第一篇：社聯(lián)組織部社團文化月策劃

XXXXX 社 團 文 化 節(jié) 活 動

策

劃

書

XXXX社團聯(lián)合會

組織部

XXX 社 團 文 化 節(jié) 活 動 策 劃 書

一、活動名稱

XXXX第四屆社團文化活動節(jié)

二、指導思想

本次社團文化節(jié)旨在展現學校社團風采及成果，面向全校所有同學。通過社團集中開展活動和發(fā)展風采展示，展現出學校豐富的社團文化。與時俱進，既弘揚高尚的愛國主義精神，又祝賀學校第二屆兩代會的順利召開。

三、活動主題

青春社團展風采

四、活動背景與目的學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒?、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。如今學校將社團工作作為重點項目，并以“一體兩翼”的團學工作格局，提升社團地位，鞏固社團成果，促進學生社團健康、快速、穩(wěn)步的發(fā)展。為此，此次社團文化活動節(jié)以“和諧盛世顯神威 青春團學展風采”為主題，旨在與時俱進，充分展現學校社團風采、社團文化，豐富校園文化生活，提升校園文化內涵。

五、活動主辦、承辦單位

主辦單位：

XXXXXXXXX

承辦單位：

XXXXX

六、活動時間：

2011年11月——12月

五、活動地點：

XX

六、活動對象：

XXXXXXX

七、活動形式:

本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據策劃書確定中標社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。對于沒有中標的社團活動，如果其開展的活動造成了很大的良性影響，社團聯(lián)也可根據實際為其報銷部分經費。所有的活動都要由承辦單位形成詳細的成果固化。最后由社團聯(lián)根據固化的成果評選本年度的優(yōu)秀社團。

八、活動內容：

1、學術技術放光芒

活動時間：2011年11月——12月

活動主辦：學生社團聯(lián)合會

活動承辦：各學生社團

活動簡介：通過開展一些學術科技類的活動或競賽，展現學校學術科技文化的光彩。

活動方向：

注：活動具體開展詳見各社團活動策劃

2.娛樂活動真豐富

活動時間：2011年11月——12月

活動主辦：學生社團聯(lián)合會

活動承辦：各學生社團

活動簡介：通過開展文體娛樂類活動，豐富學生校園生活，彰顯青春風采。

活動方向：相聲小品、戲劇表演、電影展播、書法大賽、棋牌大賽等

注：活動具體內容詳見各社團活動策劃

3、實踐公益顯文明

活動時間：2011年11月——12月

活動主辦：學生社團聯(lián)合會

活動承辦：各學生社團

活動簡介：通過開展公益或實踐活動，彰顯大學學生的奉獻精神，提高學生實踐能力。

活動方向：大型義務家教、清理城市牛皮癬、關愛留守（失學）兒童、關愛孤寡老人等

注：活動具體內容詳見各社團活動策劃

5、社團風采大比拼

活動時間：2011年11月——12月

活動主辦：學生社團聯(lián)合會

活動承辦：各學生社團

活動簡介：通過比拼，展現學校社團風采及社團文化。

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團（活動）展等

注：活動具體內容詳見各社團活動策劃

（九、活動具體時間安排：

1、活動招標：2011年10月25日——11月10日

3、具體活動公布：2011年11月14、15日

4、具體活動時間：2011年11月15日——12月18日

5、優(yōu)秀項目申報：2011年12月11日——12月14日

6、優(yōu)秀項目評選：2011年12月15日——12月17日

十、經費預算：

附件一：《XXXX第四屆社團文化活動節(jié)宣傳方案》

附件二：《XXXX第四屆社團文化活動節(jié)成果固化方案》

附件一：

《三全學院第四屆社團文化活動節(jié)宣傳方案》

背景： 目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提

高，“一體兩翼”的工作格局日漸成形，社團質量也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的 社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。目的：

宣傳學校社團工作及活動開展情況，讓更多人了解學校社團的相關情況，特別是新生，讓更多的人參與到社團工作和活動中來。擴大社團工作的知名度，提高社團的地位，為社團文化活動節(jié)的成功舉辦添加保障。

具體方式：

本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行，具體如下：

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。

（1）、在新生進校時組織部分優(yōu)秀社團制作宣傳展板，向新生宣傳學校社團的基本情況。

（2）、在社團聯(lián)招新的時候對學校社團工作的基本情況向同學作個宣傳，一并宣傳學生社團聯(lián)合會。

（3）、在全校社團招新時，由各個社團自主宣傳自己社團的相關情況。

（4）、社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站和校園電視臺對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。

（5）、在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展。

（6）、在校園網和社團聯(lián)網站上對社團文化節(jié)的開展進行公告。建立專門博客，對社團文化活動節(jié)作專題報導。

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。通過懸掛橫幅、張貼海報等平面宣傳，以及校園電視臺、校園廣播站、校園網、社團聯(lián)合會網站、文化節(jié)博客，甚至省市的電視臺等媒體宣傳，以突出社團文化活動的豐富多彩。在宣傳正在開展的活動的同時，也做好對即將開展活動的社團的預告，讓同學們了解文化節(jié)的信息，并做好參與活動的準備。在此階段，由廣播站每天誦讀幾篇社團文化節(jié)的通訊稿，讓大家參與文化節(jié)的報道。在社團聯(lián)網站上進行及時報導，及時更新專題博客內容。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周和后兩周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

（1）、將文化節(jié)期間的優(yōu)秀活動制作展板或海報，在九號樓前集中展示。

（2）、將文化節(jié)期間的精彩瞬間制作成flash或vcr在校園電視臺和學校大屏幕上滾動播放。

（3）、對文化節(jié)的閉幕式進行系統(tǒng)宣傳。

（4）、邀請市電視臺及校園電視臺對文化節(jié)進行回顧報導。

（5）、閉幕式后，對獲獎社團進行風采展示，對先進個人事跡進行宣傳。

附件二：

《三全學院第四屆社團文化活動節(jié)成果固化方案》

隨著學校社團的日漸發(fā)展，各類社團活動逐漸開始規(guī)范化。所以，對社團文化的成果固化也顯得重要起來。對社團活動的成骨進行固化，既能反映社團工作的開展情況和社團的發(fā)展，也能讓我們從中吸取經驗教訓，以便今后進一步提高社團活動水平。

本次社團文化活動節(jié)的成果固化辦法具體如下：

一、成果固化形式。

本次社團文化活動節(jié)的成果，根據活動的形式不同，采用不同的形式。

1、表演、競賽類活動?？蓴z制視屏，拍攝照片，最后刻制成光碟，以形象、直觀的體現活動內容。

2、學術科技、實踐公益類活動?？膳臄z照片，最后以出版刊物的方式形成活動成果固化。如果有相關的作品，也要保存好活動中的作品。

二、成果固化上交方式。

本次活動節(jié)中，所有活動在結束后到社團聯(lián)網站上下載《XXXXXXX活動資料匯總表》，按要求填寫好，并在一周之內將相關固化成果上交至學生社團聯(lián)合會。固化的成果將作為社團文化節(jié)評優(yōu)的重要材料。

第二篇：社聯(lián)組織部工作計劃

社團聯(lián)合會組織部工作計劃

組織部作為學生社團聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內部的工作之外，應該把更多的精力用到積極關注各個社團的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導上。通過這樣的方式把我們學生社團聯(lián)合會對各社團的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團的發(fā)展發(fā)揮正面效應，才能夠增強社聯(lián)和社團的凝聚力和向心力。

為了更好地開展本學期的工作，現將組織部的各項工作安排如下：

一、招新

1.招新是新學期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設點，一共三個點，具體安排是每個點兩人，由一名部長和一名干事構成，保證招新的順利完成。

2.協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責安排

二、明確組織部每個人的職責

目前學院有28個社團，組織部4個干事，計劃讓干事們協(xié)調分好需要負責的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進的自己負責的協(xié)會，進行評分或者考核，將每個協(xié)會近期的發(fā)展狀況和出現的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進行匯總，就可以把每個協(xié)會的具體情況反應到社聯(lián)，出現了問題我們可以

很好地幫各協(xié)會解決。

三、重新整合社團

目前學院有28個社團，可以說社團現在的狀況是多而雜，比如一些性質相同或類別一樣的社團，我們可以進行合并或者重組，削減數量，保證質量，還有一些學校缺少的社團，可以考慮組建。真正改變社團目前的現狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團負責人的考核制度

根據上學期社聯(lián)成員及社團負責人表現松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴格落實到每個人，獎懲分明。

五、做好對各社團活動的評比工作

在各個社團開展活動之前，到活動現場對社團所開展的活動進行評比，看活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團負責人遞交上來的申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予指導，提出改善方案，保證活動順利進行，通過活動總結，形成完善的模板。另外社團評優(yōu)和星級社團評比工作將會在這個學期末開始評比。

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績，也希望社聯(lián)能日益強大起來

組織部2012年8月29日

第三篇：社聯(lián)組織部工作計劃

社聯(lián)組織部工作計劃

剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學期的工作內容，我部有如下計劃：

一、做好本職工作

1、活動評估：負責對社聯(lián)所展開的所有已經完成的活動進行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結，形成完善的模板。

2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核。內容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善一件，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。

二、豐富活動內容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，一下則是我部得活動計劃：

1、活動內容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)……從而找出有教育意義的主題

2、活動時間：沒學期的開學第二月中旬和三月末，共兩次

3、活動成員：各社團各系乃至各院

4、其他細則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負責與各社團溝通具體內容。社聯(lián)組織部會與個社團、各系的組織部進行定期會面，共討活動計劃，提出建議和意見，并確定活動最后內容，使內容更有教育意義但不枯燥

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來

組織部

2011年3月26日

第四篇：社聯(lián)組織部工作細則

學生社團聯(lián)合會組織部工作細則

一、組織性質

社團聯(lián)合會組織部作為校團委直接領導下的社團聯(lián)合會的一個直屬部門，必須一切服從上級組織，一切以大局為重，積極配合校團委的工作，熱情團結其他各兄弟部門做好各項工作。

二、組織宗旨

以協(xié)調社團關系，更好地豐富校園文化，促進校園精神文明建設為宗旨。

三、組織機構

組織部包括部長一名，副部長三至四名，干事若干。部長、副部長由社團聯(lián)合會換屆選舉產生；干事由社團聯(lián)合會干部筆試、面試結合錄用制度選舉產生。

部長：

1)把握組織部整體方面，運籌帷幄；

2)組織、籌備社團間聯(lián)合性活動，如社團活動月等； 3)擬定組織部工作計劃、工作調整及總結。副部長：配合部長做好各項工作

干事： 1.增加對社團聯(lián)合會及各社團的了解； 2.參與、計劃活動。

四、主要職能

一）監(jiān)督考核各社團主要干部日常工作情況，監(jiān)督考核各社團會員大會開展情況

二）學年社團評優(yōu)

評優(yōu)工作涉及到每學年我校優(yōu)秀學生社團的評比以及各協(xié)會“優(yōu)秀學生社團干部”和“優(yōu)秀學生社團會員”和社團活動月“先進個人”的名額分配。在社聯(lián)常委會的指導下，組織部主要負責收取各種評優(yōu)材料包括優(yōu)秀學生社團申請表、優(yōu)秀學生社團評選自評表等，認真籌備評優(yōu)答辯會。

三）社團換屆工作

1）在社聯(lián)常委會的指導下，收取換屆材料如社團換屆調整申請表、干部擬用考察表等，認真籌備換屆答辯會。

2）社團換屆分為常規(guī)換屆和非常規(guī)換屆；

常規(guī)換屆：一般在每學年年末（大致每年6月份）進行，協(xié)會在換屆期間需要填寫學生社團主要干部擬用考察表和參加常規(guī)換屆答辯會；對于不能通過考核的協(xié)會需進行二次答辯或者對協(xié)會部分干部進行調整。

非常規(guī)換屆：指在協(xié)會平時工作中出現的理事會成員的個別調整，協(xié)會第一負責人需要交一份申請書至社聯(lián)組織部。

①申請內容包括：人員調整情況，調整人員的聯(lián)系方式，調整原因，被調整人員簽字； ②組織部在收到申請之后進行考核，審議通過后即可生效；

③協(xié)會在非常規(guī)換屆中，要注意協(xié)會總體人員的安排，人員調整不得影響協(xié)會正常活動的開展，被選調接任的人員要充分了解所在社團，為協(xié)會的更好發(fā)展付出努力。

四）負責社團和社聯(lián)干部的工作證和聘書的制作

工作證：組織部負責社聯(lián)干部和協(xié)會主要干部的工作證制作。制作工作證需要大家上交照片（背面注明姓名），登記年級、系別、專業(yè)，于社團或社聯(lián)中擔任的職務；

聘書：在社聯(lián)、社團主要干部不再擔任職位時，組織部將為離任主要干部發(fā)放聘書。

五）負責學生社團申請成立初審工作（按照2007年7月重新修訂后的《合肥師范學院學生社團管理暫行辦法（試行）》中相關規(guī)定執(zhí)行）

申請成立社團需要交一份申請書，包括協(xié)會名稱、系團總支介紹信、章程、活動策劃、發(fā)起人、協(xié)會理事會人員安排及詳細信息。在收到材料之后我們組織部召開部門會議進行初審，然后將討論結果報社聯(lián)常委會和團委老師，如果一致通過，即可讓申請成立協(xié)會籌備組進行答辯，考核通過后公示于全院學生，協(xié)會正式成立。

另外，協(xié)會更改名稱同樣需交一份申請書于社聯(lián)組織部審核。六）協(xié)同會員工作部，在會員維權周期間收集會員對社團的意見和評價 七）社團舉辦活動時榮譽證書的審批、發(fā)放

各個學生社團在舉辦各類涉及到需頒發(fā)證書的活動時，需于每周三之前將榮譽證書申請表交至社聯(lián)辦公室，組織部將根據社團活動的參與人數和活動性質進行審核，符合要求之后會打印證書，確保協(xié)會在活動開展時可以順利頒發(fā)證書。五．例會制度

組織部例會每周召開一次，時間為每周五中午12:10，地點為社聯(lián)辦公室。會議主要涉及近期工作總結以及近期工作計劃安排，綜合考慮并作出決議。如有特殊情況，可召開臨時會議。

六、獎懲制度

以社聯(lián)辦公室部門日常記錄為準，依據社聯(lián)各項管理制度規(guī)定予以適當獎懲。

七、成員要求

1、按時積極參加社團聯(lián)合會內部各種會議，不得無故缺席，有事須及時請假并寫假條。

2、對部長分配下來的工作要保質保量的按時完成，不得找借口搪塞，敷衍。

3、對待工作要積極主動，對待同事友好和善、禮貌謙遜。

4、及時向部長提出本部部門建設上的意見和建議，促進本部門的發(fā)展。

5、在其他兄弟部門的工作出現困難時，要盡量協(xié)助其工作。

6、全體成員必須樹立強烈的集體榮譽感與責任感，竭力地做好本職工作。

7、組織部人員必須嚴格遵守并切實履行上述規(guī)定，不得違反。

附注：組織部的一切規(guī)章制度均以社團聯(lián)合會章程為依據，以遵守社團聯(lián)合會章程為前提。

制 社團聯(lián)合會組織部

第五篇：社聯(lián)組織部工作計劃

社聯(lián)組織部工作計劃

在過去的一年里，隨著工作的深入，我們對組織部的職能也有了更深的了解。在接下來的一年里，為了讓組織部的工作跟好更有序的開展，經我們四位部長商議，對接下來一年的工作作出如下計劃：

一、干事作為工作的主體，因此對干事的培養(yǎng)至關重要

以“進取心”、“責任心”為核心對干事進行培養(yǎng)。發(fā)揚其認真細致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質。我們部長首先要以身作則，在工作中不段的正確引導干事。

① 做事注重細節(jié)；

② 為干事們提供平臺，使干事之間多溝通多交流； ③ 與干事強調學習的重要性；

④ 注重禮貌；

二、社團作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調好社團活動，秉承“一切為了社團，為了社團的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團活動及社團的日常管理。

① 進行活動場地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設，座位安排，銘牌擺放）

其實做好這個工作的關鍵在于好的態(tài)度和責任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責任心的關鍵就是部長們的帶頭作用。關于這一點，我們要繼續(xù)發(fā)揚長學姐們的做法，以身作則，對每件事情精益求精。

② 進行社團活動跟蹤調查，認真填寫“社團活動反饋表”

我們會根據干事們的興趣安排他們去負責固定的社團，當該社團舉辦活動時，便由參加這個社團的干事去全程跟進。這樣不僅該干事對這個活動的體會和收獲會更多，活動反饋的質量更高，而且，還能增強部門與社團的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進活動時，總會因為對活動不太了解或者是和理事長不太熟而發(fā)生一些問題，若如此，這個問題便迎刃而解。

③ 建立學期社團活動臺賬及社團活動臺賬

臺賬一般是學期或者學年結束時開始建立，那樣很耗費時間，而且有時候還可能會因為時間長的緣故而丟失某些資料。我覺得可以以月為單位，把每個活動的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學期或學年結束時，就能以最快的速度建立好臺賬，而且犯錯誤的可能性也更小。

三、社團聯(lián)合會各種表格的設計以及打印，資料收集統(tǒng)計依舊是我部工作的重中之重。

有關社團聯(lián)合會各種表格的設計以及打印，資料收集統(tǒng)計（包括“社團活動總結”、“學生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長申請書”“五四評優(yōu)及五四紅旗評比的表”）

每次收上來的表格，總會出現很多錯誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號都設好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會降低表格的出錯率。在收表格時，可以以社團或部門為

單位，這樣更能提高工作效率。

除此之外，組織部還負責對社聯(lián)辦公室進行管理，以及對辦公室、乒乓球室進行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來，組織部的工作相對來說繁雜了一點，要想做好，必須得有高度的責任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長的帶領下組織部的工作一定會有條不紊的順利進行。

另外，我覺得社聯(lián)是一個大家庭，應該加強各個部門之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個大家庭，是一個集體，缺少任何一部分都會影響社聯(lián)的日常工作。所以增強社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問題。

我相信憑我們著對組織部工作職能的熟悉程度和一年來積累的工作經驗以及我們不服輸的精神，我們堅信有魄力去面對各種突發(fā)事件，帶領組織部更好的完成各項任務。