第一篇：2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：“領(lǐng)導(dǎo)專職秘書”應(yīng)重新定義

2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：“領(lǐng)導(dǎo)專職秘書”應(yīng)重新

定義

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關(guān)于“秘書”的話題最近熱了起來。山東曲阜市上個月宣布取消市委書記、市長等領(lǐng)導(dǎo)干部的專職秘書，此前云南、廣西、河北的一些縣市也做出同樣規(guī)定。輿論還重溫了習(xí)近平1990年的一段講話，當(dāng)時他針對秘書工作說：“不能認(rèn)為‘機關(guān)牌子大、領(lǐng)導(dǎo)靠山硬’而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的名義謀取個人私利”。毋庸置疑，領(lǐng)導(dǎo)干部身邊秘書的形象這些年不太好，他們當(dāng)中出了一些腐敗分子。往往領(lǐng)導(dǎo)干部被查，秘書跟著倒掉的情況很多。有的貪官直接從秘書起家，因貼近領(lǐng)導(dǎo)干部而獲特殊提拔，他們當(dāng)中一些人出嚴(yán)重問題，使秘書群體的形象雪上加霜。

在大多數(shù)社會里，秘書班子是一個機構(gòu)，秘書們服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，但他們對特定領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)并非是專職化的，秘書同領(lǐng)導(dǎo)之間的個人關(guān)系相對松散。

在中國有些地方，專職秘書“官”“職”不分，大家都把秘書當(dāng)成了“官”，他們成了公共權(quán)力執(zhí)行的重要運作者，而且是權(quán)力體系中接近“核心權(quán)力”的咽喉。他們擁有巨大的隱形權(quán)力，一旦搞起腐敗，往往能量巨大。

減少專職秘書，這是一項積極的改革。這個方向是秘書工作的規(guī)范化，抑制權(quán)力體系中的灰色地帶。

但是否所有專職秘書都應(yīng)取消，這是值得探討的。中國各地?fù)碛袑崣?quán)的干部，其工作節(jié)奏和環(huán)境要比西方官員急促、緊迫得多。不管好與不好，中國官員“什么都得管”是一個現(xiàn)實。他們對秘書幫助的需求也同樣是全天候的。

中央關(guān)于正部級以下領(lǐng)導(dǎo)同志不設(shè)專職秘書的規(guī)定出臺于1980年，從那以后，中國權(quán)力運行的實際情況發(fā)生了翻天覆地的變化。

今后一個時期最重要的恐怕還是要把秘書從“官”還原成“職”，首先消除圍繞秘書這些年形成的隱形權(quán)力，重新確立秘書服務(wù)功能的本來面目。無論多高領(lǐng)導(dǎo)的專職秘書，其“專職”的各種色彩和涵義都應(yīng)淡化。這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)干部身邊秘書的職務(wù)性質(zhì)就會發(fā)生改變。

大概不能因為出了一些“腐敗秘書”，輿論就將對腐敗現(xiàn)象的不滿過多遷怒于秘書群體。秘書腐敗是中國吏治出問題的一個環(huán)節(jié)，但它不是造成中國這些年腐敗面貌的決定性因素。

中國須通過摸索，建立一整套有助于提高行政效率、又能促進官員廉潔奉公的秘書工作機制。應(yīng)當(dāng)鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部與秘書之間公對公的合作，抑制他們之間私人關(guān)系對工作關(guān)系的替代。領(lǐng)導(dǎo)干部正常、公平地對待秘書，不僅有助于履職過程中的廉潔，對整個權(quán)力體系內(nèi)部的用人公平也具有實際意義。

秘書是全世界無處不在的職業(yè)，也是很辛苦的職業(yè)之一。優(yōu)秀的秘書是實權(quán)官員發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力不可或缺的幫手。整頓秘書行業(yè)出現(xiàn)的問題極為必要，我們的目的應(yīng)當(dāng)是讓秘書的履職環(huán)境更加健康，讓這個巨大群體釋放出更多的正能量。

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第二篇：2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：2014年宣城市廣德縣事業(yè)單位引進人才公告范文

2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：2014年宣城市廣德縣事業(yè)

單位引進人才公告

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2014池州市事業(yè)單位筆試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會引進一批專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

2014年廣德縣事業(yè)單位引進7名專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進對象和條件

引進對象為全日制研究生(碩士及以上學(xué)位)人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)品行良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)符合引進崗位所需的其它條件(詳見《2014廣德縣事業(yè)單位引進人才崗位一覽表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年7月31日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

不符合引進崗位條件要求的人員;現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進程序和辦法

本次引才工作，在廣德縣事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

(一)信息發(fā)布

本次引進人才工作有關(guān)信息將通過宣城先鋒網(wǎng)()、廣德縣人民政府網(wǎng)()、廣德先鋒網(wǎng)()、廣德縣人力資源和社會保障網(wǎng)()、《今日廣德》等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名或郵寄報名方式，每位考生只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

現(xiàn)場報名需提交：⑴一寸近期同底免冠照片3張。⑵本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;在編在職教師需提供所在單位和縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;其他在職人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件。

外地報名者，也可通過郵寄方式進行報名。報名時間以郵寄資料寄出時的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。報名材料與現(xiàn)場報名相同。請將相關(guān)證明材料復(fù)印件、照片、報名表郵寄到廣德縣委組織部人才辦，郵編242200。

第三篇：2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年武警馬鞍山市消防支隊招聘政府專職消防員66名簡章

2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年武警馬鞍山市消防支隊招聘政府專職消防員66名簡章

武警馬鞍山市消防支隊是一支專業(yè)從事滅火、搶險救援和消防監(jiān)督工作的現(xiàn)役部隊，為加強我市的消防工作，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，根據(jù)《馬鞍山市人民政府關(guān)于進一步加強消防工作的實施意見》(馬政〔2013〕64號)文件精神，現(xiàn)面向社會招聘政府專職消防員，以勞務(wù)派遣形式到市區(qū)各執(zhí)勤中隊工作。

一、招聘崗位及條件

政府專職消防員66名。

(一)男性，年齡18至35周歲，高中(含職高、中專、技校)以上學(xué)歷。

(二)政治合格，無違法犯罪行為，身體健康。

(三)崗位職責(zé)：

1、完成以滅火救援為中心的各項任務(wù);

2、完成日常部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練等工作;

3、完成上級部署的其他工作任務(wù)。

二、工資、待遇及安排

政府專職消防員工資2000元左右(包括基本工資、績效工資、考勤工資);試用期工資按不低于基本工資的80%發(fā)放。統(tǒng)一繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險);按部隊相關(guān)規(guī)定發(fā)放服裝。

五、報名地點和方式

應(yīng)聘者需攜帶無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所開具，注明：姓名、性別、身份證號等相關(guān)信息)、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)放畢業(yè)證的可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，同一底版一寸免冠照片4張。報名資料恕不退還(報名表格見附件)。

(一)報名時間：即日起至5月31日。

(二)報名地點：馬鞍山市公安消防支隊(梅山路與雨山路交叉口)。

聯(lián)系人：陳巍

聯(lián)系電話：0555-2428010

(三)報名方式：人員報名時，須到指定地點進行現(xiàn)場報名，并登記本人相關(guān)信息;未就業(yè)的需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;已就業(yè)的需提交原工作單位出具的證明信。

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第四篇：2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：無“場”安放的“廣場舞”

2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：無“場”安放的“廣場

舞”

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公式cháng，用來翻曬谷物并脫粒等的平坦空地。陸游《秋興》：“鄰父筑場收早稼，溪姑負(fù)籠賣秋茶。”公式chǎng，處所；多人聚集或事情發(fā)生的地方。王褒《圣主得賢臣頌》：“遵游自然之勢，恬淡無為之場。”

《說文解字》曰：“場，祭神道也。一曰田不耕者，一曰治谷田也。”祭神一般都要設(shè)“壇”，按照古人的說法，“積土為壇，平地為場”，故“場，祭神道也”。要做“場”，肯定需要一大片空地?！皥觥笔强盏?，那么“廣場”就是廣闊的空地。這么大地兒，干什么用？從古書看，主要用于祭祀、集眾、列兵、蹴鞠，當(dāng)然還有演戲。唐劉言史《觀繩伎》詩曰：“廣場寒食風(fēng)日好，百夫伐鼓錦臂新。”一百多號人敲鑼打鼓于廣場，其動靜應(yīng)該不會小于今天的廣場舞吧。

可見，“廣場”本不是安靜之地。短時的不安靜，那叫熱鬧；持久的不安靜，就可能擾民了。大媽們在廣場上日復(fù)一日地一首神曲扭秧歌，讓廣場舞成了過街老鼠。翻看新聞，時而是廣場舞大媽遭潑糞，時而是被鳴槍放藏獒恐嚇……可以說，廣場舞及跳廣場舞的大媽們早成了被聲討、被治理、被對付、被圍剿的對象。

昨日，有報道說復(fù)旦大學(xué)科學(xué)家研制出有源定向揚聲器，能夠把聲波控制在特定區(qū)域內(nèi)。如果廣場舞者使用這種揚聲器播放音樂，其擾民問題就能迎刃而解。其實，我的辦公室外就是學(xué)院的廣場，每天晚上八點到九點，熟悉的旋律準(zhǔn)時響起。盡管有時也挺煩躁，但轉(zhuǎn)念一想，她們除了這里，還能去哪里呢？

所以，需要認(rèn)真思考的，不是如何絞盡腦汁對付大媽們，而是城市規(guī)劃有沒有為她們提供一個健身休閑對抗寂寞的場所。

有意思的是，第五版《現(xiàn)代漢語詞典》對“廣場”的解釋是：“面積廣闊的場地，特指城市中的廣闊場地”。到了第六版，就增加了一個新義項：“指大型商場，商務(wù)中心”。當(dāng)“廣場”都已經(jīng)異化為地方政府與開發(fā)商雙贏的名利場，豈容得下清閑之所的存在？沒了清閑，再動聽的舞曲都會成為擾民的噪音。

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第五篇：2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：韓國總理辭職未必是擔(dān)當(dāng)

2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：韓國總理辭職未必是擔(dān)當(dāng) 2014年池州事業(yè)單位群 248612016

盡管有人理解韓國總理辭職的用意和實際意義，卻還是忍不住下意識叫好，這不是智識問題，而是情緒化影響，只是為了宣泄焦慮罷了。選擇辭職。在一個總理職位職責(zé)特殊、總理辭職司空見慣的國家，這并不是出人意料的新聞。與之相比，更值得玩味的，是中韓輿論對鄭烘原辭職的不同回應(yīng)，一些輿論將它與擔(dān)當(dāng)二字畫上等號，而在韓國在野黨看來，辭職恰恰是無擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

韓國最大反對黨“新政治民主聯(lián)合”27日批評鄭烘原，“不僅完全不負(fù)責(zé)任還很膽怯”。不論從行政實際運營角度來看，還是從黨同伐異的政治斗爭角度來看，這種說法都自有道理。畢竟，現(xiàn)場打撈工作還沒結(jié)束，總理卻先下課，如若總統(tǒng)對新總理提名遇到阻力，政府職能作用的發(fā)揮恐怕會打折扣，這對事故處理不是什么好事，這種事此前也發(fā)生過。2010年夏秋，李明博總統(tǒng)時期，總理一職曾空缺兩個月，恰逢外交通商部長官也辭職，而新長官上任需總理提名，于是外長也空缺一個多月，任何有實際管理經(jīng)驗的人都明白這情況多可怕。

另一方面，韓國人知道，總理幾乎就是一個替總統(tǒng)“扛雷”的角色，他沒有人事權(quán)和預(yù)算權(quán)等實權(quán)，卻要承擔(dān)不相稱的政治責(zé)任，上世紀(jì)80年代以來，每位總理平均任期不到兩年，大多數(shù)扮演者是政治基礎(chǔ)背景相對單純的人士，諸如政治學(xué)者和經(jīng)濟學(xué)家。鄭烘原是檢察官出身，韓國第一位女總理韓明淑大學(xué)專業(yè)是法國文學(xué)，她如今的境遇可算例外，也就是因為提拔她的前總統(tǒng)盧武鉉跳崖身亡，現(xiàn)在只能由她擔(dān)當(dāng)當(dāng)年丑聞的審查和懲罰。樸槿惠的總統(tǒng)還當(dāng)?shù)煤煤玫模苑磳h不在乎鄭烘原，而反復(fù)要求樸槿惠為“歲月”號事故向國民道歉，理由是展示她應(yīng)有的責(zé)任感，目的大家都懂的。樸槿惠也懂，所以

鄭烘原辭職才是必然選擇，這顯然是對現(xiàn)有政治風(fēng)險評估后得出的結(jié)論，舍車保帥，符合慣例。如此手段更像危機公關(guān)策略，如果一定要說展現(xiàn)了對民族國家的擔(dān)當(dāng)，未必完全不行，只是這種擔(dān)當(dāng)?shù)降讓野l(fā)展有什么作用？

至于一些輿論，了解韓國政治現(xiàn)實的大有人在，盡管理解韓國總理辭職的用意和實際意義，卻還是忍不住下意識叫好，這不是智識問題，而是情緒化影響，只是為了宣泄焦慮罷了。

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