第一篇：2012公務(wù)員面試熱點模擬·職場潛能力

2012公務(wù)員面試熱點模擬：職場潛能力

【模擬試題】在某高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程中，職場禮儀的內(nèi)容占到了三分之二。和領(lǐng)導(dǎo)一起坐電梯時應(yīng)該站在什么位置，如何與領(lǐng)導(dǎo)吃飯、如何給領(lǐng)導(dǎo)敬酒、如何與領(lǐng)導(dǎo)一起乘車等技巧，都成了授課的主要內(nèi)容。不少學(xué)生對此議論紛紛，有的甚至提出了質(zhì)疑。請問，你怎么看這個問題。

【中公提示】

這道題目是一道綜合分析題，題目所反映的是目前高校職場禮儀課中存在的一種現(xiàn)象。

（1）開篇指出這一現(xiàn)象的本質(zhì)，即禮儀必不可少，但內(nèi)在更為關(guān)鍵。

（2）分析禮儀課程的必要性，可以從正反兩個方面分別論述。

（3）分析現(xiàn)階段課程遭受質(zhì)疑的原因，可分為表面原因和深層原因兩個部分。（考生以自己習(xí)慣為框架，不必死守這個層次）

（4）提出相應(yīng)的解決措施，思想建設(shè)、隊伍建設(shè)多方入手。

【參考答案】

我認為，教授適當?shù)穆殘龆Y儀是必要的，但是在就業(yè)指導(dǎo)過程中更應(yīng)注重專業(yè)知識、職業(yè)技能。

掌握良好的職場禮儀，具備良好的職業(yè)形象是大學(xué)生求職成功不可缺少的戰(zhàn)略和武器?，F(xiàn)在較多的大學(xué)畢業(yè)生不注重禮儀，往往會因無心之過最終求職失敗。而良好的職場禮儀能夠體現(xiàn)修養(yǎng)，也能夠體現(xiàn)求職者的人際交往能力，可以為求職成功和工作開展奠定一定基礎(chǔ)。

然而如題目中所述的就業(yè)指導(dǎo)課程受到質(zhì)疑也并不奇怪。一是課程設(shè)置重點不當。職場禮儀占到三分之二并不恰當，過分重視禮儀，輕視專業(yè)知識和職業(yè)技能。二是在講授職場禮儀的時候，過度講解與領(lǐng)導(dǎo)相處的禮儀，使得職場禮儀變成了“官場禮儀”。

而更深層次原因則是，一方面是由于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師存在錯誤的思維方式，沒有認識到求職成功的第一要素還是在于求職者的工作能力；另一方面是由于就業(yè)指導(dǎo)中心聘用的老師并非專業(yè)的咨詢?nèi)藛T，而是一般的行政人員。從而導(dǎo)致培訓(xùn)的內(nèi)容并不能幫助大學(xué)生求職。因此，要想讓培訓(xùn)更有意義，我有以下兩點建議：一是樹立正確的就業(yè)指導(dǎo)思想。在選取就業(yè)指導(dǎo)的人員時加強指導(dǎo)老師專業(yè)針對性，同時加強就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)，提高思想認識，使得大學(xué)生能夠獲得高效的就業(yè)指導(dǎo)；二是完善授課內(nèi)容，就業(yè)指導(dǎo)時，除了基本的職場禮儀之外，更加要注重提升大學(xué)生的基本功，加強大學(xué)生專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓(xùn)，真正滿足其就業(yè)需求。

第二篇：2012年四川公務(wù)員面試熱點模擬：職場能力

【模擬試題】在某高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程中，職場禮儀的內(nèi)容占到了三分之二。和領(lǐng)導(dǎo)一起坐電梯時應(yīng)該站在什么位置，如何與領(lǐng)導(dǎo)吃飯、如何給領(lǐng)導(dǎo)敬酒、如何與領(lǐng)導(dǎo)一起乘車等技巧，都成了授課的主要內(nèi)容。不少學(xué)生對此議論紛紛，有的甚至提出了質(zhì)疑。請問，你怎么看這個問題。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座12、13樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零

【中公提示】

這道題目是一道綜合分析題，題目所反映的是目前高校職場禮儀課中存在的一種現(xiàn)象。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座12、13樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零

（1）開篇指出這一現(xiàn)象的本質(zhì)，即禮儀必不可少，但內(nèi)在更為關(guān)鍵。

（2）分析禮儀課程的必要性，可以從正反兩個方面分別論述。

（3）分析現(xiàn)階段課程遭受質(zhì)疑的原因，可分為表面原因和深層原因兩個部分。（考生以自己習(xí)慣為框架，不必死守這個層次）

（4）提出相應(yīng)的解決措施，思想建設(shè)、隊伍建設(shè)多方入手。

【參考答案】

我認為，教授適當?shù)穆殘龆Y儀是必要的，但是在就業(yè)指導(dǎo)過程中更應(yīng)注重專業(yè)知識、職業(yè)技能。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座12、13樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零

掌握良好的職場禮儀，具備良好的職業(yè)形象是大學(xué)生求職成功不可缺少的戰(zhàn)略和武器?，F(xiàn)在較多的大學(xué)畢業(yè)生不注重禮儀，往往會因無心之過最終求職失敗。而良好的職場禮儀能夠體現(xiàn)修養(yǎng)，也能夠體現(xiàn)求職者的人際交往能力，可以為求職成功和工作開展奠定一定基礎(chǔ)。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座12、13樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零

然而如題目中所述的就業(yè)指導(dǎo)課程受到質(zhì)疑也并不奇怪。一是課程設(shè)置重點不當。職場禮儀占到三分之二并不恰當，過分重視禮儀，輕視專業(yè)知識和職業(yè)技能。二是在講授職場禮儀的時候，過度講解與領(lǐng)導(dǎo)相處的禮儀，使得職場禮儀變成了“官場禮儀”。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座12、13樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零

而更深層次原因則是，一方面是由于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師存在錯誤的思維方式，沒有認識到求職成功的第一要素還是在于求職者的工作能力；另一方面是由于就業(yè)指導(dǎo)中心聘用的老師并非專業(yè)的咨詢?nèi)藛T，而是一般的行政人員。從而導(dǎo)致培訓(xùn)的內(nèi)容并不能幫助大學(xué)生求職。因此，要想讓培訓(xùn)更有意義，我有以下兩點建議：一是樹立正確的就業(yè)指導(dǎo)思想。在選取就業(yè)指導(dǎo)的人員時加強指導(dǎo)老師專業(yè)針對性，同時加強就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)，提高思想認識，使得大學(xué)生能夠獲得高效的就業(yè)指導(dǎo)；二是完善授課內(nèi)容，就業(yè)指導(dǎo)時，除了基本的職

場禮儀之外，更加要注重提升大學(xué)生的基本功，加強大學(xué)生專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓(xùn)，真正滿足其就業(yè)需求。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座12、13樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零

第三篇：2014廣東公務(wù)員面試熱點模擬：公務(wù)員端盤子

2014廣東公務(wù)員面試熱點模擬：公務(wù)員端盤子

2014廣州公務(wù)員 公務(wù)員考試 公務(wù)面試 公務(wù)員筆試

【熱點概述】報道稱，26歲的高俊從河南科技大學(xué)本科畢業(yè)后考入南京大學(xué)讀研究生，本科加碩士7年時間都在學(xué)習(xí)“社會工作”專業(yè)。去年畢業(yè)后，她在鄭州某事業(yè)單位擔(dān)任“院長助理”一職，并在4個月后辭職離開，理由是“雖然收入穩(wěn)定工作清閑，但實在不適應(yīng)那么復(fù)雜的人際關(guān)系?！睋Q工作不稀奇，但高俊歌的“下家”是火鍋店服務(wù)員。研究生跑去端盤子?高俊歌解釋說，她應(yīng)聘的是管培生，雖然現(xiàn)在干的是服務(wù)員的活兒，但可以升領(lǐng)班、店長，一步步走下去不乏機會，而店長的年薪可達20萬元，并不像外界想的那么委屈。她還說了另外一點理由，“我也喜歡這種服務(wù)行業(yè)，人際關(guān)系簡單。”

【模擬題】一知名大學(xué)的女碩士因不太適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系，從事業(yè)單位跳槽到火鍋店當服務(wù)生，對此，你怎么看?

【中公解析】

這樣一道小角度切入的智能型問題，可以考察考生的綜合分析能力和求職動機，可以說題目出的非常巧妙。如何來解答呢?我們逐一破解。

讀到這樣的一則材料，我們很容易想到前幾年北大學(xué)子陸步軒賣豬肉的事例。面對大學(xué)生多元化的擇業(yè)趨勢，我們的態(tài)度應(yīng)該是怎樣的呢：我們應(yīng)該看到這是大學(xué)生理性的擇業(yè)觀的體現(xiàn)，是值得我們肯定的。一者，人各有志，不同的活法有不同的魅力，用公眾認可的生活方式或社會價值衡量、評價高俊歌，恰恰會扼殺一個人的個性需求，也顯示不出多元化社會的特點;二者，職業(yè)本沒有高低貴賤之分，只是分工不同，部分人瞧不起生活在基層的勞動者，其實是對社會職業(yè)的偏見。

還有人覺得，接受高等教育的人從事基礎(chǔ)性工作是資源浪費。我覺得，這種認識是片面的。現(xiàn)在的高校畢業(yè)生，跨行業(yè)、跨專業(yè)任職和流動的很多，高校教育仍是基礎(chǔ)性教育，個人發(fā)展需要更多的在社會上的學(xué)習(xí)，同時說明若干職業(yè)存在太多的互通性。現(xiàn)象上，一個碩士生端盤子，做了一般人也能做的事情，但從長遠看，有文化的人充實到基礎(chǔ)性行業(yè)里，卻能改變整個行業(yè)的氣氛與面貌，可以影響和激勵更多的人愿意認真地對待和做好這份本來并不起眼并不讓人看好的工作。這樣的蝴蝶效應(yīng)，卻是人們不易覺察到的。

因此，作為一名步入社會的年輕人，我們在擇業(yè)的時候應(yīng)該是立足自身條件，分析崗位要求，做出合理的職業(yè)規(guī)劃的，這個時候可以簡單談?wù)勛约簣罂嫉膭訖C，就能夠更加錦上添花了。

第四篇：公務(wù)員面試熱點模擬：天價婚娶

給人改變未來的力量

【熱點概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬紫千紅一片綠”的說法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬元);后者則是“一萬張紫色五元鈔票，一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬：“訂婚下禮三萬三;結(jié)婚彩禮十二萬;家里沒新房，被女方要去二十萬房子錢;買汽車八萬;再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢，花銷近五十萬。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來論彩禮的價格等，農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟問題棒打鴛鴦的案例事例時有發(fā)生。

【模擬題】許多農(nóng)民反映，當?shù)亟Y(jié)婚費用居高不下。動輒幾十萬元的天價花費成為不少農(nóng)村家庭的沉重負擔(dān)，部分農(nóng)民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致貧。對此你怎么看?

【中公分析】

這是一道典型的智能型問題，考察大家的綜合分析能力，同時這道題又密切和當前農(nóng)村的社會現(xiàn)狀相關(guān)，所以需要大家了解一定的背景知識才能分析透徹，提出相應(yīng)的對策，農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負擔(dān)，甚至是高額的債務(wù);還影響了新成立家庭未來的生活質(zhì)量，也直接

導(dǎo)致不良社會風(fēng)氣的傳播，我們一起來探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用居高不下的原因;一是在計劃生育大背景下，重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡，二是近年來農(nóng)村青年大量進城，相比男青年，女青年留城較為容易，更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競相攀比，很多人都是打腫臉充胖子。

“天價”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會治理存在短板。表面上看，這是一個農(nóng)村風(fēng)氣問題。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。

要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性：

首先要嚴格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國家“單獨二孩”政策的落實，農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強宣傳，倡導(dǎo)正確的生育觀，嚴禁選擇性生育。

其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。要以此為契機，不斷形成良好的示范作用，在全社會扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。

再次，是加強農(nóng)村文化建設(shè)，開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾形成理性的婚嫁觀。過去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng)，現(xiàn)在要開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾樹立正確觀念，積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦，形成文明、健康的新婚俗。

最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用。“自組織”對群眾人情消費具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會這樣的社會組織，通過“自組織”的力量，加強村規(guī)民約等制度建設(shè)，約束村民行為，強化農(nóng)村社會治理。

第五篇：2013年湖南公務(wù)員面試熱點模擬

2013年湖南公務(wù)員面試熱點模擬：給權(quán)力戴上緊箍咒

【熱點背景】

在3月25日召開的國務(wù)院第一次廉政工作會上，李克強總理強調(diào)，要用制度管權(quán)管錢管人，形成不能貪不敢貪機制，給權(quán)力涂上反腐劑戴上緊箍咒。對此請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

古語說：公生明，廉生威。廉潔是政府公信力的基石，一個依法行政、廉潔高效的政府是人民所期盼的，只有做到這些，人民才會擁護。

[意義]

廉政建設(shè)對于新一屆政府工作具有重要意義。新一屆政府工作千頭萬緒，有三項重點任務(wù)：持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟、不斷改善民生、促進社會公正。實現(xiàn)這三項內(nèi)容必須建設(shè)創(chuàng)新、廉潔、法治政府。其中建設(shè)廉潔政府尤為關(guān)鍵，因為腐敗踐踏法治、扭曲規(guī)則、破壞公平，敗壞風(fēng)氣，人民群眾深惡痛絕。

不加強反腐倡廉建設(shè)，政府就會失去公信力。如果政府不能有效遏制和解決腐敗問題，政府的一切工作和努力都有可能付諸東流。當前很多領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象仍然嚴重，人民群眾意見很大。各部門、各級政府要全面貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、有貪必肅、有腐必反。

[措施]

中公教育專家建議采取如下措施:

“治已病”不如“治未病”。給權(quán)力涂上防腐劑、戴上緊箍咒，就要更加注重治本、預(yù)防和制度建設(shè)，從源頭上防治腐敗。

首先，要強化對權(quán)力的制約，以權(quán)力制約權(quán)力。失去制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。當前，要著重抓住那些容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把權(quán)力運行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞，做到?jīng)Q策更加科學(xué)、執(zhí)行更加順暢、監(jiān)督更加有力，既保證權(quán)力高效運行，又保證權(quán)力正確行使。[中公教育版權(quán)] 其次，要加強對權(quán)力的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下行使。權(quán)力是“公器”，“公器”應(yīng)該公管，用權(quán)就要自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是“防火墻”，可以約束領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤；監(jiān)督是一套“殺毒軟件”，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點，不至于釀成無可挽回的大錯。為此，要完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，確保權(quán)力正確行使、干部健康發(fā)展。

再次，要對權(quán)力腐敗“零容忍”，給腐敗分子始終保持高壓態(tài)勢。查辦案件是懲治腐敗、加強監(jiān)督最有力的手段。一些腐敗分子之所以鋌而走險，無視組織告誡，就是因為他們看到很多腐敗分子沒有查處出來，腐敗的盈利很大，無形中助長了腐敗的僥幸心理。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，提高腐敗行為的被“懲治率”，才能警醒干部，打消僥幸心理、不敢“冒險”。

最后，要教育引導(dǎo)干部樹立正確權(quán)力觀，奠定“不想腐”的思想基礎(chǔ)。權(quán)力是柄雙刃劍，為民則利，為己則害。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在誘惑面前之所以被繳了械，說到底還是權(quán)力觀發(fā)生偏差，致使手中權(quán)力變了質(zhì)。列寧曾經(jīng)說過：“政治上有教養(yǎng)的人是不會貪污受賄的?！奔訌婞h性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對待和使用權(quán)力，唯有這樣，才能始終保持清正廉潔，自覺地為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。

2013年湖南公務(wù)員面試熱點模擬：“特供”現(xiàn)象

【熱點背景】

近日，中央五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴禁中央和國家機關(guān)使用“特供”“專供”等標識的通知》，根據(jù)通知要求，嚴禁中央和國家機關(guān)各部門及所屬行政事業(yè)單位使用、自行或授權(quán)制售冠以“特供”、“專供”等標識的物品。請簡要分析此問題。

【參考答案】 [現(xiàn)狀]

“特供”現(xiàn)象，是物質(zhì)匱乏年代的產(chǎn)物。但是時至今日，各式各樣的“特供”、“專供”產(chǎn)品在社會上依然流行。這種亂象所呈現(xiàn)出的，是從商家到某些機關(guān)，對權(quán)力的崇拜，以及擁有權(quán)力的優(yōu)越感。去年，多個部門下發(fā)通知，禁止商家使用“特供”“專供”等標識，起到了不錯的效果。此次，國管局、中直管理局再次下發(fā)通知，則將管束的對象指向了黨政機關(guān)，值得肯定。

[原因]

一方面，巨大的利潤催生利益鏈。許多“特供”產(chǎn)品基于龐大的市場需求，而背后更是隱藏著巨大的利益鏈。首先，成本低廉收入穩(wěn)定。所謂特供商品多數(shù)是假貨，生產(chǎn)不需要研發(fā)投入或先進設(shè)備，基本“包賺不賠”；其次，利潤巨大可以避稅。這些銷售商采用直銷和團購渠道進行。他們往往聲稱和某某機關(guān)部門或知名煙酒企業(yè)有特殊關(guān)系，然后層層拉關(guān)系將“特供”產(chǎn)品銷售出去；再次，低調(diào)奢侈高調(diào)炫耀。人們往往以享受“特供”商品為榮耀，認為這是一件有面子的事情。

另一方面，特權(quán)意識在作怪?！疤毓钡谋澈笫翘貦?quán)，管不住特權(quán)，自然也管不住“特供”。特權(quán)意識不僅存在部分官員腦中，甚至在相當一部分群眾中間頁很有市場。沒有“特供”的標識，不代表就沒了“特供”的產(chǎn)品。只要特權(quán)有需要，礦泉水瓶裝茅臺酒等“創(chuàng)意”就會層出不窮。

[措施]

第一，轉(zhuǎn)變政府部門工作作風(fēng)，加強精神文明建設(shè)。一些黨政機關(guān)，政府部門使用“特供”、“專供”標識物品，正是一種不良的作風(fēng)，而且影響極壞，和公款吃喝一樣令公眾反感。所以，各地各部門也有必要跟進，從取消“特供”開始，加強政府部門的精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從思想上消除“特供”的存在。

第二，規(guī)范權(quán)力行使范圍，糾正政府職能錯位。掌握權(quán)力者應(yīng)該謙卑，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”，而不應(yīng)謀求特殊利益，或以“特供”自利，以“特權(quán)”示人。消除“特權(quán)”滋生的土壤，就是要規(guī)范權(quán)力的運行，需要權(quán)力的運行公開、透明，接受社會監(jiān)督，同時，通過法律和制度建設(shè)將權(quán)力關(guān)進籠子里。

第三，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高消費品的質(zhì)量。普通群眾對于“特供”產(chǎn)品的追求更重要的一個原因是認為“特供”產(chǎn)品的質(zhì)量更有保證，所以要嚴把質(zhì)量關(guān)，把更多高品質(zhì)的消費品投向市場，讓“王謝堂前燕”飛入“尋常百姓家”，使百姓能通過正常的市場渠道去消費。

2013年湖南省公務(wù)員面試熱點模擬:真相未果

【熱點模擬】

山體滑坡、礦難瞞報、塑化劑、速生雞??一起起牽動老百姓“神經(jīng)”的熱點事件發(fā)生后，多數(shù)地方在處理時“表態(tài)多，后續(xù)跟進少；道歉多，問責(zé)整改少；調(diào)查多，真相公布少”，導(dǎo)致產(chǎn)生“爛尾新聞”。對此，談?wù)勀愕每捶ǎ?/p>

【參考答案】

近年來，每當發(fā)生熱點事件，一些地方選擇“迅速表態(tài)”，并表示要嚴肅處理，然而追責(zé)漸無音訊，調(diào)查難覓蹤影，導(dǎo)致產(chǎn)生“爛尾新聞”。其實，這些“爛尾新聞”的產(chǎn)生總跳不出一些套路。一種是，“第一時間”回應(yīng)，事件真相卻“霧里看花”?！八芑瘎?、“毒膠囊”引發(fā)極大關(guān)注，然而時至今日，酒類中塑化劑的限量國家標準仍未出臺，保障消費者安全依舊靠企業(yè)自律。部分企業(yè)用工業(yè)明膠生產(chǎn)“毒膠囊”，污染鏈到底有多長，流向了哪里，事件真相的調(diào)查也遠未水落石出。

另一種是，號稱“嚴肅查處”，調(diào)查結(jié)果卻遲遲不見公布。山西長治發(fā)生的苯胺泄漏事故已經(jīng)過去半月，污染造成的嚴重后果波及3個省，污染損害至今沒有確切評估，相關(guān)責(zé)任人的調(diào)查也沒結(jié)果。山東省農(nóng)業(yè)廳副廳長單增德因給情婦寫離婚承諾書被相關(guān)部門調(diào)查，一個半月后，結(jié)果仍未公布。

此外，還有一種，處置罔顧民意，事后道歉“一筆勾銷”。未經(jīng)遇難者家屬簽字同意，云南省鎮(zhèn)雄縣山體滑坡事故中的46名遇難者遺體就被火化。事后，當?shù)卣罢\懇道歉”，縣民政局及殯儀館“書面檢查”，責(zé)任追究還未啟動。“速生雞”事件，肯德基一份“道歉”就將監(jiān)管部門職責(zé)缺位一筆勾銷再無下文。

缺乏嚴厲問責(zé)，讓調(diào)查等流于形式是導(dǎo)致“爛尾新聞”產(chǎn)生的主因。在很多人看來，諸多事后的舉措，都是平民憤的“積極應(yīng)付”，根本不是真正解決問題。從公眾一邊倒的態(tài)度不難看出，要想真正讓“爛尾新聞”絕跡，根本不是技術(shù)層面的問題，相關(guān)部門要拿出誠意，而不是抱著“大事化小，小事化了”的心態(tài)，企圖忽悠公眾，蒙混過關(guān)。

其實，每一次熱點事件，民意都有具體指向，比如懲治腐敗，或者調(diào)查真相。公眾不僅期待“爛尾新聞”問題能得到解決，更想借此重申一個常識：民意乃立國強邦之基，不可無視，更不可忽悠。當下，公平、正義等價值訴求受到前所未有的重視。關(guān)乎公共利益的熱點事件如果沒得到合理解決，對社會，對民心都是巨大的傷害。中 公教育專家認為政府和有關(guān)部門應(yīng)該將目前立足于應(yīng)急反應(yīng)、危機管理的思路，調(diào)整到長效管理、常態(tài)治理的步調(diào)上來。熱點事件一經(jīng)媒體或網(wǎng)絡(luò)曝光并發(fā)酵，不應(yīng)該是想著如何在第一時間平息、封堵，或者是程式化地表示“迅速調(diào)查”，而是應(yīng)該認真啟動調(diào)查程序，排除各種干擾，查明事件真相，給社會公眾一個負責(zé)任的說法。還應(yīng)該在不觸及相關(guān)法律規(guī)定的前提下，調(diào)查過程要盡可能地主動向媒體公開，甚至不妨吸納媒體人士及人大代表、政協(xié)委員參與調(diào)查。這樣也可因為媒體等社會監(jiān)督力量的介入，增加調(diào)查結(jié)果的公信力。同時，也會對那些試圖影響事件調(diào)查進程、調(diào)查結(jié)果的利益方產(chǎn)生一定威懾，從而推動調(diào)查的順利進行。

2013年湖南省公務(wù)員面試熱點模擬:廉政貴在恒

【熱點模擬】

不擺鮮花、不掛彩球、不鋪紅地毯、會議“瘦身”、杜絕浪費??近期地方“兩會”中顯露出的諸多新氣象,是各地積極貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)八項規(guī)定的結(jié)果,頗得好評。但“凡事貴有恒”,如何將改作風(fēng)長期堅持下去,而非往來“一陣風(fēng)”,這很考驗各級政府的恒心、決心和勇氣。對此，談?wù)勀愕每捶ǎ?/p>

【參考答案】

一個執(zhí)政黨的作風(fēng)好壞,關(guān)乎民心向背、國運興衰。無論是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,還是構(gòu)建和諧社會,無論是提高黨的執(zhí)政能力,還是推動反腐倡廉工作,都需要良好的作風(fēng)。一些干部思想認識不夠,自我要求不嚴,熱衷講排場、求享受、好奢華,不僅影響黨的形象和公信力,也傷及了社會發(fā)展進步和人民的利益。

當前出現(xiàn)的新氣象固然可喜,但必須清醒地認識到,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,必須常抓不懈。關(guān)鍵在于“?！薄ⅰ伴L”二字,必須以“咬定青山不放松”的決心,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭堅持下去。具體而言,必須從思想上引起重視,依靠制度完善落實,并加強監(jiān)督查處。

要想避免作風(fēng)問題“反復(fù)發(fā)作”,首先應(yīng)該將行動內(nèi)化為思想認識而非應(yīng)景式“作秀”。各級干部只有牢記自己的使命,樹立勤儉觀念,消除特權(quán)思想,保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格自律,才不會或?qū)Ω淖黠L(fēng)持觀望態(tài)度,或依舊我行我素,生出各種“變通”之舉。

只有建立健全長效機制,將改作風(fēng)落實到日常工作中,才能將改作風(fēng)的實效延續(xù)下去。只有建立完善的操作細則,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,才能減少各種權(quán)力的“不作為”和“亂作為”。

在全國上下廣泛開展改作風(fēng)的時候,一些地方個別單位作風(fēng)依舊。種種情況表明,要想改作風(fēng)持之以恒,還應(yīng)加強監(jiān)督查處。一方面應(yīng)當公開透明各項公務(wù)行為,另一方面還應(yīng)引入民主監(jiān)督,加大懲處力度,才能使權(quán)力在陽光下運行,才能將改作風(fēng)進行到底。

2013年湖南省公務(wù)員面試熱點模擬:刺眼的公款吃喝

【熱點模擬】 中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”出臺之后，盡管公款吃請風(fēng)得到遏制，鋪張浪費卻仍普遍存在。在全國上下倡導(dǎo)厲行節(jié)約之時，鋪張的場面顯得格外刺眼。請談?wù)勀愕每捶ǎ?/p>

【參考答案】

厲行節(jié)約、反對浪費是我們黨的一貫主張。改革開放30多年，我國GDP雖躍居世界第二，然而人均GDP卻排名世界100多位。在我們這樣一個仍有一億多農(nóng)村扶貧對象、幾千萬低保人口的發(fā)展中國家，公款吃喝，不僅極大浪費人民群眾的勞動成果，而且?guī)牧它h風(fēng)政風(fēng)。

我國是有著兩千多年封建歷史的國家，雖然從半殖民半封建社會中被社會主義社會所代替，但“人不為己，天誅地滅”的封建殘余思想仍根深蒂固。有些領(lǐng)導(dǎo)在單位獨斷專行，搞一言堂和個人崇拜；黨內(nèi)拉幫結(jié)派、任人唯親、拉關(guān)系、走后門等問題尚未解決；不少干部官本位和特權(quán)思想嚴重，使濫用權(quán)力以權(quán)謀私的腐敗現(xiàn)象屢禁不止。

要遏制公款吃喝，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。中央出臺“八項規(guī)定”，中央領(lǐng)導(dǎo)踐行“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”，深受群眾擁護。還要強化責(zé)任追究力度。對吃喝干部“不痛不癢”的處理，反而會讓不少人心存僥幸，助長“花公家錢不心疼”心態(tài)。只有問責(zé)常態(tài)化，才能讓更多手握公權(quán)的人，時時掂量掂量自己的“烏紗帽”，痛改“記吃不記打”的壞毛病。同時，要形成良好的選人用人導(dǎo)向。老實人不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，投機鉆營者卻“善于”拉關(guān)系、搞奉迎，把心思精力用在“酒桌關(guān)系學(xué)”上。只有在干部隊伍中形成老實人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向，才能遏制酒場飯桌上的大吃大喝。

即便我們的條件日益改善，生活水平日益提高，但是先人留給我們的教導(dǎo)不能忘，勤儉節(jié)約的精神不能丟，這是國家的臉面，更是對外的形象。我們反對鋪張浪費，需從每個人做起；更需領(lǐng)導(dǎo)干部改作風(fēng)、促新風(fēng)，密切貼近群眾，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，才能為整個社會營造良好風(fēng)氣，推動社會朝著最好的方向發(fā)展。