廳，警務(wù)室、出租房屋管理站、文化娛樂(lè)室、閱覽室、共駐共建室、綜治室。服務(wù)設(shè)施齊備。

三、具體開(kāi)展的工作：

一、抓好黨建常規(guī)基礎(chǔ)工作，提高黨員政治思想水平。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，抓好學(xué)習(xí)教育。年初，社區(qū)黨支部都制定了較為詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及上級(jí)有關(guān)重大會(huì)議和文件精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論文化素養(yǎng)和統(tǒng)一思想的目的，全面落實(shí)地委、縣委、鎮(zhèn)黨委工作部署。二是實(shí)行黨員分類(lèi)管理。按照職業(yè)將黨員分為在職、流動(dòng)和個(gè)體黨員，實(shí)行類(lèi)管理，簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，提高黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。流動(dòng)黨員指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與流動(dòng)黨員聯(lián)系，做到了“三跟三知”：跟蹤建檔、跟蹤教育、跟蹤管理，知去向、知思想、知現(xiàn)狀。個(gè)體黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”，建立功能性黨小組等方式管理。三是加強(qiáng)黨員服務(wù)和黨員的黨內(nèi)關(guān)懷。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，即八上門(mén)，六必訪，黨的政策宣傳上門(mén)，不良行為批評(píng)上門(mén)，鄰里不和調(diào)解上門(mén)，貧困有難救助上門(mén)，群眾建議聽(tīng)取上門(mén)，政策法規(guī)教育上門(mén)，反對(duì)邪教斗爭(zhēng)上門(mén)，思想問(wèn)題勸導(dǎo)上門(mén)。黨員有思想必訪，黨員生活有困難必訪，黨員身體有病必訪，黨員與鄰居發(fā)生矛盾必訪，黨員參加民主生活會(huì)缺席必訪等“六必訪制度”。將其作為常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在工作中，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項(xiàng)和重大決策，集中大家的聰明才智，會(huì)議研究決定。保證決策的正確性。

二、制定“六站一室”服務(wù)工作計(jì)劃，增強(qiáng)社區(qū)干部服務(wù)居民的意識(shí)和本領(lǐng)。

一是年初按照社區(qū)六站一室的職責(zé)和2010年服務(wù)的數(shù)量，制定2011年的詳盡的工作計(jì)劃，計(jì)劃要求服務(wù)數(shù)量比前一年增加15%，從而提高社區(qū)干部下片區(qū)的積極性和主動(dòng)性，督促社區(qū)干部想方設(shè)法為社區(qū)居民服務(wù)。同時(shí)召開(kāi)居民代表會(huì)議和黨員大會(huì)討論和商議全年的社區(qū)服務(wù)和解決居民居民熱難點(diǎn)問(wèn)題的工作計(jì)劃。二是修訂社區(qū)干部的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將每人的工作計(jì)劃做為社區(qū)干部每月考核的重要指標(biāo)和依據(jù)，推動(dòng)社區(qū)干部下片區(qū)為居民服務(wù)和解決居民實(shí)際困難的能動(dòng)性。三是繼續(xù)落實(shí)日晨會(huì)分析制和交流制。每天的日晨會(huì)保證社區(qū)干部每人陳述前日服務(wù)居民的事項(xiàng)和處理居民困難的方式方法，做到信息及時(shí)處置，快速上報(bào)，隨時(shí)研判。提高社區(qū)干部的處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。解決熱難點(diǎn)問(wèn)題1件，召開(kāi)信息研判會(huì)一次。

三、圍繞“1-2-2-3-4”工作法，深化落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。切實(shí)服務(wù)于社區(qū)居民

一個(gè)機(jī)制：

1、全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。成立了工作小組，分工明確，責(zé)任到人。由社區(qū)書(shū)記與包片干部簽訂了分片包干和三個(gè)百分百責(zé)任書(shū)。經(jīng)班子研究決定，實(shí)行AB崗制，確保了包戶(hù)不留死角，不留空白。11名包片干部人均包戶(hù)150戶(hù)，同時(shí)每人包3個(gè)單位和50戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)。二是強(qiáng)化社區(qū)干部“一口清”、臺(tái)賬更新及“雙熟”。按照維穩(wěn)、服務(wù)、基礎(chǔ)三類(lèi)臺(tái)帳。將臺(tái)帳分到每人手上，每人負(fù)責(zé)三—四個(gè)臺(tái)帳，要求填寫(xiě)完整規(guī)范，帳帳相符。民情日記統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求填寫(xiě)，每周五由督察人打電話抽查“雙熟”。做到了平時(shí)手勤，年底身輕。三是社區(qū)效能考核小組堅(jiān)持通過(guò)不定期的電話抽查、入戶(hù)了解等方式對(duì)干部的包片情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)干部每日的入戶(hù)情況通過(guò)公示的形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。四是學(xué)習(xí)“民情流水線工程”，按照工作進(jìn)度開(kāi)展五次大清查、大排查。加大對(duì)流入和流出人員、重點(diǎn)人口、監(jiān)控對(duì)象、“兩勞”刑釋解教人員及其他可疑人員、各類(lèi)邪教人員的清查力度.及時(shí)掌握轄區(qū)情況，對(duì)影響穩(wěn)定的隱患早發(fā)現(xiàn)早排除，對(duì)暴露的矛盾和問(wèn)題早化解早處理。五是開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。結(jié)合增強(qiáng)社區(qū)干部業(yè)務(wù)技能，提高社區(qū)干部政治理論水平的角度出發(fā)，按照每人一課，每人一講的方式，采用集中和自學(xué)，切實(shí)做到講有成效，學(xué)有心得。并且開(kāi)展了假如我是社區(qū)書(shū)記的演講比賽，增進(jìn)了相互了解，加強(qiáng)了社區(qū)干部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力。兩個(gè)重點(diǎn)：

1、以創(chuàng)建共駐共建型特色社區(qū)為抓手，與轄區(qū)企業(yè)、建筑包工企業(yè)、村簽訂了的共建協(xié)議，達(dá)成社區(qū)黨建共抓、社區(qū)事務(wù)共辦的共識(shí)。積極組織轄區(qū)8家企業(yè)參加鎮(zhèn)社保所組織的春季用工見(jiàn)面會(huì)，簽訂用工協(xié)議12份。通過(guò)流動(dòng)人口維權(quán)站信息部為企業(yè)提供合格的勞動(dòng)力，發(fā)布用工信息140余條，推薦就業(yè)30余人，解決企業(yè)用工難和難用工問(wèn)題。同時(shí)為企業(yè)提供保潔保綠服務(wù)，提高企業(yè)、建筑包工隊(duì)、社區(qū)的信任度，達(dá)到共同發(fā)展，共同依托。

2、全身心投入籌備完成流動(dòng)人口出租房屋旅店式管理、星級(jí)化評(píng)定推進(jìn)會(huì)。友好社區(qū)干部圍繞此次推進(jìn)會(huì)，將以證管人、以房管人、以人管人的工作機(jī)制進(jìn)一步系統(tǒng)化，將出租房屋管理和流動(dòng)人口管理更加規(guī)范化。使出租房屋從準(zhǔn)租到星級(jí)評(píng)定再到流動(dòng)人口的服務(wù)管理形成一整套的流程。為今后開(kāi)展個(gè)體工商戶(hù)星級(jí)誠(chéng)信戶(hù)評(píng)定奠定良好的基礎(chǔ)。我們將落實(shí)推進(jìn)會(huì)的會(huì)議精神，在14區(qū)、29區(qū)、實(shí)行出租房屋星級(jí)評(píng)定，于2011年7月全部完成。做到三個(gè)月評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)和公示一次，形成長(zhǎng)效機(jī)制，促使房東配合社區(qū)維穩(wěn)和服務(wù)工作。做到人來(lái)有登記，人走知去向。同時(shí)我們與其他信息部合作的方式，以流動(dòng)人口維權(quán)站為平臺(tái)，拓寬為流動(dòng)人口服務(wù)的范圍，圍繞流動(dòng)人口服務(wù)，大力開(kāi)展低償?shù)牧鲃?dòng)人口職業(yè)介紹服務(wù)，促使用工單位或個(gè)人與流動(dòng)人口簽定用工合同，減少勞務(wù)糾紛，保護(hù)流動(dòng)人口的合法收益;每月一次進(jìn)行集中法制宣傳、法制教育、法律咨詢(xún)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口登記和出租房屋管理，達(dá)到以房管人的目的;為駐轄區(qū)企業(yè)保潔、保綠、小維修提供人力資源。

三個(gè)服務(wù)體系：計(jì)生服務(wù)、社保服務(wù)、便民利民服務(wù) 四支隊(duì)伍：

1、加強(qiáng)四支隊(duì)伍即黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、信息員隊(duì)伍、突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍、樓棟長(zhǎng)單元長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)，四支隊(duì)伍是社區(qū)穩(wěn)定工作的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是社區(qū)工作廣泛開(kāi)展的重要保證。2010年充分調(diào)動(dòng)群眾參與社區(qū)工作的積極性，在居民中挑選文化水平和素質(zhì)較高，愿意為群眾服務(wù)的人員充實(shí)到四支隊(duì)伍中來(lái)。社區(qū)根據(jù)2010年的四支隊(duì)伍人員的工作表現(xiàn)和居民的反映，年初，對(duì)切實(shí)不能發(fā)揮作用的8名樓棟長(zhǎng)、巷道長(zhǎng)和信息員進(jìn)行更換和補(bǔ)充。定期到宗教場(chǎng)所進(jìn)行宣傳教育，了解宗教場(chǎng)所的各項(xiàng)情況，堅(jiān)決抵制非法宗教活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行信息研判，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，做到出了問(wèn)題有人問(wèn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有人管、重大問(wèn)題及上報(bào)的局面。

2、社區(qū)黨支部以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，通過(guò)黨員認(rèn)領(lǐng)崗位、履約承諾、組成幫扶對(duì)子、劃分責(zé)任區(qū)等方式，明確了在職的服務(wù)意向和職責(zé)。由分片包干干部分別認(rèn)領(lǐng)分別認(rèn)領(lǐng)一個(gè)黨小組，指導(dǎo)黨小組開(kāi)展活動(dòng)，檢查小組長(zhǎng)的活動(dòng)記錄卡，考核填寫(xiě)黨小組反饋卡，分別建立了8個(gè)黨小組，使黨小組的各項(xiàng)工作有機(jī)的與服務(wù)居民相結(jié)合，與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合。自開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)以來(lái)，19名黨員在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)了工作崗位，每個(gè)黨小組開(kāi)展活動(dòng)三次以上，如黨員干部開(kāi)展環(huán)境整治活動(dòng)兩次，參加人數(shù)70人次。開(kāi)展職介信息發(fā)布及用工見(jiàn)面會(huì)三次，參加人數(shù)32人次。開(kāi)展大清查五次，參加人數(shù)120人次。黨員開(kāi)展節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng)一次，參加人數(shù)30人次，發(fā)放慰問(wèn)品和慰問(wèn)金3028元。

3、社保服務(wù)：圍繞民生建設(shè)年，切實(shí)做好社區(qū)居民的社保服務(wù)。每月在社區(qū)流動(dòng)人口維權(quán)站開(kāi)展政策宣傳和中介服務(wù)，向失業(yè)人員、流動(dòng)人口宣傳有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題；了解每一名失業(yè)人員、流動(dòng)人口在享受就業(yè)扶持政策過(guò)程中遇到的問(wèn)題，切實(shí)將就業(yè)政策落實(shí)到每一名需要幫助的失業(yè)人員身上。半年推薦公益性崗位就業(yè)1名。為轄區(qū)內(nèi)四名就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定。申請(qǐng)未參保4名家屬工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。新辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》58本；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲3人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底58人。為54位靈活就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額55637.8元。

4、計(jì)生服務(wù)：4月25日開(kāi)始，我社區(qū)配合計(jì)生服務(wù)站對(duì)轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行了為期7天的免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，為育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)B超檢查和常規(guī)檢查，共免費(fèi)檢查育齡婦女57人。在各居民小區(qū)設(shè)立免費(fèi)藥具發(fā)放點(diǎn)5個(gè)，發(fā)放免費(fèi)藥具230盒。

5、便民利民服務(wù)：友好社區(qū)積極通過(guò)錯(cuò)時(shí)工作制和全程代辦服務(wù)制全身心為居民提供服務(wù)，為居民提供各類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)248件，代辦服務(wù)67件，錯(cuò)時(shí)服務(wù)18件，接待居民來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪66件，做到件件有回音，件件有結(jié)果。在百日環(huán)境整治中動(dòng)員黨員、居民、低保戶(hù)、返鄉(xiāng)學(xué)生，清運(yùn)垃圾15噸。同時(shí)以民生為重開(kāi)展兩次脊髓灰質(zhì)炎摸底工作，共登記五歲以下兒童562人。為興業(yè)小區(qū)300戶(hù)居民協(xié)調(diào)接通了天然氣。解決了居民用氣難的問(wèn)題。

四、以基層組織建設(shè)為契機(jī)，理清工作思路。采用點(diǎn)線面結(jié)合，加大宣傳教育，提高居民的參與基層組織建設(shè)的主動(dòng)性和積極性。突出重點(diǎn)，開(kāi)展群眾面對(duì)面教育。我社區(qū)以“十戶(hù)一聯(lián)”戶(hù)長(zhǎng)為單位，展開(kāi)對(duì)居民的面對(duì)面教育活動(dòng)。教育培訓(xùn)達(dá)223人次。開(kāi)展了寒假學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，清運(yùn)常年垃圾3噸。同時(shí)，按社區(qū)實(shí)際制定詳細(xì)工作計(jì)劃，以社區(qū)工作重點(diǎn)特色。我們集思廣益，從居民的熱難點(diǎn)和利益出發(fā)，利用座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)的方式，征求居民的所求、所盼、所想的熱難點(diǎn)問(wèn)題3件。制定了周全的解決方案和解決時(shí)限。通過(guò)大家的共同努力已解決1件。

五、順利完成人大換屆工作。為更好的完成人大換屆工作，我們于3月份就開(kāi)始摸底調(diào)查，將所有常住人口進(jìn)行了核對(duì)，同時(shí)積極與派出所對(duì)接，保證不漏人不漏戶(hù)。順利選出了三名鎮(zhèn)代表和兩名縣代表。

六、喜迎建黨九十周年。為隆重慶祝建黨90周年，追尋中國(guó)共產(chǎn)黨90年的光輝歷程，緬懷革命先烈們的豐功偉績(jī)，友好社區(qū)黨支部組織全體黨員新老黨員、入黨積極分子重溫入黨宣誓，緬懷革命先輩。學(xué)習(xí)新修訂的黨章，然后組織大家一起看紅色電影《建黨偉業(yè)》，讓我們?cè)敱M地了解了中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生及早期活動(dòng)。

四、今后工作計(jì)劃：

一是我們將依托地、縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，充分把握火車(chē)站鎮(zhèn)發(fā)展陸港經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)會(huì)，采取集資、籌資的互利共贏方式，整合人力、財(cái)力、物力，組建一個(gè)以勞保和辦公用品為主體的實(shí)體化公司，具體、務(wù)實(shí)地服務(wù)企業(yè)、受惠于民，盤(pán)活社區(qū)經(jīng)濟(jì)。力爭(zhēng)增加固定資產(chǎn)投資3——5萬(wàn)元。二是通過(guò)與轄區(qū)單位共駐共建，力爭(zhēng)于2012年完成社區(qū)居委會(huì)辦公樓門(mén)前地坪、綠化、路口重建、擴(kuò)建工作。爭(zhēng)取投資4——5萬(wàn)元，在社區(qū)辦公樓前安裝室外電子屏，通過(guò)定期滾動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)、中介信息發(fā)布、政策宣傳、播放電影等形式，創(chuàng)造一個(gè)良好的文化休閑陣地。使社區(qū)陣地成為宣傳中心、文化交流中心、娛樂(lè)中心，從而凝聚人心提升居民文化素養(yǎng)。三是按照地委縣委要求大力開(kāi)展“五百”服務(wù)活動(dòng)。著力解決居民提出的三個(gè)熱難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)兩個(gè)居民區(qū)居民入廁難問(wèn)題，全力解決改造一個(gè)，力爭(zhēng)新建一個(gè)。爭(zhēng)取上級(jí)的財(cái)力支持實(shí)現(xiàn)一個(gè)小區(qū)一—兩條路面硬化和亮化。四是以服務(wù)居民為己任，通過(guò)自籌、捐助、上級(jí)項(xiàng)目撥付方式建設(shè)集文化書(shū)屋、健身娛樂(lè)為一體的外來(lái)務(wù)工者之家。

友好社區(qū)黨支部 2011年10月17日

第三篇：社區(qū)調(diào)研匯報(bào)材料[匯報(bào)材料]

社區(qū)調(diào)研匯報(bào)材料[匯報(bào)材料] 社區(qū)調(diào)研匯報(bào)材料-匯報(bào)材料 關(guān)鍵字: 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位社區(qū)主任: 大家好～

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政治體制改革的逐步深入,社區(qū)已承載大量的工作。再就業(yè)安置、社會(huì)福利、社會(huì)保障、社會(huì)救濟(jì)及聯(lián)防治安、環(huán)境治理、文化娛樂(lè)、醫(yī)療保健、社區(qū)共建等諸多功能。同時(shí)，伴隨社區(qū)人群結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜化，社會(huì)文化結(jié)構(gòu)出現(xiàn)多元化，人們的思想認(rèn)識(shí)，價(jià)值觀念、思維方式、生活方式發(fā)生新變化，一些社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題集中于社區(qū)。這些新情況和新問(wèn)題，給社區(qū)思想政治工作帶來(lái)了新的壓力和挑戰(zhàn)，因此，在新形式下加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作顯得尤為重要。

一、主要做法

(一)以貼近實(shí)際、貼近群眾為切入點(diǎn)，增強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的實(shí)效性，堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、理解人、關(guān)心人，幫助人，多辦得人心、暖人心，穩(wěn)人心的好事實(shí)事。以貼近實(shí)際，貼近群眾、貼近生活作為社區(qū)思想政治工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)辦“愛(ài)心家園”并發(fā)動(dòng)黨員志愿者到“愛(ài)心家園”輪流值班。充分利用社區(qū)資源搞好社區(qū)服務(wù)，與社會(huì)單位共建9個(gè)基地，成為社區(qū)居民提高自身素質(zhì)和生活品位的場(chǎng)所。社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)殘有所助，貧有所濟(jì)，困有所幫，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感和信任感。

(二)以抓住不同人群的需求為重點(diǎn)，增強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的針對(duì)性，注意因地制宜，因人制宜，因時(shí)制宜，開(kāi)展思想政治工作。社區(qū)思想政治工作更注意把握規(guī)律性，根據(jù)不同地域特點(diǎn)，不同群體構(gòu)成，不同利益需求，有針對(duì)性的開(kāi)展。

(三)社區(qū)思想政治工作的重點(diǎn)是宣傳引導(dǎo)，熏陶感染，寓理于情，重在參與，一是社區(qū)思想政治工作只有以社區(qū)文化娛樂(lè)體育活動(dòng)為載體，把思想教育融入群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)之中，才能吸引人們廣泛參與，并使人們?cè)谧杂X(jué)參與中潛移默化地受到教育。近年來(lái)話園社區(qū)始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的社區(qū)文化體育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，依托文體協(xié)會(huì)和社區(qū)廣大志愿者，充分發(fā)揮社區(qū)8個(gè)文體隊(duì)伍和社會(huì)單位文化資源的作用，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。每年舉辦“五月的鮮花”歌詠比賽，社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，社區(qū)文化節(jié)、夏日文化廣場(chǎng)，婦女風(fēng)采展示，未來(lái)之星才藝大賽，金秋合唱節(jié)，露天電影等文體活動(dòng)，提高群眾性文娛活動(dòng)的整體水平。

(四)以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，增強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的感召力，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“文明小區(qū)”、“文明樓院”活動(dòng)，弘揚(yáng)家庭美德、社會(huì)公德和職業(yè)道德，宣傳文明禮儀，開(kāi)展 “迎奧運(yùn)，改陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，以實(shí)施“特色家庭”創(chuàng)建為基礎(chǔ)，尊重差異，包容個(gè)性，百花齊放，開(kāi)展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。

(五)以樹(shù)立典型為引導(dǎo)，增強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的感染力。(六)以齊抓共管為保證，把社區(qū)思想政治工作的落在實(shí)處

以構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心，以社區(qū)干部為主導(dǎo)，以樓院長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)、社區(qū)黨員為骨干的思想政治工作教育網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)居民的思想教育。以社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)為依托，本著“事情共商，資源共享、文明共創(chuàng)，難題共解、活動(dòng)共辦”的原則。

2007年社區(qū)工作目標(biāo)和措施如下: 第一、切實(shí)加強(qiáng)和完善黨建工作，發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

做好黨建工作，是開(kāi)展社區(qū)其他工作的基礎(chǔ)，也是社區(qū)建設(shè)過(guò)程中的主旋律和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。到目前為止，話園社區(qū)共有百余名在職黨員，黨總支共有黨員90人，他們中的大多數(shù)離退休人員，經(jīng)過(guò)換屆選舉，話園社區(qū)黨支部有了重新調(diào)整，諸如了

新鮮血液，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，支部的各項(xiàng)工作也漸漸走上了正軌。在2007年，我們要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)完善黨建工作: 1，將“三會(huì)一課”制度認(rèn)真落實(shí)到位，按職定責(zé)，明確個(gè)支部委員的工作職責(zé)和權(quán)限，大力發(fā)展樓棟黨支部，以社區(qū)黨支部為主體，以社區(qū)樓棟黨支部為載體，形成“社區(qū)黨總支,社區(qū)黨支部,樓棟黨支部”三位一體的發(fā)展格局;同時(shí)成立一會(huì)一站一個(gè)中心，建立健全社區(qū)黨員志愿者圍繞“知民，為民，安民”為基礎(chǔ)開(kāi)展

2、充分利用社區(qū)各種資源，如市僑聯(lián)、省農(nóng)機(jī)大院、區(qū)檢察院等，做好黨建宣傳、學(xué)習(xí)和教育的工作。另外，話園社區(qū)又與多家單位達(dá)成共建協(xié)議。例如:與XX區(qū)武警中隊(duì)就開(kāi)展過(guò)多次共建結(jié)對(duì)活動(dòng)。今后我們將定期開(kāi)展形式多樣的黨員生活日(會(huì))活動(dòng)，讓更多地黨員都能切實(shí)體會(huì)到自己是組織的一員，自己就生活在黨組織地身邊;

3、完善社區(qū)黨建工作的硬件建設(shè)。話園社區(qū)今年還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要配合好南苑街道和區(qū)房產(chǎn)局做好出新拆違建的穩(wěn)定工作，同時(shí)從群眾最關(guān)心的問(wèn)題入手，努力為民辦實(shí)事、做好事，讓群眾更多的見(jiàn)到實(shí)效、得到實(shí)惠。今年要進(jìn)一步健全資金、政策、實(shí)物、服務(wù)和結(jié)對(duì)“五位一體”的綜合性社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)，完善社會(huì)保障和救助體系，確?！皯?yīng)保盡?！眹@困難群體、下崗人員、被征地農(nóng)民等重點(diǎn)，落實(shí)幫扶救助和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)政策措施。

4、不斷提高黨建工作的軟件服務(wù)水平,開(kāi)展群眾評(píng)黨員,黨員評(píng)書(shū)記 活動(dòng).第二、加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到各司其職、各盡其責(zé)，為和諧社區(qū)建設(shè)添磚加瓦。推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀地關(guān)鍵，是社區(qū)建設(shè)的需求，是繁榮基層文化、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)有效保證，因此，我們必須堅(jiān)持以人為本，抓好社區(qū)班子建設(shè)。話園社區(qū)經(jīng)過(guò)

2006年4月地?fù)Q屆選舉，重新組成地一套新的班子，大家能配合默契、以大局為重。充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，以強(qiáng)化社區(qū)組織和隊(duì)伍建設(shè)為重。平時(shí)工作要有計(jì)劃，這就需要大家在關(guān)鍵時(shí)刻統(tǒng)一行動(dòng)聽(tīng)指揮，要積極貫徹執(zhí)行和落實(shí)到位。我們目前地這支隊(duì)伍年齡跨度從30歲至50歲不等，思維習(xí)慣和工作方法肯定會(huì)存在諸多差異，這就要求我們?cè)谝院蟮毓ぷ魃先￠L(zhǎng)補(bǔ)短、求大同存小異。2007年構(gòu)建和諧社區(qū)的目標(biāo)任務(wù)，是社區(qū)班子中每一個(gè)成員的重任。因?yàn)闃?gòu)建和諧社區(qū)的范疇涵蓋了社區(qū)工作的方方面面，這就需要我們班子中的每一位成員充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極性。首先要把自己份內(nèi)的工作干好;其次要考慮在話園社區(qū)的創(chuàng)建工程中找到本社區(qū)能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的獨(dú)特之處，以逐漸把這一特色培育成社區(qū)工作的一個(gè)亮點(diǎn)和一面旗幟。

第三、提高社區(qū)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)功能，實(shí)行黨務(wù)和居務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光社區(qū)的發(fā)展目標(biāo)。

我們要依托社區(qū)優(yōu)勢(shì)，拓展社區(qū)服務(wù)功能，逐步形成社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療保健完善、社區(qū)文化豐富、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、社區(qū)治安穩(wěn)定，充分發(fā)揮社區(qū)的全方位服務(wù)功能，同時(shí)密切黨群關(guān)系，加強(qiáng)社區(qū)與單位的聯(lián)系工作，搞好軍民共建的雙擁促進(jìn)工作，使社區(qū)達(dá)到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)社區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，惠及于民，創(chuàng)造良好而優(yōu)美的社區(qū)氛圍是我們社區(qū)今后的主要職責(zé)和義務(wù)。

我們社區(qū)還有一個(gè)特點(diǎn)，社區(qū)“五老”人員所占的比重較大，60歲以上老人共計(jì)1323人，五老志愿者人數(shù)已達(dá)142人，隨著改革的不斷深化，社區(qū)的下崗職工也在逐年遞增，流動(dòng)人口的分布又比較廣泛，給統(tǒng)一管理帶來(lái)了很大的不便。因此，下一步話園社區(qū)要將社區(qū)服務(wù)更多的面向社區(qū)弱勢(shì)群體，另外把“五老”的共建活動(dòng)落到實(shí)處。為社區(qū)下崗職工排憂解難，規(guī)范管理好社區(qū)流動(dòng)人口，維護(hù)好社區(qū)安定，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)和諧安逸的生活環(huán)境。

同時(shí)，話園社區(qū)內(nèi)很多小區(qū)都已年代久遠(yuǎn)，退了休的老人所占的比重較大，適當(dāng)?shù)陌才判┻m合老年人的活動(dòng)也是我們今后的工作目標(biāo)。話園社區(qū)的“老媽媽合唱隊(duì)”現(xiàn)已成為社區(qū)工作的特色和亮點(diǎn)，接下來(lái)，我們要把我們的“老媽媽合唱隊(duì)”繼續(xù)辦好、辦強(qiáng)、使之聲名遠(yuǎn)播。另外，創(chuàng)新社區(qū)活動(dòng)的內(nèi)容載體，開(kāi)展形式多樣的老人文化活動(dòng)，使老年人真正感到老有所為、老有所樂(lè)。

另外，計(jì)生工作規(guī)范管理，加強(qiáng)對(duì)育齡人群的宣傳教育，提供生育保健的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)卡，不管擔(dān)子有多重，我們都要認(rèn)真的操作下去。

為了整個(gè)話園的穩(wěn)定，今后我們除了對(duì)重點(diǎn)人頭進(jìn)行分層次管理，抓好出租房屋的信息反饋，成立義務(wù)巡邏網(wǎng)，做好矛盾的調(diào)解工作。

為此，我們也確立了4個(gè)目標(biāo):1)要轉(zhuǎn)變觀念，理清思路 2)要抓工作重點(diǎn) 3)要運(yùn)用典型引路，做到樹(shù)立一個(gè)典型，就能帶動(dòng)一片 4)要強(qiáng)化社區(qū)管理，推進(jìn)黨建工作

話園社區(qū)的困難雙下崗失業(yè)人員較多，因此，2007年我們將加強(qiáng)“充分就業(yè)社區(qū)”的達(dá)標(biāo)工作:我們?cè)谏鐓^(qū)就業(yè)培訓(xùn)上加倍努力，抓好培訓(xùn)和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，主動(dòng)積極收集社區(qū)內(nèi)外空崗位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開(kāi)就業(yè)思路，充分利用社會(huì)資源，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗人員再就業(yè)。抓住今年社區(qū)內(nèi)多個(gè)物管公司建立大批業(yè)主入住物管崗位及家政服務(wù)加大的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員通過(guò)臨時(shí)性、靈活性來(lái)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

關(guān)心下一代的工作也沒(méi)有放松。我們組織了青少年開(kāi)展“愛(ài)我家園，做一個(gè)文明小天使”的活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建“和平社區(qū)”和義工等活動(dòng)，并積極組織開(kāi)展青少年寒、暑假各項(xiàng)活動(dòng):開(kāi)展捏泥人、剪紙等活動(dòng)。利用社區(qū)民警對(duì)青少年進(jìn)行法制教育的專(zhuān)題講座，提高他們的法律意識(shí)，不斷提高青少年思想道德、科學(xué)文化、健康三個(gè)素質(zhì)，以三個(gè)素質(zhì)為目標(biāo)，務(wù)實(shí)求真，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)XX市“六好”社區(qū)關(guān)工委。

2007年我們將為居民辦十件實(shí)事，如下: 1(成立居民議事園 2(建立一個(gè)心理健康醫(yī)療站 3(建立老人俱樂(lè)部

4(發(fā)揮“黨員之家”的作用，為居民辦實(shí)事 5(擴(kuò)大一點(diǎn)通的服務(wù)面 6(更加完善居務(wù)公開(kāi)

7(做好助民便民利民的全天候服務(wù) 8(成立“道德時(shí)間銀行”

9(成立民俗少年教科院，并進(jìn)一步創(chuàng)建樹(shù)立“鄰里節(jié)”活動(dòng)的品牌 10(成立“一站一會(huì)一中心”服務(wù);隨著工作思路的確立，我們會(huì)努力在07年的社區(qū)工作中涌現(xiàn)一批先進(jìn)典型，能較好的體現(xiàn)“一個(gè)支部、一個(gè)堡壘、一個(gè)小組、一塊陣地、一個(gè)黨員、一面旗幟”的工作模型。做好以下6個(gè)“起來(lái)”的工作:1)以知民為基礎(chǔ)，讓社區(qū)黨旗“飄”起來(lái) 2)以幫民為途徑，讓社區(qū)服務(wù)“動(dòng)”起來(lái) 3)以為民為宗旨，讓社區(qū)環(huán)境“美”起來(lái) 4)以愛(ài)民為動(dòng)力，讓社區(qū)居民歸屬感“強(qiáng)”起來(lái) 5)以安民為己任，讓社區(qū)治安環(huán)境“好”起來(lái) 6)以樂(lè)民為目標(biāo)，讓社區(qū)各種文化體育活動(dòng)“火”起來(lái) 使得社區(qū)的建設(shè)工作得到發(fā)展和改進(jìn)，向建設(shè)和諧社區(qū)再邁進(jìn)一步。社區(qū)是一條河,一條充滿(mǎn)愛(ài)的河,社區(qū)是一首歌,一首奉獻(xiàn)愛(ài)的歌,我們是快樂(lè)的音符,把黨的溫暖傳遞,關(guān)心著群眾的疾苦,惦記著百姓的生活,我們象浪花一樣,激蕩著社區(qū)的旋律,微笑服務(wù)開(kāi)展我是黨員,我為社區(qū)做貢獻(xiàn)為主題為話園出新做貢獻(xiàn),維護(hù)穩(wěn)定,服務(wù)群眾,構(gòu)建平安和諧社區(qū),在社會(huì)上起的積極作用,在職黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位,每年為社區(qū)實(shí)實(shí)在在做一件實(shí)事,開(kāi)展雙干雙聯(lián)扶貧獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),以黨心連民心,社區(qū)連萬(wàn)家為主題,黨員結(jié)對(duì)幫扶必須3個(gè)心換來(lái)街道放心.一、堅(jiān)持以穩(wěn)人心為前提在推進(jìn)發(fā)展中夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持以暖人心為手段，在為民服務(wù)中擴(kuò)寬黨建渠道。

三、堅(jiān)持以得人心為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)中激發(fā)黨建活動(dòng)。

我們將按照區(qū)委九屆九次全體擴(kuò)大會(huì)議精神和區(qū)委28號(hào)文件，及南苑街道工委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)友愛(ài)互助進(jìn)步，抓好三信三優(yōu)，創(chuàng)建“和平社區(qū)”辦好民心工程，圍繞構(gòu)建和諧南苑做貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的十七大獻(xiàn)禮。

以下是話園社區(qū)存在的問(wèn)題: 一是宇園話園小區(qū)內(nèi)沒(méi)有物業(yè)管理無(wú)門(mén)無(wú)衛(wèi)，話園9、10棟化糞池漫溢;二是真園小區(qū)有物業(yè)管理但是不問(wèn)事，有其名無(wú)其實(shí);三是所管轄區(qū)內(nèi)都沒(méi)有路燈，造成一些偷盜行為;四由于話園小區(qū)出新將帶來(lái)一些不可預(yù)測(cè)矛盾.閱讀相關(guān)文檔:流動(dòng)人口服務(wù)管理工作情況匯報(bào)材料 鄉(xiāng)司法行政工作匯報(bào)材料 全區(qū)價(jià)格工作會(huì)議匯報(bào)材料 某鄉(xiāng)績(jī)效文明考核匯報(bào)材料 縣國(guó)土資源局行政審批工作匯報(bào)材料 正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)匯報(bào)材料 區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料 某縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作匯報(bào)材料 全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會(huì)議匯報(bào)材料 地區(qū)統(tǒng)計(jì)局落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任?匯報(bào)材料 黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”黨課講話材料 關(guān)于組工干部嚴(yán)以修身的研討材料 某鄉(xiāng)減負(fù)惠農(nóng)自查自糾匯報(bào)材料 關(guān)于縣留守兒童狀況調(diào)查問(wèn)卷分析匯報(bào)材料 市司法局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料 美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作匯報(bào)材料 某縣珍貴樹(shù)種種植匯報(bào)材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十三五”規(guī)劃調(diào)研匯

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第四篇：社區(qū)調(diào)研匯報(bào)材料

金岸社區(qū)調(diào)研匯報(bào)材料

一、共同內(nèi)容

1、基層干部對(duì)2008年年終分配的反應(yīng)和對(duì)考核辦法、分配政策的意見(jiàn)、建議。

對(duì)于年終分配希望上級(jí)部門(mén)能有明細(xì)清單發(fā)給至個(gè)人，包括交納個(gè)人養(yǎng)老金等。因?yàn)槟杲K分配都是直接打入個(gè)人卡內(nèi)，有時(shí)無(wú)法分清各個(gè)款項(xiàng)。

2、群眾對(duì)福利發(fā)放政策和實(shí)施情況的意見(jiàn)、建議。

可以考慮社工的年休假。

3、基層執(zhí)行2009年經(jīng)濟(jì)工作政策和管理制度的情況，及其意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)了社工考核制度，用利于促進(jìn)社區(qū)工作更有效的開(kāi)展，也促進(jìn)了社工積極的工作，使社工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力。社區(qū)工作的管理制度主要從自我服務(wù)上、管理上、工作完善上通過(guò)不同的實(shí)際情況進(jìn)行考核，因?yàn)楦魃鐓^(qū)的情況不一，可以平時(shí)操作的情況也不同。

4、近期社會(huì)治安、群體性矛盾、安全等穩(wěn)定工作方面的狀況及潛在的重大隱患，各單位防患于未然的重大舉措，具有普遍推廣的典型經(jīng)驗(yàn)。

我社區(qū)在安全穩(wěn)定方面存在問(wèn)題：09年初小區(qū)車(chē)輛被撬，車(chē)輛備胎被偷，小區(qū)居民對(duì)小區(qū)治安狀況非常擔(dān)憂，認(rèn)為小區(qū)的保安工作不負(fù)責(zé)，沒(méi)有起到應(yīng)有的保衛(wèi)作用。對(duì)此金岸社區(qū)聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)民警，一是物業(yè)調(diào)整現(xiàn)在路面監(jiān)控方向，盡量擴(kuò)大監(jiān)控范圍。二是加強(qiáng)社區(qū)義務(wù)夜巡隊(duì)和夜間保安的巡邏，加大治安防范宣傳，提高居民的防范意識(shí)。三是由派出所在小區(qū)門(mén)崗處加裝報(bào)警燈箱，方便居民與警方聯(lián)系，也對(duì)違法份子起到一定的警示作用。四是加強(qiáng)來(lái)滬人員的排查，及時(shí)掌握小區(qū)出租房的信息。四高小區(qū)的幾路道路上土方車(chē)、工程車(chē)亂?，F(xiàn)象嚴(yán)重，我們及時(shí)與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，給予一定的整治，劃出禁停車(chē)線，收到了一定的效果。

5、基層和群眾對(duì)民生事業(yè)建設(shè)的意見(jiàn)和集中的呼聲，以及具有建設(shè)性、可操作性的重要建議。

1）金岸社區(qū)居民的就業(yè)希望本來(lái)很迫切，今年隨著金融危機(jī)的到來(lái)，就業(yè)形勢(shì)更是嚴(yán)峻，許多居民面臨下崗再就業(yè)，希望居委能推薦工作，但相對(duì)于其他靠近市中心的區(qū)域，本地就業(yè)崗位還是相當(dāng)缺乏的。而且江橋本地就業(yè)一般都是加鎮(zhèn)保，但社區(qū)居民大多數(shù)是社保，這又大大降低了就業(yè)率。

2）居民生活購(gòu)物不便。小區(qū)周邊幾乎沒(méi)有什么商店，居民平時(shí)只能到乘大超市的班車(chē)去購(gòu)買(mǎi)，有時(shí)臨時(shí)買(mǎi)一些生活用品，還是很不方便的，居民都希望四高小區(qū)的商業(yè)用房能盡快興建、使用。

3）小區(qū)易付站的用房已有，但是因人員問(wèn)題，遲遲不能使用。居民認(rèn)為既然是為了方便居民，就要盡快投入使用。

4）衛(wèi)生、交通等問(wèn)題，已經(jīng)得到了上級(jí)部門(mén)的重視，社區(qū)對(duì)面的金沙新城衛(wèi)生中心已在興建，交通線路包括158路、561路、173路等，121路也將在近期進(jìn)入。

6、其他具有普遍性、事關(guān)全局性的重大情況和重要建議。

金岸社區(qū)主要的情況是居民的醫(yī)療、交通、商業(yè)。近階段，醫(yī)療和交通都已經(jīng)有所改善和推進(jìn)，但是金岸社區(qū)包括整個(gè)四高小區(qū)的商業(yè)還是非常欠缺。除了一個(gè)綠欣菜場(chǎng)、一個(gè)快客便利，2009年初在金園社區(qū)對(duì)面還開(kāi)了一個(gè)聯(lián)華超市、一個(gè)藥房和一個(gè)酒店，但對(duì)于金岸社區(qū)居民來(lái)說(shuō)還是有一段距離的。金岸社區(qū)周邊規(guī)劃內(nèi)的商業(yè)用房是居民一直關(guān)注，期盼著能早日動(dòng)工興建、使用。

二、單獨(dú)內(nèi)容

1、居民對(duì)改善社區(qū)環(huán)境、設(shè)施的建議。

增加社區(qū)活動(dòng)用房，因金岸社區(qū)沒(méi)有活動(dòng)用房，許多室內(nèi)活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，沒(méi)有老年活動(dòng)室、圖書(shū)室，會(huì)議室也相當(dāng)有限。雖然社區(qū)活動(dòng)用房已考慮在興建商業(yè)用房時(shí)配給，但就目前而言，居民對(duì)社區(qū)活動(dòng)用房還是相當(dāng)迫切的。

2、居民對(duì)當(dāng)前社區(qū)管理模式和管理狀況的意見(jiàn)和建議。

金岸社區(qū)的居民都是原普陀區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)的動(dòng)遷居民，他們以前所面對(duì)的居委會(huì)和我們現(xiàn)在的居委會(huì)在人員結(jié)構(gòu)、工作方法上有很大的不同。但對(duì)居委工作還是比較信任的。

鎮(zhèn)物業(yè)公司對(duì)社區(qū)物業(yè)經(jīng)理和保安隊(duì)長(zhǎng)要加強(qiáng)考核，加大力度，獎(jiǎng)懲到位。

3、社區(qū)干部的工作狀態(tài)和群眾對(duì)社區(qū)干部的看法。

我社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)工作人員6人，各有各的條線工作，而且都要求工作有計(jì)劃、有措施。社工工作也任勞任怨，不厭其煩。但社區(qū)的工作相當(dāng)瑣碎，各條線都要考核，都要有記錄、有簽到、有照片等，有時(shí)也不免有消極的工作狀態(tài)。

社區(qū)干部現(xiàn)基本上都是在完成上級(jí)的部門(mén)布置的各項(xiàng)任務(wù)，除個(gè)別事情調(diào)解處理時(shí)具體了解居民的家庭，平時(shí)到居民區(qū)走訪只了解一些最基本的情況。居委干部除了部分居民骨干和一些到居委詢(xún)求幫助的居民還熟悉外，因?yàn)槠綍r(shí)接觸少，有的居民甚至不認(rèn)識(shí)居委干部，根本不了解居委會(huì)在干些什么，缺少透明度，他們所認(rèn)為居委就應(yīng)該在小區(qū)里走家訪戶(hù)，關(guān)心了解居民的平時(shí)生活。

金岸社區(qū)居委會(huì)

2009年2月24日

第五篇：**街道**社區(qū)社區(qū)建設(shè)匯報(bào)材料

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升服務(wù)水平

---全力推進(jìn)人文社區(qū)創(chuàng)建

**街道**社區(qū)社區(qū)建設(shè)匯報(bào)材料

2019年6月20日

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**街道**社區(qū)，下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)就社區(qū)建設(shè)工作開(kāi)展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、社區(qū)基本情況

**社區(qū)位于**街道東部，總面積1.60平方千米。轄11個(gè)居民組（含三個(gè)開(kāi)發(fā)小區(qū)和一個(gè)商貿(mào)中心），戶(hù)籍人口1538戶(hù)6777人，常住人口15138人,有各類(lèi)單位16個(gè)；建檔立卡貧困戶(hù)34戶(hù)129人。

二、主要做法

2018年以來(lái)，**街道**社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，突出黨建引領(lǐng)，充分整合社區(qū)綜治中心和講習(xí)所、老年人日間照料中心功能，按照基礎(chǔ)牢、職責(zé)清、能力強(qiáng)、效率高及“綜治信息化+N”模式，培育打造了以“便民利民服務(wù)、社會(huì)綜合治理”為宗旨的“人文社區(qū)”。

（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，抓實(shí)黨建工作。抓班子，強(qiáng)管理。一是配合省、市、縣、辦事處做好社區(qū)干部的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升社區(qū)“兩委”班子成員帶動(dòng)和推動(dòng)發(fā)展的能力；二是落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織班子。三是強(qiáng)化駐社區(qū)干部的責(zé)任意識(shí)，共同提高社區(qū)干部推動(dòng)發(fā)展的能力。抓陣地，強(qiáng)服務(wù)。一是加強(qiáng)社區(qū)辦公陣地建設(shè)，按照“一室多用、綜合配套，設(shè)施齊全、功能健全，利用充分、群眾滿(mǎn)意”的總體思路，二是加強(qiáng)社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)的建設(shè)，成立1個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，宣傳環(huán)保知識(shí)500人次，走訪特殊人群200余人。抓民主，強(qiáng)和諧。一是進(jìn)一步完善社區(qū)公章管理使用制度，二是充分發(fā)揮居民議事監(jiān)督小組作用，三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、講習(xí)所、志愿服務(wù)等活動(dòng)載體，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。抓創(chuàng)新，強(qiáng)發(fā)展。創(chuàng)新組織設(shè)置，增強(qiáng)“細(xì)胞”功能。在非公企業(yè)上建黨組織，建立區(qū)域型、產(chǎn)業(yè)型、聯(lián)合型等黨組織，延伸組織“手臂”，實(shí)現(xiàn)黨組織“有形覆蓋”和“有效覆蓋”的統(tǒng)一，逐步著力構(gòu)建社區(qū)、企業(yè)二級(jí)黨建聯(lián)動(dòng)組織體系、責(zé)任體系、網(wǎng)絡(luò)體系、制度體系，完善聯(lián)建共建。

（二）講習(xí)所宣傳黨的政策好聲音氛圍更濃厚。充分運(yùn)用講習(xí)近平臺(tái)，結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)，組建“講師團(tuán)”，采取群眾會(huì)、院壩會(huì)、板凳會(huì)等深入轄區(qū)學(xué)校、居民小組、住宅小區(qū)、樓群院落、田間地頭等大力宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力宣傳精準(zhǔn)扶貧政策、社事民生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生保健等政策法規(guī)；共開(kāi)展講習(xí)50余場(chǎng)，召開(kāi)群眾會(huì)、院壩會(huì)80余次，發(fā)放相關(guān)宣傳資料10000余份。

（三）綜治中心服務(wù)群眾更高效。建成社區(qū)綜治中心，設(shè)便民利民服務(wù)大廳、“黨建+”、矛盾糾紛調(diào)解室、心理疏導(dǎo)室、法治家園、四點(diǎn)半課堂等功能室，將涉及民生、扶貧、醫(yī)療等窗口整合到綜治中心，由以前的辦一件事進(jìn)多個(gè)門(mén)、找多個(gè)人，變成了一個(gè)人負(fù)責(zé)、一個(gè)人簽字。實(shí)現(xiàn)了群眾辦事“只進(jìn)一扇門(mén)、只找一個(gè)人、最多跑一次”，接待來(lái)訪辦事群眾1000余人次，辦理精準(zhǔn)扶貧、臨時(shí)救助、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，各種信息收集采集等民生事項(xiàng)213余人次，共排查治理安全隱患20處，代辦低保申請(qǐng)31戶(hù)，回訪刑釋解教等特殊人群10余人，調(diào)解矛盾糾紛14件，送治精神障礙患者4人，群眾的滿(mǎn)意度得到了大大的提升。

（四）網(wǎng)格化推進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)。劃分網(wǎng)格17個(gè)，配備網(wǎng)格員36名，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，采取“大走訪、大回訪、大采集、大排查、大化解”的方式，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，全面走訪群眾，全面回訪特殊人群，全面精準(zhǔn)采集數(shù)據(jù)信息，全面排查安全隱患，全面化解矛盾糾紛，全面解決民生問(wèn)題，充分發(fā)揮網(wǎng)格員對(duì)人、地、物、事、組織信息熟悉的優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)留守兒童、空巢老人、涉軍群體、支鐵人員等特殊人群的服務(wù)管理、矛盾糾紛的排查調(diào)處、重點(diǎn)人員的穩(wěn)控等工作，實(shí)現(xiàn)“人在網(wǎng)格轉(zhuǎn)、事在網(wǎng)格辦”，增強(qiáng)了干部對(duì)社區(qū)情況的熟悉程度，密切了干群關(guān)系。

（五）活動(dòng)載體力促“人文關(guān)懷”更到位。一是打造了1300平方米的“老年人日間照料中心”，為所有六十歲以上老年人開(kāi)放，重點(diǎn)服務(wù)高齡老人、空巢老人、殘疾老人、優(yōu)撫軍人、低保或低收入老人等,購(gòu)齊配全了民族樂(lè)器、西洋樂(lè)器、棋牌、健身器材、圖書(shū)、書(shū)法用具等基礎(chǔ)設(shè)施；同時(shí)滿(mǎn)足社區(qū)內(nèi)生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的失能、半失能老年人提供膳食供應(yīng)、個(gè)人照顧、保健康復(fù)、休閑娛樂(lè)等日間托養(yǎng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)。二是定期開(kāi)展“育民”主題活動(dòng)，弘揚(yáng)和傳承優(yōu)良家庭美德。為深化社區(qū)教育，努力提高居民素質(zhì)，社區(qū)每個(gè)季度都會(huì)舉辦1次“十星級(jí)文明戶(hù)”評(píng)比活動(dòng)，每年參加縣級(jí)“文明家庭”“文明社區(qū)”的選舉活動(dòng)，把擁有良好家風(fēng)，遵循嚴(yán)厲家訓(xùn)的優(yōu)秀家庭通過(guò)民主評(píng)議的方式評(píng)比產(chǎn)生，在全社區(qū)形成崇善向德的良好氛圍。

（六）共駐共建凝聚多方力量提升服務(wù)水平。與轄區(qū)16個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織簽訂《共駐共建協(xié)議書(shū)》，明確共建項(xiàng)目、具體內(nèi)容、責(zé)任單位和完成時(shí)限，組織已報(bào)到的180名在職黨員與社區(qū)黨組織開(kāi)展“共駐共建”活動(dòng)。積極開(kāi)展“心系社區(qū)、共創(chuàng)和諧”社區(qū)黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)社區(qū)居民需求、會(huì)員單位積極搭建服務(wù)平臺(tái)，為在職黨員發(fā)揮作用，兌現(xiàn)承諾創(chuàng)造條件；各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做出表率，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)，以此贏得廣大群眾的擁護(hù)，為加快社區(qū)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

（七）掃黑除惡促進(jìn)社會(huì)更和諧穩(wěn)定。按照“有黑掃黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡治亂”的總要求。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和人居環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢(shì)”、社區(qū)低保進(jìn)村入戶(hù)核查、“大棚房”問(wèn)題清理整治、空氣污染防治禁止燃燒土皮灰和生活垃圾等重點(diǎn)工作，以“大興調(diào)查研究之風(fēng)、大興真抓實(shí)干之風(fēng)、大興勤儉節(jié)約之風(fēng)”活動(dòng)為契機(jī)，組織召開(kāi)群眾會(huì)、板凳會(huì)、院壩會(huì)和專(zhuān)題講習(xí)20余次，宣傳掃黑除惡知識(shí)，將十二種黑惡性質(zhì)違法犯罪行為及舉報(bào)方式在轄區(qū)內(nèi)宣傳，發(fā)放宣傳手冊(cè)600份；積極配合派出所、司法所到集市、學(xué)校、企業(yè)、商店等處開(kāi)展宣傳。

三、存在的問(wèn)題及下步打算

**街道人文社區(qū)建設(shè)工作雖然得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求和群眾的需求還有很大的差距，還存在一定的問(wèn)題：一是工作人員業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，管理、服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；二是群眾參與社會(huì)治理的意愿不夠強(qiáng)，政策領(lǐng)悟能力較弱；三是社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步提升，資源利用率還未達(dá)到最大化。

四、下步工作打算

在今后的工作中，我社區(qū)針對(duì)存在的問(wèn)題，一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策學(xué)習(xí)，提升社區(qū)服務(wù)能力，融洽干群關(guān)系；二是優(yōu)化管理服務(wù)，充分利用好現(xiàn)有資源服務(wù)群眾，進(jìn)一步爭(zhēng)取各級(jí)各部門(mén)支持加大資源設(shè)施的配置。三是以此次指導(dǎo)調(diào)研為契機(jī)，針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改，切實(shí)把社區(qū)的工作做好，居民的事情辦好，把人文社區(qū)建設(shè)的更好。