第一篇：質監(jiān)局解放思想大討論工作總結

xx局“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動工作總結

為全面貫徹落實黨的十七大精神，著力轉變不符合科學發(fā)展觀要求、不適應市場化取向改革的思想觀念，牢固樹立科學發(fā)展觀，更好地服務地方建設，按照縣委、縣政府合市局的統(tǒng)一部署和安排，xx認真開展了“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，不為虛，只

為實，認真剖析，細心查擺，破自滿，立新標，制定措施，重在落實。開展活動緊緊圍繞以縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心，以實現(xiàn)各項安全為目標，大力實施名牌戰(zhàn)略，全面提高依法行政能力和服務經(jīng)濟能力，圍繞縣委、縣政府提出的經(jīng)濟的總體規(guī)劃要求，確定了xx的各項重點工作，通過大討論活動，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了士氣，激發(fā)了工作熱情，收到了成效，現(xiàn)將整個大討論活動開展情況總結如下：

一、加強領導，明確目標。

為了把這次解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動搞好，結合xx實際，確定了整個活動共分為三個階段進行：一是動員學習階段；二是討論查擺階段；三是制定措施整改階段。xx先成立了以黨組書記為組長的活動領導小組，確定了具體負責活動開展的辦公室，制定了具體的活動實施方案，明確了活動指導思想是“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委三次黨代會精神為主題，認真總結改革開放30年取得的輝煌成就和實踐經(jīng)驗，準確把握地方經(jīng)濟社會發(fā)展和全縣xx工作面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)，努力解決影響改革開放的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，積極探索實現(xiàn)xx工作科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，以為全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動打下堅實的思想基礎，用新一輪思想大解放，推動觀念大轉變，工作大發(fā)展，促進xx改革大深化、開放大推進、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大和諧為目的。”明確活動的主題是“以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題。緊密聯(lián)系本單位實際，認真查找影響制約科學發(fā)展、跨越發(fā)展的各種因素，切實履行職責，集中解決存在的問題，為地方經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展做貢獻?！鄙钊雽W習全國、省、市xx系統(tǒng)會議精神，針對不適應發(fā)展的突出問題，擺現(xiàn)象，找原因，挖根源，定措施，在超越發(fā)展的實踐中進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、轉變作風、清廉實干，切實提高綜合管理和行政執(zhí)法能力，充分發(fā)揮監(jiān)督與服務職責，使xx事業(yè)再上一個新臺階。

二、敞開胸懷，開門納諫。

在活動中，xx采取各種形式廣泛向有關單位書面征求意見和建議，就工作作風、服務質量創(chuàng)新意識、辦事效率等四個方面發(fā)放征求意見表，征求到了多條有利xx搞好解放思想的意見和建議，通過梳理主要有以下幾方面：

（一）政治業(yè)務學習、理論研究方面。

在平時的工作、學習、生活過程中，滿足于有一定的基礎，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會的深度不夠；二是注重對現(xiàn)有文件的學習，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析；三是用科學理論指導實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作，而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。

（二）制度建設、監(jiān)督制約方面。

存在制度更新不及時，規(guī)章制度不完善，制度執(zhí)行與監(jiān)督制約力不強；少數(shù)干部仍然存在違反制度現(xiàn)象。

（三）工作作風、精神面貌方面。

工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心；二是當其他同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生；三是一些黨員干部缺乏昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭做一流工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神。

三、強化措施，完善效果。

（一）加強學習，解放思想，不斷更新觀念。

1.努力學習，提高理論素養(yǎng)。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想，是我們黨的指導思想，是我們建設有中國特色社會主義的科學指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我們要認認真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的花大力氣切實加強理論學習，加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質，用科學的理論武裝自己的頭腦，從而進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。用科學的、創(chuàng)新的思想定立適合自身發(fā)展的目標。

2.是健全學習制度。堅持“三會一課”制度，每周一、周五

第二篇：質監(jiān)局解放思想大討論活動實施方案

“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動實施方案

一、指導思想和總體要求

緊緊圍繞市局和縣委提出的各項奮斗目標，落實學科發(fā)展觀，樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和責任意識，通過學、比、查、改，切實解放思想，更新觀念，認真解決影響制約質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的各種問題和因素，進一步增強干部職工的責

任感、使命感、緊迫感，形成你追我趕，開拓創(chuàng)新，拼搏進取的濃厚氛圍，開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面。

二、主要內(nèi)容

（一）“六破六立”，觸及思想

這次解放思想大討論活動，重點解決在思想觀念、工作方式和工作作風等方面存在的影響和制約**質監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的深層次問題。實現(xiàn)“六破六立”：一破“滿”。破驕傲自滿，小成即滿的思想，樹立搶抓機遇，大突破、跨越發(fā)展意識；二破“窄”。破視野思路狹窄，觀念僵化，因循守舊思想，樹立高瞻遠矚，探索創(chuàng)新意識；三破“懶”。破思想庸懶，工作懈怠，安常處順，無所作為思想，樹立謀大事、抓大事，艱苦創(chuàng)業(yè)，主動出擊，爭創(chuàng)一流意識；四破“散”。破推委扯皮，我行我素，自由渙散思想，樹立民主、大局、紀律、團結意識；五破“軟”。破不求有功，但求無過，明哲保身，怕?lián)熑嗡枷?，樹立敢于批評，敢想敢干，干事成事意識。六破“浮”。破形式主義，官僚主義，好高騖遠，貪圖享樂思想，樹立調(diào)查研究，鉆研工作，不為名利意識。通過大討論活動，在思想方面，真正體現(xiàn)科學認識，準確認識，產(chǎn)生認識上的飛躍。

（二）審視“三式”，反省對比

通過開展解放思想大討論活動，重新審視、反省、總結我們工作的“思維定式，處理方式，運作模式”的優(yōu)劣與得失。把工作放大到全市對比：縱向看，我們的工作排在上游、中游、還是下游。橫向看，和其他縣相比，我們的工作還存在哪些差距？應該怎么辦？怎樣做？怎樣突破常規(guī)化的思維定式、程式化的工作方式、一般化的運作模式。要以新視野認識新事物，以新觀念研究新情況，以新思路解決新問題。通過大討論活動，尋找質監(jiān)工作的科學思路與對策。

（三）轉變觀念，形成共識

按照市局和縣委的安排部署，緊密結合我局實際，聯(lián)系思想和工作實際，樹立發(fā)展是第一要務的思想，樹立市場經(jīng)濟觀念，創(chuàng)新理念。借這次大討論活動時機，既要換位思考，又要反思革命，真正解決思想，認識問題。通過努力，使解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展成為全局的共識，形成比、學、趕、幫、超的良好局面。通過努力，做到吃透上級文件精神，進一步把握縣情，進一步理清工作思路，進一步明確工作目標任務，走出一條適合我局實情，又好又快發(fā)展的路子。

三、方法步驟

這次解放思想大討論活動時間為三個月，分三個階段進行。

局黨組成立“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動領導小組，負責活動的組織與實施，領導小組下設辦公室，負責具體工作。

（一）動員學習階段（6月1日—30日）

制定“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動實施方案，召開局“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動員大會，傳達上級會議精神。進一步提高認識，統(tǒng)一思想，做好思想發(fā)動工作，為搞好大討論活動奠定思想基礎。宣布局大討論活動領導小組及辦公室成員名單。

重點學習黨的三代領導集體關于解放思想、更新觀念的重要論述，黨的十七大、全國政協(xié)、人大（兩會）、省十一次黨代會、市三次黨代會和縣十一次黨代會、縣委十一屆四次全體（擴大會）會議精神、市局黨組有關文件精神。

（二）尋找差距階段（7月1日—7月31日）

1、在第一階段學習的基礎上，緊緊圍繞“四個創(chuàng)新”和六個方面的討論，對照先進縣局和部門的發(fā)展思路、發(fā)展措施、發(fā)展業(yè)績，反思自己在存在的差距和問題。

2、結合質監(jiān)工作新形勢、新任務要求以及年初工作目標任務的完成情況，找準原因，抓住要害，剖析根源，認真查擺梳理影響和制約單位加快發(fā)展的突出問題；緊密聯(lián)系自身思想狀況、作風實際，認真擺問題、查不足、找差距、看根源。通過領導談心、進行自查、相互征求意見和發(fā)放征求意見書等方式，認真查找個人在思想觀念、作風紀律、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、辦事效率等方面存在的突出問題。

3、召開局領導班子成員、各股室主要負責人參加的專題討論會，通過分析，縱橫對比，研究和交流，找到解決問題的途徑，重新審視建設事業(yè)發(fā)展形勢，研究制訂新目標。

（三）改進提高階段（8月1日—8月31日）

1、邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。針對查擺出的突出問題和群眾反映強烈的問題，制定整改措施，明確整改責任，提出整改時限。

2、研究制定新一輪加快質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的工作思路和舉措。將查擺、解決的突出問題以及確定的目標、思路、措施在進行公

示，發(fā)動干部群眾評議，接受社會監(jiān)督。

3、召開局解放思想大討論活動總結大會，對此次大討論活動進行全面總結。

四、組織領導

此次大討論活動，在局黨組統(tǒng)一領導下進行，局領導小組負責活動的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督工作。建立聯(lián)絡員制度，局機關由辦公室確定一名聯(lián)絡員，協(xié)調(diào)與股室大討論活動的相關事宜。

五、具體要求

1、局黨組要高度重視此次大討論活動的開展與組織領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓。局黨組要發(fā)揮示范和帶頭作用，以身作則，帶頭亮思想、談思路、找差距、定措施。以自身的思想解放帶動干部的思想解放。

2、股室把開展大討論活動作為一項重要的政治任務，扎扎實實開展大討論和查擺活動。把此次活動與效能建設、作風建設有機結合在一起，杜絕空泛議論，空走過場。切實加強組織領導，取得實效。年終將作為目標考核內(nèi)容進行考評考核。

3、做到兩個結合，即：把這次大討論活動與學習貫徹黨的十七大精神結合起來；與當前工作結合起來。努力形成考核、激勵、競爭的長效機制，以解放思想大討論煥發(fā)出的熱情，推動各項工作的深入開展。

4、股室要及時報送大討論活動信息，取得的經(jīng)驗、成果以及遇到的問題。以便上報、交流和協(xié)調(diào)解決。

第三篇：解放思想大討論工作總結

解放思想大討論

工作總結

直邑小學

2008年11月

解放思想大討論工作總結

解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質條件，要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，特別是全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創(chuàng)新。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。

思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，就能改進生產(chǎn)關系，解決先前落后的生產(chǎn)力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。因此，這次我校的解放思想大討論非常及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展，壯大我校有十分重大的意義。在此次活動中，我校教職員工積極學習相關文件、精神，認真思考、不斷探索、踴躍發(fā)言、建言獻策。為學校謀劃現(xiàn)代教育發(fā)展的新思路，探索和建立現(xiàn)代教育新體制，不斷地推進了我校機制、體制的創(chuàng)新和完善?，F(xiàn)今，我校的“解放

思想大討論”活動已初具成果。我校使這場大討論得到了深入開展，取得實效，結合我校的實際抓好了以下四個方面的工作：

一是激活了全體教職員工的思想。要通過學習討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發(fā)展的局面，使領導和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調(diào)解放思想。要通過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾，解放思想，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。

二是堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，我校教職員在學校的各項工作中勇于進取，開拓創(chuàng)新，不斷增強全校的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，只有創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮我校在服務全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。我校通過討論，進一步完善了學校各項管理機制具體表現(xiàn)在以下幾點:

1、完善了學校管理制度，教師管理制度，食品安全衛(wèi)生管理、監(jiān)察制度，學生、學校及周邊安全管理制度。

2、形成了學校教師值班制，值班教師負責記錄每天的校務日

志。

3、進一步加強完善了學校公共設施建設。

4、形成了新、老教師的培訓和交流體制。

三是我校教職員工積極轉變工作作風。在工作的過程中，面臨著的各種困難和考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在教學中要能夠開

拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員，都是在職學習，平時工作比較緊張，學習時間比較集中，一次講課內(nèi)容太多，難免有不懂的地方，作為教師，更應該耐心詳細的對他們進行輔導。

四、勤于學習、交流、加強教研、互補共進。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。因此我校成立了語文、數(shù)學教研組，定時、分期舉行教研活動，并大力提倡教師隨機、隨堂聽課。這一舉措既提高了教師的知識素養(yǎng)，又使各位教師的業(yè)務水平得到了升華。

我校的“解放思想大討論”活動的開展是積極的、切實的、有效的，它既活躍了學校工作氣氛，拉近了教師之間的距離，同時，也提高了學校的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。為

了使我校的教育教學機制體制不斷發(fā)展、完善，不斷縮短與

現(xiàn)代化教育理念的差距，我校將長期地、堅定不移地將這一

活動貫徹下去。

2008年11月

第四篇：廣電局、質監(jiān)局舉辦三思三講解放思想大討論專題活動

廣電局、質監(jiān)局舉辦三思三講解放思想大討論專題活動

廣電局新聞中心、技術中心召開“三思三講”專題座談會 9月17日，縣廣電局新聞中心、技術中心召開“三思三講”解放思想大討論活動專題座談會，以民主生活會的方式，結合“六破六立”“八查八看”等方面進行問題查擺，分析原因，提出整改措施。與會人員共同思過去取得的一系列榮譽，思現(xiàn)在如虎添翼的高端器材設備和優(yōu)越便捷的工作環(huán)境，思未來的新形勢、新任務對自己提出的更高要求。大家暢所欲言，紛紛表示無論任何時候，都要講政治、講大局、講責任，堅定理想信念，堅持黨性原則，自覺執(zhí)行上級及縣委決策，堅定不移地執(zhí)行黨組的決定，上下一條心，擰成一股繩，敢于負責、擔當，敢于創(chuàng)新、碰硬，以更加昂揚的精神，更加充足的干勁，為早日實現(xiàn)“xxxxxxxx”的奮斗目標營造濃郁的環(huán)境氛圍。

質監(jiān)局組織“質監(jiān)邀您看企業(yè)”活動

縣質監(jiān)局緊緊圍繞縣委開展“三思三講”解放思想大討論活動的總體部署，組織“質監(jiān)邀您看企業(yè)”活動，邀請部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者、消費者代表等社會各界人士，對部分重點企業(yè)進行現(xiàn)場觀摩檢查。通過活動，各位代表充分了解了質監(jiān)局的職能內(nèi)容，落實各項食品生產(chǎn)過程控制措施、實施監(jiān)管情況，以及全縣食品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展狀況，對企業(yè)的生產(chǎn)過程控制及環(huán)境衛(wèi)生等情況予以充分肯定。該活動進一步督促生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任，監(jiān)督職能部門依法履行職責，在全縣解放思想大討論活動中，營造了廣大干部群眾圍繞跨越謀發(fā)展、敞開思路獻良策的良好氛圍。

第五篇：解放思想大討論

解放思想大討論心得體會

通過參加局里組織的“進一步解放思想大討論”學習活動使我的思想得到了進一步的解放。對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f開展這次解放思想大討論活動我個人認為只有思想的大解放才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。

一、要進一步注重學習

首先加強學習要注重理論學習不斷提高自己的思想政治素質和覺悟不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦才能更新觀念促進發(fā)展。其次加強業(yè)務知識方面的學習提高管理的水平只有學好專業(yè)知識才能成為本職工作和分管領域的行家里手。第三要學以致用。學習的目的在于應用理論的價值在于指導實踐。堅持學以致用要防止只學不干的教條主義和只干不學的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學習在學習中實踐不斷獲得真知灼見努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義不能把學習作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”而是為了解決問題和推進工作。第四要學以修身。讀書學習不僅是為了改造客觀世界而且還要改造主觀世界學以修身比學以致用更重要。讀書學習不是一時一事的要求而是相伴終身的選擇不是外在壓力而是內(nèi)在的需要不是身外之物而是生命的組成部分不是為了包裝而是為了提高自己推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學習能夠提供倫理規(guī)范促進領導干部不斷塑造完善自己的人格能夠提供鏡見促進領導干部不斷反省自己嚴于律己做到堂堂正正做人認認真真做事清清白白做官。

二、要有創(chuàng)新精神創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力是干部群眾增強信心的保證。領導干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面創(chuàng)新其實就在身邊只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新才能引導單位發(fā)展和進步才能更好地完成各項工作任務。

三、要樹立服務理念 作為領導干部，管理既是責任也是服務。要從管理者轉換為服務者把服務留給自己把方便留給群眾。要樹立管理就是服務管理就是奉獻管理就是生產(chǎn)力管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學發(fā)展觀的理念落實就是實踐實踐就是勤奮。服務和奉獻落實和勤奮是領導干部必備的素質要情為民所系權為民所用利為民所謀要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。

如何確保我們前期的工作不被否定，突破工作的瓶頸，取得最終的勝利就需要我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心懷感恩，盡心做事。

（一）要認真做事。認真做事是做事的態(tài)度和風格。當前，災后恢復重建與社會發(fā)展各項工作千頭萬緒，這就需要我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須高風格處事、高風格做事，小事常抓，大事會抓。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把科學的態(tài)度和會干巧干的方法結合起來，把工作當作學問來研究，努力學習掌握各方面知識，成為工作的行家里手，能有效把上級的精神和本地的實際結合起來，理清思路，分清主次，突出重點；要善于動腦筋、想辦法，創(chuàng)造性地開展工作。我們同發(fā)達地區(qū)的差距，除客觀條件外，很大程度上還由于工作缺乏時效性，認識晚、動作慢。因此，一定要“快”字當頭，見事快、出手快，不斷提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們工作基層中的基礎，工作量大、面寬，是我們發(fā)展工作中的重點。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終以全縣工作大局為重，加強團結協(xié)作，堅決克服本位主義思想，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)壁壘，與部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、齊心協(xié)力推動重建工作完成。

（二）要做正確的事。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在能做事的基礎上，還要有一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維，才能確保正確做事，突出做事重點、狠抓做事難點、培育做事亮點，達到高站位慮事，高水平謀事的效果。古語講，“為一身謀則愚，而為天下謀則智”。首先，做事站位高低與否，與一個人的眼光有直接聯(lián)系，眼光長短與寬窄是決策正確與否的前提。古今中外，凡成大事者，都有一個共同特點，那就是一事當前，必先考慮全局之成敗。毛澤東、周恩來、鄧小平等等，他們之所以能成為一代偉人，就是因為他們具 么部署；從群眾角度思考他們發(fā)展缺什么、民生缺什么，有什么要求；從下屬角度思考他們有什么困難，需要什么幫助。要立志做策馬奮蹄的先行者，不可做得過且過的撞鐘僧。同時，我們的領導干部做事要講究方式方法，做到事半功倍，凡事要化繁為簡、要事急辦、急事早辦、特事特辦、動必量力、舉必量度，不可把簡單事情復雜化，更不可把復雜事情離奇化。

現(xiàn)在，我們的災后恢復重建進入了重要轉型和機遇期，發(fā)展面臨諸多考驗，社會問題層出不窮，城鄉(xiāng)二元，貧富分化，環(huán)境惡化等問題還沒有得到根本改善，這些都需要我們在座每個人在各自平凡的崗位上，安其位，盡其責。

三、心懷感恩，良心做官

“官”是什么？“官”是權力的象征，同時也意味著一種責任，權力與責任等同。一個人從一般社會成員變成“官”，就意味著多了一種責任，即不僅要管好自己，還要管好別人、管好一個部門?！肮佟庇尚∽兇?，也就意味著責任的范圍由小變大。做事才能履行責任，因此做官就要立足于做事，要辦實事，做好事，干大事。孫中山先生有一句名言：要立志做大事，不要立志做大官。因此，既然做官，就要做事——做自己職務要求做的事，做上級領導分配我們做的事，做群眾希望我們做的事，做從職業(yè)道德出發(fā)應該做的事。所以我作為縣委書記思考的是老百姓飲水安全，穿衣住房，上學就醫(yī)問題。我是農(nóng)民兒子，更是帶領老百姓重建家園、發(fā)展致富的書記。在災后恢復重建中，我們的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中，浮夸說謊，弄虛作假；在服務群眾上，高高在上，脫離群眾；在工作中違法亂紀，貪污受賭；在個人生活上，奢侈腐化，玩物喪志，遭到人民群眾的唾棄。因此，我說良心做官就要感恩于人民，牢記手握的是人民給予的權力，肩負著黨賦予的重任，執(zhí)政為民，多干好事、干實事、干成事，以此來贏得群眾的口碑，贏得人民的尊敬。

良心是我們?yōu)檎龉僬咝念^的崗哨，它監(jiān)視著我們別做出違法亂紀的事情來；告誡我們多做有益于群眾的好事，不做壞事。其實仔細剖析我們今年的每宗腐敗大案、要案，不難看出，腐敗分子的蛻化變質首先是從泯滅良心開始，然后以喪失黨性、違犯黨紀國法為結果。

古往今來，為官者千古流芳有之，遺臭萬年有之。做官就得做一個人民滿意的官，不愧對手中權力和責任，不愧對人民的期望和信任。既要做一名政治過硬、道德高尚的賢者，又要做一名善學好問、知識淵博的智者；既要做一名多謀善斷、講究藝術的能者，又要做一名胸襟開闊、心中有愛的仁者。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到良心做官，就必須公正、系民、守紀、創(chuàng)新。

（一）做官要公正。古語講：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！惫褪枪?，要“忍私而行大義”，除掉心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事。正就是正氣，為官的本質在于“正”，身正、心正、行正，不愧于己，不負于心。公正對于一個官員來講，應該是做官的第一原則。做人正是做官正的基礎，而相對于做人來說，做官正則有更高的要求，因為做人正只需對自己負責，做官正則要對一個群體、一個部門負責。說到底，正與不正，實際上是一個政治方向問題。為官之人如果能一身正氣，坦坦蕩蕩，就會以民為本，視民心為根，就會保持心系國家、情系群眾的平常心境，保持利歸天下、眷屬黎民的淡泊情懷，對群眾，察其苦，聽其呼，相其思，急其盼，辦其需，真正把群眾利益放在第一位。做官者一旦失去公正，也就失去了底線。

（三）做官要守紀。當前我們所處的社會正處于變革時期，形形色色的誘惑無處不在，無時不有。在這種環(huán)境下，要想做到不為名利失心，不為權欲熏心，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為物欲所動的境界，從法紀層面上講，就要善于守紀，處理好三種關系。一是工作與生活的關系，正確區(qū)分兩者的界限，不能貪圖享樂，要處理好公與私的關系，公是公，私是私，不能假公濟私，在經(jīng)濟交往中盡可能避嫌。二是感情與原則的關系。官員也是人，也有著人之常情，但一定要是非分明，不能只講親情友情而忘記了原則法紀，原則是做人做事最根本的底線。三是權力與責任的關系。權力越大，職務越高，肩負的責任就越重，但權力與責任是相等的，如果把權力當作謀私的工具，以權謀私，那就違背了權力的責任，損害了權力的尊嚴，甚至最終名敗身裂。只有時刻保持一種如臨深淵，如履薄冰的危機感，才能正確處理好權與責的關系，真正把握好自己。

官字下面兩個“口”，為官者唯有一生正氣、兩袖清風、率先垂范，才能封住人民之口，贏得人民之口碑。因此，為官者要不為名利所累，不為權欲熏心，遵章、守法、守紀，做一名清廉之官，做一名真正愛民護民為民之好官。過去有“三年清知府，十萬雪花銀”之說，把做官跟豐厚的利益扯在一起，造成了幾千年以來的“官本位”思想。有些人熱衷于做官，在他們看來，不是“權”“責”相連，而是“權”“利”相通，一旦權力到手，就可以“權”謀“利”，甚至干出超出權力、危害社會的事情。這種思想是要不得的，也是危險的，遲早會使他們陷入罪惡的深淵而無法自拔。

（四）做官要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興 旺發(fā)達的不竭動力，是黨永葆生機活力的源泉，也是融責任、方法、態(tài)度、水平等要素于一爐的實踐。創(chuàng)新爭先是一種不可缺少的精神，精神是事業(yè)成功不可缺少的內(nèi)在力量，沒有精神上的爭先，就看不到發(fā)展上的差距。事實上，看不到發(fā)展中的問題就是最大的問題，缺乏憂患意識就是最大的隱患。沒有精神上的爭先，就不可能有經(jīng)濟上的發(fā)展跨越。在同樣的條件下，精神上的強勢必然帶來發(fā)展上的強勢，精神上的滑坡必然帶來經(jīng)濟上的滑坡。沒有創(chuàng)新爭先的精神，先進的會變成落后的，落后的更加落后。因此，為官者必須要樹立創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新，敢為人先。但創(chuàng)新不等于蠻干，不等于追求標新立異而不考慮效果和風險。否則，情況不明決心大，好心可能辦壞事。所以必須在注重創(chuàng)新的同時還需堅持“求真務實的工作作風”，真正把創(chuàng)新和務實有機結合起來，真正做一名“有德、有為、有威、有信、有新、有正、有和”的好官。

“滄海扁舟一浮沉，世間繁華數(shù)千年?！弊龉偈且粫r，做人是一世。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部只有身懷感恩之心，恪守為民之責，推動發(fā)展，才能將做人、做事、做官三位融為一體，才能贏得人民群眾的擁護和愛戴，進而加快富裕文明和諧建設的步伐