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      新華街在大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言王強(qiáng)

      時(shí)間:2019-05-14 15:44:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新華街在大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言王強(qiáng)

      新華街街道書記在大學(xué)生座談會(huì)上的講話

      王強(qiáng)

      2010年4月

      在大學(xué)生座談會(huì)上的講話

      姓名:王強(qiáng)職務(wù):黨工委書記

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      近兩年來,新華街黨工委認(rèn)真落實(shí)中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志的重要批示精神,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,積極探索培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,扎實(shí)做好管理服務(wù)工作,大學(xué)生村官的培養(yǎng)工作取得了一定成績(jī)。13名大學(xué)生中,有1人當(dāng)選為社區(qū)主任,11人當(dāng)選為社區(qū)副主任,1人為社區(qū)主任助理。

      為切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范大學(xué)生社區(qū)干部的管理,充分發(fā)揮大學(xué)生社區(qū)干部在街道、社區(qū)建設(shè)中的積極作用,提升大學(xué)生社區(qū)干部自身素質(zhì)和能力,新華街辦事處根據(jù)區(qū)政府有關(guān)文件的精神和要求,并結(jié)合街道實(shí)際,就做好大學(xué)生社區(qū)干部管理工作,制定了一系列針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的管理考核辦法,并根據(jù)每位同志的特點(diǎn)分配一些有挑戰(zhàn)性的工作,促使他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)、在學(xué)習(xí)中練,盡快成為社區(qū)工作的中堅(jiān)力量,同時(shí)在工作生活方面給予他們真誠的關(guān)懷。我們的主要做法是:

      建章立制,加強(qiáng)管理。一是建立培養(yǎng)責(zé)任人制度。街道黨工委把大學(xué)生社區(qū)干部的培養(yǎng)管理列入所在社區(qū)的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,黨工委與大學(xué)生及其所在支部書記簽訂了《大學(xué)生社區(qū)干部目標(biāo)管理責(zé)任書》及《大學(xué)生社區(qū)干部聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任書》,并向社區(qū)黨員干部和群眾公開承諾,規(guī)定所在社區(qū)黨

      支部書記是大學(xué)生社區(qū)干部培養(yǎng)管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體培養(yǎng)。二是建立日常管理機(jī)制。健全完善了工作日志制度、請(qǐng)假制度、不定期督查制度、月報(bào)制度等,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部的日常管理。三是落實(shí)培訓(xùn)制度。以會(huì)代訓(xùn)交流工作,讓大學(xué)生社區(qū)干部匯報(bào)階段工作情況,及時(shí)掌握思想和工作動(dòng)態(tài),對(duì)工作中存在的問題給予指導(dǎo)和解決;要求大學(xué)生社區(qū)干部不定期走訪群眾,了解本社區(qū)的實(shí)際工作情況,記錄群眾反映的問題和意見,并及時(shí)將走訪情況向社區(qū)黨組織匯報(bào);要求大學(xué)生社區(qū)干部向街道黨工委上報(bào)半年工作小結(jié)和年度工作總結(jié),街道黨工委對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。為大學(xué)生社區(qū)干部搭建起一個(gè)培養(yǎng)教育、相互交流、經(jīng)驗(yàn)共享的互動(dòng)平臺(tái)。將大學(xué)生社區(qū)干部納入社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)序列,凡是街道舉辦的支部書記培訓(xùn)班,全部安排大學(xué)生社區(qū)干部參加,達(dá)到集中培訓(xùn)的目的。四是建立考核機(jī)制。大學(xué)生社區(qū)干部實(shí)行“日簽到制度”,嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度,采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,個(gè)人匯報(bào)與集體評(píng)議相結(jié)合,對(duì)每個(gè)大學(xué)生社區(qū)干部的德、能、勤、績(jī)實(shí)行全面真實(shí)考核,參照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理,半年考評(píng)、年終考核。對(duì)聘用期滿的大學(xué)生社區(qū)干部進(jìn)行聘期考核,給予客觀公正的聘期鑒定。工作考核結(jié)果將作為街道辦事處年終獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

      大膽使用,促進(jìn)成才。堅(jiān)持“在培養(yǎng)中使用,在使用中培養(yǎng)”的工作思路,大膽放手使用,幫助大學(xué)生社區(qū)干部盡快

      完成從學(xué)生到干部角色的轉(zhuǎn)換??歼x一到位,黨工委就根據(jù)每位大學(xué)生社區(qū)干部的具體情況,把他們安排到能夠有利于鍛煉、有利于成長的社區(qū)。到社區(qū)工作后,對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部實(shí)行多崗鍛煉,經(jīng)常給他們下一些“硬任務(wù)”,安排一些"頭痛事”,讓他們?cè)趯?shí)踐磨練中增長才干。賀巍同志考選后,被安排在山橡社區(qū)任主任助理,期間他協(xié)助社區(qū)主任抓綜合治理、勞動(dòng)保障、民政、雙擁、計(jì)劃生育、流動(dòng)人員管理等多項(xiàng)工作,在創(chuàng)建市級(jí)優(yōu)秀社區(qū)社區(qū)中做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作出色,在去年換屆中,被選為山橡社區(qū)副主任。任偉同志考選分配到臥虎灣社區(qū)工作后,很快成為社區(qū)的骨干力量。這名同志具備寫作方面的培養(yǎng)潛力,街道黨工委予以重用,適時(shí)調(diào)整到街道黨政辦公室任干事。在工作期間得到良好的鍛煉,負(fù)責(zé)的信息工作,起草的街道綜合材料得到大家的認(rèn)可。此外,街道還積極鼓勵(lì)大學(xué)生社區(qū)干部,參加區(qū)委及市里的各項(xiàng)活動(dòng),如我街10名大學(xué)生報(bào)名參加了市委宣傳部和市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦的“祖國在我心中”普通話大賽,其中兩名以進(jìn)入復(fù)賽。又組織女大學(xué)生干部參加區(qū)婦聯(lián)“迎七一,促發(fā)展”婦女干部知識(shí)競(jìng)賽,并取得了第二名的好成績(jī)。在全區(qū)的民政知識(shí)問答的比賽中,也取得了第二名的成績(jī)。其中路雅琪同志還代表城區(qū)參家大同市的計(jì)生知識(shí)問答。

      關(guān)心愛護(hù),拴心留人。政治上關(guān)懷。街道黨工委根據(jù)區(qū)委制定的《大學(xué)生村(社區(qū))干部管理辦法》規(guī)定,制定了招考

      社區(qū)干部有潛力的優(yōu)先培養(yǎng)、培養(yǎng)合格有能力的優(yōu)先提拔的規(guī)定。目前,在招用的13名非黨員社區(qū)干部中,3名被培養(yǎng)為預(yù)備黨員,5名成為發(fā)展對(duì)象,5名成為積極分子。工作上關(guān)心。實(shí)行走訪制度,街道黨工委定期不定期到大學(xué)生社區(qū)干部所在社區(qū)進(jìn)行訪談,對(duì)他們的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行全面了解,幫助他們解決實(shí)際困難,幫助4名家在外地的同志解決住宿問題。熱情的居委會(huì)主任還為大學(xué)生牽線搭橋,解決個(gè)人問題。有針對(duì)性地做好思想工作,使他們安心基層、用心做事。生活上關(guān)愛。工資待遇上,按照區(qū)委要求,凡是招考社區(qū)干部都享受全額事業(yè)編制待遇,街道黨工委在保證招考的13名大學(xué)生干部享受事業(yè)編待遇的基礎(chǔ)上,讓他們與機(jī)關(guān)干部一樣享受單位福利,還要根據(jù)社區(qū)黨支部星級(jí)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      雖然,我們?cè)谂囵B(yǎng)方面做了一些工作,也取得了一定的成績(jī)。但與上級(jí)的要求相比,與其他兄弟街道相比,與自我發(fā)展的要求相比,還有一定的差距。今后,我們將嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的要求,高度重視,積極探索,完善制度,健全機(jī)制,落實(shí)并確保中組部提出的“引得進(jìn)、留得住、用得好”,進(jìn)一步推動(dòng)培養(yǎng)工作深入扎實(shí)開展。同時(shí),也誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位通知對(duì)我街工作多提寶貴意見和建議,幫助我們把工作做得更好。

      第二篇:總經(jīng)理在大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言

      我們這個(gè)座談會(huì)不是年終總結(jié),新年到來了,大家坐在一起,說說心里話。

      從知道你們分到我們團(tuán)隊(duì)那天開始,我的內(nèi)心就充滿了期待和希望。你們的加入,就像一股新鮮的血液一樣,給了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)勁的動(dòng)力。

      萬丈高樓平地起,我們每個(gè)人都是從年輕的時(shí)候經(jīng)過的,無論將來的事業(yè)多么輝煌,都必須要從你們這個(gè)階斷經(jīng)過。你們大學(xué)畢業(yè),踏入社會(huì)的第一步就進(jìn)到了xx,如果把你們的人生比作一張白紙,在這張白紙上做畫的第一筆,就是寫在了xx的這一頁上,所以,我們要為有緣成為xx這個(gè)大家庭的成員之一而珍惜。

      我想到行動(dòng)成功創(chuàng)始人李踐說過的幾句話:“像部隊(duì)一樣的執(zhí)行力,像學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)力,像家庭一樣的凝聚力。

      一是“像部隊(duì)一樣的執(zhí)行力”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒有戰(zhàn)斗力,就要看她有沒有執(zhí)行力。執(zhí)行力的強(qiáng)與弱,是靠團(tuán)隊(duì)里每個(gè)個(gè)體的不斷修煉,要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)制度的不斷完善才能體現(xiàn)的。

      二是“像學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)力”。我們每個(gè)人一生都在學(xué)習(xí)當(dāng)中。我們的學(xué)習(xí)是持之以恒的,不是階斷性的。我們職業(yè)生涯中,將一直伴隨著學(xué)習(xí)。

      三是“像家庭一樣的凝聚力”。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),它的凝聚力只要形成家庭一樣的氛圍,大家就像一家人,互相關(guān)心,互相支持,互相謙讓,互相原諒,就沒有解決不掉的問題。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能打造成這樣,將無往而不勝。

      所以,我希望你們的加入,能為我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我更希望你們能盡快融入xx,盡快縮短適應(yīng)過程。

      每個(gè)人到了一個(gè)新環(huán)境,必將有一個(gè)適應(yīng)過程:和過去的氛圍不一樣了,接觸的人不一樣了,工作節(jié)奏不一樣了,生活方式不一樣了,等等,這些都需要有一個(gè)適應(yīng)過程,這很正常。但是適應(yīng)過程要盡快的縮短。

      剛才說你們的人生像一張白紙,我們xx也像一張白紙。平地建廠,與原來母公司的干打壘建廠有相似的地方,只不過我們背后有了更強(qiáng)大的支持。我們能夠共同參與這樣一個(gè)項(xiàng)目建設(shè),從一片荒漠當(dāng)中,把一個(gè)工廠建起來,開起來,并不斷壯大她發(fā)展她,在我們?nèi)松?dāng)中是何其難忘的一件事,所以,我們要把在xx的工作當(dāng)做一件事業(yè)去做,我們要為這個(gè)事業(yè)有我們的奉獻(xiàn)而感到自豪。

      在這個(gè)過程中,我們要學(xué)會(huì)感恩。一個(gè)懂得感恩的人,他的一生中會(huì)得到更多的幫助,會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)。

      首先要感恩母公司給我們這個(gè)平臺(tái)。在那么多的大學(xué)生中,你們被挑選出來,說明你們的優(yōu)秀,同時(shí)你們也是非常幸運(yùn)的。

      同時(shí)要感恩家人。父母把你們養(yǎng)大,其中辛苦不是一兩句話能說完的?,F(xiàn)在我們工作了,該如何回報(bào)父母?其實(shí)父母不在乎你能給他們多少錢,只要讓他們知道你們?cè)谶@兒努力工作。很有成就,不斷地成長,進(jìn)步,那就是他們最大的欣慰。

      將來項(xiàng)目建成投產(chǎn)了,我們還要感恩客戶,有了客戶才有我們生存空間。你們以后一定要記住,我們的工資不是xx發(fā)的,而是客戶給我們發(fā)的,一定要把給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)記在心上。

      最主要還要感恩我們朝夕相處的同事。出門在外,很不容易,身邊的同事陪伴我們的時(shí)間最長,給你的幫助也是最多的。我們也要想著給別人以幫助和溫暖。

      所以在xx的生活、工作中,一定要學(xué)會(huì)感恩,在你們今后的人生當(dāng)中,一定要學(xué)會(huì)感恩。學(xué)會(huì)感恩,可以化解一切心中的不愉快。

      xx目前的項(xiàng)目建設(shè)過程還任重道遠(yuǎn),雖然說頭開得不錯(cuò),接下來,是攻堅(jiān)的階段,我們已經(jīng)預(yù)見到的問題,已經(jīng)有不少。還會(huì)遇到哪些問題?有沒有沒有預(yù)見到的隨時(shí)有可能冒出來的問題?這些問題會(huì)不會(huì)把我們項(xiàng)目的后腿拖住?所以,我們不敢掉以輕心。現(xiàn)在你們既然融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要同時(shí)把xx的責(zé)任擔(dān)在身上,把xx的事情當(dāng)做自己的事情。只有我們共同創(chuàng)造,才能共享未來。

      如果要提希望,我想有幾點(diǎn)要說出來供你們參考。

      第一,要盡快地學(xué)知識(shí)。

      你們未來的路怎么走?選擇怎么樣的一個(gè)方向?現(xiàn)在剛剛起頭,可能是一個(gè)迷茫的狀態(tài)。所以要盡快地熟悉掌握工藝,完善和實(shí)踐你所學(xué)的專業(yè),發(fā)揮你們的專長。但崗位將來也可能是流動(dòng)的,可能是階段性的輪崗,而不是在一個(gè)崗位上不動(dòng)了,這樣不利于你們的成長,有可能會(huì)采取一種以培養(yǎng)人才的特殊方式,來去加快你們成長的過程。謝董事長對(duì)成立xx的要求之一就是“鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)人才”。怎么培養(yǎng)?外在的因素很重要,關(guān)鍵還要靠自身。在人生的規(guī)劃當(dāng)中,平臺(tái)很重要,關(guān)鍵靠自己。我們要增長哪方面的才干,必須先把自己的思路捋清楚。在這個(gè)過程當(dāng)中,大家各自的專長要顯現(xiàn)出來。

      大家要抓緊時(shí)間用心地學(xué)習(xí),可以對(duì)自己的學(xué)習(xí)列個(gè)可行的計(jì)劃,也可以對(duì)公司的培訓(xùn)提出自己的建議。要拿出主動(dòng)性來學(xué)習(xí),不僅是從書本上,我們項(xiàng)目組中的所有的老同志都是你們學(xué)習(xí)的對(duì)象,當(dāng)然,老同志也有象你們學(xué)習(xí)的地方。

      第二,要不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。

      我所說的積累經(jīng)驗(yàn),一方面是工作上的經(jīng)驗(yàn),一方面是社會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槟銈儚拇髮W(xué)的象牙塔走入xx,就等于走入社會(huì)了。尤其是我們這樣平地建廠的一個(gè)企業(yè),有可能要和社會(huì)上不同階層的人打交道,要學(xué)會(huì)待人接物,要懂得基本社交禮儀。

      在經(jīng)驗(yàn)的積累上,要向崗位上的同事學(xué)習(xí),要向社會(huì)學(xué)習(xí),千萬不要像懵懵懂懂的不成熟的小青年那樣,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去維護(hù)xx的形象。

      第三,要展示自己。

      在我們成長的過程中,都有權(quán)利和義務(wù)去展現(xiàn)自己,表達(dá)自己,讓大家認(rèn)識(shí)自己。這樣才能讓你們?cè)谌巳褐斜M快地突顯出來。以后的開會(huì)有可能會(huì)安排你們發(fā)言,組織學(xué)習(xí)的時(shí)候有可能讓你們?nèi)プ鼋涣鳎@也是促進(jìn)你們成長的一種方式。一個(gè)人只有準(zhǔn)確的把自己的思想表達(dá)出來,把自己的訴求表達(dá)出來,只有用思想與別人溝通,才能得到別人的思想。

      第四,要認(rèn)真做事。

      你們現(xiàn)在很年輕,將來有可能會(huì)成為某個(gè)方面的專家。一起進(jìn)廠的年輕人,有的以后會(huì)凸顯出來,有的可能會(huì)默默無聞的在一個(gè)崗位干多少年。

      在學(xué)校學(xué)的知識(shí)有多少,雖然很重要,但能不能用心做事更重要。所謂的專家,我個(gè)人理解,就是把簡(jiǎn)單的事情做到極致。賣油翁、一刀準(zhǔn),一抓準(zhǔn),這些典故大家應(yīng)該都知道。再簡(jiǎn)單的工作,只要認(rèn)真去做,都能做到與眾不同。在以后的工作中,對(duì)于交待給你們的任務(wù),或是你們想要做的事情,一定要投

      入極大的熱情和精力,才有可能做好。做事認(rèn)真,體現(xiàn)在方方面面,首先是態(tài)度問題。在這點(diǎn)上,你們要向馬部長學(xué)習(xí),一件任務(wù)只要交給他,他總是想盡一切辦法,一定要完成。

      五、要服從管理。xx是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們都有義務(wù)為她的榮譽(yù)來做好每一件事。我們是xx的員工,我們的一言一行代表xx,我們不能給xx丟臉,一定要記住這點(diǎn)。

      大到公司戰(zhàn)略,小到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,我們每個(gè)人都要為目標(biāo)去努力。要把理想分解成階段性的目標(biāo),每一年,每個(gè)月我要做什么?要達(dá)到什么樣的結(jié)果?心里要有一個(gè)大致的定位,才好去努力。有一句話我也一直做為我的座右銘,我也想把它送給你們,這就是:“努力不一定成功,成功必須經(jīng)過努力!”

      你們很年輕,很有朝氣,你們有大量美好的時(shí)光,我希望你們?nèi)ヅ?,去加油,去?chuàng)造你們自已美好的未來!

      第三篇:在新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言

      在新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好,我叫***。2006年畢業(yè)于***大學(xué),電氣工程自動(dòng)化專業(yè)?,F(xiàn)在***公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時(shí)間了,期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會(huì)。

      首先,要感謝***公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機(jī)會(huì),使我們有幸成為公司中的一員。***公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì),打造屬于我們自己的平臺(tái)。面對(duì)公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,努力工作,才是對(duì)公司最大的回報(bào)。第二,在珍惜機(jī)會(huì)的同時(shí),我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動(dòng)適應(yīng)公司環(huán)境,從點(diǎn)滴做起,立足崗位、踏實(shí)工作;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來;要樹立信心、增強(qiáng)責(zé)任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項(xiàng)活動(dòng),迅速融入到***公司大家庭中來。

      第三,我有一點(diǎn)不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會(huì)干事、想干事的年輕人提供舞臺(tái),將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊(duì)伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機(jī)會(huì),我們一定不負(fù)所望,不負(fù)所托。

      公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺(tái),我們一定會(huì)懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學(xué)習(xí)好各方面知識(shí),不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,今天是座談會(huì)的形式,借此機(jī)會(huì),我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

      第四篇:在全縣大學(xué)生村干部座談會(huì)上的發(fā)言

      選拔優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村任職,是新的歷史條件下的新生事物,也是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要途徑。大楊集鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理、使用情況非常重視。目前,我們大楊集鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官13名,其中黨員11名,4名擔(dān)任村黨支部書記助理,9名擔(dān)任村委會(huì)主任助理。為確保這些大學(xué)生下得去、待得住,干的好,流得動(dòng),我們進(jìn)行了積極的探索與嘗試,為大學(xué)生們發(fā)揮才華、成長成才搭建了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

      一、多措并舉,促進(jìn)大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變角色

      1.抓“細(xì)節(jié)”,促工作安心。一是生活上關(guān)心。及時(shí)落實(shí)大學(xué)生“村官”的住宿地點(diǎn),配備生活用品,統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府食堂就餐,解決生活中的實(shí)際困難。二是思想上幫助。不斷和他們交心談心,征求意見建議,及時(shí)把握思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的進(jìn)行幫助教育,提高他們的思想素質(zhì)。三是工作上支持。明確鎮(zhèn)黨委組織委員、包村干部、村支部書記擔(dān)任指導(dǎo)員,定期與他們交流經(jīng)驗(yàn)做法,工作方法,幫助他們盡快熟悉基層情況,增強(qiáng)做好工作的信心。

      2.抓“培訓(xùn)”,促能力提高。對(duì)大學(xué)生們開展了多層次的培訓(xùn)。一是進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行講課,重點(diǎn)講解黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識(shí)和工作方法,為大學(xué)生村官入村工作奠定基礎(chǔ)。二是外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織大學(xué)生“村官”向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為他們提供經(jīng)驗(yàn),樹立目標(biāo)。三是例會(huì)培訓(xùn),每周一、周四全體大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點(diǎn)名,及時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針政策和掌握全鎮(zhèn)工作重點(diǎn),積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中去。同時(shí),每周一、周四也是全鎮(zhèn)大學(xué)生村官例會(huì)工作日,由鎮(zhèn)組織委員聽取每個(gè)大學(xué)生的工作匯報(bào)和下步工作重點(diǎn),并對(duì)其工作做好正面指導(dǎo)。

      3.抓“幫帶”,促健康成長。建立“3+1”大學(xué)生“村官”幫扶機(jī)制,即:黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支部書記三者同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生“村官”。通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo),傳授開展農(nóng)村工作方法等,不斷提高他們的理論水平和實(shí)際工作能力,幫助他們更快的適應(yīng)基層工作,實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變。

      4、抓宣傳,樹立典型。成立了大學(xué)生村官刊物編輯部,創(chuàng)辦了刊物《村官之聲》,現(xiàn)已出版二期,重點(diǎn)宣傳大學(xué)生村官在村的所做、所想、所感,為大學(xué)生交流工作經(jīng)驗(yàn)搭建了良好的平臺(tái)。同時(shí),積極宣傳大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡,先后在中國產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)、消費(fèi)日?qǐng)?bào)、商丘日?qǐng)?bào)發(fā)表了《大學(xué)生村官成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍》、《大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育添活力》、《大學(xué)生村官敬老院里獻(xiàn)愛心》和《大學(xué)生村官實(shí)行全員競(jìng)聘上崗》等先進(jìn)事跡,樹立了大學(xué)生村官的良好典型,為我縣爭(zhēng)得了榮譽(yù)。蠻子營村大學(xué)生村干部閆鵬飛由于工作成績(jī)表現(xiàn)突出,已于2011年年底被吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正式在編干部,現(xiàn)已調(diào)到鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)政府工作。

      二、健全機(jī)制,實(shí)行規(guī)范管理

      1.建立三級(jí)管理機(jī)制。一是鎮(zhèn)黨委管理。成立了大學(xué)生村干部管理辦公室,建立了“村官”檔案,由組織委員負(fù)責(zé)對(duì)他們的教育、管理和培養(yǎng)。經(jīng)常聽取他們所在單位和村干部的反映建議,并據(jù)此提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見,真正負(fù)起了管理責(zé)任。二是村級(jí)管理。對(duì)平時(shí)工作,由所在單位和村進(jìn)行重點(diǎn)管理,特別是在工作時(shí)間、工作方法、工作作風(fēng)、請(qǐng)銷假制度等方面,都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,切實(shí)提高了他們的綜合素質(zhì)。三是自我管理。通過民主選舉的形式,選出班長、副班長各一名,負(fù)責(zé)大學(xué)生的日常工作。

      第五篇:在全市大學(xué)生村官座談會(huì)上的發(fā)言材料

      在全市大學(xué)生村官座談會(huì)上的發(fā)言材料

      xxxxxxxx

      (xxx年xx月xx日)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家晚上好!

      根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)我就大學(xué)生村官的服務(wù)管理工作作如下簡(jiǎn)要發(fā)言,不妥之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      一、主要做法

      xxxx共有xx個(gè)行政村,現(xiàn)有xx名大學(xué)生村官,為確保這些大學(xué)生村官下得去、用得上、干得好、留得住,鎮(zhèn)黨委積極探索大學(xué)生村官的服務(wù)管理方法,使大學(xué)生村官人盡其才,真正為社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了自己的力量。我們的主要做法是:

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定xxxxx為大學(xué)生村官服務(wù)管理的責(zé)任單位,負(fù)責(zé)抓好大學(xué)生村官的日常管理工作,各村“兩委”具體給大學(xué)生村官分任務(wù)、壓擔(dān)子,教辦法、傳經(jīng)驗(yàn),從而形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)齊抓共管的工作格局。

      (二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高大學(xué)生村官的工作能力。在積極組織大學(xué)生村官參與縣上開展的各種培訓(xùn)的同時(shí),鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓(xùn)、到黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行短期頂崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培訓(xùn)。通過對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識(shí)、方法的培訓(xùn),使就任的大學(xué)生村官能較快進(jìn)入了工作角色,較好地適應(yīng)了農(nóng)村工作。

      (三)建立定期匯報(bào)工作機(jī)制,隨時(shí)掌握大學(xué)生村官的工作績(jī)效和思想動(dòng)態(tài)。為隨時(shí)了解和掌握大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況,鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作,鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報(bào)后,對(duì)他們?nèi)绾斡行ч_展工作進(jìn)行輔導(dǎo),對(duì)他們的思想認(rèn)識(shí)給予指導(dǎo),生活上給予照顧,使他們思想不波動(dòng),不脫離主線,工作有方向,能夠找準(zhǔn)位置,生活充實(shí),有情趣。

      (四)建立交流溝通平臺(tái),增強(qiáng)大學(xué)生村官的工作經(jīng)驗(yàn)。為使大學(xué)生“本官”之間相互了解,交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學(xué)生村官座談會(huì),座談會(huì)上,他們結(jié)合自己的工作,就自己擔(dān)任村官的心得體

      會(huì)進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討,有時(shí)還專門組織他們到其它村進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使他們除了解自己所在村的情況外,充分了解別人怎樣做,達(dá)到相互了解,相互促進(jìn)的目的。

      (五)建立關(guān)愛機(jī)制,使大學(xué)生村官安心扎根于基層。為切實(shí)抓好為大學(xué)生村官服務(wù)的工作,在服務(wù)中加強(qiáng)對(duì)他們的管理,使他們?cè)谏?、工作上遇到困難時(shí),都會(huì)有人幫助。政治上關(guān)愛。要求各村黨組織要積極做好大學(xué)生村官黨員的發(fā)展工作,把優(yōu)秀的村官及時(shí)吸收到黨內(nèi)來,目前,全鎮(zhèn)先后有7名大學(xué)生村官在村上加入了黨組織; 今年4月,把一名工作能力相對(duì)較強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的大學(xué)生村官任命為村黨支部書記,為大學(xué)生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。工作上關(guān)心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時(shí)了解掌握大學(xué)生村官們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,如他們?cè)诠ぷ饔龅嚼щy問題,會(huì)指定專人幫助他們逐一解決,幫助他們面對(duì)新情況,增強(qiáng)工作信心,不斷提高實(shí)際工作能力。生活上關(guān)懷。為了使大學(xué)生村官安心在村上工作,鎮(zhèn)黨委和村委會(huì)力所能及地幫助他們解決一些生活上的實(shí)際困難,有的村統(tǒng)一在村上安排伙食,解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費(fèi)、下鄉(xiāng)油料等補(bǔ)助,通過不同形式的關(guān)懷和幫助,使大學(xué)生村官安心扎根于基層,服務(wù)于基層。

      (六)完善考核機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官的工作積極性。我們堅(jiān)持把平時(shí)考核與考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實(shí)績(jī)、組織考核與群眾測(cè)評(píng)結(jié)合起來,做到一年一考核,一年一測(cè)評(píng),對(duì)工作成績(jī)突出的,予以表彰,對(duì)工作狀態(tài)較差,工作成效不明顯的,找其談話,幫助他及時(shí)改正不足。同時(shí),我們要求大學(xué)生村官每年要撰寫一篇工作總結(jié)和調(diào)研報(bào)告。通過從嚴(yán)考核,有效地調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官的工作積極性。

      二、取得的主要成效

      在縣委組織部的強(qiáng)有力地指導(dǎo)下,通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力,xxxx的大學(xué)生村官不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?,F(xiàn)在,各村的報(bào)表、匯報(bào)材料等方面的工作主要是靠大學(xué)生村官來完成,大學(xué)生村官已然成為村級(jí)的骨干力量。從xxxx年選派的第一批大學(xué)生村官至今,xxx共有xxx名大學(xué)生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù),有xx名大學(xué)生村官考取了國家公務(wù)員,有xxx名大學(xué)生村官考取了事業(yè)單位。

      三、加強(qiáng)大學(xué)生村官服務(wù)管理的建議

      一是要隨時(shí)掌握每個(gè)大學(xué)生村官的情況。大學(xué)生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,要切實(shí)承擔(dān)好各自的責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的管理,隨時(shí)掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況,及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際問題,確保他們思想上不出偏差,工作上不出紕漏,作風(fēng)上不漂浮。

      二是繼續(xù)加大對(duì)大學(xué)生村官的培訓(xùn)力度。在對(duì)大學(xué)生培訓(xùn)上,要有針對(duì)性,重點(diǎn)組織他們學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)村工作方法等,同時(shí)也要加引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)農(nóng)村實(shí)際,學(xué)會(huì)處理農(nóng)村一些復(fù)雜的社會(huì)問題,增長他們服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

      三是健全保障機(jī)制。對(duì)工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進(jìn)入村級(jí)班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。

      我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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