第一篇：科技處2011年工作總結(jié)和2012年工作要點

科技處2011年工作總結(jié)和2012年工作要點 2011年度，科技處全體人員在院黨委的領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院的建設、發(fā)展以及院黨委、行政工作要點，作為學院科研管理工作的職能部門，我處以“服務保障科研，平臺推動發(fā)展”為工作中心，進一步強化自身建設，提高服務水平、管理水平和政策水平，較好完成了各項工作任務，為學院的改革發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了有力的保證。

2011年工作總結(jié)

一、優(yōu)化科研機制，強化科研保障

（1）健全科技制度

結(jié)合學院發(fā)展的總體要求，認真制定了科技處“十二五”規(guī)劃，明確了工作方向，理清了工作思路，落實了工作內(nèi)容。

（2）優(yōu)化科技計劃管理體系

按照院黨委、行政的工作部署及上級科研管理部門的工作要求，以科學發(fā)展觀為指導，建立了對項目“縱向分段管、橫向分級評”的新型管理體系，更好的發(fā)揮了科研部門的引導、促進作用，提高了工作效率。

二、積極組織實施科研項目，切實落實科研經(jīng)費安排

（1）在課題項目方面

全年組織教職工申報各級各類科研項目共計138項，最終項目立

項為48項（有兩大類科研項目未下立項通知）。申報立項目數(shù)較往年提高27%。共獲得科研經(jīng)費78700元（其中兩大類科研經(jīng)費未到賬，預計76000元），同比增長125%。

目前已結(jié)題項目數(shù)為25項，較往年提高17%。

（2）在論著出版及論文發(fā)表方面

全年共出版學術專著11部，同比增長37% ；在核心期刊發(fā)表論文30篇，同比增長20% ；一般期刊發(fā)表160余篇，同比增長15%。

三、積極宣傳、扎實推進，全力營造科研工作的良好氛圍

（1）為保證全院教職工能及時了解科技政策，把握科研方向，我處全年及時更新政策法規(guī)及上級文件共21件，介紹、編寫各類科研業(yè)務知識5篇。

（2）全年組織對6大類38個項目進行了中期跟進檢查，確保了項目按時、按質(zhì)推進。

（3）建立了學院內(nèi)部的“網(wǎng)上科研工作交流群”，及時收集需求、反饋信息。將科研工作的每一項工作都做到有細節(jié)，落到實處。

（4）努力將科研與教學相結(jié)合，實現(xiàn)教育、科研兩手抓，初步建立科研學術團隊，加強對學科及專業(yè)建設的科學研究。逐步形成以“科研促進教學”和“科研服務教學”的良好氛圍。

四、加強對外科研合作交流，促進資源聚集

我處人員十分注重加強對外合作交流，先后參加了省教育廳第十

二期省級教改課題研究骨干教師培訓班暨學術研討會、省科技廳2011年科技計劃管理培訓班等各級各類培訓班、交流會。

為學院在科研工作方面學習借鑒了許多寶貴的經(jīng)驗，還與上級相關科研主管部門建立了良好的關系，為今后工作的開展做了很好的資源儲備。

五、加強部門建設，提高服務水平

（1）建立學習型團隊

通過加強科研政策法規(guī)等知識的學習，提高發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，全面提高人員素質(zhì)。

（2）建設服務型團隊

①進一步明確崗位職責，夯實工作基礎；

②面向全院廣泛了解需求，積極主動解決教職工對科研工作的各種問題；

③建立項目跟蹤服務制，以服務鑄平臺、保項目、促發(fā)展、提品質(zhì)、引資源。

存在的問題和下一步工作安排

一、存在的問題：

學院科研工作基礎淺，底子薄，路子窄?？蒲泄ぷ鲬匾暬A工作，努力營造科研氛圍、培養(yǎng)科研人才、打造科研團隊。發(fā)展戰(zhàn)略上應緊密結(jié)合學院的特色教學與優(yōu)勢專業(yè)，做到“術業(yè)有專攻”，集中

力量打造我院的品牌科研項目，爭取做到“教學促科研、科研帶發(fā)展”的優(yōu)勢循環(huán)。

二、下一步工作安排：

（1）在院黨委行政的領導下，認真完成常規(guī)工作；

（2）建立學院特色科研團隊發(fā)展規(guī)劃及相應的扶持政策；

（3）加強科研型教師的挖掘、培養(yǎng)工作。建立具有我院特色的“科研訪學”體制，讓“思想走出去，項目拉回來”；

（4）針對我院中青年教師多的現(xiàn)狀，擬建立“科研導師制”，發(fā)揮老專家、老學者在科研工作上的傳幫帶作用，提升我院中青年的科研水平。

科研工作有其自身的規(guī)律性，具有較長的周期性。明年學院科研工作形勢比較嚴峻，但我處工作人員必將齊心協(xié)力，爭取更大的成績。

科 技 處

二〇一一年十二月一日

第二篇：科技處2012年工作計劃要點

科技處2012年工作計劃要點

2012年是學?！笆濉币?guī)劃實施的第二年，是學校發(fā)展的關鍵時期，為了抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，促進學校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進科學研究水平和核心競爭力整體提高，把我校建成具有一定影響的應用型科學研究、技術開發(fā)推廣中心和科技文化信息中心，根據(jù)學?？傮w安排部署，特制定2012年學?？萍寂c學位工作計劃要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以加快轉(zhuǎn)型為主線，以質(zhì)量提升為目標，以科學發(fā)展為主題；扎扎實實辦好本科教育，務實進取做好地方文章，凝心聚力提升辦學水平；解放思想，深化改革，努力建設具有鮮明特色的人民滿意的教學型、地方性、應用型本科大學。

二、工作思路

1.認真貫徹落實學?！笆濉币?guī)劃的目標與任務，加強對科研工作的領導，健全科研工作制度。新制定的辦法8個，分別是《河西學院博士科研啟動基金管理辦法》、《河西學院科研基地建設與管理辦法》、《河西學院科研平臺建設與管理辦法》、《河西學院研究所管理辦法》、《河西學院科研助理管理辦法（暫行）》、結(jié)合人事處績效工資改革的相關辦法，制定《河西學院科研基礎工作量及津貼計

算暫行辦法》、《河西學院重點學科建設管理辦法》、《河西學院校地校企合作管理辦法》；修訂的辦法有2個，分別是《河西學院（重點學科）碩士點預備學科建設“十五規(guī)劃”》、《河西學院（重點學科）碩士點預備學科遴選辦法》；

2.完善科研激勵機制，提高科技成果的數(shù)量和質(zhì)量。加大科研項目經(jīng)費的配套力度，在2011年科研配套經(jīng)費的基礎上，再增加20萬；加大科研創(chuàng)新與應用校長基金項目及青年科研基金項目的資助力度；

3.加大對科研和學術骨干培養(yǎng)的力度，努力培育有特色、有影響的科研團隊；整合校內(nèi)外科研資源，爭取高規(guī)格、高水平科研課題的立項；

4.爭取承辦國內(nèi)、省內(nèi)有影響的大型學術會議，邀請省內(nèi)外知名專家來校講學，營造濃郁的學術氛圍。

5.積極探索學校直接服務地方經(jīng)濟社會的有效模式，初步理順服務機制，拓寬校地合作領域；

6.積極準備新增本科專業(yè)的學位審核工作，并通過省學位辦的評審。

三、具體任務和措施

1．把重點學科建設、重點實驗室建設與人文社科基地建設作為學科建設的重要任務，通過重點學科建設和虛設研究機構(gòu)的整合規(guī)范，進一步加強學術梯隊建設，形成以河西研究為特色的學術梯隊，基本覆蓋全校8個學科門類，再培養(yǎng)1－2名左右的省級學術技術帶

頭人，積極申報教育部“高層次創(chuàng)造性人才計劃”和省上有關人才扶持計劃。

2．加強科研立項和管理工作。為全校教職員工做好科研服務工作，及時發(fā)布各級各類科研項目的申報信息，開展教師項目申報的培訓，做好國家、省級縱向科研課題的申報工作，全力組織教師投標各級政府各類科研項目和企業(yè)事業(yè)單位委托項目，爭取更多的科研經(jīng)費。爭取國家級項目立項3項，教育部項目1項，省級項目12-16項，教育廳項目20項左右。做好學?？蒲袆?chuàng)新與應用校長基金項目及青年科研基金項目的申報工作，按照項目是否對學校建設發(fā)展有利，是否具有較高的科技含量，是否具有實用性和應用性，是否形成科研團隊等原則進行審批立項。切實做好各級各類科研項目的中期評估檢查工作，保證科研項目的進度和質(zhì)量，督促到期科研項目及時結(jié)項。嚴把科研經(jīng)費使用關口，做到合理開支。

3．積極探索校地科技合作渠道，拓寬校地合作領域。合理利用學校智庫優(yōu)勢，大力提倡課程任務較輕的教師，積極爭取星火計劃、農(nóng)業(yè)科技支撐計劃項目、科技成果轉(zhuǎn)化資金等技術推廣項目，提高技術研究與發(fā)展人員的地位，創(chuàng)造更為寬松的科技開發(fā)環(huán)境。同時特別重視滲透著學術思想的文藝創(chuàng)作成果，支持各類文藝創(chuàng)作活動，促進文學藝術各學科的發(fā)展。積極協(xié)調(diào)人事處、教務處等部門制定教師開展科學研究、服務地方經(jīng)濟方面的人事管理及津貼分配等管理制度，建立教師下基層開展支農(nóng)幫教等實踐工作機制。全面深入落實各項校校、校院、校地合作協(xié)議，積極推進與省社科院等合作

單位的深度合作，督促二級學院與地方科技部門及企業(yè)單位簽訂的科技合作項目順利實施。

4．積極開展學術交流活動。積極組織高層次學術活動，邀請40名左右國內(nèi)知名專家來校講學，支持鼓勵校內(nèi)學者專家外出講學、交流。爭取承辦一次全國性學術研討會，一次全省性學術研討會。承辦5－10場校內(nèi)青年教師學術報告會，舉辦學術月活動，活躍學術氣氛，促進學術交流，使教師、學生更及時、更有效、更直接的了解學術前沿動態(tài)，激發(fā)教師學生的研究與學習動機，提升教學、科研、學習的質(zhì)量。

5．認真做好學位工作。2012年保證新增本科專業(yè)順利通過省學位辦的評估并獲得學位授權。進一步規(guī)范學位授予工作，以學位授予標準作為調(diào)控學生學習質(zhì)量的杠桿和學風建設的有效措施，加強學生畢業(yè)論文的管理。將畢業(yè)論文、英語四六級成績和學位授予緊密掛鉤，不授予學位的畢業(yè)生將控制在畢業(yè)生總數(shù)的5%左右。

6．做好學術館的服務工作，進一步拓展學術館功能，為更多的學術活動和其他活動提供服務，營造更加濃厚的學術科研氛圍。

7．加強校內(nèi)研究機構(gòu)管理。制定全面系統(tǒng)、科學合理的研究機構(gòu)考核管理辦法，開展研究機構(gòu)評估考核工作。以此促進研究機構(gòu)穩(wěn)步、有序發(fā)展。鼓勵各研究機構(gòu)立足自身優(yōu)勢，有效整合校內(nèi)各類資源，積極開展科研工作，努力促進學校整體科研水平的提高。

8．提高科研管理人員素質(zhì)，強化服務意識，為全院教師提供科研優(yōu)質(zhì)服務。全體人員要強化服務意識，不斷加強專業(yè)知識和業(yè)務

知識的學習，以適應科研事業(yè)的發(fā)展，努力提高服務質(zhì)量。充分利用科技處網(wǎng)站、學位辦網(wǎng)站，發(fā)布有關項目申報、獎勵申報等信息，及時報道有關的學術活動、學術動態(tài)，提高辦公效率，為學校科研及校地合作做好基礎工作。

二〇一一年一月十二日

第三篇：2009科技處工作總結(jié)

2009科技處工作總結(jié)

根據(jù)校黨委2009年工作要點，在主管校長的指導下，科技處及時制定了工作計劃，結(jié)合國家、河南省以及水利部等的科技發(fā)展方略和我校實際，多次進行研究分析，組織全處人員學習討論，理清了新的一年整體工作思路：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針政策，圍繞學校博士點建設目標，外引內(nèi)聯(lián)，搭建平臺，集中資源，重點突破，加大改革與建設的力度，促進學?？蒲泄ぷ鬟~上新臺階。現(xiàn)將科技處一年來的主要工作匯報如下：

一、采取有力措施，強化項目的申報與管理

為提高學校申報高層次科研項目的立項成功率，科技處經(jīng)過深入的調(diào)研和討論，結(jié)合我校博士單位建設目標要求，出臺了《華北水利水電學院申報高層次科研項目及科技成果資助辦法（暫行）》（華水政[2009]186號），采取了項目申報資助的“一次校內(nèi)審查、修改，兩次校外專家審查、修改和申報”四個過程的分階段跟蹤管理，切實加強各級各類重要縱向課題項目的申報和管理工作。

2009年我校重要縱向科研項目立項工作取得良好發(fā)展，獲得國家自然科學基金項目2項，國家社科基金項目1項，教育部人文社會科學課題1項，獲得水利部公益性科研項目1項，水利部“948”項目2項，水利部科技成果重點推廣計劃項目1項，河南省創(chuàng)新型科技團隊支持計劃1項，河南省科技創(chuàng)新杰出人才計劃1項，河南省高?？萍紕?chuàng)新杰出人才支持計劃1項，獲得鄭州市創(chuàng)新型科技團隊支持計劃1項，鄭州市科技創(chuàng)新領軍人才 1

計劃1項。截止12月10日，科研項目立項合同額達5747.5萬元，其中縱向項目合同額1115.9萬元。

二、進一步完善科研成果獎勵的考核制度，努力提升學校的科研水平為進一步促進我校主持完成的科技成果簽定以及省部級以上科技成果獎勵的申報等工作，科技處采取主動創(chuàng)新的工作思路，提出了“項目培育、項目申報、項目監(jiān)管、成果培育、成果申報”的五階段分目標管理，每項目標均要構(gòu)建切實可行的措施以保證其順利實施。今年，已出臺相關的文件，對科技成果的鑒定和省部級以上科技獎的申報過程予以一定的資金資助。通過積極調(diào)研、分析，結(jié)合學校博士單位建設目標要求，進一步修改和完善科研成果的獎勵辦法，出臺了《華北水利水電學院高層次科研成果資助與獎勵辦法（暫行）》（華水政[2010]03號），以超常規(guī)的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實現(xiàn)高水平標志性科研獎勵的產(chǎn)生。

據(jù)統(tǒng)計，2009年以我校為第一完成單位通過省級鑒定的科技成果26項；獲得河南省科技進步獎4項；獲河南省社會科學優(yōu)秀成果獎3項；河南省教育廳科技成果獎及人文社會科研學研究成果獎共計17項；以合作完成單位獲大禹水利科學技術獎一等獎1項。

三、積極籌劃落實省部共建協(xié)議，拓寬科學研究的平臺建設

科技工作是一項對外聯(lián)系廣泛且與國家社會經(jīng)濟發(fā)展密切相關的工作，科技處緊緊抓住省部共建的時機，以我校的水利特色為突破口，主動與中國水利科學研究院、中國水電顧問集團北京勘測設計研究院等簽訂合作協(xié)議，希望通過構(gòu)建與水利行業(yè)科研及企業(yè)單位的合作平臺，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯(lián)合申報重大攻關項目以及聯(lián)合申報國家級科技成果獎等方面取得實質(zhì)性突破。

今后，科技處仍把積極主動搭建外聯(lián)科技研究平臺作為一項主要工作，進一步加強與黃河水利委員會、河南河務局、河南省水利廳等重點水利單位的聯(lián)系與交流，在科技領域方面爭取更廣泛的合作。

四、努力打造良好的學術環(huán)境，提升廣大教師的科學素養(yǎng)

學術活動是衡量一所高?？蒲袑W術水平的無形標尺，今年通過各種渠道邀請包括多名兩院院士、國內(nèi)外專家在內(nèi)的各層次學術報告會30余場；同時，我校作為協(xié)辦單位，參與組織了具有較大社會影響的“第四屆黃河國際論壇”；積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會，并且獲得由中國水利學會頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎證書。這些活動使廣大師生了解了相關領域的科技前沿，開闊了學術視野，促進了知識交流，對提高我校整體科研素質(zhì)，增強科研意識起到了很好的作用。

五、改革管理模式，提高科技管理整體水平

為提高我?？蒲泄芾碚w水平，暑假期間通過招標購置一套科研信息管理系統(tǒng)，并利用周末時間對科技處工作人員、各單位科研秘書按權限分別進行了培訓。目前，2009各單位及個人完成的各類科研項目數(shù)據(jù)已經(jīng)完成了錄入，根據(jù)《華北水利水電學院校內(nèi)津貼分配實施方案（試行）》文件有關條款，科技處工作人員在不斷理解和領會文件精神的前提下，按照“精準、公開、公正、公平”的原則認真審核。今后我們將繼續(xù)完善系統(tǒng)的運行和管理，要逐步實現(xiàn)由科技處——二級學院（部）和校屬科研院

所——科技人員三位一體的科技統(tǒng)計和項目申報管理信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)對科研項目及成果源實時跟蹤管理，構(gòu)建科學合理的科研管理工作平臺，推進和規(guī)范二級管理體制的建設工作，充分發(fā)揮院系、科研機構(gòu)的科研主體作用。

六、規(guī)范日常管理，營造高效、和諧、服務型的工作環(huán)境

科技處自身的建設是做好為全校教師提供良好服務的基本保證，隨著我?？蒲泄ぷ鞯目焖侔l(fā)展，更加要求團結(jié)有序、心情舒暢的工作環(huán)境，我們制定了多項處內(nèi)工作制度，以人性化、制度化的管理為原則，在工作中努力營造和諧型環(huán)境、服務型環(huán)境、效率型環(huán)境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服務質(zhì)量，一年中全體同志做到了秉公辦事，廉潔奉公。領導班子及全處同志團結(jié)協(xié)作，形成了積極向上的工作環(huán)境。

工作中存在的不足之處

隨著我校科技工作的快速發(fā)展，科技處內(nèi)部管理體系需要改革，雖然按科室管理的模式已基本成型，但在工作職責及各科形成主動的創(chuàng)造性工作等方面還存在一些問題。

二○○九年十二月

第四篇：科技處工作總結(jié)

科技處工作總結(jié)

在學校黨政的正確領導下，在各部門的大力支持下，科技處以貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)工作為契機，圍繞學校十二五發(fā)展規(guī)劃，外引內(nèi)聯(lián)，搭建平臺，集中資源，突破重點，圓滿完成年初制定的各項任務。現(xiàn)將科技處的一年工作總結(jié)如下：

一、科研項目申報和管理

1.加大國家基金申報力度，標志性項目立項再獲新增長

一年來，科技處克服人員緊缺的困難，仍堅持“加強組織引導，擴大申請數(shù)量，優(yōu)化申請結(jié)構(gòu)，提高申請質(zhì)量”為工作方針，以爭取國家級科研項目為重點，科學謀劃，積極動員，悉心服務，強化效果，把項目申報各階段組織工作做實做細;同時為提高申請書質(zhì)量，積極邀請專家來校作項目申報專題輔導報告，組織相關研究領域的專家對教師申報書進行評審和指導，使項目申請書質(zhì)量得到顯著提高。全年共組織申報28個類別共計500余項課題，其中申報國家自然科學基金61項，國家社會科學基金25項，教育部人文社科項目52項，省自然科學基金60項，省人文社科基金60項。全年共獲批各級各類科研項目121項，國家級二類科研項目15項：其中國家自然科學基金14項，國家社會科學基金1項;教育部人文社科項目、省自然科學基金等三類科研項目42項。獲批科研項目(課題)數(shù)量和資助經(jīng)費均創(chuàng)歷史新高，僅國家科學基金的科研經(jīng)費就達563.5萬元，較上增長29%;全年縱向總經(jīng)費比去年增加67.5%。這些項目的獲批，不僅培養(yǎng)了一批青年教師，凝練了一批科研團隊，更重要的是為學校學科建設、專業(yè)建設、人才隊伍建設提供了有力支撐，促進了學?？蒲兴胶涂蒲袆?chuàng)新能力進一步提高。

2.完善科研管理規(guī)章制度，科研成果質(zhì)量和數(shù)量顯著增加

科技處繼續(xù)加強科研項目規(guī)范管理，從項目的申報、推薦、立項、研究過程到項目的結(jié)題，實行規(guī)范化管理?？萍继幵诔浞终{(diào)研的基礎上，再次修訂和完善了科研管理和考核文件，制定了《安徽工程大學科研獎勵辦法》和《安徽工程大學科研工作量計算辦法》。完善了科研項目校內(nèi)評審管理體制，在項目校內(nèi)限額推薦過程中，為杜絕人為干擾，開始實施聘請評審專家對材料進行匿名評審，評審全程邀請紀委監(jiān)督，專家獨立評分。此舉雖然增加了評審材料加工的工作量，但真正做到評審“公正、公開、公平”。在國家基金申請過程中，推行學院和學校二級管理制度，分階段、按目標推進國家基金申請工作。全年完成省級科技成果登記15項。我校主持的科研成果獲得安徽省科學技術獎三等獎1項。

3.加強在研項目的過程管理，科研項目的結(jié)項率大幅提升

加大項目的過程管理，對多年來到期和逾期的未結(jié)題項目進行了梳理，根據(jù)項目來源，分9個批次進行了整理，并對各類項目的研究進展和研究成果進行了檢查。組織已經(jīng)完成研究任務的項目，按歸口管理部門要求結(jié)題，對委托學校驗收和學校自主驗收的項目，聘請專家進行驗收，并對結(jié)題質(zhì)量進行等級評定。對未完成研究任務的，鼓勵和督促主持人積極進行研究工作，并辦理項目研究變更手續(xù)。2012年共辦理各級各類項目結(jié)題驗收118項：其中國家自然科學基金2項，教育部項目3項，省社科規(guī)劃項目8項，省自然科學基金1項，省軟科學研究項目3項，其它各類項目結(jié)題101項。各類項目中期進展檢查70余項。

4.加強學術交流，營造良好的科研氛圍

在注重項目工作的同時，科技處還非常重視學術交流工作，邀請了中國科學院院士、清華大學盧強教授等數(shù)十位知名專家學者來校做學術報告。開闊了教師的科研視野，營造了良好的科研氛圍，為學校的科研工作起到積極的作用。

二、深度融合地方經(jīng)濟，促進專利和科技成果的轉(zhuǎn)化 1.積極開展產(chǎn)學研活動，服務區(qū)域經(jīng)濟

一是進一步擴大產(chǎn)學研合作區(qū)域化范圍，合作領域逐步從XX市輻射到周邊縣區(qū)，從皖南輻射到皖北，從安徽輻射到長三角，深度融合地方經(jīng)濟建設，增強為地方經(jīng)濟服務能力;二是進一步加大科技成果的轉(zhuǎn)化率，先后參加了“XX縣產(chǎn)學研合作論壇暨2012年經(jīng)貿(mào)洽談會”和“XX市第四屆科技成果轉(zhuǎn)化對接會”，多次組織教師深入XX市、XX市、XX縣、XX縣等10余個市(縣)企業(yè)，提供科技服務，增強科技成果的轉(zhuǎn)化;三是進一步提高師生服務社會經(jīng)濟能力，全年簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議100余項，參與的教師達200余人次，現(xiàn)有10余位教授、博士作為“雙休日工程師”受聘于周邊縣市企業(yè)的，50多位科技特派員服務于蕪湖企業(yè)的各個行業(yè)。全年簽訂橫向項目50余項，合同認證率達100%;同時為使項目實施順利進行，科技開發(fā)部從合同洽談、簽訂，到項目實施、結(jié)題，都給與了耐心指導，完善了橫向項目管理辦法，致使橫向合作項目到帳經(jīng)費比2011年增長近10%。2.優(yōu)化科技資源配置，加強科研平臺建設

學校在校企合作模式上大膽創(chuàng)新，通過與企業(yè)共建科技創(chuàng)新平臺(中心)及實驗室，聯(lián)合企業(yè)組織解決關鍵技術的重大項目，積極為地方經(jīng)濟建設提供服務。今年由我校牽頭，聯(lián)合合肥通用機械研究院、清華大學院士工作站、奇瑞新能源汽車股份公司、海螺川崎裝備、安徽埃夫特有限公司等多個單位成立了“皖江高端裝備制造協(xié)同創(chuàng)新中心”，協(xié)同中心的成立不僅得到了XX市政府、蕪湖高新技術開發(fā)區(qū)和蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的支持，而且也為我?？萍紕?chuàng)新提供了嶄新的平臺;此外我校還與清華大學在XX區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)共同成立“盧強院士工作站”。3.實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，促進科技成果轉(zhuǎn)化

為了在全校實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，進一步激發(fā)了師生的科研潛能和創(chuàng)新能力，今年科技處組織開展校首屆大學生專利發(fā)明與創(chuàng)新大賽。在各學院的大力支持下，參賽人數(shù)近600人，收到作品近400件，受到全校萬余師生的關注;并將學校大賽中優(yōu)秀作品229件推薦參加XX市首屆專利創(chuàng)新大賽，XX市大賽設置的100名獎項中，我校獲得47名，位居全市高校首位，學校也因此榮獲優(yōu)秀組織獎，并取得下一屆大賽承辦權;在知識產(chǎn)權科組織下，大部分大賽作品已完成專利申報工作，申報數(shù)量達268件。

今年我校作為“全國企事業(yè)知識產(chǎn)權試點單位”順利通過省知識產(chǎn)權局組織的驗收，且獲優(yōu)秀等級，這也是省內(nèi)唯一一所獲此殊榮的高校。今年我校共獲得授權專利51件，其中發(fā)明專利2件，實用新型專利35件，外觀專利14件，專利結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

我?？萍奸_發(fā)部承擔建設“技術轉(zhuǎn)移中心”為教師科技成果轉(zhuǎn)化提供了平臺，全年共承擔各類技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓項目百余項。2012年我校科技開發(fā)部被授予了“安徽省技術轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)”，為了更好地促進教師科研成果轉(zhuǎn)化，鼓勵教師將科技成果產(chǎn)品化和市場化，我校今年成立了“安徽工程大學科技園”，并已成功獲得“安徽省科技企業(yè)孵化器備案”，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化提供了良好的平臺。

三、深化辦刊改革，廣開稿源，進一步提高學報質(zhì)量

學報編輯部始終遵循“提高質(zhì)量，辦出特色，擴大影響”的辦刊宗旨，增強為學校教學科研服務意識，全年順利地完成了編輯出版任務。2012年學報在繼被“中國科技期刊全文數(shù)據(jù)庫”、“中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫”和“中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”收錄外，又順利加入《中國科技論文在線》數(shù)據(jù)庫，使學報的影響力得到了擴大。

為規(guī)范編輯部稿件收發(fā)流程，進一步完善了學報運行機制，對每篇錄用稿件均通過學術不端文獻檢測系統(tǒng)審核，確保論文學術嚴謹性;完善稿件修改反饋流程，運用多種手段縮短了審稿周期，同時為了更好地適應來稿的學科范圍和課題研究的前沿性，編輯部及時地動態(tài)調(diào)整審稿專家的數(shù)據(jù)庫。

2012年學報編輯部共出版發(fā)行4期學報，一年中處理稿件111篇，刊出98篇，其中研究生論文53篇，各類基金資助論文56篇，且占所發(fā)論文數(shù)的57.1%，提高了基金論文刊載量，從而大大提高了學報的學術水平。為了擴大我刊的影響面，編輯部今年非常重視網(wǎng)絡來稿，全年共收到400余篇網(wǎng)絡稿件，并細致地做著稿件的審查、回復等工作。繼續(xù)做好與兄弟院校學報編輯部和圖書館的交流工作，擴大信息的來源，全年共寄送發(fā)行學報2800余冊。

四、改進工作作風，增強服務意識，協(xié)助配合各部門圓滿完成各項任務

科技處堅持改進工作作風，堅持每周一次的處務會制度，做好每周工作周歷表，加強服務意識，日常工作規(guī)范化，高效完成相關工作，配合相關部門完成大量細致工作，如配合人事處完成了2012高級、中級職稱評審材料及各類人才工程申報相關材料的審核工作;配合研究生部完成校學術骨干材料審核;與校工會完成優(yōu)秀學術論文審核和填報，與團委完成挑戰(zhàn)杯的評審推薦工作。

今年在完成本部門工作的同時，積極完成黨風廉政建設和廉政風險防控工作和創(chuàng)先爭優(yōu)及示范崗等工作。

今后科技處將本著“強化服務、優(yōu)化管理”的工作思路，努力改正不足，進一步提高辦事效率，強化服務意識，為教師提供一個良好的科研環(huán)境，共同提升學校的科研水平和科技創(chuàng)新能力。

第五篇：科技處-2010工作總結(jié)

科技處2010年工作總結(jié)

根據(jù)學校黨委和行政工作部署，在吳校長領導下，在洪鵬志處長帶領下，科技處和全校教職員工一道，經(jīng)過辛勤勞動和不懈努力，完成了學校年初制定的工作目標，取得了一些可喜的成績。但是，在看到成績的同時也看到了許多不足，從而使我們更加明確了今后努力的方向。現(xiàn)就2010年我處科研管理工作簡要總結(jié)如下。

一、項目及經(jīng)費

到目前為止，2010年全校在研科研項目共656項，新增項目256項，其中國家級30項，省部級96項，其余為市廳級及橫向課題?，F(xiàn)到賬經(jīng)費4769萬元，還有省海洋與漁業(yè)局約1500萬元、農(nóng)業(yè)廳約300萬元、教育廳約200萬元將陸續(xù)到賬，預計總經(jīng)費約6000萬元。

二、科研成果

1、獎項：2010年我校共獲得各級各類獎項33項。自然科學類：省部級一等獎1項，二等獎6項（含國家海洋局科技成果創(chuàng)新獎）；市廳級獎9項（含3個農(nóng)推獎）。人文社科類：市廳級獎17項。

2、鑒定、驗收

共鑒定科技成果9項，有2項達到世界先進水平，其中部分技術處于國際領先水平；4項處于國內(nèi)領先水平。共驗收結(jié)題項目11項。

3、專利（知識產(chǎn)權）

2010年我校申報各類知識產(chǎn)權共98項，授權31項。其中申報發(fā)明專利80項，授權13項；申請實用新型11項，授權11項；計算機軟件登記7項。目前我校累計申請知識產(chǎn)權總數(shù)415項，已授權105項。2010年進入實審的有191項，預計未來幾年我校將出現(xiàn)專利獲授權高峰期。我校作為省級知識產(chǎn)權試點單位經(jīng)過三年建設順利通過驗收并獲得優(yōu)秀。

4、論文、著作

據(jù)不完全統(tǒng)計，2010年我校教職工發(fā)表學術論文885篇，其中被SCI、EI、ISTP三大索引收錄86篇，著作（編著）10余部。

三、學術交流

2010年我校舉辦各類學術報告會共297場，其中包括國內(nèi)外知名專家、學者、院士等來我校進行學術交流。另外，我校還積極參與協(xié)辦2010年水產(chǎn)科技論壇，成功承辦了首屆廣東省海洋經(jīng)濟合作與發(fā)展論壇，在省內(nèi)外引起了積極影響。

四、成果及推廣

我校多次參加大型科技成果推介會，如廣東省農(nóng)業(yè)博覽會，首屆全國科技興海成果展覽交易會，玉林博覽會，首屆廣東省海洋博覽會等，推介我校科研成果。另外，我校還與省內(nèi)外地市局簽署了多項合作協(xié)議，參與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，簽訂多項成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議。同時，還積極組織教師參加我省科技下鄉(xiāng)活動。目前我校擁有農(nóng)村科技特派員138人，企業(yè)科技廳特派員101人，為我?？蒲谐晒苯踊蜷g接轉(zhuǎn)化應用起到了重要作用。

五、科研實驗室建設

今年我?！瓣懠芗吧钸h海氣候、資源與環(huán)境”新增為廣東省普通高校重點實驗室，省普通高校重點實驗室“水產(chǎn)經(jīng)濟動物病害控制”獲得了滾動支持。

六、修訂科研管理文件

去年三月學校成功的召開了第四次全?？萍即髸?，修訂了七個科研管理文件，新制定了“廣東海洋大學學術道德規(guī)范”，為我?？蒲泄ぷ黜樌呱峡茖W發(fā)展道路指明了方向。

七、存在的不足

1、項目獲得不夠穩(wěn)定，缺少標志性項目。

2、各學科發(fā)展部平衡，潛力未得到充分發(fā)揮。

3、科研管理水平不高，課題實施不夠規(guī)范。

4、.取得的成果不夠豐厚，缺少高水平論文、高層次獎項。

5、成果轉(zhuǎn)化率太低。

八、今后努力方向：

1、繼續(xù)圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略目標，做好科研規(guī)劃與布局，培育團隊，鼓勵學科交叉，重點強化科研管理與創(chuàng)新。

2、鞏固現(xiàn)有科研項目來源渠道，開拓新的科研項目途徑，重點強化國家自然科學基金申報與管理工作。3、2011年力爭在國家級項目上、高級別獎項上、高水平論文上獲得突破。

4、加強學術交流，強化成果轉(zhuǎn)化。

5、利用政策激勵，科學引導，積極廣泛的調(diào)動全校教師的科研積極性和創(chuàng)造性，為我校建博增碩做出貢獻。

科技處

二0一一年一月十一日