第一篇：學(xué)院社團聯(lián)合會主席申請書

XX學(xué)院社團聯(lián)合會主席申請書

尊敬的分團委老師：

老師好，我是文明禮儀協(xié)會的理事長**，介于我在社團兩年作經(jīng)驗的總結(jié)和深厚感情以及我對社團未來的構(gòu)思及設(shè)想因此我想申請社團聯(lián)合會主席一職。

首先因為我在大一大二直在社團工作，也一直服務(wù)于社團。所以，我對社團現(xiàn)階段的優(yōu)劣是有更加深刻和清楚的理解。其次由于我也擔(dān)任過校級社團的理事長，舉辦過很多大型的校級活動，對于辦活動方面我有很多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗我相信會有利于社團未來的發(fā)展。同時，由于我同時在校社聯(lián)合院社聯(lián)兩個體制下工作，對于這兩個之內(nèi)部的優(yōu)缺點也有更深刻的認(rèn)識。而這些認(rèn)識本人以后社團的發(fā)展和改革會起到很大的推動性的作用。因此，我相信自己有能力帶好社聯(lián)，讓社聯(lián)在一個更加寬廣的舞臺上發(fā)展的更好。

現(xiàn)在我來談一下我對社聯(lián)明年工作的安排及總體規(guī)劃。

在我心中一個理想的社團環(huán)境應(yīng)該是“百花齊放，百家爭鳴”的狀態(tài)，只有這樣，才能配的起社團在我們心中的“解放、自由、青春、活力、奉獻、創(chuàng)造、夢想、奇跡、交友……等詞語。而我們現(xiàn)在社團的發(fā)展還是有很多不足的地方，剛而，這些不足的地方是有很多因素引起的。資金，指導(dǎo)老師，思想局限，管理弊端……我希望我們的社團聯(lián)合會會在一個更高的環(huán)境下有一個更好的發(fā)展空間。所以只能在我思想及能力范圍之內(nèi)對現(xiàn)有的體制進行一是改革，希望這次改革會對以后社聯(lián)的發(fā)展起到一定的推動作用。下面我將從兩個方面分別闡述一下我對”百花齊放，百家爭鳴“這一現(xiàn)象的理解和規(guī)劃。

一“百花齊放”

1.把十四號二樓三樓和四樓活動室更好的利用起來，使其成為我們社團的“采夢工作室”（采集夢想和實現(xiàn)夢想的地方），把那里面進行一些裝飾叫讓他更好的體現(xiàn)社團的風(fēng)采。讓其更有社團的活力氛圍。，把他打造成我們社團的大“家”，有了這個大“家”便更有利于社團成員們培養(yǎng)主人翁意識，共同把我們社團打造的更加美好。

2.建立每個社團的社團的社團檔案庫，讓每個社團的體制更加規(guī)范化。在規(guī)范化方面，每個社團都應(yīng)該有自己特色鮮明的徽標(biāo)，一個強有力的組織隊伍，還有一個優(yōu)秀的和本社團有關(guān)的指導(dǎo)老師。社團的目標(biāo)，宗旨，近年的發(fā)展規(guī)劃等等。有了這些規(guī)范化就相當(dāng)于有了社團的“大梁”只有大梁間的牢固，社團才會發(fā)展的更好。同時，為了方便會員，你個社團都應(yīng)該有自己的微博和自己的qq討論群，人人網(wǎng)主頁。主張用這個新興傳媒的方式讓社團的風(fēng)采更好的展現(xiàn)給會員，體現(xiàn)我們“百花齊放”的宗旨。上述所有都將加入我們的社團檔案庫，包括每一屆理事長的信息、照片、任職期限，辦活動的策劃及照片等。這些資料對于下一屆來說會是寶貴的財富，對本屆來說也提著很好的心理作用。

3.我建議每個社團都應(yīng)該有自己的相冊。里面存放找歷屆理事長的照片、每次活動的照片、以及社團內(nèi)部小活動的照片等等。在照片后面之路咋辦活動打時間、地點、人物、活動影響……每屆社團結(jié)束之后社聯(lián)統(tǒng)一收管，在下一屆理事長上任時發(fā)放，這樣便于社聯(lián)一目了然的對每個社團年度工作的考評，也有助于讓自己對下半年社團的工作有個更好的認(rèn)識。

4.對于每個理事長來說都應(yīng)該有“放的思維，放的眼界”。這個周圍環(huán)境已經(jīng)飛速發(fā)展的現(xiàn)在，如果你的社團沒有發(fā)展到越來越好的話，就相當(dāng)于越來越退步，當(dāng)然也沒有存在的必要了。所以要求各位理事長在任職期間了多為社團的未來考慮，因此凡是對社團未來發(fā)展有利的活動事項，規(guī)劃，物品等，社聯(lián)應(yīng)該積極的引導(dǎo)和支持。

二，百家爭鳴

1.建立一套完善的考核制度，我的想法是每個月進行一次績效考核。各個社團和部門所做的活動等進行績效，評選出一個最優(yōu)兩個最差社團。最差社團要交一分一千字的感想和活動總結(jié)及下個月的詳細(xì)工作計劃。最優(yōu)社團則獲得有分黨委蓋章的和照片大小的袖珍證書。證書一式兩份，各個社團的檔案庫和社團相冊各一份。這里辦公室和書畫技術(shù)部也納入績效評議范圍。具體的績效標(biāo)準(zhǔn)會詳細(xì)制定。但是我相信，有了績效評估，各社團都會主動的進行自我約束和奮進，畢竟沒有社團愿意每個月寫一千字的社團總結(jié)和下個月的計劃書。除了月績效評估外，還有每學(xué)期的年中總結(jié)和評估以及學(xué)年總評選，評選出三個星級社團，對下一年的工作有激勵作用。

2.對于剛剛所說的把辦公室和書畫技術(shù)部納入考核范圍，我想補充說明。因為今年我對社團有新的想法和要求。我的想法是從今年開始強化辦公室和書畫技術(shù)部的職權(quán)。在書畫技術(shù)部方面，主要職責(zé)對于一些和書畫有關(guān)和電腦我們的網(wǎng)站，公共主頁，微薄的建設(shè)等。例如：每個社團的展板，海報，宣傳等都交由書畫技術(shù)部。因為我們是10個社團兩個部們，對于服務(wù)于10個社團辦公室來說責(zé)任重大，辦公室應(yīng)該擔(dān)任大家長一職，整個社團文化的建立健全融合和“百花齊放”的狀態(tài)，以及社團檔案庫的管理及日?；顒影才诺鹊龋谥飨瘓F的領(lǐng)導(dǎo)下辦公室將發(fā)揮極大的作用。

3.關(guān)于工作計劃每個社團都應(yīng)該擬定一份工作計劃，有了工作計劃就相當(dāng)于有了主心骨。這也要求理事長必須有長遠(yuǎn)眼光，以免造成手忙腳亂的現(xiàn)象。而且這樣也增多了各個社團辦活動的數(shù)量和質(zhì)量。對社聯(lián)來說可以根據(jù)各個社團的工作計劃整體做一些活動安排或者調(diào)整。我覺得理事長剛上任的時候可以在在十月做一份十月工作計劃。在熟悉社團事務(wù)之后再做全年的工作計劃工作計劃，工作計劃納入社團檔案庫。

三，玩轉(zhuǎn)社團

我覺得社團是一個有夢的舞臺，大家可以一起體會歡樂成長創(chuàng)新激情青春……的地方。所以，我們在合理的安排社團活動之余沒有必要對于所有的事物都墨守陳規(guī)按部就班的進行，我們一起玩轉(zhuǎn)社團，大家的青春和我們一起嗨起來吧！

1.會員玩轉(zhuǎn)。上次那新的時候有個小姑娘說他已經(jīng)報了七個社團，交了七十塊錢了……我能體會到他愿意假如社團大家庭的激情，但是70塊錢我覺得是個不曉得數(shù)目了，如果我們學(xué)院也有這樣的同學(xué)，我希望同學(xué)一些改革為他們提供福利。（本文出自范文先.生網(wǎng) 004km.cn）我的想法是報四個社團以上可以享受會員VIp，及對所有社團的資源共享。報四個社團就可以成為所有社團的會員。1）可以幫助同學(xué)們節(jié)省會費2）可以避免有些小社團辦活動會員人數(shù)少的尷尬局面3）報四個協(xié)會才可享受大會員服務(wù)，有助于會員納新。

2.開會玩轉(zhuǎn)。既然我們社團的大環(huán)境已經(jīng)是“百花齊放，百家爭鳴”了，我覺得我們平時開會、活動的氛圍應(yīng)該與社團大環(huán)境相符。所以，在有重要工作安排的時候必須嚴(yán)肅開會紀(jì)律，在開社團內(nèi)部會議，考核會議，總結(jié)與交流經(jīng)驗的時候，可以以各種愉快的氛圍進行。比如考核會議的時候我們可以模擬“奧斯卡頒獎典禮”，在交流總結(jié)經(jīng)驗時，可以模仿皇帝上朝，由個大臣發(fā)表活動感想及社團近況，主席團各位賢王給出指導(dǎo)意見……這樣做的目的不是說大家在一起玩，而是更大的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，辦有新意的活動，比如演講辯論除了辯論賽還可以舉辦一些諸如“挑戰(zhàn)喬布斯”這樣的活動，為各種新興的電子科技產(chǎn)品代言，不是一種更活潑更現(xiàn)代的活動方式嗎？

3.活動玩轉(zhuǎn)。作為理事長，我也舉辦過和參與過很多活動，從這些活動的成敗中我總結(jié)了兩點要求：1）立足于會員。既然我們的會員是相信各個協(xié)會并愿意成為其中一員與你們并肩進退，我們每個社團最要做的基礎(chǔ)性活動就是面向會員，如果各個社團有能力就自己舉辦此類活動，如果需要聘請老師就聘請一些老師參與講解，也可以買一些專業(yè)的書籍等等。就是說每個社團都應(yīng)該想一下你這個社團的立足點在哪里，真正能為會員做哪些事情辦哪些活動，并作為自己的特色性活動發(fā)展下去……2）舉辦該社團的創(chuàng)新性活動，我發(fā)現(xiàn)大家每一年舉辦的活動都是前一年舉辦活動的模仿模仿……一直在模仿，從來不超越。這是一件很可悲的事情不是么。抱怨活動調(diào)集不起來人數(shù)，那么你的活動能調(diào)動其會員積極性的點又在哪里呢？基于以上，我覺得今年各個社團申報的活動中，對于沒有本社團特色的、沒有對會員以后發(fā)展有積極影響的，或者說會員參與度不高的活動應(yīng)該限制舉辦。

4.加分玩轉(zhuǎn)。我們平時總說活動分活動分……活動分在我理解就是大家積極參加活動的一個證明，所以積極參加社團各種活動的同學(xué)應(yīng)該得有社團活動分，但是無論是校里還是院里現(xiàn)在專門針對于社團活動分的加分細(xì)則還沒有明確的規(guī)定，這導(dǎo)致了有些社團的會員積極參與卻鮮有活動分，有些社團的活動分比較好得。所以，完善社團評分制度也是一個很大問題。我的想法會以后加活活動分的依據(jù)是“社團活動分點券”。會員們?nèi)绻麉⒓游覀兊幕顒樱瑢τ诜e極表現(xiàn)的會員，用于上臺挑戰(zhàn)的會員，可以發(fā)放社團活動分點券。關(guān)于加分點券，我也有詳細(xì)的規(guī)劃。1）會員參與人數(shù)小于40人的會員最多申請8張0.3分的活動分點券（1/5），活動人數(shù)大于40小于60最多申請8張0.3分活動點券，3張0.5分活動點券，活動人數(shù)大于60小于100最多申請12張0.3分活動點券，5張0.5分活動點券，100人以上由主席審定；志愿服務(wù)類活動按小時評定，一小時0.2分的活動點券。2）活動點券的發(fā)放依據(jù)是由各個社團的活動照片和辦公室清點的會員人數(shù)，二者差一不可，在每月或每周的社團內(nèi)部會議時現(xiàn)場提交加分點券申請，由分管主席簽上姓名，活動日期，并且現(xiàn)場蓋章。有助于增加透明度。3）為了避免以權(quán)謀私，本協(xié)會干事最多只能拿到本協(xié)會舉辦活動的加分點券三張，超過三張不予承認(rèn)，但可以參加其他協(xié)會的活動贏取點券。4）在一個活動中，一個會員只能有一張加分點券，期末統(tǒng)計時單人最多可用20張點券進行積分。

四，小社團，大發(fā)展；大社團，大未來

我覺得對于以后社團的總提發(fā)展思路，我在玩轉(zhuǎn)社團部分已經(jīng)講過，這里不做重復(fù)說明?，F(xiàn)在就我對幾個社團現(xiàn)有問題的分析做出以后社團的具體發(fā)展方向的一些建議。

1.數(shù)學(xué)建模協(xié)會：我們的會員現(xiàn)在主要是大一的，但是我們做一些活動，一些講座的主要針對人員是大二的，會導(dǎo)致一些信息班的大二同學(xué)去旁聽會員講座。既然我們的社團的宗旨就是服務(wù)于同學(xué)，而且既然我們有好的資源，為了讓資源合理利用，我們應(yīng)該在大二那一批會員。可以采用大一大二會員分級管理。對于大二同學(xué)，加入我們協(xié)會的以后可以由我們指導(dǎo)老師免費的進行培訓(xùn)指導(dǎo)和數(shù)學(xué)建模模擬大賽。這樣不僅真正的服務(wù)于同學(xué)，也有助于形成良好的口碑。對于大一的同學(xué)我們可以舉辦一些以往年度舉辦的常規(guī)性活動。

2.新興財經(jīng)協(xié)會：現(xiàn)在的新興財經(jīng)協(xié)會沒有很突出的特色性活動，這樣在以后申報校級協(xié)會的時候會比較吃虧。我有兩個方案：1）與文明禮儀協(xié)會舉辦“商界新興”系列活動。并作為特色性活動。文明禮儀在一些商務(wù)禮儀方面進行講授，對于穿正裝，化淡妝，以及儀表舉止等方面進行一些培訓(xùn)；新興財經(jīng)協(xié)會（1）聘請聊城一些比較成功的人士為大家講他的成功經(jīng)歷，和會員交流心得，解決會員疑惑等（2）為會員講解商業(yè)成功的案例，講解一些成功的企劃案，和市場營銷的手段及案例。目的就是打造商業(yè)管理精英，打造數(shù)科院品牌。2）給新興財經(jīng)成立一個工作室，找一個和會計市場營銷有關(guān)的指導(dǎo)老師，帶著他們的會員和干事為聊城附近下屬縣的農(nóng)作物推廣問題制定銷售方案，為他們提供意見等。通過學(xué)習(xí)這個項目，可能會包括建立網(wǎng)站，網(wǎng)上銷售，為他們建立品牌及推廣，幫助他們的產(chǎn)品走進超市等，既能讓會員干事再次學(xué)到很多知識，鍛煉能力，也算是聊大數(shù)科院服務(wù)社會的方式。若果一個項目能做好，對于新興財經(jīng)的未來發(fā)展有極大的推動作用。（3）可以舉辦一個“100元資金啟動計劃”，面向全校，每個學(xué)院推舉一個小組，每個小組成員為八到十人?！?00元資金啟動計劃”是給每個小組100元，給他們?nèi)齻€周的時間讓他們自己做策劃，并以這100元為原始資本，對它進行投資或者做一些項目，比如擺小地攤等，并且自負(fù)盈虧。三個周之后他們上交活動期間的活動報告和以原始資本的100元錢賺取得利潤。其中刨去100元錢后利潤的百分之50分給參加活動的同學(xué)，另百分之50捐給希望工程

3.心理健康協(xié)會：1）我知道去年心理健康協(xié)會在做“朋輩日記”，我覺得朋輩心理日記是一個很好的為同學(xué)們心理咨詢服務(wù)的一個平臺，所以要延續(xù)下去。讓大一的同學(xué)們把他們現(xiàn)階段心里的一些迷茫寫下來，然后由我們的大二大三學(xué)姐或者老師為他們指明方向。2）我覺得心理學(xué)也是可以運用的，一些表情動作語言神態(tài)都是一個人內(nèi)心的體現(xiàn)，所以我們不用只局限于心理的健康方面，我們可以培訓(xùn)一些心理學(xué)的知識，以后不僅會看人處事說話，還可以幫助他們成為自己的心理咨詢師的同時，更能運用學(xué)到的知識幫助周圍的同學(xué)。

4.演講辯論協(xié)會：1）讓更多的同學(xué)有機會走上講臺，有一個更好的鍛煉自己的機會，一個是通過我先前說的會員分組，設(shè)置情景，讓他們在情景中急中生智鍛煉口才2）給會員分八個小組，每個小組應(yīng)該人數(shù)控制在10個人以內(nèi)，每個小組設(shè)定一個小組長。每次活動之都由一個小組集體上前進行短篇演講，或者集體朗誦等。時間不超過10分鐘，這樣每個人都有機會站上講臺。也是給下面的活動進行熱場。3）對于一些演講的技巧等，臺風(fēng)等可以在網(wǎng)上查找一些資料做成視頻，然后會員們一起分析、學(xué)習(xí)4）演講辯論的魅力無處不在，完全可以和其他社團有多種聯(lián)合。比如文明禮儀與新興財經(jīng)的“商界新興”活動，演講辯論協(xié)會可以在其中做一個演講專題，說話的藝術(shù)專題等等。

5.舞蹈藝術(shù)協(xié)會：1）在具體的舞蹈的方面我不大懂，理事長可以根據(jù)自身的情況開一些小型舞蹈教程之類的活動2）大家都會覺得跳舞的女生肢體柔軟，也很有氣質(zhì)。如果說一些成品舞對于沒有舞蹈基礎(chǔ)的人的話會比較吃力，我們可以舉辦一些類似于教授“瑜伽”之類的活動，既有助于幫助他們鍛煉身體素質(zhì)也有助于提升他們的氣質(zhì)。3）我們體育選修有體育舞蹈課，我們可以聘請體育舞蹈的老師為大家教一些簡單的體育舞蹈，鍛煉形體美。4）對于下半年共組中心依然是“交誼舞大賽”

6.創(chuàng)意書畫協(xié)會：我的想法是，把創(chuàng)意書畫協(xié)會提升為一個職能部門，并改名為“書畫技術(shù)部”，主要職責(zé)對于一些和書畫有關(guān)和電腦我們的網(wǎng)站，公共主頁，微薄的建設(shè)等。例如：每個社團的展板，海報，宣傳等都交由書畫技術(shù)部。

五，各位，你準(zhǔn)備好了嗎？

1.我覺得每個社團加入?yún)f(xié)會的目的是不一樣的。以演講辯論為例，有些同學(xué)性格內(nèi)向，不善于表達(dá)自己，希望通過這個舞臺恩呢更讓自己更加開放；有些同學(xué)性格外向，喜歡表現(xiàn)自己，有很好的演技哪個和辯論基礎(chǔ)，希望在這里跳轉(zhuǎn)自己，尋覓知音，共同進步。既然大家的基礎(chǔ)不一樣，我們也應(yīng)該針對這些不一樣基礎(chǔ)的會員劃分小組，以小組成員內(nèi)部交流或者小組之間互相幫助和提升。假如說我想策劃一個“I want talk”的活動，在這個活動中假定不同的場景，假如說是兩個互相不認(rèn)識的人，找一個比較內(nèi)向的會員向比較外向的會員要電話。外向的會員負(fù)責(zé)各種推脫，以此多讓內(nèi)向會員在遇到如此難堪的情況下機制應(yīng)對自如，鍛煉他們的敢說?；蛘哒f讓內(nèi)向會員成功推銷一只1000元的圓珠筆給一個毫無購買意圖的人，或者設(shè)計讓內(nèi)向外向會員同臺競爭，大家都表達(dá)自己去過月球，觀眾們覺得誰的信服度高就投票給誰，票數(shù)多得人贏。對會員進行分級，合理安排活動，會員，你準(zhǔn)備好了嗎？

2.因為我曾經(jīng)有十分不負(fù)責(zé)任的干事，我讓他通知給會員發(fā)短信時，竟然有很多同學(xué)收不到短信，其實干事的職責(zé)很重要，他是連接理事長指令和會員意見與想法的橋梁。所以讓每個干事應(yīng)該對所負(fù)責(zé)的會員負(fù)責(zé)，有活動的時候盡量電話通知，向會員詳細(xì)講解活動的情況，并勸導(dǎo)其參加。對于不想?yún)⒓拥臅T詢問其原因，如果是活動問題及時反應(yīng)及反思。做一個勤勉的干事，你準(zhǔn)備好了嗎？

3.我覺得我們的理事長在以后的任選應(yīng)該具備很多素質(zhì)。比如說，既然你擔(dān)任該社團的理事長首先你要對社團的本質(zhì)活動基本擅長，比如說創(chuàng)意書畫的理事長應(yīng)該具備一定的繪畫或者毛筆字功底。文明禮儀的理事長自身就應(yīng)該文明有禮，具備一定的禮儀素養(yǎng)，儲備一些禮儀知識等等。理事長代表的是最直觀的社團形象，如果你對于本社團的活動一竅不懂，怎么帶好整個社團。我們的各位儲備理事長，你準(zhǔn)備好了嗎？

4.我覺得社聯(lián)的作用除了在監(jiān)督各個協(xié)會辦活動的同時，我們也應(yīng)該運用社聯(lián)的力量辦主題性活動。比如，我們可以舉辦主題為“I want you”的活動月。假設(shè)演講辯論是“I want talk”，舞蹈協(xié)會是“I wantdance”，棋類運動“I want play chess”以此類推，在兩到三周之內(nèi)全部舉辦完成。在這個大的主題性活動下，以社聯(lián)大海報背景為前提，各個協(xié)會的海報要與社聯(lián)“I want you”海報主題相呼應(yīng)。做成一個系列的感覺。沒有嘗試過大的主題活動月的社聯(lián)，你準(zhǔn)備好了嗎？

5.改革總會是風(fēng)險與機遇并存。就算你的想法很幸運的被老師認(rèn)可，在以后的工作中也會遇到很多的阻力和困難。失敗，冷眼嘲笑，不理解，委屈，柳暗花明，有心無力，重重阻礙……最后，我想問此刻正在參加競選的我：你真的準(zhǔn)備好了嗎？

每一件值得做的事都值得做好，每一件值得做好的事都值得做的十全十美。我是**，我準(zhǔn)備好了。

第二篇：社團聯(lián)合會主席申請書

社團聯(lián)合會主席申請書

競選人：張詩宇 競選職位：社聯(lián)主席 尊敬的院團委領(lǐng)導(dǎo)：

我是14級醫(yī)學(xué)系眼視光班的張詩宇。

感謝您在百忙之中惠閱這份申請，非常感謝學(xué)校給我們提供這個平臺，讓我參與社團聯(lián)合會主席團公平競選，讓我參與其中一展自己的抱負(fù)，我要競選的是主席團主席一職。

我參與此次競選的原因如下：

第一：因為對舞臺的熱愛。大學(xué)伊始，我就申請加入了院團委學(xué)生會文藝部，在這里，它給了我無數(shù)鍛煉的機會，給了我盡情施展的舞臺，給了我溫暖可貴的友誼。正因為在文藝部工作，我發(fā)現(xiàn)有很多喜歡文藝，但又不會，無法加入文藝部或者是藝術(shù)團的學(xué)生，我想建立一個平臺，讓他們在那里得到學(xué)習(xí)鍛煉，給她們更多的舞臺展現(xiàn)自己。這個平臺無疑就是社團聯(lián)合會，因此我想組建社聯(lián)，并且有信心擔(dān)任好主席一職，管理好社聯(lián)。

第二：因為時間充足。由于馬上到大二下學(xué)期，眼視光和別的專業(yè)有所不同，大二下學(xué)期正是別的專業(yè)最忙的失去，而眼視光是課最少的專業(yè)。所以我有充足的時間和精力投入到社聯(lián)的工作上面。

第三：因為工作經(jīng)歷。由于我在院團委學(xué)生會工作一年多，并且擔(dān)任部長一職，使我不僅學(xué)會了該如何與主席團溝通協(xié)調(diào)工作，也學(xué)會了與各個部長，部員之間該如何去溝通協(xié)調(diào)問題，我想把我在學(xué)生會所學(xué)到的經(jīng)驗運用到社聯(lián)中去，有學(xué)生會這么好的基礎(chǔ)，我相信社聯(lián)也會越辦越好，我有信心擔(dān)任好主席這個職位。更重要的是，在學(xué)生會期間承辦并策劃過很多文化活動，是我對辦活動更加了解流程與相關(guān)事宜，能夠更好的安排社聯(lián)協(xié)會的工作。

第四：因為個人素養(yǎng)。我本人性格開朗，善于交際，親和力強，善于做協(xié)調(diào)工作，在學(xué)生會這一年中讓我學(xué)會了如何與老師同學(xué)溝通，同時也增強了我與人溝通與解決實際問題的能力，與老師，學(xué)生和院各個組織干部建立了良好的人際關(guān)系，這為以后更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我從小到大也參加過無數(shù)的比賽活動，其中有作文比賽，演講比賽，詩朗誦比賽，唱歌比賽，舞蹈比賽等，都取得過很好的成績。這些東西都可以教給社團里的同學(xué)。

如果我有幸當(dāng)選，我的主要工作如下：

首先，制度方面。在學(xué)生會的工作中，學(xué)會了很多管理制度，我也將使其落實到社聯(lián)的實際工作中，做到“取其精華去其糟粕”。只有制度強才能紀(jì)律強，只有紀(jì)律強才能組織強，只有組織強才能社聯(lián)強。

其次，溝通與協(xié)調(diào)。我會與老師協(xié)商，讓主席團與各社團間加強溝通，發(fā)揮好主席團的管理能力，創(chuàng)造更多機會使得更多社聯(lián)人有參與感，存在感，歸屬感團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為社聯(lián)爭取更多的人才，擴大社團與社聯(lián)的影響，為以后的工作更好開展積累經(jīng)驗。

另外，社聯(lián)與外界方面。作為當(dāng)代大學(xué)生，我堅信不可以閉門造車，我將于其他同學(xué)一道合力組織與其他組織更多的交流，相互學(xué)習(xí)。在這里，我們必須要堅持社聯(lián)“多元化，大眾化”同時要注意發(fā)展我校學(xué)生社團“精品化”，這才使我們既能做到豐富校園文化活動，又能積極走向品牌校園組織的道路上。

再多燦爛的話語，也比不了實際行動。像老師對我說過的一句話：“要么就不做，要做就要做到最好！”這份申請也是我想了好久以后才寫的。我怕我只是三分鐘熱度，但是這幾天的思考過后我覺得我有能力有信心勝任社團聯(lián)合會主席一職。

希望老師能將這寶貴的機會給我，我將不辜負(fù)您的信任。

申請人：張詩宇 2015年11月29日

第三篇：社團聯(lián)合會主席發(fā)言稿

親愛的各位來賓、同學(xué)們：

大家晚上好！

在我校迎來校慶65周年之際，我們在這里召開了信息電子技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會第一屆成立大會。這將是一次展望未來的會議，也必將鼓勵廣大同學(xué)們爭當(dāng)時代先鋒，創(chuàng)造社團輝煌。自從我院第一個社團成立至今，學(xué)生社團經(jīng)歷13個春秋，社團數(shù)量不斷增加，社團實力在不斷的成長，社團領(lǐng)域不斷拓展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

學(xué)生社團是對同學(xué)們進行思想教育的重要陣地，能對學(xué)生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，他的會員能夠通過加入社團，參加社團活動，參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯(lián)系在一起，有歸屬感到認(rèn)同感，由認(rèn)同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責(zé)任感；同時，激發(fā)同學(xué)們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強，名族昌盛而奮斗的責(zé)任感和使命感。

學(xué)生社團是院文化建設(shè)的重要載體，豐富多彩的學(xué)生社團活動、給學(xué)院文化建設(shè)帶來啦生機和活力，是學(xué)院文化不可或缺的組成部分，它能夠促進學(xué)院文化的多渠道，深層次、高質(zhì)量的發(fā)展，在學(xué)院文化建設(shè)方面，起到了不可忽略的重要作用。

為進一步引導(dǎo)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展，促進學(xué)生組織的規(guī)范化、專業(yè)化運轉(zhuǎn)，積極推進學(xué)院文化建設(shè)，成立了學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會。

社團聯(lián)合會職責(zé)：負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)各學(xué)生社團合法、有序地開展社團活動；進行學(xué)生社團登記和注冊工作，審批各學(xué)生社團工作計劃，檢查和督促計劃的落實；積極地強化其服務(wù)與溝通的作用，盡可能地保障學(xué)院內(nèi)外社團之間、院內(nèi)各社團之間，以及社團與同學(xué)之間信息渠道的通暢，以保證我院學(xué)生社團能夠健康有序的發(fā)展。

社團聯(lián)合會成立初衷在于成為學(xué)院聯(lián)系我院社團的橋梁和紐帶，以推動社團的發(fā)展。學(xué)生社團聯(lián)合會以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”為宗旨，“團結(jié)協(xié)作、攜手并進”為原則，有組織、有計劃、有效的開展各種活動，從而達(dá)到團結(jié)整個社團，豐富學(xué)生第二課堂，繁榮校園文化，推進良好校風(fēng)建設(shè)為目的，并使各社團逐步形成制度化、正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理模式。

學(xué)生社團聯(lián)合會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)助院團委作好社團工作，營造良好的氛圍，真正為我院學(xué)生社團活動開展和校園文化的繁榮盡職盡責(zé)，推動社團蓬勃發(fā)展。

第四篇：社團聯(lián)合會主席演講稿

尊敬的各位來賓，尊敬的XX學(xué)院社團聯(lián)合會的同學(xué)們，朋友們，戰(zhàn)友們

大家晚上好

春風(fēng)送暖百花開，微風(fēng)習(xí)習(xí)暖胸懷，在這春的季節(jié)里，帶著春的激情，帶著春的問候，我們迎來了XX學(xué)院第XX屆社團聯(lián)合會競選大會的召開。首先請允許我代表XX學(xué)院社團聯(lián)合會對蒞臨本次大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎以及衷心的感謝。

時光冉冉，不知不覺中，我們電控學(xué)院社團聯(lián)合會走過了一個又一個年頭?；厥走^去的日子，電控學(xué)院社團聯(lián)合會在院黨委的指導(dǎo)下，院團委老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，昂首挺進，奮勇向前。多年來，社團聯(lián)合會本著“管理社團，服務(wù)社團”職責(zé)，以“自我服務(wù)，自我教育，自我管理”為精神綱領(lǐng)，不斷完善組織規(guī)章制度及整體規(guī)劃。經(jīng)過多次整合改編，現(xiàn)已形成了由兩個部門、七個協(xié)會，即辦公室、新聞宣傳部、A協(xié)會、B協(xié)會、C協(xié)會、D協(xié)會、E協(xié)會、F協(xié)會、G協(xié)會組成的學(xué)生組織大家庭。在第XX屆社團聯(lián)合會的工作初期提出了“將組織建設(shè)成為一個以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨、以推廣社團文化為己任、思想認(rèn)識統(tǒng)一、學(xué)術(shù)氛圍濃厚、責(zé)任意識強、擁有高執(zhí)行力、高凝聚力、高創(chuàng)造力、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型全面發(fā)展的社團文化組織”的工作目標(biāo)，明確了“推廣社團文化，加強學(xué)術(shù)交流，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨。在工作的不斷磨合中，克服重重困難，自立自強，吸取往屆經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)出一條不再以一次兩次的單一活動為工作目標(biāo)，而是著眼于競賽，對會員及受眾進行長期培訓(xùn)的新工

作道路，正式將工作重心轉(zhuǎn)移到長期培訓(xùn)中，并使其逐步穩(wěn)定成熟，發(fā)揚光大。

在過去的一年中，XX學(xué)院社團聯(lián)合會舉辦了諸多深受同學(xué)們喜愛的社團文化活動，如科技成果展、走進實驗室系列活動、計算機技術(shù)系列培訓(xùn)等活動，極大的豐富了同學(xué)們的校園文化生活，為我校大學(xué)生第二課堂的發(fā)展起到了重要作用。XX學(xué)院社團聯(lián)合會繼承了XX學(xué)院科研技術(shù)之長處，依托我院的科研資源和優(yōu)秀的師資力量，重點培養(yǎng)科研技術(shù)人才，并得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的極大關(guān)注。近幾年我院在“挑戰(zhàn)杯”、電子設(shè)計大賽、飛思卡爾智能車設(shè)計大賽等各個大學(xué)生科技競賽中取得了驕人的成績，而這些驕人成績的締造者幾乎都是從社團聯(lián)合會當(dāng)中走出來的。比如2009年“挑戰(zhàn)杯”國家二等獎獲得者A同學(xué)，2011年“挑戰(zhàn)杯”國家二等獎獲得者B同學(xué)等都曾在社團聯(lián)合會下設(shè)的電子愛好者協(xié)會中擔(dān)任會長，并曾擔(dān)任社團聯(lián)合會主席?？梢哉f，社團聯(lián)合會為XX學(xué)院科研人才的培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用，是科研精英的啟蒙導(dǎo)師，是夢想的搖籃。

當(dāng)一切的贊美與榮譽成為往事，當(dāng)新的挑戰(zhàn)和目標(biāo)佇立眼前，我們社聯(lián)人從未停下腳步。當(dāng)我們褪下所有的光環(huán)，剩下的卻只有默默無聞的刻苦鉆研和嘔心瀝血的拼搏不息。我們今天看到的所有榮耀都是在經(jīng)歷了無數(shù)次失敗的打擊之后方能得到。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。這是社聯(lián)人的堅忍，這是社聯(lián)人的精神。XXXX，XXXX的校訓(xùn)我們長記心間。每一年我們要目送一些戰(zhàn)友離開，但同時我們社聯(lián)也將灌注新鮮的血液來讓我們更好的前行，也許有一天，我們都

將離開我們心愛的組織，我們心愛的大家庭，甚至是我們心愛的大學(xué)，但請大家相信，今天你為這個大家庭所做的一切，已經(jīng)在這個家的心里也是為你自己的心里留下了濃墨重彩的一筆。當(dāng)你走出大學(xué)校園的那一天，你不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧，而是驕傲的告訴所有人，我把我寶貴的大學(xué)年華，獻給了我最熱愛的家——社團聯(lián)合會，我們是永遠(yuǎn)的社聯(lián)人，我們是永遠(yuǎn)的社聯(lián)魂。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”相信在社聯(lián)人的團結(jié)協(xié)作下，在XX學(xué)院學(xué)生組織的共同努力下，我們將攜手共進，開創(chuàng)XX學(xué)院美好的明天！

謝謝大家

XX學(xué)院社團聯(lián)合會主席

XXX

2012年2月17日

第五篇：社團聯(lián)合會主席競選稿

長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會

主席競選稿

金亞林

各位學(xué)長學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：

大家晚上好！

我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學(xué)院。

今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學(xué)，跟大家一樣，大學(xué)生活從零開始了。我向來是一個不愛表達(dá)的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團，來社聯(lián)競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！

今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯(lián)、社團今后的發(fā)展，社團文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團的主席，還有咱們社聯(lián)的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團的領(lǐng)導(dǎo)者，能為社團建設(shè)展示自己的才華，但不要忘記，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們至少要讓校內(nèi)所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯(lián)、我們的社團是不一樣的！

當(dāng)下，社聯(lián)、社團的發(fā)展存在一定的障礙，社團是社聯(lián)的核心，從各種數(shù)據(jù)和案例分析得到，社團具有自己鮮明的特色是做大做強的根本。為此，我認(rèn)為社聯(lián)下一學(xué)年的工作主題應(yīng)該是：積淀力量，鑄就核心化

積淀力量，是積淀社聯(lián)十余載的集體智慧，以規(guī)章制度為依托，以社聯(lián)家文化為靈魂，依靠全體社聯(lián)人的點點滴滴，形成銳意進取，引領(lǐng)社團建設(shè)的力量。鑄就核心化，是通過調(diào)整社團評優(yōu)模式，制定《社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，以服務(wù)深入社團，以打造社團特色活動為基點，鑄就特色社團文化，形成社團發(fā)展核心

化。

一、積淀力量

經(jīng)過幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。

第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強化《社團聯(lián)合會工作條例》《社團聯(lián)合會干部考核制度》《社團聯(lián)合會值班制度》，修改《社團考評細(xì)則》《十佳社團評比制度》，制定《社團干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)宣傳管理制度》，只有明確各部門職責(zé)，在規(guī)范化程序化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯(lián)的核心競爭力。

第二、重視社聯(lián)內(nèi)部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來，通過編纂社聯(lián)發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯(lián)干部學(xué)習(xí)手冊，將禮儀培訓(xùn)制度化，思想培訓(xùn)日?；?。重視細(xì)節(jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯(lián)的每一位學(xué)生干部，形成“踏實，團結(jié)，高效”的工作作風(fēng)。

第三、實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團的動態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學(xué)以致用，讓社聯(lián)永葆活力。同時記錄整理社聯(lián)學(xué)長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當(dāng)運用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。加強與學(xué)校各級學(xué)生組織的交流與合作，擴大社聯(lián)影響力。

二、鑄就核心化

社團文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯(lián)力量的積淀是管理社團，服務(wù)社團的核心。然而，引領(lǐng)社團建設(shè)，形成特色社團文化，消除社團活動蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作重點。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯(lián)凸顯核心競爭

力，讓社團擁有文化發(fā)展核心。根據(jù)我們開展的《攜手長大學(xué)子 共建社團文化》意見調(diào)查，公益實踐類社團在我們大學(xué)生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團，約占31.5%，而體育類社團所占比例較小，約為12.2%，嚴(yán)峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設(shè)迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。

第一、基于社聯(lián)服務(wù)與管理格局，調(diào)整《社團考評細(xì)則》，在評優(yōu)上促進社團重視文化建設(shè)，開展特色活動，引領(lǐng)社團向多元化的方向發(fā)展。

第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務(wù)于社團會員。

第三、制定《社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，讓社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團負(fù)責(zé)任人能否團結(jié)社員，凝聚人心將關(guān)系到社團的興衰，因此，社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)將作為社聯(lián)的一項重點工程。我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日常化，同時，將其納入日?？己?，以保證培訓(xùn)不是一紙空文。

第四、以服務(wù)深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展?fàn)顩r，以“校園之春”品牌活動為示范，引導(dǎo)社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。通過開展社團風(fēng)采展示大賽，從政策和制度上引導(dǎo)社團建設(shè)自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。

第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設(shè)，以制度的管理來促進社團文化的建設(shè)。

作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務(wù)者，就要明白對方最需要什

么。在社聯(lián)的成長中，我們應(yīng)時刻注重在服務(wù)中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務(wù)，以服務(wù)促進管理，雙管齊下，充分利用學(xué)校為社團提供的各種資源，使社團服務(wù)于校園文化發(fā)展建設(shè)的需要，服務(wù)于不同群體學(xué)生成長的需要。

社聯(lián)的精髓是引領(lǐng)社團文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風(fēng)貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團、社聯(lián)不一樣的明天!

最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學(xué)生干部，我們應(yīng)該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻一份力量，因為，社聯(lián)前進的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠(yuǎn)都是同舟共濟，榮辱與共的一家人!

謝謝！

2010年6月23日