第一篇：離休內(nèi)退工作調(diào)研

做好離休、內(nèi)退工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)

——離休、內(nèi)退黨支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告

離休、內(nèi)退黨支部按照公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和黨委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的通知精神，結(jié)合支部工作特點，一方面抓好離休、內(nèi)退人員的服務(wù)管理工作，同時抓好離休、內(nèi)退黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，以人為本就是要推進人的全面發(fā)展，真正把人放在社會主體地位，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。

公司離休干部及內(nèi)退人員是公司重要的組成部分，長期以來，他們?yōu)楣镜慕ㄔO(shè)、改革和發(fā)展做出了重大貢獻。做好離休干部、內(nèi)退人員的管理服務(wù)工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀堅持以人為本的基本要求，是我們離休、內(nèi)退黨支部的責(zé)任和使命，也是構(gòu)建和諧企業(yè)需要。

當(dāng)前，國際金融危機給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴(yán)重影響，公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況出現(xiàn)了異常的困難，經(jīng)濟效益大幅下滑，在這樣嚴(yán)峻的形勢下，如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步做好離休干部、內(nèi)退人員的管理服務(wù)工作，取得他們的理解和支持，就顯得更為重要。

為此，離休、內(nèi)退黨支部通過召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題會議、走訪黨員群眾等形式，針對如何做好離休干部、內(nèi)退人員的管理服務(wù)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一.基本情況

目前，公司有離休老干部4人，內(nèi)退人員72人。其中黨員有23名（包括4名離休黨員，19名內(nèi)退黨員），19名內(nèi)退黨員中有13名黨員長期在外或在其他單位工作。

離休干部、內(nèi)退人員的管理服務(wù)工作是一項政策性、實踐性很強的工作，這個群體具有年齡偏大、體弱多病、居住分散，難通知、難見面、難集中的特點。近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的配合支持下，離休、內(nèi)退黨支部做了大量細致的工作，解決了許多離休干部、內(nèi)退人員管理工作中的難點問題和突出矛盾，促進了企業(yè)的和諧。

二．離休、內(nèi)退管理工作現(xiàn)狀

在為離休老干部的管理服務(wù)工作中，我們把堅持以人為本，全心全意為離休老干部服務(wù)做為工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“尊老、敬老、愛老”意識，以“關(guān)心今天的老同志，就是關(guān)心明天的自己”的理念，做到再難不難老干部，再苦不苦老干部，以真誠的關(guān)愛去溫暖離退休干部的心。充分尊重離休老干部的政治待遇，公司每年的職代會都邀請兩位德高望重的離休老干部到會指導(dǎo)。認(rèn)真落實老干部生活待遇，按時發(fā)放各種補助及生日禮金等，為老干部訂閱老年報刊雜志，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪，特殊困難必訪，傷亡吊唁必訪。在服務(wù)中堅持做到 “四個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相敬，一腔熱情辦事，用實際行動體現(xiàn)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，讓離休老干部安度晚年。

在為內(nèi)退人員的管理服務(wù)工作中，確保內(nèi)退人員參與民主管理的權(quán)利，每年的職代會都組織內(nèi)退人員代表參加，拓寬他們參政議政反

映心聲的渠道。生活上他們有困難，我們特別予以關(guān)心，盡力給予幫助和照顧，對身患重癥或特別困難的內(nèi)退人員，我們還給予經(jīng)濟上的補助。同時，針對內(nèi)退人員的年齡特點，組織他們參加公司舉辦的各種文體活動，如氣排球、乒乓球、象棋、圍棋等比賽，組織她們參加春節(jié)晚會的演出及三八節(jié)的趣味活動等，為他們搭建發(fā)揮余熱，展示風(fēng)采的平臺，通過活動既豐富了內(nèi)退人員的精神文化生活，也使他們的身體得到了很好的鍛煉，達到了增進了團結(jié)、促進和諧的目的。

對于離休干部、內(nèi)退人員，公司有什么新的活動，我們都想盡辦法通知他們，使他們能及時了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和有關(guān)的精神。如這次開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們克服一切困難，按公司統(tǒng)一要求，采取電話通知送書上門的形式將學(xué)習(xí)資料主動送到黨員手上，黨員不在家且近期無法回來的，就把資料委托家人送到黨員手中，力求每一位黨員都拿到學(xué)習(xí)資料。經(jīng)過7天的努力，除有1名黨員因家住外地又更改了聯(lián)系電話無法通知到本人以外，其他的22名黨員（含離休黨員）全部拿到了學(xué)習(xí)資料。我們還組織離休、內(nèi)退黨員參加公司召開的深入開展科學(xué)發(fā)展觀的動員大會，并集中學(xué)習(xí)，觀看專題錄像。使離休、內(nèi)退黨員對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和緊迫性都有進一步的認(rèn)識。

三．離休、內(nèi)退管理工作中存在的問題和建議

1.政策理論水平和業(yè)務(wù)能力有待提高。離休干部、內(nèi)退人員的管理服務(wù)工作是一項政策性、實踐性很強的工作，離休干部、內(nèi)退人員的待遇問題是最敏感、群眾最關(guān)心的熱點問題。在管理上，我們所

起到的主要是服務(wù)、解釋、轉(zhuǎn)達、溝通的作用，對相關(guān)政策如果了解不透，不但無法做好解釋、轉(zhuǎn)達、溝通的工作，在一定程度上還有可能會導(dǎo)致矛盾的激化。比如，內(nèi)退人員對扣繳個人住房公積金的做法，開始很不理解。意見反映到我們這里以后，我們及時向相關(guān)職能部門了解情況，并將公司的做法耐心細致地向內(nèi)退人員做好解釋工作，取得他們的理解。但由于我們不是職能部門，有關(guān)離休干部、內(nèi)退人員的待遇問題的相關(guān)文件并沒有直接轉(zhuǎn)到達我們手中，這也給我們的工作增加了難度。

在今后的工作中，我們將通過各種方式提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，在服務(wù)工作中，動之以情，曉之以理，多做解釋、說服、正面引導(dǎo)工作，及時化解離休干部、內(nèi)退人員心中的疑惑，只要我們的工作做到家，我們相信我們的離休干部、內(nèi)退人員是深明大義、顧全大局的，只要規(guī)定合情合理，他們也會理解和支持的。

2.與離休干部、內(nèi)退人員的信息溝通有待于進一步加強。由于離休干部、內(nèi)退人員年齡偏大、體弱多病、居住分散、難見面，信息溝通不暢。他們生活上的困難有時不能及時地反饋給我們，比如因醫(yī)療制度改革以后，生病住院費用由社保統(tǒng)籌解決，他們中有人生病住院，有時我們無法及時了解，不能把組織的關(guān)心和慰問及時送到他們身邊。

在今后的工作中，我們將進一步拓寬反饋信息的渠道，加強與群眾的聯(lián)系，及時了解他們生活上的困難，并盡力給于幫助，讓他們在最需要的時候感受組織的溫暖。

3.離休、內(nèi)退黨支部民主生活形式有待進一步改進。由于離休、內(nèi)退黨支部黨員居住分散，難通知、難見面、難集中的特點。黨組織民主生活我們都是采取靈活的方式進行，以電話聯(lián)系、到黨員干部家中走訪的形式為主，離休、內(nèi)退黨員集中學(xué)習(xí)成為我們工作的難點和管理工作上的薄弱環(huán)節(jié)。但組織離休、內(nèi)退黨員集中學(xué)習(xí)和開展民主生活會，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的需要，是黨組織密切聯(lián)系群眾、了解群眾呼聲、開展批評與自我批的基本形式，也是黨員為公司的發(fā)展建言獻策，黨員之間相互溝通的交流紐帶和橋梁。

在今后的工作中，我們將進一步改進離休、內(nèi)退黨支部黨員組織生活形式，健全離休、內(nèi)退黨支部黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動工作、促進和諧的作用。

第二篇：內(nèi)退申請

內(nèi)退申請

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我經(jīng)尋甸、昆明等多家醫(yī)院檢查治療，已確診患有慢性胃炎（圖片證明）、腦瘤（圖片證明）、鼻炎并發(fā)頭疼等多種疾病，現(xiàn)已不適宜在高粉塵、高噪音和機械性崗位工作，為方便治病和休養(yǎng)，特向公司領(lǐng)導(dǎo)請求給予辦理內(nèi)退為盼。

當(dāng)否呈請領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請人：胡鳴儀2012年11月5日

第三篇：內(nèi)退申請書

內(nèi)退申請書

內(nèi)退申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進入xxx到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損公司形象的事情，并曾先后獲得公司“先進工作者”的稱號。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu)，減員增效”的號召，于xx年xx月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到現(xiàn)在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實際困難的前提下給予xxxx的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

申請人：xxx

20xx年x月x日

內(nèi)退申請書2

尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人XX，性別：X，XXXX年XX月XX日出生，于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作，現(xiàn)在工作崗位為XXXX，工作已年滿XX年。因個人身體不適的原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報告申請內(nèi)退，請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。

致此

敬禮！

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

內(nèi)退申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我叫XXX，今年XXX歲，家住XXX鄉(xiāng)XXX村XXX組。我因家住邊遠高山村，自然條件差、經(jīng)濟收入低。人均純收入在1600元左右，我家實屬貧困戶，申請上級扶貧部門給予幫扶，我家選定脫貧項目為養(yǎng)豬，準(zhǔn)備建一個具有一定規(guī)模的養(yǎng)豬場，爭取在政府的幫助下脫貧致富，過上小康生活，望上級政府及扶貧部門支持為盼。

特此申請

此致

敬禮!

XX

20xx年X月X日

內(nèi)退申請書4

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題（腦梗塞，導(dǎo)致 語言障礙、肢體行走障礙），自己深感已無能力承擔(dān)本職工作?，F(xiàn)提出提前內(nèi)退的申請。懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)為盼。

申請人：

20xx年10月8日

內(nèi)退申請書5

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到現(xiàn)在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

申請人：xxx

申請日期：xxx

內(nèi)退申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人，現(xiàn)年*歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自*年*月*日進入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年有余了。

進入20xx年以來，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項工有了更細致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。

對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：***員工辭職申請書教師辭職申請書辭職申請書的適用范圍與分類

內(nèi)退申請書7

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

本人是標(biāo)里學(xué)區(qū)高大小學(xué)教師，朱傳付 ，男，漢族，XXX年5月出生，現(xiàn)年 60歲，中師學(xué)歷，小學(xué)高級教師。XXX年2月參加教育教學(xué)工作，教齡36年。

三十多年來，我先后在小劉小學(xué)、王大小學(xué)、大董小學(xué)、高大小學(xué)任教過。在這三十多年的教學(xué)生涯中，本人熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。做一個合格的人民教師，始終把工作放在首位，把學(xué)生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十多年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十多年嘔心瀝血，三十多年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了偉大的教育事業(yè)。三十多年中，我教過的學(xué)生無數(shù)，很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之才。而如今，我已年過半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過，我心中無比榮耀。

現(xiàn)在我年老體弱、多病，在工作中力不從心。為此，本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休，請給予批準(zhǔn)為盼!

申請人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

內(nèi)退申請書8

________________縣人力資源和社會勞動保障局：

我叫__________，性別：________，于_______________年________月出生，于_______________年________月參加工作，現(xiàn)為________________________，連續(xù)工齡已達________________年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。

本人于_______________年初始出現(xiàn)口干多飲、心臟病，患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為心臟病，藥物治療，經(jīng)治病情不穩(wěn)定，且逐年加重。半年前又出現(xiàn)，活動后明顯力不從心，并多次以心臟病(4期)、住院治療。日積月累，導(dǎo)致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。

根據(jù)企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。

申請人：______________________

時間：______________年__________月__________日

內(nèi)退申請書9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，男，今年60虛歲，20xx年3月參加工作，現(xiàn)系縣政協(xié)文史科在冊科員。

由于本人年歲大，多年前患的高血壓、糖尿病至今時不時反復(fù)發(fā)作，特別是20xx年8月初因糖尿病高血壓等并發(fā)癥發(fā)作昏迷，急送黃塘醫(yī)院搶救了一個星期才撿回一條命……

如今單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很關(guān)心愛護我，各方面都很照顧我。本人也想做些工作，但一拿起筆寫不了一行字，就頭昏眼烏，根本無法適應(yīng)文史工作。

本人向組織提出提前退休申請，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼禮!

xxx

20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于員工飯?zhí)弥鞴躕XX自己申請調(diào)離崗位以及XXX辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由XX接替XX的工作，經(jīng)溝通XX自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的.工資補助。

XXX的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批!

此致

敬禮!

申請人：

年月日

內(nèi)退申請書11

xx市人力資源和社會勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx-x，男性，于19XX年10月出生，于19XX年12月參加工作，現(xiàn)為勞動局掛檔人員，連續(xù)工齡已達34年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。

本人于20xx年初始出現(xiàn)口干多飲、多尿、消瘦乏力，患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為“糖尿病”，始服用“二甲雙胍、優(yōu)降糖”等藥物治療，經(jīng)治病情不穩(wěn)定，且逐年加重。半年前又出現(xiàn)雙下肢水腫，腰膝酸軟，活動后明顯力不從心，并多次以“糖尿病腎?。?期）、2型糖尿病、高血壓病、三叉神經(jīng)痛”住院治療。日積月累，導(dǎo)致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。

根據(jù)xx市企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。

申請人：xx-x

20xx年10月18日

內(nèi)退申請書12

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到此刻，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但應(yīng)對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在思考我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我明白領(lǐng)導(dǎo)一向想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo)，就是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才?，允許我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書14

簡歷部分，省略。

本人雖然完全勝任目前的工作，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神，酌情考慮，予以內(nèi)退。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最后一班崗。

申請人XXX

20xx-X-XX

內(nèi)退申請書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自xxxx年x月xx日進入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)xx年有余了。

進入20xx年以來，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項工有了更細致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。

對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

第四篇：內(nèi)退申請書

內(nèi)退申請書范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自20xx年xx月xx日進入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年有余了。

進入20xx年以來，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項工有了更細致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的'我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。 對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！ 此致

申請人：xx

20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書范文2

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人是八里湖初中教師xxx，男，漢族，1953年9月出生，現(xiàn)年59歲，大專學(xué)歷，小學(xué)高級教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取得大專學(xué)歷，教齡35年。

三十五年來，我先后在八里湖高垸中學(xué)、八里湖中小學(xué)任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十五年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了八里湖的學(xué)生，獻給了偉大的`教育事業(yè)。三十五年中，我擔(dān)任班主任20多年，我教過上千名學(xué)生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。

三十五年的教師工作，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，現(xiàn)在我兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策；而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)；反映能力有所下降，這樣會影響教學(xué)工作；下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。

本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請內(nèi)退，請給予批準(zhǔn)為盼！祝各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年8月8日

內(nèi)退申請書范文3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人趙**，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的`努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo)，就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。

申請人：***

申請日期：****

內(nèi)退申請書范文4

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人，現(xiàn)年51歲，現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務(wù)局建安處工作，到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。

進入xx年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發(fā)展，各項工作有了更細致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的.原因影響整個班組、公司的工作正常進展，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。

對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書范文5

尊敬的礦、局領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，性別女，xxxx年xx月xx日出生，于20xx年12月分配到皖北礦務(wù)局劉橋一礦參加工作，現(xiàn)在工作在錢營孜礦產(chǎn)品事業(yè)部，本人工作已滿。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團公司有關(guān)文件精神，現(xiàn)報告申請內(nèi)退，請領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

內(nèi)退申請書范文6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告.在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情.

本人,現(xiàn)年51歲,現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作.自1978年12月31日進入礦務(wù)局建安處工作,到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了.

進入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發(fā)展,各項工作有了更細致嚴(yán)格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的`工作正常進展,希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退.對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn).祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

申請人：XXX

申請日期：XXXX年XX月XX日

內(nèi)退申請書范文7

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到此刻，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但應(yīng)對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的'請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在思考我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書范文8

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：

我是__縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫__，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的.表彰。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到此刻，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但應(yīng)對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在思考我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

申請人：__

申請日期：__年__月__日

內(nèi)退申請書范文9

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，女，漢族，1960年出生，現(xiàn)年52歲，大專學(xué)歷，副高職稱。本人1980年參加工作，現(xiàn)已工作32年。

三十二年來，我先后在xxx衛(wèi)生院、xxx醫(yī)院工作過。在這三十二年的工作中，本人響應(yīng)黨的.號召，獻身人民衛(wèi)生事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀醫(yī)護人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把病人放在首位，愛院如家，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，熱愛本職工作，關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心，認(rèn)真履行自己作為一名醫(yī)護人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十二年嘔心瀝血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了衛(wèi)生事業(yè)。三十二年中，我從事護理工作，照料過無數(shù)病人，大部分都健康回到了工作崗位。而如今，我已過年半百，回想自己走過的路，無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過。護士是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻了自己的一生，我心中感到無比的榮耀。

三十多年的辛勤工作，我患上諸多疾病：80年代中由于在傳染病區(qū)工作我不慎染上了肺結(jié)核，身體受到了極大損傷，現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重，特別是被高血壓、內(nèi)風(fēng)濕等頑疾長期折磨，在工作上雖然努力盡心，但仍感覺力不從心。

為此，特向院領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請，請予研究批準(zhǔn)！

順祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

申請人：xxx

20xx年x月

內(nèi)退申請書范文10

尊敬的xx局領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，性別：x，xx年xx月xx日出生，于xx年12月分配到皖北礦務(wù)局劉橋一礦參加工作，現(xiàn)在工作在錢營孜礦產(chǎn)品事業(yè)部，本人工作已滿。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團公司有關(guān)文件精神，現(xiàn)報告申請內(nèi)退，請領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書范文11

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題（腦梗塞，導(dǎo)致 語言障礙、肢體行走障礙），自己深感已無能力承擔(dān)本職工作?，F(xiàn)提出提前內(nèi)退的申請。懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)為盼。

申請人：

20xx年10月8日

內(nèi)退申請書范文12

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人是八里湖初中教師xx，男，漢族，1953年9月出生，現(xiàn)年59歲，大專學(xué)歷，小學(xué)高級教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取得大專學(xué)歷，教齡35年。三十五年來，我先后在八里湖高垸中學(xué)、八里湖中小學(xué)任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。三十五年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了八里湖的學(xué)生，獻給了偉大的`教育事業(yè)。三十五年中，我擔(dān)任班主任20多年，我教過上千名學(xué)生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十五年的教師工作，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，現(xiàn)在我兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策；而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)；反映能力有所下降，這樣會影響教學(xué)工作；下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請內(nèi)退，請給予批準(zhǔn)為盼！祝各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：xx

8月8日

內(nèi)退申請書范文13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人趙xx，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的'身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我明白領(lǐng)導(dǎo)一向想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo)，就是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。

申請人：xx

xx月xx日

內(nèi)退申請書范文14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，男，漢族，1971年出生，現(xiàn)年43歲，初中學(xué)歷。本人1991年參加工作，現(xiàn)已工作23年。

二十三年來，我一直在練集xx公司工作至今。在這二十三年的.工作中，始終以一名優(yōu)秀財會人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位，愛公司如家，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名收款人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。二十三年中，我從事財會工作，收繳各種費用，從沒有出過差錯，完滿完成公司交給的收款任務(wù)。而如今，我已過年半百，回想自己走過的路，無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過。收款員是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻了自己的一生，我心中感到無比的榮耀。

二十多年的辛勤工作，我患上諸多疾病：由于長期伏案工作我不慎患了風(fēng)濕頸椎病，身體受到了極大損傷，現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重，特別是聽力嚴(yán)重下降等頑疾長期折磨，加之聽力減退長年在上班路上多次出現(xiàn)交通事故，前年因交通造成左腳腕受傷，常因行走占心痛疼。在工作上雖然努力盡心，但仍感覺力不從心。

為此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請，請予研究批準(zhǔn)！

順祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月

內(nèi)退申請書范文15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人，現(xiàn)年51歲，現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務(wù)局建安處工作，到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。

進入20xx年以來，由于年齡的`原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發(fā)展，各項工作有了更細致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

敬禮

申請人：xx

20xx年x月xx日

第五篇：教師內(nèi)退

教師內(nèi)退

目前我國教師退休年齡仍然是執(zhí)行我國教育困難時期的政策：男60周歲、女55周歲。

一、老政策已經(jīng)不適合新時代

隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，特別是改革開放以來，國家實施的素質(zhì)教育和新課程標(biāo)準(zhǔn)改革無疑給教育事業(yè)注入了新的生機和活力。教育信息化，教育現(xiàn)代化，教育多元化，教育智能化的全面興起，無疑給年紀(jì)大的教師出了一道無法解決的難題，從某種程度上說，中國教育由于教師年齡老化受到了嚴(yán)重的制約和發(fā)展。七中40歲至50歲的教師占到全體教師的78%，五年左右，他們將離開工作崗位。大批青年教師被迫頂崗的青黃不接現(xiàn)象將在七中出現(xiàn)。

憑良心說，現(xiàn)在45歲以上的教師在我國教育困難時期和在那種教師緊缺的年代里努力撐起了中國教育的半邊天，為中國教育的崛起做出了不可估量的貢獻！

但是，我們都知道，任何一個人都是會老的，隨著年齡的增大，人的感知覺、記憶、動作、思維與反應(yīng)速度都會出現(xiàn)不同程度的減退，特別是由于在感知和記憶力方面的衰退，在概念、邏輯推理和問題解決方面能力的減退，促使思維的敏捷性、流暢性、靈活性、獨特性、及創(chuàng)造性比中青年時期要差的多。而我們現(xiàn)在中小學(xué)（特別是小學(xué)），有近一半的老師都是50歲以上的，我們城區(qū)的小學(xué)尤其嚴(yán)重，從教育學(xué)角度說已經(jīng)不適合“教育從娃娃抓起”的理念了。試問教師年齡老化難道還沒有引起相關(guān)部門的重視？

二、教師老化對教育的影響

中小學(xué)教育，特別是小學(xué)教育，是學(xué)生接受教育的基礎(chǔ)階段，而且這一階段又處于孩子們身心快速發(fā)展時期?；A(chǔ)知識、基本技能的掌握，良好思想道德的形成，創(chuàng)造力的培養(yǎng)等，都是在小學(xué)階段基本成型的。同時，言語學(xué)習(xí)（包括漢語、英語）乃至?xí)鴮懽⒆叩淖藙?，亦是在小學(xué)階段逐漸培養(yǎng)和鍛煉起來的。而農(nóng)村小學(xué)教師年齡老化，使農(nóng)村孩子很難有一個輕松、愉快、活躍的學(xué)習(xí)氛圍。老教師或年齡稍大的教師無論是在教育理念、教育方法的運用，與學(xué)生溝通方式、還是在接受新事物、新觀念，推進基礎(chǔ)教育改革等方面都是與年輕教師存在很大差距的，他們中大部分人心有余而力不足，缺乏活力，只是循規(guī)蹈矩地按照自己多年形成的教育教學(xué)的傳統(tǒng)套路——傳道、授業(yè)、解惑，而忽視了對學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力以及個性的培養(yǎng)，忽視了與學(xué)生的溝通和關(guān)心學(xué)生個性的發(fā)展。我們很難想象也不敢想象一群天真爛漫、活潑好動的孩子整天跟滿頭白發(fā)、戴著老花鏡、步履蹣跚的老教師在一起，這些祖國的未來會變成什么樣子……沒有良好的小學(xué)教育，又想要孩子今后成人成材，適應(yīng)未來社會知識和人才的需求，其結(jié)果可想而知。

三、農(nóng)村教育的嚴(yán)峻性

新教師進不去，年輕教師又外流，加上每年教師招考進城，農(nóng)村優(yōu)秀教師所剩無幾。這就是現(xiàn)在農(nóng)村教育的現(xiàn)狀。農(nóng)村小學(xué)教師老齡化這一現(xiàn)象有愈演愈烈之勢。專家分析，如果這一問題不馬上著手解決，不光會影響農(nóng)村教育質(zhì)量，加劇城鄉(xiāng)教育不均衡、不公平的問題，更令人擔(dān)憂的是，若干年后，農(nóng)村小學(xué)教師隊伍將出現(xiàn)老教師退休、大批青年教師被迫頂崗的青黃不接現(xiàn)象和中青年教師的斷層現(xiàn)象，教師隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)更是嚴(yán)重失調(diào)，那時對教育改革與發(fā)展的影響就更大了。

四、采取措施，改變現(xiàn)狀！

有關(guān)教育專家呼吁，各級政府和教育行政部門必須采取有力措施，盡快加以解決：一是要調(diào)整教育投入比例，加大對農(nóng)村教育的投入，逐步改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件，提高農(nóng)村教師的工資、福利待遇，縮小城鄉(xiāng)教育差距，使農(nóng)村青年教師安心從教，遏制農(nóng)村青年教師外流。二是每年選拔一批師范類大中專畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，為農(nóng)村教師隊伍補充新鮮血液。三是制定相關(guān)政策，鼓勵城區(qū)優(yōu)秀青年教師到農(nóng)村支教或任教。四是改革教師內(nèi)退制度，將農(nóng)村教師的內(nèi)退年齡提前，動員年齡偏大的教師提前退休。

教師工作只要教齡年滿30年，年齡未到60歲（女55），自己認(rèn)為還能勝任教學(xué)，可繼續(xù)干；如認(rèn)為從事教學(xué)很困難，即可退休，其待遇與到齡退休同等?；蛘撸咭?guī)定男55周歲，女50周歲。

而現(xiàn)在是老牛拉“新車”，“車”好跑不快。嚴(yán)重影響了中國教育改革的強力推進，同時也導(dǎo)致許多教師積勞成疾，許多人沒到退休就疾病纏身，甚至沒到退休就累死在講臺上，可悲呀！許多人退休之后沒過上幾天好日子就病逝了，教師安度晚年從何談起？

相對于有些機關(guān)干部而言，40出頭就“退居二線”，50歲、55歲就享有主任科員的待遇，其實就是在家休息了，教師怎么就辦不到呢？

呼吁全社會都來關(guān)心教育吧，國家要強大必須靠教育，教育要提升必須靠政策！希望那些干到80歲都不累的“理論家”來教學(xué)第一線體驗一下，五、六十歲的教師是怎樣熬到退休的？！

現(xiàn)在竟然還有些只拿工資不做事的官員說：教師的退休年齡應(yīng)該推遲到65，那么請問，你是否想讓中國的教育開倒車呢？

教師年齡老化應(yīng)該引起全社會的關(guān)注！本人轉(zhuǎn)寫這篇文章是讓我們學(xué)校的教師和領(lǐng)導(dǎo)看到我們學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)的不合理，為了學(xué)校，為了學(xué)生，也為了教師自己的健康，更為了祖國的未來，呼吁吧！