第一篇：?jiǎn)T工離職回訪(fǎng)報(bào)告（精選）

員工離職回訪(fǎng)報(bào)告

一、回訪(fǎng)樣本狀況：

本次回訪(fǎng)人員為服務(wù)部門(mén)員工08年度主動(dòng)離職的員工392人，總共完成有效回訪(fǎng)124人，無(wú)法聯(lián)系165人，拒絕回答10人，電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)或關(guān)機(jī)55人，38人沒(méi)有回訪(fǎng)，主要為3天內(nèi)離職或?qū)嶋H是被動(dòng)離職?；卦L(fǎng)有效率為31.6%。

二、選擇XX原因

原因人數(shù)比例備注

XX是大公司，福利待遇好3830%企業(yè)品牌效應(yīng)優(yōu)勢(shì)

朋友推薦3024%內(nèi)部員工推薦

學(xué)校推薦2318%校園招聘渠道

沒(méi)想過(guò)，只是應(yīng)聘成功了就來(lái)了1814%

因?yàn)橄霃氖侣糜涡袠I(yè)工作1411%行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)

喜歡從事客服工作22%呼叫中心優(yōu)勢(shì)

在招聘上XX的品牌具備很大的優(yōu)勢(shì)，說(shuō)明很多應(yīng)聘者XX而來(lái)還是沖著和內(nèi)部人員推薦占主要因素，學(xué)校推薦也是主要來(lái)源之一。

三、職業(yè)狀況

72%的人基本上有工作安排，其中三份之一的人還是從事客服方面的工作。20%的人在求職。8%的由于讀書(shū)或創(chuàng)業(yè)等原因未在就業(yè)中。離職后的有明確的就業(yè)和安排的占8成，還有2成屬于無(wú)業(yè)狀況。

在就業(yè)的人員中，主要以從事客戶(hù)服務(wù)為主，三分之一的人還是從事客戶(hù)服務(wù)工作，這部分人員應(yīng)該在XX進(jìn)行有效積累并基本是往客戶(hù)服務(wù)方面發(fā)展。說(shuō)明這部分人員是認(rèn)可客戶(hù)服務(wù)的這個(gè)職業(yè)，對(duì)于這部分人員的離職原因需要有效關(guān)注。對(duì)于這部分有明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的人員，確實(shí)要采取措施進(jìn)行保留，而且效果應(yīng)該是最顯著的。

其他就業(yè)人員，基本屬于轉(zhuǎn)換崗位，從事與客戶(hù)服務(wù)無(wú)關(guān)的職業(yè)，這部分人員應(yīng)該來(lái)說(shuō)對(duì)職業(yè)定位不是很明確，換句話(huà)來(lái)說(shuō)基本是沒(méi)有完全認(rèn)可客戶(hù)服務(wù)的職位，對(duì)于這部分人員采取的保留措施基本有效程度較低。

四、離職和對(duì)應(yīng)措施：

原因人數(shù)

百分比可控制性措施

沒(méi)有發(fā)展空間3226%可控性強(qiáng)工作內(nèi)容再設(shè)計(jì)，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道，有效引導(dǎo)

工作壓力太大3125%可控性強(qiáng)有效領(lǐng)導(dǎo)，員工溝通，人性化管理 工資太低1613%可控性低

路程太遠(yuǎn)108%可控性低招聘環(huán)節(jié)

不想做翻班工作97%可控性低人性化管理

受到排擠43%可控性低文化宣導(dǎo)，管理培訓(xùn)

其他2318%無(wú)

沒(méi)有發(fā)展空間：

1．一種為在XX任職時(shí)間比較長(zhǎng)，但職位沒(méi)有提升，產(chǎn)生職業(yè)瓶緊。需要拓寬員工發(fā)展渠道。這些人基本往其他企業(yè)的客服崗位發(fā)展。

2．一種為在XX任職時(shí)間不長(zhǎng)，是比較有專(zhuān)業(yè)性學(xué)科畢業(yè)或者有較教廣的社會(huì)關(guān)系的人員，更容易產(chǎn)生職業(yè)不認(rèn)可，這部分人員保留是無(wú)法控制，任何措施都不會(huì)可控制性。工作壓力過(guò)大：

1．53%的人員為試用期人員，主要問(wèn)題是培訓(xùn)壓力過(guò)大或者是與帶教老師關(guān)系處理不當(dāng)為主。需要加強(qiáng)員工溝通，消除適應(yīng)性疲憊，緩解短期不適應(yīng)的沖動(dòng)離職。

2．47%的離職為試用期滿(mǎn)人員，主要問(wèn)題是長(zhǎng)期接電話(huà)產(chǎn)生倦怠，或者是長(zhǎng)期夜班身體壓力過(guò)大。對(duì)于這些員工需要采取階段性的崗位調(diào)整，緩解壓力，減少離職，體現(xiàn)人性化管理。工資太低：

1．有專(zhuān)業(yè)背景的人去從事相關(guān)工作。有社會(huì)關(guān)系進(jìn)相關(guān)單位工作。進(jìn)一些銀行等呼叫中心，薪水相對(duì)XX較高。

2．相比普通的呼叫行業(yè)，XX的薪資水平已經(jīng)具備一定優(yōu)勢(shì)，但是可以進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提升員工內(nèi)心公平性感受，提高薪資滿(mǎn)意度。

路程太遠(yuǎn)：

主要集中在上海戶(hù)籍人員，基本都是在試用期里離職。這部分人再求職，有一半的人關(guān)注的卻是薪水待遇。其實(shí)路程對(duì)于薪水相對(duì)較低的呼叫崗位來(lái)說(shuō)真的很大的一個(gè)問(wèn)題，越低端的崗位越在意交通的便利性，但交通是沒(méi)有辦法控制的，如果說(shuō)要采取措施，那就要從“入口”抓起，從來(lái)源上減少離職的可能性，但不可避免的對(duì)某些應(yīng)聘者造成不公。

不想做翻班工作：

主要是一些個(gè)人原因造成，主要是讀書(shū)或照顧家庭。他們?cè)偾舐氈?2.5%還是關(guān)注工作時(shí)間。制定有效的政策和制度，為合理的空間調(diào)整一下，保留住員工。

受到排擠：

主要為去帶教師傅或領(lǐng)班之間的關(guān)系不融洽，需要加強(qiáng)基層員工勝任力的培養(yǎng)，建立良好的領(lǐng)導(dǎo)氛圍，盡量減少認(rèn)為的一些離職，真正做到建立良好的企業(yè)文化氛圍。

其他：

純粹個(gè)人家庭狀況要求不得不離職，回家發(fā)展，全日讀書(shū)，需要長(zhǎng)期請(qǐng)假等，不想去南通，讀書(shū)，無(wú)法控制，但是良好的文化氛圍再一定層度上可以有一定的效果。

五、離職原因和求職關(guān)注點(diǎn)對(duì)比

個(gè)人發(fā)展個(gè)人興趣專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作壓力薪水待遇工作環(huán)境公司管理公司穩(wěn)定交通工作時(shí)間適合自己無(wú)總計(jì)

沒(méi)有發(fā)展24131130

工作壓力太大、太累1241531329

工資太低4182116

路途太遠(yuǎn)14510

不想做翻班的工

作21159

受到排擠不開(kāi)心2114

其他535214222

50384***20

無(wú)論何種原因離職，員工再次尋找新工作的時(shí)候更多的也是關(guān)注到個(gè)人發(fā)展，說(shuō)明員工能為個(gè)人的發(fā)展?fàn)奚渌姆矫?，其他原因在個(gè)人發(fā)展上面顯得微不足道。也就是說(shuō)個(gè)人發(fā)展，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)成就感是對(duì)于員工保留的最好措施。

六、從事客服工作人員分析

個(gè)人發(fā)展個(gè)人興趣專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作壓力薪水待遇工作環(huán)境公司管理公司穩(wěn)定交通工作時(shí)間適合自己無(wú)總計(jì)

沒(méi)有發(fā)展729

工作壓力太大、太累2237

工資太低2417

路途太遠(yuǎn)123

不想做翻班的工作11

受到排擠不開(kāi)心

其他1113

11112801321030

1．基本將客服作為職業(yè)規(guī)劃的人員由于發(fā)展空間的問(wèn)題離職比總體高出5個(gè)百分比，可見(jiàn)個(gè)人發(fā)展是一個(gè)很重要的原因。

2．這部分人員的離職時(shí)間中3個(gè)月內(nèi)，1年內(nèi)離職，1年以上分別為24%，31%，45%。與整體的40%，28%，32%相比員工在職時(shí)間較長(zhǎng)的比重較高。

3．在職時(shí)間長(zhǎng)的員工更關(guān)注個(gè)人發(fā)展，需要開(kāi)展的有效職業(yè)規(guī)劃渠道為員工提供發(fā)展空間，有效保留員工。

第二篇：?jiǎn)T工離職報(bào)告

員工離職報(bào)告4篇

隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，以下是小編整理的員工離職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工離職報(bào)告 篇1

尊敬的經(jīng)理：

您好！

我在汽車(chē)公司已經(jīng)兩年了。這兩年，在公司同事的幫助和協(xié)助下，尤其是經(jīng)理的信任和支持，我的工作還是有很多不足。平心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞和重視，同事合作融洽。這真的是我開(kāi)始工作以來(lái)遇到的最好的工作環(huán)境。

但是猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。

我要離開(kāi)公司了！

雖然我真的不想，但是我不得不選擇這樣的方式。

我很珍惜這兩年xx組給我的鍛煉學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也很感謝經(jīng)理和同事們的幫助。很感謝xx給了我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己，改變自己的平臺(tái)，不斷訓(xùn)練自己從象牙塔走到現(xiàn)實(shí)。在一汽工貿(mào)這個(gè)大家庭里，我學(xué)到了很多在學(xué)校從未接觸過(guò)的東西，開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

面對(duì)我的很多錯(cuò)誤，我只覺(jué)得對(duì)不起。我非常感謝經(jīng)理的信任，一次又一次給我機(jī)會(huì)。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)槲也粔蛘J(rèn)真和負(fù)責(zé)。鑒于本人能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xx

員工離職報(bào)告 篇2

xxx：

很抱歉此時(shí)我正式向公司遞交了辭呈。

我于年月日加入xxx有限公司，并于年月日調(diào)到xx部分，至今已有半年。就是在這里，我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了個(gè)人生活中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生變成社會(huì)人。

這半年來(lái)，公司給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新東西，充實(shí)了自己，增長(zhǎng)了知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

真心感謝公司照顧了半年多！今天選擇離開(kāi)，是因?yàn)楹ε卢F(xiàn)在的工作，承受不了。

仔細(xì)想了想，發(fā)現(xiàn)自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業(yè)目標(biāo)。

如果人偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那么余生只會(huì)白白浪費(fèi)，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值。相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分理解。

我也很清楚，這個(gè)時(shí)候從公司辭職是對(duì)自己的考驗(yàn)。公司在招人的時(shí)候，公司的項(xiàng)目都在進(jìn)行，所有的前期工作都是面向整個(gè)公司的下一步。

也是考慮到公司未來(lái)發(fā)展的公平性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，為了防止公司因我而在決議和計(jì)劃中出現(xiàn)錯(cuò)誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利進(jìn)行，創(chuàng)造輝煌，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

辭職日期：xxxxx

員工離職報(bào)告 篇3

尊敬的吳主任：

您好！

很抱歉此時(shí)正式向中心遞交辭呈?？赡芪疫€不是正式員工，不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，我已經(jīng)離開(kāi)了公司。

來(lái)廣告中心快兩個(gè)月了。我開(kāi)始覺(jué)得中心的氛圍就像一個(gè)大家庭一樣，同事之間很和諧很融洽。我在這里收獲了很多，在課堂上學(xué)不到的。雖然有一些不愉快的時(shí)候，但我已經(jīng)學(xué)會(huì)了慢慢化解一切。

在這兩個(gè)月的工作中，我真的學(xué)到了很多。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓你感到無(wú)助。我開(kāi)始思考，認(rèn)真思考。思考的結(jié)果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時(shí)間里做一些事情，賺一些錢(qián)，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在這里發(fā)展。因?yàn)閯傞_(kāi)始的時(shí)候我都不知道自己在應(yīng)聘，而且是朋友給的信息，所以稀里糊涂的就來(lái)了。過(guò)了幾天發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在的情況和自己的目的不一樣（一個(gè)月的工資不夠你扣，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作成本）。而且你一開(kāi)始說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口一直沒(méi)有消息，我也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)班。我一直覺(jué)得最好不要做沒(méi)有價(jià)值的事情?，F(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸入這一類(lèi)。浪費(fèi)了一個(gè)多月的時(shí)間。我想是時(shí)候換一份工作了。

我也很清楚，這個(gè)時(shí)候從中心辭職是一個(gè)考驗(yàn)。中心在招人的時(shí)候，新的項(xiàng)目也在不斷的啟動(dòng)，中心之前所有的和持續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到中心未來(lái)各項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止中心因我而犯錯(cuò)，我鄭重向中心提交辭呈。剩下的'幾天，我會(huì)把工作做好，認(rèn)真完成。

真的很難離開(kāi)中心和那些同甘共苦的同事，尤其是同事之間的真誠(chéng)和友好。

不過(guò)我已經(jīng)下定決心要走了，懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)允許并原諒我的決定。

祝中心事業(yè)更上一層樓！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx

員工離職報(bào)告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

我考慮了一整天，經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去這個(gè)職位，另辟蹊徑，希望得到許可。

我在神龍公司工作了四個(gè)多月，李來(lái)一直和我一起工作，我的想法是無(wú)窮無(wú)盡的，所以我今天不能忘記我的辭職。再比如井區(qū)和我的其他同事。雖然平時(shí)不怎么聊，交情也不深，但做事也不敢懈怠。今天辭職的原因有四個(gè)：據(jù)說(shuō)父母遠(yuǎn)行，其中一個(gè)也是；在一個(gè)崗位上卡了20年，身心俱疲。其次，雞西到雁東的路很遠(yuǎn)，上下班三；幾個(gè)月的辛苦，我從來(lái)沒(méi)有少過(guò)安全感，我沒(méi)有業(yè)績(jī)，我沒(méi)有表，我沒(méi)有工作，我別無(wú)選擇，只能付出一點(diǎn)微薄的薪水。這是四個(gè)。另外，沒(méi)什么好說(shuō)的。

此時(shí)離開(kāi)我感到愧疚，因?yàn)榱⑿琶旱V的六口井，正處于大有作為的時(shí)候，改擴(kuò)建成功指日可待。我覺(jué)得很遺憾不能成為你們中的一員，辜負(fù)了上級(jí)和下級(jí)的信任和錯(cuò)愛(ài)。最大的遺憾是無(wú)法親身體驗(yàn)公司的蓬勃發(fā)展和未來(lái)的輝煌，無(wú)法與同事同甘共苦，無(wú)法聆聽(tīng)您的教誨。因?yàn)樯眢w不好等很多原因，需要休息兩年。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是做不好。對(duì)礦的貢獻(xiàn)不能太多，不能牽扯到別人。考慮到礦內(nèi)人員安排的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，鄭重向礦提出辭職。

就像徐志摩的詩(shī)里說(shuō)的：我輕輕的走了，就像我輕輕的來(lái)了，揮了揮衣袖，沒(méi)有帶走一片云彩。我會(huì)悄悄地離開(kāi)這里，完成我的工作。

最后，衷心祝愿神龍公司立信煤礦六口井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)和同事健康幸福生活。

申請(qǐng)人：

日期：

第三篇：?jiǎn)T工離職報(bào)告

員工離職報(bào)告(4篇)

在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的員工離職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職報(bào)告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請(qǐng)，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶(hù)盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

員工離職報(bào)告 篇2

您好！

我在公司一直過(guò)得很好。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和同事對(duì)我的'幫助。但是，由于工資和工作時(shí)間的原因，很抱歉我決定辭職。作為一名行政文員，我每天做很多復(fù)雜的事情。工作上我分不清文員和行政文員的區(qū)別，工資也分不清。我每天都做這些事情；辦公設(shè)備的管理，電腦、傳真機(jī)、簽過(guò)字的長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片的打印，郵件、報(bào)紙的收發(fā)，低值易耗辦公用品的發(fā)放和登記以及離職時(shí)的歸還，各種辦公用品在倉(cāng)庫(kù)的保管，每月的清點(diǎn)，年終的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)，以保證有收發(fā)的驗(yàn)收手續(xù)，保證賬賬賬相符，完成勤工、采購(gòu)等一大堆雜活。但是我一個(gè)月工資才1000多，一周工作六天。感覺(jué)自己的付出不等于收獲，自己的現(xiàn)狀也改變不了什么，所以選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，正式辭職期間我會(huì)做好交接工作。！

員工離職報(bào)告 篇3

尊敬的xxx經(jīng)理:

您好！

很遺憾，這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)提出了辭職。

來(lái)公司快一年了。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，特別是經(jīng)理！是你給了我一個(gè)又一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我踏入社會(huì)后第一次有歸屬感。經(jīng)理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說(shuō)，我讓你失望了！在離開(kāi)公司的這一刻，真誠(chéng)的說(shuō)聲謝謝！

我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數(shù)。我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開(kāi)始思考，認(rèn)真思考。我覺(jué)得人生的下一步就是回到社會(huì)，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無(wú)論以后成功與否，我的頭永遠(yuǎn)向前看。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)共事的同事，承受不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠(chéng)和友好。上一層樓，祝公司未來(lái)發(fā)展事業(yè)蒸蒸日上！

如上所述，由于個(gè)人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝你。

員工離職報(bào)告 篇4

尊敬的經(jīng)理：

您好！

我在汽車(chē)公司已經(jīng)兩年了。這兩年，在公司同事的幫助和協(xié)助下，尤其是經(jīng)理的信任和支持，我的工作還是有很多不足。平心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞和重視，同事合作融洽。這真的是我開(kāi)始工作以來(lái)遇到的最好的工作環(huán)境。

但是猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。

我要離開(kāi)公司了！

雖然我真的不想，但是我不得不選擇這樣的方式。

我很珍惜這兩年xx組給我的鍛煉學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也很感謝經(jīng)理和同事們的幫助。很感謝xx給了我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己，改變自己的平臺(tái)，不斷訓(xùn)練自己從象牙塔走到現(xiàn)實(shí)。在一汽工貿(mào)這個(gè)大家庭里，我學(xué)到了很多在學(xué)校從未接觸過(guò)的東西，開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

面對(duì)我的很多錯(cuò)誤，我只覺(jué)得對(duì)不起。我非常感謝經(jīng)理的信任，一次又一次給我機(jī)會(huì)。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)槲也粔蛘J(rèn)真和負(fù)責(zé)。鑒于本人能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xx

第四篇：?jiǎn)T工離職報(bào)告()

員工離職報(bào)告(合集4篇)

在我們平凡的日常里，報(bào)告的用途越來(lái)越大，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的員工離職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工離職報(bào)告 篇1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)心和照顧，和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事物業(yè)行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工離職報(bào)告 篇2

親愛(ài)的老板：

您好！

是時(shí)候做出選擇了。我的故事會(huì)在這里結(jié)束還是無(wú)限期的繼續(xù)？我已經(jīng)決定了！在這里工作快兩個(gè)月了，有很多想法想放棄。兼職是一種生活方式，我為之而活~我不能再和你合作已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚，我都在仔細(xì)思考：我的工作不值得我所想的；因?yàn)槁殬I(yè)和工作本身；我是一個(gè)努力的人；知識(shí)積累中的滿(mǎn)足感應(yīng)該比金錢(qián)更重要！

這個(gè)月的情況我考慮過(guò)無(wú)數(shù)次，也意識(shí)到了這輩子想做什么。我出賣(mài)了我的腦力~我不會(huì)因?yàn)楣べY淺而留下來(lái)，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方發(fā)光的人，一個(gè)和別人價(jià)值觀不一樣的人。除了貪婪和自卑，我什么都可以接受。

對(duì)你來(lái)說(shuō)，生意和錢(qián)是最重要的。你只為自己的金錢(qián)事業(yè)而驕傲，不去想自己知道的東西，去給別人。這個(gè)月以來(lái)的日日夜夜都已經(jīng)想清楚了。我再也不能上課了。

我相信這將是你我最大的解脫?？上е挥心汩_(kāi)心，我們都郁悶！你在我們后面笑嘻嘻的，有時(shí)候心里難受，拿我們當(dāng)出氣筒！

我已經(jīng)受夠了糟糕的日子。但是，只要我的激情還在燃燒，我就會(huì)向往更好的工作，繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出與合作是沒(méi)有意義的。

在這里，我不再像以前那樣思考和做事。所以我最失望，我不想自己枯萎。這個(gè)決定不是我應(yīng)該感到驕傲的。是想了很久才做出來(lái)的。求釋放~不要少付我的.愿你的人生和老板的事業(yè)碩果累累。

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

員工離職報(bào)告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我來(lái)我們公司工作已經(jīng)兩年多了。這兩年，無(wú)論是做事還是做人，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多知識(shí)，獲得了很多真知灼見(jiàn)。這些寶貴的財(cái)富會(huì)讓我終身受用。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)，培養(yǎng)我，重用我，讓我發(fā)揮自己微薄的能力，看到自己的一些價(jià)值。

兩年多來(lái)，我一直以公司為家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直對(duì)培養(yǎng)我的框架公司心存感激。作為一個(gè)外地人，我曾經(jīng)夢(mèng)想扎根凌源，貢獻(xiàn)青春，從未想過(guò)以公司為跳板。但是，我的理想是創(chuàng)造一份事業(yè)，但是我缺少這份財(cái)富，所以潛意識(shí)告訴我，是時(shí)候漂泊了。每個(gè)人在每個(gè)時(shí)期都有不同的人生規(guī)劃和不同的想法。我也是經(jīng)過(guò)幾次思考才下定決心的。我覺(jué)得應(yīng)該給自己一個(gè)懸崖，激發(fā)自己的.潛能，只有這樣才能擺脫平庸的生活，創(chuàng)造出屬于自己的人生奇跡。

基于以上原因，本人申請(qǐng)辭職，計(jì)劃于XX年5月1日離職。在此期間，我將做好交接工作，盡最大努力平衡過(guò)渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)。

我從凌源畫(huà)框公司正式搬到社會(huì)，也在這里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。平凡而有趣的工作生活場(chǎng)景，是我難忘的回憶。同事朋友，領(lǐng)導(dǎo)親戚都是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，公司興旺！

離職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報(bào)告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):

從十七歲開(kāi)始工作，上學(xué)，同時(shí)學(xué)習(xí)。這是我的第一份x x工作。我做過(guò)很多行業(yè)，寫(xiě)過(guò)很多辭職報(bào)告。遇到一個(gè)因?yàn)檗o職不給錢(qián)的老板，也遇到一個(gè)辭職后給錢(qián)多希望還的老板。在這里工作會(huì)給我留下未來(lái)最美好的回憶。也許是來(lái)到一個(gè)陌生的城市，沒(méi)有地方住的時(shí)候，遇到了胡經(jīng)理。胡經(jīng)理是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，和同事關(guān)系很好。雖然工資不高，但是感覺(jué)做起來(lái)還是有希望的，所以很感謝公司給我工作的機(jī)會(huì)。

因?yàn)楹芘宸粋€(gè)店長(zhǎng)，第一眼就忘不了，想有一天也能成為她那樣的店長(zhǎng)，讓我的店在熙熙攘攘的大街上脫穎而出。所以大學(xué)報(bào)名考了一個(gè)和我專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的高級(jí)企業(yè)管理資格證，我也思考了在零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)多、低價(jià)策略普遍的情況下，如何另辟蹊徑，更好地體現(xiàn)“服務(wù)”、“以客戶(hù)為中心”、“突出重圍”的理念。在這里我有機(jī)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際?，F(xiàn)在我覺(jué)得即使當(dāng)不了店長(zhǎng)，我也會(huì)珍惜這段經(jīng)歷。

很抱歉，我沒(méi)有資格做這項(xiàng)工作。我要拿到第四個(gè)月的工資了，公司還讓我學(xué)習(xí)。對(duì)不起；我很抱歉；我很遺憾另一方面，因?yàn)槟弥?800的工資無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)，所以23歲的我有很多機(jī)會(huì)學(xué)到很多東西。所以我決定找一個(gè)覺(jué)得我合適的公司，你們公司也方便找有能力的員工。再次說(shuō)聲抱歉。

最后，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，祝公司發(fā)展順利。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：?jiǎn)T工離職報(bào)告格式

員工離職報(bào)告格式

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識(shí)，對(duì)此我深表感激！

由于我自身能力的不足，工作越來(lái)越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，公司的環(huán)境對(duì)于我很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，做事容易沖動(dòng)，你們也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，對(duì)此我很感謝你們的教導(dǎo)；

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在部門(mén)擔(dān)任的職務(wù)和工作，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

我已準(zhǔn)備3日后從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便；

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)作出答復(fù)。

非常感謝公司在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。

祝：公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

公司業(yè)績(jī)一如既往、步步高升！

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

離職人：XXX

XXXX-XX-XX