第一篇：柯坪縣社會(huì)福利院工作情況匯報(bào)

柯坪縣社會(huì)福利院工作情況匯報(bào)

柯坪縣社會(huì)福利院占地面積3.3畝，建筑面積3552平方米，可接納供養(yǎng)人員100名，坐落于柯坪縣健康路?，F(xiàn)有管理人員11名，其中院長(zhǎng)1名、服務(wù)員4名、炊事員4名、保安2人，截止目前已供養(yǎng)各類五保老人42名。

我院成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以老人的幸福快樂(lè)為目標(biāo)，以方便老人生活為己任”的辦院宗旨，狠抓規(guī)范化建設(shè)，努力提升服務(wù)能力和水平，促進(jìn)了福利院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

一是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。福利院院民室全部設(shè)計(jì)為雙人

標(biāo)準(zhǔn)間，室內(nèi)布局合理，走廊寬敞明亮，設(shè)有無(wú)障礙通道，院內(nèi)設(shè)有餐廳、沐浴室、健身房、娛樂(lè)室等，各類設(shè)施配套齊全。

二是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。建立健全了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位

目標(biāo)責(zé)任制、院務(wù)公開制、財(cái)務(wù)管理等一系列規(guī)章制度，并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督。成立了院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。

三是加強(qiáng)內(nèi)部管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)

格值班制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度等，切實(shí)做到人人有責(zé)任，事事有人管。注重服務(wù)人員素質(zhì)教育，努力提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力。

今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，不斷創(chuàng)新機(jī)制，突出工作特色，在規(guī)范化管理上下功夫，在提升服務(wù)水平上求突破，努力把福利院建成美好和諧的老人家園、兒童家園，不斷為推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力。

柯坪縣社會(huì)福利院

2012-5-10

第二篇：社會(huì)福利院

福利院發(fā)展現(xiàn)狀、困境及其對(duì)策分析

——關(guān)于2015年南寧市社會(huì)福利院的醫(yī)療情況調(diào)查問(wèn)卷社會(huì)實(shí)踐

周雪梅

瑞康臨床醫(yī)學(xué)院2012級(jí)臨床醫(yī)學(xué) 201206126

摘要： 社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)著國(guó)家社會(huì)文明的進(jìn)步，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性保障。在提倡全社會(huì)共同關(guān)注弱勢(shì)群體的形勢(shì)下，在國(guó)家不斷投入人力、物力、財(cái)力發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)的同時(shí)，社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)功能、工作內(nèi)容也在不斷變化發(fā)展之中。在這些背景之下，南寧市社會(huì)福利院應(yīng)該如何更加科學(xué)、合理地利用資源，更好地服務(wù)社會(huì)，存在著機(jī)遇也面臨著挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：社會(huì)福利院；基礎(chǔ)設(shè)施；社會(huì)意識(shí)；服務(wù)質(zhì)量

引言：通過(guò)此次社會(huì)實(shí)踐，我們調(diào)查了南寧市社會(huì)福利院的發(fā)展現(xiàn)狀，以及其目前所處的困境，并就其中的問(wèn)題進(jìn)一步的研究，分析了處理對(duì)策。

一、南寧市社會(huì)福利院發(fā)展面臨的困境

1、基礎(chǔ)設(shè)施較為落后。政府對(duì)福利機(jī)構(gòu)支持力度比較有限，啟動(dòng)社會(huì)資源也不夠，福利院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有些滯后，醫(yī)療、康復(fù)、保健等輔助治療設(shè)施不足，無(wú)法滿足孤殘兒童的養(yǎng)、教、治、康、送，無(wú)法滿足入住老人的養(yǎng)、樂(lè)、學(xué)、為的基本需求，更無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)福利院進(jìn)一步發(fā)展的良性循環(huán)。如何解決基礎(chǔ)設(shè)施的更新與升級(jí)問(wèn)題，是促進(jìn)南寧市社會(huì)福利院進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)性問(wèn)題。

2、經(jīng)費(fèi)不足。財(cái)政撥款額度相對(duì)不高，因此政府投入基本上只能解決福利院日常運(yùn)營(yíng)，而難以充分滿足福利院發(fā)展的需求；同時(shí)，市內(nèi)效益較好的企事業(yè)單位投入較少，因此較少有相關(guān)企事業(yè)單位主動(dòng)支持社會(huì)福利事業(yè)，社會(huì)資助資源有限。如何解決經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題，是推進(jìn)南寧社會(huì)福利院進(jìn)一步發(fā)展的根本性瓶頸問(wèn)題。

3、隊(duì)伍素質(zhì)不高。目前在崗的編外人員主要來(lái)自農(nóng)村、外地打工者和下崗失業(yè)人員，存在年齡偏大、文化層次低、護(hù)理水平低等問(wèn)題，加上崗前培訓(xùn)還不到位，且人員流動(dòng)性大，服務(wù)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)偏低，無(wú)法提供高質(zhì)量的服務(wù)，管理難度也較大。但是，由于福利院一線工作內(nèi)容特殊，干的都是苦活、臟活、累活，工資報(bào)酬低下、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、存在社會(huì)歧視等原因，無(wú)法招聘到高素質(zhì)的人員，更無(wú)法留住優(yōu)秀人才，導(dǎo)致一線護(hù)理骨干極為缺乏，技術(shù)力量薄弱。如何建設(shè)一支高素質(zhì)的管理和工作人員隊(duì)伍，是推進(jìn)湘西州社會(huì)福利院進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。

4、社會(huì)福利事業(yè)意識(shí)淡薄。一是公眾福利事業(yè)意識(shí)淡漠。由于湘西州交通、通訊、信息的閉塞，公眾對(duì)社會(huì)福利事業(yè)的認(rèn)識(shí)比較滯后，而且基層政府部門對(duì)福利事業(yè)的宣傳和引導(dǎo)也不到位，大多數(shù)人都認(rèn)為福利事業(yè)是政府應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，很少有企事業(yè)單位給予福利院捐贈(zèng)或資助，更沒(méi)有專業(yè)的志愿者和社會(huì)工作者來(lái)福利院協(xié)助和指導(dǎo)工作。二是福利事業(yè)對(duì)象觀念落后。相當(dāng)一部分老人傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念還未根本轉(zhuǎn)變，家庭觀念較強(qiáng)，習(xí)慣于既定的生活方式和熟悉的居住環(huán)境，入住專門的養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)往往是最終無(wú)奈的選擇。經(jīng)濟(jì)條件、倫理觀念等因素導(dǎo)致無(wú)法從社會(huì)化角度引領(lǐng)南寧福利事業(yè)的發(fā)展。如何提高社會(huì)和公眾對(duì)社會(huì)福利事業(yè)的認(rèn)識(shí)，是推進(jìn)南寧社會(huì)福利院進(jìn)一步發(fā)展的重要問(wèn)題。

二、南寧市福利院發(fā)展對(duì)策與建議

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境。為適應(yīng)南寧社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展的需要，加大投入資金，改善福利院的服務(wù)環(huán)境，總體要求高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、分步實(shí)施，立足給福利院的兒童和老人提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的場(chǎng)所，為孤殘兒童和老年人創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

2、改革傳統(tǒng)模式，提高服務(wù)質(zhì)量。明確長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，形成發(fā)展總體規(guī)劃，構(gòu)建長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，合理配置和有效利用社會(huì)各方面資源，統(tǒng)籌規(guī)劃南寧市福利事業(yè)的發(fā)展。突破以“養(yǎng)”為主的傳統(tǒng)模式，引進(jìn)“醫(yī)療、康復(fù)”的理念，形成集收養(yǎng)、托養(yǎng)、醫(yī)療、保健、康復(fù)、休閑、娛樂(lè)于一體的新模式。建議在下一步的發(fā)展中樹立“開源節(jié)流創(chuàng)效益，以人為本求滿意”的辦院方針，建設(shè)一所“環(huán)境衛(wèi)生園林化、護(hù)理服務(wù)整體化、醫(yī)療康復(fù)普及化、膳食營(yíng)養(yǎng)多樣化”的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，根據(jù)孤殘兒童、老年人的生活自理能力和護(hù)理等級(jí)，科學(xué)地實(shí)施分區(qū)管理、分級(jí)護(hù)理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程為兒童、老人提供舒適、周到的服務(wù)，把提高孤殘兒童、老年人的生活質(zhì)量、生命質(zhì)量作為福利院的工作目標(biāo)，真正體現(xiàn)兒童、老人的需求就是福利院的追求。

3、完善隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平。一是增加編制。建議加大專業(yè)人才的引進(jìn)，特別是要合理配置醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員、社會(huì)工作者等專業(yè)技術(shù)人員的編制，切實(shí)改善福利機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的工作條件和工資福利待遇。二是提高管理水平。通過(guò)制度的創(chuàng)新、完善和落實(shí)，嚴(yán)格按照科學(xué)的質(zhì)量管理體系工作流程，做到責(zé)任細(xì)化、杜絕差錯(cuò)，以管理抓效益，以服務(wù)樹形象，以自身高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)改變社會(huì)整體觀念和看法。三是加強(qiáng)隊(duì)伍引導(dǎo)教育。樹立 “一切為了孩子老人”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“視如親生、奉若父母”的服務(wù)理念。極力打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍。四是提升隊(duì)伍能力素養(yǎng)。有計(jì)劃地開展從業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，借鑒和參考上海、南京、北京、廣州等發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)，融入管理與服務(wù)之中。

4、加強(qiáng)宣傳與交流，爭(zhēng)取政府和社會(huì)支持。一是整合資源。發(fā)動(dòng)和借助廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體大力宣傳福利事業(yè)，激發(fā)全民共同來(lái)參與福利事業(yè)、關(guān)注弱勢(shì)群體。二是爭(zhēng)取支持。根據(jù)福利機(jī)構(gòu)的特殊性，爭(zhēng)取政府及相關(guān)部門采取有效措施，在政策上給予傾斜。三是有效協(xié)調(diào)。積極與各級(jí)相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、交流，多方籌措，力爭(zhēng)社會(huì)福利事業(yè)各項(xiàng)資金投入和支持方式，積極和相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，提供減免各種費(fèi)用的優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取地方政府將福利事業(yè)納入政府工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，根據(jù)本地實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好落實(shí)。四是走社會(huì)化發(fā)展的道路。爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持與幫助，引導(dǎo)社會(huì)資源投向福利事業(yè)，鼓勵(lì)單位、團(tuán)體和個(gè)人支持福利事業(yè)發(fā)展。

在今后的發(fā)展中，南寧市福利院要抓住發(fā)展契機(jī)，立足固有資源進(jìn)行優(yōu)化整合，建立適合南寧市福利機(jī)構(gòu)發(fā)展的全新模式，充分展示社會(huì)主義國(guó)家福利事業(yè)的良好形象，成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口，全面推進(jìn)南寧市社會(huì)福利事業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階，為構(gòu)建和諧南寧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：地區(qū)社會(huì)福利院維穩(wěn)工作匯報(bào)

地區(qū)社會(huì)福利院維穩(wěn)工作匯報(bào)材料

“安全重于泰山”，我院的安全穩(wěn)定工作在地市政法委和市紅橋街道綜治辦的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹地區(qū)綜治和維穩(wěn)工作會(huì)議精神,自08年奧運(yùn)安保以來(lái)，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞養(yǎng)老服務(wù)本職工作，以創(chuàng)建安全、文明、平安單位為載體，尤其是“7〃5”事件發(fā)生后,嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，深入排查調(diào)處一切不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建了和諧穩(wěn)定的養(yǎng)老環(huán)境。

一、加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

成立了院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行層層簽署責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究。我院把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工作計(jì)劃中，并列入重要議事日程和工作日程，同黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，使維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

二、廣泛宣傳、加強(qiáng)教育、提高安全意識(shí)。

充分利用有線廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行廣泛的宣傳，動(dòng)員全體干部職工廣泛開展各種形式的綜治維穩(wěn)活動(dòng)，全員參與。根據(jù)我院實(shí)際情況,制定了《安 全應(yīng)急預(yù)案》，把安全工作作為日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強(qiáng)安全教育、提高安全防范意識(shí)。

三、做好政策宣傳工作，夯實(shí)干部職工思想政治基礎(chǔ)。

1、我們引導(dǎo)廣大黨員干部把黨和政府的重視和關(guān)懷，轉(zhuǎn)化為積極做好本職工作的強(qiáng)盛動(dòng)力，樹立大局意識(shí)，講政治、顧大局，團(tuán)結(jié)一致，密切配合，共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面。

2、堅(jiān)持全體干部職工的思想政治理論學(xué)習(xí)。每周三、周五學(xué)習(xí)日時(shí)間進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)時(shí)政新聞，學(xué)習(xí)《職業(yè)道德》和新頒布實(shí)施的《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等。

四、及時(shí)排查整治安全隱患，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 為創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的老人生活環(huán)境。我院堅(jiān)持將排查整治安全隱患作為社會(huì)治安綜合治理工作的重點(diǎn)，及時(shí)制定排查整治方案、計(jì)劃，使各類不穩(wěn)定因素排查整治工作步入日?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。對(duì)發(fā)現(xiàn)本單位的不安定因素和安全隱患，提出詳細(xì)的整改措施方案，加以落實(shí)。

五、落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施，防備和妥善處置群體性事件。

1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對(duì)我院可能引發(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。

2、院領(lǐng)導(dǎo)深入基層，發(fā)放意見(jiàn)征求表，廣泛聽(tīng)取職工、老人及其家屬的意見(jiàn)和建議，面對(duì)面地做好老人家屬、職工和收養(yǎng)老人的工作。

3、實(shí)行“人防、技防、物防”并舉的原則，加大資金投入，確保全院安全穩(wěn)定。

首先，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度和24小時(shí)門衛(wèi)值班及開包檢查工作制度，嚴(yán)格出入登記制度，完善院內(nèi)安全設(shè)施，并作好定期檢查維護(hù)；其次，在院內(nèi)安裝了大功率警報(bào)器，為安保應(yīng)急分隊(duì)全體成員配備了統(tǒng)一服裝、防暴頭盔、橡膠棍、大頭棒等設(shè)備；另外，將全院圍墻統(tǒng)一加高，并在圍墻頂部鑲嵌玻璃碎片，在院區(qū)主要部位圍墻處安裝了報(bào)警器。在重要部位裝有紅外線探頭，監(jiān)控職責(zé)落實(shí)到人，并作好值班記錄。加強(qiáng)與公安部門的相互協(xié)調(diào)，加大周邊環(huán)境整治力度，確保了我院安全穩(wěn)定，給廣大收養(yǎng)老人營(yíng)造了一個(gè)安定、和諧、舒適的晚年生活環(huán)境。

4、安全才能穩(wěn)定，穩(wěn)定才能發(fā)展。我院定期組織相關(guān)人員對(duì)老人宿舍、食堂、藥房、活動(dòng)室等場(chǎng)所進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)各類娛樂(lè)、健身設(shè)施、全院電路進(jìn)行檢查，做到維修到位，不留死角，對(duì)存在的隱患清理整治，消除所有隱患，努力為全體收養(yǎng)老人創(chuàng)造安全的生活環(huán)境。重點(diǎn)抓好嚴(yán)重影響老人安全的火災(zāi)預(yù)防工作，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)老人生活、娛樂(lè)場(chǎng) 所的衛(wèi)生管理和常見(jiàn)病、流行病的預(yù)防工作，防止群體性事件的發(fā)生。

六、存在的問(wèn)題

我院的維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題：一是部分職工群眾對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和加強(qiáng)自我防范的意識(shí)淡?。欢遣糠挚剖?、部門負(fù)責(zé)人對(duì)穩(wěn)定工作不會(huì)管、不愿管和不敢管，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用；三是受資金限制，“三防”設(shè)施資金投入力度不夠。四是安保應(yīng)急分隊(duì)人員不足，裝備滯后，消弱了其維護(hù)單位穩(wěn)定的作用。

七、今后工作思路

一是加大綜治維穩(wěn)工作的宣傳工作力度，在全院范圍內(nèi)繼續(xù)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

二是爭(zhēng)取資金，繼續(xù)加大綜治維穩(wěn)工作資金投入力度。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定工作。

地區(qū)社會(huì)福利院 二〇一〇年九月二十五日

第四篇：柯坪鎮(zhèn)村換屆工作匯報(bào)

xxx村“兩委”換屆選舉工作

情況匯報(bào)

根據(jù)《xxx縣村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，xxx村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照換屆操作表的進(jìn)程安排，已經(jīng)完成了前期準(zhǔn)備階段和宣傳階段的各項(xiàng)工作，下面就將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

xxxxxx轄區(qū)現(xiàn)有村民420戶1701人，其中黨員37名（農(nóng)牧民黨員27人，離退休黨員10人）；團(tuán)員70名，婦女843人，“四老” 人員11名，大學(xué)生村官4名，現(xiàn)任村“兩委”班子人員6名（男5名、女1名），其中黨支部書記由我鎮(zhèn)黨委委員阿不都扎依爾〃依沙同志兼任。

二、主要工作

（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)縣動(dòng)員大會(huì)上的要求，我鎮(zhèn)及時(shí)傳達(dá)了縣動(dòng)員大會(huì)精神，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了換屆辦,抽調(diào)了專職工作人員,明確工作職責(zé)。結(jié)合“長(zhǎng)治久安”大宣教工作，成立了村“兩委”換屆選舉指導(dǎo)組，組長(zhǎng)由人大副主任韓國(guó)新同志兼任，成員由縣指導(dǎo)組和鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組人員擔(dān)任，具體指導(dǎo)我鎮(zhèn)xxx“兩委”換屆工作。認(rèn)真研究制定了村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案，明確實(shí)施階段、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)

間進(jìn)度、責(zé)任主體及具體要求，并報(bào)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)同意后進(jìn)行實(shí)施。做到時(shí)間到天、任務(wù)到人，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟依法有序進(jìn)行。

（二）、嚴(yán)格考核評(píng)議。根據(jù)換屆工作要求，我鎮(zhèn)考核辦組織紀(jì)檢、政法、辦公室人員組成考核組對(duì)xxx“兩委”班子成員任期期間的履職情況、德、能、勤、績(jī)、廉及群眾滿意度進(jìn)行了考核，通過(guò)考核和民主評(píng)議，我鎮(zhèn)xxx現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度在88%以上，并對(duì)村黨支部新一屆班子成員進(jìn)行了全額定向推薦；把考核評(píng)議和推薦結(jié)果作為審定候選人的重要依據(jù)。

（三）、搞好審計(jì)審查。嚴(yán)格執(zhí)行先審計(jì)后選舉的規(guī)定，12月16日至18日，我鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)人員對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，2009年-2011年，xxx收入總額為45.6萬(wàn)元，支出總額為45.87萬(wàn)元，村級(jí)賬戶歷年來(lái)積累下來(lái)的預(yù)留資金為1.2萬(wàn)元，本屆超額0.27萬(wàn)元，目前村級(jí)賬戶預(yù)留資金0.93萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)了村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，村財(cái)務(wù)執(zhí)行良好。對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了張榜公布，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢部門，及時(shí)接受紀(jì)檢部門和群眾監(jiān)督。

（四）、召開動(dòng)員大會(huì)，搞好骨干培訓(xùn)工作。12月22日，我鎮(zhèn)召開了村“兩委”換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，鎮(zhèn)長(zhǎng)宣讀了《xxx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及縣、鎮(zhèn)指導(dǎo)組

成員》，人大主席宣讀了《xxx村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，鎮(zhèn)黨委書記傳達(dá)了縣動(dòng)員大會(huì)精神并就xxx村“兩委”換屆工作提出了具體要求。會(huì)后，鎮(zhèn)人大主席對(duì)抽調(diào)的換屆人員進(jìn)行了換屆相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，使參加換屆工作人員熟悉法律、法規(guī)和政策規(guī)定，掌握民主選舉的方法、程序、要求和重點(diǎn)，切實(shí)提高他們依法指導(dǎo)換屆選舉的能力和水平。

（五）、搞好宣傳發(fā)動(dòng)。12月21日至31日，我鎮(zhèn)將村“兩委”換屆選舉宣傳工作同“長(zhǎng)治久安”大宣教宣傳工作一并進(jìn)行，制定詳細(xì)的宣傳方案，認(rèn)真組織開展村“兩委”換屆選舉工作相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村廣大干部群眾的法制觀念。通過(guò)廣播、宣傳單、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、村務(wù)公開欄、手機(jī)短信等多種形式和手段，廣泛進(jìn)行《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《新疆維吾爾自治區(qū)村民委員會(huì)選舉辦法》和中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣有關(guān)村“兩委”換屆選舉文件精神的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使廣大農(nóng)村黨員、群眾了解村“兩委”換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，激發(fā)廣大黨員群眾的參與熱情，營(yíng)造換屆選舉工作的氛圍。

（六）、積極做好選舉階段的準(zhǔn)備工作。從2012年1月1日起，我鎮(zhèn)已進(jìn)入村黨組織選舉階段。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成立

選舉階段的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)新一屆村黨組織委員的名額及資格條件正在進(jìn)行確定。

三、存在的不足。

按照縣換屆辦“村黨支部書記兼任村民委員會(huì)主任”的要求；根據(jù)我鎮(zhèn)xxx當(dāng)前的實(shí)際情況，目前實(shí)行一肩挑的情況還不夠成熟。

四、下一步工作計(jì)劃

1、嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》、《村民委員會(huì)選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求和換屆的時(shí)限規(guī)定完成好村“兩委”換屆選舉工作，做到程序合法。

2、嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于村“兩委”換屆要求，堅(jiān)決落實(shí)“五個(gè)提升、五個(gè)統(tǒng)籌”工作要求，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作達(dá)到100%的要求。

2012年1月4日

第五篇：寧南縣社會(huì)福利院

寧南縣社會(huì)福利院（寧南縣中心敬老院）2016年部門決算編制說(shuō)明

一、基本職能及主要工作

（一）主要職能。

寧南縣社會(huì)福利院（寧南縣中心敬老院）是由寧南民政局主辦的社會(huì)福利事業(yè)單位，位于寧南縣披砂鎮(zhèn)碼口村13社，距縣城約7.5公里，其占地面約181余畝,建筑面積約4792平方米。為全縣的“三無(wú)”對(duì)象即無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定義務(wù)贍養(yǎng)者提供收養(yǎng)收治服務(wù)。

（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。

進(jìn)一步規(guī)范我院的業(yè)務(wù)工作，主要包括對(duì)現(xiàn)有收養(yǎng)人員開展好服務(wù)，管好他們的吃、穿、住、行、醫(yī)環(huán)節(jié)。特別對(duì)孤殘老人，更是用“愛(ài)心、耐心、熱心”做好服務(wù)工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

二、部門概況

四川省涼山彝族自治州寧南縣社會(huì)福利院屬一級(jí)決算單位，其中行政單位0個(gè)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位0個(gè)，其他事業(yè)單位1個(gè)。

三、收支決算總體情況 2016年寧南縣社會(huì)福利院本年收入合計(jì)186.82萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款收入168.82萬(wàn)元，占100%；事業(yè)收入0萬(wàn)元，占0%；經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元，占0%；附屬單位上繳收入0萬(wàn)元，占0%；其他收入0萬(wàn)元，占0%。

2016年寧南縣社會(huì)福利院本年收入結(jié)構(gòu)圖

單位(萬(wàn)元)

2016年寧南縣社會(huì)福利院本年支出合計(jì)168.82萬(wàn)元，其中：基本支出186.82萬(wàn)元，占100%；項(xiàng)目支出0萬(wàn)元，占0%；上繳上級(jí)支出0萬(wàn)元，占0%；經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元，占0%；對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬(wàn)元，占0%。

2016年寧南縣社會(huì)福利院本年支出結(jié)構(gòu)圖

單位(萬(wàn)元)

四、財(cái)政撥款收入決算情況

寧南縣社會(huì)福利院2016財(cái)政撥款收入總決算186.82萬(wàn)元。與2015財(cái)政撥款收入總決算186.22萬(wàn)元相比，財(cái)政撥款收入總計(jì)各增加0.6萬(wàn)元，增長(zhǎng)0.32%。

2015與2016財(cái)政撥款收入總決算比

單位（萬(wàn)元）五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況 寧南縣社會(huì)福利院2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出186.82萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的186.82%。與2015一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出186.22萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的186.82%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加0.6萬(wàn)元，增長(zhǎng)0.32%。）

2015與2016財(cái)政撥款支出比

單位（萬(wàn)元）

（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況 寧南縣社會(huì)福利院2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出186.22萬(wàn)元，主要用于以下方面:社會(huì)保障和就業(yè)支出168.39萬(wàn)元，占90.42%；醫(yī)療衛(wèi)生支出7.83萬(wàn)元，占4.2%；住房保障 支出10.60萬(wàn)元，占5.38%；

2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出

結(jié)構(gòu)圖

（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況 1.社會(huì)保障和就業(yè)

2080505機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出:2016年決算數(shù)為46.41萬(wàn)元，完成預(yù)算100%。

2080599其他行政事業(yè)單位離退休支出2016年決算數(shù)為0.17萬(wàn)元，完成預(yù)算100%。

2080801死亡撫恤：2016年決算數(shù)為1.9萬(wàn)元，完成預(yù)算100%。

2081005社會(huì)福利事業(yè)單位：2016年決算數(shù)為108.87萬(wàn)元，完成預(yù)算100%。

2082102農(nóng)村五保供養(yǎng)支出：2016年決算數(shù)為11.04萬(wàn)元，完成預(yù)算100%。

2.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育

2100502事業(yè)單位醫(yī)療:2016年決算數(shù)為7.83萬(wàn)元，完成預(yù)算100%，3.住房保障支出

2210201住房公積金:2016年決算數(shù)為10.6萬(wàn)元，完成預(yù)算100%，六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況

寧南縣社會(huì)福利院2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出186.82萬(wàn)元，其中：

人員經(jīng)費(fèi)167.49萬(wàn)元，主要包括：基本工資154.82萬(wàn)元、津貼補(bǔ)貼6.97萬(wàn)元、績(jī)效工資34.14萬(wàn)元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)46.41萬(wàn)元、其他社會(huì)保障繳費(fèi)7.83萬(wàn)元、撫恤金1.90萬(wàn)元、住房公積金10.60萬(wàn)元、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出0.17萬(wàn)元。

公用經(jīng)費(fèi)19.3萬(wàn)元，主要包括：辦公費(fèi)3.2萬(wàn)元、電費(fèi)0.76萬(wàn)元、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)10.73萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.86萬(wàn)元、福利費(fèi)1.41萬(wàn)元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元、其他商品和服務(wù)支出0.36萬(wàn)元。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說(shuō)明 寧南縣社會(huì)福利院2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為2萬(wàn)元，完成預(yù)算100%，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決 算為0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為2萬(wàn)元，完成預(yù)算100%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算。2016“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)與2015年持平，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算2萬(wàn)元，持平；公務(wù)接待費(fèi)支出決算增加/減少0萬(wàn)元，持平。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明 2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算2萬(wàn)元，占100%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算。具體情況如下：

“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算占比圖 1.因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)

2016年因公出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元。全年安排因公出國(guó)（境）團(tuán)組0次，出國(guó)（境）0人。無(wú)開支內(nèi)容包括。

2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

2016年公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元,其中： 公務(wù)用車購(gòu)置支出0萬(wàn)元。全年按規(guī)定更新購(gòu)置公務(wù)用車0輛，其中：轎車0輛、金額0萬(wàn)元，越野車0輛、金額0萬(wàn)元，載客汽車0輛、金額0萬(wàn)元。截至2016年12月底，單位共有公務(wù)用車1輛，其中：轎車0輛、越野車1輛、載客汽車0輛。

公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出2萬(wàn)元。主要用于涼山彝族自治州寧南縣社會(huì)福利院事務(wù)所需的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)支出。

3.公務(wù)接待費(fèi)

2016年公務(wù)接待費(fèi)0萬(wàn)元。主要用于執(zhí)行公務(wù)、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)開支的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、用餐費(fèi)等。國(guó)內(nèi)公務(wù)接待0批次，0人，共計(jì)支出0萬(wàn)元。其中：外事接待0批次，0人，共計(jì)支出0萬(wàn)元。

八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

寧南縣社會(huì)福利院2016年使用政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出0萬(wàn)元。

九、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

2016，寧南縣社會(huì)福利院機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算。

（二）政府采購(gòu)支出情況

2016，寧南縣社會(huì)福利院采購(gòu)支出總額0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算，其中：政府采購(gòu)貨物支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)支出0萬(wàn)元。

（三）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，寧南縣社會(huì)福利院公有車輛1輛，其中：省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用車1輛、一般公務(wù)用車1輛；單價(jià)50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0臺(tái)（套），單價(jià)100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)（套）。

（四）預(yù)算績(jī)效情況

按照預(yù)算績(jī)效管理要求，本部門對(duì)2016年一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出開展了績(jī)效目標(biāo)管理，共編制績(jī)效目標(biāo)0個(gè)，涉及財(cái)政資金0萬(wàn)元，無(wú)預(yù)算。

十、名詞解釋

1.財(cái)政撥款收入：指省級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。2.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)所取得的收入。如…（二級(jí)預(yù)算單位事業(yè)收入情況）等。

3.經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。如…（二級(jí)預(yù)算單位經(jīng)營(yíng)收入情況）等。

4.其他收入：指除上述“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。主要是…（收入類型）等。

5.用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財(cái)政撥 款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國(guó)家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后收支差額的基金）彌補(bǔ)本收支缺口的資金。

6.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

7.社會(huì)保障和就業(yè)208主要指：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

8.結(jié)余分配：指事業(yè)單位按規(guī)定提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅，以及建設(shè)單位按規(guī)定應(yīng)交回的基本建設(shè)竣工項(xiàng)目結(jié)余資金。

9.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指本或以前預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無(wú)法按原計(jì)劃實(shí)施，需延遲到以后按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

10.基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

11.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

12.經(jīng)營(yíng)支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。13.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入省級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出（含車輛購(gòu)置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

14.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

2017年9月15日