第一篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)科室實(shí)施方案一

創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)科室實(shí)施方案

按照黨委宣傳部的要求，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委制定的《創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，為廣泛開(kāi)展和諧型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)一流的機(jī)關(guān)科室，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和總局關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧林區(qū)社會(huì)的戰(zhàn)略部署，按照黨委確立的“把握方向、保證監(jiān)督、營(yíng)造環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的工作方針，以“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率的機(jī)關(guān)工作”為主線，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)科室主題教育，通過(guò)豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)形象，為建設(shè)和諧通北林區(qū)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、創(chuàng)鍵目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，在全局形成“五種風(fēng)氣、一個(gè)氛圍”，即：倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)、敢為人先的志氣，昂揚(yáng)蓬勃、奮發(fā)有為的朝氣，團(tuán)結(jié)友善、民主集中的和氣，求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)的正氣，拼搏進(jìn)取、催人奮進(jìn)的士氣；營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實(shí)清廉、團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍，為我局的跨越式

發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)



1、內(nèi)和外協(xié)。內(nèi)部關(guān)系和諧，同志之間注重團(tuán)結(jié)，密切配合，同心協(xié)國(guó)共同完成工作任務(wù)。外部關(guān)系協(xié)調(diào)，營(yíng)造賀滿完成工作任務(wù)的良好外部環(huán)境。

2、民主科學(xué)。持公開(kāi)、公平、公正原則，依法、科學(xué)、民主、文明地處理事務(wù)。公工辦事程序，完善辦事則，公開(kāi)辦事結(jié)果，提高辦事效率。

3、創(chuàng)新發(fā)展。前瞻意識(shí)強(qiáng)，研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，不因循守舊，不囿于框框，善于出新思路，工作創(chuàng)新性強(qiáng)，效果明顯。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為黨委和林業(yè)局分憂，幫助干部群眾解決實(shí)際困難，受到群眾好評(píng)。



四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作的順利落實(shí)，成立創(chuàng)建機(jī)關(guān)和諧科室工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：陳福寬（局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記）

成員：

姜希軍：(局辦公室主任)

楊維國(guó)(局工會(huì)副主席)

王學(xué)凱(信訪科科長(zhǎng))

劉俊峰(計(jì)劃科科長(zhǎng))

李廣華(審計(jì)科科長(zhǎng))

李樹(shù)江(營(yíng)林處主任)



辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，崔振東負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系人：崔振東，聯(lián)系電話：6792041。 

五、方法步驟(2008年5月一2009年6月)

第一步：5月中旬至9月底，按照機(jī)關(guān)黨委總體部署，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧科室活動(dòng)。

第二步： 10月份，重點(diǎn)培育1至2個(gè)科室為樣板和諧科室，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第三步： 11月上旬，召開(kāi)各科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽(tīng)取2008年創(chuàng)建工作總結(jié)及2009年創(chuàng)建工作安排的情況匯報(bào)。第四步：2009年1月至6月，各科室繼續(xù)開(kāi)展“和諧科室”，并向深度和廣度發(fā)展，完成創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)，初見(jiàn)成效。第五步：2009年6月前，結(jié)合建黨88周年，推薦或表彰一批在創(chuàng)建機(jī)關(guān)和諧科室活動(dòng)中成績(jī)突出的科室和個(gè)人。

六、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各科室必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“機(jī)關(guān)和諧科室”的重大意義，把創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，成立組織，細(xì)化責(zé)任，明確進(jìn)度，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)，抓好落實(shí)。

2.深入調(diào)研，廣泛發(fā)動(dòng)。各科室要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)把握創(chuàng)建和諧科室的核心和重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，克服薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。充分運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建載體，多形式、多渠道、多視角地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、全員監(jiān)督的氛圍。各科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)典型，搞好交流，充分發(fā)揮典型的示范作用，保證創(chuàng)建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

3.搞好協(xié)調(diào)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各科室要搞好協(xié)調(diào)，結(jié)合中心任務(wù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧型科室工作，確保工作和創(chuàng)建兩不誤、兩促進(jìn)；各科室要抓住契機(jī)，大力優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，開(kāi)展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，形成機(jī)關(guān)干部人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的合力，確保創(chuàng)建工作順利完成并取得成效。

中共通北林業(yè)局機(jī)關(guān)委員會(huì)二OO八年四月22日

第二篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)實(shí)施方案

鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局

創(chuàng)建“和諧型”機(jī)關(guān)實(shí)施方案

局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位： 為切實(shí)改變?nèi)肆Y源和社會(huì)保障局干部作風(fēng)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)融合、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的和諧機(jī)關(guān)，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，模范遵守愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等基本道德規(guī)范，以構(gòu)建隊(duì)伍內(nèi)部的和諧關(guān)系為切入點(diǎn)，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率的機(jī)關(guān)工作為主線，堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)揚(yáng)“我為人人，人人為我”的社會(huì)風(fēng)尚，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)主題教育，不斷提高干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)形象。

二、工作目標(biāo) 通過(guò)構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是：政令暢通、依法行政；以人為本、團(tuán)結(jié)友善；公平守信、心和氣順；環(huán)境良好、安定有序；奮發(fā)有為、充滿活力。努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、抓好“三個(gè)提高”。一是以人為本，努力提高綜合素質(zhì)。注重理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》、“八榮八恥”、《公民道德實(shí)施綱要》、《成事之道》，堅(jiān)

持開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員干部的政治熱情和工作熱情，在全局形成奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。二是勤奮敬業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，在干部職工中開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能活動(dòng)，在不斷更新、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中提高自身的政治業(yè)務(wù)水平。加大干部教育培訓(xùn)的力度，努力提高干部的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的能力。三是勤政為民，努力提高服務(wù)水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立公仆意識(shí)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾，強(qiáng)化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量，為基層和群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，做到親民、愛(ài)民、為民，深化行風(fēng)建設(shè)，不斷提高依法行政的能力和水平。

2、營(yíng)造“五個(gè)氛圍”。一是要注重思想交流、心靈溝通，營(yíng)造機(jī)關(guān)心和氣順、誠(chéng)信友愛(ài)的氛圍。在局內(nèi)營(yíng)造和諧融洽的人際環(huán)境，倡導(dǎo)部門和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中做到“三互”：即互相信任，互相溝通，互相諒解。二是要努力振奮精神、注重作風(fēng)養(yǎng)成，營(yíng)造機(jī)關(guān)開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏向上的氛圍。充分激活黨員干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新就是能力，就是政績(jī)，就是發(fā)展的觀念，自覺(jué)地把創(chuàng)新作為為政之道，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、表率型、創(chuàng)新型黨員。三是不斷改善環(huán)境、關(guān)心群眾生活，營(yíng)造機(jī)關(guān)人文關(guān)懷、和睦相處的氛圍。上級(jí)關(guān)心下級(jí)，干部關(guān)心群眾，努力使每位干部在單位里都感到一種“家”的溫馨。營(yíng)造公

平的發(fā)展環(huán)境，提高干部選拔的公開(kāi)性和透明度，引導(dǎo)干部積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)。四是強(qiáng)化制度建設(shè)、健全機(jī)制，營(yíng)造機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、高質(zhì)高效的氛圍。構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)，必須充分發(fā)揮制度的根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的作用，完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，并在落實(shí)上狠下功夫，保證各項(xiàng)工作有章可循，井然有序，全力打造高效、和諧的環(huán)保機(jī)關(guān)形象。五是營(yíng)造健康向上的職工健身鍛煉氛圍。組織開(kāi)展主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文化體育活動(dòng)，確保干部職工健康成長(zhǎng)和環(huán)保事業(yè)順利發(fā)展。

3、創(chuàng)建“五心”品牌。在全局積極開(kāi)展“對(duì)事業(yè)滿懷忠心、對(duì)同志滿懷誠(chéng)心、對(duì)下屬滿懷關(guān)心、對(duì)基層滿懷熱心、對(duì)群眾滿懷愛(ài)心”的“五心”品牌活動(dòng)。對(duì)事業(yè)滿懷忠心。就是對(duì)自己的工作職責(zé)、工作范圍要有事業(yè)心和責(zé)任感、立足本職、愛(ài)崗愛(ài)業(yè)，追求卓越、勇創(chuàng)一流；對(duì)同志滿懷誠(chéng)心。同志之間要加強(qiáng)溝通，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，敞開(kāi)思想，交流感情、以誠(chéng)相待、共同進(jìn)步；對(duì)下屬滿懷關(guān)心。對(duì)你的部下要從思想上、政治上、生活上、待遇上給予關(guān)心和幫助；對(duì)基層滿懷熱心。要堅(jiān)持樹(shù)立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是勤務(wù)員”的理念，徹底改變那種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句首問(wèn)負(fù)責(zé)；對(duì)群眾滿懷愛(ài)心。要把解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在首位，以高度的政治責(zé)任感，去關(guān)愛(ài)群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，特別是弱勢(shì)群體，更要伸出愛(ài)心之手，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”

活動(dòng)。結(jié)合開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)做一個(gè)自身和諧的人，努力做一個(gè)誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力和有人格魅力的人。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作的順利落實(shí)，成立局“構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志任組長(zhǎng)，局紀(jì)委書(shū)記xxxx同志任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。

五、方法步驟 此項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合各部門業(yè)務(wù)實(shí)際和工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展。

1、動(dòng)員部署、制定方案階段。各總支、支部書(shū)記和部門負(fù)責(zé)人要按方案要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。

2、開(kāi)展活動(dòng)、組織實(shí)施階段。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、形式多樣、通俗易懂、寓教于樂(lè)的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。

3、檢查評(píng)比、總結(jié)驗(yàn)收階段。聽(tīng)取各部門構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)工作總結(jié)，根據(jù)機(jī)關(guān)工委制定的考評(píng)方案和標(biāo)準(zhǔn)，在自檢 自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

六、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。各部門要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重大意義。各部門要切實(shí)負(fù)起 責(zé)任，把建設(shè)和諧機(jī)關(guān)納入日程，擺上位置，細(xì)化責(zé)任，明確進(jìn)度，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)，抓好落實(shí)。

2、精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。各部門要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)把握構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)的核心和重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。充分運(yùn)用各種載體，多形式、多渠道、多視角地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、全員監(jiān)督的氛圍。各部門要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞好交流，充分發(fā)揮典型的示范作用，保證創(chuàng)建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

3、狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作。各級(jí)黨組織、各部門要腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合局中心任務(wù)開(kāi)展構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)的工作，要抓住契機(jī)，大力優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，開(kāi)展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，形成機(jī)關(guān)干部人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的合力，在整個(gè)機(jī)關(guān)形成知榮辱、講正氣、促和諧的新風(fēng)尚，確保構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作順利完成并取得成效。

第三篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)實(shí)施方案

天賜灣鄉(xiāng)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率的機(jī)關(guān)工作”為主線，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)主題教育，通過(guò)豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)形象，為建設(shè)和諧天賜灣提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、創(chuàng)建任務(wù)

1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，按照有限政府、責(zé)任政府、法治政府的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，減少行政審批，深化行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高依法行政的能力和水平。

2.營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)干部樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，加大干部教育培訓(xùn)的力度，努力提高干部的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

3.營(yíng)造公平的發(fā)展氛圍，堅(jiān)持以人為本，加快干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，提高干部選拔的公開(kāi) 1

性和透明度，為每一位干部創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)干部積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)。

4.營(yíng)造和諧融洽的人際氛圍，倡導(dǎo)部門和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、交流溝通、談話談心、互幫互助，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，上級(jí)關(guān)心下級(jí)，干部關(guān)心群眾，努力使每位干部在機(jī)關(guān)里都感到一種“家”的溫馨。

5.營(yíng)造寬松的工作氛圍，號(hào)召干部解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、盡展才華，形成既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人盡情舒暢、生動(dòng)活潑的良好局面。

三、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”的重大意義，把創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，成立組織，細(xì)化責(zé)任，明確進(jìn)度，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)，抓好落實(shí)。

2.深入調(diào)研，廣泛發(fā)動(dòng)。從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)把握創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的核心和重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，克服薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。充分運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建載體，多形式、多渠道、多視角地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、全員監(jiān)督的氛圍。

3.搞好協(xié)調(diào)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合中心任務(wù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)

關(guān)工作，確保工作和創(chuàng)建兩不誤、兩促進(jìn)；形成機(jī)關(guān)干部人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的合力，確保創(chuàng)建工作順利完成并取得成效。

第四篇：關(guān)于創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的實(shí)施方案

文 章

來(lái)源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文根據(jù)區(qū)《關(guān)于創(chuàng)建“機(jī)關(guān)和諧工程”的實(shí)施方案》的要求，為廣泛開(kāi)展和諧型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)一流的司法行政機(jī)關(guān)，特制定如下實(shí)施方案。



一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“推進(jìn)歷史性新跨越，建設(shè)現(xiàn)代化新海淀”為目標(biāo)，以“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率的機(jī)關(guān)工作”為主線，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)主題教育，通過(guò)豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)形象，為建設(shè)和諧海淀提供強(qiáng)有力的組織保證。



二、總體目標(biāo)

創(chuàng)建服務(wù)型、效率型、學(xué)習(xí)型、法治型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、健康型機(jī)關(guān)。



三、創(chuàng)建任務(wù)

1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，按照有限政府、責(zé)任政府、法治政府的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，減少行政審批，深化行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高依法行政的能力和水平。

2.營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)干部樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，加大干部教育培訓(xùn)的力度，努力提高干部的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

3.營(yíng)造公平的發(fā)展氛圍，堅(jiān)持以人為本，加快干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，提高干部選拔的公開(kāi)性和透明度，為每一位干部創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)干部積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)。

4.營(yíng)造和諧融洽的人際氛圍，倡導(dǎo)部門和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、交流溝通、談話談心、互幫互助，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，上級(jí)關(guān)心下級(jí)，干部關(guān)心群眾，努力使每位干部在機(jī)關(guān)里都感到一種“家”的溫馨。

5.營(yíng)造寬松的工作氛圍，號(hào)召干部解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、盡展才華，形成既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人盡情舒暢、生動(dòng)活潑的良好局面。

根據(jù)區(qū)《創(chuàng)建“機(jī)關(guān)和諧工程”的實(shí)施方案》，促進(jìn)我局和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)，經(jīng)局研究決定和諧機(jī)關(guān)示范科的任務(wù)賦予基層科和法宣科。



四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建機(jī)關(guān)和諧機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作的順利落實(shí)，成立局創(chuàng)建機(jī)關(guān)和諧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：ＸＸＸ（局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：ＸＸＸ(局黨組成員、副局長(zhǎng))

ＸＸＸ(局黨組成員、副局長(zhǎng))

成 員：ＸＸＸ(政治處主任)

ＸＸＸ(辦公室主任)

 ＸＸＸ(研究室負(fù)責(zé)人)

 ＸＸＸ(法制科長(zhǎng))

 ＸＸＸ(法宣科長(zhǎng))

 ＸＸＸ(基層科長(zhǎng))

 ＸＸＸ(法援科長(zhǎng))

和諧型機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室設(shè)在政治處，辦公室主任：ＸＸＸ，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系人：ＸＸＸ，聯(lián)系電話：88489016。



五、方法步驟(2006年9月一2007年7月)

第一步：9月中旬至12月底，局按照區(qū)委總體部署，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)。

第二步：10月份，局重點(diǎn)培育1至2個(gè)科室為樣板和諧機(jī)關(guān)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第三步：1 2月上旬，召開(kāi)各科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽(tīng)取2006年創(chuàng)建工作總結(jié)及2007年創(chuàng)建工作安排的情況匯報(bào)。

第四步：2007年1月至6月，各科室繼續(xù)開(kāi)展“十百創(chuàng)建行動(dòng)”，并向深度和廣度發(fā)展，完成創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)，初見(jiàn)成效。

第五步：2007年6月前，結(jié)合建黨85周年，推薦或表彰一批在創(chuàng)建機(jī)關(guān)和諧工程中成績(jī)突出的科室和個(gè)人。



六、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各科室要必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“機(jī)關(guān)和諧工程”的重大意義，把創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，成立組織，細(xì)化責(zé)任，明確進(jìn)度，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)，抓好落實(shí)。

2.深入調(diào)研，廣泛發(fā)動(dòng)。各科室要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)把握創(chuàng)建機(jī)關(guān)和諧工程的核心和重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，克服薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。充分運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建載體，多形式、多渠道、多視角地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、全員監(jiān)督的氛圍。各科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)典型，搞好交流，充分發(fā)揮典型的示范作用，保證創(chuàng)建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

3.搞好協(xié)調(diào)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各科室要搞好協(xié)調(diào)，結(jié)合中心任務(wù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)工作，確保工作和創(chuàng)建兩不誤、兩促進(jìn)；各科室要抓住契機(jī)，大力優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，開(kāi)展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，形成機(jī)關(guān)干部人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的合力，確保創(chuàng)建工作順利完成并取得成效。

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w.5 Y k J.cOM公文

第五篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

不久前召開(kāi)的全省食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，明確提出了在全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)要求，其中就包括創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我覺(jué)得創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”非常及時(shí)，尤為重要。下面就基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)如何創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)談點(diǎn)自己粗淺的看法，以求教于同仁。

提高一個(gè)認(rèn)識(shí)。構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。黨的十六屆四中全會(huì)，明確提出要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，并將提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。構(gòu)建和諧社會(huì)不僅要求整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個(gè)系統(tǒng)之間和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展，而且要求經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部也必須和諧。構(gòu)建和諧社會(huì)需要每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)單位、每個(gè)人共同努力。創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”是促進(jìn)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以及系統(tǒng)內(nèi)部和諧的重要措施，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面，是推動(dòng)系統(tǒng)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、提高依法行政能力的有效途徑，也是系統(tǒng)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的必然要求。

掌握二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、友愛(ài)、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是：人與人之間和睦相處、科室與科室之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，整個(gè)機(jī)關(guān)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、氣順人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公平公正的良好氛圍。概括起來(lái)，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)應(yīng)具備以下兩個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)：一是人際關(guān)系和諧融洽。孟子曰：“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)首先要確保人和，人和出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，人和出感情、出健康、出效率，所以，以人為本，構(gòu)建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一個(gè)很重要的內(nèi)容。機(jī)關(guān)活動(dòng)的主體是人，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，這種關(guān)系主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持，既有個(gè)人自由發(fā)展空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺(tái)，又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧的首要標(biāo)準(zhǔn)。二是工作環(huán)境舒心有序。這里的環(huán)境既指機(jī)關(guān)工作人員的場(chǎng)所，或稱為硬件，也指確保機(jī)關(guān)運(yùn)行高效的規(guī)章制度，或稱軟件。良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境是衡量機(jī)關(guān)和諧的另一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。從軟件方面來(lái)說(shuō)，“和諧”實(shí)質(zhì)上意味著一種秩序。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，就要遵循機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則，維護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)有的秩序。維護(hù)秩序靠的是健全的規(guī)章制度和科學(xué)有效的機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)。一個(gè)單位軟環(huán)境好不好，主要看以下二個(gè)方面是否到位：一看制度是否健全。一個(gè)機(jī)關(guān)的規(guī)章制度必須建立健全，做到人人有章可循、事事有據(jù)可依，這是機(jī)關(guān)規(guī)范有序運(yùn)行的前提。通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí)，在單位真正形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。否則，沒(méi)有制度約束，辦事沒(méi)有規(guī)矩，機(jī)關(guān)秩序豈不大亂，根本就談不上什么和諧了。二看激勵(lì)機(jī)制是否科學(xué)。一個(gè)單位僅有健全的制度還不夠，還必須設(shè)定一些科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，去調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，激活單位職工的內(nèi)驅(qū)力，在機(jī)關(guān)真正形成一個(gè)人人比貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)佳績(jī)、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。從硬件方面來(lái)看，要有一個(gè)美化宜人的工作環(huán)境。要在力所能及的情況下，加強(qiáng)物質(zhì)環(huán)境的建設(shè)，不斷地改善機(jī)關(guān)辦公設(shè)施和工作條件，使物質(zhì)裝備、辦公條件能適應(yīng)工作的需要。辦公環(huán)境布置最好還要體現(xiàn)系統(tǒng)文化特色，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，有利于潛移默化接受先進(jìn)的文化熏陶，長(zhǎng)知識(shí)，增才干。

把握三個(gè)關(guān)鍵。首先，班子之間要和諧。俗話說(shuō)，火車跑得快，全靠車頭帶。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)班子是龍頭，是關(guān)鍵。這一點(diǎn)，作為一名普通干部，感到市局班子做得很好，已在機(jī)關(guān)形成了一種“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的工作氛圍，我們能在這么一個(gè)寬松、和諧的環(huán)境中工作是幸運(yùn)的。一個(gè)單位班子之間如何做到和諧，以下幾點(diǎn)應(yīng)值得注意：一是決策要民主。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問(wèn)題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團(tuán)伙，不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強(qiáng)化公正的用人機(jī)制，在干部使用問(wèn)題上，要堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?，群眾威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，要人盡其才，才盡其用，搞五湖四海，不搞親親疏疏，使每個(gè)同志都感到組織的關(guān)懷和溫暖，最廣泛的調(diào)動(dòng)一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間工作分工合理，相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)臺(tái)，工作中要做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個(gè)目標(biāo)、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。四是為政要清廉。樹(shù)立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾，廉潔從政。事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，班子成員必須首先做到，切實(shí)起到模范帶頭作用。其次，科室之間要和諧。各科室要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成圍繞局中心、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機(jī)制?？剖抑g職責(zé)清楚，沒(méi)有交叉和扯皮，科室對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般工作人員對(duì)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中，科室之間還應(yīng)做到分工不分家，要以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。反對(duì)工作中互不買帳，互不配合，事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)象。辦公室是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，理應(yīng)承當(dāng)起機(jī)關(guān)上下左右、里里外外的協(xié)調(diào)職責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)也要積極支持辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作。第三，人與人之間要和諧。一是機(jī)關(guān)內(nèi)部同事之間要和諧。我們都是為了一個(gè)共同目標(biāo)，走到一起來(lái)的，在一起共事的確是一種緣分。同事之間不應(yīng)有根本的利害沖突，人與人之間應(yīng)當(dāng)要建立一種和諧、友好、關(guān)愛(ài)的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。同志之間在工作中要互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，成為志同道合的摯友。在生活中要互相關(guān)心，互相照顧，成為情同手足的兄弟姐妹。二是與管理相對(duì)人關(guān)系要和諧。我們是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，執(zhí)法的本質(zhì)是為民。我們與監(jiān)管對(duì)象在法律關(guān)系是上平等的，都是社會(huì)主體。因此，我們一方面要加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法監(jiān)管的能力，嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品等違法行為，大力凈化食品藥品市場(chǎng)秩序。另一方面，我們也要按照“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，熱情服務(wù)，在打擊制假售假的同時(shí)，扶持合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，獲得更大的發(fā)展空間，建立起一種與管理相對(duì)人和諧的社會(huì)關(guān)系。在具體執(zhí)法過(guò)程中，要堅(jiān)決克服簡(jiǎn)單粗暴，不講文明禮貌的執(zhí)法行為，更不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要、報(bào)”，影響食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍的形象。在行政許可中，要嚴(yán)格按照效能建設(shè)的“六項(xiàng)制度”操作，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生。要通過(guò)我們耐心細(xì)致的解釋說(shuō)服工作，努力消除管理相對(duì)人的不滿情緒，維護(hù)機(jī)關(guān)與相對(duì)人之間一種和諧關(guān)系。此外，還善于構(gòu)建和諧的外部環(huán)境，處理好與外單位的關(guān)系，特別是與食品藥品監(jiān)管有關(guān)的單位關(guān)系，多協(xié)調(diào)，多溝通，不斷提升機(jī)關(guān)的親和力。

做好四個(gè)結(jié)合。一是與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效率型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。“六型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，應(yīng)是一個(gè)有機(jī)的整體。學(xué)習(xí)是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)內(nèi)涵的延伸，效率是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的主要目的，節(jié)約和廉潔是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)又為創(chuàng)建上述其他型機(jī)關(guān)提供精神和環(huán)境支持。因此，我們開(kāi)展“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，不能把它們一個(gè)一個(gè)分割開(kāi)來(lái)，應(yīng)結(jié)合在一起，同謀劃、同部署、同檢查、同考核，力求取得實(shí)效。二是與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。先進(jìn)性教育在形式上雖然告一個(gè)段落，但不等于先教工作就結(jié)束了，如何通過(guò)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，并切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)和工作水平不斷提高，是下一步工作的應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。三是與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。開(kāi)展創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)不能就事論事，為創(chuàng)建而搞創(chuàng)建，搞形式主義，作表面文章。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，并以各項(xiàng)工作的實(shí)際業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要將創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”活動(dòng)貫穿于全年整個(gè)工作當(dāng)中，納入目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。四要與系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建相結(jié)合。要將系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)作為創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的有效載體，加以落實(shí)。藥品監(jiān)管系統(tǒng)組建以來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行實(shí)踐，已初步形成了具有系統(tǒng)特色的藥監(jiān)文化，“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣逐漸形成，比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)的良好氛圍逐步濃厚，為促進(jìn)監(jiān)管工作發(fā)揮了重要作用。下一步，要通過(guò)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)系統(tǒng)已經(jīng)形成的文化特色和好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，使之凝聚為系統(tǒng)文化的精髓。同時(shí)，結(jié)合我市徽文化的特色，注意加以補(bǔ)充吸收，形成既具有食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文化特征，又具有地方濃厚徽文化特色的系統(tǒng)文化精神，為做好食品藥品監(jiān)管工作提供強(qiáng)有力的智力支持。