第一篇：其尼瓦格社區(qū)科教進(jìn)社區(qū)2012年度工作計(jì)劃

其尼瓦格社區(qū)2012年度“科教進(jìn)社區(qū)”

工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì)議精神，推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的有效實(shí)施，把《喀什市“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)方案》中的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步推進(jìn)我市文明城市和學(xué)習(xí)型城市的建設(shè)，努力提高社區(qū)“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的范圍和質(zhì)量，提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)，更加踏實(shí)有效地開展好“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合本村社區(qū)的具體實(shí)際，特制定本村社區(qū)2012年度科普工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)活動(dòng)規(guī)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的開展，在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)和支持下，積極做好科普宣傳活動(dòng)，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)，營造老有所為，老有所樂的社會(huì)氛圍。努力增強(qiáng)新時(shí)期科普工作的自覺性和責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾意見，制定切實(shí)可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識的普及率得到加強(qiáng)，科普意識不斷提升。

二、組織高效科普志愿者隊(duì)伍。健全科普組織網(wǎng)絡(luò)，逐步建立起由科普專家、科技工作者、技術(shù)能手和科普志愿者組成的專群結(jié)合、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科普人才隊(duì)伍，并建立活動(dòng)制度，發(fā)揮他們在科普宣傳中的重要作用，同時(shí)由社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)隊(duì)

伍的管理和建設(shè)，健全科普志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，以社區(qū)的科普資源為依托，以科普創(chuàng)建為抓手，將科普工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合，積極探索社區(qū)科普活動(dòng)的新模式、新方法。社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位資源，加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)科技工作者的聯(lián)系，資源共享，開展了具有特色的科普活動(dòng)，進(jìn)一步完善了科普志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

三、構(gòu)建科學(xué)文明社區(qū)。要大力開展科學(xué)文明社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，形成社區(qū)科普工作長效機(jī)制。充分利用社區(qū)的科普活動(dòng)室、圖書室、科普畫廊、宣傳欄等各種文化設(shè)施和休閑場所開辟科普教育陣地，以群眾喜聞樂見的形式向居民們展示與百姓生活息息相關(guān)的科學(xué)知識，定期更新內(nèi)容，經(jīng)常開展社區(qū)科技咨詢、科普講座等形式多樣的社區(qū)科普活動(dòng)，發(fā)揮科普服務(wù)功能，引導(dǎo)社區(qū)居民增強(qiáng)科學(xué)意識和鑒別能力，破除愚昧思想和落后習(xí)俗，建立科學(xué)文明的生活方式。滿足轄區(qū)居民的需求，豐富市民的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式。

其尼瓦格社區(qū)

2012年1月

第二篇：2012年其尼瓦格社區(qū)文化體育活動(dòng)

2012年其尼瓦格社區(qū)文化體育活動(dòng)

工作計(jì)劃

在新的一年里，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主旋律，以提升市民素質(zhì)為主抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展工作，2012年我社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。

通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面，爭取各方面均有所突破。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對象普及面，大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。

三、組織開展高品味的文娛活動(dòng)，獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

四、開展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。

舉辦培訓(xùn)班，邀請老師來社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調(diào)

動(dòng)居民參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍.開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮斗！

以下是我社區(qū)2012年具體的活動(dòng)計(jì)劃：

三月份：三八婦女節(jié)健身活動(dòng)，在社區(qū)開展拔河比賽、麻將、國際象棋、中國象棋、傳遞乒乓球比賽活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)呓o予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

四月份：舉辦“暖春踏青”活動(dòng)，組織東湖、南湖公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

六月份：舉辦“慶六一 快樂天使”活動(dòng)，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動(dòng)，大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

七月份：根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團(tuán)，組織一些有文藝才能并熱心的人，在社區(qū)活動(dòng)室開展老年人的文化活動(dòng)，如舞蹈和歌唱活動(dòng)，豐富社區(qū)老年人生活。

十一月份：舉行“老年趣味”活動(dòng)，在社區(qū)組織麻將、國際象棋、中國象棋、撲克牌、跳跳棋、吹蠟燭、夾玻璃、猜謎語等休閑娛樂活動(dòng)，給老人發(fā)放一些生活用品，若比參加活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)叨加行《Y品贈(zèng)送，豐富了退休老人業(yè)余生活，活躍群眾文化體育生活。

十二月份：開展社區(qū)“健康講座”活動(dòng)，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區(qū)文化活動(dòng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè)，爭取將社區(qū)文化活動(dòng)做好做大。

其尼瓦格社區(qū)

2012年1月18日

第三篇：自強(qiáng)社區(qū)科教進(jìn)社區(qū)2009工作計(jì)劃

自強(qiáng)社區(qū)科教進(jìn)社區(qū)

2009工作計(jì)劃

“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)是開展社區(qū)科普工作的重要載體，是提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)的有效途徑。我社區(qū)將在去年開展此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)以“講科學(xué)生活，建文明社區(qū) ”為主題，進(jìn)一步擴(kuò)大和提高社區(qū)“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的范圍和質(zhì)量，更加踏實(shí)有效地開展好“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。本工作主要計(jì)劃安排如下：

一、加強(qiáng)活動(dòng)規(guī)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的開展，在區(qū)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)和支持下，積極做好科普宣傳活動(dòng)，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)，努力增強(qiáng)新時(shí)期科普工作的自覺性和責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾意見，制定切實(shí)可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識的普及率得到加強(qiáng)，科普意識不斷提升。

二、組織高效科普志愿者隊(duì)伍。健全科普組織網(wǎng)絡(luò)，逐步建立起由科普專家、科技工作者、技術(shù)能手和科普志愿者組成的專群結(jié)合、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科普人才隊(duì)伍，并建立活動(dòng)制度，發(fā)揮他們在科普宣傳中的重要作用，同時(shí)由社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)隊(duì)

伍的管理和建設(shè)，健全科普志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，以社區(qū)的科普資源為依托，以科普創(chuàng)建為抓手，將科普工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合，積極探索社區(qū)科普活動(dòng)的新模式、新方法。社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位資源，加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)科技工作者的聯(lián)系，資源共享，開展了具有特色的科普活動(dòng)，進(jìn)一步完善了科普志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

三、構(gòu)建科學(xué)文明社區(qū)。要大力開展科學(xué)文明社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，形成社區(qū)科普工作長效機(jī)制。充分利用社區(qū)的科普活動(dòng)室、圖書室、科普畫廊、宣傳欄等各種文化設(shè)施和休閑場所開辟科普教育陣地，以群眾喜聞樂見的形式向居民們展示與百姓生活息息相關(guān)的科學(xué)知識，定期更新內(nèi)容，經(jīng)常開展社區(qū)科技咨詢、科普講座等形式多樣的社區(qū)科普活動(dòng)，發(fā)揮科普服務(wù)功能，滿足轄區(qū)居民的需求，豐富市民的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式。

自強(qiáng)社區(qū)

2009年11月

自強(qiáng)社區(qū)科教進(jìn)社區(qū)

2010工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì)議精神，實(shí)施科技興國戰(zhàn)略，努力提高廣大村、居民的科學(xué)文化素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，根據(jù)開發(fā)區(qū)科協(xié)有關(guān)科普工作精神，結(jié)合本村社區(qū)的具體實(shí)際，特制定本村社區(qū)2010科普工作計(jì)劃：

“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)是開展社區(qū)科普工作的重要載體，是提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)的有效途徑。我社區(qū)將在去年開展此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)以“講科學(xué)生活，建文明社區(qū) ”為主題，進(jìn)一步擴(kuò)大和提高社區(qū)“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的范圍和質(zhì)量，更加踏實(shí)有效地開展好“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。本工作主要計(jì)劃安排如下：

一、加強(qiáng)活動(dòng)規(guī)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的開展，在區(qū)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)和支持下，積極做好科普宣傳活動(dòng)，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)，努力增強(qiáng)新時(shí)期科普工作的自覺性和責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾意見，制定切實(shí)可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識的普及率得到加強(qiáng)，科普意識不斷提升。

二、組織高效科普志愿者隊(duì)伍。健全科普組織網(wǎng)絡(luò)，逐步建立起由科普專家、科技工作者、技術(shù)能手和科普志愿者組成的專群結(jié)合、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科普人才隊(duì)伍，并建立活動(dòng)制度，發(fā)揮他們在科普宣傳中的重要作用，同時(shí)由社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)隊(duì)伍的管理和建設(shè)，健全科普志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，以社區(qū)的科普資源為依托，以科普創(chuàng)建為抓手，將科普工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合，積極探索社區(qū)科普活動(dòng)的新模式、新方法。社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位資源，加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)科技工作者的聯(lián)系，資源共享，開展了具有特色的科普活動(dòng)，進(jìn)一步完善了科普志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

三、構(gòu)建科學(xué)文明社區(qū)。要大力開展科學(xué)文明社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，形成社區(qū)科普工作長效機(jī)制。充分利用社區(qū)的科普活動(dòng)室、圖書室、科普畫廊、宣傳欄等各種文化設(shè)施和休閑場所開辟科普教育陣地，以群眾喜聞樂見的形式向居民們展示與百姓生活息息相關(guān)的科學(xué)知識，定期更新內(nèi)容，經(jīng)常開展社區(qū)科技咨詢、科普講座等形式多樣的社區(qū)科普活動(dòng)，發(fā)揮科普服務(wù)功能，滿足轄區(qū)居民的需求，豐富市民的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式。

自強(qiáng)社區(qū)

2010年12月

第四篇：紙廠社區(qū)科教進(jìn)社區(qū)半年工作總結(jié)

紙廠社區(qū)科教進(jìn)社區(qū)半年工作總結(jié)

自開展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)以來，紙廠社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以提高居民科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，突出抓了“科教進(jìn)社區(qū)”工作，呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、深入發(fā)展的良好態(tài)勢，在促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提高群眾生活質(zhì)量，提升城市文明程度等方面發(fā)揮了重要作用，受到了社區(qū)干部群眾的廣泛歡迎。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝心聚力，為“科教進(jìn)社區(qū)”提供支持第一，從思想上重視。社區(qū)是城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的基本單元，社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。而科學(xué)知識的普及和市民素質(zhì)的提高，則是和諧社區(qū)建設(shè)的支撐。“科教進(jìn)社區(qū)”是提高廣大市民科學(xué)素質(zhì)的重要途徑，是科技發(fā)展成果惠及人民群眾的有效舉措，是創(chuàng)建文明社區(qū)的有力抓手。紙廠社區(qū)把“科教進(jìn)社區(qū)”工作擺上重要位置，列入議事日程。明確要求：“城市科普要以講科學(xué)生活、建文明社區(qū)為主題，重點(diǎn)抓好面向社區(qū)廣大居民的科普教育活動(dòng)。

第二，從組織上保證。社區(qū)黨委成立了由黨委書記任組長的“科教進(jìn)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求社區(qū)副書記負(fù)責(zé) “科教進(jìn)社區(qū)”工作，在社區(qū)建立科普協(xié)會(huì)；并對各口實(shí)施任務(wù)分解，形成了社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)，副書記具體抓，相關(guān)部門配合，社會(huì)力量支持，市民廣泛參與的工作體系。

第四，從資源上整合?？平踢M(jìn)社區(qū)是系統(tǒng)工程，必須動(dòng)

員社會(huì)力量，齊抓共建，整體推進(jìn)。一是分工負(fù)責(zé)。社區(qū)宣傳、民政、衛(wèi)生、文體、科協(xié)等部門按照黨委統(tǒng)一部署，各自承擔(dān)工作任務(wù)。二是協(xié)調(diào)配合。部門與部門之間密切協(xié)作，分工不分家，工作一起抓，社區(qū)同建，資源共享，部門的協(xié)作，形成了科教進(jìn)社區(qū)的合力。

第四，從制度上落實(shí)。為了把科教進(jìn)社區(qū)工作落到實(shí)處，紙廠社區(qū)黨委建立了四項(xiàng)制度，一是定期匯報(bào)制度，二是聯(lián)席會(huì)議制度，三是檢查督導(dǎo)制度，四是參與活動(dòng)制度，使科普工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二、建設(shè)載體，拓展窗口，為“科教進(jìn)社區(qū)”夯實(shí)基礎(chǔ)硬件建設(shè)是開展科教進(jìn)社區(qū)的前提和基礎(chǔ)，是居民參與科教活動(dòng)的陣地和舞臺，在科教進(jìn)社區(qū)工作中，紙廠社區(qū)為廣大居民建設(shè)了參與科普的三大載體。

一是科普長廊。二是科普大課堂。三是科普宣傳角。為廣大居民走近科普、參與科普架起了橋梁，開辟了更加廣闊的天地。

三、強(qiáng)化活動(dòng)，創(chuàng)新形式，為“科教進(jìn)社區(qū)”構(gòu)筑平臺活動(dòng)是科教進(jìn)社區(qū)的靈魂。今年共推出兩大類型科普活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了講座進(jìn)社區(qū)、演出進(jìn)社區(qū)，讓廣大居民參與其中。實(shí)現(xiàn)科普活動(dòng)的社會(huì)化、群眾化和經(jīng)?；Ｍㄟ^科教活動(dòng)的開展，為廣大市民參與科普搭起了平臺，營造了學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍。

為增強(qiáng)科普活動(dòng)實(shí)效，我們在工作中注意堅(jiān)持“四個(gè)貼近”搞好“四個(gè)延伸”。在“四個(gè)貼近”方面，首先是貼近群眾需求，增強(qiáng)科教活動(dòng)的針對性，其次是貼近文明社區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)科教活動(dòng)的有效性，第三是貼近公眾興趣，增強(qiáng)科教活動(dòng)的參與性，第四是貼近形勢發(fā)展，增強(qiáng)科普活動(dòng)的時(shí)代性。在“三個(gè)延伸”方面，一是向樓院延伸。二是向家庭延伸。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)科普示范家庭活動(dòng)，要求各家成員積極爭當(dāng)科普志愿者，積極參加科普大學(xué)學(xué)習(xí)，積極參與科普宣傳活動(dòng)，保護(hù)環(huán)境，鄰里互助，遠(yuǎn)離賭博，反對迷信。三是向特殊群體延伸。加強(qiáng)對青少年、殘疾人和下崗職工的科普工作，開辟青少年工作室，殘疾人和下崗職工科普知識培訓(xùn)班。通過抓“三個(gè)延伸”使科普工作向廣度、深度進(jìn)軍?！翱平踢M(jìn)社區(qū)”把居民求學(xué)、求樂、求美、求健康的希望落到實(shí)處，它豐富了社區(qū)群眾生活，提升了人們的精神境界，提高了社區(qū)的文明程度，營造了廣大居民守望相助的人際氛圍與和諧相處的人文環(huán)境，講科學(xué)生活，建文明社區(qū)成為廣大市民的追求。實(shí)踐使我們體會(huì)到：城市發(fā)展靠市民、市民文明靠素質(zhì)、提高素質(zhì)靠科教。

紙廠社區(qū)黨委二0一0年六月二十五日

第五篇：齊尼巴格社區(qū)后備干部三年計(jì)劃

齊尼巴格社區(qū)后備干部三年計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全社區(qū)后備干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化對社區(qū)后備干部的選拔培養(yǎng)工作，不斷改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人，經(jīng)街道黨工委研究決定，現(xiàn)就社區(qū)后備干部培養(yǎng)工作提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊扣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、公開平等、競爭擇優(yōu)、備用結(jié)合的原則，大力加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、機(jī)制活的社區(qū)后備干部隊(duì)伍，為城西街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，按照建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)后備干部隊(duì)伍的要求，通過有計(jì)劃地加強(qiáng)對后備干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的人才培養(yǎng)成為村居兩委干部，全面提高優(yōu)秀人才的綜合素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平上，力爭實(shí)現(xiàn)“一年入門、兩年成熟、三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，全面提高社區(qū)后備干部在群眾中的公認(rèn)度。

三、培養(yǎng)方法

1、建立對社區(qū)后備干部的教育培訓(xùn)制度。以提高社區(qū)后備干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對社區(qū)后備干部的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟。依托和發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育、網(wǎng)絡(luò)傳媒作用，對后備干部進(jìn)行黨的路線方針政策、科技文化、市場經(jīng)濟(jì)和與農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，切實(shí)提高后備干部的政策理論和能力素質(zhì)。街道黨工委每年舉辦一期社區(qū)后備干部培訓(xùn)班，開展為期不少于5 天的政治理論、農(nóng)村政策、實(shí)用技術(shù)等方面的集中培訓(xùn)。有選擇性地安排后備干部進(jìn)入街道主辦的相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律知識、工作辦事程序、工作方式方法等，為拓展能力搭建有效平臺。

2、建立對社區(qū)后備干部的工作考勤制度。一是嚴(yán)格考勤和請銷假制度。村居后備干部的日?？记谝话阌伤诖寰狱h組織負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好記載。需要請假的，請假3天以內(nèi)，應(yīng)向本村居黨組織書記申請。請假連續(xù)3天以上，需履行書面請假手續(xù)，由村居黨組織書 記簽字證實(shí)，經(jīng)街道組織科長批準(zhǔn)，報(bào)街道組織科備案。凡不履行請假手續(xù)擅自離崗者，街道將視其情節(jié)輕重及影響程度給予通報(bào)批評、警告、扣發(fā)工資、責(zé)令辭職、停職、免職、撤職等紀(jì)律處分。擅自離崗時(shí)間累計(jì)滿十五天者，作責(zé)令辭職或停職處理，停職期間不發(fā)工資；二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。村居后備干部必須按時(shí)參加上級及本村居組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故遲到缺席，領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，并作好學(xué)習(xí)記錄。三是實(shí)行工作日志記錄制度。街道黨工委統(tǒng)一印制《工作日志》，其中包括工作計(jì)劃、月度工作安排、每日工作學(xué)習(xí)調(diào)研情況及階段性工作總結(jié)和體會(huì)等內(nèi)容。后備干部要認(rèn)真如實(shí)記錄工作學(xué)習(xí)調(diào)研情況，每月底將《工作日志》送呈所在村居黨組織書記審閱。村居黨組織書記及時(shí)對其一個(gè)月來的《工作日志》簽署評鑒意見和建議。黨工委評選表彰優(yōu)秀先進(jìn)后備干部，將《工作日志》列為參評材料，作為評價(jià)其日常工作態(tài)度和績效的重要依據(jù)。

3、建立對社區(qū)后備干部的使用培養(yǎng)制度。一是“1＋1”結(jié)對幫教。村居黨組織書記作為后備干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人，在日常工作中要把后備干部帶在身邊，對重要村務(wù)活動(dòng)積極引導(dǎo)，在工作中做到嚴(yán)管厚愛；村居“兩委”班子成員與后備干部進(jìn)行“1＋1”結(jié)對, 輪流與班子成員進(jìn)行為期一月的跟班實(shí)踐學(xué)習(xí)，有針對性地開展工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫教，熟悉相關(guān)工作流程，使其迅速成為能熟練開展基層工作的得力助手；二是跟班學(xué)習(xí)、多崗鍛煉。三年中，每名后備干部必須安排半年至一年時(shí)間到街道經(jīng)濟(jì)、管理和信訪維穩(wěn)等部門或到異村居進(jìn)行掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，了解、熟悉機(jī)關(guān)工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、掌握機(jī)關(guān)工作方法，讓他們既清楚所在街道的工作大局，又熟知村情實(shí)際，以便高效推進(jìn)工作；有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓后備干部參與中心工作、重點(diǎn)工作，如信訪穩(wěn)定、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、糾紛調(diào)解、招商引資等工作，培養(yǎng)他們處理復(fù)雜問題和完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的實(shí)際能力，提升其“實(shí)戰(zhàn)”能力。三是優(yōu)先用、能者上。做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺階、多鍛煉，在村（居）“兩委”班子人員出現(xiàn)空缺時(shí)優(yōu)先提名能力突出、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹控?fù)責(zé)相關(guān)社區(qū)工作；對德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可，經(jīng)過培養(yǎng)考核，能夠勝任工作的后備干部，通過法定程序提名選拔到村居“兩委”班子，參加村（居）“兩委”班子的選舉。

4、建立對社區(qū)后備干部的談話教育制度。街道黨工委每半年與后備干部進(jìn)行一次集體談話，分工領(lǐng)導(dǎo)每季度與后備干部進(jìn)行一次溝通，定期了解后備干部思想狀態(tài)和工作情況，并將談話記錄及時(shí)裝入個(gè)人檔案。村居黨組織書記要不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵(lì)，讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律，達(dá)到教育干部、解決問題的目的，幫助后備干部認(rèn)識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力。

5、建立對社區(qū)后備干部的動(dòng)態(tài)管理、考核評議制度。街道黨工委具體負(fù)責(zé)對社區(qū)后備干部的考核工作。村居黨組織要在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織黨員和村民、居民代表每年對社區(qū)后備干部進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)考核履行崗位職責(zé)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)等方面情況，特別是把后備干部在重大事情、重要工作、重點(diǎn)工程等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況列為重要考核內(nèi)容。一是實(shí)行“述職述評”。規(guī)定后備干部每年與村干部同時(shí)參加“述職述評”考核，就履職情況向本村居群眾進(jìn)行述職，接受現(xiàn)場點(diǎn)評和評分，對點(diǎn)評涉及的問題和不足，要提出整改意見，并通過一定方式進(jìn)行公布；二是滿意度測評。由村居召開黨員和村民代表大會(huì)，述職后，對后備干部思想政治觀念、目標(biāo)落實(shí)情況等內(nèi)容進(jìn)行滿意度測評；三是實(shí)地考核。街道黨工委通過走訪群眾、座談等形式，深入了解后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績。

考核評議結(jié)果作為社區(qū)后備干部培養(yǎng)、調(diào)整、使用的依據(jù)。對考核不合格者，由街道對其進(jìn)行誡勉談話，并要求限期改進(jìn)，對拒不改正問題且連續(xù)兩年考核不合格的，堅(jiān)決按規(guī)定予以解聘，取消其后備干部資格。

四、工作要求

1、高度重視。各村居黨組織要把加強(qiáng)社區(qū)后備干部培養(yǎng)工作作為加強(qiáng)村班子建設(shè)和基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措來抓，要列入重要議事日程，納入工作目標(biāo)。

2、明確責(zé)任。街道黨工委具體負(fù)責(zé)社區(qū)后備干部隊(duì)伍的管理、選拔、考核工作；各村居黨組織協(xié)助街道黨工委抓好社區(qū)后備干部的日常管理工作。各村居黨組織書記是落實(shí)后備干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人，其他兩委干部是直接責(zé)任人。

3、強(qiáng)化考核。按照“相對穩(wěn)定、動(dòng)態(tài)管理”的原則，通過運(yùn)用平時(shí)考核和考核結(jié)果，對工作中做出貢獻(xiàn)的后備干部，通過評選先進(jìn)、通報(bào)表彰等辦法，及時(shí)肯定成績，進(jìn)行典型示范帶動(dòng)，調(diào)動(dòng)后備干部的工作積極性；對工作實(shí)績不突出，有違法違紀(jì)行為，模范帶頭作用不明顯，不宜做后備干部的，要按照組織程序和相關(guān)法規(guī)取消其后備資格，努力使社區(qū)后備干部隊(duì)伍始終保持較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。