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      消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-14 16:33:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告

      根據(jù)公安部“1.22”電視電話會(huì)議精神,為嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行“五條禁令”,集中整治內(nèi)部管理秩序,后勤處黨委高度重視,嚴(yán)密組織、周密安排,制定了強(qiáng)有力的措施,在全處落實(shí)“禁令”過(guò)程中收到了良好的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:sO100

      一、基本情況

      為使禁令深入人心,落到實(shí)處,后勤處處長(zhǎng)xx同志,采取與下屬談心,與家屬通電話,定期查看個(gè)人查擺材料的方式,力爭(zhēng)全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心,并落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。其中與個(gè)人談心共xx人次,與家屬通電話xx人次。

      二、主要做法及收到成效

      1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),各科科長(zhǎng)任組員的落實(shí)“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人:組長(zhǎng)與各組員簽定責(zé)任書,各科長(zhǎng)與自已的科員簽定責(zé)任書;各科員違反“禁令”的要連帶其科長(zhǎng)責(zé)任,各科長(zhǎng)違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報(bào)告制度,每周各組員不定期向組長(zhǎng)作一次落實(shí)“禁令”情況的匯報(bào)。

      2、嚴(yán)抓落實(shí)、力求實(shí)效。在執(zhí)行“禁令”過(guò)程中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不護(hù)短、不遮丑,不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章,注重落實(shí)在每位干部的實(shí)際行動(dòng)上,從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題。

      3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí),尤其是江澤民同志的“三個(gè)代表”,把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”與落實(shí)“五條禁令”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在牢記“禁令”的每一字一句的情況下,努力投入到實(shí)踐“三個(gè)代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來(lái)做實(shí)踐“三個(gè)代表”紀(jì)律約束,用實(shí)踐“三個(gè)代表”來(lái)作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

      4、注重批評(píng)與自我批評(píng)

      為相互監(jiān)督、互相教育,每周的民主生活會(huì)中,積極開展貫徹落實(shí)“禁令”的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。不但起到了相互監(jiān)督,相互幫助的目的,而且達(dá)到了教育本人、教育他人的目的。

      三、存在問(wèn)題與不足

      在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全處上下正雷厲風(fēng)行落實(shí)“禁令”的良好氛圍下,仍有極個(gè)別同志“鉆空子”偶爾打個(gè)“擦邊球”,雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處,這還說(shuō)明了我們的監(jiān)督力度還不夠,還留有死角,尤其是落實(shí)到人方面還不夠細(xì)致、徹底,還有待于進(jìn)一步改善與提高。

      四、下一步深化“禁令”活動(dòng)的打算

      1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)。繼續(xù)深化對(duì)“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記,并在時(shí)時(shí)、處處切實(shí)落實(shí)到每位干部的實(shí)際行動(dòng)中去,在涉及車、酒、賭方面,不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決處理一起,決不姑息遷就。并在個(gè)人年終各項(xiàng)評(píng)比中,直接與其在落實(shí)“禁令”好壞程度上相掛鉤。

      2、持之經(jīng)恒,常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個(gè)人的心中、腦中,為防止走過(guò)場(chǎng)形成“過(guò)眼云煙”的現(xiàn)象,要把“禁令”常掛在嘴邊,常提到會(huì)議上,持之以恒的堅(jiān)持下去。把其當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作來(lái)抓。

      第二篇:消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告

      根據(jù)公安部“1.22”電視電話會(huì)議精神,為嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行“五條禁令”,集中整治內(nèi)部管理秩序,后勤處黨委高度重視,嚴(yán)密組織、周密安排,制定了強(qiáng)有力的措施,在全處落實(shí)“禁令”過(guò)程中收到了良好的效果,消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、基本情況

      為使禁令深入人心,落到實(shí)處,后勤處處長(zhǎng)xx同志,采取與下屬談心,與家屬通電話,定期查看個(gè)人查擺材料的方式,力爭(zhēng)全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心,并落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。其中與個(gè)人談心共xx人次,與家屬通電話xx人次。

      二、主要做法及收到成效

      1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),各科科長(zhǎng)任組員的落實(shí)“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人:組長(zhǎng)與各組員簽定責(zé)任書,各科長(zhǎng)與自已的科員簽定責(zé)任書;各科員違反“禁令”的要連帶其科長(zhǎng)責(zé)任,各科長(zhǎng)違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報(bào)告制度,每周各組員不定期向組長(zhǎng)作一次落實(shí)“禁令”情況的匯報(bào)。

      2、嚴(yán)抓落實(shí)、力求實(shí)效。在執(zhí)行“禁令”過(guò)程中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不護(hù)短、不遮丑,不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章,注重落實(shí)在每位干部的實(shí)際行動(dòng)上,從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題,工作總結(jié)《消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告》。

      3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí),尤其是江澤民同志的“三個(gè)代表”,把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”與落實(shí)“五條禁令”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在牢記“禁令”的每一字一句的情況下,努力投入到實(shí)踐“三個(gè)代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來(lái)做實(shí)踐“三個(gè)代表”紀(jì)律約束,用實(shí)踐“三個(gè)代表”來(lái)作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

      4、注重批評(píng)與自我批評(píng)

      為相互監(jiān)督、互相教育,每周的民主生活會(huì)中,積極開展貫徹落實(shí)“禁令”的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。不但起到了相互監(jiān)督,相互幫助的目的,而且達(dá)到了教育本人、教育他人的目的。

      三、存在問(wèn)題與不足

      在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全處上下正雷厲風(fēng)行落實(shí)“禁令”的良好氛圍下,仍有極個(gè)別同志“鉆空子”偶爾打個(gè)“擦邊球”,雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處,這還說(shuō)明了我們的監(jiān)督力度還不夠,還留有死角,尤其是落實(shí)到人方面還不夠細(xì)致、徹底,還有待于進(jìn)一步改善與提高。

      四、下一步深化“禁令”活動(dòng)的打算

      1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)。繼續(xù)深化對(duì)“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記,并在時(shí)時(shí)、處處切實(shí)落實(shí)到每位干部的實(shí)際行動(dòng)中去,在涉及車、酒、賭方面,不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決處理一起,決不姑息遷就。并在個(gè)人年終各項(xiàng)評(píng)比中,直接與其在落實(shí)“禁令”好壞程度上相掛鉤。

      2、持之經(jīng)恒,常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個(gè)人的心中、腦中,為防止走過(guò)場(chǎng)形成“過(guò)眼云煙”的現(xiàn)象,要把“禁令”常掛在嘴邊,常提到會(huì)議上,持之以恒的堅(jiān)持下去。把其當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作來(lái)抓。

      第三篇:消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告根據(jù)公安部

      消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告根據(jù)公安部“1.22”電視電話會(huì)議精神,為嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行“五條禁令”,集中整治內(nèi)部管理秩序,后勤處黨委高度重視,嚴(yán)密組織、周密安排,制定了強(qiáng)有力的措施,在全處落實(shí)“禁令”過(guò)程中收到了良好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、基本情況為使禁令深入人心,落到實(shí)處,后勤處處長(zhǎng)xx同志,采取與下屬談心,與家屬通電話,定期查看個(gè)人查擺材料的方式,力爭(zhēng)全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心,并落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。其中與個(gè)人談心共xx人次,與家屬通電話xx人次。

      二、主要做法及收到成效

      1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),各科科長(zhǎng)任組員的落實(shí)“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人:組長(zhǎng)與各組員簽定責(zé)任書,各科長(zhǎng)與自已的科員簽定責(zé)任書;各科員違反“禁令”的要連帶其科長(zhǎng)責(zé)任,各科長(zhǎng)違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報(bào)告制度,每周各組員不定期向組長(zhǎng)作一次落實(shí)“禁令”情況的匯報(bào)。

      2、嚴(yán)抓落實(shí)、力求實(shí)效。在執(zhí)行“禁令”過(guò)程中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不護(hù)短、不遮丑,不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章,注重落實(shí)在每位干部的實(shí)際行動(dòng)上,從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題。

      3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí),尤其是jzm同志的“三個(gè)代表”,把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”與落實(shí)“五條禁令”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在牢記“禁令”的每一字一句的情況下,努力投入到實(shí)踐“三個(gè)代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來(lái)做實(shí)踐“三個(gè)代表”紀(jì)律約束,用實(shí)踐“三個(gè)代表”來(lái)作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

      4、注重批評(píng)與自我批評(píng)為相互監(jiān)督、互相教育,每周的民主生活會(huì)中,積極開展貫徹落實(shí)“禁令”的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。不但起到了相互監(jiān)督,相互幫助的目的,而且達(dá)到了教育本人、教育他人的目的。

      三、存在問(wèn)題與不足在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全處上下正雷厲風(fēng)行落實(shí)“禁令”的良好氛圍下,仍有極個(gè)別同志“鉆空子”偶爾打個(gè)“擦邊球”,雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處,這還說(shuō)明了我們的監(jiān)督力度還不夠,還留有死角,尤其是落實(shí)到人方面還不夠細(xì)致、徹底,還有待于進(jìn)一步改善與提高。

      四、下一步深化“禁令”活動(dòng)的打算

      1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)。繼續(xù)深化對(duì)“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記,并在時(shí)時(shí)、處處切實(shí)落實(shí)到每位干部的實(shí)際行動(dòng)中去,在涉及車、酒、賭方面,不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決處理一起,決不姑息遷就。并在個(gè)人年終各項(xiàng)評(píng)比中,直接與其在落實(shí)“禁令”好壞程度上相掛鉤。

      2、持之經(jīng)恒,常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個(gè)人的心中、腦中,為防止走過(guò)場(chǎng)形成“過(guò)眼云煙”的現(xiàn)象,要把“禁令”常掛在嘴邊,常提到會(huì)議上,持之以恒的堅(jiān)持下去。把其當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作來(lái)抓。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,常抓不懈。

      年初以來(lái),巡警隊(duì)班子就如何貫徹落實(shí)“五條禁令”進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃、精心安排,既總結(jié)民警共性問(wèn)題,又深入分析民警個(gè)性問(wèn)題,對(duì)癥下藥,采取了領(lǐng)導(dǎo)包民警、黨員包群眾的互幫、互學(xué)、互帶、互督的“四互”辦法,對(duì)五條禁令常抓不懈。

      二、制度束警,嚴(yán)格監(jiān)督。

      隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為確保民警零違禁,同每個(gè)民警簽訂了《五條禁令責(zé)任狀》,制定了《貫徹落實(shí)五條禁令談話制度》、《貫徹落實(shí)五條禁令家訪制度》、《五條禁令學(xué)習(xí)制度》等制度約束、指導(dǎo)民警行為,保證了民警自覺執(zhí)行五條禁令。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),民警認(rèn)識(shí)提高。

      五條禁令知識(shí)周學(xué)、月考,已成為巡警隊(duì)工作制度,通過(guò)加強(qiáng)五條禁令知識(shí)學(xué)習(xí),加深了民警對(duì)五條禁令理解,確保了五條禁令入耳、入腦、入心,而隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入剖析違禁典型案例,更是對(duì)民警有了心靈觸動(dòng)。學(xué)習(xí)中,民警主動(dòng)上交了《遵(請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng))守五條禁令決心書》、《五條禁令查擺材料》,對(duì)自己過(guò)去進(jìn)行了反思,對(duì)自己自覺遵守五條禁令作了保證。

      巡警隊(duì)上半年貫徹落實(shí)五條禁令取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也清醒地看到巡警隊(duì)在執(zhí)行五條禁令工作中還存在一定的問(wèn)題,就是個(gè)別民警認(rèn)為自己不會(huì)違法五條禁令,對(duì)五條禁令知識(shí)學(xué)習(xí)存在被動(dòng)情況,這本身就是對(duì)五條禁令的麻痹思想,巡警隊(duì)將在下半年加大工作力度,確保巡警隊(duì)全年五條禁令零違禁。

      第四篇:消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告工作總結(jié)

      消防后勤處貫徹落實(shí)五條禁令總結(jié)報(bào)告工作總結(jié)

      根據(jù)公安部“1.22”電視電話會(huì)議精神,為嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行“五條禁令”,集中整治內(nèi)部管理秩序,后勤處黨委高度重視,嚴(yán)密組織、周密安排,制定了強(qiáng)有力的措施,在全處落實(shí)“禁令”過(guò)程中收到了良好的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告

      一、基本情況 為使禁令深入人心,落到實(shí)處,后勤處處長(zhǎng)xx同志,采取與下屬談心,與家屬通電話,定期查看個(gè)人查擺材料的方式,力爭(zhēng)全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心,并落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。其中與個(gè)人談心共xx人次,與家屬通電話xx人次。

      二、主要做法及收到成效

      1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),各科科長(zhǎng)任組員的落實(shí)“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人:組長(zhǎng)與各組員簽定責(zé)任書,各科長(zhǎng)與自已的科員簽定責(zé)任書;各科員違反“禁令”的要連帶其科長(zhǎng)責(zé)任,各科長(zhǎng)違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報(bào)告制度,每周各組員不定期向組長(zhǎng)作一次落實(shí)“禁令”情況的匯報(bào)。

      2、嚴(yán)抓落實(shí)、力求實(shí)效。在執(zhí)行“禁令”過(guò)程中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不護(hù)短、不遮丑,不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章,注重落實(shí)在每位干部的實(shí)際行動(dòng)上,從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題。

      3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí),尤其是******同志的“三個(gè)代表”,把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”與落實(shí)“五條禁令”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在牢記“禁令”的每一字一句的情況下,努力投入到實(shí)踐“三個(gè)代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來(lái)做實(shí)踐“三個(gè)代表”紀(jì)律約束,用實(shí)踐“三個(gè)代表”來(lái)作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

      4、注重批評(píng)與自我批評(píng) 為相互監(jiān)督、互相教育,每周的民主生活會(huì)中,積極開展貫徹落實(shí)“禁令”的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。不但起到了相互監(jiān)督,相互幫助的目的,而且達(dá)到了教育本人、教育他人的目的。

      三、存在問(wèn)題與不足 在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全處上下正雷厲風(fēng)行落實(shí)“禁令”的良好氛圍下,仍有極個(gè)別同志“鉆空子”偶爾打個(gè)“擦邊球”,雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處,這還說(shuō)明了我們的監(jiān)督力度還不夠,還留有死角,尤其是落實(shí)到人方面還不夠細(xì)致、徹底,還有待于進(jìn)一步改善與提高。

      四、下一步深化“禁令”活動(dòng)的打算

      1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)。繼續(xù)深化對(duì)“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記,并在時(shí)時(shí)、處處切實(shí)落實(shí)到每位干部的實(shí)際行動(dòng)中去,在涉及車、酒、賭方面,不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決處理一起,決不姑息遷就。并在個(gè)人年終各項(xiàng)評(píng)比中,直接與其在落實(shí)“禁令”好壞程度上相掛鉤。

      2、持之經(jīng)恒,常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個(gè)人的心中、腦中,為防止走過(guò)場(chǎng)形成“過(guò)眼云煙”的現(xiàn)象,要把“禁令”常掛在嘴邊,常提到會(huì)議上,持之以恒的堅(jiān)持下去。把其當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作來(lái)抓。

      第五篇:后勤處消防檢查工作總結(jié)

      后勤處消防檢查工作總結(jié)

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《市教委關(guān)于開展教育系統(tǒng)消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》的文件精神,按照安全生產(chǎn)大檢查“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的工作要求,根據(jù)學(xué)校工作安排,結(jié)合本部門實(shí)際情況進(jìn)行了安全大檢查,現(xiàn)將本次安全自查工作情況匯報(bào)總結(jié)如下:

      一、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件要求,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)口、確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)隱患,后勤管理處建立和健全了以處長(zhǎng)李艷紅為第一責(zé)任人的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化層層管理。為更好地發(fā)揮消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,后勤處堅(jiān)持做到消防安全工作處長(zhǎng)親自抓,分管副處長(zhǎng)重點(diǎn)抓,各部門主任具體抓的管理機(jī)制,實(shí)行安全工作責(zé)任制,與食堂等外包企業(yè)簽定安全責(zé)任書,層層落實(shí)、責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)消防工作群防群治,把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期開展消防安全排查,對(duì)查出的安全問(wèn)題,及時(shí)整改。

      二、對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)排查:

      1、根據(jù)后勤處的實(shí)際情況主要對(duì)后勤所屬各部門辦公室、庫(kù)房、35kv變電站、學(xué)生食堂、超市、員工宿舍、污水處理廠、供暖鍋爐房、浴室、水泵房等進(jìn)行了重點(diǎn)排查。

      2、是否落實(shí)消防安全主體責(zé)任,消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履行職責(zé);是否制定并落實(shí)消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練;是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓(xùn)。

      3、消防設(shè)施設(shè)置是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;消防器材是否定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)并完好有效,滅火器、滅火毯是否過(guò)期,消防管道是否有水,消防水帶能否正常使用;消防產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

      4、外墻門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物;安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物。

      5、電器線路、燃?xì)夤苈肥欠穸ㄆ诰S護(hù)保養(yǎng)與檢測(cè),食堂用電設(shè)備是否存在超負(fù)荷使用,食堂是否按規(guī)定禁止使用煤氣罐,員工宿舍是否使用電夾板、吹風(fēng)機(jī)、電熱毯等違禁設(shè)備。

      6、是否每學(xué)期組織開展消防安全技能培訓(xùn),食堂是否建立業(yè)余消防隊(duì)。

      三、自查情況

      1、建立和健全了以處長(zhǎng)李艷紅為第一責(zé)任人的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)落實(shí)了消防安全責(zé)任人、管理人,并依法履行職責(zé);制定并完善了落實(shí)消防安全制度;制定了滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,組織配合參加了學(xué)校消防安全逃生演練,食堂作為重點(diǎn)單位開展消防安全培訓(xùn)3次,消防演習(xí)2次;適時(shí)開展了防火檢查、巡查。

      2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級(jí)、防火分區(qū)、安全疏散通道等符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3、建筑消防設(shè)施設(shè)置符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;學(xué)校樓內(nèi)應(yīng)急照明等均能正常使用,對(duì)過(guò)期滅火器、滅火毯等器材進(jìn)行了更換;疏散指示標(biāo)志齊全。

      4、外墻門窗上設(shè)置不影響逃生和滅火救援;安全疏散通道暢通。

      5、對(duì)食堂等處的電器線路、燃?xì)夤苈愤M(jìn)行了檢查,電線無(wú)私搭亂建現(xiàn)象,食堂用電設(shè)備不存在超負(fù)荷使用,未使用使用煤氣罐。對(duì)員工宿舍查出的電夾板、吹風(fēng)機(jī)、電熱毯等違禁設(shè)備進(jìn)行收繳并進(jìn)行了批評(píng)教育。

      6、食堂成立了業(yè)余消防隊(duì)并按期組織消防安全技能培訓(xùn),開展消防安全培訓(xùn)3次,消防演習(xí)2次。

      消防安全高于一切,消防工作任重道遠(yuǎn),消防安全工作是一個(gè)艱巨的長(zhǎng)期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。后勤管理處將嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)口,嚴(yán)抓安全隱患排查整改,在加強(qiáng)日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時(shí),我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全。

      后勤管理處 2013-12-24

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