第一篇:2013年度后勤科工作目標(biāo)管理責(zé)任書
2013年度后勤科工作目標(biāo)管理責(zé)任書
為進一步深化醫(yī)院改革,加強醫(yī)院三個文明建設(shè)和兩個效益的提高,強化領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)管理責(zé)任制和院科兩級管理體制,實現(xiàn)醫(yī)院近期目標(biāo)與長期規(guī)劃,特制定后勤科工作目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、任期目標(biāo):
堅持以“十八大”精神和婦幼保健工作方針為指導(dǎo)思想,貫徹落實“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),力爭實現(xiàn)以下目標(biāo):
(一)增強安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識、進一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想教育,加強隊伍正規(guī)化建設(shè),提高法律意識,提高法律意識、服務(wù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無職務(wù)違法違規(guī)現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達標(biāo)驗收。
(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。加強規(guī)范化管理,規(guī)范崗位工作流程,強化檢查指導(dǎo);實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制。
(四)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)無投訴。
(五)增強科技意識,加強專業(yè)人才培養(yǎng),加強科技興院步伐,完成科研立頂、科研基層評審各2項。
二、業(yè)務(wù)工作:
1、建立安全生產(chǎn)工作制度和事故應(yīng)急預(yù)案。
2、安全生產(chǎn)工作有專題研究記錄、計劃、方案、總結(jié)。
3、劉毒麻藥品、危險化學(xué)品、放射線性物品等等重點場所,嚴(yán)格按規(guī)章制度開展工作,沒有安全隱患。
4、年內(nèi)自覺開展安全專項檢查4次以上,及時上報檢查情況。
5、建立安全生產(chǎn)工作檔案,分類科學(xué),規(guī)范。
6、開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),中層以上管理干部受訓(xùn)率70%以上,特殊場所、重點崗位的工作人員受訓(xùn)率100%.7、開展安全生產(chǎn)宣傳教育:有安全教育集中專題學(xué)習(xí),播放錄像、宣傳欄、標(biāo)語等。年內(nèi)無重、特大責(zé)任事故發(fā)生,無一次直接經(jīng)濟損失1萬元及其以上各類責(zé)任事故。
8、健全總務(wù)管理機構(gòu)、完善崗位責(zé)任制,物資采購申請、審批、驗收入庫、發(fā)放、報廢制度。
9、主動為科室服務(wù),做到物資及時下發(fā),設(shè)備及時養(yǎng)護、維修,故障及時清除;保證正常供水、供電,不發(fā)生三漏(漏水、電、氣),有備用供電設(shè)備,確保醫(yī)療用電。
10、完善司機及車輛管理制度,開展行車安全教育,車輛定期保養(yǎng)、購買相關(guān)保險,配備基本設(shè)備和工具,確保車輛正常運作。
11、加強職工食堂和營養(yǎng)食堂管理,消除食品衛(wèi)生安全隱患,不發(fā)生食物中毒事件。
12、積極參加市城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工程,所屬單位實行門前“三包”,不出現(xiàn)攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂倒、廣告亂貼、工地亂象,單位整潔、衛(wèi)生,建立保潔和衛(wèi)生制度,并有專人負責(zé)。
13、污水、污物、放射性物品、有毒氣體排放及消煙均符合環(huán)保部門有關(guān)規(guī)定,無垃圾堆積,無衛(wèi)生死角。單位秩序良好,不養(yǎng)雞、鴨、養(yǎng)狗持證,除害達標(biāo)。
14、做好單位美化、綠化,積極參加創(chuàng)文明城市活動,有鞏固或創(chuàng)建園林式單位計劃、措施。
15、新建擴建工程經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過,并上報市衛(wèi)生局批準(zhǔn)。所有工程的批文、圖紙、合同、圖紙會審、工程竣工驗收單、結(jié)算單等資料齊全,并裝訂歸檔,復(fù)印報局存查。
16、單項工程在5萬元以上的維修、改造工程要報局審批,并辦理相應(yīng)的報建手續(xù)。
17、所有工程必須請有相應(yīng)資質(zhì)的工程隊施工,工地安全制度健全,措施到位,不發(fā)生重大工傷事故。
三、管理工作:
1、能保質(zhì)保量地完成醫(yī)院所定給的各項臨時任務(wù)。
2、不得開具虛假證明。
3、各種記錄本、臺帳記錄本齊全、規(guī)范。
4、組織參加醫(yī)院的各種活動和會議。
S、保管好本科室的物品。
四、精神文明、思想政治工作
1、積極開展精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高科室職工凝聚力,為完成院黨支部、醫(yī)院的各項工作部署和任務(wù)提供精神保障。
2、定期組織政治理論學(xué)習(xí)(全年4次以上),抓好職工的思想政治工作。
3、維護科室穩(wěn)定,做好解釋疑惑,化解矛盾,無因工作失誤造成集體上訪等不穩(wěn)定因素發(fā)生。
4、積極宣傳科室好人好事,做好科室的版報宣傳。
五、行風(fēng)建設(shè)工作
1、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定
(1)依法行醫(yī),嚴(yán)格守法。不得以職務(wù)之便,接受與醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)有關(guān)的“開單提成”、回扣及其他利益。
(2)不得利用醫(yī)患關(guān)系,在醫(yī)療活動中索取、收受服務(wù)對象及其親友的紅包、物品或接受宴請等等。
(3)不得為謀取私利、借崗位職務(wù)之便,推銷、代售、變相銷售與醫(yī)療服務(wù)有關(guān)的藥械及其他商品:或為了收取提成、回扣,而私自將病人介紹到本院以外做檢查、治療,損害患者的利益。
2、規(guī)范藥品、器械購銷及醫(yī)療服務(wù)行為
3、規(guī)范醫(yī)療收費行為
4、規(guī)范管理,加強領(lǐng)導(dǎo),抓好落實
(1)認(rèn)真實施衛(wèi)生廳頒布的15條便民服務(wù)措施。積極推行院務(wù)公開制度。
(2)加強科室行風(fēng)建設(shè),開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和誠信教育(全年4次以上),改善服務(wù)態(tài)度。
(3)做好患者投訴工作,強化行業(yè)自律,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、抓好科室范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程,經(jīng)常研究布置科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的有關(guān)法規(guī)、政策,開展經(jīng)常性黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育和反腐敗倡廉教育(全年2次以上)。
3.嚴(yán)格按照規(guī)章制度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。及時報告反映科室存在的違法違紀(jì)案件和行業(yè)不正之風(fēng),配合醫(yī)院查處違法違紀(jì)行為。
4、抓好科室領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)。科室領(lǐng)導(dǎo)做到“一崗雙責(zé)”,并嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
七、獎勵辦法
1、每年1-12月為年度檢查考評統(tǒng)計時段,所得分為該科室的年度綜合考評分。考評總分等于標(biāo)準(zhǔn)總分視為滿分,綜合考評總分為200分,根據(jù)得分比例,作為該科室年終評比的參考比例。
2、院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每半年檢查考評匯總一次,并公布結(jié)果。
八、其他
1、本責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院及科室各存一份。
2、若有不完善或變動,經(jīng)協(xié)商并通過辦公室討論決定。
院長(簽名):科室主任(簽名): 年月日年月日
第二篇:后勤科綜合目標(biāo)管理責(zé)任書
后勤科目標(biāo)管理責(zé)任書
為圓滿完成2010年的各項工作任務(wù),保證后勤供應(yīng),結(jié)合中心工作實際,特與后勤科簽定如下目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
為單位各項工作及時提供科學(xué)的后勤保障
二、工作任務(wù)
1.科室人員必須遵紀(jì)守法,服從安排,科室將目標(biāo)任務(wù)分解落實到人頭,齊心協(xié)力,在各自的工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,落實好各項會計制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項財經(jīng)紀(jì)律和物價政策,堅持收支兩條線,實行統(tǒng)收統(tǒng)支,做到日清月結(jié),隨時報告收支情況,自覺接受群眾監(jiān)督。
3.加強各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理,尤其是貴重物品要落實專人專管,做到帳物相符、帳帳相符。
4.加強與核算中心配合,積極做好單位的報帳管理,定期向中心領(lǐng)導(dǎo)提供單位的財務(wù)收支情況,按時發(fā)放各類補貼。
5.認(rèn)真做好項目工作的輔助帳,嚴(yán)格按照項目要求做帳和開支,并定期提供項目資金使用情況。
6.做好單位安全保衛(wèi)工作,負責(zé)抓好本科室愛國衛(wèi)生、資料管理等工作;加強科室精神文明建設(shè),強化內(nèi)部管理,以提高科室整體形象。
7.認(rèn)真做好收費和單位物質(zhì)保管工作。
8.隨時完成單位下達的各項指令性任務(wù)。
9.做好2009年以來的疾病控制績效考核各項軟件資料。
三、責(zé)任
1.在財務(wù)工作中,嚴(yán)格按照《會計法》及財務(wù)管理制度執(zhí)執(zhí)行,及時催收票據(jù)、現(xiàn)金當(dāng)日存行,如果因財務(wù)管理不善,給單位造成重大損失的,其經(jīng)濟責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。
2.科室發(fā)生安全事故,取消安全獎。
法人代表簽字:分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
科主任簽字:
二O一0年月日
第三篇:后勤校長目標(biāo)管理責(zé)任書
后勤校長目標(biāo)管理責(zé)任書
后勤校長是學(xué)校后勤保障、硬件設(shè)施、消防安全工作的第一責(zé)任人,對學(xué)校后勤安全工作總負責(zé),依法請示落實安全經(jīng)費和硬件設(shè)施中各項安全措施。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,實行安全工作“一票否決制”。如遇重大硬件設(shè)施未發(fā)現(xiàn)安全隱患而造成的安全事故,將按照有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1、建立健全安全工作各項規(guī)章制度,定期進行硬件設(shè)施、消防設(shè)施安全自查,完善安全工作檔案資料。
2、加強日常安全管理和重點部位的排查工作,保證校舍及建筑質(zhì)量安全,發(fā)現(xiàn)危房及時報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)校長批準(zhǔn)后及時消除;對學(xué)校教學(xué)樓、水電安全、硬件設(shè)施安全定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時向校長匯報。如遇重大硬件設(shè)施未發(fā)現(xiàn)安全隱患而造成的安全事故,將按照有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。切實加強建筑質(zhì)量和建筑工地管理;經(jīng)校長批準(zhǔn)及時改造和更換老化、超負荷使用和沒有安全保障的基礎(chǔ)設(shè)施。
3、加強消防工作,落實消防人員和消防器材,定期進行消防檢查并配合大隊部進行消防演練;作到有防火安全制度,有安全預(yù)案,配備滅火設(shè)施,并教會師生使用消防設(shè)備。
4、作好衛(wèi)生防疫工作,防止食品污染和有害物資對人體的危害,防止傳染病的流行,杜絕食物中毒等惡性事件的發(fā)生。制訂好預(yù)防措施。
5、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,建立健全群眾治安保衛(wèi)組織,加強與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系,作好周邊環(huán)境的治理,確保校園平安。
6、加強日常安全管理和重點部位的排查工作,嚴(yán)格安全值班制度和信息報送制度。
7、嚴(yán)格安全值班制度,作好節(jié)假日值班安排,確保節(jié)假日學(xué)校安全,全天24小時值班。
校長:責(zé)任人:
建湖縣實驗初中教育集團開發(fā)區(qū)小學(xué)
二〇一一年九月
第四篇:后勤副校長安全目標(biāo)管理責(zé)任書
????安全教育目標(biāo)管理責(zé)任書?
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九臺市進修附小?二〇一三年六月?
????后勤副校長安全目標(biāo)管理責(zé)任書?根據(jù)《九臺市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求,為了強化平安校園建設(shè),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,深入貫徹安全第一、預(yù)防為主的工作方針,進一步強化安全監(jiān)管措施,提高安全責(zé)任意識,及時消除校園內(nèi)各類安全事故隱患,確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定。學(xué)校與負責(zé)學(xué)校安全工作后勤副校長簽訂學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
1.后勤副校長負責(zé)主管學(xué)校安全工作。
2.負責(zé)貫徹執(zhí)行教育局、學(xué)校有關(guān)安全規(guī)定要求,執(zhí)行校長有關(guān)安全指示,貫徹學(xué)校安全決定。
3.負責(zé)對學(xué)校全隱患大排查大整改的人員分工,應(yīng)急問題處理、部門協(xié)調(diào).4.具體負責(zé)學(xué)校安全工作的隱患排查整改工作。
5.負責(zé)制定學(xué)校安全隱患大排查方案、安全預(yù)案、安全管理制度。協(xié)助校長處理重大安全事故,對安全隱患做出處理意見。
6.對安全責(zé)任進行落實,負責(zé)排查滅火設(shè)施配備、更換。產(chǎn)品是否合格,數(shù)量是否充足,分布是否合理。
7.負責(zé)檢查用電行為是否規(guī)范,用電線路是否符合要求,有無私搭亂接及超負荷用電情況,有無使用違章電器行為。
8.負責(zé)排查班級、樓層、寢室避難逃生標(biāo)志是否清晰到位。排查室內(nèi)外消防通道是否暢通,疏散通道、安全出口指示標(biāo)志位置是否準(zhǔn)確并能正常使用。
9.負責(zé)排查消防水原、自動滅火措施是否完整好用。消防栓箱門、盤卷、水袋、槍頭是否完好,能否正常使用。
10.負責(zé)全面排查校舍、學(xué)校圍墻、室外廁所等部位安全隱患。
11.負責(zé)排查食堂燃氣儲藏間排風(fēng)及報警設(shè)備是否正常運行。校園建筑隱患排查等安全排查工作,每天必須至少巡查一次。認(rèn)真填寫好巡查記錄。
12.執(zhí)行安全隱患責(zé)任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關(guān)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。
校長簽字: 年 月 日 后勤副校長簽字: 年 月 日 德育副校長安全目標(biāo)管理責(zé)任書?
根據(jù)《九臺市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求,為了強化平安校園建設(shè),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,深入貫徹安全第一、預(yù)防為主的工作方針,進一步強化安全監(jiān)管措施,提高安全責(zé)任意識,及時消除校園內(nèi)各類安全事故隱患,確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定。學(xué)校與德育副校長簽訂學(xué)校德育安全目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
1.德育副校長負責(zé)學(xué)校安全隱患大排查大整改工作中人員履職情況監(jiān)督,并對工作中不認(rèn)真,不履職的人員進行問責(zé)。
2.主管班主及班級管理安全工作。及時督導(dǎo)班主任和班級管理安全督查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
3.負責(zé)全校學(xué)生的安全工作。指導(dǎo)少先隊對學(xué)生進行安全教育,定期進行法制教育,預(yù)防青少年犯罪。發(fā)現(xiàn)存在學(xué)生安全隱患及時處理。
4.經(jīng)常深入一線,檢查指導(dǎo)德育工作,準(zhǔn)確掌握師生思想動向,經(jīng)常開展安全教育活動。把安全隱患消滅在萌芽之中。
5.負責(zé)學(xué)生安全管理。避免發(fā)生擁擠踩踏等校園安全事件,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具進入校園,杜絕學(xué)生溺水事件發(fā)生。負責(zé)校外住宿生安全管理,學(xué)生3.25;5.12;11.9應(yīng)急演練。
5.主管幼兒園安全工作。督促幼兒教師認(rèn)真做好幼兒安全工作,堅持經(jīng)常深入第一線,隨時檢查安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.每天必須至少進行一次主管部門安全檢查,及時填寫檢查記錄。
7.執(zhí)行安全隱患責(zé)任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關(guān)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任.校長簽字: 年 月 日
德育副校長簽字: 年 月 日 教學(xué)副校長安全目標(biāo)管理責(zé)任書?根據(jù)《九臺市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求,為了強化平安校園建設(shè),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,深入貫徹安全第一、預(yù)防為主的工作方針,進一步強化安全監(jiān)管措施,提高安全責(zé)任意識,及時消除校園內(nèi)各類安全事故隱患,確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定。學(xué)校與教學(xué)副校長簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
1.教學(xué)副校長主管教師教學(xué)活動中的安全安全工作以及信息報送工作。
2.負責(zé)排查實驗室藥品存放是否符合安全要求,實驗課教學(xué)是否有安全防護。
3.負責(zé)排查體育器材設(shè)置和擺放是否符合安全標(biāo)準(zhǔn),是否存在安全隱患。體育課是否落實安全保護措施。
4.負責(zé)制定落實活動課安全預(yù)案。
5.負責(zé)安全教育堅持常態(tài)化。安全教育內(nèi)容全面并進入課堂。
6.每天必須至少進行一次主管部門安全檢查,及時填寫檢查記錄。
7.執(zhí)行安全隱患責(zé)任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關(guān)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任.校長簽字: 年 月 日
后勤副校長簽字: 年 月 日
學(xué)校食堂安全目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)《九臺市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求,為了強化平安校園建設(shè),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,深入貫徹安全第一、預(yù)防為主的工作方針,進一步強化安全監(jiān)管措施,提高安全責(zé)任意識,及時消除校園內(nèi)各類安全事故隱患,確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定。學(xué)校與食堂管理責(zé)任人簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
1.負責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。強化學(xué)生食堂安全、衛(wèi)生管理,堅決杜絕學(xué)生食物中毒事件發(fā)生。
2.負責(zé)健全食堂食品、飲水衛(wèi)生及傳染疾病疫情防空規(guī)章制度,有專職安全監(jiān)管人員。
3.食堂、超市經(jīng)營手續(xù)齊全,證件有效,無超范圍經(jīng)營和經(jīng)營有害學(xué)生身心健康物品行為。
4.食堂、飲用水有衛(wèi)生許可證。從業(yè)人員有健康證、培訓(xùn)合格證。
5.庫房管理、加工管理、餐具清洗消毒、餐廳衛(wèi)生達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
6.校園周邊無違規(guī)經(jīng)營的流動商販,不存在安全隱患。7.每天必須至少進行一次食品衛(wèi)生安全檢查,及時填寫檢查記錄。
8.執(zhí)行安全隱患責(zé)任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關(guān)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任.校長簽字: 年 月 日
后勤副校長簽字: 年 月 日
第五篇:主管后勤副校長目標(biāo)管理責(zé)任書
主管后勤副校長目標(biāo)管理責(zé)任書
一、崗位職責(zé):
1、職責(zé)范圍:校舍維修、固定資產(chǎn)管理、生活區(qū)學(xué)生住宿及各項服務(wù)工作、車接車送、餐飲安全與管理等。
2、負責(zé)教學(xué)與生活后勤服務(wù)保障工作,確保水、電、暖正常使用,及時排除故障、隱患。
3、負責(zé)校舍維修,保證門窗完好,保證桌凳破損率降到最低,保證室內(nèi)電扇、電燈正常使用。
4、負責(zé)對清潔區(qū)的管理,保證教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、廁所四季無味、整潔,垃圾道暢通并及時清理。
5、負責(zé)對生活區(qū)的全面管理,建立和完善應(yīng)急機制,及時、正確、合理的處置學(xué)生突發(fā)事件。
6、負責(zé)車接車送學(xué)生及隨車教師的管理,協(xié)調(diào)好車輛,保證車輛正常安全運營,保證學(xué)生途中人身安全。
7、負責(zé)飲食安全工作,強化食物進貨渠道、采購、制作、消毒等各環(huán)節(jié)的細化管理,確保學(xué)生身心健康,不發(fā)生任何中毒事故。
8、負責(zé)每周的紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗的發(fā)放。
二、崗位目標(biāo)要求;
1、始終保持服務(wù)至上的宗旨,一切為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù),學(xué)生家長滿意率在90%以上。
2、保證校舍維修及時到位,保證室內(nèi)水、電、暖及電燈、電扇、正常運行。
3、保證學(xué)校財產(chǎn)不人為損壞、丟失,落實賠償制度。
4、每天按時檢查衛(wèi)生并在黑板上公布,保證衛(wèi)生檢查公平公正,不馬虎應(yīng)付保證廁所干凈衛(wèi)生無味。天天沖洗,定期消毒;垃圾定期清理。
5、保證車輛按時接送學(xué)生及途中人身安全。
6、保證學(xué)生飲食安全,不發(fā)生一起中毒或傷害事故。
三、責(zé)任處罰:
本學(xué)期未按時完成崗位職責(zé)工作,達不到目標(biāo)要求,扣罰本學(xué)期績效工資的30%--50%。
天平實驗中學(xué)(章)主管后勤服務(wù)主任(簽名)校長:
20011年月日