第一篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長

如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長

稅務(wù)稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國家依法對納稅人的納稅情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的一種獨(dú)特形式。稅務(wù)稽查的基本任務(wù)是依照國家稅收法律、法規(guī)、查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護(hù)稅收秩序，促進(jìn)依法納稅，保證稅法的實(shí)施。由此可見，稅務(wù)稽查工作是稅務(wù)部門一項(xiàng)特別重要、而且十分特殊的工作崗位，它肩負(fù)著查處和打擊涉稅違法犯罪行為、規(guī)范和整治稅收秩序以及“促管增收”等特殊使命，要想當(dāng)好這個(gè)家、站好這班崗、做好這項(xiàng)事業(yè)確實(shí)不容易。下面本人根據(jù)自己的工作實(shí)踐體驗(yàn)，淺談幾點(diǎn)“如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長”的個(gè)人體會。

一、當(dāng)好一名稽查局長，要“帶好隊(duì)”。

省地稅局局長趙亞平同志在多次會議上和多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào):“全省各級地稅局局長要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,收好稅、帶好隊(duì)、定好位，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階上水平”。作為稅務(wù)稽查隊(duì)伍來說，稅務(wù)稽查隊(duì)伍建設(shè)是我們搞好稅務(wù)稽查工作的很關(guān)鍵、很重要保證。我們必須想法設(shè)法，打造一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的地稅稽查隊(duì)伍。只有帶出一支好的稽查隊(duì)，才能搞好稅務(wù)稽查工作，才能出色地完成稽查任務(wù)?；楣ぷ?，人是決定的因素，要以人為本，充實(shí)和加強(qiáng)稽查力量。當(dāng)好一名稽查局長，必須牢固樹立“人才興稅”理念，帶出一支精兵強(qiáng)將。如何帶好一支稽查隊(duì)伍？本人認(rèn)為：一是要“正面引領(lǐng)隊(duì)伍，樹立行業(yè)正氣”。就是要進(jìn)行正確地引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大稽查干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識，樹立干事創(chuàng)業(yè)的行業(yè)正氣。作為一把手，要以身作則，率先垂范，言傳身教，帶領(lǐng)和要求大家做好各項(xiàng)稽查工作。二是要“加強(qiáng)崗位練兵，提高全員素質(zhì)”。就是要強(qiáng)化稽查干部教育，加強(qiáng)崗位練兵，提升稽查干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合實(shí)戰(zhàn)能力。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，注重政治理論、專業(yè)技能和知識更新培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支會稽查、懂管理、善分析的稽查專業(yè)化人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型人才。我們一定要有戰(zhàn)略眼光，要通過培訓(xùn)、進(jìn)修、鼓勵(lì)自學(xué)、崗位練兵等多種方式提高在職稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，實(shí)施嚴(yán)格的后續(xù)教育，以適應(yīng)知識更新的形勢，并且要大力加強(qiáng)稅務(wù)稽查人員的思想政治工作，標(biāo)本兼治，防患于未然，從而建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的“能征善戰(zhàn)的特種部隊(duì)”和“智囊團(tuán)”。三是要“嚴(yán)格工作紀(jì)律，管好自己的隊(duì)伍”。在日?；楣ぷ髦?，要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律。每一個(gè)人都要做到“誠實(shí)守信，公平執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，文明稽查”，做到“自尊、自愛、自省、自勵(lì)”，做到警鐘長鳴、防范于未然；杜絕和嚴(yán)懲各種違法亂紀(jì)行為，從根本上遏制不良習(xí)氣和不良作風(fēng)滋生。要以嚴(yán)格的工作紀(jì)律約束人員的行為，以優(yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)于納稅人，以平淡和諧的心態(tài)面對稽查工作。這就需要靠嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的監(jiān)督、嚴(yán)明的紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法，來提高制度的遵從度，充分發(fā)揮制度的管理制約作用，切實(shí)通過制度管人理事。四是要“關(guān)心愛護(hù)同志，培養(yǎng)同志間的感情”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不但要帶好、用好、管好自己的隊(duì)伍，更要關(guān)心愛護(hù)自己的同志，研究和了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、想法等等，聽聽他們的想法和意見，關(guān)心他們的成長、進(jìn)步，幫助和解決他們遇到的實(shí)際困難，不斷拉近領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的距離，培養(yǎng)同志間的真情實(shí)感。這對激發(fā)同志們的工作熱情、鼓舞干勁、增強(qiáng)信心、提高主動(dòng)性、促進(jìn)稅務(wù)稽查工作健康發(fā)展等，將是一支不可估量的潛在力量。

二、當(dāng)好一名稽查局長，要“查好稅”。

要當(dāng)好一名稽查局長，就要“查好稅”，這是稅務(wù)稽查工作的前提，也是稅務(wù)稽查工作結(jié)果和目的，是稽查工作職能所在。作為一名稽查局長，就是要象一名將軍領(lǐng)兵打仗一樣，帶領(lǐng)自己的“稽查隊(duì)伍”，去“查好稅”，正確履行稅務(wù)稽查工作職責(zé)。那么如何才能“查好稅”呢？本人認(rèn)為：一是要加強(qiáng)稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬，精通財(cái)會、稅法、計(jì)算機(jī)，善于查賬，富有開拓進(jìn)取精神，有高度工作責(zé)任感的年富力強(qiáng)的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，發(fā)揮他們的骨干作用。二是要做好稽查干部的政治思想工作。通過政治思想工作疏導(dǎo)人心，把人員思想做通，心態(tài)調(diào)正，心底無私，沒有疑慮，盡心盡力，充分釋放他們的個(gè)人才華和能力，開足馬力干工作。三是要培養(yǎng)稽查干部人員的“公心”。樹立依法行政，公平執(zhí)法意識，不徇私舞弊，不胡作非為，嚴(yán)謹(jǐn)工作，客觀對待人和事。四是要要求同志們干好自己的本職工作。每一個(gè)稽查人員都有自己的工作經(jīng)驗(yàn)、特長、技能和崗位職責(zé)，要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲到位，發(fā)揮好個(gè)人崗位職能作用，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)，才能把稽查工作做好、作扎實(shí)。每一個(gè)崗位職責(zé)都履行好了，那么整體工作也就自然而然地上去了。五是要經(jīng)常性警戒執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，要求大家要遵紀(jì)守法，警鐘長鳴

第二篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長演講稿

稅務(wù)稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國家依法對納稅人的納稅情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的一種獨(dú)特形式。稅務(wù)稽查的基本任務(wù)是依照國家稅收法律、法規(guī)、查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護(hù)稅收秩序，促進(jìn)依法納稅，保證稅法的實(shí)施。由此可見，稅務(wù)稽查工作是稅務(wù)部門一項(xiàng)特別重要、而且十分特殊的工作崗位，它肩負(fù)著查處和打擊涉稅違法犯罪行為、規(guī)范和整治稅收秩序以及“促管增收”等特殊使命，要想當(dāng)好這個(gè)家、站好這班崗、做好這項(xiàng)事業(yè)確實(shí)不容易。下面本人根據(jù)自己的工作實(shí)踐體驗(yàn)，淺談幾點(diǎn)“如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長”的個(gè)人體會。

一、當(dāng)好一名稽查局長，要“帶好隊(duì)”。

省地稅局局長趙亞平同志在多次會議上和多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào):“全省各級地稅局局長要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用, 收好稅、帶好隊(duì)、定好位，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階上水平”。作為稅務(wù)稽查隊(duì)伍來說，稅務(wù)稽查隊(duì)伍建設(shè)是我們搞好稅務(wù)稽查工作的很關(guān)鍵、很重要保證。我們必須想法設(shè)法，打造一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的地稅稽查隊(duì)伍。只有帶出一支好的稽查隊(duì)，才能搞好稅務(wù)稽查工作，才能出色地完成稽查任務(wù)?；楣ぷ鳎耸菦Q定的因素，要以人為本，充實(shí)和加強(qiáng)稽查力量。當(dāng)好一名稽查局長，必須牢固樹立“人才興稅”理念，帶出一支精兵強(qiáng)將。如何帶好一支稽查隊(duì)伍？本人認(rèn)為：一是要“正面引領(lǐng)隊(duì)伍，樹立行業(yè)正氣”。就是要進(jìn)行正確地引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大稽查干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識，樹立干事創(chuàng)業(yè)的行業(yè)正氣。作為一把手，要以身作則，率先垂范，言傳身教，帶領(lǐng)和要求大家做好各項(xiàng)稽查工作。二是要“加強(qiáng)崗位練兵，提高全員素質(zhì)”。就是要強(qiáng)化稽查干部教育，加強(qiáng)崗位練兵，提升稽查干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合實(shí)戰(zhàn)能力。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，注重政治理論、專業(yè)技能和知識更新培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支會稽查、懂管理、善分析的稽查專業(yè)化人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型人才。我們一定要有戰(zhàn)略眼光，要通過培訓(xùn)、進(jìn)修、鼓勵(lì)自學(xué)、崗位練兵等多種方式提高在職稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，實(shí)施嚴(yán)格的后續(xù)教育，以適應(yīng)知識更新的形勢，并且要大力加強(qiáng)稅務(wù)稽查人員的思想政治工作，標(biāo)本兼治，防患于未然，從而建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的“能征善戰(zhàn)的特種部隊(duì)”和“智囊團(tuán)”。三是要“嚴(yán)格工作紀(jì)律，管好自己的隊(duì)伍”。在日?；楣ぷ髦校獓?yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律。每一個(gè)人都要做到“誠實(shí)守信，公平執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，文明稽查”，做到“自尊、自愛、自省、自勵(lì)”，做到警鐘長鳴、防范于未然；杜絕和嚴(yán)懲各種違法亂紀(jì)行為，從根本上遏制不良習(xí)氣和不良作風(fēng)滋生。要以嚴(yán)格的工作紀(jì)律約束人員的行為，以優(yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)于納稅人，以平淡和諧的心態(tài)面對稽查工作。這就需要靠嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的監(jiān)督、嚴(yán)明的紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法，來提高制度的遵從度，充分發(fā)揮制度的管理制約作用，切實(shí)通過制度管人理事。四是要“關(guān)心愛護(hù)同志，培養(yǎng)同志間的感情”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不但要帶好、用好、管好自己的隊(duì)伍，更要關(guān)心愛護(hù)自己的同志，研究和了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、想法等等，聽聽他們的想法和意見，關(guān)心他們的成長、進(jìn)步，幫助和解決他們遇到的實(shí)際困難，不斷拉近領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的距離，培養(yǎng)同志間的真情實(shí)感。這對激發(fā)同志們的工作熱情、鼓舞干勁、增強(qiáng)信心、提高主動(dòng)性、促進(jìn)稅務(wù)稽查工作健康發(fā)展等，將是一支不可估量的潛在力量。

二、當(dāng)好一名稽查局長，要“查好稅”。

要當(dāng)好一名稽查局長，就要“查好稅”，這是稅務(wù)稽查工作的前提，也是稅務(wù)稽查工作結(jié)果和目的，是稽查工作職能所在。作為一名稽查局長，就是要象一名將軍領(lǐng)兵打仗一樣，帶領(lǐng)自己的“稽查隊(duì)伍”，去“查好稅”，正確履行稅務(wù)稽查工作職責(zé)。那么如何才能“查好稅”呢？本人認(rèn)為：一是要加強(qiáng)稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬，精通財(cái)會、稅法、計(jì)算機(jī)，善于查賬，富有開拓進(jìn)取精神，有高度工作責(zé)任感的年富力強(qiáng)的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，發(fā)揮他們的骨干作用。二是要做好稽查干部的政治思想工作。通過政治思想工作疏導(dǎo)人心，把人員思想做通，心態(tài)調(diào)正，心底無私，沒有疑慮，盡心盡力，充分釋放他們的個(gè)人才華和能力，開足馬力干工作。三是要培養(yǎng)稽查干部人員的“公心”。樹立依法行政，公平執(zhí)法意識，不徇私舞弊，不胡作非為，嚴(yán)謹(jǐn)工作，客觀對待人和事。四是要要求同志們干好自己的本職工作。每一個(gè)稽查人員都有自己的工作經(jīng)驗(yàn)、特長、技能和崗位職責(zé)，要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲到位，發(fā)揮好個(gè)人崗位職能作用，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)，才能把稽查工作做好、作扎實(shí)。每一個(gè)崗位職責(zé)都履行好了，那么整體工作也就自然而然地上去了。五是要經(jīng)常性警戒執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，要求大家要遵紀(jì)守法，警鐘長鳴，防微杜漸，克己奉公，增強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范和矛盾化解能力，盡力把工作做扎實(shí)、做硬氣。使稅務(wù)稽查工作起到為稅收管理保駕護(hù)航的作用，盡量為國家挽回稅收流失，規(guī)范稅收執(zhí)法環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展。

三、當(dāng)好一名稽查局長，要“做好人”。

如何做人？做一個(gè)什么樣的人？怎樣“做好人”？這是一個(gè)很值得我們每一個(gè)人深思的問題。“做人”是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問?！白龊萌恕辈皇莻€(gè)簡單的話題，而是關(guān)乎人生的大問題，是每個(gè)人一生的必修課。很多人一輩子都沒有弄明白這個(gè)問題，稀里糊涂地過完一輩子，很值得可惜。其實(shí)，“做好人”也并不那么難辦，只要踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，真心實(shí)意待人，就能做好自己的“人”字。要當(dāng)好一名稽查局長，道理也是這樣，就要學(xué)會做大寫的“人”字。本人認(rèn)為，“做好人”最基本的應(yīng)該具備以下幾方面：一是要懂得感恩，善待別人。今天的幸福是無數(shù)革命先烈用生命和鮮血換來的，做一個(gè)人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，是要懂得珍惜今天來之不易的幸福生活，懂得感恩社會、回報(bào)社會、奉獻(xiàn)社會，懂得用一顆善良的心去對待別人和自己，做一個(gè)“善良”、“真誠”之人。二是要自強(qiáng)自勵(lì)，追求上進(jìn)。一個(gè)人要有苛求上進(jìn)、自我勉勵(lì)、追求成功的精神。成功時(shí)，不要陶醉其中，失敗時(shí)，不要灰心喪氣，更不能怨天憂人，面對“山重水復(fù)”之關(guān)卡，要勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。想成就一番事業(yè)，就要甘于干大事，攬難事，擔(dān)責(zé)任，立志向，樹目標(biāo)，人生才有行走和努力的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。三是要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。一個(gè)人要干好工作，成就大事，首先要熱愛這項(xiàng)工作，樂于為之去奉獻(xiàn)自己一切。就像入黨誓詞中寫的那樣，愿把自己的一切獻(xiàn)給黨和人民。只有愿意去做某項(xiàng)事情，才能把它做好、做成。四是要誠實(shí)守信，文明稽查。做人首先要誠實(shí)守信，實(shí)事求是做事，老老實(shí)實(shí)做人，公平盡心，襟懷坦白，和諧稽查，文明服務(wù)。不能利用自己手中的特殊權(quán)力故弄玄虛、強(qiáng)取豪奪，失信于人。作為一個(gè)稅務(wù)職能部門的一把手，要堅(jiān)持誠實(shí)守信，文明稽查，誠信與民，服務(wù)納稅，提高單位的誠信度和文明度，應(yīng)受到社會各界的尊重和愛戴。五是要敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任。成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力，才能求得成功。要敢于創(chuàng)新工作模式，追求最完美、最科學(xué)的工作方法。同時(shí)，探索與發(fā)現(xiàn)也是一種冒險(xiǎn)和嘗試，是要有失敗和風(fēng)險(xiǎn)的。作為一名稅務(wù)稽查局長、領(lǐng)頭人，決不能退卻不前，推諉扯皮，要敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于履行自己的職責(zé)，敢于作第一個(gè)“吃螃蟹”的人。犧牲和付出也是一種美德，是一個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)具有的風(fēng)范。六是要自尊自愛，廉潔奉公。當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長，不但要管好別人，同時(shí)也要管好自己。要時(shí)刻高舉反腐倡廉旗幟，自警、自省、自尊、自愛，警鐘長鳴，防微杜漸，杜絕犯罪，這是一項(xiàng)常抓不懈的政治大事。特別是稅務(wù)稽查人員，與涉稅違法犯罪者直接接觸，稍有不慎，就會被腐蝕拉攏，失去原則，走向犯罪。我們要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識、法制意識，自尊自愛，廉潔奉公，公平執(zhí)法，決不能徇私妄為。只有做到以上幾個(gè)方面，才能樹立自己的良好形象，才能受到社會的認(rèn)可，贏得人們的愛戴，才能“做好人”。

四、當(dāng)好一名稽查局長，要“理好事”。

當(dāng)家的，要當(dāng)好家，就要“理好事”，這就面臨一個(gè)“管理”問題。管理是一門學(xué)問，也同樣是一種藝術(shù)。要管理好一個(gè)單位，必須做到人、財(cái)、物、各盡其用。具體一點(diǎn)就是：一是要善于用人，做到人盡其才。什么樣的人，能做什么事，要知人善用，合理調(diào)配，科學(xué)安排。否則，就會矛盾重重，適得其反。領(lǐng)導(dǎo)要敢作敢為，大膽用人，善于用人，用好人。人是決定一切成敗的最根本的因素。成熟能干的人，要大膽的去用他，讓他有用武之地，充分發(fā)揮他為社會作為的能力，最大限度地釋放他的才華，；不成熟或能力有限的人，要培養(yǎng)他、教育他，使他一步一步成熟老練起來，成為蓄涵待用的后備力量；一些低俗消沉、愛耍小心眼、經(jīng)常找茬滋事的人，也要盡力拉他一把，從正面去引導(dǎo)他，用“浩然正氣”和“大無畏精神”去感染他，使他“迷途知返，改邪歸正”，即使不能成為“大用”之人，也要克服其消極的一面，避免影響整體工作。二是要加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到財(cái)盡其能。建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)力管理的有效措施。一個(gè)正規(guī)化的管理單位，必須有一套完善規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度來約束，使之有章可循，有規(guī)可依，紀(jì)律嚴(yán)整，獎(jiǎng)罰分明。只有這樣，其財(cái)源才不會無故流失或浪費(fèi)掉，才能把有限的財(cái)力用到刀刃上去，才能真正達(dá)到財(cái)盡其能。三是要科學(xué)利用現(xiàn)有物質(zhì)條件，做到物盡其用。同樣，物盡其用，也要有一套完善的資產(chǎn)管理制度來制衡?，F(xiàn)代稅務(wù)稽查已步入電子時(shí)代，交通工具、通訊設(shè)備、辦公機(jī)具、數(shù)碼產(chǎn)品等，如果管理混亂，不科學(xué)支配或用之無度，不但會降低其使用效率，而且會造成資源浪費(fèi)和財(cái)產(chǎn)流失。所以，要達(dá)到物盡其用，就要學(xué)會使用和管理，甚至要精通，科學(xué)合理利用。四是要處理好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造出工作業(yè)績。處理好各方面的關(guān)系十分重要，處理好各方面的關(guān)系就等于掃清工作道路上的各種障礙，理清了人、財(cái)、物之間的運(yùn)作關(guān)系，為更好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。比如與納稅人處理好關(guān)系，就能減少很多不配合的因素，查、審、結(jié)事半功倍，省工、省時(shí)、省力，何樂而不為？與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與兄弟單位的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與親友的關(guān)系等等，都是如此。關(guān)系處理得當(dāng)，就會一順百順，辦什么事情就會容易得多。各方面關(guān)系處理好了，工作就會一帆風(fēng)順，各種榮譽(yù)、稱號、目標(biāo)等，自然而然就會上去，就會創(chuàng)造出驚人的工作業(yè)績。做好各項(xiàng)稅務(wù)稽查工作，是我們的分內(nèi)之事，也是我們工作地目的所在。當(dāng)好一名稽查局長，“理好事”很重要。只有把每一件事情理好、辦好，工作才有成效、有業(yè)績，才能完成上級交辦的各項(xiàng)稽查任務(wù)、服務(wù)全局、盡到稽查工作職責(zé)。

要當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長，需要做到的要求很多，需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也很多。但如果能做好以上幾個(gè)方面，真正做到誠實(shí)守信、公平執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、文明稽查，作為一名稅務(wù)稽查局長，基本上還是很合格的，可以算得上是一名好稽查局長。

第三篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長

如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長

如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長

稅務(wù)稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國家依法對納稅人的納稅情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的一種獨(dú)特形式。稅務(wù)稽查的基本任務(wù)是依照國家稅收法律、法規(guī)、查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護(hù)稅收秩序，促進(jìn)依法納稅，保證稅法的實(shí)施。由此可見，稅務(wù)稽查工作是稅務(wù)部門一項(xiàng)特別重要、而且十分特殊的

工作崗位，它肩負(fù)著查處和打擊涉稅違法犯罪行為、規(guī)范和整治稅收秩序以及“促管增收”等特殊使命，要想當(dāng)好這個(gè)家、站好這班崗、做好這項(xiàng)事業(yè)確實(shí)不容易。下面本人根據(jù)自己的工作實(shí)踐體驗(yàn)，淺談幾點(diǎn)“如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長”的個(gè)人體會。

一、當(dāng)好一名稽查局長，要“帶好隊(duì)”。

省地稅局局長趙亞平同志在多次會議上和多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào):“全省各級地稅局局長要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,收好稅、帶好隊(duì)、定好位，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階上水平”。作為稅務(wù)稽查隊(duì)伍來說，稅務(wù)稽查隊(duì)伍建設(shè)是我們搞好稅務(wù)稽查工作的很關(guān)鍵、很重要保證。我們必須想法設(shè)法，打造一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的地稅稽查隊(duì)伍。只有帶出一支好的稽查隊(duì)，才能搞好稅務(wù)稽查工作，才能出色地完成稽查任務(wù)?；楣ぷ?，人是決定的因素，要以人為本，充實(shí)和加強(qiáng)稽查力量。當(dāng)好一名稽查局長，必須牢固樹立“人才興稅”理念，帶出一支精兵強(qiáng)將。如何帶好一支稽查隊(duì)伍？本人認(rèn)為：一是要“正面引領(lǐng)隊(duì)伍，樹立行業(yè)正氣”。就是要進(jìn)行正確地引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大稽查干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識，樹立干事創(chuàng)業(yè)的行業(yè)正氣。作為一把手，要以身作則，率先垂范，言傳身教，帶領(lǐng)和要求大家做好各項(xiàng)稽查工作。二是要“加強(qiáng)崗位練兵，提高全員素質(zhì)”。就是要強(qiáng)化稽查干部教育，加強(qiáng)崗位練兵，提升稽查干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合實(shí)戰(zhàn)能力。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，注重政治理論、專業(yè)技能和知識更新培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支會稽查、懂管理、善分析的稽查專業(yè)化人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型人才。我們一定要有戰(zhàn)略眼光，要通過培訓(xùn)、進(jìn)修、鼓勵(lì)自學(xué)、崗位練兵等多種方式提高在職稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，實(shí)施嚴(yán)格的后續(xù)教育，以適應(yīng)知識更新的形勢，并且要大力加強(qiáng)稅務(wù)稽查人員的思想政治工作，標(biāo)本兼治，防患于未然，從而建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的“能征善戰(zhàn)的特種部隊(duì)”和“智囊團(tuán)”。三是要“嚴(yán)格工作紀(jì)律，管好自己的隊(duì)伍”。在日?；楣ぷ髦?，要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律。每一個(gè)人都要做到“誠實(shí)守信，公平執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，文明稽查”，做到“自尊、自愛、自省、自勵(lì)”，做到警鐘長鳴、防范于未然；杜絕和嚴(yán)懲各種違法亂紀(jì)行為，從根本上遏制不良習(xí)氣和不良作風(fēng)滋生。要以嚴(yán)格的工作紀(jì)律約束人員的行為，以優(yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)于納稅人，以平淡和諧的心態(tài)面對稽查工作。這就需要靠嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的監(jiān)督、嚴(yán)明的紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法，來提高制度的遵從度，充分發(fā)揮制度的管理制約作用，切實(shí)通過制度管人理事。四是要“關(guān)心愛護(hù)同志，培養(yǎng)同志間的感情”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不但要帶好、用好、管好自己的隊(duì)伍，更要關(guān)心愛護(hù)自己的同志，研究和了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、想法等等，聽聽他們的想法和意見，關(guān)心他們的成長、進(jìn)步，幫助和解決他們遇到的實(shí)際困難，不斷拉近領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的距離，培養(yǎng)同志間的真情實(shí)感。這對激發(fā)同志們的工作熱情、鼓舞干勁、增強(qiáng)信心、提高主動(dòng)性、促進(jìn)稅務(wù)稽查工作健康發(fā)展等，將是一支不可估量的潛在力量。

二、當(dāng)好一名稽查局長，要“查好稅”。

要當(dāng)好一名稽查局長，就要“查好稅”，這是稅務(wù)稽查工作的前提，也是稅務(wù)稽查工作結(jié)果和目的，是稽查工作職能所在。作為一名稽查局長，就是要象一名將軍領(lǐng)兵打仗一樣，帶領(lǐng)自己的“稽查隊(duì)伍”，去“查好稅”，正確履行稅務(wù)稽查工作職責(zé)。那么如何才能“查好稅”呢？本人認(rèn)為：一是要加強(qiáng)稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬，精通財(cái)會、稅法、計(jì)算機(jī)，善于查賬，富有開拓進(jìn)取精神，有高度工作責(zé)任感的年富力強(qiáng)的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，發(fā)揮他們的骨干作用。二是要做好稽查干部的政治思想工作。通過政治思想工作疏導(dǎo)人心，把人員思想做通，心態(tài)調(diào)正，心底無私，沒有疑慮，盡心盡力，充分釋放他們的個(gè)人才華和能力，開足馬力干工作。三是要培養(yǎng)稽查干部人員的“公心”。樹立依法行政，公平執(zhí)法意識，不徇私舞弊，不胡作非為，嚴(yán)謹(jǐn)工作，客觀對待人和事。四是要要求同志們干好自己的本職工作。每一個(gè)稽查人員都有自己的工作經(jīng)驗(yàn)、特長、技能和崗位職責(zé)，要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲到位，發(fā)揮好個(gè)人崗位職能作用，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)，才能把稽查工作做好、作扎實(shí)。每一個(gè)崗位職責(zé)都履行好了，那么整體工作也就自然而然地上去了。五是要經(jīng)常性警戒執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，要求大家要遵紀(jì)守法，警鐘長鳴12全文查看

第四篇：如何當(dāng)好基層稅務(wù)局長

如何當(dāng)好基層稅務(wù)局長

“修身、齊家、治國、平天下”是古代賢人終身奮斗的目標(biāo)，“修身”是“齊家、治國、平天下”的基礎(chǔ)，作為一名基層稅務(wù)局長，只有提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)，然后才能處理好局內(nèi)事務(wù)，進(jìn)而把單位打理得井井有條，最終完成各項(xiàng)既定的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)單位的科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)就結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾萎?dāng)好基層稅務(wù)局長的感想。

多學(xué)習(xí)。新的形勢對稅務(wù)工作不斷提出新的要求，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，提高自身素質(zhì)和能力，從而具備廣博和精深的知識、過人的能力，這些能力至少包括以下幾個(gè)方面：善于集思廣益、擇善而從的決策能力，善于知人善任、調(diào)動(dòng)下屬積極性和組織管理能力，善于處理與各個(gè)部門及納稅人之間的交際與協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)思想感情的語言文字表達(dá)能力，積極學(xué)習(xí)掌握并運(yùn)用高科技管理技能。

多自律。由于基層稅務(wù)局長正職在領(lǐng)導(dǎo)班子及全局中地位，實(shí)際發(fā)揮著道德楷模的作用。即以身作則，以自己的行為示范、教育、影響他人，即言行一致、表里如

一、以身作則和率先垂范?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)層次理論指出，任何領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)都有層次的，領(lǐng)導(dǎo)者決策時(shí)，必須分清層次范圍。一般而言，“一把手”只是對下面工作進(jìn)行指揮，而不超越層次，越俎代庖。否則，既浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力，加重自己的負(fù)擔(dān)，“種了別人的田，荒了自家的地”。因此，１

作為一把手，要善于權(quán)力下放，充分發(fā)揮副手和下屬的積極性和創(chuàng)造性，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，順利完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；要大膽放手放權(quán)，使具體分管的領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)內(nèi)，對工作有完全的決策指揮權(quán)。當(dāng)然放手放權(quán)并不等于撒手不管，要加強(qiáng)必要的監(jiān)督和管理。放手放權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)攬全局的需要和體現(xiàn)，是確保方向正確為前提的，展示領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

多交流。作為基層一把手，在工作中要信任每一個(gè)人，用人不疑，疑人不用，讓他們放心大膽地開展工作，不必事無巨細(xì)，親自過問。要充分尊重部下，對部下要以禮相待，以誠相待，推心臵腹，肝膽相照，與他們平等相處。同時(shí)要集思廣益，不搞一言堂，和他們多通氣，多聯(lián)絡(luò)，多溝通，多交流，吸取大家好的建議和措施、辦法，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性。多實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識的源泉，是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。艱辛知人生，實(shí)踐出人才。勇于實(shí)踐，將所學(xué)習(xí)知識與實(shí)際工作緊密結(jié)合，才能不斷迸發(fā)出智慧的火花，才能求的真知，做出成績。勤于實(shí)踐應(yīng)做到三點(diǎn)：一是要鐘愛于自己的稅收事業(yè)，做到干一行、愛一行、專一行。二是從細(xì)微處入手，把工作抓實(shí)，要精心做好每項(xiàng)工作，哪怕是非常小的事情都要滿腔熱情地認(rèn)真對待，把事情做好。三是勇于探索。要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索和掌握工作中規(guī)律性的東西，尋找工作上的最佳切入點(diǎn)，并在突破上下功夫做文章。

多總結(jié)。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)就像鼎的三條腿，缺一不可。學(xué)習(xí)是做事的基礎(chǔ)，實(shí)踐是干成事的關(guān)鍵，總結(jié)是感性認(rèn)識上升到

理性認(rèn)識和途徑和措施。總結(jié)能夠促使人勤于思考，不斷加強(qiáng)對實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行反思，從而肯定和褒揚(yáng)正確的東西，改正和克服缺點(diǎn)與不足。作為一名基層稅務(wù)局長只有在實(shí)踐中勤于總結(jié)，善于思考，才能不斷增長才干，拓寬思路，提高稅收管理水平，使工作不斷深化，從而真正擔(dān)當(dāng)起本單位發(fā)展的重任。

多協(xié)調(diào)。要完成縣局各項(xiàng)工作，需要占天時(shí)、地利、人和，其中人和最重要，也是通過主觀努力可以改變的。所謂“人心齊、泰山移”，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”，說的就是這個(gè)道理。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，減少摩擦，形成有利于全局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的良好內(nèi)外部環(huán)境，也就成了一把手的重要職責(zé)。一要處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)多請示匯報(bào)，多聯(lián)絡(luò)；二要處理好與地方黨政方面的關(guān)系。地稅工作離不開當(dāng)?shù)攸h政的支持與配合，要通過研討座談會、廉政評議會、稅企懇談會等形式，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)攸h政之間的關(guān)系。三要協(xié)調(diào)好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。要當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”將自己臵于領(lǐng)導(dǎo)班子之下，不搞“一言堂”，不把副職領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，不把集體討論當(dāng)形式。總之，要當(dāng)好一個(gè)基層局長，既要走在隊(duì)伍的前列帶頭干，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要有一定的組織能力，正確處理好局部與全局，主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，在保證完成稅收任務(wù)的前提下，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，做一名合格的基層稅務(wù)局長。

由于個(gè)人的知識水平和能力的欠缺，以上粗疏和淺陋的體會，請各位予以批評指正。

第五篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長

淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長s0100

稅務(wù)所是《征管法》規(guī)定的最基層一級稅務(wù)機(jī)關(guān)，屬于行政主體的派出機(jī)構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。稅務(wù)所稅務(wù)管理水平的wenmi.net高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,在很大程度上也影響到黨和政府的形象。稅務(wù)所長作為稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個(gè)好的稅務(wù)所長就是一面旗幟，對稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以下就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長，談一點(diǎn)個(gè)人的膚淺認(rèn)識。

一、重學(xué)習(xí)，提水平

新形勢下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性，學(xué)會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，稅務(wù)所長要自覺帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無稅禁收”，使全所人員成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務(wù)于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強(qiáng)對上級指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介，開闊視野，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。

二、講民主，促團(tuán)結(jié)

作為稅務(wù)所長，要切實(shí)提高對民主集中制重要性的認(rèn)識，堅(jiān)持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。稅務(wù)所長，無論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進(jìn)正確的意見而脫離群眾，鑄造成大錯(cuò)。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點(diǎn)能力，就唯我獨(dú)尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個(gè)人的能力再強(qiáng)、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動(dòng)起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。因此，作為稅務(wù)所長，一定要有很強(qiáng)的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調(diào)動(dòng)稅干主動(dòng)出主意、想辦法。要通過自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實(shí)話、講心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。稅務(wù)所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進(jìn)各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。

三、嚴(yán)自律，樹形象

稅務(wù)所長必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，慎重對待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實(shí)事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。二是慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。因此，任何時(shí)候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。三是慎欲。一個(gè)人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。如果一個(gè)人對金錢過度貪婪，就會淪為它的奴隸，陷入萬劫不覆的深淵。個(gè)人的貪欲只是一時(shí)的滿足，而換來的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。四是慎獨(dú)?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣，有人知道與無人知道一個(gè)樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣，時(shí)時(shí)刻刻把自己的言行管住管好。

四、當(dāng)榜樣，做示范

我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個(gè)所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個(gè)政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實(shí)實(shí)地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動(dòng)稅干勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，稅務(wù)所的工作才會產(chǎn)生無窮的動(dòng)力，才能不斷躍上新的臺階。

五、善協(xié)調(diào)，促工作

稅收工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協(xié)作，這就要求稅務(wù)所長應(yīng)注意擺正自己的位置，摒棄地稅是省級垂直部門“高人一頭”的思想觀念，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，大力營造一個(gè)全社會理解地稅、關(guān)心地稅、支持地稅的良好局面。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào)，經(jīng)常匯報(bào)工作，對地方黨委政府交辦的工作，及時(shí)安排，積極落實(shí)，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中提升稅務(wù)所的地位，努力做到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以稅務(wù)所為榮耀，稅務(wù)所以當(dāng)?shù)攸h政為依托，爭取更大的發(fā)展空間。二是要搞好與wenmi.net相關(guān)單位的協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好征納關(guān)系的協(xié)調(diào)，決不能動(dòng)輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系，要切實(shí)樹立納