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      社聯(lián)監(jiān)察部附件111

      時(shí)間:2019-05-14 16:05:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:社聯(lián)監(jiān)察部附件111

      南鐵院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部考評(píng)條例

      社聯(lián)監(jiān)察部的職責(zé):監(jiān)督全校社團(tuán)活動(dòng)開展情況、社團(tuán)內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)社團(tuán)的合并、注銷及考評(píng),對(duì)社團(tuán)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督。

      為了詳細(xì)明確的表達(dá)監(jiān)察部的職責(zé),促進(jìn)本年度監(jiān)察工作的順利進(jìn)行,特制定本細(xì)則。

      一、社團(tuán)招新工作:

      學(xué)院每年舉辦社團(tuán)巡禮活動(dòng),社團(tuán)應(yīng)在此期間招新。社聯(lián)明確規(guī)定,招新要合法有序,禁止入班招新,如有違反,一經(jīng)查實(shí)將給予警告處理。

      招新工作在一周內(nèi)完成,各社團(tuán)在一周內(nèi)上交社團(tuán)成員名單,并將社費(fèi)交至社聯(lián)辦公室,由社聯(lián)統(tǒng)一管理。

      招新人數(shù)將由社聯(lián)統(tǒng)一規(guī)定,設(shè)置人數(shù)上限,各社團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格挑選社員,在規(guī)定上限內(nèi)招收社員,開展活動(dòng)。

      二、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)察

      各社團(tuán)開展活動(dòng)必須提前一到兩周上交策劃及活動(dòng)預(yù)算,想申請(qǐng)校級(jí)活動(dòng)和申請(qǐng)社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)新基金的提前兩周。策劃及預(yù)算須先經(jīng)各系社團(tuán)部和系團(tuán)總支同意蓋章再上交校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

      社聯(lián)監(jiān)察部將會(huì)對(duì)一些社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察與檢查,對(duì)活動(dòng)質(zhì)量打分,記入最終活動(dòng)評(píng)分。沒有按照時(shí)間上報(bào)的活動(dòng)一律不計(jì)入社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的考核。

      活動(dòng)后兩天須上交活動(dòng)通訊稿,較好的通訊稿將發(fā)到社團(tuán)網(wǎng)站,計(jì)入評(píng)選,活動(dòng)后一周內(nèi)須上交活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

      三、社團(tuán)考查細(xì)則

      每周監(jiān)察部將抽選一至兩個(gè)社團(tuán)通過座談會(huì)的形式監(jiān)察各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)開展情況、社團(tuán)內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)狀況,幫助社團(tuán)健全和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題加以改進(jìn),并作為社團(tuán)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

      1.具體方式

      1)每周日公布下周監(jiān)察部將考察社團(tuán)的名稱,由各系社團(tuán)部傳達(dá)下去。然后由選中的社團(tuán)選一個(gè)時(shí)間通知校社聯(lián)監(jiān)察部,時(shí)間的確定要在每周周日晚確定,選定的時(shí)間要保證該社社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及兩名干事或副部和兩名社員準(zhǔn)時(shí)參加。

      2)座談會(huì)將持續(xù)30分鐘到1個(gè)小時(shí),開展方式先是社長(zhǎng)做5分鐘對(duì)社團(tuán)各方面的陳述,可以利用多媒體工具。之后,由校社聯(lián)干部根據(jù)社團(tuán)以往的資料和了解的情況進(jìn)行提問,提問的內(nèi)容涉及社團(tuán)團(tuán)建工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、活動(dòng)開展等方面。最后,校社聯(lián)會(huì)根據(jù)提問的情況做總結(jié),提出相關(guān)意見。社團(tuán)根據(jù)意見進(jìn)行改進(jìn),并把改進(jìn)的方案上交校社聯(lián)監(jiān)察部,監(jiān)察部會(huì)根據(jù)上交的報(bào)告確定是否進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)考察進(jìn)行最后打分,計(jì)入全年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。

      四、社團(tuán)社長(zhǎng)要加強(qiáng)與社聯(lián)的交流,對(duì)社聯(lián)工作如有疑問,可以與社聯(lián)主席或者各部部長(zhǎng)反映。社團(tuán)會(huì)員可通過在校社聯(lián)網(wǎng)站留言或以信件、來訪等方式向校團(tuán)委、社聯(lián)反映所在社團(tuán)有關(guān)情況或?qū)ι鐖F(tuán)工作的意見和建議,校社聯(lián)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)后,進(jìn)行回復(fù)。

      第二篇:社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)

      社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)

      監(jiān)察部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,公平、公正、公開一直是我們部門工作的準(zhǔn)則,在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng),每一次的社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)督、評(píng)優(yōu)工作中,我們遵循自己的工作守則,用每份熱情融入其中。

      我們監(jiān)察部主要的職責(zé)還是對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理,而對(duì)社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。在之前我院天平劇社,排球社等社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行中,監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。

      在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中,因?yàn)閭€(gè)別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職,也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。社團(tuán)和我們社聯(lián),和我們監(jiān)察部的聯(lián)系比較淡薄確實(shí)是事實(shí)。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基,樓的成形只是早晚的問題。對(duì)此,我們監(jiān)察部會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài),至少對(duì)自己有所安。

      當(dāng)然書面的解釋,永遠(yuǎn)和真實(shí)的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今,可能在很多活動(dòng)中,我們部門不夠活躍,只能說工作上是在其位,謀其職的。同時(shí)也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點(diǎn)。不過,星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,事事都經(jīng)雕琢,方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的,只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?,每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅(jiān)定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量,都說雨后彩虹有7色,而我們監(jiān)察部即使雨天也會(huì)有彩虹獨(dú)缺的精彩。

      未來,這份精彩我們見證。

      第三篇:社聯(lián)監(jiān)察部工作計(jì)劃

      社聯(lián)監(jiān)察部工作計(jì)劃

      在過去的日子里,社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里,無論是人還是制度都要有所變化,所以為了社聯(lián)更好更強(qiáng),我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開,一是對(duì)內(nèi),社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門要協(xié)調(diào)好、配合好,對(duì)各個(gè)部門嚴(yán)格要求;二是對(duì)外,社聯(lián)要處理好各個(gè)部門與社團(tuán)、外校的關(guān)系,督促各社團(tuán)做好工作,將第二課堂辦得更好。

      在對(duì)內(nèi)方面就監(jiān)察部來看,具體如下:

      一:招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力量,要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持積極的態(tài)度。

      二:部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)不定期召開碰頭會(huì)議,主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程,并對(duì)接下來的工作進(jìn)行短期安排

      三:召開各種會(huì)議時(shí),要穿著得體,不得無故遲到,在會(huì)議過程中,不得隨意講話,擾亂會(huì)議紀(jì)律,不得做與會(huì)議無關(guān)的事,手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。

      四:在舉行重大活動(dòng)時(shí),部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及干事都要保持高度的紀(jì)律性,完成安排好的各項(xiàng)工作,堅(jiān)守自己的工作崗位,不隨意走動(dòng),交頭接耳。

      五:要積極開展活動(dòng),促進(jìn)部門成員的關(guān)系,增進(jìn)彼此的了解,從而共同推動(dòng)社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向發(fā)展。

      在對(duì)外方面:社聯(lián)是各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的載體,要做到對(duì)各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看具體如下:

      一:對(duì)各社團(tuán)做到完善的服務(wù),配合并幫助各社團(tuán)做好宣傳和紀(jì)律工作

      二:要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展,促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的交流,完善第二課堂

      三:要加強(qiáng)執(zhí)行力度,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分時(shí),要將實(shí)際情況和活動(dòng)策劃書進(jìn)行對(duì)比,不可敷衍了事,對(duì)不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。

      四:在進(jìn)行評(píng)分時(shí)多向負(fù)責(zé)人提問,具體了解他們的工作流程,讓他們感覺有壓力,加大對(duì)工作流程的重視。時(shí)刻對(duì)各社團(tuán)的評(píng)審工作做到公正、公平、公開,嚴(yán)格要求各社團(tuán)遵守各項(xiàng)制度。

      五:對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)老師的評(píng)分也要保持公正、公平、公開,要結(jié)合指導(dǎo)老師對(duì)本社團(tuán)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)分。

      六:在舉行重大活動(dòng)時(shí),要安排好現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律維護(hù)工作,使活動(dòng)有序地開展下去,展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀(jì)律性。

      七:在去外校參觀時(shí),衣著要干凈得體,言行舉止要文明,紀(jì)律要嚴(yán)明,要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要把本校的特色推銷出去,為本校樹立良好的形象。

      總而言之,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用,加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用,更好的促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

      章靈妙

      第四篇:社聯(lián)監(jiān)察部章程

      四川工商學(xué)院

      院團(tuán)委

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      監(jiān) 察 部 規(guī) 章 制 度

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 監(jiān)察部

      2014年11月

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部規(guī)章制度

      第一章 總則

      為加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身的管理,有效發(fā)揮監(jiān)察部職能,增加成員的工作積極性,提高工作效率,認(rèn)真落實(shí)學(xué)生社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部管理規(guī)章制度。

      第二章 分工及職責(zé)

      (一)部長(zhǎng):

      1.負(fù)責(zé)擬定本部門的工作制度以及獎(jiǎng)懲制度。

      2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門干事熟悉工作、本部門干事工作任務(wù)的分工及任務(wù)完成情況的考評(píng)。

      3.負(fù)責(zé)審核各協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)材料。4.負(fù)責(zé)安排監(jiān)察部各個(gè)時(shí)段的工作任務(wù)。

      5.定期匯報(bào)本部門的相關(guān)工作情況,合理安排交代的任務(wù)。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門之間的關(guān)系、工作。

      (二)副部長(zhǎng):

      1.分管本部門的干事,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事熟悉本部門工作。2.輔助部長(zhǎng)完成本部門工作任務(wù),部長(zhǎng)不在時(shí),可代為行使部長(zhǎng) 職權(quán)。

      (三)干事: 1.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)察。2.協(xié)助各部門舉辦各型活動(dòng)。

      第三章 監(jiān)察部工作內(nèi)容

      第一條 例會(huì)考勤(30%)

      1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)、監(jiān)察部例會(huì)前須進(jìn)行簽到,缺席一人扣兩分,遲到或早退一人扣0.5分,請(qǐng)假一人扣1分。

      2.請(qǐng)假必須在會(huì)議開始前上交請(qǐng)假條,請(qǐng)假條必須有會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)簽字,否則作缺席處理。

      3.如因緊急情況,未能出席會(huì)議,必須事后向負(fù)責(zé)人說明情況并及時(shí)補(bǔ)上假條。

      4.一學(xué)期會(huì)議全勤的協(xié)會(huì),將在期末得分上加兩分。5.例會(huì)考勤分共30分,扣分超過30分作30分計(jì)算。

      第二條 工作任務(wù)(70%)

      (1)既定工作(40%)

      1.干部聯(lián)系表:各協(xié)會(huì)監(jiān)察部在每學(xué)期須上交一份本協(xié)會(huì)的干部聯(lián)系表,之后根據(jù)本協(xié)會(huì)的人員流動(dòng)情況上交,有人員變動(dòng)的,須在人員變動(dòng)的3天內(nèi)上交,沒有人員變動(dòng)則不需要上交,干部聯(lián)系表需要紙質(zhì)檔與電子檔各一份。聯(lián)系表的內(nèi)容必須包含有姓名、性別、學(xué)院、專業(yè)、班級(jí)、聯(lián)系方式以及政治面貌,聯(lián)系表下方需要注明協(xié)會(huì)干部人數(shù)、例會(huì)時(shí)間、例會(huì)地點(diǎn)以及制表時(shí)間。

      2.監(jiān)察報(bào)告:各協(xié)會(huì)在舉辦活動(dòng)后的三天內(nèi)上交一份監(jiān)察報(bào)告,監(jiān)察報(bào)告的內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參與人員、應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)總結(jié)(監(jiān)察報(bào)告只需要紙質(zhì)檔)。

      3.優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀社團(tuán)干部:每學(xué)期社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)各協(xié)會(huì)人數(shù)以及協(xié)會(huì)表現(xiàn)情況分配各協(xié)會(huì)的優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀干部名額,各協(xié)會(huì)推選出符合要求的會(huì)員和干部,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將優(yōu)秀會(huì)員和優(yōu)秀干部名單上交社聯(lián)監(jiān)察部審核。符合條件的會(huì)員及干部在第二學(xué)期接到通知后到社聯(lián)監(jiān)察部領(lǐng)取證書。(優(yōu)秀社團(tuán)干部須上交一份手寫申請(qǐng)書)

      4.黨校學(xué)習(xí):每學(xué)期學(xué)校將舉行黨校學(xué)習(xí),會(huì)員人數(shù)超過200人的協(xié)會(huì)有3個(gè)黨校學(xué)習(xí)名額,會(huì)員人數(shù)不超過200的協(xié)會(huì)有2個(gè)黨校學(xué)習(xí)名額,黨校學(xué)習(xí)名額將根據(jù)協(xié)會(huì)本學(xué)期的綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行增加或扣除。

      5.所有要上交到社聯(lián)監(jiān)察部的材料必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交,遲交一次扣2分,未交扣3分。如評(píng)選材料未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交,作棄權(quán)處理。

      (2)活動(dòng)工作(30%)上學(xué)年:例會(huì)監(jiān)察/社團(tuán)游園會(huì)

      1.上學(xué)年社聯(lián)監(jiān)察部將會(huì)在培訓(xùn)后分派干事到各個(gè)協(xié)會(huì)監(jiān)察協(xié)會(huì)的內(nèi)部例會(huì),將根據(jù)協(xié)會(huì)例會(huì)的到場(chǎng)人數(shù)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及工作內(nèi)容的分配等情況進(jìn)行評(píng)分。

      2.各協(xié)會(huì)的例會(huì)地點(diǎn),時(shí)間由干部聯(lián)系表上的例會(huì)地點(diǎn),時(shí)間為準(zhǔn),如有更改,到社聯(lián)監(jiān)察部報(bào)備。更換地點(diǎn),時(shí)間沒有通知社聯(lián)監(jiān)察部作曠會(huì)處理。3.活動(dòng)期間協(xié)調(diào)組織各協(xié)會(huì)有序合理開展活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)具體情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)各協(xié)會(huì)/社團(tuán)的活動(dòng)情況進(jìn)行記錄并將活動(dòng)開展具體情況作為各項(xiàng)協(xié)會(huì)評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)之一。

      下學(xué)年:社團(tuán)文化節(jié)

      1.開(閉)幕式:社團(tuán)文化節(jié)開(閉)幕式前社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)協(xié)會(huì)人數(shù)規(guī)定應(yīng)到人數(shù),到場(chǎng)人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)3人,扣兩分,未到的協(xié)會(huì)扣十分,并扣除本學(xué)期的黨校學(xué)習(xí)名額名額一個(gè),優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀社團(tuán)干部名額各兩個(gè),并取消申請(qǐng)本學(xué)年十佳社團(tuán)資格。當(dāng)場(chǎng)人數(shù)多于規(guī)定人數(shù),在期末總評(píng)分上加兩分。

      2.開(閉)幕式有幫忙維持秩序、帶隊(duì)等的協(xié)會(huì),期末評(píng)分上加兩分。

      3.參與社團(tuán)文化節(jié)中各項(xiàng)活動(dòng)的組織及現(xiàn)場(chǎng)秩序維持,并協(xié)助各部門工作。

      第四章 十佳社團(tuán)的評(píng)選

      (1)評(píng)選方式:有意向評(píng)選十佳社團(tuán)的協(xié)會(huì)向社聯(lián)監(jiān)察部上交一份評(píng)選材料,社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)材料進(jìn)行打分,即為材料分,然后將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各部門總評(píng)分加上材料分進(jìn)行排名,前十名即十佳社團(tuán)。

      (2)評(píng)選材料內(nèi)容以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      1、申請(qǐng)書(5分)

      2、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介(2分)

      3、協(xié)會(huì)風(fēng)彩(4分)

      ⑴常規(guī)活動(dòng)(2分)⑵優(yōu)秀活動(dòng)(2分)

      4、協(xié)會(huì)部門工作(6分)

      5、⑴活動(dòng)申請(qǐng)表(2分)⑵財(cái)務(wù)表(財(cái)務(wù)清單)(2分)

      6、出勤率(3分)

      ⑴例會(huì)干部出勤率(1分)⑵活動(dòng)出勤率(1分)⑶會(huì)員活動(dòng)出勤率(1分)

      7、總結(jié)(2分)

      ⑴內(nèi)容詳細(xì)程度(1分)⑵格式(1分)

      8、下學(xué)期協(xié)會(huì)工作計(jì)劃(2分)

      9、整體格式、排版(2分)

      (評(píng)優(yōu)材料需要目錄;評(píng)優(yōu)材料標(biāo)題為小二號(hào),加粗字體黑體;小標(biāo)題為小三號(hào),加粗字體黑體;正文為小四號(hào),字體宋體;獎(jiǎng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)可附在協(xié)會(huì)風(fēng)彩后。)

      注:(1)監(jiān)察部評(píng)分學(xué)期總分為100分,60分為基礎(chǔ)分,60分以下的協(xié)會(huì),扣除優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀社團(tuán)干部名額各一個(gè),85分以上的協(xié)會(huì)增加優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀社團(tuán)干部名額各一個(gè)。

      (2)所有加分總分不超過5分,加分后的期末總評(píng)分不超過100分。

      第五章 附則

      第一條 對(duì)本條例的修改,由四川工商學(xué)院團(tuán)委提出,并提交社聯(lián)全體干事會(huì)議對(duì)本條例進(jìn)行修改,最終報(bào)院團(tuán)委通過修改。

      第二條 本條例最終解釋權(quán)歸四川工商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

      第三條 本條例自即日起執(zhí)行。

      社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 監(jiān)察部 2014年11月

      第五篇:社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)

      角色轉(zhuǎn)換之社聯(lián)干事

      初入平院總不甘心閑置自己,故想加入些組織團(tuán)體,擴(kuò)大交際面,更快更多的了解這處陌生的校園的過去和現(xiàn)在,及這所校園的人群,鍛煉下自己的能動(dòng)性。在如梭的的日子里,從開始的面試競(jìng)爭(zhēng)社聯(lián)職位,然后經(jīng)過初試、復(fù)試和一個(gè)月的試用期,我總算在社聯(lián)監(jiān)察部落腳,成為社聯(lián)干事。社聯(lián)這個(gè)集體中,在各部門部長(zhǎng),副主席,主席身上看到了穩(wěn)重、責(zé)任。懂得了如何更好地去與人溝通學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)如何更好地去與部長(zhǎng)及同事共同與合作。我們總在不斷總結(jié)中成長(zhǎng),在社聯(lián)這段日子里,在各種活動(dòng)中學(xué)到的不止這些。

      一.社聯(lián)招新軍訓(xùn)過后,送走教官那一瞬,心中莫名的空虛,大學(xué)不知怎樣度過。所以選擇讓自己去盡力融入這里,讓自己忙起來。在各社團(tuán)在為招新做準(zhǔn)備時(shí),社聯(lián)的招新工作已經(jīng)全面展開。我本身不是特開朗的人,原來比較悶,所以大學(xué)里尋求改變。就去面試社聯(lián)監(jiān)察部干事。相接觸下新事物,接觸下新挑戰(zhàn)。其實(shí)本身并不了解社聯(lián),后來通過社聯(lián)宣傳及同學(xué)學(xué)長(zhǎng),才知道她是我校專門管理社團(tuán)的機(jī)構(gòu),隸屬校團(tuán)委,感覺是個(gè)鍛煉人的平臺(tái),于是就堅(jiān)定要加入并成為其中一員。

      由于暑假時(shí)在深圳做過保安,所以面試時(shí)介紹時(shí)就多了份信心。整個(gè)會(huì)場(chǎng)相應(yīng)聘場(chǎng)一樣,當(dāng)念到我名字并進(jìn)教室面試時(shí),心里還是挺激動(dòng)的,畢竟這是進(jìn)入大學(xué)的第一次介紹。初試很順利過了,復(fù)試還是做了些準(zhǔn)備,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,又準(zhǔn)備就更有把握。當(dāng)通知為暫定干事時(shí),很高興,這是進(jìn)入大學(xué)的第一次成功,步入了一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。每次開會(huì)、任務(wù)都是在鍛煉時(shí)間觀念、毅力及各種選擇能力,權(quán)衡重要關(guān)系。隨后一個(gè)月的試用期事務(wù)特多,但堅(jiān)持下來總會(huì)有好結(jié)果。二.社團(tuán)招新初入社聯(lián)最大的活動(dòng)就是社團(tuán)招新了。在社團(tuán)招新周,我們監(jiān)察部就是主要負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置,秩序維護(hù)幫助社團(tuán)進(jìn)行招新工作。開始根本不懂,在部長(zhǎng)等的才各司其職。雖然工作很繁瑣,但是能跟大家一起勞動(dòng),一起解決問題,我還是很高興滿足。在工作中,很喜歡學(xué)長(zhǎng)的盡心盡責(zé)的態(tài)度,但有的并不是以身作則,只是在指揮我們,并不茍同他的那種做法。的確,在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)不同性格的人,會(huì)看到他們不同的對(duì)待事物的態(tài)度,會(huì)體會(huì)到經(jīng)歷辛苦勞動(dòng)后,欣賞自己勞動(dòng)成果的樂趣。體會(huì)到了團(tuán)體合作的重要性。

      三.大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)在我們歇息一個(gè)周后,第四屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié),在兩年遲遲等待中,有序走來。可是由我們社聯(lián)承辦,社聯(lián)各部門(辦公室、策劃部、編輯部、網(wǎng)絡(luò)部、監(jiān)察部、基金代管部、外聯(lián)部等)都又忙碌沸騰起來,但是是在有序的火熱著。各部門逐層分工,緊張而充滿希冀。終于在開幕式圓滿成功后,每個(gè)社聯(lián)人臉上都露出等待已久的笑容,我們合影,我們歡呼,我們繼續(xù)后續(xù)的工作,不覺得累!

      這次大科節(jié),我們監(jiān)察部承擔(dān)舞臺(tái)的搭建,桌椅等各幕后工作,在大家有效分工合作,高度紀(jì)律行及配合下,我們部工作順利圓滿,同樣各部門也是分工明細(xì),在小部門這個(gè)小家運(yùn)行順暢的前提下,社聯(lián)這個(gè)大家才得以圓滿完成承辦工作,得到校團(tuán)委及各領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

      四監(jiān)察活動(dòng)我第一次監(jiān)察活動(dòng)是市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的交流會(huì),到了那里,已經(jīng)有部里的先到了,先前已經(jīng)請(qǐng)教過郭玉輝學(xué)長(zhǎng)按怎樣的程序去監(jiān)察,到那里與監(jiān)察部王**溝通怎樣的步驟,她已經(jīng)讓他們協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人填了表格相應(yīng)內(nèi)容,我們就是看他們活動(dòng)內(nèi)容,關(guān)注他們會(huì)場(chǎng)秩序等,最后按照監(jiān)察表的打分標(biāo)準(zhǔn)給他們打分,并寫了工作總結(jié),最后讓他們負(fù)責(zé)人再次簽下聯(lián)系方式及姓名,一次監(jiān)察活動(dòng)就結(jié)束了。從這次監(jiān)察活動(dòng)中我體會(huì)到了監(jiān)督別人的樂趣,原來都是開會(huì)有人監(jiān)督,現(xiàn)在換下角色就是感覺舒服。而且鍛煉了個(gè)人能力,還學(xué)到了關(guān)于營(yíng)銷方面的一些知識(shí)。

      之后我又和我部趙**一起監(jiān)察“根與芽”的“綠色環(huán)保,你我同行”的活動(dòng),就是秉承環(huán)保理念,傳播環(huán)保知識(shí),提倡環(huán)保行為。同學(xué)們參與積極性很高,都拿來一些廢棄的塑料瓶、廢紙等可以回收利用的生活用品去活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)兌換非一次性筷子或綠色環(huán)保盆栽?,F(xiàn)場(chǎng)氣氛很活躍,大家共同歡樂的同時(shí)也親身體會(huì)到了環(huán)保的可行性,重要性。讓大家體會(huì)到其實(shí)環(huán)保就在你我他的身邊,只需我們一個(gè)小舉動(dòng),只需我們一個(gè)小小的觀念的改變。我也被感動(dòng),并決心以后在生活中踐行環(huán)保。

      社聯(lián)是個(gè)大家庭,給了我們更多相互了解,相互學(xué)習(xí),相互適應(yīng)的平臺(tái)。教會(huì)我們工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),教會(huì)我們多學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,多減少自己的不足,多交流溝通,坦誠(chéng)相待!我們不可能事事達(dá)成共識(shí),但可以為了共同的信念去求同存疑!在社聯(lián)我學(xué)到了不少,相信以后會(huì)學(xué)到更多!很高興加入社聯(lián)!

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