第一篇：重慶大學(xué)城市科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟辦公室章程

重慶大學(xué)城市科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟辦公室章程

第一章總則

第一條本章程依據(jù)《重慶大學(xué)城市科技學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理章程》制定

第二條本社團(tuán)名稱：重慶大學(xué)城市科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，本社社長(zhǎng):吳志龍 副社長(zhǎng):蔡楠

第三條 本社性質(zhì)：本社團(tuán)是由重慶大學(xué)城市科技學(xué)院院團(tuán)委批準(zhǔn)成立并且接

受。

第四條 本社宗旨 傳播創(chuàng)業(yè)思想 激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情 帶動(dòng)校園創(chuàng)業(yè)意識(shí)普及 推動(dòng)學(xué)

生創(chuàng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展 積極利用各種創(chuàng)業(yè)手段在校園中普及創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

第五條 本社團(tuán)目標(biāo)及工作任務(wù) 充分利用宣傳品，展板，網(wǎng)絡(luò)等方式，積極開

展創(chuàng)業(yè)事業(yè)，帶動(dòng)周圍同學(xué)了解創(chuàng)業(yè)，在思想上普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第六條 組織活動(dòng)原則本社團(tuán)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)政策和學(xué)校的規(guī)章制度。本社團(tuán)接受重慶大學(xué)城市學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督。本社團(tuán)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則，組織制度是小組分工制，成員服從組織，社團(tuán)服從重慶大學(xué)城市科技學(xué)院團(tuán)委。社團(tuán)負(fù)責(zé)人，以及部長(zhǎng)以社團(tuán)全體無(wú)記名投票方式?jīng)Q定。任期為一屆，每屆為1年?？蛇B任。

第七條 職能機(jī)構(gòu)

通過(guò)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生的社長(zhǎng)為所有職能機(jī)構(gòu)對(duì)外的代表和負(fù)責(zé)人。下設(shè)立辦公室，宣傳部，外聯(lián)部，創(chuàng)業(yè)部四個(gè)部門，社團(tuán)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的策劃，協(xié)調(diào)，組織和運(yùn)行。

辦公室部長(zhǎng) 王小茜，副部長(zhǎng) 詹濟(jì)銘、高晶

辦公室以下分為：財(cái)務(wù)小組、信息管理小組、人力資源小組

財(cái)務(wù)組工作職責(zé)

1.財(cái)務(wù)組直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)分配，監(jiān)督，審核，管理。

2.財(cái)務(wù)組主要負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部財(cái)務(wù)的管理工作。

3.財(cái)務(wù)組定期向社團(tuán)遞交財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)部工作報(bào)告。

4.財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的財(cái)務(wù)工作，及時(shí)做好財(cái)務(wù)明細(xì)單并及時(shí)予以公布，監(jiān)

督核查各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。

信息管理小組工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部制度建設(shè)和完善，包括信息收集制度、信息處理制度、會(huì)議

制度等。

2.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部成員的資料整理及歸檔。

3.安排值班表并監(jiān)督各個(gè)部門值班情況。

4.負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作及考勤、會(huì)議記錄。

5.負(fù)責(zé)社團(tuán)信息管理，定期提交信息報(bào)告。

6.下達(dá)社團(tuán)決議，完成社團(tuán)臨時(shí)分配的任務(wù)。

人力資源小組工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)干部分配工作，社團(tuán)干部日常事物。

2.負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部文化建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)人力資源管理，并督促執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)組織承辦比賽活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

第三章會(huì)員

第八條：入會(huì)條件凡是具有城市科技學(xué)院學(xué)籍的?？粕究粕?，承認(rèn)本章程，愿意履行我社團(tuán)的會(huì)員義務(wù)，經(jīng)正式注冊(cè)后，均可成為創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員,定期參加社團(tuán)活動(dòng)。對(duì)社團(tuán)從事的工作，組織的活動(dòng)感興趣，有熱心，有熱情和責(zé)任心。思想端正，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，有高尚的思想道德。對(duì)創(chuàng)業(yè)感興趣希望進(jìn)一步學(xué)習(xí)的同學(xué)。

第九條：會(huì)員基本權(quán)利選舉權(quán)被選舉權(quán)。優(yōu)先參加社團(tuán)活動(dòng)的權(quán)利。對(duì)社團(tuán)的組織管理以及社團(tuán)干部進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)與監(jiān)督與建議的權(quán)利。接受社團(tuán)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的權(quán)利。通過(guò)正常程序，退出社團(tuán)的權(quán)利。得到社團(tuán)幫助的權(quán)利。

第十條 會(huì)員基本義務(wù)

1遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行社團(tuán)決議。積極完成社團(tuán)交予的工作，積極參加社團(tuán)活動(dòng)。維護(hù)社團(tuán)聲譽(yù)，與社內(nèi)成員互相幫助，密切合作。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

第十一條 會(huì)員退會(huì)制

會(huì)員退會(huì)采取自愿原則，若個(gè)人實(shí)際情況發(fā)生變化，可以申請(qǐng)退出本社團(tuán)。此外，如發(fā)生以下情況，做自動(dòng)退社處理：不履行本社章程或損壞社團(tuán)形象與聲譽(yù)者。會(huì)員的專業(yè)或健康狀況等不適合繼續(xù)參加本社活動(dòng)以及工作者。無(wú)故三次以上不出席社團(tuán)會(huì)議或者不參加社團(tuán)活動(dòng)者。

第四章 附則

第十三條 本章程解釋權(quán)歸重慶大學(xué)城市科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

第二篇：創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程

悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程

第一章 總則

第一條：聯(lián)盟名稱：悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)盟）。WSL（挽生旅）是We save the life(我們挽救生命)； We want the safe life(我們需要健康的生活)；由Wisdom（智能）Spread（傳播）Luster（出色）縮寫組成的符號(hào)。是由悅凱公司法人林誼忠倡議創(chuàng)立的，社會(huì)人員自愿參與、自主管理、自我完善的具有社會(huì)公益性特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)互助組織，接受悅凱游艇服務(wù)有限公司管理中心的監(jiān)督管理，致力于實(shí)現(xiàn)會(huì)員創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，就業(yè)需要，兼職需求，等一系列的服務(wù)平臺(tái)。

第二條： 聯(lián)盟的宗旨是在為人們提供生命安全、健康保障為發(fā)展核心的行業(yè)、企業(yè)、團(tuán)體與政府部門發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意為會(huì)員和政府服務(wù)，維護(hù)國(guó)家和會(huì)員利益，把會(huì)員組織起來(lái)培養(yǎng)會(huì)員創(chuàng)業(yè)意識(shí)，鞏固、延伸人脈網(wǎng)絡(luò)，提升人脈價(jià)值，構(gòu)筑豐富的信息資源庫(kù)，以提高創(chuàng)業(yè)技能，積累創(chuàng)業(yè)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成為各種人群的一種需求！

第三條： 聯(lián)盟的任務(wù)是打造集就業(yè)，就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，再就業(yè)培訓(xùn)，提供兼職信息，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)交流，成功學(xué)講座，潛能開發(fā)，招商引資，加強(qiáng)行業(yè)之間的交流和聯(lián)系，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手共同打造悅凱WSL聯(lián)盟的服務(wù)品牌，孜孜不倦地進(jìn)行產(chǎn)品渠道開發(fā)，時(shí)刻為客戶提供最優(yōu)質(zhì)最準(zhǔn)確的專業(yè)服務(wù)，實(shí)事求是給會(huì)員打造航向創(chuàng)業(yè)成功彼岸的社會(huì)服務(wù)型航母。弘揚(yáng)中華民族的團(tuán)結(jié)精神，向世界展示中華民族團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。

第四條：聯(lián)盟目標(biāo)：聯(lián)盟開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、旨在珠三角為人們提供（Safety life）安全健康保障開辟消費(fèi)市場(chǎng)。同時(shí)培養(yǎng)會(huì)員技術(shù)創(chuàng)業(yè)、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)會(huì)員創(chuàng)業(yè)熱情、刺激消費(fèi)創(chuàng)業(yè)；鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)會(huì)員創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流并聯(lián)合各行業(yè)團(tuán)體與政府傳播“安全環(huán)境與健康”文化，推動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)，確保國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的重點(diǎn)在建和續(xù)建項(xiàng)目順利完成并發(fā)揮效益。

第二章 聯(lián)盟的價(jià)值

第五條： 聯(lián)盟通過(guò)整合資源，為會(huì)員創(chuàng)造各種有價(jià)值的服務(wù)： 1，各種有價(jià)值資料，包括系統(tǒng)集成商名單、全國(guó)各類產(chǎn)品渠道名單、各大招聘會(huì)情況，兼職工作，商業(yè)計(jì)劃書，上市公司活動(dòng)全案，市場(chǎng)推廣全案，各種培訓(xùn)信息等；

2，認(rèn)識(shí)各行各業(yè)中高層；

3，積累強(qiáng)大的人脈，會(huì)員中涉及到各個(gè)領(lǐng)域，上下游資源都有，一旦有好的機(jī)會(huì)或項(xiàng)目，能夠快速實(shí)施；

4，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過(guò)資源整合、智囊團(tuán)、市場(chǎng)和管理合作等方式幫助不同時(shí)期的創(chuàng)業(yè)者更好的成長(zhǎng)。

5，創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，通過(guò)邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家演講培訓(xùn)等交流活動(dòng)為會(huì)員的創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務(wù)。

6，各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

7，潛能開發(fā)

8，各種水上娛樂(lè)活動(dòng)

9，其他

第六條：聯(lián)盟通過(guò)以下措施來(lái)為會(huì)員提供有價(jià)值的服務(wù)：

1，所有會(huì)員必須填寫申請(qǐng)表，有嚴(yán)格的審核，需要身份證號(hào)和簽名，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)員資料不真實(shí)，聯(lián)盟有權(quán)開除該會(huì)員；

2，聯(lián)盟通過(guò)內(nèi)部和外部智囊團(tuán)為項(xiàng)目提供評(píng)估、融資、組建團(tuán)隊(duì)等服務(wù)

3，其他

第三章 創(chuàng)建人

第七條：聯(lián)盟創(chuàng)建人為林誼忠、陳覓、許博楊等。

第八條： 創(chuàng)建人承擔(dān)聯(lián)盟的基礎(chǔ)費(fèi)用，包括聯(lián)盟籌備期間的費(fèi)用、辦公費(fèi)用等，并承擔(dān)聯(lián)盟持續(xù)發(fā)展的職責(zé)。

第四章 發(fā)起人

第九條 發(fā)起人加入：

創(chuàng)建人、會(huì)員中對(duì)聯(lián)盟發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的，愿意遵守聯(lián)盟的章程，履行發(fā)起人管理?xiàng)l例所規(guī)定的發(fā)起人義務(wù)，即可加入聯(lián)盟。

第五章 會(huì)員

第十條聯(lián)盟采取會(huì)員入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則。

第十一條 會(huì)員入會(huì)：

第六章 會(huì)員加入聯(lián)盟程序：

1、提交聯(lián)盟會(huì)員申請(qǐng)真實(shí)文字檔

2、經(jīng)聯(lián)盟發(fā)起人委員會(huì)討論通過(guò)，提交書面的申請(qǐng)，俱樂(lè)并登記注冊(cè)后予以公布；

3、發(fā)放會(huì)員卡。需交會(huì)員卡費(fèi)用！

第十三條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

1、有權(quán)申請(qǐng)成為聯(lián)盟執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員；

2、參加聯(lián)盟活動(dòng)，并優(yōu)先享有城市創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟提供服務(wù)的權(quán)利；

3、優(yōu)先享有聯(lián)盟提供的信息和活動(dòng)資格

4、對(duì)聯(lián)盟工作的批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利；

5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

第十四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

1、遵守聯(lián)盟章程，會(huì)員要遵守聯(lián)盟的保密條例，嚴(yán)禁把聯(lián)盟的資料數(shù)據(jù)泄露到第三方，會(huì)員退會(huì)后，必須交回俱樂(lè)部的資料和證件；

2、積極參加聯(lián)盟的各種活動(dòng)；

3、執(zhí)行聯(lián)盟的決議，承擔(dān)聯(lián)盟所委托的工作；

4、積極宣傳聯(lián)盟，為聯(lián)盟的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第十五條 會(huì)員退會(huì)：

1、會(huì)員退出聯(lián)盟須提交退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)聯(lián)盟發(fā)起人委員會(huì)評(píng)審后，注銷會(huì)員資格；

2、如果會(huì)員提供的申請(qǐng)表資料不真實(shí)、在聯(lián)盟活動(dòng)中有欺詐行為、做出有損害本聯(lián)盟的行為，本聯(lián)盟有權(quán)中止其會(huì)員身份，并有權(quán)在聯(lián)盟內(nèi)公布其退會(huì)原因。

第六章 組織機(jī)構(gòu)

第十六條 聯(lián)盟執(zhí)行機(jī)構(gòu)是發(fā)起人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理聯(lián)盟日常事務(wù)的機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由發(fā)起人組成第十七條 聯(lián)盟各個(gè)下屬負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：

1、協(xié)助聯(lián)盟負(fù)責(zé)人處理工作；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)盟日常工作的開展。

第十八條 聯(lián)盟各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)發(fā)起人賦予的各項(xiàng)任務(wù)

第十九條聯(lián)盟執(zhí)行委員會(huì)全體委員均志愿開展工作。

第七章 章程的訂立和修改

第二十條《悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程》經(jīng)悅凱公司正式訂立，本章程自聯(lián)盟成立之日起正式生效。

第二十一條《悅凱ＷＳＬ創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程》在經(jīng)悅凱公司正式訂立之后，每年修改一次，若有需要補(bǔ)充、修改的地方，經(jīng)聯(lián)盟會(huì)員代表大會(huì)提出建議并達(dá)成一致后，公司方可對(duì)協(xié)會(huì)章程做相應(yīng)的修改。

第八章 附則

第二十二條協(xié)會(huì)的章程最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸屬悅凱公司。本章程從公布時(shí)間實(shí)施，經(jīng)修改后，按照修改后的條例實(shí)施。

第三篇：重慶大學(xué)城市科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作條例

重慶大學(xué)城市科技學(xué)院

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作條例

（試行稿）

為規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的管理，提高畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量，特制定本條例。

總 則

第一條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是教學(xué)計(jì)劃中極其重要的綜合性教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，獲得科學(xué)研究或工程設(shè)計(jì)綜合實(shí)踐的基本訓(xùn)練。

第二條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在教學(xué)計(jì)劃中作為獨(dú)立的一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)施。學(xué)生須按教學(xué)計(jì)劃要求通過(guò)90%以上的課程考試，并取得相應(yīng)的學(xué)分后，才能進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

第一章 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的組織指導(dǎo)

第三條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作在學(xué)院主管教學(xué)的副院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處具體負(fù)責(zé)，各二級(jí)學(xué)院成立畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的教學(xué)安排、教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量的檢查；做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并組織交流，編輯出版優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

第四條 各二級(jí)學(xué)院應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)本學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的組織和管理，根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一布置并結(jié)合各學(xué)院各專業(yè)的實(shí)際制訂畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第五條

各專業(yè)應(yīng)聘請(qǐng)學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的教師參與畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的督促、檢查、幫助、指導(dǎo)，以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量。

第二章 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的教學(xué)基本要求

第六條 學(xué)生的能力要求。

1、綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。學(xué)生將四年或五年所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中，對(duì)相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題有較強(qiáng)的分析能力、概括能力和解決問(wèn)題的能力。

2、獲取和應(yīng)用文獻(xiàn)資料的能力。學(xué)生能獨(dú)立檢索和多渠道獲取文獻(xiàn)資料，學(xué)習(xí)、了解、掌握本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域新的知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，并恰當(dāng)?shù)貙⑵溥\(yùn)用到畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中。

3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力。學(xué)生能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)解決設(shè)計(jì)、繪圖、計(jì)算和數(shù)據(jù)處理等工作，要求設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)生的設(shè)計(jì)圖紙，部分用手工繪制，部分采用計(jì)算機(jī)繪制。所有設(shè)計(jì)圖紙畢業(yè)符合專業(yè)技術(shù)規(guī)范。

4、創(chuàng)新能力。在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程中，鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)習(xí)實(shí)踐，提出自己的見解和改進(jìn)建議。

第七條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求。

畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文二者的區(qū)別：畢業(yè)設(shè)計(jì)以設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)計(jì)算書為主的表達(dá)形式；畢業(yè)論文以分析、論述、建模、推理、計(jì)算等為主的表達(dá)形式。

畢業(yè)論文要求立論正確，結(jié)構(gòu)合理，條理清楚，內(nèi)容完整，資料詳實(shí)，文字通順，引文規(guī)范。畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)在5000～8000字左右。

畢業(yè)設(shè)計(jì)要求結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，計(jì)算正確，邏輯性強(qiáng)，內(nèi)容完整，資料詳實(shí)，設(shè)計(jì)說(shuō)明規(guī)范，同時(shí)，還需要有相關(guān)的圖紙（原則上有一張手工繪制，一張計(jì)算機(jī)繪制。具體要求根據(jù)各專業(yè)性質(zhì)決定圖紙張數(shù)）和電子資料等。

第八條 選題是作好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的關(guān)鍵，因此，選題必須遵照以下原則：

1、必須符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求，體現(xiàn)本專業(yè)基本訓(xùn)練內(nèi)容，使學(xué)生受到比較全面的鍛煉。

2、盡可能與社會(huì)、生產(chǎn)、科研和學(xué)生個(gè)人實(shí)際（興趣、學(xué)習(xí)情況、選擇的工作崗位等）相結(jié)合，有利于增強(qiáng)學(xué)生責(zé)任感、緊迫感和效益觀念；

3、課題的類型可以多種多樣，應(yīng)貫徹因材施教的原則，使學(xué)生的創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮。課題要保證有明確的研究對(duì)象，既能達(dá)到對(duì)學(xué)生培養(yǎng)訓(xùn)練的目的，又留有發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性的余地；

4、課題不宜太窄，應(yīng)有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生勇于接受綜合性課題，以培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的綜合能力、自學(xué)能力、探索與鉆研能力，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需求與科技發(fā)展的需要；

5、在保證教學(xué)基本要求的前提下，要求課題的選擇要使其工作量和難易程度適當(dāng)，內(nèi)容既要結(jié)合實(shí)際又有一定探索性，工作量適當(dāng)。

第三章 指導(dǎo)教師管理辦法

第九條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的條件、來(lái)源及指導(dǎo)學(xué)生數(shù)。

1、擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的條件

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師具有良好的師德，能認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針；思想素質(zhì)好，有較好的業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，有較高的學(xué)術(shù)水平且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富；指導(dǎo)教師必須熟悉所指導(dǎo)的課題內(nèi)容和專業(yè)的基本要求（原則上要求專業(yè)對(duì)口），掌握有關(guān)資料，能提前做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的相關(guān)準(zhǔn)備工作；具有講師（或相當(dāng)于講師）及以上職稱的教師或工程技術(shù)人員；畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師年齡不超過(guò)70歲。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師來(lái)源。

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師可以是符合條件的學(xué)院專職教師、重慶其他高校聘請(qǐng)的課時(shí)教師、企業(yè)或事業(yè)單位的雙師型技術(shù)人員等。

3、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)要求。

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師根據(jù)不同的職稱情況，指導(dǎo)一定數(shù)量的畢業(yè)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作，具體情況為：講師（或相當(dāng)于講師的工程師）0～15人、副教授（或副高技術(shù)人員）0～20人；教授（或教授級(jí)高級(jí)工程師）0～25人。（助教擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師時(shí)，必須有講師以上主講教師帶領(lǐng)，且指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不得超過(guò)10人）。

第十條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的職責(zé)。

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)期間，指導(dǎo)教師要嚴(yán)格控制出差次數(shù)，確因工作必須出差，2周內(nèi)需經(jīng)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)2周報(bào)教務(wù)處審批，并事先向?qū)W生布置好任務(wù)，同時(shí)委托他人代為指導(dǎo)。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)教師具體任務(wù)是：（1）提出畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目并送教研室審查；

（2）制定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的計(jì)劃、分階段要求及檢查方法；（3）指導(dǎo)畢業(yè)生收集有關(guān)資料進(jìn)行具體設(shè)計(jì)；

（4）嚴(yán)格掌握畢業(yè)生的設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程并對(duì)此過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行答疑；

（5）審查畢業(yè)生的答辯提綱和所有答辯材料。向答辯委員會(huì)提出畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)的參考意見。

（6）做好指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作總結(jié)，提出質(zhì)量分析意見。

3、指導(dǎo)教師要有高度的責(zé)任心，針對(duì)選題的內(nèi)容與要求應(yīng)掌握有關(guān)的資料和文獻(xiàn)，并采取積極措施引導(dǎo)學(xué)生解決設(shè)計(jì)（論文）中的難點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、指導(dǎo)教師要制定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)計(jì)劃。指導(dǎo)計(jì)劃的內(nèi)容包括：題目、基本內(nèi)容、畢業(yè)實(shí)習(xí)（調(diào)研）、圖紙、實(shí)驗(yàn)、計(jì)算、微機(jī)操作、外語(yǔ)訓(xùn)練的具體規(guī)定與要求以及設(shè)計(jì)（論文）的步驟、參考資料等。

5、指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)（論文）仔細(xì)審閱。指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)要從設(shè)計(jì)（論文）的選題、內(nèi)容、論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性、方法的運(yùn)用、工作量、圖紙的質(zhì)量、科學(xué)態(tài)度、外文資料和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面予以評(píng)述，對(duì)設(shè)計(jì)（論文）提出全面評(píng)價(jià)意見。

第四章 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）實(shí)施辦法

第十一條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間安排

每年畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）安排在大四（或大五）的第八學(xué)期（或第十學(xué)期）進(jìn)行，每次工作從申請(qǐng)選題到成績(jī)發(fā)布共約120天，具體時(shí)間安排以學(xué)院發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

第十二條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）流程

（一）準(zhǔn)備階段

1、學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃的要求，通過(guò)課程考試，取得符合做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資格的相應(yīng)學(xué)分?jǐn)?shù)，方可做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

2、為幫助學(xué)生順利實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），各二級(jí)學(xué)院專門應(yīng)為學(xué)生舉辦畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)講座。要求學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的基本要求及寫作方法。

3、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)要求，了解畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）基本要求、流程及各階段時(shí)間期限。

（二）申請(qǐng)及選題階段

學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回學(xué)院完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題階段。為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)質(zhì)量，學(xué)院所有專業(yè)的選題均有人數(shù)限制，當(dāng)選擇同一題目的人數(shù)達(dá)到限制人數(shù)時(shí)，學(xué)生需選擇另外的題目或自擬題目。學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選題，超過(guò)時(shí)間，學(xué)院將不再受理任何形式的申請(qǐng)或選題。

（三）下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書階段

指導(dǎo)教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，確定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題，并按學(xué)院提供的任務(wù)書模板給學(xué)生下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書，其內(nèi)容包括畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）內(nèi)容要求、技術(shù)指標(biāo)及要求和主要參考資料等。學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看教師下達(dá)的任務(wù)書，并寫出開題報(bào)告。

（四）寫作階段

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）分為畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文兩個(gè)類型。畢業(yè)設(shè)計(jì)適用于理工科專業(yè)；畢業(yè)論文適用于文科及部分經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作過(guò)程包括選題、開題報(bào)告、初稿和終稿四個(gè)階段。

1.畢業(yè)論文開題報(bào)告階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第一階段

（1）畢業(yè)論文開題報(bào)告寫作、提交階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第一階段文檔提交（學(xué)生完成）① 進(jìn)行畢業(yè)論文的學(xué)生，根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的任務(wù)書和畢業(yè)論文寫作模板的要求，在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫提交開題報(bào)告。學(xué)生在提交后，應(yīng)隨時(shí)和指導(dǎo)教師聯(lián)系，及時(shí)查閱教師評(píng)語(yǔ)，若論文開題報(bào)告通過(guò)，學(xué)生可開始進(jìn)行初稿寫作；若未通過(guò)，學(xué)生應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師意見修改并重新提交。② 進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生，根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的任務(wù)書和畢業(yè)設(shè)計(jì)寫作模板的要求，在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)第一階段文檔及圖紙內(nèi)容并提交。學(xué)生在提交后，應(yīng)隨時(shí)和指導(dǎo)教師聯(lián)系，及時(shí)查閱教師評(píng)語(yǔ)，若第一階段設(shè)計(jì)通過(guò)，學(xué)生可開始進(jìn)行第二階段設(shè)計(jì)內(nèi)容；若未通過(guò)，學(xué)生應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師意見修改并重新提交。

（2）畢業(yè)論文開題報(bào)告評(píng)語(yǔ)階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第一階段教師評(píng)閱（教師完成）

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)評(píng)閱學(xué)生提交的開題報(bào)告；畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師評(píng)閱學(xué)生提交的設(shè)計(jì)第一階段文檔及圖紙。指導(dǎo)教師在評(píng)語(yǔ)中除給予明確評(píng)語(yǔ)或修改意見外，還需明確是否通過(guò)，若評(píng)語(yǔ)通過(guò)，學(xué)生可開始進(jìn)行下一階段；若未通過(guò)，學(xué)生應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師的意見修改并提交，通過(guò)后進(jìn)入下一階段。

2．畢業(yè)論文初稿階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第二階段

（1）畢業(yè)論文初稿寫作、提交階段/ 畢業(yè)設(shè)計(jì)第二階段文檔提交（學(xué)生完成）

① 進(jìn)行畢業(yè)論文的學(xué)生，需根據(jù)提綱進(jìn)行初稿寫作，初稿寫作完成后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接將畢業(yè)論文提交給指導(dǎo)教師。如指導(dǎo)教師評(píng)閱通過(guò)，則直接進(jìn)入下一階段；如未通過(guò)，學(xué)生應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師的意見修改并提交，指導(dǎo)教師評(píng)閱－通過(guò)，進(jìn)入下一階段。

② 進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生，需根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的任務(wù)書要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)第二階段的內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接將畢業(yè)設(shè)計(jì)提交給指導(dǎo)教師。如指導(dǎo)教師評(píng)閱通過(guò)，才能進(jìn)入下一階段。

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）初稿評(píng)語(yǔ)階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第二階段教師評(píng)閱（教師完成）

指導(dǎo)教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)評(píng)閱學(xué)生提交的論文初稿或設(shè)計(jì)第二階段文檔及圖紙內(nèi)容，提出明確的修改意見，教師評(píng)閱通過(guò)后，學(xué)生進(jìn)入下一階段。

3．畢業(yè)論文終稿階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第三階段

（1）畢業(yè)論文終稿寫作及提交階段 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第三階段文檔提交（學(xué)生完成）

① 進(jìn)行畢業(yè)論文的學(xué)生，對(duì)論文進(jìn)行反復(fù)修改、提交，指導(dǎo)教師評(píng)閱論文修改稿，通過(guò)后學(xué)生作為終稿提交到各二級(jí)學(xué)院。終稿務(wù)必按學(xué)院提供的撰寫規(guī)范化格式要求，提交完整文檔。

② 進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生，需根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的任務(wù)書要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)第三階段的內(nèi)容，同時(shí)修改提交整個(gè)設(shè)計(jì)內(nèi)容，指導(dǎo)教師評(píng)閱學(xué)生設(shè)計(jì)修改稿，通過(guò)后學(xué)生作為終稿在畢業(yè)設(shè)計(jì)提交到各二級(jí)學(xué)院。

（2）畢業(yè)論文終稿評(píng)閱 / 畢業(yè)設(shè)計(jì)第三階段（教師評(píng)閱）

指導(dǎo)教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反復(fù)評(píng)閱學(xué)生提交的論文修改稿或設(shè)計(jì)第三階段文檔及圖紙內(nèi)容，提出明確的修改意見，教師評(píng)閱通過(guò)后作為終稿，指導(dǎo)教師給出終稿成績(jī)及評(píng)語(yǔ)。

（五）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）交叉評(píng)閱階段

指導(dǎo)教師除評(píng)閱指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）外，還承擔(dān)交叉評(píng)閱相同學(xué)科其他學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)，對(duì)各學(xué)院分配的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行交叉評(píng)閱，給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)。

（六）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯

畢業(yè)答辯由各二級(jí)學(xué)院組織進(jìn)行。各二級(jí)學(xué)院畢業(yè)答辯委員會(huì)由3～5人及以上組成，畢業(yè)答辯委員會(huì)設(shè)主任委員1人，秘書l人，并視答辯工作情況及各專業(yè)學(xué)生數(shù)的多少，委員會(huì)可設(shè)立若干個(gè)分別由3～5人及以上組成的答辯小組。各二級(jí)學(xué)院答辯委員會(huì)主任委員由院長(zhǎng)、教學(xué)副院長(zhǎng)或教研室主任擔(dān)任，答辯委員會(huì)及答辯小組組成人員報(bào)學(xué)院審批。

1、答辯委員會(huì)工作職責(zé)

（1）畢業(yè)答辯委員會(huì)主任委員的職責(zé) ①主持審查參加畢業(yè)答辯學(xué)生的資格；

②領(lǐng)導(dǎo)本院畢業(yè)答辯工作，審核、評(píng)定本學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)； ③審核答辯小組名單；

④解決答辯中有爭(zhēng)議的問(wèn)題或其他有關(guān)問(wèn)題。（2）答辯小組的職責(zé) ①具體組織答辯工作；

②評(píng)定學(xué)生答辯成績(jī)并寫出評(píng)語(yǔ)； ③研究解決答辯中的有關(guān)問(wèn)題。（3）畢業(yè)答辯委員會(huì)秘書職責(zé) ①負(fù)責(zé)排定學(xué)生答辯程序；

②整理會(huì)議的記錄和學(xué)生的研究專題、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），并送學(xué)院辦公室保存； ③向?qū)W院報(bào)告答辯成績(jī)；

④督促有關(guān)方面執(zhí)行委員會(huì)的決議； ⑤接待有關(guān)單位人員。

2、畢業(yè)答辯進(jìn)行方法

先由學(xué)生就課題的題目、要求、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的主要特點(diǎn)、分析和計(jì)算的主要依據(jù)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中的體會(huì)和見解進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。答辯小組教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)時(shí)要圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目及專業(yè)的主要課程進(jìn)行，著重考核學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及本專業(yè)基本理論、基本知識(shí)和基本技能的掌握程度。或?qū)W(xué)生設(shè)計(jì)（論文）中的關(guān)鍵問(wèn)題或教學(xué)大綱范圍內(nèi)的問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢。答辯小組對(duì)課題關(guān)鍵內(nèi)容可準(zhǔn)備3～5個(gè)問(wèn)題，要求簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出。

（七）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）抽查

學(xué)院對(duì)當(dāng)屆所有學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）終稿按比例進(jìn)行隨機(jī)抽查，聘請(qǐng)專業(yè)對(duì)口的專家對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）終稿進(jìn)行審閱，檢查學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的格式是否符合要求，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量是否與成績(jī)相符。如抽查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量與成績(jī)不符，學(xué)院將責(zé)令學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行修改；格式不符要求，學(xué)院將責(zé)令其整改直至合格。同時(shí)學(xué)院有權(quán)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)進(jìn)行調(diào)整，以學(xué)院調(diào)整的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

第十三條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）寫作要求

（一）文體

畢業(yè)設(shè)計(jì)：以設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)計(jì)算書為主的表達(dá)形式；

畢業(yè)論文：以分析、論述、建模、推理、計(jì)算等為主的表達(dá)形式；

論文要求立論正確，結(jié)構(gòu)合理，條理清楚，內(nèi)容完整，資料詳實(shí)，文字通順，引文規(guī)范；本科生論文字?jǐn)?shù)（正文）在5000～10000字。工程類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)需要提供要求的計(jì)算書及相關(guān)圖紙。

（二）規(guī)格

1．畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）應(yīng)使用學(xué)院統(tǒng)一制定的設(shè)計(jì)（論文）模板，所有內(nèi)容均須以此模板為準(zhǔn)。

2．畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）正文書寫格式應(yīng)符合如下要求：（1）標(biāo)題（2）摘要及關(guān)鍵詞

中文摘要150至300字左右。

關(guān)鍵詞之間用空格（寬度為一個(gè)漢字寬度）分隔，最后一詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。（3）目錄（4）引言（5）正文（6）結(jié)論（7）參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)標(biāo)注方法如下：

著作：[序號(hào)]著者.譯者.書名.出版社.出版時(shí)間.引用部分起止頁(yè)。期刊：[序號(hào)]作者.譯者.文章題目.期刊號(hào).年份.卷號(hào)（期刊數(shù)）.引用部分起止頁(yè)。會(huì)議論文集：[序號(hào)]作者.譯者.文章名.文集名.會(huì)址.開會(huì)年.出版者.出版時(shí)間.引用部分起止頁(yè)。

3．文字及版面

文字通順，書寫工整，無(wú)錯(cuò)別字，不得由他人代寫。使用計(jì)算機(jī)打印的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），采用A4打印紙，左頁(yè)邊距3.0cm，右頁(yè)邊距2.5cm，上邊距2.5cm，下頁(yè)邊距2.5cm，行距均采用1.5倍行距。正文字體使用小四號(hào)字，宋體，小標(biāo)題使用四號(hào)字體，宋體，加粗。

序號(hào)：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）各章節(jié)序號(hào)采用阿拉伯?dāng)?shù)字編碼，格式為： 1… 1.1…

1.1.1…（最多不超過(guò)3層）

頁(yè)碼：阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行編號(hào)，位于每頁(yè)頁(yè)底中部。4．圖紙

圖紙整潔，布局合理，符合制圖標(biāo)準(zhǔn)；可按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算機(jī)繪制和手工繪制。5．曲線圖表

所有曲線、圖表、線路圖、流程圖、程序框圖、示意圖等必須按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或工程要求繪制。6.參考資料

參考資料是學(xué)生在指導(dǎo)教師推薦或畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書要求下閱讀相關(guān)文獻(xiàn)、資料，要求閱讀資料不得少于5篇。

7.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）正文篇幅

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）字?jǐn)?shù)，不得少于5000字，畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)附設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)程序等。8.打印裝訂

學(xué)生提交的紙質(zhì)版畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）終稿由各二級(jí)學(xué)院統(tǒng)一存檔。第十四條 成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)

（一）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)閱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行五級(jí)分制，即：優(yōu)秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。

成績(jī)組成采取指導(dǎo)教師（審閱）、交叉評(píng)閱教師（評(píng)閱）、答辯成績(jī)和平時(shí)成績(jī)四部分組成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）最終成績(jī)，其比例為指導(dǎo)教師（審閱）成績(jī)40%、評(píng)閱教師（評(píng)閱）成績(jī)20%、答辯成績(jī)30%、平時(shí)成績(jī)10%。

原則上優(yōu)秀成績(jī)應(yīng)控制在20%以內(nèi)，以上如三項(xiàng)成績(jī)未達(dá)優(yōu)均不能評(píng)優(yōu)。優(yōu)秀（90-100分）

畢業(yè)論文：具有較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用意義或較高的學(xué)術(shù)價(jià)值；論點(diǎn)鮮明正確且有自己獨(dú)到的見解和新意；能綜合運(yùn)用有關(guān)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，比較全面和透徹地分析論題；論文中心突出、論據(jù)充足、論證嚴(yán)密、層次清晰、詳略得當(dāng)；語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、文字流暢；書寫工整。

畢業(yè)設(shè)計(jì)：方案合理，具有良好的實(shí)用價(jià)值或創(chuàng)新性，完全滿足設(shè)計(jì)要求的各項(xiàng)性能指標(biāo)，反映設(shè)計(jì)者良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。計(jì)算正確、圖紙符合專業(yè)規(guī)范，文檔及資料規(guī)范、齊全。

良好（80-89分）

畢業(yè)論文：具有較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用意義或較高的學(xué)術(shù)價(jià)值；論點(diǎn)鮮明正確，有一定的個(gè)人見解；能運(yùn)用有關(guān)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)，較好地分析問(wèn)題；論文中心明確、內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、層次清楚；語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，書寫工整。

畢業(yè)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)比較合理，具有較好的實(shí)用價(jià)值或創(chuàng)新性，滿足設(shè)計(jì)要求的各項(xiàng)性能指標(biāo)，反映設(shè)計(jì)者較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力。計(jì)算正確、圖紙符合專業(yè)規(guī)范，文檔及資料規(guī)范、齊全。

中等（70-79分）

畢業(yè)論文：有一定的實(shí)踐應(yīng)用意義或?qū)W術(shù)價(jià)值；論點(diǎn)清楚正確；能結(jié)合所學(xué)知識(shí)提出和分析問(wèn)題，并以一定的材料為依據(jù)進(jìn)行闡述，在知識(shí)性、科學(xué)性方面無(wú)重大錯(cuò)誤；論文中心較明確，層次較清楚，主要論據(jù)基本可靠；文字通順。

畢業(yè)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)中能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；設(shè)計(jì)合理，基本滿足設(shè)計(jì)要求的各項(xiàng)性能指標(biāo)；計(jì)算正確、圖紙符合專業(yè)規(guī)范，文檔及資料齊全。

及格（60-69分）

畢業(yè)論文：主要觀點(diǎn)正確，有一定的基本材料予以論證，無(wú)原則性錯(cuò)誤；語(yǔ)言基本通順，書寫工整、規(guī)范。

畢業(yè)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)中能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，基本達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)要求，無(wú)原則性錯(cuò)誤。計(jì)算說(shuō)明基本正確、清楚，文檔及資料齊全。

不及格（60分以下）

畢業(yè)論文：觀點(diǎn)不明確或有重大錯(cuò)誤；論述有很大的片面性，主要觀點(diǎn)不能成立；材料貧乏，內(nèi)容空洞，且層次混亂，條理不清；寫作基本功差，病句和錯(cuò)別字多，難以成文； 或有抄襲他人成果的行為，論文內(nèi)容有50％以上與他人雷同；

畢業(yè)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)不能按課題要求獨(dú)立完成主要工作內(nèi)容，方案不合理、出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤，達(dá)不到畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本要求；計(jì)算書及圖紙有重大錯(cuò)誤，文檔及資料欠規(guī)范、不齊全；或有抄襲他人成果的行為，設(shè)計(jì)內(nèi)容有40％以上與他人雷同。

（二）發(fā)生以下情況，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)可直接作不及格處理：

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任何環(huán)節(jié)沒(méi)有按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間段按時(shí)提交者，均視為自動(dòng)放棄該批次畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），成績(jī)記為不及格。

（三）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)有效期限

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)與一般課程處理相同，在規(guī)定的最高修業(yè)年限內(nèi)有效。第十五條 允許畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）重做

學(xué)生在有效學(xué)習(xí)年限內(nèi)，有下列情況之一者，可以申請(qǐng)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）重做：

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)不及格者；

2、擬申請(qǐng)學(xué)位，但第一次畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)?cè)趯W(xué)位規(guī)定成績(jī)以下者。

因擬申請(qǐng)學(xué)位，但第一次成績(jī)?cè)趯W(xué)位規(guī)定成績(jī)以下申請(qǐng)重做的學(xué)生，需提交重做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的申請(qǐng)。學(xué)生重做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）需按教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）學(xué)分重新繳納相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

第十六條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程管理的主要內(nèi)容

（1）審核各二級(jí)學(xué)院上報(bào)的各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的資格是否符合要求；（2）審核各二級(jí)學(xué)院上報(bào)的各畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)和專業(yè)是否相符；（3）對(duì)初期、中期和后期及畢業(yè)答辯進(jìn)行教學(xué)檢查；（4）不定期組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家隨機(jī)抽查；

（5）專項(xiàng)檢查。如選題檢查、教師指導(dǎo)情況檢查，規(guī)范化檢查；（6）召開教師、學(xué)生座談會(huì)，聽取意見等。

2、質(zhì)量監(jiān)控

（1）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行過(guò)程中，除二級(jí)學(xué)院和指導(dǎo)教師定期按進(jìn)度計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查、督促外，學(xué)院將在中期組織力量進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）檢查。

主要內(nèi)容為：①學(xué)生按計(jì)劃進(jìn)行情況。是否有選題不當(dāng)和進(jìn)展困難的，是否需要更改題目的，如堅(jiān)持作下去有無(wú)解決措施等；

②學(xué)生所在學(xué)院對(duì)學(xué)生的支持情況，指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作情況、存在困難是什么？二級(jí)學(xué)院協(xié)助學(xué)生解決的措施等； ③各二級(jí)學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理、服務(wù)等情況。

（2）學(xué)院聘請(qǐng)專家成立督導(dǎo)組，對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量。

第五章 二級(jí)學(xué)院在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）階段中的職責(zé)

第十七條 制定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作實(shí)施計(jì)劃

各二級(jí)學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理的相關(guān)條例及工作安排意見，結(jié)合本學(xué)院各專業(yè)的具體情況，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)教務(wù)處備案。

第十八條 組織指導(dǎo)教師

1、按照學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師聘請(qǐng)條件聘請(qǐng)好指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師情況登記表》。

2、按照教務(wù)處對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的管理辦法，匯總各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的情況后報(bào)教務(wù)處備案《見各二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師匯總表》。

3、組織指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作條例及有關(guān)文件。

4、核算指導(dǎo)教師工作量。

第十九條 對(duì)師生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作動(dòng)員

二級(jí)學(xué)院在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）前，召開教師和學(xué)生動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）相關(guān)文件；講解畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的重要意義和有關(guān)文件及要求；講解畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作中涉及專業(yè)共性的內(nèi)容和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的方法以及格式要求。

第二十條 組織學(xué)生選題

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按選題要求組織學(xué)生選好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，并填寫《學(xué)生擬作畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）申請(qǐng)表》，自擬題目要經(jīng)指導(dǎo)教師審查、確認(rèn)、簽名后匯總，并報(bào)學(xué)院教務(wù)處備案。

第二十一條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程的監(jiān)控、服務(wù)

二級(jí)學(xué)院應(yīng)對(duì)指導(dǎo)教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的全過(guò)程以及學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，并作好各種服務(wù)和保障工作。

1、過(guò)程監(jiān)控

過(guò)程監(jiān)控主要以檢查、督促為主，可分為三個(gè)階段進(jìn)行。

（1）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開始階段：著重檢查指導(dǎo)教師到位情況，任務(wù)書是否下達(dá)到每一位作畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的學(xué)生手中；學(xué)生選題是否恰當(dāng)；

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中期：著重檢查學(xué)生工作進(jìn)度及完成任務(wù)的實(shí)際情況、教師指導(dǎo)工作情況；

（3）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）后期：著重檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的整體完成情況，組織指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行評(píng)定，給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)，并作好答辯準(zhǔn)備。

各二級(jí)學(xué)院對(duì)每個(gè)階段的檢查情況，應(yīng)有書面記錄，并報(bào)學(xué)院教務(wù)處。學(xué)院將采取多種方式協(xié)助解決畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程中的問(wèn)題。

2、服務(wù)

（1）各二級(jí)學(xué)院應(yīng)即時(shí)響應(yīng)、反饋并協(xié)助解決學(xué)生和教師提出的有關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的合理問(wèn)題。

（2）各二級(jí)學(xué)院應(yīng)接受、配合學(xué)院進(jìn)行的各階段檢查。

第二十二條

組織、督促畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的提交與評(píng)閱、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)工作 各二級(jí)學(xué)院應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定的時(shí)間，督促學(xué)生按時(shí)提交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）撰寫規(guī)范化要求，對(duì)學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行形式審查；督促指導(dǎo)教師按時(shí)評(píng)閱畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）；組織好學(xué)生的答辯工作及后期成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

第二十三條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）總結(jié)、歸檔工作

1、答辯結(jié)束后，各二級(jí)學(xué)院要進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括：執(zhí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作條例情況及其意見和建議，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作過(guò)程管理，對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量有顯著效果的作法，存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等?？偨Y(jié)材料在答辯工作結(jié)束半月后交學(xué)院教務(wù)處。

2、答辯結(jié)束后，學(xué)院組織專家進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)優(yōu)工作。學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）直接由學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）確定；按指導(dǎo)教師總?cè)藬?shù)的1～5%評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師。

3、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）結(jié)束后，由各二級(jí)學(xué)院統(tǒng)一對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）紙質(zhì)文檔存檔。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙需有完整的一套交由所在二級(jí)學(xué)院統(tǒng)一存檔。

第六章 其 他

第二十四條 各二級(jí)學(xué)院（部）可根據(jù)本辦法制訂畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的相關(guān)管理辦法、工作規(guī)范、工作要求等實(shí)施細(xì)則，報(bào)教務(wù)處備案。

第二十五條 本辦法從二零一零年十二月執(zhí)行，以前的《重慶大學(xué)城市科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理辦法》從二零一零年十二月作廢。

第二十六條 本辦法未盡事宜，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

重慶大學(xué)城市科技學(xué)院 二零一零年十二月十八日

附件: 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作流程圖 畢業(yè)設(shè)計(jì)模版及相關(guān)表格 畢業(yè)論文模版及相關(guān)表格

第四篇：創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟宣傳部章程

江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

宣傳部

部 門 章 程

江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟宣傳部

二零一一年十一月

目

錄

第一章 總則............................................2 第二章 部門職能........................................2 第三章 組織架構(gòu).........................................3 第四章 部門制度..........................................4 1.宣傳部生活制度.......................................4 2.宣傳部學(xué)習(xí)制度......................................4 3.宣傳部會(huì)議制度......................................4 4.宣傳部值班制度......................................6 5.宣傳部考核制度········································6 6.宣傳部財(cái)務(wù)制度.......................................7

第一章

總則

第一條：為了保證宣傳部工作正常順利地開展、加強(qiáng)部門的內(nèi)部管

理、提高部長(zhǎng)干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化部門組織建設(shè)，特制定江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟—宣傳部管理?xiàng)l例

第二條：組織性質(zhì)：宣傳部是創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟重要部門，是聯(lián)系創(chuàng)業(yè)孵化基地和廣大同學(xué)的紐帶和橋梁，宣傳部一切工作服從聯(lián)盟組織和領(lǐng)導(dǎo)。

第三條: 指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守《江蘇大學(xué)學(xué)生守則》、《 江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程》。

第二章

部門職能

第四條：部門職能

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟各個(gè)部門各項(xiàng)活動(dòng)的對(duì)外宣傳工作，以海報(bào)、展板及網(wǎng)絡(luò)等渠道協(xié)助各部門進(jìn)行前后期的宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳資料的潤(rùn)澤修飾,及聯(lián)盟各部門內(nèi)部活動(dòng)的通訊稿的整理等；

3、為在校學(xué)生傳遞聯(lián)盟發(fā)布的信息，并及時(shí)反饋他們的建議；

4、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的網(wǎng)站建設(shè)與鏈接的制作，監(jiān)督并及時(shí)更新聯(lián)盟

的信息，人人網(wǎng)、新浪微博的監(jiān)察、管理；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)盟與其他協(xié)會(huì)、組織部門進(jìn)行合作交流，擴(kuò)大聯(lián)盟的知名度與影響力；

第三章

組織架構(gòu)

第五條：宣傳部對(duì)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟全體體負(fù)責(zé)，受創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟全體監(jiān)督。第六條：宣傳部?jī)?nèi)設(shè)分管主席一位、部長(zhǎng)一位、副部長(zhǎng)三位、干事十余位；部長(zhǎng)由主席團(tuán)與其他部門各部長(zhǎng)選舉，并由指導(dǎo)老師批準(zhǔn)產(chǎn)生。

第七條：部長(zhǎng)職責(zé)：

1.部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排和部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)與分工，一級(jí)與其他部門的緊密聯(lián)系。要時(shí)刻了解部門的成員情況和工作情況，要積極做好與大家的溝通，一邊對(duì)部門的工作安排與協(xié)調(diào)，同時(shí)要積極為部門謀發(fā)展。

2.各部長(zhǎng)要履行好自己的職責(zé)，并且做到葛素幾件事無(wú)巨細(xì)，經(jīng)常商議；團(tuán)結(jié)一致，相互體諒，將部門建設(shè)放在首位。第八條：干事作為部門一員享有的權(quán)利：

（一）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）對(duì)部長(zhǎng)有建議和批評(píng)權(quán)；

（三）參加聯(lián)盟組織的培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)；

（四）優(yōu)先取得聯(lián)盟的有關(guān)創(chuàng)業(yè)的學(xué)術(shù)資料；

（五）有參加我校及全國(guó)各界創(chuàng)業(yè)的比賽的選拔權(quán)利。

第九條：干事作為部門的一員履行下列義務(wù)：

（一）遵守聯(lián)盟章程和部門章程，積極參加部門常規(guī)例會(huì)和活動(dòng)。

（二）干事在參加聯(lián)盟所組織的任何會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)必須遵守會(huì)議紀(jì)律，不得無(wú)故早退缺席、無(wú)辜遲到（如有要事需向部長(zhǎng)遞假條）。

（三）遵守普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

（四）積極維護(hù)聯(lián)盟聲譽(yù)，傲虎聯(lián)盟的正當(dāng)業(yè)務(wù)。

第四章 部門制度

第八條：為確保本部門日常工作能夠有序高效的開展進(jìn)行，建立并不斷完善本部門的工作模式，本部門制定有部門內(nèi)部的生活制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度及衛(wèi)生制度，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的具體情況而不斷完善。

第九條：宣傳部生活制度：

1、不酗酒，不鬧事，按時(shí)歸寢，嚴(yán)格遵守學(xué)院寢室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、不賭博，不進(jìn)不符合身份的場(chǎng)所。

3、注重個(gè)人形象，與良好的生活方式。

第十條：宣傳部學(xué)習(xí)制度

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不曠課，尊重老師和同學(xué)。

2、學(xué)習(xí)勤奮努力，不能掛科。

3、嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，如發(fā)現(xiàn)考試作弊則立即退出宣傳部。

第十一條：宣傳部會(huì)議制度

1、宣傳部例會(huì)每周日晚于基地辦公室召開，部門內(nèi)成員必須全體出

席，若有特殊情況者，經(jīng)部長(zhǎng)允許后，方可請(qǐng)假。

2、會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

3、臨時(shí)會(huì)議：臨時(shí)有事需分配到個(gè)人時(shí)將召開臨時(shí)會(huì)議，相關(guān)人員及時(shí)到達(dá)，對(duì)相關(guān)事宜盡快傳達(dá)，盡量縮短臨時(shí)會(huì)議時(shí)間。

第十二條： 宣傳部值班制度

1.值班人員：部長(zhǎng)及部門干事

2.值班時(shí)間：周一至周五上午三四節(jié)課、下午、晚自習(xí)與周日晚 3.值班要求:（1）值班人員值班前必須先到基地的簽到表上簽到，不允許代簽不得遲到，不得早退，遲到20分鐘以上的視為缺席；（2）有事不能到者需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并找部門其他人代替值班必須保證值班時(shí)間有人在；

（3）無(wú)故缺席者，取消其本月評(píng)選“優(yōu)秀干事”資格，累計(jì)超過(guò)三次者，取消其一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格；

（4）值班期間嚴(yán)格遵守值班制度，保持本部門的衛(wèi)生，桌面物品擺放要整齊，不許大聲喧嘩，不許在基地吸煙，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾；

（5）值班期間務(wù)必把本部門工作做好，并做好值班記錄；（6）值班期間，如遇到困難須及時(shí)跟值班部長(zhǎng)或主席溝通，并通知本部門部長(zhǎng)，確保問(wèn)題及時(shí)解決。

第十三條：宣傳部考核制度

1.考核對(duì)象

宣傳部部長(zhǎng)與全體干事 2.考核內(nèi)容

1、思想道德素質(zhì)和政治態(tài)度考核

（1）平時(shí)注意自己的言行舉止，注重自己的形象，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，做同學(xué)的表率；

（2）任職期間如有受處分行為，本人主動(dòng)退出創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟并到宣傳部將檔案注銷。

3.例會(huì)考核

（1）全體干事例會(huì)時(shí)必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，確實(shí)有事不能參加者需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假（短信、電話、飛信），無(wú)故缺席每次扣3分，三次以上取消一切評(píng)優(yōu)資格；（2）例會(huì)每人自帶記事本、筆，未帶者每次扣2分；（3）開會(huì)時(shí)手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或無(wú)聲，有急事出去接聽，違者每次扣1分；

（4）開會(huì)時(shí)能踴躍發(fā)言者每次加1分；

（5）積極參與部門活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施者，視情況酌情加分。

4.值班考核

（1）考核目的：提高部長(zhǎng)、干事自我認(rèn)識(shí)，促進(jìn)部門發(fā)展；

（2）干事必須準(zhǔn)時(shí)到基地值班，在干事值班簽到本上簽到，不允許代簽，不遲到不早退；

（3）有事不能值班的需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席每次扣3分，三次未到取消評(píng)優(yōu)資格；

（4）值班允許提前10分鐘離開，若發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提早離開每次扣2分；

6（5）值班期間嚴(yán)格遵守值班制度，保持本部門的清潔，物品擺放要整齊，不許大聲喧嘩，不許吸煙，嚴(yán)禁隨地吐痰；（6）晚自習(xí)值班的干事必須對(duì)當(dāng)天的衛(wèi)生進(jìn)行考核，衛(wèi)生考核分為優(yōu)秀，良好，合格與不合格四個(gè)等級(jí)；

（7）熟悉部門資料、活動(dòng)等，熟悉各部門的部長(zhǎng)、干事以便日后的工作。

5.其他評(píng)分細(xì)則

I相關(guān)加分項(xiàng)

（1）例會(huì)全勤的加5分；（2）值班全勤的加5分；

（3）被評(píng)為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)的加5分；

（4）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加10分，二等獎(jiǎng)學(xué)金的加7 分，三等獎(jiǎng)學(xué)金的加5分；

（5）敢于提出校聯(lián)盟的一些問(wèn)題，敢于向老師匯報(bào)意見的，并能夠提出較好的改革方案和創(chuàng)新思路（由老師給出相關(guān)證明）的加6分；對(duì)學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)或在社會(huì)上對(duì)學(xué)校的面貌起到維護(hù)作用加10分

II相關(guān)扣分項(xiàng)

（1）例會(huì)、值班、衛(wèi)生考核扣分情況參考上面；（2）學(xué)期工作計(jì)劃、工作小結(jié)欠交者扣3分；（3）一學(xué)年掛科累計(jì)三門以上扣10分；

（4）未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，每人次扣5分；（5）濫用職權(quán)給聯(lián)盟帶來(lái)不良影響的扣7分；

（6）若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象的

立即開除。

第十四條：宣傳部財(cái)務(wù)制度

7（1）部門日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（2）部門的報(bào)銷憑條一律使用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)有團(tuán)支部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

（3）各項(xiàng)活動(dòng)本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)運(yùn)算?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)室及經(jīng)費(fèi)不得超過(guò)運(yùn)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況，需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（4）部門所有活動(dòng)賬目必須清晰明了、細(xì)致入微，并定期向部門公布支出情況。

備注：本制度最終解釋權(quán)歸創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟宣傳部所有。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程草案

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程草案

一、總

第一條 協(xié)會(huì)名稱：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

第二條 聯(lián)盟機(jī)構(gòu)設(shè)置。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟由總部及各大學(xué)下屬社團(tuán)分部組成。總部設(shè)七個(gè)工作部門（分別為秘書處、主管助理、人力資源部、項(xiàng)目部、實(shí)業(yè)部、企劃部、組織部）

第三條 機(jī)構(gòu)人員安排：總部設(shè)主管1名、助理1名，各工作部設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名。

第四條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟精神：創(chuàng)造財(cái)富，業(yè)以心誠(chéng)。

第五條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟工作準(zhǔn)則：認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)高效；堅(jiān)持原則，勤奮上進(jìn)；財(cái)務(wù)公開，組織透明。

第六條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)范圍：

（一）、社會(huì)公益：做各種公益活動(dòng)，擴(kuò)大團(tuán)體的知名度，搭建團(tuán)體與社會(huì)聯(lián)系的橋梁。

（二）、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。

（三）、大學(xué)生生活、兼職協(xié)助。為大學(xué)生免費(fèi)提供兼職，解決大學(xué)生生活問(wèn)題。

第七條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟宗旨：為大學(xué)生打造面向社會(huì)、面向企業(yè)的舞臺(tái)。

第八條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟口號(hào)：感受創(chuàng)業(yè)激情，成就創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

第九條：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理念：誠(chéng)信做人，收益你我他！綱

二、會(huì) 員

第十條 凡朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的在校大學(xué)生并有志于創(chuàng)業(yè)、承認(rèn)本會(huì)章程，志愿加入聯(lián)合會(huì)，經(jīng)審核批準(zhǔn)加入并履行聯(lián)合會(huì)義務(wù)，經(jīng)登記即為本聯(lián)合會(huì)會(huì)員 第十一條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員享有以下權(quán)利：

1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的各項(xiàng)決定和決議有表決權(quán)。

2、對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟組織的各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)有參與權(quán)。并獲得相應(yīng)收益與報(bào)酬。

3、對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟工作提出建議和批評(píng)的權(quán)利。

第十一條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟成員應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1、遵守大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟章程，積極維護(hù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的聲譽(yù)；執(zhí)行聯(lián)盟

決議賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、維護(hù)隊(duì)友間的團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)隊(duì)友交流與合作。

3、積極推動(dòng)和參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟開展的為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)與發(fā)展服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)，向高校聯(lián)盟會(huì)推薦優(yōu)秀人員、提供創(chuàng)業(yè)信息和其它創(chuàng)業(yè)需求等

4、向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟反映情況和匯報(bào)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟有關(guān)的工作。

三、部門職能

第十二條

主管職權(quán)：

一、確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟各個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向并適時(shí)修正。

二、為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟制定重要戰(zhàn)略決策，確保高校聯(lián)盟發(fā)展動(dòng)力。

三、作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的全權(quán)代表負(fù)責(zé)簽署對(duì)外的協(xié)議和合同。

四、負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的重要事物的對(duì)外溝通。

五、規(guī)劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展計(jì)劃。

六、督導(dǎo)下屬各部門的工作并提出批評(píng)建議。

七、召開大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟日常會(huì)議，解釋日常決策。

八、凝聚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟力量，豐富聯(lián)盟會(huì)文化，活躍聯(lián)盟會(huì)氣氛。

第十三條 工作部分擔(dān)總部具體工作實(shí)施。

主管助理

一、協(xié)助主管做好重要的戰(zhàn)略決策及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的發(fā)展規(guī)劃。

二、對(duì)主管負(fù)責(zé)，掌握了解各部門的動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主管反應(yīng)情況并提供建議。

三、協(xié)助主管協(xié)調(diào)各部門工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

四、協(xié)助主管對(duì)外談項(xiàng)目，收集資料，分析資料并提供建議。

五、當(dāng)主管不在聯(lián)合會(huì)或出差時(shí)，能代替主管把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)工作做好

六、對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟日常工作提出建議和意見，參與聯(lián)盟會(huì)日常管理工作。完成主管交辦的其它任務(wù)。

人力資源部

一、負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部的干部選拔和人事任免、監(jiān)督、考核工作。

二、密切和全體成員的溝通，合理進(jìn)行人事調(diào)配，以保證人力資源處于良好狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰，賞罰分明。

三、適當(dāng)對(duì)成員進(jìn)行教育培訓(xùn)、動(dòng)員，提高成員的積極性。

四、建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解人員的想法和建議。

五、對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟人員因工作而遇到的不公正的待遇及時(shí)與主管聯(lián)系，并積極解決。

秘書處

一、負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部的檔案管理和財(cái)務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)主管的日常事物安排。

三、前一天上午與實(shí)業(yè)部部長(zhǎng)及時(shí)溝通確定當(dāng)天需要安排的工作人員的姓名及聯(lián)系方式，并做好記錄，下午對(duì)實(shí)際進(jìn)行工作的人員進(jìn)行確定并整理成電子和手抄兩份文檔，登記工作人員的反饋信息。

企劃部

一、調(diào)研市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求和走向，從而為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見及可操作性方案。

二、負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的整體包裝推廣。

三、對(duì)項(xiàng)目部提供的項(xiàng)目制定可操作性方案。

項(xiàng)目部

一、負(fù)責(zé)在各大高校建立下屬社團(tuán)，二、對(duì)外聯(lián)系項(xiàng)目并洽談、承接。

三、對(duì)承接項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督

人事部

一、發(fā)展合作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)各種項(xiàng)目的實(shí)施。

二、及時(shí)安排人員完成項(xiàng)目，做好項(xiàng)目實(shí)施工作。

三、協(xié)助項(xiàng)目部發(fā)展校園社團(tuán)工作。

四、制作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟培訓(xùn)大綱，對(duì)新加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的成員進(jìn)行培訓(xùn)

五、學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

六、監(jiān)測(cè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)大綱。組織部

一、對(duì)外組織公益活動(dòng)，提高團(tuán)體知名度和影響力。

二、對(duì)內(nèi)組織活動(dòng)增進(jìn)成員間的關(guān)系。

第十四條 各下屬社團(tuán)根據(jù)總部的工作路線，負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)在本部的全面開展

工作，包括活動(dòng)宣傳、活動(dòng)拓展、招募會(huì)員等。

四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟管理

第十五條 各負(fù)責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確實(shí)履行各自職責(zé)，認(rèn)真高效完成各自任務(wù)。

第十六條 總部負(fù)責(zé)人銘記大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)宗旨，確保大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展不偏離方向、活動(dòng)不變質(zhì)。

第十七條 各分部負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照總部的路線靈活的開展活動(dòng)，不能私自改變大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的宗旨、路線以及活動(dòng)內(nèi)容等。

第十八條 各個(gè)分部負(fù)責(zé)人須定期向總部通報(bào)工作開展情況。

第十九條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟人員分工根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況，遵循“能者上”的原則由總部安排。

第二十條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟定期召開由總分部負(fù)責(zé)人和各工作部部長(zhǎng)參加的會(huì)議，共同總結(jié)商討活動(dòng)開展情況，制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展路線，組織大型活 第二十一條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟例會(huì)，所有成員不得無(wú)故缺席；如有事不能參加者，需事先請(qǐng)假；無(wú)故缺席累計(jì)三次者定為自行退團(tuán)。

五、獎(jiǎng)懲

第二十二條 本大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)辦法，酌情使用：

1)通告表?yè)P(yáng)；2）記功獎(jiǎng)勵(lì)；3）晉升提級(jí)（表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)過(guò)考核競(jìng)選升遷）

第二十三條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟立如下處罰辦法，視情節(jié)輕重分別給予一下處罰：1）口頭警告；2）書面警告；3）辭退