第一篇:經(jīng)典—QA品質(zhì)工程師的個(gè)人簡歷
姓名:張女士性別:女
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:湖北-黃岡年齡:22
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:158cm
希望地區(qū):廣東-珠海
希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
質(zhì)量/安全管理類-PQA/產(chǎn)品質(zhì)量保證
質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證
質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
尋求職位:QA品質(zhì)工程師、PQA品質(zhì)工程師、SQE品質(zhì)工程師
教育經(jīng)歷
2008-09 ~ 2011-06 武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會計(jì)電算化 大專
2005-06 ~ 2008-06 湖北黃梅二中 高中 高中
**公司(2011-03 ~ 至今)
公司性質(zhì):合資企業(yè) 行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:QA品質(zhì)工程師崗位類別:QA/品質(zhì)工程師
工作描述:1.負(fù)責(zé)安排,陪同第三方客人SA(驗(yàn)貨),驗(yàn)貨問題的緊急處理,提供CLCA改善報(bào)告,以及驗(yàn)貨問題點(diǎn)對策的追蹤及落實(shí).2.負(fù)責(zé)客訴的處理,召開QIT品質(zhì)會議,并提供5C或8D報(bào)告給客戶.3.負(fù)責(zé)RMA機(jī)的分析,召開會議做品質(zhì)改善,并提供FA報(bào)告給客戶
4.每月定期與Fujitsu 德國客人Con-Call,提供Monthly quality report(ECR & NPI & Audit & Complaint & RMA或其他重大事項(xiàng))及 所負(fù)責(zé)機(jī)種的 Q-Report(Yield rate report).5.為高階領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備QBR資料,并參與QBR會議.自從本人加人這個(gè)Team,QBR 分?jǐn)?shù)由之前的C上升為A.6.負(fù)責(zé)客人年度稽核,新機(jī)種稽核等各種大小型稽核的準(zhǔn)備,稽核問題的改善CAR追蹤及落實(shí).6.新客戶開發(fā)資料(Check list &QPA&QSA等)的搜集與整理,客人來訪接待,帶領(lǐng)客人參觀工廠,以及為客人介召.7.Support其他同事的工作,接觸并了解其他客戶(Dell&HP&NCR&Suppower&Intel)及系統(tǒng)廠(Wistron&Mitac).學(xué)習(xí)Mitac 4M管理,Intel 的QOS 體體系,HP 3B 稽核,Dell 的NUDD,Wistron 的SQRC等相關(guān)重要體系。
離職原因:尋找更好的發(fā)展平臺
這是一份由個(gè)人簡歷網(wǎng)提供的QA品質(zhì)工程師的個(gè)人簡歷范文,希望適合你用來參考寫作個(gè)人簡歷,更多的個(gè)人簡歷資料請你訪問.geren-jianli/
技能專長
專業(yè)職稱:CQE
計(jì)算機(jī)水平:中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室Office(Word,Excell,PPT)軟件,及Outlook, Live meeting 等。
技能專長:語言能力:英語達(dá)六級水平;聽說讀寫非常熟練。特別是英語口語,能夠熟練的與國外客戶進(jìn)行工作溝通。
專業(yè)能力:熟知ISO9001質(zhì)量管理體系,SPC,QC 七大手法,PFMEA,QPA。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:通過四級CET-4,CET-6六級水平(差一分),有六級成績單為證口語流利日語:一般
求職意向
發(fā)展方向:從事品質(zhì)管理,品質(zhì)改善方面的工作,希望在此領(lǐng)域得到長遠(yuǎn)發(fā)展,在這個(gè)平臺發(fā)揮我的才華。
其他要求:希望負(fù)責(zé)海外客戶,發(fā)揮并提升自已的專業(yè)技能及英語水平
自身情況
自我評價(jià):至今有一年八個(gè)月人品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各種稽核,新客戶來訪,重大客訴的處理,超出老板期望,表現(xiàn)良好,多次受到客戶好評。
第二篇:經(jīng)典—QA工程師個(gè)人簡歷
姓名:個(gè)人簡歷網(wǎng)
目前所在:
花都區(qū)
年齡:
戶口所在:
貴州
國籍:
中國
婚姻狀況:
未婚
民族:
漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:
未參加
身高:
169 cm
誠信徽章:
未申請
體重:
kg
人才測評:
未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:
質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理):質(zhì)量主管,質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理):技術(shù)員,質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理):質(zhì)量工程師
工作年限:
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
一個(gè)月
月薪要求:
3500--5000
希望工作地區(qū):
廣州,貴州,重慶
工作經(jīng)歷
泰極(廣州)汽車內(nèi)飾有限公司起止年月:2006-08 ~ 至今
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:
QA工程師
工作描述:
負(fù)責(zé)客戶對應(yīng),與客戶溝通及處理客戶的投訴和抱怨,售后服務(wù);品質(zhì)現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場巡查監(jiān)督與控制,不良統(tǒng)計(jì)與分析;對不良進(jìn)行追蹤,分析不良原因并做改善對策報(bào)告,品質(zhì)改善推進(jìn),防止再發(fā)的永久對策實(shí)施;執(zhí)行公司的質(zhì)量管理政策和法則。整理檢查質(zhì)檢員報(bào)表和檢查表,數(shù)據(jù)分析.并組織班系長品質(zhì)周月總結(jié)會報(bào)告,供應(yīng)商管理,供應(yīng)商的不良聯(lián)絡(luò),退貨及索賠處理。監(jiān)督供應(yīng)商分析不良原因并做改善對策報(bào)告,監(jiān)督其防止再發(fā)的永久對策實(shí)施及其效果確認(rèn)。
離職原因:
廣州丸順汽車配件公司起止年月:2005-02 ~ 2006-07
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:
品質(zhì)管理班長
工作描述:
負(fù)責(zé)焊接生產(chǎn)現(xiàn)場巡查監(jiān)督與控制,對不良進(jìn)行追蹤,分析不良原因并做對策報(bào)告,;品質(zhì)現(xiàn)場管理,品質(zhì)改善推進(jìn),防止再發(fā)的永久對策實(shí)施;執(zhí)行公司的質(zhì)量管理政策和法則。整理檢查質(zhì)檢員報(bào)表和檢查表,統(tǒng)計(jì)分析不良數(shù)據(jù),工程內(nèi)品質(zhì)周報(bào)月報(bào)的作成。人員調(diào)動及考勤管理。
離職原因:
回家
廣州丸順汽車配件公司起止年月:2003-10 ~ 2005-02
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:
品質(zhì)保證員
工作描述:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督與控制成品的首件及末件的精度品質(zhì)確認(rèn) 現(xiàn)場巡回監(jiān)督檢查,對已經(jīng)全檢的產(chǎn)品進(jìn)行外觀,精度的抽樣檢查。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:
許家壩中學(xué)
最高學(xué)歷:
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:
2001-07
專 業(yè) 一:
理科
專 業(yè) 二:
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
1995-09
1998-07
思南縣合朋溪中學(xué)
理科
初中
1998-09
2001-07
思南縣許家壩中學(xué)
理科
高中
2001-09
2003-07
貴州大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信
未畢業(yè)
2005-09
2008-07
中央廣播電視大學(xué)
工商管理
畢業(yè)
語言能力
外語:
英語 一般
粵語水平:
一般
其它外語能力:
國語水平:
精通
工作能力及其他專長
在工作和實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí),了解了ISO9000,TS16949質(zhì)量管理體系,熟悉運(yùn)用品管七大手法,會使用相關(guān)的量具。能熟悉的應(yīng)用三現(xiàn)主義5S于現(xiàn)場。品質(zhì)改善推進(jìn),組織推行QCC活動.熟悉計(jì)算機(jī)多媒體與辦公軟件的運(yùn)用操作,自學(xué)能力和動手能力很強(qiáng)。本熱為人誠實(shí),服從管理,能吃苦耐勞。具有一定的交際能力;組織能力和管理能力
自我評價(jià)
從2003年開始我從事了品質(zhì)管理的工作,主要要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、品質(zhì)現(xiàn)場控制,品質(zhì)現(xiàn)場改善,客戶品質(zhì)保證。在4年多的工作中我認(rèn)真完成每項(xiàng)工作任務(wù),積極配合主管進(jìn)行質(zhì)量管理與控制。我不斷的學(xué)習(xí),提升自己,閱讀了的相關(guān)書籍,拓寬了我的知識口徑,不段的提升自己的專業(yè)技能,力求為公司提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本;為客戶保證提供他們值得信賴的產(chǎn)品。本人具備一定的管理和組織能力,熟悉各種辦公軟件的操作。
我堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),獲取不段的進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力奮斗!
第三篇:QA工程師個(gè)人簡歷
QA工程師個(gè)人簡歷范文
在眾多的QA工程師簡歷中,占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡歷,也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷,那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然,在編寫個(gè)性化個(gè)人簡歷的時(shí)候,也需要注意講究個(gè)人簡歷寫作的基本原則,更不能為了追求個(gè)性化,而產(chǎn)生負(fù)面影響。
篇一:QA工程師個(gè)人簡歷范文
個(gè)人信息
fwdq
國籍:
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族
戶口所在地:天河區(qū)身材:160 cm 48 kg
婚姻狀況:未婚年齡:24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限: 職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:XX—3500希望工作地區(qū):廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職務(wù):藥師
工作描述:該醫(yī)療中心主要服務(wù)患者和部分外國患者,要求員工用英語與外國患者溝通。本人負(fù)責(zé)藥房的管理事務(wù)。1)收到醫(yī)生的處方,審核醫(yī)師處方的合法性(處方類型、開具時(shí)間、報(bào)銷方式),逐項(xiàng)檢查處方前記、正文、后記的諸項(xiàng),應(yīng)該清晰、完整;接著審核用藥適宜性,如與臨床診斷的相符性、劑量和用法的正確性、選用劑型和用藥途徑的合理性、是否有重復(fù)用藥現(xiàn)象、藥物間相互作用和配伍禁忌、做皮試的藥物是否注明過敏實(shí)驗(yàn)及結(jié)果的判定等。2)對處方調(diào)配實(shí)行“四查十對”。3)核查與發(fā)藥,對患者用藥指導(dǎo),向患者交代藥品的用法和特殊注意事項(xiàng)。4)按計(jì)劃采購藥品對質(zhì)量驗(yàn)收合格的藥品做入庫管理,及時(shí)補(bǔ)充藥庫,更新藥庫;定時(shí)盤點(diǎn)在庫藥品等。本人在該醫(yī)療中心學(xué)益匪淺。
離職原因:
公司名稱:起止年月:XX08 ~ XX04
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職務(wù):質(zhì)檢助理
工作描述:期間本人負(fù)責(zé)水樣的取樣和化學(xué)日常檢驗(yàn),以及半成品的取樣和化學(xué)部分檢驗(yàn),成品的取樣,也有包材的取樣和簡要檢驗(yàn),學(xué)操作薄層色譜、稀釋液體、高效液相。同時(shí)負(fù)責(zé)對微生物實(shí)驗(yàn)室文件資料的整理。積極參加公司培訓(xùn)(更新的sop和有關(guān)gmp培訓(xùn)等),不斷提升自己。本人在該公司不僅學(xué)以致用書本知識,而且個(gè)人的處事方法有所磨練,更加融洽地與人相處,提高辦事效率。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職務(wù):車間實(shí)習(xí)生
工作描述:本人在有十幾個(gè)人的小集體的軟袋包裝實(shí)習(xí),積極主動服從車間安排,按時(shí)上、下班,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提升操作能力。本人親自在流水線工作,包括揀袋、上袋、下袋、看袋、翻袋、裝箱、搬箱等崗位,學(xué)會了核對標(biāo)簽、紙箱所打印的批號、生產(chǎn)日期和有效期至正確無誤,核對合格證所打印的生產(chǎn)批號應(yīng)與批包裝指令一致,核對外包材所打印的文字內(nèi)容(品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo))應(yīng)正確等等。
工作之余,本人認(rèn)真觀察流水線上的制藥工序(濃配、稀配、灌裝、滅菌、包裝)。工作過程中,領(lǐng)悟到團(tuán)體合作精神的重要性,和藥品關(guān)系到人類的自身健康,簡單的事情更需要有耐心、細(xì)心的做!堅(jiān)持以人為本,全力維護(hù)人民健康!
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東醫(yī)學(xué)院
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:XX0601
所學(xué)專業(yè)一:藥學(xué)所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
XX09XX06廣東醫(yī)學(xué)院藥學(xué)學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)證書
語言能力
外語:英語 良好
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
1)積極參加學(xué)校綠化活動,參與了藥學(xué)院中醫(yī)中藥巡回圖片展的策劃和宣傳工作,宣傳疾病預(yù)防知識,三下鄉(xiāng)活動等等。
2)在東莞普濟(jì)藥業(yè)實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)組組長,有優(yōu)秀的組織能力。
3)XX/6 大學(xué)英語四級
XX/6 黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書
XX/12 社會工作積極分子 校級
4)本人認(rèn)為在藥廠實(shí)習(xí),熟悉藥的制作,可以為以后工作(無論在哪個(gè)行業(yè))作堅(jiān)實(shí)的鋪墊!相信沒有經(jīng)驗(yàn),可以通過實(shí)踐操作去總結(jié);沒有閱歷,可以一步一步去積累;沒有社會關(guān)系,可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是,沒有夢想、沒有思路才是最可怕的!我給自己一個(gè)明確的定位,使自己穩(wěn)定下來。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1)希望工作地區(qū): 廣州
職業(yè)生涯規(guī)劃:本人樂意從最基層的工作做起,用2至4年時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),掌握相應(yīng)經(jīng)驗(yàn),然后向高一級目標(biāo)挑戰(zhàn)!
2)本人認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,能自我激勵(lì)。個(gè)性開朗,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的人際交往能力。本人環(huán)保,節(jié)約。本人相信堅(jiān)持才能成功,成功需要改變!堅(jiān)持以誠待人,以德敬業(yè)!本人土生土長于廣州,擅長白話、普通話,日常英語用藥說明也沒問題。于10年9月初離開該醫(yī)療中心,能立即上崗。
篇二:QA工程師個(gè)人簡歷范文
個(gè)人信息
fwdq
性別:男
民族:漢族
戶籍:江西年齡:23
婚姻狀況:未婚身高:172cm
現(xiàn)所在地:廣東
希望地區(qū):廣東湖北上海
希望崗位:化工類有機(jī)化工化工類高分子化工/化纖/新材料化工類精細(xì)化工
待遇要求:¥3000元/月(可面議)
最快到崗:1個(gè)月以內(nèi)
教育/培訓(xùn)
XX09XX07武漢理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科
XX09XX07枝江市第一高級中學(xué)理科高中
XX05XX05鉑金埃爾默GCMS
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
(XX11目前)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)、制造、修飾加工
擔(dān)任職位:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述:1.對送測樣品進(jìn)行各種檢測:重金屬的XRF篩選,ICPOES檢測重金屬,GCMS檢測PBB、PBDE和鄰苯二甲酸鹽,UV檢測六價(jià)鉻,布類的甲醛測試,PH測試,金屬的成分分析等等,并根據(jù)儀器檢測數(shù)據(jù)處理結(jié)果,出具相關(guān)檢測報(bào)告,提出改善方案;
2.操作各種儀器設(shè)備對樣品的測試前處理,稱樣,溶解,微波消解,超聲波萃取等;
3.熟悉各種國際檢測標(biāo)準(zhǔn),例如RoHS,En71,ASTM,HR4040,AATCC等。
(XX07XX11)
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位:工藝工程師
工作描述:主要負(fù)責(zé)尿素合成生產(chǎn)的蒸發(fā)段工藝流程,日常操作和維護(hù),運(yùn)用DCS電腦控制系統(tǒng)協(xié)調(diào)控制生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)狀況分析問題,解決問題。
(XX01XX06)
公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:其他
擔(dān)任職位:課題研究
工作描述:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下成功合成量子點(diǎn),并在大量的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上嘗試改變所有的實(shí)驗(yàn)條件,探究出了量子點(diǎn)的最佳合成條件,最后被評為優(yōu)秀畢業(yè)論文。
技能/專長
語言能力:普通話流利
第一外語:英語良好
計(jì)算機(jī)能力:初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:精通Excel,Word,PowerPoint,Photoshop,F(xiàn)lash,Origin等電腦軟件。
其它技能:熟練掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)操作規(guī)范。嫻熟操作XRF,GCMS,ICP以及紫外,紅外光譜儀,PH計(jì);熟悉金屬成分分析儀,碳硫分析儀。具備良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀各種英文文獻(xiàn)資料。精通Excel,Word,PowerPoint,Photoshop,F(xiàn)lash,Origin等電腦軟件。熟悉Windows以及互聯(lián)應(yīng)用,能有效利用絡(luò)檢索絡(luò)數(shù)據(jù)庫中的文獻(xiàn)資料。
發(fā)展方向
尋求職位:1.研發(fā)工程師;2.開發(fā)工程師
希望從事化學(xué),有機(jī)合成,材料方面的研發(fā)工作
具有良好的學(xué)習(xí)理解能力,研究探索精神。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有使命感,能吃苦,經(jīng)得起考驗(yàn),做事踏實(shí)穩(wěn)重,能夠適應(yīng)各種環(huán)境,有很強(qiáng)的服從意識和執(zhí)行能力,能與團(tuán)隊(duì)成員很好的溝通協(xié)作。本人熱愛音樂、運(yùn)動及看書,積極樂觀向上。
本人做事認(rèn)真,仔細(xì),負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,為人樂觀向上,踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),待人誠懇,樂于助人,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,精力充沛、干勁十足,能夠全身心地投入到工作中去。知己知彼方能百戰(zhàn)百勝堅(jiān)持不一定會成功但放棄一定會失敗
第四篇:高級品質(zhì)工程師的個(gè)人簡歷
高級品質(zhì)工程師的個(gè)人簡歷模板
姓名:周先生性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:江西-宜春年齡:32
現(xiàn)所在地:江西-宜春身高:173cm
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、江西、上海、江蘇-蘇州
希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
尋求職位:品質(zhì)主管、品質(zhì)工程師、客戶品質(zhì)工程師
教育經(jīng)歷
2000-09 ~ 2003-07 江西新余學(xué)院 應(yīng)用電子大專
**公司(2008-09 ~ 2012-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:高級品質(zhì)工程師崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)工作描述:1)新產(chǎn)品試制的參與及其改進(jìn),制定管制計(jì)劃和失效模式分析,設(shè)定相關(guān)的管控要點(diǎn).針對其中的不良問題點(diǎn),從5M+2E著手修訂改善計(jì)劃,并監(jiān)控其改善的效果.2)主導(dǎo)客戶投訴授理,推動相關(guān)部門改善,改善報(bào)告(8D,CAR)的回復(fù)和確認(rèn)其對策的有效性。隨同客戶稽核,稽核問題點(diǎn)的收集.改善和確認(rèn).3)依據(jù)SAP系統(tǒng)收集和分析制程中各測試站點(diǎn)數(shù)據(jù),確認(rèn)生產(chǎn)線是否處于管控狀態(tài).4)RMA客退品的數(shù)據(jù)收集,不良品責(zé)任歸屬劃分,協(xié)同責(zé)任歸屬部門提出改善措施,必要時(shí)修改作業(yè)指導(dǎo)書和規(guī)章制度。
5)負(fù)責(zé)品質(zhì)檢查員的調(diào)配及日常工作安排和崗前培訓(xùn)。
6)協(xié)助建立及維護(hù)ISO9001質(zhì)量管理體系。
7)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
離職原因:Cost down
**公司(2003-07 ~ 2008-07)
公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師崗位類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述:-推動內(nèi)/外部團(tuán)隊(duì)針對客戶抱怨的問題進(jìn)行處理,持續(xù)改善客戶投訴不良率。-負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
-負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善
-定期與客戶溝通及滿意度的提升
-負(fù)責(zé)處理客戶稽核及相關(guān)材料準(zhǔn)備,報(bào)告及后期措施有效性驗(yàn)證。
離職原因:尋求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:中級
計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試一級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練運(yùn)用 Office 軟件如 WORD,EXCEL,PPT。。熟練運(yùn)用6SIGAMA推行軟件MINITAB.技能專長:1.1 熟悉電子制造服務(wù)業(yè)EMS流程,以及PCBA生產(chǎn)工藝流程及其管控的要點(diǎn)(CTQ).簡歷模板 http://
1.2 熟悉電子行業(yè)質(zhì)量控制及產(chǎn)品質(zhì)量改善方法,過程質(zhì)量控制方法(SPC、FMEA、QC七大手法等)
1.3 具有開關(guān)電源方面專業(yè)知識及相關(guān)檢測儀器(CHROMA8000,示波器)的使用。
1.4 具有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作體系(ISO/TS16949等)建立及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
1.5 熟練運(yùn)用Office辦公軟件以及6SIGAMA推行軟件MINITAB。
1.6 英語聽說寫良好。
語言能力
普通話:流利 粵語:一般
英語水平:CET-4
英語:良好
求職意向 日語:一般
發(fā)展方向:1.七年以上大型EMS制造公司質(zhì)量管理管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)過5人以上的團(tuán)隊(duì)。有較高的質(zhì)量知識和意識,良好的質(zhì)量成本控制能力;對電子件成品組裝生產(chǎn)流程有系統(tǒng)了解,熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝(AI、SMT、插件、補(bǔ)焊、測試、老化、包裝等)質(zhì)量控制;態(tài)度端正、注重細(xì)節(jié);良好的職業(yè)素養(yǎng)(敬業(yè)精神、服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神);有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的動手能力,能承受工作壓力,具有品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉ISO9001、14000體系的建設(shè)與維護(hù);
其他要求:
1、每周5天工作制,加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi);
2、按政府規(guī)定辦理社會保險(xiǎn),加保雇主險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn);
自身情況
自我評價(jià):本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作、思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、具有較高的英語水平和豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),適合從事品質(zhì)管理及客服品質(zhì)服務(wù)方面工作.在康舒電子和王氏港建的工作經(jīng)歷是我邁向成功的基石, 期待著在新的工作崗位上取得更好的成績.
第五篇:什么是QA工程師
什么是QA工程師
QA即英文QUALITY ASSURANCE 的簡稱,中文意思是品質(zhì)保證,其在ISO8402:1994中的定義是“為了提供足夠的信任表明實(shí)體能夠滿足品質(zhì)要求,而在品質(zhì)管理體系中實(shí)施并根據(jù)需要進(jìn)行證實(shí)的全部有計(jì)劃和有系統(tǒng)的活動”。有些推行ISO9000的組織會設(shè)置這樣的部門或崗位,負(fù)責(zé)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)品質(zhì)保證的職能,擔(dān)任這類工作的人員就叫做QA人員。其QA工程師崗位職責(zé)是:
一、質(zhì)量管理體系:
1、QA工程師編制項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系策劃書,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行。
2、QA工程師根據(jù)施工計(jì)劃提出、月度監(jiān)督檢查計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容要依據(jù)質(zhì)量管理體系文件,并每年監(jiān)督檢查要覆蓋項(xiàng)目部所有部門和體系涉及的所有要素。
3、現(xiàn)場監(jiān)督檢查是隨機(jī)的、不定時(shí)的,QA工程師對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的不符合或缺陷做出記錄,并將不符合或缺陷按重要性的不同以書面或口頭形式通知責(zé)任方。目的在于向責(zé)任方提出改進(jìn)工作的建議,提醒責(zé)任方引起重視,糾正不符合和缺陷。
4、巡檢主要針對單位工程開工、施工過程中、三級驗(yàn)收及監(jiān)理公司參與的四級驗(yàn)收之前,QA工程師提前按照程序文件要求對文件包資料進(jìn)行檢查,避免在監(jiān)理公司驗(yàn)收時(shí)提出不符合,同時(shí)保證施工與資料同步,避免后補(bǔ)資料。
5、QA工程師匯總各類管理體系月度、監(jiān)督檢查情況,出具報(bào)告,報(bào)公司企業(yè)策劃部,并對有關(guān)問題提出糾正預(yù)防措施,監(jiān)督實(shí)施;
6、QA工程師匯總各部門體系培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)人力資源管理批準(zhǔn)后,各部門組織實(shí)施。
7、QA工程師配合質(zhì)監(jiān)專工參與質(zhì)監(jiān)中心站活動,并依據(jù)有關(guān)要求整理迎檢資料,對各部門的資料提前組織檢查。
8、QA工程師與各部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)解決體系運(yùn)行中接口不協(xié)調(diào)的問題,如無法解決可提交管理評審輸入。
9、QA工程師配合好與業(yè)主及監(jiān)理公司進(jìn)行的各種質(zhì)保監(jiān)督檢查活動,及時(shí)組織對檢查出的質(zhì)量問題進(jìn)行整改,并采取糾正或預(yù)防措施。
10、QA工程師與各專業(yè)工程師、單項(xiàng)工程師密切配合,抓好不合格品的控制。出現(xiàn)不合格品,要及時(shí)進(jìn)行原因分析并做好統(tǒng)計(jì)記錄工作,采取有效的糾正預(yù)防措施,杜絕類似質(zhì)量問題再發(fā)生。
11、QA工程師根據(jù)每年公司質(zhì)量體系審核、日常監(jiān)督檢查、質(zhì)量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關(guān)問題,進(jìn)行全面的匯總統(tǒng)計(jì)分析,找出質(zhì)量體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)。以書面報(bào)告的形式反饋相應(yīng)的部門,并由其制訂預(yù)防措施和質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)。
12、QA工程師配合好公司組織的質(zhì)量管理體系內(nèi)審,并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
13、QA工程師配合好由認(rèn)證單位組織的外審,并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
14、QA工程師對有關(guān)招標(biāo)文件從體系考慮角度進(jìn)行審查。
15、QA工程師每周不少于一次到現(xiàn)場檢查。
16、QA工程師每月不定期對重要進(jìn)貨物資、監(jiān)視設(shè)備、文件包等資料進(jìn)行抽檢。
二、計(jì)量管理體系:
1、QA工程師組織項(xiàng)目部有關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家計(jì)量法律、法規(guī)、法令及公司程序文件。
2、QA工程師組織建立項(xiàng)目部量值溯源圖。
3、QA工程師建立項(xiàng)目部管理人員網(wǎng)絡(luò)圖。
4、QA工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理部門使用檢測設(shè)備的日常計(jì)量管理工作。
5、QA工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量檢測體系的運(yùn)行及日常的監(jiān)督。
6、QA工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量管理信息的上傳下達(dá)。
7、QA工程師負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部計(jì)量檢測設(shè)備臺帳,并上報(bào)企業(yè)策劃部。
8、QA工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量檢測設(shè)備的送檢工作。
9、QA工程師負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各部門檢測設(shè)備需用計(jì)劃的提出。
10、QA工程師負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的封存、報(bào)廢、回收等管理工作。
11、QA工程師配合人力資源做好項(xiàng)目部員工的計(jì)量教育、培訓(xùn)工作,不斷更新職工的計(jì)量知識,提高員工的計(jì)量意識。
12、QA工程師配合好公司組織的計(jì)量管理體系內(nèi)審,并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
13、QA工程師配合好由政府機(jī)構(gòu)組織的外審,并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
14、QA工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測設(shè)備的貯存和使用情況。
15、QA工程師每周不定期對檢測設(shè)備進(jìn)行抽查。
16、QA工程師每月對外包隊(duì)使用計(jì)量器具的情況進(jìn)行抽查。
三、環(huán)境管理體系:
1、QA工程師每年組織環(huán)境因素的識別與評價(jià),匯總報(bào)批重要環(huán)境因素
2、QA工程師匯總報(bào)批環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案,并監(jiān)督驗(yàn)證實(shí)施。
3、QA工程師組織各部門編制項(xiàng)目部環(huán)境管理體系文件。
4、QA工程師負(fù)責(zé)與電廠、監(jiān)理公司等的外部聯(lián)絡(luò),接收外部相關(guān)方的投訴。
5、QA工程師組織制定項(xiàng)目部環(huán)境管理體系培訓(xùn)計(jì)劃, 人力資源負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、落實(shí)和記錄管理。
6、QA工程師參與項(xiàng)目部能源、資源的節(jié)約控制;參與自然災(zāi)害的防范,現(xiàn)場事故的預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng);參與消防設(shè)計(jì)評審;參與確定生活和生產(chǎn)活動中的環(huán)保監(jiān)測項(xiàng)目和關(guān)鍵特性;參與生產(chǎn)施工過程噪聲、振動、煙塵、污水排放控制。
7、QA工程師為各責(zé)任部門的培訓(xùn)提供技術(shù)支持;各責(zé)任部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
8、QA工程師每月對廢棄物處理的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、QA工程師負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),建立應(yīng)急方案,并監(jiān)督實(shí)施。
10、QA工程師對監(jiān)測設(shè)備和儀器進(jìn)行統(tǒng)一管理、每月進(jìn)行抽檢。
11、QA工程師協(xié)助處理環(huán)境事故,協(xié)助責(zé)任部門分析不符合項(xiàng)產(chǎn)生原因,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,QA工程師監(jiān)督實(shí)施。
12、QA工程師配合文明施工員每周至少二次到現(xiàn)場檢查,形成環(huán)境記錄。
13、QA工程師協(xié)助、配合公司組織的內(nèi)審工作;為管理評審提供需要的信息。
14、QA工程師負(fù)責(zé)接收公司的信息并及時(shí)傳達(dá);負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目部的信息并按要求上報(bào)。
15、QA工程師每月對主管部門環(huán)境特殊、重要崗位人員相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
16、QA工程師每半年對法律、法規(guī)及其它要求的遵守執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、職業(yè)安全健康管理體系:
1、QA工程師配合安監(jiān)專工編制職業(yè)安全健康體系策劃書,配合安監(jiān)人員對職業(yè)安全健康體系運(yùn)行的整體情況進(jìn)行策劃。
2、QA工程師組織編制、修訂、發(fā)放項(xiàng)目部職業(yè)安全健康體系文件;
3、QA工程師參與安全質(zhì)量會議;
4、QA工程師參與公司、項(xiàng)目部組織的月度、季度安全大檢查。
5、QA工程師監(jiān)督驗(yàn)證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預(yù)防。
6、QA工程師參與對工程分承包方資料的評價(jià),并對其施加影響提出建設(shè)性意見和建議。
7、QA工程師每月對MSDS的收集和發(fā)放進(jìn)行檢查、每月對化學(xué)危害品的使用檢查,8、QA工程師配合安監(jiān)專工對項(xiàng)目部的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)方案的建立、實(shí)施情況進(jìn)行檢查;
9、QA工程師檢查各部門目標(biāo)的分解和管理方案的落實(shí)情況。