第一篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部章程

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部章程

一、部門(mén)職能

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，根據(jù)學(xué)員有關(guān)規(guī)定和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例，從實(shí)際出發(fā)，組織開(kāi)展工作，誠(chéng)心誠(chéng)意為社團(tuán)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)各社團(tuán)活動(dòng)的申請(qǐng)，正確引導(dǎo)各社團(tuán)活動(dòng)的方向；對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解，進(jìn)行必要指導(dǎo)和監(jiān)督，提供最大限度的幫助。

3、組織協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系，與社團(tuán)進(jìn)行溝通，交流舉行活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成共識(shí)，為社團(tuán)的繁榮而共同努力。同時(shí)，完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)組織工作。

4、按公平公正原則對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)分，每月公布一次評(píng)分結(jié)果，并及時(shí)總結(jié)各社團(tuán)活動(dòng)的得與失。

二、部?jī)?nèi)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，出現(xiàn)問(wèn)題按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。

2、對(duì)本部門(mén)工作十分熟悉，當(dāng)社團(tuán)工作人員有問(wèn)題，要求做到迅速有效解決，最好能創(chuàng)造性地解決。

3、對(duì)理事會(huì)與部長(zhǎng)布置的工作要求認(rèn)真、按時(shí)完成。積極與部長(zhǎng)交流，對(duì)工作要勇于提出建議和意見(jiàn)。要積極維護(hù)好社團(tuán)聯(lián)和組織部的良好形象。

4、按時(shí)值班，不缺勤、不早退，認(rèn)真解答社團(tuán)工作人員的咨詢，工作態(tài)度和藹，不說(shuō)臟話，不得對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人不理不踩，能解決的問(wèn)題立刻解決，不得為難社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)申請(qǐng)表、總結(jié)表，按實(shí)際情況根據(jù)有關(guān)規(guī)則公正地給予評(píng)分，并按時(shí)公布，讓各社團(tuán)對(duì)自己活動(dòng)情況有所了解。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不符合其申請(qǐng)的行為加以及時(shí)制止。

6、不得私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的各種報(bào)酬、好處。不得私自以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義開(kāi)展活動(dòng)。

三、活動(dòng)審批評(píng)分流程

各社團(tuán)活動(dòng)前上交活動(dòng)申請(qǐng)表，組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，分析活動(dòng)的可行性，在2個(gè)工作日內(nèi)給予批示。如遇重大活動(dòng)則要上呈理事會(huì)，請(qǐng)理事會(huì)給予最終審批。審批后，組織部要與社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流討論存在的問(wèn)題。批準(zhǔn)進(jìn)行的活動(dòng)組織部派人對(duì)活動(dòng)的舉行情況進(jìn)行了解，幫助，監(jiān)督。在活動(dòng)舉行后審閱活動(dòng)總結(jié)表并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)本次活動(dòng)給予評(píng)分。

四、內(nèi)部考核條例

1、要求各干部成員每次例會(huì)必須及時(shí)到會(huì)，遲到5分鐘者扣0.5分/次，15分鐘者扣1分/次，缺席者扣2分/次,請(qǐng)假者1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。

2、要求各干部成員按時(shí)值班，遲到者扣0.5分/次，缺席者扣2分/次，請(qǐng)假者扣1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。

3、要求各干部成員認(rèn)真完成本職和上級(jí)交給的工作，每次工作落實(shí)到個(gè)人，不按時(shí)、按內(nèi)容完成者扣2分/次，每次均按時(shí)、按內(nèi)容完成者加2分。

4、各干部成員有向上級(jí)提建議和意見(jiàn)的義務(wù)。在工作期間，能積極向上級(jí)提建議和意見(jiàn)者，每次加0.5分。（注：底分為50分，期末最底分者會(huì)得到批評(píng)）

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

組織部

第二篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程(定稿)

關(guān)于制定《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程

（修訂案）》的報(bào)告

（草案）

各位代表：

為使下一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)能夠更加順利有效地開(kāi)展工作，適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求，開(kāi)創(chuàng)我校社團(tuán)工作的新局面。根據(jù)四年來(lái)我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作情況，經(jīng)第二屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議同意，決定修訂《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，現(xiàn)將《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程（修訂案）全文報(bào)告如下，請(qǐng)各位代表予以審議。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程（修訂案）

第一章總則

第一條浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱“校社團(tuán)聯(lián)”）是在中國(guó)共產(chǎn)黨浙江中醫(yī)藥大學(xué)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，接受中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)浙江中醫(yī)藥大學(xué)委員會(huì)指導(dǎo)的，全校學(xué)生社團(tuán)自愿結(jié)合的聯(lián)合組織。

第二條浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基本任務(wù)：

（一）遵循教育方針，探索、實(shí)踐課外校園文化建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)成員綜合素質(zhì)的提升；

（二）堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，倡導(dǎo)、組織、監(jiān)督各學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)為學(xué)生社團(tuán)會(huì)員和社會(huì)服務(wù)。

（三）代表浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)正當(dāng)、合法的利益和意志，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)正當(dāng)權(quán)利，做好學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社團(tuán)之間、學(xué)生社團(tuán)和學(xué)校之間、學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)之間的橋梁和紐帶，積極參與學(xué)校的民主建設(shè)。

（四）支持和參與學(xué)校各項(xiàng)改革，配合學(xué)校維護(hù)校園穩(wěn)定，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良性發(fā)展的校園民主和文化氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

第三條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行民主集中制的原則。

第四條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同學(xué)生社團(tuán)的密切聯(lián)系，依靠學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作。堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為學(xué)生社團(tuán)及學(xué)生社團(tuán)會(huì)員服務(wù)。

第五條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，尊重學(xué)生社團(tuán)作為活動(dòng)主體的獨(dú)立性。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)必須經(jīng)常向?qū)W生社團(tuán)通報(bào)情況，聽(tīng)取學(xué)生社團(tuán)和會(huì)員的意見(jiàn)，研究和解決他們提出的問(wèn)題。學(xué)生社團(tuán)要及時(shí)向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作，服從學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作。

第六條浙江中醫(yī)藥大學(xué)的各類社團(tuán)組織的一切規(guī)章、條例和決定都不得與《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》相抵觸。

第二章會(huì)員單位

第七條在浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正式注冊(cè)的各類社團(tuán)、協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部以及各學(xué)院社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)為浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)員單位，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第八條會(huì)員單位的基本權(quán)利：

（一）參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作和活動(dòng)；

（二）對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;

（三）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)給予維護(hù);

（四）在被迫中斷活動(dòng)期間，有知情和反映的權(quán)利;

（五）在相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)自主開(kāi)展活動(dòng)，并享有學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供的各項(xiàng)便利。

第九條會(huì)員單位的基本義務(wù)：

（一）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）遵守學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決議，參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)，反饋學(xué)生社團(tuán)工作信息；

（三）維護(hù)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神，互相幫助。

（四）維護(hù)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的榮譽(yù)和利益。

（五）自覺(jué)加強(qiáng)會(huì)員單位建設(shè)，不斷擴(kuò)大組織規(guī)模，提高工作質(zhì)量。

第三章學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)

第十條 浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)是浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。

第十一條 浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)每?jī)赡暾匍_(kāi)一次。在特殊情況下，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)提議，并得到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)三分之二以上多數(shù)委員的同意，可提前或推遲舉行。學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有五分之四以上當(dāng)選代表參加才能召開(kāi)。

第十二條 學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)進(jìn)行選舉和通過(guò)決議實(shí)行表決制。

第十三條 浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)的代表由各會(huì)員單位成員民主選舉產(chǎn)生，并經(jīng)其掛靠單位審批確定產(chǎn)生。

第十四條學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)的代表須符合以下要求：

（一）無(wú)違反校規(guī)校紀(jì)受到警告或警告以上處分；

（二）屬于學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各會(huì)員單位的成員，包括理事、干事、會(huì)員；

（三）經(jīng)由所在會(huì)員單位三分之二多數(shù)成員民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)主管單位審批同意；

（四）熱心學(xué)生社團(tuán)工作，積極參與學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。

第十五條 學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)的任務(wù)：

（一）審議和通過(guò)上屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（二）討論和決定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方針與任務(wù)；

（三）制訂、修改《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》；

（四）選舉學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)委員；

（五）討論、決定應(yīng)當(dāng)由社團(tuán)代表大會(huì)決議的其他重大事項(xiàng)。

第四章 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)

第十六條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)是學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，由學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，對(duì)學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十七條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)委員由學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)正式代表無(wú)記名投票差額選舉產(chǎn)生，任期兩年。

第十八條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)：

（一）在學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)決議，決定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的重大事項(xiàng)；

（二）召集學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)；

（三）決定聘任和解聘學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)；

（四）選舉產(chǎn)生學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)，選舉學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席等；

（五）審議和批準(zhǔn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的工作報(bào)告；

第五章 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)

第十九條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)及其下屬各專門(mén)工作委員會(huì)、部門(mén)是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)的常設(shè)機(jī)關(guān)。

第二十條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名。聘請(qǐng)校團(tuán)委老師擔(dān)任，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，并代表校團(tuán)委對(duì)社團(tuán)聯(lián)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第二十一條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，向全委會(huì)負(fù)責(zé)。主席團(tuán)設(shè)主席1名，副主席和主席團(tuán)成員若干名。

第二十二條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)行使下列職權(quán)：

（一）在學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，執(zhí)行代表大會(huì)和委員會(huì)的決議，決定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的重大事項(xiàng)；

（二）召集學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)會(huì)議；

（三）制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作規(guī)劃及工作報(bào)告；

（四）批準(zhǔn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免；

（五）合理、有效地引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作，并按照《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》及其它相關(guān)規(guī)章制度對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行考核、定級(jí)；

第二十三條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，具體職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與學(xué)校、下屬各學(xué)院社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)和校級(jí)學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系；

（二）對(duì)各學(xué)生社團(tuán)有監(jiān)督權(quán)，對(duì)其提出批評(píng)和建議，有權(quán)對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)或有損學(xué)生社團(tuán)整體利益的學(xué)生社團(tuán)或?qū)W生社團(tuán)活動(dòng)予以制止、進(jìn)行調(diào)查，按有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)提交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)討論予以處理，提名不合格的學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人，交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)討論予以撤換；

（三）有權(quán)審批學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，監(jiān)督各學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)

作，統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)，批準(zhǔn)預(yù)算案；

（四）召集學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體委員會(huì)議及各學(xué)院社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議；

（五）經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，有權(quán)簽發(fā)有關(guān)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度、文件；

（六）提名學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各職能部門(mén)干部人員，提名不稱職的干部交主席團(tuán)討論撤換；

第二十四條 副主席、主席團(tuán)成員職責(zé)。副主席、主席團(tuán)成員協(xié)助主席開(kāi)展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。

第二十五條 主席團(tuán)在任期內(nèi)實(shí)行述職制度。經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議認(rèn)可，可連任，如有缺額，則在委員會(huì)內(nèi)進(jìn)行增選或改選。

第二十六條主席團(tuán)下設(shè)：辦公服務(wù)工作委員會(huì)及其下屬各部、宣傳信息工作委員會(huì)及其下屬各部、素質(zhì)拓展工作委員會(huì)及其下屬各部、校外工作委員會(huì)。

第六章組織紀(jì)律

第二十七條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，每月召開(kāi)委員會(huì)全體會(huì)議，布置傳達(dá)學(xué)校關(guān)于學(xué)生社團(tuán)工作的精神和任務(wù)，部署安排階段性的學(xué)生社團(tuán)工作，交流反饋有關(guān)學(xué)生社團(tuán)工作的信息。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)委員必須遵守學(xué)生社團(tuán)聯(lián)章程和條例，按時(shí)出席相關(guān)會(huì)議，對(duì)長(zhǎng)期不遵守有關(guān)章程、條例或違反校紀(jì)校規(guī)者，經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)委員會(huì)內(nèi)部表決多數(shù)通過(guò)，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)做出處理。

第二十八條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)下屬各部門(mén)成員以及有關(guān)會(huì)員單位必須遵守學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)制定的規(guī)章制度，按時(shí)出席有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)長(zhǎng)期不履行有關(guān)規(guī)章制度或違反校紀(jì)校規(guī)者，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行教育，必要時(shí)有權(quán)免除其職務(wù)，并通報(bào)其所在學(xué)院。

第二十九條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員如要辭職，必須提前一個(gè)月向社團(tuán)聯(lián)委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)委員會(huì)同意后方可辭去相應(yīng)職務(wù)，并報(bào)團(tuán)委和有關(guān)學(xué)院備案。

第三十條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員因故被免職或辭職后，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)從會(huì)員單位或主席團(tuán)下屬部門(mén)中選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生新的主席團(tuán)成員。第三十一條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)下屬部門(mén)成員因故辭職，必須提前一個(gè)月向

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)同意后，方可辭去相應(yīng)職務(wù)。第三十二條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)、主席團(tuán)及其它需要表決的會(huì)議采取投票或舉手表決制。表決方式由主席團(tuán)根據(jù)會(huì)議需要決定。到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到人數(shù)的三分之二，該次會(huì)議通過(guò)的決議方為有效。重大決議的表決實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制，日常一般性決議實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

第七章附則

第三十三條本章程經(jīng)學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)通過(guò)后生效，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)。

第三十四條本章程的一切解釋權(quán)歸學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。涉及具體工作事項(xiàng)，根據(jù)章程由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一一年三月二十五日

第三篇：大學(xué)生社團(tuán)組織部章程

大學(xué)生社團(tuán)組織部章程

一、部門(mén)職能

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，根據(jù)學(xué)員有關(guān)規(guī)定和大學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例，從實(shí)際出發(fā)，組織開(kāi)展工作，誠(chéng)心誠(chéng)意為社團(tuán)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)各社團(tuán)活動(dòng)的申請(qǐng)，正確引導(dǎo)各社團(tuán)活動(dòng)的方向；對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解，進(jìn)行必要指導(dǎo)和監(jiān)督，提供最大限度的幫助。

3、組織協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系，與社團(tuán)進(jìn)行溝通，交流舉行活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成共識(shí)，為社團(tuán)的繁榮而共同努力。同時(shí)，完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)組織工作。

4、按公平公正原則對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)分，每月公布一次評(píng)分結(jié)果，并及時(shí)總結(jié)各社團(tuán)活動(dòng)的得與失。

二、部?jī)?nèi)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，出現(xiàn)問(wèn)題按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。

2、對(duì)本部門(mén)工作十分熟悉，當(dāng)社團(tuán)工作人員有問(wèn)題，要求做到迅速有效解決，最好能創(chuàng)造性地解決。

3、對(duì)理事會(huì)與部長(zhǎng)布置的工作要求認(rèn)真、按時(shí)完成。積極與部長(zhǎng)交流，對(duì)工作要勇于提出建議和意見(jiàn)。要積極維護(hù)好社團(tuán)組織部的良好形象。

4、按時(shí)值班，不缺勤、不早退，認(rèn)真解答社團(tuán)工作人員的咨詢，工作態(tài)度和藹，不說(shuō)臟話。

5、對(duì)申請(qǐng)表、總結(jié)表，按實(shí)際情況根據(jù)有關(guān)規(guī)則公正地給予評(píng)分，并按時(shí)公布，讓社團(tuán)對(duì)自己活動(dòng)情況有所了解。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不符合其申請(qǐng)的行為加以及時(shí)制止。

6、不得私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的各種報(bào)酬、好處。不得私自以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義開(kāi)展活動(dòng)。

三、活動(dòng)審批評(píng)分流程

社團(tuán)活動(dòng)前上交活動(dòng)申請(qǐng)表，組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，分析活動(dòng)的可行性，在2個(gè)工作日內(nèi)給予批示。如遇重大活動(dòng)則要上呈理事會(huì)，請(qǐng)理事會(huì)給予最終審批。審批后，組織部要與社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流討論存在的問(wèn)題。批準(zhǔn)進(jìn)行的活動(dòng)組織部派人對(duì)活動(dòng)的舉行情況進(jìn)行了解，幫助，監(jiān)督。在活動(dòng)舉行后審閱活動(dòng)總結(jié)表并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)本次活動(dòng)給予評(píng)分。

四、內(nèi)部考核條例

1、要求各干部成員每次例會(huì)必須及時(shí)到會(huì)，遲到5分鐘者扣0.5分/次，15分鐘者扣1分/次，缺席者扣2分/次,請(qǐng)假者1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。

2、要求各干部成員按時(shí)值班，遲到者扣0.5分/次，缺席者扣2分/次，請(qǐng)假者扣1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。

3、要求各干部成員認(rèn)真完成本職和上級(jí)交給的工作，每次工作落實(shí)到個(gè)人，不按時(shí)、按內(nèi)容完成者扣2分/次，每次均按時(shí)、按內(nèi)容完成者加2分。

4、各干部成員有向上級(jí)提建議和意見(jiàn)的義務(wù)。在工作期間，能積極向上級(jí)提建議和意見(jiàn)者，每次加0.5分。

第四篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部考核制度

簡(jiǎn)介：組織部是學(xué)生會(huì)的重要職能部門(mén)，它本著“公平、公正”的原則，直接負(fù)責(zé)各班個(gè)人量化分的統(tǒng)計(jì)、審核，對(duì)期末獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定起監(jiān)督作用，并且負(fù)責(zé)對(duì)各班進(jìn)行量化管理，期末評(píng)定優(yōu)秀班級(jí).組織部作為共青團(tuán)的組織，負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各組事務(wù)，做好團(tuán)員的思想工作.同時(shí)，組織部還負(fù)責(zé)系里各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織工作.協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的合作.一、總綱：

1.工作準(zhǔn)則：謙虛謹(jǐn)慎，舉止文明；待人禮貌，處事穩(wěn)重；堅(jiān)持原則，堅(jiān)持正義；全心奉獻(xiàn)，克己

奉公。

2.工作協(xié)調(diào)方式：批評(píng)與自我批評(píng)。

3.堅(jiān)持加強(qiáng)組織部成員自身理論素質(zhì)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)思想教育職能，積極配合各班團(tuán)支書(shū)深入開(kāi)展工作，提高全系同學(xué)工作、學(xué)習(xí)的積極性，營(yíng)造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)思想環(huán)境。

4.發(fā)展新團(tuán)員，做好團(tuán)員的發(fā)展工作。

二、部門(mén)職能：

1.負(fù)責(zé)組織部日常工作，根據(jù)團(tuán)總支決定布置、檢查、總結(jié)各班團(tuán)活動(dòng)的組織工作，及活動(dòng)期間各

班的紀(jì)律。

2.加強(qiáng)與各團(tuán)支部的聯(lián)系，經(jīng)常了解各團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各系內(nèi)團(tuán)支部的思想政治學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每的團(tuán)員教育、注冊(cè)評(píng)議工作。

4.負(fù)責(zé)團(tuán)組織建設(shè)的行政管理工作

⑴負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收納、上繳的管理工作，做到收繳有制度，交接有手續(xù)，日常有記錄，年終有報(bào)告。

⑵負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作。

⑶做好團(tuán)員證的注冊(cè)，團(tuán)員檔案的歸檔，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握系共青團(tuán)組織的情況，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動(dòng)情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

5.做好各班團(tuán)支部的考核工作，做到實(shí)事求是，定期查收各班團(tuán)活動(dòng)記錄，并對(duì)各班進(jìn)行評(píng)比。

三、成員守則：

1.思想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思

想。

2.模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹(shù)立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。

3.要善于、敢于檢討自己，勇于開(kāi)展批評(píng)以及自我批評(píng),工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。

4.工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問(wèn)題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，認(rèn)真完成上級(jí)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和時(shí)效性，及時(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)。（打印存檔，一式兩份，一份

交辦公室，一份在組織部存檔）。

5.及時(shí)提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對(duì)組織部工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。

6.正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

7.系團(tuán)總支、班級(jí)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。

8.各成員團(tuán)結(jié)合作，在做好本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助部?jī)?nèi)外其他成員的工作。

四、會(huì)議制度：

1.會(huì)議時(shí)間：每周星期日20：30

2.會(huì)議地點(diǎn)：1124 3.會(huì)議紀(jì)律：

1)不得無(wú)故缺席會(huì)議，有不能準(zhǔn)時(shí)參加者須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，說(shuō)明原因獲準(zhǔn)后方可。（請(qǐng)假至少在會(huì)議

開(kāi)始前半小時(shí)完成）

2)會(huì)議人員認(rèn)真做好會(huì)議記錄，確保落實(shí)自身工作，做到高效率，高質(zhì)量完成。

3)會(huì)議人員不得隨意講話，不得翻閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

五、獎(jiǎng)懲制度：

獎(jiǎng)勵(lì)

1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干事將實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，在學(xué)年末將評(píng)選“優(yōu)秀干事”若干名，直接作為獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選的加分項(xiàng)。

2.凡在本部因工作出色而受到院、系領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)者，可優(yōu)先參與第一項(xiàng)評(píng)選。

懲罰

3.凡無(wú)故缺席各項(xiàng)活動(dòng)（包括開(kāi)會(huì)），或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所分配的工作任務(wù)（查實(shí)無(wú)正當(dāng)理由）兩次者，予以警告處分；三次者不參與評(píng)優(yōu)；四次者予以留職察看處分；五次者予以辭退。

4.凡出現(xiàn)以下三項(xiàng)之一者，予以辭退 1)在任職期間內(nèi)受到學(xué)校警告或警告以上處分者

2)期末考試成績(jī)有兩門(mén)以上課程不及格者

3)在任職期間，大型活動(dòng)兩次瀆職，或小型活動(dòng)三次瀆職者

六、本章程自頒布之日起生效

了加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部的職能，發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì)的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我系實(shí)際情況，特制訂此制度。

一、例會(huì)制度：

1、團(tuán)支書(shū)例會(huì)定于每周二中午12點(diǎn)10分在932教室舉行。如有特殊情況，組織部會(huì)另行通知。各班團(tuán)支書(shū)不得無(wú)故遲到、曠會(huì)。確實(shí)有事不能出席者，須提前向組織部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2.例會(huì)時(shí)，各團(tuán)支書(shū)按規(guī)定位置坐好，以便于會(huì)議的進(jìn)行和文件的發(fā)放。3.禁止替會(huì)，如若發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處理。

4.會(huì)議中，禁止大聲喧嘩。對(duì)會(huì)議決定有不同意見(jiàn)，可在會(huì)后向組織部成員提出，經(jīng)共同商議后作出最后決定。I

二、團(tuán)課檢查：

1.各班在開(kāi)展團(tuán)課前，要對(duì)教室進(jìn)行衛(wèi)生清掃。2.黑板上要認(rèn)真規(guī)范的寫(xiě)好團(tuán)課主題。

3.開(kāi)展團(tuán)課時(shí)，桌面上只準(zhǔn)放筆記本和筆，嚴(yán)禁在團(tuán)課上翻看各類書(shū)籍或與開(kāi)展與團(tuán)課無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

4.當(dāng)團(tuán)課需要同學(xué)們討論時(shí)，要確保教室的秩序，嚴(yán)禁大聲喧嘩。5.對(duì)于確實(shí)有事，不能參加團(tuán)課的同學(xué)，要向輔導(dǎo)員請(qǐng)假。6.各團(tuán)支部要做好團(tuán)課活動(dòng)記錄。

三、各團(tuán)支部舉辦活動(dòng)的申報(bào)程序：

1.各團(tuán)支部舉辦活動(dòng)應(yīng)先寫(xiě)出申請(qǐng)，包括相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)方案，經(jīng)團(tuán)委組織部同意后方可舉辦。

2.各班組織開(kāi)展的活動(dòng)與校、院學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)相沖突時(shí)，應(yīng)服從大局，各班活動(dòng)應(yīng)作出相應(yīng)的調(diào)整。

四、考評(píng)與獎(jiǎng)懲： 1.對(duì)團(tuán)支書(shū)：

（1）各班團(tuán)支書(shū)的品行評(píng)價(jià)成績(jī)（主要指組織管理能力部分）由組織部根據(jù)例會(huì)考勤、團(tuán)課檢查及各類團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展情況給出。

（2）團(tuán)支書(shū)必須按時(shí)參加例會(huì)，曠會(huì)、替會(huì)計(jì)-0.5分/次，遲到兩次計(jì)曠會(huì)1次。

（3）對(duì)于積極配合團(tuán)課、團(tuán)日活動(dòng)等團(tuán)學(xué)工作的團(tuán)支書(shū)可酌情加分。2.對(duì)各團(tuán)支部：

（1）考核總分為20分，起評(píng)分?jǐn)?shù)為12分。

（2）團(tuán)支書(shū)必須按時(shí)參加例會(huì)，遲到扣1分;曠會(huì)、替會(huì)扣2分。

（3）團(tuán)課無(wú)人缺席的班級(jí)加0.5分/次，有缺席情形的班級(jí)扣0.5分/次（累計(jì)最高線為-4.0），不開(kāi)展團(tuán)課的班級(jí)計(jì)-6分。

（4）及時(shí)上交各種材料的班級(jí)計(jì)+1分，遲交的計(jì)-1分，不交的計(jì)-2分。其所上交的材料內(nèi)容充實(shí)且有創(chuàng)新意識(shí)的計(jì)+2分。

（5）積極策劃組織宣傳黨內(nèi)、團(tuán)內(nèi)重大思想和時(shí)事，開(kāi)展團(tuán)內(nèi)教育活動(dòng)的班級(jí)計(jì)+1分/次。

（6）承辦院團(tuán)委活動(dòng)的班級(jí)，每次給班級(jí)加1分。

（7）20分為止，按總分共分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。

第一部分

部門(mén)工作制度

第一章

部門(mén)概況

第一條

組織部隸屬于團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作管理中心，由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)。

第二條

組織部開(kāi)展的所有活動(dòng)都必須以愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范的要求為基本原則。

第三條

組織部的常規(guī)工作有：團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出；發(fā)展新團(tuán)員；開(kāi)展團(tuán)員組織生活；策劃各班團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日；開(kāi)展團(tuán)周年慶活動(dòng)；開(kāi)展時(shí)事政治講座、舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽、進(jìn)行分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督，此外還承擔(dān)建立完善分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)招新、培訓(xùn)、考核制度等。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 組織部設(shè)部長(zhǎng)一名，干事若干名。部長(zhǎng)原則上由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)選拔任命，部員通過(guò)每學(xué)期招聘和考核決定是否錄用。

第五條 各位成員應(yīng)秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度處理各種事務(wù)，參與討論和制定本部門(mén)的重大決策，積極參與團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

第六條 本部門(mén)每周舉行一次部門(mén)例會(huì)，應(yīng)對(duì)本部門(mén)一星期的工作做整體小結(jié)并分派下星期的工作任務(wù)。每一次例會(huì)部?jī)?nèi)成員必須全部出席。若有特殊情況，須經(jīng)部長(zhǎng)允許方可請(qǐng)假。第七條 如有突發(fā)、緊急情況，部長(zhǎng)應(yīng)召集部?jī)?nèi)全體或者部分部員進(jìn)行部?jī)?nèi)緊急會(huì)議并討論協(xié)商后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善處理。

第二章

部門(mén)職能

第八條 組織部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)每次會(huì)議的記錄或活動(dòng)的考勤工作。

2、對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核工作。

3、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作，做好每次大型活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及組織工作。

4、組織、策劃，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、協(xié)助學(xué)生會(huì)其它各部搞好有關(guān)組織等工作。

6、認(rèn)真調(diào)查掌握學(xué)生思想狀況，并及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)主席及學(xué)院有關(guān)部門(mén)。

7、對(duì)本部后備干部提出人選，參與對(duì)其培養(yǎng)、考核。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)生會(huì)各種工作活動(dòng)情況的總結(jié)，形成文字材料并積極組織向院報(bào)投稿。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件的通知。

第九條 組織部工作制度

一、思想、行為方面

1、思想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹(shù)立為校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)的思想。

2、模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹(shù)立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象

3、發(fā)生抽煙、作弊、等不良現(xiàn)象，將按照學(xué)校規(guī)章制度以嚴(yán)處理，嚴(yán)重的投學(xué)生處處理。

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開(kāi)展批評(píng)以及自我批評(píng),工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。

二、工作方面

1、工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問(wèn)題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作頻率，要求以理服人，以情動(dòng)人，不盲目武斷，更不能隨便與同學(xué)發(fā)生沖突

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心

3、要有組織性、紀(jì)律性，時(shí)間觀念要強(qiáng)，4、做好自己的本職工作。

5、及時(shí)提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對(duì)學(xué)生會(huì)工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。

6、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績(jī)優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

7、學(xué)校、團(tuán)委、班級(jí)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。第十條 主題團(tuán)日制度

1)每周舉行“公開(kāi)主題團(tuán)日”活動(dòng)。活動(dòng)由各班按抽簽順序輪流舉行，輪到的班級(jí)須邀請(qǐng)其他班級(jí)參加觀摩。輪到的班級(jí)需在該周一把“活動(dòng)登記表”交到校組織部。登記表內(nèi)容為，活動(dòng)的具體時(shí)間，地點(diǎn)以及活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容。

2)各班應(yīng)自行組織活動(dòng)宣傳（海報(bào)）。

3)被邀請(qǐng)的班級(jí)代表須填寫(xiě)“主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)價(jià)表”。填表時(shí)應(yīng)做到公正、公平、客觀。4)主題團(tuán)日結(jié)束，輪到的班級(jí)應(yīng)及時(shí)交上活動(dòng)小結(jié)，文字稿和電子版同時(shí)交上?！爸黝}團(tuán)日活動(dòng)評(píng)價(jià)表”由組織部保存，作為期末進(jìn)行評(píng)選“優(yōu)秀主題團(tuán)日”的參考依據(jù)。5)在學(xué)期末對(duì)一學(xué)年中開(kāi)展的主題團(tuán)日進(jìn)行匯編成冊(cè)，可使以后主題團(tuán)日開(kāi)展借鑒。第十一條 活動(dòng)策劃制度

由部門(mén)例會(huì)討論活動(dòng)的可行性，經(jīng)決議通過(guò)，擬寫(xiě)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，并上交常委會(huì)，等待批準(zhǔn)。

常委會(huì)審核通過(guò)，計(jì)劃實(shí)施，分工合作，互幫互助。

如有需要場(chǎng)地，經(jīng)費(fèi)等，須填寫(xiě)相應(yīng)申請(qǐng)表格，交由常委會(huì)審批?；顒?dòng)結(jié)束，整理小結(jié)，各種資料均留檔，妥善保存。

第二部分 招新制度

第十二條 志愿加入本部門(mén)的學(xué)生會(huì)干事,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)及部門(mén)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十三條 組織部成員都要嚴(yán)格要求自己，不論是在工作，學(xué)習(xí)，還是生活方面，時(shí)刻注意自己在同學(xué)中的形象，不應(yīng)發(fā)生有損學(xué)生會(huì)及組織部名譽(yù)和形象的事件，處處起到模范帶頭作用。

第十四條 每學(xué)期開(kāi)始，每位成員寫(xiě)一分工作計(jì)劃，和建議，期末每位成員寫(xiě)一分心得體會(huì)和工作總結(jié)。

第十五條平時(shí)多觀察各團(tuán)日活動(dòng)，多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多思考，多反映

因有重要事不能參加例會(huì)或工作時(shí)，應(yīng)提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有假條并說(shuō)明原應(yīng)。

第十六條 本部成員應(yīng)積極主動(dòng)，細(xì)心及時(shí)完成我部工作及學(xué)生會(huì)分配的認(rèn)務(wù)。

第三部分

考核制度

第十七條 組織部全體成員應(yīng)以全校同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會(huì)整體形象為重，服從學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第十八條 組織部每學(xué)期期末將評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。

第十九條 聽(tīng)取工作意見(jiàn)，對(duì)工作出色，圓滿完成工作計(jì)劃，富有創(chuàng)造性的成員予以表?yè)P(yáng)。第二十條 經(jīng)組織部和主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過(guò)一次，有重大失誤達(dá)兩次者將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。開(kāi)除決定將通報(bào)個(gè)人所在院系。以上規(guī)定，望組織部全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)遵守。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門(mén)工作職能

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)組織內(nèi)部各部門(mén)、中心日?；顒?dòng)與工作的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌的機(jī)構(gòu)，主要職能有：

一.日常工作 主要包括各類文件的下發(fā)與上級(jí)精神的傳達(dá)；各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的通知；通訊錄、簽到表、行事例等各類工作資料的整理與制作；社團(tuán)聯(lián)辦公場(chǎng)地的布置與管理。

二.學(xué)生社團(tuán)年檢工作 依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)檢查制度》，對(duì)社團(tuán)一學(xué)年的執(zhí)行法律法規(guī)和有關(guān)政策情況；開(kāi)展活動(dòng)情況；財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)收支情況；社團(tuán)負(fù)責(zé)人、理事會(huì)變更情況及其他相關(guān)情況進(jìn)行檢查。并作為社團(tuán)考評(píng)、整改、乃至撤銷(xiāo)的依據(jù)。年檢具體內(nèi)容，依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)檢查制度》。

三.檔案管理工作 依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案管理制度》，做好各項(xiàng)工作及各類活動(dòng)的電子、文字檔案的上交工作，并把收集的檔案進(jìn)行有序的分類與統(tǒng)一管理。

四.大學(xué)生活動(dòng)中心場(chǎng)地管理工作主要包括每學(xué)期初根據(jù)社團(tuán)所策劃的活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排活動(dòng)中心各類場(chǎng)地；臨時(shí)活動(dòng)的場(chǎng)地安排；定期對(duì)社團(tuán)聯(lián)辦公室、特色社團(tuán)及各活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行檢查，并有效提高場(chǎng)地的利用率。

五.社團(tuán)學(xué)生干部考核評(píng)估工作 依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核制度》，監(jiān)督社團(tuán)學(xué)生干部的工作情況；指導(dǎo)社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)理事會(huì)的日常工作；依據(jù)值班、會(huì)議出勤、活動(dòng)出勤，并結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)與民主評(píng)議情況進(jìn)行全面、公正的考評(píng)并執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)及各個(gè)社團(tuán)黨建、團(tuán)建工作的機(jī)構(gòu)。并不斷加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部的組織建設(shè)與制度完善，有效的增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)及各級(jí)社團(tuán)的向心力、凝聚力。主要職能有：

一、學(xué)生社團(tuán)黨建、團(tuán)建工作 依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)黨建、團(tuán)建工作暫行條例》，統(tǒng)籌指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)黨支部、團(tuán)支部工作，并根據(jù)各社團(tuán)實(shí)際情況提出組織建設(shè)意見(jiàn)以促進(jìn)社團(tuán)黨支部、團(tuán)支部的建立與發(fā)展；加強(qiáng)各社團(tuán)成員的理論學(xué)習(xí)與思想建設(shè)；積極推進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員的考核評(píng)優(yōu)工作；加強(qiáng)臨時(shí)黨支部的建設(shè)，充分發(fā)揮社團(tuán)黨員的先鋒模范作用，并定期向?qū)W院推薦一批工作積極、思想高尚的優(yōu)秀入黨人選。

二、“星級(jí)社團(tuán)”、“精品社團(tuán)”評(píng)選工作 依據(jù)《信息學(xué)院星級(jí)社團(tuán)、社團(tuán)之星評(píng)比辦法》，每月評(píng)選星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星。依據(jù)各社團(tuán)當(dāng)月的工作情況與活動(dòng)效果評(píng)出25%左右的星級(jí)社團(tuán)，予以表?yè)P(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在星級(jí)社團(tuán)中評(píng)選出社團(tuán)當(dāng)月表現(xiàn)積極、工作突出的干部一名，頒發(fā)“社團(tuán)之星”榮譽(yù)證書(shū)。每學(xué)年結(jié)合各社團(tuán)活動(dòng)組織開(kāi)展情況、與社團(tuán)聯(lián)工作配合情況，評(píng)選一定數(shù)量的精品社團(tuán)，作為重點(diǎn)扶持社團(tuán)，給予資金、政策方面的支持。

三、社團(tuán)學(xué)生干部培訓(xùn)工作： 培訓(xùn)流程：（1）每學(xué)年初九月份策劃好學(xué)生干部培訓(xùn)班課程和整體規(guī)劃；（2）每學(xué)期十月份開(kāi)展新招學(xué)生干部培訓(xùn)班并總體管理；（3）課時(shí)為8-10個(gè)課時(shí)量的，考核合格結(jié)業(yè)。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素拓部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)干部及各社團(tuán)成員素質(zhì)拓展與能力考核的機(jī)構(gòu)，并與組織部合作完成對(duì)學(xué)生干部及社團(tuán)成員的培訓(xùn)工作。主要職能是：

一、社團(tuán)注冊(cè)、注銷(xiāo)和晉級(jí)審查工作 依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)注冊(cè)注銷(xiāo)制度》，進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)的申請(qǐng)注冊(cè)、學(xué)生社團(tuán)注銷(xiāo)、院級(jí)社團(tuán)晉級(jí)等相關(guān)工作；積極掌握各社團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展與社團(tuán)理事的工作情況，對(duì)日常表現(xiàn)較差的社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)聯(lián)統(tǒng)一公布批評(píng)、進(jìn)行整改乃至撤銷(xiāo)，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的院級(jí)社團(tuán)升為校級(jí)社團(tuán)進(jìn)行調(diào)研與審核，以促進(jìn)各級(jí)社團(tuán)的良性發(fā)展。

二、素質(zhì)拓展認(rèn)證小組依據(jù)《信息學(xué)院素質(zhì)拓展學(xué)分申請(qǐng)制度》和《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)素質(zhì)拓展制度》，進(jìn)行會(huì)員證管理、會(huì)員證資格認(rèn)證、會(huì)員證注冊(cè)（開(kāi)學(xué)注冊(cè)包括會(huì)員證的注冊(cè)和網(wǎng)上注冊(cè)兩個(gè)部分）； 常規(guī)活動(dòng)認(rèn)證，包括常規(guī)活動(dòng)的會(huì)員出勤情況檢查，活動(dòng)參與情況的調(diào)查；大型活動(dòng)素拓認(rèn)證申報(bào)等相關(guān)工作。

三、社團(tuán)活動(dòng)考核與認(rèn)證

1、常規(guī)活動(dòng)的調(diào)查；

2、常規(guī)活動(dòng)的認(rèn)證；

3、重大活動(dòng)的調(diào)查；

4、重大活動(dòng)素拓認(rèn)證申報(bào)；

5、會(huì)員調(diào)查。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的機(jī)構(gòu)。為社團(tuán)聯(lián)、社團(tuán)的發(fā)展提供物質(zhì)支撐，并積極制定與完善規(guī)范有序的財(cái)務(wù)管理制度，做到財(cái)務(wù)工作的公開(kāi)、公正、公平，確保資金使用的效益最大化。依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)社社團(tuán)管理?xiàng)l例》，進(jìn)行：

一、固定資產(chǎn)管理(1)每學(xué)期初和學(xué)期末對(duì)校社聯(lián)和各協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記(2)協(xié)會(huì)每次購(gòu)買(mǎi)新的固定資產(chǎn)必須要申報(bào)備案(3)社聯(lián)辦公室每次購(gòu)買(mǎi)辦公室用品也要經(jīng)校團(tuán)委老師審批后才能購(gòu)買(mǎi)(4)辦公室用品由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一保管存放于儲(chǔ)物柜內(nèi)，需用時(shí)，由財(cái)務(wù)部領(lǐng)取并做好登記。

二、社團(tuán)聯(lián)支出報(bào)銷(xiāo) 對(duì)社團(tuán)聯(lián)開(kāi)展工作與組織活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。并制定與完善財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)制度，定期進(jìn)行審查。嚴(yán)格杜絕弄虛作假、謊報(bào)虛報(bào)等情況的出現(xiàn)。

三、社團(tuán)支出報(bào)銷(xiāo) 對(duì)社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)、指導(dǎo)老師費(fèi)用與維持日常機(jī)構(gòu)工作的支出予以報(bào)銷(xiāo)。建立規(guī)范的報(bào)銷(xiāo)流程，促進(jìn)社團(tuán)工作的開(kāi)展與活動(dòng)的進(jìn)行。

四、協(xié)會(huì)培訓(xùn)費(fèi)管理 1． 協(xié)會(huì)學(xué)期初上交培訓(xùn)計(jì)劃及上課指導(dǎo)老師（學(xué)生）的相關(guān)資料，經(jīng)主席團(tuán)、校團(tuán)委審核同意后給予報(bào)銷(xiāo)；２.財(cái)務(wù)部根據(jù)協(xié)會(huì)上交的培訓(xùn)計(jì)劃每月10號(hào)發(fā)放有社聯(lián)蓋章的《指導(dǎo)老師費(fèi)用申請(qǐng)表》，并于次月10日收回發(fā)放下月表格；３.審核無(wú)誤后交會(huì)計(jì)審核，會(huì)計(jì)審核無(wú)誤后報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)同意后，協(xié)會(huì)簽字領(lǐng)取資金。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)重大活動(dòng)及各社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作，通過(guò)各類宣傳方式增強(qiáng)活動(dòng)的知名度、參與度，做好活動(dòng)前期的宣傳工作為各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。主要職能有：

一、各類重大活動(dòng)的前期宣傳 通過(guò)噴繪、橫幅及宣傳單等材料的制作、活動(dòng)海報(bào)的繪制、網(wǎng)上通知等形式進(jìn)行多方位宣傳，以提高各項(xiàng)活動(dòng)的知名度，調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與積極性。

二、各類活動(dòng)的后期成果總結(jié)與宣傳 配合新聞部進(jìn)行各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的照片收集并進(jìn)行處理，協(xié)助新聞部進(jìn)行新聞采編工作，共同制作活動(dòng)成果冊(cè)，擴(kuò)大

精品活動(dòng)的影響力，展現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)風(fēng)采與信息學(xué)院學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

三、引導(dǎo)與管理社團(tuán)自主宣傳 建立社團(tuán)一般活動(dòng)宣傳的規(guī)范與制度，審批各社團(tuán)的宣傳方案。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新聞網(wǎng)絡(luò)部

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新聞網(wǎng)絡(luò)部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部建設(shè)與工作情況及各個(gè)社團(tuán)與相關(guān)活動(dòng)的新聞介紹工作，并確保新聞的準(zhǔn)確性、時(shí)效性，切實(shí)提高各類活動(dòng)的知名度與影響力，同時(shí)發(fā)揮新聞媒體對(duì)社團(tuán)聯(lián)工作的監(jiān)督作用，促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化與完善，并負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站維護(hù)與管理，在社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站上提供各類資料與表格的下載，為社團(tuán)聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一管理與各項(xiàng)活動(dòng)的有序開(kāi)展提供保障。主要職能有：

一、新聞工作 撰寫(xiě)社團(tuán)聯(lián)各項(xiàng)重要會(huì)議及活動(dòng)新聞稿，確保新聞的時(shí)效性；負(fù)責(zé)各類重大會(huì)議及活動(dòng)的照片拍攝和攝像工作；審核、修改各社團(tuán)上交的社團(tuán)活動(dòng)通知及新聞稿件；構(gòu)建社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，并積極與校外媒體進(jìn)行聯(lián)系與合作，增強(qiáng)校外宣傳；與其它高校社團(tuán)聯(lián)、社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)我校社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)的外部知名度與社會(huì)影響力。

二、期刊編輯工作 做好《信息學(xué)院社團(tuán)》采編等相關(guān)工作，展示社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)一定時(shí)期內(nèi)舉辦的活動(dòng)情況與我校社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)的迷人風(fēng)采。

三、網(wǎng)站的管理 進(jìn)行網(wǎng)站日常的維護(hù)和管理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行；通過(guò)各種形式了解網(wǎng)站的不足并不斷完善網(wǎng)站的功能；定期的對(duì)網(wǎng)站的各個(gè)板塊進(jìn)行測(cè)試，確保其功能的完整；不斷地發(fā)掘與提升網(wǎng)站的新功能，增強(qiáng)網(wǎng)上辦公職能，為社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)的工作開(kāi)展提供便利。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文娛藝術(shù)中心

文娛藝術(shù)中心是以服務(wù)文娛類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括農(nóng)歷劇社、集郵協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、手語(yǔ)協(xié)會(huì)、手藝協(xié)會(huì)、紅樓越劇社、街舞協(xié)會(huì)、吉他協(xié)會(huì)、通俗音樂(lè)協(xié)會(huì)、野逸書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、漫楓動(dòng)漫協(xié)會(huì)、服裝協(xié)會(huì)和茶道協(xié)會(huì)。該中心致力于豐富廣大學(xué)子的精神文化生活、促進(jìn)了我校學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)與文化修養(yǎng)的提升。主要職能有：

一、日常工作 學(xué)期初制定工作計(jì)劃、學(xué)期末制定工作總結(jié)；收發(fā)社團(tuán)聯(lián)辦公室各項(xiàng)通知，及時(shí)向所屬社團(tuán)傳達(dá)各類活動(dòng)信息與工作要求；參與并掌握所屬社團(tuán)理事會(huì)工作與各類活動(dòng)開(kāi)展情況；審批社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與申報(bào)；協(xié)助社團(tuán)工作，切實(shí)了解各社團(tuán)的實(shí)際需要與工作困難，及時(shí)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)予以解決處理，以促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的順利開(kāi)展與社團(tuán)的健康發(fā)展。

二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。

三、檔案整理工作 配合辦公室做好社團(tuán)的檔案工作。明確要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團(tuán)的工作及活動(dòng)檔案，中心同時(shí)進(jìn)行備份；做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。

四、特色社團(tuán)活動(dòng)室管理工作 做好對(duì)入駐特色社團(tuán)活動(dòng)室社團(tuán)的值班情況監(jiān)督，并充分依托設(shè)備齊全的特色場(chǎng)地組織開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，增進(jìn)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部及各個(gè)社團(tuán)成員的聯(lián)系與交流。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)科技中心

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)科技中心是以服務(wù)學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括棲風(fēng)文學(xué)社、教育協(xié)會(huì)、法學(xué)協(xié)會(huì)、英語(yǔ)俱樂(lè)部、天文愛(ài)好者協(xié)會(huì)、心理協(xié)會(huì)、電子計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、秘書(shū)協(xié)會(huì)、演講與辯論協(xié)會(huì)、鄧小平理論讀書(shū)會(huì)、溫州模式研究會(huì)、網(wǎng)絡(luò)與信息協(xié)會(huì)、紅學(xué)俱樂(lè)部、民俗協(xié)會(huì)、測(cè)繪協(xié)會(huì)、人口文化協(xié)會(huì)、數(shù)學(xué)協(xié)會(huì)、數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)、反邪教協(xié)會(huì)、未來(lái)建筑師之家、讀者協(xié)會(huì)。該中心致力于提高我校學(xué)生的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、理論研究水平，深化與延伸課堂教學(xué)，積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究與建立多層次知識(shí)體系。本著“一切為社團(tuán)服務(wù)”的宗旨，成為社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)系的橋梁與紐帶。主要職能有：

一、日常工作 學(xué)期初制定工作計(jì)劃、學(xué)期末制定工作總結(jié)；收發(fā)社團(tuán)聯(lián)辦公室各項(xiàng)通知；及時(shí)向所屬社團(tuán)傳達(dá)各類活動(dòng)信息與工作要求，參與并掌握所屬社團(tuán)理事會(huì)工作與各類活動(dòng)開(kāi)展情況；審批社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與申報(bào)，協(xié)助社團(tuán)工作，切實(shí)了解各社團(tuán)的實(shí)際需要與工作困難，上報(bào)社團(tuán)聯(lián)及時(shí)予以處理，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的順利開(kāi)展與社團(tuán)的健康發(fā)展

二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。

三、檔案整理工作 配合辦公室做好社團(tuán)的檔案工作，明確需要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團(tuán)的工作及活動(dòng)檔案，中心同時(shí)要備份。并做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。

四、學(xué)生社團(tuán)掛靠工作小組 ： 依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)掛靠制度》，進(jìn)行完善掛靠協(xié)議，為社團(tuán)的工作開(kāi)展提供有利的條件。組織評(píng)選優(yōu)秀掛靠單位并組織召開(kāi)掛靠工作會(huì)議，不斷改進(jìn)和完善社團(tuán)掛靠制度。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)體育文化中心

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)體育文化中心是以服務(wù)體育類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括籃球協(xié)會(huì)、麥田部落、排球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、國(guó)標(biāo)舞協(xié)會(huì)、跆拳道協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)、劍道協(xié)會(huì)、輪滑協(xié)會(huì)。該中心積極貫徹中央 “全民健身”的號(hào)召，致力于豐富我校學(xué)生的課余生活、增強(qiáng)我校學(xué)生體質(zhì)。主要職能有：

一、日常工作 學(xué)期初制定工作計(jì)劃、學(xué)期末制定工作總結(jié)；收發(fā)社團(tuán)聯(lián)辦公室各項(xiàng)通知；及時(shí)向所屬社團(tuán)傳達(dá)各類活動(dòng)信息與工作要求，參與并掌握所屬社團(tuán)理事會(huì)工作與各類活動(dòng)開(kāi)展情況；審批社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與申報(bào)，協(xié)助社團(tuán)工作，切實(shí)了解各社團(tuán)的實(shí)際需要與工作困難，上報(bào)社團(tuán)聯(lián)及時(shí)予以處理，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的順利開(kāi)展與社團(tuán)的健康發(fā)展

二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。

三、檔案整理工作 配合辦公室做好社團(tuán)的檔案工作，明確需要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團(tuán)的工作及活動(dòng)檔案，中心同時(shí)進(jìn)行備份。并做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。

四、安全管理工作 切實(shí)組織戶外活動(dòng)的有序開(kāi)展，保障各類戶外運(yùn)動(dòng)、活動(dòng)的安全；加強(qiáng)監(jiān)督與預(yù)防并及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類活動(dòng)中存在安全隱患的活動(dòng)；制定相應(yīng)的應(yīng)急措施，確保我校學(xué)生戶外運(yùn)動(dòng)的安全。

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心

信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心是以服務(wù)實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括證券協(xié)會(huì)、自考協(xié)會(huì)、汽車(chē)俱樂(lè)部、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展俱樂(lè)部、橄欖枝公益協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)管理協(xié)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、公關(guān)協(xié)會(huì)、策劃與投資協(xié)會(huì)、綠色營(yíng)協(xié)會(huì)、學(xué)子理財(cái)協(xié)會(huì)、淘寶一族協(xié)會(huì)、博議俱樂(lè)部。該中心致力于增強(qiáng)我校學(xué)生的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力，培養(yǎng)各種符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。提供各類鍛煉、實(shí)踐的機(jī)會(huì)，努力提高我校學(xué)生的實(shí)踐水平、社會(huì)責(zé)任感與集體意識(shí)。主要職能有：

一、日常工作 學(xué)期初制定工作計(jì)劃、學(xué)期末制定工作總結(jié)；收發(fā)社團(tuán)聯(lián)辦公室各項(xiàng)通知；及時(shí)向所屬社團(tuán)傳達(dá)各類活動(dòng)信息與工作要求，參與并掌握所屬社團(tuán)理事會(huì)工作與各類活動(dòng)開(kāi)展情況；審批社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與申報(bào)，協(xié)助社團(tuán)工作，切實(shí)了解各社團(tuán)的實(shí)際需要與工作困難，上報(bào)社團(tuán)聯(lián)及時(shí)予以處理，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的順利開(kāi)展與社團(tuán)的健康發(fā)展。

二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。

三、檔案整理工作 配合辦公室做好社團(tuán)的檔案工作，明確需要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團(tuán)的工作及活動(dòng)檔案，中心同時(shí)進(jìn)行備份。并做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。

四、校暑期社會(huì)實(shí)踐及各類實(shí)踐類活動(dòng)的策劃與申報(bào)

組織形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)以努力提高社團(tuán)聯(lián)及社團(tuán)干部的實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)；依托實(shí)踐類社團(tuán)，積極策劃暑期社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目與組建實(shí)踐隊(duì)伍；收集各社團(tuán)暑期社會(huì)實(shí)踐方案；推薦優(yōu)秀的社團(tuán)聯(lián)及社團(tuán)干部參加暑期社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)班。

素質(zhì)拓展部是以創(chuàng)建學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部文化，提高自身凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生素質(zhì)為目的。它秉承校園素質(zhì)拓展計(jì)劃，在校園內(nèi)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)著重拓展在校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過(guò)多姿多彩的活動(dòng)，著意為廣大學(xué)生提供一個(gè)良好的平臺(tái)，使大學(xué)生們充實(shí)知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，探索新事物，培養(yǎng)責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力，懂得自主、自立、自強(qiáng)、自信、自律。塑造具有一定獨(dú)立精神、無(wú)私奉獻(xiàn)、信念堅(jiān)定的新世紀(jì)大學(xué)生！

部門(mén)詳細(xì)職能如下：

1、以開(kāi)放大學(xué)生人力資源為著力點(diǎn)，整合深化教學(xué)主渠道外有助于學(xué)生提高綜合素質(zhì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作項(xiàng)目，為學(xué)生全面發(fā)展提供必要的訓(xùn)練和幫助。

2、根據(jù)不同階段和層次的學(xué)生不同成才要求，負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展思想政治與道德培養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、科技學(xué)科與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)工作、技能培訓(xùn)等六個(gè)方面的第二課堂活動(dòng)。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部章程

西南政法大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部是在校團(tuán)委指導(dǎo)和關(guān)懷下，以創(chuàng)建學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部文化，提高自身凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高干部、干事素質(zhì)為目的而成立的新興部門(mén)。

為了高效無(wú)誤、保質(zhì)保量地完成認(rèn)證工作和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，特制定此工作制度，望共同遵守。

總則

第 1 條 本制度以《學(xué)生手冊(cè)》、《西南政法大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》為基礎(chǔ)，如有沖突的，以以上文件為主。

第 2 條 本部門(mén)直接對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，接受校團(tuán)委、社聯(lián)其他部門(mén)以及社聯(lián)、社團(tuán)全體成員的監(jiān)督。

第 3 條 部門(mén)主要以組織開(kāi)展內(nèi)部活動(dòng)，對(duì)干部、干事進(jìn)行培訓(xùn)為主。

第 4 條 部門(mén)精神：慎思勤行，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

機(jī)構(gòu)設(shè)置

第 5 條 素質(zhì)拓展部下設(shè)：實(shí)踐組，策劃組。

第 6 條 人事安排：部長(zhǎng) 1 名，副部長(zhǎng)2-3 名。

第 7 條 部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)人選由校團(tuán)委分管老師和主席團(tuán)任免方可上任（試用期 1 個(gè)月），各組干事由素質(zhì)拓展部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)面試通過(guò)方可上任。（試用期 1 個(gè)月）

部門(mén)職責(zé)

第 8 條 工作態(tài)度：

（1）熱愛(ài)本部門(mén)工作，認(rèn)真務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，（2）對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)熟悉，具備部門(mén)精神。

第 9 條 部長(zhǎng)職責(zé)：

（1）在主席團(tuán)的直接指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排本部門(mén)一切事宜，與各副部長(zhǎng)商榷后把握并制定工作方向和總體規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）與社聯(lián)其他部門(mén)協(xié)調(diào)，共同作好社聯(lián)事務(wù)。

（3）定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，努力完善工作。

（4）有權(quán)對(duì)本部門(mén)所有成員提出任免意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)審批。

（5）部長(zhǎng)工作對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

第10條 副部長(zhǎng)職責(zé)：

（1）在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)，總體負(fù)責(zé)組織部門(mén)日常工作。

（2）及時(shí)向部長(zhǎng)反映本部門(mén)的最新動(dòng)態(tài)。

（3）副部長(zhǎng)工作對(duì)主席團(tuán)和素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)。

第11條 部門(mén)干事：在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

例會(huì)和考勤

第 12 條 例會(huì)：

1、為及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、心得，協(xié)調(diào)各組工作，在一個(gè)學(xué)期的計(jì)劃指導(dǎo)下，制定近期工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確，有效地組織管理素質(zhì)拓展部工作，素質(zhì)拓展部將每周定期召開(kāi)例會(huì)。

2、部里例會(huì)參加人員：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、所有干事（有必要時(shí)邀請(qǐng)分管主席參加）

3、每次例會(huì)都必須按規(guī)定作好會(huì)議記錄。

第 13 條 考勤、通知參與例會(huì)和部門(mén)活動(dòng)者不得無(wú)故缺席，遲到，如確有特殊情況必須向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。、有例會(huì)或活動(dòng)，遲到、缺席均詳實(shí)在會(huì)議記錄中體現(xiàn)，作為學(xué)期考評(píng)的重要依據(jù)。、例會(huì)、活動(dòng)中，遲到、缺席者，視情況給予酌情處理，無(wú)故缺席累計(jì) 3 次者，免去其在部門(mén)的職務(wù)，無(wú)故遲到三次按一次缺席計(jì)。

4、每次例會(huì)由社聯(lián)組織部進(jìn)行考勤。

財(cái)產(chǎn)管理

第 14 條 凡部門(mén)由于工作需要必須購(gòu)買(mǎi)物件，需事先報(bào)請(qǐng)辦公室，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

第 15 條 所有部門(mén)物品，登記造冊(cè)，統(tǒng)一存放于辦公室管理，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期核實(shí)

其他

第 16 條 組織活動(dòng)：每項(xiàng)活動(dòng)前，必須進(jìn)行充分論證后寫(xiě)出詳細(xì)的書(shū)面策劃書(shū)及具體實(shí)施方案，并作出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，申請(qǐng)報(bào)審批，活動(dòng)后對(duì)其進(jìn)行總結(jié)，并形成書(shū)面報(bào)告，策劃與總結(jié)均應(yīng)及時(shí)送分管主席審批并交辦公室備案。

第 17 條 培訓(xùn)工作：每項(xiàng)培訓(xùn)需事先申報(bào)，經(jīng)分管主席審批后進(jìn)行，不可事后補(bǔ)報(bào)。進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)定，認(rèn)真合理地進(jìn)行工作。

第 18 條 獎(jiǎng)懲：以獎(jiǎng)為主，以懲為戒，旨在促進(jìn)部門(mén)更好、正常有效地運(yùn)作。

附則

第 19 條 素質(zhì)拓展部可根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改、完善。

第 20 條 本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部所有。

第 21 條 本制度自頒布之日起實(shí)施。

西南政法大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部、社團(tuán)活動(dòng)的管理、監(jiān)督及考核

各學(xué)生社團(tuán)的管理、活動(dòng)的協(xié)調(diào)及信息收集和反饋。對(duì)社團(tuán)日?；顒?dòng)的監(jiān)督，社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)各活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)。跟進(jìn)社團(tuán)的活動(dòng)并根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)分，對(duì)各社團(tuán)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員調(diào)查，及時(shí)向社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社聯(lián)主席團(tuán)反饋會(huì)員的意見(jiàn)。

三、素質(zhì)拓展

開(kāi)展相應(yīng)素質(zhì)拓展活動(dòng)，如社團(tuán)干部人才儲(chǔ)備班、預(yù)備會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)班等素質(zhì)拓展培訓(xùn)班，以提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各學(xué)生干部及各社團(tuán)成員的整體素質(zhì)水平，提高業(yè)務(wù)技能，以及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

第一章 總則

本組織為西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展部，是在西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的部門(mén)。

1、本部在各種法律法則、校紀(jì)校則、院規(guī)以及學(xué)生會(huì)規(guī)章制度下活動(dòng)。

2、本部的宗旨是：想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所需。

3、本部的工作方向是：組織和推廣學(xué)院品牌X-2工程，為同學(xué)提供勤工助學(xué)及各種實(shí)踐的機(jī)會(huì)，為學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)吸納贊助。

4、本部的口號(hào)是：揚(yáng)勤工助學(xué)之風(fēng)尚，耀社會(huì)實(shí)踐之光芒。

5、本部的部訓(xùn)是：團(tuán)結(jié)、服務(wù)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。第二章 部門(mén)運(yùn)行機(jī)制

(一)部門(mén)設(shè)置及人事安排

1、本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干。

2、由本部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)組成常委會(huì)。

3、設(shè)財(cái)務(wù)管理人員一名。

4、設(shè)會(huì)議記錄人員一名。

5、設(shè)檔案管理人員一名。

（二）職責(zé)

常委會(huì)負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常事務(wù)的工作以及重大事項(xiàng)的擬訂。

部長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)該部日常工作，組織日常會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)成員關(guān)系，并與學(xué)? 生會(huì)其他部門(mén)聯(lián)系合作，共同推進(jìn)學(xué)院工作進(jìn)展。

副部長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)工作，主持日常會(huì)議，并主要負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的工作以及?? 與校內(nèi)外的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。遇特殊情況，副部長(zhǎng)可暫時(shí)代理部長(zhǎng)職務(wù)。

財(cái)務(wù)管理人員：負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的支出與管理。

會(huì)議記錄人員：負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的記錄，人員的考勤。

檔案管理人員：負(fù)責(zé)各種檔案的歸檔，以及會(huì)議后的整理。第三章 部門(mén)運(yùn)作管理

第十六條 本部重大決議須經(jīng)常委會(huì)擬訂、統(tǒng)一方向，由全體成員的三分之二通過(guò)方可執(zhí)行

第十七條 常委會(huì)每周日19：00召開(kāi)一次。部門(mén)會(huì)議每月第一周周五13：00召開(kāi)一次，特殊情況另行通知。

第十八條 本部每學(xué)期將根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)開(kāi)張考核成績(jī)。

第十九條 每次會(huì)議由部長(zhǎng)總結(jié)上月工作情況，同時(shí)提出下月工作計(jì)劃。

第二十條 會(huì)議上每個(gè)成員有義務(wù)為本部活動(dòng)出謀劃策。

第二十一條 成員的每次與本部相關(guān)的活動(dòng)或建議須通知部長(zhǎng)及常委會(huì)，經(jīng)同意后方可進(jìn)行或生效，不得擅自做主。

第二十二條 本部成員在本部的工作期限至少為一學(xué)期。第四章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

第二十三條 組織部員的定期培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)。

第二十四條 努力提高本部成員的創(chuàng)新意識(shí)，形成高效率、高靈活的工作氛圍。

第二十五條 促進(jìn)本部成員多交流溝通，營(yíng)造溫馨、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的家庭氛圍。

第五章 考核制度

第二十六條 為強(qiáng)化本部?jī)?nèi)部科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)本部成員工作積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)工作中的競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部，特制定考核制度及其細(xì)則。

第二十七條 本考核成績(jī)由本部考核小組評(píng)定?？己诵〗M由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

以及一名干事組成。

第二十八條 考核對(duì)象：本部所有成員。

第二十九條 考核成績(jī)由學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)三部分組成，總分100分，起評(píng)分為60分。（1）學(xué)習(xí)成績(jī)。

1、滿分為20分，起評(píng)分10分；

2、專業(yè)、公共課情況：一學(xué)期一門(mén)專業(yè)課不合格減2分，一學(xué)期公共課不合格減1分；

3、榮獲獎(jiǎng)學(xué)金情況：一等綜合獎(jiǎng)加6分，二等綜合獎(jiǎng)加3分。（2）工作業(yè)績(jī)。

1、工作業(yè)績(jī)由工作態(tài)度、工作能力、工作效果三部分組成；

2、工作業(yè)績(jī)滿分60分，起評(píng)分30分，其中工作態(tài)度總分15分，起評(píng)分5分，工作能力 滿分25分，起評(píng)分10分，工作效果滿分20分，起評(píng)分5分；

3、工作態(tài)度依據(jù)例會(huì)、活動(dòng)出席情況確定。例會(huì)及活動(dòng)請(qǐng)假一次減0.5分，遲到一次減1分，缺勤一次減2分。

4、工作能力分別由常委會(huì)、部長(zhǎng)、干事三部分評(píng)議組成。其中常委會(huì)滿分10分，起評(píng)分4分；部長(zhǎng)評(píng)定滿分8分，起評(píng)分4分；干事評(píng)定滿分7分，起評(píng)3分。

5、工作效果由常委會(huì)評(píng)定和干事評(píng)定組成。常委會(huì)評(píng)定滿分10分，起評(píng)分2分；干事評(píng)定滿分10分，起評(píng)分2分。綜合素質(zhì)。

1、綜合素質(zhì)滿分20分,起評(píng)分10分；

2、綜合素質(zhì)由獲獎(jiǎng)情況及文章發(fā)表情況兩部分組成；

3、獲國(guó)家一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)加5分，獲一項(xiàng)市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)加3分，獲一項(xiàng)校級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)加1分，獲院級(jí)一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)加0.5分；

4、發(fā)表文章于國(guó)家級(jí)刊物加2分，市級(jí)刊物加1分，校級(jí)刊物加0.5分。以上發(fā)表刊物需原件。第六章 獎(jiǎng)懲機(jī)制

第三十條 本部成員應(yīng)做到：

1、自覺(jué)遵守部門(mén)章程，執(zhí)行部門(mén)決議，努力維護(hù)部門(mén)榮譽(yù)；

2、按時(shí)完成任務(wù)；

3、積極參與部門(mén)舉辦的活動(dòng)；

4、與部門(mén)其他成員團(tuán)結(jié)合作；

5、營(yíng)造家庭式氛圍。

第三十一條 為增強(qiáng)本部凝聚力、向心力、規(guī)范行為、提高工作效率，特制定本制度。

第三十二條 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：

現(xiàn)突出者由常委會(huì)決議給予其工作業(yè)績(jī)這一考核適當(dāng)加0-1分；積極參言? 提議并建議具有創(chuàng)意加0-0.5分；為部門(mén)做出突出貢獻(xiàn)（如將本部門(mén)活動(dòng)投稿發(fā)表刊物；拉到贊助等）酌情加分，但加分不多于2分。

為學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)拉到贊助的個(gè)人或團(tuán)體，可獲得所拉到贊助的25%作為報(bào)酬。

干事獎(jiǎng)勵(lì)。在工作過(guò)程中表現(xiàn)突出、積極參與各項(xiàng)工作、工作業(yè)績(jī)顯著的干事我部將繼續(xù)留用，進(jìn)入部門(mén)常委會(huì)擔(dān)任部門(mén)干部，繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作。

學(xué)期結(jié)束根據(jù)考核成績(jī)，評(píng)選出部門(mén)優(yōu)秀干事2名，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并代表本部參評(píng)學(xué)院和學(xué)校的各項(xiàng)評(píng)定。

對(duì)工作負(fù)責(zé)、任職一學(xué)期的干事本部將授予聘書(shū)。

第三十三條 處罰條例。本部所有成員若出現(xiàn)以下失職行為，視情節(jié)輕重分

別給予部門(mén)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、停職查看，勸退，勒令推出：

違反學(xué)生會(huì)及本部章程、工作條例造成不良后果的；

長(zhǎng)期無(wú)故不參加部門(mén)工作，不履行本部成員工作職責(zé)的；

玩忽職守、延誤工作造成損失的；

以權(quán)謀私的；

浪費(fèi)及損害本部公共財(cái)物的；

有其他錯(cuò)誤行為的

第三十四條 處罰程序：

對(duì)被檢舉有上述第三十三條失職行為的工作人員，本部常委會(huì)以予立案調(diào)查； 各位部門(mén)成員應(yīng)予以配合，并為檢舉者保密； 調(diào)查應(yīng)對(duì)被調(diào)查者保持公開(kāi)性； 常委會(huì)在調(diào)查后，應(yīng)做出書(shū)面記錄，以備查證，并提出是否處罰意見(jiàn)提交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)裁決。如有重大失誤則上報(bào)上級(jí)部門(mén)審核。第七章 財(cái)務(wù)管理

第三十五條 為使本部資金管理制度化、規(guī)范化，特指定本制度。

第三十六條 本部財(cái)務(wù)以節(jié)約至上、取之有道、用之有度為原則。

第三十七條 本部資金來(lái)源：

1、學(xué)院對(duì)本部各項(xiàng)活動(dòng)的提供；

2、我部與外界聯(lián)系、拉贊助籌集資金。

第三十八條 本部各項(xiàng)開(kāi)支需由常委會(huì)同意并由部長(zhǎng)簽字方可生效，各種費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)，經(jīng)費(fèi)管理透明化，定期做財(cái)務(wù)報(bào)告。

第三十九條 本部財(cái)務(wù)管理人員需嚴(yán)格、負(fù)責(zé)的開(kāi)展工作，不得私自將經(jīng)費(fèi)挪做它用。

第八章 章程修改程序

第四十條 凡屬西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院素質(zhì)拓展部成員，必須遵守本章程。

第四十一條 本章程的修改需我部成員的討論、提議，由常委會(huì)修改并經(jīng)成員會(huì)議通過(guò)。

第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院團(tuán)委素質(zhì)拓展部。

第四十三條 本章程自發(fā)布之日起實(shí)行。

總則

1、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)委傳統(tǒng)活動(dòng)，如“模擬面試”等。協(xié)助其他部門(mén)負(fù)責(zé)“一二、九”活動(dòng)等。

2、定期開(kāi)展組織策劃院團(tuán)委成員和團(tuán)干的素質(zhì)拓展活動(dòng)。

3、貫徹落實(shí)團(tuán)委的重大決策和方針，認(rèn)真完成院團(tuán)委分配的各項(xiàng)任務(wù)。

4、認(rèn)真、積極的協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)的工作，維護(hù)院團(tuán)委內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

5、負(fù)責(zé)每年吸納的新院團(tuán)委成員和團(tuán)干的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)素質(zhì)拓展部成員的招募、培訓(xùn)及組織管理工作。

7、根據(jù)學(xué)校的政策、結(jié)合不同時(shí)間段策劃、組織各種形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)生課外活動(dòng)。

成員職責(zé)

部長(zhǎng)：

開(kāi)展素質(zhì)拓展部工作，計(jì)劃、組織、安排、協(xié)調(diào)內(nèi)部成員，團(tuán)結(jié)成員，及時(shí)同院系領(lǐng)導(dǎo)和老師聯(lián)系，對(duì)下傳遞工作安排信息、對(duì)上反映學(xué)生狀況及要求，使得組織能夠最大限度的完成職責(zé)，發(fā)揮積極作用。副部長(zhǎng)：

輔助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，調(diào)動(dòng)成員積極性，適時(shí)、及時(shí)的同成員聯(lián)絡(luò)，增加團(tuán)隊(duì)精神，使得素質(zhì)拓展部各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，盡量突出成效；帶領(lǐng)干事落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，熟悉活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程及各項(xiàng)任務(wù)，培養(yǎng)新一屆人才。部員：

積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力在工作中培養(yǎng)自己的能力，積極配合部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，干事之間相互溝通學(xué)習(xí)，提高自身能力。

工作制度

第一條、部門(mén)每周將召開(kāi)一次例會(huì)，旨在向部員介紹部門(mén)動(dòng)向，布置工作任務(wù)，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部成員交流，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力。部長(zhǎng)提前向部員通知例會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)，部員如有事不能參加須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席三次者將視作自動(dòng)退部，希望所有部員嚴(yán)格遵守此規(guī)定。

第二條、每位部員重視值班工作，注意值班禮儀，積極協(xié)助老師完成各項(xiàng)工作，如無(wú)特殊原因，不得遲到、早退。如需請(qǐng)假必須經(jīng)部長(zhǎng)同意并做好人員安排后方可。

第三條、部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前，所有部員積極參與其中，努力提出自己的想法，并按部長(zhǎng)要求做出策劃案，后經(jīng)部門(mén)所有成員共同討論，通過(guò)后定為最終執(zhí)行方案，執(zhí)行方案需做電子備份。

第四條、部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，由部長(zhǎng)統(tǒng)一安排部員工作，部員若無(wú)異議，必須認(rèn)真完成任務(wù)，不得無(wú)故缺席活動(dòng)，違者將作缺席例會(huì)性質(zhì)處理。

第五條、部員因開(kāi)展活動(dòng)所需資金須向部長(zhǎng)提出申請(qǐng)，部門(mén)內(nèi)任何物品的采購(gòu)須附帶發(fā)票。

第六條、負(fù)責(zé)組織某一活動(dòng)的部員須對(duì)整個(gè)活動(dòng)負(fù)責(zé)，活動(dòng)籌備時(shí)可以組織部門(mén)其他成員開(kāi)展工作，如無(wú)不妥之處，其他部員必須配合完成工作，如需調(diào)動(dòng)別部成員，須提前告知部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，由后者完成協(xié)調(diào)工作。

第七條、活動(dòng)期間工作較為繁多，部門(mén)需有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性，部員在工作時(shí)須始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)，服從管理，要有高度的責(zé)任感。

第八條、由于本部的主要工作是聯(lián)系校內(nèi)外合作伙伴，在外工作的部員就代表團(tuán)委的形象，因此要求各部員須時(shí)刻保持良好的形象。

第九條、部員必須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交工作總結(jié)，所交總結(jié)必須切合自身真實(shí)情況。

第十條、部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)定期對(duì)部員進(jìn)行考核，視部員在一定時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)決定其在部門(mén)內(nèi)的去留。

第十一條、每學(xué)年進(jìn)行兩次團(tuán)務(wù)工作積極分子評(píng)比工作，旨在表彰團(tuán)委工作突出部員，此外部分大型活動(dòng)也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰。

第五篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部2013年工作計(jì)劃 一年時(shí)間匆匆而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開(kāi)始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)中去，在這些活動(dòng)中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對(duì)我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說(shuō)聲謝謝。為了組織部在接下來(lái)的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對(duì)這學(xué)年的工作計(jì)劃。1）.我們組織部干事比別的部門(mén)要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門(mén)的工作主體，因此對(duì)各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn)。

以“認(rèn)真，負(fù)責(zé)，上進(jìn)心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長(zhǎng)，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。① 要注意工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題，往往一個(gè)細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門(mén)加強(qiáng)溝通，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì)都有我們部門(mén)的干事各自負(fù)責(zé)，各干事與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要做好溝通，了解協(xié)會(huì)的需求，盡量幫助協(xié)會(huì)打成④ 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動(dòng)問(wèn)好

⑤ 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，了解各干事的思想動(dòng)態(tài)，做出正確的指導(dǎo) 2）.社團(tuán)作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會(huì)加強(qiáng)溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)的活動(dòng)舉辦以及日常管理。①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動(dòng)策劃，按照計(jì)劃進(jìn)行，盡量符合活動(dòng)宗旨。②對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動(dòng)中出現(xiàn)什么問(wèn)題，避免下次活動(dòng)出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤

③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目，確定資金的去向，保證資金充足 3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門(mén)組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

除此之外，對(duì)部門(mén)內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門(mén)的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，同時(shí)在部門(mén)內(nèi)部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門(mén)必定會(huì)有更好的未來(lái)！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部 2013年3月17日篇二：石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃-0928 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2013-2014上半

工作計(jì)劃

石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一三年九月

組織部工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)

1、首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開(kāi)性。

2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。

3、做好會(huì)議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想

1、我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。

2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。

三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度

1、完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長(zhǎng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

2、對(duì)于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干

部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷(xiāo)職務(wù)。

3、對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的考核 我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

四、組織機(jī)構(gòu)改動(dòng)

1.組織部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名名，干事若干； 2.組織部設(shè)審核考評(píng)小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)（素質(zhì)拓展）小組； 各小組均由一名組長(zhǎng)（實(shí)行責(zé)任具體化，分工明確化。）

審核考評(píng)小組

1.負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評(píng)； 2.對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行考評(píng)；

3.對(duì)社聯(lián)及各團(tuán)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行考評(píng)。

檔案管理小組

1.制作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事及社團(tuán)干部考察表； 2.對(duì)社聯(lián)全體干部干事的檔案管理； 3.對(duì)社團(tuán)全體干部干事的評(píng)優(yōu)資料管理。

干部監(jiān)督小組

1.制定對(duì)社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度； 2.對(duì)干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督； 3.記錄干部干事的出勤情況。

培訓(xùn)小組

1.組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會(huì)； 2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作； 3.組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展深受學(xué)生喜歡的培訓(xùn)活動(dòng)。篇三：大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席工作計(jì)劃

2012—2013上半年工作計(jì)劃

——副主席 *** 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會(huì)、各社團(tuán)的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍，展開(kāi)各類活動(dòng)豐富校園文化。我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個(gè)社團(tuán)與*個(gè)部門(mén)，各司其職。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職，主要負(fù)責(zé)的是分管體育健身競(jìng)技類與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類的*個(gè)社團(tuán)。

經(jīng)過(guò)半年對(duì)社團(tuán)的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團(tuán)，為我院社團(tuán)的明天努力。

這學(xué)期，我對(duì)社團(tuán)的管理有如下想法：

一、注重社團(tuán)的凝聚力。

在上學(xué)期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的社團(tuán)，凝聚力是非常重要的。在社團(tuán)中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時(shí)間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團(tuán)甚至只剩了10幾個(gè)社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F(tuán)中，風(fēng)之組的社員流失較少?？偨Y(jié)而來(lái):

（一）定期例會(huì)

每個(gè)社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時(shí)間，定期進(jìn)行例會(huì)，總結(jié)最近舉辦活動(dòng)中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點(diǎn)子，舉辦新穎的活動(dòng)。并且，借例會(huì)加強(qiáng)成員之間的交流。

（二）定期舉辦社團(tuán)內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，不少社團(tuán)內(nèi)部會(huì)舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強(qiáng)社員之間的交流，增加社團(tuán)的凝聚力，減少社員的流失。

好的團(tuán)隊(duì)才能辦出好的活動(dòng)。勇于實(shí)踐，落到實(shí)處的社團(tuán)精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個(gè)社團(tuán)都有自己的特色，每一位會(huì)長(zhǎng)也都有各自的管理風(fēng)格，試著將這些一點(diǎn)一滴挖掘整理出來(lái)作為社聯(lián)的財(cái)富珍藏起來(lái)。

二、注重社團(tuán)自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

作為以興趣、愛(ài)好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來(lái)的靈活多樣的群體，嚴(yán)謹(jǐn)有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對(duì)于我院相當(dāng)多的社團(tuán)，自我管理不是簡(jiǎn)單的話題。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已，更有甚者覺(jué)得社聯(lián)會(huì)就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時(shí)許多會(huì)長(zhǎng)忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來(lái)管理社團(tuán)，通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的效果觀察，這種方法不能說(shuō)是錯(cuò)的但有其很多的缺陷。我們一直覺(jué)得自由是相對(duì)而言的。

（一）分派特定的主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，進(jìn)行一對(duì)一管理

由于社團(tuán)難以管理，我們始終堅(jiān)持主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，助其建立嚴(yán)格、有效的管理體制。根據(jù)社團(tuán)的性質(zhì)將社團(tuán)分類，并且不同類別的社團(tuán)配以相應(yīng)的主席團(tuán)成員，進(jìn)行一對(duì)一管理，并且加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)之間，社團(tuán)與部門(mén)之間的聯(lián)系。

（二）社團(tuán)內(nèi)部建立獨(dú)有的管理體系

根據(jù)不同社團(tuán)的性質(zhì)，部分社團(tuán)可以在社團(tuán)下設(shè)部門(mén)以協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán)，這樣分工明細(xì)，更加便于社團(tuán)管理。

三、注重管理人才的采納。

學(xué)生社團(tuán)精英匯聚，但從愛(ài)好者，發(fā)動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易的事。在平時(shí)的交流、相處、辦活動(dòng)的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目組，集中對(duì)新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會(huì)培養(yǎng)。

四、注重活動(dòng)的精

活動(dòng)的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動(dòng)量大而沒(méi)有意義，活動(dòng)太泛濫。所以，我們?cè)谛碌囊粚W(xué)期里會(huì)注重活動(dòng)的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點(diǎn)。比如，馬克思主義研究協(xié)會(huì)就可以多多舉辦一些黨員的活動(dòng)，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì)。

以上就是我對(duì)于新的一學(xué)期所指定的工作計(jì)劃，希望社聯(lián)會(huì)和學(xué)生會(huì)兩個(gè)學(xué)生組織，共同攜手，越辦越好，為學(xué)院的明天爭(zhēng)光！篇四：大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì).組織部制度 ******學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

組織部規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 本部宗旨：協(xié)助各個(gè)社團(tuán)更好的開(kāi)展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部各組織共 同維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的利益和榮譽(yù)。

第二章 人事制度

第二條 組織部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名、干事若干名；

第三條 部門(mén)實(shí)行編制制度。編制人員為12人。試用期允許有1—5個(gè)編外 人員。編外人員和編內(nèi)人員享有同等權(quán)利，履行同樣義務(wù)。

第四條 干事有參加組織部各活動(dòng)，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計(jì)劃的權(quán)

利；有參加部?jī)?nèi)相關(guān)會(huì)議，遵守該章程，認(rèn)真完成部門(mén)相

關(guān)工作，維護(hù)部門(mén)形象的義務(wù)。

第五條 本部工作人員要有學(xué)習(xí)的態(tài)度，奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，有一定的交流合作

能力，將個(gè)人能力的提高和部門(mén)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。

第三章 工作制度

第六條 工作內(nèi)容 1.組織部主要負(fù)責(zé)辦理新社團(tuán)的成立手續(xù)，安排各社團(tuán)每學(xué)期進(jìn)行注冊(cè)登記對(duì)新會(huì)員證的審核注冊(cè)； 2.與其它部門(mén)共同負(fù)責(zé)各社團(tuán)的考核和評(píng)優(yōu)工作，共同監(jiān)察各社團(tuán)的日常工作，對(duì)不合格社團(tuán)提出處罰意見(jiàn)；

3.參與各社團(tuán)換屆干部的考察、換屆的指導(dǎo)，并監(jiān)督和指導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)各社團(tuán)成立、更名、解散和晉級(jí)工作； 5.每學(xué)期初收取并整理各社團(tuán)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期末收取并整理各社團(tuán)學(xué)期活動(dòng)總結(jié)； 6.完成主席布置的其他工作，協(xié)調(diào)、配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。

第四章 獎(jiǎng)懲制度

第七條 考勤 包括例會(huì)、社聯(lián)活動(dòng)等 1.開(kāi)會(huì)不允許遲到，會(huì)議期間手機(jī)必須調(diào)成靜音或震動(dòng)。若有事情要提前請(qǐng)假，并且在得要負(fù)責(zé)人同意的前提下請(qǐng)假才生效，否則按曠到處理。每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)5次，無(wú)故曠到2次則取消其在部門(mén)資格。2.平時(shí)活動(dòng)(包括常規(guī)活動(dòng)和臨時(shí)活動(dòng))要求到場(chǎng)要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),每次均有考勤作為最后評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 考績(jī)

1.本學(xué)期工作量：平時(shí)的工作記錄看完成工作量的多少 2.工作質(zhì)量:要求工作完成按時(shí)且保證質(zhì)量

第九條 能力考核

由部長(zhǎng)對(duì)其本學(xué)期工作積極性、解決問(wèn)題的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行評(píng)定。

第十條 額外獎(jiǎng)勵(lì) 1.在校級(jí)網(wǎng)站、校級(jí)、市級(jí)、省部級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表文章宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以樹(shù)立良好形象，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)知名度者，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì).2.對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出建設(shè)性意見(jiàn)或是主動(dòng)承擔(dān)重大任務(wù)，使社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 相應(yīng)工作得到一定進(jìn)步或突破者，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.在本部門(mén)工作之余積極協(xié)助其他部門(mén)工作并取得顯著成績(jī)者，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.在社聯(lián)統(tǒng)一的活動(dòng)中積極參與場(chǎng)地的布置與清理工作的（包括桌椅的運(yùn)輸?shù)鹊龋?，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 附則

第一條 本章程需主席團(tuán)通過(guò)，可以加上相關(guān)附則。

第一條 本章程自公布之日起生效，本部門(mén)對(duì)其有最終解釋權(quán)。篇五：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃

杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2008—2009 第二學(xué)期工作計(jì)劃

教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合第四屆委員會(huì)經(jīng)歷了近一年的辛勤工作，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委和校社聯(lián)的指導(dǎo)下，取得了不俗的成績(jī)，使得我院社團(tuán)工作在原有的基礎(chǔ)上又上了一個(gè)臺(tái)階，始終使我院的社團(tuán)工作走在全校各二級(jí)學(xué)院的前列。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新要求。我們將響應(yīng)學(xué)校新一輪解放思想大行動(dòng)，在“夢(mèng)想、激情、責(zé)任”的馬云精神的感召下，繼續(xù)推進(jìn)社團(tuán)工作新的發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量。本學(xué)期我們的主要工作仍然是放在社團(tuán)代表大會(huì)和社團(tuán)文化節(jié)上，此外還將從制度建設(shè)、組織建設(shè)等方面作出一些調(diào)整和努力。具體計(jì)劃如下：

一、制度建設(shè)

（一）完善社聯(lián)主席團(tuán)例會(huì)制度（張星辰負(fù)責(zé)）

社聯(lián)主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集、主持日常工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督主席團(tuán)各下屬職能部門(mén)工作，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的最重要部門(mén)。加強(qiáng)和完善主席團(tuán)例會(huì)制度，有助于加強(qiáng)主席團(tuán)內(nèi)部溝通，群策群力，領(lǐng)導(dǎo)和管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，提高社聯(lián)工作效率，加強(qiáng)組織工作透明化。對(duì)改善和提高社聯(lián)的工作起著重要作用。實(shí)行輪流值周制。主席團(tuán)成員（除主席外）輪流值周，作為負(fù)責(zé)本周社團(tuán)社聯(lián)工作的執(zhí)行主席。(1)代表主席參加團(tuán)委主席團(tuán)例會(huì)；(2)在周二晚上8點(diǎn)前組織召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)，向主席匯報(bào)周一會(huì)議情況，并與主席團(tuán)成員討論和制定本周社聯(lián)社團(tuán)工作任務(wù);(3)負(fù)責(zé)召開(kāi)并主持每周社團(tuán)社聯(lián)例會(huì)，布置工作任務(wù)，商討有關(guān)情況。(4)每周周末與下次值周成員溝通交接工作，交代有關(guān)情況，以確保工作的連貫性。

（5）本周內(nèi)的社聯(lián)社團(tuán)事項(xiàng)，一律先上報(bào)執(zhí)行主席，由執(zhí)行主席裁定解決，若有必要，由執(zhí)行主席上報(bào)與社聯(lián)主席解決。

（二）加強(qiáng)組織部的考核激勵(lì)作用。（組織部負(fù)責(zé)）組織部作為社聯(lián)里面的一個(gè)重要部門(mén)，對(duì)于干部干事的考核和激勵(lì)起著至關(guān)重要的作用。針對(duì)我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個(gè)剛成立不久的部門(mén)，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期，內(nèi)部制度還不夠完善，作用發(fā)揮不夠。鑒于此，下學(xué)期要讓組織部從開(kāi)學(xué)初就做好各項(xiàng)工作的考核和評(píng)比方案，不僅能夠增加干部干事的積極性，也使得我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)的工作更加規(guī)范化。加強(qiáng)社團(tuán)社聯(lián)干部干事考核，把整個(gè)考核工作貫穿整個(gè)學(xué)期。

組織部要在開(kāi)學(xué)初重新修訂和完善好各項(xiàng)制度，例如干部干事考核制度，社團(tuán)考核制度，定期座談問(wèn)卷制度，活動(dòng)反饋制度等。

（四）定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討（秘書(shū)處負(fù)責(zé)）

自我學(xué)習(xí)，自我成長(zhǎng)，一直是我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)工作思路和方針。從第三屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)到第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我們一直在開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討會(huì)。上學(xué)期學(xué)習(xí)以?shī)W運(yùn)精神看社團(tuán)建設(shè)、看馬云精神、在新一輪解放思想大行動(dòng)下提高自身素質(zhì)等等，不僅培養(yǎng)了同學(xué)們關(guān)心時(shí)事，關(guān)注時(shí)代的精神，更讓同學(xué)們?cè)谏鐖F(tuán)當(dāng)中提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)。收到同學(xué)們的好評(píng)，并有良好的效果，也發(fā)揮了社團(tuán)作為高校學(xué)生的第二課堂給同學(xué)們帶來(lái)的積極作用。上個(gè)學(xué)期這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動(dòng)，本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展下去。

二、第五次社團(tuán)代表大會(huì)（湯莉負(fù)責(zé)）

本年是學(xué)校迎接百年校慶后的又一年，是新中國(guó)成立六十周年，我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)也是在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵期。此次大會(huì)是可謂是至關(guān)重要的一次大

會(huì)，它不僅是一個(gè)總結(jié)我們社聯(lián)社團(tuán)工作的大會(huì)，也是一個(gè)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，對(duì)學(xué)院社聯(lián)社團(tuán)的發(fā)展至關(guān)重要。本次會(huì)議我們將采取代表議案提交制度，與會(huì)的代表將不再光光是聽(tīng)取工作報(bào)告和選舉，同時(shí)也將履行他們“參政議政”的權(quán)力，對(duì)社聯(lián)社團(tuán)的工作提出意見(jiàn)和建議，以議案的形式上交，大會(huì)籌備組將從中選取有代表性的議案將在大會(huì)上審議。會(huì)議將選舉產(chǎn)生教科院第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)，會(huì)議還將審議通過(guò)第四屆委員會(huì)工作報(bào)告及社團(tuán)管理?xiàng)l例、社聯(lián)章程等多項(xiàng)制度。

時(shí)間：3月下旬 地點(diǎn)：圖書(shū)館200座或階梯教室

具體需安排的工作：

1、宣傳、大會(huì)所需物品的購(gòu)買(mǎi)準(zhǔn)備

2、做好第五屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員候選人的面試工作

3、做好大會(huì)的會(huì)議資料

所需經(jīng)費(fèi)：代表證、礦泉水、資料袋、筆、筆記本等其他物品的購(gòu)買(mǎi) 預(yù)計(jì)：500－1000元

附件：關(guān)于杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案征集通知 尊敬的社員代表：

您好！首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我院社團(tuán)工作的關(guān)注與支持！在過(guò)去的一年里，我院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)繼續(xù)高速發(fā)展，各類社團(tuán)活動(dòng)積極開(kāi)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為社團(tuán)的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)；第四屆社團(tuán)文化節(jié)向全校展現(xiàn)了我院社團(tuán)工作者的實(shí)力與風(fēng)采，我們成立了社團(tuán)之家，社聯(lián)也獲得了全校唯一的一個(gè)全校最佳工作單位，成為踐行“行知文化”的排頭兵。即便如此，現(xiàn)在的社團(tuán)工作中還有許多困難與缺點(diǎn)。為了使我院社團(tuán)更好的發(fā)展，我們真誠(chéng)地希望您能認(rèn)真行使會(huì)員代表的神圣權(quán)力，積極進(jìn)行實(shí)際考察與思考，并把最終得出的問(wèn)題與建議寫(xiě)成提案提交大會(huì)籌備組。為了方便您擬寫(xiě)提案，現(xiàn)將提案格式余內(nèi)容等方面相關(guān)要求列出如下：

一、提案格式：

提案由案由、提案人、內(nèi)容三部分組成。案由即提案標(biāo)題；提案人為個(gè)人或團(tuán)體，為個(gè)人時(shí)須注明所屬社團(tuán)，可多提案人聯(lián)名提案；內(nèi)容分為背景、解決方案與預(yù)見(jiàn)效果三部分。其涉及范圍可為以下四方面：對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題及對(duì)策；對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)整體規(guī)劃的思考與具體建議；其他有利于

學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的思考與建議。

二、相關(guān)說(shuō)明：

提案內(nèi)容須完備，能明確提出問(wèn)題，并有實(shí)際可行的方案；提案所涉及的問(wèn)題應(yīng)具有普遍意義，而非片面觀點(diǎn)或針對(duì)個(gè)別利益；大會(huì)提案組將充分征詢提案人意見(jiàn)，對(duì)相似的提案進(jìn)行整合。提案人應(yīng)于 月 日之前同時(shí)將電子與書(shū)面形式提案

交至團(tuán)委辦公室（c－317）。提案被納入大會(huì)議案的社團(tuán)及會(huì)員個(gè)人在年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)將享有一定優(yōu)先考慮待遇。

最后，感謝您的配合，祝您身體健康，學(xué)業(yè)有成！附件一：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案樣稿

附件二：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案紙

教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)籌備組

三、第五屆社團(tuán)文化節(jié)（具體見(jiàn)附件一）

時(shí)間：四月底——5月底

主題：百年經(jīng)典，行知教科

（一）社聯(lián)主要負(fù)責(zé)

1、開(kāi)幕式

主題：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院“夢(mèng)想、激情、責(zé)任“社團(tuán)文化節(jié)開(kāi)幕式。形式：此次活動(dòng)以行知之星的評(píng)選賽為開(kāi)幕

時(shí)間：四月初

地點(diǎn)：圖書(shū)館副館200座

⑴活動(dòng)介紹

“行知之星”的評(píng)選活動(dòng)我們已開(kāi)展了兩次。受到同學(xué)的積極參與，反響熱烈，效果顯著。本次文化節(jié)將沿用“行知之星”評(píng)選賽為開(kāi)幕式。但是鑒于上次文化節(jié)的經(jīng)驗(yàn)，其中有許多環(huán)節(jié)和流程存在不足，我們將針對(duì)其不足加以改進(jìn)，并使之完善。將我們的“行知之星”評(píng)選賽做成一個(gè)能充分展示我院各類先進(jìn)份子的風(fēng)采，引導(dǎo)我院其他同學(xué)培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)工作生活態(tài)度，促進(jìn)我院優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建設(shè)，以體現(xiàn)“學(xué)思結(jié)合，之行統(tǒng)一”的辦學(xué)特色，踐行我院“行知文化”的王牌活動(dòng)。