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      柯克牙社區(qū)一個好典型先進事跡材料

      時間:2019-05-14 15:34:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:柯克牙社區(qū)一個好典型先進事跡材料

      溫宿縣2011年精神文明建設(shè)“五個一”亮點工程申報材料

      深化社區(qū)黨建構(gòu)建和諧社區(qū)

      ——柯克牙社區(qū)黨總支“一個好典型”事跡材料

      柯克牙社區(qū)成立于1999年6月,位于溫宿縣城以東,轄區(qū)面積3平方公里,共有居民555戶2529人,5個居民小組。黨總支下設(shè)黨支部9個,其中社區(qū)干部黨支部1個,居民區(qū)黨支部6個,企業(yè)黨支部2個,黨員總計71人。社區(qū)干部24人,其中國家干部9人,聘用干部5人,公益性崗位5人,4050人員5人。轄區(qū)共有企業(yè)單位15個,學(xué)校2所,清真寺1座。近年來,社區(qū)黨總支以服務(wù)社區(qū)居民群眾為中心,不斷加強社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員隊伍教育,擴大黨建工作覆蓋面,探索黨建工作新方法,使社區(qū)各項工作取得了顯著成效。1999年社區(qū)成立以來,堅持以“盡我們所能,服務(wù)居民所求”的服務(wù)宗旨,社區(qū)黨總支書記楊鐘鵬同志帶領(lǐng)大家緊緊圍繞“四知四清四掌握”、“十個一”活動、干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)等重點工作,加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署、狠抓落實,各項工作取得了階段性成效,社區(qū)黨總支先后獲得全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)、自治區(qū)先進基層黨組織、地區(qū)級“文明社區(qū)” “和諧社區(qū)”、縣級“先進基層黨組織”、“五好”社區(qū)黨支部、“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”先進集體、“文明單位”、“平安社區(qū)”“人民滿意社區(qū)居委會”“模范職工之家”“五四”紅旗團支部等多項殊榮,并接待胡錦濤、王樂泉等領(lǐng)導(dǎo)同志的視察調(diào)研,社區(qū)黨總支工作真正做到了讓黨委滿意、讓群眾滿意。

      一、抓班子,強隊伍,讓廣大黨員干部在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,增強黨總支的凝聚力、向心力

      社區(qū)黨總支在各級黨委和組織部門的指導(dǎo)下,在縣直相關(guān)部門的支持下,以硬件為基礎(chǔ),黨總支從健全各項規(guī)章制度入手,規(guī)范“三會一課”、“民主生活會”、“黨員聯(lián)系戶”等制度,同時規(guī)范了臺賬、檔案,明確了各項責(zé)任。一是管好社區(qū)在職黨員。注重把黨員教育管理與發(fā)揮作用相結(jié)合,認(rèn)真落實黨員學(xué)習(xí)、黨

      課、組織生活會和民主評議黨員等制度,并積極開展黨員“四個一”活動,即每名黨員包一個居民點衛(wèi)生、與一名幫教對象交朋友、為社區(qū)出一個好主意、做一件有意義的事,使社區(qū)在職黨員在維護社會治安、宗教事務(wù)管理、計劃生育、幫扶困難群眾等方面發(fā)揮了積極作用。二是管好社區(qū)無職黨員。為實現(xiàn)社區(qū)無職黨員“有崗有責(zé)”,在劃分無職黨員服務(wù)型、監(jiān)督型、雙帶型、自律型四大類型崗位的基礎(chǔ)上,將18名下崗黨員和失業(yè)黨員納入社區(qū)管理,使無職黨員積極參與社區(qū)民主管理、政策宣傳、綜合治理、衛(wèi)生整治、化解矛盾等各項工作,進一步發(fā)揮了基層黨支部的作用。自活動開展以來,社區(qū)無職黨員共義務(wù)清理社區(qū)衛(wèi)生58次,調(diào)處矛盾糾紛13件、幫扶困難群眾30戶。社區(qū)按實際情況今年為黨員發(fā)放5噸煤炭,為65歲以上居民辦理老年優(yōu)待證等一系列活動。三是做好實體化建設(shè)工作。對黨總支開展的各項工作做到有具體安排,有檢查,有落實。使社區(qū)的管理模式逐步規(guī)范化,社區(qū)黨建工作載體逐步向社區(qū)創(chuàng)建拓展;社區(qū)黨建工作內(nèi)容逐步向兩新黨建拓展。同時,充分發(fā)揮“九站一室”中黨員服務(wù)站的作用,通過黨員活動室等活動陣地以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、無職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫

      一、為社區(qū)奉獻(xiàn)、幫貧困等一系列活動,組織黨員投身社區(qū)建設(shè),在社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。近一年來,社區(qū)“扶貧解困”走訪慰問困難戶78次,做好事65件;建立黨員責(zé)任區(qū)5個,有5名在職黨員上崗參與設(shè)崗定責(zé)活動。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

      二、抓服務(wù),上水平,讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中享受最優(yōu)服務(wù),增強黨組織的親和力、吸引力

      一是加強陣地建設(shè)。2011年,柯克牙社區(qū)在上級各部門的大力支持和幫助下,投入2萬元完善了居民黨支部辦公活動場所。黨組織陣地完善后,社區(qū)黨總支以服務(wù)群眾為重點,定期開黨支部會議,聽取廣大居民的意見,開放文體活動室、黨群活動室,并安排專人負(fù)責(zé)管理,定期上黨課和開展健康向上的文化娛樂活動,確保社區(qū)服務(wù)場所和活動設(shè)施每天為群眾開放,極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活。二是積極組織開展學(xué)習(xí)。社區(qū)黨總支依

      托新建的組織陣地,結(jié)合基層組織建設(shè)“十個一”活動的開展,通過每天組織一個居民小組集中開展學(xué)習(xí)教育,每周組織黨員干部開展一次政治學(xué)習(xí),每月召開一次黨支部會議、一次黨員大會,每季度上好一次黨課等,使干部群眾真正認(rèn)識到開展“十個一”活動的重要意義,并積極參與到活動中來,全面提高了廣大黨員干部以及居民群眾的政治思想覺悟、維護穩(wěn)定的能力和主動反映敵社情的意識。三是規(guī)范推行坐班值守。結(jié)合社區(qū)干部“錯時工作制”的推行,每天實行國家干部帶班,社區(qū)干部正常工作日兩班輪換制,早晨提前1小時上班,中午不休息,下午推后2個小時下班,雙休日保證24小時有人值班,保證一年365天每天為居民服務(wù)時間不少于14小時,做到社區(qū)工作時間與居民作息時間有效銜接,形成了“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局。四是全面開展“一站式”服務(wù)??驴搜郎鐓^(qū)同步加強了“八站一室”服務(wù)工作站建設(shè),完善了集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)功能,社區(qū)通過全面開展面向居民群眾的社會保障、勞動就業(yè)、衛(wèi)生保健、社區(qū)救助、社會治安、計劃生育、信息咨詢等一體化服務(wù)工作,方便了居民群眾各類事務(wù)的辦理。目前,組織勞務(wù)輸出584人次,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)152人,今年社區(qū)人均收入在5000元左右。社區(qū)為居民辦理新增基本醫(yī)療保險共1195人,續(xù)保城鎮(zhèn)醫(yī)療70人;城鎮(zhèn)居民最低生活保障161戶492人,其中特困戶14戶19人。為困難戶共發(fā)放民政救助面粉5噸,清油150公斤,大米300公斤,結(jié)合古爾邦節(jié)走訪慰問活動,為低保戶送去93噸煤炭,同時為貧困戶送去馓子和節(jié)日慰問品。辦理計劃生育光榮證135人,進一步密切了干群關(guān)系。

      三、抓協(xié)調(diào)、辦實事,讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得到最大實惠,增強黨組織的影響力、滲透力

      柯克牙社區(qū)作為溫宿縣第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的試點單位,按照縣委安排部署,行動迅速、組織周密,全力推動學(xué)習(xí)實踐活動深入扎實開展,社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、掌控社情、凝聚人心的能力進一步得到提升。社區(qū)對在服務(wù)工作、社區(qū)創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面存在的問題加以認(rèn)真解決。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,針對居民群眾反映最為強烈的“買菜

      難”的問題,積極爭取縣委、政府支持,投入800-1000萬元對農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目施工,對居民群眾反映的居民區(qū)排水不暢,公廁、醫(yī)??ň徒褂玫纫幌盗袉栴},經(jīng)與相關(guān)部門溝通,正在積極實施當(dāng)中。目前已建成三組居民區(qū)凈水池一座,四組居民區(qū)垃圾池一座,已建成衛(wèi)生廁所43座,為居民節(jié)約3萬元,明年我社區(qū)計劃實施100戶改廁,修建3個下水道,多為居民辦好事、辦實事,真正將惠民行動落到實處。以“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”為主題。充分利用“國慶節(jié)”、“古爾邦節(jié)”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)目,廣泛開展群眾性歌詠比賽、文藝演出、有獎知識競賽等豐富多彩的文化活動。2011年組織各類文藝演出9場次、有獎知識競賽5場次,每次參與居民不少于300人次,在迎接建黨90周年的紅歌比賽中,社區(qū)組建的大合唱節(jié)目獲得溫宿縣頒發(fā)的三等獎,得到群眾的一致好評。

      今年黨總支還在社區(qū)干部中選撥出了5名后備干部,切實的調(diào)動了社區(qū)干部工作的積極性,使社區(qū)全體干部發(fā)揮才干積極爭當(dāng)“黨員先鋒崗”。居民買提尼亞孜〃托乎提是一名退伍軍人,收養(yǎng)了一名天生殘疾的漢族男孩,譜寫了一曲可歌可泣的退伍軍人民漢團結(jié)情,社區(qū)給予了他們最大的幫助,現(xiàn)正在申報溫宿縣民族團結(jié)先進個人,讓他們的故事去感動更多的人們,讓團結(jié)之花開遍我們美麗的家鄉(xiāng)。11月份自治區(qū)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對溫宿縣創(chuàng)建“平安縣城”進行驗收,社區(qū)對平安建設(shè)工作投入2萬元,積極爭創(chuàng)“平安示范社區(qū)”,自治區(qū)巴主任等領(lǐng)導(dǎo)一行對我社區(qū)進行了驗收,對社區(qū)“平安建設(shè)”工作給予了高度評價。今年安全生產(chǎn)工作接受自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局副局長楊斌帶隊及隨行成員的督查指導(dǎo)。主要對社區(qū)安全生產(chǎn)工作,并對安全生產(chǎn)工作提出了新的要求及目標(biāo)。

      四、抓機制、劃責(zé)任,讓居民群眾在社區(qū)發(fā)展中得以安居樂業(yè),增強黨組織的掌控力、維穩(wěn)力

      一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實好自治區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于加強社區(qū)黨建工作的意見》和地委下發(fā)的《關(guān)于加強和改進社區(qū)黨建工作實施辦法》的有關(guān)精神,進一步健全和完善管理、服務(wù)、維穩(wěn)聯(lián)動機制。二是落實包聯(lián)責(zé)任。嚴(yán)格按照地區(qū)、縣委的要求規(guī)范運行“四知四清四掌握”工作機制,注重落實好七項制

      度,并形成了制度匯編。對20 名干部實行責(zé)任區(qū)劃分,每人包片30-50戶,并建立入戶走訪聯(lián)系卡,將社區(qū)干部的個人信息、聯(lián)系方式等內(nèi)容印成卡片,發(fā)放給每一個包聯(lián)戶,保證群眾有緊急或特殊情況能夠第一時間與社區(qū)干部取得聯(lián)系,并在最短的時間解決問題,目前,已發(fā)放干群聯(lián)系卡900余張;同時建立入戶走訪臺帳20余本,定期深入包聯(lián)戶家中,按照“四知四清四掌握”的要求了解每家每戶的情況,幫助解決困難,并認(rèn)真做好記錄,切實做到“社區(qū)有一本、干部有一冊、居民有一頁”,做到每組不漏一戶,每戶不漏一人,力爭不留死角和盲區(qū),對轄區(qū)每天發(fā)生的各類情況做到了如指掌。三是建立定期清查制度。對轄區(qū)的居民家庭、出租房屋、流動人口、宗教管理等情況進行認(rèn)真清查,按照“一戶一檔”的要求,建立居民檔案,做到了每兩個月對登記內(nèi)容逐家逐戶進行一次核查,每月對出租房屋流動人口進行一次清查,對核查過程中出現(xiàn)的人員增減、變動情況及時進行變更,對外來流動人口實行登記、辦證、簽訂治安管理責(zé)任書,使流動人員、出租房屋管理一目了然,方便管控。

      我們在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,深刻地領(lǐng)會到:基層的工作離不開上級的關(guān)心和重視,離不開廣大黨員群眾的積極參與,離不開社區(qū)干部的苦干實干,只要堅持以人為本、以民為本,就一定能得到居民群眾的理解和信任,支持和參與。在今后的工作中,社區(qū)黨總支將一如繼往以為居民群眾辦實事、辦好事為著眼點、落腳點。改善和提高居民群眾的生活質(zhì)量,團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進取,使社區(qū)各項工作更上一層樓。

      第二篇:柯克牙社區(qū)落實

      柯克牙社區(qū)落實“四知四清四掌握”

      推進長治久安大宣教

      ---柯克牙社區(qū)“長治久安大宣教活動” 總結(jié)經(jīng)驗

      中共溫宿鎮(zhèn)柯克牙社區(qū)黨總支

      (2012年02月)

      一、基本情況。

      柯克牙社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,成立于1999年6月,位于溫宿縣城以東,西起恒安客運公司,東至迎賓路25號與紅旗坡農(nóng)場交界處,南迄蘭峰水泥有限公司,北抵博孜墩牧場果園隊。轄區(qū)面積3平方公里,社區(qū)基本上是平房區(qū),共有居民555戶2529人,5個居民小組,少數(shù)民族多,貧困居民多,下崗失業(yè)人員多,男1300人、女1209人。黨總支下設(shè)黨支部9個,黨員71人。低保戶160戶395人。按四類工作法,放心戶263戶,基本戶129戶,重點工作戶123戶,重點管控戶40戶,出租房屋155間,轄區(qū)共有企事業(yè)單位15家,學(xué)校2所,各類個體工商戶20余戶。社區(qū)現(xiàn)有十戶長53人,明暗信息員83人,志愿者隊伍4支、40人,治安巡邏隊1個,15人,應(yīng)急分隊1支,20人。

      二、加大宣教力度,營造深厚的宣傳學(xué)習(xí)氣氛。教育宣講內(nèi)容主要以“七個講清楚”為主,教育形式主要采取由社區(qū)書記在社區(qū)召開宣講大會、包片干部深入居民

      家中進行走訪宣教等方式進行宣講。利用懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式,積極營造深厚輿論宣傳氛圍。結(jié)合“六個起來”及三亮三比三評,(即:黨員身份亮起來、先進典型樹起來、鮮艷國旗掛起來、愛國歌曲唱起來、優(yōu)秀電影放起來、文體活動熱起來)(量標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比成績、群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評,)一是在轄區(qū)開展黨員“亮身份”行動,轄區(qū)71名共產(chǎn)黨員統(tǒng)一佩帶黨徽,標(biāo)明身份,樹起旗幟,以實際行動接受各族干部、群眾的監(jiān)督;二是在轄區(qū)舉辦居民、干部、黨員不同群體的愛國歌曲學(xué)習(xí)班2期,通過激勵大家唱紅歌和愛國歌曲,讓紅歌、愛國歌曲不斷在干部群眾中唱響;三是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,按照爭先進、學(xué)先進、比先進、層層把關(guān)、自下而上的原則,從社區(qū)推薦遴選出各類先進典型,通過在轄區(qū)大張旗鼓的推薦、評選,使各類先進事跡在廣大居民群眾中廣為宣傳,提高廣大居民的認(rèn)同感和知曉率;四是利用升旗日,讓鮮艷的五星紅旗飄揚在轄區(qū)的企事業(yè)單位、學(xué)校和宗教場所,極大的提高了居民對祖國的認(rèn)同感;五是積極聯(lián)系縣廣播電視臺與城建局,將經(jīng)典的紅色電影送進社區(qū)。在豐富廣大干部群眾業(yè)余文化生活的同時,增加大家對新中國建立過程的了解和情感上的認(rèn)知。截止目前,共播放各類經(jīng)典紅色電影7部;六是利用巴扎天和冬閑季節(jié)組織開展拔河、長跑、斗雞(羊)、摔跤等群眾喜聞樂見的文體娛樂活動,并在其間穿插各類有獎知識問答,將宣教活動貫穿各項活動的始終。通過不斷豐富活動載體,充分地調(diào)動起干部群眾的參與學(xué)習(xí)的熱情。

      三、全面落實“四知四清四掌握”工作機制,做好維護穩(wěn)定各項工作。

      1、嚴(yán)格“五步工作法”。每月對全體社區(qū)干部的考勤情況、雙語學(xué)習(xí)情況、本職工作完成情況,特別是落實“四知四清四掌握”工作機制情況進行評定,每季度評選出落實“四知四清四掌握”工作能手,進行一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,對于工作不力掌握情況較差的人員進行每次50元的懲罰。

      2、加強“兩支隊伍”建設(shè),一支隊伍由小組長及十戶長組成,另一只由轄區(qū)居民組成的秘密信息員。社區(qū)充分調(diào)動各小組長十戶長工作的積極性。53名十戶長每周都要參加社區(qū)分片組織的周例會,通過周例會形式,收集各類有價值信息,我社區(qū)對表現(xiàn)較好的信息員進行了表彰獎勵,同時對30名秘密信息員也采取不同的方式給予了獎勵。

      3、全面落實“十戶聯(lián)包”,每十戶居民和社區(qū)簽訂聯(lián)包協(xié)議,現(xiàn)在我社區(qū)所有居民家庭都和社區(qū)簽訂了“聯(lián)包”協(xié)議,按照協(xié)議每十戶居民從綜合治理、平安建設(shè)、計劃生育、房屋出租情況、環(huán)境整治、扶貧幫困等各個方面都有互相幫助、互相監(jiān)督、及時上報信息的義務(wù)。通過“聯(lián)包”有部分貧困家庭由“十戶長”簽名解決了低保,有36名就業(yè)困難人員通過大家的幫助解決了就業(yè)問題。

      4、加強對出租房屋和流動人口的管理。健全以證管人、以房管人、以業(yè)管人機制。在轄區(qū)每周排查一次,對流動人口的管理責(zé)任制實行干部包片,協(xié)同掌握出租房屋、用人單位的情況,實現(xiàn)對流動人口信息采集、登記的動態(tài)化管理。

      5、加強對轄區(qū)2個宗教場所的管理。實行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、干部包宗教場所制度,實行宗教管理人員周例會制度,每周宗教管理人員向社區(qū)黨組織匯報一次宗教活動情況,每

      月召開一次宗教人士座談會,對宗教事務(wù)實行監(jiān)督。

      四、深化社區(qū)與轄區(qū)共駐共建。

      本著黨員八小時內(nèi)奉獻(xiàn)崗位,八小時外奉獻(xiàn)社區(qū)的管理理念,通過“黨員服務(wù)站”,創(chuàng)建黨建引路、法規(guī)先行的宣傳教育理念,結(jié)合轄區(qū)71名黨員及社區(qū)的實際情況實現(xiàn)了黨建管理和長治久安的宣傳教育共贏發(fā)展。

      一是以“愛心一元捐”活動為載體,強化示范性宣傳教育。二是與縣人武部政委張新華同志共同給居民宣講國家政策法規(guī),縣人武部的部隊官兵還來到孤寡老人家,給老人送來了大米、面粉、清油等生活用品。

      社區(qū)還推行“一對一、一對十、一對五十”的工作法,明確送學(xué)對象按照轄區(qū)殘疾人員、務(wù)工人員、流動人員、閑散青年、重點人員五類分別建立臺賬,逐一登記造冊,確保學(xué)習(xí)教育不漏一人、不少一人。“一對一”送學(xué)按照一名社區(qū)干部一名重點人員,一名小組長、黨員和閑散青壯年相互捆綁的原則。

      “一對十”助學(xué)。發(fā)揮“十戶長”對轄區(qū)人員基本情況熟、地域環(huán)境熟、人脈關(guān)系熟的優(yōu)勢,強化“十戶長”服務(wù)管理職能,每名“十戶長”和所轄常住戶中殘疾人員結(jié)成“幫學(xué)對子”將學(xué)習(xí)內(nèi)容講解給助學(xué)對象。

      “一對五十”補學(xué)。結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制包片情況,每名社區(qū)干部包聯(lián)50戶左右的社區(qū)居民結(jié)成“補學(xué)對子”在定期入戶過程中,采取一問一答方式,跟蹤了解他們的學(xué)習(xí)情況,對政策掌握模糊、學(xué)習(xí)內(nèi)容不清楚的,面對面的補課,確保學(xué)習(xí)效果。

      五、實施大走訪,送民生、知民意、暖民心。全面組織推行“一對一、一對十、一對五十”工作法,對經(jīng)常不參加學(xué)習(xí)的群體送學(xué)、助學(xué)、補學(xué)上門,以社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為主體,要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部都入戶走訪,以“網(wǎng)格化”管控的現(xiàn)實需要,結(jié)合援疆工作結(jié)合低保現(xiàn)金領(lǐng)取政策和元旦、春節(jié)訪慰問困難群眾,講清黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷厚愛,結(jié)合“科技之冬”講解實用技術(shù),做到走訪一戶,明白一家。

      節(jié)日送溫暖走訪。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問和“四知四清四掌握”,開展“三問三幫”活動,大力實施“暖冬”工程,走訪貧困戶、貧困黨員低保戶等送愛心煤、愛心糧、愛心棉被,力所能及解決實際困難和問題。

      拆遷安置走訪。近年來,隨著城市經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,我社區(qū)征地拆遷面積越來越大,問題也會逐步顯現(xiàn),主要問題有,1、安置房的建設(shè)速度明顯滯后,拆遷過渡時間太長,同時房屋出租價格越來越高,過渡費偏低,不足以抵付租房費用,嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定,拆遷戶要求加快安置房分配。

      2、轄區(qū)拆遷戶大多是一些貧困戶,沒有固定經(jīng)濟來源,生活不富裕,社區(qū)力所能及的給他們申請低保,在節(jié)假日社區(qū)還組織干部去貧困戶家中慰問,提供一些生活物質(zhì)保障,解決他們的生活困難。同時社區(qū)干部還入戶宣傳國家拆遷安置政策,宣傳黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會及地委擴大會議精神、黨的惠民政策、民族宗教政策法規(guī)等,實現(xiàn)人人愿意拆遷,家家安置滿意的要求。

      溫宿鎮(zhèn)柯克牙社區(qū) 二0一二年二月二十日

      第三篇:柯克牙社區(qū)反邪教工作

      柯克牙社區(qū)反邪教工作

      實施方案

      為深入貫徹中央、省、市和縣委縣政府關(guān)于防范和處理邪教問題的一系列方針政策和決策部署,充分調(diào)動抓好防范和處理邪教工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,落實各項措施,推動同“法輪功”等邪教組織斗爭的深入開展,切實維護社會政治穩(wěn)定,制定如下反邪教工作實施方案。

      一、指導(dǎo)思想和總體要求

      開展反邪教工作的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立正確的政績觀、持久的穩(wěn)定觀,站在構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度,以確保國家安全和社會政治穩(wěn)定為目標(biāo),以強化領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任為關(guān)鍵,以防范和懲治邪教犯罪為基礎(chǔ),以建立長效工作機制為重點,全面推進防范和處理邪教各項工作,為維護我轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      開展反邪教工作的總體要求是:按照中央關(guān)于“兩個絕不允許”(即絕不允許危害國家安全和社會穩(wěn)定的人員形成組織,絕不允許危害國家安全和社會穩(wěn)定的活動形成氣候)的要求,全面落實上級防范和處理邪教問題的各項決策部

      署,進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實基層基礎(chǔ),完善工作網(wǎng)絡(luò),健全長效機制,不斷提高“五個能力”(即對邪教組織各種搗亂破壞活動的防控能力,對邪教組織違法犯罪活動的依法懲處能力,對邪教組織各種突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處置能力,對“法輪功”癡迷者的攻堅轉(zhuǎn)化能力,廣大干部群眾識別和抵制邪教侵蝕的能力),有效處置邪教的各種滲透破壞活動,厚積全社會反邪教土壤。

      二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

      1、要堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。遵循“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,建立領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任制,真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各方組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)格局;適時召開有關(guān)會議,聽取情況匯報,分析斗爭形勢,研究部署工作;把防范和處理邪教工作列入綜合治理責(zé)任書,并作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評的重要內(nèi)容;加大投入,為活動提供有力保障;強化督促檢查,及時總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗,表彰先進,鞭策后進,抓好工作落實;重視調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題,創(chuàng)造性的開展工作。

      2、有協(xié)調(diào)聯(lián)動的依法懲治機制。強化機關(guān)的職能作用,建立聯(lián)動工作機制,依法嚴(yán)厲打擊各種邪教組織違法犯罪活動,始終保持高壓態(tài)勢:強化信息情報的收集,及時上報情況,不斷提高打擊質(zhì)量和效果;

      三、具體安排

      1、要以“崇尚科學(xué),反對邪教”為主題,利用會議、宣傳欄等形式,有計劃地組織宣傳,廣泛宣傳邪教組織的危害性。

      2、安排光盤錄象觀看,開展座談會,使廣大干部群眾認(rèn)清邪教的危害實質(zhì),識別邪教的騙人把戲做到自覺防范和抵制邪教。

      3、摸清情況,區(qū)別對象,上門進行宣傳,努力做好個別群眾的勸阻和轉(zhuǎn)化工作。發(fā)現(xiàn)信教的部分職工,要長期跟蹤,經(jīng)常觀察、談心、引導(dǎo),甚至上門勸導(dǎo),深入開展幫教活動和心理疏導(dǎo)工作,使其能正確對待人生,不迷信宗教。特別要在清明節(jié)期間加強科學(xué)宣傳,要求職工不得參與各種迷信活動。

      4、利用各類會議、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育活動的契機,散發(fā)有關(guān)材料,開設(shè)專題講座,進行法制宣傳教育,增強法律意識,提高對邪教組織的認(rèn)識,自覺抵制不良習(xí)氣,堅決同各類邪教活動劃清界限,勇于同各類違法犯罪行為做斗爭

      柯克牙社區(qū)綜治中心

      2012年4月20日

      第四篇:柯克牙社區(qū)

      柯克牙社區(qū)“清剿火患”戰(zhàn)役

      工作總結(jié)

      為深化消防安全“大排查、大整治、大培訓(xùn)、大練兵”活動,根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣、鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)通知要求,柯克牙社區(qū)從2011年9月26日至2012年2月29日在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“清剿火患”戰(zhàn)役,認(rèn)真分析當(dāng)前消防安全形勢,對轄區(qū)一年的消防工作情況進行總結(jié)回顧并對以后的工作進行研究部署,強力推進“清剿火患”專項行動,確保我轄區(qū)火災(zāi)形勢平穩(wěn)。

      全縣開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作后,社區(qū)立即召開動員會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,廣泛進行動員部署,及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定實施方案對各項工作進行謀劃部署。在工作中,對轄區(qū)企業(yè)積極開展宣傳發(fā)動,張貼相關(guān)宣傳資料,做到了企業(yè)員工人人知曉,為下步隱患排查整治創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

      社區(qū)安監(jiān)站就清剿火患工作進行了部署落實,開展排查整治,檢查轄區(qū)企事業(yè)單位15家,學(xué)校1所、加油站1個、加氣站1個,要求轄區(qū)各企事業(yè)單位充分認(rèn)識“清剿火患”戰(zhàn)役的重要性,把“清剿火患”作為防范火災(zāi)的治本措施抓緊抓實,加強組織領(lǐng)導(dǎo),抓好監(jiān)管督導(dǎo),密切協(xié)調(diào)配合,形成消防管理的合力,全力清剿行業(yè)火災(zāi)隱患和消防違法行為。社區(qū)還結(jié)合“清剿火患“戰(zhàn)役排查的重點,完善排查機制,集中開展清查整治,進一步加大督促整改力度,強力攻堅重大隱患,嚴(yán)厲查處違法行為,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

      溫宿鎮(zhèn)柯克牙社區(qū)

      2011-11-19

      第五篇:柯克牙社區(qū)創(chuàng)新社會管理經(jīng)驗材料

      創(chuàng)新工作機制

      科學(xué)管理模式

      促進社會和諧穩(wěn)定

      ---柯克牙社區(qū)“創(chuàng)新社會管理”經(jīng)驗交流

      中共溫宿鎮(zhèn)柯克牙社區(qū)黨總支

      (2012年02月)

      為在新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定,更好地服務(wù)群眾,積極探索基層社會管理和服務(wù)體系的新途徑,柯克牙社區(qū)科學(xué)設(shè)臵網(wǎng)格,責(zé)任落實到人,全面推行社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理新模式。一個社區(qū),就是由一個個“格子”組成的“網(wǎng)”,所有居民都被一一“定位”到單元網(wǎng)格中,每個網(wǎng)格都配備了一支以社區(qū)干部、居民小組長、十戶長為主的服務(wù)團隊,主動聯(lián)系服務(wù)居民,并幫助協(xié)調(diào)解決居民反映的問題和困難,居民的大事小事將一“網(wǎng)”管盡。

      一、社區(qū)工作網(wǎng)格化管理的基本做法

      1、建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理體系??驴搜郎鐓^(qū)的社區(qū)網(wǎng)格化管理,依據(jù)區(qū)域分布、管理現(xiàn)狀和工作難易等因素,以居民小組為基本單位,劃分管理網(wǎng)格,層層落實管理責(zé)任人,對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位、商戶、居民實施規(guī)范化管理,實行規(guī)范化服務(wù)。一是將社區(qū)3平方公里內(nèi)的樓棟劃分成5個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格落實1名管理人員,對網(wǎng)格內(nèi)的所有工作實行包干負(fù)責(zé)制;二是再將每個網(wǎng)格劃分成10個小網(wǎng)格,每個小網(wǎng)

      格落實1名居民十戶長;三是由居民小組長實施自治管理,引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù),逐漸走向自我教育、自我服務(wù)、自我管理;四是以居民小組為單位建立黨支部黨小組,將黨員選為居民代表充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員在社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)中的作用。形成橫向到邊,縱向到底的社區(qū)管理服務(wù)體系。

      2、精心制作四知四清四掌握網(wǎng)格管理示意圖??驴搜郎鐓^(qū)在建立網(wǎng)格化管理體系的基礎(chǔ)上,制作完成了社區(qū)網(wǎng)格化管理示意圖,各責(zé)任區(qū)域管理示意圖。分別對轄區(qū)內(nèi)的管理范圍、重要設(shè)施、企事業(yè) 單位、小區(qū)、居民院落進行詳盡標(biāo)注,社區(qū)網(wǎng)格管理人員看圖就明確各自的管理范圍和服務(wù)對象。制作網(wǎng)格管理圖既為社區(qū)干部開展工作提供了方便,又有利于接受上級的指導(dǎo),為居民提供優(yōu)質(zhì)的社服務(wù)。

      3、科學(xué)規(guī)范社區(qū)管理服務(wù)。一是改造辦公活動場所,建立社區(qū)綜合服務(wù)大廳,分別設(shè)立黨員服務(wù)站、社會服務(wù)站、勞動保障站、計生服務(wù)站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、出租房流動人口管理站、衛(wèi)生服務(wù)站、宣傳文體服務(wù)站、司法警衛(wèi)室為轄區(qū)居民提供一站式服務(wù);二是實施社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開,將黨總支、社區(qū)居委會的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、辦事程序、辦事結(jié)果分別在公示欄、黨員會議、居民代表會議、社區(qū)便民服務(wù)窗口上公開,接受居民監(jiān)督;三是精心設(shè)計制作了社區(qū)網(wǎng)格管理員工作手冊,將網(wǎng)格管理圖、網(wǎng)格內(nèi)種類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、各項工作辦事程序、各類信息采集表冊裝在管理手冊中,方便網(wǎng)格管理員在初始階段開展工作方便;四是制作了社區(qū)便民服務(wù)卡,分別將各網(wǎng)格管理員的照片、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系 2

      方式等印在卡片上,由網(wǎng)格管理員發(fā)給責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位和居民,方便居民辦事。

      4、采集完善社區(qū)管理服務(wù)信息。為全面準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)詳細(xì)信息,社區(qū)組織人員在每個網(wǎng)格中的企業(yè)、單位、商戶、居民情況的進行全面徹底的排查,詳細(xì)采集各類服務(wù)管理信息。精心設(shè)計制作了“四知四清四掌握”入戶臺賬,組織網(wǎng)格管理員、居民小組長、轄區(qū)企業(yè)、十戶長、志愿者按照管理網(wǎng)格不漏房,房不漏戶,戶不漏人,人不漏項進行調(diào)查清理,準(zhǔn)確掌握了社區(qū)企業(yè)、單位、商戶、居民的詳細(xì)信息,進行分類管理,逐步建立了工作臺帳。準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)常住居民、租房戶、駐區(qū)單位、社區(qū)黨員、低保戶、困難戶、殘疾人、優(yōu)撫對象、退休人員、育齡婦女、吸毒人員、刑釋解教人員情況,建立并分別完善了紙質(zhì)檔案和電子檔案。

      5、實施全新網(wǎng)格管理機制。社區(qū)在完成了大量的基礎(chǔ)工作之后,以全新的網(wǎng)格化管理模式代替原來以“條條為主”的工作方式,實行“以塊為主,責(zé)任到人,分工協(xié)作”的工作機制。社區(qū)干部既要完成責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)的各項目標(biāo)任務(wù),又要承擔(dān)上級部門的業(yè)務(wù)工作。網(wǎng)格管理員經(jīng)常攜帶工作手冊和工作日志深入居民院落并做好工作記錄,收集居民的意見和建議,并對收集的各類信息與問題進行整理、分析、研判,能予以解決的及時解決。如特殊情況短期內(nèi)難以解決的,報相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)解決,直至督促問題解決為此。社區(qū)網(wǎng)格化管理實行定人員、定目標(biāo)、定責(zé)任,實現(xiàn)社區(qū)工作規(guī)范化、3

      社區(qū)管理精細(xì)化、社區(qū)服務(wù)個性化。

      二、社區(qū)網(wǎng)格化管理帶來的成效

      1、社區(qū)工作效率有了明顯提高。社區(qū)工作實行網(wǎng)格化管理的工作機制以來,社區(qū)的工作效率有了明顯提高。一是落實了工作責(zé)任制,明確了工作內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù),社區(qū)干部增強了的責(zé)任感和緊迫感,他們會在規(guī)定的時間內(nèi)或提前保質(zhì)保量完成工作任務(wù);二是從源頭上解決了“條條管理”管轄范圍過大、條塊分割、家底不清、信息不暢,相互推諉扯皮,導(dǎo)致管理不到邊、工作不落實、居民滿意度不高的問題;三是可以充分利用收集管理服務(wù)信息和各類檔案,一般證明不必調(diào)查就能出具;四建立了社區(qū)各工作站,實行一站式服務(wù),大大縮短了居民辦事時間,大大提高了工作效率;四是通過網(wǎng)格化管理工作機制的建立,對上單線聯(lián)系,對下全面負(fù)責(zé),加強了社區(qū)干部之間的團結(jié)和協(xié)作,增強了整體合力,從而極大地提高了工作效率。

      2、社區(qū)干部綜合素質(zhì)得到提升。實施網(wǎng)格化管理機制,沒有單純的業(yè)務(wù)人員,每個社區(qū)干部都要負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的全面工作,社區(qū)干部必須盡快適應(yīng)新的工作方式,從單純的業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)變成了能夠獨擋一面的社區(qū)干部,他們積極主動去學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、政策,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,用更多的時間去熟悉掌握自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的情況,去為責(zé)任區(qū)內(nèi)的為居民辦事、解決矛盾糾紛,同時還積極同上級相關(guān)部門聯(lián)系、了解工作動態(tài)。通過幾個月的網(wǎng)格化工作模式實踐,社區(qū)干部得到了很好的鍛煉,獨立解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯提高,法制意識、大局意識、民主意識、服務(wù)意識明顯增強,綜合素質(zhì)得到較快提升。

      溫宿鎮(zhèn)柯克牙社區(qū)黨總支

      2012年2月29日

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