第一篇：2011年老干部離退休管理工作計劃

2011年離退休管理工作計劃的主要指導思想：以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；以理論學習為核心，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作，進一步加強離退休人員的思想政治管理工作；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻；堅持以人

為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)。

一、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關(guān)文件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部管理工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。

5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。

⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。

二、以理論學習為核心，以黨的的十七大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治管理工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續(xù)學習貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。

3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治管理工作thldl.org.cn。

4、積極發(fā)揮老領(lǐng)導和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治管理工作。

三、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。

發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。

四、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)

1、切實加強業(yè)務(wù)培訓管理工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

2、按照廳領(lǐng)導的工作要求，局領(lǐng)導班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

3、落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。

4、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

5、加強政治業(yè)務(wù)學習。支部制定理論學習計劃，科制定業(yè)務(wù)學習計劃，不斷提高管理工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。

6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務(wù)的針對性和實效性。

7、履行崗位責任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全科管理工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導下，站在踐行“三個代表”的高度，以黨的十七大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，積極落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務(wù)”措施，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休老干部工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休老干部工作計劃

20xx年是貫徹落實黨的十八大會議精神的第三年，做好新一年的老干部工作，對全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有一定的現(xiàn)實意義。20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。

3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。

4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。

6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學工作

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關(guān)方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)

1、加強組織建設(shè)，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務(wù)能力。

2、加強制度建設(shè)，進一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強老干部活動中心，健全完善各項制度，3、加強隊伍建設(shè)，進一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。20xx年，全縣老干部工作的總體思路是：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、堅持落實和完善離退休干部各項政治制度、認真落實老干部各項生活待遇、推進文化養(yǎng)老、加強老干部學習活動和老年大學陣地建設(shè)、組織引導離退休干部在新建經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用，圍繞中心，服務(wù)大局，為我縣“對接紅谷灘、融入中心城、建設(shè)大昌北、打造XX區(qū)”的主戰(zhàn)略貢獻力量。

一、全面學習貫徹黨的十八大精神，切實加強思想政治建設(shè)和離退休干部黨支部建設(shè)

1、認真組織老干部學習黨的十八屆三中全會精神。通過舉辦專題輔導班、報告會、座談會、研討會，有計劃有步驟地組織好老干部的學習活動。每月10日、20日組織好老干部集中學習例會，讓老干部在學習中準確把握黨的十八屆三中全會精神，解放思想，堅定信念，增強信心。

2、著力推進離退休干部思想政治建設(shè)。加強對全縣各單位落實老干部政治待遇工作的檢查指導力度，堅持落實和完善離退休干部理論學習、參觀考察、走訪慰問、通報情況、參加重要會議和重大活動等制度，切實從政治上尊重老干部。開展一次離休干部、副縣以上退休干部及全縣離退休干部黨支部書記參觀考察活動。重陽節(jié)期間，組織一次老干部秋季考察活動。舉辦一期全縣離休干部形勢報告會。

3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。舉辦一期離退休干部黨支部書記培訓班；半年召開一次全縣離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會，交流支部工作經(jīng)驗；開展一次先進支部和優(yōu)秀離退休干部黨員評選活動，樹立一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在廣大離退休干部中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

二、加強監(jiān)督檢查，認真落實老干部各項生活待遇。

1、繼續(xù)確保離休干部“三個機制”的平穩(wěn)運行。加強對離休干部“三個機制”運行情況的監(jiān)督檢查，密切與財政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生等部門的協(xié)調(diào)配合，確?！叭齻€機制”平穩(wěn)運行。研究制定離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌標準與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的增長機制。

2、加大對困難離退休干部及遺孀的幫扶力度。繼續(xù)高度關(guān)注困難單位和有特殊生活困難的離休干部，進一步完善離休干部的困難幫扶救助機制。爭取財政支持，提高解困資金標準（10萬元），按照“解困救急、實事求是、公平合理”的原則，管好用好專項解困資金。

3、加強對離退休干部生活待遇政策落實情況的監(jiān)督檢查。對全縣各單位落實離退休干部干部生活待遇政策情況進行一次普遍篩查。

三、創(chuàng)新工作思路、進一步深化離退休干部服務(wù)管理工作。

1、積極推進離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作。認真貫徹中組部《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》，依托原單位服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，逐步完善單位、社區(qū)（村居）、涉老部門、家庭相結(jié)合的離退休干部醫(yī)療保健、生活服務(wù)體系，努力實現(xiàn)離退休干部“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用”。繼續(xù)協(xié)助“四就近”試點社區(qū)開展好各項老干部活動；協(xié)助社區(qū)老干部志愿者隊伍開展志愿服務(wù)。

2、深入開展為老干部服務(wù)工作。繼續(xù)開展“結(jié)對聯(lián)系”的親情化服務(wù)活動，通過定期登門走訪、電話溝通等形式，進一步加強與離休干部的溝通聯(lián)系。繼續(xù)開展為老干部“做好事、辦實事、解難事”活動，分別為離休干部和副縣以上退休干部進行一次健康體檢，完善老干部個人健康檔案。繼續(xù)開展春節(jié)、七一走訪慰問和暑期“送清涼”、冬季“送溫暖”活動。關(guān)心易地居住的離休干部，繼續(xù)每兩年走訪慰問一次。

3、認真做好老干部信訪工作。認真落實老干部信訪工作首問負責制，對老干部來信來訪反映的問題，做到事事有回音，件件有落實。落實好老干部信訪工作長效機制、及時處理和解決老干部信訪工作中的重點、難點問題、確保老干部隊伍的和諧穩(wěn)定。

四、堅持自愿量力原則，積極發(fā)揮離退休干部作用。

1、扎實做好關(guān)心下一代工作。積極引導離退休干部在關(guān)心下一代健康成長方面發(fā)揮積極作用，組織離退休干部積極參與對青少年的各類宣講教育活動；認真開展關(guān)愛幫扶、幫困助學活動，繼續(xù)開展“雙百工程”。

2、關(guān)心支持老年群團組織工作。繼續(xù)關(guān)心支持老科技工作者協(xié)會、老年書畫協(xié)會、老年人體育協(xié)會等群團組織工作，幫助解決工作中遇到的問題和困難；落實好新辦字2010]37號《老干部工作聯(lián)系溝通制度》，充分利用縣關(guān)工委、縣老體協(xié)、縣老科協(xié)、縣老年大學等涉老工作平臺，收集老同志的意見建議，并及時報縣委、縣政府。

3、切實抓好老干部志愿服務(wù)隊伍建設(shè)。要繼續(xù)鞏固老干部報告團對青少年愛國主義教育的成效，繼續(xù)壯大老干部治安義務(wù)巡邏隊、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員隊伍，結(jié)合關(guān)愛幫扶、愛心基金、綜合治理、社區(qū)文體活動等公益性活動，開展老干部志愿服務(wù)活動。

五、大力推進文化養(yǎng)老，進一步豐富離退休干部的精神文化生活。

1、圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神開展系列活動。組織開展學習活動、走訪慰問活動；組織離退休干部開展學習黨的十八屆三中全會知識競賽活動；開展以“慶祝黨的十八屆三中全會勝利召開”為主題的文藝演出、書畫展覽、專題座談活動；組織開展1次學習宣傳黨的十八大屆三中全會精神“送戲下鄉(xiāng)”、“送戲進社區(qū)”活動。

2、提高老干部活動中心管理水平，豐富老干部精神生活。每月開展三次集體活動，活動項目包括門球、麻將、象棋、釣魚、歌舞、參觀、知識講座等。重要節(jié)日開展好相應(yīng)的紀念慶?；顒?，組織好重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日的文藝匯演和體育比賽等活動，豐富離退休干部精神文化生活。

3、提高老年大學的教學質(zhì)量，提升老年教育工作水平。堅持正確的辦學方向，進一步規(guī)范教育管理，加強教學研究，提高教學質(zhì)量，努力改善辦學條件，優(yōu)化教學環(huán)境，使老年大學真正成為學習理論、更新知識、提高素養(yǎng)、陶冶情操的課堂和了解形勢，開展思想政治教育的陣地。根據(jù)形勢需要，計劃在縣城社區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦老年學校。同時開展送學進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，不斷豐富社區(qū)、鄉(xiāng)村老年人的精神文化生活。

六、加強自身建設(shè)，進一步提高老干部工作部門的工作水平。

1、強化業(yè)務(wù)能力及職業(yè)操守。一是開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識的學習培訓。二是大力推進學習型機關(guān)建設(shè)。堅持局機關(guān)每周一學習例會制度，把學習黨的十八大及十八屆三中全會精神作為老干部工作部門的首要政治任務(wù)，認真學習領(lǐng)會中央、省、市委一系列關(guān)于老干部工作的指示精神，正確理解和準確把握黨的十八大“關(guān)于全面做好離退休干部工作”的要求，以更高的認識，更好的服務(wù)，更強的組織保障做好老干部工作。

2、積極做好信息、宣傳工作。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向省委老干局《老友》、《南昌老干部工作》簡報、《南昌老干部工作網(wǎng)站》和《XX縣老干部工作簡報》等宣傳平臺投稿，及時報道我縣老干部工作動態(tài)，宣傳老干部工作先進典型。

3、繼續(xù)開展好“千名干部下基層、三問三送三為民”活動。認真按照縣委統(tǒng)一部署，深入基層，聯(lián)系群眾，為結(jié)對村、戶做好事、辦實事、解難事，確?！叭龁柸腿秊槊瘛被顒尤〉脤嵭?。教育和鼓勵干部職工說好XX縣話，做好新建事，當好XX縣人，做一個有豪氣、有志氣、有骨氣的新建人。

第三篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務(wù)管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想

第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、-1-雜志。

第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

三、生活待遇

第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導要去探望。

第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。

四、參觀、考察、學習

第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應(yīng)進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、加強領(lǐng)導

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。

第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第四篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實現(xiàn)安定團結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。

第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時安排活動。

第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。

第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導及老干部管理人員要看望和

慰問老干部。

第八條、每年由委領(lǐng)導向全體老干部通報一次工作情

況，聽取老干部的意見和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象

棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。

第十二條、福利待遇，按有關(guān)國家文件規(guī)定，“政治待

遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物

品由我委負責分發(fā)。

四、參觀、考察、學習：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條

件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、經(jīng)費開支：

第十五條、老干部特需費，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用

于解決老干部困難補助。

第十六條、活動經(jīng)費用于老干部辦公用品、文體、學習

費、參觀、考察、工具費及其它開支。

六、加強領(lǐng)導：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領(lǐng)導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯

報，及時研究解決存在的問題。

第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負責。其

它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第五篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對老干部管理的工作職責

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達學習。

2、抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內(nèi)民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進行傳達黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，時時刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日