第一篇:精神文明工作措施
東平縣第三人民醫(yī)院
精神文明工作措施
為進(jìn)一步搞好院內(nèi)工作,樹(shù)好院外形象,提高醫(yī)院知名度,特制定如下計(jì)劃:
一、對(duì)科室進(jìn)行不定期抽查,包括醫(yī)務(wù)人員精神面貌、著裝、文明用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作幾百方面,一項(xiàng)不合格扣科室及個(gè)人積分,與獎(jiǎng)金掛鉤,建立獎(jiǎng)罰分明制度。
二、選出科室典型事跡,優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個(gè)人,寫(xiě)成書(shū)在材料,做為年終評(píng)比優(yōu)秀條件及晉級(jí)條件。
三、設(shè)立患者意見(jiàn)箱,根據(jù)意見(jiàn)設(shè)及方面,酌情扣除科室積分,并責(zé)令限期改正。如不改正或改不完善,扣科室或個(gè)人獎(jiǎng)金100元。
四、凡連續(xù)3次被患者表?yè)P(yáng),大會(huì)公開(kāi)表?yè)P(yáng)并予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金視情況兌現(xiàn)。
五、如發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件,包括吃請(qǐng)受禮,一次罰款100元,收受患者紅包一次,罰款2倍紅包現(xiàn)金;出現(xiàn)不應(yīng)出現(xiàn)事故一次,扣除當(dāng)月工次并接受處分一次;頂撞患者一次,罰款20元,當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。
六、定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,成績(jī)優(yōu)秀給予獎(jiǎng)勵(lì)并開(kāi)展演講競(jìng)賽等多種形式活動(dòng)。
七、定期組織義診活動(dòng),開(kāi)展愛(ài)心送醫(yī)送藥服務(wù).八、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨各時(shí)期的有關(guān)精神文明建設(shè)文件,寫(xiě)出思想?yún)R報(bào)。
2010年2月1日
第二篇:精神文明工作措施
xxx衛(wèi)生院
精神文明建設(shè)工作措施
一、文明教育要提高
抓好全體職工的公民道德素質(zhì)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),將公民道德、思想公德的理論學(xué)習(xí)納入醫(yī)院工作計(jì)劃,做到有計(jì)劃、有安排、有督促、有考核。醫(yī)院充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、專(zhuān)刊等宣傳,采取專(zhuān)題講座、討論交流、結(jié)合主題教育演講活動(dòng)等多種形式,深入開(kāi)展公民道德建設(shè)踐行活動(dòng)。以正確的人生觀、價(jià)值觀、“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀、社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要教育內(nèi)容,發(fā)揮醫(yī)院文明市民學(xué)校的陣地作用,幫助廣大黨員干部群眾全面準(zhǔn)確理解社會(huì)主義核心價(jià)值體系的深刻內(nèi)涵,推動(dòng)文明和諧道德風(fēng)尚的形成。
二、醫(yī)院創(chuàng)建水平要提升
繼續(xù)在醫(yī)院“抓精品、抓亮點(diǎn)、抓特色”上下功夫,深化精神文明共建活動(dòng),要進(jìn)一步強(qiáng)化警民共建、單位共建、行業(yè)共建、系統(tǒng)共建、等文明共建形式,推動(dòng)更多單位、部門(mén)參與共建、融入共建,逐步形成多形式、多樣化的縱橫完善的共建網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),創(chuàng)建面要達(dá)到過(guò)半以上,不斷提高醫(yī)院精神文明工作質(zhì)量。同時(shí),積極開(kāi)展和諧醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)醫(yī)院等創(chuàng)建活動(dòng),努力提高醫(yī)
院精神文明水平。
三、醫(yī)院服務(wù)功能要完善
完善醫(yī)院“一站式服務(wù)”功能,不斷提高為居民服務(wù)水平。健全醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高便民利民服務(wù)質(zhì)量。要積極開(kāi)展社會(huì)救助活動(dòng),加強(qiáng)醫(yī)院保障扶助體系建設(shè)。要以鄉(xiāng)村孤、寡、弱、殘等群體中的特困群體為主要幫扶對(duì)象,建設(shè)更加完善的醫(yī)院保障幫扶網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)落實(shí)黨的惠民政策,加強(qiáng)醫(yī)院和轄區(qū)共建單位聯(lián)手結(jié)對(duì)幫扶、救災(zāi)救濟(jì)、節(jié)日慰問(wèn)為主的幫扶工作,夯實(shí)和諧醫(yī)院工作基礎(chǔ)。
四、醫(yī)院要豐富文化生活
深入開(kāi)展文體、科普、法律、環(huán)保、民族團(tuán)結(jié)、愛(ài)國(guó)教育的“六進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng),活躍醫(yī)院文化,醫(yī)院廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),進(jìn)一步打造醫(yī)院特色文化品牌,不斷滿(mǎn)足不同居民層次的需求。要加強(qiáng)醫(yī)院群眾文藝隊(duì)伍的培育指導(dǎo)力度。充分發(fā)揮群眾豐富居民精神文化生活的主體作用;醫(yī)院結(jié)合學(xué)校共同開(kāi)展豐富多彩的陣地體育文化,充分利用轄區(qū)的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展文藝展演、體育健身、居民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、科普宣傳、醫(yī)院文化志愿者進(jìn)鄉(xiāng)村等形式多樣,寓教于樂(lè),豐富多彩,群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的衛(wèi)生文化活動(dòng),提高職工政治覺(jué)悟和文化素質(zhì)。醫(yī)院精心培育特色文化品牌,努力形成“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院品牌”的衛(wèi)生文化格局,以先進(jìn)的文化感染力激發(fā)醫(yī)院活力,服務(wù)群眾,最大程度地激發(fā)全體職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)院的熱情,積極提高職工的文明程度,共同構(gòu)建和諧、文明醫(yī)院。
五、進(jìn)一步完善醫(yī)院治安秩序
醫(yī)院要積極組織深入開(kāi)展“五五”普法法制宣傳,提高全體職工的法律意識(shí);醫(yī)院加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,單位調(diào)解組織作用,妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制,健全社會(huì)治安防控體系,強(qiáng)化各種預(yù)警機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)事前防范工作,使醫(yī)院居民普遍有安全感。
六、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生要保持整潔
醫(yī)院要廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)衛(wèi)宣傳,增強(qiáng)職工講文明、講衛(wèi)生意識(shí);動(dòng)員單位職工,整治醫(yī)院衛(wèi)生,清除亂貼亂畫(huà)等現(xiàn)象,開(kāi)展醫(yī)院綠化、美化、保潔活動(dòng),創(chuàng)造衛(wèi)生整潔,優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。
七、加強(qiáng)醫(yī)院精神文明組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院院長(zhǎng)任組長(zhǎng),醫(yī)院主任任副組長(zhǎng),下設(shè)醫(yī)院精神文明工作辦公室。負(fù)責(zé)醫(yī)院文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)和指導(dǎo)開(kāi)展精神文明建設(shè)工作、協(xié)調(diào)文明單位的日常工作,為創(chuàng)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。醫(yī)院、單位加強(qiáng)文明單位的運(yùn)作機(jī)制的相互配合,定期研究和解決精神文明建設(shè)和創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。
第三篇:精神文明
重要內(nèi)容來(lái)抓,并結(jié)合本單位的實(shí)際,運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳,努力做到人人皆知。大力表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型,批評(píng)不文明的行為,努力營(yíng)造“人人講公德、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。
2、分工負(fù)責(zé),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常精神文明建設(shè)的管理工作,各職能部門(mén)分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度,實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)的責(zé)任,追究誰(shuí)的工作制度。
3、開(kāi)展督查,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。開(kāi)展檢查評(píng)比,結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)精神文明建設(shè)工作抓得好的系部、處室、班級(jí)、教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)精神文明建設(shè)工作抓得不力的,給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校將精神文明建設(shè)工作作為重
第四篇:教務(wù)處工作措施
2017-2018學(xué)年山焦中學(xué)初中教務(wù)處
工作措施
教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門(mén),負(fù)責(zé)完成和落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評(píng)價(jià)、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過(guò)教學(xué)過(guò)程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。
根據(jù)縣教科局對(duì)今后教育教學(xué)提出的抓管理、規(guī)范行為;抓作風(fēng)、樹(shù)好形象;抓培訓(xùn)、提高素質(zhì);抓教研、提升質(zhì)量;抓創(chuàng)新、展現(xiàn)特色的要求。本著認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,創(chuàng)新工作思路的態(tài)度,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,將初中教務(wù)處的工作措施制定如下。
一、工作計(jì)劃與總結(jié)
開(kāi)學(xué)前根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定教務(wù)處工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,定期總結(jié)。收取各學(xué)科組的工作計(jì)劃與工作總結(jié)。
二、教學(xué)常規(guī)檢查
教務(wù)處安排專(zhuān)人不定時(shí)的檢查教師上課、教師批改作業(yè)、教師備課,并記錄在冊(cè),做好檢查情況說(shuō)明。
三、招生工作
根據(jù)上級(jí)要求及學(xué)校安排,按時(shí)做好招生工作計(jì)劃,配合學(xué)校、與年級(jí)組一起做好招生工作。
四、課程開(kāi)設(shè)
嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家課程開(kāi)設(shè)要求,在開(kāi)學(xué)前制定教師代課安排、編排課程表。
五、教師管理
做好教師請(qǐng)銷(xiāo)假記錄;做好教師信息登記與及時(shí)更新;計(jì)算并核實(shí)教師工作量、計(jì)算教師的績(jī)效工資。
六、教學(xué)評(píng)價(jià)
與年級(jí)組一起負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生期中、期末考試,考后做好成績(jī)分析,及學(xué)科試卷分析,配合學(xué)校開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。
七、均衡發(fā)展工作
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)均衡發(fā)展精神,將教務(wù)處工作檔案管理好,配合學(xué)校做好均衡發(fā)展相關(guān)工作。
八、畢業(yè)生工作
與年級(jí)組一起完成學(xué)生中考報(bào)名、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、中考志愿填寫(xiě);配合學(xué)校做好理化試驗(yàn)考試、計(jì)算機(jī)考試、等工作。
最后,積極認(rèn)真做好學(xué)校安排的其他工作。初中教務(wù)處要腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)教學(xué)管理和服務(wù)工作,為進(jìn)一步提高我校管理水平和教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
第五篇:工作措施
工作措施
2011年,我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神,根據(jù)十七大報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)保障體系,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,保障人民基本生活”總體要求,緊緊圍繞市委、市府的中心工作,做好職責(zé)工作,整體推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出努力,其工作措施為:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。成立鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心,團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、經(jīng)濟(jì)辦、計(jì)生辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作小組,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,明確指導(dǎo)思想和工作措施,實(shí)施方案、分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。
二、強(qiáng)化宣傳、注重實(shí)效。積極開(kāi)展外出務(wù)工、異地就業(yè)、進(jìn)廠務(wù)工、苗木種植、家庭養(yǎng)殖等致富宣傳,鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工,大力扶持外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),組織人員參加各種勞動(dòng)力交流大會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。
三、科學(xué)培訓(xùn)、提高素質(zhì)。對(duì)種植、養(yǎng)殖大戶(hù)、餐飲行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,各村組織推薦,落實(shí)培訓(xùn)人員,鄉(xiāng)上聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講課。