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      教育科研工作調(diào)研報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-14 17:22:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教育科研工作調(diào)研報(bào)告

      為了更好地貫徹、落實(shí)我區(qū)教育局XX年11月份出臺(tái)的船營(yíng)區(qū)教育科研“一個(gè)意見(jiàn)”、“兩個(gè)辦法”的文件精神,充分了解我區(qū)各中小學(xué)校(園)科研工作現(xiàn)狀,以便更好地改進(jìn)我區(qū)教育科研工作的研究、培訓(xùn)和管理模式,使教育科研工作更加務(wù)實(shí),貼近學(xué)校工作實(shí)際,從而推動(dòng)我區(qū)教育科研工作再上新臺(tái)階,按照計(jì)劃安排,由進(jìn)修學(xué)校主管教育科研工作的邰秀麗副校長(zhǎng)帶隊(duì),教育科研部全體同志于10月11日至11月15日,分別對(duì)全區(qū)34所中小學(xué)校(園)進(jìn)行了全面調(diào)研指導(dǎo)工作?,F(xiàn)將調(diào)研總體情況綜述如下:

      一、取得的主要成績(jī)

      我區(qū)自“十一五”教育科研工作啟動(dòng)以來(lái),教育局和進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科研工作高度重視,并重新調(diào)整科研工作思路與做法。重點(diǎn)加強(qiáng)了七個(gè)方面的工作:1.加強(qiáng)組織建設(shè)。成立了船營(yíng)區(qū)教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,增設(shè)了船營(yíng)區(qū)教育科研辦公室;2.加強(qiáng)政策措施保障。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)船營(yíng)區(qū)教育科研工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《船營(yíng)區(qū)教育科研課題管理辦法》、《船營(yíng)區(qū)教育科研課題成果評(píng)選辦法》和《船營(yíng)區(qū)教育科研組織管理制度》;3.加強(qiáng)規(guī)范化管理。編制下發(fā)了《船營(yíng)區(qū)教育科研課題管理目錄》、《船營(yíng)區(qū)教育科研檔案管理目錄》和《船營(yíng)區(qū)教育科研課題過(guò)程研究實(shí)錄》;4.加強(qiáng)課題研究的實(shí)效性。立項(xiàng)課題必須是圍繞我區(qū)教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究。避免課題求大、求多等弊端;5.加強(qiáng)課題研究的過(guò)程監(jiān)控。對(duì)各項(xiàng)研究課題的開(kāi)題、實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃的制定、過(guò)程研究材料的積累進(jìn)行全面監(jiān)控管理;6.加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。深入基層一線(xiàn),真正沉下去,了解課題進(jìn)展現(xiàn)狀,提出改進(jìn)措施;7.加強(qiáng)研究成果的征集、評(píng)選及轉(zhuǎn)化。以上這些組織建設(shè)、制度建設(shè)及各種措施的保障,為營(yíng)造良好的教育科研氛圍創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境,為我區(qū)科研工作整體提升奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

      通過(guò)調(diào)研指導(dǎo),我們欣慰地看到各校在教育科研工作方面都發(fā)生了不同程度的變化,具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

      1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織建設(shè)與制度建設(shè)完善。

      全區(qū)各中小學(xué)校(園),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)船營(yíng)區(qū)教育科研“一個(gè)意見(jiàn)”、“兩個(gè)辦法”的文件精神,校校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)專(zhuān)、兼職科研主任,并建立、健全了相關(guān)的教育科研各項(xiàng)工作制度。評(píng)價(jià)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制逐漸形成。多數(shù)學(xué)校還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了科研辦公室,做到制度上墻,“十一五”立項(xiàng)課題及校本重點(diǎn)研究課題上墻。從組織建設(shè)與制度建設(shè)上給予學(xué)校科研工作以充分保障。

      2.科研工作走下神壇,群眾性科研活動(dòng)蓬勃展開(kāi)。

      通過(guò)調(diào)研我們欣喜的發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)校淡化了對(duì)教育科研工作的神秘感,能夠把“科研興教”、“科研興校”的科研理念與學(xué)校的具體辦學(xué)特色以及學(xué)校管理、教育教學(xué)緊密結(jié)合。形成了“問(wèn)題即課題,工作即研究,成績(jī)即成果”的,以行動(dòng)研究(關(guān)注問(wèn)題→擬定策略→采取行動(dòng)→反省評(píng)析→再度關(guān)注)為手段的螺旋式上升的研究模式。

      群眾性校本科研活動(dòng)蓬勃展開(kāi)。各校積極開(kāi)展以學(xué)年、學(xué)科等不同形式的小組為單位,組成校本小課題研究團(tuán)隊(duì)。緊密結(jié)合各自教育教學(xué)中遇到的難點(diǎn)、困惑及教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)確立研究課題,極大地拓展教育科研發(fā)展的空間。走出了科研是少數(shù)教師的事情,不是每個(gè)教師都能做的,僅限于有經(jīng)驗(yàn),有興趣的教師,把教科研看成是游離于教學(xué)之外的事情的誤區(qū)。

      多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)與教師已經(jīng)嘗到了教育科研帶來(lái)的甜頭,有的校長(zhǎng)提出“科研是太陽(yáng)”,“科研是學(xué)校發(fā)展的源頭活水”。在科研實(shí)踐中他們逐漸感覺(jué)到教學(xué)與科研并不矛盾,二者是同一活動(dòng)中的兩個(gè)側(cè)面:教學(xué)是做的過(guò)程,科研是反思的過(guò)程。科學(xué)研究是為教學(xué)服務(wù)的,有研究的教學(xué),不是簡(jiǎn)單重復(fù)的機(jī)械勞動(dòng),是一種創(chuàng)造性的教學(xué);有研究的教學(xué),不是任憑經(jīng)驗(yàn)和慣性的教學(xué),而是在理論指導(dǎo)下的教學(xué);有研究的教學(xué),教學(xué)效果不僅僅停留在感性的視覺(jué)效果上,或者是簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)上,而是能夠上升到抽象升華、揭示教學(xué)規(guī)律的理論層面上,進(jìn)而再次指導(dǎo)教學(xué)。

      3.課題管理過(guò)程規(guī)范,確保課題研究不流于形式。

      課題的過(guò)程管理問(wèn)題,是確保我區(qū)“十一五”立項(xiàng)課題研究成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各校都能按《船營(yíng)區(qū)教育科研課題管理辦法》嚴(yán)格實(shí)施、制定課題實(shí)施方案、規(guī)范課題開(kāi)題,積累課題研究過(guò)程材料,認(rèn)真、詳細(xì)填寫(xiě)統(tǒng)一下發(fā)的《船營(yíng)區(qū)教育科研課題過(guò)程研究實(shí)錄》。按時(shí)進(jìn)行形式多樣的課題階段研究成果交流活動(dòng)等。由于加強(qiáng)了立項(xiàng)課題的過(guò)程管理工作,從扎實(shí)搞科研課題研究的角度來(lái)看,徹底克服了過(guò)去那種片面追求科研課題證書(shū),而不注重扎實(shí)搞課題研究的務(wù)虛傾向。

      各校都能按區(qū)里下發(fā)的《船營(yíng)區(qū)教育科研檔案管理目錄》內(nèi)容要求,建立起富有本校特點(diǎn)的形式多樣的科研檔案。從調(diào)研的情況看,有80%以上的學(xué)校達(dá)到科研檔案管理要求。從而提升了我區(qū)科研工作管理水平。

      4.評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制健全,教師交流與展示平臺(tái)寬廣。

      調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)校能夠形成有利于學(xué)校教育科研發(fā)展的文化氛圍和濃郁的學(xué)術(shù)空氣。如,經(jīng)常開(kāi)展不同形式的學(xué)術(shù)交流、論壇活動(dòng),在研討與爭(zhēng)鳴中碰撞教育思想的火花,從而出現(xiàn)“百花齊放”的喜人局面;通過(guò)讓教師撰寫(xiě)教育教學(xué)案例、教育教學(xué)深度敘事、經(jīng)驗(yàn)論文等形式,為教師搭建更廣闊的展示平臺(tái),如推薦期刊發(fā)表,為教師出集子,出版教育教學(xué)專(zhuān)著等,實(shí)現(xiàn)教師最高層次的精神需求;同時(shí)多數(shù)學(xué)校能夠采取積極有效的評(píng)價(jià)與激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)并保護(hù)教師教育科研的積極性。如:目標(biāo)激勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),成就激勵(lì)等。定期評(píng)比教育科研成果,把教師的科研績(jī)效與評(píng)優(yōu)晉升掛鉤,設(shè)立教師科研獎(jiǎng),形成制度規(guī)范化,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)作用,為學(xué)校教育科研的開(kāi)展提供了重要保證。

      5.階段研究成果顯著,內(nèi)容豐富與呈現(xiàn)形式多樣。

      多數(shù)學(xué)校無(wú)論是立項(xiàng)課題還是校本小課題研究方面都已取得了顯著的研究成果。成果內(nèi)涵豐富,有分量,比以往任何時(shí)期階段成果都顯得厚重。成果的呈現(xiàn)形式也多種多樣,有教育教學(xué)隨筆;教育教學(xué)典型案例及案例集;教育教學(xué)深度敘事及敘事集;課題研究經(jīng)驗(yàn)論文;階段研究報(bào)告;課件、教案、教材及專(zhuān)著等。

      二、存在的主要問(wèn)題

      1.全區(qū)教育科研工作存在嚴(yán)重失衡現(xiàn)象。

      從調(diào)研的整體情況看,目前我區(qū)中小學(xué)教育科研工作,小學(xué)好于中學(xué)。但小學(xué)中也存在嚴(yán)重失衡現(xiàn)象,有的學(xué)校根本沒(méi)有任何課題,即沒(méi)有立項(xiàng)課題也沒(méi)有校本課題,教育科研工作基本處于空白狀態(tài),似乎教育科研與他們的教育教學(xué)工作不不發(fā)生任何關(guān)系。

      2.個(gè)別校長(zhǎng)還沒(méi)有走出對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

      部分校長(zhǎng)對(duì)教育科研存在認(rèn)識(shí)偏差,有主觀(guān)認(rèn)識(shí)障礙。尤其在中學(xué),由于受中考指揮棒的制約,致使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育科研還存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),感到教育科研十分深?yuàn)W、神秘莫測(cè)、對(duì)教師來(lái)說(shuō)高不可攀、深不可測(cè),望塵莫及;教育科研是專(zhuān)業(yè)人員的事與自己無(wú)關(guān),認(rèn)為是專(zhuān)家學(xué)者的事情,覺(jué)得離自己非常遙遠(yuǎn)。依然認(rèn)為教學(xué)與科研是對(duì)立的,無(wú)暇去考慮如何搞教育科研的問(wèn)題?!翱蒲信d教”與“科研興?!边€僅僅停留在口號(hào)上,其重要性還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為廣大領(lǐng)導(dǎo)和教師自覺(jué)的行動(dòng)要求。

      3.科研主任素質(zhì)亟待提高。

      有些學(xué)校對(duì)科研工作不重視,為了應(yīng)付了事臨時(shí)抓人,沒(méi)有固定的科研主任負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;個(gè)別科研主任缺乏工作積極性和責(zé)任感,對(duì)上級(jí)科研部門(mén)的工作要求落實(shí)不到位,敷衍了事。上級(jí)科研部門(mén)的工作得不到原汁原味的落實(shí),給全區(qū)整體教育科研工作帶來(lái)很大的障礙。在某種程度上科研主任應(yīng)該是基層學(xué)校的主要培訓(xùn)者,承擔(dān)著對(duì)廣大教師的科研培訓(xùn)任務(wù)。因此,基層學(xué)校應(yīng)當(dāng)選拔具有一定工作熱情、責(zé)任心強(qiáng),并具有一定培訓(xùn)能力的人做科研主任,進(jìn)而使基層學(xué)校的科研工作較順暢地展開(kāi)。

      4.校本科研中的小課題研究水平有待提升。

      我區(qū)校本科研中的小課題研究雖然已經(jīng)蓬勃開(kāi)展起來(lái)了,但整體看來(lái),還僅僅處于起步階段。多數(shù)教師選題盲目,問(wèn)題過(guò)大,選點(diǎn)不準(zhǔn),還不能完全把教育科研與自己教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合緊密起來(lái),使之形成自己的教學(xué)特色和個(gè)性。小課題研究水平還只是處于初級(jí)階段,個(gè)別學(xué)校還是處于松散型管理。這些都有待于逐漸規(guī)范管理、培訓(xùn)提高,使教師逐漸走上教育科研的科學(xué)軌道。

      5.教育科研經(jīng)費(fèi)短缺。

      多數(shù)學(xué)校提到教育科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺,開(kāi)展科研活動(dòng)或者派教師外出學(xué)習(xí)有很大困難。

      三、主要對(duì)策與建議

      1.繼續(xù)提高認(rèn)識(shí),避免科研工作出現(xiàn)失衡現(xiàn)象。

      各中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教育科研是學(xué)校發(fā)展的必由之路,教育科研是教學(xué)改革的先導(dǎo),是建設(shè)優(yōu)秀教師隊(duì)伍的根本,是提高教學(xué)質(zhì)量的母機(jī),是培養(yǎng)教師教學(xué)興趣的有效手段。領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)形成共識(shí),沒(méi)有學(xué)術(shù)性意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo),不是開(kāi)拓性的領(lǐng)導(dǎo);僅僅會(huì)教課而不會(huì)進(jìn)行教育教學(xué)研究的教師,不是新時(shí)期合格的教師。營(yíng)造學(xué)校濃厚的科研氛圍,拓展教育科研發(fā)展的空間,定會(huì)極大地促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,需要部分領(lǐng)導(dǎo)消除教育科研慣有的四種錯(cuò)誤觀(guān)念:恐懼感、神秘感、名利觀(guān)、無(wú)用觀(guān);要樹(shù)立四種新的教育科研觀(guān)念:科研興教;科研提質(zhì);科研促改;科研興師。

      2.加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè),培樹(shù)一批科研骨干力量。

      建設(shè)一支數(shù)量充足的科研骨干教師(含科研主任)隊(duì)伍是振興船營(yíng)基礎(chǔ)教育的百年大計(jì)。應(yīng)采取多種行之有效的形式,加強(qiáng)科研骨干教師(含科研主任)隊(duì)伍建設(shè),加大科研骨干教師培訓(xùn)力度,實(shí)行市、區(qū)、校三級(jí)結(jié)合的培訓(xùn)方式,積極探索有效培訓(xùn)模式。努力通過(guò)科研活動(dòng)聚合一批人、引領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人、提高一批人、推出一批人。

      3.加強(qiáng)對(duì)全區(qū)教育科研的調(diào)研指導(dǎo)工作。

      進(jìn)修學(xué)校教育科研部要經(jīng)常深入基層學(xué)校進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研與指導(dǎo)工作。通過(guò)調(diào)研及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層學(xué)校在教育科研工作中存在的問(wèn)題,幫助他們排疑解惑。對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題,通過(guò)培訓(xùn)會(huì)議或撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告的形式認(rèn)真加以總結(jié)分析,從而不斷推進(jìn)我區(qū)教育科研工作向縱深發(fā)展。

      4.建議加大教育科研在督導(dǎo)評(píng)估中的權(quán)重。

      雖然教育科研工作早已納入到我區(qū)教育督導(dǎo)檢查的范疇,但建議加大教育科研在督導(dǎo)檢查中的權(quán)重,以便引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

      5.建議加大科研經(jīng)費(fèi)的投入力度。

      專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于科研培訓(xùn)與成果表彰等。

      總之,我區(qū)“十一五”教育科研總體形式大大好于“十五”期間,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足的基礎(chǔ)上,我們更應(yīng)該拓寬視野,明確我們教育者前行的方向,看清前行的路。美國(guó)著名教育家戈?duì)柭淌谡f(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“當(dāng)我們用開(kāi)闊的眼光看世界、看教育時(shí),我們就會(huì)感到一種壓力,就會(huì)感到我們的教育必須加快改革。”

      第二篇:教育科研工作調(diào)研報(bào)告

      教育科研工作調(diào)研報(bào)告

      研培中心教科所對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、直屬學(xué)校教育科研工作進(jìn)行了調(diào)查研究,教育科研工作調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)將這次調(diào)研中的個(gè)人認(rèn)識(shí)、體會(huì)和發(fā)現(xiàn)匯報(bào)于下。

      一、如何認(rèn)識(shí)教育科研

      1、什么是教育科學(xué)研究

      教育科研就是運(yùn)用一定的教育理論去研究教育現(xiàn)象和教育問(wèn)題,探索新的未知的教育教學(xué)規(guī)律,以解決新的問(wèn)題的教育實(shí)踐活動(dòng)。教育科研的集中表現(xiàn)形式就是課題研究。

      2、教育科學(xué)研究的意義

      簡(jiǎn)單地說(shuō),開(kāi)展教育科研,就是為了更好、更優(yōu)、更省地做好自己的本職工作。具體地說(shuō):時(shí)代呼喚教育改革,教育改革呼喚教育科研,通過(guò)教育科學(xué)研究可以達(dá)成:

      (1)深化認(rèn)識(shí);(2)改善行為;(3)提高研究者素養(yǎng);(4)服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng);(5)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

      二、怎樣建設(shè)科研隊(duì)伍

      1、進(jìn)一步明確教育科研工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,要用文件的形式予以確認(rèn)和固定。要制定工作職責(zé),切實(shí)開(kāi)展教育科研工作。

      2、建立教育科研骨干隊(duì)伍,形成教育科研團(tuán)隊(duì),完善教育科研網(wǎng)絡(luò)。

      3、縣教育分管領(lǐng)導(dǎo)徐同烈,研培中心分管教科所鄭寬學(xué),具體經(jīng)營(yíng)教育科研——教科所。

      三、科學(xué)建立保障機(jī)制

      1、建立健全教育科研制度。通過(guò)組織教師學(xué)習(xí)教育科研制度,引導(dǎo)開(kāi)展教育科研工作。

      2、建立教育科研激勵(lì)機(jī)制。把參加教育科研工作情況同教師考核掛鉤,同教師的切身利益掛鉤;對(duì)積極參與教育科研工作的同志,給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);落實(shí)科研課題研究經(jīng)費(fèi),制定教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案,對(duì)研究出成果的教師實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)查報(bào)告《教育科研工作調(diào)研報(bào)告》。

      3、《宜賓縣教育科研工作常規(guī)制度(試行)》幾經(jīng)修改,多方征求意見(jiàn),現(xiàn)已形成教育局正式文件下發(fā)。如何來(lái)學(xué)習(xí)這個(gè)制度,實(shí)施這制度,基層學(xué)校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,以人為本,在日常工作中落實(shí),不要加重教師負(fù)擔(dān)。

      4、《宜賓縣教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

      四、切實(shí)做好科研規(guī)劃

      1、明確教育科研工作目標(biāo)。對(duì)照教育局的考核目標(biāo),明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、直屬學(xué)校的教育科研工作目標(biāo)。

      2、確定教育科研工作重點(diǎn)。即從研究的角度出發(fā),在一段時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)研究什么,解決什么問(wèn)題,不同類(lèi)別的學(xué)校都應(yīng)確定一個(gè)研究重點(diǎn),學(xué)科組、小學(xué)校也應(yīng)有研究的重點(diǎn)。

      3、分層次開(kāi)展課題研究。直屬學(xué)校:學(xué)校層面研究什么、學(xué)科組層面研究什么、教師個(gè)體研究什么;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校:中心學(xué)校研究什么、片區(qū)學(xué)校研究什么、教師個(gè)體研究什么,應(yīng)有相對(duì)統(tǒng)一的宏觀(guān)的規(guī)劃,有指導(dǎo)性意見(jiàn),以期達(dá)到解決不同層面的實(shí)際問(wèn)題的目的。

      五、重點(diǎn)落實(shí)課題研究

      1、課題清理及處理。對(duì)過(guò)去的立項(xiàng)課題分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校進(jìn)行清理,清理以后作如下處理:

      (1)繼續(xù)研究。就要立即落實(shí)研究人員,制定研究計(jì)劃,開(kāi)展過(guò)程研究。

      (2)結(jié)題總結(jié)。提出結(jié)題申請(qǐng),準(zhǔn)備結(jié)題材料,進(jìn)入結(jié)題鑒定程序。

      (3)終止研究。如果開(kāi)了一些研究,可形成一些經(jīng)驗(yàn)文章,交教科所存檔或評(píng)獎(jiǎng)。

      2、課題立項(xiàng)。

      (1)凡是申報(bào)子課題的,按子課題申報(bào)的要求,具備相關(guān)材料。

      (2)凡是申報(bào)縣級(jí)課題的,完善兩類(lèi)材料:一是研究方案,要細(xì)致、具體、規(guī)范,供課題立項(xiàng)評(píng)審使用;二是申請(qǐng)書(shū),濃縮研究方案的內(nèi)容,供課題研究存檔用。兩類(lèi)材料均一式五份,交教科所。

      (3)為什么要進(jìn)行課題立項(xiàng)?一是為了宣傳課題研究情況;二是為了爭(zhēng)取不同級(jí)別專(zhuān)家的指導(dǎo);三是為了接受監(jiān)督和管理,促進(jìn)課題研究取得成果。

      六、積極進(jìn)行成果總結(jié)

      1、加強(qiáng)立項(xiàng)課題的階段成果、終結(jié)成果的提煉總結(jié),力爭(zhēng)成果得以宣傳和推廣。比如發(fā)表、交流、出版等。

      2、加強(qiáng)教師教育教學(xué)個(gè)體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣,有計(jì)劃有目的地鍛煉和培養(yǎng)骨干教師。

      3、善于總結(jié)群體的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校整體水平提升。

      4、把教師推廣運(yùn)用研究成果作為教師參與教育科研的重要工作之一。

      第三篇:教育科研工作調(diào)研情況匯報(bào)

      教育科研工作調(diào)研情況匯報(bào)

      如皋市港城實(shí)驗(yàn)學(xué)校(小學(xué)部)

      1、你校在踐行“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式過(guò)程中遇到哪些主要問(wèn)題與困惑?對(duì)于今后深入推行該模式,你有哪些深度的思考與清晰的思路?

      ——【主要問(wèn)題與困惑】

      1.常態(tài)教學(xué)節(jié)奏比公開(kāi)教學(xué)慢很多;2.學(xué)生發(fā)展不平衡,欣賞個(gè)別學(xué)生的精彩“展示”,忽略多數(shù)學(xué)生的深度思考;3.教師的主導(dǎo)性的“度”把握不準(zhǔn),要么該說(shuō)不說(shuō),要么說(shuō)個(gè)沒(méi)完,成了“主角”;4.學(xué)生思維訓(xùn)練強(qiáng)度不夠,不能合理地科學(xué)地自主建構(gòu)知識(shí)體系;5.對(duì)教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程預(yù)設(shè)不到位;6.對(duì)學(xué)生的作業(yè)書(shū)寫(xiě)要求有所降低。

      ——【今后設(shè)想與措施】

      1.處理好集體備課與個(gè)性修改的關(guān)系;

      2.充分預(yù)設(shè),促進(jìn)生成;

      3.處理好學(xué)生個(gè)性發(fā)展與班級(jí)全面發(fā)展的關(guān)系;

      4.進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論并擺正確教師的位置;

      5.關(guān)注課堂教學(xué)節(jié)奏和階段教學(xué)進(jìn)度;

      6.圍繞活動(dòng)單課堂教學(xué)開(kāi)展理論與實(shí)踐研究。

      2、你校開(kāi)展了哪些具體的讀書(shū)活動(dòng)?(總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn))今后如何深入推進(jìn)師生讀書(shū)活動(dòng)?

      ——【讀書(shū)活動(dòng)】

      1.利用宣傳陣地,廣興讀書(shū)之風(fēng)。利用紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)、黑板報(bào)、學(xué)校墻壁、櫥窗、班級(jí)晨、周會(huì)、讀書(shū)課、“圖書(shū)角”、家校通(或告家長(zhǎng)書(shū))營(yíng)造讀書(shū)的氛圍,宣傳讀書(shū)的意義,發(fā)布讀書(shū)的內(nèi)容,傳授讀書(shū)的方法,通知讀書(shū)的各項(xiàng)活動(dòng)。

      2.組織“讀書(shū)周(月)”活動(dòng),突出讀書(shū)主題,激發(fā)讀書(shū)興趣,培養(yǎng)讀書(shū)習(xí)慣。

      (1)精心籌備組織校級(jí)讀書(shū)周(月)活動(dòng)啟動(dòng)儀式,含主題講話(huà)、宣讀讀書(shū)活動(dòng)倡議書(shū)、各讀書(shū)活動(dòng)安排、要求及時(shí)間布署、贈(zèng)書(shū)儀式、學(xué)生代表發(fā)言等。

      (2)開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng),不斷激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)興趣。如讀書(shū)名言征集、讀書(shū)手抄報(bào)評(píng)比、書(shū)簽制作比賽、讀書(shū)摘記交流、讀書(shū)心得和征文比賽、讀書(shū)演講、校級(jí)讀書(shū)匯報(bào)會(huì)、閱讀知識(shí)競(jìng)賽、“書(shū)香班級(jí)”、“書(shū)香少年”評(píng)比及表彰等。

      (3)引導(dǎo)學(xué)生自主讀書(shū),陶冶性情。除學(xué)校集中安排的讀書(shū)時(shí)間要充分利用好外,還

      要求教師積極引導(dǎo)學(xué)生用好日常閑暇時(shí)間尤其是在家時(shí)間,做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有表彰,持之以恒,形成習(xí)慣。

      3.強(qiáng)化管理,為學(xué)生的讀書(shū)提供指導(dǎo)與服務(wù)。

      (1)加強(qiáng)班級(jí)管理,責(zé)任到班主任和語(yǔ)文老師。要求期初制定好班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)計(jì)劃;認(rèn)真上好閱讀課、指導(dǎo)課、交流課,備課、方案作為“月檢”必查項(xiàng)目;辦好班級(jí)“圖書(shū)角”或“讀書(shū)園地”,班藏圖書(shū)有登記、借還流通有記載、整理保管有專(zhuān)人;積極開(kāi)展多種形式的班級(jí)讀書(shū)活動(dòng),及時(shí)收存讀書(shū)活動(dòng)原始資料;寫(xiě)好學(xué)期讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)。期末教科室組織班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)檢查,檢查結(jié)果作為教師相關(guān)考核、評(píng)先的一項(xiàng)依據(jù)。

      (2)加強(qiáng)校圖書(shū)館建設(shè)。為迎接省、市、縣級(jí)教育裝備工作情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,本學(xué)期我們加強(qiáng)了圖書(shū)館的館舍建設(shè)、人員培訓(xùn);新增并整理了圖書(shū),實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理;為全校師生制作了電子“借書(shū)證”,并已經(jīng)正常運(yùn)作。

      ——【今后打算】

      將學(xué)生讀書(shū)與口語(yǔ)交際、習(xí)作緊密結(jié)合起來(lái),擴(kuò)大讀書(shū)活動(dòng)的“顯性”成果;加強(qiáng)讀書(shū)興趣小組建設(shè),以主題(科普、自然、藝術(shù)、文學(xué)等)閱讀打造學(xué)科特色。

      加強(qiáng)教師讀書(shū)活動(dòng)與個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)踐研究,向先進(jìn)兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

      3、你校在教育科研工作方面有哪些特色和亮點(diǎn)?今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)微型課題研究,轉(zhuǎn)化科研成果?

      ——【教科研工作】

      行政驅(qū)動(dòng)得力本校教師百人以上,隊(duì)伍龐大,我們能能認(rèn)真落實(shí)教育局《2010“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式推進(jìn)計(jì)劃》。行政組人員蹲點(diǎn)到年級(jí)、到備課組、到相關(guān)班級(jí),參與各層次的“集體備課”和教學(xué)研討活動(dòng),每人每學(xué)期不少于40節(jié),日常巡查督查有定性評(píng)價(jià)、交流要點(diǎn)和跟進(jìn)措施等記錄;教研組、備課組制度完善,組織健全,活動(dòng)正常。教導(dǎo)處根據(jù)計(jì)劃安排有“每周教研課”、“每月公開(kāi)課”、“學(xué)期示范課”,此外還組織舉辦一些“達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)課”、“新教師匯報(bào)課”、“中層以上干部?jī)?yōu)秀課”、“名師展示課”等活動(dòng),要求教師積極參加各種形式的集體備課、聽(tīng)評(píng)課、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的活動(dòng),校級(jí)活動(dòng)有記載有公示,普通教師學(xué)期人均聽(tīng)課30節(jié),外出培訓(xùn)的老師做好回?!岸喤嘤?xùn)”的工作,全員發(fā)動(dòng)、全程參與、全面提高。

      管理引導(dǎo)到位調(diào)動(dòng)科研“內(nèi)需”——將科研能力成果與教師晉級(jí)評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),作為教師每年評(píng)優(yōu)評(píng)先、申報(bào)高一級(jí)職務(wù)、成為各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新秀”等的必備條件。壓力產(chǎn)生動(dòng)力,“內(nèi)需”激發(fā)內(nèi)驅(qū)。細(xì)化科研任務(wù)——根據(jù)教師實(shí)際情況分

      年齡、分年級(jí)、分學(xué)科、分特長(zhǎng),細(xì)化每次的論文寫(xiě)作任務(wù),既面向全體,又保證重點(diǎn),既平衡老師“負(fù)擔(dān)”,又保證科研質(zhì)量。宣傳科研成績(jī)——每當(dāng)教師有論文發(fā)表或獲獎(jiǎng),學(xué)校能第一時(shí)間進(jìn)行宣傳通報(bào)表彰,每學(xué)期教科室對(duì)年級(jí)組及教師個(gè)人教科研情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)表彰,評(píng)選“教科研工作先進(jìn)個(gè)人”,每學(xué)年績(jī)效考核時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2009——2010學(xué),我校教師論文發(fā)表59篇,獲獎(jiǎng)57篇,競(jìng)賽比武23人次獲獎(jiǎng),學(xué)生習(xí)作發(fā)表47篇,獲獎(jiǎng)80人次。

      ——【微型課題研究今后打算】

      1.結(jié)合實(shí)際,定好課題。根據(jù)教師實(shí)際、班級(jí)實(shí)際、工作實(shí)際選報(bào)能力勝任、有價(jià)值、有特色,能解決現(xiàn)實(shí)“問(wèn)題”,對(duì)實(shí)際教育教學(xué)有幫助和作用的課題申報(bào)。

      2.加強(qiáng)過(guò)程管理,明確目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。有計(jì)劃地分層次、分階段召開(kāi)課題組成員會(huì),統(tǒng)一思想,明確要求,責(zé)任到人。要求課題主持人將工作認(rèn)真計(jì)劃,序時(shí)到周到日。教科室做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作,落實(shí)“月查制度”,杜絕平時(shí)不主動(dòng),臨時(shí)打突擊,拼湊材料應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。

      3.將微型課題研究成果進(jìn)行推介,使之服務(wù)于教學(xué),讓師生收益。

      第四篇:逸夫小學(xué)教育科研工作調(diào)研報(bào)告

      逸夫小學(xué)教育科研工作調(diào)研報(bào)告

      教育科研工作是教育事業(yè)的重要組成部分。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為每一所學(xué)校帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,我們逸夫小學(xué)在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,牢固樹(shù)立“以德育為首,教學(xué)為中心,教改要深化,科研是先導(dǎo)”的教育觀(guān)念,強(qiáng)化科研意識(shí),加強(qiáng)教育理論和教育科學(xué)研究,促進(jìn)教育教學(xué)改革,使學(xué)校的教學(xué)特色在課改中再次閃耀出人性的光輝。

      一、我??蒲泄ぷ鞯木唧w做法:

      (一)以轉(zhuǎn)變理念為重點(diǎn),切實(shí)抓好教師的培訓(xùn)工作。教育科研工作源于實(shí)踐,然后上升到理論,再用理論指導(dǎo)和應(yīng)用于實(shí)踐。教育研究的根本目的在于創(chuàng)新,只有教師的創(chuàng)新,才能培養(yǎng)創(chuàng)新的學(xué)生。為此,我們加強(qiáng)了現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)及教師培訓(xùn)工作。

      我們實(shí)施了“富腦”工程。組織教師們學(xué)習(xí)了《如何成長(zhǎng)為科研型教師》、《走進(jìn)新課程》、《多元智能理論》、《走進(jìn)理想的課堂》等教育論著,積極參加各級(jí)各類(lèi)教研部門(mén)組織的學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng),使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)變。

      “他山之石,可以攻玉?!蔽倚5睦蠋焸儫o(wú)論是誰(shuí),只要外出聽(tīng)課,回來(lái)后都要把自己所學(xué)、所感、所獲向全體老師匯報(bào)。這樣,不但使走出去的教師得到了提高,而且也使沒(méi)有走出去的教師增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,受到了啟迪,使“走出去”的效益得到了最大限度的發(fā)揮。我們還定期進(jìn)行校本培訓(xùn),執(zhí)教教師按指定課題充分備課,然后面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師上課,課后全體人員進(jìn)行參與式評(píng)課,教師根據(jù)指導(dǎo)性建議再次修改教案,第二天再講同樣的課題,保證原有基礎(chǔ)上的提高,使老師們特別是年輕教師的課堂教學(xué)快速走上了軌道。

      我校的教師不僅走出去學(xué),還走出去教。自04年以來(lái),學(xué)校有多名教師在鎮(zhèn)、縣、市乃至省級(jí)教研活動(dòng)中執(zhí)教示范課,同時(shí),在市組織的新課程教師技能“英特爾”未來(lái)教育培訓(xùn)活動(dòng)中,我校楊巖峰老師還承擔(dān)了培訓(xùn)任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,他們檢驗(yàn)了自己,也完善了自己,提高了自己。

      (二)以課堂教學(xué)為突破口,努力探索教育科研的方法與途徑。課堂,是課程改革的主要陣地。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)便深入課堂聽(tīng)課,根據(jù)學(xué)校制定的《逸夫小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)課堂教學(xué)提出指導(dǎo)性建議。特別注重了學(xué)生在課堂中的學(xué)習(xí)方式是否以“主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手”為主,是否培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,是否引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),是否滿(mǎn)足了不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。在研討中,我們力求使新課程導(dǎo)引下的課堂成為“演講席”、“創(chuàng)造室”、“閱覽室”,成為師生共同發(fā)展的大平臺(tái),在這樣的理念引導(dǎo)下,我們的課堂逐步向生命的課堂、生活的課堂、生態(tài)的課堂、生本的課堂發(fā)展。所以,老師們?cè)谡n堂教學(xué)中敢于突破,敢于創(chuàng)新,力求別有洞天。

      老師們善于學(xué)習(xí),大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,所以取得了顯著成績(jī)。我校有4名教師被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手;1名市級(jí)教學(xué)能手。5名縣級(jí)骨干教師;3市級(jí)骨干教師;1名省級(jí)骨干教師。有一名教師的數(shù)學(xué)錄像課獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),兩位教師為省級(jí)教研活動(dòng)做示范課受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)老師的好評(píng);20多人次分別獲省市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及教研教改論文一等獎(jiǎng)。30多篇科研成果在省級(jí)刊物上發(fā)表。

      (三)以校本教研為載體,積極構(gòu)建教育科研活動(dòng)的創(chuàng)新體系。

      1、以校本教研為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作制度化。在長(zhǎng)期的教學(xué)研究中,我們認(rèn)為,教育科研要以科學(xué)理論為指導(dǎo),以教研組為陣地,以教師為研究主體,以教學(xué)中所面臨的各種問(wèn)題為研究對(duì)象,以問(wèn)題--設(shè)計(jì)--行動(dòng)--總結(jié)為研究線(xiàn)路,努力營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教研氛圍,使教研組成為真正意義上的教研共同體和學(xué)習(xí)型組織,以更好地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為此學(xué)校出臺(tái)了《教育科研工作制度》、《教研組工作制度》及《教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)》。

      2、以課題研究為依托,努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作課題化。隨著新課程的實(shí)施,人們已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到:“科研興?!笔菍W(xué)校生存和發(fā)展的必由之路。為此,校在上級(jí)相關(guān)部門(mén)的要求和指導(dǎo)下,認(rèn)真做好了“十一.五”期間一個(gè)省級(jí)課題,四個(gè)市級(jí)課題,一個(gè)縣級(jí)課題的結(jié)題工作,完善了科研的工作檔案,整理了科研結(jié)題的相關(guān)材料,圓滿(mǎn)結(jié)束了科研結(jié)題論證階段:主要是深化研究成果,全面進(jìn)行課題研究總結(jié),撰寫(xiě)課題研究報(bào)告,完善與課題相關(guān)的補(bǔ)充材料?,F(xiàn)已經(jīng)順利結(jié)題,共有六位教師獲得省、市級(jí)課題的結(jié)題證書(shū)。

      2009年11月根據(jù)省市縣有關(guān)部門(mén)對(duì)教育科研工作要求,我校又開(kāi)始進(jìn)行了“十二·五”(2009——2015年)科研課題申報(bào)工作。我們抓住這一契機(jī),結(jié)合我校“主體性教育”這一辦學(xué)特色,申報(bào)了兩個(gè)科研課題,分別是:由現(xiàn)任副校長(zhǎng)杜巍負(fù)責(zé)的《小學(xué)課堂主題活動(dòng)學(xué)習(xí)的研究》,由政教主任門(mén)秀云負(fù)責(zé)的《關(guān)于德育實(shí)效性的探索與研究》,現(xiàn)在富裕縣教育學(xué)會(huì)的指導(dǎo)下,等待著 “研究任務(wù)下達(dá)書(shū)”。本學(xué)期在原有課題的基礎(chǔ)上我們又組織申報(bào)了五個(gè)國(guó)家級(jí)“寫(xiě)字創(chuàng)新研究”的子課題,現(xiàn)已研究中。另外,李取玲、郭敬芝正在申報(bào)2個(gè)國(guó)家級(jí)子課題,前期工作已做好,正等待研究任務(wù)書(shū)的下達(dá)。為我校的教育科研工作增加了新的亮點(diǎn)。

      (四)實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

      教師的成長(zhǎng)需要有表演的舞臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)。不同教師各有不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì):一是師徒結(jié)對(duì)。通過(guò)結(jié)對(duì),給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容,互相促進(jìn)、共同進(jìn)步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,以適應(yīng)教育教學(xué)工作;二是充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,落實(shí)好骨干教師與教研組聯(lián)系制度,骨干教師必須參加聯(lián)系組的一切教研活動(dòng)。師徒活動(dòng),使青年教師學(xué)有所趕。既發(fā)揮了本校骨干教師的傳、幫、帶作用,又充分調(diào)動(dòng)了青年教師的積極性。長(zhǎng)期以來(lái),我校堅(jiān)持每學(xué)期一次的青年教師教學(xué)大比武活動(dòng)。在活動(dòng)中,充分發(fā)揮了學(xué)科教研組成員的教學(xué)示范作用,通過(guò)集體備課、相互聽(tīng)課、參與式評(píng)課,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)課堂教學(xué)、師德演講、學(xué)生作品、學(xué)生能力展示等方式,全方位地展示每一位教師的教學(xué)素質(zhì),大大提高了教育教學(xué)的能力。我們還鼓勵(lì)教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)案例研究。實(shí)踐證明,這對(duì)于提升教師的科研素養(yǎng)、發(fā)展教師的自我反思能力、促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有著重要的作用。

      二、科研工作中存在的問(wèn)題

      (一)、教育科研與教師日常的教學(xué)工作量有沖突。眾所周知,我們小學(xué)教師的教學(xué)工作量很大,除了上好課外,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況、家訪(fǎng)、課后輔導(dǎo)等,尤其是班主任的工作更是繁忙,這些因素導(dǎo)致我校教師對(duì)教育科研力不從心。

      (二)、信息閉塞,教育資源短缺,科研條件差。

      我校資金匱乏,設(shè)備落后,網(wǎng)絡(luò)資源有限。信息的閉塞阻礙了我校教師進(jìn)行教育科研的熱情,缺乏良好的科研氛圍,也阻礙了我校教育科研工作的發(fā)展。

      三、對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的建議

      為基層教師開(kāi)展教育科研工作創(chuàng)造一個(gè)寬松、良好的環(huán)境。良好的科研環(huán)境能激勵(lì)廣大教師積極主動(dòng)地參加教育科研,而不是靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)下死命令。首先,教育行政部門(mén)可適當(dāng)撥付給基層學(xué)校一定的科研經(jīng)費(fèi),確保教育科研經(jīng)費(fèi)到位。其次,要努力改善教師的工作 條件,保證其從事教育科研必須的調(diào)查、實(shí)驗(yàn)、寫(xiě)作等活動(dòng)的時(shí)間。對(duì)于潛心科研的教師,可適當(dāng)給予生活補(bǔ)貼,以保證其能安心工作。

      第五篇:第八屆教育科研工作報(bào)告

      教 育 科 研 工 作 報(bào) 告

      雞西實(shí)驗(yàn)中學(xué)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工:

      今天我們隆重召開(kāi)雞西實(shí)驗(yàn)中學(xué)第八屆科研年會(huì),旨在對(duì)2013年的教育科研工作進(jìn)行總結(jié)與反思,對(duì)下一年的教育科研工作提出總體要求,對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀科研成果等進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái),在市教育局、教科所的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在學(xué)校班子強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在各部門(mén)的積極配合、全體教師的共同努力下,科研處立足我校實(shí)際,扎實(shí)工作,工作中始終秉承著“科研興校,科研興教”的理念,遵循著“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化課題管理”的工作思路和“重創(chuàng)新、重過(guò)程、重實(shí)效”的基本原則。充分發(fā)揮科研的先導(dǎo)功能,以課題研究為載體,學(xué)科課堂教學(xué)為基地,將課題研究與學(xué)科課堂教學(xué)融為一體,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),積極走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長(zhǎng)”的道路,努力提高教科研質(zhì)量,不斷推進(jìn)我校的教育科研工作向更高方向發(fā)展。

      一、2013年教育科研工作回顧

      2013年,是“十二五”時(shí)期承上啟下的關(guān)鍵一年。一年來(lái),我校按照市教科所的部署和教育局的要求,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況,開(kāi)展了形式多樣的研究活動(dòng),進(jìn)行了富有意義的實(shí)踐探索,取得了一定的進(jìn)步與成效。

      第一,兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題研究有了新的進(jìn)展

      姜育孝校長(zhǎng)主持的中國(guó)教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題《學(xué)生自主管理班級(jí)的策略與方法研究》已進(jìn)入課題研究的后期階段。按開(kāi)題報(bào)告書(shū)的時(shí)間要求,本階段的課題研究任務(wù)基本完成,即各實(shí)驗(yàn)班根據(jù)實(shí)施方案試行學(xué)生自主管理班級(jí)的個(gè)案研究,對(duì)研究中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)總結(jié),制定措施,并撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。各課題組成員在學(xué)??蒲刑幍慕M織和推進(jìn)下,形成了階段性成果。每個(gè)子課題組提交了大量的學(xué)生自主管理班級(jí)的案例,目前科研處正在整理總結(jié)這些課題材料,為明年結(jié)題做準(zhǔn)備。

      中國(guó)教育學(xué)會(huì)一般規(guī)劃課題《“設(shè)疑探究、互動(dòng)導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的研究》現(xiàn)已進(jìn)入總結(jié)提高階段,這一課題課改辦做了大量工作,一年來(lái),通過(guò)新課模督導(dǎo)組的劃區(qū)負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)教師的研究實(shí)驗(yàn),通過(guò)各種賽課活動(dòng),新授課課模常態(tài)化基本實(shí)施,復(fù)習(xí)課、習(xí)題課新課模已拿出初稿,待明年實(shí)踐完善后,預(yù)計(jì)2014年5月份完成最后的模式框架。同時(shí)還將對(duì)班級(jí)小組建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究。下一步要做的是對(duì)課題優(yōu)秀研究個(gè)案、階段性研究成果進(jìn)行整理,在此基礎(chǔ)上,形成“設(shè)疑探究、互動(dòng)導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的研究報(bào)告。

      第二,“十二五”市級(jí)課題研究工作不斷推進(jìn)

      我校除兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題處,還有23項(xiàng)市級(jí)課題,對(duì)于市級(jí)課題由各課題負(fù)責(zé)人主抓,科研處監(jiān)管。一年來(lái),各項(xiàng)市級(jí)課題在各負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,也取得了可喜的成果。2013年4月28日,市教科所曹興吉所長(zhǎng)來(lái)到我校進(jìn)行“十二五”課題研究中期調(diào)研。在調(diào)研中聽(tīng)取了初中的呂杰老師和高中張薇薇老師的兩節(jié)課題匯報(bào)課,承擔(dān)市級(jí)課題的徐爽、劉立偉、孫境陽(yáng)、劉淑云和楊自生等五位課題組長(zhǎng)代表針對(duì)課題的界定,開(kāi)題以來(lái)課題組的

      研究情況及存在的困惑和今后一段時(shí)期的研究計(jì)劃向?qū)<医M作了匯報(bào)。調(diào)研結(jié)束后,市教科所的曹所長(zhǎng)對(duì)我校高度重視科研、全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_(kāi)展教研工作給予肯定,認(rèn)為我校科研機(jī)制完備,科研制度健全,科研檔案細(xì)致到位,科研工作扎實(shí)有效。同時(shí),也指出了我校部分市級(jí)課題組在研究工作中存在的不足,提出了很多合理化的建議和意見(jiàn)。

      在我校已立項(xiàng)的23項(xiàng)市級(jí)課題中,部分課題已到了結(jié)題階段,其中,市級(jí)規(guī)劃課題《初中生自主學(xué)習(xí)方法的研究》、《初中數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性研究》、《通過(guò)物理實(shí)驗(yàn)激發(fā)初中生學(xué)習(xí)物理興趣的研究》完成了結(jié)題工作,現(xiàn)已將材料報(bào)市教科所審批,參加市十二五優(yōu)秀科研成果評(píng)選。

      第三,加強(qiáng)課題研究的過(guò)程管理和制度管理

      為了使課題研究工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,科研處按照“學(xué)校——科研處——課題組——實(shí)驗(yàn)教師”四級(jí)管理機(jī)制,明確工作職責(zé)。

      一年來(lái),學(xué)??蒲刑幖哟罅藢?duì)“十二五”課題研究的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。每學(xué)期兩次的課題階段成果交流會(huì),除了對(duì)課題研究的現(xiàn)狀進(jìn)行了通報(bào),對(duì)過(guò)去的研究工作進(jìn)行了總結(jié),更對(duì)下一步工作進(jìn)行了布置?!笆濉币詠?lái),我們本著簡(jiǎn)便、有效、服務(wù)的原則,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教師撰寫(xiě)科研個(gè)案和研究日志。一年來(lái),實(shí)驗(yàn)教師共撰寫(xiě)了近四百篇科研日志和研究個(gè)案,實(shí)驗(yàn)教師范志平、王晨明、高舒睿、劉曉雨、侯俞向、孫仲燾、王海春、寧芳清、姜麗秋、于雪、劉佳、王艷霞、楊尚琴等撰寫(xiě)的典型個(gè)案在階段性成果交流會(huì)上與大家進(jìn)行了分享,這些個(gè)案大多記錄了教師在行動(dòng)研究過(guò)程中,所觀(guān)、所感、所思??蒲刑幫ㄟ^(guò)課題推進(jìn)會(huì),促使課題組深入細(xì)致、有序高效地開(kāi)展課題研究工作;通過(guò)每學(xué)期對(duì)各課題組 的階段性材料的評(píng)估和檢查,與課題組長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流,幫助診斷課題研究過(guò)程中暴露的問(wèn)題,對(duì)研究工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。每學(xué)期兩次的成果交流會(huì),能及時(shí)掌握課題的研究進(jìn)程和成果的生成情況。有了這些全方位的管理與服務(wù),絕大部分課題組都能按照計(jì)劃方案穩(wěn)步扎實(shí)的實(shí)施研究。

      在課題管理中,我們堅(jiān)持制度化管理,對(duì)不按時(shí)參加課題交流會(huì),上交材料不及時(shí)的老師在年終評(píng)優(yōu)中予取予以一票否決。在研究材料要求上重注檔案是否健全、研究過(guò)程是否科學(xué)規(guī)范、研究成果是否豐富成型、裝訂是否規(guī)范,過(guò)程材料是否翔實(shí)。特別是課題檔案,按照立項(xiàng)卷、過(guò)程卷、成果卷分類(lèi)管理,統(tǒng)一裝訂。

      第四,以科研為主導(dǎo),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展

      本學(xué)期科研處繼續(xù)堅(jiān)持“用科研引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”理念,聚焦于教師教育教學(xué)能力的提高,以科研促教師專(zhuān)業(yè)提升。一是我們堅(jiān)持用個(gè)案的方式,把老師工作的所思所想記錄下來(lái),再通過(guò)個(gè)案的交流,進(jìn)一步提升教師的反思能力。二是通過(guò)各種賽課活動(dòng),把老師在科研中的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。如:今年4月9日至26日,科研處舉辦了第七屆“把握新課改 推進(jìn)常態(tài)課”課堂教學(xué)大賽。初中7人、高中14人共有21名教師參加了本次大賽。通過(guò)比賽,各參賽選手更是獲得了難得的體驗(yàn),在個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)道路上又走出了堅(jiān)實(shí)的一步。5月份組織教師參加 “2013年雞西市總工會(huì)優(yōu)質(zhì)課大賽”的初選工作。初中部的張偉老師、高中部的苑秀英老師代表學(xué)校參加了復(fù)賽。

      5月15日至31日,科研處協(xié)助學(xué)校工會(huì)組織雞西市教師教學(xué)課件大賽的初賽評(píng)選工作。參加比賽教師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演示,說(shuō)明課件的教學(xué)目的、制

      作思路,參賽的作品將教學(xué)內(nèi)容多媒體的功能有機(jī)的結(jié)合起來(lái),充分利用多媒體這一平臺(tái)將教學(xué)內(nèi)容直觀(guān)生動(dòng)地展現(xiàn)出來(lái),充分體現(xiàn)了課件輔助教學(xué)的功能,通過(guò)評(píng)比,初中部孫佰鳴老師,高中部的孫艷杰老師代表學(xué)校參加了復(fù)賽。三是每月一次的科研培訓(xùn),整體提升教師的教育教學(xué)理論水平和科研能力。

      第五,積極推進(jìn)課改,落實(shí)課堂教學(xué)新模式的實(shí)施

      為了進(jìn)一步推進(jìn)課改,落實(shí)我校三屆三次教工代表大會(huì)上通過(guò)的《雞西實(shí)驗(yàn)中學(xué)新課模常態(tài)化的決定》,科研處積極與初、高中教務(wù)處配合,加大推行新課模常態(tài)化的力度。開(kāi)展了一系列的實(shí)施新課模常態(tài)化課堂教學(xué)改革活動(dòng)。其中,初中部組織的課改引領(lǐng)課、組內(nèi)循環(huán)課和“同課異構(gòu)”課堂觀(guān)察等活動(dòng),授課教師50余人,聽(tīng)課人數(shù)多達(dá)六百多人次;高中部在今年6月4日舉辦的全市高中課改研討會(huì),出課28節(jié),參會(huì)人員來(lái)自全市各高中300多人,有力地推動(dòng)了我校的課改工作。每學(xué)期高中部組織的課改引領(lǐng)課、展示課、競(jìng)賽課、抽簽課等,出課教師達(dá)40%,聽(tīng)課人數(shù)多達(dá)七百多人次。通過(guò)對(duì)典型引領(lǐng)課和骨干教師示范課的精雕細(xì)琢,讓這些教師發(fā)揮“示范”作用,輻射和帶動(dòng)本學(xué)科的課改;通過(guò)備課組內(nèi)部循環(huán)公開(kāi)課,實(shí)現(xiàn)組內(nèi)互助、共同提高;通過(guò)隨機(jī)推門(mén)聽(tīng)課,進(jìn)一步推進(jìn)新模式在常態(tài)課上的實(shí)施。

      第六、充分調(diào)動(dòng)教師參與科研的積極性,努力促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化 隨著我校課改的深入,教師參與課題研究的熱情逐步提高,越來(lái)越多的教師參與課題研究,課題研究的成果質(zhì)量也有一定的提高。如何讓科研成果為教育教學(xué)服務(wù),科研處不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),努力促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。

      一是讓優(yōu)秀科研成果與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)召開(kāi)成果交流會(huì),把已成型的經(jīng)驗(yàn)做法,介紹給大家,以便于大家在實(shí)踐中應(yīng)用。二是為教師搭建平臺(tái),積極向各級(jí)刊物推薦教師的教育教學(xué)論文。本,在黑龍江省教育學(xué)會(huì)第二十九次優(yōu)秀科研成果評(píng)審中我校有26篇論文被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀科研成果,13篇論文被市教科所評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀科研成果,9篇教學(xué)設(shè)計(jì)被市教科所評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)。本學(xué)期向省教育學(xué)會(huì)推薦論文17篇,向市教科所推薦科研成果和科研案例11項(xiàng),申請(qǐng)成果鑒定28項(xiàng)。為龍東南七校聯(lián)合體共同主辦的刊物《教改論壇》推薦優(yōu)秀稿件12篇;完成了中國(guó)陶行知研究會(huì)師范教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)教師專(zhuān)業(yè)化研究中心、黑龍江省教育學(xué)會(huì)和雞西市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果的推薦工作。基于對(duì)研究意義的高度認(rèn)識(shí),對(duì)課題方向的準(zhǔn)確把握,對(duì)研究過(guò)程的科學(xué)管理,一年來(lái),我校教師的優(yōu)秀論文不僅數(shù)量激增,而且出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,有多名教師獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)。教師們創(chuàng)造的累累碩果,也反映了我校教師的研究水平在逐漸提高。

      二、存在的問(wèn)題

      反思2013年我校教育科研工作,在取得一定成績(jī)的同時(shí),也存在如下問(wèn)題:

      一是雖然學(xué)校對(duì)教育科研工作一直都非常重視,我們也在不斷的努力,但學(xué)校的教育科研工作與上級(jí)的要求還有一定的差距,科研工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化有待加強(qiáng)。

      二是雖然我們提出了“科研興校,科研興教”的辦學(xué)思想,但很多老師還沒(méi)有與學(xué)校達(dá)成共識(shí)。有些參研人員甚至課題負(fù)責(zé)人對(duì)課題重視不夠,召開(kāi)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議遲到、甚至不參加,不按照計(jì)劃實(shí)施研究,檢查前突擊拼湊材料,布置的任務(wù)不能及時(shí)完成。

      三是存在科研態(tài)度不端正的問(wèn)題。部分教師參與教科研過(guò)于急功近利,只是為了評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)。有的教師在晉職稱(chēng)之前對(duì)科研工作熱情十足,職稱(chēng)晉完后產(chǎn)生“船到碼頭車(chē)到站”懈怠思想,認(rèn)為科研工作是額外負(fù)擔(dān),工作不積極,甚至有人晉完職稱(chēng)就提出退出課題組。很多教師并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,科研是教師走向成功必經(jīng)途徑。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)”。這告訴我們,科研決不是評(píng)職晉級(jí)的手段,而是引領(lǐng)你走向幸福教育之路的最好路徑。

      四是教育科研總體質(zhì)量不夠高,科研成果缺乏獨(dú)創(chuàng)性,科學(xué)性,工作中存在著推著干,計(jì)劃性和目的性不強(qiáng)。

      五是科研工作的監(jiān)督約束機(jī)制尚待健全。這些問(wèn)題和不足都有待我們拿出切實(shí)可行的辦法去解決,所以我們會(huì)在今后的工作中,加大管理力度,使我校的科研工作走更規(guī)范、更科學(xué),真正做到“科研興校,科研興教”。

      三、2014年的教育科研工作安排 總體思路:

      以科研課題為牽動(dòng)、以師資培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以課堂教學(xué)改革為主線(xiàn)、以一本??癁閳@地,以一會(huì)一賽為平臺(tái),堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新性原則、過(guò)程性原則、科研與師資培訓(xùn)相結(jié)合的原則和科研與課改相結(jié)合的原則,逐步提高

      我校教育科研工作的質(zhì)量。具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

      (一)課題引領(lǐng) 全面推進(jìn)

      1、抓課題:2014年是兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題都將進(jìn)入最后收尾階段,一方面我們按工作計(jì)劃定期召開(kāi)階段性成果交流會(huì),科研處將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課題研究的組織、推進(jìn)、督促、檢查,我們將杜絕只掛名,不研究、不實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。將各課題組的課題研究成果和心得進(jìn)行交流與展示,旨在達(dá)到集思廣益,將課題研究推向深入的目的。另一方面我們將著手進(jìn)行最后的結(jié)題準(zhǔn)備。收集整理已取得的研究成果材料,按照課題實(shí)施報(bào)告中的時(shí)間表,確保課題能夠保質(zhì)保量完成最后的研究任務(wù)。

      2、抓論文:各級(jí)各類(lèi)論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)的發(fā)表和參評(píng)在數(shù)量和質(zhì)量上都要有所提高。

      3、抓學(xué)習(xí):通過(guò)教師自學(xué)、外請(qǐng)專(zhuān)家和校本培訓(xùn)等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教師有關(guān)教育科研和課堂教學(xué)改革方面的理論學(xué)習(xí),提高教師的科研能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在教師培訓(xùn)方面,科研處與教務(wù)處相配合,要把教師參加培訓(xùn)情況列入考核的范圍,本著“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,為青年教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

      (二)圍繞中心,突出實(shí)踐

      1、四項(xiàng)落實(shí):我們計(jì)劃在科研課題的研究過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)已立項(xiàng)的科研課題的流程管理,力求做到“四個(gè)落實(shí)”,即:計(jì)劃落實(shí)、實(shí)驗(yàn)落實(shí)、資料落實(shí)和評(píng)價(jià)落實(shí),注重各課題組過(guò)程資料的積累,要求所有參研人員,要建立科研工作日志,定期寫(xiě)出研究個(gè)案,形成研究材料袋,這樣既可以提高教師的科研文字能力,又能杜絕“兩頭忙、中間空”的現(xiàn)象發(fā)生,使

      課題研究工作得以順利開(kāi)展。

      2、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化:到2014年我們的兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題的研究任務(wù)基本結(jié)束,下一步我們將轉(zhuǎn)入成果轉(zhuǎn)化這一工作階段。如在班級(jí)管理中大面積地推廣學(xué)生民主自治管理。為我校德育工作提供理論支撐。

      3、加強(qiáng)服務(wù):科研處將力求辦好??犊蒲兄贰罚瑸榻處熂皶r(shí)總結(jié)教育教學(xué)研究中的得與失,相互交流成功的經(jīng)驗(yàn)搭建一個(gè)平臺(tái)。

      (三)關(guān)注發(fā)展,突出實(shí)效

      1、以活動(dòng)為載體,突顯科研的實(shí)效性。明年,科研處將繼續(xù)聚焦于教師教育教學(xué)能力的提高,舉辦教學(xué)技能大賽,旨在通過(guò)大賽促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)上的快速成長(zhǎng);同時(shí),通過(guò)一年一度的科研年會(huì),進(jìn)一步濃厚學(xué)校的科研氛圍,擴(kuò)大學(xué)??蒲泄ぷ鞯挠绊懥Α?/p>

      2、積極參加教科所主辦的科研聯(lián)片展示活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)相互交流、相互促進(jìn)、共同提高,同時(shí),也為我校舉辦科研成果展示現(xiàn)場(chǎng)會(huì)獲取經(jīng)驗(yàn)。

      (四)深化課改,完善課模

      完善我校初、高中的教學(xué)模式是我校明年工作的重中之重,科研處將協(xié)同初中教務(wù)處、高中課改辦立足實(shí)際,將課改進(jìn)行到底。

      1、理清思路,完善制度

      為了指導(dǎo)課堂教學(xué)改革在有序中穩(wěn)步進(jìn)行,幫助教師克服畏難情緒,使教師們由適應(yīng)課改盡快過(guò)渡到自覺(jué)課改??蒲刑幣浜铣?、高中進(jìn)一步理清思路,研究推進(jìn)中存在的問(wèn)題,完善課改制度,讓一線(xiàn)教師在課改中不但有章可循,還要有法可依,特別是要完善對(duì)教師的評(píng)價(jià)制度,來(lái)具體指

      導(dǎo)課堂教學(xué)改革的實(shí)施。

      2、把握精髓,完善課模

      明年,科研處將協(xié)同初、高中教務(wù)處課改辦指導(dǎo)全體教師結(jié)合不同學(xué)科的教學(xué)實(shí)際,深入研究、廣泛調(diào)研,在完善新授課課模的基礎(chǔ)上,建構(gòu)復(fù)習(xí)課、習(xí)題課的課模。形成學(xué)??偰J交A(chǔ)上的各學(xué)科不同課型的模式群,確保課改扎實(shí)有效。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:我校的教育科研工作盡管取得了一定的成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,教育科研是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要不斷地探索實(shí)踐和研究創(chuàng)新。2014年,我校的教育科研工作將明確思路和任務(wù),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“樸實(shí)、務(wù)實(shí)、求實(shí)”的研究作風(fēng),發(fā)揮“服務(wù)、引領(lǐng)、提升”的研究功能,秉承“實(shí)踐、深思、增效”的研究宗旨,進(jìn)一步貼近教育教學(xué)實(shí)踐,在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在市教科所的指導(dǎo)下,與全體教師共同奮斗,為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量、提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)建人民滿(mǎn)意的學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2013年12月23日

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