第一篇：吉林財經(jīng)大學(xué)科研經(jīng)費專項檢查工作匯報

吉林財經(jīng)大學(xué)科研經(jīng)費專項檢查工作匯報

10月18日，在我校圖書館1006會議室展開了科研經(jīng)費專項檢查工作匯報。省教育廳科研產(chǎn)業(yè)處副調(diào)研員魯晶、省教育廳財務(wù)審計處工作人員孫云春、省高校紀(jì)工委副主任科員李登山、校長宋冬林、紀(jì)委書記王時剛、副校長張越杰、總會計師兼財務(wù)處長李明勛以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加了會議。

首先，校長宋冬林代表學(xué)校對檢查組一行的到來表示歡迎，他說，教育部開展高?？蒲薪?jīng)費管理專項檢查工作非常重要，也很必要。他指出，近年來高?？蒲许椖亢突I措經(jīng)費大幅增長，來源和渠道更加多元化，加強監(jiān)管、確?？蒲薪?jīng)費規(guī)范使用意義重大。學(xué)校高度重視科研經(jīng)費使用管理工作，梳理、出臺了一系列相關(guān)制度，認(rèn)真開展了自查自糾。他表示學(xué)校將高度重視此次檢查，全力配合檢查組工作，主動查找問題，積極總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)科研活動規(guī)范、健康、跨越式發(fā)展。省教育廳科研產(chǎn)業(yè)處副調(diào)研員魯晶在講話中通報了直屬高?？蒲薪?jīng)費管理檢查的背景和目的，檢查內(nèi)容和方式，以及檢查要求。他希望學(xué)校高度重視這次檢查，將自查與檢查相結(jié)合，用好自查自糾成果，整體推進(jìn)科研管理工作。要既提出有效的辦法，解決當(dāng)前存在的突出問題；又建立加強科研管理的長效機制，不斷提升科研管理的科學(xué)化水平。隨后，省教育廳領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場查閱資料，確定被抽檢科研項目名單。抽檢組抽檢了3-5項由我校承擔(dān)的科研項目。

接著教育廳檢查組做出了反饋，并指出我校應(yīng)加強科研經(jīng)費審批

等相關(guān)工作，進(jìn)一步加強科研經(jīng)費預(yù)算管理以及落實好各部門協(xié)同監(jiān)督管理機制等。

最后，副校長張越杰總結(jié)講話。他說，我校領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視科研經(jīng)費的管理工作。1998年，我校就出臺了《長春稅務(wù)學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法》2006年9月、2012年6月，結(jié)合我?？蒲薪?jīng)費管理的實際情況，學(xué)校又先后出臺了相關(guān)文件，并在學(xué)校財務(wù)管理系統(tǒng)增加了科研經(jīng)費專項管理模塊，明確了科研經(jīng)費管理的具體任務(wù)和方法，建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，責(zé)任到人”的科研經(jīng)費管理體制，進(jìn)一步明確項目負(fù)責(zé)人及科研處、財務(wù)處、審計處、紀(jì)檢委等相關(guān)部門的責(zé)任和權(quán)限。此次檢查將有力推進(jìn)我?？蒲泄芾砉ぷ?，為建設(shè)世界一流大學(xué)提供動力。我校高度重視科研經(jīng)費管理，已經(jīng)采取切實有效措施積極開展自查自糾工作。對于此次檢查，學(xué)校一定認(rèn)真對待、密切配合。同時，學(xué)校也將為科研工作創(chuàng)造更好的條件，使教師能夠安安心心做學(xué)問，使科研工作能夠得到黨和政府更大的支持，得到人民的認(rèn)可。

學(xué)生記者 陳意

第二篇：吉林財經(jīng)大學(xué)科研經(jīng)費管理暫行辦法

吉林財經(jīng)大學(xué)科研經(jīng)費管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強學(xué)?？蒲薪?jīng)費使用管理，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改進(jìn)加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》（國發(fā)〔2014〕11號）、《教育部財政部關(guān)于加強中央部門所屬高校科研經(jīng)費管理的意見》（教財〔2012〕7號）及吉林省有關(guān)科研經(jīng)費管理的文件精神，制定本辦法。

第二條 科研經(jīng)費分為來源于財政資金的項目經(jīng)費和來源于非財政資金的項目經(jīng)費。來源于財政資金的項目經(jīng)費按照立項單位批復(fù)預(yù)算的內(nèi)容及開支范圍執(zhí)行，并實行預(yù)算指標(biāo)控制管理。來源于非財政資金的項目經(jīng)費按照合同、協(xié)議約定執(zhí)行，按經(jīng)費來源單位批準(zhǔn)的預(yù)算進(jìn)行支出管理。

第三條 我校在職人員利用學(xué)校條件承擔(dān)的各類科研項目經(jīng)費必須納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，單獨立項核算，?？顚Ｓ?。科研經(jīng)費未進(jìn)入學(xué)校財務(wù)賬戶的，學(xué)校對其立項資格不予承認(rèn)，不作為考核、聘任的依據(jù)。

第二章 管理體制

第四條 科研經(jīng)費管理實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、責(zé)任到人”的管理體制。經(jīng)費支出的審批，按照《吉林財經(jīng)大學(xué)借款與報銷管理規(guī)定》（吉財大發(fā)【2014】77號）和《吉林財經(jīng)大學(xué)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律強化財務(wù)管理規(guī)定》（吉財大發(fā)【2014】20號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

科研處負(fù)責(zé)科研管理政策的制定、科研項目的總體規(guī)劃、預(yù)算審核、組織指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、遴選申報、過程管理、結(jié)題驗收、績效考核與評估。

財務(wù)處負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的財務(wù)管理和會計核算工作。負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)項目申請人合理編制經(jīng)費預(yù)算，對已批復(fù)或簽訂合同書（任務(wù)書、預(yù)算書）的項目提供到款通知、經(jīng)費分配、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度通報、經(jīng)費使用建議、預(yù)算調(diào)整、結(jié)題經(jīng)費審核、決算編制、稅費繳納及減免等指導(dǎo)和服務(wù)。

資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)科研經(jīng)費形成的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的審核、登記、監(jiān)管和核銷。審計處負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的審計監(jiān)督，按規(guī)定監(jiān)督、檢查項目負(fù)責(zé)人按照項目預(yù)算或合同書（任務(wù)書、預(yù)算書）的約定，在其權(quán)限范圍內(nèi)使用經(jīng)費，確?？蒲薪?jīng)費合理使用。

紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)科研經(jīng)費使用的監(jiān)督、檢查及處罰。

第五條 各學(xué)院是科研活動的基層管理單位，對本單位科研經(jīng)費承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點和項目實際需要，制訂本部門科研經(jīng)費管理細(xì)則，明確院長、主管科研副院長、科研秘書及科研項目負(fù)責(zé)人的職責(zé)；合理配置資源，為科研項目執(zhí)行提供條件保障；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，督促項目進(jìn)度?？蒲薪?jīng)費管理績效將納入學(xué)院負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核范圍。

第六條 科研項目負(fù)責(zé)人是科研經(jīng)費使用的直接責(zé)任人，對經(jīng)費使用的合規(guī)性、合理性、真實性和相關(guān)性承擔(dān)法律責(zé)任。項目負(fù)責(zé)人要熟悉并掌握有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費管理制度，依法、據(jù)實編制科研項目預(yù)算和決算，按照批復(fù)預(yù)算或合同書（任務(wù)書、預(yù)算書）使用經(jīng)費，接受上級和學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

第三章 預(yù)算管理

第七條 科研項目負(fù)責(zé)人在學(xué)院及科研處、財務(wù)處等相關(guān)部門的指導(dǎo)下根據(jù)相關(guān)科研經(jīng)費管理辦法的規(guī)定或委托方的要求，結(jié)合科研活動特點和實際需要，按照目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟(jì)合理性的原則，科學(xué)、合理、真實地編制科研項目經(jīng)費預(yù)算。

第八條 嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算支出。經(jīng)審核批復(fù)的經(jīng)費預(yù)算，將作為支出依據(jù)，實行預(yù)算指標(biāo)管理，其中會議費、差旅費、國際合作與交流費三項支出之間可以調(diào)劑使用。

第九條 科研經(jīng)費預(yù)算一經(jīng)批復(fù)或委托方簽字確認(rèn)，原則上不予調(diào)整。確需調(diào)整并符合相關(guān)科研經(jīng)費管理辦法規(guī)定調(diào)整范圍的，應(yīng)履行相關(guān)調(diào)整程序。在學(xué)校預(yù)算調(diào)整權(quán)限范圍內(nèi)的，由項目負(fù)責(zé)人根據(jù)科研活動實際需要提出預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)學(xué)院及學(xué)?？蒲刑帉徍送猓攧?wù)處予以調(diào)整。超出學(xué)校預(yù)算調(diào)整權(quán)限范圍的，報項目主管部門或委托單位批準(zhǔn)后方可調(diào)整。

第四章 科研項目經(jīng)費支出范圍

第十條 設(shè)備費是指在項目研究過程中購置或試制專用儀器設(shè)備、對現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級改造以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費用。使用科研經(jīng)費購置設(shè)備，應(yīng)按照項目預(yù)算科目金額，提前向資產(chǎn)管理處提出申請并根據(jù)批復(fù)的意見辦理，對于允許自購的必須簽訂合同，明確付款方式及期限。采購?fù)瓿珊蠹皶r辦理資產(chǎn)登記手續(xù)，按照合同約定辦理財務(wù)結(jié)算付款。

第十一條 材料費是指在項目研究過程中消耗使用的各種原材料、輔助材料、低值易耗品的采購、運輸、裝卸、整理等費用。

第十二條 測試、實驗、化驗和加工費是指在項目研究過程中支付給校外及校內(nèi)單位的檢驗、測試、實驗、化驗及加工等費用。

第十三條 燃料動力費是指在項目研究過程中相關(guān)的大型儀器設(shè)備、專用科學(xué)裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗等費用。燃料動力費支出應(yīng)提供費用清單（包括標(biāo)準(zhǔn)、測算依據(jù)等）。

第十四條 信息費是指計算機錄入、軟件設(shè)計及有關(guān)測試、計算、分析、文獻(xiàn)檢索、資料查詢等費用。

第十五條 會議費是指在項目研究過程中為組織開展學(xué)術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目或課題等活動而發(fā)生的會議費用。報銷會議費需提供會議通知、會議決算表、會議簽到簿、會議紀(jì)要等資料。舉辦會議應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議開支標(biāo)準(zhǔn)和會期。嚴(yán)禁借會議名義鋪張浪費、發(fā)放禮品、公款旅游等。

第十六條 國際合作與交流費是指在項目研究過程中課題組人員赴國外、港澳臺地區(qū)及外國專家來華工作的費用，包括國際往返旅費、食宿費、市內(nèi)交通費及其他費用。報銷來華專家費用要提供專家護(hù)照復(fù)印件、機票等資料?？蒲腥藛T使用科研經(jīng)費報銷出國費用，需提供國際合作與交流處審核、簽章材料。具體按照國家因公出國出境人員和外國專家來華費用報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十七條 差旅費是指在項目研究過程中開展科學(xué)實驗（試驗）、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等發(fā)生的外埠差旅費、會務(wù)費等。差旅費的報銷范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費。外出調(diào)研的應(yīng)有調(diào)研說明并有項目負(fù)責(zé)人和經(jīng)手人簽字；報銷飛機票需提供登機牌；因參加會議報銷差旅費的應(yīng)有會議通知、往返的交通費、異地住宿費等。項目組學(xué)生參加調(diào)研報銷差旅費與公職人員標(biāo)準(zhǔn)相同。受邀參加學(xué)術(shù)會議、研討會、評審會、座談會等，憑邀請方負(fù)擔(dān)住宿費的有效證明，據(jù)實報銷城市間交通費，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補助費和市內(nèi)交通費；與其他單位開展科研合作，對方單位提供住宿 2 的，憑合作方提供的有效證明，據(jù)實報銷城市間交通費，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補助費和市內(nèi)交通費。

第十八條 印刷費是指打印、復(fù)印、謄寫、印刷和裝訂等費用。培訓(xùn)費指項目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)支出。

第十九條 出版費是指在項目研究過程中，需要支付的版面費、出版費、專利申請、翻譯以及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費用。

第二十條 印刷費、出版費、保險費、租賃費、維護(hù)費、服務(wù)費等報銷數(shù)額在5千元以上的要附有雙方簽訂的協(xié)議，報銷數(shù)額在1萬元以上的要提供符合學(xué)校要求的合同。屬于政府采購的還要履行政府采購程序。

第二十一條 勞務(wù)費是指在項目研究過程中支付給直接參加項目研究的沒有工資收入的相關(guān)研發(fā)人員和臨時聘用人員的勞動報酬。研究生資助經(jīng)費是指將導(dǎo)師科研經(jīng)費部分用于資助研究生進(jìn)行科研活動的費用。勞務(wù)費和研究生資助經(jīng)費以零現(xiàn)金方式支付，采取銀行卡形式發(fā)放，按工薪計稅，發(fā)至本人銀行賬戶。勞務(wù)費和研究生資助經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，來源于財政資金的科研經(jīng)費，立項單位對勞務(wù)費有明確規(guī)定的按立項單位管理辦法執(zhí)行，立項單位沒有明確規(guī)定的，勞務(wù)費和研究生資助經(jīng)費預(yù)算不超過總經(jīng)費的20%；來源于非財政資金的科研經(jīng)費，勞務(wù)費和研究生資助經(jīng)費不超過總經(jīng)費的40%，其中，參與項目研究的科研人員可以提取比例原則上不能超過一半。

第二十二條 咨詢費是指在項目研究過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。咨詢費預(yù)算不超過總經(jīng)費的10%。

第二十三條 數(shù)據(jù)采集費指在課題研究開發(fā)過程中發(fā)生的問卷調(diào)查、被試、數(shù)據(jù)跟蹤采集、案例分析等費用。報銷沒有正式發(fā)票的這類費用要按財務(wù)制度的規(guī)定，事先有預(yù)算，有項目負(fù)責(zé)人和收款人的簽名或手印并附有相關(guān)情況的書面說明后方可報銷。

第二十四條 成果鑒定費是指項目完成后進(jìn)行成果鑒定的費用。支付成果鑒定費事先要有預(yù)算，支付標(biāo)準(zhǔn)按立項單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 實驗室改裝費是指為順利完成研究項目，對現(xiàn)有實驗室進(jìn)行小規(guī)模的改裝所發(fā)生的費用。

第二十六條 資料費是指為項目研究所購買的圖書資料以及檔案、文獻(xiàn)等費用。圖書采購?fù)瓿珊笮柁k理資產(chǎn)登記手續(xù)后方可報銷。

第二十七條 協(xié)作費是指科研項目研究過程中，由于技術(shù)、工藝和設(shè)備等條件的限制，必須將部分研究工作委托給項目參加單位以外的其他單位所發(fā)生的費用?？蒲薪?jīng)費支付外協(xié)費，需事先有預(yù)算，并提供科研項目批復(fù)預(yù)算書、學(xué)校與接收經(jīng)費單位的科研協(xié)作合同或協(xié)議，以及協(xié)作單位出具的合法有效的票據(jù)，經(jīng)學(xué)院（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)、科研處和財務(wù)處聯(lián)簽審批后支付，只對任務(wù)合同書中列示的合作單位和金額辦理經(jīng)費轉(zhuǎn)撥。

第二十八條 間接費用是指學(xué)校為科研項目研究提供的現(xiàn)有儀器設(shè)備及房屋，日常水、電、氣、暖消耗，有關(guān)管理費用的補助支出，以及承擔(dān)單位用于科研人員激勵的相關(guān)支出等。

第二十九條 管理費是指在科研項目研究開發(fā)過程中，為了補償學(xué)校為支持科研活動開展而發(fā)生的無法在直接費用中列支的相關(guān)費用。除項目立項單位有特殊規(guī)定外，學(xué)校統(tǒng)一按到帳項目經(jīng)費總額的5%提取管理費，由學(xué)校納入預(yù)算管理。

第三十條 科研經(jīng)費支出必須經(jīng)項目負(fù)責(zé)人簽批方可報銷。單筆票據(jù)或向同一單位付款超5千元（含5千元）的，需學(xué)院（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)簽批；單筆票據(jù)或向同一單位付款超2萬元（含2萬元）的，需學(xué)院（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)處長簽批；單筆票據(jù)或向同一單位付款超5萬元（含5萬元）的，需學(xué)院（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)處長、科研處長及分管科研工作副校長、分管財務(wù)工作副校長簽批。

第五章 附 則

第三十一條 項目主管部門或項目委托方因某種原因要求終止或撤消原定項目，或項目組因某種原因不能繼續(xù)其研究工作而要求終止或撤消原定項目時，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時以書面形式向所在學(xué)院報告，學(xué)院應(yīng)將具體情況及時報告科研處和財務(wù)處，財務(wù)處停止該項目經(jīng)費使用。項目組在一個月內(nèi)提交經(jīng)費結(jié)算的書面報告，結(jié)余經(jīng)費由學(xué)校主管部門根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十二條 本規(guī)定由科研處、財務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。項目來源單位對科研經(jīng)費使用有明文規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行，無明確要求的，按本辦法執(zhí)行。本規(guī)定在執(zhí)行過程中，遇到國家政策調(diào)整，按國家有關(guān)文件執(zhí)行。

第三篇：吉林財經(jīng)大學(xué)教職工考勤制度

吉林財經(jīng)大學(xué)教職工考勤制度

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強人事管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，完善崗位聘任管理，規(guī)范勞動管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，建立良好的工作秩序，保證學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行，特制定吉林財經(jīng)大學(xué)教職工考勤制度。

第二條 本考勤制度適用人員范圍為我校正式在編、在崗教職工（含勞務(wù)派遣人員），臨時用工也可參照本制度執(zhí)行。

第三條 教師上課時間和行政、管理、服務(wù)人員的辦公時間及學(xué)校、部、處和院、系（室）規(guī)定的學(xué)習(xí)、會議和活動等時間，都視為教職工的工作日，均應(yīng)按時到崗。

第二章 考勤管理與實施

第四條 各單位務(wù)必加強勞動紀(jì)律管理，由部門主要負(fù)責(zé)人（處長、主任或院長）負(fù)責(zé)，指定一名兼職考勤員負(fù)責(zé)考勤工作，考勤員的指定和調(diào)換須報人事處備案。

第五條 教職工因事、因病或女職工生育等確需請假的必須事先履行請假手續(xù)，事后辦理銷假手續(xù)。

第六條 管理崗位、教學(xué)（科研）輔助崗位和其它崗位實行日考勤；教學(xué)（科研）崗位實行全課、全會考勤，缺勤按日計算。

第七條 教職工必須全職在崗工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得在外兼職。教學(xué)人員必須按教學(xué)科研計劃完成工作任

務(wù)，并參加會議、學(xué)習(xí)及其他集體活動，授課不得無故缺席、遲到、提前下課、無故調(diào)課或請人代課；管理崗位、教學(xué)（科研）輔助崗位和其它崗位人員在工作日內(nèi)必須嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退、不串崗、不擅自離崗。

第八條 考勤結(jié)果作為教職工考核及晉升、獎懲的重要依據(jù)，并直接與個人工資、福利掛鉤。

第九條 考勤員對每位教職工的出、缺勤情況（包括遲到、早退、各類請假、曠工等）應(yīng)如實記入考勤統(tǒng)計表，不得虛報瞞報。各單位每月的考勤統(tǒng)計表，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，于次月5日前（遇節(jié)假日順延）報送人事處。每學(xué)期開學(xué)后的3個工作日內(nèi)，各單位應(yīng)及時將本單位教職工的開學(xué)到崗情況以書面形式報送人事處?？记趩T每月須將教職工所有審批后的請假和銷假有關(guān)材料復(fù)印1份，復(fù)印件由考勤員保管，原件隨考勤統(tǒng)計表一并報人事處。

第十條 各單位要將每月考勤結(jié)果在本單位公示2日后上報學(xué)校人事處，人事處匯總后在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。

第三章 請假審批權(quán)限和程序

第十一條 教職工請假須由本人提出申請，填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)教職工請假審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟蠓娇呻x崗休假。

第十二條 病假。教職工因病請假由本人填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)教職工請假審批表》，附縣（或區(qū)）級以上醫(yī)院出具的疾病診斷證明書，按如下程序?qū)徟?/p>

病假在半個月以內(nèi)（含半個月）由所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報人事處備案；病假在半個月至2個月之內(nèi)（含2個月），由所在單

位主要負(fù)責(zé)人和單位分管校領(lǐng)導(dǎo)（教學(xué)人員由分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)）簽署意見后報人事處備案；連續(xù)病假在2個月以上，按長期病假處理。

第十三條 事假。教職工請事假，須本人填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)請假審批表》，按如下程序?qū)徟?/p>

事假3天以內(nèi)的由所在單位主要負(fù)責(zé)人審批；請假4—15天（含15天）由所在單位主要負(fù)責(zé)人同意，報人事處審批；如有特殊情況一次性請事假15天以上，由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報人事處審核、分管校領(lǐng)導(dǎo)（教學(xué)人員由分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)）審批；各單位主要負(fù)責(zé)人請假, 按上述程序報批的同時，須報經(jīng)分管或聯(lián)系本單位的校領(lǐng)導(dǎo)審批、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審定，若離開長春市，還須報校長辦公室備案；副職校領(lǐng)導(dǎo)請假，由正職校領(lǐng)導(dǎo)審批；正職校領(lǐng)導(dǎo)請假，由上級主管部門審批。

第十四條 探親假。請?zhí)接H假由本人填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)教職工請假審批表》，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人同意并簽署意見，由人事處審批后方可離校探親。期滿返校后到所在單位和人事處辦理銷假手續(xù)，財務(wù)部門憑假條和探親期內(nèi)的往返車船票，按規(guī)定予以報銷，人事處登記備案。

第十五條 產(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假、節(jié)育假等計劃生育假以及婚假、喪假，由本人填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)教職工請假審批表》并附相關(guān)證明材料，均由所在單位主要負(fù)責(zé)人審批，報人事處備案。

第十六條 教職工請假期滿后，應(yīng)按時上班，并履行銷假手續(xù)，由本人填寫《吉林財經(jīng)大學(xué)教職工銷假審批表》，所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報人事處銷假。未休滿原請假天數(shù)、提前上班的，按實際休假天數(shù)計算。請假期滿需繼續(xù)請假的，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)（與

請假手續(xù)一樣）。確因特殊情況不能及時按規(guī)定程序辦理續(xù)假手續(xù)的，必須采用其他方式續(xù)假并得到批準(zhǔn)，事后再補辦正式續(xù)假手續(xù)。

第四章 假期待遇的規(guī)定

第十七條 病假。教職工請病假，當(dāng)月累積7天之內(nèi)，保留工資福利待遇不變；當(dāng)月累計超過7天，基本工資照發(fā)，累計超出7天之外的天數(shù)按每超過1天，以請假當(dāng)月績效工資1/30的標(biāo)準(zhǔn)予以扣發(fā)；連續(xù)請病假在1—2個月，第1個月內(nèi)按前款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇，自第2個月起，按每請假1天，以請假當(dāng)月績效工資1/30的標(biāo)準(zhǔn)予以扣發(fā)；連續(xù)請病假在3個月以上的，從第3個月起病假期間只發(fā)本人基本工資，停發(fā)績效工資等其他待遇；長期請病假人員符合提前退休條件的，可按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。

全年病假累計超過1個月，不能參加當(dāng)年考核評優(yōu)；全年病假累計超過6個月，不參加當(dāng)年考核，且超過6個月之外的時間不計算工齡。

教職工在病假期間，參加會議、聽取文件、參加學(xué)習(xí)等活動，不能視為恢復(fù)工作。

第十八條 事假。教職工請事假年累計在22天之內(nèi)，每請事假1天，按請假當(dāng)月基本工資和績效工資總和的1/22標(biāo)準(zhǔn)予以扣發(fā)；教職工請事假年累計在22天以上，超出22天之外的天數(shù)，按每超過1天，以請假當(dāng)月基本工資和績效工資總和的1/22標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍予以扣發(fā)。

教職工全年事假累計達(dá)1個月，不能參加當(dāng)年考核評優(yōu)；全年事假累計超過3個月，不參加當(dāng)年考核，不計算當(dāng)年工齡。

第十九條 生育假。生產(chǎn)假、流產(chǎn)假、護(hù)理假、節(jié)育假和哺乳假期間所有工資福利待遇不變。

第二十條 探親假。在寒暑假或其他節(jié)假日安排探親的教職工，探親期間所有工資福利待遇不變；工作期間探親的，按事假處理并執(zhí)行事假待遇。

第二十一條 婚假、喪假。在規(guī)定假期內(nèi)的待遇不變。第二十二條 工傷假。工傷期間的待遇按照《吉林省工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 因違法違紀(jì)受到治安拘留或打架斗毆造成傷殘，其 在拘留或停工治療養(yǎng)傷期間，所有工資福利待遇一律停發(fā)。

第二十四條 曠工。凡有下列情況之一的按曠工處理： 1.不請假或雖請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者；

2.無故不參加規(guī)定的學(xué)習(xí)、會議等，每次視為曠工1天； 3.請假日期己滿或借調(diào)期已到而不續(xù)假或續(xù)假未批者； 4.不服從組織調(diào)動和工作分配，未按期到調(diào)整后的工作崗位報到上班者；

5.遲到、早退超過30分鐘以上的，累計5次按曠工處理； 6.經(jīng)查明，請假理由不真實者。

曠工期間工資待遇按如下規(guī)定執(zhí)行：曠工1天，扣發(fā)當(dāng)月績效工資，并按天扣發(fā)基本工資及其他校內(nèi)津貼（每月按22個工作日計算）。連續(xù)曠工超過3天，扣發(fā)當(dāng)月基本工資和全部校內(nèi)津貼。連續(xù)曠工15天給予辭退。一年累計曠工15天，另按情節(jié)給予行政紀(jì)律處分，經(jīng)教育無悔改表現(xiàn)，一年累計曠工30天，給予除名。

第五章 附 則

第二十五條 續(xù)假、補假。因病、因事續(xù)假，須在假期滿之前及時提出續(xù)假申請，按規(guī)定報批。因特殊原因確實不能事先辦理續(xù)假手續(xù)，應(yīng)在假滿后三日內(nèi)補辦，超過3天或續(xù)假未被批準(zhǔn)而又不能按時上班的作曠工處理。

第二十六條 長期病假人員的管理。對全休2個月以上者，病愈上班需有健康證明，并實行2個月的試工期(每月應(yīng)工作15天以上)，試工期內(nèi)又因疾病休息的，其前后病假時間連續(xù)計算；寒暑假前1個月連續(xù)休病假者，經(jīng)寒暑假后仍不能堅持正常工作15天的，放假前后的病假與寒暑假連續(xù)計算。長期請病假人員在病假期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，及時送交病假證明。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其從事其工作崗位之外的工作，停止其一切工資福利待遇，并按曠工處理。經(jīng)教育不改者，所在部門有權(quán)提出辭退或除名等處理意見，經(jīng)人事處審批后執(zhí)行。

第二十七條 關(guān)于借調(diào)人員的管理。嚴(yán)格控制教職工借調(diào)，確因工作需要的由校長批準(zhǔn)并履行借調(diào)手續(xù)后，方可到借調(diào)單位工作，否則按曠工處理。

第二十八條 學(xué)校成立考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位的考勤情況進(jìn)行不定期地抽查（包括每天考勤記錄、月考勤統(tǒng)計表、請假和銷假手續(xù)等），對弄虛作假、隱瞞不報考勤真實情況的單位或經(jīng)公示舉報查證屬實的單位，視情節(jié)輕重將扣發(fā)該單位主要負(fù)責(zé)人和考勤員瞞報當(dāng)月的績效工資，取消該單位及單位主要負(fù)責(zé)人和考勤員當(dāng)年的考核評先或評優(yōu)資格，進(jìn)行誡勉談話，給予通報批評，直至紀(jì)

律處分。

第二十九條 本制度如遇與國家或省里政策、法律、法規(guī)相違背的，以國家或省里政策、法律、法規(guī)為依據(jù)執(zhí)行。

第三十條 本制度由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本制度自公布之日起執(zhí)行，原《長春稅務(wù)學(xué)院重申考勤及請假的若干規(guī)定》（長稅院發(fā)【1999】22號）即時廢止。

吉林財經(jīng)大學(xué) 2015年3月19日

第四篇：工業(yè)園區(qū)專項檢查工作匯報

岐山建材工業(yè)園管委會

2010年園區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況匯報

2010年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市級有關(guān)部門的大力支持下，建材工業(yè)園管委會根據(jù)“率先發(fā)展八大工程”、園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展重點工作任務(wù)，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，確保了園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的順利進(jìn)展。現(xiàn)就園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重大項目計劃情況匯報如下：

一、2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

在管委會的組織協(xié)調(diào)下，全年園區(qū)實施建設(shè)項目5個，4個項目已建成投產(chǎn)。先后完成了眾喜鳳凰山水泥公司水泥生產(chǎn)項目續(xù)建工程，于今年6月20日正式投產(chǎn)。項目投資3.18億元，累計投資6.18億元，預(yù)計至年底水泥總產(chǎn)量 85.32萬噸，完成銷售收入 23889.6萬元。同時，拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，完成了投資1058萬元年產(chǎn)10萬噸的新型環(huán)保石灰生產(chǎn)線2條，均于今年5月份建成投產(chǎn)。完成了投資1800萬元的鴻發(fā)建材公司碳酸鈣粉磨項目，9月份建成投產(chǎn)。實施了園區(qū)物流服務(wù)項目，目前完成了項目審批，正在辦理建設(shè)用地規(guī)劃調(diào)整工作，完成投資200萬元。

為了確保園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程順利進(jìn)展，園區(qū)開發(fā)公司貸款3000萬元，縣財政投資980萬元，政府部門投資5700萬元，爭取上級專項資金387萬元用于工程建設(shè)。

1、投資3564萬元的園區(qū)建材大道工程于4月份完成了道路工程設(shè)計，7月份完成了工程招投標(biāo)，8月份施工單位進(jìn)入工地開工，已完成投資1894.5萬元，年內(nèi)可完成道路兩側(cè)排水管道鋪設(shè)和路基工程。

2、投資8000萬元的園區(qū)供電工程于2009年完成了項目審批和建設(shè)用地征用工作，今年年初動工建設(shè)，一期工程6月份建成投用，累計完成投資5848.7萬元。

3、投資3500萬元的園區(qū)供水項目一期工程于今年3月份完成設(shè)計并施工，6月份建成供水，完成投資1730萬元。

4、投資110萬元的園區(qū)雨污排水工程3月份完成設(shè)計并施工，5月建成集中排水。

5、園區(qū)綠化美化工程已完成綠化和防護(hù)林帶設(shè)計，計劃從明年開始逐步實施。

在項目建設(shè)過程中，縣政府5次召開專題會議，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)8次在園區(qū)召開現(xiàn)場辦公會，解決了工程建設(shè)中存在的困難和問題，保證了項目的順利進(jìn)展。

至今年年底，園區(qū)開發(fā)面積達(dá)到1290畝，累計完成投資79734.8萬元，每畝平均投資強度61.81萬元（主要因素是社會水泥投資額過低）。

主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

（一）固定資產(chǎn)投資：全年園區(qū)完成固定資產(chǎn)投資

44334.8萬元，同比增長25.2%。

（二）經(jīng)營總收入：預(yù)計全年園區(qū)經(jīng)營收入可達(dá)到40929.6萬元，比2009年的8040萬元增長409%。

（三）工業(yè)產(chǎn)值：預(yù)計全年園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值可達(dá)到39886.3萬元，比2009年的9138萬元增長336.4%。

（四）國內(nèi)生產(chǎn)總值：預(yù)計全年園區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值可達(dá)到13261.3萬元，比2009年2580萬元增長414.0%，占全縣GDP 60.5億元的2.2%，比去年增長1.52個百分點。

（五）新增工業(yè)企業(yè)數(shù)：年內(nèi)新增工業(yè)企業(yè)3戶，三產(chǎn)企業(yè)1個，新增個體工商戶22戶（不含祝家莊鎮(zhèn)、蒲村鎮(zhèn)區(qū)）。

（六）招商引資：全年引進(jìn)招商項目2個，合同引資額6800萬元，到位資金2000萬元。

經(jīng)濟(jì)運行特點：

1、以水泥、石灰、碳酸鈣為主要產(chǎn)品的建材工業(yè)集群發(fā)展格局已初步顯現(xiàn)。

2、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、營業(yè)收入、生產(chǎn)總值等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對增速較快。

經(jīng)濟(jì)運行中值得關(guān)注的主要問題：

1、水泥、石灰受產(chǎn)能過剩等市場因素制約，產(chǎn)品價格回落較大，對企業(yè)投資、生產(chǎn)等帶來了不利影響。

2、園區(qū)土地供求矛盾、融資難，制約園區(qū)發(fā)展空間。

3、園區(qū)配套設(shè)施不完善，投資發(fā)展環(huán)境尚待優(yōu)化。

二、2011年項目計劃

（一）、發(fā)展目標(biāo)：

2011年，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃完成投資5000萬元，生產(chǎn)經(jīng)營性項目完成固定資產(chǎn)投資5億元，園區(qū)經(jīng)營收入達(dá)到7.2億元，實現(xiàn)稅收4500萬元。

（二）、重點項目：

①年產(chǎn)200萬噸水泥生產(chǎn)線項目，計劃投資6億元，計劃投資3億元。

②建材工業(yè)園物流服務(wù)中心項目，計劃投資1500萬元。③園區(qū)道路建設(shè)項目，計劃投資3600萬元。

④園區(qū)排水工程，計劃投資200萬元。

⑤園區(qū)供水工程，計劃投資500萬元。

⑥園區(qū)電力電訊工程項目，計劃投資1500萬元。

⑦園區(qū)綠化工程，計劃投資300萬元。

三、“十二五”期間發(fā)展目標(biāo)和重大項目

2011年至2015年建材工業(yè)園發(fā)展目標(biāo)為大力發(fā)展新型建材工業(yè)，使建材工業(yè)占園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的70%左右，同時發(fā)展鋼材加工業(yè)和物流服務(wù)業(yè)，園區(qū)固定資產(chǎn)投資30億元，十二五末，工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到50億元，實現(xiàn)利稅6億元以上。主要產(chǎn)業(yè)項目有：

1、年產(chǎn)200萬噸水泥生產(chǎn)線1條。

2、碳酸鈣深度加工項目1個。

3、鋼材加工項目2個。

4、物流服務(wù)項目1個。

5、工業(yè)品包裝箱項目1個。

二〇一〇年十二月二十二日

第五篇：專項科研經(jīng)費賬務(wù)處理

(一)科學(xué)事業(yè)單位會計核算

1、科學(xué)事業(yè)單位收到省科技廳下?lián)艿目萍冀?jīng)費時，應(yīng)做會計分錄：

借：銀行存款

貸：合同預(yù)收款――X

X課題

2、科學(xué)事業(yè)單位發(fā)生課題經(jīng)費支出時，應(yīng)做會計分錄：

借：科研成本——X

X課題

貸：銀行存款

3、科學(xué)事業(yè)單位年底確認(rèn)支出及收入時，應(yīng)做會計分錄：

①確認(rèn)支出時

借：事業(yè)支出——X

X課題

貸：科研成本——X

X課題

②確認(rèn)收入時

借：合同預(yù)收款——X

X課題

貸：科研收入——X

X課題

同時

借：科技收入——X

X課題

貸：事業(yè)結(jié)余——X

X課題

③結(jié)轉(zhuǎn)支出

借：事業(yè)結(jié)余——X

X課題

貸：事業(yè)支出——X

X課題

(二)行政事業(yè)單位會計核算

1、行政事業(yè)單位收到省科技廳下?lián)艿目萍冀?jīng)費時，應(yīng)做會計分錄：

借：銀行存款

貸：撥入專款——X

X課題

2、行政事業(yè)單位發(fā)生課題經(jīng)費支出時，應(yīng)做會計分錄：

借：專款支出——X

X課題

貸：銀行存款

若為購置固定資產(chǎn)，需同時做

借：固定資產(chǎn)

貸：固定基金

3、行政事業(yè)單位在年底確認(rèn)時，應(yīng)做會計分錄：

借：撥入?？睢猉

X課題

貸：專款支出——X

X課題

結(jié)題時，將剩余?？钪苯愚D(zhuǎn)入事業(yè)基金，或按事業(yè)單位會計制度中規(guī)定由撥款單位確定。

(三)企業(yè)會計核算

1、企業(yè)收到省科技廳下?lián)艿目萍冀?jīng)費時，應(yīng)做會計分錄：

借：銀行存款

貸：專項應(yīng)付款———(X

X課題)

2、企業(yè)發(fā)生課題經(jīng)費支出時，應(yīng)做會計分錄：

①研發(fā)活動所發(fā)生的費用實際發(fā)生時，應(yīng)按與企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品相同的方法進(jìn)行歸集，并在“生產(chǎn)成本”科目下單列項目核算

借：生產(chǎn)成本——技術(shù)開發(fā)(或服務(wù))(X

X課題)

貸：銀行存款

②若有關(guān)支出最終將形成固定資產(chǎn)

借：在建工程——X

X課題

貸：銀行存款

3、企業(yè)在課題完成后結(jié)轉(zhuǎn)處理，應(yīng)做會計分錄：

①形成固定資產(chǎn)并按規(guī)定留給企業(yè)的部分，作為國家資助，計入“資本公積”科目；

借：固定資產(chǎn)——X

X課題

貸：在建工程——X

X課題

同時

借：專項應(yīng)付款——X

X課題

貸：資本公積——撥款轉(zhuǎn)入(X

X課題)

②形成產(chǎn)品并按規(guī)定留給企業(yè)的部分，作為國家資助，計入“資本公積”科目；

借：庫存商品

貸：生產(chǎn)成本——技術(shù)開發(fā)(或服務(wù))(X

X課題)

同時

借：專項應(yīng)付款——X

X課題

貸：資本公積——撥款轉(zhuǎn)入(X

X課題)

③費用支出未形成資產(chǎn)需核銷的部分，經(jīng)省科技廳批準(zhǔn)予以核銷；

借：專項應(yīng)付款——X

X課題

貸：生產(chǎn)成本——技術(shù)開發(fā)(或服務(wù))(X

X課題)

貸：在建工程——X

X課題

④結(jié)余的專項撥款計入“資本公積”科目。

借：專項應(yīng)付款——X

X課題

貸：資本公積——撥款轉(zhuǎn)入(X

X課題)