第一篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯規(guī)則

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯規(guī)則

為確保演講答辯順利進(jìn)行，按照平等競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、科學(xué)合理、有效評(píng)價(jià)的原則，制定演講答辯規(guī)則如下：

一、演講答辯內(nèi)容

演講答辯分為自我推介演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分：

１、自我推介演講，應(yīng)試者測(cè)重介紹本人的基本情況、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)和對(duì)做好競(jìng)崗職位工作的設(shè)想及措施。演講要觀點(diǎn)明確，思路清晰，簡(jiǎn)明扼要，每人演講不得超過７分鐘。

２、現(xiàn)場(chǎng)答辯，測(cè)重考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)，解決實(shí)際問題的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。由主考官根據(jù)應(yīng)試者所抽題目，提出有關(guān)問題進(jìn)行答辯。答辯題２題，時(shí)間不得超過５分鐘（含思考時(shí)間）。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

演講答辯成績(jī)滿分為100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)將從以下6個(gè)方面衡量：一是組織管理能力（25分）；二是專業(yè)水平（25分）；三是分析、解決問題能力（2５分）；四是語(yǔ)言表達(dá)能力（15分）；五是應(yīng)變能力（5分）；六是儀表氣質(zhì)（５分）。

三、計(jì)分方法

評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余評(píng)委有效分?jǐn)?shù)相加，再除以有效票數(shù)，所得分?jǐn)?shù)即為該競(jìng)崗者的演講答辯成績(jī)。

四、會(huì)場(chǎng)安排

大會(huì)議室為演講答辯主會(huì)場(chǎng)，AAA處為1號(hào)休息室，BBB處-1-

為2號(hào)休息室，CCC處為待考室。

五、具體程序

１、抽簽確定出場(chǎng)順序，應(yīng)試者全部集中在1號(hào)休息室（AAA處）等候，不得偷聽其它人員的演講答辯，通訊工具全部上交工作人員管理。

２、由工作人員按抽簽順序，依次引導(dǎo)應(yīng)試者進(jìn)入演講答辯會(huì)場(chǎng)，并通知下一名應(yīng)試者提前１０分鐘在待考室（CCC處）做準(zhǔn)備。

3、由主持人宣布演講開始，應(yīng)試人員演講。演講完畢，進(jìn)行答辯（答辯題2個(gè)），由應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)抽題，主考官根據(jù)答辯者所抽題目進(jìn)行提問，應(yīng)試者作答。

4、每人演講時(shí)間不得超過7分鐘，演講到6分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員出示提示牌予以提醒，如計(jì)時(shí)員提示“時(shí)間到”，應(yīng)試者應(yīng)隨即停止演講；如提前結(jié)束演講，應(yīng)報(bào)“演講完畢”。

現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘，時(shí)間到由計(jì)時(shí)員提示；如提前結(jié)束答辯，應(yīng)報(bào)“答題完畢”。

5、一名應(yīng)試者演講答辯結(jié)束，主考官宣布應(yīng)試者退席，由工作人員領(lǐng)入2號(hào)休息室（BBB處）待命。評(píng)委根據(jù)演講答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分。

6、為保持主會(huì)場(chǎng)安靜，計(jì)分員、核分員統(tǒng)一在紀(jì)檢監(jiān)察室核算分?jǐn)?shù)，并在下一名應(yīng)試者完成演講答辯后宣布前一名應(yīng)試者的最終得分。

第二篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講與答辯

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯規(guī)則

為確保演講答辯順利進(jìn)行，按照平等競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、科學(xué)合理、有效評(píng)價(jià)的原則，制定演講答辯規(guī)則如下：

一、演講答辯內(nèi)容

演講答辯分為自我推介演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分：

１、自我推介演講，應(yīng)試者測(cè)重介紹本人的基本情況、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)和對(duì)做好競(jìng)崗職位工作的設(shè)想及措施。演講要觀點(diǎn)明確，思路清晰，簡(jiǎn)明扼要，每人演講不得超過７分鐘。

２、現(xiàn)場(chǎng)答辯，測(cè)重考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)，解決實(shí)際問題的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。由主考官根據(jù)應(yīng)試者所抽題目，提出有關(guān)問題進(jìn)行答辯。答辯題２題，時(shí)間不得超過５分鐘（含思考時(shí)間）。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

演講答辯成績(jī)滿分為100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)將從以下6個(gè)方面衡量：一是組織管理能力（25分）；二是專業(yè)水平（25分）；三是分析、解決問題能力（2５分）；四是語(yǔ)言表達(dá)能力（15分）；五是應(yīng)變能力（5分）；六是儀表氣質(zhì)（５分）。

三、計(jì)分方法

評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余評(píng)委有效分?jǐn)?shù)相加，再除以有效票數(shù)，所得分?jǐn)?shù)即為該競(jìng)崗者的演講答辯成績(jī)。

四、會(huì)場(chǎng)安排

大會(huì)議室為演講答辯主會(huì)場(chǎng)，aaa處為1號(hào)休息室，bbb處 為2號(hào)休息室，ccc處為待考室。

五、具體程序

１、抽簽確定出場(chǎng)順序，應(yīng)試者全部集中在1號(hào)休息室（aaa處）等候，不得偷聽其它人員的演講答辯，通訊工具全部上交工作人員管理。

２、由工作人員按抽簽順序，依次引導(dǎo)應(yīng)試者進(jìn)入演講答辯會(huì)場(chǎng)，并通知下一名應(yīng)試者提前１０分鐘在待考室（ccc處）做準(zhǔn)備。

3、由主持人宣布演講開始，應(yīng)試人員演講。演講完畢，進(jìn)行答辯（答辯題2個(gè)），由應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)抽題，主考官根據(jù)答辯者所抽題目進(jìn)行提問，應(yīng)試者作答。

4、每人演講時(shí)間不得超過7分鐘，演講到6分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員出示提示牌予以提醒，如計(jì)時(shí)員提示“時(shí)間到”，應(yīng)試者應(yīng)隨即停止演講；如提前結(jié)束演講，應(yīng)報(bào)“演講完畢”。

現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘，時(shí)間到由計(jì)時(shí)員提示；如提前結(jié)束答辯，應(yīng)報(bào)“答題完畢”。

5、一名應(yīng)試者演講答辯結(jié)束，主考官宣布應(yīng)試者退席，由工作人員領(lǐng)入2號(hào)休息室（bbb處）待命。評(píng)委根據(jù)演講答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分。

6、為保持主會(huì)場(chǎng)安靜，計(jì)分員、核分員統(tǒng)一在紀(jì)檢監(jiān)察室核算分?jǐn)?shù)，并在下一名應(yīng)試者完成演講答辯后宣布前一名應(yīng)試者的最終得分。篇二：中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗演講答辯評(píng)分表

中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗演講答辯評(píng)分表

競(jìng)聘人（序號(hào)）：

評(píng)委簽名（序號(hào)）： 總得分：篇三：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 2篇四：關(guān)于做好一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作的關(guān)于做好一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作的通 知

根據(jù)《雙峰山旅游度假區(qū)事業(yè)單位人員聘用制度實(shí)施方案》，為認(rèn)真做好一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作，請(qǐng)各代管局及及競(jìng)聘者做好以下準(zhǔn)備工作：

1、一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作分兩次進(jìn)行。一是社會(huì)事務(wù)管理局代管的三個(gè)中心的人員競(jìng)聘工作。二是旅游發(fā)展局、國(guó)土資源與規(guī)劃建設(shè)管理局代管的中心及工勤崗位的人員競(jìng)聘工作。

2、社會(huì)事務(wù)管理局代管的三個(gè)中心競(jìng)聘的評(píng)委組成有（共8人）：周毓麟 邱金漢 湯安明 劉金林 余詠明 沈保林 沈建軍 袁銳

3、旅游發(fā)展局、國(guó)土資源與規(guī)劃建設(shè)管理局代管的中心及工勤崗位競(jìng)聘的評(píng)委組成有（共12人）：周毓麟 邱金漢 湯安明 劉金林 張文平余詠明 李國(guó)如 胡江輝 趙世瓊 陳強(qiáng) 石永進(jìn) 馮立華

4、參加社會(huì)事務(wù)管理局代管的三個(gè)中心競(jìng)聘的管委會(huì)事業(yè)編制人員有（共9人）：胡小平馬建群 馬超兵 黃友珍 石家柱 涂愛國(guó) 魏付鳴 黃輝麗 湯長(zhǎng)猛

5、參加旅游發(fā)展局、國(guó)土資源與規(guī)劃建設(shè)管理局代管

中心及工勤崗位競(jìng)聘的管委會(huì)事業(yè)編制人員有（共8人）：袁木仙 李超義 徐泉增 喻學(xué)軍 喻鳳蓉 馬勇軍 張玲 魯儲(chǔ)峰

6、工作人員統(tǒng)一由孫豐、周楠、李慧芬、曹俊四名同志擔(dān)任。

7、嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》，講程序、講原則、工作要規(guī)范，制定出演講答辯中所需要的各種表格。

8、保證公開透明，制定評(píng)分細(xì)則和演講答辯規(guī)則，向各位競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)放或講清講透中心工作職能，當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)爭(zhēng)者演講答辯成績(jī)。

9、具體時(shí)間定于9月 日。

二〇〇三年九月二日篇五：在科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)上的講話

在科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)上的講話

在公開選拔科級(jí)干部演講答辯會(huì)上的講話

同志們：

剛才，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個(gè)人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢(shì)，又對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。

這次，局黨委公開選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的，是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想，競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要目的就是：對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。

為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視，先后兩次召開班子會(huì)，專題研究部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會(huì)議，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈，大家紛紛踴躍報(bào)名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)上崗、人人參與競(jìng)爭(zhēng)上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段，局黨委按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點(diǎn)：一是拓寬了選拔人才視野。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，打破了論資排輩的限制，擴(kuò)大了選擇范圍，局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴(kuò)大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級(jí)干部，從公布《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》到今天的演講答辯會(huì)，整個(gè)過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今天參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過投票反映自己的意愿，可以說，競(jìng)爭(zhēng)上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒，希望大家拿起手中的筆，為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。三是樹立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，平時(shí)扎實(shí)工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。四是探索了選拔人才的新機(jī)制?？梢哉f，競(jìng)爭(zhēng)上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)先的原則，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。最后，我代表局黨委，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，提幾點(diǎn)要求和希望：

一、要切實(shí)安排好后續(xù)工作

今天會(huì)兒后，局黨委將根據(jù)演講答辯成績(jī)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)所有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾熘饕ǖ?、能、勤、績(jī)等方面，還有對(duì)潛能的考察，更主要的是考察是否具備擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。然后擇優(yōu)選擇，正式確定人選，真正把德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的干部選拔上來。綜合考評(píng) 結(jié)束后，要抓緊將評(píng)定結(jié)果以一定的形式反饋給競(jìng)崗人員及有關(guān)單位，讓全局的干部職工切實(shí)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過程。

二、要正確對(duì)待得與失

今天參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工共有25名，崗位僅有4個(gè)，也就是說要有21人落選。在這里，我想說的是：沒有競(jìng)聘成功并不代表你平時(shí)工作干得不好。剛才，我也說了，今天參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的，平時(shí)勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，表現(xiàn)都很好，基本都工作在××第一線、××建設(shè)第一線。特別是有幾名技術(shù)人員，加班加點(diǎn)，一直堅(jiān)守在××建設(shè)工地，和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行?？傊?，一句話：參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，都是我局的生力軍。不要因?yàn)槁溥x而患得患失，鬧情緒，競(jìng)爭(zhēng)上崗的成敗不是衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在什么崗位都可以干出好成績(jī)來。我希望，落選的職工要正確對(duì)待“得與失”，要處理好兩者的關(guān)系，盡快投身于手頭的工作中，做出更好、更大的成績(jī)，力爭(zhēng)下次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功。這次競(jìng)聘成功的職工，要戒驕戒躁、端正思想、擺正心態(tài)，在今后的工作中，正確行使手中的權(quán)力，變壓力為動(dòng)力，靠動(dòng)力出效率，真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不要辜負(fù)組織和群眾的期望。

三、要繼續(xù)做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作 在今后的工作中，我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度，繼續(xù)做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，為全局的年輕人多提供施展才能的場(chǎng)合和機(jī)會(huì)，多給他們壓擔(dān)子、提要求，多幫助、多指導(dǎo)，為我們××局的人才儲(chǔ)備提供寬松的環(huán)境。通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造出一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

第三篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗答辯

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

我叫XXX，75年生人，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)就職于房管局房產(chǎn)交易科從事房屋交易監(jiān)理工作。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是交易科副科長(zhǎng)一職。

工作這7年來，我先后從事了房屋拆遷管理與服務(wù)、辦公室文秘工作、房地產(chǎn)抵押登記工作及房屋交易工作。工作中能夠團(tuán)結(jié)同事、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照我局“百姓第一、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨和理念，認(rèn)真搞好服務(wù)，任勞任怨、勤勤懇懇，認(rèn)真高效的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)和同事們也肯定了我的工作成績(jī)和能力，讓我榮幸代表單位參加了2002年我市“城建杯”公民道德知識(shí)競(jìng)賽，并勇奪第一名；去年參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育演講比賽”，并最終入圍決賽榮獲三等獎(jiǎng)。05被局黨委授予“十佳優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)。

思想政治方面

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)的各項(xiàng)文件指示精神，努力學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神，積極落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，在扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好理論，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)的同時(shí)，結(jié)合社會(huì)發(fā)展的要求，結(jié)合自身和工作實(shí)際，深入思考，進(jìn)一步提高了理論思維和解決實(shí)際問題的能

力。作為一名中共黨員，在義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)捐款捐物和抗擊非典工作中能以身作則，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

業(yè)務(wù)工作方面

1.從事房屋拆遷工作時(shí)，通過深入拆遷地段進(jìn)行房屋狀況調(diào)查摸底、深入戶中進(jìn)行政策宣傳法規(guī)解釋、進(jìn)行拆遷糾紛的證據(jù)取證及行政裁決、監(jiān)督拆遷單位實(shí)施拆遷等工作積累了豐富的拆遷工作經(jīng)驗(yàn)。99年參與論證出臺(tái)了以貨幣補(bǔ)償為主要內(nèi)容的拆遷辦法，實(shí)現(xiàn)了由實(shí)物安置到貨幣補(bǔ)償?shù)倪^渡，在山東省縣級(jí)市中首次開展了房屋拆遷貨幣化補(bǔ)償安置工作，收到了良好的效果。01年參與起草出臺(tái)了 《膠州市城市房屋拆遷管理辦法》、《關(guān)于公布商品房?jī)r(jià)格、地段補(bǔ)助費(fèi)的意見》、《城市房屋拆遷有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)范性文件及相關(guān)配套標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了我市房屋拆遷工作的市場(chǎng)化和法制化進(jìn)程。

2.在局綜合科從事文秘工作以來，完成了大量的公文文字處理工作，以及一些日常性事務(wù)工作，既提高了文筆功底，又增強(qiáng)了全局觀念，得到了綜合鍛煉。負(fù)責(zé)起草了我局一系列工作規(guī)章制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策、強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了可靠保證。在此期間，通過省、市、縣有關(guān)報(bào)刊媒體發(fā)表業(yè)務(wù)論文及宣傳報(bào)道20余篇，有力地宣傳了我市的房管事業(yè)，一定程度上提升了我局的社會(huì)知名度。

3.自從事房地產(chǎn)抵押登記工作以來，使我接觸了更加廣泛的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，更加深了我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握程度。平時(shí)能夠積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，從理論上豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)工作的順利開展適時(shí)地進(jìn)行了政策引導(dǎo)。實(shí)際操作過程中嚴(yán)格按照我局對(duì)外服務(wù)承諾的事項(xiàng)作好本職工作，工作中一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成了大量的房地產(chǎn)抵押件、貸款注銷件的辦理工作。在去年國(guó)家七部委宏觀調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)政策出臺(tái)后，我市又開展了按揭商品房的發(fā)證工作，在任務(wù)重、工作量大的情況下，盡可能地急群眾所急，想群眾所想，保證了絕大多數(shù)房產(chǎn)證的順利辦理和發(fā)放。

4.調(diào)入交易科后，我主要從事商品房交易監(jiān)理工作。在工作中，能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，認(rèn)真審核每一份確權(quán)材料，按期保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)，3個(gè)月以來，共完成商品房交易監(jiān)理1600余件。對(duì)于存量市場(chǎng)中，房地產(chǎn)的買賣、贈(zèng)與、繼承、析產(chǎn)的辦理，能夠嚴(yán)把交易環(huán)節(jié)，做到了不徇私舞弊、不暗箱操作，確保了交易過程的公正、透明。對(duì)于類似群眾落戶、子女升學(xué)等急需辦理房產(chǎn)證的情況，能夠特事特辦，得到了群眾的贊可。

工作中雖然取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助分不開的，如果今天能夠成功競(jìng)爭(zhēng)交易科副科長(zhǎng)一職，我將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，盡我所能，積極協(xié)助配合科長(zhǎng)開展好交易科的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮助手和參謀的作用，同時(shí)要不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育工作，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，使科室這一小家圍繞房管局大家完成好份內(nèi)工作，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓服務(wù)。但是不管競(jìng)爭(zhēng)成功與否，我將繼續(xù)以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的態(tài)度，和一名共產(chǎn)黨員無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投身到工作崗位中去，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

我的自述完畢。謝謝。

第四篇：關(guān)于做好一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作的

關(guān)于做好一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作的通知

根據(jù)《雙峰山旅游度假區(qū)事業(yè)單位人員聘用制度實(shí)施方案》，為認(rèn)真做好一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作，請(qǐng)各代管局及及競(jìng)聘者做好以下準(zhǔn)備工作：

1、一般人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯工作分兩次進(jìn)行。一是社會(huì)事務(wù)管理局代管的三個(gè)中心的人員競(jìng)聘工作。二是旅游發(fā)展局、國(guó)土資源與規(guī)劃建設(shè)管理局代管的中心及工勤崗位的人員競(jìng)聘工作。

2、社會(huì)事務(wù)管理局代管的三個(gè)中心競(jìng)聘的評(píng)委組成有（共8人）：周毓麟邱金漢湯安明劉金林余詠明沈保林沈建軍袁銳

3、旅游發(fā)展局、國(guó)土資源與規(guī)劃建設(shè)管理局代管的中心及工勤崗位競(jìng)聘的評(píng)委組成有（共12人）：周毓麟邱金漢湯安明劉金林張文平余詠明李國(guó)如胡江輝趙世瓊陳強(qiáng)石永進(jìn)馮立華

4、參加社會(huì)事務(wù)管理局代管的三個(gè)中心競(jìng)聘的管委會(huì)事業(yè)編制人員有（共9人）：胡小平馬建群馬超兵黃友珍石家柱涂愛國(guó)魏付鳴黃輝麗湯長(zhǎng)猛

5、參加旅游發(fā)展局、國(guó)土資源與規(guī)劃建設(shè)管理局代管

中心及工勤崗位競(jìng)聘的管委會(huì)事業(yè)編制人員有（共8人）：袁木仙李超義徐泉增喻學(xué)軍喻鳳蓉馬勇軍張玲魯儲(chǔ)峰

6、工作人員統(tǒng)一由孫豐、周楠、李慧芬、曹俊四名同志擔(dān)任。

7、嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》，講程序、講原則、工作要規(guī)范，制定出演講答辯中所需要的各種表格。

8、保證公開透明，制定評(píng)分細(xì)則和演講答辯規(guī)則，向各位競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)放或講清講透中心工作職能，當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)爭(zhēng)者演講答辯成績(jī)。

9、具體時(shí)間定于9月日。

二〇〇三年九月二日

第五篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

能站在這里，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)，相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我叫xx，今年x歲，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任收費(fèi)站副站長(zhǎng)。

自200x年x月到高速公路工作以來，已整整xx年了。xx年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，較好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，多年來，在高速公路這個(gè)大家庭里，我增長(zhǎng)了知識(shí)，開拓了視野，得到了鍛煉，不斷的成長(zhǎng)。我先后在收費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)等不同的崗位工作過。在收費(fèi)站工作期間，我嚴(yán)格堅(jiān)持“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的原則，確保了通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。在路政工作期間，我認(rèn)真巡邏，保護(hù)了高速公路路產(chǎn)，維護(hù)了路權(quán)。在養(yǎng)護(hù)所工作期間，我及時(shí)處理各種病害，及時(shí)維修交安設(shè)施，確保了高速公路處于良好的技術(shù)狀態(tài)。我注重發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的積累，大膽管理，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2013年，被評(píng)為“xx先進(jìn)個(gè)人”，2014年被評(píng)為“xx工作先進(jìn)個(gè)人”。

今天站在這里，我競(jìng)聘的崗位是收費(fèi)站站長(zhǎng)一職，經(jīng)過18年不同崗位的工作歷練，鍛煉了我堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過硬的本領(lǐng)、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，總結(jié)起來，我有以下優(yōu)勢(shì)：

一、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

工作以來，我始終不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)，利用黨支部集中學(xué)習(xí)日、主題黨日等積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，勤鉆研，善思考，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在自己的崗位上做好每一件任務(wù)?，F(xiàn)在，隨著經(jīng)歷的增多，人也越來越成熟，具備了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

xx年來，不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責(zé)和規(guī)范，具備了不同部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了做好工作職位的方式方法，能熟練掌握現(xiàn)行收費(fèi)站工作職責(zé)，對(duì)于收費(fèi)站管理工作也很容易上手。在春運(yùn)期間，因收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)車流量猛增，從平時(shí)的日車流量不到一千臺(tái)猛增到上萬(wàn)臺(tái)，為了保障車道暢通，臨時(shí)決定將一個(gè)入口發(fā)卡車道改成出口收費(fèi)車道，并都采用復(fù)式收費(fèi)，這樣就極大的提高了車輛通行效率。

三、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。

自參加工作以來，無(wú)論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是收費(fèi)站副站長(zhǎng)后的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類突發(fā)事件、征費(fèi)糾紛的處理都很有一套。

四、具有過硬的工作作風(fēng)。

多年來，我持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識(shí)、紀(jì)律和法制觀念，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提升從政道德水平的關(guān)鍵，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識(shí)，切實(shí)做到不仁之事不做、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，錘煉了嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)。2014年因在社會(huì)管理綜治工作，平安公路建設(shè)中的突出業(yè)績(jī)，被當(dāng)?shù)卣u(píng)為社會(huì)管理綜合治理工作先進(jìn)個(gè)人。

如果這次競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面著手，認(rèn)真履行崗位職責(zé)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)。我會(huì)圍繞工作中心，緊扣工作主題，把重點(diǎn)放在措施上，實(shí)施在行動(dòng)上，不斷提高工作能力，做好主業(yè)主責(zé)，及時(shí)解決工作中存在的突出問題，積極穩(wěn)妥的推行工作。

二、找準(zhǔn)定位，落實(shí)責(zé)任。

在工作中，我會(huì)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作，檢查督促全站員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成管理處下達(dá)的收費(fèi)計(jì)劃和工作任務(wù)；用從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)對(duì)本站員工進(jìn)行日常管理與考核，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任，既抓好業(yè)務(wù)工作，也抓好分工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決防范重大違紀(jì)違法事件和安全事故的發(fā)生。

三、盡職盡責(zé)，抓好管理。

我會(huì)牢固樹立服務(wù)意識(shí)，帶領(lǐng)工作人員做好高速管理的各項(xiàng)工作，針對(duì)管理工作的薄弱處，想方設(shè)法進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高、規(guī)范各項(xiàng)管理工作，爭(zhēng)創(chuàng)和保持文明單位榮譽(yù)、梳理文明窗口形象，力爭(zhēng)在我們轄區(qū)內(nèi)高速路實(shí)現(xiàn)高效、暢通、安全三項(xiàng)基本要求。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，馬活馳騁，人活夢(mèng)想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實(shí)的價(jià)值。生命的真諦也在于不斷追求新的、美好的東西。空談?wù)`事，實(shí)干興行。無(wú)論這次競(jìng)職成功與否，我都會(huì)一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作，力爭(zhēng)在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，為高速公路事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。